Auditorias internas
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AuditorĂas Internas
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¿Qué es y para quién?
• La auditoría Interna es un examen crítico, sistemático y detallado de la organización en general o de un sistema de gestión. Esta herramienta se emplea como proceso de mejora continua e imprescindible dentro de un proceso de certificación. • Se realiza de forma previa a una auditoría externa.
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• Está orientado para cualquier tipo de organización o entidad
Metodología
• La metodología empleada se lleva a cabo siguiendo un programa específico previamente aprobado por la organización definiendo los puntos y límites de la auditoría • Una vez iniciado el proceso se examinarán y evaluarán las evidencias basadas en documentos, observaciones, medidas o ensayos, normativa legal, que puedan ser verificados. 4
• Finalizado el procesos se analizan los puntos fuertes y de mejora, así
Tipos de auditoria
• Calidad: • • • •
Auditorías del sistema de la calidad Auditorías de la calidad del proceso Auditorías de la calidad del producto Auditorías de la calidad del servicio
• Medio ambiente:
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• • • • •
Auditorías del sistema de gestión ambiental. Auditorías de verificación del cumplimiento legal. Auditorías preliminares o de diagnóstico. Eco‐Auditorías. Auditorías de riesgos y evaluación ambiental
Tipos de auditoria
• Prevención: • • • • •
Auditorías del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales Auditorías de verificación del cumplimiento legal. Auditorías sobre procesos Auditoría de adecuación Auditorías de conformidad
• Seguridad alimentaria:
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• • • •
Auditorías del sistema de gestión (APPCC, BRC, etc.) Auditorías de verificación del cumplimiento legal. Auditorías de riesgos . Auditorias de procesos
Beneficios para la organización
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•
Herramienta para la dirección al evaluar de forma relativamente independiente los sistemas de organización y de gestión.
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Facilitar una evaluación global y objetiva de los problemas de la empresa.
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De los resultado se obtiene un conocimiento más profundo y exhaustivo de las operaciones de la empresa.
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Favorece la protección de los intereses y bienes de la empresa frente a terceros.
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Aprovechar la experiencia de un externo en otras empresas.
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Aplicación de nuevas técnicas ya probadas.
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En ocasiones pueden ser un requisito legal o de certificación.
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