GETXO PUNTO A PUNTO. EMPLEO, POLITICA FEMINISTA, DESARROLLO LOCAL, COMERCIO Y TURISMO 2015-2019
. EMPLEO, POLITICA FEMINISTA, DESARROLLO LOCAL, COMERCIO Y TURISMO
Todas las personas tienen derecho a un empleo digno y de calidad, mediante salarios que garanticen condiciones de vida digna y autónoma. De la misma manera que para las personas que queremos construir un nuevo modelo de sociedad es importante distribuir la riqueza, debemos abordar el debate del reparto del trabajo. Cuando hablamos de empleo, se ha de hablar en su sentido más amplio. Se han de tener en cuenta los trabajos imprescindibles que posibilitan la vida, como los trabajos de la casa o los de cuidados a personas. Teniendo en cuenta que estos trabajos posibilitan la vida y la productividad, hemos de apostar por unas políticas que tengan en cuenta y valoren en su justo término estos trabajos. En general, a Euskal Herria se le niega la regulación del mercado laboral y la protección social, y también en este apartado, se ha de recalcar la importancia de la independencia económica que debemos tener para crear otro modelo social y alternativo. El turismo es uno de los únicos sectores que no puede deslocalizarse y que crea puestos de trabajo. Nuestra oferta turística no puede llevarse a ningún otro lugar. Por ello, debemos ser conscientes de que ese recurso tiene límites y que no podemos explotarlo insensatamente. Debemos tener en cuenta que todo turista que llega a Euskal Herria será portavoz de nuestra realidad; este turismo, en sí mismo, además de atraer riqueza económica, ofrece también la oportunidad de difundir en todo el mundo nuestra riqueza sociocultural. Nuestro objetivo es fomentar un turismo responsable con el medio ambiente, la sociedad y nuestro pueblo. Los centros comerciales de gran superficie son un reflejo del consumismo salvaje que incentiva el sistema capitalista. Un sistema que nos propone una forma de ocio basada únicamente en el consumo. Sin embargo, desde nuestro punto de vista, el comercio local es una actividad económica que debe impulsarse, ya que da vida a los barrios y a las calles, y que facilita las relaciones personales. 1. Poner en marcha un Observatorio de los Cuidados: órgano para la identificación de las medidas necesarias que garanticen que toda persona del municipio estará cuidada a medio plazo. Garantía de que toda persona estará cuidada, gracias a los compromisos y medidas políticas a nivel municipal. Hoy en día se garantizan los cuidados de muchas personas gracias a las múltiples explotaciones que se dan, entre ellas el trabajo no pagado que realizan “por amor” madres, hijas y esposas. 2. Garantizar que se cumplen las condiciones de los convenios laborales en todos los empleos públicos. 3. Daremos prioridad y fomentaremos las empresas que apuestan por el respeto hacia las cláusulas sociales y los convenios. 4. Terminar con las subcontratas en el ámbito de la contratación pública.
5. Proclamar «simbólicamente» el salario mínimo en 1.075 euros, y trabajar de cara a respetarlo. 6. No contratar jamás con ETTs e impedir que empresas contratadas por ayuntamiento empleen trabajadores contratados a través de las mismas. 7. Realizar un estudio de todos los servicios públicos actualmente privatizados para después, si es posible, poner en marcha los procesos de publificación. 8. Cláusulas sociales: desde el punto de vista de la institución, nos comprometemos a insertar cláusulas sociales en las compras públicas y en las contrataciones. En base a dichas cláusulas, se considera necesario profundizar en el compromiso para con el convenio correspondiente, en las medidas para garantizar el entorno, en el cumplimiento de los criterios de perspectiva de género, lingüísticos, en los pasos para garantizar la igualdad y en los compromisos para insertar a los discapacitados en el mercado laboral. 9. Eliminar las horas extras en el ayuntamiento, salvo en servicios especiales. 10. Utilizar los medios municipales para denunciar los accidentes y luchar contra los accidentes laborales. 11. Campañas de sensibilización, denuncia y asesoramiento para luchar contra el acoso sexual en el trabajo, prestando especial atención a los sectores de actividad especialmente vulnerables y/o feminizados (trabajadoras de hogar). 12. Creación de una Agencia de Desarrollo Local. Esta entidad será responsable – contando con la participación de los agentes sociales implicados- de diseñar, coordinar, movilizar y gestionar todos los recursos existentes en el municipio para lograr un desarrollo local sostenible, implementando políticas de promoción económica y de empleo. 13. Crear planes de apoyo par promover el autoempleo colectivo, centrando la atención especialmente en las mujeres. Se priorizará en todos los casos el formato de cooperativa. 14. Poner en funcionamiento servicios de asesoramiento y apoyo para hacer viables las cooperativas de mujeres, prestando especial atención a sectores feminizados y precarizados (trabajo doméstico). Poner en marcha una oficina de información y asesoría para trabajadoras en el sector doméstico donde puedan obtener información y asesoría sobre sus derechos laborales. 15. Puesta en marcha de planes de empleo dirigidos a colectivos desfavorecidos (jóvenes, mujeres, paro de larga duración) y puesta en marcha de una bolsa de trabajo para los mismos. 16. Con objeto de dar oportunidades a los jóvenes agricultores estudiaremos la posibilidad de alquilarles tierras municipales a precio bajo. 17. Poner en marcha ayudas económicas y servicios de asesoramiento para proyectos basados en una economía social transformadora. 18. Poner en marcha servicios de asesoría y ayudas económicas para proyectos turísticos basados en la economía social y solidaria.
19. Fomentar relaciones para el intercambio de experiencias, ideas y formación, colaboración o hermanamiento con ayuntamientos que tengan planes integrales para un turismo sostenible, como el Plan Integral del fomento y turismo del surf y skate a realizar en colaboración con las asociaciones locales (Skate eskola, Getxo Surf…) que trabajen en el ámbito. 20. Creación de un albergue turístico municipal y un camping turístico municipal , así como de un parking de auto-caravanas, para impulsar un turismo más sostenible para las personas de poder adquisitivo bajo y medio, tanto de Getxo como visitantes. 21. Impulsar recorridos histórico-culturales. Para ello, se promocionarán los distintos caminos que ofrece Getxo, señalizando los lugares más representativos de nuestro pueblo y divulgando información los mismos. 22. Creación de un Museo etnográfico de la Pesca y del Mar en el Puerto Viejo de Algorta. 23. Impedir construir nuevos centros comerciales de gran superficie, y concienciar a la ciudadanía de los efectos dañinos de los mismos: desertificación de los barrios, eliminación del pequeño comercio, dependencia del coche, agroindustria... 24. Reformar la mesa de comercio para la colaboración permanente con personas que representen al comercio y hostelería locales, así como con todas aquellas personas interesadas que lo deseen, ya que a partir de ahí se pueden tratar determinadas medidas que citaremos más adelante. 25. Campañas para divulgar la elección a favor del comercio local entre la ciudadanía y transmitir a la sociedad las razones de hacerlo. 26. Para favorecer los empleos municipales, los locales hosteleros municipales (La Venta, Ambigú, Gobela) serán gestionados por personas de Getxo en paro. 27. Patrocinar las actividades culturales y sociales que organicen las asociaciones de comercio y hostelería locales y buscar la forma de que confluyan con la oferta municipal 28. Impulsar el comercio local y la colaboración entre las personas del municipio que se dedican a la pesca y las personas agricultoras o ganaderas. Las ferias, por ejemplo, sirven para fortalecer el primer sector y, al mismo tiempo, atraen a personas hasta el municipio, actuando de motor del comercio y de la hostelería local. 29. Impulsar medidas especiales para los pequeños comercios que trabajan con productos de alimentación locales comprados directamente. 30. Elaborar un catálogo local o comarcal sobre los pequeños comercios que venden un porcentaje mínimo de productos comprados directamente a las personas agricultoras y ganaderas mediante un precio justo. 31. Impulsar proyectos de innovación en el comercio y de aplicación de las nuevas tecnologías
32. Llevar a cabo una remodelación de los mercados locales e impulsar planes para garantizar una oferta permanente de productos autóctonos. Por ejemplo, facilitando la venta en la calle, o por lo menos, no castigándola. 33. Repensar las actividades y objetivos de Getxolan, acomodarlos a las necesidades reales favoreciendo el modelo cooperativo. 34. Discutir sobre la función del Mercado municipal, ponerlo al servicio de la soberanía alimentaria y hacer el análisis con los actuales vendedores/usuarios y con los productores locales. 35. Analizar la relación existente con Getxo Enpresa y acomodarla a su verdadera representación. 36. Garantizar el mantenimiento de las brigadas de trabajadores municipales de Martikoena en condiciones dignas, tanto en lo que a mantenimiento de locales se refiere, como sustitución de bajas y jubilaciones mediante ofertas públicas de empleo y bolsas de trabajo municipales. 37. Impulsar la creación de la MONEDA SOCIAL para fomento del comercio local y del consumo responsable.