Vacaturekrant Weekblad de Brug wk 41-2022 by Gemert Media

VACATURE KRANT AAN

SLAG

Bijlage Weekblad de Brug

www.agribouwmarkt.nl Het gezellige team van Agri bouwmarkt wil graag in contact komen met: 1. Allround verkoopmedewerker 24/32/38 uur per week 2. Bedrijfsleider/ potentieel overnamekandidaat 2023/2024/2025/2026 Aanvullende informatie leest u op onze website. Reacties worden met belangstelling ingewacht via post of e-mail; t.a.v. Ad Geerts, onderwerp vacature

Inhoud

4

Colofon

JAN EN JAN MEDIA

3Vacature Krant

De Vacature Krant is een uitgave van: Jan en Jan Media Vliet 20, 5422 VV Gemert Tel. 0492-371112 info@janenjanmedia.nl www.janenjanmedia.nl Acquisitie: Jan en Jan Media Teksten: Wim Poels Coverfoto Agri Bouwmarkt: Marcel Bsomans Eindredactie: Marcel Bosmans Opmaak: Jan en Jan Media Druk: Janssen/Pers Rotatiedruk Verspreiding: Jan en Jan Media Oplage: 16.000 exemplaren, huis-aan-huis verspreid in Berlicum, Den Dungen, Dinther, Gemonde, Halder, Heeswijk, Loosbroek, Maaskantje, Middelrode, Sint-Michielsgestel. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. Adverteren in de Vacature Krant? Neem contact op met onze media-adviseur Jan van de Vossenberg 06-27273810 / of kantoor 0492-371112 of mail naar verkoop@janenjanmedia.nl .

Aantrekkelijk blijven als werkgever 9 Spanning op de arbeidsmarkt In deze bijlage staan vacatures van de volgende bedrijven: - Agri bouwmarkt - Assurantiebedrijf Klomp - Installatieburo Pijnappels - Veldsink - Terra Milieu - Laverhof - B&B Fabrics - Toekomst Schoonmaakbedrijven - Van Boven Keukens en Badkamers - Autobedrijf Spierings - Goedemorgen Media - Van Liempd Tuin & Parkmachines - Lunenburg - Jumbo supermarkten Sint-Michielsgestel - S&G Tuintotaal - Jan & Jan Media

Hameren op

BERLICUM – Sfeer, sfeer en nog eens sfeer. Als eigenaar Ad Geerts van Agri Bouw markt in Berlicum iets belangrijk vindt in zijn personeelsbeleid, dan is het de sfeer die er hangt op zijn bedrijf. Want personeel dat het naar zijn zin heeft, zet vanzelf dat stapje extra.

4 Vacature Krant

Vijf tips voor een goed CV

Een CV is de eerste stap naar een nieuwe uitdaging, het is een visitekaart je van jezelf en één van de eerste indrukken die een potentiële werkgever van je krijgt. Een goed CV zorgt ervoor dat je bij de stapel kandidaten te recht komt en het niet direct in de prullenbak gegooid wordt. Zet op je CV de juiste werkervaring, waar je goed in bent en hoe men je kan bereiken. Met een goed CV kun je jaren vooruit.

1. Kies goed welke werkervaring en sterke punten je noteert.

2. Maak je CV persoonlijk door hobby’s toe te voegen.

3. Pas je CV aan op de functie waarop je solliciteert.

4. Zorg ervoor dat je CV er strak uitziet en alles duidelijk is.

5. Laat je CV controleren door vrienden, familie of eventueel een betaalde dienst.

sfeer

Geerts voert zijn bedrijf al een jaar of 30. Aanvankelijk onder de vlag van de Boerenbond, later als Agri Bouwmarkt. Er werken 13 mensen, inclusief Ad zelf. Opvallend is dat het een bonte mix van medewerkers is: jong en oud, man en vrouw. Dat is een bewuste keus van Ad. “In ieder geval tot een jaar of vijf geleden, toen er op een sollicitatie nog verschillende mensen afkwamen. Tegenwoordig is het wat lastiger om aan goede krachten te komen.”

Waarom hij die keuze maakt is helder. Jonge teamleden brengen nieuw elan en enthousiasme. Mensen op een wat hogere leeftijd zijn vaak wat rustiger en nemen ervaring mee. Zo ontstaat een familiaal gevoel onder het personeel. Dat geeft betrokkenheid en dat is precies wat Geerts voor ogen heeft.

Komt er een sollicitant, dan is een van de eerste dingen waar Ad op let dan ook of het iemand is die past in het team. In zijn geval is dat iemand met hart voor de klant en het dorpse leven. Iemand die motivatie heeft, leergierig is en goed functioneert in een kleine groep.

‘Motivatie is belangrijker dan kennis’ staat te lezen in een conceptpersoneelsadvertentie die binnenkort verschijnt. Opvallend, want Ad begrijpt donders goed dat kennis juist datgene is wat hem onderscheidt van de talloze online winkels. Klanten die bij hem komen, verwachten een goed advies. “Onze speerpunten zijn klussen, de tuin en dieren. En dan moet je ook nog eens feeling voor het winkelvak hebben. Er is geen opleiding waar je dat allemaal leert. Daarom besteden we veel aandacht aan scholing, onder meer bij leveranciers. En we leren van elkaar. Verf mengen met een machine bijvoorbeeld kan iedereen. Maar de juiste verf kiezen voor de klus die de klant wil uitvoeren, dat moet je echt leren. Er zijn misschien wel 150 soorten.”

Een ander speerpunt is het tegengaan van groepsvorming. Die kan immers de teamgeest ondergraven. Daarom begint de werkdag een kwartier voor openingstijd met een gezamenlijke kop koffie. “Het is het enige moment dat iedereen bij elkaar is”, legt Ad uit. Ook plant hij de rustmomenten zo, dat er op een dag zelden dezelfde medewerkers tegelijkertijd pauzeren. “Zo ga ik niet alleen kliekvorming, maar ook uitsluiting tegen.”

Ad noemt zichzelf een ‘democratisch leider’. Twee keer per jaar is er overleg met het team over het beleid van de winkel, waar iedereen zijn zegje kan doen. Want hij vindt het belangrijk dat er draagvlak is voor beslissingen. De laatste keer bleek bijvoorbeeld dat het personeel niet zoveel voelt voor acties rond Sinterklaas. Maar carnaval wordt breed gedragen. Het zal dus in de winkel te merken zijn dat 11-11 er weer aankomt. En niet alleen omdat Ad nu toevallig prins is, maar omdat het team dat wil.

5Vacature Krant

versterking van

team zijn

Wil jij ook:

Wij bieden:

Gezellige

Solliciteren?

Assurantiebedrijf

GEZOCHT Servicemonteur Installatietechniek Spurkstraat 64b Den Dungen www.installatieburopijnappels.nl Stuur je cv naar info@installatieburopijnappels.nl /Meer info? Bel 073 594 2201 • Opleiding richting servicetechnicus/installatietechniek • Service & onderhoud ervaring • In het bezit van een rijbewijs B Wat ga je doen? • Inregelen en onderhouden van werktuigbouwkundige installaties • Zelfstandig werken aan WTB-installaties • Storingen oplossen aan WTB-installaties Wil jij uitzicht op een vast dienstverband • pensioenregeling • goede secundaire arbeidsvoorwaarden • opleidingsmogelijkheden • werken in een leuk team? GEZOCHT Servicemonteur Installatietechniek Spurkstraat 64b Den Dungen www.installatieburopijnappels.nl Stuur je cv naar info@installatieburopijnappels.nl /Meer info? Bel 073 594 2201 Functie-eisen: • Opleiding richting servicetechnicus/installatietechniek • Service & onderhoud ervaring • In het bezit van een rijbewijs B Wat ga je doen? • Inregelen en onderhouden van werktuigbouwkundige installaties • Zelfstandig werken aan WTB-installaties • Storingen oplossen aan WTB-installaties Wil jij uitzicht op een vast dienstverband • pensioenregeling • goede secundaire arbeidsvoorwaarden • opleidingsmogelijkheden • werken in een leuk team? GEZOCHT Servicemonteur Installatietechniek Spurkstraat 64b Den Dungen www.installatieburopijnappels.nl Stuur je cv naar info@installatieburopijnappels.nl /Meer info? Bel 073 594 2201 Functie-eisen: • Opleiding richting servicetechnicus/installatietechniek • Service & onderhoud ervaring • In het bezit van een rijbewijs B Wat ga je doen? • Inregelen en onderhouden van werktuigbouwkundige installaties • Zelfstandig werken aan WTB-installaties • Storingen oplossen aan WTB-installaties Wil jij uitzicht op een vast dienstverband • pensioenregeling • goede secundaire arbeidsvoorwaarden • opleidingsmogelijkheden • werken in een leuk team? GEZOCHT Servicemonteur Installatietechniek Spurkstraat 64b Den Dungen www.installatieburopijnappels.nl Stuur je cv naar info@installatieburopijnappels.nl /Meer info? Bel 073 594 2201 Functie-eisen: • Opleiding richting servicetechnicus/installatietechniek • Service & onderhoud ervaring • In het bezit van een rijbewijs B Wat ga je doen? • Inregelen en onderhouden van werktuigbouwkundige installaties • Zelfstandig werken aan WTB-installaties • Storingen oplossen aan WTB-installaties Wil jij uitzicht op een vast dienstverband • pensioenregeling • goede secundaire arbeidsvoorwaarden • opleidingsmogelijkheden • werken in een leuk team? GEZOCHT Servicemonteur Installatietechniek Spurkstraat 64b Den Dungen www.installatieburopijnappels.nl Stuur je cv naar info@installatieburopijnappels.nl /Meer info? Bel 073 594 2201 Functie-eisen: • Opleiding richting servicetechnicus/installatietechniek • Service & onderhoud ervaring • In het bezit van een rijbewijs B Wat ga je doen? • Inregelen en onderhouden van werktuigbouwkundige installaties • Zelfstandig werken aan WTB-installaties • Storingen oplossen aan WTB-installaties Wil jij uitzicht op een vast dienstverband • pensioenregeling • goede secundaire arbeidsvoorwaarden • opleidingsmogelijkheden • werken in een leuk team? GEZOCHT Servicemonteur Installatietechniek Spurkstraat 64b Den Dungen www.installatieburopijnappels.nl Stuur je cv naar info@installatieburopijnappels.nl /Meer info? Bel 073 594 2201 Functie-eisen: • Opleiding richting servicetechnicus/installatietechniek • Service & onderhoud ervaring • In het bezit van een rijbewijs B Wat ga je doen? • Inregelen en onderhouden van werktuigbouwkundige installaties • Zelfstandig werken aan WTB-installaties • Storingen oplossen aan WTB-installaties Wil jij uitzicht op een vast dienstverband • pensioenregeling • goede secundaire arbeidsvoorwaarden • opleidingsmogelijkheden • werken in een leuk team? Functieomschrijving: • Aanspreekpunt voor zakelijke en particuliere relaties • Adviseren, afsluiten en wijzigen van verzekeringen • Afwikkelen van schademeldingen • Maatwerk offertes opmaken voor verschillende verzekeringen • Ondersteuning van de buitendienst Functie-eisen: • MBO / HBO werken denkniveau • In het bezit van diploma’s WFT basis, schadeparticulier, schadezakelijk • Ervaring binnen de particuliere- en zakelijke verzekeringsbranche • Klantgerichte- en dienstverlenende instelling • Accuraat en zelfstandig kunnen werken • Beschikbaar 24 - 40 uur per week • Woonachtig in de omgeving

• Goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden •

en informele werksfeer • Zeer afwisselende functie binnen een enthousiast team.

Je sollicitatie met CV kun je mailen naar Jan Klomp: jan@klompbv.com

Klomp B.V. Dorpstraat 2, 5293 AM Gemonde, Tel: 073 - 551 23 67 www.klompbv.com | www.luxejachtverzekering.com Ter

ons

we op zoek naar een enthousiaste ASSURANTIE ADVISEUR BINNENDIENST de

schoonste zaak van de wereld.

Word JIJ onze nieuwe collega? Jezelf ontwikkelen, binnen één jaar je schoonmaakdiploma Zekerheid voor jezelf, na één jaar een vast contract Een eindejaarsuitkering als leuk extraatje (4,5% conform cao) Waardering en persoonlijke aandacht Kerstborrel/pakket, bedrijfsfeestjes en kleine presentjes Korte lijnen, je hebt één contactpersoon die jou begeleidt Pensioenregeling 8% vakantiegeld

Vacature: Vestigingsmanager / Allround Verzekeringsadviseur Veldsink - Prinsen, Sint-Michielsgestel vertrouwd, verzekerd, Veldsink. De Pinckart 54, Nuenen | 040 - 263 59 03 | recruitment@veldsink.nl | veldsink.nl Ben jij of ken jij de nieuwe collega die ons team komt versterken? Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de resultaten van ons regiokantoor in Sint-Michielsgestel. Naast je leidinggevende verantwoordelijkheden adviseer je klanten over particuliere en zakelijke verzekeringen. Maak je interesse kenbaar via recruitment@veldsink.nl Hypotheken | Verzekeringen | Pensioenen | Betalen | Sparen Vacature: Vestigingsmanager / Allround Verzekeringsadviseur Veldsink - Prinsen, Sint-Michielsgestel "Kan ik mijzelf binnenkort voorstellen als je nieuwe collega?"

Hey, kom eens uit je stoel man!

Lijkt het jou tof om als bodemonderzoeker bij ons aan de slag te gaan?

bodemonderzoeker bij ons aan de slag te gaan?

Lijkt het jou tof om als bodemonderzoeker bij ons aan de slag te gaan?

Benieuwd naar jouw mogelijkheden binnen zorg en welzijn?

Lijkt het jou tof om als bodemonderzoeker bij ons aan de slag te gaan?

bodemonderzoeker bij ons aan de slag te gaan?

Check onze nieuwe video en solliciteer via onze website: bodemﬂex.nl/vacatures

Wanneer

Iedere derde vrijdag van de maand van 15.00 tot 16.00 uur

Loop gerust binnen, aanmelden is niet nodig

www.werkenbijlaverhof.nl

Waar

Locatie: St. Barbara Eerdsebaan 1A Wijbosch

Wil jij werken in een leuk team, met een mooi product en een tekenbonus a € 500,00 ontvangen?

MAIL ONS NU! vacature@bbfabrics.com

Voor meer informatie www.bbfabrics.com

B&B FABRICS - BERLICUM - 073-5032480 WIJ ZOEKEN COLLEGA’S! FIN. ADMINISTRATIEF IT / ICT MAGAZIJN

B&B FABRICS - BERLICUM - 073-5032480

bodemprofessionals | direct inzetbaar | goed geregeld!

Spanning op arbeidsmarkt loopt verder op

Er kwamen 16 duizend openstaande vacatures bij, het gemiddeld aantal werklozen daalde met 11 duizend. Verder nam het aantal banen opnieuw toe, en wel met 94 duizend. Hiermee komen de aantallen vacatures en banen uit op nieuwe recordcijfers, terwijl het aantal werklozen de laagste stand bereikt in de reeks met kwartaalcijfers vanaf 2003. Stonden er in het eerste kwartaal nog 133 vacatures tegenover elke 100 werklozen, nu is dat opgelopen tot 143 per 100.

Dit blijkt uit de nieuwste arbeidsmarktcijfers van het CBS.

De krapte op de arbeidsmarkt leidt ertoe dat steeds meer bedrijven te maken hebben met een personeelstekort. Aan het begin van het derde kwartaal van 2022 gaf 38 procent van de bedrijven aan dat een tekort aan arbeidskrachten de belangrijkste belemmering voor de productie of activiteiten vormde.

Begin vorig jaar was dat nog 10 procent.

Eind juni stonden er 467 duizend vacatures open, 16 duizend meer dan aan het einde van het eerste kwartaal. Dit is het achtste kwartaal op rij dat het aantal vacatures toeneemt. In twee jaar tijd is het aantal openstaande vacatures meer dan verdubbeld.

Net als in voorgaande kwartalen stonden de meeste vacatures open in de handel (100 duizend), de zakelijke dienstverlening (75 duizend) en de zorg (65 duizend). Gezamenlijk zijn deze drie bedrijfstakken goed voor de helft van alle openstaande vacatures.

Het aantal vacatures nam in het tweede kwartaal toe in bijna alle bedrijfstakken. In de handel kwamen er de meeste bij (+10 duizend), waardoor deze bedrijfstak nu

100 duizend openstaande vacatures telt. In de horeca liep het aantal terug met 5 duizend, nadat het aantal vacatures in deze bedrijfstak eind maart een recordstand van 45 duizend had bereikt.

In het tweede kwartaal ontstonden 394 duizend nieuwe vacatures. Dat is 24 duizend minder dan het recordaantal van het eerste kwartaal, maar nog steeds het een na hoogste aantal ooit. Er werden 378 duizend vacatures vervuld (inclusief vervallen vacatures), waardoor het record van het eerste kwartaal met 18 duizend werd overtroffen.

De vacaturegraad, het aantal openstaande vacatures per duizend banen van

werknemers, liep in het tweede kwartaal verder op van 51 naar 54.

Het hoogst is de vacaturegraad in de horeca, waar in het tweede kwartaal op elke duizend werknemersbanen 96 openstaande vacatures waren.

Een kwartaal eerder werd in deze bedrijfstak nog de recordstand van 112 bereikt. Ook de informatie en communicatie heeft met 89 vacatures per duizend banen een bovengemiddelde vacaturegraad.

Het laagst is de vacaturegraad in het onderwijs, namelijk 25 vacatures per duizend banen.

Bron: cbs.nl

Vijf tips voor een goede sollicitatiebrief

voorstellen, aangeven waarom je de functie graag zou invullen en waarom het bedrijf jou zou moeten aannemen.

Noteer waar je de vacature zag en waarom ze je interessant leek.

Zoek online naar informatie over het bedrijf en noteer waarom je er zou willen werken.

Maak geen spelfouten of grammaticale fouten.

Zorg ervoor dat je brief niet te veel overlap heeft met je CV.

Maak je sollicitatiebrief niet te lang.

9Vacature Krant

weg naar je droombaan is het belangrijk om goed aan te geven waarom jij perfect bent voor de functie. Een goede sollicitatiebrief in combinatie met je CV legt de basis voor je sollicitatiegesprek. In de brief kun je jezelf

NEDERLAND - Met een verdere toename van het aantal openstaande vacatures en opnieuw een daling van het aantal werklozen, liep de spanning op de arbeidsmarkt in het tweede kwartaal van 2022 verder op.

Meegroeien met

je op zoek naar een afwisselende baan, waarbij geen dag hetzelfde

MONTEUR (40 uur)

Ter versterking en uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste monteur en/of leerling monteur.

Heb jij gevoel voor techniek? Sleutel je graag aan tuingereedschap, brommers, fietsen en andere machines? Krijg je niet genoeg van mechanische projecten? Je bent een aanpakker en flexibel inzetbaar?

Dan kunnen we jou een volgende uitdaging bieden: - Werken in een jong, hartstikke leuk, gezellig Brabants team. - Diverse ontwikkelmogelijkheden. - Reiskostenvergoeding, opbouw van pensioen en vakantiedagen. - Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.

Wat ga je bij ons doen:

- Het repareren, onderhouden en nazien van tuin- en parkmachines. - Het bestellen van onderdelen en toebehoren. - Het onderhouden van klantcontact.

Heb jij interesse in deze mooie uitdaging of wil je hier graag iets meer over weten? Neem contact op met Reinier van Liempd of stuur je CV naar reinier@vanliempdtuinenpark.nl

Weijen

een betrokken, enthousiast en hecht team

de opmaak van kranten,

grafisch vormgever/ DTP-er/webdesigner

Wat vragen wij van jou?

Als vormgever heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding

Multimedia Design (of een vergelijkbare graﬁsche/media-opleiding).

Je bent een creatieve vormgever die een technisch goed eindproduct aﬂevert. Je hebt ervaring met contentmanagement, webdesign/ beheer en het werken met graﬁsche programma’s als Adobe Indesign, Photoshop en Illustrator.

Wat bieden we jou?

Als graﬁsch vormgever krijg je de ruimte om jouw kwaliteiten te laten zien bij een uitgeverij en full-service reclamebureau in de regio Laarbeek/Gemert-Bakel/Sint-Michielsgestel. Samen met de andere specialisten van ons professionele mediateam ga je aan de slag om het maximale uit iedere opdracht te halen en de opdrachtgever optimaal te ontzorgen. Aantal uren in overleg.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karel van Deurzen 0492-832182 of via karel@goedemorgenmedia.nl.

van Thielplein

Beek en Donk

BEKĲK DAN DEZE VACATURE OP LUNENBURG.NU/VACATURES Ben

is? Wil

werken aan

magazines

drukwerk, webdesign en contentmanagement? Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een creatieve

? www.goedemorgenmedia.nl Piet

23 •

77a

5388 HM Nistelrode

0412-611004 www.vanliempdtuinenpark.nl Vacature MONTEUR/LEERLING

nieuwe beleving

St. Michielsgestel, Nieuwstraat 40 St. Michielsgestel, Kloosterpad 9 VOLG ONS OP ONZE SOCIALS WIJ ZETTEN EENSTAPJE VERDER! OOK VOOR KOOKINSPIRATIE KOM BIJ ONS WERKEN INSTAGRAM @JUMBOGESTEL FACEBOOK @KLOOSTERPAD2206 NIEUWE WINKEL