Program 7 navika u%c4%8dinkovitih ljudi by Luka

7 NAVIKA UČINKOVITIH LJUDI

7 NAVIKA U č i n k o v i t i h lj u d i CERTIFICIRANI PROGRAM

Otvoreni trening Zagreb: 10.-11. travnja 2014. Mjesto održavanja: Gentis Trening Centar Zagrebačka cesta 53

Via Provetus d.o.o., Zagrebačka cesta 53, Zagreb ·  +385 1 3040 960 info@franklincovey.hr ·  www.franklincovey.hr

Struktura programa

Navike 1 – 2 – 3: “Privatna pobjeda” Temelji • Korijeni učinkovitosti • Kontinuum zrelosti – stupnjevi učinkovitosti • “See-Do-Get” ciklus – paradigma, ponašanje, rezutat • Načela učinkovitosti • Ravnoteža između proizvodnje (P) i proizvodne sposobnosti (PS)

1. navika: Budite proaktivni – navika izbora • Sloboda izbora, četiri ljudska dara • Koristite proaktivni rječnik • Proširite svoj krug utjecaja • Postanite tranzicijskom osobom

2. navika: Počnite imajući na umu kraj – navika vizije • Predočite si željeni ishod prije nego što počnete djelovati • Važnost osobnih vrijednosti • Stvorite jasnu viziju i izjavu o osobnoj odgovornosti

3. navika: Stavite najvažnije na prvo mjesto – navika integriteta i provedbe • Raspoznajte važno od hitnog, vremenska matrica • Alati za postavljanje ciljeva, eliminiranje nevažnog i samodisciplina, “tjedni radni kompas” • Upravljanje vremenom i stresom kroz učinkovito planiranje • Plan akcije za implementaciju privatne pobjede

Ugovor Nakon radionice polaznike se potiče da vježbaju koncepte svih navika tako da: dobivaju tjedne e-mailove s podsjetnicima na ključne teme za svaku naviku žive naviku – primjenjuju je u svakodnevnom životu čitaju kratke studije slučaja gledaju određene video filmove podijele znanje i uvide s “partnerom u odgovornosti” Via Provetus d.o.o., Zagrebačka cesta 53, Zagreb ·  +385 1 3040 960 info@franklincovey.hr ·  www.franklincovey.hr

Struktura programa

Navike 4 – 5 – 6 – 7: “Javna pobjeda” Od privatne do javne pobjede • Postanite vjerodostojni, gradite povjerenje s drugima • Emocionalni bankovni račun 4. navika: Pristup “win-win” – navika obostrane koristi • Mentalitet obilja nasuprot mentalitetu oskudice • Uravnotežite odvažnost i obzirnost • Težite obostranoj koristi • Kreirajte win-win spoorazume, izgradite win-win sustave 5. navika: Nastojte prvo shvatiti, a tek potom biti shvaćeni – navika međusobnog razumijevanja • Dijagnosticirajte prije nego što prepišete recept • Slušajte empatijski, s namjerom da razumijete, a ne da odgovorite • Nastojte biti shvaćeni iz perspektive druge osobe 6. navika: Sinergija – navika kreativne suradnje • Cijenite i slavite razlike • Vježbajte kreativnu suradnju – procesi kreiranja sinergije

7. navika: Brušenje alata – navika obnove • Redovito obnavljajte sve četiri dimenzije – fizičku, socijalno-emocionalnu, intelektualnu i duhovnu • Budite jaki u teškim trenutcima

Dodatne mogućnosti: Radionica za maksimiziranje (nakon 6 mjeseci) Jednodnevni osvrt na načela učinkovitosti i njihovu primjenu u svakodnevnom životu, s fokusom na posao. Polaznici razmjenjuju iskustva i proširuju svoje znanje i uvide u 7 navika. Benchmark 360° profil koji sudionicima pomaže mjeriti stupanj njihove učinkovitosti prije i poslije programa.

Via Provetus d.o.o., Zagrebačka cesta 53, Zagreb ·  +385 1 3040 960 info@franklincovey.hr ·  www.franklincovey.hr

Koristi programa

Razvoj ključnih kompetencija kroz program: 1. navika Budite proaktivni

• Preuzimanje inicijative • Upravljanje promjenom • Proaktivni odgovor • Održavanje obećanja • Preuzimanje odgovornosti i vježba primjene • Postizanje pozitivnih poslovnih rezultata

2. navika Počnite imajući na umu kraj

• Definiranje vizije • Kreiranje izjave osobne misije • Postavljanje mjerljivih timskih i osobnih ciljeva • Uspješno upravljanje projektima • Usklađivanje ciljeva s prioritetima • Fokus na željene ishode

3. navika Stavite najvažnije na prvo mjesto

• Provedba strategije • Primjena učinkovitih vještina delegiranja • Fokus na važne aktivnosti • Primjena učinkovitih vještina planiranja i određivanja prioriteta • Ravnoteža ključnih prioriteta • Eliminacija manjih prioriteta i gubljenja vremena • Učinkovito korištenje alata za paniranje • Vještina korištenja alata učinkovitog planiranja vremena • Izgradnja odnosa visokog povjerenja • Građenje učinkovitih timova • Uspješna primjena vještina pregovaranja • Razvoj učinkovite suradnje

4. navika Pristup win-win

5. navika Nastojte prvo shvatiti, a tek potom biti shvaćeni

• Primjena učinkovite komunikacije • Svladavanje prepreka u komunikaciji • Učinkovita primjena vještina slušanja • Razumijevanje drugih • Učinkovito komuniciranje vlastitih gledišta • Davanje produktivnog doprinosa i povratnih informacija • Utjecaj na druge

6. navika Sinergija

• Uvažavanje i korištenje razlika • Učinkovito rješavanje problema • Primjena kolaborativnog donošenja odluka • Vrednovanje razlika • Građenje na različitim snagama • Kreativna suradnja • Prihvaćanje i korištenje inovacija

7. navika Brušenje alata

• Postizanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života • Kontinuirana poboljšanja • Pronalaženje načina za stalnim učenjem

Via Provetus d.o.o., Zagrebačka cesta 53, Zagreb ·  +385 1 3040 960 info@franklincovey.hr ·  www.franklincovey.hr

Metode treninga

Osnovni pristup je facilitiranje Trener (facilitator) ne utjelovljuje autoritet koji točno zna svačije potrebe. Uloga facilitatora je ukazati na načela na kojima počiva osobna i međusobna učinkovitost. Facilitator pomaže polaznicima usvojiti načela i pronaći najbolji način njihove primjene u svakodnevnoj praksi.

Rad u grupama Koristimo efekt sinergije gdje god je to moguće i gdje je učinkovito. Grupe mogu biti različite po broju sudionika, od parova do zajedničkog rada cijelog tima. Povjerenje Naše su preokupacije i brige na radionicama izrazito osobne prirode, te stoga poštujemo tajnost i ne zahtijevamo da se obznane privatni odgovori. Video filmovi Postoje filmovi pripremljeni za svaki dio programa, koji prikazuju situacije iz stvarnog života povezane sa zadacima koje polaznici trebaju riješiti ili diskutirati. Studije slučaja Radimo s pripremljenim primjerima, pri čemu polaznici mogu (individualno ili u grupama) provjeriti svoje razumijevanje načela o kojima se diskutira na radionici. Vježbe Važno je usvojene uvide u navike uvesti u praktičnu primjenu. Učinkovitosti pomaže dosljedno vježbanje njihove primjene neposredno nakon radionice. Mjerenje uspješnosti U skladu s našim obećanjem, uspješnost formalno mjerimo – upitnik o zadovoljstvu polaznika, ili NPS - Net Promoter Score. Koristimo također i neformalni kontakt, npr. telefonski razgovor između naših FranklinCovey konzultanata i sudionika programa ili njihovih nadređenih. Dodatni način mjerenja je Benchmark – samo-procjena i 360° profil – na početku i na kraju programa. Via Provetus d.o.o., Zagrebačka cesta 53, Zagreb ·  +385 1 3040 960 info@franklincovey.hr ·  www.franklincovey.hr

Ulaganje

7-tjedni ugovor Nakon radionice polaznike se potiče da vježbaju koncepte svih navika tako da: dobivaju tjedne e-mailove s podsjetnicima na ključne teme za svaku naviku žive naviku – primjenjuju je u svakodnevnom životu čitaju kratke studije slučaja gledaju određene video filmove podijele znanje i uvide s “partnerom u odgovornosti”

Raspored 1. dan • 09:00 – Početak • Temelji • 10.30 – Pauza • 1. navika • 12.30 – 13.15 - Ručak • 2. navika • 14.45 – Pauza • 3. navika • 17.00 – Završetak

2. dan • 09:00 – Početak • 4. navika • 10.30 – Pauza • 5. navika • 12.30 – 13.10 – Ručak • 6. navika • 14.45 – Pauza • 7. navika • 17.00 – Završetak

Cijena:….……………………………………………………...3.400 Kn + pdv

*Materijali sadrže: • priručnik za polaznike s DVD-om i CD-om • govornički štap • privjesak za vrata • referentna karticu • knjižicu ugovora • knjigu “7 navika uspješnih ljudi”

Via Provetus d.o.o., Zagrebačka cesta 53, Zagreb ·  +385 1 3040 960 info@franklincovey.hr ·  www.franklincovey.hr