PROGRAMA MUNICIPAL DE VOLUNTARIADO INTERNACIONAL
El PROGRAMA
El “Programa Municipal de Voluntariado Internacional” tiene como objetivo ofrecer a extranjeros residentes en Belo Horizonte la oportunidad de conocer mejor las políticas públicas implementadas por la prefectura de Belo Horizonte. Los voluntarios participan en las actividades diarias en los sectores de la administración directa e indirecta de la ciudad mediante, unas prácticas en las cuales pueden adquirir e intercambiar nuevas experiencias y conocimientos. Además, de contribuir al proceso de internacionalización de la ciudad de Belo Horizonte.
OBJETIVOS GENERALES
OBJETIVOS
Ofrecer trabajo voluntario a extranjeros en los órganos de la administración pública municipal, a partir de la formación de asociaciones entre el municipio de Belo Horizonte e instituciones de enseñanza universitaria, organizaciones del sector privado y de la sociedad civil tanto nacional como internacional. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Permitir el intercambio de experiencias e ideas entre estudiantes e instituciones. Desarrollar asociaciones en el exterior con el fin de corroborar el proceso de internacionalización de la ciudad. Promover la producción científica basado en experiencias prácticas, conocimientos y habilidades profesionales previamente adquiridos.
Intercambio cultural y de conocimientos entre los voluntarios extranjeros y los funcionarios municipales.
RESULTADOS ESPERADOS
Desarrollo de habilidades y competencias específicas de los voluntarios, de acuerdo con las diferentes áreas profesionales y los conocimientos ganados. Al mismo tiempo ganancias para el municipio y para las instituciones de enseñanza..
Desarrollo, apoyo y producción de publicaciones científicas con el objetivo de acercar la academia y la administración pública municipal. Desarrollo de asociaciones nacionales e internacionales con instituciones de enseñanza universitaria, del sector privado y organizaciones de la población civil. Divulgación de las políticas públicas de Belo Horizonte en el exterior e inclusión de la ciudad en el circuito internacional del voluntariado dirigido por instituciones internacionales, tal como las Naciones Unidas y organizaciones no gubernamentales transnacionales.
PASO I Divulgación de convocatorias de selección junto a las universidades asociadas. Las divulgaciones son hechas vía correo electrónico y en eventos de recepción de los estudiantes de intercambio organizados por las universidades.
METODOLOGÍA etapas
PASO II Recibimiento de las solicitudes. Selección de los currículos, entrevistas y selección de los candidatos. PASO III Articulación entre los órganos de la prefectura para la inserción del voluntario en el cuadro de colaboradores: (1) Identificación de los supervisores del trabajo voluntario. Los trabajos de cada voluntario serán orientados por un supervisor que siempre será un funcionario municipal del municipio de Belo Horizonte. (2) Elaboración de un Plan de Trabajo , con informaciones a cerca del horario de trabajo, duración del trabajo voluntario, descripción de las actividades a desarrollar, informaciones del proyecto o programa en lo cual el estudiante estará involucrado y principales objetivos y retos; (3) Firma del término de adhesión del servicio voluntario.
METODOLOGÍA etapas
PASO IV Inicio de los trabajos. El voluntario es asignado en un proyecto en el ámbito de algún sector de la administración pública. De este modo, él potenciara sus capacidades de absorción de informaciones y de dominio mayor de lo que pretende ejecutar. Durante la ejecución de los trabajos, los voluntarios producen un artículo científico de cómo mínimo 4 páginas sobre el proyecto/área en que están involucrados. PASO V Presentación de los resultados. Al final de cada semestre se organiza un “workshop” en el cual los voluntarios tendrán la oportunidad de presentar sus experiencias a los funcionarios de la prefectura que han participado como coordinadores de los voluntarios. PASO VI Entrega de los certificados. Tras la conclusión del servicio voluntario y después de entregar el artículo científico, los voluntarios recibirán el certificado de finalización del Programa Voluntariado Internacional.
TÉRMINO DE ADHESIÓN
METODOLOGÍA
término de adhesión
El servicio voluntario empieza con la firma del “Término de Adhesión al Servicio Voluntario” que debe incluir, además de los derechos y deberes del voluntario y del municipio, un plan de trabajo, las horas de trabajo y la duración de las prácticas – datos individuales. Este término de adhesión no posee un carácter laboral y está amparado por la ley municipal nº 10. 234 del 1º de agosto de 2011 y en el caso de estudiantes de enseñanza académica de intercambio también por la ley federal nº 8.859 del 23 de marzo de 1994. Los requisitos para la firma del término de adhesión son los siguientes: poseer de una visa para la permanencia en Brasil durante el tiempo de la ejecución del trabajo voluntario y una póliza de seguro de salud durante el tiempo de permanencia en Brasil.
CARGA HORARIA Y TIEMPO DE DURACIÓN
METODOLOGíA carga horaria
Las horas del trabajo voluntario pueden variar entre 16 y 20 horas semanales y el tiempo de duración previsto puede variar entre 3 y 6 meses. La jornada de actividades del servicio voluntario deberá ser compatible con el horario de las actividades académicas del estudiante para cumplir con las obligaciones. Durante el periodo de las vacaciones universitarias, la jornada del servicio voluntario podrá ser establecida de acuerdo común entre el voluntario y su supervisor. La fijación de los horarios del servicio voluntario es flexible y el voluntario tiene toda la libertad de escogerla en conjunto con su supervisor.
PLAN DE TRABAJO
METODOLOGÍA Plan de trabajo
El plan de trabajo del voluntario es elaborado por el supervisor y está en consonancia con las funciones que el voluntario asume en el ámbito del proyecto específico en el cual está involucrado. También considera las horas de trabajo y la duración del servicio voluntario que está convenido y contenido en el término de adhesión.
Además, el plan de trabajo contiene la descripción de las actividades, que deben ser desarrolladas y los lugares donde esas ocurren. Así mismo el plan de trabajo posee un carácter pedagógico y debe ser elaborado de forma que el voluntario conozca los retos y acciones del proyecto en el cual está integrado.
ARTÍCULO FINAL
METODOLOGÍA artículo final
Los artículos serán escritos durante el periodo del servicio voluntario con la ayuda del coordinador y bajo la orientación de un profesor o de un estudiante de máster/doctorado que también es voluntario. Los artículos no deben ser escritos en portugués, con un mínimo de 4 páginas y relacionados a la temática desarrollada durante el servicio voluntario. Los artículos serán publicados en la página web del programa (internet) y enviados a las universidades asociadas. Otras posibilidades de publicación se puede contemplar también en ediciones especiales de revistas o periódicos a través de formaciones de asociaciones.
VISITAS TÉCNICAS Restaurante Popular & Vila Viva 08.11.2012
VISITAS Tร CNICAS Aterro Sanitรกrio22.11.2012
Eventos de Lanzamiento y Clausura
VERSIÓN PILOTO testimonios
“Cuando escuché la idea de formar parte del voluntariado, pensé que iba a ser muy majo, una experiencia muy buena para mi formación. Conocí gente muy buena y estoy agradecida por todo. Creo que todos los que tengan la oportunidad de hacer un voluntariado, deberían aprovecharla.” María Daniela, argentina, estudiante de Derecho - UFMG
“Como extranjeros, tenemos limitaciones para ganar experiencias de trabajo o experiencias de prácticas. Por eso, el voluntariado llegó como un mecanismo ideal para conocer la parte práctica de cómo interactuar con la ciudad y lo que pasa en la ciudad dentro de mi área de estudio.” Luis Alejandro, venezolano, máster en Relaciones Internacionales, PUC-Minas
Testimonios
2ª Edición 1º Semestre de 2012
"Los primeros pasos en la vida profesional son importantes, pero el ámbito de las relaciones internacionales es de difícil acceso. El programa me dio oportunidades que yo nunca podría haber tenido de otra manera y fue una gran experiencia, tanto desde un punto de vista personal y cuanto universitario.” Clemence Loyer, francesa, estudiante Relaciones Internacionales - PUC-MG
de
"En mi opinión, el Programa Voluntariado Internacional es una oportunidad para los estudiantes de intercambio profesional insustituible, ya que permite un mayor y más profundo conocimiento de Belo Horizonte y el trabajo del Ayuntamiento. Mi recomendación a otros estudiantes? Que participen del programa, que se van a arrepentir!” Karl Frederick, Estodounidense, maestría en Letras - UFMG
Testimonios
3ª Edición 2º Semestre de 2012
“En la Fundación Municipal de Cultura pude desarrollar mis habilidades como uma futura Analista Internacional, buscando la articulación de programas y proyectos como o FIT, FIQ y FAN. Es muy necesario en el mundo de hoy transnacionalizado, mejorar las relaciones y la colaboración con otros países, y el área cultural es la ventana al mundo que Belo Horizonte tiene para consolidar su imagen en el ámbito internacional. Mi contribución fue en esa dirección.” Greta Rubinich, argentina, estudiante de Relaciones Internacionales - PUC-MG "Mi trabajo se basa en la optimización de la logística de operación de naves de procesamiento de materiales reciclables del programa de “Coleta Seletiva”. El Ayuntamiento de Belo Horizonte es la organización más grande y más importante de esta ciudad, y debido a esto, el voluntariado es una oportunidad increíble aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad “. Pedro Malfatti, argentino, Producción - UFMG
Ingeniería
de
Testimonios
4ª Edición 1º Semestre de 2013
“Creo que es una oportunidad única para conocer la política pública de la ciudad donde viviremos para el intercambio. Es muy interesante salir de la mirada de turistas para conocer en profundidad la otra cara de la ciudad". Natalia Dalinkevicius, argentina, estudiante de Sociología - UFMG
"El Programa de Voluntariado Internacional brinda por otros elementos importantes para la formación de los estudiantes de intercambio que no pueden obtener en el ámbito académico.“ Tomás Yaber, argentino, estudiante de Derecho - UFMG
COLABORACIONES
La “Universidade Federal de Minas Gerais” (UFMG) está entre las universidades más prestigiosas de Brasil. Es la universidad más grande del estado de Minas Gerais, que posee campus en las ciudades de Belo Horizonte y Montes Claros. Ella desenvuelve programas y proyectos de enseñanza en los niveles de graduación y pos-graduación, investigacion y extensión, ofreciendo actividades presenciales y a distancia en ocho áreas de conocimiento. Según el ranking “QS World University Rankings 2011”, la UFMG está en 10º lugar entre las mejores universidades de América Latina y en 3º lugar entre las mejores universidades de Brasil.
La “Pontifíca Universidade Católica de Minas Gerais” (PUC Minas) es una institución de enseñanza superior, privada y católica brasileña, que está situada en Belo Horizonte. La universidad, que fue fundada en 1958, es la universidad católica más grande del mundo y es una de las universidades brasileñas más prestigiosas, también presente en el ranking de las mejores universidades de América Latina “QS World University Rankings”.
APOYOS
WEB
www.pbh.gov.br/voluntariadointernacional
https://www.facebook.com/groups/volunt ariosBH/
PROGRAMA MUNICIPAL DE VOLUNTARIADO INTERNACIONAL SECRETARIA MUNICIPAL ADJUNTA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS SECRETARIA MUNICIPAL ADJUNTA DE RELACIONES INTERNACIONALES Av. Álvares Cabral, nº 200, 11º andar – Centro CEP: 30170-000, Belo Horizonte, MG, Brasil Prefeitura de Belo Horizonte aainter@pbh.gov.br Telefone: +55 (31) 3277-1743 Fax: +55 (31) 3246-0033