Jornal HOBservador

HOB servador Informativo do Hospital Municipal Odilon Behrens Belo Horizonte - Ano 2 – Nº 13 – Dezembro de 2010

Prefeito de BH visita a Unidade Hospitalar Nossa Senhora Aparecida Pág. 2

Saiba mais sobre o trabalho da Mesa de Negociação Pág. 7

Ortopedia é destaque com novos equipamentos e equipe capacitada Pág. 8

HOB realiza confraternizações para funcionários, pacientes e familiares Págs. 4, 5 e 6

Prefeito de BH assina termo de municipalização da UHNSA

Editorial

N

O jornal HOBservador traz nesta edição, um apanhado de diversos eventos que aconteceram no Hospital no final de ano e que contribuem para a humanização no ambiente de trabalho. Na matéria de capa, é possível saber como foi a Festa de Confraternização do HOB, com presença dos funcionários e familiares; a tradicional celebração promovida pela equipe do programa Follow Up às crianças que fazem acompanhamento no Hospital; além do trabalho da Associação dos Amigos do Hospital Municipal Odilon Behrens (AMOHOB) no dia do Natal.

Outro destaque é o trabalho da Mesa de Negociação do HOB. Composta por integrantes da Diretoria, do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Belo Horizonte (SINDBEL), Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (SINMED) e trabalhadores do Hospital, que discutem assuntos relevantes a todos os envolvidos, como reivindicações e condições de trabalho.

O Serviço de Ortopedia do HOB também ganha destaque nesta edição devido à aquisição de novas tecnologias, que contribuem para um melhor atendimento. Somando ao empenho e capacidade técnica dos funcionários da área.

Outros interessantes assuntos podem ser lidos neste jornal. Envie sugestões de matérias para o jornal HOBservador pelo e-mail hobascom@pbh.gov.br Aproveito para desejar a todos um 2011 com muita paz, felicidades e, principalmente, saúde. Contamos também com a participação de todos para desenvolvermos uma boa gestão e o alcance de metas e resultados satisfatórios em 2011.

Boa leitura.

Andreia Diniz Torres Diretora de Apoio à Assistência

o dia 18 de dezembro, o prefeito de Belo Horizonte, Márcio Lacerda, assinou o termo de municipalização do Hospital Nossa Senhora Aparecida. A partir de agora, o Hospital passa a ser uma unidade do Hospital Municipal Odilon Behrens (HOB): a Unidade Hospitalar Nossa Senhora Aparecida (UHNSA). A solenidade contou com a participação do secretário municipal de saúde, Marcelo Teixeira e da superintendente do HOB, Míriam Maria Souza.

Durante a cerimônia, o prefeito e os demais convidados participaram de um café da manhã preparado pelos funcionários do Serviço de Nutrição e Dietética (SND) da UHNSA. Além disso, Márcio Lacerda visitou alguns locais da Unidade, como as futuras instalações do Ambulatório.

A UHNSA possui 62 leitos: dez de CTI, oito de Unidade de Cuidados Intermediários (UCI) e 44 de Clínica Médica. Após a reforma, que será realizada pela Prefeitura de Belo Horizonte, o número de leitos irá aumentar para 82. A Unidade funciona 24 horas por dia e recebe pacientes encaminhados pelo HOB e pela Central de Internações.

Autoridades durante cerimônia na Unidade Hospitalar Nossa Senhora Aparecida

Residência Multiprofissional do HOB está com processo seletivo aberto A Residência Multiprofissional em Saúde do Hospital Municipal Odilon Behrens

(HOB) está com processo seletivo aberto. Ao todo, são 13 vagas disponíveis nas áreas de ênfase Urgência/Trauma e Saúde da Criança, com duração de 24 meses. Este processo seletivo é voltado a enfermeiros, fisioterapeutas, assistentes sociais, fonoaudiólogos, nutricionistas e psicólogos. É oferecida bolsa no valor de R$ 1.916,45.

As inscrições acontecem no período de 12 a 23 de janeiro de 2011 e devem ser feitas somente pelo site: www.imam.org.br. Na página, também é possível ter acesso ao edital.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (31) 3324-7076.

Segundo Patrícia Salgado, coordenadora de Especialidade e Ensino de Enfermagem da Gerência de Ensino e Pesquisa (Genp) do HOB, pretende-se, com a Residência Multiprofissional, adequar o processo de formação às exigências de transformações das profissões da área de saúde, do ensino, do mercado de trabalho e, principalmente, às necessidades e demandas de saúde da população, expressas pela significante mudança no seu perfil demográfico-epidemiológico- social.

A Residência Multiprofissional do HOB é aprovada pelo Ministério da Saúde (MS) e da Educação (MEC), e já está cadastrada na Comissão Nacional de Residência Multiprofissional.

Expediente Jornal HOBservador Edição – Assessoria de Comunicação do Hospital Municipal Odilon Behrens – HOB (ASCOM-HOB) Supervisão Editorial – Assessoria de Comunicação Social do Município de Belo Horizonte

Fotografias – Arquivo ASCOM HOB Periodicidade – mensal Distribuição gratuita

Hospital Municipal Odilon Behrens Rua Formiga 50 – bairro São Cristóvão CEP 31.110430 – Belo Horizonte/MG

Colorida

Tons de cinza

Contatos – hobascom@pbh.gov.br (31) 3277-6220 Negativa, colorida

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HOB servador

Hospital Municipal Odilon Behrens 66anos

Negativa, tons de cinza

Um dia de...

...enfermeira (UHNSA) S

heila Moura trabalha há cinco meses como enfermeira assistencial na Unidade Hospitalar Nossa Senhora Aparecida (UHNSA) no período noturno, com cobertura de finais de semana no período diurno. Seu plantão tem duração de 12 horas.

A rotina de Sheila começa com a passagem de plantão pelo enfermeiro do turno anterior. Ele repassa todas as informações pertinentes à continuidade da assistência dos pacientes. Logo em seguida, a enfermeira visita os postos de enfermagens para levantamento do quadro de profissionais no plantão. Caso seja necessário, os mesmos são remanejados entre os setores. Ela também esclarece possíveis dúvidas sobre os procedimentos.

O próximo passo é a corrida de leito.

Sheila visita os quartos e conversa com cada um dos pacientes para saber como passaram a noite, se estão se sentindo bem, se alimentando, etc. Todas essas informações são registradas no passômetro (espécie de relatório no qual se registra anotações de relevância para continuidade da assistência ao paciente).

Além disso, a enfermeira confere todos os agendamentos de exames para garantir o preparo adequado dos pacientes, caso necessário. Cuidadosa, Sheila higieniza as mãos com água, sabão e álcool gel,

sempre após realização de procedimentos.

Outra atribuição da enfermeira é verificar se todas as prescrições foram realizadas e se há medicamentos disponíveis para início do tratamento.

Companheirismo é uma das características que os colegas de trabalho de Sheila destacam na sua personalidade.

“Trabalhar com ela é muito bom. A Sheila é companheira, amiga, sabe ouvir a gente, participa de tudo. Ela é dez”, afirma o técnico em enfermagem Henrique Gonçalves.

A enfermeira acredita que, para desenvolver seu trabalho, a pessoa tem que ter bom humor, ser muito responsável e ter bom contato com a equipe. “Nosso trabalho só funciona em parceria. Eu preciso que os técnicos desempenhem bem a sua função. Eu dependo deles e eles dependem de mim”, explica Sheila. Ela ainda acrescenta que sempre soube qual profissão queria seguir, por isso gosta muito do trabalho. “Sempre quis ser enfermeira.

Comecei como técnica e depois fiz graduação em enfermagem. Adoro meu trabalho”, reforça.

No final do dia, é a vez de Sheila passar para o enfermeiro do plantão seguinte todas as informações sobre o que ocorreu durante o seu expediente.

Os indicadores HOB de setembro divulgados na última edição (n°12 de 2010) correspondiam aos indicadores de outubro e não de setembro. Desta forma, segue abaixo e na página 6 desta edição os indicadores corretos de cada mês.

Indicadores HOB Setembro 2010 HOB - setembro 2010

Pronto-Socorro Total de Pacientes Atendidos no PS Pacientes Atendidos na Sala de Emergência* Pacientes Atendidos na Odontologia** Remoções do PS para outros Hospitais Pacientes Internados

13 549 314 1 549 162 1 340

Média de Permanência

(dia)

Linha de Cuidado ao Adulto e Idoso

13,1

Linha de Cuidado Cirúrgico

7,3

Linha de Cuidado de Atenção à Mulher Linha de Cuidado da Criança e do Adolescente

3,4 13,7 8,6

HOB Taxa de Ocupação

(mês)

Linha de Cuidado ao Adulto e Idoso

96,4%

Linha de Cuidado Cirúrgico

90,8%

Linha de Cuidado de Atenção à Mulher

96,7%

Linha de Cuidado da Criança e do Adolescente

90,0%

HOB

92,9%

Consultas Ambulatoriais

7 588

Bloco Cirúrgico Cirurgias de Urgência/Emergência

295

Cirurgias Urgência/Eletivas

168

Obstetrícia Total de Partos

208

Partos Normais

128

Exames

Sheila visita os leitos dos pacientes...

...e tira foto com sua equipe de trabalho.

HOB servador

Imaginologia

10 600

Laboratoriais

69 993

Refeições - GND

95 679

* Número de pacientes admitidos na Unidade (internados ou não), contando as trasferências internas ** Pronto-Socorro Odontológico + Buco-Maxilo-Facial + Estomatologia + Cefaléia/Dor Oro-Facial

Hospital Municipal Odilon Behrens 66anos

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Celebrações animam o HOB N

o mês de dezembro, funcionários, familiares e usuários do Hospital Municipal Odilon Behrens (HOB) puderam participar de diversos eventos. Uma das ações, voltada para os servidores e suas famílias, foi a Festa de Confraternização de Final de Ano do HOB. No dia 24, todos os pacientes do Hospital receberam presentes doados pela Associação dos Amigos do HOB (Amo HOB). As crianças também receberam uma atenção especial, com a festa de confraternização do programa Follow-up e a visita da Caravana Social de Natal da Coca-Cola. Além disso, alguns setores do Hospital, como o Ambulatório e Neonatologia celebram a data festiva.

Festa de Confraternização do HOB O HOB promoveu, no dia 17 de dezembro, a Festa de Confraternização de Final de Ano. A comemoração aconteceu no Mercado da Lagoinha, próximo ao Hospital, e contou com a presença de cerca de 400 pessoas. No evento, funcionários e familiares, dentre as atrações oferecidas, puderam aproveitar a música ao vivo e, as crianças,os brinquedos.

No local da festa, foram colocadas barraquinhas com comidas, bebidas e artesanato. A dupla sertaneja Felipe Braga & Elismark animou a plateia, que dançou e cantou músicas sertanejas tradicionais e da nova geração. O grupo Meninos do Morro, com tambores e outros instrumentos, trouxeram a força da percussão para o evento. Para as crianças, piscina de bolinhas e pula-pula, além de pipoca e algodão doce distribuídos gratuitamente.

Durante a festa, os setores mais elogiados pelos usuários do Hospital, de acordo com a apuração realizada pela Assessoria de Comunicação (ASCOM) – Ouvidoria, receberam prêmios para serem sorteados entre a equipe. O primeiro lugar ficou com a Clínica Médica, que ganhou um DVD portátil. O segundo setor mais bem votado foi a Maternidade, que recebeu, como prêmio, um MP4. Já o terceiro lugar, ficou com Pronto-socorro, que ganhou uma televisão de cinco polegadas. Os prêmios foram entregues pela superintendente do HOB, Míriam Maria Souza, juntamente com os diretores de cada área.

A divulgação dos setores mais elogiados, é feita há cerca de dois anos ,nos quadros de aviso e na intranet do Hospital. O resultado é obtido através da apuração das cartas escritas por usuários e funcionários.

Clínica Médica Maternidade

2º

Depoimentos dos vencedores da Ouvidoria:

“Isso é o resultado do empenho de todas as pessoas que trabalham em conjunto, desde aqueles que fazem o primeiro atendimento no Pronto–socorro e Emergência até chegar na gente, na Clínica Médica.

Esse reconhecimento do usuário é muito motivador e importante para nós, porque é para ele que a gente trabalha”.

Soraia da Silva, gerente de Atenção ao Adulto e ao Idoso (1º lugar - Clínica Médica)

“Este prêmio mostra que o trabalho foi bem feito pelas pessoas mesmo com todas as dificuldades que enfrentamos. A expectativa para o próximo ano é ficar em primeiro”.

Marineide Gonçalves, gerente de Atenção à Mulher (2º lugar - Maternidade)

Pronto-socorro

1º

PARABÉNS A TODOS !!!

3º

“Este prêmio significa uma parte da tarefa cumprida. Esperamos melhorar a colocação do ano que vem. A premiação é importante, mas o nosso maior compromisso continua sendo servir bem o cidadão”.

* Segundo apuração da Assessoria de Comunicação/Ouvidoria.

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HOB servador

Hospital Municipal Odilon Behrens 66anos

Terezinha Pacheco, gerente do Pronto-atendimento (3º lugar - Pronto-socorro)

Depoimentos sobre a Festa de Confraternização do HOB: “A confraternização é boa porque é um meio de unir mais a gente e de termos contato com funcionários de outros turnos” .

Lucimar Thomaz de Jesus, funcionária da Clínica Cirúrgica “Esta época de natal é um momento especial de renovar as energias. Este evento é importante, pois proporciona um ambiente descontraído onde é possível conhecer mais as pessoas, fora do ambiente de trabalho”.

Dr. Benedito Scaranci Fernandes, diretor de Trabalho, Ensino e Pesquisa do HOB “Trabalho em um setor que é porta de entrada para os pacientes e, às vezes, a gente passa um plantão sem conseguir conversar com os colegas. É a primeira festa que venho e acho que é uma oportunidade de conhecer funcionários de outros setores e turnos”.

Evanes Lopes, enfermeiro do Pronto-socorro

“Quis trazer meus sobrinhos (Mateus Santos, 11 anos, e Ana Carolina Santos, 12 anos), porque eles sempre tiveram curiosidade em saber como é o meu trabalho, como é o Hospital. Quero mostrar que um hospital não é só tristeza, tem muita alegria”.

André Márcio dos Santos, técnico em enfermagem do Berçário “Vieram várias pessoas da minha família. A festa está maravilhosa. É uma oportunidade de unir as pessoas, eu mesma já conheci vários colegas de trabalho da minha tia”.

Graciele Dias, sobrinha de Suely Dias, funcionária da recepção do Ambulatório

Dupla Felipe Braga & Elismark

Funcionárias do HOB

Grupo Meninos do Morro

Algodão Doce e pipoca foram distribuídos gratuitamente

Funcionários e familiares

Evento reuniu cerca de 400 pessoas

Funcionários do Hospital

Durante a Confraternização houve sorteios de vários prêmios

A realização da Festa de Confraternização do HOB só foi possível devido à colaboração destes parceiros: Restaurante Kilo Quente; Restaurante Marcelo; Espaço Mimmo; Flora Santa Casa; Impacto Segurança de Eventos; Sacolão ABC; Animação Eventos; Camarote Eventos; Stillus Alimentação; Help Farma; Mhédica Surgical; Expressa; Plus; Supermercado Bom Mineiro; Construtora Guia; Ark Service; Sport Promoções e Eventos; FOKS; Felipe Braga & Elismark; Meninos do Morro; Animar.

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A tradição da festa de confraternização do ‘Follow-up’

Visita da Coca-Cola alegra crianças (e adultos) no HOB

No dia 17 de dezembro, as crianças atendidas pelo programa Follow-up* e seus pais participaram de uma festa que já acontece há mais de dez anos no HOB: a confraternização do Follow-up, que é organizada pela própria equipe e conta com o apoio da Gerência de Reabilitação.

A festa é feita através de doações dos organizadores, funcionários e da Associação dos Amigos do Hospital Municipal Odilon Behrens (AMOHOB).

O local da comemoração, a sala de Terapia Ocupacional do Ambulatório, recebeu decoração natalina e as crianças puderam lanchar doces e salgados, além do bolo preparado para a festa. Durante o evento, os pequenos se surpreenderam com a visita do Papai Noel, que levou presentes para todas as crianças.

Cristina Silva é mãe de Laís Silva, de 2 anos. A confraternização teve um significado especial para Cristina, já que era o último dia de Laís no programa Follow-up.

Para a mãe, o encontro é um momento de entrar em contato com as outras mães e se descontrair. De acordo com Cristina, ela vai sentir muita falta da equipe do Follow-up e do atendimento que sua filha recebeu.

“Moro perto daqui, de vez em quando, vou passar para rever o pessoal”. Uma das organizadoras da festa, a funcionária Romilda Trandasilov, explica o objetivo da confraternização. “Devemos valorizar os momentos. A gente tem que seguir em frente e não deixar de comemorar”, ressalta.

Na tarde do dia 22 de dezembro, as crianças internadas no Hospital Municipal Odilon Behrens (HOB) receberam uma visita diferente: a Caravana Social de Natal da Coca-Cola. O grande destaque foi o urso polar da Coca-Cola: branquinho e fofo, o mascote agradou até os mais grandinhos.

A Caravana, que visita hospitais e instituições de apoio à criança desde 2004, esteve na Enfermaria da Pediatria e CTI Pediátrico, no segundo andar, e na Observação Infantil e Triagem Pediátrica, no 1º andar. Com muita brincadeira e simpatia, o urso polar da Coca-Cola ganhou a confiança das crianças, que também receberam uma miniatura do mascote.

A analista de Recursos Humanos da Coca-Cola, Andréia Duarte, explica o objetivo da visita: “esta é a primeira vez que viemos ao Odilon. A nossa intenção é transformar o dia das crianças, tirar um sorriso delas”.

Para Débora Mota, mãe de Ramon de Oliveira, de 11 anos, a visita fez diferença na vida do filho: “ele estava deitado e muito triste, pois não vai passar o natal em casa. A visita trouxe alegria!”. Para Amália da Silva, mãe de Luna da Silva, de quatro meses, a visita é um momento de distração para as crianças. “Acho muito legal, porque as crianças ficam aqui sem poder ver o mundo lá fora”, diz a Amália.

* O “Follow up” é um programa do Hospital Municipal Odilon Behrens (HOB) que atende crianças que nasceram no Hospital e precisam de cuidados especiais. Estas crianças são acompanhadas por uma equipe multidisciplinar até os cinco anos de idade.

Em mais uma ação, a Associação dos Amigos do Hospital Municipal Odilon Behrens (AMOHOB) promoveu o Natal do HOB. Durante a tarde do dia 24 de dezembro, o Papai Noel, juntamente com voluntários da Associação, distribuíram presentes para todos os pacientes do Hospital.

AMOHOB: natal para todos

Confraternização do programa “Follow Up” reuniu funcionários, pais e crianças atendidas pelo programa

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Urso da Coca-Cola alegrou pacientes, acompanhantes e funcionários

Hospital Municipal Odilon Behrens 66anos

Confraternização de fim de ano da equipe multidisciplinar da Neonatologia contou com a presença dos pais das crianças internadas

O Natal também foi celebrado no Ambulatório do HOB

Representantes da Diretoria, do SINDBEL, do SINMED, Conselho Local de Saúde e dos funcionários do Hospital discutem assuntos relacionados às condições de trabalho no HOB

Mesa de negociação aproxima gestores e funcionários A

Mesa de Negociação do Hospital Municipal Odilon Behrens (HOB) é um grupo formado por servidores do Hospital, que se reúnem, mensalmente, para discutir assuntos como reivindicações, condições de trabalho, direito e deveres dos trabalhadores. A Mesa é composta por membros da Diretoria do Hospital, Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Belo Horizonte (SINDBEL), Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (SINMED), Conselho Local de Saúde do HOB e de trabalhadores do Hospital. (Veja abaixo o box com os nomes dos integrantes) A Mesa surgiu em 2002 por iniciativa do SINDBEL, da Diretoria do HOB e trabalhadores que formaram um grupo de servidores, eleitos em assembléia, para discutir junto à Superintendência as relações de trabalho dentro do HOB. Posteriormente, viuse também, que seria viável a participação de representantes do SINMED, assim como uma pessoa do Conselho Local de Saúde, para representar os usuários. O objetivo da Mesa é identificar, corrigir e melhorar a relação trabalhista e funcional entre gestores e servidores.

Segundo o Diretor de Atenção Hospitalar do HOB, José Luiz Lopes, a Mesa é um espaço de discurso e proposição de aspectos relevantes e inerentes ao cotidiano dos trabalhadores do Hospital e consultivo por parte da Superintendência. “O intuito é tornar melhor e mais leve nosso ambiente de trabalho. Várias ações que foram traçadas e levadas à Direção se tornaram bastante efetivas repercutindo, diretamente, no processo de trabalho de nossos colaboradores”, afirma o diretor.

Os encontros do grupo ocorrem na última quinta-feira do mês, na sala de reuniões do Centro de Ensino e Pesquisa, localizado

no terceiro andar Ambulatório. Durante a reunião, cada integrante tem um momento para expor suas questões e apresentar soluções para cada caso, depois de todos debaterem a respeito do assunto. A reunião é aberta aos trabalhadores. Entretanto, algumas pessoas podem ser convocadas para prestar esclarecimentos sobre determinados assuntos discutidos na reunião. Após as considerações feitas pelos presentes, as propostas são encaminhadas à Direção do HOB para avaliação.

De acordo com o Presidente do Conselho Local de Saúde, Rodrigo Cesário dos Santos, através da Mesa de Negociação, foi possível fazer mudanças importantes no Hospital. “Nós conseguimos reestruturar setores, melhorar a qualidade do trabalho, dar uma satisfação ao usuário e trabalhador, melhorando a autoestima de ambos, fazendo jus a humanização do HOB,” esclarece.

Existem várias formas de entrar em contato com o grupo: através da SINDBEL, SINMED, diretamente com algum integrante da Mesa, na sala da Diretoria Técnica e Atenção Hospitalar ou na Diretoria de Gestão do Trabalho, Ensino e Pesquisa, localizada próxima à portaria principal do HOB.

Integrantes da Mesa: Amélia Maria Fernandes Pessoa Barto Pereira do Rego Benedito Scaranci Fernandes Charles de Souza Moraes Denilton Fernandes Oliveira Evandro Narciso de Souza José Luiz Lopes Mysia Regina Ferreira Priscila Karen Silva Rejane Aparecida Fortunato Rodrigo dos Santos Cesário

Indicadores HOB Outubro 2010 HOB - outubro 2010

Pronto-Socorro Total de Pacientes Atendidos no PS Pacientes Atendidos na Sala de Emergência*

13 454 349

Pacientes Atendidos na Odontologia**

1 492

Remoções do PS para outros Hospitais

147

Pacientes Internados

1 515

Média de Permanência

(dia)

Linha de Cuidado ao Adulto e Idoso

13,4

Linha de Cuidado Cirúrgico Linha de Cuidado de Atenção à Mulher Linha de Cuidado da Criança e do Adolescente HOB

6,4 3,5 14,5 8,3

Taxa de Ocupação

(mês)

Linha de Cuidado ao Adulto e Idoso

95,7%

Linha de Cuidado Cirúrgico

88,5%

Linha de Cuidado de Atenção à Mulher

97,5%

Linha de Cuidado da Criança e do Adolescente

90,1%

HOB

92,2%

Consultas Ambulatoriais

7 509

Bloco Cirúrgico Cirurgias de Urgência/Emergência

315

Cirurgias Urgência/Eletivas

182

Obstetrícia Total de Partos

225

Partos Normais

139

Exames Imaginologia

9 588

Laboratoriais

76 869

Refeições - GND

95 645

* Número de pacientes admitidos na Unidade (internados ou não), contando as trasferências internas ** Pronto-Socorro Odontológico + Buco-Maxilo-Facial + Estomatologia + Cefaléia/Dor Oro-Facial

Serviço de Ortopedia do HOB:

tecnologia e preparo técnico a serviço do cidadão

Médico da ortopedia orienta paciente durante consulta.

Empenho da equipe é um dos destaques do serviço

E

m 1991 foi criada a Ortopedia do Pronto-socorro do Hospital Municipal Odilon Behrens (HOB). Desde então, o empenho e a capacidade técnica dos funcionários, aliados à aquisição de novas tecnologias, têm contribuído para a melhora do atendimento na área de Ortopedia do Hospital.

Os casos mais comuns, encontrados na Ortopedia do HOB, são aqueles referentes à traumas, como fraturas nas regiões do antebraço, punho, tornozelo e ossos da perna, dentre outros.

No local, também são atendidos pacientes com problemas mais complexos, como tumores e sequelas de outros procedimentos.

A Ortopedia realiza, em média, 2.300 atendimentos mensalmente. No que se refere às cirurgias, são cerca de 90 procedimentos por mês.

O coordenador da Ortopedia, o médico Jorge Nassar, destaca que a Ortopedia do HOB possui índices de infecção hospitalar compatíveis com as estatísticas dos melhores serviços nacionais e internacionais. Outro diferencial, apontado pelo coordenador, é que, no Hospital, os pacientes são acolhidos, operados e avaliados pelos “melhores profissionais disponíveis”. Nassar explica que, oferecer uma primeira abordagem de qualidade, evita que ocorram sequelas. Ainda de acordo com o coordenador, em outros serviços, o mais comum, “é que o paciente seja conduzido inicialmente por um plantonista menos experiente e, só depois, encaminhado ao especialista, já com perda de tempo vital para a resolução do caso”.

Aquisição de novos aparelhos melhora qualidade das cirurgias ortopédicas Recentemente, a Ortopedia do HOB recebeu novos equipamentos para a realização de cirurgias. De acordo com o coordenador, Jorge Nassar, com a aquisição, “há uma diminuição do tempo de realização da cirurgia e do risco de infecção para o paciente”.

A partir de agora, a sala de cirurgia da Ortopedia, localizada no Bloco Cirúrgico do primeiro andar, conta com um novo arco cirúrgico, que funciona como um Raios-X que mostra os resultados em tempo real. Ainda está prevista a compra de materiais de instrumentação.

de maneira geral. Além disso, a Ortopedia tem o apoio da equipe de enfermagem.

Segundo o coordenador, para trabalhar na Ortopedia, é necessário que o profissional tenha capacidade técnica e características pessoais como “ombridade, responsabilidade e companheirismo”. O médico Nilton Correia de Almeida, funcionário da Ortopedia há três anos e meio, lembra outra característica do perfil de quem trabalha na urgência e lida com vários tipos de casos.

“A gente precisa estar sempre atuante para conseguir resolver os problemas”, afirma Nilton.

Com relação ao trabalho realizado na Ortopedia, o coordenador Jorge Nassar elogia: “o serviço do HOB mescla juventude com experiência, possui profissionais concursados e gabaritados utilizando bons equipamentos”. A paciente Nalvia Oliveira, 47 anos, também reconhece o empenho dos profissionais. Ela sofreu uma queda e precisou realizar um procedimento cirúrgico no ombro direito. A paciente conta que se sentiu muito segura, pois o médico explicou como seria a cirurgia e o pós-operatório. Nalvia disse ainda que ficou muito surpresa com a infraestrutura do HOB, pois ela nunca havia feito nenhum procedimento pelo Sistema Único de Saúde (SUS). “Eu fiz vários exames como tomografia em três dimensões, eletro e todos os exames pré-operatórios”, conta.

História O serviço de Ortopedia do Pronto-socorro do Hospital Municipal Odilon Behrens (HOB) teve início no ano de 1991. Naquela época, eram dois plantonistas noturnos e dois diurnos. Como conta o coordenador da Ortopedia do HOB, Jorge Nassar, no começo, o atendimento era basicamente ambulatorial: as pessoas com fraturas expostas recebiam o tratamento inicial e depois eram transferidas para receberem as fixações definitivas. Isso porque, antes o Hospital não tinha instrumentos para implantes e estabilizações das fraturas.

Equipe A Ortopedia conta com quatro médicos plantonistas às segundas, quintas e sextas-feiras e cinco às terças e quartas-feiras.

No período da noite e nos finais de semana são dois plantonistas.

Além disso, de segunda à sexta-feira, existe a presença de um médico horizontal. Estes profissionais são responsáveis pela realização de cirurgias de urgência, emergência e eletivas, cuidados aos pacientes internados e atendimento ambulatorial. Existe ainda uma gama variada de subespecialidades para coluna, quadril, joelho, ombro, mão, pé, fixadores externos, além da traumatologia

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Novos equipamentos adquiridos pela Ortopedia otimiza as cirurgias da especialidade.