2 minute read
Hoe maakt u het, Reda?
Deze maand loopt de stage van Reda (21), student Office Management aan de Odisee hogeschool, in Essegem af. Een dikke anderhalve maand hielp hij ons bij het onthaal en ving hij een heleboel administratieve klusjes op. Wij hebben hem leren kennen als een nieuwsgierige en spontane gast, maar hoe beviel de stage hem?
“Ik kende de gemeenschapscentra eigenlijk nog niet, tot ik vorige zomer als jobstudent aan de slag kon bij Ten Noey in Sint-Joost-ten-Node. Ik hielp met allerlei logistieke taken tijdens hun project Camping Josée. In een mooie, aangename tuin, zorgden ze daar voor animatie voor alle mensen uit de buurt. De gemeenschapscentra brengen leven in de wijk, zorgen ervoor dat buren met elkaar in contact komen, en dat houdt een buurt bijeen. Wat ik ook heel chic vind, is de laagdrempeligheid: ook al heb je geen hoog sociaal statuut, toch heb je kansen om mee te draaien in de maatschappij.”
Advertisement
“De gemeenschapscentra waren dus een evidente optie, toen ik dit schooljaar op zoek moest gaan naar een stageplek. Al stond een stage in Human Resources (HR) ook wel hoog op mijn verlanglijstje, da’s een van mijn lievelingsvakken op school. Op sollicitatiegesprek gaan, vind ik boeiend. Intimiderend, maar boeiend. De job van de mensen die tegenover mij aan tafel zitten, die wil ik wel (lacht). Ik vind het een goede evolutie dat binnen personeelsbeheer stilaan het besef groeit dat niet de uren die een werknemer klopt belangrijk zijn, maar wel hoe goed hij of zij de job doet. De mensen die er werken zijn het centrum van een onderneming.”
“Het komt erop neer dat ik een echte mensenmens ben. Ik help graag. Een van de meest dankbare dingen die ik hier in Essegem gedaan heb, is leden van Okra helpen met het installeren van de ‘Covid Safe’-app op hun smartphone. Aan het begin van mijn stage verbaasde ik er mij wel over hoe anders het op de werkvloer is dan we op school leren. We leren wel mails opstellen en hoe we moeten omgaan met klanten, maar het is redelijk theoretisch, allemaal. Het is moeilijk om je in te beelden hoe het in het echt zal zijn. In ieder geval een stuk minder gestroomlijnd en formeel!”
“Wat we in het vak HR ook gezien hebben, is dat je 20% van je kennis leert op de schoolbanken, de rest al doende. Ik heb dus nog keiveel te leren. Volgend schooljaar, mijn laatste jaar, wordt afgesloten met een buitenlandse stage. Ik zou dan heel graag naar Zuid-Korea gaan. Al van toen ik klein was, ben ik gefascineerd door de Aziatische cultuur. Sinds een paar jaar leer ik Koreaans. Ik kan het intussen al lezen, maar nog niet spreken. Zuid-Korea heeft een groeiende markt. En er heerst een grote openheid naar de rest van de wereld. De cultuur verschilt met de onze, maar er is een groot respect voor anders zijn. Dat is wat mij zo aanspreekt.”
foto: Denis Noë
