รายงานประจำป 2561
บร�ษัท โกลบอลกร�นเคมิคอล จำกัด (มหาชน)
“GGC เป นผู นำด านการผลิตผลิตภัณฑ เคมีเพื่อสิ่งแวดล อม พร อมขับเคลื่อนพลังแห งการสร างสรรค เพื่อคุณค าที่ยั่งยืน”
Living Green “ป จจุบัน” สร างคุณค า “สู อนาคต” GGC ขับเคลื่อนธุรกิจ ด วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย สร างสรรค นวัตกรรม เพื่อพัฒนากระบวนการผลิต ผลิตภัณฑ และองค ความรู ใหม บนพื้นฐานของ ความใส ใจรักษ สิ่งแวดล อม
Creating Growth สร างมูลค าเพิ่ม ริเริ่มโครงการใหม นำไทยสู เวทีโลก GGC ช วยสร างมูลค าเพิ่มให ผลผลิตทางการเกษตร ยกระดับคุณภาพชีวิตเกษตรกร ด วยการใช ความหลากหลาย ทางชีวภาพ ผสมผสานความรู ทางวิทยาศาสตร และกลยุทธ หลักขององค กร ผ านโครงการต างๆ ที่ตอบสนองทุกความต องการของผู บริโภค ทั้งในระดับประเทศและระดับสากล
Delivering on Integrity “คุณธรรม” นำสู “เป าหมาย”
GGC มุ งมั่นดำเนินธุรกิจด วยความรับผิดชอบ ต อผู มีส วนได เสีย ยึดมั่นในความถูกต องและเป นธรรม เพื่อสร างความมั่นใจ ให เราก าวไกลไปด วยกัน
สารบัญ
05 10 12 14 16
1
จ�ดเด นทางธุรกิจ 20 22 23 23 24 24 25 26 28 36 37 44 48 49 55 55
2
ว�สัยทัศน พันธกิจ กลยุทธ การดำเนินงาน ข อมูลสำคัญทางการเง�น รางวัลแห งความภาคภูมิใจ เหตุการณ และกิจกรรมสำคัญในป 2561 สารจากประธานกรรมการ
แผนผังทางธุรกิจ ภาพรวมธุรกิจ ลักษณะการประกอบธุรกิจและการดำเนินงาน • ผลิตภัณฑ เมทิลเอสเทอร • ผลิตภัณฑ แฟตตี้แอลกอฮอล • ผลิตภัณฑ กลีเซอร�น • ผลิตภัณฑ แฟตตี้แอลกอฮอล อีทอกซีเลท สถานการณ ตลาดในป 2560 และแนวโน มในป 2561 คำอธิบายและการว�เคราะห ของฝ ายจัดการ ความคืบหน าโครงการสำคัญ การบร�หารความเสี่ยงและป จจัยความเสี่ยง การควบคุมภายใน โครงสร างการถือหุ นบร�ษัทในกลุ ม รายการระหว างกัน โครงสร างผู ถือหุ น นโยบายการจ ายเง�นป นผล
โครงสร างองค กร 58 66 72 73
คณะกรรมการ คณะผู บร�หาร ผังโครงสร างองค กร โครงสร างการจัดการ
3
การกำกับดูแลกิจการที่ดี 92 115 118 120 122 124
4
การพัฒนาอย างยั่งยืน 128 131
5
การกำกับดูแลกิจการ นโยบายการบร�หารและการพัฒนาบุคลากร รายงานคณะกรรมการบร�หารความเสี่ยง รายงานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค าตอบแทน รายงานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย างยัง่ ยืน เหตุการณ วตั ถุดบิ คงคลังขาดหาย
การพัฒนาอย างยั่งยืน การดำเนินการด านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ�งแวดล อม
รายงานทางการเง�น 138 142 143 147 157 232
รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ รายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการ ต อรายงานทางการเง�นของบร�ษัทฯ รายงานของผู สอบบัญชีรับอนุญาต งบการเง�น หมายเหตุประกอบงบการเง�น ค าตอบแทนของผู สอบบัญชีและค าบร�การอื่น
ภาคผนวก 233 235
ข อมูลทั่วไปและข อมูลสำคัญอื่น ศัพท เทคนิคและคำอธิบาย
“ผู ลงทุนสามารถเข าศึกษาข อมูลของบร�ษัทฯ เพ��มเติมได จากแบบแสดงรายการข อมูลประจำป (แบบ 56-1) ของบร�ษัทฯ ที่แสดงไว ใน www.sec.or.th และเว็บไซต บร�ษัทฯ www.ggcplc.com”
สามารถดาวน โหลดรายงานฉบับนี้ : http://investor.ggcplc.com/ar.html
4
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
วิสัยทัศน เป นผู นำผลิตภัณฑ เคมีเพื่อสิ่งแวดล อม พร อมขับเคลื่อนพลังแห งการสร างสรรค เพื่อคุณค าที่ยั่งยืน
พันธกิจ 1. ลูกค า : คิดค นนวัตกรรมและรักษาคุณภาพของสินค าและบริการเพื่อพันธมิตรทางธุรกิจที่ยั่งยืน 2. ผูม ีส วนได เสีย : สร างคุณค าที่ยั่งยืนอย างสูงสุดแก ผู มีส วนได เสีย ด วยความโปร งใส และเป นธรรม 3. พนักงาน : สร างความสมดุลระหว างชีวิตและการทำงานให พนักงานเป นทรัพยากรที่มีค าสูงสุด พร อมขับเคลื่อนองค กรสู ความเป นเลิศร วมกัน 4. สังคม : ดำเนินธุรกิจด วยความรับผิดชอบต อสังคม และสิ่งแวดล อม นำมาซึ่งการพัฒนาอย างยั่งยืน 5. เป นบริษัทแกนนำในธุรกิจผลิตภัณฑ เคมีเพื่อสิ่งแวดล อม (Green Flagship Company) ของกลุ ม GC
วัตถุประสงค และเป าหมาย บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำกัด (มหาชน) มีการทบทวนวิสัยทัศน พันธกิจ และทิศทางการดำเนินธุรกิจอย างเป นระบบ เป นประจำทุกป เพือ่ ให สอดคล องกับป จจัยแวดล อมและแนวโน มธุรกิจในอนาคต สำหรับป 2561–2570 บริษทั ฯ มีเป าหมาย ในการเป นผู นำอุตสาหกรรมโอลีโอเคมีและเคมีภัณฑ เพื่อสิ่งแวดล อม เพื่อสนับสนุนการเพิ่มมูลค าผลผลิตทางการเกษตร และยกระดับความเป นอยู ของเกษตรกร กล าวคือ 1. เป นผู นำอุตสาหกรรมโอลีโอเคมีระดับภูมิภาค เป นผู นำในระดับประเทศและระดับภูมิภาคในการดำเนินธุรกิจ เมทิลเอสเทอร และแฟตตี้แอลกอฮอล รวมถึงสร างความสามารถในการรักษาอัตราส วนต างกำไรอย างสม่ำเสมอ และต อเนื่อง และพัฒนาศักยภาพในการเติบโตในอุตสาหกรรมโอลีโอเคมี 2. เป นแกนนำในธุรกิจผลิตภัณฑ เคมีเพื่อสิ่งแวดล อม (Green Flagship Company) ของกลุ ม GC บริษัทฯ มีความมุ งมั่นที่จะเป นผู ประกอบธุรกิจผลิตภัณฑ เคมีเพื่อสิ่งแวดล อมในระดับโลกที่โดดเด นในแต ละตลาด ทีบ่ ริษทั ฯ ดำเนินธุรกิจ โดยแบ งการดำเนินธุรกิจเป น 3 ด าน คือ ธุรกิจผลิตภัณฑ เคมีเพือ่ สิง่ แวดล อม (Biochemicals) ธุรกิจเชื้อเพลิงชีวภาพ (Biofuel) และธุรกิจพลาสติกชีวภาพ (Bioplastics) 3. เป นบริษทั ทีส่ ร างการเติบโตและผลกำไรได อย างมัน่ คงและต อเนือ่ ง บริษทั ฯ มุง มัน่ ในการขยายธุรกิจให มผี ลตอบแทน ด านรายได เติบโตอย างต อเนื่อง ทั้งจากการเพิ่มประสิทธิภาพของโรงงานผลิตป จจุบัน การขยายกำลังการผลิต โดยการลงทุนสร างโรงงานผลิตใหม การขยายส วนแบ งตลาดและเพิ่มยอดขาย การมุ งเป าไปที่ผลิตภัณฑ มูลค าสูง และการขยายชนิดของผลิตภัณฑ ให มีความหลากหลายเพิ่มขึ้น
วิสัยทัศน์ พันธกิจ กลยุทธ์การด�าเนินงาน
5
กลยุทธ การดำเนินงาน
ทิศทางและแผนกลยุทธ์การด�าเนินธุรกิจของบริษัทฯ มุ่งเน้นการสร้างและรักษา ความสามารถทางการแข่งขัน การสร้างการเติบโตทางธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมี เพื่อสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน รวมถึงการพัฒนาองค์กรในด้านต่างๆ ส�าหรับสนับสนุน แผนการเติบโตในอนาคต เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทั้งระยะสั้นและระยะยาว โดยมีแนวทางหลัก ดังนี้ กลยุทธ์การรักษาและเพิ่มพูน ขีดความสามารถทางการแข่งขัน (Competitiveness) เพื่อใ ้บริ ัทฯ ามารถรัก าและเพิ่มพูนขีดค าม ามารถ ทางการแข่งขันจากฐานการผลิตปัจจุบัน บริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญกับการเพิ่มพูนผลผลิต (Productivity) ใ ้ ูงขึ้น ด้ ย 3 แน ทาง ประกอบด้ ย • การปฏิบัติงานที่เป็นเลิ (Operational Excellence) ปรับปรุงเทคนิคการผลิต การค บคุมการผลิต เพื่อเพิ่ม เ ถียรภาพการผลิต ตลอดจนรัก าคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ตามมาตรฐาน • ปรับปรุงระบบการขน ง่ และกิจกรรมตลอด ่ งโซ่การผลิต (Logistics & Supply Chain) การบริ ารจัดการ ่ งโซ่ การผลิ ต (Supply Chain) ตั้ ง แต่ ก ารจั ด ่ ง ั ต ถุ ดิ บ บริ ารคลัง ินค้า และการจัด ่งผลิตภัณฑ์ใ ้กับลูกค้า ใ ้เกิดประ ิทธิภาพ ูง ุด • การบริ ารจั ด การ ั ต ถุ ดิ บ และการ างแผนการผลิ ต ที่มีประ ิทธิภาพ (Feedstock & Production Plan) การจัด า ตั ถุดบิ ลักและ ตั ถุดบิ ทางเลือก โดยค�านึงถึง ค ามมั่นคงในการจัด าและ ่งมอบ คุณภาพ ัตถุดิบ และต้นทุนที่ ามารถแข่งขันได้
6
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
กลยุทธ์การสร้างความเป็นเลิศ ด้านการขายและการตลาด (Marketing Excellence) บริ ทั ฯ มีแผน ร้างผลตอบแทน งู ดุ จากกิจกรรมการขาย และการตลาดด้ ย 3 แน ทาง ประกอบด้ ย • การบริ ารจัดการกลุ่มผลิตภัณฑ์และตลาดเป้า มาย (Portfolio Management) โดยการรัก าฐานลูกค้า ที่ า� คัญเพือ่ รัก า ่ นแบ่งทางการตลาด การแบ่ง ดั ่ น ฐานลูกค้าในตลาด การพัฒนาการใช้ผลิตภัณฑ์ (New Application) เพื่อขยายตลาดที่ ลาก ลาย เพื่อ ร้าง ค ามมั่นคง ในการจ�า น่ายที่ใ ้ผลตอบแทนที่ดี • การขยายตลาด ู่ต่างประเท ที่มี ักยภาพ (Channel Excellence) เพื่อ าช่องทางการตลาดและการขายเพิ่ม เติมในระดับ ากล โดยมุ่งเน้นกลุ่มประเท ที่มีอัตรา การเติบโต ูง ประกอบกับการ ร้าง Brand Awareness �า รับรัก ากลุ่มลูกค้าปัจจุบันและดึงดูดกลุ่มลูกค้าใ ม่ • การพัฒนาทีมการขายและการตลาดใ ้มีประ ิทธิภาพ ต่อเนื่อง (Sale Force Effectiveness) เพื่อใ ้ลูกค้า เกิดค ามมั่นใจ ่าลูกค้าจะได้รับการบริการทั้งก่อนและ ลังการขายที่มีคุณภาพ ูง ุด
กลยุทธ์การสร้าง และพัฒนานวัตกรรม (Innovation) บริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญกับการ ร้างและพัฒนาน ัตกรรม เนื่ อ งจากเป็ น ปั จ จั ย � า คั ญ ในการเพิ่ ม พู น ค าม ามารถ ทางการแข่ ง ขั น ในธุ ร กิ จ อย่ า งยั่ ง ยื น ทั้ ง นี้ ามารถแบ่ ง กิจกรรมที่เกี่ย ข้องออกเป็น 2 ด้าน ลัก ประกอบด้ ย • การพั ฒ นาผลิ ต ภั ณ ฑ์ มู ล ค่ า ู ง ผ่ า น ู น ย์ ป รึ ก า ด้านผลิตภัณฑ์ (Development High Value Products through Customer Solution Center: CSC) ู น ย์ ป รึ ก าด้ า นผลิ ต ภั ณ ฑ์ (Customer Solution Center) เป็นค ามร่ มมือของ GC กับบริ ัทฯ โดย ูนย์ ดังกล่า เป็นแ ล่งร บร มปัญ า ข้อร้องเรียน ค าม ต้องการของลูกค้า ซึง่ ถือเป็นข้อมูลทีม่ คี าม า� คัญ า� รับ การพัฒนาผลิตภัณฑ์มูลค่า ูง (High Value Products) ที่ ามารถตอบ นองตามค ามต้องการของลูกค้าได้อย่าง มีประ ิทธิภาพ ในระยะยา บริ ัทฯ จะพัฒนา ักยภาพ องค์ ก รเพื่ อ เป็ น ผู ้ ใ ้ บ ริ ก ารปรึ ก าด้ า นผลิ ต ภั ณ ฑ์ (Solution Provider) เริ่มจากการเ ริม ร้างจุดแข็ง ในปัจจุบัน จากนั้นจึงแ ง าค ามร่ มมือจากองค์กร ภายนอกร มไปถึงการพิจารณาคัดเลือกคูค่ า้ ทีม่ ี กั ยภาพ า� รับพัฒนาองค์กรร่ มกันในระยะกลาง จากนัน้ จึงเริม่ มีการพัฒนาโครง ร้างของ ูนย์ ิจัยและใ ้ค�าปรึก า อย่างเต็มรูปแบบ ที่ประกอบไปด้ ยค ามพร้อมด้าน บุคลากรที่มีค ามเชี่ย ชาญประ บการณ์ในงาน ิจัย พัฒนาและการตลาด ร มไปถึงค ามพร้อมด้าน งิ่ อ�าน ย ค าม ะด กที่เ มาะ มร มถึงมีการเปิดโอกา ใ ้กับ งาน จิ ยั จากภายนอกเข้ามาต่อยอดเพือ่ ใ เ้ กิดการพัฒนา แบบท ีคูณ • การ ร้างมูลค่าเพิ่มด้ ยการร่ มมือพัฒนาผลิตภัณฑ์กับ คูค่ ้าราย �าคัญ (Value Co-Creation via Key Account Approach) ร้ า งโครงการพั ฒ นาผลิ ต ภั ณ ฑ์ ใ ม่ ที่ ต อบ นองค ามต้ อ งการของลู ก ค้ า ราย � า คั ญ โดย ครอบคลุมผลิตภัณฑ์เคมีเพื่อ ิ่งแ ดล้อม 3 กลุ่ม ลัก ประกอบด้ ย ผลิตภัณฑ์พลา ติกชี ภาพ (Bioplastics) ผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมีชนิดพิเ (Oleo Specialties) และผลิตภัณฑ์ทา� ค าม ะอาดบ้านและ ขุ อนามัย ่ นบุคคล (Home & Personal Care Products: HPC)
กลยุทธ์การด�าเนินโครงการ เพื่อการเติบโตในธุรกิจผลิตภัณฑ์ เพื่อสิ่งแวดล้อม (Green Growth) บริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญกับการด�าเนินโครงการเพื่อการ เติบโตในธุรกิจผลิตภัณฑ์เพื่อ ิ่งแ ดล้อม ทั้งนี้ ามารถแบ่ง กลยุทธ์ที่เกี่ย ข้องออกเป็น 3 ด้าน ลัก ประกอบด้ ย • การลงทุนโครงการเพื่อเ ริม ร้างค ามแข็งแกร่งใ ้กับ ธุรกิจ ลักของบริ ัทฯ (Strengthen Core Business) มุง่ เน้นการลงทุนในการเพิม่ มูลค่าจากผลิตภัณฑ์พลอยได้ จากกระบ นการผลิตปัจจุบัน และการขยายก�าลังการ ผลิตเพิม่ เติมเพือ่ ลดต้นทุนการผลิตต่อ น่ ย อีกทัง้ ลงทุน ในการเพิ่มมูลค่าจากผลิตภัณฑ์พลอยได้ • การเข้า ู่ธุรกิจโอลีโอเคมีชนิดพิเ (Move towards Oleo Specialties) มุ่งเน้นการร่ มพัฒนาตลาดและ ผลิตภัณฑ์กลุม่ Ethoxylates ร่ มกับบริ ทั ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด (TEX) ซึ่งเป็นบริ ัทในเครือของบริ ัทฯ ในการ ต่ อ ยอดผลิ ต ภั ณ ฑ์ ข อง TEX เข้ า ู ่ ธุ ร กิ จ ผลิ ต ภั ณ ฑ์ ท�าค าม ะอาดบ้านและ ขุ อนามัย ่ นบุคคล (Home & Personal Care Products: HPC) ซึ่งเป็นการเพิ่มค าม มั่นคงด้านช่องทางการจ�า น่ายและปริมาณการขาย แฟตตี้แอลกอฮอล์ของบริ ัทฯ นอกจากนี้ บริ ัทฯ ยังมี แน ทางในการ ึก าค ามเป็นไปได้ในการขยายธุรกิจ ไปยังกลุ่ม ผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมีชนิดพิเ • การเข้า ธู่ รุ กิจพลา ติกชี ภาพ (Establish Bioplastics) พิจารณาค ามเป็นไปได้ในการเข้า ธู่ รุ กิจพลา ติกชี ภาพ (Bioplastics) ผ่านการต่อยอดโครงการ Biocomplex ระยะที่ 2 ในพื้นที่ข้างเคียงกับโครงการระยะที่ 1 ซึ่งได้มี การเตรียมค ามพร้อมด้านโครง ร้างพืน้ ฐานและแผนการ จั ด า ั ต ถุ ดิ บ ไ ้ ซึ่ ง จะท� า ใ ้ เ กิ ด การ ร้ า งประโยชน์ ร่ มกัน (Synergy Benefit) และการพึ่งพาซึ่งกันของ ่ งโซ่มูลค่า (Value Chain) ตั้งแต่ผู้ผลิต ัตถุดิบจนถึง ผลิตภัณฑ์ต่างๆ อันจะเพิ่มค ามน่า นใจในการลงทุน และเป็นการเ ริม ร้างค ามยั่งยืนใ ้กับแผนการด�าเนิน ธุรกิจพลา ติกชี ภาพ (Bioplastics) ของบริ ัทฯ
กลยุทธ์การด�าเนินงาน
7
กลยุทธ์การเพิ่มพูนความสามารถ (Capability Build Up) บริ ัทฯ ก�า นดแน ทางในการเพิ่มพูนค าม ามารถด้าน ต่างๆ ที่มีค าม �าคัญกับการด�าเนินธุรกิจในอนาคต เพื่อใ ้ เกิดค ามมั่นใจ ่าบริ ัทฯ ามารถบรรลุเป้า มายที่ างไ ้ ทั้งนี้ ามารถแบ่งกลยุทธ์ออกเป็น 4 ด้าน ประกอบด้ ย • การพั ฒ นา ั ก ยภาพและค าม ามารถของบุ ค ลากร (Enhancement of Human Capability) บริ ัทฯ ใ ้ ค าม �าคัญกับการบริ ารทรัพยากรบุคคลและมีแผน เตรียมค ามพร้อมด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการ ขับเคลื่อนในธุรกิจ ลัก และการลงทุนในธุรกิจใ ม่เพื่อ ร้างมูลค่าเพิม่ โดยแบ่งเป็นการด�าเนินงานใน 2 ่ น ลัก ประกอบด้ ย การปรับโครง ร้างองค์กรใ ้ตอบ นอง ต่อแผนกลยุทธ์ (Enhance Organization Structure) และการ างแผนอัตราก�าลังเพื่อรองรับการเจริญเติบโต ในอนาคต (Human Resources Strategy for Growth) ซึ่งครอบคลุมทั้งการ รร าบุคลากรที่มีค ามเชี่ย ชาญ และมีประ บการณ์มาร่ มงาน และการพัฒนา ักยภาพ ของพนักงานปัจจุบันใ ้มีทัก ะในการปฏิบัติงานเพิ่มขึ้น มีค าม ามารถรอบด้าน และปลูกฝังจริยธรรมในการท�า ธุรกิจ • การ ร้างแบรนด์ ินค้า (Ingredient Brand) บริ ัทฯ มีแน ทางการ ร้างแบรนด์ โดยเริ่มตั้งแต่การพัฒนา กั ยภาพในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การระบุกลุม่ ผลิตภัณฑ์ และตลาดเป้า มาย การ ร้างการยอมรับในกลุ่มผู้ผลิต การ าคู่ค้าเพื่อร่ มกันพัฒนาแบรนด์ไปจนถึงการ ร้าง การยอมรับในกลุ่มผู้บริโภค ร มไปถึงพัฒนากลยุทธ์ด้าน การ ื่อ ารและการตลาดร่ มกับคู่ค้า • การ ร้างค ามเชื่อมั่นในคุณภาพการบริ ารด้ ยค าม โปร่งใ ขององค์กร (Trustworthy Organization) บริ ั ท ฯ มุ ่ ง มั่ น ที่ จ ะเป็ น องค์ ก รต้ น แบบของโลกด้ า น ค ามยั่งยืน จากดัชนี ัดค ามยั่งยืนดา โจน ์ รือ Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) ผ่านแผนการ ด�าเนินงานใน 3 ด้าน ลัก ประกอบด้ ย • ด้ า นการพั ฒ นา ู ่ ค ามยั่ ง ยื น (Sustainable Development) บริ ทั ฯ มุง่ มัน่ ทีจ่ ะได้รบั การยอมรับ จากผู้มี ่ นได้เ ียด้านค ามรับผิดชอบต่อเ ร ฐกิจ ังคม และ ิ่งแ ดล้อมอย่าง มดุล ผ่านการมี ่ นร่ ม ของพนักงานทั่ ทั้งองค์กรในการด�าเนินงานเพื่อการ พัฒนา ู่ค ามยั่งยืน จึงได้นา� เ นอ Road Map เพื่อ เตรียมค ามพร้อม ู่การขอรับรองเป็นองค์กรต้นแบบ 8
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
จาก DJSI โดยคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและ การพัฒนาอย่างยั่งยืนได้มีมติเ ็นชอบใน ลักการใน การประชุมครั้งที่ 2/2561 ันที่ 18 มิถุนายน 2561 • ด้านค ามรับผิดชอบต่อ ังคม (Corporate Social Responsibility: CSR) บริ ัทฯ ด�าเนินโครงการด้าน CSR อย่างต่อเนื่อง เพื่อแ ดงถึงการด�าเนินงานด้าน ค ามรับผิดชอบต่อ ังคมใ ้ครอบคลุมในทุกมิติอัน ได้แก่ ด้านเ ร ฐกิจ ด้าน ังคม และด้าน ิ่งแ ดล้อม โดยผ่านรูปแบบของกิจกรรมและการลงพื้นที่ชุมชน ในพืน้ ทีร่ อบรั้ โรงงาน ร มถึงพืน้ ทีม่ าบตาพุด บ้านฉาง จัง ดั ระยอง และพืน้ ทีจ่ งั ดั อืน่ ๆ ซึง่ เป็น ถานทีต่ งั้ โรงงานของบริ ทั ฯ อย่างไรก็ตามบริ ทั ฯ มุง่ เน้นทีจ่ ะ ปรับปรุงกรอบการด�าเนินงานด้านค ามรับผิดชอบ ต่อ ังคม โดยการท�าใ ้โครงการต่าง ๆ มีค ามชัดเจน มี ัตถุประ งค์และมีเป้า มายการด�าเนินงานตามมิติ ที่ อดคล้องกับแน ทางการบริ ารด้านค ามยั่งยืน มากขึ้น • ด้ า นภาพลั ก ณ์ อ งค์ ก ร (Public Recognition) บริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญในการบริ ารชื่อเ ียงของ องค์กร ทั้งด้านการบริ ารภาพลัก ณ์และด้านการ บริ ารการ ื่อ าร โดย างแผนในการจัดการ ื่อ าร ที่มีคุณภาพทั้งภายในและภายนอกองค์กร น�าเรื่อง ชือ่ เ ยี งขององค์กรมาอยูใ่ นแผนงาน เพือ่ ยกระดับการ อื่ ารใ ม้ ปี ระ ทิ ธิภาพมากยิง่ ขึน้ ร มถึงการด�าเนิน กิจกรรมการ ร้างค าม ัมพันธ์ทั้งต่อผู้มี ่ นได้เ ีย และ ื่อม ลชนทุกแขนงเพื่อใ ้บริ ัทฯ เป็นที่รู้จัก ใน ังคมและท�าใ ้การ ร้างภาพลัก ณ์ของบริ ัทฯ มบูรณ์มากยิ่งขึ้น • การพัฒนาประ ิทธิภาพของ น่ ยงาน นับ นุนเพื่อ ่ ง เ ริ ม การด� า เนิ น การตามแผนกลยุ ท ธ์ บ ริ ั ท ฯ (Enhance Enabler Effectiveness) การด�าเนินการตาม แผนกลยุทธ์ของบริ ัทฯ ใ ้ประ บค าม �าเร็จนั้นต้อง ได้ รั บ การ ่ ง เ ริ ม ที่ มี ป ระ ิ ท ธิ ภ าพจาก น่ ยงาน นับ นุน 3 ด้านที่ �าคัญ ดังต่อไปนี้ • กลยุทธ์ด้านการเงิน (Financial Strategy) บริ ัทฯ างแผนงานด้านการเงินและการบัญชีเพื่อ นับ นุน การด� า เนิ น งานตามแผนกลยุ ท ธ์ ใ น 3 ด้ า น ลั ก ประกอบด้ ย I. การจัด าแ ล่งเงินทุนเพื่อการลงทุน จัด าแ ล่ง เงินทุนที่เ มาะ ม �า รับการลงทุนในอนาคตโดย พิจารณาทั้งในแง่ต้นทุนและค ามเ มาะ มของ โครง ร้างเงินทุน
II. JV Integration จัดท�าระบบการ ่งข้อมูลการเงิน การบั ญ ชี การติ ด ตามผลและ ิ เ คราะ ์ ผ ลการ ด�าเนินงานของโครงการที่บริ ัทฯ เข้าไปลงทุน III. Due Diligence/Valuation ร้างมาตรฐานการ ตร จ อบการท�า Due Diligence/Valuation กิจการเป้า มาย เพื่อ นับ นุนการเติบโตตาม แผนกลยุทธ์ • กลยุ ท ธ์ ด ้ า นการจั ด ซื้ อ จั ด จ้ า ง (Procurement Strategy) บริ ั ท ฯใ ้ ค าม � า คั ญ ต่ อ การจั ด ซื้ อ จัดจ้างที่มีประ ิทธิภาพ (Efficient Procurement) เพื่ อ ใ ้ ไ ด้ ิ น ค้ า และบริ ก ารที่ มี คุ ณ ภาพในราคา ที่ เ มาะ ม และ ่ ง มอบได้ ต รงตามระยะเ ลา ที่ต้องการ ภายใต้การด�าเนินการตามกรอบจริยธรรม ธุรกิจ (Business Ethics) โดยยึด ลักการด�าเนินธุรกิจ อย่างเป็นธรรม โปร่งใ ตร จ อบได้และต่อต้านการ ทุจริตคอร์รัปชัน ทั้งนี้ มีการประ านค ามร่ มมือใน กระบ นการจัดซื้อจัดจ้างผ่านทางข้อตกลงการใช้ บริการจาก GC ซึ่งมีระบบเทคโนโลยีในการจัดซื้อ จัดจ้างที่ทัน มัยทั้งระบบ e-Sourcing, e-Auction และ e-Networking เชื่อมต่อกับคู่ค้าได้อย่าง ะด ก ร ดเร็ และ ามารถลดการใช้กระดา ได้ (Paperless) ร มทั้ง GC ยังมี ักยภาพในการต่อรอง ูง เพื่อใ ้ เกิดประโยชน์ ูง ุดต่อบริ ัทฯ • กลยุทธ์ด้านเทคโนโลยี าร นเท (Information Technology Strategy) บริ ัทฯ ได้น�าเทคโนโลยี ดิ จิ ทั ล ที่ ทั น มั ย มาใช้ กั บ กระบ นการท� า งาน การจัดการและการบริ ารงานของบริ ทั ฯ เพือ่ รองรับ การเจริญเติบโตและการขยายตั ทางธุรกิจ เช่น การ ใช้ระบบ ERP (Enterprise Resource Planning) เพื่อ นับ นุนการปฏิบัติงานของบริ ัทฯ อาทิ ค าม ัมพันธ์กับลูกค้า (Customer Intimacy) ค ามเป็น เลิ ด้านการปฏิบัติการ (Operational Excellence) และประ ิทธิภาพองค์กร (Corporate Functions Efficiency) นอกจากนี้ มีการ างโครง ร้างพื้นฐาน ด้านเทคโนโลยี าร นเท (Infrastructure) ใ ร้ องรับ โครงการใ ม่ ที่ตั้งอยู่นอกพื้นที่ปฏิบัติงานเดิมของ บริ ั ท ฯ เพื่ อ ใ ้ ก ารปฏิ บั ติ ง านเป็ น ไปอย่ า งมี ประ ิทธิภาพ
กลยุทธ์การด�าเนินงาน
9
ส ัญ า าร EBITDA(1)
ราย ด จากการ าย หน่วย ล้านบาท
60%
61%
ป
19,472 ล้านบาท
หน่วย ล้านบาท
ป
34%
1,138 ล้านบาท
40%
ป
16,225 ล้านบาท
ป
39% เมทิลเอสเทอร
กำ รสุทธิ
923 ล้านบาท
46%
66% 54%
แฟตตี้แอลกอฮอล
(2)
สัดส วน า กลุ ธุรกิจ หน่วย ล้านบาท
ป
ป
ป
521
67% 33%
ป
63% 37%
1 161 ( ) กำไรสุทธิ (ลานบาท)
กำไรสุทธิตอหุน (บาท/หุน)
กำไรสุทธิกอนรายการพ�เศษ(3) (ลานบาท) 10
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
เมทิลเอสเทอร
แฟตตี้แอลกอฮอล
งบแสดง าน การเง�น
น วย ล านบาท
สินทรัพย์รวม เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดและเงินลงทุนระยะสั้น สินทรัพย์หมุนเวยนอื่น ที่ดินอาคารและอปกรณ์ สินทรัพย์ ม่หมุนเวยนอื่น นสินรวม หนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ย หนี้สินอื่น ส่วนของผ้ถอ ุ้น
อั ราส วนทางการเง�น
ปี 256
บาท ุ น
ปี 2561
52 6 11 166 1
122 6
2 2 51 1 26
2 62 1
2 1 62
2 12 1 256
5
ปี 256
อัตราส่วนสภาพคล่อง เท่า อัตราส่วน ต่อราย ด้จากการขาย ร้อยละ อัตราส่วนก รสุทธิต่อราย ด้จากการขาย ร้อยละ อัตราส่วนผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ ร้อยละ อัตราส่วนผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น ร้อยละ อัตราส่วนหนี้สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้น เท่า อัตราส่วนหนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ยต่อส่วนของผู้ถือหุ้น เท่า อัตราส่วนที่มีภาระดอกเบี้ยต่อ เท่า
อั ราการจ ายเง�น นผล
ปี 255
ปี 2561 4.4 5.7 2 1 5 11 2 0.3 2 2
6.9 5 2 4.7 5.5 0.3 2 21
ปี
เตมปี
อัตราการจ่ายเงินปนผล ต่อก รสุทธิ
255 256 5 2561 6
1.70 0.35 -
134 69 -
หมายเหตุ 1 คือ ก รก่อนหักดอกเบี้ย ภาษีเงิน ด้ ค่าเสื่อมราคา และค่าจัดจ หน่าย 2 คือ ที่ ม่รวมผลกระทบจาก และค่าเผื่อมูลค่าของสินค้าคงเหลือ ก รสุทธิก่อนรายการพเศษ โดยรายการพเศษเกิดจากค่าใ ้จ่ายจากความเสียหายจากวัตถุดิบคงคลังและราย ด้ภาษีจากภาษีเงิน ด้รอตัดบัญ ี อัตราการจ่ายเงินปนผล ปี 255 เปนอัตราก่อนที่บริษัทฯ จดทะเบียนเข้าตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศ ทย 5 ที่ประ ุมคณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 2 2561 เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2561 ด้มีมติเหน อบให้เสนอที่ประ ุมสามัญผู้ถือหุ้นประจ ปี 2561 เพื่อพจารณาอนุมัติจ่ายเงินปนผล ส หรับผลการด เนินงานปี 256 ของบริษัทฯ ในอัตราหุ้นละ 5 บาท หรอคิดเปนร้อยละ 6 ของก รสุทธิ ตามงบการเงินรวมปี 256 ทั้งนี้ เมื่อวันที่ กันยายน 256 บริษัทฯ ด้จ่ายเงินปนผลระหว่างกาล ปแล้วในอัตราหุ้นละ 15 บาท และเงินปนผลส หรับผลประกอบการคร่งปีหลังของปี 256 กรก าคม ธันวาคม 256 จ่ายในอัตราหุ้นละ 2 บาท เมื่อวันที่ 25 เมษายน 2561 6 ที่ประ ุมคณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 2562 วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2562 ด้มีมติเหน อบให้เสนอที่ประ ุมสามัญผู้ถือหุ้นประจ ปี 2562 เพือ่ พจารณาอนุมตั งิ ดจ่ายเงินปนผลส หรับการด เนินงานปี 2561 เนือ่ งจากผลกระทบจากเหตุการณ์วตั ถุดบิ คงคลัง ท ให้งบการเงินเ พาะกิจการของบริษทั ฯ สินสุดปี ณ วันที่ 1 ธันวาคม 2561 มียอดขาดทุนสะสม ข้อมูลส�าคัญทางการเงิน
11
รางวัลแห งความภาคภูมิใจ รางวัลและการรับรองที่บริษัทฯ ได รับในป 2561 นับเป นความภาคภูมิใจของบุคลากรทุกระดับ ที่ทุ มเทปฏิบัติหน าที่อย างเต็มกำลังความสามารถจนได รับความเชื่อมั่นและการยอมรับ จากหน วยงานชั้นนำต างๆ ดังนี้
รางวัลสถานประกอบกิจการ ต นแบบดีเด น ด านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล อม ในการทำงาน (ระดับเพชร)
จากกรมสวัสดิการและคุ มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
รางวัล 3 Rs Awards / รางวัลการใช ประโยชน ของเสียได ทั้งหมด (Zero Waste to Landfill Achievement Awards) และ รางวัลผลตอบแทน เศรษฐศาสตร ที่ดี (3Rs+ Awards) จากกรมโรงงานอุตสาหกรรม
ประกาศนียบัตรฉลากลดโลกร อน (Carbon Footprint Reduction) จากองค การบริหารจัดการก าซเรือนกระจก (องค การมหาชน) หรือ อบก.
12
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
รางวัลสถานประกอบการฮาลาลดีเด น จังหวัดระยอง จากสำนักงานคณะกรรมการอิสลาม ประจำจังหวัดระยอง
ทั้งหมดนี้ เป นสัญลักษณ สำคัญ แสดงถึงความตัง้ ใจจริงของบริษทั ฯ ในการดำเนินธุรกิจอย าง “เป นเลิศ เป นมิตร ช วยเศรษฐกิจยั่งยืน”
รางวัล ECO Factory
จากกระทรวงดิจิตัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม กระทรวงอุตสาหกรรม และสภาอุตสาหกรรม แห งประเทศไทย
รางวัล CSR-DIW Continuous Award
จากกรมโรงงานอุตสาหกรรม
รางวัลรายงานความยัง่ ยืน หรือ Sustainability Report Award ประเภท Recognition จาก CSR Club สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย ร วมกับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย และตลาดหลักทรัพย และสถาบันไทยพัฒน
ประกาศนียบัตรรัับรองสถานะ การเป นสมาชิกแนวร วมปฏิบัติ ของภาคเอกชนไทยในการต อต านการทุจริต Thailand’s Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption (CAC)
การประเมินคุณภาพการจัดประชุมสามัญ ผู ถือหุ น ประจำป 2561 คะแนนเต็ม ร อยละ 100
ระดับคะแนนดีเลิศ จากโครงการ CGR (ประเมินการปฏิบัติตาม หลักการกำกับดูแลกิจการ ของบริษัทจดทะเบียนไทย) รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ
13
าร
รร ส ัญ
มกราคม การลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ โครงการ ท้ี ศิ ทาง และสร้างนวัตกรรมเทคโนโลยี านตัวเร่งป ิกิริยาและ วิศวกรรมป ิกิริยาเคมี ส หรับอตสาหกรรม บโอดีเ ล อตสาหกรรมเอทานอล และอตสาหกรรมทีใ่ ต้ วั เร่งป กิ ริ ยิ า เพื่อพัฒนาอตสาหกรรมอย่างยั่งยืน บริ ัทฯ ได้ร่ มมือด้านการ ิจัยและพัฒนากับจุ าลงกรณ์ ม า ิทยาลัยและกองทุน นับ นุนการ ิจัย เพื่อใ ้บริ ัทฯ ได้รับ ิทธิทางข้อมูลของการ ิจัยเกี่ย กับตั เร่งปฏิกิริยาใน กระบ นการในภาพร ม ข้อมูลทิ ทางการใช้ประโยชน์ไบโอดีเซล เพื่อผลิตเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีมูลค่าเพิ่ม ค ามรู้พื้นฐานเกี่ย กับ เครื่องปฏิกรณ์ และการขึ้นรูปของตั เร่งปฏิกิริยา ผลทด อบ และ เิ คราะ ต์ ั เร่งปฏิกริ ยิ าทีใ่ ช้งานอยู่ และค ปรึก าเกีย่ กับ ตั เร่งปฏิกิริยาที่ใช้งานอยู่ ซึ่งทั้ง มดจะเป็นประโยชน์ต่อการ พัฒนาผลิตภัณฑ์ของบริ ัทฯ ในอนาคต
การลงนามบันทกข้อตกลงความร่วมมอขับเคล่อนการลงทุน hon w n o o e เพื่อพัฒนาเศรษ กิจ วภาพ ( oe ono ) ในพืนท่น ร่อง จัง วัดนครสวรรค์
กุมภาพันธ์
บริ ัทฯ ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงค ามร่ มมือกับบริ ัท เก ตรไทย อินเตอร์เนชั่นแนล ชูการ์ คอร์ปอเรชั่น จ กัด (ม าชน) รือ KTIS เพื่อ ึก าค ามเป็นไปได้ในการก่อ ร้างโครงการนคร รรค์ ไบโอคอมเพล็กซ์ (Nakhon Sawan Biocomplex) รือ NBC บนพื้นที่ ก า่ 2, ไร่ ในอ เภอตาคลี จัง ดั นคร รรค์ ซึง่ แบ่งโครงการออกเป็น 2 ระยะ คือ ระยะที่ นึง่ เป็นโครงการลงทุนพัฒนาอุต า กรรม เคมีชี ภาพครบ งจร ประกอบด้ ยโรงงานผลิตเอทานอล ไฟฟ้าชี ม ล ระบบ าธารณูปโภค และระบบ ่งเ ริมกระบ นการผลิตกลาง ของโครง ร้างพื้นฐานรองรับโครงการระยะที่ อง และโครงการระยะที่ องประกอบด้ ย โรงงานเคมีและพลา ติกชี ภาพ
14
กุมภาพันธ์ สื่อมวล นเยี่ยม มความก้าวหน้าการก่อสร้างโรงงาน เมทิลเอสเทอร์แห่งที่ 2
เมษายน การร่วมมือกับสมาคมผู้ผลิต บโอดีเ ล ทยแถลงความ พร้อมประกาศใ ้ 1
บริ ทั ฯ ได้น อ่ื ม ลชน ายพลังงาน ายอุต า กรรม และ าย เ ร ฐกิจเยีย่ มชมค ามก้า น้าการก่อ ร้างโรงงานเมทิลเอ เทอร์ แ ่งที่ 2 ณ เขตประกอบการไทยอี เทิร์น อ เภอ นองใ ญ่ จัง ัดชลบุรี โดยเป็นโรงงานที่ได้รับการออกแบบใ ้มีค าม ทัน มัย ท ใ ้ ามารถผลิตผลิตภัณฑ์เมทิลเอ เทอร์ อันเป็น ่ นผ ม ลักของน้ มันไบโอดีเซลที่มีคุณภาพ ูงในต้นทุนที่ต่ เทคโนโลยีที่น มาใช้ ประกอบด้ ย Layer Esterification Technology, Catalyst Recovery Technology, Distillation Purification Technology และ Steam Generator Technology โดยด เนินการเชิงพาณิชย์ในไตรมา ที่ 1 ป 2562
บริ ทั ฯ ในฐานะ มาชิกของ มาคมผูผ้ ลิตไบโอดีเซลไทย ได้ร่ ม แถลงใ ้ทราบถึงค ามพร้อม และการผลักดันใ ้ภาครัฐเร่ง ประกา นโยบายการใช้ B1 โดยเร็ และปรับ ัด ่ นการผ ม ไบโอดีเซลใ เ้ มาะ มตาม ถานการณ์ เพือ่ เป็นทางเลือกในการ แก้ปัญ าน้ มันปาล์มล้นตลาดอย่างมีประ ิทธิภาพและยั่งยืน ช่ ยขับเคลื่อนเ ร ฐกิจองค์ร มของประเท
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
พ ษภาคม จัดท รายงานความก้าวหน้าใน านะสมา ิก บริ ทั ฯ เข้าเป็น มาชิก nited Nation Global Compact รือ NGC ตั้งแต่เดือนกรก าคม 256 เพื่อประกา เจตนารมณ์ การเป็นองค์กรทีม่ คี ามรับผิดชอบในด้านเ ร ฐกิจ งั คม และ ง่ิ แ ดล้อม โดย มาชิก NGC ต้องน เ นอรายงานค ามก้า น้า (Communication on Progress รือ COP) ซึ่งอธิบายค าม ก้า น้าของบริ ทั ฯ ในการน ลักปฏิบตั ิ 1 ข้อ (1 Principles) ของ NGC มาปรับใช้ในการด เนินธุรกิจเพื่อต่อยอดไป ู่ค าม ยั่งยืน
มิถุนายน ี้แจงข้อมูลเกี่ยวกับปญหาที่ต รวจพบในกระบวนการ จัดหาวัตถุดบิ และจ หน่ายผลิตภัณฑ์ของบริษทั ฯ ต่อตลาด หลักทรัพย์แห่งประเทศ ทย บริ ัทฯ ด เนินการชี้แจงปัญ าเรื่อง ัตถุดิบของบริ ัทฯ ที่ได้ ท การจัดซือ้ และเก็บรัก าไ เ้ ป็น ตั ถุดบิ คงคลัง ซึง่ บริ ทั ฯ เพิง่ พบข้อเท็จจริงที่บ่งชี้ ่าข้อมูลในระบบของบริ ัทฯ ณ ันที่ 31 พ ภาคม 2561 มีจ น นแตกต่างอย่างมีนยั คัญกับปริมาณ ัตถุดิบคงคลังที่มีอยู่จริง ณ ถานที่เก็บรัก า ัตถุดิบที่ฝากไ ้ กับคูค่ า้ การค้นพบข้อเท็จจริงดังกล่า มาจากการทีค่ ณะกรรมการ บริ ัทฯ มีนโยบายใ ้ฝายจัดการค บคุมปริมาณ ัตถุดิบคงคลัง ใ ้อยู่ระดับที่เ มาะ ม โดยมอบ มายใ ้คณะกรรมการบริ าร ค ามเ ี่ยงเป็นผู้ติดตามอย่างใกล้ชิด โดยภาย ลังจากที่ทราบ ข้อ เท็จ จริง ดัง กล่า ได้ม ีการแต่ง ตั้ง คณะท งานตร จ อบ ข้อเท็จจริงที่เป็นอิ ระ เพื่อท การตร จ อบข้อเท็จจริงเชิงลึก โดยเร่งด่ น
เดอนกรก าคม การก่อสร้างโรงงานเมทิลเอสเทอร์แห่งที่ 2 บริ ทั ฯ ได้กอ่ ร้างโรงงานเมทิลเอ เทอร์แ ง่ ที่ 2 ณ เขตประกอบการอุต า กรรมไทยอี เทิรน์ อ เภอ นองใ ญ่ จัง ัดชลบุรี โดยก่อ ร้างแล้ เ ร็จในเดือนกรก าคม 2561 และอยู่ ระ ่างทด อบการเดินเครื่องจักรเชิงพาณิชย์
การลงนามบันทกความเข้าใจเพื่อศกษาความเป็น ป ด้ ในการน e o e hno o มาใ ้ ในการผลิตผลิตภัณฑ์ต่อยอดจาก านอ้อย เพื่อต่อยอด โครงการนครสวรรค์ บโอคอมเพลก ์ ในระยะท่
สิง าคม
บริ ทั ฯ และบริ ทั เก ตรไทย อินเตอร์เนชัน่ แนล ชูการ์ คอร์ปอเรชัน่ จ กัด (ม าชน) รือ KTIS ได้ร่ มกับ Chempolis Limited เจ้าของเทคโนโลยี Cellulosic จาก าธารณรัฐฟินแลนด์ ลงนามบันทึกค ามเข้าใจเพื่อ ึก าค ามเป็นไปได้ในการน Cellulosic Technology มาใช้ในการผลิตผลิตภัณฑ์ตอ่ ยอดจากชานอ้อย เพือ่ ต่อยอดโครงการนคร รรค์ไบโอคอมเพล็กซ์ (Nakhon Sawan Biocomplex) รือ NBC ในระยะที่ 2 โดยมีแน ทางในการน ชานอ้อย ซึ่งเป็น Biomass มา ร้างมูลค่าเพิ่ม ด้ ยการน มาเป็น ัตถุดิบในการผลิตผลิตภัณฑ์เคมี เพื่อ ิ่งแ ดล้อม กอปรกับพบ ่า Chempolis เป็นผู้พัฒนา Cellulosic Technology ของ ตนเอง และ ามารถน ชานอ้อยมาเปลีย่ นเป็นน้ ตาล และ ารมูลค่า งู อาทิ Furfural Acetic Acid และ Lignin จึง นใจในการ ึก าค ามเป็นไปได้ เพื่อพัฒนาไป ู่โครงการในอนาคต
ธันวาคม
การจัดตังบรษัท จีจี บโอเคมิคอล จ กัด บริ ัทฯ ได้ด เนินการจัดตั้งบริ ัท จีจีซี ไบโอเคมิคอล จ กัด (GGC BIO) โดยมี บริ ทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ กัด (ม าชน) เป็นผูถ้ อื นุ้ ร้อยละ 1 ซึง่ GGC BIO จะเป็นบริ ัทโฮลดิ้งที่ด เนินธุรกิจและลงทุนต่อเนื่องในธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีเพื่อ ิ่งแ ดล้อม
เหตุการณ์และกิจกรรมส�าคัญในปี 2561
15
สารจากประธานกรรมการ
“ ด ยเชอมัน า ทกการเปลยน ปลง
ยอมน มา งโอกา ทดก าเ มอ บริษทั จง อเปนหนง ลัง คั นการ บั เคลอน รกิจ ลิ ั เคมเ อ ิง ดลอม อง ทย หกา กล ระดับ ากล
“ (นายสุพัฒนพงษ พันธ มีเชาว ) ประ านกรรมการ 16
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)
เร�ยน ท านผู ถือหุ น ป 2561 เปนปที่ยากและทาทาย เปรียบเ มือนบททด อบ ำคัญของบริ ัทฯ อยางไรก็ตาม บริ ัทฯ มีค ามมุ งมั่น ู การเปน “ผู นำผลิตภัณฑเคมีเพื่อ ิ่งแวดลอม พรอม ขับเคลื่อนพลังแ งการ ราง รรค เพื่อคุณคาที่ยั่งยืน” ในปที่ผานมาบริ ัทฯ ประ บปญ าและอุป รรคเกี่ย กับ ตั ถุดบิ คงคลังขาด าย ซึง่ กระทบตอผลการดำเนินงานของ บริ ัทฯ คณะกรรมการ ผูบริ าร และพนักงานทุกระดับ ไดร มแรงร มใจแกไขปญ าตาง ๆ อยางรอบคอบ โดย คณะกรรมการบริ ทั ฯ ไดมีมติแตงตัง้ คณะทำงานตร จ อบ ขอเท็จจริงที่เปนอิ ระเพื่อตร จ อบขอมูลเชิงลึก และ กำ นดแน ทางการดำเนินการเกี่ย กับเ ตุการณที่เกิดขึ้น อยางเรงด น ซึ่งนำไป ู การร บร มขอเท็จจริงและการ ดำเนินการทางกฎ มาย การติดตามท งคืนค ามเ ีย าย จากคูคาและผูกระทำผิดตอบริ ัทฯ ร มถึงการดำเนินการ ทาง ินัยกับพนักงานที่เกี่ย ของ นอกจากนี้ บริ ัทฯ ไดจัด ใ มีผูเชี่ย ชาญมา อบทานระบบค บคุมภายใน ซึ่งไดรับ คำแนะนำ เพื่อปรับปรุงระบบใ มีค ามรัดกุมมากยิ่งขึ้น โดยบริ ัทฯ ไดทำการปรับปรุงระบบตาง ๆ อันไดแก การ ปรับปรุงกระบ นการจัด า ตั ถุดบิ การบริ าร นิ คาคงคลัง การปรับปรุงระบบ SAP การปรับปรุงระบบรับเรือ่ งรองเรียน (Whistleblower) ทัง้ นีเ้ พือ่ ปองกันมิใ กรณีดงั กลา เกิดขึน้ อีกในอนาคต อีกทัง้ เพือ่ รางค ามมัน่ ใจใ กับผูมี นไดเ ยี าบริ ัทฯ ยังคงเปนองคกรที่เขมแข็ง และ ามารถ ราง ผลกำไรใ กับผูถือ ุนไดอยางยั่งยืน พรอมเดิน นาเติบโตตามแผนธุรกิจ ใน นของการดำเนินธุรกิจ บริ ัทฯ ยังคงดำเนินตาม กลยุทธ ลักที่ได างไ โดยไดพิจารณาถึงปจจัยภายนอก อาทิ ค ามผันผ นของเ ร ฐกิจโลก ปรากฏการณทาง ธรรมชาติ ปญ ามลภา ะฝุนละออง และอื่นๆ เพื่อเตรียม พรอมรั บ มื อ และใชเปนกรอบในการดำเนิ น ธุ ร กิ จ ใ เปนไปอยางเต็มประ ิทธิภาพ โดยกลยุทธของบริ ัทฯ ไดครอบคลุมในทุกมิติ อันไดแก การดำเนินโครงการเพื่อ การเติบโตในธุรกิจผลิตภัณฑเพื่อ ิ่งแวดลอม (Green Growth) เพื่อใ บริ ัทฯ รัก าค ามเปนผูนำที่แข็งแกรง ในอุต า กรรมธุรกิจเชื้อเพลิงชี ภาพ และผลิตภัณฑเคมี เพือ่ ง่ิ แ ดลอมทีผ่ ลิตจากปาลมน้ำมัน ด ยการ รางโรงงาน ผลิตเมทิลเอ เทอรแ งที่ 2 ซึ่งบริ ัทฯ ไดเริ่ม งมอบ ผลิตภัณฑเมทิลเอ เทอรใ กับลูกคาแล ตั้งแตไตรมา ที่ 4
ของป 2561 นับเปนค ามภาคภูมิใจของบริ ัทฯ ที่ไดเปน น นึ่งของการขับเคลื่อนนโยบาย B20 โดยผลิตภัณฑ ของบริ ัทฯ ช ยลดปญ ามลภา ะฝุนละอองที่เปนปญ า ใ ญของประเท ในปจจุบัน นอกจากนี้ บริ ัทฯ ไดจัดตั้ง บริ ทั จีจซี ี ไบโอเคมิคอล จำกัด เพือ่ ดำเนินธุรกิจและลงทุน ตอเนื่องในธุรกิจเชื้อเพลิงชี ภาพ และผลิตภัณฑเคมีเพื่อ ิ่งแ ดลอม โดยขณะนี้อยูในระ างการ ึก าการลงทุน ในโครงการนคร รรคไบโอคอมเพล็กซและโครงการอื่นๆ ที่เกี่ย ของ เพื่อเรงรุกตลาดผลิตภัณฑจากออย และใน ขณะเดี ย กั น ในดานการ รางและพั ฒ นานวั ต กรรม (Innovation) บริ ทั ฯ ร มกับพันธมิตรธุรกิจชัน้ นำ กึ า ค ามเปนไปไดในการนำ Cellulosic Technology มาใช ในการผลิตผลิตภัณฑเคมีเพือ่ ง่ิ แ ดลอมทีผ่ ลิตจากชานออย ซึ่งเปนการตอยอดโครงการนคร รรคไบโอคอมเพล็กซ ในระยะที่ 2 ตอไป ผ านประโยชนจากนโยบายของภาครัฐ บริ ัทฯ เปนผูมีบทบาท ลักในโครงการพัฒนาเ ร ฐกิจ ฐานชี ภาพ (Bioeconomy) ซึ่งเปนนโยบายที่ ำคัญของ ภาครัฐ โดยรัฐบาลไดผานการอนุมัติ ิทธิประโยชนและ ขอกำ นดตางๆ ที่เกี่ย ของ ซึ่ง งผลใ เกิดประโยชนตอ การดำเนินธุรกิจผลิตภัณฑเคมีเพื่อ ิ่งแ ดลอมตลอดทั้ง งโซอยางมีนัย ำคัญ เมื่อผ านกับกลยุทธและแผนการ ดำเนินธุรกิจที่กลา มาขางตน จะทำใ บริ ัทฯ กา ูการ เปนผูนำในธุรกิจผลิตภัณฑเคมีเพือ่ ง่ิ แ ดลอมทีป่ ฏิบตั ติ าม ลักการพัฒนาอยางยัง่ ยืนภายใต ลักการกำกับดูแลกิจการ ทีด่ ี เพือ่ ราง มดุลการพัฒนาทัง้ ดานเ ร ฐกิจ งั คม และ ิ่งแ ดลอม ใ เกิดประโยชน ูง ุดตอผูเกี่ย ของทุกฝาย อยางยั่งยืน พลังแ งการ ราง รรคที่ยั่งยืน ด ยเชื่อมั่น า ทุกการเปลี่ยนแปลงยอมนำมาซึ่งโอกา ที่ดี ก าเ มอ บริ ทั ฯ จึงขอเปน นึง่ พลัง ำคัญในการขับเคลือ่ น ธุรกิจผลิตภัณฑเคมีเพื่อ ิ่งแ ดลอมของไทย ใ กา ไกล ู ระดับ ากล โดยมีทานผูถือ ุน นักลงทุน น ยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ชุมชน ังคมและผู มี นไดเ ียทุกภาค น เปนแรง นับ นุนที่ ำคัญ ในนามของคณะกรรมการ ผูบริ าร และพนักงานของบริ ัทฯ ทุกคน ขอขอบคุณจากใจและ ังจะไดรับการ นับ นุนที่ดีเชนนี้ตลอดไป
ารจากประ านกรรมการ
17
จดเด่นทางธุรกิจ
1
ั า ร
วั ุดิบ
ผลิ ภั
• นำ ัน าล ดิบ
• นำ ัน าล ก่งบร�สุทธิ • าล สเ ียร�น • กรด ัน าล
• เ ลด น าล • นำ ันเ ลด น าล ดิบ
• นำ ันเ ลด น าล ดิบ • นำ ันเ ลด น าล บร�สุทธิ • าล สเ ียร�น
ันกลาง
เ ทิลเอสเทอร
แ
ีแอลกอ อล
• เอทิลีนออก ด
กลีเ อรน ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ
20
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ผลิตภัณฑ์ของ
ผลิตภัณฑ์ที่มีโอกาส ทางธุรกิจ
ผลิ ภั
ัน ลาย
อ สา กรร
• อ สา กรร เ ือเพลิงยานยน
โอลีโอเค ี นิดพเ
แ
ีแอลกอ อล อีทอก ีเลท
• อ สา กรร เค ีเพ่อสุ อนา ัย
• อ สา กรร เภสั ภั • อ สา กรร เค ีเพ่อสุ อนา ัย แผนผังทางธุรกิจ
21
า ร
ร
บริ ัทฯ เป็นผู้ประกอบการในธุรกิจกลุ่มผลิตภัณฑ์เคมี เพือ่ งิ่ แ ดล้อม โดยในปัจจุบนั มีผลิตภัณฑ์ ลัก ประกอบไปด้ ย เมทิลเอ เทอร์ แฟตตี้แอลกอฮอล์ และกลีเซอรีนบริ ุทธิ ร มถึงกลุม่ ผลิตภัณฑ์เอทิลนี ออกไซด์ ซึง่ คือแฟตตีแ้ อลกอฮอล์ อีทอกซีเลท เมทิลเอ เทอร์ รือ บี1 จะน�าไปใช้ผ มในน�า้ มันดีเซล มุนเร็ เพื่อการค้าปลีกในประเท โดยจากข้อมูลปริมาณ การจ� า น่ า ยเมทิ ล เอ เทอร์ ข องบริ ั ท ฯ และ ถิ ติ ข อง กรมธุรกิจพลังงาน ในป 2561 บริ ัทฯ จ�า น่ายเมทิล เอ เทอร์คิดเป็นร้อยละ 2 ของเมทิลเอ เทอร์ที่ถูกน�ามา ผ มในน�้ า มั น ดี เ ซล มุ น เร็ เพื่ อ การค้ า ปลี ก ในประเท บริ ทั ฯ จ�า น่ายเมทิลเอ เทอร์ทผี่ ลิตได้เกือบทัง้ มดใ แ้ ก่ ลูกค้าในประเท ซึง่ ประกอบไปด้ ย ผูผ้ ลิตและผูผ้ มน�า้ มัน ดีเซล มุนเร็ ในประเท ไทยเป็น ลัก โดยลูกค้าดังกล่า จะ น�าเมทิลเอ เทอร์ไปผ มกับน�า้ มันดีเซลพืน้ ฐานเพือ่ ผลิตเป็น น�้ามันดีเซล มุนเร็ ออกจ�า น่ายใ ้แก่ผู้บริโภคที่ ถานี บริการ โดยบริ ัทฯ มีก�าลังการผลิตติดตั้ง (Nameplate Capacity) ของเมทิ ล เอ เทอร์ แ ่ ง ที่ 1 และแ ่ ง ที่ 2 ร มทั้ง มด 5 , ตันต่อป �า รับ ัตถุดิบน�้ามันปาล์ม กึ่งบริ ุทธิ บริ ัทฯ เป็นผู้ผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์เพียงรายเดีย ใน ประเท โดยแฟตตี้แอลกอฮอล์จะถูกน�าไปใช้เป็น ่ นผ ม ลักในการผลิตเครือ่ ง า� อาง ารลดแรงตึงผิ และเภ ชั ภัณฑ์ ต่างๆ โดยบริ ัทฯ มีก�าลังการผลิตติดตั้ง (Nameplate Capacity) ของแฟตตี้แอลกอฮอล์ 1 , ตันต่อป บริ ัทฯ ยังผลิตกลีเซอรีนบริ ุทธิซึ่งเป็น ่ นผ มที่ใช้อย่าง แพร่ ลายในเครื่อง �าอางและเภ ัชภัณฑ์ และผลิตภัณฑ์ พลอยได้อีก ลายประเภท อาทิ กลีเซอรีนดิบ กลีเซอรีน ีเ ลือง โพแท เซียมซัลเฟต กากเมทิลเอ เทอร์ และ 22
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
กากแฟตตี้แอลกอฮอล์ โดยบริ ัทฯ มีก�าลังการผลิตติดตั้ง (Nameplate Capacity) ของกลีเซอรีนบริ ทุ ธิ 31, ตัน ต่อป ทั้งนี้ ด�าเนินการผลิตเมทิลเอ เทอร์ แฟตตี้แอลกอฮอล์ และกลีเซอรีนบริ ุทธิ โดยบริ ัทฯ และบริ ัท ไทยแฟตตี้ แอลกอฮอล ์ จ�ากัด (TFA) บริ ัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด (TEX) เป็นผู้ผลิตแฟตตี้ แอลกอฮอล์อีทอกซีเลทเพียงรายเดีย ในประเท ไทย โดย แฟตตีแ้ อลกอฮอล์อที อกซีเลท ามารถใช้เป็น ตั ถุดบิ ตัง้ ต้น ในการผลิตผลิตภัณฑ์เพื่อ ุขภาพและ ุขอนามัย ่ นบุคคล (Personal Care) ผลิตภัณฑ์ท�าค าม ะอาดในครั เรือน (Home Care) อีกทั้งยัง ามารถใช้เป็น ัตถุดิบในน�้ายาล้าง เ ้ น ใย (Scouring Agent) ในกระบ นการเตรี ย มผ้ า (Preparation Process) และเป็นตั ช่ ยท�าใ ้เ ้นใยนิ่ม (Softener) ในขัน้ ตอน ดุ ท้ายในการเตรียมเ น้ ใย TEX เป็น ลูกค้าในประเท รายใ ญ่ของผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอฮอล์ ของบริ ัทฯ โดย TEX มีก�าลังการผลิตติดตั้ง (Nameplate Capacity) ของแฟตตี้แอลกอฮอล์อีทอกซีเลทได้ 124, ตันต่อป บริ ทั ฯ เป็นผูถ้ อื นุ้ ร้อยละ 5 ใน TEX ซึง่ เป็นการ ร่ มทุนระ ่างบริ ัทฯ กับบริ ัท บีเอเอ เอฟ (ไทย) จ�ากัด (BASF (Thai)) นอกจากนี้ ในด้านธุรกิจอื่นๆ บริ ัทฯ เป็นผู้ถือ ุ้นในบริ ัท ไทยอี เทิร์น ท้อปซีด ์ ออยล์ จ�ากัด (TETSO) ร้อยละ 3 โดย TETSO เป็นการร่ มทุนระ ่างบริ ัทฯ และบริ ัท อี เทิร์น ปาล์ม ออยล์ จ�ากัด (EPO) จัดตั้งขึ้นเพื่อประกอบ ธุ ร กิ จ กั ด น�้ า มั น เมล็ ด ในปาล์ ม โดยเริ่ ม เดิ น เครื่ อ งจั ก ร เชิงพาณิชย์ในป 2561 มีกา� ลังการผลิตติดตั้ง (Nameplate Capacity) , ตันต่อป า� รับเมล็ดในปาล์ม
ั
าร ร
บ ร
โครงสร้างราย ด้ของบรษัท รายได้จากการขาย นิ ค้าของบริ ทั ฯ ประกอบด้ ยรายได้จากการขายเมทิลเอ เทอร์ แฟตตีแ้ อลกอฮอล์ และกลีเซอรีนบริ ทุ ธิ ตลอดจนผลิตภัณฑ์พลอยได้ ซึง่ ร มถึงกลีเซอรีนดิบ กลีเซอรีน เี ลือง โพแท เซียมซัลเฟต กากเมทิลเอ เทอร์ และกากแฟตตี้ แอลกอฮอล์ และรายได้จากการขาย ัตถุดิบในบางช่ ง รายได้จากการขาย ินค้าของบริ ัทฯ ตามผลิตภัณฑ์แต่ละชนิด มีดังต่อไปนี้
ส�าหรับปีสินสุดวันที่ 1 ธันวาคม
ป
2559 ราย ด้ จากการ ขายสินค้า
ผลิตภัณฑ์ เมทิลเอสเทอร์ แ ตตี้แอลกอ อล์ กลีเ อรนบริสุทธิ อื่นๆ 1
1 25 56 5 56 5 21 17,200.1
ร (1)
2560
% ของราย ด้ รวม 5 6 2
100.0%
ราย ด้ จากการ ขายสินค้า 25 6 6 26 1 1 1 19,472.3
2561
% ของราย ด้ รวม
ราย ด้ จากการ ขายสินค้า
% ของราย ด้ รวม
( น่วย ล้านบาท ยกเว้นอัตราร้อยละ) 5 5 5 5 5 56 66 5 5 1 2 65 1 1 5 55 100.0% 16,224.6 100%
โดย ลักประกอบด้ ย กลีเซอรีนดิบ กลีเซอรีน ีเ ลือง โพแท เซียมซัลเฟต กากเมทิลเอ เทอร์ กากแฟตตี้แอลกอฮอล์ และรายได้จากการขาย ัตถุดิบ
ั
ส
ร
ลักษณะผลิตภัณฑ์ เมทิลเอ เทอร์ (Methyl Ester) เป็นผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมีเพือ่ งิ่ แ ดล้อมขัน้ พืน้ ฐาน (Basic Oleochemicals) ซึง่ เมทิลเอ เทอร์ รือ B1 ามารถใช้ผ มกับน�้ามันดีเซล เพื่อผลิตเป็นน�้ามันไบโอดีเซลที่มีคุณภาพตามมาตรฐานยุโรป (EN14214) โดยเมทิลเอ เทอร์จะช่ ยเพิ่มประ ิทธิภาพในน�้ามันดีเซล ทั้งในด้านคุณ มบัติการ ล่อลื่น เพิ่มประ ิทธิภาพการเผาไ ม้ ของเครื่องยนต์ ช่ ยยืดอายุการใช้งานของเครื่องยนต์ และที่ �าคัญคือช่ ยลดมลภา ะ รือผลกระทบต่อ ิ่งแ ดล้อม
นโยบายและลักษณะการตลาด ผลิตภัณฑ์เมทิลเอ เทอร์จะถูกจ�า น่ายใ ้แก่ผู้ผลิตและผู้ผ มน�้ามันดีเซล มุนเร็ ซึ่งลูกค้า ่ นใ ญ่เป็นลูกค้าในประเท เกือบทั้ง มด โดยบริ ัทฯ จะจ�า น่ายผลิตภัณฑ์โดยตรงใ ้แก่ลูกค้า และมีการท�า ัญญาซื้อขายกันเป็นระยะเ ลาที่แน่นอน
การจัด าผลิตภัณฑ์ ตั ถุดบิ ลักทีใ่ ช้ในการผลิตเมทิลเอ เทอร์ า� รับโรงงานของบริ ทั ฯ คือ น�า้ มันปาล์ม ทัง้ นี้ การจัดซือ้ น�้ามันปาล์มจะจัดซื้อจากในประเท เพื่อเป็นการ ่งเ ริมเก ตรกรรมและอุต า กรรมต่อเนื่อง ในประเท บริ ัทฯ มีโรงงานที่ด�าเนินการผลิตในเชิงพาณิชย์ โดยมีก�าลังการผลิตติดตั้ง (Namplate Capacity) ของผลิตภัณฑ์เมทิลเอ เทอร์ 3 , ตันต่อป จากโรงงานผลิตเมทิลเอ เทอร์ แ ่งที่ 1 และอยู่ระ ่างการทดลองเดินเครื่องโรงงานผลิตเมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 2 โดยมีก�าลัง การผลิตติดตั้ง (Nameplate Capacity) 2 , ตันต่อป ลักษณะการประกอบธุรกิจ
23
ั ลักษณะผลิตภัณฑ์ แฟตตี้แอลกอฮอล์ (Fatty Alcohols) เป็นผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมีเพื่อ ิ่งแ ดล้อมขั้นพื้นฐาน ซึ่งเป็น ารตั้งต้นที่ �าคัญในการ ต่อยอดไป ู่อุต า กรรม ุขอนามัย ่ นบุคคล (Personal Care) แฟตตี้แอลกอฮอล์เป็น ัตถุดิบและ ่ นประกอบที่น�าไปใช้ ในการผลิต นิ ค้า ลายประเภท ซึง่ ร มถึง ารลดแรงตึงผิ (Surfactant) ารเ ริม ภาพพลา ติก (Plasticizers) ารท�าละลาย ารแต่งกลิ่นน�้า อม ารช�าระล้าง ารช่ ยท�าใ ้ฟองคงรูป (Foam Stabilizers) าร ล่อลื่น าร Intermediate ช่ ยลด การเกิดไฟฟ้า ถิตในอุต า กรรม ิ่งทอ ใช้เป็น ่ นผ มในเครื่อง �าอาง ารประกอบใน ี และ ารเคลือบ ิ่งทอ เครื่อง นัง และ มึกพิมพ์
นโยบายและลักษณะการตลาด
บริ ทั ไทยแฟตตีแ้ อลกอฮอล ์ จ�ากัด (TFA) จัดจ�า น่ายผลิตภัณฑ์แฟตตีแ้ อลกอฮอล์ใ แ้ ก่ลกู ค้าทัง้ ในประเท และต่างประเท ซึ่งลูกค้า ลัก ได้แก่ ผู้ผลิต ินค้าอุปโภคบริโภค ผู้ประกอบอุต า กรรมโอลีโอเคมี ตลอดจนผู้ขาย (Trader) ผู้จัดจ�า น่าย (Distributor) ซึ่ ง ซื้ อ แฟตตี้ แ อลกอฮอล์ ไ ปขายต่ อ ใ ้ แ ก่ ลู ก ค้ า ของตน � า รั บ ลู ก ค้ า ในประเท จะจ� า น่ า ยใ ้ บริ ัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด (TEX) เป็น ลัก ทั้งนี้ ตลาดต่างประเท ของผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอฮอล์ ได้แก่ ประเท ในท ีป เอเชีย ท ีปยุโรป ท ีปแอฟริกาใต้ และท ีปอเมริกาใต้ เป็นต้น
การจัด าผลิตภัณฑ์ า� รับ ตั ถุดบิ ลักทีใ่ ช้ในการผลิตแฟตตีแ้ อลกอฮอล์ า� รับโรงงานของบริ ทั ฯ และ TFA คือ น�า้ มันเมล็ดในปาล์มดิบ ทัง้ นี้ การจัดซือ้ น�า้ มันเมล็ดในปาล์มดิบโดยทั่ ไปจะจัดซือ้ จาก ในประเท เป็น ลัก เพือ่ เป็นการ ง่ เ ริมเก ตรกรรมและอุต า กรรมต่อเนือ่ งในประเท อย่างไรก็ตาม น�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบในประเท นั้นอาจมีปริมาณผลิตไม่เพียงพอต่อการ ใช้งานของบริ ทั ฯ และ TFA เป็นบางช่ งเ ลา ท�าใ ต้ อ้ งมีการน�าเข้าน�า้ มันเมล็ดในปาล์มดิบ และน�้ามันมะพร้า บริ ุทธิจากประเท มาเลเซียและประเท อินโดนีเซียเป็นครั้งครา อย่างไรก็ตาม บริ ทั ฯ มีนโยบาย ลักทีจ่ ะใช้ ตั ถุดบิ ทีผ่ ลิตได้ในประเท ก่อนเป็นอันดับแรก บริ ัทฯ มีโรงงานที่ด�าเนินการผลิตในเชิงพาณิชย์ โดยมีก�าลังการผลิตติดตั้ง (Nameplate Capacity) ของผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอฮอล์ 1 , ตันต่อป
ั
ร
ลักษณะผลิตภัณฑ์ กลีเซอรีน (Glycerine) เป็นผลิตภัณฑ์พลอยได้จากกระบ นการผลิตเมทิลเอ เทอร์และแฟตตี้แอลกอฮอล์ ซึ่งผลิตภัณฑ์ กลีเซอรีน ามารถน�าไปใช้ในอุต า กรรมยา อุต า กรรมอา าร และอุต า กรรม ุขอนามัย ่ นบุคคล
นโยบายและลักษณะการตลาด ผลิตภัณฑ์กลีเซอรีนบริ ุทธินั้น บริ ัทฯ จะจัดจ�า น่ายใ ้แก่ผู้ผลิตและผู้จัดจ�า น่ายผลิตภัณฑ์เพื่อ ุขภาพและ ุขอนามัย ่ นบุคคลทั้งในประเท และต่างประเท โดยการขายผ่านตั แทนจ�า น่าย (Distributor) เป็น ลัก และมีบาง ่ นที่ขายตรง ใ ้แก่ลูกค้า เช่น บริ ัทข้ามชาติขนาดใ ญ่ (Multinational Corporation: MNC) ในอุต า กรรมเ ชภัณฑ์ และ ุขอนามัย ภายในประเท และบริ ัทผู้ผลิตยาขนาดใ ญ่ในภูมิภาคเอเชียใต้ เป็นต้น นอกจากนี้ ยังมีการจ�า น่ายตรงใ ้แก่ผู้ผลิต Epichlorohydrine ที่ใช้กลีเซอรีนเป็น ัตถุดิบ 24
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การจัด าผลิตภัณฑ์ กลี เ ซอรี น (Glycerine) เป็ น ผลิ ต ภั ณ ฑ์ พ ลอยได้ จ ากกระบ นการผลิ ต เมทิลเอ เทอร์และแฟตตี้แอลกอฮอล์ บริ ทั ฯ มีโรงงานทีด่ า� เนินการผลิตในเชิงพาณิชย์ โดยมีกา� ลังการผลิตติดตัง้ (Nameplate Capacity) ของผลิตภัณฑ์กลีเซอรีน 31, ตันต่อป
ั ลักษณะผลิตภัณฑ์ แฟตตี้แอลกอฮอล์อีทอกซีเลท (Fatty Alcohol Ethoxylates) ผลิตจากเอทิลีนออกไซด์ (EO) และแฟตตี้แอลกอฮอล์ (Fatty Alcohols) เป็นผลิตภัณฑ์ที่ผลิตและจัดจ�า น่ายโดยบริ ัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด (TEX) โดยแฟตตี้แอลกอฮอล์ อีทอกซีเลท ามารถใช้เป็น ัตถุดิบตั้งต้นในการผลิตผลิตภัณฑ์เพื่อ ุขภาพและ ุขอนามัย ่ นบุคคล (Personal Care) เช่น น�้ายา ระผม ผลิตภัณฑ์ทา� ค าม ะอาดภายในครั เรือน (Home Care) เช่น น�า้ ยาล้างจาน น�้ายาซักล้าง อีกทั้งยัง ามารถใช้ เป็น ัตถุดิบในน�้ายาล้างเ ้นใย (Scouring Agent) ในกระบ นการเตรียมผ้า (Preparation Process) และเป็นตั ช่ ยท�าใ ้ เ ้นใยนิ่ม (Softener) ในขั้นตอน ุดท้ายในการเตรียมเ ้นใย
นโยบายและลักษณะการตลาด ผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอฮอล์อีทอกซีเลทนั้น TEX มีนโยบายที่จะรัก าและเพิ่ม ่ นแบ่งการตลาดในประเท ขณะเดีย กัน ก็มีการจ�า น่ายไปยังต่างประเท โดยเน้นภูมิภาคเอเชียตะ ันออกเฉียงใต้เป็น ลัก เนื่องจากในภูมิภาคนี้มีฐานการผลิต ผลิตภัณฑ์ในกลุ่ม Personal Care และ Home Care อย่างไรก็ตาม TEX ยังคงขยายตลาดไปยังภูมิภาคอื่นๆ เพื่อใ ้ ได้ผลตอบแทนที่ดีขึ้น เช่น เอเชียใต้ ตะ ันออกกลาง และแอฟริกา เป็นต้น
การจัด าผลิตภัณฑ์
�า รับ ัตถุดิบ ลักในการผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์อีทอกซีเลท คือ แฟตตี้แอลกอฮอล์และเอทิลีนออกไซด์ โดยรับ ัตถุดิบ แฟตตี้แอลกอฮอล์ผ่านทางท่อจากโรงงาน TFA ซึ่งเชื่อมต่อกับ โรงงานผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์อีทอกซีเลทของ TEX โดย TEX ได้น�าเข้าแฟตตี้แอลกอฮอล์จากต่างประเท ในบาง ่ น และซื้อ เอทิลีนออกไซด์จากบริ ัท จีซี ไกลคอล จ�ากัด ซึ่งเป็นบริ ัท ในกลุ่ม GC ตาม ัญญาการซื้อขายระยะยา TEX มี โ รงงานที่ ด� า เนิ น การผลิ ต ในเชิงพาณิชย์ โดยมีก�าลังการผลิต แฟตตี้ แ อลกอฮอล์ อี ท อกซี เ ลท จ�าน น 124, ตันต่อป
ลักษณะการประกอบธุ ภาพรวมธุรกิจ
25
ส า าร
26
า
ผลิตภัณฑ์เมทิลเอสเทอร์ ( eth ter)
ผลิตภัณฑ์แ ตตแอลกอ อล์ ( tt oho )
สถานการณ์ตลาดในป 2561 ค ามต้องการเมทิลเอ เทอร์ในป 2561 มีแน โน้มปรับตั งู ขึน้ จากปก่อน น้า เนือ่ งจากรัฐบาล นับ นุนนโยบาย B ตลอดทั้งป ร มถึงออกมาตรการต่างๆ มากระตุ้นการใช้ ไบโอดีเซลใ ้ ูงขึ้นเพื่อดูดซับปริมาณ ตอก (Stock) น�้ามัน ปาล์มดิบในประเท เช่น มาตรการผลักดันใ ้มีการใช้ ไบโอดีเซล B2 โดย มัครใจในรถบรรทุกและเครือ่ งจักรทาง การเก ตร ซึง่ มีผลตัง้ แต่ นั ที่ 2 กรก าคม 2561 เป็นต้นมา ร มถึงการปรับ ัด ่ นการผ มไบโอดีเซลขั้นต�่าจากเดิม ร้อยละ 6 5 เป็นร้อยละ 6 8 ใน ันที่ 5 พ จิกายน 2561 ง่ ผลใ ค้ ามต้องการเมทิลเอ เทอร์ในป 2561 ปรับตั งู ขึน้ จากปก่อน น้าประมาณ 1 38 ล้านตัน เพิม่ ขึน้ 15 ล้านตัน รื อ คิ ด เป็ น ร้ อ ยละ 12 ในขณะที่ ร าคาเมทิ ล เอ เทอร์ ปรั บ ลดลงตามราคาน�้ า มั น ปาล์ ม ดิ บ ในประเท มาอยู ่ ที่ 2 , 14 บาทต่อตัน ลดลง 5,333 บาทต่อตัน รือคิดเป็น ร้อยละ 16 แนวโน้มสถานการณ์ตลาดในป ค ามต้องการเมทิลเอ เทอร์ในป 2562 ยังมีแน โน้มที่ดี จากมาตรการ นับ นุนการใช้ไบโอดีเซลที่รัฐบาลยังคงใ ้ ค าม �าคัญและขยายผลต่อเนื่องมาจากปก่อน น้า เช่น การผลักดันนโยบาย B1 การเพิ่มปริมาณการใช้ B2 ในรถขน ง่ ม ลชนมากขึน้ และการขยายอัตราการ นับ นุน ราคาน�้ามัน B2 จากเดิม 3 บาทต่อลิตร เป็น 5 บาท ต่อลิตรในระ ่าง ันที่ 1 ธัน าคม 2561 28 กุมภาพันธ์ 2562 เป็นต้น อย่างไรก็ดี การเข้ามาของคู่แข่งขันรายใ ม่ ร มถึงการขยายก�าลังการผลิตของผู้ผลิตรายเดิม ลายราย ก็อาจท�าใ ้ ภา ะการแข่งขันในตลาดมีแน โน้มรุนแรงขึน้ ได้
สถานการณ์ตลาดในป ตลาดแฟตตี้แอลกอฮอล์จากธรรมชาติ (Natural Fatty Alcohols) ในป 2561 มีแน โน้มที่ดี เนื่องจากแฟตตี้ แอลกอฮอล์ จ ากธรรมชาติ มี ค ามได้ เ ปรี ย บด้ า นต้ น ทุ น ั ต ถุ ดิ บ เมื่ อ เที ย บกั บ แฟตตี้ แ อลกอฮอล์ ั ง เคราะ ์ (Synthetic Fatty Alcohols) และค ามตื่นตั ในการใช้ ผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติมากขึ้น ประกอบกับผู้ซื้อมีค าม กัง ลเกี่ย กับราคาจากอุปทานในตลาดที่ค่อนข้างตึงตั เนื่องจากผู้ผลิตบางรายในประเท จีนต้อง ยุดด�าเนินการ ชั่ ครา จากปัญ าด้านค ามปลอดภัยและ ิ่งแ ดล้อม เ ตุการณ์ที่ผู้ผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์รายใ ญ่ทั้งใน ภาพ ยุโรปและภูมิภาคเอเชียต้อง ยุดด�าเนินการไปจากอุบตั เิ ตุ ในกระบ นการผลิตร มถึงกรณีที่ผู้ผลิตในประเท อินเดีย ไม่ ามารถผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์ในราคาที่เ มาะ มได้ เนื่องจากต้นทุนน�้ามันปาล์มที่ ูงขึ้นจากปัญ าก�าแพงภา ี น�าเข้าน�้ามันปาล์มดิบที่ถูกปรับขึ้นจากร้อยละ 3 เป็น ร้อยละ 44 และภา ีนา� เข้าน�า้ มันปาล์มบริ ุทธิปรับเพิ่มขึ้น จากร้อยละ 4 เป็นร้อยละ 54 ทั้ ง นี้ ราคาเฉลี่ ย ของแฟตตี้ แ อลกอฮอล์ จ ากธรรมชาติ ได้ปรับลดลงตามแน โน้มราคาน�า้ มันเมล็ดในปาล์ม มาอยูท่ ี่ ประมาณ 1,568 เ รียญ รัฐฯ ต่อตัน ลดลง 4 8 เ รียญ รัฐฯ ต่อตัน รือคิดเป็นร้อยละ 21 แนวโน้มสถานการณ์ตลาดในป ตลาดแฟตตี้แอลกอฮอล์จากธรรมชาติ (Natural Fatty Alcohols) ป 2562 ยั ง มี แ น โน้ ม ที่ ดี เ นื่ อ งจากราคา ผลิ ต ภั ณ ฑ์ ที่ ามารถแข่ ง ขั น ได้ เ มื่ อ เที ย บกั บ แฟตตี้ แอลกอฮอล์ ังเคราะ ์ (Synthetic Fatty Alcohols) ร มถึงอุปทานในตลาดที่ตึงตั ต่อเนื่องมาจากปก่อน น้า ท�าใ ม้ คี า� งั่ ซือ้ จากลูกค้าในภูมภิ าคต่างๆ เข้ามาอย่างต่อเนือ่ ง
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ผลิตภัณฑ์กลเ อรีน (G er ne) สถานการณ์ตลาดในป 1 ตลาดกลีเซอรีนบริ ุทธิ (Refined Glycerine) ในป 2561 ปรับตั ดีขึ้น เนื่องจากผู้ซื้อมีแน โน้มตื่นตั มากขึ้นจาก อุปทานของผลิตภัณฑ์ทลี่ ดลงตามการปรับลดอัตราการผลิต ( tilization Rate) ของผู้ผลิตโอลีโอเคมีทั่ โลก นอกจากนี้ โรงกลัน่ กลีเซอรีนบริ ทุ ธิ (Glycerine Refinery) ในประเท จีน ลายรายยังต้อง ยุดด�าเนินการไปจากก มายด้าน ค ามปลอดภัยและ ิ่งแ ดล้อมที่เข้มง ดขึ้นอีกด้ ย ทั้งนี้ ราคาเฉลี่ยกลีเซอรีนบริ ุทธิปรับตั ูงขึ้นจากปก่อน น้า มาอยูท่ ี่ 831 เ รียญ รัฐฯ ต่อตัน เพิม่ ขึน้ 1 เ รียญ รัฐฯ ต่อตัน รือคิดเป็นร้อยละ 1 ตามอุปทานของ ินค้าที่ ค่อนข้างจ�ากัด แนวโน้มสถานการณ์ตลาดในป 2562 คาด า่ ถานการณ์ตลาดกลีเซอรีนบริ ทุ ธิ (Refined Glycerine) ในประเท ในป 2562 จะมีการแข่งขันทีร่ นุ แรงขึน้ เนื่องจาก การขยายตั ของตลาดไบโอดีเซลในประเท ท�าใ ม้ ปี ริมาณ กลีเซอรีนออกมาจากกระบ นการผลิตเพิ่มขึ้น ในขณะที่ การแข่งขันในตลาดต่างประเท มีแน โน้มเป็นไปในทิ ทาง เดีย กัน เนื่องจากอุปทานที่เพิ่มขึ้นจากการประกา เพิ่ม ดั ่ นการผ มไบโอดีเซลของประเท มาเลเซียจาก B เป็น B1 ตั้งแต่ ันที่ 1 ธัน าคม 2561 เป็นต้นไป ประกอบกับ ประเท อินโดนีเซียมีแน โน้มที่จะเพิ่ม ัด ่ นการผ ม ไบโอดีเซลจาก B2 เป็น B25 เพือ่ ดูดซับน�า้ มันปาล์ม ่ นเกิน ในประเท ในป 2562 เช่นกัน
ผลิตภัณฑ์แ ตตแอลกอ อล์ อทอก เลท ( tt oho tho te ) สถานการณ์ตลาดในป ภาพร มของตลาดแฟตตีแ้ อลกอฮอล์อที อกซีเลท ในป 2561 ยั ง คงเติ บ โตอย่ า งต่ อ เนื่ อ ง ในอั ต ราเฉลี่ ย ร้ อ ยละ 5 6 ตามการขยายตั ของภาคธุรกิจในกลุม่ Personal Care and Home Care ในภูมิภาคเอเชียตะ ันออกเฉียงใต้ (SEA) เอเชียใต้ และตะ นั ออกกลาง ถึงแม้ า่ จะได้รบั ผลกระทบจาก ปัจจัยภายนอก เช่น ค ามผันผ นของค่าเงิน โดยเฉพาะการ อ่อนค่าของเงินในภูมิภาคเอเชียต่อเ รียญ รัฐฯ ่งผล กระทบต่อการน�าเข้าและ ่งออกจากกลุ่มประเท เ ล่านี้ ในช่ งครึง่ ป ลัง และค ามผันผ นของราคาแฟตตีแ้ อลกอฮอล์ จากธรรมชาติที่เป็น ัตถุดิบ ลัก ่งผลกระทบโดยตรง ต่อการบริ ารจัดการต้นทุนของ ินค้า ร มถึงค ามท้าทาย จากการชะลอตั ของตลาดในภูมภิ าคเอเชียใต้ เนือ่ งจากการ เปลี่ยนแปลงโครง ร้างภา ีของประเท อินเดีย แนวโน้มสถานการณ์ตลาดในป ค ามคาด งั ในการเติบโตของตลาดแฟตตีแ้ อลกอฮอล์อที อกซีเลท ไม่นอ้ ยก า่ อัตราเฉลีย่ ของตลาดเป้า มาย เช่น กลุม่ ลูกค้าใน ภูมภิ าคเอเชียตะ นั ออกเฉียงใต้ในกลุม่ Personal Care and Home Care ซึ่งเติบโตที่อัตราเฉลี่ยร้อยละ 5 6 ร มถึง ตลาดในประเท Emerging Market ที่คาด ่ามีอัตราการ เติบโต งู ถึงร้อยละ 6 แม้จะต้องเผชิญค ามท้าทายทีอ่ าจ เกิดจากผลกระทบจากปัจจัยภายนอก เช่น ต้นทุน ินค้า มีค ามผันผ นทีร่ นุ แรงและต่อเนือ่ ง ซึง่ เป็นอุป รรคต่อการ ประเมิน ถานการณ์ของราคาตลาดล่ ง น้า ค ามผันผ น เ ล่ า นี้ จ ะ ่ ง ผลต่ อ ภา ะการแข่ ง ขั น ที่ รุ น แรงมากขึ้ น เมื่ อ เที ย บกั บ ป 2561 ตลอดจนการเพิ่ ม จ� า น นผู ้ ผ ลิ ต แฟตตีแ้ อลกอฮอล์อที อกซีเลทรายใ ม่ในประเท อินโดนีเซีย ทีม่ กี ารขยายก�าลังการผลิตและต้องการ ่ นแบ่งตลาดมากขึน้
สถานการณ์ตลาดในปี 2561 และแนวโน้มในปี 2562
27
า บา
าร
รา
า ั าร
บทสรุปผ้บร าร ในป 2561 ภาพร มของผลผลิตปาล์มน�้ามัน และปริมาณ ตอกน�า้ มันปาล์มดิบทั้งในประเท และต่างประเท อยู่ในระดับที่ ูง ่งผลใ ้ราคาน�า้ มันปาล์มดิบและราคาน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบปรับลดลงมากเมื่อเทียบกับปที่ผ่านมา จากปัจจัยดังกล่า ท�าใ ้ ภาครัฐยังคงประกา ใช้อัตรา ่ นผ มน�้ามันไบโอดีเซล B ตลอดทั้งป อีกทั้งยังออกมาตรการ นับ นุนใ ้เกิดการบริโภค น�้ามันปาล์มในประเท เช่น การเปลี่ยนแปลงอัตราผ มไบโอดีเซลขั้นต�่าของ B จากร้อยละ 6 5 เป็นร้อยละ 6 8 ตั้งแต่ ันที่ 5 พ จิกายน 2561 เป็นต้นมา นโยบายการ ่งเ ริมการใช้ไบโอดีเซล B2 ในรถเมล์และรถบรรทุกโดยการใช้กองทุน น�้ามันเชื้อเพลิง นับ นุนใ ้ราคา B2 ต�่าก ่า B จ�าน น 3 บาทต่อลิตร ร มถึงการเพิ่มอัตราการ นับ นุนราคา B2 จาก 3 บาทต่อลิตร เป็น 5 บาทต่อลิตร ในช่ งระ ่าง ันที่ 1 ธัน าคม 2561 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2562 และการขอใ ้ การไฟฟ้าฝายผลิตรับซื้อน�้ามันปาล์มดิบจ�าน น 16 , ตัน ที่ราคา 18 บาทต่อกิโลกรัม ในระ ่างเดือนพ จิกายน 2561 ถึง กุมภาพันธ์ 2562 เพื่อน�ามาใช้เป็นเชื้อเพลิงในการผลิตกระแ ไฟฟ้า ด้านตลาดแฟตตี้แอลกอฮอล์จากธรรมชาตินั้น ราคาแฟตตี้แอลกอฮอล์จากธรรมชาติ ามารถแข่งขันได้ดีเมื่อเปรียบเทียบกับแฟตตี้แอลกอฮอล์ ังเคราะ ์ เนื่องจากปัจจัย ด้านราคาที่จูงใจ ในขณะที่อุปทานแฟตตี้แอลกอฮอล์จากธรรมชาติและแฟตตี้แอลกอฮอล์ ังเคราะ ์มีอยู่จ�ากัดจากกรณี ที่ผู้ผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์บางรายในประเท จีนต้อง ยุดด�าเนินการชั่ ครา เนื่องจากก มายด้านค ามปลอดภัยและ ิ่งแ ดล้อมที่เข้มง ดขึ้น ปัญ าก�าแพงภา ีน�าเข้าน�้ามันปาล์มของประเท อินเดียที่กดดันใ ้ผู้ผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์ ในประเท ดังกล่า ไม่ ามารถผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์จากธรรมชาติในราคาที่เ มาะ มได้ อีกทั้งการ ยุดซ่อมบ�ารุงกะทัน ัน ของผู้ผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์บางราย จากปัจจัยดังกล่า จึงท�าใ ้ค ามต้องการแฟตตี้แอลกอฮอล์ธรรมชาติปรับตั ดีขึ้น จากปก่อน น้า จากปัจจัยดังกล่า ข้างต้น ในป 2561 บริ ทั ฯ จึงด�าเนินการ ผลิตเต็มก�าลังการผลิต ่งผลใ ้ ามารถ ร้างยอดขาย ผลิตภัณฑ์เมทิลเอ เทอร์ได้จ�าน น 3 4, 22 ตัน เพิ่มขึ้น จากป 256 ที่จ�าน น 344,1 3 ตัน คิดเป็นการเพิ่มขึ้น ร้อยละ ใน ่ นผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอฮอล์ บริ ัทฯ ามารถ ร้างยอดขายเพิ่มขึ้นจากปก่อน น้าเช่นเดีย กัน โดยมียอดขายในป 2561 จ�าน น 114, 84 ตัน เพิ่มขึ้น จ�าน น 3,632 ตัน รือคิดเป็นร้อยละ 3 ถึงแม้ ่าบริ ัทฯ ามารถ ร้างยอดขายผลิตภัณฑ์ได้เพิม่ ขึน้ แต่จากปัจจัย ลัก ด้านราคาขายผลิตภัณฑ์ที่ปรับลดลงตามราคาน�้ามันปาล์ม ดิบและน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบ ่งผลใ ้บริ ัทฯ มีรายได้ จากการขายเป็นจ�าน น 16,225 ล้านบาท ลดลงจาก ป 256 ร้อยละ 1 ในขณะที่บริ ัทฯ มี EBITDA จ�าน น 23 ล้ า นบาท ลดลงจากปที่ ผ ่ า นมาร้ อ ยละ 1 โดย ผลก�าไรที่ลดลงมี าเ ตุมาจากอัตราก�าไรของผลิตภัณฑ์ แฟตตี้แอลกอฮอล์ที่ลดลงเนื่องจาก ่ นลดราคา ัตถุดิบ ที่ลดลง และผลกระทบจากค่าที่ปรึก า �า รับการบริ าร จัดการปัญ า ัตถุดิบคงคลัง อย่างไรก็ตาม บริ ัทฯ ยังคง มีก�าไร ุทธิก่อนร มผลกระทบจากรายการพิเ จ�าน น 48 ล้านบาท โดยมีค่าเ ื่อมราคา ต้นทุนทางการเงิน และ ขาดทุ น จากอั ต ราแลกเปลี่ ย นและตรา ารอนุ พั น ธ์ ุ ท ธิ ที่ปรับลดลง โดยลดลงจากปก่อน น้าร้อยละ ในขณะที่
28
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ก�าไรจากการลงทุนในบริ ทั ร่ มและการร่ มค้าปรับเพิม่ ขึน้ ทั้งนี้ จากผลกระทบของปัญ าที่ตร จพบในกระบ นการ จัด า ัตถุดิบตามที่บริ ัทฯ ได้แจ้งต่อตลาด ลักทรัพย์ แ ่งประเท ไทยเมื่อไตรมา 2/2561 นั้น ท�าใ ้บริ ัทฯ ต้องบันทึกค่าใช้จ่ายจากค ามเ ีย ายจาก ัตถุดิบคงคลัง จ�าน น 2, 4 ล้านบาท อย่างไรก็ตาม บริ ทั ฯ มีการบันทึก รายได้ภา ีจ�าน น 356 ล้านบาท ซึ่ง ่ นใ ญ่เกิดจาก ค่าใช้จ่ายดังกล่า ่งผลใ ้ในป 2561 บริ ัทฯ มีผลขาดทุน ุทธิจ�าน น 1,161 ล้านบาท า� รับ ถานะการเงิน ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561 บริ ัทฯ มี ินทรัพย์ จ�าน น 13, 84 ล้านบาท โดยมี ่ นที่เป็น เงิน ดและเงินลงทุนระยะ ั้นร มทั้ง ิ้น 3, 8 ล้านบาท มี นี้ ินร มทั้ง ิ้น 3,3 6 ล้านบาท และ ่ นของผู้ถือ ุ้น จ�าน น , 8 ล้านบาท ทัง้ นี้ บริ ทั ฯ ยังคงมี ถานะการเงิน ที่ แ ข็ ง แรงโดยมี อั ต รา ่ น นี้ ิ น ต่ อ ทุ น ในระดั บ ต�่ า และ มีอัตรา ่ น ภาพคล่องในระดับ ูง อนึ่ง เมื่อ ันที่ 31 มกราคม 2562 บริ ัทฯ ได้บรรลุข้อตกลง ในการชดใช้ ค ามเ ี ย ายของกรณี ป ั ญ าการจั ด การ ั ต ถุ ดิ บ กั บ คู ่ ค ้ า บางราย โดยได้ มี ก ารเข้ า ท� า ั ญ ญา ประนี ป ระนอมยอมค าม ซึ่ ง ก� า นดใ ้ คู ่ ค ้ า จะมี ก าร ่งมอบ ัตถุดิบค้าง ่งตามระยะเ ลาที่ตกลงกันใน ัญญา
ผลการด�าเนินงาน ตารางที่
รุปผลการดาเนินงานรวมของบริ ัท น่วย ล้านบาท
งบการเงนรวม
ป
ป
ราย ด้จากการขาย EBITDA อัตราก�า ร
16 225 2 5 6 1 6 5
1 2 11 5 66 1 2
1
ก�า รสุทธิ รายการพเศษสุทธิภาษี ก�า รสุทธิ ก�า รสุทธิ บาท หุ้น
o
521 521 56
16 2 1 161 11
1 1 1 2
2 2
มายเ ตุ (1) Ad usted EBITDA คือ EBITDA ที่ไม่ร มผลกระทบจาก Stock Gain/(Loss) และค่าเผื่อมูลค่าของ ินค้าคงเ ลือ (NRV) (2) รายการพิเ จากค่าใช้จ่ายจากค ามเ ีย ายจาก ัตถุดิบคงคลังจ�าน น 2, 4 ล้านบาท ักด้ ยรายได้ภา ีจากภา ีเงินได้รอตัดบัญชี 356 ล้านบาท
แผนภูมิที่ เปรียบเทียบ ัด วนราย ดจากการขาย และ ัด วน ( นวย ลานบาท)
สัดส วนรายได จากการขาย 60%
61%
ป 2560
19,472 ล านบาท
te
ป
และป
สัดส วน Adjusted EBITDA ป 2560
40%
I
67% 33%
ป 2561
63% 37%
ป 2561
16,225 ล านบาท
39% เมทิลเอสเทอร
1,802
1,386
แฟตตี้แอลกอฮอล
ค�าอธิบายและการวิเคราะห์ของ ายจัดการ
29
สถานการณ์ตลาด สถานการณ์ตลาดเมทิลเอสเทอร์ ( ) ตารางที่ ราคาผลิตภัณฑและวัต ุดิบ ลัก ราคาเ ล่ย
ป
ป
ผลิตภัณฑ์เมทิลเอสเทอร์ 1 บาท ลิตร 1 ผลิตภัณฑ์เมทิลเอสเทอร์ 1 บาท กก 2 น้�ามันปาล์มดิบ บาท กก 2 บาท กก อัตราการผสม บโอดีเ ล
2 15 2 1 1 5 51
2 6 25 2 6 5
o 16 16 21 5
มายเ ตุ (1) อ้างอิง นพ (EPPO) (2) 865 ตัน เท่ากับ 1, ลิตร โดยประมาณ (3) อ้างอิงกรมการค้าภายใน (DIT) (4) ่ นต่างระ ่างราคาผลิตภัณฑ์เมทิลเอ เทอร์กับ ัตถุดิบตาม ูตรราคา B1 ของ นพ (EPPO)
ภาพร มราคาน�้ามันปาล์มดิบ (CPO) ของไทยโดยอ้างอิง ราคาน�้ า มั น ปาล์ ม ดิ บ ที่ ป ระกา โดยกรมการค้ า ภายใน (CPO-DIT) ในป 2561 อยู่ที่ 1 5 บาทต่อกิโลกรัม ปรับลดลง 5 31 บาทต่อกิโลกรัม รือร้อยละ 21 จากปก่อน น้า เนื่องจากราคาน�้ามันปาล์มดิบมีการปรับลดลงจาก ปัจจัย ตอกน�้ามันปาล์มในประเท ที่เพิ่มขึ้น โดยปรับตั ูงขึ้นที่ระดับ 42 , ตัน ในขณะที่ปริมาณ ตอกน�้ามัน ปาล์มเฉลี่ยในอดีตอยู่ที่ระดับ 2 , ถึง 25 , ตัน ในขณะที่ค ามต้องการเมทิลเอ เทอร์ในป 2561 ปรับตั เพิ่มขึ้นจากปก่อน น้ามาอยู่ที่ประมาณ 1 38 ล้านตัน เพิม่ ขึน้ 15 ล้านตัน รือคิดเป็นร้อยละ 12 เนือ่ งจากมีการ ใช้อัตรา ่ นผ ม B ตลอดทั้งป เพื่อปรับ มดุลใ ้ตลาด น�า้ มันปาล์ม ในขณะทีป่ ก่อน น้ามีการบังคับใช้นโยบาย B5 ในระ ่าง ันที่ 1 มกราคม 256 ถึง พ ภาคม 256 และ B ในช่ งเ ลาที่เ ลือของป 256 นอกจากนี้ รัฐบาล ยังออกมาตรการ นับ นุนการใช้ไบโอดีเซลต่างๆ เพื่อช่ ย ดูดซับปริมาณน�า้ มันปาล์ม ่ นเกินในประเท เช่น การเพิม่ อัตรา ่ นผ มไบโอดีเซลขั้นต�่าจากเดิมร้อยละ 6 5 เป็น ร้อยละ 6 8 ตั้งแต่ ันที่ 5 พ จิกายน 2561 เป็นต้นมา
30
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การ นับ นุนการใช้ไบโอดีเซล B2 โดยการใช้กองทุนน�า้ มัน เชื้ อ เพลิ ง นั บ นุ น ใ ้ ร าคา B2 ต�่ า ก ่ า B จ� า น น 3 บาทต่อลิตร ร มถึงการเพิ่มอัตราการ นับ นุนราคา B2 จาก 3 บาทต่อลิตร เป็น 5 บาทต่อลิตร ในช่ ง ระ ่าง ันที่ 1 ธัน าคม 2561 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2562 และการขอใ ้ ก ารไฟฟ้ า ฝายผลิ ต รั บ ซื้ อ น�้ า มั น ปาล์ ม ดิ บ จ�าน น 16 , ตัน ทีร่ าคา 18 บาทต่อกิโลกรัม ในระ า่ ง เดือนพ จิกายน 2561 ถึง กุมภาพันธ์ 2562 เพื่อน�ามา ใช้เป็นเชือ้ เพลิงในการผลิตกระแ ไฟฟ้า ทัง้ นี้ ราคาไบโอดีเซล ในป 2561 ได้ปรับลดลงมาอยู่ที่ 2 1 บาทต่อกิโลกรัม ลดลง 5 34 บาทต่อกิโลกรัม รือร้อยละ 16 ตาม ภา ะ ราคาน�้ามันปาล์มดิบที่ลดลง �า รับ EPPO P2F ( ่ นต่างระ ่างราคาผลิตภัณฑ์ เมทิลเอ เทอร์กับ ัตถุดิบฯ) ของผลิตภัณฑ์เมทิลเอ เทอร์ ในช่ งป 2561 เฉลีย่ อยูท่ ี่ 5 1 บาทต่อกิโลกรัม เพิม่ ขึน้ ร้อยละ 5 จากป 256 ที่ 4 6 บาทต่อกิโลกรัม ซึ่งเป็นผลจากราคา เมทานอลที่ปรับ ูงขึ้นตาม ูตรราคา EPPO ในผลิตภัณฑ์ เมทิลเอ เทอร์ (B1 )
สถานการณ์ตลาดแ ตตแอลกอ อล์ ( ) ตารางที่ ราคาผลิตภัณฑและวัต ุดิบ ลัก น่วย เ รีย ส รั ต่อตัน
ราคาเ ล่ย ผลิ ภั
แ
ป
ป
o
ีแอลกอ อล (1)
ผลิตภัณฑ์แ ตตี้แอลกอ อล์เ ลี่ย 2 น้�ามันเมลดในปาล์มดิบ 2 ผลิตภัณฑ์แ ตตี้แอลกอ อล์
5 1 5 1 251 1 56 1 1
6 2 1 1 1 5 12
1 11 21 2 2
มายเ ตุ (1) อ้างอิงราคา ICIS (2) ราคาเฉลี่ยตาม ัด ่ นการผลิต Short Chain 8 Mid Cut 62 และ Long Chain 3 (3) อ้างอิง Malaysian Palm Oil Board (MPOB)
ราคาน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบ (CPKO) ในป 2561 ลดลงมา อยู่ที่ 14 เ รียญ รัฐฯ ต่อตัน ลดลง 33 เ รีญ รัฐฯ ต่อตัน คิดเป็นร้อยละ 2 เนื่องจากปริมาณ ตอกน�้ามันใน ต่างประเท ที่อยู่ในระดับ ูง โดยเฉพาะประเท มาเลเซีย ที่มีปริมาณ ตอกน�้ามันปาล์มดิบ (CPO) ณ ิ้น ุดเดือน ธัน าคม 2561 ูงที่ ุดเป็นประ ัติการณ์ถึง 3 2 ล้านตัน โดยมี าเ ตุ ลักจากปริมาณผลผลิตที่ออก ู่ตลาดอย่าง ต่อเนื่อง ในขณะที่อุป งค์ที่มีต่อน�้ามันปาล์มมีอยู่จ�ากัด จากกระแ รัก ุขภาพ และมาตรการเพิ่มก�าแพงภา ีการ น�าเข้าน�้ามันปาล์มของบางประเท เพื่อปกป้องเก ตรกร ผู้ปลูกปาล์มในประเท นั้น ร มถึงแน โน้มราคาน�้ามัน เมล็ ด ในปาล์ ม ดิ บ ที่ ยั ง ถู ก กดดั น จากราคา ิ น ค้ าทดแทน อย่างน�า้ มันมะพร้า ที่ปรับฐานลงมาจากผลผลิตที่เพิ่มขึ้น ค ามต้องการแฟตตี้แอลกอฮอล์จากธรรมชาติในป 2561 ปรับตั ดีขึ้นจากปก่อน น้า เนื่องจากราคาที่ยังคงจูงใจก ่า ผลิ ต ภั ณ ฑ์ ท ดแทนอย่ า งแฟตตี้ แ อลกอฮอล์ ั ง เคราะ ์
ตามราคาน�้ามันเมล็ดในปาล์มที่ลดลง ในขณะที่อุปทาน มีจ�ากัด จากกรณีที่ผู้ผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์บางรายใน ประเท จีนต้อง ยุดด�าเนินการชั่ ครา เนื่องจากก มาย ด้านค ามปลอดภัยและ งิ่ แ ดล้อมทีเ่ ข้มง ดขึน้ และปัญ า ก�าแพงภา ีน�าเข้าน�้ามันปาล์มของประเท อินเดียที่กดดัน ใ ้ผู้ผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์ในประเท ดังกล่า ไม่ ามารถ ผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์ธรรมชาติในราคาที่เ มาะ มได้ นอกจากนี้ การ ยุดซ่อมบ�ารุงกะทัน ันของผู้ผลิตบางราย ยังมีผลใ ผ้ ซู้ อื้ ตืน่ ตั จนมีแรงซือ้ เข้ามาในตลาดอย่างต่อเนือ่ ง อีกด้ ย ใน ่ น Market P2F ของแฟตตี้แอลกอฮอล์จากธรรมชาติ ในช่ งป 2561 เฉลีย่ อยูท่ ี่ 4 1 เ รียญ รัฐฯ ลดลงร้อยละ 2 จากป 256 ซึ่งใกล้เคียงกับปก่อน น้า
ค�าอธิบายและการวิเคราะห์ของ ายจัดการ
31
ผลการด�าเนินงานตามกลุ่มธุรกิจ ผลการด�าเนินงานของกลุ่มธุรกิจเมทิลเอสเทอร์ ( ) ตารางที่ ผลการดาเนินงานของกลุมธุรกิจเมทิลเอ เทอร (
อัตราก�าลังการผลิต 1 ปริมาณการขาย ตัน 2 ปริมาณการขาย ล้านลิตร ราย ด้จากการขาย ล้านบาท ล้านบาท อัตราก�า ร ล้านบาท
) ป
ป
11
11 1
12
11 65 2
15 12 1 61 1 1
22 1 2
5 51
26 5 5
o
มายเ ตุ (1) ค�าน ณจากก�าลังการผลิตติดตั้งที่ 3 , ตันต่อป (2) ในไตรมา 4/2561 บริ ัทฯ มียอดขายเมทิลเอ เทอร์จากโรงงานผลิตเมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 2 จ�าน น ,1 ตัน แต่บริ ัทฯ รับรู้รายได้จากการขายในงบก�าไรขาดทุนจากการผลิต ที่โรงงานเมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 1 เท่านั้น เนื่องจากโรงงานผลิตเมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 2 ยังอยู่ในช่ งทดลองการผลิต (3) 865 ตัน เท่ากับ 1, ลิตร โดยประมาณ (4) Ad usted EBITDA คือ EBITDA ที่ไม่ร มผลกระทบจาก Stock Gain/(Loss) และค่าเผื่อมูลค่าของ ินค้าคงเ ลือ (NRV)
บริ ัทฯ มีรายได้จากการขายผลิตภัณฑ์เมทิลเอ เทอร์ ในป 2561 จ�าน น , 13 ล้านบาท ปรับลดลงจากป 256 ร้อยละ 15 เนื่องจากราคาน�้ามันปาล์มดิบลดลง ่งผลใ ้ ราคาขายเมทิลเอ เทอร์ปรับลดลง แม้ ่าปริมาณการขาย เมทิลเอ เทอร์ปรับเพิ่มขึ้นร้อยละ จากการที่ภาครัฐ ประกา ใช้อัตรา ่ นผ มไบโอดีเซล B ตลอดทั้งป 2561 ในขณะที่ป 256 มีการใช้อัตรา ่ นผ มไบโอดีเซลทั้ง B5 และ B และรั ฐ บาลยั ง ออกมาตรการ นั บ นุ น การใช้
32
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ไบโอดีเซลเพิ่มมากขึ้นเพื่อช่ ยดูดซับปริมาณน�้ามันปาล์ม ่ นเกินในประเท อย่างไรก็ตาม บริ ทั ฯ รับรู้ Stock Loss & NRV ลดลงจากปที่ผ่านมาจ�าน น 126 ล้านบาท รือ ลดลงร้อยละ 61 ท�าใ บ้ ริ ทั ฯ มี EBITDA อยูท่ ี่ 42 ล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 12 เมื่อเทียบกับป 256 ในขณะที่บริ ัทฯ มี Ad usted EBITDA จ�าน น 5 ล้านบาท รือลดลง ร้อยละ 13 เมื่อเปรียบเทียบกับป 256
ผลการด�าเนินงานของกลุ่มธุรกิจแ ตตแอลกอ อล์ ตารางที่ ผลการดาเนินงานของกลุมธุรกิจแ ตตีแอลกอ อล
อัตราก�าลังการผลิต ปริมาณการขาย ตัน ราย ด้จากการขาย ล้านบาท ล้านบาท อัตราก�า ร ล้านบาท
ป
ป
115
112
11 6 12
1
1
o
111 152 1 55 5 1 21 15 5
1 5 1 16 2 16
มายเ ตุ (1) Ad usted EBITDA คือ EBITDA ที่ไม่ร มผลกระทบจาก Stock Gain/(Loss) และค่าเผื่อมูลค่าของ ินค้าคงเ ลือ (NRV)
บริ ทั ฯ มีรายได้จากการขายของกลุม่ ธุรกิจแฟตตีแ้ อลกอฮอล์ �า รับป 2561 เป็นจ�าน น 6,312 ล้านบาท ลดลงจาก ปก่อน น้าร้อยละ 1 เนื่องจากราคาแฟตตี้แอลกอฮอล์ จากธรรมชาติปรับลดลงตามราคาน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบ ทีป่ รับลดลงอย่างต่อเนือ่ งในป 2561 และรายได้จาก ตั ถุดบิ เพื่ อ ค้ า และผลิ ต ภั ณ ฑ์ พ ลอยได้ ล ดลง แม้ ่ า บริ ั ท ฯ จะ ามารถ ร้างยอดขายแฟตตีแ้ อลกอฮอล์ได้ 114, 84 ตัน เพิม่ ขึน้ ร้อยละ 3 เปรียบเทียบกับป 256 ก็ตาม นอกจากนี้
จากการที่ราคาน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบปรับลดลงได้ท�าใ ้ ่ นลดราคาน�า้ มันเมล็ดในปาล์มดิบทีบ่ ริ ทั ฯ ามารถจัด า ได้ปรับตั ลดลงจึงท�าใ ้บริ ัทฯ รับรู้ EBITDA จ�าน น 4 4 ล้านบาท ลดลงจากป 256 ร้อยละ 35 และมี Ad usted EBITDA จ�าน น 8 ล้านบาท ลดลงร้อยละ 28 เมื่ อ ั ก ผลกระทบจาก Stock Loss & NRV จ� า น น 383 ล้านบาท
ค�าอธิบายและการวิเคราะห์ของ ายจัดการ
33
ตารางที่
งบกา ร ขาดทุนรวม เปรียบเทียบป
และป ป
ป
ราย ด จากการ าย วัตถุดิบ ค่าเผื่อมูลค่าสินค้าคงเหลือ ค่าใ จ้ ่ายแปรผันอื่น ค่าใ จ้ ่ายในการผลิต ค่าใ ้จ่ายในการขายและบริหาร ราย ด้อื่นๆ EBITDA ค่าเสื่อมราคาและตัดจ�าหน่ายทางบัญ ี EBIT ค่าใ ้จ่ายทางการเงินสุทธิ ก�า ร ขาดทุน จากอัตราแลกเปลี่ยน 1 ส่วนแบ่งก�า ร ขาดทุน จากเงินลงทุน ค่าใ ้จ่ายภาษีเงิน ด้ ก�า รสุทธิรวม รายการพเศษสุทธิภาษี 2 ก�า รสุทธิรวม ลังรายการพิเศษ
o
ล้านบาท
%
ล้านบาท
%
ล้านบาท
%
16,225 12 5 2 4,148 1 6 556 61 6 6 923 52 403 2 6 12
100
19,472 15 1 1 2 4,339 16 555 662 2 52 1,138 56 574 5
100
(3,247) 56 (191) 2 1 21 26
(17) 2
487 16 (
)
26 12
2 1 6 2
22
2 6
(215)
3
(171)
3 1 ()
2 521 521
3 3
(
มายเ ตุ (1) ร มก�าไร/(ขาดทุน) จากอัตราแลกเปลี่ยน และก�าไร/(ขาดทุน) จากตรา ารอนุพันธ์ (2) รายการพิเ จากค่าใช้จ่ายจากค ามเ ีย ายจาก ัตถุดิบคงคลังจ�าน น 2, 4 ล้านบาท ักด้ ยรายได้ภา ีจากภา ีเงินได้รอตัดบัญชี 356 ล้านบาท
34
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
5 (19) (30) 5 1 1 1 ()
6 15 2 ( ) 16
1
(4) 1
)
(
)
งบแสดง านะการเงน แผนภูมิที่
งบแ ดงฐานะการเงิน เปรียบเทียบ ณ วันที่
ธันวาคม
และ ณ วันที่
ธันวาคม
1,256
หนี้สินอื่น
2,120
หนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ย
9,708
สวนของผูถือหุน
1,062
เงินสดและ รายการเทียบเทาเงินสด
4,122
ลูกหนี้การคา สินคาคงเหลือ และสินทรัพยหมุนเวียนอื่น
4,840
2,400
3,787
2,927 11,073
ที่ดิน อาคาร และอุปกรณ
4,705
สินทรัพย ไมหมุนเวียน
868 ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 14,535 ลานบาท
สินทรัพย์ ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561 บริ ัทฯ มี ินทรัพย์ร มทั้ง ิ้น 13, 84 ล้านบาท ลดลงจาก ณ ันที่ 31 ธัน าคม 256 จ�าน น 1,451 ล้านบาท เนือ่ งจาก นิ ทรัพย์ มุนเ ยี นลดลง 2,24 ล้านบาท โดยมีการเปลี่ยนแปลงที่ �าคัญ คือ ลูก นี้ การค้าลดลง 5 5 ล้านบาท ่ นใ ญ่เป็นผลจากราคาขาย ผลิตภัณฑ์ที่ปรับลดลงจากช่ งปลายป 256 นอกจากนี้ ยังมีผลกระทบจากการลดลงของมูลค่า นิ ค้าคงเ ลือจ�าน น 1,288 ล้านบาท โดย ่ นใ ญ่เป็นผลจากค ามเ ีย าย จาก ัตถุดิบคงคลังที่ตร จพบ และเงินลงทุนระยะ ั้นลดลง 3 ล้านบาท ตามค ามคืบ น้าการใช้เงิน IPO ลงทุนใน โครงการผลิตเมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 2 อีกทั้ง ินทรัพย์ ไม่ มุนเ ียนเพิ่มขึ้น 8 ล้านบาท โดยมีการเปลี่ยนแปลง ที่ า� คัญคือ อาคารและอุปกรณ์ เพิ่มขึ้น 841 ล้านบาท ซึ่ง ่ นใ ญ่เกิดจากการลงทุนในโครงการผลิตเมทิลเอ เทอร์ แ ่งที่ 2 ในขณะที่มีการตัดค่าเ ื่อมราคาของ ินทรัพย์ ไม่ มุนเ ียน 443 ล้านบาท และมี ินทรัพย์ภา ีเงินได้ รอตัดบัญชีเพิ่มขึ้น 355 ล้านบาท
นสิน ณ นั ที่ 31 ธัน าคม 2561 บริ ทั ฯ มี นี้ นิ ร มทัง้ นิ้ 3,3 6 ล้านบาท ลดลงจาก ณ ันที่ 31 ธัน าคม 256 จ�าน น 86 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 2 มี าเ ตุ ลักจากยอดเงินกู้ ระยะยา จาก ถาบั น การเงิ น ที่ ล ดลงตามค ามคื บ น้ า ในการจ่ายคืนเงินกู้และเจ้า นี้การค้าค่าก่อ ร้างที่ลดลง เนื่องจากได้มีการทยอยช�าระค่าก่อ ร้างตามค ามก้า น้า
5,103
1,267 ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 13,084 ลานบาท
ของโครงการเมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 2 ักลบด้ ยเจ้า นี้ การค้า ัตถุดิบที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากมีการจัดซื้อ ัตถุดิบน�้ามัน ปาล์มดิบเพื่อรองรับก�าลังการผลิตที่เพิ่มขึ้นจากโรงงาน เมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 2
ส่วนของผ้ถอ ุ้น ณ นั ที่ 31 ธัน าคม 2561 บริ ทั ฯ มี ่ นของผูถ้ อื นุ้ , 8 ล้านบาท ลดลงจาก ณ ันที่ 31 ธัน าคม 256 จ�าน น 1,365 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 12 ลดลงจากผลขาดทุน ทุ ธิ ของป 2561 จ�าน น 1,161 ล้านบาท และการจ่ายเงินปันผล ของผลประกอบการรอบครึง่ ป ลังของป 256 จ�าน น 2 4 ล้านบาท
งบกระแสเงนสด กระแ เงิน ดรับจากกิจกรรมด�าเนินงาน ทุ ธิ 1, 3 ล้านบาท ประกอบด้ ยเงิน ดที่ได้จากก�าไร ุทธิก่อนรายการพิเ 48 ล้ า นบาท และรายการเกี่ ย กั บ การด� า เนิ น งาน อื่นๆ 552 ล้านบาท ่ นใ ญ่เป็นผลจากการลดลงของ ลูก นี้การค้า กระแ เงิน ดที่ใช้ไปในกิจกรรมการลงทุน ประมาณ 5 ล้านบาท เป็นเงิน ดจ่ายเพื่อซื้ออาคารและ อุปกรณ์จ�าน น 12 ล้านบาท ่ นใ ญ่เป็นการลงทุน ในโครงการผลิตเมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 2 ในขณะที่มีเงินฝาก ระยะ ั้ น กั บ ถาบั น การเงิ น ลดลง 3 ล้ า นบาท และ มีเงินปันผลรับจากบริ ัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด (TEX) จ�าน น 1 ล้านบาท า� รับกระแ เงิน ดทีใ่ ช้ไปในกิจกรรม จัด าเงินจ�าน น 55 ล้านบาท เป็นการจ่ายเงินปันผล การจ่ายช�าระคืนเงินกู้ระยะยา และการจ่ายดอกเบี้ย ค�าอธิบายและการวิเคราะห์ของ ายจัดการ
35
า บ า ร ารสา ัญ ในป 2561 บริ ทั ฯ มีโครงการลงทุนทีอ่ ยูใ่ นช่ งของการ าง โครง ร้างการลงทุนและอยู่ในช่ งการ ึก าการลงทุน ดังต่อไปนี้
เทคโนโลยีในการผลิตเป็นที่เรียบร้อยและอยู่ในระ ่าง การคัดเลือกผูร้ บั เ มาในการก่อ ร้างโครง ร้าง และคาด า่ จะ ามารถเริ่มด�าเนินการผลิตได้ในไตรมา 2 ป 2563
โครงการโรงงานผลิตเมทิลเอสเทอร์แ ่งท่ โครงการโรงงานผลิตเมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 2 ซึ่งมีก�าลัง การผลิต 2 , ตันต่อป เพื่อรองรับการเติบโตของ อุต า กรรมไบโอดีเซลในประเท ไทย โดยโครงการดังกล่า ได้เริม่ ก่อ ร้างในเดือนมีนาคม 256 ในพืน้ ทีเ่ ขตประกอบการ อุต า กรรมไทยอี เทิร์น อ�าเภอ นองใ ญ่ จัง ัดชลบุรี ด้ ยเงินลงทุนทั้ง ิ้นประมาณ 1,65 ล้านบาท โดยก่อ ร้าง แล้ เ ร็ จ ในป 2561 และอยู ่ ร ะ ่ า งทด อบการเดิ น เครื่องจักรเชิงพาณิชย์ และเริ่ม ่งมอบ ินค้าได้ตั้งแต่เดือน พ จิกายน 2561
โครงการกิจการร่วมค้าในนิคมอตสา กรรมเคม เพื่อสิ่งแวดล้อม ตามทีค่ ณะรัฐมนตรีมมี ติอนุมตั มิ าตรการ ง่ เ ริมอุต า กรรม ชี ภาพของไทย ป พ 2561 25 เมื่ อ ั น ที่ 1 กรก าคม 2561 นั้น บริ ัทฯ ได้เข้าร่ มโครงการ และเป็น ่ น นึ่งในโครงการน�าร่อง โดยจัดตั้งโครงการ กิ จ การร่ มค้ า ในนิ ค มอุ ต า กรรมเคมี เ พื่ อ ิ่ ง แ ดล้ อ ม (Nakhonsawan Biocomplex) ซึง่ เป็นการ กึ าโครงการ ร่ มกั บ บริ ั ท เก ตรไทย อิ น เตอร์ เ นชั่ น แนล ชู ก าร์ คอร์ปอเรชั่น จ�ากัด (ม าชน) (KTIS) โดยจ�าแนกแผนการ พัฒนาโครงการดังกล่า ณ จัง ัดนคร รรค์ จ�าน น 2 ระยะ คือ • แผนการลงทุนในระยะที่ นึ่ง ประกอบด้ ย (1) โรงผลิตน�้าอ้อยและน�้าเชื่อมจากอ้อย ซึ่ ง มี ก� า ลั ง การ ี บ อ้ อ ยจ� า น น 2 4 ล้ า นตั น ต่ อ ป (2) โรงงานเอทานอล ซึ่งมีก�าลังการผลิตติดตั้งประมาณ 186 ล้านลิตรต่อป ที่ใช้น�้าอ้อย รือน�้าเชื่อมที่ผ่าน กระบ นการจากโรง ีบเพื่อใช้เป็น ัตถุดิบ (3) โรงงาน ไฟฟ้าชี ม ลและผลิตไอน�้าค ามดัน ูง เพื่อน�าไปใช้ ในโครงการฯ ร มทั้ง ามารถจ�า น่ายไฟฟ้า ่ นเกิน ใ ้บุคคลภายนอก และ (4) โครง ร้าง าธารณูปโภค เพื่อรองรับโครงการ Nakhonsawan Biocomplex โดยได้ด�าเนินการออกแบบโรงงานและอยู่ระ ่างการ คัดเลือกผูร้ บั เ มา และคาด า่ จะ ามารถเริม่ ด�าเนินการผลิต เชิงพาณิชย์ได้ในไตรมา 1 ป 2564 • แผนการลงทุนในระยะที่ อง เป็นโครงการต่อยอด ู่อุต า กรรมผลิตภัณฑ์พลา ติก ชี ภาพ (Bioplastics) และเคมีชี ภาพ (Biochemicals) โดยอยูร่ ะ า่ งการ าเทคโนโลยีและผูร้ ่ มลงทุนทีเ่ มาะ ม
โครงการกิจการร่วมค้า ในโรงงานสกัดน�ามันเมลดในปาล์ม โครงการกิจการร่ มค้าในโรงงาน กัดน�้ามันเมล็ดในปาล์ม คือ โครงการที่บริ ัทฯ างแผนที่จะเพิ่มค ามมั่นคงในการ จัด าน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบเพื่อใช้เป็น ัตถุดิบ โดยเมื่อ ันที่ 1 พ จิกายน 255 บริ ัทฯ ได้ลงนามใน นัง ือ บันทึกข้อตกลงร่ มทุนกับคู่ค้า คือ บริ ัท อี เทิร์น ปาล์ม ออยล์ จ�ากัด ซึ่งจะเป็นผู้จัดจ�า น่าย ัตถุดิบบาง ่ นใ ้กับ กิจการร่ มค้า (Joint Venture) โดยโรงงานตั้งอยู่บริเ ณ เดีย กับโรงงานผลิตเมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 2 โดยบริ ัทฯ ถือ นุ้ คิดเป็นร้อยละ 3 รือคิดเป็นจ�าน นเงินลงทุนทัง้ นิ้ ประมาณ 38 ล้านบาท โรงงานดังกล่า ามารถรองรับ ัตถุดิบได้ประมาณ , ตันต่อป ทั้งนี้ บริ ัทฯ เชื่อ ่า การร่ มทุนดังกล่า จะ ง่ ผลใ บ้ ริ ทั ฯ มีโอกา จัด าน�า้ มัน เมล็ดในปาล์มดิบในราคาที่แข่งขันได้มากขึ้น และช่ ยเพิ่ม ค าม ามารถในการท�าก�าไรของแฟตตี้แอลกอฮอล์ของ บริ ทั ฯ ซึง่ บริ ทั ฯ ได้เริม่ ด�าเนินการผลิตเชิงพาณิชย์ไปแล้ ตั้งแต่เดือนพ ภาคม ป 2561 โครงการสร้างโรงงานผลิตกลเ อรีนบรสุทธิแ ่งท่ โครงการ ร้ า งโรงงานผลิ ต กลี เ ซอรี น บริ ุ ท ธิ แ ่ ง ที่ 2 มี ตั ถุประ งค์เพือ่ ขยาย ่ นแบ่งทางการตลาดของกลีเซอรีน และรองรับกลีเซอรีนดิบที่ผลิตได้เพิ่มขึ้นจากโรงงานผลิต เมทิลเอ เทอร์แ ่งที่ 2 ซึ่งกลีเซอรีนบริ ุทธิเป็นผลิตภัณฑ์ ที่ ามารถน�าไปประยุกต์ใช้เป็น ารตั้งต้น รือ ารเติมแต่ง �าคัญในอุต า กรรมต่างๆ โดยโครงการดังกล่า มีก�าลัง การผลิตประมาณ 2 , ตันต่อป ด้ ยมูลค่าเงินลงทุน ทั้ ง ิ้ น ประมาณ 326 ล้ า นบาท โดยได้ มี ก ารคั ด เลื อ ก 36
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ารบร าร า ส การบร ารความเส่ยง (
n e ent)
บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ตระ นักถึง ค าม �าคัญในการบริ ารจัดการค ามเ ี่ยงทั่ ทั้งองค์กร อย่างมีประ ิทธิภาพและมุ่งมั่นในการบริ ารค ามเ ี่ยง องค์กร (Enterprise Risk Management: ERM) อย่างใกล้ชดิ โดยบริ ทั ฯ ได้จดั ตัง้ คณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง ตัง้ แต่ ระดับคณะกรรมการบริ ทั ฯ จนถึงระดับปฏิบตั กิ าร ก�า นด น่ ยงานที่รับผิดชอบและประ านงานเรื่องการบริ าร ค ามเ ยี่ งองค์กร เพือ่ ประเมินค ามเ ยี่ งและบริ ารจัดการ ค ามเ ี่ยงโดยพิจารณา ภาพแ ดล้อมทางธุรกิจทั้งจาก ปัจจัยภายในและภายนอกองค์กรทีอ่ าจก่อใ เ้ กิดผลกระทบ ต่อการด�าเนินธุรกิจปัจจุบันของบริ ัทฯ ร มทั้งน�าการ ประเมินค ามเ ยี่ งทีย่ อมรับได้เข้า กู่ ระบ นการจัดท�าแผน กลยุทธ์ การลงทุนและการ างแผนธุรกิจ เพื่อใ ้การด�าเนิน ธุรกิจ อดคล้องตาม ัตถุประ งค์และเป้า มายองค์กร ทั้งค ามเ ี่ยงในระยะ ั้น (Short Term Risk) ค ามเ ี่ยงใน ระยะยา (Long Term Risk) และค ามเ ี่ยงที่เกิดขึ้นใ ม่ (Emerging Risk) และน�ามาตรการป้องกันผลกระทบต่างๆ มาจัดท�าแผนกลยุทธ์องค์กร เพื่อใ ้บรรลุ ัตถุประ งค์และ เป้า มายองค์กร บริ ัทฯ มีการบริ ารจัดการค ามเ ี่ยง ทั่ ทั้งองค์กรภายใต้นโยบายการบริ ารค ามเ ี่ยง กรอบ และแน การปฏิบัติตามที่คณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง และคณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ใ ้ค ามเ ็นชอบ และมีการ ติดตามปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อใ ้ อดคล้องกับ ภาพ ธุรกิจทั้งในปัจจุบันและอนาคต บริ ั ท ฯ ได้ มุ ่ ง เน้ น การเ ริ ม ร้ า ง ั ฒ นธรรมการบริ าร ค ามเ ี่ยงทั่ ทั้งองค์กรตั้งแต่ระดับคณะกรรมการบริ ัทฯ ผู้บริ าร จนถึงระดับพนักงาน โดยการเ ริม ร้างค ามรู้ ค ามเข้าใจด้านการบริ ารค ามเ ยี่ ง ง่ เ ริมใ ก้ ารบริ าร ค ามเ ี่ยงเป็น น้าที่ของพนักงานทุกคน
มาตร านการบร ารความเส่ยง บริ ัทฯ ด�าเนินการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กรตามมาตรฐาน COSO (The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) และ ISO 31 (International Organization for Standardization) ทีเ่ ป็นทีย่ อมรับในระดับ ากล ร่ มกับ ลักก�ากับดูแลกิจการ ที่ดี (Corporate Governance Code) บริ ัทฯ มีการ ก�า นดนโยบายและแน ทางปฏิบัติในการต่อต้านทุจริต คอร์รปั ชัน และประกา เจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริต คอร์รปั ชันโดยการเข้าร่ มโครงการการ ร้างแน ร่ มปฏิบตั ิ ของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (Collective Action Coalition Against Corruption: CAC)
ั
า ส โครงสร้างการบร ารความเส่ยง บริ ทั ฯ ก�า นดโครง ร้างการบริ ารค ามเ ยี่ งของบริ ทั ฯ ออกเป็น 3 ระดับ ได้แก่ ระดับคณะกรรมการบริ ัท คณะกรรมการบริ ัทฯ (Board of Directors: BOD) ได้แต่งตั้งคณะกรรมการ บริ ารค ามเ ยี่ ง (Risk Management Committee : RMC) ท�า น้าทีท่ บท นนโยบาย ตั ถุประ งค์ กรอบการ บริ ารค ามเ ี่ยง �า รับเป็นกรอบการปฏิบัติงานใน กระบ นการบริ ารค ามเ ี่ ย งใ ้ เ ป็ น ไปในทิ ทาง เดีย กัน ร มทั้งใ ้ค ามเ ็น ข้อเ นอแนะการบริ าร ค ามเ ี่ยงองค์กรใ ้ อดคล้องกับเป้า มายและกลยุทธ์ ของธุรกิจ ระดั บ ผู บริ ารระดั บ ู ง บริ ั ท ฯ ได้ แ ต่ ง ตั้ ง คณะ กรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management Committee: ERMC) ซึ่งประกอบด้ ย กรรมการผู้จัดการบริ ัทฯ เป็นประธาน และผู้บริ าร ระดับผู้จัดการฝายจาก น่ ยงานต่างๆ เป็นกรรมการ เพือ่ ก�า นดแน ทาง แผนงาน ขอบข่าย และกระบ นการ บริ ารค ามเ ยี่ งของบริ ทั ฯ โดยใ ค้ า� แนะน�า เกีย่ กับ การบริ ารค ามเ ี่ ย ง ก� า กั บ ดู แ ลและติ ด ตามการ ด�าเนินงานด้านบริ ารค ามเ ี่ยงอย่าง ม�่าเ มอ ระดับ นวยงาน บริ ัทฯ ก�า นดใ ้ น่ ยงานบริ าร ค ามเ ี่ยงองค์กร ซึ่งอยู่ภายใต้ น่ ยงานกลยุทธ์องค์กร (Corporate Strategy) ร่ มกับผู้ประ านงานด้านการ บริ ารค ามเ ยี่ งของแต่ละ น่ ยงาน (Risk Coordinator) ด�าเนินการบ่งชี้ ประเมินค ามเ ยี่ ง จัดท�ามาตรการบริ าร จัดการค ามเ ี่ยง ด�าเนินการบริ ารจัดการค ามเ ี่ยง และจั ด ท� า รายงานการบริ ารค ามเ ี่ ย ง เพื่ อ เ นอ ผลการด�าเนินงานต่อคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง ตามโครง ร้างการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กรอย่างต่อเนื่อง
การบริหารความเสี่ยงและปจจัยความเสี่ยง
37
เพื่ อ เป็ น การเพิ่ ม ประ ิ ท ธิ ภ าพในการบริ ารด้ า นราคา ัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ และด้านอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา ต่างประเท บริ ัทฯ ได้จัดตั้งคณะกรรมการ Value Chain Management (VCM) โดยมี น้าที่ ลักในการพิจารณา เ ็ น ชอบแผนปฏิ บั ติ ง านการตลาด การจั ด ซื้ อ ั ต ถุ ดิ บ การจัดจ�า น่ายผลิตภัณฑ์ การบริ ารจัดการ ินค้าคงคลัง ผลิตภัณฑ์ของบริ ทั ฯ การบริ ารค ามเ ยี่ งด้านราคา และ ่ นต่างราคาระ ่างผลิตภัณฑ์กับ ัตถุดิบ ค ามเ ี่ยงด้าน การเงิน ภายใต้กรอบการบริ ารค ามเ ี่ยงที่ได้รับค าม เ น็ ชอบจากคณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง ร มถึงติดตาม ผลกระทบจาก ถานการณ์ทางเ ร ฐกิจ อุต า กรรม ถานการณ์ตลาดของผลิตภัณฑ์ที่เกี่ย ข้องในการด�าเนิน ธุรกิจของบริ ัทฯ
เคร่องมอการบร ารความเส่ยงและการติดตาม การบร ารความเส่ยง บริ ัทฯ ท�าการ ิเคราะ ์ ประเมินค ามเ ี่ยงต่างๆ ที่อาจ ่งผลกระทบต่อการด�าเนินธุรกิจของบริ ัทฯ และจัดท�า แผนที่ค ามเ ี่ยง (Risk Map) ร มทั้งก�า นดมาตรการ จัดการค ามเ ยี่ ง (Mitigation Plan) โดยบริ ทั ฯ ได้นา� ดัชนี ชี้ ัดค ามเ ี่ยงที่ �าคัญ (Key Risk Indicator: KRI) มา ประยุกต์ใช้เป็นระบบเตือนภัยล่ ง น้า (Early arning System) เพือ่ เป็นกลไกในการติดตามการบริ ารค ามเ ยี่ ง นอกจากนี้ บริ ทั ฯ ได้ใ ค้ าม า� คัญกับค ามเ ยี่ งระยะยา (Long Term Risk) และค ามเ ยี่ งทีเ่ กิดขึน้ ใ ม่ (Emerging Risk) ที่อาจเกิดขึ้น เพื่อเป็นการเตรียมมาตรการรองรับ ในการบริ ารจัดการค ามเ ี่ยงดังกล่า ทั้งนี้ บริ ัทฯ ได้มี การติดตาม ประเมินและรายงานผลการด�าเนินงานการ บริ ารจั ด การค ามเ ี่ ย งของบริ ั ท ฯ ต่ อ คณะจั ด การ (Management Committee: MC) เป็นรายเดือน รายงาน ผลการด�าเนินงานการบริ ารจัดการค ามเ ี่ยงของบริ ัทฯ ต่อคณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง และคณะกรรมการบริ ทั ฯ เป็นรายไตรมา โดยคณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ งองค์กร และคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงมี ก ารพิ จ ารณาใ ้ คณะท�างาน รือ น่ ยงานที่รับผิดชอบโดยตรง น�าเ นอ แผนการป้ อ งกั น ค ามเ ี่ ย งในกรณี ที่ มี ค ามเ ี่ ย งอยู ่ ใ น ระดับแจ้งเตือนและมีนัย �าคัญต่อการด�าเนินงาน
38
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
วัฒนธรรมการบร ารความเส่ยง บริ ัทฯ มุ่งเน้นในการเ ริม ร้าง ัฒนธรรมการบริ าร ค ามเ ยี่ งทั่ ทัง้ องค์กร ใ ก้ ารบริ ารค ามเ ยี่ งเป็น ่ น นึง่ ในค ามรับผิดชอบของพนักงานทุกระดับ เพือ่ ใ อ้ งค์กรเติบโต อย่างมัน่ คงและยัง่ ยืน โดยบริ ทั ฯ มีแน ทางการเ ริม ร้าง ัฒนธรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง ดังนี้ • ก�า นดแน ทางการบริ ารค ามเ ี่ยง ผ่านนโยบาย การบริ ารค ามเ ี่ยง และกรอบการบริ ารค ามเ ี่ยง และมีการ อื่ ารใ พ้ นักงานได้รบั ทราบอย่างเป็นประจ�า • ติดตามค ามก้า น้าในการด�าเนินการบริ ารค ามเ ยี่ ง และรายงานต่อผูบ้ ริ าร คณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง และคณะกรรมการบริ ัทฯ อย่างต่อเนื่อง • ทบท นบทบาท น้าที่ ค ามรับผิดชอบด้านการบริ าร ค ามเ ี่ยงของผู้มี ่ นเกี่ย ข้องและมีการปรับปรุงอย่าง ม�่าเ มอ • ร้างค ามรู้ ค ามเข้าใจ จิต �านึก การตระ นักถึง ค าม �าคัญของการบริ ารจัดการค ามเ ี่ยง ใ ้การ บริ ารจัดการค ามเ ี่ยงเป็น น้าที่ของพนักงานทุกคน และใ ้พนักงานทุกคนปฏิบัติตามนโยบายการบริ าร ค ามเ ยี่ ง ร มถึงระบบการบริ ารค ามเ ยี่ งทัง้ ในระดับ องค์กรและ น่ ยงานตามทีบ่ ริ ทั ฯ ก�า นด โดยก�า นด ใ ก้ ารบริ ารค ามเ ี่ยงเป็น นึ่งในค�าบรรยายลัก ณะ งาน (Job Description) ของพนักงานทุกคน บริ ัทฯ ได้จัดฝกอบรมเ ริม ร้างค ามรู้และค ามเข้าใจ ด้านการบริ ารค ามเ ี่ยงโดย ิทยากรผู้เชี่ย ชาญจาก ถาบันการ ึก าชั้นน�ามาเป็นผู้ใ ้ค ามรู้กับผู้บริ ารและ พนั ก งานทุ ก ระดั บ เพื่ อ ใ ้ ผู ้ บ ริ ารและพนั ก งานเข้ า ใจ บทบาทในการขับเคลื่อนการบริ ารค ามเ ี่ยงในบริ ัทฯ ตระ นักถึงค าม �าคัญของการบริ ารค ามเ ี่ยง ามารถ ประเมินค ามเ ี่ยงและจัดท�าแผนบรรเทาค ามเ ี่ยงของ แต่ละกระบ นการของ น่ ยงานได้โดยก�า นดดัชนีชี้ ัด ค ามเ ี่ยงที่ า� คัญ (Key Risk Indicator: KRI) นอกจากนี้ คณะกรรมการบริ ัทฯ ยังได้ใ ้ค าม �าคัญใน การติดตามและขับเคลื่อนการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กร เน้ น เ ริ ม ร้ า งค ามเข้ า ใจบทบาทของผู ้ บ ริ ารในการ ขั บ เคลื่ อ นการบริ ารค ามเ ี่ ย งองค์ ก ร และแน ทาง ในการ ่งเ ริมการมี ่ นร่ มของพนักงานทุกระดับ
ปจจัยความเส่ยง บริ ั ท ฯ ได้ ิ เ คราะ ์ ภาพแ ดล้ อ มทางธุ ร กิ จ ปั จ จั ย ภายนอกและปัจจัยภายในบริ ัทฯ ร มถึงแน โน้มด้าน เ ร ฐกิ จ ั ง คม เทคโนโลยี อุ ต า กรรม และอื่ น ๆ ที่เกี่ย ข้อง และก�า นดปัจจัยค ามเ ี่ยง �าคัญที่อาจ ่งผล กระทบต่อเป้า มาย ผลการด�าเนินธุรกิจของบริ ัทฯ ทั้งนี้ ปัจจัยค ามเ ี่ยงในป 2561 ที่อาจ ่งผลใ ้บริ ัทฯ ไม่บรรลุ เป้า มายในการด�าเนินธุรกิจ การลงทุน และ/ รือกลยุทธ์ ที่ า� คัญ ซึง่ บริ ทั ฯ ได้ทา� การประเมิน ติดตาม บริ ารจัดการ ค ามเ ี่ยง โดย รุปดังนี้
ความเส่ยงด้านป ิบัติการและความปลอดภัย การปฏิบัติการผลิตและค ามปลอดภัยในการปฏิบัติการ เป็น งิ่ ทีบ่ ริ ทั ฯ ใ ค้ าม า� คัญ บริ ทั ฯ มีการใช้ระบบบริ าร จัดการด้านการปฏิบัติการ (Operational Excellence Management System: OEMS) ด้านค ามปลอดภัย กระบ นการผลิต (Process Safety Management: PSM) และมี ก ารปฏิ บั ติ ต ามนโยบายด้ า นค ามปลอดภั ย ค ามมัน่ คง อาชี อนามัยและ งิ่ แ ดล้อมโดยเคร่งครัด เพือ่ ใ ม้ นั่ ใจได้ า่ การปฏิบตั กิ ารด้านการผลิต ามารถด�าเนินการ ได้อย่างต่อเนือ่ ง มีประ ทิ ธิภาพ ร มทัง้ มีค ามปลอดภัย งู ดุ ในการด�าเนินงาน บริ ัทฯ ได้ก�า นดใ ้มีมาตรการต่างๆ เพื่อบริ ารจัดการค ามเ ี่ยง ดังนี้ มาตรการจัดการความเส่ยงด้านป ิบัติการ • มี ร ะบบการบริ ารจั ด การเ ถี ย รภาพและ มรรถนะ เครื่องจักร (Reliability & Integrity) และตร จประเมิน จากผู้เชี่ย ชาญจากภายใน โดยใช้โปรแกรม Asset Integrity Assessment (AIA) • างแผนจัดเตรียมอุปกรณ์อะไ ล่ า� รองและเครือ่ ง า� รอง ไฟฉุกเฉิน า� รับอุปกรณ์ทมี่ คี าม า� คัญต่อกระบ นการ ผลิต ร มทั้งการ างแผนการบ�ารุงรัก าเชิงป้องกัน • จั ด ท� า การบริ ารค ามเ ี่ ย งและค ามเ ถี ย รภาพ (Risk and Reliability Management: RRM) โดยการตร จ อบค ามเ ี่ยง รือ Risk Based Inspection (RBI) ซึง่ เป็นกระบ นการทีใ่ ช้ในการระบุประเมินและท�าแผนที่ ค ามเ ยี่ งทางอุต า กรรม (เนือ่ งจากการกัดกร่อนและ การแตกร้า ของค ามเค้น) ซึง่ อาจ ง่ ผลต่อค าม มบูรณ์ ของอุปกรณ์ในอุปกรณ์ที่มีแรงดันและ ่ นประกอบของ โครง ร้ า ง และการบ� า รุ ง รั ก าเน้ น ค ามเชื่ อ ถื อ ได้ (Reliability-Centered Maintenance: RCM) ซึ่ง าก ท�าการบ�ารุงรัก าเน้นค ามเชื่อถือได้อย่างถูกต้องแล้ จะ ามารถยกระดับค ามเชือ่ ถือได้ของ นิ ทรัพย์ ร มทัง้ ค ามพร้อมใช้และช่ ยเพิม่ ประ ทิ ธิภาพ า� รับค่าใช้จา่ ย ในงานบ�ารุงรัก า
มาตรการจัดการความเส่ยงด้านความปลอดภัย • พัฒนาการด�าเนินงานด้านค ามปลอดภัยกระบ นการผลิต (Process Safety Manangement: PSM) ตร จประเมิน ประ ิ ท ธิ ผ ลการด� า เนิ น งานด้ า นค ามปลอดภั ย กระบ นการผลิต และการบริ ารจัดการเ ถียรภาพ และ มรรถนะเครื่องจักร • พัฒนาค ามรู้ค าม ามารถของบุคลากรด้านปฏิบัติการ และค ามปลอดภัย และ ร้างการตระ นักถึงค าม ปลอดภัยในการปฏิบัติงานผ่านโครงการ ร้าง ัฒนธรรม ค ามปลอดภัยในองค์กร (B-CAREs) • จัดตั้งคณะกรรมการค ามปลอดภัย อาชี อนามัยและ ภาพแ ดล้ อ มในการท� า งาน (คปอ ) เพื่ อ พิ จ ารณา นโยบายและแผนงานด้านค ามปลอดภัยในการท�างาน ค ามปลอดภั ย นอกงานเพื่ อ ป้ อ งกั น และลดการเกิ ด อุ บั ติ เ ตุ การประ บอั น ตราย ร มทั้ ง รายงานและ เ นอแนะมาตรการ รือแน ทางปรับปรุงแก้ไขใ ถ้ กู ต้อง ตามก มายเกี่ย กับค ามปลอดภัยในการท�างานและ มาตรฐานค ามปลอดภัย • มีการฝกซ้อมแผนค ามต่อเนื่องทางธุรกิจ Business Continuity Plan (BCP) เป็นประจ�าทุกป เพื่อเป็นการ เตรียมค ามพร้อมใ ้บุคลากรได้รับทราบขั้นตอนในการ ปฏิบัติกรณีเกิดเ ตุการณ์ฉุกเฉิน และเพื่อ ร้างค าม มั่นใจ ่า ากเกิดเ ตุการณ์ที่ ่งผลใ ้การด�าเนินธุรกิจ ของบริ ัทฯ ยุดชะงัก บริ ัทฯ จะ ามารถบรรเทา ผลกระทบจากเ ตุการณ์ฉุกเฉินต่างๆ ได้ • มีการท�าประกันภัยต่างๆ ที่จ�าเป็น เพื่อลดผลกระทบ จากค ามเ ีย ายอันอาจเกิดขึ้นจากการด�าเนินธุรกิจ • พั ฒ นาระบบการประเมิ น ค ามเ ี่ ย ง น้ า งาน รื อ Field Risk Assessment (FRA) เพื่อใ ้พนักงานใช้เป็น เครื่องมือช่ ยชี้บ่ง ิ่งที่ผิดปกติ (Abnormality) รือ ิ่งที่เบี่ยงเบนไปจากมาตรฐานการออกแบบ (Design Intention) เพือ่ ใ ้ ามารถป้องกันการเกิดอุบตั เิ ตุรา้ ยแรง (Ma or Accident) ได้ ความเส่ยงด้านการป บิ ตั ติ ามกลยุทธ์และการลงทุน ภาพแ ดล้ อ มทางธุ ร กิ จ ที่ มี ก ารเปลี่ ย นแปลงอยู ่ เ มอ อาจ ่ ง ผลกระทบต่ อ การขั บ เคลื่ อ นกลยุ ท ธ์ ข องบริ ัทฯ ร มถึงการลงทุน การขยายการด�าเนินงานของบริ ัทฯ เพื่อ ขับเคลือ่ นใ ก้ ารด�าเนินงานของบริ ทั ฯ เป็นไปตามเป้า มาย เชิงกลยุทธ์ของบริ ัทฯ ร มถึงการรัก าค าม ามารถ ในการแข่งขัน บริ ัทฯ ได้ก�า นดมาตรการบริ ารจัดการ ค ามเ ี่ยง ดังนี้
การบริหารความเสี่ยงและปจจัยความเสี่ยง
39
มาตรการจัดการความเส่ยง • ก�า นดใ ม้ กี ระบ นการ างแผนกลยุทธ์องค์กรระยะยา 1 ป แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ป แผนปฏิบัติการ ดัชนี ัดผล การด�าเนินการขององค์กรรายป โดยบริ ัทฯ มีการ ติดตามผลการด�าเนินงาน ค ามคืบ น้าการด�าเนินงาน ตามแผนกลยุ ท ธ์ และรายงานต่ อ คณะจั ด การ (Management Committee: MC) คณะกรรมการ บริ ัทฯ อย่างต่อเนื่อง • จัดตัง้ คณะกรรมการก�ากับดูแลการลงทุน เพือ่ ก�ากับดูแล ติดตาม กลั่นกรอง ผลักดัน ใ ้ค ามเ ็นการลงทุนแต่ละ ประเภทของกลุ่มบริ ัท ใ ้เป็นไปตามทิ ทางกลยุทธ์ และการเติบโตขององค์กร ก่อนเ นอขออนุมตั กิ ารลงทุน โครงการต่อคณะจัดการ (MC) และคณะกรรมการบริ ทั ฯ • มีกระบ นการบริ ารจัดการการลงทุน (Corporate Investment Management: CIM) ที่รอบคอบและ มีขนั้ ตอนทีช่ ดั เจน ซึง่ ครอบคลุมตัง้ แต่กระบ นการแ ง า โอกา การลงทุน การ รร าพันธมิตรทางธุรกิจทีเ่ มาะ ม รูปแบบทางธุรกิจ ช่ งการ ึก าค ามเป็นไปได้ในการ ลงทุน ร มถึงมีระบบการกลั่นกรองก่อนการขออนุมัติ การลงทุนจากคณะกรรมการบริ ทั ฯ และมีกระบ นการ ติดตามและประเมินผลโครงการทีไ่ ด้ดา� เนินการแล้ เ ร็จ (Look Back) เพือ่ น�ามาปรับปรุงการบริ ารโครงการของ บริ ทั ฯ และเป็นแน ทางในการพัฒนาการด�าเนินโครงการ อื่นๆ ในอนาคต • า� รับโครงการลงทุนในลัก ณะการร่ มทุน มีพนั ธมิตร ทางธุรกิจ และโครงการที่มีนัย า� คัญต่อการด�าเนินธุรกิจ จะมีการน�าเ นอคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง เพื่อ พิจารณาและใ ้ค ามเ ็นต่อมาตรการบริ ารจัดการ ค ามเ ี่ ย งโครงการก่ อ นน� า เ นอต่ อ คณะกรรมการ บริ ัทฯ ร มทั้งมีการติดตามค ามก้า น้าของการ จัดการค ามเ ี่ยงของโครงการอย่าง ม�่าเ มอ • การแ ง าโอกา การลงทุนใ ม่ ในป 2561 บริ ทั ฯ ได้ เป็น ่ น นึ่งของคณะท�างาน ของคณะกรรมการร่ ม ระ ่างภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อใ ้การ นับ นุน การด�าเนินงานของภาครัฐในการขับเคลื่อนมาตรการ นับ นุนอุต า กรรมชี ภาพ ความเส่ยงด้านขีดความสามารถองค์กรและบุคลากร จากแผนการขับเคลื่อนกลยุทธ์ และการต่อยอดทางธุรกิจ ด้านผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อ ิ่งแ ดล้อมเพื่อใ ้เป็นไปตาม เป้า มาย บริ ัทฯ มีการเตรียมค ามพร้อมด้านบุคลากร ทั้งค ามรู้ ค าม ามารถ และจ�าน นบุคลากรที่เพียงพอ การ ร้างแรงจูงใจใ ้แก่พนักงานในการปฏิบัติงาน และ ปฏิบตั ติ ามค่านิยม ลักและ ฒ ั นธรรมองค์กร ร มทัง้ เตรียม ค ามพร้อมด้านโครง ร้างองค์กรใ ้ นับ นุนต่อการด�าเนิน ธุรกิจใ ้มีการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยา 40
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
มาตรการจัดการความเส่ยง • จั ด ตั้ ง คณะกรรมการบริ ารทรั พ ยากรมนุ ย์ เพื่ อ พิจารณากลยุทธ์และแน ทางในการด�าเนินงานด้าน การพัฒนาทรัพยากรมนุ ย์ ร มถึงแน ทาง ิธีการ ด�าเนินงาน เพื่อ ร้าง ัฒนธรรมทั่ ทั้งองค์กร • างแผนและบริ ารด้านอัตราก�าลัง เพื่อใ ้ ามารถ ่งเ ริมการด�าเนินธุรกิจปัจจุบัน รองรับธุรกิจผลิตภัณฑ์ ใ ม่ตามแผนกลยุทธของบริ ัท รองรับยุทธ า ตร์และ ค ามเปลี่ยนแปลงด้านการแข่งขันทางธุรกิจ • จั ด ท� า แผนการพั ฒ นารายบุ ค คล (Individual Development Plan) รายป �า รับพนักงานทุกระดับ โดยมุง่ เน้นการพัฒนาทัง้ ทัก ะด้านค ามรูค้ าม ามารถ (Hard Skills) และทัก ะด้านอารมณ์และการเข้า ังคม (Soft Skills) • จัดกิจกรรมปฐมนิเท พนักงานใ ม่และ Onboarding Camp เพื่ อ ื่ อ ค ามและใ ้ พ นั ก งานมี ค ามเข้ า ใจ ภาพร มธุรกิจและทิ ทางการด�าเนินงานของบริ ัทฯ การ ร้างค ามเข้าใจเรื่องค่านิยม ลัก (Core Values) บริ ัทฯ • จัด ลัก ูตรพัฒนาผู้บริ ารใน ลัก ูตร Leadership Development Program เพื่อพัฒนาภา ะผู้น�า และ ค ามเข้ า ใจในธุ ร กิ จ พั ฒ นาทั ก ะค ามรู ้ เ พื่ อ เพิ่ ม ประ ทิ ธิภาพในการบริ ารบุคลากร ภายใน น่ ยงานใ ้ เกิดแรงจูงใจในการปฏิบัติงานตามเป้า มายของธุรกิจ และเตรียมค ามพร้อมผู้บริ ารเพื่อเติบโตต่อไป • จัดท�าระบบการบริ าร ายอาชีพ เพือ่ เตรียมค ามพร้อม ของบุคลากรใ ้ อดรับกับทิ ทางการเจริญเติบโตของ บริ ัทฯ ในระยะยา • พัฒนาพนักงานระดับปฏิบัติการใ ้มีทัก ะทั้งด้านการ ผลิต ด้านค ามปลอดภัย และด้านทัก ะในการจัดการ ด้านอารมณ์และการเข้า ังคม (Soft Skill) เพื่อใ ้ พนักงานระดับปฏิบตั กิ าร ามารถท�างานเป็นทีมได้อย่าง มีประ ิทธิภาพ มีทัก ะการคิดและการตัด ินใจอย่าง มีระบบ โดยทัก ะด้านการผลิตและด้านค ามปลอดภัย จะมีการทบท นทุกป และมีการบรรจุ ลัก ูตรเรื่อง Field Risk Analysis (FRA) เข้าไปในแผนการอบรมเพื่อ ใ ้พนักงาน ามารถก�า นดค ามเ ี่ยงในการปฏิบัติงาน ในโรงงาน และ างแผนจัดการค ามเ ยี่ งได้เพือ่ ใ โ้ รงงาน ามารถเดินเครื่องได้อย่างปลอดภัยยิ่งขึ้น • ่ ง เ ริ ม ใ ้ พ นั ก งานทุ ก ระดั บ ตระ นั ก ถึ ง จริ ย ธรรม และการปฏิ บั ติ ต ามจรรยาบรรณธุ ร กิ จ ของบริ ั ท ฯ ประกอบด้ ย การรายงานการมี ่ นได้เ ยี ทางผลประโยชน์ (Con ict of Interest) ประจ�าป การจัดท�าแบบประเมิน จริยธรรม (Ethic Test) การ ื่อ ารข้อมูลข่า ารและ แบ่งปันค ามรูด้ า้ นการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี การปรับปรุง ระบบการรับเรื่องร้องเรียน ( histleblower) การ
ปรับปรุงคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณ ธุรกิจ ตลอดจนจัดกิจกรรมการพบปะพนักงาน เพือ่ แบ่งปัน ประ บการณ์ด้านการก�ากับดูแลกิจการใ ้พนักงานได้ รับทราบ
ความเส่ยงด้านวัตถุดิบ น�้ามันปาล์มและน�้ามันเมล็ดในปาล์ม เป็น ัตถุดิบ �าคัญ ที่ใช้ในการผลิต ค ามผันผ นด้านราคา ัตถุดิบอาจ ่งผล ต่อต้นทุนการด�าเนินธุรกิจและผลก�าไรของบริ ัทฯ การ ขาดแคลน ั ต ถุ ดิ บ ในการผลิ ต อาจ ่ ง ผลกระทบต่ อ กระบ นการผลิต เพื่อเป็นการรัก าค าม ามารถในการ แข่งขัน จึงต้องจัด า ัตถุดิบใ ้มีปริมาณเพียงพออย่าง ต่อเนื่อง ภายใต้ราคาที่เ มาะ ม บริ ัทฯ ตระ นักถึง การบริ ารจัดการค ามเ ี่ยงด้าน ัตถุดิบอันเป็น ่ น �าคัญ ในการผลิต จึงได้ก�า นดมาตรการจัดการ ดังนี้ มาตรการจัดการความเส่ยง • ก�า นดกรอบการบริ ารค ามเ ี่ยงด้าน ินค้าคงคลัง ทั้ ง ั ต ถุ ดิ บ และผลิ ต ภั ณ ฑ์ ใ ้ เ มาะ ม อดคล้ อ งกั บ การด�าเนินธุรกิจของบริ ัทฯ และมีการติดตามผลการ ด�าเนินงาน ร มถึงทบท นกรอบโดยคณะกรรมการ บริ ารค ามเ ี่ยงอย่าง ม�่าเ มอ • จัดตั้งคณะกรรมการ (Value Chain Management: VCM) เพื่ อ ก� า กั บ ดู แ ลการบริ ารด้านราคา ัตถุดิบ การจัดซือ้ ตั ถุดบิ การบริ ารจัดการ นิ ค้า คงคลัง ติดตาม ผลกระทบจาก ถานการณ์ทางเ ร ฐกิจ อุต า กรรม ถานการณ์ตลาด ัตถุดิบ เพื่อใ ้ อดรับกับ ถานการณ์ ตลาดและเ ร ฐกิจที่มีค ามผันผ นภายใต้กรอบการ บริ ารค ามเ ยี่ งทีไ่ ด้รบั ค ามเ น็ ชอบจากคณะกรรมการ บริ ารค ามเ ี่ยง • ึก าและก�า นดแน ทางป้องกันค ามเ ี่ยงด้านราคา น�า้ มันเมล็ดในปาล์มดิบซึง่ เป็น ตั ถุดบิ า� รับกระบ นการ ผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์ เพื่อบริ ารจัดการค ามเ ี่ยง ด้านค ามผันผ นของราคา ตั ถุดบิ โดยท�าการ กึ าการ เปลี่ ย นแปลงราคา ั ต ถุ ดิ บ เที ย บกั บ ตรา ารอนุ พั น ธ์ ทีอ่ า้ งอิงกับ นิ ค้าเก ตรชนิดอืน่ ๆ ทีอ่ าจมีค าม มั พันธ์กนั ซึง่ น�ามาใช้ในการป้องกันค ามผันผ นของราคา ตั ถุดบิ ได้ ความเส่ยงด้านการบร ารจัดการสินค้าคงคลัง ท่จัดเกบ ว้ ณ คลังสินค้าภายนอก บริ ัทฯ มีการจัดเก็บ ินค้าคงคลังทั้ง ถานที่จัดเก็บ ินค้า ของบริ ัทฯ และ ถานที่จัดเก็บ ณ คลัง ินค้าภายนอก ดังนั้น อาจเกิดโอกา ทีผ่ ใู้ บ้ ริการจะไม่ปฏิบตั ติ ามข้อตกลง ร่ มกัน รือด�าเนินการไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่ก�า นดไ ้ ใน ่ นของการจัดเก็บ ินค้าคงคลัง นอกจากนี้การปฏิบัติ งานของพนักงานบริ ทั ฯ ในการบริ ารจัดการ นิ ค้าคงคลัง
อาจไม่ อดคล้องกับขั้นตอนการปฏิบัติงาน ซึ่งอาจ ่งผลใ ้ เกิดค ามคลาดเคลื่อนของปริมาณ ินค้าคงคลังที่มีอยู่จริง กับปริมาณ นิ ค้าคงคลังทีบ่ นั ทึกในระบบ เพือ่ ใ ก้ ารบริ าร จัดการ ินค้าคงคลังที่จัดเก็บไ ้ ณ คลัง ินค้าภายนอก มีประ ิทธิภาพ บริ ัทฯ ได้บริ ารจัดการค ามเ ี่ยง ดังนี้
มาตรการจัดการความเส่ยง บริ ทั ฯ ได้ตระ นักถึงค ามเ ยี่ งดังกล่า และได้ดา� เนินการ ปรับปรุงแก้ไขขั้นตอนการปฏิบัติการในกระบ นการการ จัด า ัตถุดิบและ ินค้าคงเ ลือใ ้มีการด�าเนินการอย่าง มีประ ทิ ธิภาพมากขึน้ ซึง่ ประกอบไปด้ ย การลดการพึง่ พา การจั ด เก็ บ ั ต ถุ ดิ บ และ ิ น ค้ า คงคลั ง ไ ้ ณ คลั ง ิ น ค้ า ภายนอก และ ากมีค ามจ�าเป็น บริ ทั ฯ ก็จะมีกระบ นการ ตร จ อบ อบทาน นิ ค้าและ ตั ถุดบิ คงคลังอย่าง ม�า่ เ มอ นอกจากนี้ เพื่อเป็นการตร จ อบคุณภาพและบริการของ ผู้ใ ้บริการ บริ ัทฯ จะน�าการประเมินประ ิทธิภาพของ ผูใ้ บ้ ริการคลัง นิ ค้า และน�าผลการตร จ อบคุณภาพ และ การบริการของผู้ใ ้บริการ มาปรับปรุงกระบ นการบริ าร การจัดเก็บ ินค้าและ ัตถุดิบคงคลัง ความเส่ยงด้านการขายและการตลาด บริ ัทฯ ก�า นดราคาขายเมทิลเอ เทอร์ในประเท โดย อ้างอิงราคาเมทิลเอ เทอร์ที่ �านักงานนโยบายและแผน พลังงาน ( นพ ) ประกา เป็นราย ัปดา ์ โดย ูตรดังกล่า อ้างอิงกับราคาของ ัตถุดิบในประเท เช่น น�้ามันปาล์มดิบ น�า้ มันปาล์มกึง่ บริ ทุ ธิ และปาล์ม เตียริน ซึง่ มีการประกา โดยกรมการค้าภายในและใช้เป็นราคาอ้างอิงในการเจรจา ซื้อขาย ัตถุดิบดังกล่า ราคาของ ัตถุดิบที่เป็นต้นทุนของ บริ ัทฯ ในบางครั้งอาจมิใช่ราคาเดีย กับราคาของ ัตถุดิบ ในประเท ที่ประกา โดยกรมการค้าภายใน เนื่องจากราคา ดังกล่า อาจได้รับผลกระทบจากปัจจัย ลายประการ อาทิ อุป งค์และอุปทานของ ัตถุดิบ อุป งค์และอุปทานของ น�้ามันพืชอื่นๆ ภา ะเ ร ฐกิจโลก ราคาน�้ามันดิบ และ ภาพอากา เป็นต้น อย่างไรก็ดี ราคาของ ัตถุดิบที่เป็น ต้นทุนของบริ ัทฯ มักเป็นไปตามทิ ทางเดีย กับราคา ประกา ของกรมการค้าภายใน า� รับราคาของแฟตตีแ้ อลกอฮอล์นนั้ ขึน้ อยูก่ บั ปัจจัยต่างๆ ลายประการ อาทิ ราคา ั ต ถุ ดิ บ อุ ป งค์ ข องแฟตตี้ แอลกอฮอล์ทั้งในประเท และในตลาดโลก และปัจจัยการ แข่งขันต่างๆ เช่น ก�าลังการผลิตของอุต า กรรมและ ปริมาณของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตได้ แฟตตี้แอลกอฮอล์ของ บริ ั ท ฯ นอกจากจะต้ อ งแข่ ง ขั น กั บ แฟตตี้ แ อลกอฮอล์ ธรรมชาติแล้ ยังต้องแข่งขันกับผู้ผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์ งั เคราะ ซ์ งึ่ ามารถใช้ทดแทนแฟตตีแ้ อลกอฮอล์ธรรมชาติ ได้ในผลิตภัณฑ์บางประเภท ซึ่งลูกค้าที่ ามารถเลือกใช้ ได้ ทั้ ง ผลิ ต ภั ณ ฑ์ แ ฟตตี้ แ อลกอฮอล์ ธ รรมชาติ แ ละแฟตตี้ การบริหารความเสี่ยงและปจจัยความเสี่ยง
41
แอลกอฮอล์ ังเคราะ ์ จะพิจารณาจากราคาผลิตภัณฑ์ เป็น ลัก ท�าใ ก้ ารก�า นดราคาขายแฟตตีแ้ อลกอฮอล์ธรรมชาติ ของบริ ทั ฯ บาง ่ นถูกจ�ากัดโดยราคาของแฟตตีแ้ อลกอฮอล์ ังเคราะ ์ เพือ่ เป็นการรัก าค าม ามารถในการแข่งขันในอุต า กรรม บริ ัทฯ ได้บริ ารจัดการค ามเ ี่ยง ดังนี้
มาตรการจัดการความเส่ยง • จัดตั้งคณะกรรมการ (Value Chain Management: VCM) ก� า กั บ ดู แ ล ก� า นดกรอบราคาซื้ อ ั ต ถุ ดิ บ ราคาขายผลิตภัณฑ์ ติดตาม ถานการณ์ราคา ัตถุดิบ และผลิตภัณฑ์ อุป งค์ อุปทานอย่างใกล้ชดิ เป็นราย ปั ดา ์ ร มถึงการพิจารณาการปรับปรุงการผลิตและการเลือก ใช้ ัตถุดิบใ ้เ มาะ ม โดยการน�า ัตถุดิบทางเลือกที่มี ต้นทุนต�า่ มาใช้ในกระบ นการผลิตได้ เพือ่ รัก า ่ นต่าง ราคาผลิตภัณฑ์ • ด�าเนินการ ิจัยพัฒนาและน ัตกรรม �า รับผลิตภัณฑ์ ชนิ ด พิ เ รื อ เกรดใ ม่ เพื่ อ ร้ า งมู ล ค่ า เพิ่ ม ใ ้ เ มาะ มกับค ามต้องการของลูกค้า ร มทั้งต่อยอด ธุ ร กิ จ ไปยั ง อุ ต า กรรมปลายน�้ า มากขึ้ น เพื่ อ เพิ่ ม อัตรา ่ นก�าไรใ แ้ ก่ผลิตภัณฑ์ของบริ ทั ฯ และตอบ นอง ค ามต้องการของตลาดและลูกค้า • รร าโอกา ในการ ่งออกเมทิลเอ เทอร์ และ รร า ตลาดใ ม่ คู่ค้าใ ม่ เพิ่มช่องทางการขายเพื่อใ ้ ามารถ ขายแฟตตี้แอลกอฮอล์ได้มากขึ้นในตลาดทั่ โลก • เ ริม ร้าง Brand Awareness ผ่านกิจกรรมทางการ ตลาด เช่น การจัดนิทรร การต่างๆ เพือ่ ง่ เ ริมการตลาด และ ร้างค ามผูกพันของลูกค้ากับผลิตภัณฑ์บริ ัทฯ ความเส่ยงด้านการเปล่ยนแปลงนโยบาย ก ระเบยบของภาครั บริ ทั ฯ ใ ค้ าม า� คัญต่อการเตรียมค ามพร้อมเพือ่ รองรับ การเปลี่ยนแปลงด้านนโยบาย ก ระเบียบ ประกา ต่างๆ ของภาครัฐ ที่เกี่ย ข้อง เช่น การปรับอัตรา ่ นการผ ม ไบโอดีเซลในน�้ามันดีเซลจากภาครัฐ ซึ่งอาจ ่งผลกระทบ ต่อการด�าเนินธุรกิจของบริ ัทฯ โดยอาจเป็นโอกา รือ ค ามเ ี่ ย ง เพื่ อ ใ ้ บ ริ ั ท ฯ ามารถตอบ นองต่ อ การ เปลี่ยนแปลงดังกล่า ได้อย่างทันท่ งที บริ ัทฯ ได้มีการ บริ ารจัดการ ดังนี้ มาตรการจัดการความเส่ยง • เ นอค ามคิดเ ็น ใ ้ข้อมูลต่อภาครัฐ เพื่อเป็นข้อมูล ประกอบการ นับ นุนการพัฒนาอุต า กรรมเคมีชี ภาพ และอุต า กรรมที่เกี่ย ข้องของภาครัฐ • มีการประเมินและ กึ าก มาย ก ระเบียบของภาครัฐ และ ิทธิประโยชน์ต่างๆ เป็น ่ น นึ่งในการประเมิน 42
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ค ามคุ้มค่าทางเ ร ฐ า ตร์ของโครงการ และการ บริ ารค ามเ ี่ยงโครงการ เพื่อประกอบการตัด ินใจ ลงทุนของบริ ัทฯ • ติ ด ตามข่ า ารที่ � า คั ญ ของภาครั ฐ ตลอดจนการ เปลี่ยนแปลงด้านก มายที่เกี่ย ข้องอันอาจ ่งผลต่อ การด� าเนิ น ธุ ร กิ จ ของบริ ั ท ฯ เพื่ อ ประกอบการปรับ นโยบาย การด�าเนินงานต่างๆ ของบริ ัทฯ ใ ้ อดคล้อง กับข้อก มายต่างๆ ที่เกี่ย ข้อง
ความเส่ยงด้านความปลอดภัยระบบเทคโนโลย สารสนเทศ บริ ัทฯ ด�าเนินธุรกิจโดยอา ัยระบบเทคโนโลยี าร นเท เชื่อมโยงทั่ ทั้งองค์กรในการปฏิบัติงาน ปัจจุบันการโจมตี และภั ย ด้ า นเทคโนโลยี าร นเท มี ค ามรุ น แรงและ มี รู ป แบบ ลาก ลายมากขึ้ น ากระบบเทคโนโลยี าร นเท ของบริ ัทฯ ไม่ ามารถปฏิบัติงานได้ เกิดค าม เ ีย าย ยุดชะงักเนื่องจากการละเมิดระบบรัก าค าม ปลอดภัย และ/ รือไ รั อาจ ่งผลกระทบต่อธุรกิจและ ค ามน่าเชือ่ ถือของบริ ัทฯ เพือ่ เป็นการลดโอกา ในการเกิด ภัยคุกคามด้านค ามปลอดภัย ระบบเทคโนโลยี าร นเท บริ ัทฯ ได้บริ ารจัดการค ามเ ี่ยง ดังนี้ มาตรการจัดการความเส่ยง • บริ ทั ฯ ได้ใช้บริการด้านเทคโนโลยี าร นเท จากบริ ทั พีทีที ดิจิตอล โซลูชั่น จ�ากัด (PTT Digital) ซึ่งเป็นผู้ดูแล ระบบ าร นเท ของกลุ่มบริ ัท ปตท โดยเป็นบริ ัท ที่มี ักยภาพ มีผู้เชี่ย ชาญครบถ้ น และมีระบบในการ บริ ารจัดการรัก าค ามปลอดภัยของข้อมูลในระดับ งู โดยได้การรับรองระบบในระดับ ากล • ื่อ าร ใ ้ค ามรู้แก่พนักงานและบุคคลที่เกี่ย ข้อง ตามมาตรฐาน ISO/IEC 2 32: 2 12 (Guidelines for Cyber security) เพื่อ ร้างค ามตระ นักรู้ด้านค าม ปลอดภัยในการใช้ระบบเทคโนโลยี าร นเท ค ามรู้ เกี่ย กับภัยคุกคาม ก มายด้านเทคโนโลยี าร นเท • ฝกซ้อมแผนฉุกเฉิน รับมือกับภัยคุกคามการโจมตีด้าน ไซเบอร์ (Cyber Security Drill) และทด อบการกู้คืน ข้อมูล เตรียมแผนงานเพื่อค ามต่อเนื่องทางธุรกิจ เป็น ประจ�าทุกป เพื่อรองรับใน ถานการณ์ต่างๆ ได้อย่าง ทันท่ งที เพื่อลดค ามเ ีย ายอันอาจเกิดขึ้นแก่ข้อมูล ของบริ ัทฯ ความเส่ยงด้านอัตราแลกเปล่ยนเงนตราต่างประเทศ บริ ัทฯ มีผลิตภัณฑ์ที่ ่งออกไปต่างประเท เช่น แฟตตี้ แอลกอฮอล์ กลีเซอรีน ซึ่งมีราคาขายอ้างอิงตาม กุลเงิน เ รียญ รัฐฯ ดังนั้น ค ามผันผ นของอัตราแลกเปลี่ยน เงินตราระ ่าง กุลเงินเ รียญ รัฐฯ และ กุลเงินบาท
อาจ ง่ ผลต่อผลการด�าเนินงานของบริ ทั ฯ โดยร ม บริ ทั ฯ ได้บริ ารจัดการค ามเ ี่ยงด้านอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา ดังนี้
มาตรการจัดการความเส่ยง • จัดตั้งคณะกรรมการ Value Chain Management (VCM) เพื่อติดตาม ถานการณ์ค ามเคลื่อนไ ของ ตลาดอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา โดยก�า นดเป้า มายใน การบริ ารค ามเ ี่ยงอย่างเ มาะ ม อดคล้องกับ แผนการด�าเนินธุรกิจ ซึ่งคณะกรรมการ VCM พิจารณา เ น็ ชอบแผนการจัดการค ามเ ยี่ งด้านอัตราแลกเปลีย่ น เงินตราต่างประเท และการใช้ตรา ารอนุพันธ์เพื่อ บริ ารค ามเ ี่ ย งจากอั ต ราแลกเปลี่ ย นเงิ น ตราต่ า ง ประเท ใ เ้ ป็นไปตามกรอบการบริ ารค ามเ ยี่ งทีไ่ ด้รบั ค ามเ ็นชอบจากคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง ความเส่ยงด้านการทุจรตคอร์รัป ัน บริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน เพื่อเป็นการป้องกันการปฏิบัติ น้าที่ รือการใช้อ�านาจ ในต�าแ น่ง น้าที่โดยมิชอบทุกรูปแบบ ไม่ ่าจะเป็นการใ ้ รือรับ นิ บน การน�าเ นอ รือการใ ค้ า� มัน่ า่ จะใ ้ การขอ รือ การเรียกร้อง ทั้งที่เป็นทรัพย์ ิน เงิน ิ่งของ ิทธิ รือ ผลประโยชน์อื่นใดที่ขัดต่อก มาย ก ระเบียบ นโยบาย ต่อภาครัฐ รือบุคคลอืน่ ทีด่ า� เนินธุรกิจกับบริ ทั ฯ ได้บริ าร จัดการค ามเ ี่ยงด้านการทุจริตคอร์รัปชัน โดยด�าเนินการ ดังนี้ มาตรการจัดการความเส่ยง • ปรับปรุงคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณ ธุรกิจ (คู่มือฯ) ของบริ ัทฯ และ ่งเ ริมใ ้พนักงาน จัดท�าแบบประเมินจริยธรรม (Ethics Test) เพื่อทด อบ ค ามรู้ค ามเข้าใจของพนักงานตามคู่มือการก�ากับดูแล กิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจของบริ ัทฯ ตลอดจน มีการทบท นคู่มือฯ ใ ้มีค าม อดคล้องกับข้อก�า นด และก ระเบียบต่างๆ เช่น พรบ ลักทรัพย์ ลักการ ก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี (CG Code 2 1 ) เป็นประจ�าทุกป • ปรับปรุงคู่มือการมอบอ�านาจ (Manual of Delegated Authorities MODA ) เพื่อมอบอ�านาจในการบริ าร จั ด การต่ อ ใ ้ กั บ พนั ก งานในระดั บ ต่ า งๆ ตามค าม เ มาะ มในแต่ละระดับและกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กร โดยมีค าม อดคล้องกับกระบ นการทางธุรกิจและเป็น กลไกในการค บคุมเพือ่ เพิม่ ประ ทิ ธิภาพและมีการตร จ อบอย่างมีประ ิทธิผลในการด�าเนินงานของบริ ัทฯ • บริ ั ท ฯ ได้ จั ด ท� า แบบรายงานค ามขั ด แย้ ง ทางผล ประโยชน์ (Con ict of Interest Declaration Form) ใ พ้ นักงานและผูบ้ ริ ารทีเ่ กีย่ ข้องทุกคนลงนามรับทราบ ผ่านระบบอินทราเน็ตของบริ ัทฯ เป็นประจ�าทุกป
• ปรับปรุงและ ่งเ ริมการแ ดงค ามเ ็น รือร้องเรียน ผ่านระบบการรับเรื่องร้องเรียน ( histleblower) ซึ่ง พนักงานทุกระดับ ามารถแ ดงค ามเ ็น รือร้องเรียน ได้ ลายช่องทาง เช่น ผ่านเ ็บไซต์ของบริ ัทฯ รือ ่ง เรื่องโดยตรงถึงประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการและ การพั ฒ นาอย่ า งยั่ ง ยื น รื อ ่ ง ไปร ณี ย ์ โดยตรงที่ �านักงานใ ญ่กรุงเทพฯ รือแจ้งผู้ที่ไ ้ใจได้ • ื่อ ารใ ้ผู้บริ าร พนักงานและผู้มี ่ นเกี่ย ข้อง เช่น คู่ค้า และลูกค้า ได้รับทราบนโยบายและแน ทางการ ปฏิบัติในการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน ตลอดจนเปิดเผย ไ บ้ นเ บ็ ไซต์ของบริ ทั ฯ ใน ั ข้อการก�ากับดูแลกิจการ ทีด่ ี ตาม ลักเกณฑ์ของโครงการแน ร่ มปฏิบตั ขิ องภาค เอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (Collective Action Coalition Against Corruption: CAC) • ก�า นดนโยบายและกระบ นการการเข้าท�ารายการ ที่เกี่ย โยงกัน (Related Party Transaction: RPT) เพือ่ ใ ก้ ารตัด นิ ใจเข้าท�ารายการกับบุคคลทีเ่ กีย่ โยงกัน เป็ น ไปด้ ยค าม ุ จ ริ ต โปร่ ง ใ ตร จ อบได้ และ เป็นธรรมต่อผูม้ ี ่ นได้เ ยี ตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการ ที่ดี และลดผลกระทบจากค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Con ict of Interest) ที่อาจเกิดขึ้นในกระบ นการ ด�าเนินงาน แม้บริ ัทฯ ได้ก�า นดมาตรการบริ ารจัดการค ามเ ี่ยง อย่ า งเป็ น ระบบและครอบคลุ ม ค ามเ ี่ ย งที่ มี นั ย � า คั ญ ต่อการด�าเนินธุรกิจแล้ ในรอบปที่ผ่านมาบริ ัทฯ ยังคงได้ รับผลกระทบจากค ามเ ี่ยงด้านการบริ าร ัตถุดิบคงคลัง ร มถึงค ามเ ี่ยงที่เกิดขึ้นจากการบริ ารคู่ค้า ซึ่งปัญ าดัง กล่า เกิดจากการที่พนักงานจ�าน น นึ่งของบริ ัทฯ จงใจ ไม่ปฏิบัติตาม ลักเกณฑ์ภายในของบริ ัทฯ ที่ก�า นดไ ้ (Overriding Control) ทั้งนี้ รายละเอียดของปัญ าที่ตร จ พบในกระบ นการจัด า ัตถุดิบและจ�า น่ายผลิตภัณฑ์ ของบริ ัทฯ ปรากฏในรายงานฉบับนี้ ใน ั ข้อ เ ตุการณ์ ัตถุดิบคงคลังขาด าย
การบริหารความเสี่ยงและปจจัยความเสี่ยง
43
าร บ
า
บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ใ ้ค าม �าคัญกับการค บคุมภายในตามมาตรฐาน ากลของ The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) เพื่อใ ้บรรลุ ัตถุประ งค์ของการค บคุมภายใน ด้านการปฏิบัติงานอย่างมีประ ิทธิภาพ ค ามถูกต้องครบถ้ นของรายงาน และการปฏิบัติตามก มาย ก เกณฑ์ที่เกี่ย ข้อง ในการด�าเนินธุรกิจ อันจะช่ ย นับ นุนใ ้การด�าเนินงานของบริ ัทฯ มีค ามถูกต้อง โปร่งใ บรรลุ ัตถุประ งค์ของบริ ัทฯ ในการประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ ครั้งที่ 3/2562 เมื่อ ันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2562 คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ประเมินระบบ การค บคุมภายในของบริ ัทฯ โดยได้พิจารณาผลการประเมินค ามเพียงพอของการค บคุมภายในที่ฝ ายบริ ารจัดท�า โดยอ้างอิงตามแบบประเมินของ �านักงานคณะกรรมการก�ากับ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ (ก ล ต ) และผลการ อบทาน การประเมินค ามเพียงพอของการค บคุมภายในโดยคณะกรรมการตร จ อบ จากการประเมินระบบการค บคุมภายในของ บริ ัทฯ คณะกรรมการบริ ัท ฯ มีค ามเ ็น ่าระบบการค บคุมภายใน �า รับการติดตามดูแลการด�าเนินงานของบริ ัทฯ มีค ามเพียงพอและเ มาะ ม โดยบริ ัทฯ ได้กา� นดใ ้มี น่ ยงานและบุคลากรที่รับผิดชอบในการติดตามประ ิทธิภาพของ ระบบการค บคุมภายในอย่างมีประ ิทธิภาพ ที่ ามารถป้องกันทรัพย์ ินของบริ ัทฯ จากการประพ ติที่มิชอบของบุคคล ที่มีอา� นาจ รือผู้ที่เกี่ย ข้อง ร มถึงการท�าธุรกรรมกับบุคคลที่อาจมีค ามขัดแย้งและบุคคลที่เกี่ย โยงกัน อย่างเพียงพอแล้ บริ ัทฯ ได้น�ากรอบการบริ ารตามแน ทางของ COSO มาใช้เป็นเครื่องมือ �า รับบริ ารการค บคุมภายใน ประกอบด้ ย 1) ภาพแ ดล้อมการค บคุม (Control Environment) 2) การประเมินค ามเ ี่ยง (Risk Assessment) 3) กิจกรรม การค บคุม (Control Activities) 4) ข้อมูล าร นเท และการ ื่อ าร (Information & Communication) และ 5) การติดตามและการรายงาน (Monitoring and Reporting Activities) การบริ ารจัดการระบบการค บคุมภายในของ บริ ัทฯ ามารถ รุปตามองค์ประกอบการค บคุมภายในได้ดังนี้
สภาพแวดล้อมการควบคุม ( ontro n ron ent) คณะกรรมการและผู้บริ ารก�ากับดูแลใ ้การด�าเนินงาน ของบริ ัทฯ อยู่บน ลักของค ามซื่อตรงและจรรยาบรรณ ธุรกิจของบริ ัทฯ ร มทั้ง ร้างค่านิยม นับ นุน ัฒนธรรม องค์กร และ ง่ เ ริมใ บ้ คุ ลากรปฏิบตั งิ านด้ ยค ามซือ่ ตั ย์ มีจริยธรรม ตระ นักถึง น้าที่และค ามรับผิดชอบในการ ด�าเนินงาน โดยบริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญในการเ ริม ร้าง ภาพแ ดล้อมการค บคุมทีด่ ี เ มาะ ม มีประ ทิ ธิภาพ ดังนี้ • คณะกรรมการบริ ัทฯ มีค ามเป็นอิ ระจากฝายจัดการ มี น้าทีก่ า� กับดูแลและติดตามการด�าเนินงานของบริ ทั ฯ ฝ ายจั ด การติ ด ตามผลการด� า เนิ น งานของบริ ั ท ฯ และการปฏิบัติงานของคณะกรรมการเฉพาะเรื่องอย่าง ม�า่ เ มอ เพือ่ ใ ก้ ารด�าเนินงานของบริ ทั ฯ เป็นไปอย่าง มีประ ิทธิภาพ • โครง ร้างของบริ ัทฯ ายการรายงาน อ�านาจ น้าที่ ในการ งั่ การและค ามรับผิดชอบมีค ามชัดเจน โปร่งใ โดยโครง ร้างองค์กรได้รับการปรับปรุงและอนุมัติจาก คณะกรรมการบริ ทั ฯ เพือ่ ใ ม้ กี าร อบทานระ า่ งกัน อย่างมีประ ิทธิภาพ และ อดคล้องกับการเติบโตตาม แผนกลยุทธ์องค์กร ร มถึงเป็นไปตามข้อบังคับบริ ัทฯ และคูม่ อื การก�ากับดูแลกิจการทีด่ แี ละจรรยาบรรณธุรกิจ
44
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
• คณะกรรมการบริ ทั ฯ ได้กา� นดนโยบายการก�ากับดูแล กิ จ การที่ ดี และคู ่ มื อ การก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี แ ละ จรรยาบรรณธุรกิจ เพื่อ ื่อ ารใ ้พนักงานได้รับทราบ และใช้ เ ป็ น แน ทางในการปฏิ บั ติ ง านใ ้ เ ป็ น ไปตาม แน ทางการก�ากับดูแลกิจการที่ดี อีกทั้งได้ประกา นโยบายและแน ทางการปฏิบัติในการต่อต้านทุจริต คอร์รปั ชัน และเข้าร่ มโครงการแน ร่ มปฏิบตั ขิ องภาค เอกชนไทยในการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน (CAC) • บริ ั ท ฯ ก� า นดนโยบายการรั บ เรื่ อ งร้ อ งเรี ย น ( histleblower Policy) โดยก�า นด ิธีปฏิบัติเกี่ย กับ ขอบเขตเรื่องร้องเรียน เพิ่มช่องทางการร้องเรียนใ ้มี ค าม ลาก ลาย ร มทั้งมาตรการคุ้มครองผู้ร้องเรียน และการปฏิ บัติ ต ่ อ ผู ้ ถู ก ร้ อ งเรี ย นอย่ า งเป็ น ธรรมและ โปร่งใ เพื่อ ร้างค ามน่าเชื่อถือของระบบการรับเรื่อง ร้องเรียนและ ร้างค ามเชื่อมั่นต่อผู้ร้องเรียนมากขึ้น • บริ ัทฯ ใ ้ค ามรู้แก่บุคลากร เพื่อ ร้างค ามตระ นัก ด้านการก�ากับดูแลกิจการที่ดี จรรยาบรรณธุรกิจ การ ขัดกันของผลประโยชน์ และการต่อต้านทุจริตคอร์รปั ชัน ผ่านการ ื่อ ารในรูปของข่า ารเป็นประจ�าทุกเดือน • คณะกรรมการบริ ัทฯ แต่งตั้งคณะกรรมการบริ าร ทรัพยากรมนุ ย์ ท�า น้าที่บริ ารทรัพยากรมนุ ย์ของ บริ ทั ฯ ใ เ้ ป็นไปอย่างมีประ ทิ ธิภาพ รองรับการเติบโต ขององค์ ก รตามทิ ทางกลยุ ท ธ์ ข องบริ ั ท ฯ ร มทั้ ง ก�า นดแน ทาง ธิ กี ารด�าเนินงานเพือ่ ง่ เ ริม ฒ ั นธรรม องค์กรอย่าง ม�่าเ มอ
• บริ ัทฯ ร้าง ัฒนธรรมองค์กรเพื่อปลูกฝังใ ้พนักงาน ตระ นักถึงการด�าเนินธุรกิจอย่างมีจรรยาบรรณ เป็นไป ตามแน ปฏิบัติที่ดี โดยยึดถือเป็นแน ทางในการปฏิบัติ งาน เพื่อ นับ นุนใ ้บริ ัทฯ ามารถด�าเนินงานได้ตาม ัตถุประ งค์และเป้า มายของบริ ัทฯ อย่างยั่งยืน • บริ ัทฯ มีกระบ นการบริ ารทรัพยากรบุคคล เพื่อท�า น้ า ที่ ก� า นดคุ ณ มบั ติ บุ ค ลากรแต่ ล ะต� า แ น่ ง ใ ้ อดคล้องตามเกณฑ์การ รร าและคัดเลือกบุคลากร มี ก ระบ นการพั ฒ นาค ามรู ้ ค าม ามารถพนั ก งาน ติดตามและประเมินผลการปฏิบตั งิ านของพนักงานอย่าง ใกล้ชิด และมีกระบ นการบริ ารผลการปฏิบัติงาน ที่โปร่งใ และเป็นธรรม • บริ ัทฯ ก�า นดนโยบายการค บคุมภายใน เพื่อใ ้ คณะกรรมการบริ ัทฯ ผู้บริ าร และพนักงาน ตระ นัก ถึงค าม �าคัญของการค บคุมภายใน โดยยึดถือเป็น แน ทางในการปฏิ บั ติ ง าน เพื่ อ นั บ นุ น ใ ้ บ ริ ั ท ฯ ามารถด�าเนินงานได้ตาม ัตถุประ งค์และเป้า มาย ของบริ ัทฯ
การประเมินความเส่ยง ( e ent) บริ ทั ฯ มุง่ เน้นการเ ริม ร้าง ฒ ั นธรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง ทั่ ทั้งองค์กร โดย ่งเ ริมใ ้การบริ ารค ามเ ี่ยงเป็น ่ น นึ่งในค ามรับผิดชอบของพนักงานทุกระดับ และใ ้ ค าม า� คัญในการบริ ารจัดการค ามเ ยี่ งผ่านการประเมิน ค ามเ ี่ยงที่เชื่อมโยงกับกระบ นการจัดท�าแผนกลยุทธ์ และแผนธุ ร กิ จ ของบริ ั ท ฯ ทั้ ง ระยะ ั้ น และระยะยา คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริ าร ค ามเ ี่ยง (Risk Management Committee: RMC) เพื่อท�า น้าที่ก�า นดและทบท นนโยบาย ัตถุประ งค์ และกรอบการบริ ารค ามเ ยี่ ง และติดตามและประเมินผล การปฏิบตั ติ ามกรอบการบริ ารค ามเ ยี่ ง ร มทัง้ ใ ค้ ามเ น็ และข้อเ นอแนะ การบริ ารค ามเ ยี่ งองค์กรและค ามเ ยี่ ง การลงทุนในโครงการต่างๆ ตลอดจนการจัดตัง้ คณะกรรมการ บริ ารค ามเ ี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management Committee: ERMC) โดยกรรมการผู้จัดการท�า น้าที่เป็น ประธาน เพื่อก�ากับดูแลการบริ ารค ามเ ี่ยงของบริ ัทฯ ใ ้เป็นไปอย่างมีประ ิทธิภาพ น�าไป ู่การบรรลุเป้า มาย ทางธุรกิจอย่างมีประ ิทธิภาพ โดยมีแน ทางในการบริ าร จัดการและด�าเนินการ ดังนี้ • คณะกรรมการบริ ัทฯ และคณะกรรมการบริ ารค าม เ ี่ยง มุ่งเน้นการเ ริม ร้าง ัฒนธรรมการบริ ารค าม เ ยี่ งในองค์กร โดยก�า นดนโยบายการบริ ารค ามเ ยี่ ง ใ พ้ นักงานทุกคนมี น้าทีต่ ระ นักและเข้าใจการบริ าร ค ามเ ี่ยงโดยถือเป็น ่ น นึ่งของ ัฒนธรรมองค์กร ใ พ้ นักงานทุกคนปฏิบตั ติ ามนโยบายการบริ ารค ามเ ย่ี ง และใ ก้ ารบริ ารค ามเ ยี่ งเป็น น้าทีข่ องพนักงานทุกคน
• บริ ัทฯ เ ริม ร้างค ามรู้ ค ามเข้าใจ ในการบริ าร จัดการค ามเ ยี่ งทั่ ทัง้ องค์กร ตัง้ แต่ระดับคณะกรรมการ บริ ัทฯ ผู้บริ าร จนถึงพนักงานทุกระดับ โดยก�า นด ใ ้การบริ ารค ามเ ี่ยงเป็น นึ่งในค�าบรรยายลัก ณะ งาน (Job Description) ของพนักงานทุกคน • บริ ัทฯ ก�า นด ัตถุประ งค์และเป้า มายการด�าเนิน งานของบริ ัทฯ ที่เชื่อมโยงกับ ิ ัยทั น์ และพันธกิจ ของบริ ัทฯ • บริ ั ท ฯ ได้ น� า กรอบมาตรฐาน ISO 31 (Risk Management) และแน ทางของ COSO Enterprise Risk Management ตลอดจนก�า นดนโยบายการบริ าร ค ามเ ี่ยงเพื่อใช้เป็นแน ทางในการบริ ารค ามเ ี่ยง องค์กร • บริ ัทฯ ได้จัดท�า Risk Profile ที่ประกอบด้ ยการระบุ ค ามเ ี่ยง การ ิเคราะ ์ค ามเ ี่ยง และการประเมิน ค ามเ ี่ยง ทั้งในระดับองค์กรและระดับ น่ ยงาน และ ก�า นดมาตรการบรรเทาค ามเ ี่ยงอันอาจกระทบต่อ การบรรลุ ตั ถุประ งค์อย่างเป็นระบบ ครอบคลุมค ามเ ยี่ ง ด้านต่างๆ ตลอดทั้งป • บริ ั ท ฯ ประเมิ น ค ามเ ี่ ย งโดยตระ นั ก ถึ ง การ เปลี่ยนแปลงของปัจจัยภายนอกและภายใน ติดตาม การบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กรเพื่อใ ้ค ามเ ี่ยงอยู่ใน ระดับที่ยอมรับได้ ร มทั้งมีการน�าระบบดัชนีชี้ ัดค าม เ ี่ยงที่ �าคัญ (Key Risk Indicator: KRI) มาใช้ติดตาม การเปลี่ยนแปลงค ามเ ี่ยงที่อาจ ่งผลกระทบต่อการ บรรลุ ัตถุประ งค์ โดยมีการรายงานผลการบริ าร ค ามเ ี่ยงใ ้คณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กร รับทราบเฉลีย่ เดือนละ 1 ครัง้ เพือ่ ร บร มข้อมูล รายงาน ต่อคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงและคณะกรรมการ บริ ัทฯ เป็นประจ�าทุกไตรมา
การควบคุมภายใน
45
กิจกรรมการควบคุม ( ontro t t e ) บริ ัทฯ จัดใ ้มีกิจกรรมการค บคุมในกระบ นการ �าคัญ ของบริ ัทฯ และกระบ นการบริ ารค ามเ ี่ยง เพื่อช่ ย บรรเทาค ามเ ยี่ งอันอาจ ง่ ผลใ ไ้ ม่บรรลุ ตั ถุประ งค์ของ บริ ัทฯ โดยบริ ัทฯ มีการด�าเนินการ ดังนี้ • บริ ัทฯ ก�า นดแผนการป้องกัน รือบรรเทาค ามเ ี่ยง ที่ อดคล้องกับผลการประเมินค ามเ ี่ยง เพื่อบริ าร จัดการค ามเ ี่ยงใ ้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ ร มทั้ง ติ ด ตามและรายงานการด� า เนิ น การตามแผนใ ้ คณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ ย งและคณะกรรมการ บริ ัทฯ รับทราบ • บริ ัทฯ มีการค บคุมภายในกระบ นการปฏิบัติงาน ทัง้ การค บคุมด้ ยกระบ นการปฏิบตั งิ านทีก่ า� นดตาม คู่มือปฏิบัติงาน (Manual Control System) และการ ค บคุมการปฏิบตั งิ านแบบอัตโนมัติ ทีก่ า� นดไ ใ้ นระบบ งาน า� เร็จรูปทีใ่ ช้ นับ นุนการปฏิบตั งิ าน (Automated Control System) โดยการค บคุมทั้ง องประเภทนี้ เป็นกระบ นการที่ครอบคลุมทั้งการค บคุมเชิงป้องกัน (Preventive Control) และการค บคุมเชิงค้นพบ (Detective Control) • บริ ั ท ฯ จั ด ใ ้ มี กิ จ กรรมค บคุ ม ด้ า นเทคโนโลยี าร นเท เช่น การป้องกันการเข้าถึงระบบงาน (Access Control) โดยก�า นดใ ้พนักงานใช้ ser Name และ Password ก่อนปฏิบัติงานผ่านคอมพิ เตอร์ทุกครั้ง และการก�า นด ิทธิการปฏิบัติงานในระบบงานต่างๆ (Authorization Control) เป็นต้น ซึ่งเป็นการจัดการ การเข้ า ถึ ง เครื่ อ งมื อ าร นเท อย่ า งปลอดภั ย และ ามารถรั ก าข้ อ มู ล ที่ � า คั ญ ได้ อ ย่ า งมี ป ระ ิ ท ธิ ภ าพ ร มทัง้ การก�า นดข้อก�า นดของบริ ทั ฯ า่ ด้ ยนโยบาย ค ามมั่นคงปลอดภัยของเทคโนโลยี าร นเท เพื่อใ ้ การใช้ ข ้ อ มู ล และเทคโนโลยี าร นเท ของบริ ั ท ฯ เป็นไปอย่างเ มาะ ม มีค ามมั่นคงปลอดภัย ามารถ ด�าเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง • บริ ัทฯ ก�า นดระเบียบ ข้อก�า นด นโยบาย และคู่มือ ต่างๆ เพื่อใช้เป็นแน ปฏิบัติที่ดี โดยค�านึงถึง ลักการ ค บคุมภายในและแน ทางการก�ากับดูแลกิจการที่ดี เช่น คู่มือการก�ากับคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและ จรรยาบรรณธุรกิจ นโยบายการเข้าท�ารายการทีเ่ กีย่ โยงกัน เป็นต้น
46
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ข้อมลสารสนเทศและการส่อสาร ( n or t on o n t on) บริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญต่อคุณภาพ าร นเท และการ ื่อ าร โดยจัดใ ้มีช่องทางการเข้าถึง าร นเท ที่จ�าเป็น ต่อการปฏิบัติงาน และช่องทางการ ื่อ าร ทั้งภายในและ ภายนอก เพื่อ นับ นุนใ ้การด�าเนินงานเป็นไปอย่างมี ประ ิทธิภาพ ดังนี้ • บริ ัทฯ จัดท�ารายงานต่างๆ ที่ต้องรายงานต่อคณะ กรรมการบริ ัทฯ บนพื้นฐานของการจัดเตรียมและ ิเคราะ ์ข้อมูลที่จ�าเป็นทั้งที่เป็นข้อมูลและ าร นเท จากภายในและภายนอก โดยแ ดงถึงการเปลี่ยนแปลง แน โน้ม และผลการด�าเนินงานด้านการขาย การผลิต และปริมาณ ินค้าคงคลัง ประกอบการน�าเ นอ เช่น การรายงานงบการเงิน และการรายงานผลการด�าเนิน งานในด้านต่างๆ เป็นต้น ตลอดจนได้จัดเตรียมข้อมูล ประกอบที่เพียงพอต่อการตัด ินใจของคณะกรรมการ บริ ัทฯ และ ่งเอก ารการประชุมใ ้คณะกรรมการ บริ ัทฯ ล่ ง น้าก่อนการประชุม เพื่อใ ้คณะกรรมการ บริ ัทฯ ามารถ ิเคราะ ์ข้อมูลก่อนการตัด ินใจได้ อย่างเพียงพอ โดยคณะกรรมการบริ ทั ฯ ามารถขอข้อมูล เพิม่ เติมจาก น่ ยงานทีเ่ กีย่ ข้องเพือ่ ประกอบการพิจารณา • บริ ัทฯ จัดใ ้มีกระบ นการการ ื่อ ารข้อมูลภายใน องค์กรใน ลายรูปแบบโดยพิจารณาใ ้เ มาะ มกับ ลัก ณะของข้อมูลที่ต้องการ ื่อ ารและ ัตถุประ งค์ ของการ ื่อ าร เช่น การ ื่อ าร ทิ ทาง เป้า มาย และ นโยบาย �าคัญผ่านการ ื่อ าร MD Town Hall การ ประชุมระ ่าง น่ ยงานที่มีการท�างานแบบ Cross Functional Team การ ื่อ ารข้อมูลเพื่อใ ้พนักงาน ทุกคนทราบโดยผ่านกิจกรรม Site Visit การจัดกิจกรรม กรรมการ ัญจรเพื่อ ร้างโอกา ใ ้พนักงานได้พบปะกับ กรรมการบริ ารของบริ ัทฯ การ ื่อ ารผ่านระบบ อินทราเน็ตของบริ ัทฯ และจด มายอิเล็กทรอนิก ์ (Email) เป็นต้น • บริ ัทฯ มีกระบ นการ ื่อ ารข้อมูลกับผู้มี ่ นได้เ ีย ลายช่องทาง เช่น การ ื่อ ารผ่านเ ็บไซต์ของบริ ัทฯ ร มถึง น่ ยงานที่เป็นช่องทางกลางในการเผยแพร่ ข้อมูลข่า ารของบริ ัทฯ ได้แก่ น่ ยงานนักลงทุน ัมพันธ์และบัญชีบริ าร และ น่ ยงาน ื่อ ารองค์กร และกิจกรรมเพื่อ ังคม นอกจากนี้ บริ ัทฯ ได้ปรับปรุง ระบบการรับเรื่องร้องเรียน ร มถึงช่องทางการรับเรื่อง ร้องเรียน ( histleblower System) เพือ่ รับข้อร้องเรียน รื อ ข้ อ เ นอแนะจากผู ้ มี ่ นได้ เ ี ย ที่ เ ปิ ด เผยไ ้ บ น เ ็บไซต์ของบริ ัทฯ อีกด้ ย
การติดตามประเมินผลและการรายงาน ( on tor n n e ort n t t e ) บริ ทั ฯ จัดใ ม้ กี ระบ นการติดตามและประเมินการค บคุม ภายใน เพือ่ ใ ม้ นั่ ใจ า่ การค บคุมภายในของบริ ทั ฯ มีค าม เพียงพอและมีประ ิทธิภาพ ดังนี้ • บริ ัทฯ ก�า นดใ ้มี น่ ยงานที่ท�า น้าที่จัดการด้าน การค บคุมภายในของบริ ัทฯ เพื่อ นับ นุนการปฏิบัติ น้าที่ของฝายจัดการในการประเมินผล การพัฒนา การน�ามาใช้ และการ อบทานค ามเพียงพอและเ มาะ ม ของระบบค บคุมภายใน ร มทั้งใ ้ค�าแนะน�าในการ ก�า นดแน ทางปรับปรุงแก้ไข และติดตามการค บคุม ภายใน (2nd Line of Defense) โดยมีการรายงาน การประเมินการค บคุมภายในต่อผู้บริ าร เพื่อใ ้มั่นใจ ่าการด�าเนินงานด้านการค บคุมภายในมีประ ิทธิภาพ • บริ ั ท ฯ มี ก ารทบท นการค บคุ ม ภายใน � า รั บ กระบ นการ � า คั ญ ของบริ ั ท ฯ ร่ มกั บ ผู ้ เ ชี่ ย ชาญ ก�า นดแน ทางปรับปรุงแก้ไขตามข้อเ นอแนะของ ผู้เชี่ย ชาญ และติดตามการด�าเนินงานโดยการน�าเ นอ ผลการด�าเนินงานต่อคณะกรรมการบริ ทั ฯ เพือ่ ใ ม้ นั่ ใจ ได้ า่ การปรับปรุงแก้ไขได้ดา� เนินการอย่างมีประ ทิ ธิภาพ และแล้ เ ร็จตามแผนที่กา� นด • น่ ยงานตร จ อบภายในทีม่ คี ามเป็นอิ ระ ท�า น้าที่ ตร จ อบและประเมิ น ประ ิ ท ธิ ผ ลของการค บคุ ม ภายในของกิจกรรมต่างๆ รือกระบ นการด�าเนินงาน บริ ัทฯ ที่ อดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรและการบริ าร ค ามเ ยี่ งที่ า� คัญ ทีอ่ าจ ง่ ผลกระทบต่อการด�าเนินงาน ของบริ ั ท ฯ โดยจะรายงานผลการตร จ อบต่ อ คณะกรรมการตร จ อบเป็นประจ�า
จากการประเมินการค บคุมภายในของบริ ัทฯ ในป 2561 ตามองค์ประกอบ ลักทั้ง 5 ของการค บคุมภายใน ไม่พบ ข้อบกพร่องทีม่ นี ยั า� คัญ รือข้อบกพร่องทีเ่ กีย่ กับรายการ ทีอ่ าจเกิดค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์ การทุจริต รือการ ฝาฝนก มาย ่าด้ ย ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์แ ่ง ประเท ไทย รือก มายอืน่ ๆ ทีเ่ กีย่ ข้องกับธุรกิจของบริ ทั ฯ อนึ่ง ืบเนื่องจากเ ตุการณ์พิเ ของบริ ัทฯ เรื่อง ัตถุดิบ คงคลั ง ในระบบของบริ ั ท มี จ� า น นที่ แ ตกต่ า งอย่ า งมี นัย า� คัญกับปริมาณ ตั ถุดบิ คงคลังทีม่ อี ยูจ่ ริง ณ ถานทีเ่ ก็บ รัก า ัตถุดิบนั้น บริ ัทฯ ได้ตระ นักในปัญ าที่เกิดขึ้น และได้ด�าเนินการ อบทานกระบ นการค บคุมภายในของ กระบ นการท� า งานที่ เ กี่ ย ข้ อ งทั้ ง มด โดย น่ ยงาน ตร จ อบภายในของบริ ทั และบริ ทั ทีป่ รึก าภายนอกทีม่ ี ค ามเป็นอิ ระ ามารถ รุปได้ ่าระบบการค บคุมภายใน ของบริ ทั ฯ ซึง่ ใช้ ลักการแบ่งแยก น้าที่ (Segregation of Duties) เพือ่ ป้องกัน (Prevention) และการตร จนับ ตั ถุดบิ คงคลั ง ที่ บ ริ ั ท ฯ จั ด เก็ บ ไ ้ ทั้ ง ภายในและภายนอก (Detection) เป็ น ครั้ ง ครา นั้ น มี ป ระ ิ ท ธิ ภ าพและมี ค ามเพียงพอตามมาตรฐานของระบบการค บคุมภายใน แล้ โดยปัญ าทีเ่ กิดขึน้ นัน้ เป็นกรณีทมี่ ี าเ ตุมาจากการก ระท�าของพนักงานจ�าน น นึ่งที่ไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนการ ปฏิบตั งิ าน อีกทัง้ เป็นการกระท�านอกเ นือของอ�านาจ น้าที่ ที่ได้รับมอบ มายด้ ย ซึ่งท�าใ ้ไม่เป็นไปตามระบบการ ค บคุมภายในที่กา� นดไ ้ อย่างไรก็ตาม บริ ทั ฯ ได้ทบท นปรับปรุงขัน้ ตอนและระบบ ต่างๆ เพื่อใ ้เกิด ภาพแ ดล้อมที่ ามารถป้องกันปัญ า ในลัก ณะดังกล่า มิใ ้เกิดขึ้นอีก เพื่อเป็นการลดโอกา ของการฝาฝน รื อ ไม่ ป ฏิ บั ติ ต ามระบบค บคุ ม ภายใน ที่ ก� า นดไ ้ ด ้ ย ร มทั้ ง ปรั บ ปรุ ง ระบบการค บคุ ม กระบ นการจัด า ัตถุดิบทั้งระบบเพื่อใ ้เกิดค ามรัดกุม และมี ป ระ ิ ท ธิ ภาพยิ่ งขึ้ น ทั้ ง นี้ รายละเอี ยดปรากฏใน รายงานฉบับนี้ใน ั ข้อ เ ตุการณ์ ัตถุดิบคงคลังขาด าย
การควบคุมภายใน
47
โครงสร างการถือหุ นของบริษัทในกลุ ม
บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) (PTTGC)
72.29%
ผู ถือหุ นรายย อย
27.71%
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำกัด (มหาชน) (GGC)
บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอฮอลส จำกัด (TFA)
100%
บริษัท จีจีซี ไบโอเคมิคอล จำกัด (GGC Bio)
100%
บริษัท ไทย อีทอกซีเลท จำกัด (TEX)
50%
บริษัท ไทยอีสเทิร น ท อปซีดส ออยล จำกัด (TETSO)
หมายเหตุ บริษัทย อย • บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอฮอลส จำกัด (TFA) • บริษัท จีจีซี ไบโอเคมิคอล จำกัด (GGC Bio) บริษัทร วมค า • บริษัท ไทยอีสเทิรน ทอปซีดส ออยล จำกัด (TETSO) เปนการรวมคาระหวางบริษัทฯ และบริษัท อีสเทิรน ปาลมออยล จำกัด (EPO) โดย EPO ถือหุนใน TETSO รอยละ 70 จัดตั้งขึ้นเพื่อประกอบธุรกิจสกัดน้ำมันเมล็ดในปาลม • บริษัท ไทย อีทอกซีเลท จำกัด (TEX) เปนการรวมคาระหวางบริษัทฯ และ BASF (Thai) (ซึ่งเปนบริษัทยอยของ BASF SE) โดย BASF (Thai) ถือหุนใน TEX รอยละ 50 48
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
30%
รา ารร
า ั
�า รับรอบบัญชีป 2561 บริ ัทฯ มีค ามเกี่ย ข้องกับบริ ัทต่างๆ โดยการมีผู้ถือ ุ้นร่ มกัน รือกรรมการร่ มกัน รายการ ระ า่ งกันกับบุคคลทีอ่ าจมีค ามขัดแย้งได้กา� นดขึน้ โดยใช้ราคาตลาด รือเป็นไปตามเงือ่ นไขและเกณฑ์ทตี่ กลงกันตาม ญ ั ญา ระ า่ งบริ ทั ฯ และบริ ทั เ ล่านัน้ ากไม่มตี ลาดรองรับ ค าม มั พันธ์กบั บริ ทั ต่างๆ และรายการทีเ่ กีย่ ข้องกันเปรียบเทียบ มีรายละเอียดดังต่อไปนี้
่อบรษัท
ลักษณะความสัมพันธ์ (ณ วันท่ ธันวาคม )
รายการท่เก่ยวข้องกัน
ป
ป
ป ล านบาท
บริษัท ปตท จ�ากัด มหา น • เปนผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของ ึ่งเปนผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัทฯ โดย ถือหุน้ ร้อยละ • มีกรรมการของบริษทั ฯ เปนผูบ้ ริหาร ใน คือ 1 นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเ าว์ • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน
บริษัท พทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด มหา น
• เปนผู้ถือหุ้นรายใหญ่ โดยถือหุ้นร้อยละ 2 2 ของหุ้นทั้งหมดของบริษัทฯ • มีกรรมการร่วมกัน คือ 1 นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเ าว์ • มีกรรมการของบริษัทฯ ที่เปนผู้บริหารของ คือ 1 นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเ าว์ 2 นายป ิภาณ สุคนธมาน นายณะรงค์ศักดิ จิวากานันต์ นายเสกสรร อาตมางกูร • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน
บริษัท ทยอีสเทิร์น ท้อป ีดส์ • เปนบริษทั ทีบ่ ริษทั ฯ ถือหุน้ ร้อยละ ออยล์ จ�ากัด • มีผบู้ ริหารทีเ่ ปนกรรมการใน 1 นาย นะศิริ วานิ 2 น ส วัลภา โสภิสเข่อนขันธ์ • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน
รายการจากงบกา ร าดทุน ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ ื้อสินค้าหรอบริการ ราย ด้อื่น ค่าใ ้จ่ายอื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น ลูกหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน ลูกหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้ผู้รับเหมาก่อสร้าง กิจการ ที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ ื้อสินค้าหรอบริการ ราย ด้อื่น ค่าใ ้จ่ายอื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น ลูกหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน ลูกหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน ื้อสินค้าหรอบริการ รายการจากงบแสดง าน การเง�น เจ้าหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน
52 25 16
52 5 65 16 5
2 21
56 1 1 1 -
61 166 1
6
65
2 -
12 1
1
22 1 2
6
52 11
21 2 25
6
-
6
-
2
2
รายการระหว่างกัน
49
ลักษณะความสัมพันธ์ (ณ วันท่ ธันวาคม )
่อบรษัท
รายการท่เก่ยวข้องกัน
ป
ป
ป ล านบาท
บริษทั ทย อีทอก เี ลท จ�ากัด
เปนบริษัทที่บริษัทฯ ถือหุ้นร้อยละ 5 มีกรรมการร่วมกัน คือ นายเสกสรร อาตมางกูร มีผู้บริหารที่เปนกรรมการ และผู้บริหารใน คือ 1 นายปยะ สุริย์ • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน • บริษัทฯ ื้อหุ้นจาก เมื่อวันที่ 1 มีนาคม 255 • • 1 •
บริษัท จ ี กลคอล จ�ากัด เดิม • เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ 1 อื่ บริษทั ทีโอ ี กลคอล จ�ากัด • มีกรรมการร่วมกัน คือ 1 นายป ิภาณ สุคนธมาน • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน
รายการจากงบกา ร าดทุน ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ ราย ด้อื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น ลูกหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน ลูกหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน
บริษัท พทีที นอล จ�ากัด
บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ินเนอร์ยี่ จ�ากัด มหา น
• • 1 •
เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ 1 มีกรรมการร่วมกัน คือ นายป ิภาณ สุคนธมาน มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ระหว่างกัน
2
-
-
-
-
ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ ื้อสินค้าหรอบริการ ค่าใ ้จ่ายอื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น
5 5 2
1
1
1
1 11
1
1
รายการจากงบกา ร าดทุน ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ
1
26
รายการจากงบแสดง าน การเง�น 6
6
เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ 1 มีกรรมการร่วมกัน คือ นายณะรงค์ศักดิ จิวากานันต์ นายป ิภาณ สุคนธมาน
รายการจากงบกา ร าดทุน ค่าใ ้จ่ายอื่น
-
-
• เปนบริษทั ที่ ถือหุน้ ร้อยละ 22 5 ถือหุน้ ร้อยละ 22 และบริษทั ทยออยล์เพาเวอร์ จ�ากัด ถือหุน้ ร้อยละ และ ถือหุ้นร้อยละ 26 ถือหุ้นร้อยละ 2 • มีกรรมการร่วมกัน คือ 1 นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเ าว์ 2 นายพยุงศักดิ าติสุทธิผล • มีการบริการระหว่างกัน
รายการจากงบกา ร าดทุน
• • 1 2
ื้อสินค้าหรอบริการ
2
52
รายการจากงบแสดง าน การเง�น เจ้าหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน
2
11
รายการจากงบกา ร าดทุน ื้อสินค้าหรอบริการ
1
1
11
2
2
รายการจากงบแสดง าน การเง�น ลูกหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้ผู้รับเหมาก่อสร้าง กิจการ ที่เกี่ยวข้องกัน
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
1 1
1
ลูกหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน
บริษัท จ ี เมนเทนแนน ์ แอนด์ • เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ 6 เอนจิเนียริง จ�ากัด และ ถือหุ้นร้อยละ เดิม ื่อ บริษัท พทีที • มีการบริการระหว่างกัน เมนเทนแนน ์ แอนด์ เอนจิเนียริง จ�ากัด
50
1 66 5
รายการจากงบกา ร าดทุน
เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน บริษัท โ ลู ั่น ครเอ ั่น จ�ากัด
1 5 1
5
่อบรษัท
ลักษณะความสัมพันธ์ (ณ วันท่ ธันวาคม )
รายการท่เก่ยวข้องกัน
ป
ป
ป ล านบาท
บริษัท จ ี โลจิสติกส์ โ ลู ั่นส์ • เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ จ�ากัด และ ถือหุ้นร้อยละ 1 เดิม อื่ บริษทั พทีที โพลีเมอร์ • มีการบริการระหว่างกัน โลจิสติกส์ จ�ากัด บริษัท ทยแท้งค์เทอร์มินัล จ�ากัด
• เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ 51 • มีการบริการระหว่างกัน
บริษัท พทีที ดิจิตอล โ ลู ั่น • เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ จ�ากัด ถือหุ้นร้อยละ 2 ถือหุ้นร้อยละ 2 และ ถือหุ้นร้อยละ 2 • มีการบริการระหว่างกัน
บริษัท อีสเทิร์น ลูอิด ทรานสปอร์ต จ�ากัด
• เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ 15 และ ถือหุ้นร้อยละ 15 • มีการบริการระหว่างกัน
บริษัท เอนพ ี เ ตี้ แอนด์ • เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ 1 เอน วรอนเมนทอล เ อร์วิส • มีการบริการระหว่างกัน จ�ากัด
บริษัท ทิพยประกันภัย จ�ากัด • เปนบริษัทที่ ถือหุ้น มหา น ร้อยละ 1 • มีการบริการระหว่างกัน
รายการจากงบกา ร าดทุน ค่าใ ้จ่ายอื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน ้อื สินค้าหรอบริการ รายการจากงบแสดง าน การเง�น เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน
6 1
1 1 1
2 1
-
-
ค่าใ ้จ่ายอื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น
1
1
เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้ผู้รับเหมาก่อสร้าง กิจการ ที่เกี่ยวข้องกัน
-
-
1
1
1
1 1
-
-
รายการจากงบกา ร าดทุน ราย ด้อื่น ื้อสินค้าหรอบริการ รายการจากงบกา ร าดทุน ื้อสินค้าหรอบริการ ค่าใ ้จ่ายอื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน ื้อสินค้าหรอบริการ ค่าใ ้จ่ายอื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น ลูกหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน
1
1 1
1 1
1 -
16 1
12 -
12 1
รายการระหว่างกัน
51
่อบรษัท
ลักษณะความสัมพันธ์ (ณ วันท่ ธันวาคม )
รายการท่เก่ยวข้องกัน
ป
ป
ป ล านบาท
บริษัท ทยออยล์ จ�ากัด มหา น
บริษัท ปตท น�้ามัน และการค้าปลีก จ�ากัด
บริษัท เอนเนอร์ยี่ คอมเพลก ์ จ�ากัด
บริษัท ออาร์พ ี จ�ากัด มหา น
บริษัท บิ ิเนส เ อร์วิสเ ส อัล ลแอน ์ จ�ากัด
• เปนบริษัทที่ ถือหุ้น ร้อยละ • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน
• เปนบริษัทที่ ถือหุ้น ร้อยละ 1 • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน
• เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ 5 และ ถือหุ้นร้อยละ 5 • มีการบริการระหว่างกัน
• เปนบริษัทที่ ถือหุ้น ร้อยละ 5 • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน
• เปนบริษทั ที่ ถือหุน้ ร้อยละ 1 • เปนบริษัทที่ ถือหุ้นบุริมสิทธิ ร้อยละ 25 • มีการบริการระหว่างกัน
บริษัท ทอป โ ลเว้นท์ จ�ากัด • เปนบริษัทที่ ถือหุ้น ร้อยละ ถือหุ้นร้อยละ 1 • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ บริษัท ออาร์พ ี โพลีออล • เปนบริษัทที่ ถือหุ้น จ�ากัด ร้อยละ 5 ถือหุ้นร้อยละ 1 • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน 52
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
รายการจากงบกา ร าดทุน ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ ราย ด้อื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น ลูกหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน ลูกหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน
1 2 5
2
5
6 -
-
ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ ราย ด้อื่น ื้อสินค้าหรอบริการ รายการจากงบแสดง าน การเง�น
-
-
ลูกหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้ผู้รับเหมาก่อสร้าง กิจการ ที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน
-
-
262
ค่าใ ้จ่ายอื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น
-
11
11
เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ รายการจากงบแสดง าน การเง�น ลูกหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน ลูกหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน ื้อสินค้าหรอบริการ ค่าใ ้จ่ายอื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน
-
-
21 5
21
1
-
1
-
6 26
2 5
2
2
2
2
ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ
-
1
2
รายการจากงบกา ร าดทุน ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ
-
-
1
-
22
่อบรษัท
ลักษณะความสัมพันธ์ (ณ วันท่ ธันวาคม )
รายการท่เก่ยวข้องกัน
ป
ป
ป ล านบาท
• เปนบริษัทที่ ถือหุ้น รายการจากงบกา ร าดทุน ร้อยละ ถือหุ้นร้อยละ 1 ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ระหว่างกัน บริษัท รักษาความปลอดภัย • เปนบริษทั ที่ ถือหุน้ เอนพ ี เอสแอนด์อี จ�ากัด ร้อยละ 1 • มีการบริการระหว่างกัน
้อื สินค้าหรอบริการ ค่าใ ้จ่ายอื่น รายการจากงบแสดง าน การเง�น เจ้าหนี้อื่น กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายการจากงบกา ร าดทุน
ลูกหนี้การค้า กิจการที่เกี่ยวข้องกัน • เปนบริษัทที่ ถือหุ้นร้อยละ 5 รายการจากงบกา ร าดทุน • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ระหว่างกัน ื้อสินค้าหรอบริการ
รายการระ ่างกันของบริ ัทฯ ในรอบปบัญชี ิ้น ุด ันที่ 31 ธัน าคม 2561 เป็นรายการทีเ่ ป็นไปเพือ่ การด�าเนินธุรกิจ ตามปกติ ข องบริ ั ท ฯ และเป็ น ไปตามเงื่ อ นไขการค้ า ทั่ ไป ในลัก ณะเดีย กับที่ ญ ิ ชู นจะพึงกระท�ากับคู่ ญ ั ญา ทั่ ไปใน ถานการณ์เดีย กัน ด้ ยอ�านาจต่อรองทางการค้า ที่ปรา จากอิทธิพลในการที่คู่ ัญญาอีกฝายมี ถานะเป็น บุคคลที่อาจมีค ามขัดแย้ง (Arm s Length Basis)
มาตรการ รอขันตอนการอนุมัติ การท�ารายการระ ว่างกัน ในการเข้าท�ารายการกับบุคคลที่มีค ามเกี่ย ข้อง บริ ัทฯ จะพิจารณาค ามเ มาะ มของรายการ ร มทัง้ ก�า นดราคา และเงื่ อ นไขของรายการระ ่ า งกั น เ มื อ นท� ารายการ กับบุคคลภายนอก (Arm s Length Basis) เมื่อบริ ัทฯ รือบริ ัทย่อยได้ท�ารายการระ ่างกันแล้ ากเป็นรายการตามที่ก�า นดในประกา คณะกรรมการ ตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย และ �านักงาน ก ล ต ในเรือ่ งการเปิดเผยข้อมูล และการปฏิบตั กิ ารใดๆ ของบริ ทั จดทะเบียนในรายการทีเ่ กีย่ โยงกัน คณะกรรมการบริ ทั ฯ จะดูแลใ ้มีการด�าเนินการตาม ลักเกณฑ์ เงื่อนไข และ
-
รายการจากงบกา ร าดทุน
บริษทั แอดวาน ์ บโอเคมิคอล • เปนบริษัทที่ ถือหุ้น ประเทศ ทย จ�ากัด ร้อยละ 25 ถือหุ้นร้อยละ 1 ราย ด้จากการขายสินค้าและบริการ • มีการ ื้อขายผลิตภัณฑ์ระหว่างกัน รายการจากงบแสดง าน การเง�น
ความจ�าเป็นและความสมเ ตุสมผลของ รายการระ ว่างกัน
1
2 -
-
2
-
-
1
22
66
2
2
15 11 -
-
2
ิธีการของประกา ดังกล่า อย่างเคร่งครัด ร มทั้งเปิดเผย รายการดังกล่า ไ ใ้ นรายงานประจ�าป และแบบแ ดงรายการ ข้ อมู ลประจ�าป (แบบ 56-1) เพื่อ ใ ้เกิ ดค ามโปร่งใ ในการท�ารายการทีเ่ กีย่ โยงกัน และขจัดปัญ าค ามขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ กรณีที่กรรมการของบริ ัทฯ จะท�าการซื้อทรัพย์ ินของ บริ ัทฯ รือขายทรัพย์ นิ ใ แ้ ก่บริ ทั ฯ รือกระท�าธุรกิจ อย่างใดอย่าง นึง่ กับบริ ทั ฯ ไม่ า่ จะกระท�าในนามของตนเอง รือบุคคลอื่น ข้อบังคับของบริ ัทฯ ก�า นดไ ้อย่างชัดเจน ่า การท�ารายการในลัก ณะดังกล่า จะต้องได้รับค าม ยิ น ยอมจากคณะกรรมการบริ ั ท ฯ จึ ง จะท� า ใ ้ ร ายการ ดังกล่า มีผลผูกพันบริ ัทฯ อย่างไรก็ตาม กรรมการที่มี ่ นได้เ ียในการซื้อทรัพย์ ิน ขายทรัพย์ ิน รือกระท�า ธุรกิจอย่างใดอย่าง นึ่งกับบริ ัทฯ จะไม่มี ิทธิออกเ ียง ในเรื่องดังกล่า ตามข้อบังคับของบริ ัทฯ นอกจากจะได้ รั บ ค ามยิ น ยอมจากคณะกรรมการของ บริ ัทฯ แล้ การที่บริ ัทฯ รือบริ ัทย่อยเข้าท�ารายการ ทีเ่ กีย่ โยงกัน รือกระท�าใ ไ้ ด้มา รือจ�า น่ายไปซึง่ นิ ทรัพย์ ที่ า� คัญของ บริ ทั ฯ รือบริ ทั ย่อยในลัก ณะทีเ่ ป็นไปตาม ลักเกณฑ์ที่ก�า นดไ ้ในประกา ของ �านักงาน ก ล ต ที่ ใ ช้ บั ง คั บ กั บ การท� า รายการที่ เ กี่ ย โยงกั น ของบริ ั ท จดทะเบียน รือการได้มา รือจ�า น่ายไปซึ่ง ินทรัพย์ ของบริ ัทจดทะเบียน แล้ แต่กรณี บริ ัทฯ และ/ รือ รายการระหว่างกัน
53
บริ ั ท ย่ อ ยต้ อ งปฏิ บั ติ ต าม ลั ก เกณฑ์ แ ละ ิ ธี ก ารตาม ที่ประกา ดังกล่า ก�า นดไ ้ในเรื่องนั้นๆ ด้ ย คณะกรรมการตร จ อบต้องมีค ามเ ็นเกี่ย กับมาตรการ รือขั้นตอนการเข้าท�ารายการระ ่างกัน ในกรณีมีค าม เ น็ แย้ง ต้องระบุค ามเ ็นแย้งนั้นด้ ย บริ ทั ฯ ได้จดั ใ ม้ มี าตรการค บคุมการท�ารายการระ า่ งกัน โดยมี ม าตรการค บคุ ม ตร จ อบ ดู แ ลใ ้ มี ก าร ุ ่ ม อบทานการท�ารายการจริงถูกต้องตรงตาม ัญญา รือ นโยบาย รือเงื่อนไขที่ก�า นดไ ้ ทั้งนี้ การเข้าท�ารายการ ใดๆ กับบุคคลทีม่ คี ามเกีย่ ข้องต้องมี ตั ถุประ งค์เพือ่ เป็น การด�าเนินธุรกิจปกติ โดยที่ปริมาณ ินค้า รือ ัตถุดิบที่ซื้อ รือขาย รือบริการที่บริ ัทฯ ได้รับจากบุคคลที่มีค าม เกี่ย ข้องนั้น อดคล้องกับค ามต้องการและการด�าเนิน ธุรกิจของบริ ัทฯ และราคาที่ขาย รือรับซื้อ การใ ้ รือ รั บ บริ ก ารจากบุ ค คลที่ มี ค ามเกี่ ย ข้ อ ง ต้ อ งมี ลั ก ณะ เป็ น ไปตามที่ ต กลงกั น ใน ั ญ ญาซึ่ ง ก่ อ ใ ้ เ กิ ด ประโยชน์ ทางการค้าแก่ทั้งบริ ัทฯ และบุคคลที่มีค ามเกี่ย ข้อง โดยที่มิได้มี ัตถุประ งค์ในการถ่ายเทผลประโยชน์ระ ่าง กัน รือมีรายการใดๆ เป็นพิเ ลังจากการเข้าท�ารายการ
54
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ระ ่างกัน นอกจากนี้ น่ ยงานตร จ อบภายในมีการ ตร จ อบเพื่อใ ้ค ามเชื่อมั่น ่า บริ ัทฯ ได้มีการก�า นด มาตรการค บคุมการท�ารายการระ ่างกันใ ้เป็นไปตาม ลักเกณฑ์ที่ก�า นดตามแผนงานตร จ อบ และรายงาน ต่อคณะกรรมการตร จ อบ
นโยบาย รอแนวโน้มการท�ารายการระ ว่างกัน ในอนาคต ากบริ ั ท ฯ ประ งค์ จ ะเข้ า ท� า ธุ ร กรรมกั บ บุ ค คลที่ มี ค ามเกี่ย ข้อง รายการที่เกี่ย โยงกัน รือรายการระ ่าง กันของกลุ่มบริ ัทฯ กับบุคคลที่อาจมีค ามขัดแย้งทาง ผลประโยชน์ มี ่ นได้เ ีย รืออาจมีค ามขัดแย้งทาง ผลประโยชน์ในอนาคต บริ ัทฯ จะปฏิบัติตามนโยบาย มาตรการและขั้นตอนที่ได้กล่า ไ ้ข้างต้นอย่างเคร่งครัด โดยคณะกรรมการตร จ อบจะพิจารณารายการระ า่ งกัน ใ เ้ ป็นไปตามก มายและ ข้อก�า นดของตลาด ลักทรัพย์ฯ ทั้ ง นี้ เพื่ อ ใ ้ มั่ น ใจ ่ า รายการดั ง กล่ า มเ ตุ มผล และเป็นประโยชน์ ูง ุดต่อบริ ัทฯ
ร สรา รายชื่อผู้ถือ ุ้น ูง ุด 6 รายแรก ณ ันปิด มุดทะเบียนผู้ถือ ุ้น ณ ันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2561 มีดังนี้
่อผ้ถอ ุ้น 1 บริษัท พทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด มหา น 2 บริษัท เมือง ทยประกัน ีวิต จ�ากัด มหา น นางเพญศร รัตนสุนทรากุล บริษัท กรุงเทพประกัน ีวิต จ�ากัด มหา น 5 กองทุนเปด กรุง ทย ีเลคที อิควิตี้ นด์ 6 บริษัท ทยเอนวดีอาร์ จ�ากัด
จ�านวน ุ้น ( ุ้น)
1 5 62 2 6 2
ร้อยละของจ�านวน ุ้น 22 1 2 1 2 1 6
• ณ ันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2561 กลุ่มผู้ถือ ุ้นรายใ ญ่ ที่โดยพ ติการณ์มีอิทธิพลต่อการก�า นดนโยบายการจัดการ รือการ ด�าเนินงานของบริ ทั ฯ อย่างมีนยั า� คัญ มี บริ ทั พีทที ี โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ทีถ่ อื นุ้ ในบริ ทั ฯ ร้อยละ 2 2
ผ้ถอ ุ้นต่างด้าว • ณ นั ที่ 28 กุมภาพันธ์ 2561 บริ ทั ฯ มีผถู้ อื นุ้ ต่างด้า ร มกัน 1 ราย ถือ นุ้ ร มกัน 2,5 ,6 ของทุนจดทะเบียนช�าระแล้
นุ้ คิดเป็นร้อยละ 25
ข้อจ�ากัดการโอน ุ้นของบรษัท บริ ทั ฯ มีขอ้ จ�ากัดเกีย่ กับการถือ นุ้ ของคนต่างด้า ตามข้อบังคับของบริ ทั ฯ ข้อ 8 นุ้ ของบริ ทั ฯ ามารถโอนได้โดยไม่มขี อ้ จ�ากัด เ ้นแต่การโอน ุ้นนั้นเป็นเ ตุใ ้มีคนต่างด้า ถือ ุ้นอยู่ในบริ ัทฯ เกินก ่าร้อยละ 3 ของจ�าน น ุ้นที่จ�า น่ายได้ทั้ง มด การโอน นุ้ รายใดทีจ่ ะท�าใ ้ ดั ่ นการถือ นุ้ ในบริ ทั ฯ ของคนต่างด้า เกินก า่ อัตรา ่ นข้างต้น บริ ทั ฯ มี ทิ ธิปฏิเ ธไม่ลงทะเบียน การโอน ุ้นของบริ ัทฯ รายนั้นได้
บา าร า นโยบายการจ่ายเงนปนผลของบรษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม า น) มติทปี่ ระชุมคณะกรรมการบริ ทั ฯ ครัง้ ที่ /2558 เมือ่ นั ที่ 25 กันยายน 2558 ได้กา� นดนโยบายการจ่ายเงินปันผลใ แ้ ก่ผถู้ อื นุ้ ก�า นดใ ้จ่ายได้ไม่น้อยก ่าร้อยละ 3 ของก�าไร ุทธิ ลัง ักภา ีและทุน �ารองต่างๆ ทั้ง มดของบริ ัทฯ โดยมีเงื่อนไข ่า การจ่ายเงินปันผลดังกล่า ขึ้นอยู่กับแผนการลงทุนค ามจ�าเป็นและค ามเ มาะ มอื่นๆ ในอนาคตด้ ย
นโยบายการจ่ายเงนปนผลของบรษัทย่อย นโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริ ัทย่อยของบริ ัทฯ คณะกรรมการบริ ัทย่อยจะพิจารณาใ ้ค ามเ ็นชอบ และเ นอใ ้ที่ ประชุมผูถ้ อื นุ้ ของแต่ละบริ ทั พิจารณาอนุมตั ใิ นแต่ละป โดยการจ่ายเงินปันผลจะพิจารณาจากแผนการลงทุนตามค ามจ�าเป็น และค ามเ มาะ มอื่นๆ เช่น ค ามเพียงพอของกระแ เงิน ดของบริ ัทย่อย ลังจาก ัก �ารองเงินตามก มายก�า นดแล้
นโยบายการจ่ายเงินปนผล
55
โครงสร้างองค์กร
2
รร าร
1 นายสุพัฒนพงษ พันธ มีเชาว ประธานกรรมการ
2
3
ศาสตราจารย ดร. กำชัย จงจักรพันธ ประธานกรรมการอิสระ / ประธานกรรมการตรวจสอบ
58
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
4
พล.อ.อ. ทรงธรรม โชคคณาพิทกั ษ นางกรรณิการ งามโสภี กรรมการอิสระ / ประธานกรรมการ กรรมการอิสระ / ประธาน สรรหาและกำหนดค าตอบแทน กรรมการบริหารความเสี่ยง / กรรมการตรวจสอบ
5 นายพยุงศักดิ์ชาติสุทธิผล กรรมการอิสระ / ประธานกรรมการ กำกับดูแลกิจการและการพัฒนา อย างยั่งยืน
6
7 นายอภิชาต จงสกุล กรรมการอิสระ / กรรมการตรวจสอบ
9
8 นายสุพิชญ สุวกูล กรรมการอิสระ / กรรมการ กำกับดูแลกิจการและการพัฒนา อย างยั่งยืน
10 นายปฏิภาณ สุคนธมาน กรรมการ / กรรมการสรรหา และกำหนดค าตอบแทน
นายณะรงค ศักดิ์จิวากานันต กรรมการ / กรรมการบริหารความเสี่ยง
นายอัฒฑวุฒิ หิรัญบูรณะ กรรมการ / กรรมการสรรหา และกำหนดค าตอบแทน / กรรมการกำกับ ดูแลกิจการและการพัฒนาอย างยั่งยืน
11 นายเสกสรร อาตมางกูร กรรมการ / กรรมการบริหารความเสี่ยง
คณะกรรมการ
59
นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มเ าว์ ประธานกรรมการ อายุ ป
ประธานกรรมการอิสระ ประธานกรรมการตรวจสอบ อายุ ป
วันท่ดา� รงต�าแ น่งกรรมการ 1 กุมภาพันธ์ 255
5 เม ายน 2561 (ต่อ าระครัง้ ที่ 1)
คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม • • • • • • • • • •
บริ ารธุรกิจม าบัณฑิต าขาบริ ารธุรกิจ จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย ิ กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมเคมี จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย Advance Management Program, INSEAD niversity าธารณรัฐฝรั่งเ ลัก ูตรการป้องกันราชอาณาจักร ภาครัฐร่ มเอกชน ( ปอ 5 และ ปรอ 2 ) ิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร ถาบัน ิชาการป้องกันประเท ลัก ตู รผูบ้ ริ ารระดับ งู ทิ ยาการพลังงาน ( พน ) รุน่ 4 ถาบัน ทิ ยาการพลังงาน ลัก ูตร Oxford Energy Seminar 2 13 ราชอาณาจักร ลัก ูตรการก�ากับดูแลกิจการ �า รับกรรมการและผู้บริ ารระดับ ูงของ รัฐ ิ า กิจและองค์การม าชน รุ่นที่ 12 ป พ 255 ถาบันพระปกเกล้า ลัก ูตร ลักนิติธรรมเพื่อประชาธิปไตย (นธป ) รุ่นที่ 3 พ 2558 ิทยาลัยรัฐธรรมนูญ ลัก ูตรผู้บริ ารระดับ ูง ถาบัน ิทยาการตลาดทุน รุ่นที่ 23 ( ตท 23) ลัก ูตร การปฏิรูปและ ร้างเครือข่ายน ัตกรรม (Business Revolution and Innovation Network: BRAIN) รุ่นที่ 2/2561
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 131/2 1 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) • ลัก ูตร Role of the Chairman Program (RCP) รุ่น 3 /2 13 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 4 แ ่ง
• ประธานกรรมการ บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • รองกรรมการผู้จัดการใ ญ่ บริ ัท ปตท จ�ากัด (ม าชน) • กรรมการและกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง / ประธานเจ้า น้าที่บริ ารและ กรรมการผู้จัดการใ ญ่ บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • กรรมการ และกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง บริ ัท โกลบอล เพาเ อร์ ซินเนอร์ยี่ จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• กรรมการ บริ ัท PTTGC International Private Limited
การด�ารงต�าแ น่งในองค์กรอ่น กิจกรรมพิเศษท่ส�าคั
• • • • • • • • •
แ ่ง กรรมการผู้ทรงคุณ ุฒิ คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ด้านบริ ารธุรกิจ) นายก มาคม มาคมนิ ิตเก่า ิ กรรม า ตร์แ ่งจุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย กรรมการ มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) รองประธาน ภาอุต า กรรมแ ่งประเท ไทย อุปนายก มาคมกี า ่ายน�้าแ ่งประเท ไทย กรรมการอ�าน ยการ ถาบันปิโตรเลียมแ ่งประเท ไทย รองประธาน มูลนิธิพลังแ ่งการเรียนรู้ กรรมการ โรงเรียนก�าเนิด ิทย์ กรรมการ ภา ถาบันผู้ทรงคุณ ุฒิ ถาบัน ิทย ิริเมธี
ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2558 2561 กรรมการ มาคมบริ ัทจดทะเบียนไทย • 255 256 รองประธานกรรมการ / กรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน บริ ัท ีนิไทย จ�ากัด (ม าชน) • 2558 255 ประธานกรรมการ บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด • 2558 255 ประธานกรรมการ บริ ัท ไทยแฟตตี้แอลกอฮอล ์ จ�ากัด • 255 255 กรรมการ บริ ัท PTT Chemical International (Asia Pacific ROH) Limited • 255 2558 ประธานกรรมการ บริ ทั ปอร์ต เซอร์ ิ เซ อัลไลแอนซ์ จ�ากัด • 2556 255 กรรมการ / กรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน บริ ัท บางจากปิโตรเลียม จ�ากัด (ม าชน) • 2555 255 รองกรรมการผู้จัดการใ ญ่กลยุทธ์องค์กร บริ ัท ปตท จ�ากัด (ม าชน) จ�านวนการถอ ุ้น 5 , ุ้น (คิดเป็นร้อยละ 4884) ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี 60
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ศาสตราจารย์ ดร ก�า ัย จงจักรพันธ์
วันท่ดา� รงต�าแ น่งกรรมการ 1 กุมภาพันธ์ 255 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม • Ph D King s College London (KCL) niversity of London ราชอาณาจักร • LL M in International Business Law (with Merit) niversity College London ( CL), niversity of London ราชอาณาจักร • นิติ า ตรบัณฑิต (เกียรตินิยมอันดับ อง) ม า ิทยาลัยธรรม า ตร์ • ิลป า ตรบัณฑิต (รัฐ า ตร์) ม า ิทยาลัยรามค�าแ ง • เนติบัณฑิตไทย า� นักอบรม ึก าก มายแ ่งเนติบัณฑิตย ภา • ลัก ูตรการป้องกันราชอาณาจักร ภาครัฐร่ มเอกชน ( ปอ 5 และ ปรอ 2 ) ิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร ถาบัน ิชาการป้องกันประเท • ลัก ูตรนักบริ ารกระบ นการยุติธรรมระดับ ูง รุ่นที่ 15 ถาบันพัฒนา ข้าราชการฝายตุลาการ าลยุติธรรม • ลัก ูตรผู้บริ ารระดับ ูง ถาบัน ิทยาการตลาดทุน รุ่นที่ ( ตท ) • ลัก ูตรการก�ากับดูแลกิจการ า� รับกรรมการและผู้บริ ารระดับ ูง ของรัฐ ิ า กิจและองค์การม าชน (PDI รุ่นที่ 12) ถาบันพระปกเกล้า �านักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐ ิ า กิจ และ า� นักงานคณะกรรมการพัฒนา ระบบราชการ
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Role of Chairman Program (RCP) รุ่น 34/2 14 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) • ลัก ูตร Audit Committee Program (ACP) รุ่น 38/2 12 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) • ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 128/2 1 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• กรรมการอิ ระ / ประธานกรรมการตร จ อบ บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี การด�ารงต�าแ น่งในองค์กรอ่น กิจกรรมพิเศษท่สา� คั 3 แ ่ง
• ประธานมูลนิธิ Pearl S Buck (ประเท ไทย) • ผู้เชี่ย ชาญก มาย ตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย • กรรมการก ีกา
ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2558 255 • 255 2558 • 2554 255
จ�านวนการถอ
กรรมการ บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด กรรมการผู้ทรงคุณ ุฒิ า� นักงานคณะกรรมการ ก�ากับ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ ประธานกรรมการตร จ อบ การทางพิเ แ ่งประเท ไทย ุ้น คู่ มร 15, ุ้น (คิดเป็นร้อยละ 14653) ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
นางกรรณิการ์ งามโสภ
พลอากาศเอก ทรงธรรม โ คคณาพิทักษ์ กรรมการอิสระ ประธานกรรมการสรร า และก�า นดค่าตอบแทน อายุ ป
กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการบร ารความเส่ยง อายุ ป
วันท่ดา� รงต�าแ น่งกรรมการ 1 กุมภาพันธ์ 255
วันท่ด�ารงต�าแ น่งกรรมการ 1 กุมภาพันธ์ 255
คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
21 มีนาคม 256 (ต่อ าระครั้งที่ 1)
• • • •
โรงเรียนเ นาธิการท ารอากา รุ่นที่ 35 ิทยาลัยการทัพอากา โรงเรียนนายเรืออากา รุ่นที่ 21 โรงเรียนเตรียมท าร รุ่นที่ 14 ลัก ูตรการป้องกันราชอาณาจักร ( ปอ 5 ) ิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร ถาบัน ิชาการป้องกันประเท
21 มีนาคม 256 (ต่อ าระครั้งที่ 1)
• • • • • •
การอบรม ลักสตรกรรมการ
•
• ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 22 /2 16 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
• • •
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• กรรมการอิ ระ / ประธานกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี การด�ารงต�าแ น่งในองค์กรอ่น กิจกรรมพิเศษท่ส�าคั 1 แ ่ง
• มาชิก ภานิติบัญญัติแ ่งชาติ รัฐ ภา
ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2558 255 กรรมการ บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด • 2556 2558 รองปลัดกระทร งกลาโ ม า� นักงานปลัดกระทร งกลาโ ม • 2555 ผู้ช่ ยผู้บัญชาการท ารอากา กองทัพอากา จ�านวนการถอ ุ้น ไม่มี
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
บริ ารธุรกิจม าบัณฑิต ถาบันบัณฑิตบริ ารธุรกิจ นิ ทร์ จุ าลงกรณ์ม า ทิ ยาลัย บัญชีม าบัณฑิต ม า ิทยาลัยธรรม า ตร์ นิติ า ตรบัณฑิต ม า ิทยาลัยธรรม า ตร์ บัญชีบัณฑิต (เกียรตินิยมอันดับ อง) ม า ิทยาลัยธรรม า ตร์ ลัก ูตรผู้บริ ารระดับ ูง ถาบัน ิทยาการตลาดทุน รุ่นที่ 3 ( ตท 3) ลัก ูตรการป้องกันราชอาณาจักร ( ปอ 52) ิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร ถาบัน ิชาป้องกันประเท ลัก ูตรการบริ ารการจัดการภาครัฐร่ มเอกชน รุ่นที่ 1 (บรอ ) �านักงานต�าร จแ ่งชาติ ลัก ูตร Advanced Strategic Management, IMD, พันธรัฐ ิ (2555) ผู้ อบบัญชีรับอนุญาต เลขที่ 3156 โครงการ ลัก ูตรประกา นียบัตรการค้าระ ่างประเท รุ่นที่ 1 เนติบัณฑิต
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 21/2 2 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 3 แ ่ง
• กรรมการอิ ระ / กรรมการตร จ อบ และประธานกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • กรรมการอิ ระ / ประธานกรรมการตร จ อบ / กรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง บริ ัท แกน อินเตอร์ จ�ากัด (ม าชน) • กรรมการอิ ระ / ประธานกรรมการตร จ อบ บริ ัท ธนบุรี เฮลท์แคร์กรุป จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 2 แ ่ง
• กรรมการอิ ระ บริ ัท บ�ารุงเมืองพลาซ่า จ�ากัด (ในกลุ่ม บริ ัท ธนบุรีเฮลท์แคร์กรุป) • กรรมการอิ ระ บริ ัท พรีเมียร์ โฮม เฮลท์แคร์ จ�ากัด (ในกลุ่ม บริ ัท ธนบุรีเฮลท์แคร์กรุป)
การด�ารงต�าแ น่งในองค์กรอ่น กิจกรรมพิเศษ
แ ่ง คณะอนุกรรมการการเงินและงบประมาณ กองทุนเพือ่ ค ามเ มอภาคทางการ กึ า คณะอนุกรรมการตร จ อบและก�ากับกิจการที่ดี ถาบันอนุญาโตตุลาการ กรรมการบริ ัท Ar u International Hospital าธารณรัฐแ ่ง ภาพพม่า อนุกรรมการตร จ อบและประเมินผลภาคราชการ กลุ่มกระทร งด้านบริ ารฯ �านักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ • คณะกรรมการบริ ารจัดการทรัพย์ ิน ชิรา ุธ ิทยาลัย • กรรมการตร จ อบ คณะกรรมการตร จ อบกองทุนประกัน ังคม • กรรมการผู้ทรงคุณ ุฒิ คณะกรรมการนโยบาย ถาบันการเงิน ธนาคารแ ่งประเท ไทย • • • •
ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 256 • 255
256
• 2558 255 • 2556 256 • 2558 255 • 2554 2558 • 2556 2558 • 2552 2558 • 2554 255
จ�านวนการถอ
กรรมการอิ ระ / กรรมการตร จ อบ และกรรมการด้านการ ก�ากับดูแลกิจการที่ดี และการแ ดงค ามรับผิดชอบต่อ ังคม บรร ัทประกัน ินเชื่ออุต า กรรมขนาดย่อม (บ ย ) ที่ปรึก า- ั น้าโครงการปรับปรุงระบบการค บคุมภายใน ธนาคารไทยพาณิชย์ จ�ากัด (ม าชน) รองผู้จัดการใ ญ่ ผู้บริ าร ูง ุดตร จ อบ ธนาคารไทยพาณิชย์ จ�ากัด (ม าชน) กรรมการและกรรมการตร จ อบ บริ ัท บริ าร ินทรัพย์ ุขุม ิท จ�ากัด กรรมการ / กรรมการตร จ อบ บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด ผู้ช่ ยผู้จัดการใ ญ่อา ุโ กลุ่มตร จ อบและก�ากับ ธนาคารไทยพาณิชย์จา� กัด (ม าชน) กรรมการ / ประธานคณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง บริ ทั ข้อมูลเครดิตแ ่งชาติ จ�ากัด กรรมการ ธนาคาร ีณา ยาม ประเท เ ียดนาม กรรมการและเ รัญญิก ภา ิชาชีพบัญชีในพระบรมราชูปถัมภ์ ุ้น 2 , ุ้น (คิดเป็นร้อยละ 1 54) ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
คณะกรรมการ
61
นายพยุงศักดิ าติสุทธิผล
นายอภิ าต จงสกุล
กรรมการอิสระ ประธานกรรมการก�ากับดแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยน อายุ ป
วันท่ดา� รงต�าแ น่งกรรมการ 6 มกราคม 256
5 เม ายน 2561 (ต่อ าระครั้งที่ 1)
วันท่ด�ารงต�าแ น่งกรรมการ 6 มกราคม 256
5 เม ายน 2561 (ต่อ าระครั้งที่ 1)
คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
• ิ กรรม า ตรดุ ีบัณฑิตกิตติม ักดิ าขา ิ กรรมการผลิต ม า ิทยาลัยเทคโนโลยี ุรนารี • ิลป า ตรดุ ีบัณฑิตกิตติม ักดิ าขา ิชาการบริ ารการพัฒนาองค์กร ม า ิทยาลัยเจ้าพระยา • ิ กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมไฟฟ้า จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย • Certificate of Management Development Program, North estern niversity, รัฐอเมริกา • ลัก ูตรผู้บริ ารระดับ ูง ด้าน ิทยาการพลังงาน ( พน รุ่นที่ 1) ถาบัน ิทยาการพลังงาน • ลัก ตู รภูมพิ ลังแผ่นดิน รุน่ ที่ 1 ผูบ้ ริ ารระดับ งู จุ าลงกรณ์ม า ทิ ยาลัย พ 2555 • ลัก ูตรนักบริ ารการยุติธรรมทางปกครองระดับ ูง (บยป รุ่น 2) า� นักงาน าลปกครอง • ลัก ูตรผู้บริ ารระดับ ูง ถาบัน ิทยาการตลาดทุน รุ่นที่ 11 ( ตท 11) • ลัก ูตรผู้บริ ารระดับ ูง ด้านการค้าและการพาณิชย์ (TEPCoT รุ่นที่ 2) ถาบัน ิทยาการการค้า ม า ิทยาลัย อการค้าไทย
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Director Accreditation Program (DAP SCC/2 4) มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
• ทิ ยา า ตรดุ ีบัณฑิตกิตติม ักดิ (การพัฒนาภูมิ ังคมอย่างยั่งยืน) ม า ิทยาลัยแม่โจ้ • ิทยา า ตรม าบัณฑิต (เทคโนโลยีการบริ าร ิ่งแ ดล้อม) ม า ิทยาลัยม ิดล • ิทยา า ตรบัณฑิต (ฟิ ิก ์) จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย • ลัก ูตรการป้องกันราชอาณาจักร รุ่นที่ 5 ( ปอ 5 ) ิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร ถาบัน ิชาการป้องกันประเท • ลัก ูตรผู้บริ ารระดับ ูง ถาบัน ิทยาการตลาดทุน รุ่นที่ 1 ( ตท 1 )
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 1 /2 8 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) • ลัก ูตร Audit Committee Program (ACP) รุ่นที่ 3 /2 1 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• กรรมการอิ ระ / กรรมการตร จ อบ บริ ทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี การด�ารงต�าแ น่งในองค์กรอ่น กิจกรรมพิเศษท่สา� คั
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 2 แ ่ง
• ที่ปรึก า / รองเลขาธิการ มูลนิธิชัยพัฒนา
• กรรมการอิ ระ / ประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • กรรมการอิ ระ / ประธานกรรมการตร จ อบ / ประธานกรรมการบริ าร ค ามเ ยี่ ง บริ ัท โกลบอล เพาเ อร์ ซินเนอร์ยี่ จ�ากัด (ม าชน)
• 255
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 4 แ ่ง
• • • •
กรรมการ บริ ัท ยามยูไนเต็ด ตีล (1 5) จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท นคร ล ง แคปปิตอล จ�ากัด (ม าชน) กรรมการ บริ ัท ลินเด้ (ประเท ไทย) จ�ากัด (ม าชน) กรรมการ บริ ัท ทรัพย์ทิพย์ จ�ากัด
การด�ารงต�าแ น่งในองค์กรอ่น กิจกรรมพิเศษท่ส�าคั ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
ไม่มี
กรรมการผู้ทรงคุณ ุฒิ �านักงานคณะกรรมการก�ากับ และ ่งเ ริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ ) • 2555 2556 ประธานคณะกรรมการบรร ัทภิบาลและค ามรับผิดชอบ ต่อ ังคม ธนาคารกรุงไทย จ�ากัด (ม าชน) • 2554 2558 ประธานกรรมการ / กรรมการผูท้ รงคุณ ฒ ุ ิ คณะกรรมการบริ าร กองทุน ่งเ ริมการประกันภัยพิบัติ • 2554 255 ประธานคณะกรรมการบริ าร ธนาคารกรุงไทย จ�ากัด (ม าชน) • 2553 255 ประธาน ภาอุต า กรรมแ ่งประเท ไทย • 2553 255 กรรมการ ภาม า ิทยาลัย ม า ิทยาลัยเทคโนโลยี ุรนารี • 2553 255 กรรมการ คณะกรรมการ ่งเ ริมการลงทุน • 255 255 กรรมการ คณะกรรมการอ�าน ยการ ถาบันเทคโนโลยีนานาชาติ ริ นิ ธร (SIIT) ม า ทิ ยาลัยธรรม า ตร์ จ�านวนการถอ ุ้น 5 , ุ้น (คิดเป็นร้อยละ 4884) ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
1 แ ่ง
ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 255 • 2552 255 • 2558 • 2558 • 2558 • 255 2558
• 2555 255
62
กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ อายุ ป
• 255
2558
• 2556 2558 • • • • •
2556 255 255 2553 2552
2558 2558 2556 2556
• • • • • •
2552 2551 2551 2551 255 255
2556 2556 2556 2556 2556 2556
• • • •
255 255 2551 2551
2556 2556 2556 2556
กรรมการ คณะกรรมการบูรณาการเร่งรัดการฟนฟูทรัพยากรปาไม้ ภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเท ( ปท ) ทีป่ รึก า คณะอนุกรรมาธิการขับเคลือ่ นการปฏิรปู เ ร ฐกิจ ด้านการเก ตร ภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเท ( ปท ) อนุกรรมการด้านบริ าร คณะกรรมการก�ากับการซื้อขาย ินค้าเก ตรล่ ง น้า อนุกรรมาธิการด้าน ทิ ยุกระจายเ ยี ง โทรทั น์และโทรคมนาคม ภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเท ( ปท ) กรรมาธิการขับเคลื่อนการปฏิรูปประเท ด้าน ื่อ ารม ลชน ภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเท ( ปท ) มาชิก ภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเท ( ปท ) ประธานคณะกรรมการด�าเนินงาน กรณ์ออมทรัพย์ กรมพัฒนาที่ดิน ประธานคณะกรรมการ องค์การ ่งเ ริมกิจการโคนม แ ่งประเท ไทย กรรมการผู้ทรงคุณ ุฒิ คณะกรรมการพัฒนา ิทยา า ตร์และ เทคโนโลยีแ ่งชาติ อธิบดี กรมพัฒนาที่ดิน ที่ปรึก า มาคมดินและปุยแ ่งประเท ไทย นายก มาคม มาคมอนุรัก ์ดินและน�า้ แ ่งประเท ไทย อุปนายก มาคมเ ร ฐ า ตร์เก ตรแ ่งประเท ไทย ประธานคณะกรรมการตร จ อบ ธนาคารเพื่อการ ่งออก และน�าเข้าแ ่งประเท ไทย เลขานุการ คณะกรรมการนโยบายยางธรรมชาติ เลขานุการ คณะกรรมการนโยบายปาล์มน�า้ มันแ ่งชาติ เลขานุการ คณะกรรมการนโยบายพืชน�า้ มันและน�้ามันพืช เลขานุการ คณะกรรมการนโยบาย ับปะรด เลขาธิการ า� นักงานเ ร ฐกิจการเก ตร เลขานุการ คณะกรรมการนโยบายและแผนพัฒนาการเก ตร และ กรณ์ กรรมการ องค์การ ่งเ ริมกิจการโคนมแ ่งประเท ไทย กรรมการ ธนาคารเพื่อการ ่งออกและน�าเข้าแ ่งประเท ไทย โ กกระทร ง กระทร งเก ตรและ กรณ์ ผู้ า่ การ า� รอง คณะมนตรี ผู้ า่ การ กองทุนร่ มเพือ่ นิ ค้าโภคภัณฑ์ (Common Fund for Commodity: CFC) ุ้น ไม่มี
จ�านวนการถอ ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
นายสุพิ
์ สุวกล
นายอัฒฑวฒิ ิรั บรณะ
กรรมการ กรรมการก�ากับดแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยน อายุ ป
กรรมการ กรรมการสรร าและก�า นดค่าตอบแทน กรรมการก�ากับดแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยน อายุ ป
วันท่ดา� รงต�าแ น่งกรรมการ 1 มกราคม 2561 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
วันท่ดา� รงต�าแ น่งกรรมการ 1 กุมภาพันธ์ 255
• ปริญญาโท พัฒนาการเ ร ฐกิจ ถาบันบัณฑิตพัฒนบริ าร า ตร์ • เ ร ฐ า ตรบัณฑิต าขาเ ร ฐ า ตร์ ม า ิทยาลัยธรรม า ตร์
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Ethical Leadership Program (ELP) 13/2 18 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) • ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) 1 /2 13 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• กรรมการ / กรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี การด�ารงต�าแ น่งในองค์กรอ่น กิจกรรมพิเศษท่ส�าคั ไม่มี ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
ประธานกรรมการ บริ ทั บิซเิ น เซอร์ ิ เซ อัลไลแอนซ์ จ�ากัด (BSA) กรรมการ บริ ัท พีทีที กรีน เอนเนอร์ยี่ จ�ากัด (PTTGE) กรรมการ บริ ัท เอนเนอร์ยี่ คอมเพล็กซ์ จ�ากัด (EnCo) กรรมการ มูลนิธิพลังที่ยั่งยืน ผู้จัดการใ ญ่ บริ ัท เอนเนอร์ยี่ คอมเพล็กซ์ จ�ากัด (EnCo) Executive Vice President, Organization Effectiveness บริ ัท ปตท จ�ากัด (ม าชน) • 2553 2556 กรรมการ บริ ัท พีทีที ดิจิตอล โซลูชั่น จ�ากัด จ�านวนการถอ ุ้น ไม่มี • • • • • •
2553 2556 2553 2553 255 2555
255 255 255 255 255 255
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
5 เม ายน 2561 (ต่อ าระครัง้ ที่ 1)
คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
• ิ กรรม า ตรม าบัณฑิต าขา ิ กรรมเครื่องกล Manhattan College มลรัฐนิ ยอร์ก รัฐอเมริกา • ิ กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมเครื่องกล New ork Institute of Technology รัฐอเมริกา • Senior Executive Program 2 , Stanford niversity รัฐอเมริกา • ประกา นียบัตร Senior Executive Program ถาบันบัณฑิตบริ ารธุรกิจ ินทร์ จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย • ลัก ตู รอบรมผูบ้ ริ ารเป็นนักบริ ารมืออาชีพ 2548 ถาบัน จิ ยั นโยบายเ ร ฐกิจ กระทร งการคลัง • ลัก ูตรการบริ ารงานบุคคล า� รับผู้บังคับบัญชา ม า ิทยาลัยธรรม า ตร์
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น /2 6 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 3 แ ่ง
• กรรมการ / กรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน / กรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • ที่ปรึก า บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • ประธานกรรมการ บริ ัท ซีลิค คอร์พ จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• กรรมการ บริ ัท อินทรี อีโคไซเคิล จ�ากัด
การด�ารงต�าแ น่งในองค์กรอ่น กิจกรรมพิเศษท่สา� คั 2 แ ่ง • ที่ปรึก า ถาบันพลา ติก • Executive Board Member, Chairman of International Relations Committee ภาอุต า กรรมแ ่งประเท ไทย ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2558 255 • 2556 2558 • • • • • • •
2556 255 2556 255 2555 2556 2556
2558 2558 2558 2558 2558 255 255
• 2556 • 2556 • 2554 2556
กรรมการ บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด ประธานเจ้า น้าที่ปฏิบัติการกลุ่มธุรกิจปิโตรเคมีขั้นปลาย บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ประธานกรรมการ บริ ัท ไทย ไตรีนิค ์ จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท ทีโอซี ไกลคอล จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท ไทยแฟตตี้แอลกอฮอล ์ จ�ากัด กรรมการ บริ ัท พีทีที โพลีเมอร์ มาร์เก็ตติ้ง จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ทั PTTGC International ( SA) Inc Member Representative to the Government Board, Nature orks LLC กรรมการ บริ ัท บางกอกโพลีเอททีลีน จ�ากัด (ม าชน) กรรมการ บริ ัท พีทีที โพลีเอททีลีน จ�ากัด รองกรรมการผู้จัดการใ ญ่ กลุ่มธุรกิจโพลิเมอร์ บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) นุ้ ไม่มี
จ�านวนการถอ ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
คณะกรรมการ
63
นายป ิภาณ สุคนธมาน
นายณะรงค์ศักดิ จวากานันต์
กรรมการ กรรมการสรร าและก�า นดค่าตอบแทน อายุ ป
กรรมการ กรรมการบร ารความเส่ยง อายุ ป
วันท่ดา� รงต�าแ น่งกรรมการ 1 กุมภาพันธ์ 255
วันท่ดา� รงต�าแ น่งกรรมการ 1 กุมภาพันธ์ 255 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
21 มีนาคม 256 (ต่อ าระครั้งที่ 1)
คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
• บริ ารธุรกิจม าบัณฑิต าขาการเงิน The American niversity รัฐอเมริกา • รัฐ า ตรบัณฑิต าขาการบริ ารงานคลัง (เกียรตินิยมอันดับ อง) จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย • ประกา นียบัตร ลัก ตู รการบริ ารงานภาครัฐและก มายม าชน รุน่ ที่ 8 (ปรม 8) ถาบันพระปกเกล้า • ประกา นียบัตรโครงการอบรมผู้บริ ารระดับ ูงในยุคโลกาภิ ัตน์ ป 2552 รุ่นที่ 5 (Ex-PSM 5) มูลนิธิ ถาบัน ิจัยนโยบายเ ร ฐกิจการคลัง (มูลนิธิ ค ) • โครงการ GE: PTT Executive Program ถาบัน GE รัฐอเมริกา พ 2555 • โครงการ Breakthrough Program for Senior Executives ถาบันพัฒนา นักบริ าร (IMD) Executive Development Services พันธรัฐ ิ พ 255 • โครงการอบรมผู้บริ ารระดับ ูง ลัก ูตร Leadership Development Program III (LDP III) ถาบันพัฒนาผู้น�าและการเรียนรู้ กลุ่มปตท (PTT Leadership and Learning Institute) พ 255 • ลัก ูตรการป้องกันราชอาณาจักร ( ปอ 5 ) ิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร ถาบัน ิชาการป้องกันประเท
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 3/2 6 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 2 แ ่ง
• กรรมการ / กรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน บริ ัท โกลบอลกรีน เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • ประธานเจ้า น้าที่ปฏิบัติการ กลุ่มปิโตรเคมีขั้นปลาย บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ บ่ รษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ง่ ประเทศ ทย แ ง่ • • • • • • • • •
ประธานกรรมการ บริ ัท จีซี ออกซิเรน จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท จีซี โพลีออล ์ จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท จีซี ไตรีนิค ์ จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท จีซี ไกลคอล จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท โซลูชั่น ครีเอชั่น จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท จีซี มาร์เก็ตติ้ง โซลูชั่น ์ จ�ากัด รองประธานกรรมการ บริ ัท เอ็ชเอ็มซี โปลีเมอ ์ จ�ากัด กรรมการ บริ ัท พีทีที ฟนอล จ�ากัด กรรมการ บริ ัท พีทีที อาซาฮี เคมิคอล จ�ากัด
การด�ารงต�าแ น่งในองค์กรอ่น กิจกรรมพิเศษท่ส�าคั ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป) • 2558 256 • 2552 255 • 2554 2558 • • • •
2555 2554 2552 2552
2558 2558 2558 255
จ�านวนการถอ
• ปริญญาโท าขา Science-Chemical Engineering Oregon State niversity Oregon, รัฐอเมริกา • ิ กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมเคมี จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย • ลัก ูตร TLCA Leadership Development รุ่นที่ 1 (LDP) ป 2556 มาคมบริ ัทจดทะเบียนไทย ร่ มกับ ถาบันการจัดการนานาชาติ • ลัก ูตรผู้บริ ารระดับ ูงด้าน ิทยาการพลังงาน รุ่นที่ 8 ( พน 8) ถาบัน ิทยาการพลังงาน
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 165/2 12 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 3 แ ่ง
• รองประธานกรรมการ / กรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน บริ ัท ีนิไทย จ�ากัด (ม าชน) • รองกรรมการผู้จัดการใ ญ่ ายงานกลยุทธ์องค์กร บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • กรรมการ / กรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง บริ ทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 8 แ ่ง
• • • • • • • •
การด�ารงต�าแ น่งในองค์กรอ่น กิจกรรมพิเศษท่สา� คั ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
กรรมการ / กรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน บริ ัท โกลบอล เพาเ อร์ซินเนอร์ยี่ จ�ากัด (ม าชน) กรรมการ บริ ัท ไทยแฟตตี้แอลกอฮอล ์ จ�ากัด รองกรรมการผู้จัดการใ ญ่ ายงานการเงินและบัญชี บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) กรรมการ PTT Chemical International Private Limited กรรมการ บริ ัท พีทีที ไอซีที โซลูชั่น ์ จ�ากัด กรรมการ บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด กรรมการ บริ ัท ไบโอ ครีเอชั่น จ�ากัด ุ้น 23, ุ้น (คิดเป็นร้อยละ 224 ) ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
256 255 255 255
ไม่มี
ประธานกรรมการ บริ ัท พีทีที เอ็มซีซี ไบโอเคม จ�ากัด กรรมการ บริ ัท พีทีที ดิจิตอล โซลูชั่น จ�ากัด กรรมการ PTT Chemical International Private Limited กรรมการ บริ ัท พีทีที เคมิคอล อินเตอร์เนชั่นแนล ( า� นักงาน ปฏิบัติการภูมิภาค เอเชียแปซิฟิค) จ�ากัด • 2554 256 กรรมการ / กรรมการก�า นดค่าตอบแทน บริ ัท Myriant Corporation • 2553 255 ประธานเจ้า น้าที่บริ าร PTT Chemical International Private Limited • 2553 255 ประธานเจ้า น้าทีบ่ ริ าร บริ ทั ปตท เคมิคอล อินเตอร์เนชัน่ แนล ( �านักงานปฏิบัติการภูมิภาคเอเชียแปซิฟิค) จ�ากัด • 255 ผู้ช่ ยกรรมการผู้จัดการใ ญ่ ังกัดรองกรรมการผู้จัดการใ ญ่ ายงานกลยุทธ์องค์กร บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • 2558 255 กรรมการ บริ ัท Emery Oleochemical (M) Sdn Bhd • 2558 255 กรรมการ บริ ัท Emery Speciality Chemical Sdn Bhd • 255 255 ผู้ช่ ยกรรมการผู้จัดการใ ญ่ ังกัดรองกรรมการผู้จัดการใ ญ่ ายงาน International Business Operations บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • 2553 255 กรรมการ บริ ัท ไบโอ เปกตรัม จ�ากัด • 2555 2558 กรรมการ บริ ัท Vencorex Holding SAS • 2554 2558 กรรมการ บริ ัท PTTGC International (Netherlands) B V • 2554 255 กรรมการ บริ ัท ไบโอ ครีเอชั่น จ�ากัด จ�านวนการถอ ุ้น 15, ุ้น (คิดเป็นร้อยละ 1465) ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561 • • • •
ไม่มี
ประธานกรรมการ บริ ัท GC Ventures America Corporation ประธานกรรมการ บริ ัท จีซี เ นเจอร์ จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท จีซี เอ เตท จ�ากัด กรรมการ บริ ัท จีซี โพลีออล ์ จ�ากัด กรรมการ บริ ัท พีทีที ฟนอล จ�ากัด กรรมการ บริ ัท PTTGC America Corporation กรรมการ บริ ัท PTTGC America LLC กรรมการ บริ ัท เ ริมกิจเท็กซ์ไทล์ จ�ากัด
2561 256 256 256
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
64
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
นายเสกสรร อาตมางกร กรรมการ กรรมการบร ารความเส่ยง อายุ ป วันท่ดา� รงต�าแ น่งกรรมการ 1 ิง าคม 2561 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม • ิ กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมไฟฟ้า ม า ิทยาลัยเก ตร า ตร์
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 22 /2 16 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 2 แ ่ง
• กรรมการ / กรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง / กรรมการผู้จัดการ บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • ผู้ช่ ยกรรมการผู้จัดการใ ญ่ บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 4 แ ่ง
• • • •
ประธานกรรมการ บริ ัท ไทยแฟตตี้แอลกอฮอล ์ จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท จีจีซี ไบโอเคมิคอล จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท พีทีที เอ็มซีซี ไบโอเคม จ�ากัด กรรมการ บริ ัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด
ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2558 กรก าคม 2561 - กรรมการ และกรรมการผูจ้ ดั การ บริ ทั เอ็นพีซี เซฟตี้ แอนด์ เอ็นไ รอนเมนทอล เซอร์ ิ จ�ากัด - ประธานกรรมการ และกรรมการผู้จัดการ บริ ทั รัก าค ามปลอดภัย เอ็นพีซี เอ แอนด์อี จ�ากัด • 2554 2558 ผู้จัดการฝายผลิตโรงงานอีเทนแครกเกอร์ บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) จ�านวนการถอ ุ้น ไม่มี
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
คณะกรรมการ
65
บร าร
นายเสกสรร อาตมางกร กรรมการผ้จัดการ อายุ ป วันท่ด�ารงต�าแ น่ง 1 ิง าคม 2561 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม • ิ กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมไฟฟ้า ม า ิทยาลัยเก ตร า ตร์
การอบรม ลักสตรกรรมการ
• ลัก ูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 22 /2 16 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 2 แ ่ง
• กรรมการ / กรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง / กรรมการผู้จัดการ บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • ผู้ช่ ยกรรมการผู้จัดการใ ญ่ บริ ทั พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 4 แ ่ง
• • • •
ประธานกรรมการ บริ ัท ไทยแฟตตี้แอลกอฮอล ์ จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท จีจีซี ไบโอเคมิคอล จ�ากัด ประธานกรรมการ บริ ัท พีทีที เอ็มซีซี ไบโอเคม จ�ากัด กรรมการ บริ ัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด
ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2558 กรก าคม 2561 กรรมการ และกรรมการผูจ้ ดั การ บริ ทั เอ็นพีซี เซฟตี้ แอนด์ เอ็นไ รอนเมนทอล เซอร์ ิ จ�ากัด ประธานกรรมการ และกรรมการผู้จัดการ บริ ัทรัก าค ามปลอดภัย เอ็นพีซี เอ แอนด์อี จ�ากัด • 2554 2558 ผู้จัดการฝายผลิต โรงงานอีเทนแครกเกอร์ บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) จ�านวนการถอ ุ้น ไม่มี
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการรายอ่น ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ
66
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
่ของบรษัท
รอบรษัทย่อย ไม่มี
นางอระมณ พทธทอง
นางคุณากร วทย พศาล
ผ้จัดการ าย น่วยงานส่อสารองค์กร และเลขานุการบรษัท อายุ ป
ผ้จัดการ าย น่วยงานตรวจสอบภายใน อายุ ป
วันท่ดา� รงต�าแ น่ง 1 มกราคม 2561 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
วันท่ด�ารงต�าแ น่ง 1 มกราคม 2561 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
• ลิ ป า ตรม าบัณฑิต ( ารนิเท า ตร์) ม า ิทยาลัยรามค�าแ ง • ลิ ป า ตรบัณฑิต (การจัดการ) ม า ิทยาลัยราชภั ไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ • ลัก ูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่น 155/2 18 มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) • ลัก ูตร Advances for Corporate Secretaries รุ่นที่ 2/2 1 มาคมบริ ัทจดทะเบียนไทย (Thai Companies Association) • ลัก ูตร Company Secretary Program (CSP 24/2 ) มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) • ลัก ูตร Board Reporting Program (BRP 15/2 14) มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) • ลัก ูตร Anti Corruption : The Practical Guide (ACPG 4/2 13) มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) • ลัก ูตรการประชา ัมพันธ์ธุรกิจแผนใ ม่ (MPR 33) มาคมนักประชา ัมพันธ์แ ่งประเท ไทย
• บัญชีบัณฑิต ม า ิทยาลัยธรรม า ตร์ • Certified Internal Auditor/Institute of Internal Auditor: รัฐอเมริกา • Accreditation in uality Assessment/Institute of Internal Auditors: รัฐอเมริกา
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• ผู้จัดการฝาย น่ ยงาน ื่อ ารองค์กรและเลขานุการบริ ัท บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2554 256
จ�านวนการถอ
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• ผู้จัดการฝาย น่ ยงานตร จ อบภายใน บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2558 2561 กรรมการตร จ อบ า� นักงานคณะกรรมการนโยบาย ิทยา า ตร์ เทคโนโลยีและน ัตกรรมแ ่งชาติ • 2535 256 ผู้ช่ ยผู้อ�าน ยการอา ุโ ฝายตร จ อบภายใน �านักงานคณะกรรมการ ก ล ต จ�านวนการถอ ุ้น ไม่มี
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการ ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
ผู้จัดการ ่ น น่ ยงานก�ากับองค์กรและเลขานุการบริ ัท บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ุ้น 1, ุ้น (คิดเป็นร้อยละ 6) ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการ ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
คณะผู้บริหาร
67
นางรัตติยา จันทวสุ
นายอภิ าติ กุลละวณิ ย์
รักษาการผ้จัดการ าย น่วยงานตลาด การขาย และจัด อวัตถุดิบ อายุ ป
ผ้จัดการ าย น่วยงานกลยุทธ์องค์กร อายุ ป
วันท่ด�ารงต�าแ น่ง 12 กรก าคม 2561 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
วันท่ดา� รงต�าแ น่ง 1 มิถุนายน 255 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
• อนุปริญญา าขาเคมีปฏิบัติ จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย • ปริญญาตรี าขาเคมีเทคนิค จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย • ปริญญาโท าขา Petroleum Technology ิทยาลัยปิโตรเลียมและปิโตรเคมี จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย
• • • • •
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• รัก าการผู้จัดการฝาย น่ ยงานตลาด การขาย และจัดซื้อ ัตถุดิบ บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• ผู้จัดการฝายพัฒนาธุรกิจระ ่างประเท บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • ผู้จัดการ ่ นพัฒนาธุรกิจระ ่างประเท บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) จ�านวนการถอ ุ้น ไม่มี
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการ ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
68
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ิ กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมอุต า การ ม า ิทยาลัยเก ตร า ตร์ Petrochemicals Market and Forecast Joint Venture Development Framework Enterprise Risk Management (ERM) Internal Auditor ISO 14 1 & Environment Auditing ราชอาณาจักร
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• ผู้จัดการฝาย น่ ยงานกลยุทธ์องค์กร บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 2 แ ่ง
• กรรมการ / กรรมการผู้จัดการ บริ ทั ไทยแฟตตี้แอลกอฮอล ์ จ�ากัด • กรรมการ / กรรมการผู้จัดการ บริ ัท จีจีซี ไบโอเคมิคอล จ�ากัด
ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2554 255 • 2556 255
ผู้จัดการ ่ น น่ ยงานบริ ารการลงทุน บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) รัก าการผู้จัดการ ่ น น่ ยงานบริ ารบริ ัทในเครือ บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ุ้น ไม่มี
จ�านวนการถอ ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการ ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
นางสาวศิรนทรา ั วาลย์ปรี า
นางสาววัลภา โสภิสเข่อนขันธ์
ผ้จัดการ าย น่วยงานเทคโนโลยเคมภัณฑ์ เพื่อสิ่งแวดล้อมและบร าร o t อายุ ป
ผ้จัดการ าย น่วยงานการเงนและการบั อายุ ป
วันท่ดา� รงต�าแ น่ง 1 ตุลาคม 2558 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
วันท่ด�ารงต�าแ น่ง 24 ิง าคม 2558 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
• ิ ม • ิ ม
• ิ กรรม า ตรม าบัณฑิต าขา ิ กรรมเคมี ม า ิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี • ิ กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมเคมี ถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณท ารลาดกระบัง • CFO Orientation ตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย • Strategic CFO ตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย
กรรม า ตรม าบัณฑิต าขา ิ กรรมเคมี า ิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมเคมี า ิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• ผู้จัดการฝาย น่ ยงานเทคโนโลยีเคมีภัณฑ์เพื่อ ิ่งแ ดล้อมและบริ าร Logistic บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• ผู้จัดการฝาย น่ ยงานการเงินและการบัญชี บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
• 2558 2561 ผูจ้ ดั การฝาย น่ ยงานเทคโนโลยี ิ กรรม และการซ่อมบ�ารุง บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • 2554 2558 ผู้จัดการ ่ น น่ ยงานด้านเทคนิคโรงงาน กลุ่มธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีเพื่อ ิ่งแ ดล้อม บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด จ�านวนการถอ ุ้น ไม่มี
• กรรมการ บริ ัท จีจีซี ไบโอเคมิคอล จ�ากัด • กรรมการ บริ ัท ไทยแฟตตี้แอลกอฮอล ์ จ�ากัด • กรรมการ บริ ทั ไทยอี เทิร์น ท้อปซีด ์ ออยล์ จ�ากัด
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการ ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 3 แ ่ง
ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 255
2558
ผูจ้ ดั การ ่ น น่ ยงานกลยุทธ์ดา้ นพันธมิตรและการบริ ารธุรกิจ กลุ่มงานบริ ารธุรกิจระ ่างประเท บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • 2556 255 ผู้ช�านาญการ น่ ยงานกลยุทธ์และการพัฒนาธุรกิจ กลุ่มธุรกิจ เคมีภณ ั ฑ์ชนิดพิเ บริ ทั พีทที ี โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • 2555 2556 ิ กรกระบ นการอา ุโ น่ ยงานกระบ นการเทคโนโลยี บริ ัท ปตท อะโรเมติก ์และการกลั่น จ�ากัด (ม าชน) จ�านวนการถอ ุ้น ไม่มี
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการ ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
คณะผู้บริหาร
69
นายสายัณ ์ แ ่ อ
นาย นะศิร วานิ
ผ้จัดการ าย น่วยงานป ิบัติการ อายุ ป
ผ้จัดการ าย น่วยงานวศวกรรม การ ่อมบ�ารุง และโครงการ อายุ ป
วันท่ด�ารงต�าแ น่ง 1 ตุลาคม 2558 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
วันท่ดา� รงต�าแ น่ง 1 ตุลาคม 255 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
• ิ กรรม า ตรม าบัณฑิต าขา ิ กรรมอุต า การ ม า ิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเ นือ • ิ กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมระบบค บคุมและเครื่องมือ ัด ถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณท ารลาดกระบัง
• เ ร ฐ า ตร์ธุรกิจม าบัณฑิต ม า ิทยาลัยเก ตร า ตร์ • ิ กรรม า ตรบัณฑิต าขา ิ กรรมเคมี ม า ิทยาลัยเก ตร า ตร์
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• ผู้จัดการฝาย น่ ยงานปฏิบัติการ บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2554 2558 ผู้จัดการ ่ น น่ ยงานการปฏิบัติการโรงงาน บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด จ�านวนการถอ ุ้น ไม่มี
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการ ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย : ไม่มี
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• ผู้จัดการฝาย น่ ยงาน ิ กรรม การซ่อมบ�ารุง และโครงการ บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• กรรมการ บริ ัท ไทยอี เทิร์น ท้อปซีด ์ ออยล์ จ�ากัด
ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 255 • 255
2561 ผูจ้ ดั การฝายโครงการ บริ ทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) 2561 รัก าการผูจ้ ดั การ ่ น น่ ยงานคุณภาพ ค ามปลอดภัย อาชี อนามัยและ งิ่ แ ดล้อม บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • 2558 255 ผู้จัดการ ่ น น่ ยงานคุณภาพ ค ามปลอดภัย อาชี อนามัย และ ิ่งแ ดล้อม บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • 255 2558 ผู้จัดการ ่ น น่ ยงาน ินทรัพย์โรงงาน บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด • 2554 255 ผู้จัดการ ่ น น่ ยงานการปฏิบัติการโรงงาน บริ ัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด จ�านวนการถอ ุ้น 33, ุ้น (คิดเป็นร้อยละ 322) ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการ ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
70
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
นางสุนันทา พร มโรจน์
นางณรังษ กัยวกัยก�าเนิด
ผ้จัดการ าย น่วยงานทรัพยากรมนุษย์ และงานสนับสนุนองค์กร อายุ ป
ผ้จัดการ าย น่วยงานทรัพยากรมนุษย์ และงานสนับสนุนองค์กร อายุ ป
วันท่ดา� รงต�าแ น่ง 24 ิง าคม 2558 ถึง 15 ธัน าคม 2561 (เก ียณอายุ) คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
วันท่ด�ารงต�าแ น่ง 15 ธัน าคม 2561 คุณวฒิการศกษา ประวัติการอบรม
• ครุ า ตรบัณฑิต าขา ังคม า ตร์ ม า ิทยาลัย ุโขทัยธรรมาธิราช
• ลิ ป า ตรบัณฑิต าขา รรณคดีอังก ม า ิทยาลัย รีนครินทร ิโรฒ • รัฐประ า น า ตรม าบัณฑิต าขารัฐประ า น า ตร์ ถาบันบัณฑิตพัฒนบริ าร า ตร์
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• ผู้จัดการฝาย น่ ยงานทรัพยากรมนุ ย์และงาน นับ นุนองค์กร บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 2556 2558 ผู้จัดการ ่ น น่ ยงานทรัพยากรบุคคล บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) • 2551 2555 ผู้ช�านาญการ น่ ยงานทรัพยากรบุคคล บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) จ�านวนการถอ ุ้น ไม่มี
ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการ ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่เป็นบรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย 1 แ ่ง
• ผู้จัดการฝาย น่ ยงานทรัพยากรมนุ ย์และงาน นับ นุนองค์กร บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ผ้บร ารในกิจการ ท่ ม่ ใ ่บรษัทจดทะเบยนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย ไม่มี ประสบการณ์การท�างาน (ย้อน ลัง ป)
• 255 - 2561 • 2554 - 255
ผู้จัดการฝาย น่ ยงาน Learning & Development บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ผูจ้ ดั การ ่ น น่ ยงาน Leadership & Talent Management บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ุ้น ไม่มี
จ�านวนการถอ ความสัมพันธ์ทางครอบครัวระ ว่างกรรมการ ผ้บร าร รอผ้ถอ ุ้นรายใ ่ของบรษัท รอบรษัทย่อย ไม่มี
คณะผู้บริหาร
71
ั
ร สรา
ร
วันที่
กราค
คณะกรรมการบริษัท
คณะกรรมการ บริหารความเสี่ยง
คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย างยั่งยืน
คณะกรรมการสรรหา และกำหนดค าตอบแทน
กรรมการผู จัดการ
คณะกรรมการ ตรวจสอบ
หน วยงาน ตรวจสอบภายใน
หน วยงานสื่อสารองค กร และเลขานุการบริษัท
สายงานปฏิบัติการ ที่เป นเลิศ หน วยงานคุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล อม
หน วยงาน ปฏิบัติการ
หน วยงาน เทคโนโลยีเคมีภัณฑ เพื่อสิ่งแวดล อม และบริหาร Logistic
หน วยงาน วิศวกรรม การซ อมบำรุง และโครงการ
หน วยงาน หน วยงานการเงิน หน วยงาน ตลาด การขาย และการบัญชี ทรัพยากรมนุษย และจัดซื้อวัตถุดิบ และงานสนับสนุน องค กร
หน วยงาน กลยุทธ องค กร
โครงการ NEW GROWTH
มายเ ตุ ผังโครง ร้างองค์กรของบริ ัทฯ ข้างต้นได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริ ัทฯ ในการประชุมครั้งที่ 1 /2561 เมื่อ ันที่ 1 ตุลาคม 2561 โดยมีการเพิ่ม ายงานปฏิบัติการที่เป็นเลิ และแบ่งแยก น่ ยงานบริ ารโลจิ ติก ์ออกจาก น่ ยงาน ตลาด การขายและจัดซื้อ ัตถุดิบ 72
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ร สรา าร ั าร คณะกรรมการบรษัท ่อ
ต�าแ น่ง
1 นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเ าว์
ประธานกรรมการ
1 กุมภาพันธ์ 255
1
2 ศาสตราจารย์ ดร ก�า ัย จงจักรพันธ์ ประธานกรรมการอิสระ และประธานกรรมการตรวจสอบ พลอากาศเอก ทรงธรรม โ คคณาพทักษ์ กรรมการอิสระ และประธานกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน นายพยุงศักดิ าติสุทธิผล กรรมการอิสระ และประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยั่งยืน 5 นางกรรณิการ์ งามโสภี กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และประธานกรรมการบริหาร ความเสี่ยง 6 นายป ิภาณ สุคนธมาน กรรมการ และกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน นายอัฒฑวฒิ หิรัญบูรณะ นายอภิ าต จงสกุล นายสุพ ญ์ สุวกูล 2 1 นายณะรงค์ศักดิ จิวากานันต์ 11 นายเสกสรร อาตมางกูร
วันท่ ด้รับการแต่งตัง เป็นกรรมการบรษัท 1 กุมภาพันธ์ 255 1 กุมภาพันธ์ 255 6 มกราคม 256 1 กุมภาพันธ์ 255 1 กุมภาพันธ์ 255
กรรมการ กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน และกรรมการก�ากับ 1 กุมภาพันธ์ 255 ดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน 6 มกราคม 256 กรรมการอิสระ และกรรมการตรวจสอบ 1 มกราคม 2561 กรรมการอิสระ และกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยั่งยืน 1 กุมภาพันธ์ 255 กรรมการ และกรรมการบริหารความเสี่ยง 1 สิงหาคม 2561 กรรมการ และกรรมการบริหารความเสี่ยง
มายเ ตุ (1) ที่ประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ ครั้งที่ 1 /256 เมื่อ ันที่ 2 ธัน าคม 256 มีมติแต่งตั้งใ ้ า ตราจารย์ ดร ก�าชัย จงจักรพันธ์ ด�ารงต�าแ น่งประธานกรรมการตร จ อบ แทน นายเพิ่ม ักดิ ชี า ัฒนานนท์ ที่ลาออก โดยมีผลตั้งแต่ ันที่ 1 มกราคม 2561 และได้รับการแต่งตั้งใ ้เป็นประธานกรรมการอิ ระ ในการประชุมคณะกรรมการอิ ระ ครั้งที่ 1/2561 เมื่อ ันที่ 2 ธัน าคม 2561 (2) ทีป่ ระชุมคณะกรรมการบริ ทั ฯ ครัง้ ที่ 1 /256 เมือ่ นั ที่ 2 ธัน าคม 256 มีมติแต่งตัง้ ใ ้ นาย พุ ชิ ญ์ ุ กูล ด�ารงต�าแ น่งกรรมการ แทน นายเพิม่ กั ดิ ชี า ฒ ั นานนท์ กรรมการ ที่ลาออก และด�ารงต�าแ น่งกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน แทน า ตราจารย์ ดร ก�าชัย จงจักรพันธ์ ที่ได้รับแต่งตั้งใ ้ดา� รงต�าแ น่งประธานกรรมการ ตร จ อบ โดยมีผลตั้งแต่ ันที่ 1 มกราคม 2561 และมีคุณ มบัติเป็นกรรมการอิ ระตามที่ ก ล ต ก�า นด ตั้งแต่ ันที่ 1 ตุลาคม 2561 (3) ที่ประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ ครั้งที่ 12/2561 เมื่อ ันที่ 1 กรก าคม 2561 มีมติแต่งตั้งใ ้ นายเ ก รร อาตมางกูร ด�ารงต�าแ น่งกรรมการ และกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง แทน นายจิร ัฒน์ นุริตานนท์ โดยมีผลตั้งแต่ ันที่ 1 ิง าคม 2561 * กรรมการล�าดับที่ 2 และ 1 ต่อ าระครั้งที่ 1 เมื่อ ันที่ 15 มีนาคม 255 และกรรมการล�าดับที่ 3, 5, 6 ต่อ าระครั้งที่ 1 เมื่อ ันที่ 21 มีนาคม 256 และกรรมการล�าดับที่ 1, 4, , 8 ต่อ าระครั้งที่ 1 เมื่อ ันที่ 5 เม ายน 2561 ในการประชุม ามัญผู้ถือ ุ้นประจ�าป 2561
กรรมการท่ลาออกในป ่อ 1 นายจิรวัฒน์ นุริตานนท์
ต�าแ น่ง กรรมการ และกรรมการบริหารความเสี่ยง
ทั้งนี้ กรรมการบริ ัท 1 ท่าน จาก 11 ท่าน เป็นกรรมการ ที่ไม่ได้เป็นผู้บริ าร และกรรมการ 6 จาก 11 ท่าน ดังกล่า เป็นกรรมการอิ ระ โดย ถานทีต่ ดิ ต่อกรรมการและผูบ้ ริ าร
ระยะเวลาด�ารงต�าแ น่ง กรรมการ 1 กุมภาพันธ์ 255 16 กรก าคม 2561
ทัง้ มดของบริ ทั ฯ คือ เลขที่ 555/1 นู ย์เอนเนอร์ยคี่ อมเพล็กซ์ อาคารเอ ชั้น 4 ถนน ิภา ดีรัง ิต แข งจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพม านคร 1 โครงสร้างการจัดการ
73
กรรมการผ้มอ�านาจลงนามแทนบรษัท กรรมการผูม้ อี า� นาจลงลายมือชือ่ แทนบริ ทั ฯ ตามข้อบังคับ บริ ั ท ฯ และ นั ง ื อ รั บ รองการจดทะเบี ย นนิ ติ บุ ค คล กรมพั ฒ นาธุ ร กิ จ การค้ า กระทร งพาณิ ช ย์ ณ ั น ที่ 31 ธั น าคม 2561 คื อ นาย ุ พั ฒ นพง ์ พั น ธ์ มี เ ชา ์ นายอั ฒ ฑ ุ ฒิ ิ รั ญ บู ร ณะ นายปฏิ ภ าณ ุ ค นธมาน นายณะรงค์ ักดิ จิ ากานันต์ นายเ ก รร อาตมางกูร กรรมการ 2 คนใน 5 คนนี้ ล งลายมื อ ชื่ อ ร่ มกั น และ ประทับตรา �าคัญของบริ ัทฯ องค์ประกอบ การเลอกตังและการพ้นจากต�าแ น่ง กรรมการบรษัท องค์ประกอบและการแต่งตัง้ ถอดถอน รือพ้นจากต�าแ น่ง กรรมการบริ ั ท นั้ น ได้ ก� า นดไ ้ ใ นข้ อ บั ง คั บ และคู ่ มื อ การก�ากับดูแลกิจการทีด่ แี ละจรรยาบรรณธุรกิจของบริ ทั ฯ ซึ่ง ามารถ รุป าระ �าคัญได้ดังนี้ 1 คณะกรรมการของบริ ัทฯ ประกอบด้ ยกรรมการ ไม่น้อยก ่า 5 คน แต่ไม่เกิน 11 คน ซึ่งเลือกตั้งและ ถอดถอนโดยที่ประชุมผู้ถือ ุ้น ทั้งนี้ กรรมการไม่น้อย ก ่ากึ่ง นึ่ง (1/2) ของจ�าน นกรรมการทั้ง มดนั้นต้อง มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร และกรรมการทั้ง มดของ บริ ั ท ฯ จะต้ อ งเป็ น ผู ้ มี คุ ณ มบั ติ แ ละไม่ มี ลั ก ณะ ต้อง ้ามตามที่ก มายก�า นดและมีอายุไม่เกิน ป โดยใ ้คณะกรรมการเลือกกรรมการคนใดคน นึ่งเป็น ประธานกรรมการของบริ ัทฯ และ ามารถแต่งตั้ง กรรมการอีกคน นึ่งเป็นรองประธานกรรมการก็ได้ 2 การลงคะแนนเ ี ย งเลื อ กตั้ ง กรรมการ ใ ้ ที่ ป ระชุ ม ผูถ้ อื นุ้ เลือกตัง้ โดยใช้คะแนนเ ยี งข้างมากของผูถ้ อื นุ้ ที่มาประชุมและออกเ ียงลงคะแนน ตาม ลักเกณฑ์ และ ิธีการดังต่อไปนี้ (1) ผู ้ ถื อ ุ ้ น คน นึ่ ง มี ค ะแนนเ ี ย งเท่ า กั บ นึ่ ง ุ ้ น ต่อ นึ่งเ ียง (2) ในกรณีที่บุคคลผู้ได้รับการเ นอชื่อเป็นกรรมการ มีจา� น นไม่เกินก า่ จ�าน นกรรมการทีจ่ ะพึงมีได้ในการ เลือกตั้งครั้งนั้น ใ ้ที่ประชุมผู้ถือ ุ้นเลือกตั้งกรรมการ ที่ได้รับการเ นอชื่อนั้น โดยกรรมการที่ผู้ถือ ุ้นออก เ ียงเลือกตั้งจะได้รับคะแนนเ ียงจากผู้ถือ ุ้นตาม จ�าน น นุ้ ทีผ่ ถู้ อื นุ้ นัน้ มีอยูท่ งั้ มดตาม (1) โดยจะแบ่ง คะแนนเ ียงใ ้แก่ผู้ใดมากน้อยเพียงใดไม่ได้ (3) ในกรณีที่บุคคลผู้ได้รับการเ นอชื่อเป็นกรรมการ มีจ�าน นเกินก ่าจ�าน นกรรมการที่จะพึงมีได้ในการ เลือกตั้งครั้งนั้น ใ ้ใช้ ิธีการลงคะแนนเป็นรายบุคคล ทั้ ง นี้ ในการออกเ ี ย งลงคะแนน บุ ค คลแต่ ล ะคน ที่ผู้ถือ ุ้นออกเ ียงเลือกตั้งจะได้รับคะแนนเ ียงจาก 74
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
3
4
5
6
ผู ้ ถื อ ุ ้ น ตามจ� า น น ุ ้ น ที่ ผู ้ ถื อ ุ ้ น นั้ น มี อ ยู ่ ทั้ ง มด ตาม (1) โดยผู้ถือ ุ้นดังกล่า จะแบ่งคะแนนเ ียงใ ้แก่ บุ ค คลใดบุ ค คล นึ่ ง มาก รื อ น้ อ ยเพี ย งใดไม่ ไ ด้ โดยบุคคลซึ่งได้รับคะแนนเ ียง ูง ุดตามล�าดับลงมา เป็ น ผู ้ ไ ด้ รั บ การเลื อ กตั้ ง เป็ น กรรมการเท่ า จ� า น น กรรมการที่จะพึงเลือกตั้งในครั้งนั้น ในกรณีที่บุคคลซึ่ง ได้รบั การเลือกตัง้ ในล�าดับถัดลงมามีคะแนนเ ยี งเท่ากัน เกินจ�าน นกรรมการที่จะพึงมี รือจะพึงเลือกตั้งใน ครั้งนั้น ใ ้ผู้เป็นประธานเป็นผู้ออกเ ียงชี้ขาด ในการประชุม ามัญประจ�าปทุกครั้ง ใ ้กรรมการออก จากต�าแ น่งตาม าระ นึ่งใน าม (1/3) เป็นอัตรา ถ้าจ�าน นกรรมการที่จะแบ่งออกใ ้ตรงเป็น าม (3) ่ นไม่ได้ ก็ใ ้ออกโดยจ�าน นใกล้ที่ ุดกับ ่ น นึ่ง ใน าม (1/3) กรรมการที่จะต้องออกจากต�าแ น่ง ในปแรก และปที่ องภาย ลังจดทะเบียนบริ ัทฯ นั้น ใ ใ้ ช้ ธิ ี มัครใจของกรรมการ ากกรรมการที่ มัครใจ ออกจากต�าแ น่งยังไม่ครบจ�าน นดังกล่า ก็ใ ้ใช้ ิธี จับ ลาก ่ นป ลังๆ ต่อไปใ ้กรรมการคนที่อยู่ใน ต�าแ น่งนานที่ ดุ นัน้ เป็นผูอ้ อกจากต�าแ น่ง กรรมการ ที่ออกตาม าระนั้นอาจถูกเลือกเข้ามาด�ารงต�าแ น่ง ใ ม่ก็ได้ กรรมการคนใดจะลาออกจากต�าแ น่ง ใ ย้ นื่ ใบลาออก ต่อบริ ัทฯ การลาออกมีผลนับแต่ ันที่ใบลาออกไปถึง บริ ัทฯ โดยกรรมการซึ่งลาออกอาจแจ้งการลาออก ของตนใ ้นายทะเบียนทราบด้ ยก็ได้ ในกรณี ที่ ต� า แ น่ ง กรรมการ ่ า งลงเพราะเ ตุ อื่ น นอกจากถึงครา ออกตาม าระ คณะกรรมการ ามารถ เลือกบุคคลคน นึ่งซึ่งมีคุณ มบัติ และไม่มีลัก ณะ ต้อง ้ามตามก มายเข้าเป็นกรรมการแทนในการ ประชุมคณะกรรมการครา ถัดไปก็ได้ เ ้นแต่ าระของ กรรมการจะเ ลือน้อยก ่า 2 เดือน บุคคลซึ่งเข้าเป็น กรรมการแทนดั ง กล่ า จะอยู ่ ใ นต� า แ น่ ง กรรมการ ได้เพียงเท่า าระที่ยังเ ลืออยู่ของกรรมการที่ตนแทน ทั้งนี้ มติของคณะกรรมการต้องประกอบด้ ยคะแนน เ ียงไม่น้อยก ่า ามใน ี่ (3/4) ของจ�าน นกรรมการ ที่ยังเ ลืออยู่ ที่ประชุมผู้ถือ ุ้นอาจลงมติใ ้กรรมการคนใดออกจาก ต�าแ น่งก่อนถึงครา ออกตาม าระได้ด้ ยคะแนนเ ยี ง ไม่น้อยก ่า ามใน ี่ (3/4) ของจ�าน นผู้ถือ ุ้นซึ่งมา ประชุ ม และมี ิ ท ธิ อ อกเ ี ย ง และมี ุ ้ น นั บ ร มกั น ได้ ไ ม่ น ้ อ ยก ่ า กึ่ ง นึ่ ง (1/2) ของจ� า น น ุ ้ น ที่ ถื อ โดยผู้ถือ ุ้นที่มาประชุมและมี ิทธิออกเ ียง
อ�านาจ น้าท่และความรับผิด อบ ของคณะกรรมการบรษัท คณะกรรมการบริ ัทฯ มีค ามรับผิดชอบต่อบทบาท น้าที่ ที่ า� คัญในเชิงรุก ทั้งบทบาทด้านการตัด ินใจ และบทบาท ด้านการก�า นดทิ ทางและก�ากับดูแล ดังนี้ 1 ปฏิบัติ น้าที่ ตลอดจนก�ากับดูแลการด�าเนินงานของ บริ ทั ฯ ใ เ้ ป็นไปตามก มาย ตั ถุประ งค์ ข้อบังคับ และมติท่ีประชุมผู้ถือ ุ้นอย่างเคร่งครัดโดยยึด ลัก ข้อพึงปฏิบัติที่ดี �า รับกรรมการบริ ัทจดทะเบียน ตามที่ตลาด ลักทรัพย์ฯ ก�า นด 2 ทุ่มเทเ ลาและใ ้ค าม �าคัญในการก�า นด ิ ัยทั น์ พันธกิจ ทิ ทาง และกลยุทธ์ของบริ ัทฯ โดยร่ มกัน แ ดงค ามคิดเ ็นอย่างเต็มที่ มีการแ ง าข้อมูล ที่เป็นประโยชน์ต่อการก�า นดทิ ทางของบริ ัทฯ 3 ทบท นและใ ้ค ามเ ็นชอบกับกลยุทธ์และนโยบาย ที่ า� คัญ ร มถึง ตั ถุประ งค์เป้า มายทางการเงิน และ แผนงานของบริ ัทฯ พร้อมทั้งก�ากับดูแลและติดตาม ใ ้ฝ ายจัดการมีการปฏิบัติตามแผนงานที่ก�า นดไ ้ ตามทิ ทางและกลยุทธ์องค์กรเป็นประจ�าทุกป เพื่อใ ้ มั่นใจได้ ่า ฝายจัดการจะ ามารถน�า ิ ัยทั น์ ทิ ทาง และกลยุทธ์ที่ก�า นดขึ้น ไปปฏิบัติใ ้เกิดผลได้อย่างมี ประ ิทธิภาพ 4 ก�า นดนโยบายการก�ากับดูแลกิจการและจรรยาบรรณ ธุ ร กิ จ ที่ ป ระกอบด้ ย ลั ก การและแน ปฏิ บั ติ ที่ ดี �า รับกรรมการ ฝายจัดการ พนักงาน ร มทั้งลูกจ้าง ทุ ก คนไ ้ อ ย่ า งเ มาะ ม โดยมุ ่ ง ร้ า ง � า นึ ก ค าม รับผิดชอบในการปฏิบตั ิ น้าที่ ร้างค ามเข้าใจและใ ้ ยึดถือปฏิบัติตามโดยเคร่งครัด ค บคู่ไปกับข้อบังคับ และระเบียบของบริ ัทฯ เพื่อใ ้เกิดค ามเป็นธรรม ต่อผู้มี ่ นได้เ ียทุกกลุ่ม 5 มีการก�า นดอ�านาจอนุมตั ใิ นเรือ่ งต่างๆ นอกเ นือจาก อ� า นาจที่ ไ ด้ ม อบ มายใ ้ ก รรมการผู ้ จั ด การไ ้ ใ น ข้ อ ก� า นดบริ ั ท ฯ ได้ แ ก่ การอนุ มั ติ ง บประมาณ การลงทุ น การด� า เนิ น โครงการต่ า งๆ ของบริ ั ท ฯ และบริ ัทในกลุ่ม ตลอดจนอนุมัติการเข้าท�า ัญญา ที่ �าคัญ ร มถึงการแต่งตั้งกรรมการที่ออกระ ่างป การแต่งตั้งกรรมการเฉพาะเรื่อง การก�า นดรายชื่อ กรรมการผู้มีอ�านาจลงนามผูกพันบริ ัทฯ การก�า นด ั น ประชุ ม ามั ญ ผู ้ ถื อ ุ ้ น ประจ� า ป และการจ่ า ย เงินปันผลระ ่างกาล 6 จัดใ ้มีระบบบัญชี การรายงานทางการเงิน และการ อบบั ญ ชี ที่ มี ค ามน่ า เชื่ อ ถื อ ร มทั้ ง ดู แ ลใ ้ มี กระบ นการในการประเมินค ามเ มาะ มของการ ค บคุ ม ภายใน และการตร จ อบภายในใ ้ มี ประ ิทธิภาพและประ ิทธิผล
8
1 11
12 13 14
15 16
1
พิจารณาถึงปัจจัยเ ยี่ ง า� คัญทีอ่ าจเกิดขึน้ และก�า นด แน ทางการบริ ารจัดการค ามเ ี่ยงอย่างครบถ้ น และครอบคลุ ม ดู แ ลใ ้ ผู ้ บ ริ ารมี ร ะบบ รื อ กระบ นการที่มีประ ิทธิภาพในการบริ ารจัดการ ค ามเ ี่ยง ร มถึงการแ ง าโอกา ทางธุรกิจที่อาจ จะเกิดขึ้นจากค ามเ ี่ยงดังกล่า ตลอดจนจัดใ ้มี การค บคุมภายในที่เพียงพอและมีประ ิทธิผล อด ่ อ งดู แ ลและจั ด การแก้ ไ ขปั ญ าค ามขั ด แย้ ง ทางผลประโยชน์ ที่ อ าจจะเกิ ด ขึ้ น ร มถึ ง รายการ ที่เกี่ย โยงกัน ใ ้ค าม �าคัญในการพิจารณาธุรกรรม ลักที่มีค าม �าคัญ โดยมุ่งเน้นใ ้เกิดประโยชน์ ูง ุด ต่อผู้ถือ ุ้นและผู้มี ่ นได้เ ียโดยร ม ดูแลใ ้บริ ัทฯ มีการก�า นดช่องทางในการ ื่อ าร และการมี ่ นร่ มระ ่างผู้มี ่ นได้เ ียกับบริ ัทฯ โดยน�าประเด็น �าคัญที่ได้รับมาพัฒนาการด�าเนินงาน ใ ้มีประ ิทธิภาพ และก�ากับดูแลการเปิดเผยข้อมูล เพือ่ ใ ม้ นั่ ใจ า่ มีค ามถูกต้อง ชัดเจน โปร่งใ น่าเชือ่ ถือ และมีมาตรฐาน ูง ุด ประเมินผลงานและทบท นการปฏิบตั ิ น้าทีข่ องตนเอง และของกรรมการผู้จัดการอย่าง ม�่าเ มอ จัดใ ม้ รี ะบบ รือกลไกการก�า นดค่าตอบแทนผูบ้ ริ าร ระดับ ูงของบริ ัทฯ ที่เ มาะ ม อดคล้องกับผลการ ด�าเนินงาน เพื่อก่อใ ้เกิดแรงจูงใจทั้งในระยะ ั้นและ ระยะยา เป็ น ผู ้ น� า และเป็ น แบบอย่ า งในการปฏิ บั ติ ง านที่ ดี มีจรรยาบรรณ อดคล้องกับนโยบายการก�ากับดูแล กิจการที่ดีของบริ ัทฯ จั ด ใ ้ มี ก ารประเมิ น ผลการปฏิ บั ติ ต ามนโยบายการ ก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี แ ละจรรยาบรรณของบริ ั ท ฯ ไม่น้อยก ่าปละ 1 ครั้ง จัดใ ม้ รี ะบบการคัด รรบุคลากรทีจ่ ะเข้ามารับผิดชอบ ในต�าแ น่งบริ ารที่ �าคัญทุกระดับอย่างเ มาะ ม และมีกระบ นการ รร าที่โปร่งใ เป็นธรรม โดย ผู้บริ ารระดับ ูงของบริ ัทฯ ตั้งแต่ระดับผู้จัดการฝาย ขึ้นไปถึงกรรมการผู้จัดการจะได้รับการแต่งตั้งโดยใช้ มติเ ียงข้างมากของคณะกรรมการบริ ัทฯ ต้องรายงานใ ้บริ ัทฯ ทราบถึงการมี ่ นได้เ ียของ ตนเองและผู้เกี่ย ข้อง ที่เกี่ย กับการบริ ารจัดการ ของบริ ัทฯ รือกลุ่มบริ ัทฯ กรรมการบริ ัทฯ ทุกคน มี น้าที่ต้องเข้าร่ มประชุม คณะกรรมการบริ ัทฯ และการประชุมผู้ถือ ุ้นทุกครั้ง ากมี ภ ารกิ จ � า คั ญ ที่ ไ ม่ ามารถเข้ า ร่ มประชุ ม ได้ ใ ้แจ้งต่อประธานกรรมการบริ ัทฯ กรรมการบริ ัทฯ ต้องใ ้ค าม �าคัญกับการด�าเนิน ธุรกิจด้ ยค ามรับผิดชอบต่อ ังคมและ ิ่งแ ดล้อม ่งเ ริมค ามเป็นอยู่ที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืนของ ังคมไทย โดยเริ่ ม ต้ น ที่ ก ารยกระดั บ ชี ิ ต ค ามเป็ น อยู ่ ข อง โครงสร้างการจัดการ
75
18 1
2
21
ประชาชนในชุมชนรอบโรงงานใ ้ดีขึ้น เพื่อใ ้ชุมชน และโรงงาน ามารถอยู่ร่ มกันได้อย่างยั่งยืน นับ นุนใ ้บริ ัทฯ มีการด�าเนินงานในการต่อต้าน ทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ เพื่อค ามก้า น้าและ การเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน กรรมการบริ ัทฯ ต้องมีบทบาท �าคัญในการ ร้าง และขับเคลื่อน ัฒนธรรมองค์กร ค�านึงถึงจริยธรรม ประพ ติตนเป็นแบบอย่างในฐานะผู้น�าในการก�ากับ ดูแลกิจการ และมีการ อื่ ารใ บ้ คุ ลากรทุกระดับได้นา� ไปปฏิบัติได้จริง นอกเ นือจากการด�าเนินงานเพื่อ ผลประกอบการทางการเงิน นับ นุนและ ่งเ ริมการ ร้างน ัตกรรม เพื่อเพิ่ม คุณค่าและโอกา ในการด�าเนินธุรกิจ ดูแลใ ้มีการ บริ ารค ามเ ยี่ งด้านเทคโนโลยี าร นเท และก�ากับ ดู แ ลใ ้ มี ม าตรการรั ก าค ามปลอดภั ย ของระบบ าร นเท อย่างเพียงพอ ่ ง เ ริ ม ใ ้ มี ก ารเปิ ด เผยข้ อ มู ล ทั้ ง ภา าไทยและ ภา าอังก ผ่านช่องทางอื่น นอกเ นือจากช่องทาง ของตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย เช่น เ ็บไซต์ ของบริ ัทฯ
ขอบเขตอ�านาจ น้าท่ของกรรมการผ้จัดการ คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้แต่งตั้งนายเ ก รร อาตมางกูร เป็นกรรมการผู้จัดการ พร้อมก�า นดขอบเขตอ�านาจ น้าที่ ในการบริ ารจั ด การบริ ั ท ฯ ใ ้ เ ป็ น ไปตามนโยบาย แผนงาน และงบประมาณที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการ บริ ั ท ฯ โดยเป็ น ผู ้ บ ริ ารที่ มี ต� า แ น่ ง ู ง ุ ด ในบริ ั ท ฯ กรรมการผูจ้ ดั การ ด�าเนินงานภายใต้ ตั ถุประ งค์ ข้อบังคับ มติ ค ณะกรรมการบริ ั ท ฯ และระเบี ย บของบริ ั ท ฯ ทั้ ง นี้ อ� า นาจ น้ า ที่ ข องกรรมการผู ้ จั ด การที่ ไ ด้ รั บ จาก คณะกรรมการบริ ัทฯ จะอ้างอิงจากระเบียบ 4 ฉบับ ที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริ ัทฯ ซึ่งประกอบ ด้ ย (1) ระเบี ย บ ่ า ด้ ยการเงิ น การบั ญ ชี และการ งบประมาณ (2) ระเบียบ า่ ด้ ยการพั ดุ (3) ระเบียบ า่ ด้ ย การบริ ารงานบุ ค คล (4) ระเบี ย บ ่ า ด้ ยการตลาด การจัด า และการจ�า น่ายผลิตภัณฑ์และการบริการ กรรมการอิสระ คู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจของ บริ ทั ฯ ก�า นดใ ค้ ณะกรรมการบริ ทั ฯ ต้องประกอบด้ ย กรรมการอิ ระอย่างน้อย 1 ใน 3 ของกรรมการทั้งคณะ แต่ตอ้ งไม่นอ้ ยก า่ 3 คน มี าระด�ารงต�าแ น่งไม่เกิน 3 าระ ติดต่อกัน รือร มแล้ ไม่เกิน ป โดยกรรมการอิ ระ ทุกท่านต้องเป็นผู้ที่มีค ามรู้ค าม ามารถและมีคุณ มบัติ ค ามเป็นอิ ระตามที่ก มายก�า นด โดย ามารถแ ดง 76
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ค ามคิดเ ็นในที่ประชุมได้อย่างเป็นอิ ระ เข้าประชุมโดย ม�่าเ มอ และเข้าถึงข้อมูลทางการเงินและทางธุรกิจอื่น อย่างเพียงพอทีจ่ ะ ามารถแ ดงค ามเ น็ ได้อย่างเป็นอิ ระ รัก าประโยชน์ของผู้เกี่ย ข้อง และดูแลไม่ใ ้เกิดค าม ขั ด แย้ ง ทางผลประโยชน์ ร ะ ่ า งบริ ั ท ฯ กั บ ผู ้ บ ริ าร กรรมการบริ ัทฯ รือผู้ถือ ุ้นรายใ ญ่ รือบริ ัทอื่นซึ่งมี กรรมการ ผู้บริ าร รือผู้ถือ ุ้นรายใ ญ่กลุ่มเดีย กัน นอกจากนี้ กรรมการอิ ระยังต้องรายงานรับรองค ามเป็น อิ ระของตนเมื่อได้รับการแต่งตั้งและรายงานเป็นประจ�า ทุกปเพื่อเปิดเผยในรายงานประจ�าป ร มทั้งแจ้งใ ้บริ ัทฯ ทราบเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง ทัง้ นี้ กรรมการอิ ระของบริ ทั ฯ จะต้องมีคณ ุ มบัตทิ ี่ า� คัญ ดังต่อไปนี้ 1 ถือ ุ้นไม่เกินร้อยละ 5 ของจ�าน น ุ้นที่มี ิทธิออก เ ยี งทัง้ มดของบริ ทั ฯ บริ ทั ใ ญ่ บริ ทั ย่อย บริ ทั ร่ ม ผู ้ ถื อ ุ ้ น รายใ ญ่ รื อ ผู ้ มี อ� า นาจค บคุ ม ของ บริ ัทฯ โดยนับร มการถือ ุ้นของผู้ที่เกี่ย ข้องของ กรรมการอิ ระด้ ย 2 ไม่ เ ป็ น กรรมการที่ มี ่ นร่ มบริ ารงาน ลู ก จ้ า ง พนักงาน ที่ปรึก าทีไ่ ด้เงินเดือนประจ�า รือผูม้ ีอ�านาจ ค บคุมของบริ ัทฯ บริ ัทใ ญ่ บริ ัทย่อย บริ ัทร่ ม บริ ัทย่อยล�าดับเดีย กัน ผู้ถือ ุ้นรายใ ญ่ รือของ ผู้มีอ�านาจค บคุมของบริ ัทฯ ทั้งในปัจจุบันและก่อน ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการอิ ระไม่น้อยก ่า 2 ป 3 ไม่ มี ค าม ั ม พั น ธ์ ท าง ายโล ิ ต รื อ โดยการจด ทะเบียนตามก มาย ในลัก ณะที่เป็นบิดา มารดา คู ่ มร พี่ น ้ อ ง และบุ ต ร ร มทั้ ง คู ่ มร ของบุ ต ร ของกรรมการรายอื่ น ผู ้ บ ริ าร ผู ้ ถื อ ุ ้ น รายใ ญ่ ผูม้ อี า� นาจค บคุม รือบุคคลทีจ่ ะได้รบั การเ นอใ เ้ ป็น กรรมการผู้บริ าร รือผู้มีอ�านาจค บคุมของบริ ัทฯ รือบริ ัทย่อย 4 ไม่มีค าม ัมพันธ์ทางธุรกิจกับบริ ัทฯ บริ ัทใ ญ่ บริ ัทย่อย บริ ัทร่ ม ผู้ถอื นุ้ รายใ ญ่ รือผู้มอี �านาจ ค บคุมของบริ ัทฯ ในลัก ณะที่อาจเป็นการขัดข าง การใช้ ิจารณญาณอย่างอิ ระ ร มทั้งไม่เป็นผู้ถือ ุ้น ที่มีนัย รือผู้มีอ�านาจค บคุมของผู้ที่มีค าม ัมพันธ์ ทางธุรกิจกับบริ ทั ฯ บริ ทั ใ ญ่ บริ ทั ย่อย บริ ทั ร่ ม ผู้ถือ ุ้นรายใ ญ่ รือผู้มีอ�านาจค บคุมของบริ ัทฯ ทั้งในปัจจุบันและก่อนได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการ อิ ระไม่น้อยก ่า 2 ป โดยค าม ัมพันธ์ทางธุรกิจดังกล่า ร มถึงการท�า รายการทางการค้ า ที่ ก ระท� า เป็ น ปกติ เ พื่ อ ประกอบ กิจการการเช่า รือใ ้เช่าอ ัง าริมทรัพย์ รายการ เกี่ ย กั บ ิ น ทรั พ ย์ รื อ บริ ก าร รื อ การใ ้ รื อ รั บ ค ามช่ ยเ ลือทางการเงินด้ ยการรับ รือใ ้กู้ยืม
ค�้าประกัน การใ ้ ินทรัพย์เป็น ลักประกัน นี้ ิน ร มถึงพ ติการณ์อื่นท�านองเดีย กัน ซึ่งเป็นผลใ ้ บริ ั ท ฯ รื อ คู ่ ั ญ ญามี ภ าระ นี้ ที่ ต ้ อ งช� า ระต่ อ อี ก ฝาย นึ่งตั้งแต่ร้อยละ 3 ของ ินทรัพย์ที่มีตั ตน ุทธิ ของบริ ัทฯ รือตั้งแต่ 2 ล้านบาทขึ้นไป แล้ แต่ จ� า น นใดจะต�่ า ก ่ า ตาม ิ ธี ก ารค� า น ณมู ล ค่ า ของ รายการทีเ่ กีย่ โยงกันตามประกา คณะกรรมการก�ากับ ตลาดทุนโดยใ ้นับร มภาระ นี้ที่เกิดขึ้นในระ ่าง 1 ป ก่ อ น ั น ที่ มี ค าม ั ม พั น ธ์ ท างธุ ร กิ จ กั บ บุ ค คล เดีย กันด้ ย 5 ไม่เป็นผู้ อบบัญชีของบริ ัทฯ บริ ัทใ ญ่ บริ ัทย่อย บริ ัทร่ ม ผู้ถือ ุ้นรายใ ญ่ รือผู้มีอ�านาจค บคุม ของบริ ัทฯ และไม่เป็นผู้ถือ ุ้นที่มีนัย (ถือ ุ้นเกินก ่า ร้อยละ 1 ของจ�าน น ุ้นที่มี ิทธิออกเ ียงทั้ง มด ของบริ ัทฯ โดยนับร มผู้ที่เกี่ย ข้องด้ ย) ผู้มีอ�านาจ ค บคุม รือ นุ้ ่ นของ า� นักงาน อบบัญชี ซึง่ มีผู้ อบ บัญชีของบริ ัทฯ บริ ัทใ ญ่ บริ ัทย่อย บริ ัทร่ ม ผูถ้ อื นุ้ รายใ ญ่ รือผูม้ อี า� นาจค บคุมของบริ ทั งั กัด อยูท่ งั้ ในปัจจุบนั และก่อนได้รบั การแต่งตัง้ เป็นกรรมการ อิ ระไม่น้อยก ่า 2 ป 6 ไม่ เ ป็ น ผู ้ ใ ้ บ ริ ก ารทาง ิ ช าชี พ ใดๆ ซึ่ ง ร มถึ ง การ ใ ้บริการเป็นที่ปรึก าก มาย รือที่ปรึก าทาง การเงินซึ่งได้รับค่าบริการเกินก ่า 2 ล้านบาทต่อป จากบริ ทั ฯ บริ ทั ใ ญ่ บริ ทั ย่อย บริ ทั ร่ ม ผูถ้ อื นุ้ รายใ ญ่ รือผูม้ อี า� นาจค บคุมของบริ ทั ฯ และไม่เป็น ผู้ถือ ุ้นที่มีนัย ผู้มีอ�านาจค บคุม รือ ุ้น ่ นของ ผู้ใ ้บริการทาง ิชาชีพนั้นด้ ย ทั้งในปัจจุบันและก่อน ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการอิ ระไม่น้อยก ่า 2 ป ไม่เป็นกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นเพื่อเป็นตั แทน ของกรรมการของบริ ั ท ฯ ผู ้ ถื อ ุ ้ น รายใ ญ่ รื อ ผู้ถือ ุ้นซึ่งเป็นผู้ที่เกี่ย ข้องกับผู้ถือ ุ้นรายใ ญ่ 8 ไม่ประกอบกิจการทีม่ ี ภาพอย่างเดีย กันและเป็นการ แข่งขันที่มีนัยกับกิจการของบริ ัทฯ รือบริ ัทย่อย รือไม่เป็น ุ้น ่ นที่มีนัยใน ้าง ุ้น ่ น รือเป็น กรรมการที่มี ่ นร่ มบริ ารงาน ลูกจ้าง พนักงาน ทีป่ รึก าทีร่ บั เงินเดือนประจ�า รือถือ นุ้ เกินร้อยละ 1 ของจ�าน น ุ้นที่มี ิทธิออกเ ียงทั้ง มดของบริ ัทอื่น ซึง่ ประกอบกิจการทีม่ ี ภาพอย่างเดีย กันและเป็นการ แข่งขันที่มีนัยกับกิจการของบริ ัทฯ รือบริ ัทย่อย ไม่ มี ลั ก ณะอื่ น ใดที่ ท� า ใ ้ ไ ม่ ามารถใ ้ ค ามเ ็ น อย่างเป็นอิ ระเกี่ย กับการด�าเนินงานของบริ ัทฯ ทั้งนี้ ภาย ลังได้รับการแต่งตั้งใ ้เป็นกรรมการอิ ระของ บริ ัทฯ แล้ กรรมการอิ ระอาจได้รับมอบ มายจาก คณะกรรมการบริ ทั ฯ ใ ต้ ดั นิ ใจในการด�าเนินกิจการของ บริ ทั ฯ บริ ทั ใ ญ่ บริ ทั ย่อย บริ ทั ร่ ม บริ ทั ย่อยล�าดับ เดีย กัน ผูถ้ อื นุ้ รายใ ญ่ รือผูม้ อี า� นาจค บคุมของบริ ทั ฯ
โดยมีการตัด ินใจในรูปแบบขององค์คณะ (Collective Decision) ได้ โดยไม่ถือ ่ากรรมการอิ ระนั้นเป็นกรรมการ ที่มี ่ นร่ มในการบริ ารงาน ปัจจุบนั บริ ทั ฯ มีกรรมการอิ ระทัง้ มด 6 คน ซึง่ มากก า่ 1 ใน 3 ของกรรมการทั้งคณะ และมีจา� น นมากก ่าเกณฑ์ ที่ก มายก�า นด และเกินกึ่ง นึ่งของจ�าน นกรรมการ ทั้งคณะ นอกจากนี้ กรรมการอิ ระได้จัดใ ้มี ก บัตร กรรมการอิ ระ เพือ่ ใ ก้ ารปฏิบตั ิ น้าทีข่ องกรรมการอิ ระ มีค ามชัดเจนและเป็นรูปธรรมมากขึ้น
กรรมการเ พาะเร่อง เพื่ อ ใ ้ เ ป็ น ไปตาม ลั ก การก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี คณะกรรมการบริ ั ท ฯ ในการประชุ ม ครั้ ง ที่ 1/255 เมื่ อ ั น ที่ 26 กุ ม ภาพั น ธ์ 255 ได้ มี ม ติ อ นุ มั ติ แ ต่ ง ตั้ ง คณะกรรมการเฉพาะเรื่ อ ง 2 คณะ ประกอบด้ ย คณะกรรมการตร จ อบและคณะกรรมการ รร าและ ก� า นดค่ า ตอบแทน และคณะกรรมการบริ ั ท ฯ ใน การประชุมครั้งที่ 1/256 เมื่อ ันที่ 13 มกราคม 256 ได้มีมติอนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการเฉพาะเรื่องเพิ่มเติมอีก 2 คณะ ประกอบด้ ย คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและ การพัฒนาอย่างยัง่ ยืน และคณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง โดยคณะกรรมการเฉพาะเรื่ อ งทั้ ง 4 คณะมี าระการ ด�ารงต�าแ น่งครา ละ 3 ป รือ ิ้น ุด าระการด�ารง ต�าแ น่งด้ ยเ ตุการพ้น ภาพการเป็นกรรมการบริ ัทฯ รือการลาออก รือการถูกถอดถอน ทั้งนี้กรรมการเฉพาะ เรื่ อ งที่ พ ้ น จากต� า แ น่ ง ตาม าระอาจได้ รั บ แต่ ง ตั้ ง จาก คณะกรรมการบริ ัทฯ อีกได้ คณะกรรมการเฉพาะเรื่องท�า น้าที่พิจารณากลั่นกรอง การด� า เนิ น งานที่ � า คั ญ เป็ น การเฉพาะเรื่ อ งด้ ยค าม รอบคอบและมี ป ระ ิ ท ธิ ภ าพ และน� า เ นอค ามเ ็ น ต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ โดยรายชื่อและบทบาท น้าที่ ของคณะกรรมการเฉพาะเรื่องแต่ละคณะ ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561 มีดังต่อไปนี้
โครงสร้างการจัดการ
77
คณะกรรมการตรวจสอบ ่อ
ต�าแ น่ง
1 ศาสตราจารย์ ดร ก�า ัย จงจักรพันธ์
ประธานกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระ
2 นางกรรณิการ์ งามโสภี นายอภิ าต จงสกุล
กรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระ
วันท่ ด้รับการแต่งตัง เป็นกรรมการตรวจสอบ 1 มกราคม 2561 26 กุมภาพันธ์ 255 5 เมษายน 2561
คณะกรรมการตร จ อบได้มมี ติอนุมตั แิ ต่งตัง้ นางคุณากร ทิ ยไพ าล ด�ารงต�าแ น่ง ผูจ้ ดั การฝาย น่ ยงานตร จ อบภายใน และปฏิบัติ น้าที่เลขานุการคณะกรรมการตร จ อบ นับตั้งแต่ ันที่ 1 มกราคม 2561 เป็นต้นไป มายเ ตุ การเปลีย่ นแปลงประธานคณะกรรมการตรวจ อบ คณะกรรมการบริ ทั ฯ ในการประชุมครัง้ ที่ 1 /256 เมือ่ นั ที่ 2 ธัน าคม 256 ได้มมี ติอนุมตั แิ ต่งตัง้ า ตราจารย์ ดร ก�าชัย จงจักรพันธ์ เป็นประธานกรรมการตร จ อบ แทน นายเพิ่ม ักดิ ชี า ัฒนานนท์ ที่ได้ลาออกจากกรรมอิ ระในคณะกรรมการบริ ัทฯ และประธานกรรมการตร จ อบ โดยมีผล ตั้งแต่ ันที่ 1 มกราคม 2561
คณะกรรมการตร จ อบ ประกอบด้ ย กรรมการบริ ัทฯ ที่เป็นกรรมการอิ ระจ�าน น 3 คน โดยกรรมการตร จ อบ ของบริ ัทฯ เป็นผู้ที่คณะกรรมการบริ ัทฯ เชื่อมั่น ่ามี คุณ มบัติ ค ามรู้ และประ บการณ์ที่ ามารถ นับ นุน ใ ้ ก ารปฏิ บั ติ น้ า ที่ เ ป็ น ไปอย่ า งมี ป ระ ิ ท ธิ ภ าพ โดยมี กรรมการทีม่ คี ามรูแ้ ละประ บการณ์ทางด้านบัญชีและการ เงินเพียงพอที่จะ ามารถท�า น้าที่ อบทานค ามน่าเชื่อถือ ของงบการเงินได้ (นางกรรณิการ์ งามโ ภี จบการ ึก า ด้านบัญชี) นอกจากนี้ คณะกรรมการตร จ อบได้ รั บ การเพิ่ ม พู น ค ามรู้เกี่ย ข้องกับการปฏิบัติ น้าที่กรรมการตร จ อบ อย่างต่อเนื่อง เพื่อประโยชน์ในการท�า น้าที่ อบทานใ ้ บริ ัทฯ มีรายงานทางการเงินที่เชื่อถือได้ มีการปฏิบัติตาม มาตรฐานการบัญชี คัดเลือก เ นอแต่งตั้งผู้ อบบัญชีที่มี ค ามเป็นอิ ระ ร มถึงเ นอถอดถอนผู้ อบบัญชีในกรณีที่ เ ็น ่าไม่อาจปฏิบัติ น้าที่ได้ รือละเลยไม่ปฏิบัติ น้าที่ รื อ ปฏิ บั ติ น้ า ที่ โ ดยมิ ช อบมี ก ารปฏิ บั ติ ต ามก มาย ข้อก�า นดและมาตรฐานที่เกี่ย ข้อง มีระบบการค บคุม ภายในและการบริ ารค ามเ ี่ ย งที่ เ พี ย งพอและมี ประ ิ ท ธิ ผ ลร มทั้ ง พิ จ ารณารายการที่ เ กี่ ย โยงกั น รื อ รายการทีอ่ าจมีค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์ใ เ้ ป็นไปตาม ก มายและข้อก�า นดของตลาด ลักทรัพย์ฯ และ น่ ย งานก�ากับดูแล เพื่อใ ้มั่นใจ ่ามีค าม มเ ตุ มผลเป็น ประโยชน์ งู ดุ ต่อบริ ทั ฯ และมีการเปิดเผยอย่างครบถ้ น ร มทั้ง อบทานใ ้บริ ัทฯมีระบบการตร จ อบภายใน ที่เ มาะ มและมีประ ิทธิผล และก�ากับดูแลใ ้ น่ ยงาน ตร จ อบภายในปฏิบัติงานตามมาตรฐานการตร จ อบ ภายใน 78
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
นอกจากนี้ คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ใ ้ค ามเ ็นชอบ ก บัตรคณะกรรมการตร จ อบ ซึง่ ได้กา� นดองค์ประกอบ คุณ มบัติ าระการด�ารงต�าแ น่ง ขอบเขตการปฏิบตั ิ น้าที่ และค ามรับผิดชอบตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี เพือ่ เป็นกรอบในการปฏิบัติ น้าที่ของคณะกรรมการตร จ อบ ใ ้เป็นไปตามก มาย และก เกณฑ์อื่นที่เกี่ย ข้อง และ บรรจุไ ้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณ ธุรกิจและเปิดเผยบนเ ็บไซต์บริ ัทฯ ในป 2561 คณะกรรมการตร จ อบได้จัดใ ้มีการประชุม ร มทั้ง ิ้น 11 ครั้ง ทั้งการประชุมตามตารางเ ลาที่ก�า นด ไ ้ล่ ง น้า และการประชุมนัดพิเ กรณีที่มีเรื่อง �าคัญ เร่งด่ นที่ต้องพิจารณา เพื่อพิจารณา าระต่างๆ ร มทั้งการ ประชุมร่ มกับผู้ อบบัญชีของบริ ทั ฯ เป็นการเฉพาะ 1 ครัง้ และมีการประชุมร่ มกับกรรมการผู้จัดการเป็นการเฉพาะ 1 ครัง้ เพือ่ เป็นการปฏิบตั ิ น้าทีต่ ามขอบเขตอ�านาจ น้าที่ และค ามรับผิดชอบทีร่ ะบุไ ใ้ นก บัตรคณะกรรมการตร จ อบ และตามที่คณะกรรมการบริ ัทฯ มอบ มาย พร้อมทั้ง จั ด ท� า รายงานของคณะกรรมการตร จ อบเ นอต่ อ คณะกรรมการบริ ทั ฯ เป็นรายไตรมา และ รุปเป็นรายงาน รายปเพือ่ น�าไปเปิดเผยในรายงานประจ�าปของบริ ทั ฯ ด้ ย �า รับเ ตุการณ์พิเ ของบริ ัทฯ เกี่ย กับปัญ า ัตถุดิบ คงคลังขาด ายนั้น คณะกรรมการตร จ อบได้ตระ นัก ถึ ง ปั ญ าที่ เ กิ ด ขึ้ น และใ ้ ค าม � า คั ญ ่ า เป็ น เรื่ อ งที่ คณะกรรมการบริ ัทฯ และฝายจัดการจะต้องด�าเนินการ อย่างเร่งด่ น ตรงไปตรงมา และโปร่งใ มุ่งเน้นการจัดการ กรณีทุจริตอย่างเข้มง ด ร มทั้งการทบท นและปรับปรุง การค บคุมภายในของบริ ัทฯ ใ ้มีประ ิทธิภาพยิ่งขึ้น เพื่อจ�ากัด ระ ัง และยับยั้งค ามเ ีย ายที่จะเกิดขึ้นกับ
บริ ทั ฯ โดยเมือ่ คณะกรรมการตร จ อบได้รบั ทราบข้อบ่งชี้ ถึงปัญ านีแ้ ละได้เ นอรายงานต่อคณะกรรมการบริ ทั ฯ ซึง่ คณะกรรมการบริ ทั ฯ ได้มมี ติแต่งตัง้ คณะท�างานตร จ อบ ข้อเท็จจริงเกี่ย กับกระบ นการจัด า ัตถุดิบและจ�า น่าย ผลิตภัณฑ์ ซึง่ น�าไป กู่ ารร บร มข้อเท็จจริงและด�าเนินการ ทางก มายกับผู้กระท�าผิดต่อบริ ัทฯ และผู้ที่เกี่ย ข้อง และการด� า เนิ น การทาง ิ นั ย ของพนั ก งานที่ เ กี่ ย ข้ อ ง นอกจากนี้ คณะกรรมการตร จ อบเ ็นชอบใ ้ฝายจัดการ พิจารณาปรับปรุงแก้ไขการค บคุมภายในในกระบ นการ บริ ารจัดการ ตั ถุดบิ ฯ ทัง้ ในเชิงโครง ร้าง และการค บคุม ภายในในกระบ นการปฏิบัติงานโดยเร่งด่ นเพื่อลดผล กระทบและค ามเ ยี ายทีจ่ ะเกิดขึน้ และเพือ่ ใ ก้ ารค บคุม ภายในมี ป ระ ิ ท ธิ ภ าพดี ยิ่ ง ขึ้ น ด้ ย อนึ่ ง คณะกรรมการ
ตร จ อบได้ใ ้ค าม �าคัญกับกรณีปัญ าด้านการบริ าร จัดการ ัตถุดิบฯ นี้เป็นอย่างมาก โดยได้ปฏิบัติ น้าที่ในการ นับ นุน และใ ้ข้อเ นอแนะต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ ในการด�าเนินการต่อกรณีทเี่ กิดขึน้ นี้ เพือ่ ใ ก้ ารปฏิบตั ิ น้าที่ ของคณะกรรมการบริ ัทฯ และฝายจัดการเป็นไปตาม ลัก กระบ นการอันค รแ ง่ ก มาย (Due Process) และการ ปฏิบตั ิ น้าทีค่ ามรับผิดชอบด้ ยค ามรอบคอบ ระมัดระ งั (Duty of Care) ร มทั้งเป็นไปเพื่อประโยชน์ของบริ ัทฯ และผู้ที่มี ่ นได้เ ีย ทั้งนี้ รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ย กับ ปัญ า ตั ถุดบิ คงคลังขาด ายเป็นไปตามทีป่ รากฏในรายงาน ฉบับนี้ ใน ั ข้อ เ ตุการณ์ ัตถุดิบคงคลังขาด าย
คณะกรรมการสรร าและก�า นดค่าตอบแทน ่อ 1 พลอากาศเอก ทรงธรรม โ คคณาพทักษ์ 2 นายป ิภาณ สุคนธมาน นายอัฒฑวฒิ หิรัญบูรณะ
ต�าแ น่ง ประธานกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน กรรมการอิสระ กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน
วันท่ ด้รับการแต่งตัง เป็นกรรมการสรร า และก�า นดค่าตอบแทน 26 กุมภาพันธ์ 255 26 กุมภาพันธ์ 255 26 กุมภาพันธ์ 255
นางอุระมณี พุทธทอง ด�ารงต�าแ น่ง ผู้จัดการฝาย น่ ยงาน ื่อ ารองค์กรและเลขานุการบริ ัท ปฏิบัติ น้าที่เลขานุการ คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน องค์ ป ระกอบของคณะกรรมการ รร าและก� า นด ค่าตอบแทน ประกอบด้ ย กรรมการบริ ทั ฯ อย่างน้อย 3 คน และอย่างน้อย 1 คน ต้องเป็นกรรมการอิ ระ และประธาน กรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน ต้องเป็นกรรมการ อิ ระ คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทนท�า น้าที่ คัดเลือกบุคคลที่ มค รได้รับการเ นอชื่อเป็นกรรมการ รายใ ม่ กรรมการครบ าระและกรรมการเฉพาะเรือ่ ง ตลอดจน รร ากรรมการผู้จัดการ โดยใ ้มีการก�า นด ลักเกณฑ์ รือ ิธีการ รร าและคัดเลือกอย่างมี ลักเกณฑ์และค าม โปร่งใ นอกจากนี้ ยังมี น้าทีพ่ จิ ารณาแน ทางการก�า นด ค่าตอบแทนใ แ้ ก่กรรมการ และกรรมการผูจ้ ดั การ โดยการ พิจารณา รร าและคัดเลือกกรรมการนัน้ จะพิจารณา จาก ประ บการณ์ ิ ช าชี พ ค าม ลาก ลายของทั ก ะ และคุณ มบัติเฉพาะด้านที่จ�าเป็นต่อการด�าเนินธุรกิจของ บริ ัทฯ ตาม Board Skill Matrix เพื่อใ ้เกิดค าม มดุล ใน าขาต่ า งๆ และเป็ น ประโยชน์ ู ง ุ ด นอกจากนี้ ยั ง พิ จ ารณาจากบั ญ ชี ร ายชื่ อ รื อ ฐานข้ อ มู ล กรรมการ (Directors Pool) ขององค์กรที่น่าเชื่อถือ เพื่อเ นอต่อ
ที่ประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ และ/ รือเ นอที่ประชุม ผู้ถือ ุ้นเพื่อพิจารณาแต่งตั้ง คณะกรรมการบริ ั ท ฯ ได้ ใ ้ ค ามเ ็ น ชอบก บั ต ร คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน ซึง่ ได้กา� นด องค์ประกอบคุณ มบัติ าระการด�ารงต�าแ น่ง และขอบเขต การปฏิบตั ิ น้าทีต่ าม ลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี และเปิดเผย ไ ้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ และเ ็บไซต์บริ ัทฯ ในป 2561 คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน มีการประชุมทั้ง ิ้น 4 ครั้ง เพื่อปฏิบัติ น้าที่ตามก บัตรฯ และตามที่คณะกรรมการบริ ัทฯ มอบ มาย พร้อมทั้ง รายงานการปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ และ รุป เ นอต่อผู้ถือ ุ้นในรายงานประจ�าป
โครงสร้างการจัดการ
79
คณะกรรมการก�ากับดแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยน ่อ 1 นายพยุงศักดิ าติสุทธิผล 2 นายอัฒฑวฒิ หิรัญบูรณะ นายสุพ ญ์ สุวกูล
ต�าแ น่ง ประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน กรรมการอิสระ กรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน กรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน กรรมการอิสระ
นางอุระมณี พุทธทอง ด�ารงต�าแ น่ง ผู้จัดการฝาย น่ ยงาน คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน องค์ ป ระกอบของคณะกรรมการก�า กั บ ดู แ ลกิ จ การและ การพัฒนาอย่างยั่งยืน ประกอบด้ ย กรรมการบริ ัทฯ อย่างน้อย 3 คน และอย่างน้อย 1 คน ต้องเป็นกรรมการอิ ระ และประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยั่งยืน เป็นกรรมการอิ ระ คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ปฏิบัติ น้าที่ตามที่คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้มอบ มาย ในการพิจารณาก�า นดแน ทาง เ นอแน นโยบายและ แน ปฏิบัติเกี่ย กับจรรยาบรรณ และจริยธรรมทางธุรกิจ ตามแน ทางของการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี ต่อคณะกรรมการ บริ ัทฯ และฝายจัดการ ตลอดจนก�ากับดูแลใ ้ค�าปรึก า ประเมินผล และทบท นนโยบายและแน ปฏิบัติตาม ลัก การก�ากับดูแลกิจการที่ดี เพื่อใ ้ อดคล้องกับแน ปฏิบัติ ของ �านักงาน ก ล ต ตลาด ลักทรัพย์ฯ และองค์กรชั้นน�า อย่างครบถ้ น เพื่อยกระดับ ู่มาตรฐาน ากล ในป 2561 คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยัง่ ยืน ได้จดั ใ ม้ กี ารประชุมร มทัง้ นิ้ 5 ครัง้ เพือ่ ปฏิบตั ิ น้าทีต่ ามขอบเขตอ�านาจ น้าทีแ่ ละค ามรับผิดชอบทีร่ ะบุ ไ ใ้ นก บัตรฯ และตามทีค่ ณะกรรมการบริ ทั ฯ มอบ มาย พร้อมทัง้ รายงานการติดตามผลการปฏิบตั ติ ามนโยบายการ ก�ากับดูแลกิจการทีด่ ตี อ่ คณะกรรมการบริ ทั ฯ รายไตรมา และ รุปเป็นรายงานเพือ่ เ นอต่อผูถ้ อื นุ้ ในรายงานประจ�าป �า รับเ ตุการณ์พิเ ของบริ ัทฯ เกี่ย กับปัญ า ัตถุดิบ คงคลังขาด าย คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการ พัฒนาอย่างยั่งยืน ได้ตระ นักถึงปัญ าที่เกิดขึ้น โดยร่ ม ารือกับฝายจัดการ ในการเพิ่มค ามเข้มแข็งใ ้การก�ากับ ดูแลกิจการ การ ร้างค ามมั่นใจใ ้พนักงานและผู้มี ่ น ได้เ ียต่อระบบการรับเรื่องร้องเรียน ( histleblower) มากยิง่ ขึน้ ตลอดจนนัดประชุมคณะกรรมการเป็นกรณีพเิ โดยมุ่งเน้นการพัฒนา และปรับปรุงแน ทางการด�าเนินงาน จ�าน น 2 ด้าน ดังนี้ 80
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
วันท่ ด้รับการแต่งตัง เป็นกรรมการก�ากับดแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยน 1 มกราคม 256 1 มกราคม 256 1 มกราคม 2561
ื่อ ารองค์กรและเลขานุการบริ ัท ปฏิบัติ น้าที่เลขานุการ 1 การ ร้ า งค ามตระ นั ก ด้ า นการก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การ และจรรยาบรรณธุ ร กิ จ (Improving Corporate Governance & Business Code of Conduct) ประกอบด้ ย การปรับปรุงคู่มือการก�ากับดูแลกิจการ ทีด่ แี ละจรรยาบรรณธุรกิจใ ้ อดคล้องตามแน ปฏิบตั ิ ที่ดีของ CG Code ของตลาด ลักทรัพย์ฯ เกณฑ์การ ประเมิ น ของ CGR และ CAC ร มทั้ ง เกณฑ์ อื่ น ๆ ที่เกี่ย ข้อง ปรับปรุงแผนงานด้านการพัฒนาอย่าง ยั่ ง ยื น ใ ้ อดคล้ อ งตามเกณฑ์ ภ ายในประเท และ ทันต่อ ถานการณ์ของโลกในยุคปัจจุบัน ตลอดจน ่งเ ริม ัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นค่านิยม ดี โดย เน้นย�้าพ ติกรรมการปฏิบัติงานที่ซื่อ ัตย์ โปร่งใ 2 การเ ริ ม ร้ า ง ลั ก ค ามโปร่ ง ใ (Increasing Transparency) ประกอบด้ ย การ ร้างค ามตระ นัก ถึงกระบ นการต่อต้านการทุจริตตามแน ทางของ CAC ที่ บ ริ ั ท ฯ ได้ รั บ รองการเป็ น มาชิ ก เมื่ อ ป 2561 การพัฒนาระบบและช่องทางการรับเรื่องร้องเรียน ( histleblower) เพื่อใ ้พนักงานเข้าถึงได้ ะด ก มากยิ่งขึ้น นอกจากนี้บริ ัทฯ ได้ออกแบบระบบใ ้ ผู้บริ าร และพนักงานต้องรายงานการมี ่ นได้เ ีย (Con ict of Interest) ของตนเองประจ�าป ผ่านระบบ อินทราเน็ตของบริ ัทฯ เพื่อยืนยันถึงค ามโปร่งใ ใน การปฏิบัติงาน และ ลีกเลี่ยงการเข้าไปมี ่ นร่ มใน กระบ นการใดๆ ที่เอื้อประโยชน์ ่ นตนเป็น ลัก ทั้ ง นี้ คณะกรรมการก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การและการพั ฒ นา อย่างยัง่ ยืน ได้รายงานค ามคืบ น้าการพัฒนาและปรับปรุง แน ทางดังกล่า ต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ อย่างต่อเนื่อง เพื่อขอค�าแนะน�า และข้อเ นอแนะเพิ่มเติมในการป้องกัน ไม่ ใ ้ เ กิ ด เ ตุ ก ารณ์ ที่ ไ ม่ พึ ง ประ งค์ ต ่ อ ผู ้ มี ่ นได้ เ ี ย ทุกกลุ่มอย่างยั่งยืน
คณะกรรมการบร ารความเส่ยง ่อ 1 นางกรรณิการ์ งามโสภี 2 นายณะรงค์ศักดิ จิวากานันต์ นายเสกสรร อาตมางกูร
ต�าแ น่ง ประธานกรรมการบริหารความเสีย่ ง กรรมการอิสระ กรรมการบริหารความเสี่ยง กรรมการบริหารความเสี่ยง
วันท่ ด้รับการแต่งตัง เป็นกรรมการบร ารความเส่ยง
1 มกราคม 256 1 มกราคม 256 1 สิงหาคม 2561
มายเ ตุ การเปลี่ยนแปลงกรรมการบริ ารความเ ี่ยง คณะกรรมการบริ ัทฯ ในการประชุมครั้งที่ 12/2561 เมื่อ ันที่ 1 กรก าคม 2561 ได้มีมติอนุมัติแต่งตั้งนายเ ก รร อาตมางกูร เป็นกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง แทน นายจิร ัฒน์ นุริตานนท์ โดยมีผลตั้งแต่ ันที่ 1 ิง าคม 2561
นายอภิชาติ กุลละ ณิชย์ ผู้จัดการฝาย น่ ยงานกลยุทธ์องค์กร ปฏิบตั ิ น้าทีเ่ ลขานุการคณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง องค์ประกอบของคณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง ประกอบด้ ย กรรมการบริ ทั ฯ อย่างน้อย 3 คน และอย่างน้อย 1 คนต้อง เป็นกรรมการอิ ระ เพื่ อ ท� า น้ า ที่ ก� า นดและทบท น นโยบาย ัตถุประ งค์ และกรอบการบริ ารค ามเ ่ียง � า รั บ เป็ น กรอบการปฏิ บั ติ ง านในกระบ นการบริ าร ค ามเ ยี่ งองค์กร ใ เ้ ป็นไปในทิ ทางเดีย กันและ อดคล้อง กับเป้า มายและกลยุทธ์ของธุรกิจ ทั้งนี้ จะมีการทบท นนโยบาย ัตถุประ งค์ และกรอบการ บริ ารค ามเ ี่ ย งเป็ น ประจ� า และใ ้ ค าม � า คั ญ กั บ ญ ั ญาณเตือนภัยล่ ง น้า ก�ากับดูแลใ ม้ กี ารระบุค ามเ ยี่ ง โดยพิจารณาปัจจัยภายนอกและภายในองค์กร ที่อาจ ่งผล ใ ้บริ ัทฯ ไม่ ามารถบรรลุ ัตถุประ งค์ที่ก�า นดไ ้ และ มีการประเมินผลกระทบ โอกา ที่เกิดขึ้นของค ามเ ี่ยง ที่ได้ระบุไ ้ เพื่อจัดล�าดับค ามเ ี่ยงและเลือกใช้ ิธีจัดการ ค ามเ ี่ยงได้อย่างเ มาะ ม ก�ากับดูแลใ ้การบริ ารค าม เ ยี่ งเป็นไปอย่างมีประ ทิ ธิผล และประเมินประ ทิ ธิผลของ การบริ ารค ามเ ยี่ ง ทบท นก บัตรคณะกรรมการบริ าร ค ามเ ี่ยงเป็นประจ�าทุกป ร มทั้งปฏิบัติ น้าที่อื่นใดตามที่ คณะกรรมการบริ ัทฯ มอบ มายและตามที่ก�า นดไ ้ใน ข้อบังคับบริ ัทฯ ในป 2561 คณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ งได้มกี ารประชุม ร มทั้ง ิ้น ครั้ง ซึ่งเป็นการประชุมรายไตรมา จ�าน น 4 ครั้ง และประชุม าระกรณีพิเ จ�าน น 5 ครั้ง เพื่อ ปฏิ บั ติ ต ามขอบเขต น้ า ที่ ค ามรั บ ผิ ด ชอบที่ ร ะบุ ไ ้ ใ น ก บั ต ร และตามที่ ค ณะกรรมการบริ ั ท ฯ มอบ มาย พร้อมทั้งรายงานการปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ รายไตรมา และ รุปเ นอต่อผู้ถือ ุ้นในรายงานประจ�าป า� รับเ ตุการณ์พิเ ของบริ ัทฯ เกี่ย กับปัญ า ัตถุดิบ คงคลังขาด ายนั้น คณะกรรมการบริ ารค ามเ ่ียงได้ ตระ นักถึงปัญ าที่เกิดขึ้น และใ ้ค าม �าคัญในการแก้ไข ปัญ าดังกล่า อย่างเร่งด่ น โดยได้จัดใ ้มีการประชุม
คณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ ย งเป็ น กรณี พิ เ และได้ มอบ มายใ ้ฝ ายจัดการรายงาน ถานการณ์ ประเมิน ผลกระทบก�า นดแผนงานการด�าเนินงานและเร่งติดตาม ค ามคืบ น้าการด�าเนินการบริ ารจัดการ ินค้าคงคลัง ร มถึ ง แน ทางการปรั บ ปรุ ง การค บคุ ม ภายในของ กระบ นการบริ ารจัดการ ัตถุดิบเพื่อเพิ่มประ ิทธิภาพ และลดค ามเ ี่ยงในการบริ ารจัดการ ัตถุดิบคงคลัง นอกจากนี้ คณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ งได้มอบ มายใ ้ ฝายจัดการพิจารณาทบท นกรอบการบริ ารค ามเ ยี่ งด้าน ัตถุดิบคงคลังเพื่อใ ้ ามารถบริ ารค ามเ ี่ยงได้อย่าง มีค ามเ มาะ ม อดคล้องกับภา ะเ ร ฐกิจร มทั้งการ ด�าเนินธุรกิจของบริ ัทฯ นอกจากนั้นตามที่บริ ัทฯ ได้ ่าจ้างผู้ตร จ อบอิ ระจากภายนอกเพื่อด�าเนินการ อบ ทานระบบการค บคุมภายในของกระบ นการจัดซือ้ ตั ถุดบิ และได้มีข้อเ นอแนะการปรับปรุงกระบ นการดังกล่า คณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ งก็ได้มี ่ นร่ มในการก�ากับ ดูแลและมอบ มายใ ้ฝายจัดการด�าเนินการปรับปรุงตาม ค�าแนะน�าของผู้ตร จ อบอิ ระ และรายงานผลการด�าเนิน งานต่อคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงและคณะกรรมการ บริ ทั ฯ ร มทัง้ ใ ฝ้ ายจัดการติดตาม บริ ารจัดการปริมาณ ัตถุดิบคงคลังใ ้อยู่ในปริมาณที่เ มาะ มภายใต้กรอบ การบริ ารค ามเ ี่ ย งและรายงานผลการด� า เนิ น งาน ต่อคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงและคณะกรรมการ บริ ัทฯ อนึ่ง คณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงได้ใ ้ค าม �าคัญ ในการบริ ารจัดการ ตั ถุดบิ และ นิ ค้าคงคลังเป็นอย่างมาก โดยได้ปฏิบัติ น้าที่ในการ นับ นุน และใ ้ข้อเ นอแนะ ต่อคณะกรรมการบริ ทั ฯ ปฏิบตั ิ น้าทีด่ ้ ยค ามรับผิดชอบ ด้ ยค ามรอบคอบระมัดระ ัง (Duty of Care) เพื่อคงไ ้ ซึ่งประโยชน์ของผู้มี ่ นได้เ ีย โครงสร้างการจัดการ
81
การประ ุมคณะกรรมการบรษัท ในป 2561 คณะกรรมการบริ ัทฯ คณะกรรมการอิ ระ คณะกรรมการเฉพาะเรื่อง และกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริ าร ได้เข้าร่ มการประชุมดังแ ดงตามตาราง ซึง่ ได้มกี ารก�า นด นัด มายการประชุมเป็นการล่ ง น้า โดยกรรมการที่ติด ภารกิจและไม่ ามารถเข้าร่ มประชุม ได้มี นัง ือแจ้งต่อ ประธานกรรมการเป็นลายลัก ณ์อัก ร พร้อมระบุเ ตุผล ค ามจ�าเป็น โดยประธานฯ ได้แจ้งใ ้ที่ประชุมทราบก่อน เริ่มการประชุม ทั้งนี้ คณะกรรมการบริ ัทฯ มีการก�า นดแผน ันประชุม คณะกรรมการบริ ทั ฯ ล่ ง น้าในแต่ละป โดยปกติจะมีการ ประชุมเดือนละครั้ง การก�า นดแผนการประชุมดังกล่า
เป็นไปเพือ่ กรรมการแต่ละท่านจะได้ างแผนการเข้าประชุม ได้ โดยไม่กระทบกับบทบาท น้าทีง่ านประจ�า กรณีกรรมการ บริ ัทฯ ที่ด�ารงต�าแ น่งเป็นเจ้า น้าทีข่ องรัฐ ก็ได้ใช้เ ลา ่ นบุคคล ขออนุญาตลาพักผ่อน เพื่อน�าประ บการณ์ และค ามรู ้ ค าม ามารถมาใช้ ใ นการปฏิ บั ติ น้ า ที่ อี ก บทบาท นึ่งในการพัฒนาประเท ชาติในฐานะกรรมการ บริ ั ท ฯ ซึ่ ง มี ิ ั ย ทั น์ ในการเป็ น ผู ้ น� า ผลิ ต ภั ณ ฑ์ เ คมี เพื่อ ิ่งแ ดล้อม ภายใต้พันธกิจ การ ร้างคุณค่าที่ยั่งยืน แก่ผู้มี ่ นได้เ ียซึ่งร มถึงประเท ชาติและ ังคม อนึ่ง คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้จัดใ ้มีการประชุมนัดพิเ เพื่อร่ มแก้ปัญ าและติดตามค ามคืบ น้าการด�าเนินการ เพื่อแก้ไขปัญ าเ ตุการณ์พิเ ของบริ ัทฯ อย่างใกล้ชิด
การประ ุมคณะกรรมการบรษัท (นัดปกติ) การประ ุมคณะกรรมการบรษัท ในป
ราย ่อกรรมการ
คณะ กรรมการ บรษัท
คณะ กรรมการ อิสระ
คณะ กรรมการ ท่ ม่เป็น ผ้บร าร
คณะ คณะ กรรมการ กรรมการ ตรวจสอบ สรร าและ ก�า นด ค่าตอบแทน
คณะ กรรมการ ก�ากับดแล กิจการและ การพัฒนา อย่างยั่งยน
คณะ กรรมการ บร าร ความเส่ยง
การประ ุม สามั ผ้ถอ ุ้น ประจ�าป
รวม 1 ครั้ง รวม 1 ครั้ง รวม 1 ครั้ง รวม 11 ครั้ง รวม ครั้ง รวม 5 ครั้ง รวม ครั้ง รวม 1 ครั้ง 1 นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเ าว์ 2 ศาสตราจารย์ ดร ก�า ัย จงจักรพันธ์ 1 พลอากาศเอก ทรงธรรม โ คคณาพทักษ์ นายพยุงศักดิ าติสุทธิผล 5 นางกรรณิการ์ งามโสภี 6 นายป ิภาณ สุคนธมาน นายอัฒฑวฒิ หิรัญบูรณะ นายอภิ าต จงสกุล นายสุพ ญ์ สุวกูล 1 นายณะรงค์ศักดิ จิวากานันต์ 11 นายเสกสรร อาตมางกูร 2
1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 66
11 11 11 11 11 11 -
11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 -
11 11 11 11 11 11 -
-
55 55 5 -
55
11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 -
มายเ ตุ (1) เนื่องจากมีการเลื่อนประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ จากแผนการประชุมเดิม จึงท�าใ ้ า ตราจารย์ ดร ก�าชัย จงจักรพันธ์ ไม่ ามารถเข้าร่ มประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ (2) นายเ ก รร อาตมางกูร ด�ารงต�าแ น่งกรรมการและกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง แทน นายจิร ัฒน์ นุริตานนท์ ที่ลาออก โดยมีผลตั้งแต่ ันที่ 1 ิง าคม 2561 (3) นายจิร ัฒน์ นุริตานนท์ ลาออกจากต�าแ น่งกรรมการและกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง ตั้งแต่ ันที่ 16 กรก าคม 2561 โดยในช่ งที่ด�ารงต�าแ น่งได้เข้าประชุมคณะกรรมการ บริ ัทฯ จ�าน น 4 ครั้ง และประชุมคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง จ�าน น 3 ครั้ง
82
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การประ ุมคณะกรรมการบรษัท (นัดพิเศษ) ราย ่อกรรมการ 1 นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเ าว์ 2 ศาสตราจารย์ ดร ก�า ัย จงจักรพันธ์ พลอากาศเอก ทรงธรรม โ คคณาพทักษ์ นายพยุงศักดิ าติสุทธิผล 5 นางกรรณิการ์ งามโสภี 6 นายป ิภาณ สุคนธมาน นายอัฒฑวฒิ หิรัญบูรณะ นายอภิ าต จงสกุล นายสุพ ญ์ สุวกูล 1 นายณะรงค์ศักดิ จิวากานันต์ 11 นายเสกสรร อาตมางกูร 1
ประ ุมคณะกรรมการบรษัท นัดพิเศษ รวม ครัง 6 6 5 6 6 6 11
มายเ ตุ * มีการจัดประชุมนัดพิเ นอกเ นือจากแผนการประชุมที่ได้ก�า นดไ ้ล่ ง น้า จ�าน น ครั้ง เพื่อติดตามปัญ า ัตถุดิบคงคลังขาด ายเป็นกรณีเร่งด่ น * ประธานกรรมการติดภารกิจเร่งด่ นไม่ ามารถเข้าร่ มประชุมนัดพิเ ได้ 1 ครั้ง โดยได้มอบ มายผู้ทา� น้าที่ประธานในการประชุมแทน (1) นายเ ก รร อาตมางกูร ด�ารงต�าแ น่งกรรมการและกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง ตั้งแต่ ันที่ 1 ิง าคม 2561
ผ้บร าร เพื่อใ ้การบริ ารจัดการองค์กรด�าเนินไปอย่างมีประ ิทธิภาพ มีการก�ากับดูแลองค์กรใ ้เป็นไปตามนโยบายและทิ ทาง ที่ได้รับจากคณะกรรมการบริ ัทฯ โดยบริ ัทฯ ได้จัดใ ้มีคณะจัดการ (Management Committee: MC) อันประกอบด้ ย ผู้บริ าร ตั้งแต่ผู้จัดการฝายขึ้นไป ภายใต้การก�ากับดูแลของกรรมการผู้จัดการ ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชา ูง ุดของพนักงาน ที่มีอ�านาจและ น้าที่ในการบริ ารกิจการของบริ ัทฯ ใ ้เป็นไปตามนโยบาย แผนงาน และงบประมาณที่ได้รับอนุมัติจาก คณะกรรมการบริ ัทฯ คณะจัดการ ประกอบด้ ยผู้บริ ารตามผังโครง ร้างองค์กร ณ ันที่ 1 มกราคม 2562 และค�า ่ังบริ ัทที่ 1/2562 เรื่องแต่งตั้งคณะจัดการ (Management Committee: MC) ดังนี้
โครงสร้างการจัดการ
83
ราย ่อผ้บร าร 1 นายเสกสรร อาตมางกูร 1 2 นางอระมณี พทธทอง นางคุณากร วิทย พศาล 2 นายอภิ าติ กุลละวณิ ย์ 5 นางสาวศิรินทรา ั วาลย์ปร า 6 นางรัตติยา จันทวสุ นางสาววัลภา โสภิสเข่อนขันธ์ นางณรังษี กัยวิกัยก�าเนิด นายสายัณห์ แ ่ ื้อ 1 นาย นะศิริ วานิ
ต�าแ น่ง กรรมการผูจ้ ดั การ และรักษาการ รองกรรมการผูจ้ ดั การ สายงานป บิ ตั กิ ารทีเ่ ปนเลิศ ผู้จัดการ าย หน่วยงานสื่อสารองค์กรและเลขานุการบริษัท ผู้จัดการ าย หน่วยงานตรวจสอบภายใน ผู้จัดการ าย หน่วยงานกลยุทธ์องค์กร ผู้จัดการ าย หน่วยงานเทคโนโลยีเคมีภัณฑ์เพื่อสิ่งแวดล้อมและบริหาร รักษาการผู้จัดการ าย หน่วยงานตลาด การขาย และจัด ื้อวัตถุดิบ ผู้จัดการ าย หน่วยงานการเงินและการบัญ ี ผู้จัดการ าย หน่วยงานทรัพยากรมนุษย์และงานสนับสนุนองค์กร ผู้จัดการ าย หน่วยงานป ิบัติการ ผู้จัดการ าย หน่วยงานวิศวกรรม การ ่อมบ�ารุง และโครงการ
มายเ ตุ (1) นายเ ก รร อาตมางกูร ได้รับแต่งตั้งใ ้ด�ารงต�าแ น่ง กรรมการผู้จัดการ แทน นายจิร ัฒน์ นุริตานนท์ ซึ่งลาออก โดยการด�ารงต�าแ น่งมีผลตั้งแต่ ันที่ 1 ิง าคม 2561 ทั้งนี้ นายอัฒฑ ุฒิ ิรัญบูรณะ ได้ท�า น้าที่ รัก าการกรรมการผู้จัดการ แทน นายจิร ัฒน์ นุริตานนท์ ซึ่งลาออกมีผลตั้งแต่ ันที่ 2 มิถุนายน 2561 (2) นางคุณากร ิทยไพ าล ผู้จัดการฝาย น่ ยงานตร จ อบภายใน เข้าประชุมคณะจัดการเฉพาะใน าระที่เกี่ย ข้อง และไม่กระทบต่อค ามเป็นอิ ระ (3) นางรัตติยา จันท ุ ได้รับแต่งตั้งใ ้ด�ารงต�าแ น่ง รัก าการผู้จัดการฝาย น่ ยงานตลาด การขาย และจัดซื้อ ัตถุดิบ แทน นาย ัลลภ เทียนทอง ผู้จัดการฝาย ซึ่งโอนย้าย ไป ังกัดกรรมการผู้จัดการ โดยมีผลตั้งแต่ ันที่ 23 พ ภาคม 2561 (นาย ัลลภ เทียนทอง พ้น ภาพพนักงานเมื่อ ันที่ 14 ธัน าคม 2561) (4) นางณรัง ี กัย ิกัยก�าเนิด ได้รับแต่งตั้งใ ้ด�ารงต�าแ น่ง ผู้จัดการฝาย น่ ยงานทรัพยากรมนุ ย์และงาน นับ นุนองค์กร แทน นาง ุนันทา พร มโรจน์ ซึ่งเก ียณอายุ โดยมีผลตั้งแต่ ันที่ 15 ธัน าคม 2561
ผ้บร ารท่ ด้รับมอบ มายใ ้ป ิบัติงาน e on
ent
ราย ่อผ้บร าร 1 นายปยะ สุริย์
ต�าแ น่ง ผู้จัดการ าย สังกัดกรรมการผู้จัดการ
มายเ ตุ * ผู้บริ ารที่ได้รับมอบ มายใ ้ไปปฏิบัติงานชั่ ครา เต็มเ ลา (Secondee) ที่บริ ัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด (TEX)
คณะจัดการ (MC) มี น้าที่ในการก�า นดทิ ทางและแน ทางการด�าเนินงานของบริ ัทฯ ใ ้เป็นไปตามกลยุทธ์และนโยบาย ที่คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้กา� นดไ ้ โดยการพิจารณากลั่นกรอง ใ ้ข้อเ นอแนะและข้อคิดเ ็นต่างๆ เกี่ย กับนโยบายของ บริ ัทฯ แน ทางการด�าเนินกิจการ การพัฒนาองค์กรในด้านต่างๆ เพื่อ นับ นุนแผนการเติบโตในอนาคต เรื่องที่ก่อใ ้เกิด ค ามเปลี่ยนแปลงที่ �าคัญต่อการด�าเนินงานของบริ ัทฯ ใ ้ค ามเ ็นและพิจารณาระเบียบ าระการประชุมก่อนน�าเ นอ ต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ ตลอดจนเรื่องที่ต้องปฏิบัติตามก มาย ก ระเบียบ และข้อบังคับต่างๆ ใ ้ อดคล้อง กับการด�าเนินงานของบริ ัทฯ คณะจัดการ มีก�า นดการประชุมอย่างน้อยเดือนละ 2 ครั้ง โดยในป 2561 มีการประชุม MC ร มทั้ง ิ้น 24 ครั้ง ซึ่งมี ผู้จัดการฝาย น่ ยงาน ื่อ ารองค์กรและเลขานุการบริ ัท ท�า น้าที่เป็นเลขานุการ MC และบันทึกการประชุม
84
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การด�ารงต�าแ น่งกรรมการในบรษัทย่อย บรษัทร่วม บรษัทท่เก่ยวข้องของกรรมการบรษัท ผ้บร าร
นายปยะ สุรย์
นายอภิ าติ กุลละวณิ ย์
นางสาววัลภา โสภิสเข่อนขันธ์
นาย นะศิร วานิ
นายเสกสรร อาตมางกร
นายพยุงศักดิ าติสุทธิผล
นายณะรงค์ศักดิ จวากานันต์
่อบรษัท ราย ่อกรรมการ
นายป ิภาณ สุคนธมาน
กราค
นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มเ าว์
วันที่
บรษัทย่อย 1 บริษัท ทยแ ตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด 2 บริษัท จจ ี บโอเคมิคอล จ�ากัด บรษัทร่วมค้า 1 บริษัท ทย อีทอก ีเลท จ�ากัด 2 บริษทั ทยอีสเทิรน์ ท้อป ดี ส์ ออยล์ จ�ากัด บรษัทท่เก่ยวข้อง 1 บริษัท ปตท จ�ากัด มหา น 2 บริษัท พทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด มหา น
5 6
1 11 12 1
บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ินเนอร์ยี่ มหา น จ�ากัด บริษัท พทีที เอม ี ี บโอเคม จ�ากัด บริษัท จ ี กลคอล จ�ากัด บริษทั พทีที อา า ี เคมิคอล จ�ากัด บริษัท จ ี ออก ิเรน จ�ากัด บริษัท จ ี โพลีออลส์ จ�ากัด บริษัท จ ี ส ตรนิคส์ จ�ากัด บริษัท จ ี มาร์เกตติง โ ลู ั่นส์ จ�ากัด บริษัท พทีที นอล จ�ากัด บริษัท เอ เอม ี โปลีเมอส์ จ�ากัด บริษัท
1 บริษัท จ ี เวนเจอร์ จ�ากัด 15 บริษัท จ ี เอสเตท จ�ากัด 16 บริษทั 1 บริษัท 1 บริษัท 1 บริษัท โ ลู ั่น ครเอ ั่น จ�ากัด 2 บริษัท จ ี เอม พทีเอ จ�ากัด 21 บริษทั วนิ ทย จ�ากัด มหา น มายเ ตุ ประธาน
รองประธานกรรมการ
กรรมการ
ผู้บริ าร โครงสร้างการจัดการ
85
เลขานุการบรษัท เพือ่ ใ เ้ ป็นไปตาม พ ร บ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ (ฉบับที่ 4) พ 2551 มาตรา 8 /1 และมาตรา 8 /16 คณะกรรมการ บริ ทั ฯ ในการประชุมครัง้ ที่ /256 เมือ่ นั ที่ 8 พ จิกายน 256 ได้แต่งตัง้ นางอุระมณี พุทธทอง ด�ารงต�าแ น่งเลขานุการบริ ทั โดยมีผลตั้งแต่ ันที่ 1 มกราคม 2561 เพื่อปฏิบัติ น้าที่ตามที่ก มายก�า นด ในการจัดท�าและเก็บรัก าเอก าร �าคัญ ของบริ ัทฯ ได้แก่ ทะเบียนกรรมการ นัง ือนัดประชุม รายงานการประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ และการประชุมผู้ถือ ุ้น รายงานประจ�าป รายงานการมี ่ นได้เ ียของกรรมการและผู้บริ าร ด�าเนินการเกี่ย กับการประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ และการประชุมผู้ถือ ุ้น ทั้งนี้ เลขานุการบริ ัทได้เข้ารับการอบรมใน ลัก ูตร �าคัญที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติ น้าที่ อย่างครบถ้ นและได้เข้ารับการอบรมเพิ่มเติมเป็นประจ�าทุกป
ค่าตอบแทนกรรมการบรษัท และบรษัทย่อย ค่าตอบแทนกรรมการ ทีป่ ระชุม ามัญผูถ้ อื นุ้ ประจ�าป 2561 เมือ่ นั ที่ 5 เม ายน 2561 ได้มมี ติอนุมตั กิ า� นดค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริ ทั ฯ และคณะกรรมการเฉพาะเรื่อง ตลอดจนคณะกรรมการเฉพาะเรื่องที่อาจได้รับการแต่งตั้งโดยคณะกรรมการบริ ัทฯ ตามค ามจ�าเป็นและเ มาะ มในอนาคต รุปได้ดังนี้ คณะกรรมการ
ค่าตอบแทนรายเดอน (บาท) ประธาน
คณะกรรมการบริษัทฯ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ค่าตอบแทนอื่นๆ
กรรมการ
เบยประ ุม (บาท ครัง ท่าน) ประธาน
กรรมการ
-
-
5 ม่มี
ม่มี
25 25 25 25
2 2 2 2 ม่มี
ม่มี
มายเ ตุ * เฉพาะครั้งที่เข้าประชุม
นอกจากนี้ คณะกรรมการบริ ทั ฯ จะได้รบั โบนั ากมีการจ่ายเงินปันผลใ แ้ ก่ผถู้ อื นุ้ ในปนัน้ ๆ โดยจะได้รบั โบนั ร้อยละ 5 ของก�าไร ทุ ธิในปดังกล่า อย่างไรก็ดี โบนั ดังกล่า จะมี งเงินไม่เกินปละ 1 ล้านบาท โดยจ่ายตามระยะเ ลาการด�ารงต�าแ น่ง กรรมการ และประธานกรรมการจะได้รับค่าตอบแทน ูงก ่ากรรมการร้อยละ 25 ซึ่งเป็นไปตาม ลักการที่ได้รับอนุมัติ จากที่ประชุมผู้ถือ ุ้น
86
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ค่าตอบแทนกรรมการบริ ัทฯ กรรมการตร จ อบ กรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน กรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน และกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง ที่ดา� รงต�าแ น่งในป 2561 มีรายละเอียดที่ า� คัญดังต่อไปนี้ คณะกรรมการ คณะกรรมการ บรษัท ตรวจสอบ
่อ
คณะกรรมการ สรร า และก�า นด ค่าตอบแทน ( )
1
นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเ าว์
5
-
2
ศาสตราจารย์ ดร ก�า ัย จงจักรพันธ์
6
พลอากาศเอก ทรงธรรม โ คคณาพทักษ์
6
-
นายพยุงศักดิ าติสุทธิผล
6
-
5
นางกรรณิการ์ งามโสภี
6
6
นายป ิภาณ สุคนธมาน
6
-
6
นายอัฒฑวฒิ หิรัญบูรณะ
6
-
6
นายอภิ าต จงสกุล
6
25
คณะกรรมการ บร าร ความเส่ยง
-
-
-
2
-
-
-
2 1 5 56
-
-
2 1 5 56
-
22 6 52
5 -
22
1
-
22
โบนัสป ท่จ่าย ในป
คณะกรรมการ ก�ากับดแล กิจการและ การพัฒนา อย่างยั่งยน ( )
-
225
-
-
2 1 5 56 -
2 1 5 56
-
2 1 5 56
-
22 6 52
นายสุพ ญ์ สุวกูล
6
-
-
1
นายณะรงค์ศักดิ จิวากานันต์
6
-
-
-
1
2 1 5 56
11
นายเสกสรร อาตมางกูร
15
-
-
-
1
-
1 516 1
-
-
-
6
2 1 5 56
12
นายจิรวัฒน์ นุริตานนท์
กรรมการท่ลาออกในป 1
1
และ ด้รับเงนค่าตอบแทนและโบนัสส�า รับผลการด�าเนินงานป
นายเพ่มศักดิ ีวาวัฒนานนท์ รวมทังสิน
-
25
-
6
1 2
-
-
ท่จ่ายในป -
-
2 1 5 56
มายเ ตุ นายเพิ่ม ักดิ ชี า ัฒนานนท์ ลาออกจากการเป็นกรรมการและประธานกรรมการตร จ อบ ตั้งแต่ ันที่ 1 มกราคม 2561 (1) นายจิร ัฒน์ นุริตานนท์ ลาออกจากต�าแ น่ง กรรมการและกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง ตั้งแต่ ันที่ 16 กรก าคม 2561 (2) คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน ประชุมทั้ง ิ้น 4 ครั้ง โดยครั้งที่ 4 จ่ายในป 2562 (3) คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประชุมทั้ง ิ้น 5 ครั้ง โดยครั้งที่ 5 จ่ายในป 2562
ค่าตอบแทนท่กรรมการ ด้รับจากการด�ารงต�าแ น่งกรรมการในบรษัทย่อยท่ส�าคั การด�ารงต�าแ น่งกรรมการในบริ ัทย่อยของกรรมการบริ ัทฯ เป็นไปเพื่อดูแลธุรกิจของบริ ัทย่อยใ ้มีการด�าเนินงาน ที่ อดคล้องตามนโยบายธุรกิจของกลุ่มบริ ัทฯ ่อ
ต�าแ น่ง
ค่าตอบแทนรวม
บรษัท ทยแ ตตแอลกอ อลส์ จ�ากัด นายเสกสรร อาตมางกูร 1
กรรมการ ประธานกรรมการ
ม่มีค่าตอบแทน
บรษัท จีจี บโอเคมิคอล จ�ากัด นายเสกสรร อาตมางกูร
กรรมการ ประธานกรรมการ
ม่มีค่าตอบแทน
มายเ ตุ (1) นายเ ก รร อาตมางกูร ได้รับแต่งตั้งใ ้ด�ารงต�าแ น่งกรรมการ / ประธานกรรมการ แทน นายจิร ัฒน์ นุริตานนท์ ซึ่งลาออกจากต�าแ น่งกรรมการและประธานกรรมการ โดยการด�ารงต�าแ น่งมีผลตั้งแต่ ันที่ 8 ิง าคม 2561
โครงสร้างการจัดการ
87
ค่าตอบแทนผ้บร าร บริ ทั ฯ มีการ ดั ผลการด�าเนินงานของผูบ้ ริ ารทุกป ในรูปของดัชนีชี้ ดั ค าม า� เร็จ (Key Performance Indicator) ซึง่ ร มถึง ผลปฏิบตั งิ านทางการเงิน ผลงานเกีย่ กับการปฏิบตั ติ าม ตั ถุประ งค์เชิงกลยุทธ์ในระยะยา ผลการปฏิบตั งิ าน ผลการด�าเนินงาน ของบริ ทั ฯ การเปรียบเทียบแน ปฏิบตั ขิ องบริ ทั จดทะเบียนในอุต า กรรมเดีย กันทีม่ ขี นาดใกล้เคียงกัน ร มทัง้ อดคล้อง กับภาระ น้าที่ค ามรับผิดชอบ การพัฒนาผู้บริ าร และ ภา การณ์เ ร ฐกิจโดยร ม �า รับค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการ ได้มีการก�า นดอย่างเ มาะ ม ภายใต้ ลักเกณฑ์ที่ชัดเจน โปร่งใ เป็นธรรม และ มเ ตุ มผล ค�านึงถึง น้าที่ค ามรับผิดชอบ และผลการปฏิบัติงาน โดยคณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน จะเป็นผู้พิจารณาเ นอต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ ทั้งนี้ กรรมการผู้จัดการได้รับค่าตอบแทนและผลประโยชน์ในฐานะที่เป็นผู้บริ าร ูง ุดของบริ ัทฯ นอกเ นือจากที่ได้รับ ในฐานะเป็นกรรมการบริ ัทฯ ผู้บริ ารตามนิยามของ �านักงาน ก ล ต ที่ด�ารงต�าแ น่งในป 2561 ที่ได้รับค่าตอบแทนร ม า� รับป 2561 ดังนี้ รายการ เงินเดือน โบนัส ค่าแรง และสวัสดิการอื่นๆ เงินสมทบกองทุนส�ารองเลี้ยง ีพ
จ�านวนราย
จ�านวนเงน (ล้านบาท)
1 12
2 15 1
มายเ ตุ * ร มเงินเดือน โบนั ค่าแรง และ ั ดิการอื่นๆ ของผู้บริ ารที่เก ียณอายุ และรัก าการกรรมการผู้จัดการ
การถอ ลักทรัพย์ของกรรมการบรษัท ค่สมรส รอผ้ทอ่ ย่กนิ ด้วยกัน นั สามภรรยา และบุตรท่ยงั ม่บรรลุนติ ภิ าวะ ณ วันท่ ธันวาคม ผ้ถอ ลักทรัพย์ 1 นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเ าว์ 2 ศาสตราจารย์ ดร ก�า ัย จงจักรพันธ์
5 6
1 11
พลอากาศเอก ทรงธรรม โ คคณาพทักษ์ นายพยุงศักดิ าติสุทธิผล นางกรรณิการ์ งามโสภี นายป ิภาณ สุคนธมาน นายอัฒฑวฒิ หิรัญบูรณะ นายอภิ าต จงสกุล นายสุพ ญ์ สุวกูล นายณะรงค์ศักดิ จิวากานันต์ นายเสกสรร อาตมางกูร
จ�านวน ุ้นท่ถอ ( ุ้น) ณ วันท่ ม ค
ณ วันท่
ธค
ม่มี ม่มี
5 15 โดยคู่สมรส
ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี 1 ส ค 61
ม่มี 5 2 2 ม่มี ม่มี ม่มี 15 ม่มี
มายเ ตุ เปน ปตามประกา ทจ เรื่องการกา นดนิยามในประกา เกี่ยวกับการออกและเ นอขาย ลักทรัพย ขอ ( ) * นับร มการถือ ุ้นของคู่ มร รือผู้ท่อี ยู่กินด้ ยกันฉัน ามีภรรยา และบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภา ะแล้
88
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
เพิ่ม (ลด) ระ ว่างป ( ุ้น) เพ่มข้น 5 เพ่มข้น 15
หุ้น หุ้น
ม่เปลี่ยนแปลง เพ่มข้น 5 หุ้น เพ่มข้น 2 หุ้น เพ่มข้น 2 หุ้น ม่เปลี่ยนแปลง ม่เปลี่ยนแปลง ม่เปลี่ยนแปลง เพ่มข้น 15 หุ้น ม่เปลี่ยนแปลง
การถอ ลักทรัพย์ของผ้บร ารของบรษัท ตามนิยาม ก ล ต ค่สมรส รอผ้ท่อย่กินด้วยกัน ันสามภรรยา และบุตรท่ยัง ม่บรรลุนิติภาวะ ณ วันท่ ธันวาคม ผ้ถอ ลักทรัพย์ 1 นายเสกสรร อาตมางกูร 2 นางอระมณี พทธทอง นายอภิ าติ กุลละวณิ ย์ นางสาวศิรินทรา ั วาลย์ปร า 5 นางรัตติยา จันทวสุ 6 นางสาววัลภา โสภิสเข่อนขันธ์ นางสุนันทา พรหมโรจน์ นางณรังษี กัยวิกัยก�าเนิด นายสายัณห์ แ ่ ื้อ 1 นาย นะศิริ วานิ
จ�านวน ุ้นท่ถอ ( ุ้น) ณ วันท่ ม ค ม่มี 1 ส ค 61 ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี
ณ วันท่
ธค
เพิ่ม (ลด) ระ ว่างป ( ุ้น)
ม่มี
ม่เปลี่ยนแปลง
ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี ม่มี
เพ่มข้น 1 หุ้น ม่เปลี่ยนแปลง ม่เปลี่ยนแปลง ม่เปลี่ยนแปลง ม่เปลี่ยนแปลง ม่เปลี่ยนแปลง ม่เปลี่ยนแปลง ม่เปลี่ยนแปลง เพ่มข้น หุ้น
1
มายเ ตุ เปน ปตามประกา ทจ เรื่องการกา นดนิยามในประกา เกี่ยวกับการออกและเ นอขาย ลักทรัพย ขอ ( ) * นับร มการถือ ุ้นของคู่ มร รือผู้ท่อี ยู่กินด้ ยกันฉัน ามีภรรยา และบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภา ะแล้
โครงสร้างการจัดการ
89
การก กับดแลกิจการท่ด
3
าร า ับ
าร
คณะกรรมการบริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) มุ่งมั่นด�าเนินธุรกิจโดยยึด ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และยึดมั่นในจรรยาบรรณธุรกิจ เพื่อใ ้การด�าเนินงานของบริ ัทฯ เป็นไปอย่างโปร่งใ มีประ ิทธิภาพ เพื่อ ร้างค ามเชื่อมั่น ใ แ้ ก่ผถู้ อื นุ้ ผูล้ งทุน ตลอดจนผูม้ ี ่ นได้เ ยี ทุกกลุม่ เพือ่ เพิม่ ขีดค าม ามารถในการแข่งขันของบริ ทั ฯ คณะกรรมการบริ ทั ฯ จึงได้ก�ากับดูแลใ ้มีการด�าเนินการตามนโยบายการก�ากับดูแลกิจการที่ดีอย่างเคร่งครัด
นโยบายการก�ากับดแลกิจการ คณะกรรมการบริ ัทฯ ก�า นดใ ้มีนโยบายการก�ากับดูแลกิจการที่ดีตามมาตรฐาน ากล เป็น ่ น นึ่งของนโยบายการด�าเนิน ธุรกิจนับตั้งแต่ป 255 เป็นต้นมา โดยมอบ มายใ ค้ ณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ท�า น้าที่กา� กับ ดูแล ติดตาม ประเมินผล เพือ่ รัก ามาตรฐาน และยกระดับการปฏิบตั ใิ อ้ ยูใ่ นระดับ ากล และ อดคล้องกับกลยุทธ์และทิ ทาง การด�าเนินงานขององค์กร ตลอดจน ภา การณ์ทางเ ร ฐกิจและ ังคมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเ ลา เพื่อใ ้การด�าเนินงาน เป็นไปตามข้อก�า นด ก มาย แน ปฏิบัติต่างๆ ที่เป็นมาตรฐาน ากล มีการติดตามและประเมินประ ิทธิผลการปฏิบัติงาน ตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี เป็นประจ�าทุกปผ่านการประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ อย่าง ม�่าเ มอ
การก�ากับดแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจ เพือ่ ใ ก้ ารก�ากับดูแลกิจการ อดคล้องตามนโยบายการก�ากับดูแลกิจการ บริ ทั ฯ ได้แ ดงถึงการน�านโยบายไปปฏิบตั อิ ย่างเป็น รูปธรรม โดยคณะกรรมการบริ ัทฯ อนุมัติใ ้มีคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ ที่มีเนื้อ าแน ปฏิบัติที่ดี และ ลักเกณฑ์ต่างๆ ที่ อดคล้องกับนโยบายการก�ากับดูแลกิจการ ซึ่งกรรมการ ผู้บริ ารและพนักงานทุกระดับต้องยึดถือ ปฏิบัติ โดยคณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ติดตามใ ้มีการปฏิบัติตามแผนงานการก�ากับดูแลกิจการที่ดี ป 2561 พร้อมทั้งรายงาน ต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ อย่าง ม�่าเ มอ ในป 2561 คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน ได้ทบท นและเ นอปรับปรุง คูม่ อื การก�ากับดูแลกิจการ ทีด่ แี ละจรรยาบรรณธุรกิจใ เ้ ป็นปัจจุบนั เพือ่ ใ ้ อดคล้องกับ ลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี า� รับบริ ทั จดทะเบียน ป 256 (CG Code 2 1 )
การส่อสาร ลักการก�ากับดแลกิจการท่ด บริ ทั ฯ ก�า นด ลัก า� คัญในการก�ากับดูแลกิจการทีด่ เี พือ่ ใ ง้ า่ ยต่อการจดจ�า 6 ประการ คือ Creation of Long-Term Value, Responsibility, E uitable Treatment, Accountability, Transparency และ Ethics (CREATE) และ ื่อ ารใ ้พนักงาน ทุกคนยึดถือและปฏิบัติตาม ตั้งแต่การปฐมนิเท พนักงานใ ม่ โดยปลูกฝังจิต �านึกและย�้าเตือนพนักงานอย่างต่อเนื่อง ผ่านการอบรม ัมมนาและกิจกรรมต่างๆ ร มถึงใ ้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการ ประเมินผลการรับรู้และ การปฏิบตั ติ าม ลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ขี องพนักงาน ตลอดจนรับการประเมินผลการปฏิบตั ติ าม ลักเกณฑ์ของ น่ ยงาน ก�ากับดูแล อาทิ �านักงานคณะกรรมการก�ากับ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ (ก ล ต ) ตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย (ตลท ) มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการบริ ัทไทย (IOD) และ มาคม ่งเ ริม ถาบันผู้ลงทุนไทย เพื่อ ัดประ ิทธิภาพ การปฏิบัติตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และเพื่อยกระดับการก�ากับดูแลกิจการที่ดีของบริ ัทฯ ู่มาตรฐาน ากล
จรรยาบรรณธุรกิจ ประกอบด้ ย ลักการที่คณะกรรมการบริ ัทฯ และผู้บริ ารบริ ัทฯ จะเป็นผู้นา� และเป็นตั อย่างการปฏิบัติในด้านจริยธรรม ตลอดจน ่งเ ริม ัฒนธรรมการก�ากับดูแลกิจการที่ดี ดูแลผู้รับผิดชอบต่อผู้มี ่ นได้เ ียที่เกี่ย ข้อง และ ่งเ ริมใ ้มีการปฏิบัติ และด�าเนินธุรกิจ โดยค�านึงถึง ลัก ิทธิมนุ ยชน ิทธิผู้บริโภค และการใช้แรงงานอย่างเป็นธรรม พร้อมทั้งจัดใ ้มีระบบการ ตร จ อบติดตาม ประเมินผลและทบท น เพื่อใ ้พนักงานยึดถือและปฏิบัติตามจรรยาบรรณธุรกิจอย่างครบถ้ นและยั่งยืน จรรยาบรรณเรื่องต่างๆ ได้ก�า นดไ ้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจของกลุ่มบริ ัทฯ ที่ได้ ่งมอบ ใ ้แก่คณะกรรมการ ผู้บริ าร และพนักงานทุกคน เพื่อรับทราบ ท�าค ามเข้าใจ และลงนามเพื่อเป็นพันธ ัญญาที่จะยึดถือ เป็ น ลั ก ปฏิ บั ติ ใ นการด� า เนิ น งาน นอกจากนี้ ยั ง ได้ เ ผยแพร่ ใ ้ บ ริ ั ท ย่ อ ย บริ ั ท ร่ ม ตลอดจนเผยแพร่ บ นเ ็ บ ไซต์ www ggcplc com ภายใต้ ั ข้อการก�ากับดูแลกิจการที่ดี เพื่อใ ้ผู้ถือ ุ้น นักลงทุน และผู้ที่ นใจทั่ ไป ามารถเข้าถึงข้อมูล ได้อย่าง ะด ก 92
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การป ิบัติตาม ลักการก�ากับดแลกิจการท่ดตามมาตร านสากล บริ ัทฯ ได้ปฏิบัติตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี �า รับบริ ัทจดทะเบียนของตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย (ตลท ) โครงการ า� ร จการก�ากับดูแลกิจการบริ ทั จดทะเบียน (Corporate Governance Report: CGR) และดัชนี ัดค ามยั่งยืน ดา โจน ์ (Dow Jones Sustainability Indices: DJSI) โดยในปที่ผ่านมา บริ ัทฯ ได้ปฏิบัติตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการ ที่ดี ทั้ง 5 ม ด ดังนี้
สิทธิของผ้ถอ ุ้น คณะกรรมการบริ ทั ฯ ได้ใ ค้ าม า� คัญต่อการคุม้ ครอง ทิ ธิ ของผูถ้ อื นุ้ โดยก�า นดเป็น ลักการไ ใ้ นคูม่ อื การก�ากับดูแล กิ จ การที่ ดี แ ละจรรยาบรรณธุ ร กิ จ พร้ อ มทั้ ง ก� า กั บ ดู แ ล ใ ้บริ ัทฯ มีการปฏิบัติอย่างครบถ้ น ดังนี้ การใ ขอมูลที่ าคั และจาเปน า รับผู ือ ุน ข้อมูลต่างๆ ที่ �าคัญและจ�าเป็น �า รับผู้ถือ ุ้นเกี่ย กับ การด�าเนินธุรกิจ ต้องมีค ามชัดเจนและทันต่อเ ตุการณ์ เปิดเผยผ่านเ ็บไซต์ของบริ ัทฯ และระบบเผยแพร่ ข้อมูลของตลาด ลักทรัพย์ฯ แม้บางเรื่องไม่อยู่ในเกณฑ์ ที่ก มายก�า นดใ ้ต้องเปิดเผย ากบริ ัทฯ เ ็น ่า มีค ามจ�าเป็นที่ผู้ถือ ุ้นค รได้รับทราบก็จะเปิดเผย ข้อมูลผ่านเ บ็ ไซต์ของบริ ทั ฯ และระบบเผยแพร่ขอ้ มูล ของตลาด ลักทรัพย์ฯ การจัดประชุม ามั ผู ือ ุน ประจาป บริ ัทฯ ได้จัดประชุม ามัญผู้ถือ ุ้นประจ�าป 2561 เมือ่ นั ที่ 5 เม ายน 2561 เ ลา 3 น ณ อ้ ง ภิ า ดี บอลรู ม โรงแรมเซ็ น ทาราแกรนด์ เซ็ น ทรั ล พลาซา ลาดพร้า กรุงเทพฯ ซึ่งนับเป็นการประชุมผู้ถือ ุ้น ครั้ ง แรกภาย ลั ง จากเ นอขาย ุ ้ น ามั ญ เพิ่ ม ทุ น ต่ อ ประชาชนทั่ ไปเป็นครัง้ แรก (IPO) โดยในการจัดประชุม ดังกล่า บริ ัทฯ ได้ปฏิบัติตามก มายอย่างเคร่งครัด ค บคู่ไปกับแน ปฏิบัติที่ดีตาม AGM Checklist ของ ก ล ต อีกทั้งยังค�านึงถึง ิทธิของผู้ถือ ุ้นและการปฏิบัติ ต่อผู้ถือ ุ้นอย่างเท่าเทียมกันตาม ลักการก�ากับดูแล กิจการที่ดี โดย รุปได้ดังนี้ กอนการประชุมผู ือ ุน • บริ ัทฯ ได้เปิดโอกา ใ ้ผู้ถือ ุ้นเ นอระเบียบ าระ การประชุมและเ นอชื่อบุคคลที่มีคุณ มบัติเ มาะ ม เพื่อรับการพิจารณาเลือกตั้งเป็นกรรมการ ร มทั้งการ ่งค�าถามที่เกี่ย ข้องกับระเบียบ าระการประชุมและ ต้ อ งการใ ้ ต อบในที่ ป ระชุ ม เป็ น การล่ ง น้ า ก่ อ น ั น ประชุ ม ามั ญ ผู ้ ถื อ ุ ้ น โดยใ ้ ผู ้ ถื อ ุ ้ น รายเดี ย รือ ลายรายทีถ่ อื นุ้ ร มกันขัน้ ต�า่ ไม่นอ้ ยก า่ ร้อยละ 5 ของจ�าน น ุ้นที่มี ิทธิออกเ ียงของบริ ัทฯ พร้อมทั้ง ประกา ลักเกณฑ์การเ นอชื่อบุคคล และระบุขั้นตอน
ที่ชัดเจน ระ ่าง ันที่ 1 ตุลาคม 256 ถึง 31 ธัน าคม 256 ตาม ลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการบริ ัทฯ ก�า นด โดยได้เปิดเผยใ ผ้ ถู้ อื นุ้ ทราบอย่างทั่ ถึง และ ลักเกณฑ์ ที่ก�า นดไ ้ก็ไม่ได้ปิดกั้นใ ้ผู้ถือ ุ้น ่ นน้อยไม่ ามารถ เ นอได้ โดยประธานกรรมการจะเป็ น ผู ้ แ จ้ ง ผลการ พิจารณาพร้อมเ ตุผลใ ้ผู้ถือ ุ้น ได้รับทราบในการ ประชุ ม ผู ้ ถื อ ุ ้ น ทั้ ง นี้ ในการประชุ ม ามั ญ ผู ้ ถื อ ุ ้ น ประจ�าป 2561 ไม่มีผู้ถือ ุ้นรายใดเ นอระเบียบ าระ และชื่อบุคคลมายังบริ ัทฯ • ทั้งนี้ ในป 2561 คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการพั ฒ นาอย่ า งยั่ ง ยื น ได้ พิ จ ารณาทบท นการ ก�า นดจ�าน น ุ้นของผู้ถือ ุ้นรายย่อยที่มี ิทธิในการ เ นอ าระและชือ่ บุคคล เพือ่ รับการพิจารณาเลือกตัง้ เป็น กรรมการบริ ทั ฯ ล่ ง น้าก่อนการประชุม ามัญผูถ้ อื นุ้ ประจ�าป และเ นอต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ ปรับลด ัด ่ นผู้ถือ ุ้นที่มี ิทธิเ นอจากไม่น้อยก ่าร้อยละ 5 เป็ น ไม่ น ้ อ ยก ่ า ร้ อ ยละ 4 และใ ้ ใ ช้ เ กณฑ์ ใ ม่ ใ น การเปิ ด โอกา ล่ ง น้ า ระ ่ า งเดื อ นตุ ล าคม ถึ ง ธัน าคม 2561 • บริ ัทฯ ได้น�าข้อเ นอแนะและค ามคิดเ ็นของ ผู้ถือ ุ้นมาพิจารณา และบรรจุไ ้ในรายงานการประชุม เพื่ อ ปรั บ ปรุ ง การจั ด ประชุ ม ผู ้ ถื อ ุ ้ น ในปต่ อ ไปใ ้ มี ประ ิทธิภาพมากขึ้น • บริ ทั ฯ ได้แจ้งข่า ต่อตลาด ลักทรัพย์ฯ เพือ่ เผยแพร่ ใ ้ผู้ถือ ุ้นรับทราบทันทีภาย ลังจากที่คณะกรรมการ มีมติก�า นด ันประชุม ามัญผู้ถือ ุ้น ันก�า นด ิทธิ (Record Date) ในการเข้าประชุม ันปิด มุดทะเบียน และการจ่ายเงินปันผล • นัง ือเชิญประชุมผู้ถือ ุ้นและเอก ารประกอบ การประชุมที่เกี่ย ข้อง ตลอดจนแบบ นัง ือมอบฉันทะ ทุกแบบตามทีก่ ระทร งพาณิชย์กา� นด ได้จดั ท�าทัง้ ภา า ไทยและภา าอังก และมีรายละเอียดครบถ้ น ได้แก่ ัน เ ลา ถานที่ประชุม ที่ชัดเจน ระเบียบ าระการ ประชุ ม แยกเป็ น แต่ ล ะ าระ นอกจากนี้ ยั ง ได้ เ นอ ชือ่ กรรมการอิ ระใ ผ้ ถู้ อื นุ้ พิจารณาเลือกเป็นผูร้ บั มอบ ฉันทะ ในกรณีที่ผู้ถือ ุ้นไม่ ามารถมาร่ มประชุมด้ ย ตนเอง ตลอดจนแจ้งใ ้ผู้ถือ ุ้นทราบถึงก เกณฑ์ต่างๆ ที่ใช้ในการประชุมเช่น การลงทะเบียน การใช้ ิทธิออก เ ี ย งลงคะแนนและขั้ น ตอนการออกเ ี ย งลงมติ การก�ากับดูแลกิจการ
93
ซึ่งบริ ัทฯ มิได้ก�า นดเงื่อนไข/ก เกณฑ์ที่ซับซ้อน รือ ร้างค ามยุ่งยากแก่ผู้ถือ ุ้นแต่ประการใด • บริ ัทฯ ได้เผยแพร่ นัง ือเชิญประชุม และเอก าร ประกอบทีเ่ กีย่ ข้องทัง้ ภา าไทยและอังก บนเ บ็ ไซต์ ของบริ ัทฯ เป็นการ ล่ ง น้า มากก ่า 3 ัน ก่อน ัน ประชุม และได้จัด ่ง นัง ือเชิญประชุมและเอก าร ประกอบซึ่งเป็นชุดเดีย กับที่เผยแพร่บนเ ็บไซต์ใ ้แก่ ผู ้ ถื อ ุ ้ น ทางไปร ณี ย ์ ล งทะเบี ย นล่ ง น้ า เป็ น เ ลา 21 ันก่อน ันประชุม ซึ่งมากก ่าระยะเ ลาที่ก มาย ก�า นด วันประชุมผู ือ ุน • บริ ัทฯ ได้จัดการประชุมผู้ถือ ุ้น ใน ันที่ 5 เม ายน 2561 เ ลา 3 น ณ ้อง ิภา ดีบอลรูม โรงแรม เซ็นทาราแกรนด์ เซ็นทรัลพลาซา ลาดพร้า กรุงเทพฯ โดยจั ด เตรี ย ม ถานที่ จั ด ประชุ ม ที่ ผู ้ ถื อ ุ ้ น ามารถ เดินทางได้ ะด ก และเตรียม อ้ งประชุมทีร่ องรับจ�าน น ผู้ถือ ุ้นและผู้รับมอบฉันทะ เพื่อใ ้ผู้ถือ ุ้น ามารถเข้า ประชุมและซักถาม ตลอดจนแ ดงค ามคิดเ ็นต่างๆ ใ ้อยู่ภายใน ้องประชุมเดีย กัน และจัดใ ้มีเจ้า น้าที่ ซึ่งเป็นพนักงานของบริ ัทฯ ดูแลต้อนรับและใ ้ข้อมูล แก่ผู้ถือ ุ้น ตลอดจนจัด ิ่งอ�าน ยค าม ะด กต่างๆ พร้อมทั้งเตรียมค ามพร้อมในการรัก าค ามปลอดภัย และแผนรองรับกรณีเกิดเ ตุฉุกเฉิน • เปิดโอกา ใ ้ผู้ถือ ุ้นลงทะเบียนเข้าประชุมล่ ง น้า ก่อนการประชุมเป็นเ ลา 2 ชั่ โมง จัดระบบการตร จ อบเอก ารที่ไม่ยุ่งยากซับซ้อน จัดการลงทะเบียนด้ ย ระบบบาร์โค้ด (Barcode) พร้อมทัง้ อุปกรณ์คอมพิ เตอร์ ที่ทัน มัยและเพียงพอ เพื่อใ ้การลงทะเบียน ะด ก ร ดเร็ ข้ อ มู ล ถู ก ต้ อ งครบถ้ น และตร จ อบได้ แม้ ภ าย ลั ง เปิ ด ประชุ ม ไปแล้ ผู ้ ถื อ ุ ้ น ยั ง ามารถ ลงทะเบี ย นเข้ า ร่ มประชุ ม เพื่ อ ใช้ ิ ท ธิ อ อกเ ี ย งใน ระเบียบ าระที่ยังไม่ได้พิจารณาลงมติได้ • กรรมการบริ ัทฯ ทุกท่าน และกรรมการเฉพาะเรื่อง ทุกคณะร มถึงผู้บริ ารระดับ ูง ได้ใ ้ค าม �าคัญและ เข้าร่ มประชุมผู้ถือ ุ้นอย่างครบถ้ น จ�าน น 11 ท่าน โดยถือเป็น น้าที่ที่จะต้องเข้าร่ มประชุม นอกจากนี้ ผู้ อบบัญชี ที่ปรึก าก มาย อา าพิทัก ์ ิทธิ และ ผู ้ ถื อ ุ ้ น ที่ เ ป็ น อา า มั ค รท� า น้ า ที่ เ ป็ น ั ก ขี พ ยาน ในการนับคะแนน • ประธานกรรมการบริ ั ท ฯ ท� า น้ า ที่ ป ระธานใน ทีป่ ระชุมและได้แจ้ง ลักเกณฑ์ทเี่ กีย่ ข้องกับการประชุม ตามก มายและข้อบังคับของบริ ัทฯ อาทิ การเปิด ประชุ ม แนะน� า ผู ้ เ ข้ า ร่ มประชุ ม และแถลงจ� า น น ผู้เข้าร่ มประชุม จ�าน น ุ้นทั้ง มดที่มี ิทธิออกเ ียง ใ ้ ที่ ป ระชุ ม ทราบ ซึ่ ง ในการประชุ ม ามั ญ ผู ้ ถื อ ุ ้ น 94
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ประจ�าป 2561 มีจา� น นผูเ้ ข้าร่ มประชุมทัง้ นิ้ 3 ราย นอกจากนี้ ได้มีการชี้แจง ิธีการลงคะแนนเ ียงและ นับคะแนนเ ียงใ ้ผู้ถือ ุ้นรับทราบก่อนการเริ่มประชุม ประธานในที่ประชุมได้ด�าเนินการประชุมเรียงตาม าระ โดยไม่ มี ก ารเพิ่ ม าระอื่ น นอกเ นื อ จากที่ ร ะบุ ไ ้ ใน นัง ือเชิญประชุม ได้จัดใ ้มีบัตรลงคะแนนเ ียง ในทุก าระ ทั้งเ ็นด้ ย ไม่เ ็นด้ ย และงดออกเ ียง • ประธานฯ ได้จัด รรเ ลาการประชุมอย่างเพียงพอ และด�าเนินการประชุมอย่างเ มาะ มและโปร่งใ เป็นไป ตามล� า ดั บ ระเบี ย บ าระที่ แ จ้ ง ใน นั ง ื อ เชิ ญ ประชุม นอกจากนี้ กรรมการผู้จัดการ และผู้บริ ารระดับ ูง ที่เกี่ย ข้องได้ตอบค�าถามของผู้ถือ ุ้นในประเด็นต่างๆ ร มทั้งได้มีการบันทึกประเด็นซักถามและข้อคิดเ ็น ที่ �าคัญไ ้ในรายงานการประชุมอย่างครบถ้ น • บริ ัทฯ ได้ใ ้ ิทธิในการเลือกและแต่งตั้งกรรมการ ที่ครบก�า นดออกตาม าระตามข้อบังคับของบริ ัทฯ และยั ง ใ ้ ิ ท ธิ แ ก่ ผู ้ ถื อ ุ ้ น ในการพิ จ ารณาอนุ มั ติ ค่าตอบแทน �า รับคณะกรรมการ และคณะกรรมการ เฉพาะเรื่องอีกด้ ย โดยมีรายละเอียดเกี่ย กับกรรมการ แต่ ล ะท่ า นที่ เ นอเข้ า รั บ การเลื อ กตั้ ง พร้ อ มทั้ ง รายละเอียดเกี่ย กับค่าตอบแทนของคณะกรรมการ และคณะกรรมการเฉพาะเรื่องอย่างเพียงพอที่ผู้ถือ ุ้น จะ ามารถใช้ประกอบการพิจารณา ภาย ลังวันประชุม • บริ ั ท ฯ ได้ ร ายงานมติ ที่ ป ระชุ ม ามั ญ ผู ้ ถื อ ุ ้ น ประจ�าป 2561 ต่อตลาด ลักทรัพย์ฯ ภาย ลังการ ประชุมเ ร็จ ิ้นลง โดยมติดังกล่า ได้ระบุคะแนนเ ียง ของผู้ถือ ุ้นทั้งเ ็นด้ ย ไม่เ ็นด้ ย และงดออกเ ียง ในแต่ละ าระ และได้จัดท�ารายงานการประชุมที่ระบุ รายชื่อกรรมการ ผู้บริ าร และผู้ที่เกี่ย ข้องที่เข้าร่ ม ประชุ ม ค� า ชี้ แ จงที่ เ ป็ น าระ � า คั ญ ค� า ถาม/ค� า ตอบ ข้อคิดเ น็ โดย รุปอย่างครบถ้ น น�า ง่ ตลาด ลักทรัพย์ฯ ผู้ถือ ุ้น และ น่ ยงานที่เกี่ย ข้องภายใน 14 ัน นับแต่ ั น ประชุ ม พร้อมทั้งเผยแพร่บนเ ็บไซต์ของบริ ัทฯ www ggcplc com เพื่อใ ้ผู้ถือ ุ้น ามารถตร จ อบได้ จากการรั ก าคุ ณ ภาพการจั ด ประชุ ม ามั ญ ผู ้ ถื อ ุ ้ น ประจ�าป 2561 บริ ัทฯ ได้รับการประเมินคุณภาพ การจั ด ประชุ ม ามั ญ ผู ้ ถื อ ุ ้ น (AGM Checklist) เป็นครัง้ แรกด้ ยคะแนนเต็ม 1 คะแนน ในระดับดีเยีย่ ม ตามโครงการประเมิ น คุ ณ ภาพการจั ด ประชุ ม ามั ญ ผู้ถือ ุ้น (Annual General Meeting AGM) ประจ�าป 2561 ซึ่งจัดโดย มาคม ่งเ ริมผู้ลงทุนไทย
การป ิบัติต่อผ้ถอ ุ้นอย่างเท่าเทยมกัน บริ ทั ฯ ตระ นักถึง น้าทีใ่ นการดูแลผลประโยชน์ของผูถ้ อื นุ้ ทัง้ รายใ ญ่ รายย่อย นักลงทุน ถาบัน รือผูถ้ อื นุ้ ต่างชาติ ตาม ิทธิอย่างเป็นธรรม และมีนโยบายที่ปฏิบัติต่อผู้ถือ ุ้น ทุกรายอย่างเท่าเทียมกันในการเข้าร่ มประชุมผูถ้ อื นุ้ และ ออกเ ียงลงคะแนน การรับทราบข้อมูลข่า าร ผลการ ด�าเนินงาน และนโยบายการบริ ารงานอย่าง ม�า่ เ มอและ ทันเ ลา ดังนี้ ใ ความ าคั กับผู ือ ุนทุกราย โดยไม่ค�านึงถึงเพ อายุ ีผิ ัญชาติ า นา ค ามเชื่อ รื อ ค ามพิ ก าร ก� า นดแน ปฏิ บั ติ ก ารก� า กั บ ดู แ ล เพือ่ ปกป้อง ทิ ธิขนั้ พืน้ ฐานของผูถ้ อื นุ้ อย่างเท่าเทียมกัน และเป็นธรรม ร้างค ามมั่นใจในการลงทุนกับบริ ัทฯ ด�าเนินงานอย่างมีประ ทิ ธิภาพ เพือ่ ร้างค ามยัง่ ยืนแก่ องค์กร เพื่อใ ้ผู้ถือ ุ้นได้รับผลตอบแทนที่เ มาะ ม และผูม้ ี ่ นได้เ ยี ได้รบั การดูแลอย่างยัง่ ยืนและยุตธิ รรม เปดโอกา ใ ผู ื อ ุ นทุ ก รายเ นอระเบี ย บวาระ เ นอชื่อบุคคล และ งคา ามลวง นา ผู ้ ถื อ ุ ้ น ทุ ก ราย ามารถเ นอแนะ และแ ดงค าม คิดเ ็น รือแจ้งข้อร้องเรียนไปยังประธานกรรมการ ก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน (กรรมการ อิ ระ) บนเ ็ บ ไซต์ ข องบริ ั ท ฯ ใน ั ข้ อ การก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี และเลขานุ ก ารบริ ั ท ผ่ า นอี เ มล corporategovernance ggcplc com ซึ่ ง คณะ กรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืนจะ เป็นผู้กลั่นกรองและพิจารณาเรื่องต่างๆ ใ ้มีการด�าเนิน การอย่ า งเ มาะ ม เช่ น กรณี ที่ เ ป็ น ข้ อ เ นอแนะ ที่กรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน พิจารณาแล้ มีค ามเ ็น ่าเป็นเรื่องที่เป็นประโยชน์ต่อ การด�าเนินธุรกิจของบริ ัทฯ จะเ นอเรื่องดังกล่า ต่อ ที่ประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ นอกจากนี้ ได้จัดใ ้มี ช่องทาง �า รับนักลงทุน ถาบัน ามารถขอข้อมูล รือ แ ดงค ามคิดเ น็ ผ่านอีเมล ir ggcplc com ซึง่ มี น่ ย งานนั ก ลงทุ น ั ม พั น ธ์ รั บ ผิ ด ชอบดู แ ลใ ้ ข ้ อ มู ล แก่ นักลงทุน และกรณีที่ผู้ถือ ุ้นประ งค์ จะแต่งตั้งบุคคล เข้าร่ มประชุมและออกเ ียงแทน บริ ัทฯ ได้ ่ง นัง ือ มอบฉันทะรูปแบบที่ผู้ถือ ุ้น ามารถระบุคะแนนเ ียง เ ็นด้ ย ไม่เ ็นด้ ย รืองดออกเ ียง ในแต่ละ าระได้ ตามประ งค์ พร้อมทั้งรายละเอียดเกี่ย กับชื่อ และ ประ ตั กิ รรมการอิ ระของบริ ทั ฯ เพือ่ เป็นทางเลือกแก่ ผู้ถือ ุ้นในการมอบฉันทะร มทั้งระบุเอก าร ลักฐาน และ ิธีการมอบฉันทะ ไปพร้อมกับ นัง ือเชิญประชุม ทั้งภา าไทยและภา าอังก
การประชุม ามั ผู ือ ุน ประจาป คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่าง ยัง่ ยืน ในการประชุมครัง้ ที่ 4/2561 เมือ่ นั ที่ 11 กันยายน 2561 ได้ อ นุ มั ติ ป รั บ ลด ลั ก เกณฑ์ แ ละแน ทางการ ก�า นด ดั ่ นการถือ นุ้ ของผูถ้ อื นุ้ ทีม่ ี ทิ ธิเ นอ าระ การประชุม และเ นอชื่อบุคคล เพื่อรับการพิจารณาเลือก ตั้งเป็นกรรมการบริ ัทฯ เป็นการล่ ง น้า จากเดิมที่ ก�า นด ัด ่ นการถือ ุ้นขั้นต�่าไ ้ไม่น้อยก ่าร้อยละ 5 เป็นไม่นอ้ ยก า่ ร้อยละ 4 ของจ�าน น นุ้ ทีม่ ี ทิ ธิออกเ ยี ง ทัง้ มดของบริ ทั ฯ เพือ่ นับ นุนการใช้ ทิ ธิของผูถ้ อื นุ้ มากขึ้ น โดยเริ่ ม ต้ น ตั้ ง แต่ ก ารประชุ ม ามั ญ ผู ้ ถื อ ุ ้ น ประจ�าป 2562
การดู แ ลการใชขอมู ล ภายในของกรรมการและ ผูบริ าร คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ก�า นดนโยบายและแน ทาง การปฏิ บั ติ ที่ ดี เ พื่ อ ใ ้ พ นั ก งานได้ น� า ไปปฏิ บั ติ ซึ่ ง อดคล้อง ตามแน ทางของการก�ากับดูแลกิจการที่ดี จรรยาบรรณธุ ร กิ จ ของบริ ั ท ฯ ตลอดจนก มาย ก ระเบียบต่างๆ อีกทั้ง ก�า นดแน ทางการป้องกัน การด�าเนินงานด้านต่างๆ ที่ยังไม่เปิดเผยต่อ าธารณชน เพือ่ ประโยชน์ ่ นตน เพือ่ ป้องกันการใช้ขอ้ มูลโดยมิชอบ (Insider Information) รือเป็นต้นเ ตุของเ ตุการณ์ ที่อาจก่อใ ้เกิดค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์กับบุคคล รือ น่ ยงานที่เกี่ย ข้อง (Con ict of Interest) • ปรับปรุงจรรยาบรรณของกรรมการบริ ัทฯ และ จรรยาบรรณของพนักงานใ ้ครอบคลุมถึงแน ปฏิบัติ ในการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน และการพิจารณาโท โดยระบุไ ใ้ นคูม่ อื การก�ากับดูแลกิจการทีด่ แี ละจรรยาบรรณ ธุรกิจ เพื่อ ื่อ ารแก่กรรมการ ผู้บริ าร และพนักงาน เพื่อรับทราบและยึดถือปฏิบัติ การก�ากับดูแลกิจการ
95
• ก�า นดจรรยาบรรณธุรกิจ โดย ้ามมิใ ้ใช้ข้อมูล ภายในที่ ยั ง ไม่ เ ปิ ด เผยต่ อ าธารณชนในการซื้ อ ขาย ลั ก ทรั พ ย์ ข องบริ ั ท ฯ เพื่ อ ป้ อ งกั น ไม่ ใ ้ มี ก ารใช้ ประโยชน์ รือเปิดเผยข้อมูลภายในเพื่อประโยชน์ ่ น ตน รือผูอ้ นื่ และเพือ่ ป้องกันการกระท�าผิดของพนักงาน ทั้งนี้ บริ ัทฯ ได้ค�านึงถึงการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกัน ต่อผู้ถือ ุ้นและนักลงทุนทุกราย • ก� า นดระยะเ ลา ้ า มซื้ อ ขาย ลั ก ทรั พ ย์ ข อง กรรมการ ผู้บริ าร และพนักงานที่เกี่ย ข้องกับการ จั ด ท� า ข้ อ มู ล ทางการเงิ น โดยก� า นดระยะเ ลา ้ า ม ซื้อขาย ลักทรัพย์ของบริ ัทฯ ก่อนการประกา แจ้ง ข่า งบการเงินต่อตลาด ลักทรัพย์ฯ อย่างน้อย 3 ัน และ ลัง ันที่บริ ัทฯ ได้เปิดเผยงบการเงินอย่างน้อย 24 ชั่ โมง ร มทัง้ การ า้ มกรรมการและผูบ้ ริ าร ซือ้ ขาย ุ้นก่อนการเปิดเผยโครงการและข้อมูล �าคัญที่ยังไม่ เปิดเผยต่อ าธารณชน โดยบริ ัทฯ ได้แจ้งเตือนใ ้ กรรมการและผู้บริ ารรับทราบล่ ง น้าก่อนถึงระยะ เ ลาดังกล่า อย่าง ม�่าเ มอ การปองกันความขัดแยงทางผลประโยชน คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้กา� นดนโยบาย จรรยาบรรณ ธุรกิจ และการด�าเนินงานต่างๆ ดังนี้ • บริ ทั ฯ ได้กา� นดนโยบายใ ก้ รรมการ รือผูบ้ ริ าร ที่ อ าจมี ค ามเกี่ ย ข้ อ งกั บ รายการที่ อ าจก่ อ ใ ้ เ กิ ด ค ามขั ด แย้ ง ทางผลประโยชน์ รื อ มี ่ นได้ เ ี ย ใน ระเบี ย บ าระการประชุ ม ใด จะไม่ เ ข้ า ร่ มประชุ ม รือในกรณีที่ต้องเข้าประชุม เพื่อใ ้ข้อมูลที่จ�าเป็น ต่อการพิจารณา จะต้องงดออกเ ียง รืองดใ ้ค ามเ ็น ในระเบียบ าระการประชุมนั้น • บริ ัทฯ ได้จัดท�าระบบการรายงานการมี รืออาจ มี ค ามขั ด แย้ ง ทางผลประโยชน์ ข องกลุ ่ ม บริ ั ท ฯ (Con ict of Interest) ประจ�าป 2561 เพื่อใ ้พนักงาน ทุกระดับได้รายงานการ มี/ไม่มี ค ามขัดแย้งของตน ต่อบริ ทั ฯ โดยในปนีบ้ ริ ทั ฯ ได้จดั ท�าระบบการรายงาน ดังกล่า ขึน้ เป็นครัง้ แรกผ่านระบบอินทราเน็ต ซึง่ จากเดิม ที่จะเป็นการรายงานร่ มกับกลุ่ม GC การค�านงถงบทบาทของผ้มส่วน ด้เสย บริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญต่อ ิทธิของผู้มี ่ นได้เ ียทุกกลุ่ม ได้แก่ ผู้ถือ ุ้น ลูกค้า คู่ค้า คู่แข่งทางการค้า เจ้า นี้ ภาครัฐ พนักงาน ังคม ชุมชน และ ิ่งแ ดล้อม โดยร บร ม ลัก การที่ครอบคลุมถึง ิทธิ และผลกระทบต่อผู้มี ่ นได้เ ีย กลุม่ ต่างๆ ก�า นดเป็นแน ปฏิบตั ทิ ด่ี ไี เ้ ป็นลายลัก ณ์อกั ร และเผยแพร่ในเ ็บไซต์ของบริ ัทฯ และมีช่องทาง �า รับ ใ ้ผู้มี ่ นได้เ ีย ามารถ ่งค ามคิดเ ็น รือข้อเ นอแนะ มายังบริ ทั ฯ ได้ ทัง้ นี้ นโยบายและแน ปฏิบตั ติ อ่ ผูม้ ี ่ นได้เ ยี 96
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
กลุ่มต่างๆ และการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมในรอบป 2561 ซึ่ ง ได้ ร ายงานต่ อ คณะกรรมการก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การและ การพัฒนาอย่างยั่งยืน รุปได้ดังนี้
ผู ือ ุน บริ ัทฯ ใ ้ค ามเคารพ ิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ถือ ุ้น และปฏิบัติต่อผู้ถือ ุ้นทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน เช่น ิทธิการเข้าร่ มประชุม ามัญผู้ถือ ุ้นประจ�าป ิทธิใน การออกเ ียงลงคะแนน การเ นอระเบียบ าระการ ประชุม และเ นอชื่อบุคคลเข้ารับเลือกตั้งเป็นกรรมการ การรับฟังค ามคิดเ ็นและข้อเ นอแนะของผู้ถือ ุ้น ร มทั้งจัดใ ้มีช่องทางติดต่อกับผู้ถือ ุ้นทางเ ็บไซต์ www ggcplc com และ อีเมล corporategovernance ggcplc com, ir ggcplc com ตามที่ได้เปิดเผยใน ั ข้อ ิทธิของผู้ถือ ุ้นและการปฏิบัติต่อผู้ถือ ุ้นอย่าง เท่าเทียมกัน นอกจากนี้บริ ัทฯ ยังได้ด�าเนินงานตาม แผนงานการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี ประจ�าป 256 2566 เพื่ อ ยกระดั บ การก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การของบริ ั ท ฯ ู ่ มาตรฐาน ากลซึง่ อดคล้องกับค ามมุง่ มัน่ ต่อเป้า มาย การด�าเนินธุรกิจในระดับภูมภิ าคและระดับ ากล ทีค่ า� นึงถึง การ ร้างค ามพอใจ และการ ร้างมูลค่าเพิ่มในธุรกิจ ที่มีผลโดยตรงต่อผู้ถือ ุ้น ลูกคา บริ ัทฯ มุ่งมั่น ร้างค ามพึงพอใจและค ามมั่นใจใ ้กับ ลูกค้าที่จะได้รับผลิตภัณฑ์ที่ดีมีคุณภาพในระดับราคา ทีเ่ มาะ มและยกระดับมาตรฐานใ ้ งู ขึน้ อย่างต่อเนือ่ ง รัก าค ามลับของลูกค้า ร มทั้งรัก า ัมพันธภาพที่ดี และยั่งยืน โดยก�า นดใ ้มี น่ ยงานจัดจ�า น่าย และ นับ นุนเทคนิค มี ่ นรับผิดชอบดูแลลูกค้าและคู่ค้า ผ่านการซื้อขาย ัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ต่างๆ อีกทั้งได้น�า แน ปฏิบตั ติ อ่ คูค่ า้ ตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ แี ละ จรรยาบรรณธุรกิจ มาเป็น ลักในการปฏิบตั แิ ละรับผิดชอบ ต่อคูค่ า้ อย่างครบถ้ น มีการจัดการอย่างเป็นธรรม โปร่งใ และ ามารถตร จ อบได้ คูคา บริ ทั ฯ ค�านึงถึงค ามเ มอภาคและค ามซือ่ ตั ย์ในการ ด�าเนินธุรกิจ รัก าผลประโยชน์ร่ มกับคู่ค้า โดยการ ปฏิบัติตามก มายและกติกาที่ก�า นดร่ มกันอย่าง เคร่งครัด และมีจรรยาบรรณในการด�าเนินธุรกิจ โดย ค�านึงถึงการรับ รือจ่ายผลประโยชน์ใดๆ ที่ไม่ ุจริต ในการค้ากับคูค่ า้ ซึง่ ในคูม่ อื การก�ากับดูแลกิจการทีด่ แี ละ จรรยาบรรณธุรกิจ ได้ก�า นดใ ้พนักงานทุกระดับของ บริ ัทฯ และบริ ัทในกลุ่ม ปฏิบัติตามนโยบายและแน ปฏิบัติในการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน กับผู้มี ่ นได้เ ีย
ทีเ่ กีย่ ข้องทัง้ ทางตรง รือโดยอ้อม เพือ่ ป้องกันไม่ใ เ้ กิด เ ตุการณ์ค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Con ict of Interest) และไม่ ่งเ ริมใ ้บุคคลอื่นกระท�าการ รือ ละเ ้นกระท�าการใดที่ผิดก มายด้ ย อีกทั้ง บริ ัทฯ มีการลงนาม ัญญาซื้อขายอย่างเป็นลายลัก ณ์อัก ร และปฏิบัติตาม ัญญาอย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งมีการ ประชุมร่ มกับคูค่ า้ อย่างต่อเนือ่ งเพือ่ พัฒนาปรับปรุงการ ด�าเนินงานร่ มกัน และ าแน ทางการแก้ไขปัญ า ที่ไม่ ามารถปฏิบัติตามเงื่อนไขได้ นอกจากนี้ บริ ัทฯ ได้ใช้บริการ Shared Services ร่ ม กับกลุม่ GC า� รับเทคโนโลยีการจัด า (e-Procurement) และการขึ้นทะเบียนผู้ค้า รือ Approved Vendor List (AVL) เพือ่ เพิม่ ค ามมัน่ ใจ และ ร้างประ ทิ ธิภาพในการ ด�าเนินงานมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งมีการ ื่อ ารถึงนโยบาย และแน ทางการปฏิบัติในการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน และนโยบายการรับและการใ ข้ องข ญ ั ทรัพย์ นิ รือ ประโยชน์อนื่ ใดของบริ ทั ฯ ใ ้คู่ค้าได้รับทราบ
คูแขงทางการคา ปฏิบัติต่อคู่แข่งทางการค้าใ ้ อดคล้องกับ ลัก ากล ภายใต้กรอบแ ง่ ก มายเกีย่ กับ ลักปฏิบตั กิ ารแข่งขัน ทางการค้ า และยึ ด ถื อ กติ ก าของการแข่ ง ขั น อย่ า ง เป็นธรรม โดยยึด ลักการด�าเนินธุรกิจตามกรอบกติกา การแข่งขันอย่างยุตธิ รรม มีจรรยาบรรณและอยูใ่ นกรอบ ของก มาย ไม่ ล ะเมิ ด ทรั พ ย์ ิ น ทางปั ญ ญา รื อ ค ามลับทางการค้า ร มทั้งไม่ท�าลายชื่อเ ียงของคู่แข่ง ทางการค้าด้ ยการกล่า า รือโจมตี เจา นี บริ ทั ฯ ยึดถือแน ทางการปฏิบตั ทิ เี่ ป็นธรรมตามเงือ่ นไข และรับผิดชอบต่อเจ้า นี้ ร มถึงการช�าระคืนตามก�า นด เ ลาและปฏิบัติตามพันธ ัญญาที่มีต่อเจ้า นี้การค้า และเจ้า นี้ ถาบันการเงินอย่างเคร่งครัดตามเงื่อนไข ข้อก�า นดของ ัญญา ไม่ปกปิดข้อมูล รือข้อเท็จจริง อันจะท�าใ ้เจ้า นี้เกิดค ามเ ีย าย โดย ากมีเ ตุ อันจะท�าใ ้ไม่ ามารถปฏิบัติตามข้อผูกพันใน ัญญา บริ ัทฯ จะแจ้งเจ้า นี้ทันที เพื่อ าแน ทางแก้ไขปัญ า ดังกล่า ร่ มกัน ภาครัฐ บริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญกับ น่ ยงานภาครัฐซึ่งถือเป็น นึ่ ง ในผู ้ มี ่ นได้ เ ี ย ของกลุ ่ ม บริ ั ท ฯ โดยก� า นด แน ทางในการปฏิบตั ติ อ่ ภาครัฐไ ใ้ นคูม่ อื การก�ากับดูแล กิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ ซึ่งใ ้ค าม �าคัญ กั บ แน ทางในการปฏิ บั ติ ต ่ อ ภาครั ฐ ในประเท รื อ
ต่างประเท ที่เข้าไปลงทุน เพื่อ ลีกเลี่ยงการด�าเนินการ ทีอ่ าจ ง่ ผลต่อการกระท�าทีไ่ ม่เ มาะ ม และมีการเปิดเผย นโยบายการปฏิบัติต่อภาครัฐไ ้ในคู่มือการก�ากับดูแล กิจการที่ดี และจรรยาบรรณธุรกิจ ทั้งนี้ บริ ัทฯ มุ่งมั่น ในการปฏิบัติตามก มาย ระเบียบ ข้อบังคับของทาง ราชการเกี่ย กับการใ ้ได้มาซึ่งใบอนุญาต และ ิทธิ ประโยชน์อย่างถูกต้องครบถ้ น เป็นไปตามก มาย ระเบียบ ข้อบังคับ ตามขั้นตอน ลักเกณฑ์ ิธีปฏิบัติ ที่ ก� า นดไ ้ แ ละการติ ด ต่ อ ประ านงานกั บ ภาครั ฐ ร มทั้ง น่ ยงานปกครองท้องถิ่น และรัฐ ิ า กิจที่ต้อง ด�าเนินการด้ ยค ามโปร่งใ เปิดเผยข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้ นตามที่ทางราชการก�า นด
พนักงาน บริ ทั ฯ มุง่ มัน่ พัฒนาองค์กรใ เ้ ป็นองค์กรแ ง่ การเรียนรู้ ประกอบด้ ยการจัดกิจกรรมใ ้ค ามรู้ (Knowledge Sharing) ที่เกี่ย ข้องกับการด�าเนินธุรกิจ การ ่งเ ริม ค ามรู ้ ผ ่ า นช่ อ งทางอี เ มล การจั ด ท� า แบบประเมิ น เพื่อ ัดระดับค ามเข้าใจ และการเข้าร่ มกิจกรรมกับ บริ ัทในกลุ่ม ปตท เพื่อน�าประ บการณ์ที่ได้รับมา ถ่ายทอด และพัฒนาการด�าเนินงานของบริ ัทฯ ใ ้มี ประ ทิ ธิภาพมากขึน้ การ ง่ เ ริมบรรยากา การท�างาน เป็นทีม ใ ้ผลตอบแทนที่เป็นธรรม ดูแลค ามปลอดภัย และรั ก า ภาพแ ดล้ อ มการท� า งานใ ้ ค าม � า คั ญ ต่อการพัฒนา ถ่ายทอดค ามรู้ และค าม ามารถของ พนักงานรับฟังข้อคิดเ น็ และข้อเ นอแนะจากพนักงาน ทุกระดับอย่างเท่าเทียม อีกทั้งการเ ริม ร้าง ัฒนธรรม องค์กร กล้า เก่ง ดี มี ินัย ใ ่ใจ รัก ์ ิ่งแ ดล้อม โดย เน้นย�้าการ ร้าง ัฒนธรรม กล้า ดี มี ินัย ภายในป 2561 เพื่อ ร้างค ามมั่นคง ค ามเป็น นึ่งเดีย กัน ต่อการขยายตั ของโครงการทีก่ า� ลังจะเกิดขึน้ ในอนาคต ชุมชน ังคม และ ิ่งแวดลอม บริ ทั ฯ ด�าเนินธุรกิจด้ ยค ามรับผิดชอบต่อชุมชน งั คม และ ิ่งแ ดล้อม ทั้งในด้านค ามปลอดภัย คุณภาพชี ิต และการอนุ รั ก ์ ท รั พ ยากรธรรมชาติ ่ ง เ ริ ม การ ใช้พลังงานอย่างมีประ ทิ ธิภาพ ตระ นักถึงคุณภาพชี ติ ของชุมชนและ งั คมทัง้ พืน้ ทีโ่ ดยรอบโรงงานและในระดับ ประเท โดยคณะกรรมการบริ ทั ฯ ในการประชุมครัง้ ที่ 18/2561 เมื่อ ันที่ 6 พ จิกายน 2561 ได้อนุมัติการ ปรับปรุงแผนการด�าเนินงานเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประจ�าป 2562 2564 โดยปรับเปลี่ยนเป้า มายที่จะได้ รับการจัดอันดับเป็นองค์กรต้นแบบ จากดัชนี ัดค าม ยัง่ ยืนดา โจน ์ รือ Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) จากป 2563 เป็นป 2564 เพื่อเตรียมค ามพร้อม ของบริ ัทฯ ใ ้ อดคล้องตามเกณฑ์ของ DJSI การก�ากับดูแลกิจการ
97
โดยในป 2561 บริ ัทฯ ได้ ่งเ ริมค ามรู้ ค ามเข้าใจ ด้านการพัฒนาอย่างยัง่ ยืนแก่พนักงานทุกระดับผ่านการ จัดท�า ื่อ Sustainability News การจัดท�าโครงการ นับ นุนการประกอบอาชีพใ ้กับผู้พิการ การริเริ่ม โครงการ Inside Out เพือ่ ปลูกจิต า� นึกรัก ์ งิ่ แ ดล้อม ใ พ้ นักงาน ด้ ยการแ ดงค ามรับผิดชอบตาม ลัก 3Rs ประกอบด้ ย ลดการทิ้ ง ขยะพลา ติ ก ที่ ใ ช้ ค รั้ ง เดี ย (Reduce) การน�ากลับมาใช้ใ ม่ (Reuse) และการ รีไซเคิล (Recycle) ตลอดจนการได้รับราง ัล CSR-DI Continuous Award ต่อเนื่องเป็นปที่ 4 และผ่านการ ประเมินเกียรติบัตรฉลาก Carbon Footprint Label ของผลิตภัณฑ์ และฉลากลดโลกร้อน จากองค์การบริ าร จั ด การกาซเรื อ นกระจก (องค์ ก ารม าชน) ใน ั น ที่ 1 กันยายน 2561 และ างแผนที่จะเข้ารับการประเมิน SET Sustainability Award ภายในป 2562 อีกด้ ย
การตอตานการทุจริตคอรรัปชัน บริ ัทฯ ตระ นักถึงการด�าเนินธุรกิจด้ ยค ามโปร่งใ และตร จ อบได้ ต าม ลั ก การก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี โดยในป 2561 บริ ัทฯ ได้ด�าเนินกิจกรรม และปรับปรุง แน ทางการด�าเนินงานเพื่อแ ดงออกถึงค ามมุ่งมั่น ในการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชันในทุกรูปแบบ ดังนี้ • โครงการ บริ ัทฯ ได้รับรองฐานะ มาชิก โครงการแน ร่ มปฏิ บั ติ ข องภาคเอกชนไทยในการ ต่อต้านทุจริต (CAC) เป็นครัง้ แรก เมือ่ นั ที่ 1 พ ภาคม 2561 โดยการรั บ รองดั ง กล่ า ได้ ผ ่ า นกระบ นการ ประเมินตนเอง มีการ อบทานและลงนามจากประธาน คณะกรรมการตร จ อบ เพื่อรับรองค ามครบถ้ น มบูรณ์ของเอก าร ลักฐานที่ยื่นขอรับรองต่อ CAC โดยบริ ทั ฯ มีแผนทีจ่ ะใ บ้ ริ ทั ในกลุม่ เข้าร่ มโครงการ CAC ด้ ย
98
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
• การประเมินความเ ี่ยงดานการทุจริต บริ ัทฯ จัด ใ ้มีการประเมินค ามเ ี่ยงจากการทุจริตภายในองค์กร เพือ่ เิ คราะ แ์ ละประเมินค ามเ ยี่ งของโอกา ทีจ่ ะเกิด การทุจริต และผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้นจากการทุจริต ในกระบ นการต่างๆ ภายในองค์กร โดยใช้แบบประเมิน ค ามเ ี่ยงเป็นเครื่องมือ ร มทั้งได้เ ริม ร้างค ามรู้ ค ามเข้าใจ ใ ้แก่คณะกรรมการบริ ัทฯ ผู้บริ าร และ พนักงาน โดยจัดการอบรม ตามรายละเอียด ดังนี้ 1) การอบรมคณะกรรมการบริ ัท : บริ ัทฯ ได้เชิญ ทิ ยากรจาก น่ ยงานภายนอกเพือ่ เ ริม ร้างค ามรู้ ค ามเข้าใจในบทบาทและ น้าที่ของคณะกรรมการ บริ ัทฯ ที่มีต่อการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กร ตาม รายละเอียดใน ั ข้อ การอบรมของกรรมการ 2) การอบรมผูบริ าร : ่งเ ริมใ ้ผู้บริ ารได้เข้าร่ ม ฝกอบรมโครงการ CG Role Model ร่ มกับกลุ่ม GC เพื่อ ร้างค ามตระ นักในการปฏิบัติงานอย่าง มีจรรยาบรรณ 3) การอบรมพนักงาน ก�า นดใ ้ตั แทนพนักงาน ที่ปฏิบัติ น้าที่เป็น Risk Coordinator ของแต่ละ น่ ยงานเข้ า ร่ มอบรมเทคนิ ค การประเมิ น ค ามเ ี่ ย ง ร มถึ ง การระบุ Mitigation Plan และการก�า นด Key Risk Indicator ได้อย่างมี ประ ิทธิภาพ • อื่ ารภายใน อื่ ารแน ทางการก�ากับดูแลกิจการ ที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ เพื่อ ่งเ ริม และ ร้างค ามรู้ ค ามเข้าใจเพื่อใ ้พนักงานได้ตระ นักถึงค าม �าคัญ และแน ทางในการต่อต้านทุจริต คอร์รปั ชัน ค บคูไ่ ปกับ การ ่งเ ริม ัฒนธรรมองค์กร กล้า เก่ง ดี มี ินัย ใ ่ใจ รัก ์ ิ่งแ ดล้อม ผ่านการประชุมผู้บริ ารเป็นประจ�า ทุกครั้ง และยังคง ื่อ ารต่อเนื่องผ่านอีเมล GGC CG News เฉลีย่ เดือนละ 1 ครัง้ ตลอดจนก�า นดใ พ้ นักงาน ทุกระดับร่ มจัดท�าแบบประเมินจริยธรรม (Ethic Test) ในช่ งปลายป 2561 เพื่อ ิเคราะ ์ประ ิทธิผลค าม
เข้าใจด้านจริยธรรม และจรรยาบรรณที่เกี่ย ข้องกับ การด�าเนินธุรกิจ เพื่ อ ื่ อ ารในการประชุ ม ผู ้ บ ริ าร และรายงานต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ ในปถัดไป • ื่อ ารภายนอก ื่อ ารนโยบายและแน ทางการ ปฏิบัติในการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน และนโยบาย การรับและการใ ้ของข ัญ ทรัพย์ ิน รือประโยชน์ อื่นใด ไ ้บนเ ็บไซต์ของบริ ัทฯ • การเขารวมกิจกรรมกับภาครัฐ บริ ทั ฯ ได้เข้าร่ ม กิ จ กรรมกั บ กลุ ่ ม GC ั น ต่ อ ต้ า นคอร์ รั ป ชั น ากล (ประเท ไทย) รือ ero Tolerance 2 18 เมื่อ นั ที่ ธัน าคม 2561 ณ นู ย์แ ดง นิ ค้าและการประชุม อิมแพ็ค เมืองทองธานี ด้ ยค ามร่ มมือของ า� นักงาน คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแ ง่ ชาติ (ป ป ช ) า� นักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปราม การทุ จ ริ ต ในภาครั ฐ (ป ป ท ) และภาคี เ ครื อ ข่ า ย เพื่ อ รณรงค์ ่ ง เ ริ ม คุ ณ ธรรมใ ้ แ ก่ ภ าครั ฐ และภาค เอกชน ร่ มใจต่อต้านคอร์รัปชัน โดยมีพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี ใ ้เกียรติเป็นประธาน
กระบวนการรับเร่องร้องเรียนของบรษัท 1 พบเหนการกระท�าที่ขัดต่อ จรรยาบรรณธุรกิจของบริษัทฯ หรอการประพ ติที่มิ อบด้วยก หมาย
• ระบบ hi t e ower บริ ทั ฯ ได้กา� นดแน ทาง การปรับปรุงระบบการรับเรือ่ งร้องเรียน ( histleblower System) ใ ้เป็น นึ่งใน ั ข้อของการ ร้างค ามมั่นใจ ด้านค ามโปร่งใ (Increasing Transparency) ของ บริ ทั ฯ ซึง่ ได้รบั การอนุมตั จิ ากคณะกรรมการก�ากับดูแล กิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ในการประชุมครั้งที่ 4/2561 (การประชุมนัดพิเ ) เมื่อ ันที่ กรก าคม 2561 อี ก ทั้ ง ยั ง ได้ รั บ ข้ อ เ นอแนะจาก น่ ยงาน ตร จ อบภายใน โดยมีรายละเอียด ดังนี้ 1) ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียน ( histleblower Channels) บริ ัทฯ ได้ปรับปรุงช่องทางการ ่ง รือติดตามเรื่อง ร้องเรียน ใ ้มีประ ิทธิภาพ และ ะด กต่อการ ร้องเรียน ดังนี้ ช่องทางที่ 1 ทางไปร ณีย์ : ่งถึงเลขานุการบริ ัท รือผู้จัดการฝาย น่ ยงาน ตร จ อบภายใน เลขที่ 555/1 ูนย์เอนเนอร์ยี่ คอมเพล็ ก ซ์ อาคารเอ ชั้ น 4 ถนน ิ ภ า ดี รัง ิต แข งจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 1 ช่องทางที่ 2 ทางโทร ัพท์ : 66 ( ) 2558- 3 ต่อ 3 4, 31 ช่องทางที่ 3 ร้องเรียนผ่านอีเมล : GGCVoice ggcplc com ช่องทางที่ 4 ร้องเรียนผ่านเ ็บไซต์ : www ggcplc com ( ั ข้อการก�ากับดูแลกิจการทีด่ )ี 2) การจัดท�ากระบ นการรับเรื่องร้องเรียน ( histleblower Procedure) บริ ัทฯ ึก ากระบ นการรับเรื่องร้องเรียนของ กลุม่ GC เพือ่ ใช้เป็นแน ทางในการจัดท�ากระบ นการ รับเรื่องร้องเรียนของตนเอง เพื่อใ ้เรื่องร้องเรียน ที่ได้รับมาจากทุกช่องทาง ได้รับการร บร มไ ้ใน ที่เดีย กัน ตลอดจนก�า นดขั้นตอนการด�าเนินงาน ( ork ow) ใ ้ อดคล้องกับเรื่องร้องเรียนอีกด้ ย บริษัทฯ ลงทะเบียนรับเร่องร้องเรยน และส่งมอบเร่องร้องเรยน ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องพจารณา
2 ร้องเรยนผ่าน ่องทาง การรับเร่องร้องเรยน
คุ้มครอง และปกปดข้อมูลของผู้ร้องเรยน และแจ้งผลการพจารณาต่อผู้ร้องเรยน การก�ากับดูแลกิจการ
99
3) แบบฟอร์มการรายงานการรับเรื่องร้องเรียนและ ผู้รับเรื่องร้องเรียน บริ ัทฯ ได้ก�า นดเลขที่รับเรื่องร้องเรียนเพิ่มเติม เพือ่ ร้างมาตรฐานในการเก็บข้อมูลทีม่ ปี ระ ทิ ธิภาพ ก� า นด ั ข้ อ การร้ อ งเรี ย นทั้ ง ประเภท ใ ้ อดคล้องกับการร้องเรียนบนเ ็บไซต์ของบริ ัทฯ ตลอดจนก�า นดใ ้เลขานุการบริ ัทผู้รับผิดชอบใน การลงทะเบียนรับเรื่องร้องเรียน และก�า นดใ ้
น่ ยงานตร จ อบภายใน รือ น่ ยงานผูร้ บั ผิดชอบ เป็นผูด้ า� เนินการตร จ อบข้อเท็จจริง โดยในป 2561 มีการร้องเรียนที่เกี่ย ข้องกับการก�ากับดูแลกิจการ จ�าน น 2 เรื่อง ทั้งนี้ ผู้ที่มีค ามประ งค์จะแจ้ง ข้อร้องเรียน ามารถเลือกประเภทข้อร้องเรียนได้ที่ เ ็ บ ไซต์ http://www ggcplc com/th/cg whistleblower-policy
จ�านวนเร่องร้องเรียนท่ ด้รับแจ้งผ่าน ่องทางของบรษัท ป
ป 0
บุคคลภายนอก 0
บุคคลภาย น
2 ประเภทของผ้แจ้งเร่องร้องเรียน เ ดเผย ัว น บุคคลภายนอก
บุคคลภาย น
เ ดเผย ัว น
0 0 1 0 จ�านวนเร่องท่รับเป็นเร่องร้องเรียนและอย่ระ ว่างการด�าเนินการสอบข้อเทจจรงเพื่อรวบรวมพยาน ลัก าน 0
1
1 จ�านวนเร่องท่พบการกระท�าผิด
0
1
ทั้งนี้ มีข้อมูล รุปผลการตร จ อบเรื่องร้องเรียน ดังนี้ • พบการกระท�าผิด 1 เรือ่ ง โดยเป็นเรือ่ งทีเ่ กิดจากการกระท�าอันมิชอบโดยการ มรูร้ ่ มคิด (Collusion) ระ า่ งคูค่ า้ บางราย กับพนักงานใน น่ ยงานทีเ่ กีย่ ข้องของบริ ทั ฯ โดยการกระท�าดังกล่า นัน้ ได้มพี นักงานระดับบริ ารได้ใช้อา� นาจแทรกแซง โดยมีการจงใจไม่ปฏิบตั ติ ามขัน้ ตอนปฏิบตั งิ าน (Overriding Control) เพือ่ ใ ก้ ารปฏิบตั งิ านไม่เป็นไปตาม ลักเกณฑ์ค บคุม ภายในของบริ ัทฯ ที่ก�า นดไ ้ และบริ ัทฯ ได้รับค ามเ ีย ายที่มีมูลค่าเป็น าระ �าคัญ โดยรายละเอียดปรากฏใน ั ข้อ เ ตุการณ์ ัตถุดิบคงคลังขาด าย • เรื่องร้องเรียนจ�าน น 1 เรื่อง อยู่ระ ่างการด�าเนินการ อบข้อเท็จจริงเพื่อร บร ม ลักฐานพยาน เมื่อ ันที่ 1 ธัน าคม 2561 บริ ัทฯ ได้จัดกิจกรรม กรรมการ ั ญ จรพบปะพนั ก งาน ซึ่ ง เกิ ด ขึ้ น จาก ค ามร่ มมือระ ่าง น่ ยงานตร จ อบภายใน และ น่ ยงาน ื่อ ารองค์กรและเลขานุการบริ ัท ได้เชิญ า ตราจารย์ ดร ก�าชัย จงจักรพันธ์ ประธานกรรมการ ตร จ อบ และนาย ุพิชญ์ ุ กูล กรรมการก�ากับดูแล กิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน เข้าร่ มเป็น ิทยากร เพื่อใ ้ค ามรู้ และ ร้างค ามมั่นใจในกระบ นการ รับเรื่องร้องเรียนแก่พนักงานของบริ ัทฯ ตลอดจนยัง เป็นการ ร้างค ามใกล้ชิดระ ่างกรรมการบริ ัทฯ กับ พนักงานอีกด้ ย
100
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
าร า ร ส คณะกรรมการบริ ัทฯ ตระ นักและใ ้ค าม �าคัญกับ คุณภาพของข้อมูล และการเปิดเผยข้อมูลที่มี าระ �าคัญ อย่างครบถ้ น ในเ ลาที่เ มาะ ม ร มถึงการรายงาน ทางการเงินรายไตรมา ค�าอธิบายและการ ิเคราะ ์ข้อมูล ที่ไม่ใช่ข้อมูลทางการเงินอื่นที่ �าคัญ ผ่านช่องทางที่เข้าถึง ข้อมูลได้งา่ ยและน่าเชือ่ ถือ โดยข้อมูลทีเ่ ปิดเผยจะต้องจัดท�า ขึ้นอย่างรอบคอบ ซึ่งมีค ามชัดเจน ถูกต้อง โปร่งใ และ ตร จ อบได้ ด้ ยภา าที่กระชับ เข้าใจง่าย มีการเปิดเผย าร นเท ที่ �าคัญอย่าง ม�่าเ มอ ทั้งด้านบ กและด้านลบ เพือ่ ใ ผ้ ถู้ อื นุ้ และผูม้ ี ่ นได้เ ยี ของบริ ทั ฯ เกิดค ามมัน่ ใจ และได้รบั ข้อมูลอย่างเท่าเทียมกัน ตามข้อก�า นด ก มาย ข้อบังคับบริ ัทฯ และ น่ ยงานของรัฐที่เกี่ย ข้อง
คุณภาพของขอมูล บริ ทั ฯ มุง่ เน้นเรือ่ งการเปิดเผย าร นเท ต่อผูม้ ี ่ นได้ เ ยี ทีม่ คี ามถูกต้อง ครบถ้ น ร ดเร็ และค ามโปร่งใ ของข้อมูลที่เปิดเผย ผ่านช่องทางที่เข้าถึงได้ง่ายและ น่าเชือ่ ถือ ผ่านระบบ SET Portal ของตลาด ลักทรัพย์ฯ และเ ็ บ ไซต์ www ggcplc com โดยมี น่ ยงาน นั ก ลงทุ น ั ม พั น ธ์ และ น่ ยงาน ื่ อ ารองค์ ก รและ เลขานุการบริ ัทคอยดูแลใ ้ข้อมูลและตอบข้อซักถาม ประกอบด้ ยข้อมูล ดังนี้ • ขอมูลทางการเงิน บริ ัทฯ ได้ก�ากับดูแลใ ้มีการ จัดท�ารายงานทางการเงินที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้ นตาม เกณฑ์ของ ก ล ต และตลาด ลักทรัพย์ฯ เป็นไปตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี มีค ามถูกต้องเป็นจริงตาม มาตรฐานการบัญชี โดยผ่านการตร จ อบจากผู้ อบ บัญชีที่เป็นอิ ระ และค ามเ ็นชอบจากคณะกรรมการ ตร จ อบ และคณะกรรมการบริ ัทฯ ก่อนการเปิดเผย ต่อ าธารณชน โดยคณะกรรมการบริ ัทฯ ได้จัดท�า รายงานค ามรับผิดชอบต่อรายงานทางการเงิน เพื่อ เปิดเผยค บคู่กับรายงานของผู้ อบบัญชี • ขอมูลที่ มใชการเงิน บริ ัทฯ ได้เปิดเผยโครง ร้าง การด�าเนินงานของกลุ่มบริ ัทฯ ได้แก่ โครง ร้างของ ผู้ถือ ุ้นรายใ ญ่ และจ�าน นการถือ ุ้น ตลอดจนการ รายงานการมี ่ นได้เ ียของตนและบุคคลที่เกี่ย ข้อง ที่เกี่ย กับการบริ ารจัดการกิจกรรมของกลุ่มบริ ัทฯ เมื่อด�ารงต�าแ น่งกรรมการ รือผู้บริ ารครั้งแรก และ ทุกครั้งเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูล • ขอมู ล ของกรรมการและการเปดเผยขอมู ล กรรมการ และผู้บริ าร ที่เกี่ย ข้องกับการด�าเนินงาน ของบริ ั ท ฯ รื อ บริ ั ท ย่ อ ย ตามข้ อ ก� า นดของ ตลาด ลักทรัพย์ฯ ได้จัดท�ารายงานต่างๆ ตามก มาย ตลอดจนรายงานอื่นที่เกี่ย ข้องอย่างครบถ้ น เพื่อใ ้ มั่นใจ ่าไม่มี ่ นได้เ ียใดๆ ในเรื่องที่ตัด ินใจ ได้แก่ รายงานการมี ่ นได้เ ียของกรรมการ ผู้บริ าร และ บุคคลที่มีค ามเกี่ย ข้อง รายงานการถือ ลักทรัพย์และ การเปลีย่ นแปลง ลักทรัพย์ และการรับทราบภาระ น้าที่ การรายงานการถือ ลักทรัพย์ รายงานการตร จ อบ การค บคุมภายใน และการบริ ารค ามเ ี่ยง ก บัตร คณะกรรมการเฉพาะเรื่อง การรับรองค ามเป็นอิ ระ ของกรรมการอิ ระ และรายงานผลการปฏิบัติงานของ คณะกรรมการเฉพาะเรื่องในรอบปที่ผ่านมา • รายงานการดาเนิ น งานของบริ ั ท บริ ั ท ฯ ได้เปิดเผยข้อมูลนอกเ นือจาก าร นเท ต่างๆ ตาม ข้อก�า นดของ ก ล ต และตลาด ลักทรัพย์ฯ เพือ่ เปิดเผย ใ ้ผู้ถือ ุ้น และ าธารณชนทั่ ไปได้รับทราบข่า าร ของบริ ัทฯ ได้แก่ การลงทุนโครงการที่ �าคัญ ข่า าร การด�าเนินงานของบริ ัทฯ และโครงการกิจกรรมเพื่อ ังคม ชุมชน และ ิ่งแ ดล้อม ฯลฯ การก�ากับดูแลกิจการ
101
ชองทางการเปดเผยขอมูล บริ ัทฯ เปิดเผยข้อมูลตามข้อก�า นดผ่านช่องทางต่างๆ ดังนี้ • orta บริ ัทฯ ได้เผยแพร่ข้อมูลผ่านระบบ SET Portal ของตลาด ลักทรัพย์ฯ • การเปดเผยขอมูลบนเวบ ต ปรับปรุงข้อมูลของ บริ ัทฯ ทั้งภา าไทยและภา าอังก ใ ้เป็นปัจจุบัน อย่าง ม�่าเ มอ พร้อมกับจัดใ ้มีช่องทางในการติดต่อ กับ น่ ยงานต่าง ๆ อย่างครบถ้ น • การ ื่อ ารภายนอกองคกร การใ ้ ัมภา ณ์โดย ผู้บริ าร ต่อ ื่อม ลชน เช่น การจัดประชุมนัก ิเคราะ ์ การจั ดกิ จกรรม Roadshow เพื่ อเผยแพร่ ิ ั ยทั น์ กลยุทธ์ เป้า มาย และผลการด�าเนินงานของบริ ัทฯ อย่างครบถ้ น และถูกต้องตามแน ปฏิบัติเรื่องของการ ใ ้ ข ้ อ มู ล ข่ า าร และการแ ดงค ามเ ็ น แก่ บุ ค คล ภายนอก ตามที่ก�า นดไ ้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการ ที่ดี และจรรยาบรรณธุรกิจ • การ ื่อ ารภายในองคกร การจัดใ ้มีการเปิดเผย ข้ อ มู ล ที่ มี ค าม � า คั ญ ต่ อ พนั ก งานบริ ั ท ฯ ผ่ า น ระบบ ื่อ ารภายในองค์กรรูปแบบต่างๆ ได้แก่ อีเมล อินทราเน็ต ป้ายประกา เพื่อรับทราบกลยุทธ์ ทิ ทาง นโยบาย ข่ า ารภายในองค์ ก ร และเพื่ อ น� า ไปใช้ ประโยชน์ในการด�าเนินงาน ภายใต้แน ปฏิบัติของการ ใช้ข้อมูลภายใน และการรัก าข้อมูลอันเป็นค ามลับ ตามจรรยาบรรณธุรกิจ การดูแลเรื่องการใชขอมูลภายใน คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ใ ้ค าม า� คัญกับการเปิดเผย ข้อมูลและค ามโปร่งใ โดยก�า นดนโยบายที่เกี่ย ข้อง กับการใช้ขอ้ มูลภายใน และการรัก าข้อมูลอันเป็นค าม ลับ ไ ้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณ ธุรกิจ โดยเปิดเผยไ บ้ นเ บ็ ไซต์ของบริ ทั ฯ เพือ่ ผูถ้ อื นุ้ รับทราบ และผู้ที่ นใจได้รับทราบ ตลอดจนได้ยา�้ เตือน ใ ้กรรมการ ผู้บริ าร และพนักงานได้ตระ นักและ ปฏิบัติตาม โดย รุป าระ �าคัญ ดังนี้ ก) ก�า นดใ ้กรรมการ และผู้บริ าร ตั้งแต่ผู้จัดการฝาย ขึ้ น ไป เป็ น ผู ้ บ ริ ารตามนิ ย ามของ � า นั ก งานคณะ กรรมการก�ากับ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์และ ตลาด ลักทรัพย์ (ก ล ต ) ลงนามรับทราบถึงภาระ น้าที่ ในการรายงานการเปลี่ยนแปลงการถือ ลักทรัพย์ของ บริ ทั ฯ ภายใน 3 นั ท�าการ ลังจากทีม่ กี ารเปลีย่ นแปลง มายังบริ ัทฯ ตามข้อก�า นดของ ก ล ต ตั้งแต่เมื่อ แรกเข้ารับต�าแ น่ง 102
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
นอกจากนี้ คณะกรรมการบริ ั ท ฯ ได้ มี ก ารติ ด ตาม ผลการปฏิบัติตามจริยธรรมทางธุรกิจเรื่องการใช้ข้อมูล ภายใน โดยบุคคลดังกล่า จะต้อง ่ง �าเนาการรายงาน การเปลี่ยนแปลงการถือ ลักทรัพย์ใ ้เลขานุการบริ ัท เพื่อรายงานใ ้คณะกรรมการบริ ัทฯ ทราบทุกครั้งที่มี การประชุม รือเมือ่ มีการเปลีย่ นแปลงการถือ ลักทรัพย์ และเปิดเผยข้อมูลการถือ ุ้นเปรียบเทียบต้นป และ ปลายป ไ ้ในรายงานประจ�าป ข) กรรมการ ผู้บริ าร และพนักงานที่เกี่ย ข้องจะได้รับ นัง อื แจ้งเตือนใ ท้ ราบถึงนโยบายการก�า นดช่ งเ ลา ที่ า้ มซือ้ ขาย ลักทรัพย์เป็นเ ลา 3 นั ก่อนการเปิดเผย งบการเงินรายไตรมา /รายป รือข้อมูลอื่นที่จะมีผล กระทบต่อราคา ลักทรัพย์ของบริ ัทฯ ต่อ าธารณชน ตลอดจนไม่ทา� การซือ้ ขาย ลักทรัพย์ของบริ ทั ฯ จนก า่ จะพ้นระยะเ ลา 24 ชั่ โมง ภาย ลังจากที่ได้เปิดเผย ข้อมูลนั้น ู่ าธารณชนแล้ ค) แจ้งก เกณฑ์และนโยบายทีเ่ กีย่ ข้องกับการใช้ขอ้ มูล ภายในใ ้กรรมการ ผู้บริ าร และพนักงานได้รับทราบ อย่าง ม�่าเ มอผ่านช่องทางต่างๆ ของบริ ัทฯ เพื่อใ ้ มั่นใจ ่า ลักเกณฑ์และนโยบายที่ก�า นดนั้น เป็นที่ รับทราบและปฏิบตั ติ าม ร มทัง้ ป้องกันการ าประโยชน์ จากข้อมูลภายในใ ้แก่ตนเอง รือผู้อื่น และได้กา� นด บทลงโท ทาง ิ นั ย ในเรื่ อ งนี้ ไ ้ อ ย่ า งชั ด เจน ร มทั้ ง ใ ผ้ บู้ งั คับบัญชาก�าชับ รือใ ค้ า� แนะน�าบุคลากรของตน ด้ ย ซึ่งในปที่ผ่านมาไม่ปรากฏ ่ามีการรายงานการ กระท�าผิดในเรื่องดังกล่า • นวยงานนั ก ลงทุ น ั ม พั น ธ บริ ั ท ฯ จั ด ใ ้ มี น่ ยงานนั ก ลงทุ น ั ม พั น ธ์ (Investor Relations) เพื่อเป็น ูนย์กลางในการติดต่อ ื่อ าร มี น้าที่ดูแลรับ ผิดชอบการเปิดเผยข้อมูลต่อผูถ้ อื นุ้ นักลงทุน ทัง้ ถาบัน และรายย่อย ร มทั้งนัก ิเคราะ ์ และ น่ ยงานก�ากับ ดู แ ลที่ เ กี่ ย ข้ อ ง ร มทั้ ง ก� า กั บ ดู แ ลคุ ณ ภาพของ กระบ นการรายงานทางการเงิน ตลอดจนข้อมูล �าคัญ ที่ มี ผ ลกระทบต่ อ ราคา ลั ก ทรั พ ย์ ข องบริ ั ท ฯ เช่ น งบการเงิน การน�าเ นอผลการด�าเนินงาน การจัดท�า รายงานและการ ิ เ คราะ ์ ข องฝายจั ด การ (MD&A) รายไตรมา และรายป ซึ่งแ ดง ถานภาพผลการด�าเนิน งานและแน โน้ ม ในอนาคตของบริ ั ท ฯ ร มถึ ง าร นเท ต่างๆ ทีเ่ ปิดเผยต่อ าธารณชนผ่านระบบของ ตลาด ลักทรัพย์ฯ ต่อผู้ลงทุนทั้งในประเท และต่าง ประเท ใ ไ้ ด้ทราบอย่างเท่าเทียมกัน นอกจากนีบ้ ริ ทั ฯ ได้ก�า นดใ ้มี จรรยาบรรณของนักลงทุน ัมพันธ์ เพื่ อ ก� า นดบทบาทและแน ปฏิ บั ติ ที่ ดี ข องนั ก ลงทุ น ัมพันธ์ ซึ่งระบุอยู่ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและ จรรยาบรรณธุรกิจ ที่เปิดเผยบนเ ็บไซต์ของบริ ัทฯ
ในป 2561 ผู ้ บ ริ ารได้ มี โ อกา พบปะผู ้ ถื อ ุ ้ น นั ก ิ เ คราะ ์ ลั ก ทรั พ ย์ นั ก ลงทุ น และพนั ก งาน ผ่านกิจกรรมต่างๆ เพื่อน�าเ นอผลงานการด�าเนินงาน อย่าง ม�่าเ มอ เช่น Analyst Meeting การจัดกิจกรรม Roadshow และการเข้าร่ มกิจกรรมพบปะนักลงทุน รายย่อย รุปได้ดังนี้
การพบปะนักลงทุน จัดประ ุมนักลงทุนในประเทศ จัดประ ุมนักวิเคราะห์ทางการเงิน การเข้าพบที่บริษัทฯ การประ ุมทางโทรศัพท์
5 ครั้ง ครั้ง ครั้ง ครั้ง ครั้ง
การเปดเผยข้อมล การเปดเผยข้อมูลผ่าน ่องทาง ของตลาดหลักทรัพย์ฯ และเวบ ต์บริษัทฯ
ครั้ง
ทั้งนี้ นักลงทุน รือผู้ นใจ ามารถติดต่อ อบถามข้อมูล ข่า ารของบริ ัทฯ ได้ 5 ช่องทาง ดังนี้ 1) ทางจด มาย : น่ ยงานนักลงทุน ัมพันธ์ บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) เลขที่ 555/1 นู ย์เอนเนอร์ยคี่ อมเพล็กซ์ อาคารเอ ชัน้ 4 ถนน ภิ า ดีรงั ติ แข งจตุจกั ร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 1 2) ทางโทร ัพท์ : 66 ( ) 2558- 3 3, 66 ( ) 2558- 345 3) ทางอีเมล : ir ggcplc com 4) ทางโทร าร : 66 ( ) 2558- 3 1 5) เ ็บไซต์ : www ggcplc com นอกจากนี้ ผูถ้ อื นุ้ นักลงทุน และผูท้ ี่ นใจทั่ ไป ามารถ ติดต่อถึงเลขานุการบริ ัท เพื่อติดต่อ อบถามข้อมูล เกี่ ย กั บ บริ ั ท ฯ ที่ อี เ มล corporategovernance ggcplc com • นวยงาน ื่อ ารองคกรและกิจการเพื่อ ังคม ท� า น้ า ที่ ป ระชา ั ม พั น ธ์ แ ละเผยแพร่ ข ้ อ มู ล ข่ า าร เ ตุการณ์ค ามเคลื่อนไ กิจกรรมทางธุรกิจของกลุ่ม บริ ทั ฯ ทีท่ นั ต่อเ ตุการณ์ ใ แ้ ก่ อื่ ม ลชน ยกตั อย่างเช่น 1) การลงนามบันทึกข้อตกลงค ามร่ มมือ โครงการ การลงทุ น และการ ึ ก าค ามเป็ น ไปได้ ต ่ อ การ พัฒนาผลิตภัณฑ์
2) การน�า อื่ ม ลชน ายพลังงาน ายอุต า กรรม และ ายเ ร ฐกิจ เข้าเยีย่ มชมค ามก้า น้าการก่อ ร้าง โครงการเมทิลเอ เทอร์ แ ่งที่ 2 3) การจัดกิจกรรมคณะกรรมการเยี่ยมชมพื้นที่ปลูก ปาล์มน�้ามัน จัง ัด กลนคร 4) การร่ มมือกับ มาคมผูผ้ ลิตไบโอดีเซลไทย เพือ่ แถลง ค ามพร้อมต่อการประกา นโยบายการใช้ B1 อีกทั้งรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Sustainability Report) ประจ�าป 2561 ยังได้รับราง ัล รายงานค าม ยั่งยืน ประจ�าป 2561 ประเภท Recognition เป็นครั้ง แรกจาก มาคมบริ ัทจดทะเบียนไทย �านักงานคณะ กรรมการก�ากับ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ และ ถาบันไทยพัฒน์ เพื่อ ่งเ ริมและ นับ นุนใ ้บริ ัท ที่ ด� า เนิ น การเปิ ด เผยข้ อ มู ล และ/ รื อ บริ ั ท ที่ เ ริ่ ม มี นโยบายการจัดท�ารายงานค ามยั่งยืน นอกจากนี้ ยังมีการลงพืน้ ทีเ่ พือ่ พูดคุย อบถาม ชีแ้ จงใ ้ แก่ชุมชนได้รับทราบถึงโครงการ และการด�าเนินงาน ต่างๆ ร มถึงแจ้งข่า ประชา ัมพันธ์กิจกรรมเพื่อใ ้ ชุมชนได้เข้ามามี ่ นร่ ม เช่น โครงการ GGC จิตรกร น้อย ั ใจ ีเขีย เป็น นึ่งเดีย เพื่อค ามยั่งยืน ปที่ 2 ภายใต้ ั ข้อ GGC เป็นเลิ เป็นมิตร ช่ ยเ ร ฐกิจ ยัง่ ยืน โครงการจัดการขยะอินทรีย์ โครงการ ร้างโอกา เชิง งั คมและ นับ นุนการประกอบอาชีพคนพิการ และ ยังมีช่องทาง ื่อ ารที่ ะด กร ดเร็ ผ่านทางจด มาย รืออีเมล ซึง่ เผยแพร่ไ บ้ นเ บ็ ไซต์ของบริ ทั ฯ ใน ั ข้อ การก�ากับดูแลกิจการที่ดี โดยผู้ถือ ุ้น นักลงทุน และผู้ที่ นใจทั่ ไป ามารถติดต่อเลขานุการบริ ทั เพือ่ อบถาม ข้อมูลเกีย่ กับบริ ทั ฯ ทีอ่ เี มล: corporategovernance ggcplc com
ความรับผิด อบของคณะกรรมการบรษัท คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ก�า นดนโยบายที่เกี่ย ข้องกับ ค ามรับผิดชอบของคณะกรรมการบริ ัทฯ โดยในป 2561 คณะกรรมการบริ ัทฯ มีการปฏิบัติ ดังนี้ ดานการกา นดนโยบาย กลยุทธ และทิ ทาง การดาเนินธุรกิจ คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ใ ้ค ามเ ็นชอบและทบท น ในเรื่องที่ �าคัญเกี่ย กับการด�าเนินงานของบริ ัทฯ เช่น ิ ั ย ทั น์ ภารกิ จ กลยุ ท ธ์ เป้ า มายทางการเงิ น ค ามเ ี่ยง แผนงานและงบประมาณ ตลอดจนก�า นด ตั ชี้ ัดและการตั้งค่าเป้า มาย (Key Performance Indicator: KPI) ทางการเงิ น และแผนงานต่ า งๆ เพื่ อ ก� า กั บ ดู แ ลการปฏิ บั ติ ง านของฝายจั ด การใ ้ มี ประ ิทธิภาพ ตลอดจนตั้งเป้า มาย และมีการติดตาม ผลเป็นระยะ ผ่านการบริ ารงานของกรรมการผู้จัดการ การก�ากับดูแลกิจการ
103
ดานการกากับดูแลกิจการทีด่ ี และจรรยาบรรณธุรกิจ ก� า นดใ ้ มี น โยบายการก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี และ จรรยาบรรณธุรกิจของกลุ่มบริ ัทฯ เพื่อใ ้กรรมการ ผู้บริ าร และพนักงานของกลุ่มบริ ัทฯ ยึดถือปฏิบัติ เพื่อใ ้การด�าเนินธุรกิจของบริ ัทฯ มีประ ิทธิภาพ เป็นไปตามมาตรฐาน มีจริยธรรม โปร่งใ และ ามารถ ตร จ อบได้ พร้อมทั้งดูแล ิทธิของผู้มี ่ นได้เ ียใ ้ได้ รับประโยชน์ต่างๆ ตาม ิทธิขั้นพื้นฐาน ด้ ยค ามเป็น ธรรม เพื่อ ร้างค ามเชื่อมั่นและการยอมรับโดยทั่ ไป โดยจัดใ ้มีคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการ พัฒนาอย่างยัง่ ยืน เพือ่ ท�า น้าทีก่ า� กับดูแลการด�าเนินงาน ของบริ ทั ฯ ใ เ้ ป็นไปตามนโยบายการก�ากับดูแลกิจการ ที่ ดี แ ละจรรยาบรรณธุ ร กิ จ ตลอดจนก มาย ัตถุประ งค์ ข้อบังคับ และมติที่ประชุมผู้ถือ ุ้นอย่าง เคร่งครัด ร มทั้งก�ากับดูแลใ ้การรัก าผลประโยชน์/ ทิ ธิของผูถ้ อื นุ้ ทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน และ นับ นุน การพัฒนาบุคลากรใ ้มีค ามเข้าใจ มีจิต �านึกปฏิบัติ ตามแน ทางการก�ากับดูแลกิจการที่ดี ดานการควบคุมภายในและการตรวจ อบภายใน คณะกรรมการบริ ัทฯ ก�า นดใ ้บริ ัทฯ และบริ ัท ในกลุ ่ ม มี ร ะบบการค บคุ ม ภายในที่ มี ป ระ ิ ท ธิ ภ าพ เทียบเคียงกับมาตรฐาน ากล อดคล้องกับระดับค าม เ ี่ยงที่ยอมรับได้และค�านึงถึง ภาพแ ดล้อมของการ ค บคุมที่เ มาะ ม โดยมอบ มายใ ้คณะกรรมการ ตร จ อบ และ น่ ยงานตร จ อบภายใน ท�า น้าที่ อบทานและติดตามผลการค บคุมภายในอย่าง ม�า่ เ มอ มี กิ จ กรรมการค บคุ ม ที่ มี ป ระ ิ ท ธิ ภ าพ มี ร ะบบ าร นเท และการ ื่ อ ารทั้ ง ภายในและภายนอก ที่เพียงพอและเชื่อถือได้ ร มทั้งติดตามและประม ลผล อย่ า ง ม�่ า เ มอ เพื่ อ ใ ้ บ รรลุ ั ต ถุ ป ระ งค์ ด ้ า นการ ด�าเนินงาน การรายงานและการปฏิบัติตามก มาย ข้อบังคับ และระเบียบที่เกี่ย ข้อง ตลอดจน ร้างค าม มั่นใจใ ้กับผู้บริ าร นักลงทุน และผู้มี ่ นได้เ ียอื่นๆ ของบริ ทั ตามทีไ่ ด้เปิดเผยใน ั ข้อ การค บคุมภายใน ดานการบริ ารความเ ี่ยง คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ก�ากับดูแลใ ้มีการบริ าร จั ด การค ามเ ี่ ย งที่ จ ะเป็ น อุ ป รรคต่ อ การบรรลุ เป้า มายเชิงกลยุทธ์ โดยมอบ มายใ ้คณะกรรมการ บริ ารค ามเ ี่ ย ง ท� า น้ า ที่ ก� า นดนโยบายและ กรอบการบริ ารค ามเ ี่ยง ก�ากับดูแลใ ้การบริ าร ค ามเ ี่ยงของบริ ัทฯ มีประ ิทธิภาพ มีการประเมิน ค ามเ ี่ยงที่อาจก่อใ ้เกิดผลกระทบต่อ ัตถุประ งค์ และพิจารณาค ามเ ี่ยงที่มีนัย �าคัญทั้งในระดับองค์กร 104
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
และระดับโครงการ ก�า นดแผนการด�าเนินงาน ติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงแผนอย่างต่อเนือ่ ง เพือ่ ลดระดับ ค ามเ ี่ยงใ ้ถึงระดับที่ยอมรับได้ พร้อมทั้งรายงานผล การบริ ารค ามเ ี่ยงต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ อย่าง ม�่าเ มอ ตามที่ได้เปิดเผยใน ั ข้อ การบริ ารค าม เ ี่ยงและปัจจัยค ามเ ี่ยง
ดานความขัดแยงทางผลประโยชน คณะกรรมการบริ ั ท ฯ ได้ ก� า นดใ ้ มี น โยบายและ แน ปฏิบัติในการพิจารณารายการที่มี รืออาจมีค าม ขัดแย้งทางผลประโยชน์ไ ้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการ ทีด่ ี และจรรยาบรรณธุรกิจของบริ ทั ฯ เพือ่ ใ ก้ รรมการ ผูบ้ ริ าร และพนักงาน ถือปฏิบตั ิ และใ ค้ ามระมัดระ งั ในการปฏิบตั ติ าม ลักเกณฑ์การท�ารายการทีเ่ กีย่ โยงกัน รื อ รายการระ ่ า งกั น เพื่ อ ไม่ ใ ้ มี ก ารท� า รายการ ที่เกี่ย โยงกัน ที่ฝาฝนก เกณฑ์ของ ก ล ต และตลาด ลักทรัพย์ฯ โดยกรรมการและผู้บริ าร ตั้งแต่ระดับ ผู ้ จั ด การฝ ายขึ้ น ไป และต� า แ น่ ง ที่ เ กี่ ย ข้ อ งทาง การเงินตามข้อก�า นดของ า� นักงาน ก ล ต ต้องรายงาน การมี ่ นได้เ ียของตนเองและบุคคลที่เกี่ย ข้องใ ้ บริ ทั ฯ ทราบ และพนักงานมี น้าที่รายงานรายการ ที่อาจมีค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์เป็นประจ�าทุกป โดยเมือ่ เกิดรายการทีอ่ าจมีค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์ ผู ้ มี ่ นได้ เ ี ย ในเรื่ อ งนั้ น จะต้ อ งรายงานใ ้ บ ริ ั ท ฯ ทราบทันที นอกจากนี้ บริ ั ท ฯ ยั ง ได้ ก� า นดมาตรการป้ อ งกั น ค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์ โดยกรรมการ ผู้บริ าร พนักงาน และบุคคลที่เกี่ย ข้อง พึง ลีกเลี่ยงการมี ่ น เกี่ย ข้องทางการเงิน และ/ รือค าม มั พันธ์กบั บุคคล ภายนอกอื่ น ๆ ซึ่ ง อาจก่ อ ใ ้ เ กิ ด ค ามขั ด แย้ ง ทาง ผลประโยชน์กับบริ ัทฯ รือมีผลกระทบต่อการปฏิบัติ งานอย่ า งมี ป ระ ิ ท ธิ ภ าพ รื อ ในกรณี ที่ อ าจมี ค าม ขัดแย้งทางผลประโยชน์ในกระบ นการเ นอ ่าจ้าง คัดเลือก ตัด ินใจ รืออนุมัติรายการใด ต้องรายงานใ ้ ผูบ้ งั คับบัญชา รือผูม้ ี ่ นร่ มในการอนุมตั ทิ ราบ โดยใช้ แบบรายงานค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์ของบริ ัทฯ รือถอนตั จากการมี ่ นเกีย่ ข้องในกระบ นการนัน้ ๆ ดานการ งเ ริ ม ความรั บ ผิ ด ชอบตอ ั ง คม และ ิ่งแวดลอม คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ใ ้ค าม �าคัญกับการด�าเนิน ธุรกิจของบริ ัทฯ ด้ ยค ามรับผิดชอบต่อ ังคมและ ิ่งแ ดล้อม โดยลดปัญ าที่เกิดจากอุต า กรรม ค บคู่ ไปกั บ การ ่ ง เ ริ ม ค ามเป็ น อยู ่ ที่ ดี ขึ้ น ของ ั ง คมไทย ยกระดับชี ิตค ามเป็นอยู่ของประชาชนรอบโรงงานใ ้
ดีขึ้น และมี ่ นร่ มในการแก้ปัญ า และลดผลกระทบ ที่ชุมชนได้รับอย่างจริงจัง เคารพใน ลัก ิทธิมนุ ยชน และการใช้ แ รงงานอย่ า งยุ ติ ธ รรม เพื่ อ ใ ้ ชุ ม ชน และโรงงาน ามารถอยูร่ ่ มกันได้อย่างยัง่ ยืน อีกทัง้ ได้เปิด เผยข้อมูลการด�าเนินงานด้านเ ร ฐกิจ ังคม และ งิ่ แ ดล้อมผ่านการจัดท�ารายงานการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน (Sustainability Report) ตามแน ทางของตลาด ลักทรัพย์ฯ
ดานการ งเ ริมนวัตกรรม คณะกรรมการบริ ทั ฯ ได้อนุมตั แิ ผนการ จิ ยั และพัฒนา โดยก�า นดใ ้มีการรายงานค ามก้า น้าด้านงาน ิจัย และพัฒนาของบริ ัทฯ จาก น่ ยงาน ิจัยและพัฒนา เพือ่ ใช้เป็นแน ทางในการ ร้างมูลค่าเพิม่ ใ ก้ บั ผลิตภัณฑ์ และการพั ฒ นาเทคโนโลยี เ พื่ อ เพิ่ ม ขี ด ค าม ามารถ ในการแข่งขันจาก ินทรัพย์ที่มีอยู่ในปัจจุบัน พิจารณา านัก จิ ยั ผูเ้ ชีย่ ชาญมา างรากฐานงาน จิ ยั และพัฒนา ใ ้มปี ระ ทิ ธิภาพมากขึน้ ร มถึงการ ารือร่ มกับ น่ ยงาน การตลาด เพือ่ เก็บข้อมูลมาใช้พฒ ั นาผลิตภัณฑ์ในอนาคต ตลอดจนการได้รับค ามรู้ และค ามเข้าใจด้านการ พัฒนาต่อยอด และ ร้างมูลค่าเพิ่มใ ้ผลิตภัณฑ์ของ บริ ัทฯ ผ่านกิจกรรม Knowledge Sharing เพื่อใ ้ อดคล้องกับแน ปฏิบัติที่ดีของ CG Code ดานเทคโนโลยี าร นเท ก� า นดใ ้ มี ก รอบการก� า กั บ ดู แ ลและบริ ารจั ด การ เทคโนโลยี าร นเท ใ ม้ คี าม อดคล้องกับการด�าเนิน กิจการของบริ ัทฯ เพื่อเพิ่ม ักยภาพและโอกา ทาง ธุ ร กิ จ โดยมี แ น ปฏิ บั ติ ใ นการก� า กั บ ดู แ ลเทคโนโลยี าร นเท เช่น การจัดท�าระบบรัก าค ามปลอดภัย ของข้อมูล การประเมินและทบท นค ามเ ี่ยงด้าน เทคโนโลยี าร นเท ที่อาจ ่งผลกระทบต่อบริ ัทฯ การรายงานค ามคืบ น้าการจัดท�าระบบ าร นเท ผ่าน เ ทีการประชุมผูบ้ ริ ารเป็นประจ�า และจัด รรบุคลากร ที่มีคุณภาพเพื่อด�าเนินงาน าร นเท ใ ้มีประ ิทธิภาพ มากยิง่ ขึน้ อีกทัง้ บริ ทั ฯ ได้ างแผนใ ก้ รรมการบริ ทั ฯ ได้เข้าถึงข้อมูล าร นเท ทีจ่ า� เป็นต่อกรรมการได้ ะด ก มากขึ้ น ผ่ า นระบบ e-Meeting ซึ่ ง เป็ น ระบบการ จัดเก็บข้อมูลที่ �าคัญ
คณะกรรมการบรษัท และคณะกรรมการเ พาะเร่อง คณะกรรมการบรษัท องค์ประกอบของคณะกรรมการบริ ัทฯ ประกอบด้ ย กรรมการจ�าน น 11 คน เป็นกรรมการอิ ระ 6 คน โดย กรรมการบริ ทั ฯ เป็นผูท้ รงคุณ ฒ ุ ทิ มี่ คี ามรู้ ค าม ามารถ และประ บการณ์ ลาก ลายด้ า น เพื่ อ ผ านค ามรู ้ ค าม ามารถ คุณ มบัติ และประ บการณ์มาใช้ใ ้เป็น ประโยชน์ต่อบริ ัทฯ อีกทั้งอุทิ เ ลาในการปฏิบัติ น้าที่ เพื่อประโยชน์ ูง ุดของบริ ัทฯ และผู้ถือ ุ้นโดยร ม ซึ่งได้ รั บ การ รร าและแต่ ง ตั้ ง ตามก เกณฑ์ ที่ เ มาะ ม มี บ ทบาท น้ า ที่ ค ามรั บ ผิ ด ชอบที่ อ ยู ่ บ นพื้ น ฐานของ ก มาย ข้อก�า นด ข้อบังคับ มติที่ประชุม ผู้ถือ ุ้น และ ลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี และไม่กระท�าการใดทีเ่ ป็นการ ขัดแย้งกับผลประโยชน์ของบริ ทั ฯ เพือ่ ร้างค ามมัน่ ใจใ ้ ผู้ถือ ุ้นและนักลงทุน ทั้งนี้ โครง ร้างของคณะกรรมการ บริ ัทฯ ที่ปรากฏในโครง ร้างการจัดการ ท�าใ ้ ามารถ ปฏิบตั ิ น้าทีไ่ ด้อย่างมีประ ทิ ธิภาพ ซึง่ เป็นจ�าน นทีเ่ มาะ มกับขนาดและประเภทของกิจการ และผ่านการอนุมตั จิ าก ผูถ้ อื นุ้ โดยคณะกรรมการบริ ทั ฯ ด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ในบริ ัทจดทะเบียนในตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย ไม่เกิน 5 บริ ัท คณะกรรมการเ พาะเร่อง คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้แต่งตั้งกรรมการเฉพาะเรื่อง 4 คณะ ได้แก่ คณะกรรมการตร จ อบ คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน คณะกรรมการก�ากับดูแล กิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน และคณะกรรมการบริ าร ค ามเ ี่ ย ง ซึ่ ง เป็ น ผู ้ ที่ มี ค ามรู ้ ค ามช� า นาญ และมี ประ บการณ์เฉพาะด้านที่เ มาะ มในการท�า น้าที่เป็น คณะกรรมการเฉพาะเรื่องในด้านต่างๆ ตามที่ข้อบังคับ บริ ัทฯ ก�า นดไ ้ เพื่อช่ ยกลั่นกรองงานด้านต่างๆ ใน ขอบเขตที่ ไ ด้ รั บ มอบ มาย และได้ ก� า นดคุ ณ มบั ติ าระการด�ารงต�าแ น่ง และขอบเขต น้าทีค่ ามรับผิดชอบ ตามก บั ต รของคณะกรรมการเฉพาะเรื่ อ งแต่ ล ะคณะ รายชื่อกรรมการ น้าที่ค ามรับผิดชอบ จ�าน นครั้งการ ประชุม และจ�าน นครั้งที่กรรมการแต่ละคนเข้าประชุม ปรากฏใน ั ข้อ โครง ร้างการจัดการ นอกจากนี้ ในป 2561 บริ ทั ฯ โดยมติคณะกรรมการบริ ทั ฯ ในการประชุมครั้งที่ 6/2561 เมื่อ ันที่ 8 มิถุนายน 2561 ได้ มี ม ติ แ ต่ ง ตั้ ง คณะท� า งานตร จ อบข้ อ เท็ จ จริ ง เพื่ อ ตร จ อบข้อเท็จจริงเกี่ย กับกระบ นการจัด า ัตถุดิบ และจ�า น่ายผลิตภัณฑ์ของบริ ทั ฯ ซึง่ ประกอบไปด้ ยคณะ กรรมการบริ ัทฯ จ�าน น 4 ท่าน ได้แก่ นายอัฒฑ ุฒิ ริ ญ ั บูรณะ นางกรรณิการ์ งามโ ภี ดร ก�าชัย จงจักรพันธ์ การก�ากับดูแลกิจการ
105
และนาย ุพิชญ์ ุ กูล และพนักงานในระดับบริ ารอีก จ�าน น 2 ท่าน โดยมีระยะเ ลาการปฏิบัติงานตั้งแต่เดือน มิถุนายนถึงเดือน ิง าคม 2561 และต่อมาได้มีการแต่งตั้ง คณะกรรมการ อบ นทาง นิ ยั ลง นั ที่ 14 งิ าคม 2561 ซึ่งประกอบไปด้ ยคณะกรรมการบริ ัทฯ จ�าน น 1 ท่าน คือนายอภิชาต จง กุล และพนักงานในระดับบริ ารอีก จ�าน น 4 ท่าน โดยมีระยะเ ลาการปฏิบัติงานตั้งแต่ ันที่ 14 ิง าคม 2561 ถึง ันที่ 12 ธัน าคม 2561 อีกทั้ง บริ ัทฯ ยังได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการบริ าร ทรัพยากรมนุ ย์ ตามค�า ั่งบริ ัทฯ ลง ันที่ 26 กรก าคม 2561 เพื่ อ ใ ้ ก ารบริ ารทรั พ ยากรมนุ ย์ ข องบริ ั ท ฯ เป็นไปอย่างมีประ ิทธิภาพและ อดคล้องกับ ถานการณ์ ปั จ จุ บั น และรองรั บ การเติ บ โตขององค์ ก รตามทิ ทาง ยุทธ า ตร์ของบริ ัทฯ ซึ่งประกอบไปด้ ยคณะกรรมการ บริ ั ท ฯ จ� า น น 3 ท่ า น ได้ แ ก่ นาย ุ พิ ช ญ์ ุ กู ล นายอัฒฑ ุฒิ ิรัญบูรณะ และนายเ ก รร อาตมางกูร โดยมีระยะเ ลาการปฏิบัติงาน 1 ป นับตั้งแต่ ันที่ได้รับ การแต่งตั้ง การสรร าและแต่งตังกรรมการและกรรมการอิสระ คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน ได้ปฏิบัติ ท�า น้าที่ตามก บัตร โดย รร าและคัดเลือกบุคคลที่มี ค ามรู้ค าม ามารถ ค ามเชี่ย ชาญ และประ บการณ์ คุณ มบัติเฉพาะในด้านที่เป็นประโยชน์และ อดคล้องกับ กลยุ ท ธ์ ใ นการด� า เนิ น ธุ ร กิ จ ของบริ ั ท ฯ เมื่ อ ต� า แ น่ ง กรรมการของบริ ัทฯ ่างลง รือกรรมการถึงก�า นดออก ตาม าระ โดยในการ รร ากรรมการรายใ ม่ได้เปิดโอกา ใ ้ผู้ถือ ุ้นมี ่ นร่ มในการเ นอชื่อบุคคลที่มีคุณ มบัติ เ มาะ ม นอกเ นือจากการใช้ Board Skill Matrix และ การใช้ฐานข้อมูลกรรมการ (Director s Pool) ของ มาคม ่ ง เ ริ ม ถาบั น กรรมการบริ ั ท ไทย (IOD) เพื่ อ ใ ้ องค์ ป ระกอบคณะกรรมการ มี ค าม มบู ร ณ์ แ ละเป็ น ประโยชน์ งู ดุ ของบริ ทั ฯ ร มถึงค�านึงถึงการมี ่ นได้เ ยี และค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Con ict of Interest) ของกรรมการแต่ ล ะคน อย่ า งรอบด้ า น และโปร่ ง ใ โดยแน ทางการแต่งตั้งกรรมการ มีดังนี้
กรรมการบริ ัท • การเ นอแตงตังกรรมการรายใ ม พิจารณาจาก องค์ ป ระกอบ ได้ แ ก่ การมี คุ ณ มบั ติ อดคล้ อ งตาม ก มายและข้อก�า นดทีเ่ กีย่ ข้อง การเป็นผูท้ รงคุณ ฒ ุ ิ ที่มคี ามรู้ค าม ามารถและประ บการณ์ที่ ลาก ลาย ใน าขา ชิ าชีพต่างๆ ทีเ่ ป็นประโยชน์กบั การปฏิบตั ิ น้าที่ กรรมการและค ามจ�าเป็นต่อองค์ประกอบของโครง ร้าง กรรมการที่ อดคล้ อ งกั บ กลยุ ท ธ์ ใ นการด� าเนิ น ธุ ร กิ จ 106
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
โดยพิจารณาจากทัก ะค ามเชี่ย ชาญ (Skill Matrix) ทั้งด้าน ิ กรรม เ ร ฐ า ตร์ การเงิน การคลัง บัญชี การบริ ารจัดการธุรกิจ ค ามมัน่ คงและ งั คม ก มาย การ างแผนกลยุ ท ธ์ การบริ ารจั ด การค ามเ ี่ ย ง การก�ากับดูแลกิจการ การเก ตร ทรัพยากรธรรมชาติ และ ิ่ ง แ ดล้ อ ม ตลอดจนค ามรั บ ผิ ด ชอบต่ อ ั ง คม เพื่อผ านค ามรู้ค าม ามารถที่เป็นประโยชน์แก่การ ด�าเนินงานของบริ ัทฯ และการมี ่ นได้เ ีย รือค าม ขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจมีกับบริ ัทฯ • การเ นอแตงตังกรรมการรายเดิม จะพิจารณาจาก ผลการปฏิบัติงานในปที่ผ่านมา การอุทิ เ ลา และการ เข้าร่ มกิจกรรมต่างๆ ของกรรมการแต่ละคนมาพิจารณา ประกอบ
กรรมการอิ ระ การ รร าและแต่งตัง้ กรรมการอิ ระ จะพิจารณาจ�าน น กรรมการอิ ระในองค์ ป ระกอบของคณะกรรมการ บริ ัทฯ ใ ้มีค าม อดคล้องและเป็นไปตามข้อก�า นด ของ ก ล ต โดยกรรมการอิ ระมีจ�าน น 6 คน จาก จ�าน นกรรมการบริ ทั ฯ ทัง้ นิ้ 11 คน ทัง้ นี้ กรรมการอิ ระ มีนิยามและคุณ มบัติค ามเป็นอิ ระตามที่ก�า นดไ ้ ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และจรรยาบรรณธุรกิจ และเปิดเผยไ ้บนเ ็บไซต์บริ ัทฯ ทั้งนี้ กรรมการอิ ระ ในการประชุมกรรมการอิ ระ ประจ� า ป 2561 เมื่ อ ั น ที่ 1 ตุ ล าคม 2561 ได้ มี ข้อคิดเ ็น และข้อเ นอแนะใ ้บริ ัทฯ ทบท นก บัตร กรรมการอิ ระ และ าระการด�ารงต�าแ น่งกรรมการ ตามนิ ย ามคุ ณ มบั ติ ค ามเป็ น กรรมการอิ ระใ ้ อดคล้ อ งตามเกณฑ์ ข องตลาด ลั ก ทรั พ ย์ ฯ และ เ มาะ มกับการด�าเนินธุรกิจอีกด้ ย การสรร าและแต่งตังกรรมการผ้จัดการ การ รร ากรรมการผู้จัดการทดแทนกรณีตา� แ น่ง ่างลง คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน จะพิจารณา จากผู้ที่มีทัก ะ ประ บการณ์ ิชาชีพ คุณ มบัติเฉพาะใน ด้านต่างๆ ที่มีค ามจ�าเป็นและเป็นประโยชน์ ูง ุดต่อ การด� า เนิ น ธุ ร กิ จ ของบริ ั ท ฯ โดยต้ อ งได้ รั บ อนุ มั ติ จ าก คณะกรรมการบริ ัทฯ โดยพิจารณาจาก ลักเกณฑ์ ดังนี้ • การเป็นกรรมการของบริ ัทฯ ตามข้อบังคับบริ ัทฯ • ค ามรู้ ค าม ามารถ ในการด�าเนินธุรกิจ • ประ บการณ์ในธุรกิจที่เกี่ย ข้อง • ประ บการณ์ในการเป็นผู้น�าขององค์กร • มีภา ะค ามเป็นผู้น�า ูง • การยอมรับจากองค์กรธุรกิจที่เกี่ย ข้อง
บทบาทของประธานกรรมการ และกรรมการผ้จัดการ ประธานกรรมการ และกรรมการผูจ้ ดั การของบริ ทั ฯ ไม่ใช่ บุคคลเดีย กัน และมีบทบาท น้าที่แตกต่างกัน ดังนี้ ประธานกรรมการบริ ทั ท�า น้าที่ นับ นุนการด�าเนินงาน ของฝายจัดการ ถึงแม้ไม่เป็นกรรมการอิ ระ แต่กไ็ ม่ได้เข้าไป มี ่ นร่ มในการบริ ารงานปกติประจ�า ันของบริ ัทฯ ามารถใช้ ดุ ล ยพิ นิ จ ในการตั ด ิ น ใจอย่ า งเป็ น อิ ระ มีบทบาท ลักในการก�ากับดูแลใ ้การท�า น้าที่ของคณะ กรรมการมีประ ิทธิภาพและเป็นอิ ระจากฝายจัดการ ซึ่งเป็นไปตาม ลักปฏิบัติที่ดีของ CG Code อีกทั้งยังเป็น ผูก้ า� นดระเบียบ าระการประชุมตาม น้าทีค่ ามรับผิดชอบ ของคณะกรรมการร่ มกับกรรมการผู้จัดการ ซึ่งท�า น้าที่ เลขานุการคณะกรรมการ ประธานกรรมการปฏิบัติ น้าที่ เป็ น ประธานในที่ ป ระชุ ม คณะกรรมการและที่ ป ระชุ ม ผู้ถือ ุ้นอย่างมีประ ิทธิภาพ นับ นุนใ ้กรรมการทุกคน มี ่ นร่ มในการประชุม และดูแลใ ้กรรมการยึดถือปฏิบัติ ตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ ของบริ ทั ฯ ตลอดจนรับผิดชอบต่อผูถ้ อื นุ้ และผูม้ ี ่ นได้เ ยี ที่เกี่ย ข้อง นอกจากนี้ประธานกรรมการไม่ด�ารงต�าแ น่ง ใดๆ ในคณะกรรมการเฉพาะเรื่อง ซึ่งก�า นดไ ้ในขอบเขต น้าทีข่ องคณะกรรมการบริ ทั ฯ และคณะกรรมการเฉพาะ เรื่องทุกคณะ เพื่อใ ้มีการแบ่งแยก น้าที่และปฏิบัติงาน อย่างชัดเจนและเ มาะ ม ในด้านค ามเป็นอิ ระของ ประธานกรรมการบริ ัทฯ คนปัจจุบันที่ได้ปฏิบัติ น้าที่การ เป็นประธานด้ ยค ามรอบคอบและใช้ดุลยพินิจอย่างเป็น อิ ระ มีภา ะและบทบาทค ามเป็นผู้น�า ูงโดยค�านึงถึง ประโยชน์ ูง ุดของบริ ัทฯ กรรมการผูจัดการ เป็นผู้บังคับบัญชา ูง ุดของพนักงาน ในองค์กร ที่คณะกรรมการบริ ัทฯ เลือกและแต่งตั้งจาก กรรมการคน นึ่งตามข้อบังคับบริ ัทฯ มีบทบาท น้าที่ รับผิดชอบการบริ ารจัดการบริ ทั ฯ ตามนโยบาย แผนงาน งบประมาณ และภายใต้ ก รอบอ� า นาจที่ ไ ด้ รั บ จาก คณะกรรมการ และก�า นดไ ้ในข้อบังคับและระเบียบ บริ ัทฯ และท�า น้าที่เลขานุการคณะกรรมการ โดยได้ เผยแพร่บทบาท น้าที่ไ ้บนเ ็บไซต์บริ ัทฯ นอกจากนี้ ข้ อ บั ง คั บ บริ ั ท ฯ ก� า นดใ ้ ก รรมการผู ้ จั ด การได้ รั บ ค่าตอบแทนทีไ่ ด้รบั การพิจารณาจากคณะกรรมการบริ ทั ฯ จากการประเมินผลประจ�าป อีกทั้งได้รับผลประโยชน์ใน ฐานะเป็ น ผู ้ บ ริ าร ู ง ุ ด ของบริ ั ท ฯ ที่ ป ฏิ บั ติ น้ า ที่ กรรมการผู ้ จั ด การนอกเ นื อ จากที่ ไ ด้ รั บ ในฐานะเป็ น กรรมการ
การประ ุมคณะกรรมการบรษัท คณะกรรมการบริ ั ท ฯ จะก� า นด ั น และเ ลาประชุ ม เป็นการล่ ง น้าทั้งป ร มทั้งก�า นดระเบียบ าระประจ�า ของการประชุมแต่ละครัง้ ไ อ้ ย่างชัดเจน และอาจมีการเพิม่ ประชุมพิเ เพิ่มเติมขึ้นได้ตามค ามเ มาะ มและค าม จ�าเป็น คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้รับ นัง ือเชิญประชุม ร่างรายงานการประชุม และข้อมูลประกอบระเบียบ าระ การประชุม เพือ่ พิจารณาล่ ง น้าก่อนการประชุมอย่างน้อย ันก่อน ันประชุม โดยในป 2561 คณะกรรมการได้จัด การประชุมที่ก�า นดตารางประชุมล่ ง น้าทั้ง ิ้น 14 ครั้ง และได้เข้าร่ มประชุมพิเ เพิ่มเติมจ�าน น ครั้ง ประธานกรรมการ ท�า น้าที่ประธานในที่ประชุม ได้เปิด โอกา ใ ้กรรมการทุกท่านมี ่ นร่ มในการประชุมและ แ ดงค ามคิดเ น็ ได้อย่างอิ ระ ในการประชุมคณะกรรมการ บริ ทั ฯ กรรมการต้องมาประชุมไม่นอ้ ยก า่ 2 ใน 3 ของจ�าน น กรรมการทั้ง มด จึงจะครบเป็นองค์ประชุม และจะคง จ�าน นองค์ประชุมนี้จนถึงขณะที่จะลงมติ โดยการลงมติ ในที่ประชุมคณะกรรมการบริ ัทใ ้ถือมติเ ียงข้างมาก ซึง่ กรรมการคน นึง่ มีเ ยี ง นึง่ เ ยี ง ากคะแนนเ ยี งเท่ากัน ประธานในที่ประชุมจะออกเ ียงเพิ่มขึ้นเป็นเ ียงชี้ขาด ทั้งนี้ คณะกรรมการบริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญกับการจัดการ เรื่องเกี่ย กับค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์ของผู้เกี่ย ข้อง อย่างรอบคอบ เป็นธรรม และโปร่งใ โดยมีการเปิดเผย ข้ อ มู ล ในเรื่ อ งดั ง กล่ า อย่ า งครบถ้ น กรณี ท่ี ก รรมการ บริ ัทฯ รายใดมี ่ นได้เ ียกับผลประโยชน์เกี่ย กับเรื่อง ที่มีการพิจารณา กรรมการที่มี ่ นได้เ ียรายนั้นจะไม่มี ่ นร่ มในการตัด ินใจในเรื่องนั้นๆ
การก�ากับดูแลกิจการ
107
คุณ มบัติค ามเป็นอิ ระ เพื่อแลกเปลี่ยนค ามคิดเ ็น ทบท นบทบาทและการปฏิบัติ น้าที่ของกรรมการอิ ระ อย่างต่อเนื่องเป็นประจ�าทุกป โดยในป 2561 มีการประชุม ระ ่างกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริ าร 1 ครั้ง และการประชุม กรรมการอิ ระ 1 ครั้ง และได้ รุปผลการประชุมเ นอ ต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ เพื่อทราบทุกครั้ง เพือ่ ค าม ะด กและร ดเร็ ในการติดต่อ อื่ ารกันระ า่ ง คณะกรรมการและเลขานุการบริ ทั บริ ทั ฯ ใช้ระบบ Line Application ในการติดต่อ อื่ ารกับคณะกรรมการในเรือ่ ง ที่เกี่ย ข้องกับการประชุม และเรื่องอื่นๆ ที่ �าคัญ ตลอดจน ปรับเปลี่ยนแน ทางการจัด ่งเอก ารระเบียบ าระการ ประชุมถึงกรรมการบริ ัทฯ เป็นการ ่งผ่านอีเมลเพื่อลด ปริมาณการใช้กระดา
การประเมินผลการป บิ ตั งิ านของคณะกรรมการ
ภายใน 14 นั ลังจากเ ร็จ น้ิ การประชุม เลขานุการบริ ทั เป็นผู้มี น้าที่จัดท�าร่างรายงานการประชุมและเ นอใ ้ คณะกรรมการบริ ัทฯ รับรองใน าระแรกของการประชุม ครัง้ ถัดไป และใ ้ประธานกรรมการบริ ัทฯ ลงลายมือชื่อ รับรองค ามถูกต้อง รายงานการประชุมที่ที่ประชุมรับรอง แล้ จะได้รบั การจัดเก็บอย่างเป็นระบบในรูปแบบของเอก าร ชั้นค ามลับของบริ ัทฯ รูปแบบอิเล็กทรอนิก ์พร้อมกับ เอก ารประกอบ าระการประชุมต่างๆ เพื่อ ะด กในการ บื ค้นอ้างอิง นอกจากนี้ เพื่อใ ้เป็นไปตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี คณะกรรมการบริ ัทฯ ยังได้ก�า นดใ ้มีการจัดประชุม ระ ่ า งกรรมการที่ ไ ม่ เ ป็ น ผู ้ บ ริ าร เพื่ อ ร่ มใ ้ เ นอ ข้อคิดเ น็ และแน ทางในการบริ ารจัดการ และการด�าเนิน ธุ ร กิ จ ของบริ ั ท ฯ และการประชุ ม เฉพาะกรรมการที่ มี 108
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
คณะกรรมการบรษัท ในป 2561 ได้ก�า นดใ ้มีการทบท นแบบประเมินผล การปฏิบตั งิ านของคณะกรรมการ เพือ่ ท�าการประเมินกรรมการ บริ ั ท ฯ เป็ น ประจ� า ทุ ก ป เพื่ อ ใ ้ ค ณะกรรมการได้ พิจารณาทบท นผลการปฏิบัติงาน ปัญ าและอุป รรค ต่างๆ ในระ ่างปที่ผ่านมา โดยมีการประเมิน 3 แบบ คือ ประเมินกรรมการทัง้ คณะ ประเมินตนเอง และประเมินแบบไข ้ (ประเมินกรรมการท่านอืน่ ) โดยแบ่งเกณฑ์ระดับคะแนนเป็น 5 ระดั บ และ รุ ป ผลการประเมิ น ในภาพร มเ นอ คณะกรรมการบริ ัทฯ และเปิดเผยในรายงานประจ�าป เพื่อใ ้การประเมินผลดังกล่า มี ลักเกณฑ์ที่เ มาะ ม บริ ัทฯ จึงได้ทบท นข้อค�าถามและเกณฑ์การประเมินใ ้ อดคล้องกับแน ทางการประเมินคณะกรรมการบริ ัทฯ และแน ปฏิบัติที่ดีที่ร มถึงแน ปฏิบัติตามเกณฑ์การก�ากับ ดูแลกิจการที่ดี ของบริ ัทจดทะเบียน ป 256 (CG Code) ที่ออกโดย �านักงานคณะกรรมการก�ากับ ลักทรัพย์และ ตลาด ลักทรัพย์ (ก ล ต ) โดยจะน�าผลการประเมินมาใช้ เป็น ่ น นึ่งในการพิจารณาก�า นดค่าตอบแทนประจ�าป ของกรรมการนอกเ นือจากผลการด�าเนินงานของบริ ัทฯ และได้ น� า เ นอ รุ ป ผลการประเมิ น ต่ อ คณะกรรมการ บริ ทั ฯ ซึง่ คณะกรรมการบริ ทั ฯ ได้รบั ทราบผลการประเมิน ดังกล่า และน�าข้อเ นอแนะจากการประเมินผล มาก�า นด แน ทางทีจ่ ะปรับปรุงใ ก้ ารปฏิบตั ิ น้าทีข่ องคณะกรรมการ มีประ ิทธิภาพอย่างเป็นรูปธรรม
การประเมิ น ผลการป ิ บั ติ ง านของคณะกรรมการ (ทังคณะ) ประเด็นค�าถามประกอบด้ ย 6 ม ด ลัก ได้แก่ • การประเมิ น ผลการป ิ บั ติ ง านของคณะกรรมการ (ทังคณะ) ประเด็นค�าถามประกอบด้ ย 6 ม ด ลัก ได้แก่ 1) นโยบายของคณะกรรมการ (Board Policy) 2) การปฏิบัติ น้าที่ของคณะกรรมการ (Board Performance) 3) โครง ร้างองค์ประกอบและคุณ มบัติของ คณะกรรมการ (Board Structure) 4) แน ปฏิบัติของคณะกรรมการ (Board Style) 5) การจัดเตรียมและการด�าเนินการประชุม (Board Meeting) และ 6) การพัฒนากรรมการ (Board Development) กรรมการทีท่ า� การประเมิน คือ กรรมการทีด่ า� รงต�าแ น่ง ในช่ งระยะเ ลาการประเมินผล ณ เดือนพ จิกายน 2561 จ�าน น 11 ท่าน รุปผลการประเมินคณะกรรมการ (ทังคณะ) มีคาระดับคะแนน รอยละ • การประเมินผลการป บิ ตั งิ านของกรรมการรายบุคคล (ตนเอง) ประเด็นค�าถาม ประกอบด้ ย 3 ม ด ลัก ได้แก่ 1) ค ามรับผิดชอบต่อการปฏิบัติ น้าที่ 2) ค ามเป็นอิ ระ และ 3) การพัฒนาตนเอง และการท�างานเป็นทีม รุปผลการประเมินคณะกรรมการ (ตนเอง) มีคาระดับคะแนน รอยละ • การประเมินผลการป บิ ตั งิ านของกรรมการรายบุคคล (แบบ ขว) ประเด็นค�าถาม ประกอบด้ ย 3 ม ด ลัก ได้แก่ 1) ค ามรู้ ค ามเชี่ย ชาญ 2) ค ามเป็นอิ ระ และ 3) การอุทิ เ ลาและการเข้าร่ มประชุม รุปผลการประเมินคณะกรรมการ (แบบ ขว) มีคาระดับคะแนน รอยละ คณะกรรมการเ พาะเร่อง คณะกรรมการเฉพาะเรื่อง ได้แก่ คณะกรรมการตร จ อบ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ร ร า แ ล ะ ก� า น ด ค ่ า ต อ บ แ ท น คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน และคณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง ได้จดั ใ ม้ กี ารประเมิน
ผลการปฏิบตั งิ านเป็นการเฉพาะเรือ่ ง ทัง้ คณะและรายบุคคล โดยในป 2561 คณะกรรมการทุกคณะได้มีการทบท น ข้อค�าถามก่อนท�าการประเมิน • คณะกรรมการตรวจ อบ ประกอบด้ ย ั ข้อประเมิน เรื่องก บัตรของคณะกรรมการตร จ อบ องค์ประกอบ และคุณ มบัติของคณะกรรการตร จ อบ การปฏิบัติ น้าที่ของคณะกรรมการตร จ อบ ค าม ัมพันธ์กับ ผูจ้ ดั การฝาย น่ ยงานตร จ อบภายใน ผู้ อบบัญชี และ ฝายจัดการการประชุม การพัฒนากรรมการตร จ อบ การรายงานต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ และผู้ถือ ุ้น และ การรัก าคุณภาพการปฏิบัติ น้าที่ รุปผลประเมินการ ปฏิบัติงานคณะกรรมการตร จ อบ ได้ดังนี้ ประเมินทังคณะ ดคะแนนเ ลีย่ คิดเปนรอยละ ประเมินรายบุคคล ดคะแนนเ ลีย่ คิดเปนรอยละ • คณะกรรมการ รร าและกา นดคาตอบแทน ประกอบด้ ย ั ข้ อ ประเมิ น เรื่ อ ง องค์ ป ระกอบและ คุ ณ มบั ติ ขอบเขต/การปฏิ บั ติ น้ า ที่ การประชุ ม การรายงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน รุปผล ประเมินการปฏิบตั งิ านคณะกรรมการ รร าและก�า นด ค่าตอบแทน ได้ดังนี้ ประเมินทังคณะ ดคะแนนเ ลีย่ คิดเปนรอยละ ประเมินรายบุคคล ดคะแนนเ ลีย่ คิดเปนรอยละ • คณะกรรมการกากับดูแลกิจการและการพัฒนาอยาง ยั่งยืน ประกอบด้ ย ั ข้อประเมินเรื่อง องค์ประกอบ และคุณ มบัติ ขอบเขต/การปฏิบัติ น้าที่ การประชุม การรายงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน รุปผลการ ปฏิ บั ติ ง านคณะกรรมการก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การและการ พัฒนาอย่างยั่งยืน ได้ดังนี้ ประเมินทังคณะ ดคะแนนเ ลีย่ คิดเปนรอยละ ประเมินรายบุคคล ดคะแนนเ ลีย่ คิดเปนรอยละ • คณะกรรมการบริ ารความเ ี่ยง ประกอบด้ ย ั ข้อ ประเมินเรื่อง องค์ประกอบและคุณ มบัติ ขอบเขต/การ ปฏิบัติ น้าที่ การประชุม การรายงาน การประเมินการ ปฏิบตั งิ าน รุปผลประเมินการปฏิบตั งิ านคณะกรรมการ บริ ารค ามเ ี่ยง ได้ดังนี้ ประเมินทังคณะ ดคะแนนเ ลีย่ คิดเปนรอยละ ประเมินรายบุคคล ดคะแนนเ ลีย่ คิดเปน รอยละ ทั้งนี้ คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน จะน�า ผลประเมินการปฏิบตั งิ านของคณะกรรมการบริ ทั ฯ ทัง้ คณะ ไปใช้เป็น ่ น นึ่งของการพิจารณาก�า นดค่าตอบแทน กรรมการประจ�าป 2561 นอกเ นือจากผลการด�าเนินงาน ของบริ ัทฯ และเกณฑ์พิจารณาอื่นๆ
การก�ากับดูแลกิจการ
109
การพัฒนากรรมการและผ้บร าร เพือ่ เป็นการพัฒนาค ามรูค้ าม ามารถของกรรมการ ทีจ่ ะ ง่ เ ริมใ ก้ ารด�าเนินงานของคณะกรรมการบริ ทั ฯ มีประ ทิ ธิภาพ ยิ่งขึ้น ร มถึงการพัฒนาผู้บริ ารเพื่อเตรียมค ามพร้อม �า รับการ มุนเ ียนต�าแ น่งภายในองค์กร และเตรียมค ามพร้อม �า รับการ ืบทอดต�าแ น่งกรรมการผู้จัดการและผู้บริ ารในระดับรองลงมา คณะกรรมการบริ ัทฯ จึงได้ใ ้ค าม �าคัญ กับการเข้าร่ มอบรม ัมมนา ลัก ูตรที่เกี่ย ข้องกับการปฏิบัติ น้าที่กรรมการและผู้บริ ารที่ได้รับมอบ มายใ ้ไปด�ารง ต�าแ น่งกรรมการในบริ ัทย่อย และจัดใ ้มีการประเมิน ักยภาพผู้บริ ารระดับ ูงเพื่อพัฒนาค ามพร้อมในการปฏิบัติงาน ระดับผู้บริ าร
การป มนิเทศกรรมการ บริ ัทฯ ได้จัดใ ้มีการบรรยายที่ประกอบด้ ยเนื้อ าเกี่ย กับเป้า มายการด�าเนินธุรกิจ ข้อมูลของบริ ัทฯ และแน ทาง การด�าเนินธุรกิจของบริ ัทฯ ก ระเบียบที่เกี่ย ข้อง การก�ากับดูแลกิจการที่ดี แน ทางการบริ ารทรัพยากรมนุ ย์ ตลอดจนจรรยาบรรณธุรกิจ และข้อมูลทีเ่ ป็นประโยชน์ในการปฏิบตั ิ น้าทีก่ รรมการ และการได้รบั คูม่ อื และเอก ารทีเ่ กีย่ ข้อง เช่น แผนกลยุทธ์ ข้อบังคับบริ ัท นัง ือบริคณ ์ นธิ รายงานประจ�าป ก ระเบียบที่เกี่ย ข้อง คู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และจรรยาบรรณธุรกิจ เป็นต้น การอบรมของกรรมการ บริ ัทฯ ได้จัดท�าแผนอบรมของกรรมการใ ้ อดคล้องกับ Board Skill Matrix โดย นับ นุนใ ้กรรมการทุกคน ึก าและ อบรมเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มพูนค ามรู้เกี่ย กับการท�า น้าที่กรรมการอย่างต่อเนื่อง ได้แก่ 1 กรรมการบริ ั ท ฯ ทุ ก ท่ า นได้ ผ ่ า นการอบรม ลั ก ู ต รที่ เ กี่ ย ข้ อ งกั บ การปฏิ บั ติ น้ า ที่ ก รรมการที่ จั ด โดย IOD และ ถาบันชั้นน�า ดังมีรายละเอียดการอบรมใน ลัก ูตรต่างๆ ตามตารางนี้ ล�าดับ ราย ่อกรรมการ
DCP
1
นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเ าว์
1 12 1
2
ศาสตราจารย์ ดร ก�า ัย จงจักรพันธ์
12 2 1
พลอากาศเอก ทรงธรรม โ คคณาพทักษ์
22 2 16
นายพยุงศักดิ าติสุทธิผล
DAP
ACP
ELP
นางกรรณิการ์ งามโสภี
21 2 2
6
นายป ิภาณ สุคนธมาน
2 6
นายอัฒฑวฒิ หิรัญบูรณะ
2 6
นายอภิ าต จงสกุล
1 2
นายสุพ ญ์ สุวกูล
1 21
1
นายณะรงค์ศักดิ จิวากานันต์
165 2 12
11
นายเสกสรร อาตมางกูร แต่งตั้งเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2561
22 2 16
วตท
21 2 12
21
2
5
RCP
รุ่นที่ รุ่นที่ รุ่นที่ 11
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
รุ่นที่ 1
รุ่นที่ รุ่นที่ รุ่นที่ 1 1 21 รุ่นที่
วตท หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน วพน หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง ด้านวิทยาการพลังงาน
110
วพน
2 บริ ทั ฯ ได้จดั อบรม มั มนาภายในองค์กร (Knowledge Sharing) ใ ้แก่คณะกรรรมการบริ ัทฯ จ�าน น 3 เรื่อง ประกอบด้ ยรายละเอียด ดังนี้ • การบรรยาย ั ข้ อ อุ ต า กรรมต่ อ เนื่ อ งจาก โครงการ Biocomplex โดยเมือ่ นั ที่ 14 มีนาคม 2561 ผู้บริ าร และนัก ิจัย จาก น่ ยงาน ิจัยและพัฒนา ของบริ ทั ฯ ได้เข้าร่ มบรรยายต่อคณะกรรมการบริ ทั ฯ ใ ้ได้เข้าใจถึงแน ทางการด�าเนินธุรกิจ และการพัฒนา ผลิตภัณฑ์ของบริ ัทฯ • การจัด ัมมนา บทบาทคณะกรรมการบริ ัทฯ ใน การติดตามและขับเคลือ่ นการบริ ารค ามเ ยี่ งองค์กร เมื่อ ันที่ 12 กันยายน 2561 โดย ผู้ช่ ย า ตราจารย์ ประเ ริฐ อัครประถมพง ์ ภาค ชิ า ิ กรรมอุต า การ คณะ ิ กรรม า ตร์ จุ าลงกรณ์ม า ิทยาลัย เพื่อ เ ริม ร้างค ามรู้ ค ามเข้าใจในบทบาทและ น้าที่ของ คณะกรรมการบริ ัทฯ ที่มีต่อการบริ ารค ามเ ี่ยง องค์กรในด้านต่างๆ ทีเ่ กีย่ ข้อง ใ แ้ ก่กรรมการ และเพือ่ ใ ้เป็นไปตามข้อเ นอแนะของคณะกรรมการบริ ัทฯ ที่มีค ามประ งค์ใ ้จัดการแลกเปลี่ยน ทัก ะ ค ามรู้ และประ บการณ์ระ ่างกรรมการบริ ัทฯ • การบรรยาย ั ข้อ การลงทุนโครงการนคร รรค์ ไบโอคอมเพล็กซ์ เมื่อ ันที่ 21 พ จิกายน 2561 โดย ผูบ้ ริ ารบริ ทั ฯ ร่ มเป็น ทิ ยากร เพือ่ เ ริม ร้างค ามรู้ ด้านอุต า กรรมอ้อยตั้งแต่การจัด าอ้อย การลงทุน การผลิต ระบบ าธารณูปโภค และระบบบ�าบัดของเ ีย ใ ้แก่คณะกรรมการบริ ัทฯ
ัมมนา บทบาทคณะกรรมการบริ ัทฯ ในการติดตาม และขับเคลื่อนการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กร
การอบรมของเลขานุการบรษัท คณะกรรมการบริ ัทฯ นับ นุนใ ้เลขานุการบริ ัท ได้รับ การฝกอบรม และพัฒนาค ามรู้อย่างต่อเนื่องที่จะเป็น ประโยชน์ต่อการปฏิบัติ น้าที่และ นับ นุนการด�าเนินงาน ของคณะกรรมการบริ ัทฯ โดยในป 2561 ได้เข้าอบรม ลัก ูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 155/2 18 จัดโดย มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการ บริ ัทไทย (IOD) เพื่อทบท นพัฒนาค ามรู้ที่เกี่ย ข้อง กับบทบาท น้าที่และค ามรับผิดชอบตามก มาย
แผนการสบทอดต�าแ น่ง บริ ัทฯ ได้พัฒนาเพื่อเตรียมค ามพร้อมของพนักงาน และ ผู้ ืบทอดต�าแ น่งงาน ตามแผนการ ืบทอดต�าแ น่งที่เป็น ระบบโดยจัดกลุม่ พนักงานตาม กั ยภาพ และมีการประเมิน มรรถนะของผูบ้ ริ ารด้ ยการประเมินแบบ 36 อง า และ Assessment Center เพื่อประเมิน ักยภาพค ามเป็นผู้น�า การจัดการองค์กร และประ บการณ์ เพือ่ น�าไป กู่ ารก�า นด แผนพัฒนารายบุคคลที่มีประ ิทธิผล และเพื่อเป็นการ เตรียมค ามพร้อมรองรับการขยายธุรกิจ การเปลี่ยนแปลง โครง ร้างของบริ ัทฯ และทดแทนผู้เก ียณอายุใ ้เกิด ค ามต่อเนื่องในการบริ าร เพื่อใ ้กลุ่มบริ ัทฯ ามารถ บรรลุเป้า มายเชิงกลยุทธ์ในอนาคตอย่างมีประ ิทธิภาพ โดยผูท้ ไี่ ด้รบั พิจารณาใ เ้ ป็นผู้ บื ทอดต�าแ น่งจะได้รบั การ พัฒนาอย่างเป็นระบบเพือ่ ใ ม้ คี ามพร้อมในการแต่งตัง้ ขึน้ ด�ารงต�าแ น่งได้ตามก�า นดเ ลา
การก�ากับดแลการด�าเนินงานของบรษัท และบรษัทในกลุ่ม บริ ทั ฯ มีการด�าเนินธุรกิจผ่านบริ ทั ในกลุม่ ได้แก่ บริ ทั ย่อย บริ ัทร่ ม และบริ ัทร่ มทุน โดยมีรายละเอียดปรากฏ ใน ั ข้อ โครง ร้างการถือ นุ้ โดยบริ ทั ฯ ได้ดา� เนินงาน ใ ้ อดคล้องตามกรอบการด�าเนินธุรกิจ (GC Business Principle) และแน ทางการบริ ารจัดการ (GC ay of Conduct) ของกลุ่ม GC รุป าระ �าคัญ ดังนี้ • ก�า นดใ ก้ รรมการผูจ้ ดั การเป็นผูม้ อี า� นาจในการก�า นด นโยบาย ข้อก�า นด ค�า ั่ง ประกา ลักเกณฑ์ แน ทาง ปฏิบตั งิ าน ตลอดจนแน ทางการบริ าร และมอบอ�านาจ ใ พ้ นักงานมีอา� นาจอนุมตั แิ ละลงนามเพือ่ ปฏิบตั งิ านตาม ค ามจ�าเป็น ยกเ น้ เรือ่ งโครง ร้างเงินเดือน และการจ้าง บรรจุ และการแต่งตั้งพนักงานตั้งแต่ผู้จัดการฝายขึ้นไป ใ ้น�าเ นอขออนุมัติจากคณะกรรมการบริ ัทฯ • ก�ากับดูแลนโยบายที่ า� คัญ อาทิ นโยบายการก�ากับดูแล กิจการที่ดี นโยบายการรับเรื่องร้องเรียน นโยบายและ แน ปฏิบัติในการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน ตลอดจน นโยบาย �าคัญอื่นๆ ใ ้มีการด�าเนินงานที่ อดคล้องและ เป็นไปตามข้อก�า นดก เกณฑ์ของ ก ล ต ตลาด ลัก ทรัพย์ฯ และก มายที่เกี่ย ข้อง การก�ากับดูแลกิจการ
111
• ก�ากับดูแลใ บ้ ริ ทั ย่อย รือบุคคลทีไ่ ด้รบั แต่งตัง้ ใ ด้ แู ล บริ ทั ย่อยต้องด�าเนินการตามนโยบายการเข้าท�ารายการ ที่เกี่ย โยงกัน มีการจัดเก็บข้อมูล และการบันทึกบัญชี เพือ่ ใ บ้ ริ ทั ฯ ามารถตร จ อบ และร บร มมาจัดท�า งบการเงินร มได้ตามก�า นด
การน�า ลักการก�ากับดแลกิจการท่ดส�า รับ บรษัทจดทะเบยน ปปรับใ ้ คณะกรรมการบริ ั ท ฯ ในการประชุ ม ครั้ ง ที่ 21/2561 เมื่ อ ั น ที่ 2 ธั น าคม 2561 ได้ รั บ ข้ อ เ นอแนะจาก คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ต่อการพิจารณาน�า ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี �า รับ บริ ัทจดทะเบียน รือ CG Code ที่ออกโดย �านักงาน คณะกรรมการก� า กั บ ลั ก ทรั พ ย์ แ ละตลาด ลั ก ทรั พ ย์ (ก ล ต ) มาปรับใช้ โดยได้พิจารณาและตระ นักถึงบทบาท น้าทีข่ องคณะกรรมการ ในฐานะผูน้ า� ขององค์กรเป็น า� คัญ เพื่อ ร้างคุณค่าใ ้กิจการอย่างยั่งยืน ทั้งนี้ คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้ประเมินแน ทางการปฏิบัติ ตาม ลัก CG Code ของบริ ัทฯ เพื่อ ร้างค ามมั่นใจ ่า บริ ั ท ฯ ได้ ป ฏิ บั ติ ง านใ ้ อดคล้ อ งตาม ลั ก ดั ง กล่ า อีกทั้ง ลักปฏิบัติที่บริ ัทฯ ยังปฏิบัติไม่ อดคล้องตาม ลัก CG Code คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้มีการพิจารณาและ เปิดเผยแน ทางปฏิบัติทดแทนเพื่อปรับใช้ตามบริบทของ ธุรกิจ และก�า นดใ ้บันทึกเป็นมติคณะกรรมการบริ ัทฯ ตั้งแต่ป 2562 เป็นต้นไป นอกจากนี้ คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้พิจารณาแน ทางการ ปฏิบัติที่เ มาะ มเพิ่มเติม เพื่อน�ามาใช้ทดแทนการปฏิบัติ ตาม ลัก CG Code โดยมีรายละเอียด ดังนี้ 1 ค ามเป็นอิ ระของประธานกรรมการบริ ัทฯ ประธานกรรมการบริ ัทฯ ได้ นับ นุนการด�าเนินงาน ของฝายจั ด การอย่ า งมี ป ระ ิ ท ธิ ภ าพ ถึ ง แม้ ไ ม่ เ ป็ น กรรมการอิ ระ แต่ ามารถใ ้ค ามเ ็นเกี่ย กับการ บริ ารงานของฝายจัดการได้อย่างอิ ระ และไม่เข้าไป มี ่ นร่ มในการบริ ารงานประจ�า ันของบริ ัทฯ 2 ค ามเป็นอิ ระของคณะกรรมการ รร าและก�า นด ค่าตอบแทนทั้งคณะ มาชิ ก ของคณะกรรมการ รร าและก� า นด ค่าตอบแทน ประกอบด้ ยกรรมการจ�าน นอย่างน้อย 3 คน และอย่างน้อย 1 คน ต้องเป็นกรรมการอิ ระ และ ประธานกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทนต้อง เป็นกรรมการอิ ระ ถึงแม้กรรมการไม่ได้มีค ามเป็น อิ ระทั้ ง คณะ แต่ บ ริ ั ท ฯ ได้ มี ก ารพิ จ ารณาค าม เ มาะ ม ค าม ามารถ และประ บการณ์ ใ ้มีค าม อดคล้องกับก บัตรคณะกรรมการอยู่เ มอ 112
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
3 การก�า นดแผนการ บื ทอดต�าแ น่ง (Succession Plan) บริ ั ท ฯ ได้ ก� า นดใ ้ มี ก ารพั ฒ นาและประเมิ น ผล กรรมการผูจ้ ดั การ และผูบ้ ริ ารระดับ งู เป็นประจ�าทุกป เพื่อใช้เป็นแน ทางการการพิจารณาผู้ที่เ มาะ มด�ารง ต�าแ น่งแทนในกรณีที่ต�าแ น่งกรรมการผู้จัดการ รือ ต�าแ น่งผู้บริ ารระดับ ูง ่างลงนอกจากนี้ บริ ัทฯ ได้ รั บ เกี ย รติ จ ากผู ้ อ� า น ยการฝายพั ฒ นาบรร ั ท ภิ บ าล ตลาด ลักทรัพย์ฯ เข้ามาใ ้ค ามรู้ ค ามเข้าใจ ที่เป็น ประโยชน์ต่อการพัฒนาการก�ากับดูแลที่ดีของบริ ัทฯ เช่น แน ทางการปฏิบัติตาม CG Code ใ ม่ การปรับตั ของบริ ัทฯ เมื่อเกิด ิก ตการณ์ที่ไม่คาดคิด และข้อ แนะน�าในการปฏิบตั งิ านของฝายจัดการทีม่ งุ่ เน้นแน คิด Tone from the Top เป็น ลัก
การป ิบัติตาม ลักการก�ากับดแลกิจการท่ด ในเร่องอ่น ในป 2561 บริ ัทฯ มีการปฏิบัติตาม ลักการก�ากับดูแล กิจการที่ดีอย่างครบถ้ นและต่อเนื่อง โดยมีการปฏิบัติ เพิ่มเติม รุปได้ดังนี้
การส่งเสรมความตระ นักด้านการก�ากับดแล กิจการท่ด ผู ้ บ ริ ารและพนั ก งานได้ ร ่ มรั บ ฟั ง การบรรยาย ั ข้ อ การก�ากับดูแลกิจการที่ดี รากฐานของการพัฒนาธุรกิจ เพื่อค ามยั่งยืน โดย ิทยากรจาก ตลาด ลักทรัพย์แ ่ง ประเท ไทย (ตลท ) เพื่อ ่งเ ริมและ ร้างค ามตระ นัก ต่ อ การน� า ลั ก การก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี �า รั บ บริ ัท จดทะเบียน ป 256 รือ CG Code ไปปรับใช้ทั่ ทัง้ องค์กร การด�าเนินงานด้านความยั่งยน คณะกรรมการบริ ั ท ฯ ในการประชุ ม ครั้ ง ที่ 18/2561 เมื่อ ันที่ 6 พ จิกายน 2561 ได้รับทราบและใ ้ค ามเ ็น ต่อการด�าเนินงานด้านการพัฒนาค ามยัง่ ยืนของบริ ทั ฯ ดังนี้ • แต่งตั้งคณะกรรมการก�ากับดูแลการด�าเนินงานด้านการ พั ฒ นาอย่ า งยั่ ง ยื น กลุ ่ ม บริ ั ท โกลบอลกรี น เคมิ คอล (GGC Group s Sustainability Development Committee) โดยมีกรรมการผู้จัดการ เป็นประธาน เพื่อก�ากับดูแลการด�าเนินธุรกิจใ ้ก้า น้าอย่างยั่งยืน ใน 3 มิติ คือ เ ร ฐกิจ งั คม และ งิ่ แ ดล้อม และเป็นที่ ยอมรับจากผูม้ ี ่ นได้เ ยี ทุกภาค ่ น ร มถึงองค์กรด้าน การพัฒนาอย่างยัง่ ยืน ทัง้ ในระดับประเท และระดับ ากล • ก�า นดแผนกลยุทธ์และการบริ ารด้านค ามรับผิดชอบ ต่ อ ั ง คมทั้ ง 3 ด้ า น คื อ ขยายการรั บ รู ้ ด ้ า นค าม รับผิดชอบต่อ ังคม (Recognition) ขยายค าม ามารถ ด้านค ามรับผิดชอบต่อ ังคม (Growth) และการ ร้าง ค ามเชื่อมั่นต่อผู้มี ่ นได้เ ีย (Trust) เพื่อใ ้ อดคล้อง
กับแผนกลยุทธ์เพือ่ การพัฒนา คู่ ามยัง่ ยืน เช่น โครงการ จัดการขยะอินทรีย์ โครงการจิตรกรน้อย ั ใจ ีเขีย เป็น นึ่งเดีย เพื่อค ามยั่งยืน ปที่ 2 ตลอดจนโครงการ ร้างโอกา เชิง ังคมและ นับ นุนการประกอบอาชีพ คนพิการ
or tr ปรับปรุงการจัดท�าตารางองค์ประกอบค ามรู้ ค ามช�านาญ ของกรรมการ เพื่ อ การพั ฒ นาค ามรู ้ ค าม ามารถใ ้ กรรมการในด้านที่จ�าเป็น เพื่อใ ้คุณ มบัติของกรรมการ มีค าม อดคล้องกับแน ทางการด�าเนินธุรกิจ และเกณฑ์ ของ DJSI ก บัตรคณะกรรมการเ พาะเร่อง ปรับปรุงก บัตรคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง โดยเพิ่ม เติมขอบเขต น้าที่ของคณะกรรมการในกรณีที่บริ ัทฯ มีบริ ัทย่อย รือกิจการอื่นที่บริ ัทฯ เข้าไปลงทุนอย่างมี นั ย �า คั ญ คณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ ย ง ค รน�าผล ประเมินระบบการบริ ารค ามเ ยี่ ง มาเป็น ่ น นึง่ ในการ พิจารณาด้ ย นอกจากนี้ ก บัตรคณะกรรมการตร จ อบ ได้รับการปรับปรุงใ ้เป็นไปตามเกณฑ์ และค ามคาด ัง ของ น่ ยงานก�ากับดูแล โดยมีการเพิ่มเติม น้าที่ค าม รับผิดชอบในการก�ากับดูแล และการปฏิบัติตามมาตรการ การต่ อ ต้ า นการทุ จ ริ ต คอร์ รั ป ชั น ยั ง เป็ น เรื่ อ ง � า คั ญ ทีค่ ณะกรรมการตร จ อบถูกคาด งั ใ ก้ า� กับดูแลเรือ่ งนีด้ ้ ย แผนการด� า เนิ น งานการก� า กั บ ดแลกิ จ การท่ ด และแผนการด�าเนินงานเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยน • คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่าง ยั่ ง ยื น ในการประชุ ม ครั้ ง ที่ 1/2561 เมื่ อ ั น ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2561 ได้รบั ทราบแผนการด�าเนินงานก�ากับ ดูแลกิจการที่ดี (CG Roadmap) ประจ�าป 2561 • คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่าง ยั่ ง ยื น ในการประชุ ม ครั้ ง ที่ 2/2561 เมื่ อ ั น ที่ 18 มิถุนายน 2561 ได้รับทราบการรายงานการด�าเนิน งานด้านเพื่อพัฒนาอย่างยั่งยืน ป 256 2563 โดย ก�า นดเป้า มายของการได้รับประเมิน DJSI ไ ้ในป 2563 • คณะกรรมการบริ ัทฯ ในการประชุมครั้งที่ 18/2561 เมือ่ นั ที่ 6 พ จิกายน 2561 ได้มมี ติอนุมตั กิ ารปรับปรุง แผนการด�าเนินงานเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน ไ ้ใน ภาพร มแผนธุรกิจป 2562 2564 โดยขยายเป้า มาย การได้รับประเมิน DJSI จากป 2563 เป็นป 2564
รายงานคณะกรรมการก� า กั บ ดแลกิ จ การ และการพัฒนาอย่างยั่งยน • ก บัตรคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยั่งยืน ก�า นดใ ้คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน รายงานผลการปฏิบัติงานใ ้ คณะกรรมการบริ ัทฯ รับทราบ และจัดท�ารายงานเพื่อ เปิดเผยไ ้ในรายงานประจ�าปของบริ ัทฯ และลงนาม โดยประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยั่งยืน • คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่าง ยัง่ ยืน ในการประชุมครัง้ ที่ 5/2561 เมือ่ นั ที่ 18 ธัน าคม 2561 ได้มีมติอนุมัติเ ็นชอบรายงานการปฏิบัติงานของ คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน เพื่อน�าเ นอคณะกรรมการบริ ัทฯ และเปิดเผยไ ้ใน รายงานประจ�าป ลักเกณฑ์การใ ้สิทธิแก่ผ้ถอ ุ้นในการเสนอระเบยบ วาระการประ มุ และเสนอ อ่ บุคคลเพื่อรับการพิจารณา เลอกตังเป็นกรรมการบรษัท • คณะกรรมการบริ ัทฯ ในการประชุมครั้งที่ 16/2561 เมื่อ ันที่ 12 กันยายน 2561 ได้รับทราบการปรับลด ัด ่ นการใ ้ ิทธิแก่ผู้ถือ ุ้นในการเ นอระเบียบ าระ การประชุม และเ นอชื่อบุคคลเพื่อรับการพิจารณา เลือกตั้งเป็นกรรมการบริ ัทฯ ล่ ง น้า ในการประชุม ามัญผู้ถือ ุ้น ประจ�าป 2562 จากไม่น้อยก ่าร้อยละ 5 เป็นไม่น้อยก ่าร้อยละ 4 และใ ้ใช้เกณฑ์ใ ม่ในการ เปิดโอกา ล่ ง น้า ระ ่างเดือนตุลาคมถึงธัน าคม 2561 เป็นระยะเ ลา 3 เดือน • บริ ัทฯ ได้เผยแพร่ใ ้ผู้ถือ ุ้นทราบถึง ิทธิและ ิธีการ เ นอเพิ่มระเบียบ าระการประชุม และเ นอชื่อบุคคล เพื่อรับพิจารณาเลือกตั้งเป็นกรรมการบริ ัทฯ ล่ ง น้า ไ ้บนเ ็บไซต์ของบริ ัทฯ รายงานการประ ุมคณะกรรมการบรษัท บริ ัทฯ ได้จัด ่งรายงานการประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ ต่อกรรมการบริ ทั ฯ ตามเกณฑ์ทตี่ ลาด ลักทรัพย์ฯ ก�า นด ไ ้ ภายใน 14 นั นับแต่ นั ประชุม เพือ่ ใ ก้ รรมการบริ ทั ฯ ได้มีเ ลาพิจารณา ทบท นข้อมูลในรายงานและ ่งกลับมา ยังบริ ัทฯ ปรับปรุงแก้ไข ากมีข้อเ นอแนะเพิ่มเติม ซึ่งได้ ด�าเนินการต่อเนื่องมาตั้งแต่ป 256 คณะกรรมการบริ ั ท ฯ ตระ นั ก ถึ ง บทบาทและค าม รับผิดชอบในฐานะผูน้ า� ที่ ร้างคุณค่าใ แ้ ก่องค์กรอย่างยัง่ ยืน โดยก�า นด ัตถุประ งค์และเป้า มาย ลักของบริ ัทฯ ที่เป็นไปเพื่อค ามยั่งยืน อดคล้องตามเกณฑ์ CG Code โดย ลักปฏิบัติใด ที่ยังไม่ ามารถปฏิบัติได้ รือยังไม่ได้นา� ไปปฏิบัติ คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา การก�ากับดูแลกิจการ
113
อย่างยัง่ ยืนก็ได้พจิ ารณาทบท น และได้บรรจุไ ใ้ นแผนงาน การก�ากับดูแลกิจการที่ดีป 2561 เพื่อน�าเกณฑ์ CG Code ไปปรั บ ใช้ ใ ้ เ มาะ มกั บ บริ บ ททางธุ ร กิ จ และเ นอ คณะกรรมการบริ ทั ฯ พิจารณาก�า นดเป็นแน ปฏิบตั ติ อ่ ไป
ทัง้ นี้ ในการพิจารณาแต่งตัง้ ถอดถอน และโยกย้ายผูจ้ ดั การฝาย น่ ยงานตร จ อบภายใน ต้ อ งได้ รั บ การพิ จ ารณา ใ ค้ ามเ น็ ชอบจากคณะกรรมการตร จ อบ ตามทีร่ ะบุไ ้ ในก บัตรคณะกรรมการตร จ อบ
ผ้ดแล น่วยงานตรวจสอบภายใน และการก�ากับดแลการป ิบัติงาน
ัว น้างานก�ากับดแลการป ิบัติงาน บริ ทั ฯ ได้มอบ มายใ น้ างอุระมณี พุทธทอง ผูจ้ ดั การฝาย น่ ยงาน อื่ ารองค์กรและเลขานุการบริ ทั ดูแลรับผิดชอบ งานก� า กั บ ดู แ ลการปฏิ บั ติ ง านใ ้ เ ป็ น ไปตามก มาย ก ระเบียบ โดยท�า น้าที่ ่งเ ริมและ นับ นุนการก�ากับ ดูแลการด�าเนินธุรกิจ ร มถึงการปฏิบัติงานของผู้บริ าร และพนักงานของบริ ัทฯ และบริ ัทในกลุ่ม ใ ้เป็นไปตาม ก มาย ก ระเบียบต่างๆ ที่บริ ัทฯ ได้เข้าไปลงทุน ทั้งนี้ เลขานุการบริ ัทได้เข้าร่ มอบรมใน ลัก ูตรการ พัฒนาผู้บริ าร ที่จัดโดย มาคม ่งเ ริม ถาบันกรรมการ บริ ทั ไทย เพือ่ ง่ เ ริมการปฏิบตั งิ านใ ม้ ปี ระ ทิ ธิภาพมาก ขึ้น โดยระบุไ ้ใน ั ข้อ การอบรมของเลขานุการบริ ัท
ัว น้างานตรวจสอบภายใน ที่ประชุมคณะกรรมการตร จ อบบริ ัทฯ ครั้งที่ 8/256 เมื่อ ันที่ 21 ธัน าคม 256 ได้พิจารณาและมีมติเ ็นชอบ แต่งตัง้ นางคุณากร ทิ ยไพ าล ใ ด้ า� รงต�าแ น่งผูจ้ ดั การฝาย น่ ยงานตร จ อบภายใน และท� า น้ า ที่ เ ลขานุ ก าร คณะกรรมการตร จ อบ ตั้งแต่ ันที่ 1 มกราคม 2561 เป็นต้นไป โดยนางคุณากร ิทยไพ าล เป็นผู้มีค ามรู้ ประ บการณ์ และคุณ มบัติทาง ิชาชีพตร จ อบภายใน โดยเป็นผู้ตร จ อบภายในรับอนุญาต ากล (Certified Internal Audit: CIA) นอกจากนี้ยังได้เข้ารับการอบรม ใน ลั ก ู ต รที่ เ กี่ ย ข้ อ งกั บ การตร จ อบภายในและ การก�ากับดูแลกิจการที่ดี
114
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
บา ารบร าร
าร ั
าบ า ร
บริ ทั ฯ มีค ามมุง่ มัน่ ทีจ่ ะพัฒนาบริ ทั ฯ ใ เ้ ป็นองค์กรแ ง่ การเรียนรู้ เ ริม ร้าง ฒ ั นธรรมและบรรยากา การท�างานทีเ่ ป็นมิตร ่งเ ริมการท�างานเป็นทีม ใ ้ผลตอบแทนที่เป็นธรรม ดูแลค ามปลอดภัยและรัก า ภาพแ ดล้อมในการท�างาน นอกจากนี้ บริ ัทฯ ยังใ ้ค าม �าคัญต่อการพัฒนา ถ่ายทอดค ามรู้ และค าม ามารถของพนักงาน รับฟังค ามคิดเ น็ และข้อเ นอแนะ จากพนักงานทุกระดับอย่างเท่าเทียมและเ มอภาคกัน ตลอดจนปลูกฝัง ัฒนธรรมองค์กร โดย ร้างค ามตระ นัก ่าพนักงาน ทุกคนมีค าม �าคัญต่อบริ ัทฯ และจะน�ามาซึ่งค าม �าเร็จและค ามเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนของบริ ัทฯ บริ ัทฯ มีแผนเพิ่มขีดค าม ามารถและ ักยภาพในการแข่งขัน เพื่อการเจริญเติบโต และเตรียมพร้อมรับมือกับค าม เปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นอย่างร ดเร็ ในอนาคต ผู้บริ ารระดับ ูงจึงมี ่ นที่จะผลักดันใ ้บุคลากรเกิดการพัฒนา เรียนรู้และ แลกเปลี่ยนค ามรู้และ ่งเ ริมการท�างานเป็นทีม เพือ่ ใ ้ ามารถบรรลุ ตั ถุประ งค์ของบริ ทั ฯ อีกทัง้ ่งเ ริมใ ้เกิดค ามเป็น นึง่ เดีย เพือ่ ใ บ้ รรลุเป้า มายร่ มกัน โดยใ ค้ าม นับ นุนทัง้ ใน ่ นของเทคโนโลยีและเครือ่ งมือทีจ่ ะน�ามาพัฒนาบุคลากร บริ ั ท ฯ ก� า นดนโยบายเรื่ อ งระบบการประเมิ น ผลการปฏิ บั ติ ง าน ประกอบด้ ยการก� า นดเป้ า มายประจ�า ป การติดตามผลการปฏิบัติงานกลางปและการประเมินผลการปฏิบัติงานปลายป นอกจากนี้ได้ก�า นดใ ้ ั น้างานได้พูดคุย และ ารือร่ มกับพนักงานในเรือ่ งการปฏิบตั งิ านอย่าง ม�า่ เ มอ อย่างน้อยปละ 2 ครัง้ เพือ่ นับ นุนค ามเท่าเทียมกันในการปฏิบตั งิ าน และเพือ่ ใ ก้ ารบริ ารระบบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านมีประ ทิ ธิภาพและเป็นธรรม บริ ทั ฯ มีกระบ นการท�า Peer Reivew โดยมีการจัดประชุมระ ่างฝายบริ ารเพื่อพิจารณาผลประเมินของพนักงานใ ้ อดคล้องกับค าม ามารถในการปฏิบัติงาน อย่างแท้จริง ประกอบกับการแ ดงถึงพ ติกรรม ลักตามค่านิยมของบริ ัทฯ อย่างชัดเจน เพื่อรัก าพนักงานที่เป็นคนเก่ง และคนดีใ ้คู่กับองค์กรอย่างยั่งยืน ดานการพัฒนาพนักงาน บริ ัทฯ ก�า นดใ ้มีการประเมิน ค ามรู้ ทัก ะ และพ ติกรรม (Competency) เพือ่ ค้น า ิ่งที่ต้องปรับปรุงของพนักงานแต่ละคนและน�าไป างแผน การพัฒนา (Individual Development Plan: IDP)โดย ั น้างานต้องน�าข้อมูลการประเมินมา เิ คราะ แ์ ละก�า นด เครือ่ งมือ รือ ธิ กี ารต่างๆ ทีช่ ่ ย นับ นุนใ พ้ นักงาน ามารถ พัฒนา กั ยภาพของตนเองใ เ้ กิดประ ทิ ธิภาพ งู ดุ ทัง้ ด้าน มรรถนะในการปฏิบัติงาน (Functional Competency) และด้านภา ะผู้น�า (Leadership Competency) บริ ัทฯ ได้จัดใ ้มีการฝกอบรมตาม ลัก ูตรที่ อดคล้อง กับแผนพัฒนาของบริ ทั ฯ ผ่านกิจกรรมและโครงการต่างๆ เพื่ อ เป็ น เครื่ อ งมื อ และกลไกในการพั ฒ นาตามแน ทาง :2 :1 (Experience: Exposure: Education) เช่น การเรียนรูใ้ นงาน (On the Job Training) การมอบ มายงาน (Pro ect Assignment) การพัฒนาภา ะผูน้ า� (Leadership Development Program) การแบ่งปันค ามรู้ (Knowledge Sharing) เป็นต้น บริ ัทฯ ได้จัดใ ้มีการฝกอบรมพนักงานทั้งภายในและ ภายนอกองค์กร เพือ่ นับ นุนกลยุทธ์ของบริ ทั ฯ มีการจัดท�า Leadership Development Roadmap เพื่อพัฒนา ผู้บริ ารและพนักงานทุกระดับ เพื่อเ ริม ร้างทัก ะด้าน เพื่ อ นั บ นุ น ด้ า นค ามปลอดภั ย อาชี อนามั ย และ การบริ ารทั้ ง มุ ม มองด้ า นการเป็ น ผู ้ น� า และด้ า นธุ ร กิ จ ภาพแ ดล้อม ร มถึงการอนุรัก ์พลังงาน บริ ัทฯ มุ่งเน้น นอกจากนี้ บริ ัทฯ ได้ ่งพนักงานและผู้บริ ารเข้าร่ ม ใ ้มีการพัฒนาทัก ะและค ามรู้ โดยจัดใ ้มีการฝกอบรม พัฒนาทัก ะการบริ ารร่ มกับกลุม่ GC ทัง้ นีเ้ พือ่ เ ริม ร้าง ภายในใ ก้ บั พนักงานทุกระดับ จ�าน น 2 ลัก ตู ร คิดเป็น ทัก ะและ ร้างค าม ัมพันธ์ภายในกลุ่ม GC อีกด้ ย ร้อยละ 62 8 ของแผนการอบรม ลัก ตู รภายในของบริ ทั ฯ นโยบายการบริหารและการพัฒนาบุคลากร
115
อาทิ ลั ก ู ต ร Energy Awareness ISO5 1 Digitalization Hackathon orkshop และ Absorption Chiller เป็นต้น
Facebook Page ชื่อ GGC Recruitment
นอกจากนี้ บริ ัทฯ ได้จัดท�าโครงการเพื่อ รร าพนักงาน ที่มีคุณภาพ ลายโครงการ เช่น โครงการ Employee Referral Program (ERP) เพื่อ รร าผู้ มัครที่เ มาะ ม กับต�าแ น่งงานที่ ายากและมีการแข่งขัน ูง โดยบริ ัทฯ มีการมอบราง ัลตอบแทนใ ้กับพนักงานที่แนะน�าเพื่อน รือคนรู้จักที่มีคุณ มบัติ อดคล้องกับเกณฑ์การ รร า เข้ามาปฏิบัติงานกับบริ ัทฯ นอกจากนี้ บริ ัทฯ ได้เข้าร่ ม กับกลุ่ม GC ในกิจกรรมงาน oung Talent Camp และ งาน Career Day เพือ่ ประชา มั พันธ์บริ ทั ฯ ใ เ้ ป็นทีร่ จู้ กั มากขึน้ และ ามารถเพิม่ จ�าน นผู้ นใจ มัครงานกับบริ ทั ฯ (Candidate Pool) ได้มากขึ้น จัดการฝกอบรมภายในใ ก้ ับพนักงานทุกระดับ ร มทั้ง ิ้น 2 ลัก ูตร
บริ ัทฯ มีการ างแผน ายอาชีพ (Career Plan) ใ ้แก่ พนักงานที่มีค ามพร้อม โดยเฉพาะพนักงานที่เป็น Talent และ Successor เพื่ อ เร่ ง พั ฒ นาพนั ก งานดั ง กล่ า ใ ม้ คี ามพร้อม า� รับต�าแ น่งงานระดับบริ ารในอนาคต รือต�าแ น่งงานเป้า มาย โดยมุ่งเน้น ิธีการพัฒนาผ่าน การ มุ น เ ี ย นงานอย่ า งเป็ น ระบบ (Systematic Job Rotation) ในทุก ายอาชีพตาม IDP รือ Career Plan ที่ ไ ด้ างไ ้ ซึ่ ง ถื อ เป็ น การ นั บ นุ น นโยบายการพั ฒ นา บุคลากร ดานการเตรียมความพรอมของบุคลากร ทั้งด้านปริมาณ และคุณภาพเพือ่ เตรียมค ามพร้อมปฏิบตั งิ านโครงการต่างๆ โดยการ างแผนอัตราก�าลัง และจัดเตรียมบุคลากรเพื่อ รองรับการเติบโตของบริ ัทฯ ไป ู่ธุรกิจใ ม่ ในป 2561 บริ ทั ฯ ขยาย ธิ กี าร รร าพนักงานใ ก้ า้ งขึน้ ผ่าน ื่อ ังคมออนไลน์ (Social Media) เช่น Facebook ในชือ่ GGC Recruitment เพือ่ อื่ ารต�าแ น่งงานทีเ่ ปิด รั บ มั ค ร และใ ้ ข ้ อ มู ล ค ามรู ้ ด ้ า นการ มั ค รงานแก่ บุคคลภายนอกตลอดจนเป็นช่องทางในการประชา ัมพันธ์ บริ ัทฯ ด้ ย 116
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
GC Career Day : ันที่ 1 พ จิกายน 2561 ณ โรงแรมแมริออท ุขุม ิท กรุงเทพฯ
GC oung Talent : ันที่ 1 -1 ิง าคม 2561 ณ โรงแรมระยองแมริออท รี อร์ท แอนด์ ปา
ดานคานิยมองคกร บริ ัทฯ มีค ามมุ่งมั่นที่จะปลูกฝัง ค่ า นิ ย มองค์ ก รเพื่ อ ร้ า งค ามเป็ น อั น นึ่ ง อั น เดี ย กั น และ ร้างพลังขับเคลือ่ นองค์กรใ ไ้ ป เู่ ป้า มายแ ง่ การเป็น ผู้น�าผลิตภัณฑ์เคมีเพื่อ ิ่งแ ดล้อม พร้อมขับเคลื่อนพลัง แ ่ ง การ ร้ า ง รรค์ เพื่ อ คุ ณ ค่ า ที่ ยั่ ง ยื น ในฐานะผู ้ น� า ในธุ ร กิ จ เคมี เ พื่ อ ิ่ ง แ ดล้ อ มของกลุ ่ ม GC บริ ั ท ฯ ได้ เ ริม ร้างค ามรู้ ค ามเข้าใจ และการน�าไปปฏิบัติของ บุคลากรอย่างต่อเนื่องผ่านพ ติกรรม ลักได้แก่ กล้า เก่ง ดี มี ินัย ใ ่ใจ รัก ์ ิ่งแ ดล้อม โดยป 2561 นี้ บริ ัทฯ มุ่งเน้น การน�าพ ติกรรม ลัก 3 ข้อคือ กล้า ดี มี นิ ยั ไป กู่ ารปฏิบตั ิ เป็นรูปธรรมโดยมีการด�าเนินการ ลักๆ ดังนี้ • แต่งตั้งทีมงานด้าน ัฒนธรรมองค์กร (Culture Team) ซึ่ ง ประกอบด้ ยตั แทนระดั บ ผู ้ จั ด การ ่ นจากทุ ก น่ ยงานเพื่อใ ้เกิดการผลักดัน ัฒนธรรมองค์กรจาก ผู้บังคับบัญชา ู่พนักงาน
• แต่งตั้งทีมขับเคลื่อน ัฒนธรรมองค์กร (Culture Driver Team) ซึ่ ง ประกอบด้ ยตั แทนระดั บ พนั ก งานจาก ทุก น่ ยงานเพื่อ ร้างค ามตระ นักรู้ถึงค าม �าคัญ ของการ ร้ า ง ั ฒ นธรรมองค์ ก รผ่ า นพ ติ ก รรม ลั ก และเป็นช่องทางในการ ื่อ ารและเป็นพลังขับเคลื่อน พ ติกรรม ลักใน น่ ยงานของตน • จัดท�าแผนงาน ื่อ ารและจัดกิจกรรมเพื่อเน้นการน�าไป ู่การปฏิบัติ ใ ้ อดคล้องกับพ ติกรรม ลัก 3 ข้อ คือ กล้า ดี มี ินัย และมีการเชื่อมโยงกับแน ทางของการ ก�ากับดูแลกิจการที่ดี และการค บคุมภายในด้ ย • ท� า การประเมิ น พ ติ ก รรมซึ่ ง เป็ น ่ น นึ่ ง ของการ ประเมินผลงานใ ้เข้ากับ GC SPIRIT ของกลุ่ม GC เพื่อ ใ ้เกิดการ ัดผลการน�าไปปฏิบัติได้อย่างมีประ ิทธิผล • เชื่อมโยงพ ติกรรม ลักเข้ากับระบบการบริ ารจัดการ ทรัพยากรมนุ ย์ เช่น ระบบการคัดเลือกและ รร า บุคลากร ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ระบบการ เลื่อนระดับและการแต่งตั้ง เป็นต้น
นโยบายการบริหารและการพัฒนาบุคลากร
117
รา า
รร ารบร าร า ส
เรียน ท่านผ้ถอ ุ้น คณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงได้ใ ้ค าม �าคัญและติดตามการด�าเนินการบริ ารค ามเ ี่ยงอย่างใกล้ชิด โดยได้ก�า นด กรอบการบริ ารค ามเ ี่ยงด้านต่างๆ ใ ้มีค ามเ มาะ ม อดรับกับ ถานการณ์ภายในและภายนอกองค์กร ร มทั้งการ ก�ากับดูแลและบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กรใ ้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้และเ มาะ ม ภายใต้ ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี โดย ได้ดา� เนินการตามกระบ นการบริ ารค ามเ ยี่ งเพือ่ ใ ก้ ารบริ ารจัดการค ามเ ยี่ งเป็นไปอย่างมีประ ทิ ธิภาพ และบรรลุเป้า มาย ทางธุรกิจ ในป 2561 คณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงได้ปฏิบัติงานตามขอบเขต อ�านาจ น้าที่ ค ามรับผิดชอบที่ได้รับมอบ มายจาก คณะกรรมการบริ ัทฯ โดย รุป าระ �าคัญของการปฏิบัติงาน ได้ดังนี้ • ผลักดันและติดตามการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กรประจ�าป 2561 อย่างต่อเนื่อง พร้อมใ ้ข้อคิดเ ็นและข้อเ นอแนะ ในการพัฒนาการบริ ารค ามเ ี่ยง เพื่อใ ้มั่นใจ ่าการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กรครอบคลุมประเด็น �าคัญ ร มทั้งจัดท�า แผนลดผลกระทบค ามเ ี่ยงจาก ถานการณ์ต่างๆ ที่อาจ ่งผลกระทบต่อการด�าเนินงานของบริ ัทฯ • พิจารณากลั่นกรอง ใ ้ค ามเ ็นชอบในการทบท นกรอบการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กร ได้แก่ กรอบการบริ ารค ามเ ี่ยง ด้าน ินค้าคงคลัง และกรอบการบริ ารค ามเ ี่ยงด้านอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา เพื่อบรรเทาผลกระทบจากค ามผันผ น ของ ถานการณ์ราคา ัตถุดิบ และอัตราแลกเปลี่ยน ร มทั้งได้ติดตามการด�าเนินงานตามกรอบการบริ ารค ามเ ี่ยงต่างๆ ประกอบด้ ย กรอบการบริ ารค ามเ ่ียงด้านราคาและ ่ นต่างราคาระ ่างผลิตภัณฑ์กับ ัตถุดิบ กรอบการบริ าร ค ามเ ี่ยงด้าน ินค้าคงคลัง กรอบการบริ ารค ามเ ี่ยงด้านอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา และ ลักเกณฑ์การพิจารณา การบริ ารค ามเ ี่ยงการลงทุนโครงการ อย่างใกล้ชิด เพื่อใ ้ ามารถบริ ารจัดการค ามเ ี่ยงได้อย่างมีประ ิทธิภาพ • พิจารณา กลั่นกรอง ใ ้ข้อคิดเ ็นและใ ้ข้อเ นอแนะต่อปัจจัยค ามเ ี่ยงองค์กรประจ�าป 2562 ใ ้ อดคล้องกับ ทิ ทางการด�าเนินธุรกิจ และ ถานการณ์ �าคัญที่ต้องติดตาม ทั้งภายในประเท และต่างประเท อดคล้องกับ ถานการณ์ ที่ า� คัญทางธุรกิจ ภายใต้บริบทการด�าเนินธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงไป และ อดคล้องกับเป้า มาย กลยุทธ์การด�าเนินงาน ของบริ ัทฯ • พิจารณา ใ ้ข้อคิดเ ็น ข้อเ นอแนะการประเมินค ามเ ี่ยง มาตรการจัดการค ามเ ี่ยง า� รับการลงทุนโครงการที่ �าคัญ ของบริ ัทฯ ก่อนการน�าเ นอพิจารณาการลงทุนโครงการต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ • พิจารณาทบท น ใ ้ค ามเ ็นชอบในการปรับปรุง ก บัตรคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง นโยบายการบริ ารค ามเ ี่ยง เพื่อใ ้การบริ ารค ามเ ี่ยงเป็นไปอย่างมีประ ิทธิภาพ เ มาะ มกับ ถานการณ์การด�าเนินธุรกิจของบริ ัทฯ และเป็นไป ตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี ของ �านักงานคณะกรรมการก�ากับ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ (ก ล ต ) ร มทั้ง ครอบคลุมการก�ากับดูแลการบริ ารค ามเ ยี่ งบริ ทั ในเครือ บริ ทั ในกลุม่ รือกิจการอืน่ ทีบ่ ริ ทั ฯ ไปลงทุนอย่างมีนยั า� คัญ • ่งเ ริมใ ้พนักงานในองค์กรมีค ามตระ นักในการบริ ารจัดการค ามเ ี่ยง เข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายการบริ าร ค ามเ ี่ยง ทบท นการประเมินค ามเ ี่ยงที่อาจกระทบต่อกระบ นการท�างานเพื่อใ ้มั่นใจได้ ่ามีมาตรการรองรับ ในการบริ ารค ามเ ยี่ งที่ า� คัญ โดยก�า นดใ ก้ ารบริ ารค ามเ ยี่ งเป็น นึง่ ในค�าบรรยายลัก ณะงาน (Job Description) ของพนักงานทุกคน
118
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
• นับ นุนใ ม้ กี าร ร้าง ฒ ั นธรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง กิจกรรม ง่ เ ริมการใ ค้ ามรูค้ าม า� คัญของการบริ ารค ามเ ยี่ ง ทั่ ทั้งองค์กร ตั้งแต่ระดับคณะกรรมการบริ ัทฯ ผู้บริ าร จนถึงพนักงานทุกระดับ • ประเมินผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงทั้งคณะ และรายบุคคล คณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยงได้ปฏิบัติ น้าที่ตามขอบเขต อ�านาจ และ น้าที่ที่ระบุในก บัตรของคณะกรรมการบริ าร ค ามเ ี่ยงอย่างครบถ้ น ในการก�ากับดูแล พิจารณากลั่นกรอง ใ ้ข้อเ นอแนะ ร มทั้งติดตามการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กร อย่าง ม�่าเ มอ เพื่อใ ้บริ ัทฯ บรรลุ ัตถุประ งค์ และเป้า มายของบริ ัทฯ ร้างมูลค่าเพิ่มใ ้แก่ผู้ถือ ุ้นและผู้มี ่ นได้เ ีย ของบริ ัทฯ
ในนามคณะกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง
(นางกรรณิการ์ งามโ ภี) ประธานกรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง
รายงานคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
119
รา า
รร ารสรร า
า
า บ
เรียน ท่านผ้ถอ ุ้น คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน ประกอบด้ ย พล อ อ ทรงธรรม โชคคณาพิทัก ์ ท�า น้าที่เป็นประธานฯ นายปฏิภาณ ุคนธมาน และนายอัฒฑ ุฒิ ิรัญบูรณะ กรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน ได้มีการประชุมทั้ง ิ้น 4 ครั้ง และได้ปฏิบตั ิ น้าทีต่ ามภารกิจทีก่ า� นดไ ใ้ นก บัตรและตามทีค่ ณะกรรมการบริ ทั ฯ มอบ มาย โดยมี าระ า� คัญ รุปได้ดงั นี้
การสรร ากรรมการ • พิจารณา รร ากรรมการแทนกรรมการที่ต้องออกตาม าระในการประชุม ามัญผู้ถือ ุ้นประจ�าป 2561 โดยเปิดโอกา ใ ้ ผู้ถือ ุ้นเ นอชื่อผู้ที่มีคุณ มบัติและ มค รเป็นกรรมการบริ ัทฯ ล่ ง น้าเป็นระยะเ ลา ามเดือน และเมื่อครบก�า นด ไม่มีการเ นอชื่อบุคคลใดเข้ามายังบริ ัทฯ จึงได้พิจารณาเ นอชื่อ นาย ุพัฒนพง ์ พันธ์มีเชา ์ นายอัฒฑ ุฒิ ิรัญบูรณะ นายอภิชาต จง กุล และนายพยุง กั ดิ ชาติ ทุ ธิผล ซึง่ เป็นผูท้ มี่ คี ณ ุ มบัติ ประ บการณ์ ค ามเชีย่ ชาญ และค ามเ มาะ ม กับธุรกิจของบริ ัทฯ ด�ารงต�าแ น่งกรรมการต่ออีก าระ นึ่ง โดยที่ประชุมผู้ถือ ุ้นได้มีมติอนุมัติตามข้อเ นอ • พิจารณา รร ากรรมการแทนกรรมการที่ลาออก โดยพิจารณาเ นอชื่อ นายเ ก รร อาตมางกูร เป็นกรรมการบริ ัทฯ โดยพิจารณาจากค ามรู้และประ บการณ์เฉพาะด้านอันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติ น้าที่ตาม ลักเกณฑ์ที่ก�า นด เพื่อเ นอต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ อนุมัติแต่งตั้ง • พิจารณาการเ นอชือ่ นายเ ก รร อาตมางกูร เพือ่ ท�า น้าทีก่ รรมการบริ ารค ามเ ยี่ งแทนต�าแ น่งที่ า่ งลง โดยพิจารณา องค์ประกอบตามข้อก�า นดของ ก ล ต ตลาด ลักทรัพย์ฯ ข้อบังคับบริ ทั ฯ และก บัตรของคณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง ตลอดจนพิจารณาคุณ มบัติ ค ามรู้ ค ามช�านาญ และประ บการณ์เฉพาะด้านอันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติ น้าที่ กรรมการบริ ารค ามเ ี่ยง • พิจารณาการเ นอชื่อ นายเ ก รร อาตมางกูร ด�ารงต�าแ น่งกรรมการผู้จัดการ แทนต�าแ น่งที่ ่างลง โดยพิจารณาองค์ ประกอบตามข้อก�า นดของ ก ล ต ตลาด ลักทรัพย์ฯ ข้อบังคับบริ ัทฯ ตลอดจนพิจารณาคุณ มบัติ ค ามรู้ ค ามช�านาญ และประ บการณ์เฉพาะด้าน อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติ น้าที่กรรมการผู้จัดการ
การก�า นดค่าตอบแทน • พิจารณาเ นอค่าตอบแทนกรรมการบริ ัท กรรมการเฉพาะเรื่องประจ�าป 2561 และโบนั กรรมการ โดยพิจารณาจาก ผลประกอบการของบริ ัทฯ ในป 256 เปรียบเทียบกับ ถานการณ์ทางเ ร ฐกิจของธุรกิจที่เกี่ย ข้องในปัจจุบัน ภาระ น้าทีค่ ามรับผิดชอบของคณะกรรมการ ตลอดจนข้อมูลการจ่ายค่าตอบแทนกรรมการของบริ ทั ทีม่ ขี นาดใกล้เคียงกัน เ นอต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ เพื่อเ นอที่ประชุม ามัญผู้ถือ ุ้นประจ�าป 2561 พิจารณาอนุมัติ ซึ่งที่ประชุมผู้ถือ ุ้น ได้มีมติเป็นเอกฉันท์ตามที่เ นอ • พิจารณาทบท นการก�า นดเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานและค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการ โดยใ ้พิจารณา จากผลการปฏิบัติงานในระยะเ ลาด�ารงต�าแ น่งในรอบปที่ผ่านมา ที่ ะท้อนถึงภาระ น้าที่ค ามรับผิดชอบอย่างเป็นธรรม มเ ตุ มผล และเ นอต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติ
การประเมินผลการป ิบัติงานของคณะกรรมการบรษัท ประจ�าป • ทบท นและปรับปรุงแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริ ัทฯ ประจ�าป 2561 ใ ้มีค ามครบถ้ น ทัน มัย อดคล้ อ งกั บ มาตรฐาน โดยได้ น� า ผลประเมิ น มาใช้ เ ป็ น ่ น นึ่ ง ในการพิ จ ารณาก� า นดค่ า ตอบแทนประจ� า ปของ คณะกรรมการนอกเ นือไปจากผลการด�าเนินงานของบริ ัทฯ • จัดใ ้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน ประจ�าป 2561 และรายงาน ผลการประเมินต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ
พิจารณาก�า นดดั นวัดผลการป ิบัติงานของกรรมการผ้จัดการ • พิจารณาก�า นดดัชนี ัดผลการปฏิบัติงานของกรรมการผู้จัดการใ ้มีค าม อดคล้องกับการด�าเนินงานและ ถานการณ์ ของบริ ัทฯ 120
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การปรับปรุงและการพัฒนาการป ิบัติ น้าท่ • ทบท นและปรับปรุง Skills Matrix ของคณะกรรมการบริ ทั ฯ ใ ม้ คี าม ลาก ลาย เ มาะ มกับธุรกิจ ตามเกณฑ์มาตรฐาน ากล า� รับใช้ประกอบการพิจารณา รร าและคัดเลือกกรรมการ • ก�า นด ลักเกณฑ์การ รร ากรรมการ เกณฑ์การพิจารณาคุณ มบัติ และกระบ นการคัดเลือกบุคคลที่ มค รได้รับ การเ นอชื่อเป็นกรรมการใ ้ทัน มัย อดคล้องกับก มายและข้อก�า นดที่เกี่ย ข้อง เพื่อเปิดโอกา ใ ้ผู้ถือ ุ้นเ นอชื่อ ผู้ที่ มค รเป็นกรรมการบริ ัทฯ ล่ ง น้าเป็นระยะเ ลา ามเดือน • ก�ากับดูแลใ ้มีการเปิดเผย ลักเกณฑ์การ รร าและคัดเลือกกรรมการ ตลอดจนข้อมูลค่าตอบแทนกรรมการในรายงาน ประจ�าป และที่ประชุมผู้ถือ ุ้นตามเกณฑ์ CGR อย่างครบถ้ น คณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน ยึดมั่นในการปฏิบัติ น้าที่ด้ ยค ามรอบคอบ โปร่งใ ตาม ลักการก�ากับดูแล กิจการที่ดี เพื่อ ร้างค ามมั่นใจต่อทั้งผู้ถือ ุ้นและผู้มี ่ นได้เ ียทุกฝาย อันจะ ่งผลถึงการ ร้างมูลค่าเพิ่มใ ้กับบริ ัทฯ ในระยะยา ต่อไป
ในนามคณะกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน
(พล อ อ ทรงธรรม โชคคณาพิทัก ์) ประธานกรรมการ รร าและก�า นดค่าตอบแทน
รายงานคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน
121
รา า าร ั
รร าร า ับ า า ั
าร
เรียน ท่านผ้ถอ ุ้น ในป 2561 คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประกอบด้ ย นายพยุง ักดิ ชาติ ุทธิผล ประธาน กรรมการ นายอัฒฑ ุฒิ ิรัญบูรณะ และนาย ุพิชญ์ ุ กูล กรรมการ ได้ปฏิบัติ น้าที่และแ ดงค ามเ ็น ตามขอบเขต น้าที่ ทีก่ า� นดไ ใ้ นก บัตรคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน และทีไ่ ด้รบั มอบ มายจากคณะกรรมการบริ ทั ฯ โดยมีการจัดประชุมคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนร มทั้ง ิ้น 5 ครั้ง ร มนัดพิเ 1 ครั้ง เพื่อทบท นมาตรการก�ากับดูแลกิจการของบริ ัทฯ ต่อเ ตุการณ์พิเ ของบริ ัทฯ รุป าระ �าคัญได้ดังนี้
การก�ากับดแลกิจการท่ดของบรษัท • พิจารณาใ ้ค ามเ ็นชอบแผนการด�าเนินงานก�ากับดูแลกิจการที่ดีของบริ ัทฯ (Corporate Governance Roadmap) ป 256 2566 ใ ้ อดคล้องกับกลยุทธ์ของบริ ัทฯ โดยใ ้ข้อเ นอแนะเพื่อปรับปรุงรายละเอียดของแผนการด�าเนินงาน ก�ากับดูแลกิจการที่ดีของบริ ัทฯ ใ ้ ามารถติดตามการปฏิบัติงานการก�ากับดูแลกิจการที่ดีใ ้เป็นไปตามแผนได้อย่างมี ประ ิทธิภาพ • พิจารณาปรับปรุงคูม่ อื การก�ากับดูแลกิจการทีด่ แี ละจรรยาบรรณธุรกิจใ ้ อดคล้องกับ ลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี า� รับ บริ ัทจดทะเบียน ของ า� นักงานคณะกรรมการก�ากับ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ (ก ล ต ) • พิจารณาและใ ค้ ามเ น็ ต่อการปรับปรุงกระบ นการการรับเรือ่ งร้องเรียน ( histleblower) ของบริ ทั ฯ ใ ม้ ปี ระ ทิ ธิภาพ มากขึ้น ประกอบด้ ยการปรับปรุงนโยบายการรับเรื่องร้องเรียน การปรับปรุงแบบฟอร์มการรายงาน และการปรับปรุง กระบ นการรับเรื่องร้องเรียน ตลอดจนผลักดันใ ้มีการ ื่อ ารเพื่อ ร้างค ามรู้ค ามเข้าใจ และการรับรู้ถึงกระบ นการ รับเรื่องร้องเรียน การคุ้มครองและการปกปิดชื่อผู้แจ้งเรื่องร้องเรียน เพื่อใ ้พนักงานมีค ามมั่นใจต่อระบบการรับเรื่อง ร้องเรียนมากขึ้น • พิจารณาและใ ้ข้อเ นอแนะที่เป็นประโยชน์ต่อการจัดประชุม ามัญผู้ถือ ุ้นเป็นไปด้ ยค ามเรียบร้อย มีประ ิทธิภาพ ตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี อดคล้องกับเกณฑ์ AGM Checklist ในทุกขั้นตอน โดยบริ ัทฯ ได้รับการประเมิน การจัดประชุม ามัญผู้ถือ ุ้น ประจ�าป 2561 ซึ่งประเมินโดย มาคม ่งเ ริมผู้ลงทุนไทย ในระดับดีเลิ ด้ ยคะแนนเต็ม 1 คะแนน • พิจารณาและใ ้ข้อเ นอแนะเกี่ย กับการประเมินตนเองในการเข้าร่ มโครงการแน ร่ มปฏิบัติของภาคเอกชนไทย ในการต่อต้านทุจริต (CAC) ร มถึงก�ากับดูแลใ ้มีการปฏิบัติตามนโยบายการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน เพื่อใ ้มั่นใจ ่า บริ ัทฯ เ ็นถึงค าม �าคัญของการต่อต้านทุจริตและร่ มมือกันเพื่อใ ้เกิดการต่อต้านการทุจริตใน งก ้าง • พิจารณาและใ ข้ อ้ เ นอแนะการประเมินตนเองในการเข้าร่ มโครงการ า� ร จการก�ากับดูแลกิจการบริ ทั จดทะเบียน (CGR) ประจ�าป 2561 ตาม ลักเกณฑ์ของ OECD เพือ่ เ ริม ร้างค ามเชือ่ มัน่ ใ ผ้ ถู้ อื นุ้ ต่อการก�ากับดูแลกิจการของบริ ทั ฯ มากขึน้
การด�าเนินงานเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยน • พิจารณาแผนการด�าเนินงานเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริ ัทฯ ประจ�าป 255 -2564 เพื่อใ ้ อดคล้องกับกลยุทธ์ ของบริ ทั ฯ โดยมีขอ้ เ นอแนะใ บ้ ริ ทั ฯ ใ ค้ าม า� คัญด้านกระบ นการด�าเนินงาน การค บคุมภายใน การประเมินตนเอง เพื่อร บร มข้อมูลก่อนเข้าร่ มโครงการต่างๆ และการพัฒนาโครงการภายในเพื่อ ร้างค ามเชื่อมั่นต่อ าธารณชน อีกทั้ง เ นอแนะใ บ้ ริ ทั ฯ มีการแต่งตัง้ Change Agent เป็นต้นแบบด้านการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน เพือ่ ใช้เป็น ลักการเริม่ ต้นในการ ่งเ ริมค ามรู้และเป็นตั อย่างที่ดีต่อพนักงาน • ติดตามการรายงานผลการด�าเนินงานเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยเ นอแนะใ ้ฝายจัดการบรรจุเป้า มายของแผนการ ด�าเนินงานเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนลงในดัชนี ัดผลขององค์กรประจ�าป เพื่อ ร้างค ามมั่นใจต่อการบรรลุเป้า มาย ในแต่ละป
122
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การป ิบัติตามก มายและข้อก�า นดท่เก่ยวข้อง • พิ จ ารณาก� า นดแน ทางการรายงานการถื อ ลั ก ทรั พ ย์ ข องกรรมการและผู ้ บ ริ าร ตามแน ปฏิ บั ติ ข อง � า นั ก งาน คณะกรรมการก�ากับ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ ร มถึงช่องทางและ ธิ กี าร อ่ื ารเพือ่ แจ้งเตือนใ ค้ ณะกรรมการบริ ทั ฯ ได้รับทราบถึงข้อมูล รือข่า ารที่ �าคัญ • พิจารณาทบท นและปรับปรุง ลักเกณฑ์การใ ้ ิทธิแก่ผู้ถือ ุ้นในการเ นอระเบียบ าระการประชุม และเ นอชื่อบุคคล เพือ่ รับพิจารณาเลือกตัง้ เป็นกรรมการบริ ทั ฯ เป็นการล่ ง น้า ก่อนการประชุม ามัญผูถ้ อื นุ้ ประจ�าป 2562 โดยมีกา� นด ระยะเ ลา 3 เดือน ระ ่าง ันที่ 1 ตุลาคม ถึง ันที่ 31 ธัน าคม 2561 เพื่อ ่งเ ริม ิทธิและค ามเท่าเทียมกันของผู้ถือ ุ้น
การป ิบัติ น้าท่ และการประเมินผล • พิจารณาทบท นก บัตรคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อใ ้มั่นใจ ่าก บัตรคณะกรรมการ ก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ยังคงมีค ามเ มาะ มและ อดคล้องกับแน ทางการปฏิบัติที่ดี • การประเมินผลการปฏิบตั งิ านของคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน เพือ่ ใ ม้ นั่ ใจ า่ การปฏิบตั ิ น้าที่ ของคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืนในป 2561 เป็นไปตามขอบเขต น้าทีท่ ไี่ ด้กา� นดไ ใ้ นก บัตร • ก�า นดแผนการประชุมคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนล่ ง น้าตลอดทั้งป เพื่อพิจารณา และรับทราบเรื่องต่างๆ และจัดประชุมเพิ่มเติมเร่งด่ นเมื่อเกิดเ ตุการณ์ �าคัญ คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้ปฏิบัติ น้าที่ด้ ยค ามรอบคอบ โปร่งใ ตาม ลักการก�ากับดูแล กิจการที่ดี และจะยังคงมุ่งมั่นพัฒนาประ ิทธิภาพในการด�าเนินงานด้านการก�ากับดูแลกิจการที่ดี ค ามรับผิดชอบต่อ ังคม และการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริ ัทฯ เพื่อ ร้างค ามมั่นใจต่อทั้งผู้ถือ ุ้น และผู้มี ่ นได้เ ียทุกฝาย อันจะ ่งผลถึงการ ร้าง มูลค่าเพิ่มใ ้กับบริ ัทฯ ในระยะยา ต่อไป
ในนามคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน
(นายพยุง ักดิ ชาติ ุทธิผล) ประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน
รายงานคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน
123
าร
ั
บ
ั า า
ภาพรวมเก่ยวกับกระบวนการจัดการ ด้านวัตถุดิบคงคลัง การประกอบธุรกิจของบริ ทั ฯ มี นิ ค้า ลัก คือ เมทิลเอ เทอร์ (ME Methyl Ester) และแฟตตี้แอลกอฮอล์ (FA Fatty Alcohols) โดยมี ตั ถุดบิ ลักทีน่ า� มาใช้ในกระบ นการผลิต คือ น�้ามันปาล์มกึ่งบริ ุทธิ (RPO Refined Palm Oil) และน�้ า มั น เมล็ ด ในปาล์ ม บริ ุ ท ธิ (RBDPKO-Refined Bleached Deodorized Palm Kernel Oil) ซึ่งการจัด า ตั ถุดบิ ท�าได้ 3 แน ทาง คือ 1) จัดซือ้ น�า้ มันทีก่ ลัน่ แล้ ได้แก่ RPO และ RBDPKO แล้ ป้อนเข้า ู่โรงงานของบริ ัทฯ 2) จัดซื้อน�้ามันดิบ ได้แก่ น�้ามันปาล์มดิบ (CPO Crude Palm Oil) และน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบ (CPKO Crude Plam Kernel Oil) ป้อนเข้าโรงกลั่น เพื่อท�าการกลั่นเป็น RPO รือ RBDPKO และ ่งเข้า ู่โรงงานของบริ ัทฯ และ 3) จัดซือ้ เมล็ดในปาล์ม (KN Kernel Nut) เพือ่ ไป กัดเป็น CPKO และน�า CPKO ไปกลั่นเป็น RBDPKO เพื่อเข้า ู่ โรงงานของบริ ัทฯ ซึ่งการเก็บรัก า ัตถุดิบดังกล่า ไ ้ใน คลัง ินค้าในปริมาณที่เ มาะ มและเพียงพอต่อการผลิต นิ ค้าของบริ ทั ฯ เป็นปัจจัย า� คัญทีท่ า� ใ ก้ ารประกอบธุรกิจ ของบริ ทั ฯ ด�าเนินการไปได้อย่างต่อเนือ่ ง จากรูปแบบและ ิธีการจัด าดังกล่า ท�าใ ้บริ ัทฯ มีค ามจ�าเป็นต้องเก็บ ตั ถุดบิ บาง ่ นไ ก้ บั คูค่ า้ ซึง่ เป็น ่ นทีบ่ ริ ทั ฯ พบเ ตุการณ์ ัตถุดิบคงคลังขาด าย เนื่องจากปริมาณ ัตถุดิบคงคลัง ในระบบ ูงก ่าปริมาณที่มีอยู่จริงใน ถานที่จัดเก็บ
การด�าเนินการของคณะกรรมการบรษัท ต่อป าท่เกิดขน การตร จพบปั ญ าดั ง กล่ า เป็ น ผลมาจากการที่ คณะกรรมการบริ ัทฯ มีนโยบายใ ้ฝ ายจัดการค บคุม ปริมาณ ัตถุดิบคงคลังใ ้อยู่ในระดับที่เ มาะ มเพียงพอ ต่อการผลิตและการจัดการ ประกอบกับคณะกรรมการ ตร จ อบได้รายงานถึงข้อบ่งชี้ถึงปัญ าในปริมาณ ัตถุดิบ คงคลังในระบบ ูงอย่างมีนัย �าคัญ คณะกรรมการบริ ัทฯ ตลอดจนคณะกรรมการเฉพาะเรื่องคณะต่างๆ ได้ตระ นัก ถึงปัญ าที่เกิดขึ้นและใ ้ค าม �าคัญ ่าเป็นเรื่องที่จะต้อง ด�าเนินการอย่างเร่งด่ น ตรงไปตรงมา และโปร่งใ โดย ได้ปฏิบัติ น้าที่ตามบทบาท น้าที่ค ามรับผิดชอบภายใต้ ลั ก การ Fiduciary Duties ด้ ยค ามซื่ อ ั ต ย์ ุ จ ริ ต รอบคอบระมัดระ งั ปฏิบตั ติ ามก มายและเปิดเผยข้อมูล อย่างเพียงพอร มถึงครบถ้ นถูกต้องโดยคณะกรรมการ บริ ัทฯ ได้แต่งตัง้ คณะท�างานเฉพาะกิจ ได้แก่ คณะท�างาน ตร จ อบข้อเท็จจริงและคณะกรรมการ อบ นทาง ินัย 124
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ที่เป็นอิ ระ ซึ่งประกอบด้ ย มาชิกจากคณะกรรมการ บริ ัทฯ และผู้บริ าร เพื่อตร จ อบข้อมูลเชิงลึกและ ก� า นดแน ทางการด�าเนินการเพื่อรับมือกับเ ตุการณ์ ที่เกิดขึ้นเป็นกรณีเร่งด่ น ทัง้ นี้ คณะท�างานเฉพาะกิจดังกล่า ได้ปฏิบตั งิ านตามอ�านาจ และ น้าที่ที่ได้รับมอบ มาย ซึ่งร มถึงการตร จ อบและ แ ง าข้อเท็จจริง ร บร มข้อมูล ลักฐานที่เกี่ย ข้องกับ กระบ นการ างแผนจัดซื้อ การบันทึกข้อมูล ัตถุดิบและ ินค้าคงคลัง และการช�าระเงิน ร มทั้งได้ ่าจ้างที่ปรึก า ก มาย เพื่อ นับ นุนการปฏิบัติ น้าที่ด้ ย ซึ่งได้ข้อ รุป า่ เ ตุการณ์ดงั กล่า มีทมี่ าจากการกระท�าอันมิชอบโดยการ มรู ้ ร ่ มคิ ด กั น (Collusion) ระ ่ า งคู ่ ค ้ า บางรายกั บ พนักงานใน น่ ยงานที่เกี่ย ข้องของบริ ัทฯ ร มไปถึงการ ทีพ่ นักงานในระดับบริ ารใน น่ ยงานทีเ่ กีย่ ข้องใช้อา� นาจ แทรกแซง (Overriding Control) เพื่อใ ้การปฏิบัติงาน ไม่ เ ป็ น ไปตาม ลั ก เกณฑ์ ค บคุ ม ภายในของบริ ั ท ฯ ทีก่ า� นดไ ้ โดยประเมินค่าค ามเ ยี ายเบือ้ งต้นในขณะนัน้ ่าอยู่ใน งเงินประมาณ 2,1 ล้านบาท
ระบบควบคุมภายในของบรษัท แม้ า่ ระบบค บคุมภายในของบริ ทั ฯ เกีย่ กับกระบ นการ จั ด า ั ต ถุ ดิ บ และการบริ าร ิ น ค้ า คงคลั ง จะได้ มี ก าร ออกแบบไ อ้ ย่างเพียงพอและมีประ ทิ ธิภาพตามมาตรฐาน ทั่ ไปของระบบค บคุมภายในอยู่แล้ ก็ตาม แต่เนื่องจาก าเ ตุของเ ตุการณ์ดังกล่า เป็นการกระท�าของพนักงาน จ�าน น นึ่งที่ไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน อีกทั้ง เป็นการกระท�านอกเ นือขอบอ�านาจ น้าที่ที่ได้รับมอบ มายด้ ย ดังนั้น เพื่อใ ้มั่นใจ ่าปัญ าในลัก ณะเช่นนี้จะ ไม่เกิดขึ้น บริ ัทฯ ได้ ่าจ้างผู้เชี่ย ชาญจากภายนอกที่มี ค ามเป็นอิ ระ เพื่อทบท น อบทาน และใ ้ค ามเ ็น โดย รุป ่า บริ ัทฯ มีการก�า นดระบบค บคุมภายในของ กระบ นการจัด า ัตถุดิบและการบริ าร ินค้าคงคลังใน จุด �าคัญไ ้อย่างเพียงพอแล้ อาทิเช่น การจัดใ ้มีการ ประชุมคณะกรรมการ Value Chain Management (VCM) เพือ่ อนุมตั ปิ ริมาณและราคาซือ้ ตั ถุดบิ เป็นราย ปั ดา ์ การ ก�า นดใ ม้ กี ารออกใบ งั่ ซือ้ การยืนยันยอด ตั ถุดบิ คงเ ลือ กับโรงกลั่น ณ ิ้นเดือน และการน�าโปรแกรมคอมพิ เตอร์ ซึง่ เป็นระบบทีไ่ ด้มาตรฐานและยอมรับเป็นการทั่ ไป (ระบบ SAP) มาใช้ในกระบ นการจัดซื้อ ัตถุดิบ โดยทั้ง มดนี้ได้ ก�า นดไ ้ในคู่มือการปฏิบัติงานของบริ ัทฯ แล้ และใ ้ ข้อเ นอแนะในการปรับปรุงประ ิทธิภาพของการค บคุม ภายใน โดยปรับปรุงโครง ร้างของ น่ ยงานที่เกี่ย ข้อง
ตาม ลักการแบ่งแยก น้าที่ เพื่อใ ้การกระท�าอันมิชอบ ในลัก ณะการ มรูร้ ่ มคิดนัน้ จะไม่เกิดขึน้ อีก ร มถึงการใช้ ระบบฐานข้อมูลคอมพิ เตอร์ในการค บคุมการท�างานเพื่อ บริ ารจัดการ ัตถุดิบอย่างเต็มรูปแบบ (ระบบ SAP) ตลอด จนการระบุรายละเอียดของขั้นตอนการปฏิบัติงานเพิ่มเติม ใ ้มีค ามรัดกุมยิ่งขึ้น ซึ่งบริ ัทฯ ได้ด�าเนินการปรับปรุง แก้ไขรายละเอียดต่างๆ ตามข้อเ นอแนะของผู้เชี่ย ชาญ เ ร็จ ิ้นเป็นที่เรียบร้อยแล้ ในป 2561
ความคบ น้าการด�าเนินการต่อค่ค้าและบุคคล ท่เก่ยวข้อง บริ ัทฯ ด�าเนินการทางก มายเพื่อติดตามท งคืนค าม เ ยี ายจากคูค่ า้ และผูก้ ระท�าผิดต่อบริ ทั ฯ ทุกกรณีโดยไม่มี ข้อยกเ ้น ตามมติของคณะกรรมการบริ ัทฯ ซึ่งขณะนี้อยู่ ในขัน้ ตอนตามกระบ นการทางก มาย อย่างไรก็ตาม เพือ่ เร่งรัดใ ้ปัญ าดังกล่า ยุติได้โดยเร็ ที่ ุด บริ ัทฯ ยังได้มี การเจรจากับคูค่ า้ บางรายทีย่ นิ ยอมรับผิดเพือ่ ารือแน ทาง การชดใช้ค ามเ ีย ายใ ้แก่บริ ัทฯ ไปพร้อมกันด้ ย ซึ่ง ผลการเจรจามีค ามคืบ น้าเป็นที่น่าพอใจ โดยในเดือน มกราคม 2562 ที่ผ่านมา บริ ัทฯ ได้บรรลุข้อตกลงในการ ชดใช้ค ามเ ีย ายของกรณีปัญ าการจัดการ ัตถุดิบกับคู่ ค้าบางราย และได้เข้าท�า ัญญาประนีประนอมยอมค าม โดยคูค่ า้ ตกลงทยอย ง่ มอบ ตั ถุดบิ ค้าง ง่ ใ ก้ บั บริ ทั ฯ จน ครบถ้ นภายในระยะเ ลาที่ ต กลงกั น นอกจากนี้ เพื่ อ เป็นการ ร้างค ามเชือ่ มัน่ ใ ก้ บั แผนการ ง่ มอบ ตั ถุดบิ ค้าง ง่ ดังกล่า คูค่ า้ ยังได้ตกลงยินยอมใช้ ลักทรัพย์เป็นประกัน การช�าระ นี้ และมีบุคคลค�้าประกันอีกด้ ย �า รับกรณีที่มีบุคคลภายนอกแจ้งมายังบริ ัทฯ ่าได้รับ ทิ ธิการรับช�าระเงินค่า ตั ถุดบิ จากคูค่ า้ ของบริ ทั ฯ บางราย นัน้ บริ ทั ฯ ได้ปฏิเ ธการช�าระ นีข้ า้ งต้นเนือ่ งจากได้ทา� การ ตร จ อบเอก ารที่เกี่ย ข้องแล้ พบ ่าเป็นเอก ารที่ไม่อยู่ ในระบบของบริ ั ท ฯ อี ก ทั้ ง ไม่ พ บ ลั ก ฐานการ ่ ง มอบ ัตถุดิบตามที่กล่า อ้าง ต่อมาในช่ งเดือน ิง าคม 2561 บุคคลภายนอกได้ยนื่ ฟ้องคดีแพ่งเพือ่ เรียกร้องใ ค้ คู่ า้ รายดัง กล่า และบริ ัทฯ ร่ มกันรับผิด โดยปัจจุบันคดีอยู่ระ ่าง ด�าเนินกระบ นพิจารณาใน าลชั้นต้น ซึ่งมีก�า นดการนัด ืบพยานในเดือนกรก าคม 2562 ใน ่ นของพนักงานและผูบ้ ริ ารของบริ ทั ฯ ทีเ่ กีย่ ข้องกับ เ ตุการณ์ทเี่ กิดขึน้ บริ ทั ฯ ได้พจิ ารณาลงโท ทาง นิ ยั เป็น รายบุคคลตามผลการ อบ นของคณะกรรมการ อบ น ทาง ินัยตามค รแก่กรณีแล้
ซึง่ ในช่ งทีผ่ า่ นมา นอกจากการเปิดเผยข้อมูลถึงกรณีปญ ั า ในเรื่องนี้ใ ้แก่ผู้ถือ ุ้นและนักลงทุนได้รับทราบอย่างทัน ท่ งทีและตรงไปตรงมา บริ ัทฯ ยังได้ด�าเนินการเพิ่มเติม ในเรือ่ งอืน่ ๆ เพือ่ เ ริม ร้าง ภาพแ ดล้อมที่ ามารถป้องกัน ปัญ าในลัก ณะเดิม รือการกระท�าอันมิชอบในลัก ณะ อื่นๆ มิใ ้เกิดขึ้นอีก อาทิเช่น การพัฒนาและปรับปรุง กระบ นการท�างานเพือ่ ป้องกันการทุจริตคอร์รปั ชัน โดยการ จัดท�าแน ปฏิบตั แิ ละข้อก�า นดในการปฏิบตั งิ านทีเ่ กีย่ ข้อง กั บ บริ ั ท คู ่ ค ้ า โดยครอบคลุ ม ประเด็ น ด้ า นจริ ย ธรรม การต่อต้านการทุจริต และ ทิ ธิมนุ ยชน อีกทัง้ จัดใ ม้ รี ะบบ ประเมินค ามน่าเชือ่ ถือของคูค่ า้ ตาม Supplier Credit Rating ปรับปรุงระบบการรับเรื่องร้องเรียน ( histleblower) โดยเพิม่ ช่องทางใ ค้ รอบคลุมทัง้ ภายในและภายนอกองค์กร เพื่อใ ้ระบบดังกล่า มีประ ิทธิภาพยิ่งขึ้น พร้อมทั้งจัดใ ้มี มาตรการคุม้ ครองผูร้ อ้ งเรียนและการปฏิบตั ติ อ่ ผูถ้ กู ร้องเรียน อย่างเป็นธรรมและโปร่งใ ร มถึง ง่ เ ริม ฒ ั นธรรมองค์กร แก่พนักงานทุกระดับ ผู้บริ ารและคณะกรรมการบริ ัทฯ ตระ นักถึงการใ ค้ าม า� คัญต่อกระบ นการร้องเรียน และ จรรยาบรรณธุรกิจ ผ่านกิจกรรม กรรมการ ัญจรพบปะ พนักงาน และ MD Town hall ในด้านการด�าเนินการภายใน บริ ัทฯ ได้จัดท�า Con ict of Interest Declaration Form รือแบบรายงานค ามขัดแย้งทางผลประโยชน์ บริ ัทฯ โดยใ ้กรรมการบริ ัทฯ ผู้บริ ารและพนักงาน ทุกคนลงนามในแบบรายงานเพือ่ รับทราบและยึดถือปฏิบตั ิ อย่างเคร่งครัด ซึ่งการด�าเนินการทั้ง มดนี้อยู่ภายใต้การ ก�ากับดูแลของคณะกรรมการบริ ัทฯ และคณะกรรมการ เฉพาะเรื่องที่เกี่ย ข้อง ผ่านการรายงานและติดตามค าม คืบ น้าอย่างใกล้ชิด งแมวา ป าทีเ่ กิดขนมิ ด งผลกระทบอยางมีนยั าคั ตอ านภาพทางการเงินและการดาเนินธุรกิจในปจจุบนั และแผนการเติบโตในอนาคต บริ ัท ขอยืนยันเจตนา ความมุงมั่นในการดาเนินการอยางเตมที่เพื่อรับมือและ แก ขป าที่เกิดขน บริ ัท วังเปนอยางยิ่งวา ดวย ความมุ งมั่น ทุ มเทของคณะกรรมการ ผู บริ าร และ พนักงานทุกคนที่ ดรวมมือรวมใจแก ขป าโดยยด ลัก ความโปรงใ และเปนธรรม จะเปนแนวทางที่เ มาะ ม และ ามาร เยียวยาความเ ยี ายทีเ่ กิดขนใ ดมากที่ ดุ อีกทังบริ ัท จะนาเรื่องดังกลาวมาเปนบทเรียนในการ ดาเนินธุรกิจตอ ปในอนาคต
เหตุการณ์วัตถุดิบคงคลังขาดหาย
125
การพัฒนาอย่างยั่งยน
4
าร ั
า า ั
นโยบายด้านความรับผิด อบต่อสังคมและการพัฒนาอย่างยั่งยน บริ ัทฯ ได้ก�า นดนโยบายด้านค ามรับผิดชอบต่อ ังคมและการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อเป็นแน ทางในการด�าเนินธุรกิจ ใ เ้ ติบโตก้า น้าอย่างมัน่ คงและยัง่ ยืนใน 3 มิติ คือ เ ร ฐกิจ งั คม และ งิ่ แ ดล้อม ด้ ยการน�าแน คิดการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน เข้ามาเป็นแกน ลักในการด�าเนินงานทุกขั้นตอนใ ้แก่ทุก น่ ยงานขององค์กรอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อใ ้การด�าเนินธุรกิจ ในฐานะบริ ัทแกนน�า รือ Green Flagship ในธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีเพื่อ ิ่งแ ดล้อมในกลุ่ม GC เป็นไปอย่างยั่งยืนและ ประ บค าม า� เร็จ เป็นที่ยอมรับจากองค์กรด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนทั้งในระดับประเท และระดับ ากล 5 ่ ง เ ริ ม และ นั บ นุ น การ ิ จั ย รื อ การ ร้ า ง รรค์ กลยุทธ์ด้านความรับผิด อบต่อสังคมและการ น ัตกรรมใ ม่ๆ อันน�ามาซึ่งเทคโนโลยีที่ปลอดภัยและ พัฒนาอย่างยั่งยน มีประ ิทธิภาพ ยังประโยชน์ต่อมนุ ย์และทรัพยากร บริ ัทฯ เชื่อมั่น ่าการด�าเนินธุรกิจที่ดีจะเติบโตอย่างยั่งยืน ธรรมชาติ ได้ต้องพัฒนาชุมชนและ ังคมใ ้เติบโตไปพร้อมๆ กัน ร ม 6 มี ่ นร่ มในการยกระดับองค์กรและ ังคมที่บริ ัทฯ ทัง้ การได้รบั การยอมรับ ค ามไ ้ างใจและค ามเชือ่ มัน่ จาก ด�าเนินกิจการอยู่ ชุมชนและ ังคม ร มถึง ร้างการมี ่ นร่ มกับทุกภาค ่ น ปฏิบตั แิ ละ อื่ ารกับผูม้ ี ่ นได้เ ยี อย่างมีประ ทิ ธิภาพ เพือ่ ง่ เ ริมใ เ้ กิดการพัฒนาคุณภาพชี ติ ทีด่ ขี นึ้ อย่างยัง่ ยืน และโปร่งใ ทั้งนี้ บริ ัทฯ ได้ก�า นดกลยุทธ์ในการบริ ารจัดการด้าน 8 ง่ เ ริมใ ล้ กู ค้า คูค่ า้ และผูร้ บั บริการ ยอมรับข้อปฏิบตั ิ ค ามรับผิดชอบต่อ ังคม 3 Big Moves เพื่อยกระดับ นี้ของบริ ัทฯ คุ ณ ภาพชี ิ ต พั ฒ นาชุ ม ชนและ ั ง คม ประกอบด้ ย Recognition (การยอมรับ) Growth (การเติบโต) และ Trust นอกเ นือจากนโยบายข้างต้นแล้ บริ ัทฯ ยังได้ก�า นด (ค ามเชื่อใจ) อดคล้องกับนโยบายด้านการพัฒนาอย่าง แน ปฏิบัติด้านค ามรับผิดชอบต่อ ังคม เพื่อเป็นกรอบ ยั่งยืนของบริ ัทฯ ที่ครอบคลุมทั้ง ามมิติ ได้แก่ เ ร ฐกิจ ในขั้ น การปฏิ บั ติ ง าน ท� า ใ ้ ก ารด� า เนิ น งานทุ ก ประเภท ังคม และ ิ่งแ ดล้อม ดังนี้ ที่เกี่ย ข้องกับผู้มี ่ นได้เ ียเป็นไปอย่างรัดกุม ดังนี้ 1 มีค ามโปร่งใ ในการบริ ารงาน ามารถตร จ อบได้ e o nition (การยอมรับ) ขยายการรับรู้ในการด�าเนิน และมีการคืนผลประโยชน์อย่างเป็นธรรมและ ม�า่ เ มอ งานด้านค ามรับผิดชอบต่อ ังคมของบริ ัทฯ ต่อผู้มี ่ น ได้เ ียใน งก ้าง แก่ผู้ถือ ุ้น Growth (การเติบโต) ขยายค าม ามารถในการด�าเนิน 2 ่งเ ริมคุณภาพชี ิตทั้งผู้บริ ารและพนักงาน อีกทั้ง งานด้านค ามรับผิดชอบต่อ ังคมของบริ ัทฯ เพื่อแก้ไข ปลูกจิต า� นึกใ พ้ นักงานทุกระดับชัน้ มีค ามรับผิดชอบ ปัญ า ังคม รือตอบ นองค ามต้องการของ ังคมผ่าน ต่อ ังคมและมี ่ นร่ มในการด�าเนินกิจการด้านค าม กระบ นการทางธุรกิจ รับผิดชอบต่อ งั คมอย่างจริงจัง เป็นรูปธรรมและมีการ r t (ความเชือ่ ใจ) ร้างค ามเชือ่ มัน่ และค ามพึงพอใจ ประ านค ามร่ มมือกันในทุกระดับ ในการด�าเนินงานด้านค ามรับผิดชอบต่อ งั คมใ ก้ บั ผูม้ ี ่ น 3 ใ ้ค าม �าคัญต่อลูกค้า คู่ค้า เน้นค าม �าคัญในการ ได้เ ียทุกภาค ่ น ร้าง ่ งโซ่อุปทานและ ่ งโซ่คุณค่าร่ มกัน (Supply Chain & Value Chain) เพือ่ พัฒนาใ เ้ กิดกระบ นการ บริ ัทฯ ยังได้กา� นดนโยบายค ามรับผิดชอบทางธุรกิจต่อ ผลิตที่ไม่เป็นอันตรายต่อพนักงาน ชุมชน ังคม และ ังคม และการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อใ ้คณะกรรมการ ิ่งแ ดล้อม ผูบ้ ริ าร พนักงาน ยึดถือเป็นแน ทางในการปฏิบตั งิ านดังนี้ 4 นับ นุนและใ ้ค าม �าคัญต่อกิจกรรมของชุมชน 1 บู ร ณาการเรื่ อ งค ามรั บ ผิ ด ชอบทางธุ ร กิ จ ต่ อ ั ง คม อย่ า งต่ อ เนื่ อ ง โดยเฉพาะกิ จ กรรมที่ อดคล้ อ งกั บ ในทุกกระบ นการการตัด ินใจของบริ ัทฯ 2 ด�าเนินธุรกิจภายใต้จริยธรรมและการก�ากับดูแลกิจการ นโยบายรั ฐ ที่ เ น้ น การพั ฒ นาด้ า นเ ร ฐกิ จ ั ง คม ที่ดี (Corporate Governance) การ ึก าและ ิ่งแ ดล้อม เพื่อใ ้ชุมชน ามารถพึ่งพา 3 ่งเ ริมและเคารพ ิทธิมนุ ยชน ตลอดจน ัฒนธรรม ตนเองได้อย่างยั่งยืน ประเพณี และค่านิยมอื่นๆ ทั้งของพนักงาน และผู้มี ่ น 5 ่ ง เ ริ ม การเรี ย นรู ้ พั ฒ นาการ ึ ก า ร มทั้ ง ร้ า ง ได้เ ียอื่นๆ ของบริ ัทฯ จิต า� นึกของพนักงาน ชุมชน ประชาชนทั่ ไป เรือ่ งการ 4 มุ ่ ง พั ฒ นาการด� า เนิ น งานด้ า นค ามปลอดภั ย อนุรัก ์ทรัพยากรธรรมชาติ ิ่งแ ดล้อม และพลังงาน อาชี อนามัย และ ิ่งแ ดล้อม 128
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
6 รับฟังค ามคิดเ ็นและค ามต้องการของชุมชนเพื่อ ใ ก้ ารตอบ นองและการพัฒนาแน ทางการก�ากับดูแล กิจการที่ดีใ ้เป็นไปอย่างมีประ ิทธิภาพ ใ ข้ อ้ มูลทีถ่ กู ต้อง ร้างค ามเข้าใจ ร มถึงรับฟังปัญ า และผลกระทบที่ อ าจเกิ ด ขึ้ น กั บ ชุ ม ชนโดยรอบ ในกรณีที่บริ ัทฯ มีการด�าเนินงานกิจกรรมพิเ เพื่อ ามารถบริ ารจัดการได้ทันท่ งที อันเป็นการ ร้าง ค ามไ ้ างใจและเป็นรากฐานของการอยูร่ ่ มกันอย่าง ยั่งยืนต่อไป
การด�าเนินงานด้านความรับผิด อบต่อสังคม ภายใต้ค ามมุง่ มัน่ และกลยุทธ์ทกี่ า� นดไ ้ บริ ทั ฯ ได้มกี าร บริ ารจัดการ โดยการแต่งตั้งคณะกรรมการก�ากับดูแล การด�าเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน และคณะท�างาน ด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน ซึ่งประกอบด้ ย กรรมการ ผู ้ จั ด การและผู ้ บ ริ าร โดยคณะกรรมการก� า กั บ ดู แ ล การด�าเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนท�า น้าที่ก�ากับ นโยบาย กลยุทธ์ และแผนการด�าเนินงานด้านการด�าเนิน ธุรกิจอย่างยั่งยืนของกลุ่มบริ ัทฯ ใ ้เป็นไปในทิ ทางเดีย กั บ กลุ ่ ม GC และเป็ น ไปตามแน ทางมาตรฐานด้ า น ค ามยั่งยืนระดับ ากล และคณะท�างานด้านการพัฒนา อย่างยั่งยืนท�า น้าที่ก�า นดกลยุทธ์ กรอบการด�าเนินงาน แน ปฏิ บั ติ และพิ จ ารณาคั ด เลื อ กประเด็ น ที่ ่ ง เ ริ ม การพั ฒ นาอย่ า งยั่ ง ยื น ขององค์ ก ร ใ ้ มี ค าม อดคล้อง กับกลยุทธ์ขององค์กร และเป็นไปตามเป้า มาย การด�าเนินโครงการด้านค ามรับผิดชอบต่อ ังคม โดย ่ง เ ริมการ ร้างค ามตระ นักรู้ และการมี ่ นร่ มของ พนักงานเพื่อ ร้างคุณค่าที่ยั่งยืน ู่ ังคม ภายใต้แน คิด เริ่มต้นจากภายในองค์กร ู่ ังคมภายนอกอย่างยั่งยืน จากแน คิด เริ่มต้นจากภายในองค์กร ู่ ังคมภายนอก อย่างยัง่ ยืน บริ ทั ฯ ได้ดา� เนินโครงการด้านค ามรับผิดชอบ ต่อ งั คมที่ ง่ เ ริมและปลูกฝังใ พ้ นักงานตระ นักถึงค าม รับผิดชอบต่อ ังคม โดยมีโครงการที่ า� คัญในป 2561 ดังนี้
โครงการ n e t โครงการนีม้ เี ป้า มายเพือ่ ปลูกฝังจิต า� นึกทีด่ ใี ก้ บั พนักงาน ในการแ ดงค ามรับผิดชอบต่อ ังคม ด้ ยการร่ มเป็น ่ น นึง่ ในการแ ดงค ามรับผิดชอบต่อ งิ่ แ ดล้อม ภายใต้ ลักการ 3Rs ตั้งแต่การลดการทิ้ง (Reduce) ขยะพลา ติก ทีใ่ ช้ครัง้ เดีย แล้ ทิง้ (Single- se Plastic) การน�าพลา ติก ดังกล่า กลับมาใช้ใ ม่ (Reuse) และการน�าขยะพลา ติก ไปรีไซเคิล (Recycle) ผลลัพธ์ทไี่ ด้จากการด�าเนินโครงการฯ ่ ง ผลใ ้ ข ยะพลา ติ ก ลดลง ร มถึ ง ลดผลกระทบ ด้าน ังคมและ ิ่งแ ดล้อมที่เกิดจากการทิ้งขยะพลา ติก
อี ก ทั้ ง เป็ น การ ่ ง เ ริ ม แน ทาง ั ฒ นธรรม (Culture) ของบริ ัทฯ ในการรัก ์ ิ่งแ ดล้อมอีกด้ ย โดยโครงการฯ มีแผนการด�าเนินงานดังนี้ • ขั้นที่ 1 (Aware) ร้ า งค ามตระ นั ก รู ้ ถึ ง ผลกระทบจากการทิ้ ง ขยะ พลา ติก ร มถึงการติดตามค ามเคลือ่ นไ ของกระแ โลกที่เกี่ย ข้องกับการทิ้งขยะ • ขั้นที่ 2 (Recognize) จัดแ ดงภาพถ่ายขยะและพ ติกรรมการทิ้งขยะของ พนักงานใน �านักงานและโรงงานแต่ละแ ่ง ซึ่งเป็น ตั อย่างเชิงประจัก ์ • ขั้นที่ 3 (Implement) ริเริม่ โครงการ Single-use Plastic พร้อมตัง้ เป้า มาย การลดปริมาณการทิ้งขยะพลา ติกร่ มกันทั้งบริ ัทฯ • ขั้นที่ 4 (Admire) จัดใ ม้ รี ะบบการใ ร้ าง ลั และการ นับ นุน ากลดขยะ ได้ตามเป้า มายที่กา� นด • ขั้นที่ 5 (Further) ขยะพลา ติกที่ร บร มได้ จะน�าไปต่อยอดต่อไป โครงการ GG สร้างด้วยใจ ปด้วยกัน บริ ทั ฯ ด�าเนินงานโครงการ GGC ร้างด้ ยใจ ไปด้ ยกัน อย่างต่อเนื่องเป็นปที่ 2 โดย ่งเ ริมการมี ่ นร่ มของ พนั ก งานโดยใช้ ั ก ยภาพและค ามรู ้ ค าม ามารถของ พนักงาน ร้างการมี ่ นร่ มเพื่อยกระดับคุณภาพชี ิต พัฒนาชุมชนและ งั คม การด�าเนินโครงการ GGC ร้างด้ ย ใจ ไปด้ ยกัน เปิดโอกา ใ ้พนักงานเป็นผู้น�าเ นอ ด�าเนิน กิจกรรมช่ ยเ ลือ และพัฒนา ังคมที่ อดคล้องกับค าม ต้องการของชุมชนและ งั คม ในป 2561 พนักงานได้ดา� เนิน กิ จ กรรมภายใต้ โ ครงการดั ง กล่ า เช่ น กิ จ กรรมติ ด ตั้ ง ไฟ ปอตไลต์ แ ก่ ก ลุ ่ ม ประมงเรื อ เล็ ก พื้ น บ้ า น นองแฟบ จ ระยอง กิจกรรม ร้างพื้นที่ ีเขีย ปรับปรุง นภูมิทั น์ ถานีรถไฟมาบตาพุด จ ระยอง กิจกรรมเก็บขยะท�าค าม ะอาดชาย าดในพื้ น ที่ ม าบตาพุ ด บ้ า นฉาง จ ระยอง เป็นต้น
การพัฒนาอย่างยั่งยืน
129
จากค ามมุ่งมั่นด�าเนินโครงการด้านค ามรับผิดชอบต่อ ังคมที่ เริ่มต้นจากภายในองค์กร ในป 2561 บริ ัทฯ ได้ ขยายผลโครงการต่างๆ เพื่อน�าไปใช้พัฒนาชุมชนและ ังคม ู่ ังคมภายนอกอย่างยั่งยืน ภายใต้โครงการ พัฒนา ค ามเป็นอยู่ที่ดีแก่ ิ า กิจชุมชนในพื้นที่จัง ัดระยอง โดยมุ่งเน้น 3 องค์ประกอบที่ �าคัญ ได้แก่ 1) การพัฒนา ักยภาพ ่ นบุคคลเพื่อพัฒนาชุมชน 2) การบริ ารจัดการ ิ่งแ ดล้อมรอบชุมชน และ 3) การพัฒนาค ามเป็นอยู่ า� รับชุมชน
โครงการพัฒนาความเป็นอย่แก่วสา กิจ ุม น ในพืนท่จัง วัดระยอง บริ ั ท ฯ ได้ น� า แน คิ ด เริ่ ม จากภายในองค์ ก ร ู ่ ั ง คม ภายนอกอย่างยัง่ ยืน ผน กเข้ากับค ามต้องการของชุมชน ในพื้นที่น�าร่องชุมชนเกาะกก ซึ่งเป็นชุมชนที่อยู่ในค าม รับผิดชอบของบริ ัทฯ เป็นชุมชนต้นแบบในการด�าเนิน โครงการฯ ชุมชนเกาะกกได้ด�าเนินโครงการ ิ า กิจชุมชน แต่ประ บปัญ าเรื่องระบบการบริ ารจัดการ เนื่องจาก ชุ ม ชนยั ง ขาดองค์ ค ามรู ้ ที่ จ ะน� า มาพั ฒ นา ิ า กิ จ จากปัญ าดังกล่า บริ ัทฯ จึงได้เข้าไปมี ่ นร่ มด�าเนิน การในการพัฒนาชุมชน โดยค ามร่ มมือของพนักงาน ใช้องค์ค ามรู้ด้านต่างๆ มาแก้ไขปัญ า และถ่ายทอด องค์ค ามรู้ที่เป็นประโยชน์แก่ชุมชน เพื่อใ ้ชุมชน ามารถ พัฒนา ักยภาพและพัฒนาค ามเป็นอยู่ด้ ยตนเอง อีกทั้ง ยั ง ามารถน� า องค์ ค ามรู ้ ที่ ไ ด้ รั บ ไปต่ อ ยอดเผยแพร่ ู ่ ชุมชนบริเ ณใกล้เคียง โดยในป 2561 บริ ัทฯ ได้ด�าเนิน โครงการด้านค ามรับผิดชอบต่อ ังคมเพื่อพัฒนาค าม เป็นอยู่แก่ชุมชนเกาะกก 2 โครงการ คือ 1) โครงการ พัฒนาองค์ค ามรูด้ า้ นบัญชีแก่ ิ า กิจชุมชนในพืน้ ทีจ่ งั ดั ระยอง 2) โครงการการจัดการขยะอินทรีย์ ชุมชนเกาะกก
130
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
โครงการพัฒนาองคความรูดานบั ชีแกวิ า กิจชุมชน ในพืนที่จัง วัดระยอง บริ ัทฯ ด�าเนินการพัฒนาองค์ค ามรู้ทางด้านบัญชีของ มาชิก ิ า กิจชุมชน โดยเริ่มด�าเนินการโครงการน�าร่อง กับชุมชนเกาะกก จัง ัดระยอง เพื่อช่ ย ิ า กิจชุมชน ใ ้ มี ค าม ามารถในการจั ด การทางด้ า นบั ญ ชี อ ย่ า งมี ประ ิทธิภาพ ามารถตร จ อบได้ และเป็นระบบมาก ยิ่งขึ้น พร้อมทั้ง ามารถน�าองค์ค ามรู้ทางด้านบัญชีไป ต่ อ ยอดและพั ฒ นาในการด� า เนิ น ิ า กิ จ ชุ ม ชนต่ อ ไป ในอนาคต ทั้ ง นี้ ผลลั พ ธ์ ข องโครงการ อดคล้ อ งกั บ องค์ประกอบที่ �าคัญด้านการพัฒนา ักยภาพ ่ นบุคคล เพื่อชุมชน และการพัฒนาค ามเป็นอยู่ของชุมชน
โครงการการจัดการขยะอินทรีย ชุมชนเกาะกก บริ ัทฯ ด�าเนินโครงการ การจัดการขยะอินทรีย์ ชุมชน เกาะกก เพื่อ ร้างฐานการเรียนรู้ด้านการจัดการขยะ อินทรีย์ของชุมชนใ ้เป็นต้นแบบ ูนย์การเรียนรู้ในการ บริ ารจัดการขยะอินทรีย์อย่างมีประ ิทธิภาพ ตั้งแต่การ คัดแยกขยะภายในชุมชน ตลอดจนการน�าเ อา ารเ ลือ ทิ้งมาใช้ประโยชน์ เช่น การท�าน�้า มัก EM (Effective Microorganisms) จากเ อา าร เป็นต้น ง่ ผลใ ป้ ริมาณ ของเ ียในชุมชนลดลง ท�าใ ้ชุมชนมี ภาพแ ดล้อมที่ดี และมีค ามเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ซึ่ง อดคล้องกับองค์ประกอบ ที่ �าคัญของบริ ัทฯ ด้านการพัฒนา ิ่งแ ดล้อมรอบชุมชน และการพัฒนาค ามเป็นอยู่ ทั้งนี้ บริ ัทฯ จะใช้โครงการนี้ เพื่อเป็นโครงการน�าร่องที่ ามารถน�าองค์ค ามรู้ไป ู่ชุมชน บริเ ณใกล้เคียงและ ังคมภายนอก ร มถึงเป็นต้นแบบใน การบริ ารจัดการขยะอินทรีย์ต่อไปในอนาคต จากการด�าเนินโครงการด้านค ามรับผิดชอบต่อ ังคมของ บริ ัทฯ ในป 2561 ่งผลใ ้บริ ัทฯ ได้รับคะแนนค าม พึงพอใจของชุมชนคิดเป็นร้อยละ 8 1 ซึง่ งู ก า่ เป้า มาย ที่ ก� า นด และ ู ง ก ่ า คะแนนค ามพึ ง พอใจของชุ ม ชน ในปที่ผ่านมา รายละเอียดการด�าเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน ปราก ในรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนแบบบูรณาการป 2561 (2 18 Integrated Sustainability Report)
าร า า า า า ั ส
า
ั
นโยบายคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อา วอนามัย สิ่งแวดล้อม และความต่อเน่องทางธุรกิจ บริ ัทฯ มุ่งมั่นในการด�าเนินธุรกิจ เป็นผู้นา� อุต า กรรมเคมีภัณฑ์เพื่อ ิ่งแ ดล้อม เป็นองค์กรที่รับผิดชอบต่อ ังคมและชุมชน (CSR) และมีพันธ ัญญาในการพัฒนาประ ิทธิผลการด�าเนินงาน ด้านคุณภาพ ค ามมั่นคง ค ามปลอดภัย อาชี อนามัย ิ่งแ ดล้อม อย่างต่อเนื่อง ดังนี้ 1 ปฏิบัติตามก มายด้านคุณภาพ ค ามมั่นคง ค ามปลอดภัย อาชี อนามัย ิ่งแ ดล้อม และค ามต่อเนื่องทางธุรกิจ ร มถึงมาตรฐาน ระเบียบ ข้อบังคับ และข้อก�า นดอื่นๆ ที่เกี่ย ข้อง 2 บริ ารคุณภาพทั่ ทั้งองค์กรด้ ยเครื่องมือการบริ ารคุณภาพ การจัดการค ามรู้ และการเพิ่มผลผลิต เพื่อตอบ นอง ค ามพึงพอใจของลูกค้า และพัฒนาน ัตกรรมที่เป็นมิตรกับ ิ่งแ ดล้อม 3 บริ ารค ามเ ่ียง เพื่อป้องกันอันตราย ค ามเจ็บป ยจากการท�างาน ค าม ูญเ ียจากอุบัติเ ตุ การบาดเจ็บ ค ามเ ีย ายต่อทรัพย์ ินและ ร้าง ัฒนธรรมค ามปลอดภัย B-CAREs ร มทั้งการจัดการค ามปลอดภัย กระบ นการผลิต (Process Safety Management: PSM) เพื่อดูแล ่ งใยค ามปลอดภัยของทุกคน 4 ตระ นักถึงภัยคุกคามด้านค ามมั่นคงเพื่อปกป้องชี ิตทรัพย์ ิน ข้อมูลค ามต่อเนื่องทางธุรกิจขององค์กร 5 ใ ่ใจเรื่องอาชี อนามัยและ ภาพแ ดล้อมในการท�างานที่ดี ่งเ ริมใ ้ทุกคนมี ุขภาพที่ดี และมีค าม ุขในการท�างาน 6 ปกป้อง งิ่ แ ดล้อมและป้องกันมลภา ะ คงไ ซ้ งึ่ ค าม ลาก ลายทางชี ภาพโดยเน้นการปรับปรุงและป้องกันแ ล่งก�าเนิด ร มทั้งใช้ทรัพยากรอย่างมีประ ิทธิภาพ เ ริม ร้าง ัฒนธรรม ิ่งแ ดล้อม โดยการเผยแพร่ นับ นุนใ ้พนักงานและ ผู้มี ่ นได้เ ียตระ นักและมี ่ นร่ มใน ัฒนธรรม ิ่งแ ดล้อมขององค์กร บริ ัทฯ มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่ปรา จากอุบัติเ ตุ ( ero Accident) ภายใต้แน คิด อุบัติเ ตุ ามารถป้องกันได้ มุ่งเน้น การบริ ารค ามปลอดภัยในกระบ นการผลิต (Process Safety) และค ามปลอดภัย ่ นบุคคล (Personal Safety)
ความปลอดภัยในกระบวนการผลิต ( ro e et ) บริ ัทฯ บริ ารค ามปลอดภัยในกระบ นการผลิต ภายใต้ ระบบการบริ ารจัดการปฏิบตั งิ านทีเ่ ป็นเลิ (Operational Excellence Management System: OEMS) และระบบ การบริ าร ูนย์กลางค ามปลอดภัย (Center of Central Process Safety: CCPS) ซึง่ เป็นระบบมาตรฐานทีค่ รอบคลุม ตั้งแต่ขั้นตอนการออกแบบ แน ทางการบริ ารค ามเ ี่ยง การประเมินค ามเ ยี่ ง จนถึงการเตรียมค ามพร้อมในกรณี ฉุกเฉิน เพือ่ ใ พ้ นักงานมัน่ ใจในการปฏิบตั งิ านด�าเนินไปด้ ย ค ามปลอดภัยตลอดเ ลา ในป 2561 บริ ทั ฯ ได้ร่ มมือกับทาง DuPont ซึง่ เป็นองค์กร ชั้นน�าที่มีช่ือเ ียงด้านค ามปลอดภัยระดับ ากล ในการ ด�าเนินโครงการพัฒนา ักยภาพระบบการ ืบ นการเกิด อุบัติเ ตุ (Incident Investigation System) และการ ตร จ อบข้อบกพร่องในกระบ นการผลิต (Field Risk Assessment) เพื่อพัฒนาระบบมาตรฐานค ามปลอดภัย ของบริ ัทฯ ใ ้มีประ ิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยด�าเนินการบริ าร ค ามปลอดภัยในกระบ นการผลิตผ่านโครงการ า� คัญ ดังนี้
โครงการ In i ent Inve ti ation te บริ ัทฯ ได้นา� ระบบ hy Tree Method จาก DuPont มาประยุกต์ใช้ในการ บื นการเกิดอุบตั กิ ารณ์ของบริ ทั ฯ เพือ่ เพิม่ ประ ทิ ธิภาพด้านค ามปลอดภัยใ บ้ รรลุเป้า มาย อุบัติเ ตุเป็น ูนย์ (PSM ero Accident) โดยอบรม และใ ้ค ามรู้เกี่ย กับระบบ hy Tree Method ร มทั้ง ร้ า งค ามตระ นั ก ถึ ง ค าม � า คั ญ ของการ ื บ น การเกิดอุบัติการณ์ ตลอดจนการจัดการและการรายงาน เมื่อเกิดเ ตุ โดยการ ืบ นการเกิดอุบัติการณ์จะท�าใ ้ ามารถระบุ าเ ตุ ลักของการเกิดอุบัติการณ์ในระดับ ค ามล้มเ ล ของระบบ (System Failure) และเชื่อมโยง ไปยั ง องค์ ป ระกอบของการจั ด การค ามปลอดภั ย ของ กระบ นการผลิต (PSM Element) เช่น การ ิเคราะ ์ อันตรายในกระบ นการ (Process Hazard Analysis), การจัดท�าคู่มือการปฏิบัติงาน (Operating Procedure), การบริ ารค ามเปลีย่ นแปลง (Management of Change), การบริ ารจั ด การค ามปลอดภั ย ของผู ้ รั บ เ มา (Contractor Safety Management) เป็นต้น ร มทั้ง จั ด ท� า ข้ อ เ นอแนะ แลกเปลี่ ย นบทเรี ย น (Lessons Learned) และติ ด ตามการ รุ ป ข้ อ เ นอแนะอย่ า งมี ประ ิทธิภาพ การด�าเนินงานด้านความปลอดภัย อา ีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
131
นอกจากนี้ บริ ัทฯ ยังจัดอบรม ลัก ูตรการ ืบ นการ เกิดอุบัติเ ตุ �า รับพนักงาน และผู้รับเ มา เพื่อใ ้เข้าใจ และตระ นักถึงค าม า� คัญของการ บื น ร มถึง ามารถ รายงานการเกิดอุบัติการณ์ได้อย่างถูกต้อง
โครงการ ie i e ent ( ) บริ ัทฯ จัดตั้งกระบ นการตร จ อบระบบค ามปลอดภัย ในกระบ นการผลิต เพือ่ เ าะ าจุดบกพร่อง รือค ามเบีย่ งเบน (Deviation) ที่อาจเกิดขึ้นจากค ามผิดพลาดของพนักงาน และผู้รับเ มา (Human Error) ค ามผิดพลาดในขั้นตอน การผลิต (Procedural Error) ภาพ ถานที่ปฏิบัติงานที่ไม่ แน่นอน ( orksite Conditions) และ/ รือ ค ามล้มเ ล ของเทคโนโลยี (Technology Failure) พร้อมทั้ง ิธีการ ด�าเนินแก้ไขทีม่ ปี ระ ทิ ธิภาพ ตลอดจน ธิ กี ารค บคุมปัญ า อย่างเ มาะ ม นอกจากนี้ บริ ัทฯ ยัง นับ นุนการเ ริม ร้างจิต �านึก ด้านค ามปลอดภัยและค ามตระ นักถึงอันตราย (Build Process Hazard Awareness) ใ ้กับพนักงาน ายปฏิบัติ การโดยตรง (Frontline orker) ในด้านการ ังเกตการณ์ การ นทนา และการ ิเคราะ ์อันตรายที่อาจเกิดขึ้นจาก ขั้นตอนกระบ นการผลิต (Process Safety) ทั้งนี้ จากการด�าเนินโครงการ FRA ที่พนักงานและผู้บริ าร ได้ร่ มกันตร จ อบ น้างาน ท�าใ ้ ามารถบ่งชี้ค ามเบี่ยง เบนจากมาตรฐานการออกแบบ รือขั้นตอนการท�างาน ทีก่ า� นด ซึง่ เกิดขึน้ จากการกระท�าทีไ่ ม่ปลอดภัย และ ภาพ กระบ นการผลิตที่ไม่ปลอดภัย ( nsafe Act and nsafe Process Condition) ร มถึงการด�าเนินการแก้ไข รือ ค บคุมค ามเบีย่ งเบนทีอ่ าจเกิดขึน้ อย่างเ มาะ ม ง่ ผลใ ้ โรงงานไม่เกิดอุบัติเ ตุในกระบ นการผลิตอย่างต่อเนื่อง ความปลอดภัยส่วนบุคคล ( er on et ) นอกเ นือจากบริ ารค ามปลอดภัยในกระบ นการผลิต บริ ัทฯ ยังมุ่งเ ริม ร้าง ัฒนธรรมและพ ติกรรมค าม ปลอดภัยร่ มกันระ ่างพนักงาน ตลอดจน ร้างค าม ตระ นักด้านค ามปลอดภัย ่ นบุคคลอย่าง ม�่าเ มอ มุ่งเน้นใ ้พนักงานและผู้รับเ มามีค ามระมัดระ ังและ ปฏิบตั งิ านอยูบ่ นพืน้ ฐานค ามปลอดภัย โดยผ่านการด�าเนินงาน 2 โครงการ คือ โครงการ a et ow ในป 2561 บริ ทั ฯ ได้เปลีย่ นระบบการรายงานค ามปลอดภัย จากเดิม คือ โครงการ Safety alk & Observation (S O) เป็น Safety Now แต่ยังคงมีจุดมุ่ง มายที่จะ ใ ้พนักงานมี ่ นร่ มในการรายงาน และแจ้งเตือนค าม เ ี่ยงด้านค ามปลอดภัยผ่านช่องทางเทคโนโลยี เพื่อลด 132
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
จ�าน นการเกิดอุบัติเ ตุและการบาดเจ็บจากการท�างาน ทั้งนี้ ระบบ Safety Now เป็นระบบที่มีค าม ะด กในการ ใช้ ง านและใกล้ เ คี ย งกั บ ระบบ Facebook ที่ พ นั ก งาน ามารถแชร์เรื่องรา ด้านค ามปลอดภัย โดย ามารถกด ถูกใจและแ ดงค ามคิดเ ็นในแต่ละกรณี ร มถึง ามารถ แ ดงกราฟ ถิติการรายงาน S O ที่ชัดเจนและง่ายต่อการ เข้าใจ ทั้งนี้ ตั้งแต่เริ่มด�าเนินการโครงการฯ มีการใช้งาน โปรแกรม Safety Now อย่างต่อเนื่อง ได้ตามเป้า มาย ที่ก�า นดไ ้ 6 เรื่อง/คน/ป
โครงการ a et tan own o it ent to ero i ent บริ ัทฯ ด�าเนินโครงการ Safety Stand Down Day เพื่อ ใ ้ผู้บริ าร พนักงาน และผู้รับเ มาทุกคน ได้ร่ มกัน ร้าง ค ามตระ นักถึงค าม �าคัญในการบริ ารจัดการค าม ปลอดภัย ตลอดจนร่ มกัน ร้างค ามมุ่งมั่นที่จะก้า เดินไป ู่องค์กรที่ปรา จากอุบัติเ ตุและการเ ียชี ิตอันเนื่องจาก การท�างาน (Safety Commitment: ero Accident) นอกจากนี้ ในป 2561 บริ ัทฯ ได้ด�าเนินโครงการอื่นๆ เพื่อ ่งเ ริมค ามมุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรปรา จากอุบัติเ ตุ ได้แก่ โครงการรัก ์มือ (Hand In uries Awareness Program) ที่มุ่งเน้นในการลดการบาดเจ็บที่นิ้ มือและมือ ในทุกกิจกรรมของบริ ัทฯ การก�า นดก ค ามปลอดภัย รือก พิทัก ์ชี ิต (Life Saving Rules)
ภายใต้ ร ะบบการบริ ารจั ด การด้ า นค ามปลอดภั ย ที่ มี ประ ิทธิภาพ และโครงการ ร้างจิต �านึกที่ดีด้านค าม ปลอดภั ย ่ ง ผลใ ้ ใ นป 2561 อั ต ราการบาดเจ็ บ จาก การท�างานถึงขั้นบันทึกของพนักงานในบริ ัทฯ ยังคงเป็น ูนย์อย่างต่อเนื่องมาเป็นระยะเ ลา 5 ป 8 เดือน การบร ารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ( n ron ent n e ent) บริ ทั ฯ มุง่ มัน่ ทีจ่ ะปฏิบตั ติ ามก มาย และข้อบังคับ ตลอด จนก�า นดนโยบายด้านค ามมั่นคง ค ามปลอดภัย อาชี อนามัย ิ่งแ ดล้อม และค ามต่อเนื่องทางธุรกิจ และ นโยบายการบริ ารจัดการด้านการอนุรัก ์พลังงาน เพื่อใ ้ มัน่ ใจในการด�าเนินงานทีม่ ปี ระ ทิ ธิภาพ ลดผลกระทบทีอ่ าจ เกิดขึ้นต่อ ิ่งแ ดล้อม บริ ัทฯ ได้รับการรับรองตามมาตรฐาน ากลประกอบด้ ย ระบบการจัดการด้าน ิ่งแ ดล้อมตามมาตรฐาน ากล ISO 14 1 ระบบการจัดการด้านพลังงานตามมาตรฐาน ากล ISO 5 1 และระบบบริ ารงานค ามปลอดภัยด้านอา าร ตามมาตรฐาน ากล ISO 22 ซึ่งมีการตร จประเมิน เกีย่ กับการจัดการทรัพยากรในกระบ นการผลิตในทุกพืน้ ที่ ปฏิบัติการของบริ ัทฯ ทั้งนี้ ในป 2561 บริ ัทฯ ได้ดา� เนิน โครงการด้าน ิ่งแ ดล้อม ซึ่งครอบคลุมการบริ ารพลังงาน อย่างมีประ ิทธิภาพ การลดการปล่อยกาซเรือนกระจก การบริ ารน�้ า และการจั ด การของเ ี ย เพื่ อ พั ฒ นา ประ ิทธิภาพการด�าเนินงานใ ้บรรลุเป้า มายที่ตั้งไ ้และ ลดผลกระทบต่อ ิ่งแ ดล้อม เพื่อการด�าเนินธุรกิจที่ยั่งยืน ในระยะยา โดยในป 2561 บริ ัทฯ ได้ด�าเนินโครงการ อนุรัก ์พลังงาน ดังนี้ โครงการติดตังระบบนาความรอนกลับมาใชใ ม ( eat e over te ) บริ ั ท ฯ ติ ด ตั้ ง ระบบน� า ค ามร้ อ นกลั บ มาใช้ ใ ม่ ที่ กระบ นการผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์ เพื่อลดการใช้พลังงาน ไอน�้าแลกเปลี่ยนค ามร้อนที่ น่ ยกลั่นเมทานอลบริ ุทธิ ซึ่ง ่งผลใ ้ลดการใช้พลังงานไอน�้าในกระบ นการผลิตลง 6 ตันต่อ ัน และลดปริมาณการปล่อยกาซเรือนกระจก 4,2 2 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า
โครงการผลิต อนาจากความรอนที่เ ลือ ในกระบวนการผลิต ( tea Generator) บริ ทั ฯ ด�าเนินโครงการเพิม่ ประ ทิ ธิภาพการใช้พลังงานใน กระบ นการผลิตแฟตตีแ้ อลกอฮอล์ตอ่ เนือ่ งมาจากป 256 โดยน�าพลังงานค ามร้อนเ ลือใช้กลับมาผลิตเป็นไอน�้า ค ามดันต�่า (Low Low Pressure Steam: LLPS) เพื่อใช้ งานในกระบ นการกลั่นแฟตตี้แอลกอฮอล์ ซึ่งในป 2561 บริ ั ท ฯ ามารถลดปริ ม าณการใช้ พ ลั ง งานไอน�้ า ใน
กระบ นการผลิตได้ 13,6 ตันต่อป และลดปริมาณ การปล่อยกาซเรือนกระจก 1,8 ตันคาร์บอนไดออกไซด์ เทียบเท่า
โครงการติดตัง or tion hi er บริ ัทฯ ด�าเนินการติดตั้งเครื่องท�าค ามเย็นแบบดูดซึม (Absorption Chiller) ซึ่งเป็นอุปกรณ์ผลิตค ามเย็นโดยใช้ พลังงานค ามร้อนเ ลือทิ้งแทนอุปกรณ์ผลิตค ามเย็นที่ใช้ พลังงานไฟฟ้า (Compressor Chiller) โดยน�าพลังงานเ ลือ ทิง้ คือ น�า้ ร้อน รือ Steam Condensate จากโรงงานผลิต เมทิลเอ เตอร์และแฟตตีแ้ อลกอฮอล์ มาเป็นแ ล่งพลังงาน ใ ้กับอุปกรณ์ท�าค ามเย็นแบบดูดซึม ่งผลใ ้บริ ัทฯ ามารถประ ยัดพลังงานไฟฟ้าได้ 1,648 เมกะ ัตต์ต่อป การจัดการของเสย บริ ัทฯ ก�า นดนโยบายการจัดการของเ ียอุต า กรรม ภายใต้ ลักการ 3Rs ได้แก่ การลดใช้ (Reduce) การใช้ซ�้า (Reuse) และการน�ากลับมาใช้ใ ม่ (Recycle) ร่ มกับ การจัดซื้อ ีเขีย (Green Purchasing) ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่ การคัดแยก การจัดเก็บ การขน ่ง และการก�าจัด ร มทั้งมี การจั ด การของเ ี ย ที่ อดคล้ อ งตามก มายก� า นด นอกจากนี้ บริ ัทฯ ยังจัดตั้งคณะกรรมการจัดการของเ ีย อุต า กรรม เพือ่ ก�า นดแผนการด�าเนินงานและเป้า มาย โครงการใ ้มีประ ิทธิภาพ ซึ่งโครงการพัฒนา ักยภาพ การใช้ประโยชน์กากของเ ยี อุต า กรรมที่ า� คัญในป 2561 ได้แก่ โครงการลดปริมาณของเ ีย ป งกลบใ เปน ูนย บริ ัทฯ ด�าเนินโครงการพัฒนา ักยภาพการใช้ประโยชน์ กากของเ ียอุต า กรรมเพื่อลดผลกระทบต่อ ่ิงแ ดล้อม ตาม ลักการ 3Rs ด้ ยการน�าของเ ียไปใช้ประโยชน์ใ ้ได้ มากที่ ดุ ซึง่ โครงการนีป้ ระ บค าม า� เร็จในการลดปริมาณ การฝังกลบของเ ียใ ้เป็น ูนย์ตั้งแต่ป 255 และด�าเนิน การต่ อ เนื่ อ งเ มอมาจนถึ ง ปั จ จุ บั น จากค าม � า เร็ จ นี้ ่งผลใ ้ในป 2561 บริ ัทฯ ได้รับราง ัลการจัดการของเ ีย ที่ดีตาม ลัก 3Rs (3Rs Award) และราง ัลการใช้ประโยชน์ ของเ ยี ได้ทงั้ มด ( ero aste to Landfill Achievement Awards) โครงการ ก าแนวทางการปรับปรุงกระบวนการ ผลิตกลีเ อรีน บริ ทั ฯ มีโครงการ กึ าแน ทางการปรับปรุงกระบ นการ ผลิ ต กลี เ ซอรี น เพื่ อ เพิ่ ม ประ ิ ท ธิ ภ าพและลดของเ ี ย ใน กระบ นการผลิ ต โดยเปลี่ ย น ารเคมี ที่ ใ ช้ ใ นการผลิ ต กลีเซอรีนจากโซเดียมไฮดรอกไซด์ (NaOH) เป็นโพแท เซียม ไฮดรอกไซด์ (KOH) ซึ่ง ่งผลใ ้ได้กลีเซอรีนบริ ุทธิใน การด�าเนินงานด้านความปลอดภัย อา ีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
133
ปริมาณที่มากขึ้น อีกทั้งของเ ียที่ได้จากกระบ นการผลิต ามารถเปลีย่ นเป็นเกลือโพแท เซียมที่น�าไปต่อยอดเป็นปุย รือ าร ปรับปรุงดิน ซึ่งผลการ ึก าโครงการนี้ จะช่ ยใ ้บริ ัทฯ ได้ปริมาณกลีเซอรีนบริ ุทธ์เพิ่มขึ้น ลดปริมาณกากของเ ีย อุต า กรรมได้ 4 ตันต่อป และช่ ยลดค่าใช้จ่ายในการก�าจัดของเ ียและ ่งผลใ ้บริ ัทฯ ได้รับราง ัลผลตอบแทนทาง เ ร ฐ า ตร์ที่ดี (3Rs Award) ระดับเ รียญเงิน จากกรมโรงงานอุต า กรรม ในป 2561
การบร ารทรัพยากรน�า บริ ัทฯ มุ่งมั่นบริ ารทรัพยากรน�า้ ใ ้มีประ ิทธิภาพอย่างยัง่ ยืน โดยมุง่ เน้นการลดการใช้นา�้ และการน�าน�า้ กลับมาใช้ใ ม่ เพื่อ ลดปริมาณการใช้น�้าในองค์กร และป้องกันค ามเ ี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นต่อการด�าเนินธุรกิจในอนาคต ตลอดจนเพื่อป้องกัน การเกิดผลกระทบกับ ิ่งแ ดล้อมและชุมชนโดยรอบ โดยในป 2561 มีโครงการ �าคัญ คือ โครงการติดตังระบบรีเวิร ออ โม ิ ( ever e oi te nit ) ที่ระบบผลิตนา ลอเยน ( oo in ater) บริ ัทฯ ด�าเนินการ ึก าการติดตั้งระบบรีเ ิร์ ออ โมซิ (Reverse Osmosis System: RO nits) ที่ระบบผลิตน�า้ ล่อเย็น (Cooling ater) เพื่ อ น� า น�้ า ระบายทิ้ ง จากระบบน�้ า ล่ อ เย็ น มาผ่ า นกระบ นการกรองใ ้ ไ ด้ น�้ า คุ ณ ภาพดี ที่ ามารถ น�ากลับมาใช้ใ ม่เป็นน�า้ ชดเชยในระบบต่อไป ปัจจุบันอยู่ระ ่างการ ึก าค ามเป็นไปได้ และออกแบบอุปกรณ์ ซึ่งจากการ ประเมินเบื้องต้นทางด้านเทคนิค ามารถลดปริมาณน�้าระบายทิ้งได้ 16,8 ลูกบา ก์เมตรต่อป (คิดเป็นร้อยละ 2 ของปริมาณน�้าระบายทิ้งทั้ง มด) และลดประมาณน�้าใช้ลง 16,8 ลูกบา ก์เมตรต่อป (คิดเป็นร้อยละ 35 ของน�้าใช้ ทั้ง มด)
134
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การด�าเนินงานด้านความปลอดภัย อา ีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
135
รายงานทางการเงน
5
รา า
รร าร ร ส บ
รา า
รร าร ร ส บ
เรียน ท่านผ้ถอ ุ้น คณะกรรมการตร จ อบบริ ทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ประกอบด้ ยกรรมการอิ ระ 3 ท่าน ซึง่ เป็นผูท้ รงคุณ ฒ ุ ิ และมีประ บการณ์ด้านก มาย การบริ าร การเงินและบัญชี เ ร ฐ า ตร์ และด้านการเก ตรอุต า กรรม ซึ่ง ามารถ ปฏิบัติ น้าที่ได้อย่างมีประ ิทธิภาพ ณ ปัจจุบันคณะกรรมการตร จ อบประกอบด้ ย 1 า ตราจารย์ ดร ก�าชัย จงจักรพันธ์ ประธานกรรมการตร จ อบ 2 นางกรรณิการ์ งามโ ภี กรรมการตร จ อบ 3 นายอภิชาต จง กุล กรรมการตร จ อบ โดยมีองค์ประกอบ คุณ มบัติตามประกา ตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย ทั้งนี้ มีการเปลี่ยนแปลงกรรมการตร จ อบ โดยคณะกรรมการบริ ัทฯ ในการประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ ครั้งที่ 1 /256 เมื่อ ันที่ 2 ธัน าคม 256 อนุมัติแต่งตั้ง า ตราจารย์ ดร ก�าชัย จงจักรพันธ์ เป็นประธานกรรมการตร จ อบ แทน นายเพิ่ม ักดิ ชี า ัฒนานนท์ ที่ได้ลาออกจาก กรรมการอิ ระในคณะกรรมการบริ ัทฯ และประธานกรรมการตร จ อบ โดยมีผลตั้งแต่ ันที่ 1 มกราคม 2561 และ ืบเนื่องจากการประชุมคณะกรรมการตร จ อบ ครั้งที่ 8/256 เมื่อ ันที่ 21 ธัน าคม 256 คณะกรรมการตร จ อบ ได้อนุมัติแต่งตั้ง นางคุณากร ิทยไพ าล ด�ารงต�าแ น่ง ผู้จัดการฝาย น่ ยงานตร จ อบภายในและปฏิบัติ น้าที่เลขานุการ คณะกรรมการตร จ อบ ตั้งแต่ ันที่ 1 มกราคม 2561 เป็นต้นไป คณะกรรมการตร จ อบได้ปฏิบัติ น้าที่ตามที่ได้รับมอบ มายจากคณะกรรมการบริ ัทฯ และตามก บัตรของคณะกรรมการ ตร จ อบ ซึ่ ง อดคล้ อ งกั บ ประกา ของตลาด ลั ก ทรั พ ย์ แ ่ ง ประเท ไทย และคณะกรรมการก� า กั บ ลั ก ทรั พ ย์ และ ตลาด ลักทรัพย์ โดยมีนโยบายเน้นการปฏิบตั ติ าม ลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี และเป็นไปตามก มาย ก ระเบียบทีเ่ กีย่ ข้อง กับการด�าเนินธุรกิจทัง้ ภายในประเท และต่างประเท ร มทัง้ ใ ค้ าม า� คัญกับค ามเพียงพอและมีประ ทิ ธิผลของระบบการ ค บคุมภายในและระบบการตร จ อบภายใน ผลการด�าเนินงานของทุกกลุ่มธุรกิจและการลงทุนที่ �าคัญของบริ ัทฯ ในป 2561 ได้จัดใ ้มีการประชุมคณะกรรมการตร จ อบ ร ม 11 ครั้ง โดยมี า ตราจารย์ ดร ก�าชัย จงจักรพันธ์ นางกรรณิการ์ งามโ ภี และนายอภิชาต จง กุล เข้าร่ มประชุมครบทั้ง 11 ครั้ง คณะกรรมการตร จ อบมีค ามเป็นอิ ระ ในการปฏิบัติ น้าที่ โดย รุป าระ �าคัญของการปฏิบัติ น้าที่ และค ามเ ็นของคณะกรรมการตร จ อบได้ ดังนี้
การสอบทานรายงานทางการเงน คณะกรรมการตร จ อบได้ อบทานงบการเงิน ประจ�าป 256 และงบการเงินรายไตรมา ป 2561 ซึง่ คณะกรรมการตร จ อบ พิจารณารายงานผลการด�าเนินงานและการ เิ คราะ ง์ บการเงินร มของบริ ทั ฯ การเปลีย่ นแปลงที่ า� คัญ โดยเฉพาะเ ตุการณ์ พิเ กรณี ัตถุดิบคงคลังที่จะต้องมีการรับรู้ถึงผลกระทบทางการบัญชี และค าม มเ ตุ มผลของค�าอธิบายใน มายเ ตุ ประกอบงบการเงินในช่ งระ า่ งกาล ร มถึงข้อ งั เกตของผู้ อบบัญชีของบริ ทั ฯ โดยคณะกรรมการตร จ อบเชิญฝายจัดการ ที่เกี่ย ข้อง และผู้ อบบัญชีเข้าร่ มประชุมใน าระการ อบทานงบการเงิน เพื่อชี้แจงและตอบข้อซักถามของคณะกรรมการ ตร จ อบ ในเรือ่ งค ามถูกต้อง ค ามครบถ้ น การปรับปรุงรายการบัญชีที่ า� คัญซึง่ มีผลกระทบต่องบการเงิน และค ามเพียงพอ ของข้อมูลที่เปิดเผยไ ้ในงบการเงิน ซึ่งคณะกรรมการตร จ อบมีค ามเ ็น ่า งบการเงินได้แ ดงรายการโดยถูกต้องตามค ร ใน าระ �าคัญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินและ ลักการบัญชีที่รับรองโดยทั่ ไป นอกจากนี้ คณะกรรมการตร จ อบได้จัดใ ้มีการประชุมเป็นการเฉพาะกับผู้ อบบัญชี เพื่อ ารือกับผู้ อบบัญชีในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ย ข้องกับการจัดท�าบัญชีและรายงานทางการเงิน ได้แก่ ขอบเขตแน ทางและแผนการ อบบัญชีประจ�าปของผู้ อบบัญชี ค ามเ ยี่ ง การค บคุมภายใน การตร จ อบภายใน และเรือ่ งอืน่ ๆ ทีผ่ ู้ อบบัญชีมไิ ด้อธิบายไ ใ้ นทีอ่ นื่ ซึง่ คณะกรรมการตร จ อบ เ ็น ่าผู้ อบบัญชีได้รับค ามร่ มมือที่ดีจากฝายจัดการ มีค ามเป็นอิ ระในการปฏิบัติงาน ร มทั้งมีค ามรู้ ประ บการณ์ และ แน ทางการ อบทาน รือตร จ อบรายงานทางการเงินที่เพียงพอและเ มาะ มต่อการปฏิบัติ น้าที่ของผู้ อบบัญชี
138
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การสอบทานการบร ารความเส่ยง คณะกรรมการบริ ทั ฯ คณะกรรมการบริ ารค ามเ ยี่ ง และฝายจัดการได้ใ ค้ าม า� คัญกับการบริ ารค ามเ ยี่ ง มีการประเมิน ปัจจัยเ ี่ยงทั้งภายนอกและภายในบริ ัทฯ โอกา ที่จะเกิดผลกระทบ และจัดท�าแผนการบริ ารค ามเ ี่ยงเพื่อป้องกัน รือลด ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อการด�าเนินธุรกิจใ ้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ คณะกรรมการตร จ อบได้ติดตามและรับทราบการรายงานการบริ ารค ามเ ี่ยงของบริ ัทฯ จาก น่ ยงานกลยุทธ์ ค ามเ ี่ยงองค์กร การค บคุมภายในและบริ ารทุนองค์กรซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบในการบริ ารค ามเ ี่ยงองค์กรระ ่างป 2561 และได้ อบทานประ ิทธิผลของการบริ ารค ามเ ี่ยงจากการรายงานผลการด�าเนินงานของฝายจัดการที่รับผิดชอบ ใ ้ค ามเ ี่ยงอยู่ในระดับที่ยอมรับได้
การสอบทานประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน ฝายจัดการได้ใ ้ค าม �าคัญกับการพัฒนาและปรับปรุงระบบการค บคุมภายใน ตามข้อเ นอแนะจากโครงการตร จ อบ ด้านต่างๆ ของ น่ ยงานตร จ อบภายใน ทั้งการปรับปรุงในเชิงโครง ร้างที่ นับ นุนใ ้เกิดการค บคุมภายใน ร มทั้งการ ปรับปรุงกระบ นการท�างานต่างๆ นอกจากนี้ บื เนือ่ งจากปัญ าเรือ่ งปริมาณ ตั ถุดบิ คงคลังในระบบ งู ก า่ ปริมาณทีม่ อี ยูจ่ ริง ซึง่ แม้ า่ จะมี าเ ตุมาจากการกระท�าอันมิชอบร่ มกันของคูค่ า้ บางรายกับพนักงาน แต่คณะกรรมการบริ ทั ฯ ได้ใ ค้ าม า� คัญ ในการทบท นและปรั บ ปรุ ง การค บคุ ม ภายในในกระบ นการที่ เ กี่ ย ข้ อ ง โดย ่ า จ้ า งที่ ป รึ ก าจากภายนอกเข้ า มา ทบท นและใ ้ข้อเ นอแนะในการปรับปรุงระบบการค บคุมภายในร่ มกับฝายจัดการที่เกี่ย ข้อง โดยมีการ อบทาน และทบท นกระบ นการด�าเนินธุรกิจโดยเฉพาะกระบ นการการจัด าและซื้อ ัตถุดิบและตร จ อบปริมาณ ัตถุดิบคงคลัง ใ ้มีประ ิทธิภาพและประ ิทธิผลของแต่ละกิจกรรมค บคุมย่อย และจัดท�าแผนปรับปรุงและพัฒนาระบบการค บคุมภายใน ของบริ ัทฯ ในระยะยา เพื่อใ ้การค บคุมภายในด�าเนินการได้อย่างมีประ ิทธิผล คณะกรรมการตร จ อบได้ อบทานระบบการค บคุมภายในของบริ ัทฯ ตามผลการประเมินค ามเพียงพอของระบบ การค บคุ ม ภายในที่ ฝ ายจั ด การจั ด ท� าขึ้ น ตามแน ทางของคณะกรรมการก� า กั บ ลั ก ทรั พ ย์ แ ละตลาด ลั ก ทรั พ ย์ แ ละ การ อบทานการค บคุมของผู้ อบบัญชี ซึ่งไม่พบประเด็นที่อาจจะ ่งผลกระทบอย่างมีนัย �าคัญ อย่างไรก็ตามจากผลการ ตร จ อบของ น่ ยงานตร จ อบภายในตามโครงการตร จ อบซึง่ ได้กา� นดตามฐานค ามเ ยี่ งในแผนการตร จ อบประจ�าป มีข้อตร จพบที่ �าคัญในเรื่องการค บคุมภายใน ลายรายการ ซึ่งฝายจัดการได้ด�าเนินการแก้ไขปรับปรุงตามข้อเ นอแนะ ของคณะกรรมการตร จ อบและ น่ ยงานตร จ อบภายในอย่างต่อเนือ่ ง และ ามารถ ร้างค ามมัน่ ใจอย่าง มเ ตุ มผลได้ า่ บริ ทั ฯ มีการค บคุมภายในทีเ่ พียงพอและมีประ ทิ ธิผล ร มทัง้ การปรับปรุงการค บคุมภายในของกระบ นการจัด า ตั ถุดบิ และจ�า น่ายผลิตภัณฑ์ของบริ ัทฯ ใ ้มีประ ิทธิภาพ และประ ิทธิผลดียิ่งขึ้นด้ ย
การก�ากับดแลการตรวจสอบภายใน • คณะกรรมการตร จ อบได้พิจารณาใ ้ค ามเ ็นชอบต่อการปรับปรุงก บัตร น่ ยงานตร จ อบภายใน เพื่อใ ้มั่นใจ ่า ก บัตร น่ ยงานตร จ อบภายในมีค าม อดคล้องกับการปฏิบัติ น้าที่ตามก มาย คู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และจรรยาบรรณธุรกิจของบริ ทั ฯ และก เกณฑ์อนื่ ทีเ่ กีย่ ข้อง และเป็นไปตามกรอบการปฏิบตั งิ าน ชิ าชีพตร จ อบภายใน ที่เป็น ากล โดยมีการก�า นดขอบเขต น้าที่ และค ามรับผิดชอบที่ครอบคลุมและมีการปฏิบัติที่ชัดเจน ซึ่ง นับ นุนใ ้ น่ ยงานตร จ อบภายใน ปฏิบัติงานได้อย่างมีประ ิทธิภาพ ประ ิทธิผล และ อดคล้องกับมาตรฐาน ากล • คณะกรรมการตร จ อบได้ใ ค้ ามเ น็ ชอบต่อแผนการตร จ อบทีจ่ ดั ท�าตามฐานค ามเ ยี่ ง โดยครอบคลุมกิจกรรมค บคุม ค ามเ ี่ยงที่ �าคัญของบริ ัทฯ และบริ ัทย่อย เป้า มาย แผนกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นการพัฒนาค าม ามารถในการตร จ อบ และ นับ นุนกลยุทธ์ของบริ ัทฯ และดัชนี ัดผลที่ครอบคลุมการปฏิบัติงานที่ �าคัญของ น่ ยงานตร จ อบภายใน โดยคณะกรรมการตร จ อบมีข้อเ นอแนะเพื่อปรับปรุงเรื่องการพิจารณาเพิ่มเติมแผนการตร จ อบใ ้ครอบคลุม ค ามเ ี่ยง �าคัญมากยิ่งขึ้น และครอบคลุมกระบ นการ �าคัญของบริ ัทฯ ใ ้ครบถ้ น ร มทั้งการ รร าและพัฒนา ผูต้ ร จ อบภายในใ ม้ จี า� น นเพียงพอและมีค าม ามารถที่ ลาก ลาย เพือ่ ง่ เ ริมใ ก้ ารปฏิบตั งิ านตร จ อบภายในเป็น ไปตามแผนงานที่ก�า นดไ ้อย่างมีประ ิทธิผลยิ่งขึ้น • คณะกรรมการตร จ อบติดตามการรายงานผลการตร จ อบภายใน พบ า่ น่ ยงานตร จ อบภายในได้ปฏิบตั งิ าน า� เร็จ ตามแผนงานที่ก�า นดไ ้ มีการน�ากรอบการปฏิบัติงาน ิชาชีพตร จ อบภายในที่เป็น ากล และแน ปฏิบัติที่ดีที่เกี่ย ข้อง มาประยุกต์ใช้อย่าง ม�่าเ มอ ยึดมั่นตามจรรยาบรรณของผู้ตร จ อบภายใน มีค ามเป็นอิ ระตามโครง ร้างที่ก�า นดไ ้ รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ
139
และมีการประ านงานที่ดีกับฝายจัดการและผู้ อบบัญชี และใ ้การ นับ นุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตร จ อบ เป็นอย่างดี ซึง่ แ ดงใ เ้ น็ า่ บริ ทั ฯ มีการตร จ อบภายในทีม่ คี ามเป็นอิ ระ มีแน ปฏิบตั ทิ เี่ ป็น ากล และมีประ ทิ ธิผล
การสอบทานการก�ากับดแลกิจการท่ด คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ท�า น้าที่ก�ากับดูแลการด�าเนินธุรกิจของบริ ัทฯ ใ ้เป็นไปตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการและธรรมาภิบาลทีด่ ี โปร่งใ และเป็นธรรมแก่ผมู้ ี ่ นได้ ่ นเ ยี ของบริ ทั ฯ โดยบริ ทั ฯ ได้รายงาน การก�ากับดูแลกิจการที่ดีต่อคณะกรรมการบริ ัทฯ อย่าง ม�่าเ มอ ในป 2561 บริ ัทฯ ได้ดา� เนินการ อบทานแบบประเมิน เพื่อขอรับรองการเป็น มาชิกโครงการแน ร่ มปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (CAC) โดยคณะกรรมการ ตร จ อบได้ อบทานค ามถูกต้องและเพียงพอของแบบประเมินตนเองเกี่ย กับมาตรการต่อต้านการคอร์รัปชันของบริ ัทฯ ซึ่งแ ดงใ ้เ ็น ่าบริ ัทฯ ใ ้ค าม �าคัญและก�ากับดูแลใ ้มีการด�าเนินการตาม ลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และมาตรการ ต่อต้านการคอร์รัปชันอย่างจริงจัง ืบเนื่องจากเ ตุการณ์พิเ เรื่องปัญ า ัตถุดิบคงคลังในระบบ ูงก ่าปริมาณที่มีอยู่จริง คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและ การพัฒนาอย่างยั่งยืนได้มีการทบท นกระบ นการรับเรื่องร้องเรียน ( histleblower) ใ ้มีประ ิทธิภาพและมีช่องทาง ที่ ลาก ลายที่จะท�าใ ้เกิดค ามเชื่อมั่นของกระบ นการรับเรื่องร้องเรียน และเพื่อเป็นการ ื่อค ามใ ้พนักงานรับทราบและ ลดช่อง า่ งระ า่ งกรรมการ ผูบ้ ริ าร และพนักงาน โดยฝายจัดการและคณะกรรมการตร จ อบและคณะกรรมการก�ากับดูแล กิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้ร่ มจัดกิจกรรม กรรมการ ัญจร เพื่อ ื่อ ารและเ ริม ร้างค ามเชื่อมั่นของพนักงาน ในกระบ นการรับเรื่องร้องเรียน
การป ิบัติตามก มายว่าด้วย ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ ข้อก�า นดของตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเทศ ทย และก มายท่เก่ยวข้องกับธุรกิจของบรษัท คณะกรรมการตร จ อบได้ ม อบ มายใ ้ น่ ยงานตร จ อบภายใน อบทานรายการที่ เ กี่ ย โยงกั น กรณี ก ารซื้ อ ัตถุดิบ/บริการ และขายผลิตภัณฑ์ของบริ ัทฯ กับบุคคลที่เกี่ย โยงกันของบริ ัทฯ โดยผลการ อบทาน รุปได้ ่ารายการ ซื้อ ัตถุดิบ/บริการ และขายผลิตภัณฑ์ที่ ุ่ม อบทานดังกล่า ไม่พบการท�ารายการที่เบี่ยงเบนจากเงื่อนไข ัญญาที่ผ่าน กระบ นการอนุมัติตามประกา ของคณะกรรมการก�ากับ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ เรื่อง ลักเกณฑ์ในการท�ารายการ ที่เกี่ย โยงกัน นอกจากนี้ คณะกรรมการตร จ อบไม่ได้รับรายงานจากผู้ อบบัญชี การร้องเรียนจากบุคคลภายนอก รือการเปิดเผยข้อมูล โดยฝายจัดการที่บ่งชี้ ่าบริ ัทฯ ไม่ปฏิบัติใ ้ อดคล้องกับก มายที่อาจก่อใ ้เกิดผลกระทบต่อบริ ัทฯ อย่างมีนัย �าคัญ ซึ่ ง ท� า ใ ้ เ ชื่ อ ่ า บริ ั ท ฯ มี ก ระบ นการค บคุ ม ใ ้ มี ก ารปฏิ บั ติ ต ามก มายอย่ า งมี ป ระ ิ ท ธิ ผ ล และไม่ มี ก ารปฏิ บั ติ ที่ไม่ อดคล้องกับก มายที่จะ ่งผลกระทบต่อบริ ัทฯ อย่างมีนัย �าคัญ
การพิจารณาแต่งตังผ้สอบบั คณะกรรมการตร จ อบได้พจิ ารณาใ ค้ ามเ น็ ในการเ นอแต่งตัง้ และก�า นดค่าตอบแทนผู้ อบบัญชี า� รับงบการเงินร ม ของบริ ัทฯ และบริ ัทย่อยป 2561 โดยพิจารณาค ามเป็นอิ ระและใ ้ค ามเ ็นเกี่ย กับค ามเ มาะ มด้านคุณ มบัติและ ค ามรูป้ ระ บการณ์ทเี่ พียงพอของผู้ อบบัญชี ร มทัง้ อัตราค่าธรรมเนียมทีเ่ มาะ มกับขอบเขตการปฏิบตั งิ านและเ นอต่อที่ ประชุมคณะกรรมการบริ ัทฯ พิจารณาเ นอขออนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือ ุ้นต่อไป
การพิจารณาทบทวนก บัตรคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตร จ อบได้ทบท นและปรับปรุงก บัตรคณะกรรมการตร จ อบ เพื่อใ ้มั่นใจ ่าก บัตรคณะกรรมการตร จ อบ ยังคงมีค ามเ มาะ ม อดคล้องตามประกา ตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย เรื่องคุณ มบัติและขอบเขตการด�าเนินงาน ของคณะกรรมการตร จ อบ พ 2558 และคู่มือคณะกรรมการตร จ อบ ของ �านักงานคณะกรรมการก�ากับ ลักทรัพย์ ร มทั้งเป็นไปตามมาตรฐาน ากล และเทียบเคียงได้กับ น่ ยงานอ้างอิงอื่น โดยคณะกรรมการบริ ัทฯ ได้อนุมัติก บัตร คณะกรรมการตร จ อบ ฉบับทีไ่ ด้รบั การปรับปรุงในป 2561 ดังกล่า และใ ม้ ผี ลบังคับใช้ตงั้ แต่ นั ที่ 14 มีนาคม 2561 เป็นต้นไป
140
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การประเมินผลการป ิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตร จ อบได้ประเมินผลการปฏิบัติงานทั้งคณะ และรายบุคคล ประจ�าป 2561 และรายงานผลการประเมินฯ ใ ้คณะกรรมการบริ ัทฯ ได้รับทราบ และเปิดเผยในรายงานประจ�าป จากการปฏิบตั ิ น้าทีค่ ณะกรรมการตร จ อบ า� รับป 2561 ตามทีไ่ ด้รายงานข้างต้น ท�าใ เ้ ชือ่ ได้ า่ บริ ทั ฯ มีการก�ากับดูแล กิจการทีด่ ี มีการค บคุมภายในทีเ่ พียงพอและเ มาะ มกับการด�าเนินธุรกิจ มีการบริ ารค ามเ ยี่ งทีม่ ปี ระ ทิ ธิผล ระบบบัญชี และรายงานทางการเงินมีค ามถูกต้องเชื่อถือได้ ร มทั้งมีการปฏิบัติตามก มาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ย ข้องกับการด�าเนิน ธุรกิจของบริ ัทฯ ทั้งนี้ คณะกรรมการตร จ อบได้ปฏิบัติ น้าที่ของคณะกรรมการตร จ อบด้ ยค ามรอบคอบและเป็นอิ ระ โดยได้รับค าม ร่ มมือด้ ยดีจากคณะกรรมการบริ ทั ฯ ฝายจัดการ ผู้ อบบัญชี และ น่ ยงานตร จ อบภายใน ร มทัง้ ได้ปฏิบตั ิ น้าที่ นับ นุน คณะกรรมการบริ ทั ฯ และบริ ทั ฯ า� รับการด�าเนินการทีเ่ กีย่ ข้องกับเ ตุการณ์พเิ เรือ่ งปัญ าปริมาณ ตั ถุดบิ ของบริ ทั ฯ อย่างเต็มก�าลังค าม ามารถ ด้ ยค ามระมัดระ ัง และมุ่งประโยชน์ของบริ ัทฯ และผู้ที่มี ่ นได้เ ีย
ในนามคณะกรรมการตร จ อบ
( า ตราจารย์ ดร ก�าชัย จงจักรพันธ์) ประธานกรรมการตร จ อบ
รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ
141
รา า า รับ รา า า าร
บ
รร าร
งบการเงินของบริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) (บริ ัทฯ) และบริ ัทย่อย ที่นา� มาจัดท�างบการเงินร ม ได้จัดท�า ขึ้ น ตามข้ อ ก� า นดของคณะกรรมการก� ากั บ ลั ก ทรั พ ย์ แ ละตลาด ลั ก ทรั พ ย์ ภายใต้ พ ระราชบั ญ ญั ติ ลั ก ทรั พ ย์ แ ละ ตลาด ลักทรัพย์ พ 2535 และประกา กรมพัฒนาธุรกิจการค้า ลง นั ที่ 28 กันยายน พ 2558 ซึง่ ออกตามค ามในมาตรา 11 รรค าม แ ่งพระราชบัญญัติการบัญญัติการบัญชี พ 2543 และปฏิบัติตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินที่ก�า นด โดย ภา ิชาชีพบัญชีฯ คณะกรรมการบริ ัทฯ รับผิดชอบต่อรายงานทางการเงินของบริ ัทฯ และบริ ัทย่อย ที่จัดท�าขึ้นเพื่อใ ้เกิดค ามมั่นใจ ่าได้ แ ดงฐานะทางการเงิน ผลด�าเนินงาน และกระแ เงิน ด ถูกต้องตามที่ค รใน าระ �าคัญ โดยจัดใ ้มีระบบการค บคุมภายใน ที่เ มาะ ม มีประ ิทธิผล มีการบันทึกข้อมูลทางบัญชีที่ถูกต้อง ครบถ้ น และเพียงพอที่จะรัก าไ ้ซึ่งทรัพย์ ินของบริ ัทฯ ร มทัง้ การป้องกันการทุจริตและการด�าเนินการทีผ่ ดิ ปกติอย่างมี าระ า� คัญ ในการจัดท�ารายงานทางการเงินได้มกี ารพิจารณา เลือกใช้นโยบายบัญชีทเี่ มาะ มและถือปฏิบตั โิ ดย ม�า่ เ มอ และเป็นไปตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ร มทัง้ ได้มกี าร เปิดเผยข้อมูล �าคัญอย่างเพียงพอใน มายเ ตุประกอบงบการเงิน ซึ่งผู้ อบบัญชีได้แ ดงค ามเ ็นต่องบการเงินของบริ ัทฯ และบริ ัทย่อยในรายงานของผู้ อบบัญชีรับอนุญาต
(นาย พุ ัฒนพง ์ พันธ์มีเชา ์) ประธานกรรมการ
142
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
(นายเ ก รร อาตมางกูร) กรรมการผู้จัดการ
รา า
ส บบัญ รับ ญา
เสนอ ผ้ถอ ุ้นบรษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม า น) ความเ น ข้าพเจ้าได้ตร จ อบงบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการของบริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) และ บริ ทั ย่อย ( กลุม่ บริ ทั ) และของเฉพาะบริ ทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ( บริ ทั ) ตามล�าดับ ซึง่ ประกอบด้ ย งบแ ดงฐานะการเงินร มและงบแ ดงฐานะการเงินเฉพาะกิจการ ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561 งบก�าไรขาดทุนร มและงบก�าไร ขาดทุนเฉพาะกิจการ งบก�าไรขาดทุนเบ็ดเ ร็จร มและงบก�าไรขาดทุนเบ็ดเ ร็จเฉพาะกิจการ งบแ ดงการเปลี่ยนแปลง ่ นของผูถ้ อื นุ้ ร มและงบแ ดงการเปลีย่ นแปลง ่ นของผูถ้ อื นุ้ เฉพาะกิจการ และงบกระแ เงิน ดร มและงบกระแ เงิน ด เฉพาะกิจการ �า รับป ิ้น ุด ันเดีย กัน ร มถึง มายเ ตุซึ่งประกอบด้ ย รุปนโยบายการบัญชีที่ �าคัญและเรื่องอื่นๆ ข้าพเจ้าเ น็ า่ งบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการข้างต้นนีแ้ ดงฐานะการเงินร มและฐานะการเงินเฉพาะกิจการของ กลุ่มบริ ัทและบริ ัท ตามล�าดับ ณ ันที่ 31 ธัน าคม 2561 ผลการด�าเนินงานร มและผลการด�าเนินงานเฉพาะกิจการ และ กระแ เงิน ดร มและกระแ เงิน ดเฉพาะกิจการ า� รับป นิ้ ดุ นั เดีย กันโดยถูกต้องตามทีค่ รใน าระ า� คัญตามมาตรฐาน การรายงานทางการเงิน เกณฑ์ ในการแสดงความเ น ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตร จ อบตามมาตรฐานการ อบบัญชี ค ามรับผิดชอบของข้าพเจ้าได้กล่า ไ ้ใน รรค ค ามรับผิดชอบ ของผู้ อบบัญชีต่อการตร จ อบงบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการในรายงานของข้าพเจ้า ข้าพเจ้ามีค ามเป็นอิ ระ จากกลุ่มบริ ัทและบริ ัทตามข้อก�า นดจรรยาบรรณของผู้ประกอบ ิชาชีพบัญชีที่ก�า นดโดย ภา ิชาชีพบัญชีใน ่ น ที่เกี่ย ข้องกับการตร จ อบงบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการ และข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตามค ามรับผิดชอบด้าน จรรยาบรรณอืน่ ๆ ซึง่ เป็นไปตามข้อก�า นดเ ล่านี้ ข้าพเจ้าเชือ่ า่ ลักฐานการ อบบัญชีทขี่ า้ พเจ้าได้รบั เพียงพอและเ มาะ ม เพื่อใช้เป็นเกณฑ์ในการแ ดงค ามเ ็นของข้าพเจ้า เร่องส�าคั ในการตรวจสอบ เรื่อง า� คัญในการตร จ อบคือเรื่องต่างๆ ที่มีนัย �าคัญที่ ุดตามดุลยพินิจเยี่ยงผู้ประกอบ ิชาชีพของข้าพเจ้าในการตร จ อบ งบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการ า� รับง ดปัจจุบนั ข้าพเจ้าได้นา� เรือ่ งเ ล่านีม้ าพิจารณาในบริบทของการตร จ อบ งบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการโดยร มและในการแ ดงค ามเ ็นของข้าพเจ้า ทั้งนี้ ข้าพเจ้าไม่ได้แ ดงค ามเ ็น แยกต่าง าก �า รับเรื่องเ ล่านี้
รายงานของผู้สอบบัญ ีรับอนุญาต
143
มลค่าและความมอย่จรงของสินค้าคงเ ลอ อ้างถง มายเ ตุประกอบงบการเงนข้อ ( ) และ เร่องส�าคั ในการตรวจสอบ
วธท่ ใ ้ ในการตรวจสอบ
ินค้าคงเ ลือ ัดมูลค่าด้ ยราคาทุน รือมูลค่า ุทธิที่จะ ได้รับแล้ แต่ราคาใดจะต�่าก ่า เนื่องจากค ามผันผ น อย่างต่อเนื่องของราคาน�้ามันปาล์มดิบและน�้ามันเมล็ด ในปาล์มดิบ อาจ ่งผลใ ้มูลค่า ุทธิที่จะได้รับต�่าก ่า ราคาทุน การ ดั มูลค่า นิ ค้าคงเ ลือใช้การประมาณการ ที่เกี่ย ข้องและข้อ มมติในเรื่อง ัด ่ นการผลิตของ ผลิตภัณฑ์แต่ละประเภท นอกจากนี้ในระ ่างไตรมา ที่ 2 ป 2561 บริ ัทพบ ่า ปริมาณ ตั ถุดบิ คงคลังในระบบ งู ก า่ ปริมาณทีม่ อี ยูจ่ ริง ใน ถานที่จัดเก็บของบริ ัทคู่ค้า จากเ ตุการณ์ดังกล่า บริ ทั รับรูค้ า่ ใช้จา่ ยจากค ามเ ยี ายจาก ตั ถุดบิ คงคลัง เป็นจ�าน นเงิน 2, 4 ล้านบาท ข้าพเจ้าจึงพิจารณา า่ เรือ่ งดังกล่า เป็นเรือ่ ง า� คัญในการ ตร จ อบ
ธิ ีการตร จ อบของข้าพเจ้าในเรื่องดังกล่า ร มถึง • อบถามผู้บริ ารเกี่ย กับกระบ นการที่กิจการใช้ ในการจั ด ซื้ อ ั ต ถุ ดิ บ การเบิ ก ใช้ และการจั ด เก็ บ ั ต ถุ ดิ บ คงคลั ง และการน� า การค บคุ ม ภายในไป ปฏิบัติ ตลอดจนการ ุ่มทด อบประ ิทธิผลของการ ค บคุมดังกล่า • การอ่านรายงานการตร จ อบข้อเท็จจริงเกี่ย กับ กระบ นการจัด า ัตถุดิบและจ�า น่ายผลิตภัณฑ์ รายงานการตร จ อบทุจริต และรายงานผลการ อบทานการค บคุ ม ภายในกระบ นการจั ด ซื้ อ ตั ถุดบิ ร มทัง้ รายงานรายการประชุมคณะกรรมการ ของบริ ัทที่เกี่ย ข้อง • เข้ า ร่ ม ั ง เกตการณ์ ก ารตร จนั บ ิ น ค้ า คงเ ลื อ ่ง นัง ือยืนยันยอด ินค้าคงเ ลือ �า รับ ินค้า คงเ ลือที่อยู่ใน ถานที่จัดเก็บของบริ ัทคู่ค้า และ กระทบยอด นัง ือยืนยันยอดดังกล่า กับรายการ ที่บันทึกอยู่ในระบบบัญชี • พิ จ ารณาข้ อ มมติ ที่ � า คั ญ ที่ ใ ช้ ใ นการ ั ด มู ล ค่ า ของ ินค้าคงเ ลือ โดยพิจารณาข้อ มมติในการผลิต และเปรียบเทียบกับผลการผลิตที่เกิดขึ้นจริงในอดีต และ มุ่ ทด อบราคาขายกับราคาตลาดอ้างอิงปัจจุบนั ของ ินค้า �าเร็จรูปแต่ละประเภท • ทด อบการค�าน ณมูลค่า ทุ ธิทจ่ี ะได้รบั คืนของ นิ ค้า คงเ ลือ • ุ่มทด อบเอก ารประกอบรายการ • ประเมินค ามเพียงพอของการเปิดเผยข้อมูลตาม มาตรฐานการรายงานทางการเงิน
ข้อมลและเ ตุการณ์ท่เน้น ข้าพเจ้าขอใ ้ ังเกต มายเ ตุประกอบงบการเงินข้อ 4 บริ ัทแ ่ง นึ่งที่ได้รับโอน ิทธิการรับช�าระเงินค่า ัตถุดิบไปจากคู่ค้า ได้ยื่นฟ้องคดีแพ่งเพื่อเรียกร้องใ ้บริ ัทคู่ค้ารายดังกล่า และบริ ัทเป็นจ�าเลยร่ มกันในข้อ าผิด ัญญาเงินกู้ยืมและโอน ิทธิ เรียกร้อง โดยเรียกค่าเ ยี ายใ ร้ ่ มกันชดใช้ร มดอกเบีย้ เป็นจ�าน นเงินร มทัง้ นิ้ 324 65 ล้านบาท คดีดงั กล่า อยูใ่ นระ า่ ง กระบ นการเพื่อการพิจารณาคดีของ าลและยังมีค ามไม่แน่นอนเกี่ย กับผลของคดี ทั้งนี้ ค ามเ ็นของข้าพเจ้าไม่ได้ เปลี่ยนแปลงไปเนื่องจากเรื่องนี้
144
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ข้อมลอ่น ผู้บริ ารเป็นผู้รับผิดชอบต่อข้อมูลอื่น ข้อมูลอื่นประกอบด้ ย ข้อมูลซึ่งร มอยู่ในรายงานประจ�าป แต่ไม่ร มถึงงบการเงินร ม และงบการเงินเฉพาะกิจการและรายงานของผู้ อบบัญชีที่อยู่ในรายงานนั้น ค ามเ น็ ของข้าพเจ้าต่องบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการไม่ครอบคลุมถึงข้อมูลอืน่ และข้าพเจ้าไม่ได้ใ ค้ ามเชือ่ มัน่ ต่อข้อมูลอื่น ค ามรับผิดชอบของข้าพเจ้าทีเ่ กีย่ เนือ่ งกับการตร จ อบงบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการ คือ การอ่านและพิจารณา ่าข้อมูลอื่นมีค ามขัดแย้งที่มี าระ �าคัญกับงบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการ รือกับค ามรู้ที่ได้รับจากการ ตร จ อบของข้าพเจ้า รือปรากฏ ่าข้อมูลอื่นมีการแ ดงข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็น าระ �าคัญ รือไม่ ากในการ ปฏิบัติงานดังกล่า ข้าพเจ้า รุปได้ ่าข้อมูลอื่นมีการแ ดงข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็น าระ �าคัญ ข้าพเจ้าต้องรายงาน ข้อเท็จจริงนั้น ทั้งนี้ ข้าพเจ้าไม่พบ ่ามีเรื่องดังกล่า ที่ต้องรายงาน ความรับผิด อบของผ้บร ารและผ้ม น้าท่ ในการก�ากับดแลต่องบการเงนรวมและงบการเงนเ พาะกิจการ ผูบ้ ริ ารเป็นผูร้ บั ผิดชอบในการจัดท�าและการน�าเ นองบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการเ ล่านีโ้ ดยถูกต้องตามทีค่ ร ตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน และรับผิดชอบเกี่ย กับการค บคุมภายในที่ผู้บริ ารพิจารณา ่าจ�าเป็น เพื่อใ ้ ามารถ จัดท�างบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการทีป่ รา จากการแ ดงข้อมูลทีข่ ดั ต่อข้อเท็จจริงอันเป็น าระ า� คัญ ไม่ า่ จะเกิด จากการทุจริต รือข้อผิดพลาด ในการจัดท�างบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการ ผู้บริ ารรับผิดชอบในการประเมินค าม ามารถของกลุ่มบริ ัทและ บริ ัทในการด�าเนินงานต่อเนื่อง และการใช้เกณฑ์การบัญชี �า รับการด�าเนินงานต่อเนื่อง เ ้นแต่ผู้บริ ารมีค ามตั้งใจที่จะ เลิกกลุ่มบริ ัทและบริ ัท รือ ยุดด�าเนินงาน รือไม่ ามารถด�าเนินงานต่อเนื่องต่อไปได้ ผู้มี น้าที่ในการก�ากับดูแลมี น้าที่ในการ อด ่องดูแลกระบ นการในการจัดท�ารายงานทางการเงินของกลุ่มบริ ัทและบริ ัท ความรับผิด อบของผ้สอบบั ต่อการตรวจสอบงบการเงนรวมและงบการเงนเ พาะกิจการ การตร จ อบของข้าพเจ้ามี ตั ถุประ งค์เพือ่ ใ ไ้ ด้ค ามเชือ่ มัน่ อย่าง มเ ตุ มผล า่ งบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการ โดยร มปรา จากการแ ดงข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็น าระ �าคัญ รือไม่ ไม่ ่าจะเกิดจากการทุจริต รือข้อผิดพลาด และเ นอรายงานของผู้ อบบัญชีซึ่งร มค ามเ ็นของข้าพเจ้าอยู่ด้ ย ค ามเชื่อมั่นอย่าง มเ ตุ มผลคือค ามเชื่อมั่นใน ระดับ งู แต่ไม่ได้เป็นการรับประกัน า่ การปฏิบตั งิ านตร จ อบตามมาตรฐาน การ อบบัญชีจะ ามารถตร จพบข้อมูลทีข่ ดั ต่อ ข้อเท็จจริงอันเป็น าระ �าคัญที่มีอยู่ได้เ มอไป ข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอาจเกิดจากการทุจริต รือข้อผิดพลาดและถือ ่า มี าระ �าคัญเมื่อคาดการณ์ได้อย่าง มเ ตุ มผล ่ารายการที่ขัดต่อข้อเท็จจริงแต่ละรายการ รือทุกรายการร มกันจะมีผล ต่อการตัด ินใจทางเ ร ฐกิจของผู้ใช้งบการเงินจากการใช้งบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการเ ล่านี้ ในการตร จ อบของข้าพเจ้าตามมาตรฐานการ อบบัญชี ข้าพเจ้าได้ใช้ดลุ ยพินจิ และการ งั เกตและ ง ยั เยีย่ งผูป้ ระกอบ ชิ าชีพ ตลอดการตร จ อบ การปฏิบัติงานของข้าพเจ้าร มถึง • ระบุและประเมินค ามเ ยี่ งจากการแ ดงข้อมูลทีข่ ดั ต่อข้อเท็จจริงอันเป็น าระ า� คัญในงบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะ กิจการไม่ า่ จะเกิดจากการทุจริต รือข้อผิดพลาด ออกแบบและปฏิบตั งิ านตาม ธิ กี ารตร จ อบเพือ่ ตอบ นองต่อค ามเ ย่ี ง เ ล่านัน้ และได้ ลักฐานการ อบบัญชีทเี่ พียงพอและเ มาะ มเพือ่ เป็นเกณฑ์ในการแ ดงค ามเ น็ ของข้าพเจ้า ค ามเ ยี่ ง ที่ไม่พบข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็น าระ �าคัญซึ่งเป็นผลมาจากการทุจริตจะ ูงก ่าค ามเ ี่ยงที่เกิดจากข้อผิดพลาด เนือ่ งจากการทุจริตอาจเกีย่ กับการ มรูร้ ่ มคิด การปลอมแปลงเอก าร ลักฐาน การตัง้ ใจละเ น้ การแ ดงข้อมูล การแ ดง ข้อมูลที่ไม่ตรงตามข้อเท็จจริง รือการแทรกแซงการค บคุมภายใน • ท�าค ามเข้าใจในระบบการค บคุมภายในที่เกี่ย ข้องกับการตร จ อบ เพื่อออกแบบ ิธีการตร จ อบที่เ มาะ มกับ ถานการณ์ แต่ไม่ใช่เพื่อ ัตถุประ งค์ในการแ ดงค ามเ ็นต่อค ามมีประ ิทธิผลของการค บคุมภายในของกลุ่มบริ ัท และบริ ัท • ประเมิ น ค ามเ มาะ มของนโยบายการบั ญ ชี ที่ ผู ้ บ ริ ารใช้ แ ละค าม มเ ตุ มผลของประมาณการทางบั ญ ชีและ การเปิดเผยข้อมูลที่เกี่ย ข้องซึ่งจัดท�าขึ้นโดยผู้บริ าร รายงานความรับผิด อบของคณะกรรมการต่อรายงานทางการเงิน
145
• รุปเกี่ย กับค ามเ มาะ มของการใช้เกณฑ์การบัญชี �า รับการด�าเนินงานต่อเนื่องของผู้บริ ารและจาก ลักฐาน การ อบบัญชีที่ได้รับ รุป ่ามีค ามไม่แน่นอนที่มี าระ �าคัญที่เกี่ย กับเ ตุการณ์ รือ ถานการณ์ที่อาจเป็นเ ตุใ ้เกิด ข้อ ง ัยอย่างมีนัย า� คัญต่อค าม ามารถของกลุ่มบริ ัทและบริ ัทในการด�าเนินงานต่อเนื่อง รือไม่ ถ้าข้าพเจ้าได้ข้อ รุป ่ามีค ามไม่แน่นอนที่มี าระ �าคัญ ข้าพเจ้าต้องกล่า ไ ้ในรายงานของผู้ อบบัญชีของข้าพเจ้าโดยใ ้ข้อ ังเกตถึงการ เปิดเผยข้อมูลในงบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการที่เกี่ย ข้อง รือถ้าการเปิดเผยข้อมูลดังกล่า ไม่เพียงพอ ค ามเ ็นของข้าพเจ้าจะเปลี่ยนแปลงไป ข้อ รุปของข้าพเจ้าขึ้นอยู่กับ ลักฐานการ อบบัญชีที่ได้รับจนถึง ันที่ในรายงาน ของผู้ อบบัญชีของข้าพเจ้า อย่างไรก็ตาม เ ตุการณ์ รือ ถานการณ์ในอนาคตอาจเป็นเ ตุใ ก้ ลุม่ บริ ทั และบริ ทั ต้อง ยุด การด�าเนินงานต่อเนือ่ ง • ประเมินการน�าเ นอโครง ร้างและเนือ้ าของงบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการโดยร ม ร มถึงการเปิดเผยข้อมูล า่ งบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการแ ดงรายการและเ ตุการณ์ในรูปแบบทีท่ า� ใ ม้ กี ารน�าเ นอข้อมูลโดยถูกต้อง ตามที่ค ร รือไม่ • ได้รับ ลักฐานการ อบบัญชีที่เ มาะ มอย่างเพียงพอเกี่ย กับข้อมูลทางการเงินของกิจการภายในกลุ่ม รือกิจกรรมทาง ธุรกิจภายในกลุ่มบริ ัทเพื่อแ ดงค ามเ ็นต่องบการเงินร ม ข้าพเจ้ารับผิดชอบต่อการก�า นดแน ทาง การค บคุมดูแล และการปฏิบัติงานตร จ อบกลุ่มบริ ัท ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดีย ต่อค ามเ ็นของข้าพเจ้า ข้าพเจ้าได้ ื่อ ารกับผู้มี น้าที่ในการก�ากับดูแลในเรื่องต่าง ๆ ที่ �าคัญซึ่งร มถึงขอบเขตและช่ งเ ลาของการตร จ อบตามที่ ได้ างแผนไ ้ ประเด็นที่มีนัย �าคัญที่พบจากการตร จ อบร มถึงข้อบกพร่องที่มีนัย �าคัญในระบบการค บคุมภายใน ากข้าพเจ้าได้พบในระ ่างการตร จ อบของข้าพเจ้า ข้าพเจ้าได้ใ ้ค�ารับรองแก่ผู้มี น้าที่ในการก�ากับดูแล ่าข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตามข้อก�า นดจรรยาบรรณที่เกี่ย ข้องกับค ามเป็น อิ ระและได้ ื่อ ารกับผู้มี น้าที่ในการก�ากับดูแลเกี่ย กับค าม ัมพันธ์ทั้ง มด ตลอดจนเรื่องอื่นซึ่งข้าพเจ้าเชื่อ ่ามีเ ตุผล ที่บุคคลภายนอกอาจพิจารณา ่ากระทบต่อค ามเป็นอิ ระของข้าพเจ้าและมาตรการที่ข้าพเจ้าใช้เพื่อป้องกันไม่ใ ้ข้าพเจ้า ขาดค ามเป็นอิ ระ จากเรื่องที่ ื่อ ารกับผู้มี น้าที่ในการก�ากับดูแล ข้าพเจ้าได้พิจารณาเรื่องต่าง ๆ ที่มีนัย �าคัญมากที่ ุดในการตร จ อบ งบการเงินร มและงบการเงินเฉพาะกิจการในง ดปัจจุบันและก�า นดเป็นเรื่อง �าคัญในการตร จ อบ ข้าพเจ้าได้อธิบายเรื่อง เ ล่านี้ในรายงานของผู้ อบบัญชีเ ้นแต่ก มาย รือข้อบังคับไม่ใ ้เปิดเผยต่อ าธารณะเกี่ย กับเรื่องดังกล่า รือใน ถานการณ์ที่ยากที่จะเกิดขึ้น ข้าพเจ้าพิจารณา ่าไม่ค ร ื่อ ารเรื่องดังกล่า ในรายงานของข้าพเจ้าเพราะการกระท�าดังกล่า ามารถคาดการณ์ได้อย่าง มเ ตุผล ่าจะมีผลกระทบในทางลบมากก ่าผลประโยชน์ต่อ ่ นได้เ ีย าธารณะจากการ ื่อ าร ดังกล่า
(ณัฐพง ์ ตันติจัตตานนท์) ผู้ อบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียน 882 บริ ัท เคพีเอ็มจี ภูมิไชย อบบัญชี จ�ากัด กรุงเทพม านคร 18 กุมภาพันธ์ 2562
146
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
บส
า
าร
บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย
งบการเงินรวม 31 ธันวาคม
สินทรัพย
��า�����
2561
งบการเงินเฉพาะกิจการ 31 ธันวาคม 2561 2560
2560 (บาท)
สิน ยหมุนเวียน เง�นสด��ะรายการเทียบเท�าเง�นสด เง�น ากระยะสั�นกับส�าบันการเง�น ��กหนี�การค�า ��กหนี�อ�น ��กหนี��า�ีม��ค�าเ���ม ส�นค�าคงเห��อ ส�นทรั�ย�หมุนเวียนอ��น รวมสินทรัพยหมุนเวียน สิน ย�ม�หมุนเวียน เง�น�งทุน�นบร��ัทย�อย เง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม เง�น�งทุน�นการร�วมค�า อาคาร��ะอุ�กร�� ส�นทรั�ย�ไม�มีตัวตน ส�นทรั�ย��า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ี ส�นทรั�ย�ไม�หมุนเวียนอ��น รวมสินทรัพย�ม�หมุนเวียน รวมสินทรัพย
6 5, 7 5, 8 9
5, 10 5, 11 5, 11 12 13 14
2,387,007,110 1,400,000,000 1,246,883,664 141,107,473 35,099,292 1,489,975,317 14,211,290 6,714,284,146
2,422,230,058 1,700,000,000 1,841,624,983 49,586,042 124,762,953 2,778,111,575 46,249,982 8,962,565,593
1,574,867,841 1,300,000,000 1,361,552,763 154,167,574 1,182,794,932 12,965,428 5,586,348,538
1,946,238,489 1,700,000,000 1,983,484,613 66,238,484 2,376,407,216 43,415,692 8,115,784,494
48,078,949 736,783,442 5,103,138,115 74,582,422 376,826,320 30,765,396 6,370,174,644
45,445,435 708,815,228 4,704,516,045 75,780,119 21,901,173 15,796,159 5,572,254,159
1,686,000,000 66,600,000 690,500,000 4,743,395,585 40,913,143 265,840,470 30,765,396 7,524,014,594
1,685,000,000 46,693,290 690,500,000 4,305,666,629 42,093,241 21,901,173 15,796,159 6,807,650,492
13,084,458,790
14,534,819,752
13,110,363,132
14,923,434,986
มายเ ตุประกอบงบการเงินเป็น ่ น นึ่งของงบการเงินนี้ งบแสดง านะการเงิน
147
บส
า
าร
บริบริ ษัทษโกลบอลกรนเคมิ มหา น และบริ และบริษษัทัทย่ย�ออยย ัท โกลบอลกรีนเคมิคคอล อลจ�จําากักัดด (มหาชน) งบแสดงฐานะการเงิน งบการเงินรวม 31 ธันวาคม
หนี้สินและส�วน�อง�����อหุ�น
2561
��า�����
งบการเงินเฉพาะกิจการ 31 ธันวาคม 2561 2560
2560 (บาท)
หนี้สินหมุนเวียน เจ�าหนี�การค�า เจ�าหนี�อ�น เจ�าหนี���รับเหมาก�อสร�าง เง�นก��ย�มระยะยาวจากส�าบันการเง�น ที���งกําหนด�ําระ�าย�นหน��ง�� หนี�ส�นตามสั��าเ��าการเง�น ที���งกําหนด�ําระ�าย�นหน��ง�� รวมหนี้สินหมุนเวียน หนี้สิน�ม�หมุนเวียน เง�นก��ย�มระยะยาวจากส�าบันการเง�น หนี�ส�นตามสั��าเ��าการเง�น หนี�ส�น�า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ี �ระมา�การหนี�ส�นไม�หมุนเวียนสําหรับ���ระ�ย�น��นักงาน รวมหนี้สิน�ม�หมุนเวียน รวมหนี้สิน ส�วน���������หุ�น ทุนเร�อนหุ�น ทุนจดทะเบียน ทุนที�ออก��ะ�ําระ���ว ส�วนเก�นม��ค�าหุ�นสามั� ส�วนต�างจากการรวมธุรก�จ�าย�ต�การควบคุมเดียวกัน กําไร (ขาดทุน) สะสม จัดสรร���ว ทุนสํารองตามกฎหมาย ยังไม�ได�จัดสรร (ขาดทุนสะสม) รวมส�วน�อง�����อหุ�น รวมหนี้สินและส�วน�อง�����อหุ�น
5, 16 5, 17
740,616,667 286,687,969 166,092,729
410,041,907 368,881,978 227,633,691
715,160,218 232,230,892 165,507,079
386,727,356 319,724,274 226,776,363
15
337,500,000
280,125,000
337,500,000
280,125,000
15
4,213,663 1,535,111,028
3,600,903 1,290,283,479
4,213,663 1,454,611,852
3,600,903 1,216,953,896
15 15 14 18
1,768,497,535 10,567,722 62,612,123 1,841,677,380 3,376,788,408
2,104,840,845 10,998,982 1,527,781 53,992,498 2,171,360,106 3,461,643,585
1,768,497,535 10,567,722 62,612,123 1,841,677,380 3,296,289,232
2,104,840,845 10,998,982 53,992,498 2,169,832,325 3,386,786,221
10,483,333,000 10,236,667,000 219,066,911 (4,134,457)
10,483,333,000 10,236,667,000 219,066,911 (4,134,457)
10,483,333,000 10,236,667,000 219,066,911 -
10,483,333,000 10,236,667,000 219,066,911 -
245,621,000 (989,550,072) 9,707,670,382
245,621,000 375,955,713 11,073,176,167
245,621,000 (887,281,011) 9,814,073,900
245,621,000 835,293,854 11,536,648,765
13,084,458,790
14,534,819,752
13,110,363,132
14,923,434,986
19
20
มายเ ตุประกอบงบการเงิ นึ่งของงบการเงิ หมายเหตุ �ระกอบงบการเง�นเป็ นเ��นน่ ส�นวนหน� �งของงบการเง�นนีน้ นี� 148
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
8
บ าร า บริบริ ษัทษโกลบอลกรนเคมิ มหา น และบริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล คอลจ�จําากักัดด (มหาชน) และบริษษัทัทย่ย�ออยย ส�าหรั บ ปี ส นสุ ิ ด วั น ที ่ 1 ธั น วาคม 2561 งบกํา�ร�าดทุน
��า�����
งบการเงินรวม สําหรับ��ส�นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ สําหรับ��ส�นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 2560 (บาท)
รายได�จากการขาย ต�นทุนขาย กํา�ร�ั้น �น
5 5, 9
16,224,585,170 (15,138,590,286) 1,085,994,884
19,472,369,186 (18,218,843,921) 1,253,525,265
15,468,829,264 (14,826,796,872) 642,032,392
18,880,809,331 (18,054,264,345) 826,544,986
รายได�ดอกเบี�ย��ะเง�น�น�� รายได�อ�น ค�า���จ�าย�นการขาย��ะจัดจําหน�าย ค�า���จ�าย�นการบร�หาร ค�า���จ�ายจากความเสียหายจากวัต�ุด�บคงค�ัง กําไร (ขาดทุน) จากอัตรา��กเ��ี�ยนสุทธ� ขาดทุนจากตราสารอนุ�ันธ�สุทธ� ต�นทุนทางการเง�น ส�วน�บ�งกําไรจากเง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า กํา�ร (�าดทุน) ก�อน าษีเงิน�ด� รายได� (ค�า���จ�าย) �า�ีเง�นได� กํา�ร (�าดทุน) สําหรับ
5 5 5, 22 5, 23 4
47,835,629 95,615,938 (398,685,393) (380,596,339) (2,003,572,582) 9,514,208 (3,700,667) (71,677,329) 102,045,018 (1,517,226,633) 356,452,928 (1,160,773,705)
29,939,763 52,330,176 (385,973,015) (346,312,927) (24,366,527) (55,914,375) (87,271,895) 86,735,756 522,692,221 (1,752,874) 520,939,347
130,439,312 123,828,733 (226,975,255) (362,432,106) (2,003,572,582) 8,267,531 (1,692,778) (71,677,329) (1,761,782,082) 243,939,297 (1,517,842,785)
98,448,985 83,117,726 (213,754,833) (331,847,909) 2,593,395 (60,854,895) (92,014,913) 312,232,542 (2,155,144) 310,077,398
(1,160,773,705) (1,160,773,705)
520,939,347 520,939,347
(1,517,842,785) (1,517,842,785)
310,077,398 310,077,398
(1.13)
0.56
(1.48)
0.33
5, 26 11 27
การแบ�ง นกํา�ร (�าดทุน) ส�วนที�เ��นของบร��ัท�ห�� กํา�ร (�าดทุน) สําหรับ กํา�ร (�าดทุน) �อหุ�น�ั้นพ�้นฐาน
29
มายเ ตุประกอบงบการเงินเป็น ่ น นึ่งของงบการเงินนี้ หมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นเ��นส�วนหน��งของงบการเง�นนี� 9
งบก�า รขาดทุน
149
บ าร า
บ สร
บริษบริัทษโกลบอลกรนเคมิ คอล น และบริ ษัทษย่ัทอย�ยอย ัท โกลบอลกรีนเคมิ คอลจ�าจํกัาดกัดมหา (มหาชน) และบริ ส�าหรั บ ปี ส นสุ ิ ด วั น ที ่ 1 ธั น วาคม 2561 งบกํา�ร�าดทุนเบดเสรจ งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ สําหรับ��ส�นสุดวันที� 31 ธันวาคม สําหรับ��ส�นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 2560 2561 2560 (บาท)
��า�����
กําไร (ขาดทุน) สําหรับ��
(1,160,773,705)
520,939,347
(1,517,842,785)
310,077,398
กํา�ร (�าดทุน) เบดเสรจอ�น า� า ท � � ท �� า � า ท� า�� ��ขาดทุนจากการวัดม��ค�า�หม�ของ���ระ�ย�น� �นักงานที�กําหนดไว� 18 ส�วน�บ�งกําไร (ขาดทุน) เบดเสรจอ��น�นการร�วมค�า 11 รวมรายการทีจะ�ม���กจัด ระเ ท หม��ว� นกํา�รหร�อ�าดทุน น ายหลัง กํา�ร (�าดทุน) เบดเสรจอ�นสําหรับ - สุท ิจาก าษี กํา�ร (�าดทุน) เบดเสรจรวมสําหรับ
(1,160,773,705)
(10,848,206) (3,060,341) (13,908,547) (13,908,547) 507,030,800
(1,517,842,785)
(10,848,206) (10,848,206) (10,848,206) 299,229,192
การแบ�ง นกํา�ร (�าดทุน) เบดเสรจรวม ส�วนที�เ��นของบร��ัท�ห�� กํา�ร (�าดทุน) เบดเสรจรวมสําหรับ
(1,160,773,705) (1,160,773,705)
507,030,800 507,030,800
(1,517,842,785) (1,517,842,785)
299,229,192 299,229,192
มายเ ตุประกอบงบการเงินเป็น ่ น นึ่งของงบการเงินนี้ หมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นเ��นส�วนหน��งของงบการเง�นนี�
150
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
10
งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น
151
าร
ส
หมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นเ��นส�วนหน��งของงบการเง�นนี�
มายเ ตุประกอบงบการเงินเป็น ่ น นึ่งของงบการเงินนี้
ยอดคงเหล�อ วันที 31 ันวาคม 2560
�อนไ�สํารองตามกฎหมาย
กํา�ร�าดทุนเบดเสรจสําหรับ กําไร กําไร (ขาดทุน) เบดเสรจอ��น รวมกํา�ร�าดทุนเบดเสรจสําหรับ 20
10,236,667,000
-
-
2,836,667,000 2,836,667,000
รายการกับ�����อหุ�นทีบันทกโดย รงเ��าส�วน�อง�����อหุ�น เ�ิน ุน ี� � ������หุ�น ส ส�วน ุน ห������หุ�น เ���มหุ�นสามั� เง�น�น���ห�����อหุ�นของบร��ัท วมเ�ิน ุน ี� � ������หุ�น ส ส�วน ุน ห������หุ�น 19 30
7,400,000,000
��า�����
ทุนเร�อนหุ�น ที�ออก��ะ �ําระ���ว
สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560 ยอดคงเหล�อ วันที 1 มกราคม 2560
ัท โกลบอลกรีนคเคมิ กัด (มหาชน) บริษบริัทษโกลบอลกรนเคมิ อลคจ�อล ากัดจํามหา น และบริและบริ ษัทย่อยษัทย�อย ส�าหรั บ ปี ส นสุ ิ ด วั น ที ่ 1 ธั น วาคม 2561 งบแสดงการเ ลียนแ ลงส�วน�อง�����อหุ�น
บส
11
219,066,911
-
-
219,066,911 219,066,911
-
(4,134,457)
-
-
-
(4,134,457)
245,621,000
15,503,900
-
-
230,117,100
375,955,713
(15,503,900)
520,939,347 (13,908,547) 507,030,800
(412,550,005) (412,550,005)
296,978,818
ยังไม�ได�จัดสรร
กําไรสะสม ส�วนต�างจาก ส�วนเก�น การรวมธุรก�จ�าย�ต� ทุนสํารอง ม��ค�าหุ�นสามั� การควบคุมเดียวกัน ตามกฎหมาย (บาท)
งบการเงินรวม
11,073,176,167
-
520,939,347 (13,908,547) 507,030,800
3,055,733,911 (412,550,005) 2,643,183,906
7,922,961,461
รวมส�วนของ �����อหุ�น
152
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
าร
ส
หมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นเ��นส�วนหน��งของงบการเง�นนี�
มายเ ตุประกอบงบการเงินเป็น ่ น นึ่งของงบการเงินนี้
10,236,667,000
-
กํา�ร (�าดทุน) เบดเสรจสําหรับ ขาดทุน กําไรขาดทุนเบดเสรจอ��น รวมกํา�ร (�าดทุน) เบดเสรจสําหรับ
ยอดคงเหล�อ วันที 31 ันวาคม 2561
-
30
10,236,667,000
ทุนเร�อนหุ�น ที�ออก��ะ �ําระ���ว
รายการกับ�����อหุ�นทีบันทกโดย รงเ��าส�วน�อง�����อหุ�น ส ส�วน ุน ห������หุ�น เง�น�น���ห�����อหุ�นของบร��ัท วม ส ส�วน ุน ห������หุ�น
สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2561 ยอดคงเหล�อ วันที 1 มกราคม 2561
��า�����
ัท โกลบอลกรีนคอล เคมิจ�คาอล ากัด น(มหาชน) บริษบริ ัท ษโกลบอลกรนเคมิ กัด จํมหา และบริษัทและบริ ย่อย ษัทย�อย ส�าหรั บปีสินสุดวันที่ลียนแ 1 ธันวาคม งบแสดงการเ ลงส�ว2561 น�อง�����อหุ�น
บส
12
219,066,911
-
-
219,066,911
ส�วนเก�น ม��ค�าหุ�นสามั�
(4,134,457)
-
-
(4,134,457)
245,621,000
-
-
245,621,000
(989,550,072)
(1,160,773,705) (1,160,773,705)
(204,732,080) (204,732,080)
375,955,713
ยังไม�ได�จัดสรร (ขาดทุนสะสม)
กําไร (ขาดทุน) สะสม ส�วนต�างจาก การรวมธุรก�จ�าย�ต� ทุนสํารอง การควบคุมเดียวกัน ตามกฎหมาย (บาท)
งบการเงินรวม
9,707,670,382
(1,160,773,705) (1,160,773,705)
(204,732,080) (204,732,080)
11,073,176,167
รวมส�วนของ �����อหุ�น
งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น
153
าร
ส
หมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นเ��นส�วนหน��งของงบการเง�นนี�
มายเ ตุประกอบงบการเงินเป็น ่ น นึ่งของงบการเงินนี้
ยอดคงเหล�อ วันที 31 ันวาคม 2560
13
10,236,667,000
-
�อนไ�สํารองตามกฎหมาย 20
-
กํา�ร�าดทุนเบดเสรจสําหรับ กําไร กําไร (ขาดทุน) เบดเสรจอ��น รวมกํา�ร�าดทุนเบดเสรจสําหรับ
2,836,667,000 2,836,667,000
รายการกับ�����อหุ�นทีบันทกโดย รงเ��าส�วน�อง�����อหุ�น เ�ิน ุน ี� � ������หุ�น ส ส�วน ุน ห������หุ�น เ���มหุ�นสามั� เง�น�น���ห�����อหุ�นของบร��ัท วมเ�ิน ุน ี� � ������หุ�น ส ส�วน ุน ห������หุ�น 19 30
7,400,000,000
��า�����
ทุนเร�อนหุ�น ที�ออก��ะ �ําระ���ว
สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560 ยอดคงเหล�อ วันที 1 มกราคม 2560
ัท โกลบอลกรีคนอล เคมิจ�าคกัอล จํากัดน(มหาชน) บริษบริ ัท ษโกลบอลกรนเคมิ ด มหา และบริษัทย่และบริ อย ษัทย�อย ส�าหรั บปีสินสุดวันที่ ลี1ยนแ ธันวาคม งบแสดงการเ ลงส�2561 วน�อง�����อหุ�น
บส
219,066,911
-
-
219,066,911 219,066,911
-
ส�วนเก�น ม��ค�าหุ�นสามั�
245,621,000
15,503,900
-
-
230,117,100
ทุนสํารอง ตามกฎหมาย (บาท)
835,293,854
(15,503,900)
310,077,398 (10,848,206) 299,229,192
(412,550,005) (412,550,005)
964,118,567
ยังไม�ได�จัดสรร
งบการเงินเฉพาะกิจการ กําไรสะสม
11,536,648,765
-
310,077,398 (10,848,206) 299,229,192
3,055,733,911 (412,550,005) 2,643,183,906
8,594,235,667
รวมส�วนของ �����อหุ�น
154
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
าร
ส
หมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นเ��นส�วนหน��งของงบการเง�นนี�
มายเ ตุประกอบงบการเงินเป็น ่ น นึ่งของงบการเงินนี้
ยอดคงเหล�อ วันที 31 ันวาคม 2561
กํา�ร (�าดทุน) เบดเสรจสําหรับ ขาดทุน กําไรขาดทุนเบดเสรจอ��น รวมกํา�ร (�าดทุน) เบดเสรจสําหรับ
รายการกับ�����อหุ�นทีบันทกโดย รงเ��าส�วน�อง�����อหุ�น ส ส�วน ุน ห������หุ�น เง�น�น���ห�����อหุ�นของบร��ัท วม ส ส�วน ุน ห������หุ�น
สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2561 ยอดคงเหล�อ วันที 1 มกราคม 2561
30
��า�����
ษัท โกลบอลกรีคนอลเคมิ จํากันด และบริ (มหาชน) ษัทย�อย บริษบริ ัท โกลบอลกรนเคมิ จ�ากัคดอลมหา ษัทย่อและบริ ย งบแสดงการเ ลงส�2561 วน�อง�����อหุ�น ส�าหรั บปีสินสุดวันที่ ลี1ยนแ ธันวาคม
บส
14
10,236,667,000
-
-
10,236,667,000
ทุนเร�อนหุ�น ที�ออก��ะ �ําระ���ว
219,066,911
-
-
219,066,911
ส�วนเก�น ม��ค�าหุ�นสามั�
245,621,000
-
-
245,621,000
ทุนสํารอง ตามกฎหมาย (บาท)
(887,281,011)
(1,517,842,785) (1,517,842,785)
(204,732,080) (204,732,080)
835,293,854
ยังไม�ได�จัดสรร (ขาดทุนสะสม)
งบการเงินเฉพาะกิจการ กําไร (ขาดทุน) สะสม
9,814,073,900
(1,517,842,785) (1,517,842,785)
(204,732,080) (204,732,080)
11,536,648,765
รวมส�วนของ �����อหุ�น
บ ร ส ส บริษบริัทษโกลบอลกรนเคมิ คอล น และบริ ษัทษย่ัทอยย�อย ัท โกลบอลกรีนเคมิ คอลจ�าจํกัาดกัดมหา (มหาชน) และบริ ส�าหรั บ ปี ส นสุ ิ ด วั น ที ่ 1 ธั น วาคม 2561 งบกระแสเงินสด งบการเงินรวม สําหรับ��ส�นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ สําหรับ��ส�นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 2560 (บาท)
สเ�ินส ิ ม เนิน� น กําไร (ขาดทุน) สําหรับ�� า� า บ � ค�าเส��อมราคา ค�าตัดจําหน�าย รายได�ดอกเบี�ย��ะเง�น�น�� ต�นทุนทางการเง�น (กําไร) ขาดทุนจากตราสารอนุ�ันธ�ที�ยังไม�เก�ดข��น (กําไร) ขาดทุนจากอัตรา��กเ��ี�ยนที�ยังไม�เก�ดข��น ขาดทุนจากการ�รับม��ค�าส�นค�าคงเห��อ ค�า���จ�ายจากความเสียหายจากวัต�ุด�บคงค�ัง (กําไร) ขาดทุนจากการจําหน�ายอาคาร��ะอุ�กร�� �ระมา�การหนี�ส�นสําหรับ���ระ�ย�น��นักงาน ส�วน�บ�งกําไรจากเง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า (รายได�) ค�า���จ�าย�า�ีเง�นได� า� � ท � � า� า ��กหนี�การค�า ��กหนี�อ�น ��กหนี��า�ีม��ค�าเ���ม ส�นค�าคงเห��อ ส�นทรั�ย�หมุนเวียนอ��น ส�นทรั�ย�ไม�หมุนเวียนอ��น เจ�าหนี�การค�า เจ�าหนี�อ�น �ระมา�การหนี�ส�นไม�หมุนเวียนสําหรับ���ระ�ย�น��นักงาน กระ�สเง�นสดสุทธ�ได�มาจากการดําเน�นงาน �า�ีเง�นได�จ�ายออก กระแสเงินสดสุท ิ�ด�มาจากกิจกรรมดําเนินงาน
(1,160,773,705)
520,939,347
(1,517,842,785)
310,077,398
446,430,881 74,678,101 (47,835,629) 71,677,330 (656,711) 10,202,211 1,548,608 2,003,572,582 (225,692) 8,696,777 (102,045,018) (356,452,928) 948,816,807
499,224,710 65,691,337 (29,939,763) 87,271,895 20,621,937 (13,036,306) 2,357,787 206,373 7,264,009 (86,735,756) 1,752,874 1,075,618,444
401,029,286 74,660,501 (130,439,312) 71,677,329 22,646 2,730,791 1,548,608 2,003,572,582 (225,692) 8,696,777 (243,939,297) 671,491,434
450,229,712 65,674,798 (98,448,985) 92,014,913 14,739,438 (10,888,558) 2,357,787 206,373 7,264,009 2,155,144 835,382,029
592,566,906 (2,067,870,753) 89,663,661 1,282,568,768 (36,511,749) (3,843,587) 326,502,483 (86,870,009) (77,152) 1,044,945,375 (5,526,402) 1,039,418,973
(334,427,286) (3,734,425) 3,833,737 1,593,924,792 (44,531,035) (9,000,801) (318,870,309) 162,192,620 (1,729,332) 2,123,276,405 (27,465,058) 2,095,811,347
621,908,232 (2,072,055,601) 1,180,131,747 (38,105,155) (3,843,587) 328,644,381 (85,097,290) (77,152) 602,997,009 (5,443,357) 597,553,652
(220,495,069) (3,602,482) 60,405,484 1,652,743,848 (43,897,977) (9,000,801) (330,465,525) 160,641,309 (1,729,332) 2,099,981,484 (27,411,154) 2,072,570,330
มายเ ตุประกอบงบการเงินเป็น ่ น นึ่งของงบการเงินนี้
หมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นเ��นส�วนหน��งของงบการเง�นนี� 15
งบกระแสเงินสด
155
บ ร ส ส บริษบริัทษโกลบอลกรนเคมิ คอล น และบริ ษัทษย่ัทอยย�อย ัท โกลบอลกรีนเคมิ คอลจ�าจํกัาดกัดมหา (มหาชน) และบริ ส�าหรั บ ปี ส นสุ ิ ด วั น ที ่ 1 ธั น วาคม 2561 งบกระแสเงินสด
��า�����
งบการเงินรวม สําหรับ��ส�นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ สําหรับ��ส�นสุดวันที� 31 ธันวาคม 2561 2560 (บาท)
สเ�ินส ิ ม � ุน ดอกเบี�ยรับ เง�น�น��รับ เง�น ากระยะสั�นกับส�าบันการเง�น (เ���มข��น) �ด�ง เง�นสดจ�ายเ���อ �ออาคาร��ะอุ�กร�� เง�นสดจ�ายเ���อ �อส�นทรั�ย�ไม�มีตัวตน เง�นสดจ�ายเ���อ �อส�นทรั�ย�ระยะยาวอ��น เง�นสดจ�ายเ���อการ�งทุน�นบร��ัทย�อย เง�นสดจ�ายเ���อการ�งทุน�นบร��ัทร�วม กระแสเงินสดสุท ิ ช�� นกิจกรรมลงทุน
47,045,944 91,350,000 300,000,000 (911,966,572) (4,050,149) (12,004,251) (19,906,710) (509,531,738)
28,355,591 71,400,000 (1,700,000,000) (833,721,463) (317,400) (30,043,215) (2,464,326,487)
38,407,771 91,350,000 400,000,000 (902,524,724) (4,050,150) (12,004,251) (1,000,000) (19,906,710) (409,728,064)
25,540,173 71,400,000 (1,700,000,000) (813,761,940) (141,400) (30,043,215) (2,447,006,382)
สเ�ินส ิ ม ห เ�ิน ต�นทุนทางการเง�น เง�น�น��จ�าย�ห�����อหุ�นของบร��ัท เง�นสดจ�ายเ���อ�ําระหนี�ส�นตามสั��าเ��าการเง�น เง�นก��ย�มระยะสั�นจากก�จการที�เกี�ยวข�องกัน�ด�ง เง�นสดรับจากเง�นก��ย�มระยะสั�นจากส�าบันการเง�น เง�นสดจ�ายเ���อ�ําระเง�นก��ย�มระยะสั�นจากส�าบันการเง�น เง�นสดจ�ายเ���อ�ําระเง�นก��ย�มระยะยาวจากส�าบันการเง�น เง�นสดรับจากการออกหุ�นทุน ค�า���จ�าย�นการออกหุ�น กระแสเงินสดสุท ิ�ด�มาจาก ( ช�� น) กิจกรรมจัดหาเงิน
(70,168,800) (204,732,080) (3,866,530) (280,125,000) (558,892,410)
(84,956,600) (412,550,005) (3,825,978) 425,000,000 (485,000,000) (230,625,000) 3,177,067,040 (121,333,129) 2,263,776,328
(70,168,800) (204,732,080) (3,866,530) (280,125,000) (558,892,410)
(89,699,620) (412,550,005) (3,825,978) (310,000,000) 425,000,000 (485,000,000) (230,625,000) 3,177,067,040 (121,333,129) 1,949,033,308
(29,005,175)
1,895,261,188
(371,066,822)
1,574,597,256
(6,217,773) (35,222,948) 2,422,230,058 2,387,007,110
(753,921) 1,894,507,267 527,722,791 2,422,230,058
(303,826) (371,370,648) 1,946,238,489 1,574,867,841
(84,442) 1,574,512,814 371,725,675 1,946,238,489
เง�นสด��ะรายการเทียบเท�าเง�นสดเ���มข��น (�ด�ง) สุทธ� ก�อน��กระทบของอัตรา��กเ��ี�ยน ��กระทบของอัตรา��กเ��ี�ยนที�มีต�อเง�นสด��ะรายการ เทียบเท�าเง�นสด เงินสดและรายการเทียบเท�าเงินสดเพิม�้น (ลดลง) สุท ิ เง�นสด��ะรายการเทียบเท�าเง�นสด � วันที� 1 มกราคม เงินสดและรายการเทียบเท�าเงินสด วันที 31 ันวาคม
6
มายเ ตุประกอบงบการเงินเป็น ่ น นึ่งของงบการเงินนี้ 156
หมายเหตุ ระกอบงบการเง�นเ��นส�วนหน��งของงบการเง�นนี� รายงานประจ� าปี�2561 บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
16
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย ส�าหรับปีสินสุดวันที่ 1 ธันวาคม 2561 หมายเห ุ
สารบั
1 2
ข�อม��ทั�วไ� เก� �การจัดทํางบการเง�น น�ยบายการบั��ีที�สําคั� ค�า���จ�ายจากความเสียหายจากวัต�ุด�บคงค�ัง บุคค�หร�อก�จการที�เกี�ยวข�องกัน เง�นสด��ะรายการเทียบเท�าเง�นสด ��กหนี�การค�า ��กหนี�อ�น ส�นค�าคงเห��อ เง�น�งทุน�นบร��ัทย�อย เง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า อาคาร��ะอุ�กร�� ส�นทรั�ย�ไม�มีตัวตน �า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ี หนี�ส�นที�มี�าระดอกเบี�ย เจ�าหนี�การค�า เจ�าหนี�อ�น �ระมา�การหนี�ส�นไม�หมุนเวียนสําหรับ���ระ�ย�น��นักงาน ทุนเร�อนหุ�น ส�วนเก�นทุน��ะสํารอง ส�วนงานดําเน�นงาน ค�า���จ�าย�นการขาย��ะจัดจําหน�าย ค�า���จ�าย�นการบร�หาร ค�า���จ�าย���ระ�ย�น�ของ�นักงาน ค�า���จ�ายตาม�ัก��ะ ต�นทุนทางการเง�น �า�ีเง�นได� ส�ทธ��ระ�ย�น�จากการส�งเสร�มการ�งทุน กําไร ขาดทุน ต�อหุ�นขั�น���น าน เง�น�น�� เคร��องม�อทางการเง�น �าระ��ก�ันกับบุคค�หร�อก�จการที�ไม�เกี�ยวข�17องกัน มาตร านการรายงานทางการเง�นที�ยังไม�ได���� เหตุการ���ายห�ังรอบระยะเว�ารายงาน
4 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17 18 19 20 21 22 2 24 25 26 27 28 29
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
157
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย
า
ร
บ บ าร
ส�าหรับปีสินสุดวันที่ 1 ธันวาคม 2561
งบการเง�นนีไ� ด�รับอนุมัต��ห�ออกงบการเง�นจากค�ะกรรมการเม��อวันที� 18 กุม�า�ันธ� 2562 1
��อม�ลทัว� บร��ัท �ก�บอ�กรีนเคม�คอ� จํากัด (มหา�น “บร��ัท” เ��นน�ต�บุคค�ที�จัดตั�งข��น�น�ระเท ไทย ��ะมีที�อย��จดทะเบียน ดังนี� สํานักงาน�ห�� สาขาที� สาขาที� 2 สาขาที�
เ�ขที� �นย�เอนเนอร�ยี�คอมเ��ก � อาคารเอ �ั�น 4 �นนว��าวดีรังส�ต �ขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเท�มหานคร �ระเท ไทย เ�ขที� �นนไอ-��ด น�คมอุตสาหกรรมมาบตา�ุด ตําบ�มาบตา�ุด อําเ�อเม�องระยอง จังหวัดระยอง �ระเท ไทย เ�ขที� อย จี �นน�กร��สงเคราะห�รา�ฎร� ตําบ�มาบตา�ุด อําเ�อเม�องระยอง จังหวัดระยอง �ระเท ไทย เ�ขที� หม��ที� ตําบ�เขา ก อําเ�อหนอง�ห�� จังหวัด��บุรี �ระเท ไทย
บร��ัทจดทะเบียนกับต�าดห�ักทรั�ย��ห�ง�ระเท ไทยเม��อวันที� � ��าคม 2560 บร��ัท�ห����ะบร��ัท�ห���น�ําดับส�งสุดระหว�าง�� ได��ก� บร��ัท �ีทีที �ก�บอ� เคม�คอ� จํากัด มหา�น ��ะบร��ัท �ตท จํากัด มหา�น ตาม�ําดับ ง� บร��ัททั�งสอง�ห�งเ��นน�ต�บุคค�ที�จัดตั�งข��น�น�ระเท ไทย บร� �ั ท ดํ า เน� นธุ ร ก� จ ห�ั กเกี� ย วกั บ การ��� ต จํ า หน� า ย��ะขนส� ง��� ต �ั � � � อ�ี � อเคม� ค อ� �ดยมี � �� ต �ั � � ห �ั ก �ระกอบด�วย เมท��เอสเทอร� � ตตี��อ�กอ อ�ส� � ทตี��อ �ด � ทตี�เอมีน ��ะเอสเทอร�ของ�อ�กอ อ�ส�อ�น รวมทั�ง���ต�ั� ���อยได�อ�น ราย�ะเอียดของบร��ัทย�อย การร�วมค�า ��ะบร��ัทร�วม � วันที� ธันวาคม มีดังนี� ช�อกิจการ ิ ย��ย บร��ัท ไทย� ตตี��อ�กอ อ�ส� จํากัด บร��ัท จีจี ี ไบ�อเคม�คอ� จํากัด
ลักษ ะ รุ กิจ
ระเท ที กิจการจัด ั้ง
���ต��ะจําหน�าย ���ต�ั� �เคมี�ั� ��ีว�า� �งทุน��ะดําเน�นธุรก�จ�นก�จการ �น�ระเท
ไทย
100
100
ไทย
100
-
19 158
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
บริษัท��อหุ�นร�อยละ 2561 2560
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม ช�อกิจการ
ลักษ ะ รุ กิจ
ิ �วม บร��ัท ไทยอีสเท�ร�น ท�อ� ีดส� ออย�� จํากัด ว� ม � บร��ัท ไทย อีทอก ีเ�ท จํากัด
2
เก
() เ
ระเท ที กิจการจัด ั้ง
���ต��ะจําหน�าย น�ํามันเม�ด�น�า��ม
ไทย
���ต��ะจําหน�าย ���ต�ั� �เคมี�ั� ���ะ ���ต�ั� �อีทอก ีเ�ท
ไทย
บริษัท��อหุ�นร�อยละ 2561 2560 0
50
50
การจัดทํางบการเงิน ��� ิ ิ
งบการเง�นนี�จัดทําข��นตามมาตร านการรายงานทางการเง�น รวม��ง�นว� �บัต�ทางการบั��ีที��ระกา ����ดยส�า ว��า�ี�บั��ี “ส�าว��า�ี�บั��ี” กฎระเบียบ��ะ�ระกา ค�ะกรรมการกํากับห�ักทรั�ย���ะต�าดห�ักทรั�ย�ท�ี เกี�ยวข�อง ส�าว��า�ี�บั��ีได�ออก��ะ�รับ�รุงมาตร านการรายงานทางการเง�นห�าย บับ �งมี��บังคับ���ตั�ง�ต�ร อบ ระยะเว�าบั��ีที�เร��ม�นหร�อห�ังวันที� 1 มกราคม 2561 การ��อ� �บัต�ตามมาตร านการรายงานทางการเง�นที�ออก ��ะ�รั บ �รุ ง �หม� นั� น มี � ��ห� เ ก� ด การเ��ี� ย น���งน�ยบายการบั � �ี ข องก�ุ� ม บร� �ั ท �นบางเร�� อ ง ทั� ง นี� ก าร เ��ี�ยน���งดังก��าวไม�มี��กระทบอย�างเ��นสาระสําคั�ต�องบการเง�น นอกเหน�อจากมาตร านการรายงานทางการเง� นที� อ อก��ะ�รั บ �รุง�หม�ข�างต� น ส�าว��า�ี�บั��ีได�ออก��ะ �รับ�รุงมาตร านการรายงานทางการเง�น �งยังไม�มี��บังคับ�น�จจุบัน��ะก�ุ�มบร��ัทไม�ได����มาตร านการ รายงานทางการเง�นดังก��าว�นการจัดทํางบการเง�นก�อนวันที�มี��บังคับ��� มาตร านการรายงานทางการเง�นที�ออก ��ะ�รับ�รุง�หม�ที�เกีย� วกับการดําเน�นงานของก�ุ�มบร��ัทได�เ�ดเ�ย�นหมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นข�อ
20 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
159
า
ร
(�) เ
ว ม� �
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม
งบการเง�นนี�จัดทําข��น�ดย��อห�ักเก� �การบันท�กตามราคาทุนเด�ม ยกเว�นรายการดังต�อไ�นี� ย ตราสารอนุ�ันธ� หนี�ส�น���ระ�ย�น�ที�กําหนดไว�
( ) ส ุ เ�ิน ี � น
เนิน� น
เ ว ม� � ม��ค�ายุต�ธรรม ม��ค�า�จจุบันของ�าระ��ก�ันตาม���ระ�ย�น� ที�กําหนดไว� �งได�เ�ดเ�ยไว��นหมายเหตุ�ระกอบ งบการเง�นข�อ ( น เสน��
เ�ิน
งบการเง�นนี�จัดทํา��ะ�สดงหน�วยเง�นตราเ��นเง�นบาท �งเ��นสกุ�เง�นที�����นการดําเน�นงานของบร��ัท (�)
�วิ
ม
�นการจัดทํางบการเง�น�ห�เ��นไ�ตามมาตร านการรายงานทางการเง�น ���บร�หารต�อง���ว�จาร��า� การ�ระมา� ��ะข�อสมมต�ห�าย�ระการ �งมี��กระทบต�อการกําหนดน�ยบายการบั��ี��ะการรายงานจํานวนเง�นที�เกี�ยวกับ ส�นทรั�ย� หนี�ส�น รายได� ��ะค�า���จ�าย ��ที�เก�ดข��นจร�งอาจ�ตกต�างจากที��ระมา�ไว� �ระมา�การ��ะข�อสมมต�ที�����นการจัดทํางบการเง�นจะได�รับการทบทวนอย�างต�อเน��อง การ�รับ�ระมา�การทาง บั��ีจะบันท�ก�ดยว�ธีเ��ี�ยนทันทีเ��นต�นไ� ข�อม��เกี�ยวกับข�อสมมต���ะความไม��น�นอนของการ�ระมา�การที�สําคั� �งมีความเสี�ยงอย�างมีนัยสําคั�ที�เ��นเหตุ �ห�ต�องมีการ�รับ�รุงม��ค�าตามบั��ีของส�นทรั�ย���ะหนี�ส�น�าย�น��บั��ีส�นสุดวันที� ธันวาคม �งได� เ�ดเ�ย�นหมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นต�อไ�นี� หมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นข�อ 18
160
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
การวัดม��ค�า�าระ��ก�ันของ�ครงการ���ระ�ย�น�ที� กําหนดไว�เกี�ยวกับข�อสมมต�ห�ัก�นการ�ระมา� การตามห�ักค��ต าสตร��ระกัน�ัย
21
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม า
� า���
�
น�ยบายการบั��ี��ะการเ�ดเ�ยข�อม��ของก�ุ�มบร��ัทห�ายข�อกําหนด�ห�มีการวัดม��ค�ายุต�ธรรมทั�งส�นทรั�ย���ะ หนี�ส�นทางการเง�น เม��อวัดม��ค�ายุต�ธรรมของส�นทรั�ย�หร�อหนี�ส�น ก�ุ�มบร��ัทได����ข�อม��ที�สามาร�สังเกตได��ห�มากที�สุดเท�าที�จะทําได� ม��ค�ายุต�ธรรมเห��านี���กจัด�ระเ�ท�น�ต��ะ�ําดับ�ั�นของม��ค�ายุต�ธรรมตามข�อม��ที�����นการ�ระเม�นม��ค�า ดังนี� • ข�อม��ระดับ 1 เ��นราคาเสนอ �อขาย (ไม�ต�อง�รับ�รุง �นต�าดที�มีส�า�ค��องสําหรับส�นทรั�ย�หร�อหนี�ส�น อย�างเดียวกัน • ข�อม��ระดับ 2 เ��นข�อม��อ��นที�สังเกตได��ดยตรง (เ��น ราคาขาย หร�อ�ดยอ�อม เ��น ได�มาจากราคา สําหรับ ส�นทรั�ย�นั�นหร�อหนี�ส�นนั�นนอกเหน�อจากราคาเสนอ �อขาย �งรวมอย���นข�อม��ระดับ 1 • ข�อม��ระดับ เ��นข�อม��สําหรับส�นทรั�ย�หร�อ หนี�ส� นที� ไม�ได� มาจากข�อ ม��ที� สามาร�สั งเกตได� ข�อม��ที�ไ ม� สามาร�สังเกตได� หากข�อม��ที�นํามา����นการวัดม��ค�ายุต�ธรรมของส�นทรั�ย�หร�อหนี�ส�น��กจัด�ระเ�ท�ําดับ�ั�นของม��ค�ายุต�ธรรมที� �ตกต�างกัน การวัดม��ค�ายุต�ธรรม�ดยรวมจะ��กจัด�ระเ�ท�น�า�รวม�นระดับเดียวกันตาม�ําดับ�ั�นของม� �ค�า ยุต�ธรรมของข�อม��ที�อย���นระดับต�ําสุดที�มีนัยสําคั�สําหรับการวัดม��ค�ายุต�ธรรม�ดยรวม 3
นโยบายการบั ชีทีสําคั น�ยบายการบั��ีที�นําเสนอดังต�อไ�นี�ได���อ� �บัต��ดยสม�ําเสมอสําหรับงบการเง�นทุกรอบระยะเว�าที�รายงาน
()
เ
น
�
เ�ิน วม
งบการเง�นรวม�ระกอบด�วยงบการเง�นของบร��ัท ��ะบร��ัทย�อย รวมกันเรียกว�า “ก�ุ�มบร��ัท” ��ะส�วนได�เสีย ของก�ุ�มบร��ัท�นบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า
22 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
161
า
ร
บ บ าร
า� � า
บ �� � �
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม า
��
การรวมธุรก�จ�าย�ต�การควบคุมเดียวกันบันท�กบั��ี�ดย���ว�ธีเสม�อนว�าเ��นว�ธีการรวมส�วนได�เสีย �ดยว�ธีการ ดังก��าว��� �อต�องรับร��ส�นทรั�ย���ะหนี�ส�นของธุรก�จที���ก �อด�วยม��ค�าตามบั��ีของธุรก�จดังก��าวตามงบการเง�น รวมของบร��ัท�ห���น�ําดับส�งสุด � วันที�เก�ดรายการ ส�วนต�างระหว�างม��ค�าส�นทรั�ย�สุทธ�ของธุรก�จที���กนํามา รวมดังก��าวกับค�าตอบ�ทนที�จ�ายรับร��เ��นส�วนเก�นหร�อส�วนขาดจากการรวมธุรก�จ�าย�ต�การควบคุมเดียวกัน�น ส�วนของ�����อหุ�น รายการส�วนเก�นหร�อส�วนขาดจะ��ก�อนไ�ยังกําไรสะสมเม��อมีการขายเง�น�งทุน�นธุรก�จที� �อ ดังก��าวไ� ��การดําเน�นงานของธุร ก�จที���ก �อจะรวมอย��� นงบการเง� นรวมของ��� �อ นับ ตั� ง�ต� วั นที� ต�นงวดของงบการเง� น เ�รียบเทียบหร�อวันที�ธุรก�จเห��านั�นอย���าย�ต�การควบคุมเดียวกัน���ว�ต�ระยะเว�า�ดจะสั�นกว�า จน��งวันที�การ ควบคุมส��นสุด บ ท� � บร��ัทย�อยเ��นก�จการที�อย���าย�ต�การควบคุมของก�ุ�มบร��ัท การควบคุมเก�ดข��นเม��อก�ุ�มบร��ัทเ�ดรับหร�อมีส�ทธ��น ��ตอบ�ทน�ัน��รจากการเกี�ยวข�องกับก�จการนั�น��ะมีความสามาร��นการ���อํานาจเหน�อก�จการนั�นทํา �ห� เก�ด��กระทบต�อจํานวนเง�น��ตอบ�ทนของก�ุ�มบร��ัท งบการเง�นของบร��ัทย�อยได�รวมอย���นงบการเง� นรวม นับ�ต�วันที�มีการควบคุมจน��งวันที�การควบคุมส��นสุด�ง � �ท �� า า
บ ��
� วันที� �อธุรก�จ ก�ุ�มบร��ัทวัดม��ค�าส�วนได�เสียที�ไม�มีอํานาจควบคุมตามอัตราส�วนได�เสีย�นส�นทรั�ย�สุทธ�ที�ได�มา จาก�����ก �อ การเ��ี�ยน���งส�วนได�เสีย�นบร��ัทย�อยของก�ุ�มบร��ัทที�ไม�ทํา�ห�ก�ุ�มบร��ัทส��เสียอํานาจการควบคุมจะบันท�ก บั��ี�ดย��อเ��นรายการ�นส�วนของเจ�าของ
162
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม า
� �า า
บ ��
เม��อก�ุ�มบร��ัทส��เสียการควบคุม�นบร��ัทย�อย ก�ุ�มบร��ัทตัดรายการส�นทรั�ย���ะหนี�ส�นของบร��ัทย�อยนั�นออก รวม��งส�วนได�เสียที�ไม�มีอํานาจควบคุม��ะส�วน�ระกอบอ��น�นส�วนของเจ�าของที�เกี�ยวข�องกับบร��ัทย�อยนั�น กําไร หร�อขาดทุนที�เก�ดข��นจากการส��เสียการควบคุม�นบร��ัทย�อยรับร���นกําไรหร�อขาดทุน ส�วนได�เสีย�นบร��ัทย�อยเด�ม ที�ยังคงเห��ออย���ห�วัดม��ค�าด�วยม��ค�ายุต�ธรรม � วันที�ส��เสียการควบคุม � � �
ท� ทบ ท �า�
� �
ส�วนได�เสียของก�ุ�มบร��ัท�นเง�น�งทุนที�บันท�กตามว�ธีส�วนได�เสีย �ระกอบด�วยส�วนได�เสีย�นบร��ัทร�วม��ะการ ร�วมค�า บร��ัทร�วมเ��นก�จการที�ก�ุ�มบร��ัทมีอ�ทธ���อย�างมีนัยสําคั��ดยมีอํานาจเข�าไ�มีส�วนร�วม�นการตัดส�น�จเกี�ยวกับ น�ยบายทางการเง�น��ะการดําเน�นงาน�ต�ไม���งระดับที�จะควบคุมหร�อควบคุมร�วม�นน�ยบายดังก��าว การร�วมค�า เ��นการร�วมการงานที�ก�ุ�มบร��ัทมีการควบคุมร�วม�นการงานนั�น �ดยมีส�ทธ��นส�นทรั�ย�สุทธ�ของการร�วมการงาน นั�นมากกว�าการมีส�ทธ��นส�นทรั�ย���ะ�าระ��ก�ัน�นหนี�ส�นที�เกี�ยวข�องกับการร�วมการงานนั�น ส�วนได�เสีย�นบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�าบันท�กบั��ีตามว�ธีส�วนได�เสีย �ดยรับร��รายการเม��อเร��ม�รกด�วยราคาทุน �ง รวม��งต�นทุนการทํารายการ �ายห�ังการรับร��รายการเร��ม�รก ส�วน�บ�งกําไรหร�อขาดทุน��ะกําไรขาดทุนเบดเสรจ อ��นของเง�น�งทุนที�บันท�กตามว�ธีส�วนได�เสียของก�ุ�มบร��ัท จะ��กบันท�ก�นงบการเง�นรวมจน��งวันที�ก�ุ�มบร��ัท ส��เสียความมีอ�ทธ���อย�างมีนัยสําคั� หร�อการควบคุมร�วม า � า� า
บา�
�
ยอดคงเห��อ��ะรายการบั��ีระหว�างก�จการ�นก�ุ�ม รวม��งรายได� หร�อค�า���จ�ายที�ยังไม�เก�ดข��นจร�ง �งเ��น��มา จากรายการระหว�างก�จการ�นก�ุ�ม ��กตัดรายการ�นการจัดทํางบการเง�นรวม กําไร��ะขาดทุนที�ยังไม�เก�ดข��นจร�ง �ง เ��น��มาจากรายการกับบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า��กตัดรายการกับเง�น�งทุนเท�าที�ก�ุ�มบร��ัทมีส�วนได�เสีย �น ก�จการที���ก�งทุนนั�น
24 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
163
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม (�)
เ�ิน
��
เ
า� า บ ท� � � า�า
�ท
รายการบั��ีที�เ��นเง�นตราต�าง�ระเท ���งค�าเ��นสกุ�เง�นที�����นการดําเน�นงานของ�ต��ะบร��ัท�นก�ุ�มบร��ัท �ดย���อัตรา��กเ��ี�ยน � วันที�เก�ดรายการ ส�นทรั�ย���ะหนี�ส�นที�เ��นตัวเง�น��ะเ��นเง�นตราต�าง�ระเท � วันที�รายงาน ���งค�าเ��นสกุ�เง�นที�����นการ ดําเน�นงาน�ดย���อัตรา��กเ��ี�ยน � วันนั�น ส�นทรั�ย���ะหนี�ส�นที�ไม�เ��นตัวเง�น �งเก�ดจากรายการบั��ีที�เ��นเง�นตราต�าง�ระเท �งบันท�กตามเก� �ราคา ทุนเด�ม ���งค�าเ��นสกุ�เง�นที�����นการดําเน�นงาน�ดย���อัตรา��กเ��ี�ยน � วันที�เก�ดรายการ ��ต�างของอัตรา��กเ��ี�ยนที�เก�ดข��นจากการ���งค�า �ห�รับร��เ��นกําไรหร�อขาดทุน�นงวดบั��ีนั�น ( )
ส �นุ น ตราสารอนุ �ั นธ� ไ ด� �� กนํ า มา��� เ ��� อ จั ด การความเสี� ย งที� เ ก� ด จากการเ��ี� ย น���ง�นอั ต รา��กเ��ี� ย นเง� น ตรา ต�าง�ระเท อัตราดอกเบี�ย ที�เก�ดจากก�จกรรมดําเน�นงาน ก�จกรรมจัดหาเง�น ��ะก�จกรรม�งทุน ตราสารอนุ�ันธ� ไม�ได�มีไว�เ���อค�า อย�างไรกตาม ตราสารอนุ�ันธ�ที�ไม�เข�าเง��อนไขการกําหนด�ห�เ��นเคร��องม�อ�องกันความเสี�ยง��อ เ��นรายการเ���อค�า ตราสารอนุ�ันธ�จะ��กบันท�กบั��ีเม��อเร��ม�รกด�วยม��ค�ายุต�ธรรม ค�า���จ�ายที�เก�ดจากการทํารายการดังก��าวบันท�ก �นกําไรหร�อขาดทุนเม��อเก�ดข��น การวัดม��ค�า�หม��ายห�ังการบันท�กครั�ง�รก���ม��ค�ายุต�ธรรม กําไรหร�อขาดทุน จากการวัดม��ค�า�หม��ห�เ��นม��ค�ายุต�ธรรมบันท�ก�นกําไรหร�อขาดทุนทันที หากมี ร าคาต�าด ม� �ค� า ยุ ต� ธรรมของสั��า �อขายเง� นตราต� าง�ระเท �� วงหน� า�� อตามราคาต�าดของสั��า ��วงหน�า � วันที��นรายงาน �นกร�ีที�ไม�มีราคาต�าด �ระมา�ม��ค�ายุต�ธรรม�ดย���ราคา��วงหน�าของสั��า�น �ัก��ะเดียวกัน��ะครบกําหนด�นวันเดียวกัน � วันที�รายงาน
164
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
25
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรัปีสบินสุสิด้นวันสุทีด่ วัน1 ทีธัน31วาคมันวาคม ส�าหรั 2561 2561 (�)
เ�ินส
ย
เ ีย เ � เ�ินส
เง� นสด��ะรายการเที ยบเท� าเง� นสด�ระกอบด� วย ยอดเง� นสด ยอดเง� น ากธนาคาร�ระเ�ทเ��� อเรี ยก ��ะเง� น�งทุ น ระยะสั�นที�มีส�า�ค��องส�ง ()
� หนี้
�
� หนี้��น
��กหนี�การค�า��ะ��กหนี�อ�น�สดง�นราคาตาม�บ�จ�งหนี�หักค�าเ���อหนี�สงสัยจะส�� ค�าเ���อหนี�สงสัยจะส��บันท�กตามห�ักเก� �อายุหนี�ที�เก�นกําหนด�ําระ��ะการ��จาร�า��นการ�ําระหนี��นอนาคต ��กหนี�จะ��กตัดจําหน�ายบั��ีเม��อทราบว�าเ��นหนี�ส�� ( ) สิน � �เห �� ส�นค�าคงเห��อวัดม��ค�าด�วยราคาทุนหร�อม��ค�าสุทธ�ที�จะได�รับ���ว�ต�ราคา�ดจะต�ํากว�า ต�นทุนของส�นค�าคํานว��ดย���ว�ธี�ัวเ �ี�ย��วงน�ําหนัก ต�นทุนส�นค�า�ระกอบด�วยราคาทุนที� �อ ต�นทุน���งส�า� หร�อต�นทุนอ��นเ���อ�ห�ส�นค�าอย���นส�านที���ะส�า��จจุบัน �นกร�ีของส�นค�าสําเรจร����ะส�นค�าระหว�าง���ตที� ���ตเอง ต�นทุนส�นค�าคํานว��ดยการ�นส�วนของค�า�สหุ�ยการ���ตอย�างเหมาะสม �ดยคําน�ง��งระดับกํา�ังการ���ต ตาม�กต� ม� � ค� า สุ ท ธ� ที� จ ะได� รั บ เ�� น การ�ระมา�ราคาที� จ ะขายได� จ ากการดํ า เน� น ธุ ร ก� จ �กต� หั ก ด� ว ยค� า ��� จ� า ยที� จํ า เ�� น �ดย�ระมา��นการขาย ( ) เ�ิน � ุน �
ท�
บ ท� � บ ท �
า
�า
เง�น�งทุน�นบร��ัทย�อย บร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า �นงบการเง�นเ �าะก�จการของบร��ัท บันท�กบั��ี�ดย���ว�ธีราคาทุน ส�วนการบันท�กบั��ีเง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า �นงบการเง�นรวม���ว�ธีส�วนได�เสีย
26
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
165
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม า า� า��
ท�
เม��อมีการจําหน�ายเง�น�งทุน ��ต�างระหว�างจํานวนเง�นสุทธ�ที�ได�รับ��ะม��ค�าตามบั��ีจะ��กบันท�ก�นกําไรหร�อขาดทุน �นกร�ีที�ก�ุ�มบร��ัทจําหน�ายเง�น�งทุนที���ออย��บางส�วน การคํานว�ต�นทุนสําหรับเง�น�งทุนที�จําหน�ายไ���ะเง�น�งทุน ที�ยัง��ออย�����ว�ธี�ัวเ �ี�ย��วงน�ําหนัก �รับ���กับม��ค�าตามบั��ีของเง�น�งทุนที�เห��ออย��ทั�งหมด ( ) �
�ุ า บ
า
ท �ท�
� า � ท
า
อาคาร��ะอุ�กร��วัดม��ค�าด�วยราคาทุนหักค�าเส��อมราคาสะสม��ะขาดทุนจากการด�อยค�า ราคาทุนหมาย��งต�นทุนทางตรงที�เกี�ยวข�องกับการได�มาของส�นทรั�ย� ต�นทุนของการก�อสร�างส�นทรั�ย�ที�ก�จการ ก�อสร�างเอง รวม��งต�นทุนของวัสดุ �รงงานทางตรง ��ะต�นทุนทางตรงอ��น ที�เกี�ยวข�องกับการจัดหาส�นทรั�ย� เ���อ�ห�ส�นทรั�ย�นั�นอย���นส�า�ที��ร�อมจะ���งานได�ตามความ�ระสงค� ต�นทุน�นการร��อ�อน การขนย�าย การบ�ร�ะ ส�านที�ตั�งของส�นทรั�ย���ะต�นทุนการก��ย�ม สําหรับเคร��องม�อที�ควบคุม�ดย��ขส�ทธ� อ ต��วร� �งไม�สามาร�ทํางาน ได��ดย�รา จาก��ขส�ทธ� อ ต��วร�นั�น�ห���อว�า ��ขส�ทธ� อ ต��วร�ดังก��าวเ��นส�วนหน��งของอุ�กร�� ส�วน�ระกอบของรายการอาคาร��ะอุ�กร���ต��ะรายการที�มีอายุการ�ห��ระ�ย�น�ไม�เท�ากันต�องบันท�ก�ต��ะ ส�วน�ระกอบที�มีนัยสําคั��ยกต�างหากจากกัน กําไรหร�อขาดทุนจากการจําหน�ายอาคาร��ะอุ�กร�� ค�อ��ต�างระหว�างส��งตอบ�ทนสุทธ�ที�ได�รับจากการจําหน�าย กับม��ค�าตามบั��ีของอาคาร��ะอุ�กร�� �ดยรับร���นกําไรหร�อขาดทุน
166
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
27
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม ท �ท� า การเ��า �งก�ุ�มบร��ัทได�รับส�วน�ห��ของความเสี�ยง��ะ��ตอบ�ทนจากการครอบครองทรั�ย�ส�นที�เ��านั�น �ห�จัด �ระเ�ทเ��นสั��าเ��าการเง�น ส�วนอาคาร��ะอุ�กร��ที�ได�มา�ดยทําสั��าเ��าการเง�นบันท�กเ��นส�นทรั�ย�ด�วย ม��ค�ายุต�ธรรมหร�อม��ค�า�จจุบันของจํานวนเง�นขั�นต�ําที�ต�องจ�ายตามสั��าเ��า���ว�ต�จํานวน�ดจะต�ํากว�า หักด�วยค�า เส��อมราคาสะสม��ะขาดทุนจากการด�อยค�า ค�าเ��าที��ําระจะ�ยกเ��นส�วนที�เ��นค�า���จ�ายทางการเง�น��ะส�วนที�จะ หักจากหนี�ตามสั��า เ���อทํา�ห�อัตราดอกเบี�ย�ต��ะงวดเ��นอัตราคงที�สําหรับยอดคงเห��อของหนี�ส�น ค�า���จ�ายทาง การเง�นจะบันท�ก�ดยตรง�นกําไรหร�อขาดทุน � ท� ท�
า��
ต�นทุน�นการเ��ี�ยน�ทนส�วน�ระกอบจะรับร��เ��นส�วนหน��งของม��ค�าตามบั��ีของรายการอาคาร��ะอุ�กร�� ��ามี ความเ��นไ�ได�ค�อนข�าง�น�ที�ก�ุ�มบร��ัทจะได�รับ�ระ�ย�น�เ��งเ ร� ก�จ�นอนาคตจากรายการนั�น ��ะสามาร�วัด ม��ค�าต�นทุนของรายการนั�นได�อย�างน�าเ���อ��อ ���นส�วนที���กเ��ี�ยน�ทนจะ��กตัดจําหน�ายตามม��ค�าตามบั��ี ต�นทุน ที�เก�ดข��น�นการ �อมบํารุงอาคาร��ะอุ�กร��ที�เก�ดข��นเ��น�ระจําจะรับร���นกําไรหร�อขาดทุนเม��อเก�ดข��น า� � า า ค�าเส��อมราคาคํานว�จากม��ค�าเส��อมส�า�ของรายการอาคาร��ะอุ�กร�� �ง�ระกอบด�วยราคาทุนของส�นทรั�ย� หร�อต�นทุน�นการเ��ี�ยน�ทนอ��น หักด�วยม��ค�าคงเห��อของส�นทรั�ย� ค�าเส��อมราคาบันท�กเ��นค�า���จ�าย�นกําไรหร�อขาดทุน คํานว��ดยว�ธีเส�นตรงตามเก� �อายุการ���งาน�ดย�ระมา� ของส�วน�ระกอบของส�นทรั�ย��ต��ะรายการ �ระมา�การอายุการ�ห��ระ�ย�น�ของส�นทรั�ย��สดงได�ดังนี� �รงงาน เคร��องจักร อุ�กร����ะเคร��องม�อ เคร��อง����รงงาน อาคาร ��ะส�วน�รับ�รุงอาคาร ส�วน�รับ�รุงที�ด�น เคร��องตก�ต�ง ต�ดตั�ง��ะอุ�กร��สํานักงาน ยาน�าหนะ
- 25 - 20 - 20 - 10
�� �� �� �� ��
ก�ุ�มบร��ัทไม�ค�ดค�าเส��อมราคาสําหรับส�นทรั�ย�ที�อย��ระหว�างการก�อสร�าง
28 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
167
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม ว�ธีการค�ดค�าเส��อมราคา อายุการ�ห��ระ�ย�น�ของส�นทรั�ย� ��ะม��ค�าคงเห��อ ��กทบทวนอย�างน�อยที�สุดทุกส��นรอบ ��บั��ี ��ะ�รับ�รุงตามความเหมาะสม ( ) สิน
ย�ม�มี ว น
า า� �� ค�าความน�ยมที�เก�ดจากการ �อธุรก�จ รับร��เ��นส�นทรั�ย�ไม�มีตัวตน �ายห�ังจากการรับร��เร��ม�รก���วค�าความน�ยมจะ ��กวัดม��ค�าด�วยว�ธีราคาทุนหักค�าเ���อการด�อยค�าสะสม า ท บ�
บ
า
�
ท � ��� �
ค�าส�ทธ�บัตรกระบวนการ���ต��ะส�นทรั�ย�ไม�มีตัวตนอ��นที�ก�ุ�มบร��ัท �อมา��ะมีอายุการ���งานจํากัด วัดม��ค�าด�วย ราคาทุนหักค�าตัดจําหน�ายสะสม��ะ��ขาดทุนจากการด�อยค�าสะสม า� า� า��
า บ า� า
รายจ�าย�ายห�ังการรับร��รายการจะรับร��เ��นส�นทรั�ย�เม��อก�อ�ห�เก�ด�ระ�ย�น�เ��งเ ร� ก�จ�นอนาคต �ดยรวมเ��น ส�นทรั�ย�ที�สามาร�ระบุได�ที�เกี�ยวข�องนั�น ค�า���จ�ายอ��น รวม��งค�าความน�ยม��ะตรา���ต�ั� �ท�ีเก�ดข��น�าย�นรับร�� �นกําไรหร�อขาดทุนเม��อเก�ดข��น า� า� า� ค�าตัดจําหน�ายคํานว�จากราคาทุนของส�นทรั�ย�หร�อจํานวนอ��นที�����ทนราคาทุนหักด�วยม��ค�าคงเห��อ ค� า ตั ด จํ า หน� า ยรั บร�� �นกํ า ไรหร� อขาดทุ น�ดยว� ธีเ ส� น ตรง � ง�ดยส� ว น�ห�� จะสะท� อ นร� ��บบที� ค าดว� า จะได� รั บ �ระ�ย�น�เ��งเ ร� ก�จ�นอนาคตจากส�นทรั�ย�นั�นตามระยะเว�าที�คาดว�าจะได�รับ�ระ�ย�น�จากส�นทรั� ย�ไ ม�มี ตัวตน �งไม�รวมค�าความน�ยม �ดยเร��มตัดจําหน�ายส�นทรั�ย�ไม�มีตัวตนเม��อส�นทรั�ย�นั�น�ร�อมที�จะ�ห��ระ�ย�น� ระยะเว�าที�คาดว�าจะได�รับ�ระ�ย�น�สําหรับ���จจุบัน��ะ��เ�รียบเทียบ�สดงได�ดังนี� ค�าส�ทธ�บัตรกระบวนการ���ต ส�นทรั�ย�ไม�มีตัวตนอ��น
168
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
20 �� - 15 �� 29
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ดวั1นธัที นวาคม ว�ธีการตัดจําหน�าย ระยะเว�าที�คาดว�าจะได�รับ�ระ�ย�น� ��ะม��ค�าคงเห��อ จะได�รับการทบทวนทุกส��นรอบ��บั��ี ��ะ�รับ�รุงตามความเหมาะสม ( )
��ย � ยอดส�นทรั�ย�ตามบั��ีของก�ุ�มบร��ัทได�รับการทบทวน � ทุกวันที�รายงานว�ามีข�อบ�ง�ี�เร��องการด�อยค�าหร�อ ไม� �นกร�ีที�มีข�อบ�ง�ี�จะทําการ�ระมา�ม��ค�าส�นทรั�ย�ที�คาดว�าจะได�รับค�น สําหรับค�าความน�ยม��ะส�นทรั�ย�ไม�มี ตัวตนที�มีอายุการ�ห��ระ�ย�น�ไม�ทราบ�น�นอน หร�อ ยังไม��ร�อม���งาน จะ�ระมา�ม��ค�าที�คาดว�าจะได�รับค�นทุก�� �น��วงเว�าเดียวกัน ขาดทุนจากการด�อยค�ารับร��เม��อม��ค�าตามบั��ีของส�นทรั�ย� หร�อม��ค�าตามบั��ีของหน�วยส�นทรั�ย�ที�ก�อ�ห�เก�ด เง�นสดส�งกว�าม��ค�าที�จะได�รับค�น �ดยขาดทุนจากการด�อยค�าบันท�ก�นกําไรหร�อขาดทุน า า
� าท า า
บ
ม��ค�าที�คาดว�าจะได�รับค�นของส�นทรั�ย�ที�ไม����ส�นทรั�ย�ทางการเง�น หมาย��ง ม��ค�าจากการ���ของส�นทรั�ย� หร�อ ม��ค�ายุต�ธรรมของส�นทรั�ย�หักต�นทุน�นการขาย ���ว�ต�ม��ค�า�ดจะส�งกว�า �นการ�ระเม�นม��ค�าจากการ���ของ ส�นทรั�ย� ���ว�ธี�ระมา�การจากกระ�สเง�นสดที�จะได�รับ�นอนาคตจะค�ด�ดเ��นม��ค�า�จจุบัน �ดย���อัตราค�ด�ด ก�อนคําน�ง��ง�า�ีเง�นได� เ���อ�ห�สะท�อนม��ค�าที�อาจ�ระเม�นได��นต�าด�จจุบัน �ง��รไ�ตามเว�า��ะความเสี�ยงที� มีต�อส�นทรั�ย� สําหรับส�นทรั�ย�ที�ไม�ก�อ�ห�เก�ดกระ�สเง�นสดรับ�ดยอ�สระจากส�นทรั�ย�อ�น จะ��จาร�าม��ค�าที�คาด ว�าจะได�รับค�นรวมกับหน�วยส�นทรั�ย�ที�ก�อ�ห�เก�ดเง�นสดที�ส�นทรั�ย�นั�นเกี�ยวข�องด�วย า
บ า� า
� า
ขาดทุนจากการด�อยค�าของส�นทรั�ย�ทางการเง�นจะ��กก�ับรายการเม��อม��ค�าที�คาดว�าจะได�รับค�นเ���มข��น�น�ายห�ัง ��ะการเ���มข��นนั�นสัม�ันธ��ดยตรงกับขาดทุนจากการด�อยค�าที�เคยรับร���นกําไรหร�อขาดทุน ขาดทุนจากการด�อยค�าของค�าความน�ยมจะไม�มีการ�รับ�รุงก�ับรายการ
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
169
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม ขาดทุนจากการด�อยค�าของส�นทรั�ย�ที�ไม����ส�นทรั�ย�ทางการเง�นอ��น ที�เคยรับร���นงวดก�อนจะ��ก�ระเม�น � ทุกวันที� ที�ออกรายงานว�ามีข�อบ�ง�ี�เร��องการด�อยค�าหร�อไม� ขาดทุนจากการด�อยค�าจะ��กก�ับรายการ หากมีการเ��ี�ยน���ง �ระมา�การที�����นการคํานว�ม��ค�าที�คาดว�าจะได�รับค�น ขาดทุนจากการด�อยค�าจะ��กก�ับรายการเ�ียงเท�าที�ม��ค�า ตามบั��ีของส�นทรั�ย�ไม�เก�นกว�าม��ค�าตามบั��ี�ายห�ังหักค�าเส��อมราคาหร�อค�าตัดจําหน�าย เสม�อนหน��งไม�เคยมี การบันท�กขาดทุนจากการด�อยค�ามาก�อน ( ) หนี้สิน ีมี
� เ ี้ย
หนี�ส�นที�มี�าระดอกเบี�ยบันท�กเร��ม�รก�นม��ค�ายุต�ธรรมหักค�า���จ�ายที�เกี�ยวกับการเก�ดหนี�ส�น �ายห�ังจากการ บันท�กหนี�ส�นที�มี�าระดอกเบี�ยจะบันท�กต�อมา�ดยว�ธีราคาทุนตัดจําหน�าย ��ต�างระหว�างยอดหนี�เร��ม�รก��ะยอด หนี�เม��อครบกําหนดไ���อนจะบันท�ก�นกําไรหร�อขาดทุนต�อดอายุการก��ย�ม�ดย���ว�ธีอัตราดอกเบี�ยที��ท�จร�ง ( ) เ � หนี้
�
เ � หนี้��น
เจ�าหนี�การค�า��ะเจ�าหนี�อ�น�สดง�นราคาทุน () �
ย น��� น � น า �ทบ�
�าระ��ก�ัน�นการสมทบเข�า�ครงการสมทบเง�นจะ��กรับร��เ��นค�า���จ�าย�นั กงาน�นกําไรหร�อขาดทุน�นรอบ ระยะเว�าที��นักงานได�ทํางาน�ห�กับก�จการ า
� ท า�
�าระ��ก�ันสุทธ�ของก�ุ�มบร��ัทจาก�ครงการ���ระ�ย�น�ที�กําหนดไว���กคํานว��ยกต�างหากเ��นราย�ครงการจาก การ�ระมา����ระ�ย�น��นอนาคตที�เก�ดจากการทํางานของ�นักงาน�นงวด�จจุบัน��ะงวดก�อน ���ระ�ย�น� ดังก��าวได�มีการค�ด�ดกระ�สเง�นสดเ���อ�ห�เ��นม��ค�า�จจุบัน
170
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม การคํานว��าระ��ก�ันของ�ครงการ���ระ�ย�น�ที�กําหนดไว�นั�นจัดทํา�ดยนักค��ต าสตร��ระกัน�ัยที�ได�รับ อนุ�าตเ��น�ระจําทุกสาม�� �ดยว�ธีค�ด�ด�ต��ะหน�วยที��ระมา�การไว� ��จากการคํานว�อาจทํา�ห�ก�ุ�มบร��ัทมี ส�นทรั�ย�เก�ดข��น �งการรับร��เ��นส�นทรั�ย�จะ���ม��ค�า�จจุบันของ�ระ�ย�น�เ��งเ ร� ก�จที�มี�นร��ของการได�รับค�น �นอนาคตจาก�ครงการหร�อการหักการสมทบเข�า�ครงการ�นอนาคต �นการคํานว�ม��ค�า�จจุบันของ�ระ�ย�น� เ��งเ ร� ก�จได�มีการ��จาร�า��งความต�องการเง�นทุนขั�นต�ําสําหรับ�ครงการต�าง ของก�ุ�มบร��ัท �นการวัดม��ค�า�หม�ของหนี�ส�น���ระ�ย�น�ที�กําหนดไว�สุทธ� กําไรหร�อขาดทุนจากการ�ระมา�การตามห�ัก ค��ต าสตร��ระกัน�ัยจะ��กรับร��รายการ�นกําไรขาดทุนเบดเสรจอ��นทันที ก�ุ�มบร��ัทกําหนดดอกเบี�ยจ�ายของ หนี�ส�น���ระ�ย�น�ที�กําหนดไว�สุทธ��ดย���อัตราค�ด�ดที����วัดม��ค�า�าระ��ก�ันตาม�ครงการ���ระ�ย�น� � ต�น �� �ดยคําน�ง��งการเ��ี�ยน���ง�ด �นหนี�ส�น���ระ�ย�น�ที�กําหนดไว�สุทธ� �งเ��น��มาจากการสมทบเง�น��ะ การจ�าย�ําระ���ระ�ย�น� ดอกเบี�ยจ�ายสุทธ���ะค�า���จ�ายอ��น ที�เกี�ยวข�องกับ�ครงการ���ระ�ย�น�รับร��รายการ�น กําไรหร�อขาดทุน เม��อมีการเ��ี�ยน���ง���ระ�ย�น�ของ�ครงการหร�อการ�ดขนาด�ครงการ การเ��ี�ยน���ง�น���ระ�ย�น�ท�ี เกี�ยวข�องกับการบร�การ�นอดีต หร�อ กําไรหร�อขาดทุนจากการ�ดขนาด�ครงการต�องรับร���นกําไรหร�อขาดทุนทันที ก�ุ�มบร��ัทรับร��กําไร��ะขาดทุนจากการจ�าย�ําระ���ระ�ย�น��นักงานเม��อเก�ดข��น �
� �า
�าระ��ก�ันสุทธ�ของก�ุ�มบร��ัทที�เ��น���ระ�ย�น�ระยะยาวของ�นักงานเ��น���ระ�ย�น��นอนาคตที�เก�ดจากการ ทํางานของ�นักงาน�นงวด�จจุ บัน��ะงวดก�อ น �ง���ระ�ย�น�นี�ได�ค�ด�ดกระ�สเง�นสดเ���อ �ห�เ �� นม� �ค� า �จจุบัน การวัดม��ค�า�หม�จะรับร���นกําไรหร�อขาดทุนเม��อเก�ดข��น � �� �
า
���ระ�ย�น�เม��อเ��กจ�างจะรับร��เ��นค�า���จ�ายเม��อวัน�ดวันหน��งต�อไ�นีเ� ก�ดข��นก�อน เม��อก�ุ�มบร��ัทไม�สามาร�ยกเ��ก ข�อเสนอการ�ห����ระ�ย�น�ดังก��าวได�อีกต�อไ� หร�อเม��อก�ุ�มบร��ัทรับร��ต�นทุนสําหรับการ�รับ�ครงสร�าง หาก ระยะเว�าการจ�าย���ระ�ย�น�เก�นกว�า เด�อนนับจากวันส��นรอบระยะเว�ารายงาน ���ระ�ย�น�เม��อเ��กจ�างจะ��ก ค�ด�ดกระ�สเง�นสด
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
171
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ดวั1นธัที นวาคม �
�
า
���ระ�ย�น�ระยะสั�นของ�นักงานรับร��เ��นค�า���จ�ายเม��อ�นักงานทํางาน�ห� หนี�ส�นรับร��ด�วยม��ค�าที�คาดว�าจะจ�าย �ําระ หากก�ุ�มบร��ัทมี�าระ��ก�ันตามกฎหมายหร�อ�าระ��ก�ัน�ดยอนุมานที�จะต�องจ�ายอันเ��น��มาจากการที� �นักงานได�ทํางาน�ห��นอดีต��ะ�าระ��ก�ันนี�สามาร��ระมา�ได�อย�างสมเหตุสม�� ( )
ม
หนี้สิน
�ระมา�การหนี�ส�นจะรับร��กต�อเม��อก�ุ�มบร��ัทมี�าระ��ก�ันตามกฎหมายหร�อ�าระ��ก�ันจากการอนุมานที�เก�ดข��น �น�จจุบันอันเ��น��มาจากเหตุการ���นอดีต �งสามาร��ระมา�จํานวนของ�าระ��ก�ันได�อย�างน�าเ���อ��อ ��ะมี ความเ��นไ�ได�ค�อนข�าง�น�นอนว�า�ระ�ย�น�เ��งเ ร� ก�จจะต�อง��กจ�ายไ�เ���อ�ําระ�าระ��ก�ันดังก��าว �ระมา� การหนี�ส�น��จาร�าจากการค�ด�ดกระ�สเง�นสดที�จะจ�าย�นอนาคต�ดย���อัตราค�ด�ด�นต�าด�จจุบันก�อนคําน�ง��ง �า�ีเง�นได� เ���อ�ห�สะท�อนจํานวนที�อาจ�ระเม�นได��นต�าด�จจุบัน �ง��รไ�ตามเว�า��ะความเสี�ยงที�มีต�อหนี�ส�น �ระมา�การหนี�ส�นส�วนที�เ���มข��นเน��องจากเว�าที���านไ�รับร��เ��นต�นทุนทางการเง�น ( )
ย� � รายได�ที�รับร��ไม�รวม�า�ีม��ค�าเ���ม��ะ�สดงสุทธ�จากส�วน�ดการค�า า า�
า
รายได�รับร���นกําไรหร�อขาดทุนเม��อได��อนความเสี�ยง��ะ��ตอบ�ทนของความเ��นเจ�าของส�นค�าที�มีนัยสําคั�ไ� �ห�กับ��� �อ���ว ��ะจะไม�รับร��รายได���า ายบร�หารยังมีการควบคุมหร�อบร�หารส�นค�าที�ขายไ����วนั�น หร�อมีความ ไม��น�นอนที�มีนัยสําคั��นการได�รับ�ระ�ย�น�เ��งเ ร� ก�จจากการขายส�นค�าหร�อ�ห�บร�การนั�น ไม�อาจวัดม��ค�า ของจํานวนรายได���ะต�นทุนที�เก�ดข��นได�อย�างน�าเ���อ��อ หร�อมีความเ��นไ�ได�ค�อนข�าง�น�นอนที�จะต�องรับค�น ส�นค�า �
บ
เง�น�น��รับบันท�ก�นกําไรหร�อขาดทุน�นวันที�ก�ุ�มบร��ัทมีส�ทธ�ได�รับเง�น�น��
172
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม �บ� บ
า�
ดอกเบี�ยรับ��ะรายได�อ�นบันท�ก�นกําไรหร�อขาดทุนตามเก� �คงค�าง ( )
�น ุน �
เ�ิน
ต�นทุนทางการเง�นบันท�ก�ดย���ว�ธีอัตราดอกเบี�ยที��ท�จร�ง��ะ�ระกอบด�วยดอกเบี�ยจ�ายของเง�นก��ย�ม��ะ�ระมา� การหนี�ส�นส�วนที�เ���มข��นเน��องจากเว�าที���านไ� ��ะส��งตอบ�ทนที�คาดว�าจะต�องจ�าย ขาดทุนจากม��ค�ายุต�ธรรมของ ส�นทรั�ย�ทางการเง�นที�รับร���นกําไรหร�อขาดทุน ขาดทุนจากการด�อยค�าของส�นทรั�ย�ทางการเง�น นอกเหน�อ��กหนี� การค�า ��ะ ขาดทุนจากเคร��องม�อ�องกันความเสี�ยงรับร���นกําไรหร�อขาดทุน ต�นทุนการก�ย� �มที�ไม�ได�เกี�ยวกับการได�มา การก�อสร�างหร�อ การ���ตส�นทรั�ย�ที�เข�าเง��อนไข รับร���นกําไรหร�อขาดทุน �ดย���ว�ธีอัตราดอกเบี�ยที��ท�จร�ง ( ) ส
เ � เนิน� น
รายจ�าย�าย�ต�สั��าเ��าดําเน�นงานบันท�ก�นกําไรหร�อขาดทุน�ดยว�ธีเส�นตรงต�อดอายุสั��าเ��า ค�าเ��าที�อาจจะเก�ดข��น �งได�รับการย�นยันการ�รับค�าเ��า ต�องนํามารวมคํานว�เ��นจํานวนเง�นค�าเ��าขั�นต�ําที�ต�องจ�าย ��ะรับร��ตามระยะเว�าที�คงเห��อของสั��าเ��า ( )
ีเ�ิน� � ค�า���จ�าย�า�ีเง�นได�สําหรับ���ระกอบด�วย�า�ีเง�นได�ของงวด�จจุบัน��ะ�า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ี �ดยจะรับร���น กําไรหร�อขาดทุน ยกเว�น�า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ีที�เก�ดจากรายการที�บันท�ก�นส�วนของ�����อหุ�น�ห�รับร���นกําไร ขาดทุนเบดเสรจอ��น �า�ีเง�นได�ของงวด�จจุบัน ได��ก� �า�ีที�คาดว�าจะจ�าย�ําระ �ดยคํานว�จากกําไร�ระจํา��ที�ต�องเสีย�า�ี�ดย���อัตรา �า�ีที�มี��บังคับ��� � วันส��นรอบระยะเว�ารายงาน ต�อดจนการ�รับ�รุงทาง�า�ีที�เกี�ยวกับรายการ�น��ก�อน
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
173
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุ ที่ ด1วันธันทีวาคม �า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ีคํานว�จาก���ตกต�าง�ั�วคราวที�เก�ดข��นระหว�างม��ค�าตามบั��ี��ะม��ค�าทาง�า�ีของ ส�นทรั�ย���ะหนี�ส�น �ดย���อัตรา�า�ีที�มี��บังคับ���หร�อคาดว�าจะมี��บังคับ���กับ���ตกต�าง�ั�วคราวเม��อมีการ ก�ับรายการ �า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ีจะไม���กรับร��เม��อเก�ดจาก���ตกต�าง�ั�วคราวต�อไ�นี� - การรับร��ค�าความน�ยม�นครั�ง�รก - การรับร��ส�นทรั�ย�หร�อหนี�ส�น�นครั�ง�รก �งเ��นรายการที�ไม����การรวมธุรก�จ��ะรายการนั�นไม�มี��กระทบต�อ กําไรขาดทุนทางบั��ีหร�อทาง�า�ี - ���ตกต�างที�เกี�ยวข�องกับเง�น�งทุน�นบร��ัทย�อยหากเ��นไ�ได�ว�าจะไม�มีการก�ับรายการ�า�ีเง�นได�รอการตัด บั��ี�นอนาคตอัน�ก�� การวัดม��ค�าของ�า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ีต�องสะท�อน��ง��กระทบทาง�า�ีที�จะเก�ดจาก�ัก��ะว�ธีการที�ก�ุ�มบร��ัท คาดว�าจะได�รับ���ระ�ย�น�จากส�นทรั�ย�หร�อจะจ�าย�ําระหนี�ส�นตามม��ค�าตามบั��ี � วันส��นรอบระยะเว�า รายงาน �นการกําหนดม��ค�าของ�า�ีเง�นได�ของงวด�จจุบัน��ะ�า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ี ก�ุ�มบร��ัทคําน�ง��ง��กระทบ ของส�านการ��ทาง�า�ีที�ไม��น�นอน��ะอาจทํา�ห�จํานวน�า�ีท�ีต�องจ�ายเ���มข��น ��ะมีดอกเบี�ยที�ต�อง�ําระ ก�ุ�ม บร��ัทเ���อว�าได�ตั�ง�า�ีเง�นได�ค�างจ�ายเ�ียง�อสําหรับ�า�ีเง�นได�ที�จะจ�าย�นอนาคต �งเก�ดจากการ�ระเม�น�� กระทบจากห�าย�จจัย รวม��ง การตีความทางก หมาย�า�ี ��ะจาก�ระสบการ���นอดีต การ�ระเม�นนี�อย��บน ���น านการ�ระมา�การ��ะข�อสมมต� ��ะอาจจะเกี�ยวข�องกับการตัดส�น�จเกี�ยวกับเหตุการ���นอนาคต ข�อม�� �หม� อาจจะทํา�ห�ก�ุ�มบร��ัทเ��ี�ยนการตัดส�น�จ�ดยข��นอย��กับความเ�ียง�อของ�า�ีเง�นได�ค�างจ�ายที�มีอย�� การ เ��ี�ยน���ง�น�า�ีเง�นได�ค�างจ�ายจะกระทบต�อค�า���จ�าย�า�ีเง�นได��นงวดที�เก�ดการเ��ี�ยน���ง ส�นทรั�ย���ะหนี�ส�น�า�ีเง�นได�รอตัดบั��ีของหน�วย�า�ีท�ีต�างกัน สามาร�หักก�บกันได�เม��อก�จการมีส�ทธ�ตาม กฎหมายที�จะหักก�บส�นทรั�ย���ะหนี�ส�น�า�ีเง�นได�ของงวด�จจุบัน��ะ�า�ีเง�นได�น�ี��ก�ระเม�น�ดยหน�วยงาน จัดเกบ�า�ีหน�วยงานเดียวกัน
174
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย บ ดสิวัน้นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรัสํบาปีหรั สินสุ ส�นทรั�ย��า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ีจะบันท�กต�อเม��อมีความเ��นไ�ได�ค�อนข�าง�น�ว�ากําไรเ���อเสีย�า�ี�นอนาคตจะมี จํานวนเ�ียง�อกับการ����ระ�ย�น�จาก���ตกต�าง�ั�วคราวดังก��าว กําไรเ���อเสีย�า�ี�นอนาคตต�อง��จาร�า��ง การก�ับรายการ���ตกต�าง�ั�วคราวที�เกี�ยวข�อง ดังนั�น กําไรเ���อเสีย�า�ี�นอนาคตห�ัง�รับ�รุงการก�ับรายการ�� �ตกต�าง�ั�วคราวที���จาร�าจาก��นธุรก�จของ�ต��ะบร��ัทย�อย�นก�ุ�มบร��ัท���วอาจมีจํานวนไม�เ�ียง�อที� จะ บันท�กส�นทรั�ย��า�ีเง�นได�ทั�งจํานวน ส�นทรั�ย��า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ีจะ��กทบทวน � ทุกวันที�รายงาน��ะจะ ��ก�รับ�ด�งเท�าที��ระ�ย�น�ทาง�า�ีจะมี�อกาส��ก���จร�ง (�)
� �
ุน ��หุ�น
ก�ุม� บร��ัท�สดงกําไร ขาดทุน ต�อหุ�นขั�น���น านสําหรับหุ�นสามั� กําไร ขาดทุน ต�อหุ�นขั�น���น านคํานว��ดย การนํากําไรหร�อขาดทุนของ�����อหุ�นสามั�ของบร��ัท หารด�วยจํานวนหุ�นสามั��ัวเ �ีย� ��วงน�ําหนักที�ออกจําหน�าย ระหว�าง�� ( )
ย� น �
เ�ิน
น
มส�วน� น
��การดําเน�นงานของส�วนงานที�รายงานต�อค�ะกรรมการ���บร�หารของก�ุ�มบร��ัท ���มีอํานาจตัดส�น�จส�งสุดด�านการ ดําเน�นงาน จะ�สดง��งรายการที�เก�ดข��นจากส�วนงานดําเน�นงานนั�น�ดยตรงรวม��งรายการที�ได�รับการ�นส�วนตาม มุมมอง���บร�หารอย�างสมเหตุสม�� 4
ค�า ช�จ�ายจากความเสียหายจากวั �ุดิบคงคลัง เน��องจากวัต�ุด�บ�นการ���ตของบร��ัทเ��นส�นค�า��ค�ั� �ที�มีราคา�ัน�วน บร��ัทจ�งมีน�ยบายควบคุม�ร�มา� วัต�ุด�บคงค�ัง�ห�อย���นระดับที�เหมาะสมเ���อ�ด��กระทบจากความ�ัน�วนของราคาวัต�ุด�บ �นระหว�างไตรมาสที� �� บร� �ั ท�บว� า �ร� มา�วั ต �ุ ด� บ คงค�ั ง�นระบบส� งกว� า�ร� มา�ที�มีอ ย�� จร� ง�นส�านที� จัดเกบของบร��ัทค��ค�า นอกจากนี� ยังรวม��งส�วนที�บร��ัทจัดส�งวัต�ุด�บไ��ห�บร��ัทค��ค�าเ���อทําการจ�างก�ั�น�ต��ราก �ายห�ังว�าบร��ัทค��ค�า ไม�ได�ส�งมอบ���ต�ั� �ที�จ�างก�ั�น�ห�ตามสั��า��ะไม�ส�งมอบค�นวัต�ุด�บ�ห�บร��ัท ทั�งนี� �นเด�อนตุ�าคม��ะเด�อน ธันวาคม บร��ัทได�มีการตรวจนับ�ร�มา�วัต�ุด�บคงค�ังจาก��การตรวจนับตรงตามข�อม���นระบบของบร��ัท �น��วงเด�อนม��ุนายน บร��ัทได�ทําการตรวจสอบข�อเทจจร�งเ��ง��ก��ะ�บว�าเ��นการกระทําอันม��อบร�วมกัน ของบร��ัทค��ค�าบางราย��ะ�นักงาน�นหน�วยงานที�เกี�ยวข�องของบร��ัท �งบร��ัทค��ค�าบางรายดังก��าวมีความสัม�ันธ� กัน �ดยบร��ัทมีมต��ห�ดําเน�นการทางกฎหมายกับ���ที�เกี�ยวข�องรวม��งการสอบสวนทางว�นัยต�อ�นักงานที�เกี�ยวข�อง
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
175
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ดวั1นธันทีวาคม �ดยเม��อวันที� กรกฎาคม บร��ัทได�เร��มดําเน�นการทางกฎหมายกับ���ที�เกี�ยวข�อง (ทั�ง�ายนอก��ะ�าย�น ไ� ���ว นอกจากนี� บร��ัทได�มีการสอบสวนทางว�นัยกับ�นักงานที�มีส�วนเกี�ยวข�องไ�ควบค��กัน จากเหตุการ��ดังก��าว บร��ัทรับร��ค�า���จ�ายจากความเสียหายจากวัต�ุด�บคงค�ัง�นงบกําไรขาดทุนรวม��ะเ �าะ ก�จการสําหรับ��ส�นสุดวันที� 1 ธันวาคม เ��นจํานวนเง�นรวม 2, ��านบาท อย�างไรกตาม บร��ัทมีส�ทธ�ตาม กฎหมายที�จะเรียกค�นจาก���ที�เกี�ยวข�อง นอกจากนี� ยังมีกร�ีการเรียกเกบเง�นที�บร��ัทได�รับ�จ�งจากบร��ัท�ห�งหน��งที�ได�รับ�อนส�ทธ�การรับ�ําระเง�นค�าวัต�ุด�บ �งบร��ัทค��ค�ารายหน��งได�ทําการก��ย�มเง�นจากบร��ัทดังก��าวเ���อนํามา �อวัต�ุด�บเ���อจําหน�าย�ห�กับบร��ัท��ะบร��ัท ต�อง�ําระค�าวัต�ุด�บ�ห�กับบร��ัทดังก��าว �าย�ต�การ�อนส�ทธ�การรับ�ําระเง�นค�าวัต�ุด�บ บร��ัทได���จาร�าจาก เอกสารที�ได�รับ�จ� งมา��ะได� �ี�� จงกับบร� �ัทดั งก��า ว��� ว ว�าเ�� นเอกสารที� ไม� อย�� �นระบบของบร� �ัท��ะไม� � บ ห�ัก านการส�งมอบวัต�ุด�บตามที�ระบุ�นเอกสารดังก��าว ต�อมาเม��อวันที� ส�งหาคม บร��ัทดังก��าวได�ย�น อง คดี���งเ���อเรียกร�อง�ห�บร��ัทค��ค�ารายดังก��าว��ะบร��ัทเ��นจําเ�ยร�วมกัน�นข�อหา��ดสั��าเง�นก��ย�ม��ะ�อนส�ทธ� เรียกร�อง�ดยเรียกค�าเสียหาย�ห�ร�วมกัน�ด���เ��นจํานวนเง�น ��านบาท �ร�อมดอกเบี�ย�นอัตราร�อย�ะ ต�อ�� เ�� นจํ า นวนเง� น �� า นบาท รวมเ�� นจํ า นวนเง� นทั� งส�� น �� า นบาท � งที� �ร� ก�ากฎหมายของบร� �ั ทมี ความเหนว�า บร��ัทไม�น�าจะมีหน�าที�ที�จะต�อง�ําระเง�นค�าวัต�ุด�บ หากสามาร���ส�จน�ได�ว�าไม�มีการส�งมอบวัต�ุด�บ �ห��ก�บร��ัทตามที�มีการเรียก�ห��ําระราคาดังก��าว �ดย า����งได�กําหนดวันนัด�ี�สองส�าน��ะกําหนด�นวทางการ ดําเน�นคดีหร�อส�บ�ยาน�จทก��นวันที� � จ�กายน 2561 �งค��ความได����งร�วมกันต�อ า�ว�าไม�สามาร�เจรจาตก �งกันได� า�จ�งกําหนด�ระเดนข�อ���าท��ะนัดส�บ�ยาน�จทก���ะจําเ�ย�นเด�อนกรกฎาคม 2562 เม��อวันที� มกราคม บร��ัทได�บรร�ุข�อตก�ง�นการ�ด���ความเสียหายของกร�ี��หาการจัดการวัต�ุด�บกับค�� ค�าบางราย �ดยได�มีการเข�าทําสั��า�ระนี�ระนอมยอมความ �งกําหนด�ห�ค�ค�าจะมีการส�งมอบวัต�ุด�บค�างส�งตาม ระยะเว�าที�ตก�งกัน�นสั��า
176
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ดวั1นธันทีวาคม 5
บุคคลหร�อกิจการทีเกียว��องกัน บุคค�หร�อก�จการที�เกี�ยวข�องกันหมาย��ง • • •
บุคค�หร�อก�จการที�มีอํานาจควบคุมหร�อควบคุมร�วมกันทั�งทางตรง��ะทางอ�อมหร�อมีอ�ทธ���อย�างมีสาระสําคั� �นการตัดส�น�จทางการเง�น��ะการบร�หารของก�ุ�มบร��ัท หร�อ บุคค�หร�อก�จการที�อย���าย�ต�การควบคุมเดียวกันหร�ออย���าย�ต�อ�ทธ���อย�างมีสาระสําคั�เดียวกันกับก�ุ�มบร��ัท หร�อ ก�ุ�มบร��ัทมีอํานาจควบคุมหร�อควบคุมร�วมกันทั�งทางตรง��ะทางอ�อม หร�อมีอ�ทธ���อย�างมีสาระสําคั��นการ ตัดส�น�จทางการเง�น��ะการบร�หารต�อบุคค�หร�อก�จการนัน�
ความสัม�ันธ�ที�มีกับบุคค�หร�อก�จการที�เกี�ยวข�องกัน มีดังนี� ช�อกิจการ บร��ัท �ตท จํากัด มหา�น บร��ัท �ีทีที �ก�บอ� เคม�คอ� จํากัด มหา�น บร��ัท ไทย� ตตี��อ�กอ อ�ส� จํากัด
บร��ัท จีจี ี ไบ�อเคม�คอ� จํากัด
บร��ัท ไทยอีสเท�ร�น ท�อ� ีดส� ออย�� จํากัด
บร��ัท ไทย อีทอก ีเ�ท จํากัด
ระเท ทีจัด ้งั ลักษ ะความสัมพัน /สั ชา ิ ไทย เ��นบร��ัท�ห���ําดับส�งสุด��ะมีกรรมการ ของบร��ัทเ��น���บร�หาร ไทย เ��นบร��ัท�ห����ะมีกรรมการของบร��ัท เ��น���บร�หาร ไทย เ��นบร��ัทย�อยของบร��ัท บร��ัท��อหุ�น ร�อย�ะ 100 ��ะมี��บร�หารของบร��ัทที�เ��น กรรมการ ไทย เ��นบร��ัทย�อยของบร��ัท บร��ัท��อหุ�น ร�อย�ะ 100 ��ะมี��บร�หารของบร��ัทที�เ��น กรรมการ ไทย เ��นบร��ัทร�วมของบร��ัท บร��ัท��อหุ�น ร�อย�ะ ��ะมี��บร�หารของบร��ัทที�เ��น กรรมการ ไทย เ��นการร�วมค�าของบร��ัท บร��ัท��อหุ�น ร�อย�ะ 50 ��ะมี��บร�หารของบร��ัทที�เ��น กรรมการ
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
177
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบ ินสุดสิวั้น นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม ช�อกิจการ
ระเท ทีจัด ้งั ลักษ ะความสัมพัน /สั ชา ิ บร��ัท จี ี ไก�คอ� จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห��เ��น เด�ม���อ บร��ัท ที�อ ี ไก�คอ� จํากัด �����อหุ�น ��ะมีกรรมการร�วมกันกับบร��ัท บร��ัท � ���ั�น ครีเอ�ั�น จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห��เ��น �����อหุ�น ��ะมีกรรมการร�วมกันกับบร��ัท บร��ัท �ีทีที �นอ� จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� เ��น�����อหุ�น ��ะมีกรรมการร�วมกันกับ บร��ัท บร��ัท �ก�บอ� เ�าเวอร� �นเนอร�ยี� จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห��เ��น มหา�น �����อหุ�น ��ะมีกรรมการร�วมกันกับบร��ัท บร��ัท จี ี เมนเทน�นน � �อนด� เอนจ�เนียร�ง จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� เด�ม���อ บร��ัท �ีทีที เมนเทน�นน � �อนด� เ��น�����อหุ�น เอนจ�เนียร�ง จํากัด บร��ัท จี ี ��จ�สต�กส� � ���ั�นส� จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� เด�ม���อ บร��ัท �ีทีที ���ีเมอร� ��จ�สต�กส� จํากัด เ��น�����อหุ�น บร��ัท ไทย�ท�งค�เทอร�ม�นั� จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� เ��น�����อหุ�น บร��ัท �ีทีที ด�จ�ตอ� � ���ั�น จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� เ��น�����อหุ�น บร��ัท อีสเท�ร�น ��อ�ด ทรานส�อร�ต จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� เ��น�����อหุ�น บร��ัท เอน�ี ี เ ตี� �อนด� เอนไวรอน ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� เมนทอ� เ อร�ว�ส จํากัด เ��น�����อหุ�น บร��ัท ท��ย�ระกัน�ัย จํากัด (มหา�น ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� �ําดับส�งสุดเ��น�����อหุ�น บร��ัท ไทยออย�� จํากัด มหา�น ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� �ําดับส�งสุดเ��น�����อหุ�น บร��ัท �ตท น�ํามัน��ะการค�า��ีก จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� �ําดับส�งสุดเ��น�����อหุ�น บร��ัท เอนเนอร�ยี� คอมเ��ก � จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� �ําดับส�งสุดเ��น�����อหุ�น 178
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบ ินสุดสิวั้น นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม ช�อกิจการ
ระเท ทีจัด ้งั ลักษ ะความสัมพัน /สั ชา ิ บร��ัท ไออาร��ี ี จํากัด (มหา�น ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� �ําดับส�งสุดเ��น�����อหุ�น บร��ัท บ� �เนส เ อร�ว�สเ ส อั�ไ��อน � จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� �ําดับส�งสุด ��ะบร��ัท�ห��เ��น�����อหุ�น บร��ัท ทอ� � �เว�นท� จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ทั �ห�� �ําดับส�งสุดเ��น�����อหุ�นทางอ�อม บร��ัท ไออาร��ี ี ���ีออ� จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� �ําดับส�งสุดเ��น�����อหุ�นทางอ�อม เวียดนาม เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ทั �ห�� �ําดับส�งสุดเ��น�����อหุ�นทางอ�อม บร��ัท รัก�าความ��อด�ัย เอน�ี ี เอส�อนด�อี ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� จํากัด เ��น�����อหุ�นทางอ�อม บร��ัท �อดวาน � ไบ�อเคม�คอ� �ระเท ไทย จํากัด ไทย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� เ��น�����อหุ�นทางอ�อม มาเ�เ ีย เ��นก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกันที�มีบร��ัท�ห�� เ��น�����อหุ�นทางอ�อม น�ยบายการกําหนดราคาสําหรับรายการ�ต��ะ�ระเ�ทอธ�บายได�ดังต�อไ�นี� รายการ ขายส�นค�า การ�ห�บร�การ �อส�นค�า วัต�ุด�บ บร�การ ดอกเบี�ยเง�นก��ย�ม
นโยบายการกําหนดราคา ราคาตามสั��า ราคาตามสั��าอ�างอ�งราคาต�าด ราคาตามสั��า ราคาตามสั��า ราคาต�าด ต�นทุน�ัวเ �ี�ยของเง�นก��ย�ม อัตราดอกเบี�ยที�กําหนดตามสั��า
40
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
179
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบ ินสุดสิวั้น นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม รายการที�สําคั�กับบุคค�หร�อก�จการที�เกี�ยวข�องกันสําหรับ�ต��ะ��ส�นสุดวันที�
สห
สิ้นสุ วน ี
นว ม
ธันวาคม สรุ�ได�ดังนี�
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
บริษัท ห �ลําดับส�งสุด ขายส�นค�าหร�อการ�ห�บร�การ �อส�นค�าหร�อบร�การ รายได�อ�น ค�า���จ�ายอ��น
49 4
บริษัท ห � ขายส�นค�าหร�อการ�ห�บร�การ �อส�นค�าหร�อบร�การ รายได�อ�น ค�า���จ�ายอ��น
947 220 8 96
บริษัทย�อย ขายส�นค�าหร�อการ�ห�บร�การ รายได�อ�น ดอกเบี�ยจ�าย บริษัทร�วม �อส�นค�าหร�อบร�การ การร�วมค�า ขายส�นค�าหร�อการ�ห�บร�การ เง�น�น��รับ รายได�อ�น
180
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
41
5,245 675 16 5
49 4
5,245 675 16 5
92
947 207 8 90
-
-
4,977 29 -
6
249
86
249
86
5
1,669 5
91 5
72 5
188
178 90
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้น นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม
สห
สิ้นสุ วน ี
นว ม
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
กิจการอ�นทีเกียว��องกัน ขายส�นค�าหร�อการ�ห�บร�การ �อส�นค�าหร�อบร�การ รายได�อ�น ค�า���จ�ายอ��น ���บริหารสําคั ค�าตอบ�ทน���บร�หารสําคั� ���ระ�ย�น�ระยะสั�น
5 56
1,409 561 2 8
520 5 41
1,409 451 2 25
7
9
7
9
ยอดคงเห��อกับก�จการที�เกี�ยวข�องกัน � วันที� ธันวาคม มีดังนี� � หนี้
�- ิ
ีเ ียว���� น
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
บร��ัท�ห���ําดับส�งสุด บร��ัท�ห�� บร��ัทย�อย การร�วมค�า ก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกัน รวม � ค�าเ���อหนี�สงสัยจะส�� สุท ิ
21 -
52 -
21 876 -
101
หนี�ส����ะหนี�สงสัยจะส��สําหรับ��
42
670 670 -
51 1,227 101
903
1,241 1,241
1,735
-
-
-
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
181
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม � หนี้��น- ิ
ีเ ียว���� น
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
บร��ัท�ห���ําดับส�งสุด บร��ัท�ห�� บร��ัทย�อย การร�วมค�า ก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกัน รวม � ค�าเ���อหนี�สงสัยจะส�� สุท ิ หนี�ส����ะหนี�สงสัยจะส��สําหรับ��
4
4
2 77 106 106
11 2 12 28 28
18 2 75 122 122
11 20 2 10 46 46
-
-
-
-
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
เงินลงทุน นบริษัทย�อย หม ยเห ุ )
-
-
1,686
1,685
เงินลงทุน นบริษัทร�วม หม ยเห ุ )
48
45
67
47
เงินลงทุน นการร�วมค�า หม ยเห ุ )
737
709
691
691
เ � หนี้
�- ิ
ีเ ียว���� น
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
บร��ัท�ห���ําดับส�งสุด บร��ัท�ห�� บร��ัทร�วม ก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกัน รวม
182
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
65 25 4 92 186
9 2 89 137
65 25 4 70 164
9 2 70 118
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้น นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม เ � หนี้��น- ิ
ีเ ียว���� น
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
บร��ัท�ห���ําดับส�งสุด บร��ัท�ห�� ก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกัน รวม เ � หนี�้ � เหม ��ส � �- ิ
24 66 ีเ ียว���� น
21 67
21 60
งบการเงินรวม 2561 2560
ก�จการอ��นที�เกี�ยวข�องกัน รวม เ�ิน �ย�ม ย ส้น ิ ีเ ยว�� ี �� น
อั ราดอกเบี้ย 2561 2560 � � บร��ัทย�อย รวมเงินก��ย�มจากกิจการทีเกียว��องกัน
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท 7 7
27 27
2 42 19 63
งบการเงินรวม 2561 2560 -
27 27
7 7
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท -
-
-
รายการเค���อนไหวของเง�นก��ย�มจากก�จการที�เกี�ยวข�องกันสําหรับ�ต��ะ��ส�นสุดวันที� 1 ธันวาคม มีดังนี� เ�ิน �ย�ม ย ส้น
ิ
ีเ ียว���� น
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
บริษัทย�อย � วันที� มกราคม �ด�ง วันที 31 ันวาคม
-
44
-
-
-
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
183
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม ส
ส
ี
ิ
ีเ ียว���� น
� วันที� ธันวาคม 2561 ก�ุ�มบร��ัทมีสั��าสําคั�ที�ทํากับก�จการที�เกี�ยวข�องกัน ดังนี� ส
้�� � ยเม ิ เ�สเ �
บร��ัทมีสั��า �อขายเมท��เอสเทอร�รวมจํานวน บับ กับบร��ัท�ห�� ��ะก�จการที�เกี�ยวข�องกันอีก 2 �ห�ง �ดยตาม สั��า�ต��ะ บับกําหนดราคาขายอ�างอ�งจากราคาบี 100 ที��ระกา �ดยรา�การ�รับ�รุงด�วยส�วนต�างตามที�ระบุ�น �ต��ะสั��า สั��ามีระยะเว�าตั�ง�ต� เด�อน ��ง 1 �� นับจากวันที�ที�มี��บังคับตามที�ระบุไว��น�ต��ะสั��า ��ะจะ มี��ส��นสุด�นเด�อนมีนาคม 2562 ��ะเด�อนธันวาคม 2562 �ดยสั��าทั�งหมดสามาร�ต�ออายุได�จนกระทั�ง ายหน��ง าย�ดบอกเ��กสั��า ส
�้�� ยเม น�
บร��ัทมีสั��า �อขายเมทานอ�กับบร��ัท�ห���ําดับส�งสุด �ดยตามสั��ากําหนดราคาขายอ�างอ�งจากราคาเ �ี�ยของ เมทานอ��น��ม��าคเอเ�ียตะวันออกเ ียง�ต� สั��ามีระยะเว�า �� นับจากวันที�ที�มี��บังคับตามที�ระบุไว��นสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด�อนธันวาคม 62 ส
�้�� ยส
�
ิ
��น
บร��ัทมีสั��า �อขายไ �ดรเจนกับบร��ัท�ห�� �ดยตามสั��ากําหนดราคาขายอ�างอ�งจากราคากา ธรรม�าต� สําหรับอุตสาหกรรม สั��ามีระยะเว�า �� นับจากวันที�ที�มี��บังคับตามที�ระบุไว��นสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�น เด�อนมีนาคม 2567 ก�ุ�มบร��ัทมีสั��า �อขายสาธาร���การเ���อ �อขายไอน�ํา ไ า ��ะน�ํา รวม บับ กับก�จการที�เกี�ยวข�องกัน�ห�ง หน��ง �ดยที��ร�มา�การ �อขาย��ะราคา �อขายสาธาร���การจะเ��นไ�ตามที�กําหนดไว��น�ต��ะสั��า สั��ามี ระยะเว�า �� นับ�ต�วันที�ที�มี��บังคับตามที�ระบุไว��น�ต��ะสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด�อนกรกฎาคม บร��ัทมีสั��ารับบร�การ�ังเกบ���ต�ั� ���ะสาธาร�����คที�เกี�ยวกับการเกบ��ะจัดส�งเมทานอ�กับก�จการที� เกี�ยวข�องกัน�ห�งหน��ง สั��ามีระยะเว�า 15 �� นับ�ต�วันที�ที�มี��บังคับตามที�ระบุไว��นสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�น เด�อนกันยายน 2565 �ดยมีอัตราค�าบร�การตามเง��อนไขที�ระบุไว��นสั��า 45 184
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ดวั1 นธันทีวาคม บร��ัทมีสั��า�ห�บร�การรับ ากเกบ���ต�ั� �เมท��เอสเทอร�กับบร��ัท�ห���ําดับส�งสุด ��ะก�จการที�เกี�ยวข�องกัน �ห�งหน��ง สั��ามีระยะเว�า 1 �� นับ�ต�วันที�ที�มี��บังคับตามที�ระบุไว��นสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด�อนมีนาคม ��ะเด�อนธันวาคม 2562 �ดยมีอัตราค�าบร�การตามเง��อนไขที�ระบุไว��นสั��า บร��ัทมีสั��ารับบร�การบํารุงรัก�า�ครงสร�างสําหรับวางท�อกับก�จการที�เกี�ยวข�องกัน สั��ามีระยะเว�า �� นับ �ต�วันที�ท�ีมี��บังคับตามที�ระบุไว��นสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด�อนส�งหาคม �ดยมีอัตราค�าบร�การตาม เง��อนไขที�ระบุไว��นสั��า บร��ัทมีสั��าการ���ส�ทธ�วางท�อกับบร��ัท�ห���ําดับส�งสุด��ะบร��ัท�ห�� สั��ามีระยะเว�า �� นับ�ต�วันที�ที�มี ��บังคับตามที�ระบุไว��น�ต��ะสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด�อนเม�ายน 2565 ��ะเด�อนส�งหาคม ตาม�ําดับ �ดยมีอัตราค�าบร�การตามเง��อนไขที�ระบุไว��น�ต��ะสั��า ส
ิ
ก�ุ�มบร��ัทมีสั��าบร�การกับบร��ัท�ห�� เ���อรับบร�การด�านงานสํานักงาน การทดสอบคุ��า����ต�ั� � ��ะด�าน ต�าง สั��ามีระยะเว�า 1 �� นับ�ต�วันที�ที�มี��บังคับตามที�ระบุไว��นสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด�อนธันวาคม 2562 �ดยมีอัตราค�าบร�การตามเง��อนไขที�ระบุไว��นสั��า ก�ุ�มบร��ัทมีสั��าจ�างออก�บบ จัดหา ก�อสร�าง��ะต�ดตั�งสําหรับงาน สั��าจ�างเหมาบร�การ ตรวจสอบคุ��า�งานก�อสร�าง บร�การตรวจสอบอุ�กร�� บร�การตรวจสอบเคร��องจักร ��ะสั��าบร�การ �อม� ม บํารุงรัก�าอาคารส�านที� กับก�จการที�เกี�ยวข�องกัน�ห�งหน��ง สั��ามีระยะเว�าระหว�าง �� ��ง �� นับ�ต�วันที�ที�มี ��บังคับตามที�ระบุไว��น�ต��ะสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด�อนส�งหาคม 2562 ธันวาคม 2562 ��ะม��ุนายน 2566 ตาม�ําดับ �ดยมีอัตราค�าบร�การตามเง��อนไขที�ระบุไว��นสั��า บร��ัทมีสั��าจ�างเหมาบร�การรัก�าความ��อด�ัย��ะ�องกันอัคคี�ัยกับก�จการที�เกี�ยวข�องกัน�ห�งหน��ง เ���อรับ บร�การรัก�าความ��อด�ัย��ะ�องกันอัคคี�ัย�ก�ทรั�ย�ส�น �นักงาน��ะ���ที�มาต�ดต�อที�อย���นบร�เว����นที�ของ บร��ัท�ดยสั��ามีระยะเว�า �� นับจากวันที�ที�มี��บั งคับตามที�ระบุ ไว��นสั ��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด� อ น ธันวาคม 256 �ดยมีอัตราค�าบร�การตามเง��อนไขที�ระบุไว��นสั��า บร��ัทมีสั��าจ�างเหมาบร�การ�นักงานตรวจสอบความ��อด�ัยกับก�จการที�เกี�ยวข�องกัน�ห�งหน��ง เ���อตรวจสอบ ความ��อด�ัย�นการทํางาน�นบร�เว����นที�บร��ัท���รับบร�การ�ดยสั��ามีระยะเว�า 4 ��นับจากวันที�ที�มี��บังคับ ตามที�ระบุไว��นสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด�อนธันวาคม 256 �ดยมีอัตราค�าบร�การตามเง��อนไขที�ระบุไว��นสั��า 46 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
185
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุสิด้น วันสุทีด่ วั1นธัทีน31 วาคมัน2561 บร��ัทมีสั��าบร�หารจัดการควบคุม�าวะ ุกเ �นกับก�จการที�เกี�ยวข�องกัน�ห�งหน��ง �งจะ�ห�บร�การที��ร�ก�า��ะจัด กอบรมด� า นความ��อด�ั ย อา�ี ว อนามั ย ��ะส�� ง�วด�� อม ��ะจั ด ตั� ง � นย� ค วบคุ ม�าวะ ุ กเ � น �ดยสั ��ามี ระยะเว�า �� นับ�ต�วันที�ที�มี��บังคับตามที�ระบุไว��น�ต��ะสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด�อนธันวาคม 256 �ดยมี อัตราค�าบร�การตามเง��อนไขที�ระบุไว��นสั��า บร��ัทมีสั��า�ห�บร�การบร�หารจัดการ�ร�มา�คงค�ังเมท��เอสเทอร�ส�วนเ���ม กับบร��ัท�ห���ําดับส�งสุด �ดยสั��ามี ระยะเว�า �� นับจากวันที�ที�มี��บั งคั บตามที�ระบุไว� �นสั��า ��ะจะมี��ส��นสุดเด� อนมี นาคม ��ะมีอัตรา ค�าบร�การตามเง��อนไขที�ระบุไว��นสั��า ส
เ �
ก�ุ�มบร��ัทมีสั��าเ��าที�ด�นกับบร��ัท�ห�� �ดยสั��ามีระยะเว�า �� นับ�ต�วันที�ที�มี��บังคั บตามที�ระบุ ไว� �น �ต��ะสั��า ��ะจะมี��ส��นสุด�นเด�อนกรกฎาคม �ดยมีอัตราค�าเ��าตามที�ระบุไว��นสั��า ��ะสามาร�ขยาย สั��าต�อไ�อีกเ��นระยะเว�า �� �ดยกําหนด�ห�มีการ�จ�งไ�ยัง����ห�เ��าอย�างเ��น�าย�ัก���อัก�รเ��นเว�า��วงหน�า ไม�น�อยกว�า ��ก�อนส��นสุดสั��าเ��า บร��ัทมีสั��าเ��า���นที���ะบร�การสํานักงานกับก�จการที�เกี�ยวข�องกัน�ห�งหน��ง �ดยสั��ามีระยะเว�า �� ��ะจะมี�� ส��นสุด�นเด�อนกันยายน 2564 �ดยมีอัตราค�าเ��า��ะค�าบร�การ ��ะเง��อนไขข�อ��ก�ันเ��นไ�ตามที�กําหนด�นสั��า ส
เ�ิน ห� �ย�ม
ส
เ�ิน �ย�ม
บร��ัทมีสั��าเง�นก��ย�ม��ะเง�น�ห�ก�ย�มระยะสั�น �น�ดไม���ก�ัน��ะไม�มีห�ัก�ระกันกับบร��ัทย�อย เ��นวงเง�นก��ย�ม ��ะวงเง�น�ห�ก�ย�มจํานวน 500 ��านบาท ��ะ 200 ��านบาท ตาม�ําดับ �ดยสั��ามีระยะเว�า �� ��ะจะมี��ส��นสุด �นเด�อนธันวาคม เง�นก��ย�ม��ะเง�น�ห�ก�ย�มดังก��าวมีอัตราดอกเบี�ยอ�างอ�งตามต�าด �ดย���อัตราดอกเบี�ยเง�น ก��ย�มระยะสั�น บวกส�วนต�างอัตราดอกเบี�ย
47
186
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม 6
เงินสดและรายการเทียบเท�าเงินสด งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
เง�น ากธนาคาร�ระเ�ทออมทรั�ย� เง�น ากธนาคารเง�นตราต�าง�ระเท เง�น�งทุนระยะสั�นที�มีส�า�ค��องส�ง รวม 7
1,501 586 2,387
2,189
1,24 2
2,422
1,575
1, 8 1,946
ล�กหนี้การค�า งบการเงินรวม 2561 2560
��า�����
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
ก�จการที�เกี�ยวข�องกัน ก�จการอ��น รวม � ค�าเ���อหนี�สงสัยจะส�� สุท ิ
5
หนี�ส����ะหนี�สงสัยจะส��สําหรับ��
670 577 1,247 1,247 -
1,842 1,842
1,241 121 2 1,362
1,983
-
-
-
248
การว�เคราะห�อายุของ��กหนี�การค�ามีดังนี� งบการเงินรวม 2561 2560 กิจการทีเกียว��องกัน ยังไม�ครบกําหนด�ําระ � ค�าเ���อหนี�สงสัยจะส�� สุท ิ
670 670 48
903
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท 1,241 1,241
1,735 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
187
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม งบการเงินรวม 2561 2560 กิจการอ�น ยังไม�ครบกําหนด�ําระ เก�นกําหนด�ําระ น�อยกว�า เด�อน
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
561 16 577 577 1,247
� ค�าเ���อหนี�สงสัยจะส�� สุท ิ รวม
46 939 939 1,842
108
227
121 121 1,362
21 248 248 1,983
�ดย�กต�ระยะเว�าการ�ห�ส�นเ���อ�ก���กค�าของก�ุ�มบร��ัทมีระยะเว�า วัน ��ง วัน 8
ล�กหนี้อ�น งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
ค�า���จ�ายจ�าย��วงหน�า รายได�ค�างรับ ��กหนี�อ�น อ��น รวม
188
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
40 7 86 8 141
49
5 9 4 50
96 22 29 7 154
29 4 29 4 66
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม 9
สินค�าคงเหล�อ งบการเงินรวม 2561 2560 ส�นค�าสําเรจร�� ส�นค�าระหว�าง���ต วัต�ุด�บ อะไห����ะวัสดุ�รงงาน ส�นค�าระหว�างทาง รวม � ค�าเ���อการ�ดม��ค�าส�นค�าคงเห��อ สุท ิ
605 44 419
ต�นทุนของส�นค�าคงเห��อที�บันท�กเ��น ค�า���จ�าย��ะได�รวม�นบั��ีต�นทุนขาย - ต�นทุนขาย - การ�รับ�ดม��ค�าเ��นม��ค�าสุทธ�ที�คาดว�าจะ ได�รับ สุท ิ
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท 1,142 48 817 70 44 70 1,121 419 1,121
56 1,494
58 2,780
1,187
1,490
2,778
1,183
2,376
2
18,217 2
14,825 2
18,052 2
15,139
18,219
14,827
18,054
10 เงินลงทุน นบริษัทย�อย งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท 1,685 1,685 1 1,686 1,685
� วันที� มกราคม �อเง�น�งทุน วันที 31 ันวาคม
50
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
189
190
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ร
บ บ าร
ิ ย��ย บร��ัท ไทย� ตตี��อ�กอ อ�ส� จํากัด บร��ัท จีจี ี ไบ�อเคม�คอ� จํากัด รวม 100 100
100 -
สัดส�วนความเ��น เจ�าของ 2561 2560 � 1,060 1
51
1,060 -
ทุน�ําระ���ว 2561 2560
เง�น�งทุน�นบร��ัทย�อย � วันที� ธันวาคม ��ะเง�น�น��รับจากเง�น�งทุนสําหรับ�ต��ะ�� มีดังนี�
า
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย ุ ระกอบงบการเงิ น น และบริษัทย่อย บริษัทหมายเห โกลบอลกรนเคมิ คอล จ�ากัด มหา ส�าหรัสํบาปีหรั สินสุบดวัสิน้นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม 31 2561 ันวาคม 2561
1,685 1 1,686
1,685 1,685
ราคาทุน 2561 2560
-
-
การด�อยค�า 2561 2560 า บาท
งบการเงินเฉพาะกิจการ
1,685 1 1,686
1,685 1,685
ราคาทุน-สุทธ� 2561 2560
-
-
เง�น�น��รับ 2561 2560
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย บดวัสิน้นทีสุ่ ด1วัธันนวาคม ที 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรัสํบาปีหรั สินสุ า� �
�
ท�
บ ท� �
�นการ�ระ�ุมค�ะกรรมการของบร��ัท เม��อวันที� 27 � จ�กายน 2561 ค�ะกรรมการมีมต�อนุมัต��ห�จัดตั�ง บร��ัท จีจี ี ไบ�อเคม�คอ� จํากัด เ���อ�งทุน�นธุรก�จอ�อย��ะน�ําตา� �ดย��อหุ�น�นสัดส�วนร�อย�ะ �งต�อมา เม��อวันที� 18 ธันวาคม 2561 บร��ัทดังก��าวได�จดทะเบียนจัดตั�งบร��ัทด�วยทุนจดทะเบียน 5 ��านบาท ��ะได� เรียก�ําระค�าหุ�นจํานวน 1 หุ�น ม��ค�าหุ�น�ะ 100 บาท เ��นจํานวนเง�นรวม 1 ��านบาท �ร�อมทั�งได�รับ�ําระ เง�นค�าหุ�นดังก��าวเตมจํานวน���ว�นเด�อนธันวาคม 2561 11
เงินลงทุน นการร�วมค�าและบริษัทร�วม
สห
สิ้นสุ วน ี
งบการเงินรวม 2561 2560
นว ม
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
บริษัทร�วม � วันที� มกราคม �อเง�น�งทุน ส�วน�บ�งขาดทุนสุทธ�จากเง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม วันที 31 ันวาคม การร�วมค�า � วันที� มกราคม ส�วน�บ�งกําไรสุทธ�จากเง�น�งทุน�นการร�วมค�า ส�วน�บ�งกําไร ขาดทุน เบดเสรจอ��น�นการร�วมค�า รายได�เง�น�น�� วันที 31 ันวาคม
45 20 (17 48
16
709 119 -
696 88
737
709
45
47 20 67
17
691 691
691 691
47
52 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
191
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม
สห
สิ้นสุ วน ี
นว ม
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
รวม � วันที� มกราคม �อเง�น�งทุน ส�วน�บ�งกําไรสุทธ�จากเง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม ��ะการร�วมค�า ส�วน�บ�งกําไร ขาดทุน เบดเสรจอ��นจากเง�น�งทุน�น บร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า รายได�เง�น�น�� วันที 31 ันวาคม
192
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
754 20
712
8 20
708
102
87
-
-
754
758
738
785
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
193
า
ร
บ บ าร
รวม
420
50
ว� ม � บร��ัทไทย อีทอก ีเ�ท จํากัด
50
222
420
156
ทุน�ําระ���ว 2561 2560
758
691 691
67 67
54
738
691 691
47 47
ราคาทุน 2561 2560
ธันวาคม ��ะเง�น�น��รับสําหรับ�ต��ะ�� มีดังนี�
ิ �วม บร��ัท ไทยอีสเท�ร�น ท�อ� ีดส� ออย�� จํากัด
สัดส�วนความเ��น เจ�าของ 2561 2560 �
เง�น�งทุน�นการบร��ัทร�วม��ะร�วมค�า � วันที�
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุสิดวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม
785
7 737
48 48
754
709 709
-
-
-
การด�อยค�า 2561 2560 า บาท
45 45
งบการเงินรวม ม��ค�าตามว�ธี ส�วนได�เสีย 2561 2560
-
-
-
785
7 737
48 48
754
709 709
45 45
ม��ค�าตามว�ธี ส�วนได�เสีย-สุทธ� 2561 2560
91
91 91
-
-
72
72 72
เง�น�น��รับ 2561 2560
194
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
420
758
691 691
67 67
738
691 691
47 47
ราคาทุน 2561 2560
-
-
-
การด�อยค�า 2561 2560 า บาท
งบการเงินเฉพาะกิจการ
55
ก�ุ�มบร��ัทไม�มีเง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า �งจดทะเบียน�นต�าดห�ักทรั�ย� ดังนั�นจ�งไม�มีราคาที�เ�ดเ�ยต�อสาธาร��น
รวม
50
420
50
156
ทุน�ําระ���ว 2561 2560
ว� ม � บร��ัทไทย อีทอก ีเ�ท จํากัด
สัดส�วนความเ��น เจ�าของ 2561 2560 �
บ บ าร
222
ร
ิ �วม บร��ัท ไทยอีสเท�ร�น ท�อ� ีดส� ออย�� จํากัด
า
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม
-
-
-
758
691 691
67 67
738
691 691
47 47
ราคาทุน-สุทธ� 2561 2560
91
91 91
-
-
72
72 72
เง�น�น��รับ 2561 2560
าบริษัท โกลบอลกรีรนเคมิคอลบจํากัดบ(มหาชนารและบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน
บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย วันที 2561 31 ันวาคม 2561 ส�าหรับปีสสํินสุาหรั ดวันบที่ สิ1้นธัสุนดวาคม
บ ท �
า
�า
ตารางต�อไ�นี�สรุ�ข�อม��ทางการเง�นของบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�าที�รวมอย���นงบการเง�นของบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า �รับ�รุงด�วยความ�ตกต�างของน�ยบายการบั��ี มีราย�ะเอียดดังนี�
สห
สิ้นสุ วน ี
บร��ัท ไทย อีทอก ีเ�ท บร��ัท ไทยอีสเท�ร�น จํากัด ท�อ� ีดส� ออย�� จํากัด 2561 2560 2561 2560 า บาท
นว ม
งบกํา�ร�าดทุน รายได� กําไร ขาดทุน กําไร (ขาดทุน เบดเสรจอ��น กํา�ร (�าดทุน เบดเสรจรวม (ร�อยละ กํา�ร (�าดทุน เบดเสรจรวม ามส�วน�ด�เสีย�องกลุ�มบริษัท การตัดกําไรระหว�างกันที�ยังไม�รับร�� กํา�ร (�าดทุน เบดเสรจรวมส�วนทีเ น�องกลุ�มบริษัท วน ี
4,814 245 245 123 120 2561
นว ม
177 89 85 2560
106 (57 (57 (17 (17 2561
-
-
2560
า บาท งบแสดงฐานะการเงิน ส�นทรั�ย�หมุนเวียน ส�นทรั�ย�ไม�หมุนเวียน หนี�ส�นหมุนเวียน หนี�ส�นไม�หมุนเวียน สินทรัพยสุท ิ (ร�อยละ สินทรัพยสุท สิ �วนทีเ น�องกลุ�มบริษัท การตัดกําไรระหว�างกันที�ยังไม�รับร�� ม�ลค�า ามบั ชี�องเงินลงทุน นบริษัทร�วมและการร�วมค�า
1,791 401 (688 1,483 742 (5 737
107 422
1,421 711 709
(170 (129 161 48 48
152 45 45
56
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
195
ษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย าบริหมายเห ร บ บ าร ุ ระกอบงบการเงิน สําหรับ สิ้นสุคดอลวันจ�ทีากั31 ันวาคม 2561ษัทย่อย บริษัท โกลบอลกรนเคมิ ด มหา น และบริ ส�าหรับปีสินสุดวันที่ 1 ธันวาคม 2561 บร��ัท ไทย อีทอก ีเ�ท จํากัด 2561 2560 า บาท หมายเหตุ ก รวมรายการต�อไ�นี� - ค�าเส��อมราคา��ะค�าตัดจําหน�าย - ดอกเบี�ยจ�าย - ค�า���จ�าย�า�ีเง�นได� ข รวมรายการเง�นสด��ะรายการเทียบเท�าเง�นสด ค รวมรายการหนี�ส�นทางการเง�นหมุนเวียน ไม�รวมเจ�าหนี�การค�า��ะเจ�าหนี�อ�น ��ะ�ระมา�การหนี�ส�น ง รวมรายการหนี�ส�นทางการเง�นไม�หมุนเวียน ไม�รวมเจ�าหนี�การค�า��ะเจ�าหนี�อ�น ��ะ�ระมา�การหนี�ส�น า� �
�
ท�
46 29 764
41 1 20 298
1
4
21
20
บ ท �
�นระหว�าง��ส�นสุดวันที� ธันวาคม บร��ัท ไทยอีสเท�ร�น ท�อ� ีดส� ออย�� จํากัด ได�เรียก�ําระค�าหุ�นจากการเ���ม ทุนตามมต�ที��ระ�ุมค�ะกรรมการของบร��ัท เม��อวันที� ส�งหาคม 2561 เ���อ���เ��นเง�นทุนหมุนเวียนของบร��ัท �ดยค�ด เ��นม��ค�าหุ�น�ะ บาท จํานวน หุ�น รวมเ��นเง�น ��านบาท �งบร��ัทดังก��าวได�รับ�ําระเง�นค�าหุ�นเตม จํานวน���ว�นเด�อนกันยายน 2561 �นระหว�าง��ส�นสุดวันที� ธันวาคม บร��ัท ไทยอีสเท�ร�น ท�อ� ีดส� ออย�� จํากัด ได�เรียก�ําระค�าหุ�นจากการเ���ม ทุนตามมต�ที��ระ�ุมค�ะกรรมการของบร��ัท เม��อวันที� ธันวาคม เ���อ���เ��นเง�นทุนหมุนเวียนของบร��ัท �ดยค�ด เ��นม��ค�าหุ�น�ะ บาท จํานวน หุ�น รวมเ��นเง�น ��านบาท �งบร��ัทดังก��าวได�รับ�ําระเง�นค�าหุ�นเตม จํานวน���ว�นเด�อนเม�ายน 2560
57
196
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
197
า
ร
บ บ าร
12
นุ � วันที� มกราคม 60 เ���มข��น �อน จําหน�าย วันที ันวาคม 60 และ 1 มกราคม 2561 เ���มข��น �อน จําหน�าย วันที 31 ันวาคม 2561
อาคารและอุ กร
7,489.75
7,380.39
�รงงานเคร��องจักร อุ�กร�� ��ะ เคร��องม�อ เคร��อง����รงงาน
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุสิดวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม
691.98 7 716.75
อาคาร��ะ ส�วน�รับ �รุงอาคาร
58
46.78
43.78 -
ส�วน �รับ�รุง ที�ด�น
17.39
26.96
-
-
14.19
25.35
ยาน�าหนะ
-
เคร��องตก�ต�ง ต�ดตั�ง��ะ อุ�กร��สํานักงาน า บาท
งบการเงินรวม
1,733.59
1,034.12 20
ส�นทรั�ย� ระหว�าง ก�อสร�าง
-
-
10,031.22
9,189.81 4 -
รวม
198
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
บ บ าร
ม� � สุ ิ � ี วันที 1 มกราคม 2560 �าย�ต�กรรมส�ทธ�ของก�ุ�มบร��ัท �าย�ต�สั��าเ��าการเง�น 3,644.90
�รงงานเคร��องจักร อุ�กร�� ��ะ เคร��องม�อ เคร��อง����รงงาน
� เส��ม � วันที� มกราคม 60 ค�าเส��อมราคาสําหรับ�� จําหน�าย วันที ันวาคม 60 และ 1 มกราคม 2561 ค�าเส��อมราคาสําหรับ�� จําหน�าย วันที 31 ันวาคม 2561
ร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุสิดวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม
390.94
-
(333.40
อาคาร��ะ ส�วน�รับ �รุงอาคาร
59
-
19.86
6 (27.62
ส�วน �รับ�รุง ที�ด�น
3.89
เคร��องตก�ต�ง ต�ดตั�ง��ะ อุ�กร��สํานักงาน า บาท
งบการเงินรวม
11.31
-
-
ยาน�าหนะ
95.59
-
ส�นทรั�ย� ระหว�าง ก�อสร�าง
4,166.49
รวม
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
199
า
ร
บ บ าร
7 2,985.17
3,278.52
348.33
358.58
อาคาร��ะ ส�วน�รับ �รุงอาคาร
6 19.16
18.32
ส�วน �รับ�รุง ที�ด�น
7.36
2
4.73
เคร��องตก�ต�ง ต�ดตั�ง��ะ อุ�กร��สํานักงาน า บาท
งบการเงินรวม
9.53
10.25
ยาน�าหนะ
60
5,103.14
70
4,704.52
รวม
ธันวาคม 2561 มีจํานวน
9 1,733.59
1,034.12
ส�นทรั�ย� ระหว�าง ก�อสร�าง
ราคาทรั�ย�ส�นของก�ุ�มบร��ัทก�อนหักค�าเส��อมราคาสะสมของอาคาร��ะอุ�กร�� �งได�ค�ดค�าเส��อมราคาเตมจํานวน���ว �ต�ยังคง���งานจน��ง � วันที� 1, ��านบาท (2560: 74.33 า บาท
วันที ันวาคม 61 �าย�ต�กรรมส�ทธ�ของก�ุ�มบร��ัท �าย�ต�สั��าเ��าการเง�น
ม� � สุ ิ � ี วันที 31 ันวาคม 2560 และ 1 มกราคม 2561 �าย�ต�กรรมส�ทธ�ของก�ุ�มบร��ัท �าย�ต�สั��าเ��าการเง�น
�รงงานเคร��องจักร อุ�กร�� ��ะ เคร��องม�อ เคร��อง����รงงาน
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุสิดวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม
200
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ร
บ บ าร
6,756.59
6,662.31
�รงงานเคร��องจักร อุ�กร�� ��ะ เคร��องม�อ เคร��อง����รงงาน
นุ � วันที� มกราคม 60 เ���มข��น �อน จําหน�าย วันที ันวาคม 60 และ 1 มกราคม 2561 เ���มข��น �อน จําหน�าย วันที 31 ันวาคม 2561
า
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม
600.89 7 625.66
อาคาร��ะ ส�วน�รับ �รุงอาคาร
61
45.76
42.76 -
ส�วน �รับ�รุง ที�ด�น
17.22
26.96
-
-
14.02
25.35
ยาน�าหนะ
-
เคร��องตก�ต�ง ต�ดตั�ง��ะ อุ�กร��สํานักงาน า บาท
งบการเงินเฉพาะกิจการ
1,730.12
1,021.86 1
ส�นทรั�ย� ระหว�าง ก�อสร�าง
-
-
9,202.31
8,367.19 5 -
รวม
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
201
า
ร
บ บ าร
ม� � สุ ิ � ี วันที 1 มกราคม 2560 �าย�ต�กรรมส�ทธ�ของบร��ัท �าย�ต�สั��าเ��าการเง�น
� เส��ม � วันที� มกราคม 60 ค�าเส��อมราคาสําหรับ�� จําหน�าย วันที ันวาคม 60 และ 1 มกราคม 2561 ค�าเส��อมราคาสําหรับ�� จําหน�าย วันที 31 ันวาคม 2561
3,268.06
(4,
�รงงานเคร��องจักร อุ�กร�� ��ะ เคร��องม�อ เคร��อง����รงงาน
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม
62
19.32
(27.07
-
337.80
-
ส�วน �รับ�รุง ที�ด�น
-
อาคาร��ะ ส�วน�รับ �รุงอาคาร
3.89
เคร��องตก�ต�ง ต�ดตั�ง��ะ อุ�กร��สํานักงาน า บาท
งบการเงินเฉพาะกิจการ
11.31
-
ยาน�าหนะ
-
94.91
ส�นทรั�ย� ระหว�าง ก�อสร�าง
3,735.29
(4,458.91
รวม
202
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ร
2 2,673.42 304.30
309.99
อาคาร��ะ ส�วน�รับ �รุงอาคาร
69 18.69
17.82
ส�วน �รับ�รุง ที�ด�น
7.34
10
4.69
เคร��องตก�ต�ง ต�ดตั�ง��ะ อุ�กร��สํานักงาน า บาท
งบการเงินเฉพาะกิจการ
9.53
10.25
ยาน�าหนะ
ราคาทรั�ย�ส�นของบร��ัทก�อนหักค�าเส��อมราคาสะสมของอาคาร��ะอุ�กร�� �งได�ค�ดค�าเส��อมราคาเตมจํานวน���ว�ต�ยังคง���งานจน��ง � วันที� ��านบาท (2560: 64.81 า บาท
วันที ันวาคม 61 �าย�ต�กรรมส�ทธ�ของบร��ัท �าย�ต�สั��าเ��าการเง�น
2,941.06
�รงงานเคร��องจักร อุ�กร�� ��ะ เคร��องม�อ เคร��อง����รงงาน
บ บ าร
วันที ันวาคม 60 และ 1 มกราคม 2561 �าย�ต�กรรมส�ทธ�ของบร��ัท �าย�ต�สั��าเ��าการเง�น
า
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรัปีสบินสุสิด้นวันสุทีด่ วั1นทีธัน31 วาคม 2561 ส�าหรั วาคมัน2561
4,743.40
6
4,305.67
รวม
ธันวาคม 2561 มีจํานวน
2 1,730.12
1,021.86
ส�นทรั�ย� ระหว�าง ก�อสร�าง
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม 13
สินทรัพย�ม�มี ัว น งบการเงินรวม ค�าส�ทธ�บัตร กระบวน การ���ต นุ � วันที� มกราคม 2560 เ���มข��น วันที 31 ันวาคม 2560 และ 1 มกราคม 2561 เ���มข��น จําหน�าย วันที 31 ันวาคม 2561
87.82 87.82
� หน� ย � วันที� มกราคม 2560 ค�าตัดจําหน�ายสําหรับ�� วันที 31 ันวาคม 2560 และ 1 มกราคม 2561 ค�าตัดจําหน�ายสําหรับ�� จําหน�าย วันที 31 ันวาคม 2561
-
44.66 40.27 35.88
64
รวม
8 20
129 55
8.51 5
129.86 5
12.51
133.86
-
(6.53 6
(4 (54.08 5
33.53 33.53 33.53
2.21 1.98 5.17
80.40 75.78 74.58
33.53 33.53
(4 (47.55
ม� � สุ ิ � ี วันที มกราคม 2560 วันที 31 ันวาคม 2560 และ 1 มกราคม 2561 วันที 31 ันวาคม 2561
ส�นทรั�ย� ค�าความน�ยม ไม�มีตัวตนอ��น า บาท
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
203
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม งบการเงินเฉพาะกิจการ ค�าส�ทธ�บัตร กระบวน การ���ต นุ � วันที� มกราคม 2560 เ���มข��น วันที 31 ันวาคม 2560 และ 1 มกราคม 2561 เ���มข��น จําหน�าย วันที 31 ันวาคม 2561
87.82 87.82
� หน� ย � วันที� มกราคม 2560 ค�าตัดจําหน�ายสําหรับ�� วันที 31 ันวาคม 2560 และ 1 มกราคม 2561 ค�าตัดจําหน�ายสําหรับ�� จําหน�าย วันที 31 ันวาคม 2561
( (47.55
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
รวม
8
96 2
8.33 5
96.15 5
12.33
100.15
(6.51 84
( (54.06
-
ม� � สุ ิ � ี วันที มกราคม 2560 วันที 31 ันวาคม 2560 และ 1 มกราคม 2561 วันที 31 ันวาคม 2561
204
ส�นทรั�ย� ไม�มีตัวตนอ��น า บาท
65
(51.94
(7.30
44.66 40.27 35.88
2.21 1.82 5.03
46.87 42.09 40.91
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม 14
าษีเงิน�ด�รอการ ัดบั ชี ส�นทรั�ย���ะหนี�ส�น�า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ี � วันที� ธันวาคม มีดังนี� งบการเงินรวม สินทรัพย 2561
หนี้สิน 2560
2561
2560
า บาท รวม การหักก�บรายการของ�า�ี สินทรัพย หนี้สิน าษีเงิน�ด�รอการ ัดบั ชีสุท ิ
0 376.83
รวม การหักก�บรายการของ�า�ี สินทรัพย าษีเงิน�ด�รอการ ัดบั ชีสุท ิ
งบการเงินเฉพาะกิจการ สินทรัพย หนี้สิน 2561 2560 2561 2560 า บาท 19 5 265.84 21.90 -
66
21.90
0 0 -
( (1.53
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
205
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ด1วันธันทีวาคม รายการเค���อนไหวของส�นทรั�ย���ะหนี�ส�น�า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ีรวมที�เก�ดข��น�นระหว�าง��มีดังนี� งบการเงินรวม บันท�กเ��น รายจ�าย รายได��น กําไรหร�อ วันที วันที ขาดทุน กําไรขาดทุน 31 ันวาคม 1 มกราคม ��า����� 7 เบดเสรจอ��น 2561 2561 า บาท สิน ย ีเ�ิน� � � ี �ระมา�การหนี�ส�นสําหรับ���ระ�ย�น��นักงาน อาคาร��ะอุ�กร�� ยอดขาดทุนยกไ� รวม หนี้สิน ีเ�ิน� � � อาคาร��ะอุ�กร�� ส�นค�าคงเห��อ ค�าธรรมเนียมการ���ส�นเ���อ รวม สุท ิ
01 29.13
6 77 353.70
-
28 0 2 2.76 356.46
-
8 78 382.83
ี ( 0 (8.76 20.37
58 2 (6.00 376.83
งบการเงินรวม บันท�กเ��น รายจ�าย รายได��น กําไรหร�อ วันที วันที ขาดทุน กําไรขาดทุน 31 ันวาคม 1 มกราคม ��า����� 7 เบดเสรจอ��น 2560 2560 า บาท สิน ย ีเ�ิน� � � ี �ระมา�การหนี�ส�นสําหรับ���ระ�ย�น��นักงาน อาคาร��ะอุ�กร�� รวม
206
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
22.92 67
7 21 3.98
2.23
2 01 29.13
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ ด1วันธันทีวาคม งบการเงินรวม บันท�กเ��น รายจ�าย รายได��น กําไรหร�อ วันที วันที ขาดทุน กําไรขาดทุน 31 ันวาคม 1 มกราคม ��า����� 7 เบดเสรจอ��น 2560 2560 า บาท หนี้สิน ีเ�ิน� � � อาคาร��ะอุ�กร�� ส�นค�าคงเห��อ รวม สุท ิ
ี 17.14
08 ( 90 (2.98 1.00
2.23
( 6 90 (8.76 20.37
งบการเงินเฉพาะกิจการ บันท�กเ��น รายจ�าย รายได��น กําไรหร�อ วันที วันที ขาดทุน กําไรขาดทุน 31 ันวาคม 1 มกราคม ��า����� 7 เบดเสรจอ��น 2561 2561 า บาท สิน ย ีเ�ิน� � � ี �ระมา�การหนี�ส�นสําหรับ���ระ�ย�น��นักงาน อาคาร��ะอุ�กร�� ยอดขาดทุนยกไ� รวม หนี้สิน ีเ�ิน� � � อาคาร��ะอุ�กร�� ส�นค�าคงเห��อ ค�าธรรมเนียมการ���ส�นเ���อ รวม สุท ิ
241.06
-
270.19
2.88 243.94
-
2 (4.35 265.84
1 29.13
2
ี
21.90
68 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
207
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั บ ดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสินสุ งบการเงินเฉพาะกิจการ บันท�กเ��น รายจ�าย รายได��น กําไรหร�อ วันที วันที ขาดทุน กําไรขาดทุน 31 ันวาคม 1 มกราคม ��า����� 7 เบดเสรจอ��น 2560 2560 า บาท สิน ย ีเ�ิน� � � ี �ระมา�การหนี�ส�นสําหรับ���ระ�ย�น��นักงาน อาคาร��ะอุ�กร�� รวม หนี้สิน ีเ�ิน� � � อาคาร��ะอุ�กร�� ส�นค�าคงเห��อ รวม สุท ิ 15
22.92
7 21 3.98
2.23
2 01 29.13
19.07
46 2 (3.38 0.60
2.23
( 1 2 (7.23 21.90
ี -
หนี้สินทีมี าระดอกเบี้ย ยอดหนี�ส�นที�มี�าระดอกเบี�ย หมาย��ง เง�นก��ย�ม ��ะหนี�ส�นตามสั��าเ��าทางการเง�น �งมีราย�ะเอียด ดังนี� งบการเงินรวม 2561 2560
208
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
ส�วน ีหมุนเวียน เง�นก��ย�มระยะยาวจากส�าบันการเง�น ส�วนที���งกําหนด�ําระ�าย�นหน��ง�� ส�วนที�ไม�มีห�ัก�ระกัน ส�วน�องหนี้สินระยะยาวที�งกําหนดชําระ าย นหนง
8 338
280 280
8 338
280 280
หนี้สิน ามสั าเช�าการเงิน ที�งกําหนดชําระ าย นหนง รวมหนี้สินทีมีดอกเบี้ยระยะสั้น
4 342
4 284
4 342
4 284
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
69
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุสิด้น วันสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม งบการเงินรวม 2561 2560 ส�วน ี�ม�หมุนเวียน เง�นก��ย�มระยะยาวจากส�าบันการเง�น ส�วนที�ไม�มีห�ัก�ระกัน � ค�าธรรมเนียม�นการจัดหาเง�นก��ย�มรอตัดบั��ี เงินก��ย�มระยะยาว หนี้สิน ามสั าเช�าการเงิน รวมหนี้สินทีมีดอกเบี้ย�ม�หมุนเวียน รวม
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
1,768
2,111 (6 2,105
1,768
2,111 (6 2,105
11 1,779 2,121
11 2,116 2,400
11 1,779 2,121
11 2,116 2,400
หนี�ส�นที�มี�าระดอกเบี�ย �งไม�รวมหนี�ส�นตามสั��าเ��าการเง�น �สดงตามระยะเว�าครบกําหนดการจ�าย�ําระ � วันที� ธันวาคม ได�ดังนี� งบการเงินรวม 2561 2560 า ครบกําหนด�าย�นหน��ง�� ครบกําหนดห�ังจากหน��ง���ต�ไม�เก�นห�า�� รวม
8 1,768 2,106
280 2,105 2,385
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 บาท 8 280 1,768 2,105 2,106 2,385
70
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
209
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม �
�� า
าบ า �
ก�ุ�มบร��ัทมีราย�ะเอียดของเง�นก��ย�มกับส�าบันการเง�น �ห�ง � วันที� ธันวาคม 2561 ดังนี� สกุ�เง�น บาท
วงเง�น า 900
บาท
900
บาท
900
ดอกเบี�ย อัตรา ร�อย�ะ ต�อ�� เด�อน บวกอัตราส�วนเ���ม เด�อน บวกอัตราส�วนเ���ม เด�อน บวกอัตราส�วนเ���ม
ระยะเว�า�ําระค�น �ําระค�นเง�นต�นทุกงวดหกเด�อน จํานวน 14 งวด �ดยงวด�รก�ําระ�นเด�อนเม�ายน �� 2559 �ําระค�นเง�นต�นทุกงวดหกเด�อน จํานวน งวด �ดยงวด�รก�ําระ�นเด�อน� ��าคม �� 2559 �ําระค�นเง�นต�นทุกงวดหกเด�อน จํานวน 12 งวด �ดยงวด�รก�ําระ�นเด�อน� ��าคม �� 2560
� วันที� ธันวาคม 2561 ก�ุ�มบร��ัทมีวงเง�นส�นเ���อ �งยังม�ได�เบ�ก���เ��นจํานวนเง�นรวม 100 ��านบาท (2560: 100 า บาท �าย�ต�สั��าดังก��าว บร��ัทต�อง� �บัต�ตามเง��อนไขบาง�ระการเกี�ยวกับการรัก�าอัตราส�วนทางการเง�นต�าง การดํารงสัดส�วนการ��อหุ�นของ�����อหุ�น�ห����ะเง��อนไขอ��นตามที�ระบุไว��นสั��า 16
เจ�าหนี้การค�า งบการเงินรวม 2561 2560
��า�����
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
ก�จการที�เกี�ยวข�องกัน ก�จการอ��น รวม
5
186 555 741
71 210
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
2 410
164 551 715
118 269 387
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม 17
เจ�าหนี้อ�น งบการเงินรวม 2561 2560 เจ�าหนี�อ�น ค�า���จ�าย�นการดําเน�นงานค�างจ�าย เง�นรับ��วงหน�าค�าส�นค�า เจ�าหนี�� า�ีม��ค�าเ���ม อ��น รวม
18
168 69 20 15 15 287
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560
า บาท 142
49 11 369
65 6 15 1 232
119 127 14 49 11 320
ระมา การหนี้สิน�ม�หมุนเวียนสําหรับ�ล ระโยชนพนักงาน งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
งบแสดงฐานะการเงิน ระมา การหนี้สิน�ม�หมุนเวียนสําหรับ ���ระ�ย�น�ห�ังออกจากงาน ���ระ�ย�น�ระยะยาวอ��น รวม
62.61
ส ห สิ้นสุ วน ี นว ม งบกํา�ร�าดทุนเบดเสรจ รับร�� นกํา�รหร�อ�าดทุน ���ระ�ย�น�ห�ังออกจากงาน ���ระ�ย�น�ระยะยาวอ��น รวม
53.99
5 8.70
72
62.61
53.99
95 7.26
8.70
7.26
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
211
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บ สิ้นสุดวัคนอลที จ�31ากัด ันมหา วาคมน และบริ 2561ษัทย่อย บริษสํัทาหรั โกลบอลกรนเคมิ ส�าหรับปีสินสุดวันที่ 1 ธันวาคม 2561
สห
สิ้นสุ วน ี
นว ม
รับร�� นกํา�ร�าดทุนเบดเสรจอ�น ขาดทุนจากการ�ระมา�ตามห�ัก ค��ต าสตร��ระกัน�ัยที�รับร���นระหว�าง�� ขาดทุนสะสมจากการ�ระมา�ตามห�ัก ค��ต าสตร��ระกัน�ัยที�รับร��
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
-
-
การเ��ี�ยน���ง�นม��ค�า�จจุบันของ�าระ��ก�ันของ�ครงการ���ระ�ย�น� งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
� วันที� มกราคม รับร�� นกํา�รหร�อ�าดทุน ต�นทุนบร�การ�จจุบัน ดอกเบี�ยจาก�าระ��ก�ัน 6.95 รับร�� นกํา�ร�าดทุนเบดเสรจอ�น ขาดทุนจากการ�ระมา�ตามห�ัก ค��ต าสตร��ระกัน�ัย
วันที 31 ันวาคม
212
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
4.13
6.95
4.13
-
13.07
-
13.07
50.10
43.15
50.10
43.15
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม ขาดทุนจากการ�ระมา�การตามห�ักค��ต าสตร��ระกัน�ัยที�รับร���นกําไรขาดทุนเบดเสรจอ��น เก�ดข��นจาก งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
ข�อสมมต�ด�าน�ระ�ากร าสตร� ข�อสมมต�ทางการเง�น การ�รับ�รุงจาก�ระสบการ�� รวม ���สมม ิ น
ม
มห
ิ
ส
-
13.07
13.07
น ย
ข�อสมมต�ห�ัก�นการ�ระมา�การตามห�ักค��ต าสตร��ระกัน�ัย � วันที�รายงาน �สดง�ดยว�ธี�ัวเ �ี�ย��วง น�ําหนัก ได��ก� งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 �
อัตราค�ด�ด � วันที� ธันวาคม การเ���มข��นของเง�นเด�อน�นอนาคต อัตราการหมุนเวียนของ�นักงาน อายุเก�ีย�
-
��
��
��
��
ข�อสมมต� านเกี�ยวกับอัตรามร�ะ�นอนาคต��อตามข�อม��ทางส��ต�ที�เ�ย��ร�ทั�วไ���ะตารางมร�ะ � วันที� ธันวาคม 2561 ระยะเว�า�ัวเ �ี�ย��วงน�ําหนักของ�าระ��ก�ัน���ระ�ย�น�ที�กําหนดไว�เ��น 18 �� (2560 : 18
74 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
213
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบ ินสุดสิวั้น นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม า � า � า�
�
การเ��ี�ยน���ง�น�ต��ะข�อสมมต�ที�เกี�ยวข�อง�นการ�ระมา�การตามห�ักค��ต าสตร��ระกัน�ัยที�อาจเ��นไ� ได�อย�างสมเหตุสม�� � วันที�รายงาน �ดย��อว�าข�อสมมต�อ�น คงที� จะมี��กระทบต�อ�าระ��ก�ันของ�ครงการ ���ระ�ย�น�เ��นจํานวนเง�นดังต�อไ�นี� งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ เ���มข��น �ด�ง เ���มข��น �ด�ง ( า บาท วันที 31 ันวาคม 2561 อัตราค�ด�ด เ��ี�ยน���งร�อย�ะ 1 การเ���มข��นของเง�นเด�อน�นอนาคต เ��ี�ยน���งร�อย�ะ 1
0
วันที 31 ันวาคม 2560 อัตราค�ด�ด เ��ี�ยน���งร�อย�ะ 1 การเ���มข��นของเง�นเด�อน�นอนาคต เ��ี�ยน���งร�อย�ะ 1 �ม�ว�าการว�เคราะห�นี�ไม�ได�คําน�งการกระจายตัว�บบเตมร���บบของกระ�สเง�นสดที�คาดหวัง�าย�ต��ครงการ ดังก��าว �ต�ได��สดง�ระมา�การความอ�อนไหวของข�อสมมต�ต�าง เม��อวันที� ธันวาคม ส�าน�ต�บั��ัต��ห�ง�าต�ได�มีมต���านร�าง�ระรา�บั��ัต�คุ�มครอง�รงงาน บับ�หม� �งกฎหมายดังก��าวอย���นระหว�างรอ�ระกา �นรา�ก�จจานุเบก�า �ระรา�บั��ัต�คุ�มครอง�รงงาน บับ�หม�นี� กําหนดอัตราค�า�ดเ�ยเ���มเต�มกร�ีนายจ�างเ��กจ�าง สําหรับ��กจ�าง �งทํางานต�ดต�อกันครบ ��ข�นไ��ห�มีส�ทธ� ได�รับ�ดเ�ยไม�น�อยกว�าค�าจ�างอัตราสุดท�าย วัน การเ��ี�ยน���งดังก��าว��อเ��นการ�ก�ไข�ครงการสําหรับ �ครงการ���ระ�ย�น�ห�ังออกจากงาน ��ะมี��กระทบ�ห�ก�ุ�มบร��ัทมีหนี�ส�นสํารอง���ระ�ย�น�ระยะยาว ของ�นักงาน�นงบการเง�นรวม��ะงบการเง�นเ �าะก�จการเ���มข��น�ดย�ระมา�จํานวน ��านบาท (ส�วนที� เ��นของบร��ัท�ห��สุทธ�จาก�า�ีเง�นได��ดย�ระมา�จํานวน ��านบาท �ดยก�ุ�มบร��ัทจะบันท�ก��กระทบ จากการเ��ี�ยน���งดังก��าว�ดยรับร��ต�นทุนบร�การ�นอดีตเ��นค�า���จ�ายทันที�นงบกําไรขาดทุนของงวดที� กฎหมายดังก��าวมี��บังคับ���
214
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
75
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม 19
ทุนเร�อนหุ�น ม��ค�าหุ�น 2561 2560 ต�อหุ�น จํานวนหุ�น จํานวนเง�น จํานวนหุ�น จํานวนเง�น บาท า �� า บาท นุ เ ียน � วันที� มกราคม - หุ�นสามั� วันที 31 ันวาคม - หุ�นสามั
10
หุ�น ี�� �ว � วันที� มกราคม - หุ�นสามั� ออกหุ�น�หม� วันที 31 ันวาคม - หุ�นสามั
10 10
า�
า��� ���
10
า ท
1,048.3
10,483
1,048.3
10,483
7,400 -
-
1,023.7
10,237
1,023.7
10,237
�
เม��อวันที� � ��าคม บร��ัทได�เสนอขายหุ�นต�อ�ระ�า�นเ��นครั�ง�รก จํานวน ��านหุ�น �นต�าด ห�ักทรั�ย��ห�ง�ระเท ไทย ด�วยราคาเสนอขาย บาทต�อหุ�น (ราคาตามม��ค�า บาท��ะส�วนเก�นม��ค�าหุ�น บาท เ��นจํานวนเง�น ��านบาท �ดยมีค�า���จ�ายที�เกี�ยวข�อง�ดยตรงกับการเสนอขายหุ�นจํานวนเง�น 121 ��านบาท �สดงหักจากส�วนเก�นม��ค�าหุ�นทีไ� ด�รับจากการเสนอขายหุ�น�หม� บร��ัทมีการจัดสรรหุ�นส�วนเก�น ( ไม�เก�นร�อย�ะ 15 ของจํานวนหุ�นที�เสนอขายทั�งหมด หร�อค�ดเ��นจํานวนไม�เก�น ��านหุ�น �งเ��น ว�ธีการรัก�าระดับราคาห�ักทรั�ย�ตามที�ได�รับอนุ�าตจากสํานักงานค�ะกรรมการกํากับห�ักทรั�ย���ะต�าด ห�ักทรั�ย� ต�อมาเม��อวันที� � ��าคม ���จัดสรรหุ�นส�วนเก�นได��จ�งความ�ระสงค�มายังบร��ัทเ���อ���ส�ทธ� �อหุ�นสามั�เ���มทุนจากบร��ัท จํานวน ��านหุ�น ด�วยราคาเสนอขาย บาทต�อหุ�น (ราคาตามม��ค�า บาท ��ะส�วนเก�นม��ค�าหุ�น บาท เ��นจํานวนเง�น ��านบาท บร��ัทได�ดําเน�นการขายหุ�นสามั�เ���มทุนจํานวน ดังก��าว�ห��ก���จัดสรรหุ�นส�วนเก�น เม��อวันที� ม��ุนายน ดังนั�นบร��ัทได�รับเง�นจากการเสนอขายหุ�นทั�งหมด จํานวน ��านหุ�น ม��ค�าหุ�น�ะ บาทต�อหุ�น เ��นจํานวนทั�งส��น ��านบาท 76
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
215
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม 20
ส�วนเกินทุนและสํารอง � � า�� ตามบทบั��ัต��ห�ง�ระรา�บั��ัต�บร��ัทมหา�นจํากัด � มาตรา 51 �นกร�ีที�บร��ัทเสนอขายหุ�นส�ง กว�าม��ค�าหุ�นที�จดทะเบียนไว� บร��ัทต�องนําค�าหุ�นส�วนเก�นนี�ตั�งเ��นทุนสํารอง (“ส�วนเก�นม��ค�าหุ�น” ส�วนเก�น ม��ค�าหุ�นนี�จะนําไ�จ�ายเ��นเง�น�น��ไม�ได� �า า า
��
า� � า
บ ��� �
ส�วนต�างจากการรวมธุรก�จ�าย�ต�การควบคุมเดียวกันเ��นการ�สดง��งส�วนต�างระหว�างม��ค�าตามบั��ีของก�จการ หร�อธุรก�จ�าย�ต�การควบคุมเดียวกัน � วันที�ได�มาที�ต�ํากว�าหร�อส�งกว�าต�นทุน��ะ��กบันท�กเ��นส�วนต�าง�นส�วน ของ�����อหุ�น �งจะไม�จําหน�าย��ะจะคงอย��จนกว�าบร��ัทนั�นจะ��กขายหร�อจําหน�ายออกไ� า
�า� ��า�
ตามบทบั��ัต��ห�ง�ระรา�บั��ัต�บร��ัทมหา�นจํากัด � มาตรา 116 บร��ัทจะต�องจัดสรรทุนสํารอง (“สํารองตามกฎหมาย” อย�างน�อยร�อย�ะ ของกําไรสุทธ��ระจํา��ห�ังจากหักขาดทุนสะสมยกมา ��ามี จนกว�า สํารองดังก��าวมีจํานวนไม�น�อยกว�าร�อย�ะ ของทุนจดทะเบียน เง�นสํารองนี�จะนําไ�จ�ายเ��นเง�น�น��ไม�ได� 21
ส�วนงานดําเนินงาน ก�ุ�มบร��ัทมีหน� วยงานธุร ก�จที�สําคั � � ง��� ตส� นค�า��ะ�ห� บร�การที�� ตกต�างกั น ��ะมีการบร�หารจัดการ�ยก ต�างหาก ���มีอํานาจตัดส�น�จส�งสุดด�านการดําเน�นงานสอบทานรายงานการจัดการ�าย�นของ�ต��ะหน�วยงาน ธุรก�จที�สําคั�อย�างน�อยทุกไตรมาส การดําเน�นงานของ�ต��ะส�วนงานของก�ุ�มบร��ัทมี 2 ส�วนงานดําเน�นงานดังนี� ส�วนงาน ส�วนงาน
ก�ุ�มก�จการ���ต�ั� เ� มท��เอสเทอร� ก�ุ�มก�จการ���ต�ั� �� ตตี��อ�กอ อ�ส�
การดําเน�นงานอ��น �น�� 2561 ��ะ 2560 ยังไม�มีส�วนงาน�ดที�เข�าเก� �เ��ง�ร�มา�ที�ต�อง�ยก�สดงเ��นส�วนงาน ดําเน�นงานเ���มเต�ม
216
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
77
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม ข�อม����การดําเน�นงานของ�ต��ะส�วนงานดําเน�นงาน วัด�ดย���กําไรก�อนหักดอกเบี�ย �า�ีเง�นได� ค�าเส��อมราคา ��ะค�าตัดจําหน�ายของส�วนงาน �งนําเสนอ�นรายงานการจัดการ�าย�น��ะสอบทาน�ดย���มีอํานาจตัดส� น�จ ส�งสุดด�านการดําเน�นงานของก�ุ�มบร��ัท ���บร�หารเ���อว�าการ���กําไรก�อนหักดอกเบี�ย �า�ีเง�นได� ค�าเส��อมราคา ��ะค�าตัดจําหน�าย �นการวัด��การดําเน�นงานนั�นเ��นข�อม��ที�เหมาะสม�นการ�ระเม�น��การดําเน�นงานของ ส�วนงาน��ะสอดค��องกับก�จการอ��นที�ดําเน�นธุรก�จ�นอุตสาหกรรมเดียวกัน ��อม�ล ามส�วนงานทีรายงาน สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2561
รายได�จาก��กค�า�ายนอก ราย�ด�รวม ต�นทุนขาย��ะการ�ห�บร�การ ค�า���จ�าย�นการขาย��ะจัดจําหน�าย ��ะค�า���จ�าย�นการบร�หาร กํา�รก�อนหักดอกเบี้ย าษีเงิน�ด� ค�าเส�อมราคาและ ค�า ัดจําหน�าย ดอกเบี�ยรับ ต�นทุนทางการเง�น ค�าเส��อมราคา ��ะค�าตัดจําหน�าย ส�วน�บ�งกําไรจากเง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม��ะ การร�วมค�า ค�า���จ�ายจากความเสียหายจากวัต�ุด�บคงค�ัง อ��น �าดทุนก�อน าษีเงิน�ด�
���ต�ั� � ���ต�ั� � � ตตี� ตัดรายการ เมท��เอสเทอร� �อ�กอ อ�ส� ระหว�างกัน ( า บาท 9,913 6,312 -
รวม 16,225 16,225
429 16
-
494
-
923 48
102 6 (58
-
102 (2,004 6 (1,517
55
-
(1,161
6
กํา�ร �าดทุน ามส�วนงานสุท ิ
78
-
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
217
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั บ ดสิวัน้นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสินสุ ��อม�ล ามส�วนงานทีรายงาน สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560
รายได�จาก��กค�า�ายนอก ราย�ด�รวม ต�นทุนขาย��ะการ�ห�บร�การ ค�า���จ�าย�นการขาย��ะจัดจําหน�าย ��ะค�า���จ�าย�นการบร�หาร กํา�รก�อนหักดอกเบี้ย าษีเงิน�ด� ค�าเส�อมราคาและ ค�า ัดจําหน�าย ดอกเบี�ยรับ ต�นทุนทางการเง�น ค�าเส��อมราคา ��ะค�าตัดจําหน�าย ส�วน�บ�งกําไรจากเง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม��ะ การร�วมค�า อ��น กํา�รก�อน าษีเงิน�ด�
���ต�ั� � ���ต�ั� � � ตตี� ตัดรายการ เมท��เอสเทอร� �อ�กอ อ�ส� ระหว�างกัน ( า บาท 11,659 11,659 (10,928
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
-
19,472 19,472 (17,659
383 17
755 15
-
1,138
2 -
กํา�ร ามส�วนงานสุท ิ
218
7,813
รวม
79
(25 135
87 (56 388
-
87 (81 523
134
387
-
521
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย ส�าหรั ปีสบ ินสุดสิวั้ นทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ���ต�ั� � เมท��เอสเทอร�
���ต�ั� � � ตตี� ตัดรายการ �อ�กอ อ�ส� ระหว�างกัน ( า บาท
วันที 31 ันวาคม 2561 เง�น�งทุน�นบร��ัทร�วม��ะการร�วมค�า รายจ�าย ายทุน ส�นทรั�ย�ส�วนงาน หนี�ส�นส�วนงาน
498 6,767 1,972
785 447 8,8 1,405
-
วันที 31 ันวาคม 2560 เง�น�งทุน�นการร�วมค�า��ะบร��ัทร�วม รายจ�าย ายทุน ส�นทรั�ย�ส�วนงาน หนี�ส�นส�วนงาน
514 5,591 1,905
754 525 10,595 1,557
-
รวม
785 945 084
-
754
-
ส�วน� น �มิ ส �นการนําเสนอจํา�นกส�วนงาน��ม� าสตร�รายได�จากการขาย��ะบร�การ�ยก�สดงตามส�านที�ตั�งทาง��ม� าสตร� ของ��กค�า ��ะส�นทรั�ย�ไม�หมุนเวียน ไม�รวมตราสารอนุ�ันธ���ะ�า�ีเง�นได�รอการตัดบั��ี �ยก�สดงตาม ส�านที�ตั�งทาง��ม� าสตร�ของส�นทรั�ย� ���ม� เ ียว ส�วน� น �มิ ส ราย�ด� 2561
2560
า บาท 12,089 1,256 654
ไทย สาธาร�รั �ระ�า�นจีน อ�นเดีย เกาห�ี �ระเท อ��น รวม
1,881 16,225 80
14,121 1,480 1,059 555 2,257 19,472
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
219
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบ ินสุดสิวั้น นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม ก�ุ�มบร��ัทดําเน�นธุรก�จเ �าะ�น�ระเท เท�านั�น ��ะไม�มีส�นทรั�ย��นต�าง�ระเท � � ยห � รายได�จากการขาย��ะบร�การของก�ุ�มบร��ัทส�วน�ห���ระกอบด�วยรายได�จาก��กค�ารายหน��งจากส�วนงาน ���ต�ั� �เมท��เอสเทอร�เ��นจํานวนเง�น 1 ��านบาท (2560: 5,242 า บาท 22
ค�า ช�จ�าย นการ�ายและจัดจําหน�าย งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
ค�า���จ�าย�นการจัดจําหน�าย ค�า���จ�าย�นการส�งเสร�มการขาย รวม 23
18 399
26 386
211
227
214
ค�า ช�จ�าย นการบริหาร งบการเงินรวม 2561 2560 ค�า���จ�ายเกี�ยวกับบุค�ากร ค�าบร�การ�นักงาน� �บัต�การ ค�าบร�การกับบร��ัท�ห�� ค�าเส��อมราคา��ะค�าตัดจําหน�าย อ��น รวม
220
224
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
125 60 8 155 381
81
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560
า บาท 120 67 5 346
125 60 27 8 142 362
120 67 21 5 119 332
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม 24
ค�า ช�จ�าย�ล ระโยชน�องพนักงาน งบการเงินรวม 2561 2560 เง�นเด�อน �บนัส ค�า�รง��ะสวัสด�การอ��น เง�นสมทบกองทุนสํารองเ�ี�ยง�ี� ���ระ�ย�น�ห�ังออกจากงาน ���ระ�ย�น�ระยะยาวอ��น รวม า
222 9 7 2 240
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560
า บาท 218 8 4 233
222 9 7 2 240
218 8 4 233
� ท า�
ราย�ะเอียดของ�ครงการ���ระ�ย�น�ที�กําหนดเ�ดเ�ย�นหมายเหตุ�ระกอบงบการเง�น 18 า �ทบ� ท า� บร��ัทได�จัดตั�งกองทุนสํารองเ�ี�ยง�ี�สําหรับ�นักงานของบร��ัทบน���น านความสมัคร�จของ�นักงาน�นการ เ��นสมา��กของกองทุน �ดย�นักงานจ�ายเง�นสะสม�นอัตราขั�นต�ําตามที�กฎหมายกําหนด�ต�ไม�เก�นอัตราร�อย�ะ 15 ของเง�นเด�อนทุกเด�อน ��ะบร��ัทจ�ายสมทบ�นอัตราขั�นต�ําตามที�กฎหมายกําหนด�ต�ไม�เก�นอัตราร�อย�ะ 15 ของ เง�น เด�อนของ�นักงาน�น�ต��ะเด�อน กองทุนสํารองเ�ี�ยง�ี�นี�ได�จดทะเบียนเ��นกองทุนสํารองเ�ี�ยง�ี�ตาม ข�อกําหนดของกระทรวงการค�ัง��ะจัดการกองทุน�ดย���จัดการกองทุนที�ได�รับอนุ�าต
82
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
221
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้น นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม 25
ค�า ช�จ�าย ามลักษ ะ งบการเง�นได�รวมการว�เคราะห�ค�า���จ�ายตามหน�าที� ค�า���จ�ายตาม�ัก��ะได�เ�ดเ�ยตามข�อกําหนด�นมาตร าน การรายงานทางการเง�น บับต�าง ดังนี� งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 า บาท การเ��ี�ยน���ง�นส�นค�าสําเรจร�� ��ะงานระหว�างทํา วัต�ุด�บ��ะวัสดุส�นเ���อง���ไ� 17,570 14,262 ค�าเส��อมราคา 446 499 401 450 ค�าตัดจําหน�าย 75 65 75 65 ค�า���จ�ายเกี�ยวกับบุค�ากร 240 240 ค�า���จ�าย�นการจัดจําหน�าย 224 211 ค�า���จ�ายจากความเสียหายจากวัต�ุด�บคงค�ัง 2,004 2,004 อ��น 1,277 1,229 1,100 1,041 รวม �นทุน�าย ค�า ช�จ�าย นการ�าย และจัดจําหน�าย และค�า ช�จ�าย นการบริหาร 17,921 18,951 17,420 18,600
26
�นทุนทางการเงิน ��า�����
งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
� เ ี้ย � ย ก�จการที�เกี�ยวข�องกัน เง�นก��จากส�าบันการเง�น รวมดอกเบี้ยจ�าย ต�นทุนทางการเง�นอ��น รวม � ส�วนที�บันท�กเ��นต�นทุนของ อาคาร��ะอุ�กร��ระหว�างก�อสร�าง สุท ิ 222
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
5
81 81 2 83
94 94 4 98
81 81 2 83
6 94 100
72
87
72
92
103
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบ ินสุดสิวั้น นทีสุ่ ด1วัธันนทีวาคม 27
าษีเงิน�ด� า �
ทบ
า �
า ท� งบการเงินรวม 2561 2560
��า�����
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
าษีเงิน�ด��องงวด จจุบัน สําหรับงวด�จจุบัน �า�ีงวดก�อน ที�บันท�กต�ําไ�
าษีเงิน�ด�รอการ ัดบั ชี การเ��ี�ยน���งของ��ต�าง�ั�วคราว รวม า
-
5 2.75
-
5 2.75
(356.46
0 1.75
(24 (243.94
2.15
14
ทบ� � �า � า า ท ท งบการเงินรวม 2561 อัตรา�า�ี �
กําไร ขาดทุน ก�อน�า�ีเง�นได� จํานวน�า�ีตามอัตรา�า�ีเง�นได� รายได�ที�ไม�ต�องเสีย�า�ี การ���ขาดทุนทาง�า�ี ��ขาดทุนสะสมที�รับร��เ��นส�นทรั�ย��า�ีเง�นได� รอการตัดบั��ี ค�า���จ�ายต�องห�ามทาง�า�ี �า�ีงวดก�อน ที�บันท�กต�ําไ� รวม
2560 า บาท
อัตรา�า�ี �
า บาท
(8 -
84
(356.46
0.33
1.75 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
223
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 อัตรา�า�ี � กําไร (ขาดทุน ก�อน�า�ีเง�นได� จํานวน�า�ีตามอัตรา�า�ีเง�นได� รายได�ที�ไม�ต�องเสีย�า�ี ��ขาดทุนสะสมที�รับร��เ��นส�นทรั�ย��า�ีเง�นได� รอการตัดบั��ี ค�า���จ�ายต�องห�ามทาง�า�ี �า�ีงวดก�อน ที�บันท�กต�ําไ� รวม า
�า า �
2560 า บาท
อัตรา�า�ี �
า บาท
(
(6 -
-
(24
0.69
2.15
�บ�
�ระรา�บั��ัต��ก�ไขเ���มเต�ม�ระมว�รั�ฎากร บับที� 42 � �งวันที� มีนาคม 2559 �ห��รับ�ดอัตรา�า�ี เง�นได�น�ต�บุคค�เห��ออัตราร�อย�ะ 20 ของกําไรสุทธ�สําหรับรอบระยะเว�าบั��ีที�เร��ม�นหร�อห�ังวันที� 1 มกราคม 2559 เ��นต�นไ� 28
สิท ิ ระโยชนจากการส�งเสริมการลงทุน ค�ะกรรมการส�งเสร�มการ�งทุนอนุมัต��ห�บร��ัทได�รับส�ทธ��ระ�ย�น�ห�าย�ระการ�น านะ���ได�รับการส�งเสร�ม การ�งทุนตาม�ระรา�บั��ัต�ส�งเสร�มการ�งทุน � 2520 การ���ต���ต�ั� �เมท��เอสเตอร� � ตตี��อ�กอ อ�� ก�ีเ อรีน ��ะ���ทสเ ียม ั�เ ต �ง�อสรุ�สาระสําคั�ได�ดังนี� ก �ห�ได�รับยกเว�นอากรขาเข�า��ะ�า�ีสําหรับเคร��องจักรที�ได�รับอนุมัต��ดยค�ะกรรมการส�งเสร�มการ�งทุน ข �ห�ได�รับยกเว�น�า�ีเง�นได�น�ต�บุคค�สําหรับกําไรสุทธ�ที�ได�จากการ�ระกอบก�จการที�ได�รับการส�งเสร� ม รวมกันไม�เก�นเง�น�งทุนไม�รวมค�าที�ด�น��ะทุนหมุนเวียนมีกําหนดเว�า��ด�� นับ�ต�วันที�เร��มมีรายได�จาก การ�ระกอบก�จการนั�น (วันที� มกราคม ��ะ ค �ห�ได�รับ�ดหย�อน�า�ีเง�นได�น�ต�บุคค�ร�อย�ะ สําหรับกําไรสุทธ�ที�ได�จากการ�ระกอบก�จการที�ได�รับ การส�งเสร�มมีกําหนดเว�าห�า�� นับ�ต�วันที�ส�นสุดส�ทธ��ระ�ย�น�ตามข�อ ข 85
224
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุที่ดวั1นธัที นวาคม เน��องจากเ��นก�จการที�ได�รับการส�งเสร�มการ�งทุน บร��ัทจะต�อง� �บัต�ตามเง��อนไข��ะข�อกําหนดตามที�ระบุไว� �นบัตรส�งเสร�มการ�งทุน รายได�ที�ได�รับการส�งเสร�มการ�งทุน��ะที�ไม�ได�รับการส�งเสร�มการ�งทุนของเ �าะบร��ัทสรุ�ได�ดังนี� งบการเงินเฉพาะกิจการ ก�จการที� ได�รับการ ส�งเสร�ม ขายต�าง�ระเท ขาย�น�ระเท รวมราย�ด� 29
-
2561 ก�จการที� ไม�ได�รับ การส�งเสร�ม
ก�จการที� ได�รับการ รวม ส�งเสร�ม า บาท 15,469 -
15,469
2560 ก�จการที� ไม�ได�รับการ ส�งเสร�ม 52 58 18,881
รวม 52 58 18,881
กํา�ร �าดทุน �อหุ�น�ั้นพ�้นฐาน กําไร ขาดทุน ต�อหุ�นขั�น���น านสําหรับ�ต��ะ��ส�นสุดวันที� ธันวาคม คํานว�จากกําไร ขาดทุน สําหรับ��ที� เ��นส�วนของ�����อหุ�นสามั�ของบร��ัท��ะจํานวนหุ�นสามั�ที�ออกจําหน�าย���วระหว�าง��� น�ต��ะ��� ดยว� ธี �ัวเ �ี�ย��วงน�ําหนัก �สดงการคํานว�ดังนี� งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 า บาท า �� กําไร (ขาดทุน ที�เ��นส�วนของ�����อหุ�นสามั� ของบร��ัท ขั�น���น าน จํานวนหุ�นสามั�ที�ออก � วันที� 1 มกราคม ��กระทบจากการออกหุ�น จํานวนหุ�นสามั��ดยว�ธี�ัวเ �ี�ย ��วงน�ําหนัก ขั�น���น าน
(1,
520 94
1,02
(1,51 1,02
-
-
1,02
1,02 0.56
กํา�ร �าดทุน �อหุ�น (�ั้นพ�้นฐาน
0.33
86 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
225
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 ัน2561 วาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนสุทีด่ วั1นธัทีนวาคม 30
เงิน น�ล �นการ�ระ�ุมสามั��ระจํา��ของ�����อหุ�นบร��ัท เม��อวันที� 5 เม�ายน 2561 �����อหุ�นมีมต�อนุมัต�การจัดสรรเง�น�น ��สําหรับ�� �ก�����อหุ�น�นอัตราหุ�น�ะ บาท เ��นจํานวนเง�นทั�งส��น ��านบาท �งบร��ัทได�จ�ายเง�น �น��ระหว�างกา�ไ����ว�นอัตราหุ�น�ะ บาท เ��นจํานวนเง�น ��านบาท �นเด�อนกันยายน 2560 ��ะจะ จ�ายเง�น�น��คงเห��อ�นอัตราหุ�น�ะ บาท เ��นจํานวนเง�น ��านบาท �ห��ก�����อหุ�นเ �าะ���ท�ีมีส�ทธ�รับ เง�น�น�� �ดยเง�น�น��ดังก��าวได�จ�าย�ห��ก�����อหุ�น�นเด�อนเม�ายน 2561 �นการ�ระ�ุมค�ะกรรมการบร��ัท เม��อวันที� ส�งหาคม ค�ะกรรมการมีมต�อนุมัต�การจัดสรรเง�น�น�� ระหว�างกา��ห��ก�����อหุ�น�นอัตราหุ�น�ะ บาท เ��นจํานวนเง�นทั�งส��น 4 ��านบาท �ดยเง�น�น��ดังก��าวได� จ�าย�ห��ก�����อหุ�น�นเด�อนกันยายน �นการ�ระ�ุมสามั��ระจํา��ของ�����อหุ�นบร��ัท เม��อวันที� 21 มีนาคม 60 �����อหุ�นมีมต�อนุมัต�การจัดสรรเง�น�น ���ระจํา�� �ก�����อหุ�น�นอัตราหุ�น�ะ บาท เ��นจํานวนเง�นทั�งส��น 1,258 ��านบาท �งบร��ัทได�จ�ายเง�น �น��ระหว�างกา�ไ����ว �นอัตราหุ�น�ะ บาท เ��นจํานวนเง�นทั�งส��น 999 ��านบาท ��ะจะจ�ายเง�น�น�� คงเห��อ�นอั ตราหุ�น�ะ บาท เ��นจํานวนเง� น ��านบาท �ห��ก�����อหุ� นเ �าะ���ที�มีส� ท ธ�รั บเง�น �น�� เง�น�น��ดังก��าวได�จ�าย�ห��ก�����อหุ�น�นเด�อนเม�ายน 2560
31
เคร�องม�อทางการเงิน นย ย
ว มเสีย� � � น
เ�ิน
ก�ุ�มบร��ัทมีความเสี�ยงจากการดําเน�นธุรก�จตาม�กต�จากการเ��ี�ยน���งอัตราดอกเบี�ย��ะอัตรา��กเ��ี�ย น เง�นตราต�าง�ระเท ��ะจากการไม�� �บัต�ตามข�อกําหนดตามสั��าของค��สั��า ก�ุ�มบร��ัทไม�มีการ��อหร�อออก เคร��องม�อทางการเง�นที�เ��นตราสารอนุ�ันธ� เ���อการเกงกําไรหร�อการค�า การจัดการความเสี�ยงเ��นส�วนที�สําคั�ของธุรก�จของก�ุ�มบร��ัท ก�ุ�มบร��ัทมีระบบ�นการบร�หารจัดการความ เสี�ยงอย�างต�อเน��อง เ���อการควบคุมความเสี�ยง�ห�อย���นระดับที�เหมาะสม��ะยอมรับได�
87 226
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม ิห
ุน
น�ยบายของค�ะกรรมการบร��ัท ค�อการรัก�าระดับเง�นทุน�ห�มั�นคงเ���อรัก�าความเ���อมั�นของนัก�งทุน เจ�าหนี� ��ะต�าด��ะก�อ�ห�เก�ดการ�ั นาของธุรก�จ�นอนาคต รวม��งการกํากับด�����ตอบ�ทนจากการ�งทุน ��ะ ระดับการจ�ายเง�น�น��ที�เหมาะสม เ���อ�ห�ธุรก�จเต�บ�ตอย�างยั�งย�น ว มเสีย� � น�
� เ ี้ย
ความเสี�ย งด�า นอัต ราดอกเบี�ย หมาย��ง ความเสี�ย งที�เ ก�ด จากความ�ัน �วนของอัต ราดอกเบี�ย �นต�าด�น อนาคต �งส�ง��กระทบต�อการดําเน�นงาน��ะกระ�สเง�นสดของก�ุ�มบร��ัท ก�ุ�มบร��ัทได�มีการบร�หารจัดการ ความเสี�ยงดังก��าวเ���อ�ห��น��จว�ามีความเหมาะสมต�อการดําเน�นธุรก�จ อัตราดอกเบี�ยของหนี�ส�นทางการเง�นที�มี�าระดอกเบี�ย � วันที� ธันวาคม 2561 ��ะ 2560 ��ะระยะเว�าที�ครบ กําหนด�ําระหร�อกําหนดอัตรา�หม�ได�เ�ดเ�ยไว����ว�นหมายเหตุ�ระกอบงบการเง�นข�อ 15 ว มเสีย�
เ�ิน
��
เ
ก�ุ�มบร��ัทมีความเสี�ยงจากอัตรา��กเ��ี�ยนเง�นตราต�าง�ระเท �งเก�ดจากการ �อส�นค�า��ะการขายส�นค�าที�เ��น เง�นตราต�าง�ระเท ก�ุ�มบร��ัทได��องกันความเสี�ยงจากความ�ัน�วนของอัตรา��กเ��ี�ยน�นส�นทรั�ย���ะ หนี�ส�นทางการเง�น�ดยการทําสั��า �อขายเง�นตราต�าง�ระเท ��วงหน�า �งสั��า �อขายเง�นตราต�าง�ระเท ��วงหน�า � วันที��นรายงานเ��นรายการที�เกี�ยวข�องกับรายการ �อ��ะขายส�นค�าที�เ��นเง�นตราต�าง�ระเท �นงวด �ัดไ�
88
หมายเหตุประกอบงบการเงิน
227
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม � วันที� ธันวาคม ก�ุ�มบร��ัท��ะบร��ัทมีความเสี�ยงจากอัตรา��กเ��ี�ยนเง�นตราต�าง�ระเท อันเ��น��มาจาก การมีส�นทรั�ย���ะหนี�ส�นที�เ��นเง�นตราต�าง�ระเท ดังนี� งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 ( า บาท ส ุ เ�ินเห ีย สห �เม ิ เง�นสด��ะรายการเทียบเท�าเง�นสด ��กหนี�การค�า ��กหนี�อ�น เจ�าหนี�การค�า เจ�าหนี�อ�น ยอดบั ชี นงบแสดงฐานะการเงินทีมีความเสียง สั า �้อ�ายเงิน รา �าง ระเท
586 9
913 (81
ส ุ เ�ินย� เจ�าหนี�อ�น ยอดบั ชี นงบแสดงฐานะการเงินทีมีความเสียง สั า �้อ�ายเงิน รา �าง ระเท
8 624 -
7 9
-
806 17
(15 17 -
27 17
-
-
� วั น ที� ธั น วาคม 61 บร� �ั ท มี สั � �า � อ ขายเง� น ตราต� า ง�ระเท �� ว งหน� า จํ า นวน 50 �� า นเหรี ย � สหรั อเมร�กา หร�อเทียบเท�าเง�นบาท เ��นจํานวนเง�น 81 ��านบาท ��ะ ��านย��ร หร�อเทียบเท�าเง�นบาท เ��น จํานวนเง�น 14 ��านบาท (2560: 0.52 า �� � � �� า� �ท�บ�ทา� บาท � า � 17 า บาท ว มเสีย� � � นสินเ �� ความเสี�ยงทางด�านส�นเ���อ ค�อความเสี�ยงที���กค�าหร�อค��สั��าไม�สามาร��ําระหนี��ก�บร��ัท ตามเง��อนไขที�ตก�งไว� เม��อครบกําหนด
228
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
89
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย บดวัสิน้นทีสุ่ ด1วัธันนวาคม ที 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรัสํบาปีหรั สินสุ ายบร�หารได�กําหนดน�ยบายการบร�หารส�นเ���อเ���อควบคุมความเสี�ยงทางด�านส�นเ���อดังก��าวอย�างสม�ําเสมอ �ดยการว�เคราะห� านะทางการเง�นของ��กค�าทุกรายที�ขอวงเง�นส�นเ���อ�นระดับหน��ง � วันที��นรายงานไม��บว�า มี ค วามเสี� ย งจากส� นเ��� อที� เ �� นสาระสํ า คั � ความเสี� ย งส� งสุ ด ทางด� า นส� นเ��� อ�สดงไว� � นราคาตามบั � �ี ข อง ส�นทรั�ย�ทางการเง�น�ต��ะรายการ�นงบ�สดง านะการเง�น อย�างไรกตาม เน��องจาก��กค�าส�วน�ห��เ��นก�จการที� เกี�ยวข�องกันกับก�ุ�มบร��ัท ก�ุ�มบร��ัทจ�งได�รับการ�ําระเง�นค�าส�นค�า��ะบร�การมา�ดยสม�ําเสมอ สําหรับ��กค�า �าย�น�ระเท ที�ไม�มีสั��า��ก�ันระยะยาว ก�ุ�มบร��ัทกได��ระเม�นความเสี�ยง�ดยสม�ําเสมอ��ะเ��อกทําธุรก�จ เ �าะกับบร��ัทที�มีความน�าเ���อ��อเท�านั�น ทั�งนี� �ดย�ยายามจํากัดวงเง�นความเสี�ยง�ห�อย���นขอบเขตที�จํากัด��ะ อาจ�ห�วางห�ัก�ระกัน�นบางกร�ี สําหรับการส�งออก จะ��จาร�าความน�าเ���อ��อของค��ค�า��ะอาจเ��อกว�ธีการตก �ง�ําระเง�นเ��นรายกร�ี ��ะมีการทํา�ระกัน�ัยส�นเ���อทางการค�าร�วมด�วย ดังนั�น ายบร�หารไม�ได�คาดว�าจะ เก�ด��เสียหายที�มีสาระสําคั�จากการเกบหนี�ไม�ได� ว มเสีย�
ส
���
ก�ุ�มบร��ัทมีการควบคุมความเสี�ยงจากการขาดส�า�ค��อง�ดยการรัก�าระดับของเง�นสด��ะรายการเทียบเท�า เง�นสด�ห�เ�ียง�อต�อการดําเน�นงานของก�ุ�มบร��ัท เ���อทํา�ห���กระทบจากความ�ัน�วนของกระ�สเง�นสด �ด�ง ม� � ยุ ิ
ม���สิน
ย
หนี้สิน �
เ�ิน
� วันที� ธันวาคม 2561 ม��ค�ายุต�ธรรมของส�นทรั�ย���ะหนี�ส�นทางการเง�น�นงบ�สดง านะการเง�นรวม��ะงบ �สดง านะการเง�นเ �าะก�จการเ��นม��ค�าที��ก��เคียงกับราคาที�บันท�ก�นบั��ีทุกรายการ 32
าระ��กพันทีมีกับบุคคลหร�อกิจการที�ม�เกียว��องกัน งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
�� น ย � ย ย ุน าท� � บ �รงงาน เคร��องจักร��ะอุ�กร�� รวม
107 107
427 427
107 107
426 426
90 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
229
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วัน ธันทีวาคม งบการเงินรวม 2561 2560
งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 า บาท
�� น มส เ � เนิน� น ีย เ ิ �ม�� � �าย�นหน��ง�� ห�ังจากหน��ง���ต�ไม�เก�นห�า�� ห�ังจากห�า�� รวม
15 101 119
�� น��น หนังส�อค�ํา�ระกันจากธนาคาร สั��าอ��น รวม 33
31
1 14 95 110
15 101 119
1 14 95 110
69 6 75
29 29
69 69
มา รฐานการรายงานทางการเงินทียัง�ม��ด� ช� มาตร านการรายงานทางการเง�นที�ออก��ะ�รับ�รุง�หม�ที�เกี�ยวกับการดําเน�นงานของก�ุ�มบร��ัท �งคาดว�าจะมี ��กระทบที�มีสาระสําคั�ต�องบการเง�นรวมหร�องบการเง�นเ �าะก�จการ เม��อนํามา��อ� �บัต�เ��นครั�ง�รก มาตร าน การรายงานทางการเง�นดังก��าวกําหนด�ห���อ� �บัต�กับงบการเง�นสําหรับรอบระยะเว�าบั��ีที�เร��ม�นหร�อห�ัง วันที� มกราคม �น��ดังต�อไ�นี� มา รฐานการรายงานทางการเงิน มาตร านการรายงานทางการเง�น บับที� 15 มาตร านการรายงานทางการเง�น บับที� 7* มาตร านการรายงานทางการเง�น บับที� 9* มาตร านการบั��ี บับที� * การตีความมาตร านการรายงานทางการเง�น บับที� 16* การตีความมาตร านการรายงานทางการเง�น บับที� 19* * �า� า า า� า ทา า �
230
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
���
เร�อง มี�ลบังคับ ช� รายได�จากสั��าที�ทํากับ��กค�า 2562 การเ�ดเ�ยข�อม��สําหรับเคร��องม�อทางการเง�น เคร��องม�อทางการเง�น การ�สดงรายการสําหรับเคร��องม�อทางการเง�น การ�องกันความเสี�ยงของเง�น�งทุนสุทธ��น หน�วยงานต�าง�ระเท การ�ําระหนี�ส�นทางการเง�นด�วยตราสารทุน
� ทา า � 91
า
ร
บ บ าร
บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทย�อย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น และบริษัทย่อย สําบหรั 31 2561 ันวาคม 2561 ส�าหรั ปีสบินสุดสิวั้นนทีสุ่ ด1วันธันทีวาคม ม
น
ย� น �
เ�ิน
ี
เ ��� ย� �
ส
ี
� �
มาตร านการรายงานทางการเง�น บับที� �ห�ห�ักการ�ดยรวม�นการรับร��รายได� ทั�งจํานวนเง�น��ะ��วงเว�าที� รับร�� �ดยรายได�จะรับร��เม��อ (หร�อ � ข�ะที� ก�จการส�งมอบการควบคุมส�นค�าหร�อบร�การ�ห��ก���กค�าด�วยม��ค�าของ รายได�ที�ก�จการคาดว�าจะได�รับ ก�ุ�มบร��ัทได��ระเม�น��กระทบอันเน��องจากการนํามาตร านรายงานทางการเง�น บับที� มา��อ� �บัต�เสรจส��น ���ว �บว�าไม�มี��กระทบที�มีสาระสําคั�ต�องบการเง�นรวม��ะงบการเง�นเ �าะก�จการของบร��ัท ม
น
ย� น �
เ�ิน ีเ ียว���� เ ���ม�� �
เ�ิน
มาตร านการรายงานทางการเง�นเห��านี��ห�ข�อกําหนดเกี�ยวกับน�ยามส�นทรั�ย�ทางการเง�น��ะหนี�ส�นทาง การเง�น ต�อดจนการรับร�� การวัดม��ค�า การด�อยค�า��ะการตัดรายการ รวม��งห�ักการบั��ีของอนุ�ันธ���ะการบั��ี �องกันความเสี�ยง ข�ะนี�ก�ุ�มบร��ัทกํา�ัง��จาร�า��ง��กระทบที�อาจเก�ดข��นจากการ��อ� �บัต�ตามมาตร านการรายงานทางการเง�น ที�เกี�ยวข�องกับเคร��องม�อทางการเง�นเ��นครั�ง�รกต�องบการเง�นรวม��ะงบการเง�นเ �าะก�จการ 34
เห ุการ ายหลังรอบระยะเวลารายงาน �นการ�ระ�ุมค�ะกรรมการบร��ัทเม��อวันที� การ�ระ�ุมสามั������อหุ�น�นวันที� เม�ายน -
กุม�า�ันธ� ที��ระ�ุมได�มีมต�เหน�อบ�ห�เสนอ�����อหุ�น�น เ���อ��จาร�า��ะอนุมัต��นเร��องดังต�อไ�นี�
การ�ดทุนจดทะเบียนของบร��ัทจาก , ��านบาท เ��นทุนจดทะเบียน�หม�จํานวน 10, ��านบาท �ดยการตัดหุ�นจดทะเบียนที�ยังม�ได�นําออกจําหน�าย จํานวน ��านหุ�น ม��ค�าที�ตราไว�หุ�น�ะ บาท การ�อนทุนสํารองตามกฎหมาย��ะส�วนเก�นม��ค�าหุ�นสามั�เ���อ�ดเ�ย��ขาดทุนสะสมของบร��ัท การ�ดทุนจดทะเบียน��ะทุน�ําระ���วของบร��ัทจากจํานวน , ��านบาท เ��น ,724 ��านบาท �ดยการ�ดม��ค�าที�ตราไว�ของหุ�นของบร��ัทจากม��ค�าหุ�น�ะ บาท เ��นม��ค�าหุ�น�ะ บาท เ���อ�ดเ�ย�� ขาดทุนสะสมของบร��ัท
92 หมายเหตุประกอบงบการเงิน
231
า บ ค่าตอบแทนผ้สอบบั
ส บบัญ (
าบร าร
t ee)
บริ ัทฯ และบริ ัทย่อย จ่ายค่าตอบแทนการ อบบัญชีในรอบปบัญชีที่ผ่านมาใ ้แก่ บริ ัท เคพีเอ็มจี ภูมิไชย อบบัญชี จ�ากัด มีจ�าน นเงินร ม 1,42 , บาท โดยเป็นค่า อบบัญชีของบริ ัทฯ ร ม 1,1 , บาท และของบริ ัทย่อย 32 , บาท
ค่าบรการอ่น ( on
t ee)
บริ ทั ฯ จ่ายค่าตอบแทนของงานบริการทีป่ รึก าทางภา ใี แ้ ก่กจิ การทีเ่ กีย่ ข้องกับ า� นักงาน อบบัญชีดงั กล่า ในรอบปบัญชี ที่ผ่านมามีจ�าน นเงินเท่ากับ 45 , บาท
232
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ั
สา ัญ
ชื่อบริ ัท บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) ชื่อยอ ลักทรัพย GGC เวบ ต : www.ggcplc.com เลขทะเบียนบริ ัท 0107559000044 ทุนจดทะเบียน ณ นั ที่ 31 ธัน าคม 2561 บริ ทั ฯ มี ทุนจดทะเบียนเท่ากับ 1 ,483,333, บาท ประกอบด้ ย ุ้น ามัญจ�าน นทั้ง ิ้น 1, 48,333,3 ุ้น มูลค่าที่ตราไ ้ นุ้ ละ 1 บาท จ�าน นทุนช�าระแล้ คือ 1 ,236,66 , บาท วันที่จดทะเบียนเปนบริ ัทจากัด 28 กรก าคม 2548 วันที่จดทะเบียนเปนบริ ัทม าชนจากัด 18 กุมภาพันธ์ 255 วันเริ่ม ือ ขาย ในตลาด ลักทรัพย 2 พ ภาคม 256 ธุรกิจ ลัก กลุ่มผลิตภัณฑ์เมทิลเอ เทอร์ กลุ่มผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอฮอล์ ธุรกิจการใ ้บริการและอื่นๆ จานวนพนักงานรวม 2 1 คน (ณ นั ที่ 31 ธัน าคม 2561)
ติดต่อบรษัท
นวยงานนักลงทุน ัมพันธ โทร ัพท์ : 66 ( ) 2558- 345, 66 ( ) 2558- 3 6 อีเมล : ir@ggcplc.com นวยงาน ื่อ ารองคกรและเลขานุการบริ ัท โทร ัพท์ : 66 ( ) 2558- 31 , 66 ( ) 2558- 3 4 อีเมล : Corporategovernance@ggcplc.com ที่ตัง านักงานใ เลขที่ 555/1 ูนย์เอนเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์ อาคารเอ ชั้น 4 ถนน ิภา ดีรัง ิต แข งจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 1 โทร พั ท์ : 66 ( ) 2558- 3 โทร าร : 66 ( ) 2558- 3 1 ที่ตัง าขา เลขที่ 8 ถนน ไอ-แปด นิคมอุต า กรรมมาบตาพุด ต�าบลมาบตาพุด อ�าเภอเมืองระยอง จัง ัดระยอง 21 โทร พั ท์ : 66 ( ) 38 -4 โทร าร: 66 ( ) 38 - 444
ที่ตัง าขา เลขที่ 8 ซอยจี 12 ถนนปกรณ์ งเคราะ ์รา ร์ ต�าบลมาบตาพุด อ�าเภอเมืองระยอง จัง ดั ระยอง 21 โทร พั ท์ : 66 ( ) 38 -4 โทร าร: 66 ( ) 38 - 444 ที่ตัง าขา เลขที่ 1 /1 มู่ที่ 2 ต�าบลเขาซก อ�าเภอ นองใ ญ่ จัง ัดชลบุรี 2 1 โทร พั ท์ : 66 ( ) 38 -4 โทร าร: 66 ( ) 38 - 444
บุคคลอ้างอิง
นายทะเบียน ลักทรัพย ุน ามั บริ ัท ูนย์ฝาก ลักทรัพย์ (ประเท ไทย) จ�ากัด 3 ถนนรัชดาภิเ ก แข งดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 1 4 โทร ัพท์ : 66 ( ) 2 Call Center : 66 ( ) 2 โทร าร : 66 ( ) 2 - 1 เ ็บไซต์ : www set or th/tsd ผู อบบั ชี 1) นายณัฐพง ์ ตันติจัตตานนท์ ผู้ อบบัญชีรับอนุญาต เลขที่ 882 2) นายเจริญ ผู้ ัม ทธิเลิ ผู้ อบบัญชีรับอนุญาต เลขที่ 4 68 3) นาย ัย ัฒน์ กอ มานชัยกิจ ผู้ อบบัญชีรับอนุญาต เลขที่ 6333 บริ ัท เคพีเอมจี ภูมิ ชย อบบั ชี จากัด ชั้น 5 -51 เอ็มไพร์ทา เ อร์ 1 5 ถนน าทรใต้ แข งยานนา า เขต าทร กรุงเทพฯ 1 5 โทร ัพท์ : 66 ( ) 26 -2 โทร าร : 66 ( ) 26 -2222 เ ็บไซต์ : www kpmg co th ที่ปรก าก มาย บริ ัท เบเคอร แอนด แมคเคน ี่ จากัด ชั้น 5 และ 21-25 อาคารอับดุลราฮิมเพล ถนนพระราม 4 แข ง ีลม เขตบางรัก กรุงเทพฯ 1 5 โทร ัพท์ : 66 ( ) 2636-2 โทร าร : 66 ( ) 2636-2111 เ ็บไซต์ : www bakermckenzie com ข้อมูลทั่ว ปและข้อมูลส�าคัญอื่น
233
บริ ัท วีระวงค ชินวัฒน และพารทเนอร จากัด ชั้น 22 อาคารเมอร์คิ รี่ทา เ อร์ 54 ถนนเพลินจิต แข งลุมพินี เขตปทุม ัน กรุงเทพฯ 1 33 โทร ัพท์ : 66 ( ) 2264-8 โทร าร : 66 ( ) 265 -2222 เ ็บไซต์ : www weerawongcp com บริ ัท านักก มาย ากล ยามพรีเมียร จากัด ชั้น 26 อาคารดิ ออฟฟิ เ แอท เซ็นทรัลเ ิลด์ / ถนนพระราม 1 แข งปทุม ัน เขตปทุม ัน กรุงเทพฯ 1 33 โทร ัพท์ : 66 ( ) 2646-1888 โทร าร : 66 ( ) 2646-1 1 เ ็บไซต์ : www siamlaw co th บริ ทั านักก มาย ดาเนิน มเกียรติ และบุ มา จากัด 1 ถนน ี่พระยา แข งบางรัก เขตบางรัก กรุงเทพฯ 1 5 โทร ัพท์ : 66 ( ) 263 -1 55 โทร าร : 66 ( ) 263 -1 56-8 เ ็บไซต์ : www dsb co th บริ ัท านักงานก มายเทพ 11 3 อาคารเอ็กซิม ชั้น 11 ้อง 11 6-11 8 ถนนพ ลโยธิน แข ง ามเ นใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 1 4 โทร ัพท์ : 66 ( ) 2 81-16 โทร าร : 66 ( ) 22 1-236 เ ็บไซต์ : www theplaw com านักงาน บั ชา ทนายความ และ การบั ชี 34/1 ถนนจรัญ นิท ง ์ แข งอรุณอัมรินทร์ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพฯ 1 โทร ัพท์ : 66 ( ) 2434-1 1
234
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ั
า บา ค�านิยาม
ตลาด ลักทรัพย์ฯ บริ ัทฯ
มายถึง ตลาด ลักทรัพย์แ ่งประเท ไทย มายถึง (1) บริ ทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) รือ (2) บริ ัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (ม าชน) และ TFA (แล้ แต่กรณี)
บริ ัทในเครือ ปตท รือ กลุ่ม ปตท
มายถึง ปตท ร มถึงบริ ัทที่เป็นบริ ัทย่อย รือบริ ัทร่ มของ ปตท
บริ ัทในเครือ GC รือกลุ่ม GC
มายถึง GC ร มถึงบริ ัทที่เป็นบริ ัทย่อย รือบริ ัทร่ มของ GC
ปตท
มายถึง บริ ัท ปตท จ�ากัด (ม าชน)
พ ร บ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์
มายถึง พระราชบัญญัติ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์ พ 2535 (และที่แก้ไขเพิ่มเติม)
�านักงาน ก ล ต
มายถึง �านักงานคณะกรรมการก�ากับ ลักทรัพย์และตลาด ลักทรัพย์
นพ
มายถึง �านักงานนโยบายและแผนพลังงาน
ผ
มายถึง คณะกรรมการ �านักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและ ิ่งแ ดล้อม
Advanced Biochemical
มายถึง บริ ัท แอด านซ์ ไบโอเคมิคอล (ประเท ไทย) จ�ากัด
Agrar Technik
มายถึง Agrar Technik GmbH & Co KG
B
มายถึง มี ่ นประกอบของน�้ามันไบโอดีเซล
และดีเซล 3
B1
มายถึง มี ่ นประกอบของน�้ามันไบโอดีเซล 1
และดีเซล
B2
มายถึง มี ่ นประกอบของน�้ามันไบโอดีเซล 2
และดีเซล 8
B25
มายถึง มี ่ นประกอบของน�้ามันไบโอดีเซล 25 และดีเซล 5
Bangchak Biofuel
มายถึง บริ ัท บางจากไบโอฟูเอล จ�ากัด
BASF (Thai)
มายถึง บริ ัท บีเอเอ เอฟ (ไทย) จ�ากัด
BCP
มายถึง บริ ัท บางจากปิโตรเลียม จ�ากัด (ม าชน)
BSA
มายถึง บริ ัท บิซิเน เซอร์ ิ เซ อัลไลแอนซ์ จ�ากัด
Biocomplex
มายถึง โครงการนิคมอุต า กรรมเคมีเพื่อ ิ่งแ ดล้อม
BOI
มายถึง คณะกรรมการ ่งเ ริมการลงทุน
Chevron
มายถึง บริ ัท เชฟรอน (ไทย) จ�ากัด
Dhipaya
มายถึง บริ ัท ทิพยประกันภัย จ�ากัด (ม าชน)
EIA
มายถึง รายงานการประเมินผลกระทบ ิ่งแ ดล้อม
EFT
มายถึง บริ ัท อี เทิร์น ฟลูอิด ทราน ปอร์ต จ�ากัด
Emery
มายถึง Emery Oleochemicals (M) Sdn Bhd และ Emery Specialty Chemicals Sdn Bhd
EPO
มายถึง บริ ัท อี เทิร์น ปาล์ม ออยล์ จ�ากัด
EPS
มายถึง บริ ัท อี เทิร์น ไพพ์ไลน์ เซอร์ ิ เซ จ�ากัด
ESSO
มายถึง บริ ัท เอ โซ่ (ประเท ไทย) จ�ากัด (ม าชน)
GC
มายถึง บริ ัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (ม าชน)
ศัพท์เทคนิคและค�าอธิบาย
235
ค�านิยาม Glycol GCL
มายถึง บริ ัท จีซี ไกลคอล จ�ากัด มายถึง บริ ทั จีซี โลจิ ติก ์ โซลูชั่น ์ จ�ากัด
GCME
มายถึง บริ ัท จีซี เมนเทนแนนซ์ แอนด์ เอนจิเนียริง จ�ากัด
GGC Bio
มายถึง บริ ัท จีจีซี ไบโอเคมิคอล จ�ากัด
GPSC
มายถึง บริ ัท โกลบอล เพาเ อร์ ซินเนอร์ยี่ จ�ากัด (ม าชน)
HPC
IRPC
มายถึง Home and Personal Care Product ผลิตภัณฑ์ท�าค าม ะอาดบ้านและ ุขอนามัย มายถึง Independent Chemical Information Service ซึ่งเป็น น่ ยงานภายใต้ Reed Business Information Ltd โดยเป็นผู้ใ ้บริการข้อมูลทางด้าน ราคาข่า ารและการ ิเคราะ ์ซึ่งมีข้อมูลในตลาดของเคมีภัณฑ์ ซึ่งร มถึง ผลิตภัณฑ์ปิโตรเคมีและผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมี มายถึง บริ ัท ไออาร์พีซี จ�ากัด (ม าชน)
KTIS
มายถึง บริ ัท เก ตรไทย อินเตอร์เนชั่นแนล ชูการ์ คอร์ปอเรชั่น จ�ากัด (ม าชน)
Linde
มายถึง บริ ัท ลินเด้ (ประเท ไทย) จ�ากัด (ม าชน)
LMC International
มายถึง LMC International Ltd
MD&A
มายถึง ค�าอธิบายและการ ิเคราะ ์ของฝายจัดการ
Nature orks
มายถึง Nature orks LLC
NPC S&E
มายถึง บริ ัท เอ็นพีซี เซฟตี้ แอนด์ เอ็นไ รอนเมนทอล เซอร์ ิ จ�ากัด
NPCSG
มายถึง บริ ัท รัก าค ามปลอดภัย เอ็นพีซี เอ แอนด์อี จ�ากัด
PTTEP
มายถึง บริ ัท ปตท �าร จและผลิตปิโตรเลียม จ�ากัด (ม าชน)
PTT Digital
มายถึง บริ ัท พีทีที ดิจิตอล โซลูชั่น จ�ากัด
PTT MCC
มายถึง บริ ัท พีทีที เอ็มซีซี ไบโอเคม จ�ากัด
PPCL
มายถึง บริ ัท พีทีที ฟนอล จ�ากัด
Shell
มายถึง บริ ัท เชลล์แ ่งประเท ไทย จ�ากัด
SPRC
มายถึง บริ ัท ตาร์ ปิโตรเลียม รีไฟน์นิ่ง จ�ากัด (ม าชน)
S N
มายถึง บริ ัท โซลูชั่น ครีเอชั่น จ�ากัด
TEX
มายถึง บริ ัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด
TETSO
มายถึง บริ ัท ไทยอี เทิร์น ท้อปซีด ์ ออยล์ จ�ากัด
TFA
มายถึง บริ ัท ไทยแฟตตี้แอลกอฮอล ์ จ�ากัด
TOP
มายถึง บริ ัท ไทยออยล์ จ�ากัด (ม าชน)
TOP Solvent
มายถึง บริ ัท ท็อป โซลเ ้นท์ จ�ากัด
TOP Solvent Vietnam
มายถึง บริ ัท ท็อป โซลเ ้นท์ (เ ียดนาม) ไลอะบิลลิตี้ จ�ากัด
TTT
มายถึง บริ ัท ไทยแท้งค์เทอร์มินัล จ�ากัด
ICIS
hde
มายถึง
nilever
มายถึง บริ ัท ยูนิลีเ อร์ ไทย โฮลดิ้ง ์ จ�ากัด
VNT
236
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
hde GmbH Germany ปัจจุบนั คือ ThyssenKrupp Industrial Solutions
มายถึง บริ ัท ีนิไทย จ�ากัด (ม าชน)
ค�าอภิธานศัพท์ กรดไขมันปาล์ม (Palm Fatty Acid Distillate รือ PFAD)
มายถึง ผลผลิตพลอยได้ชนิด นึ่งที่ได้จากกระบ นการกลั่นน�้ามันปาล์มกึ่งบริ ุทธิ ร มถึงเป็นผลผลิตพลอยได้ในกระบ นการผลิตเมทิลเอ เทอร์
กรดไขมันเมล็ดในปาล์ม (Palm Kernel Fatty Acid Distillate)
มายถึง ผลผลิตพลอยได้ชนิด นึ่งที่ได้จากกระบ นการกลั่นน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบ ใ ้บริ ุทธิ
กรดไขมันอิ ระ (Free Fatty Acid รือ FFA)
มายถึง กรดไขมัน (Fatty Acid) ที่ไม่ได้ร มอยู่เป็นองค์ประกอบในโมเลกุลของ ไตรกลีเซอไรด์ (Triglyceride)
กระบ นการท�าปฏิกิริยาเติมไฮโดรเจน (Hydrogenation)
มายถึง กระบ นการเพิ่มไฮโดรเจนใ ้กับ ารตั้งต้น ซึ่งในที่นี้เป็น ่ น นึ่งของ กระบ นการผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์
กระบ นการท�าปฏิกิริยาทราน ์เอ เทอริฟิเคชั่น (Trans-esterification)
มายถึง กระบ นการท�าปฏิกิริยาเคมีระ ่างไขมัน รือน�้ามันกับแอลกอฮอล์ ใ ้ได้ผลิตภัณฑ์เป็นเมทิลเอ เทอร์ และกลีเซอรีน โดยมีตั เร่งปฏิกิริยา
กลีเซอรีนดิบ (Crude Glycerine)
มายถึง ผลิตภัณฑ์พลอยได้จากกระบ นการผลิตเมทิลเอ เทอร์ และแฟตตี้แอลกอฮอล์
กลีเซอรีนบริ ุทธิ (Refined Glycerine)
มายถึง ผลิตภัณฑ์ที่ได้จากการกลั่นกลีเซอรีนดิบ โดยกลีเซอรีนบริ ุทธิ เป็น ารตั้งต้นในการผลิตผลิตภัณฑ์ ุขอนามัย ่ นบุคคล (Personal Care)
กลีเซอรีน ีเ ลือง ( ellow Glycerine)
มายถึง ผลิตภัณฑ์พลอยได้ที่ได้จากการกลั่นกลีเซอรีนดิบ โดยเป็นกลีเซอรีนที่มี ิ่งเจือปนที่มีจุดเดือดต�่า
กากแฟตตี้แอลกอฮอล์ (Fatty Alcohols Residue)
มายถึง ผลิตภัณฑ์ที่ได้จากก้น อกลั่นแยกแฟตตี้แอลกอฮอล์ โดยเป็น ารที่มี จุดเดือด ูงก ่าแฟตตี้แอลกอฮอล์ C18
กากเมทิลเอ เทอร์ (Methyl Ester Residue)
มายถึง ผลิตภัณฑ์ที่ได้จากก้น อกลั่นแยกเมทิลเอ เทอร์ ซึ่งประกอบด้ ยน�้ามัน ทีท่ า� ปฏิกริ ยิ าไม่ มด เมทิลเอ เทอร์โมเลกุลยา ก า่ C18 ร มถึง งิ่ เจือปนอืน่ ๆ
การขยายก�าลังการผลิต (Debottlenecking)
มายถึง กระบ นการที่แก้ไขปัญ า รือข้อจ�ากัดที่เกี่ย กับเครื่องจักร รืออุปกรณ์ ชิ้นใดชิ้น นึ่ง รือขั้นตอนใดขั้นตอน นึ่ง ซึ่งท�าใ ้เพิ่มก�าลังการผลิตได้
น�้ามันดีเซลพื้นฐาน รือปิโตรเลียมดีเซล (Base Diesel Fuel รือ Petroleum Diesel Fuel)
มายถึง น�้ามันดีเซลที่ได้จากการกลั่นน�้ามันดิบ (ปิโตรเลียม)
น�้ามันดีเซล มุนเร็ (High Speed Diesel) รือ น�้ามันดีเซลขายปลีก รือ น�้ามันดีเซล
มายถึง น�้ามันดีเซล �า รับค้าปลีกในประเท ซึ่งเป็นการผ มระ ่างน�้ามันดีเซล พื้นฐาน กับเมทิลเอ เทอร์ ตาม ัด ่ นที่ประกา โดยกรมธุรกิจพลังงาน เพือ่ ใช้กบั เครือ่ งยนต์ดเี ซลรอบ มุนเร็ เช่น รถยนต์ รถบรรทุก รถแทรกเตอร์ และเครื่องจักรกล นักทุกชนิดที่มีรอบ มุนมากก ่า 1, รอบต่อนาที
น�้ามันปาล์มดิบ (Crude Palm Oil รือ CPO)
มายถึง น�้ามันที่ได้จากการ ีบผลปาล์ม ด (Fresh Fruit Bunch) ซึ่งอาจใช้เป็น ัตถุดิบในกระบ นการผลิตเมทิลเอ เทอร์ รือน�าไปกลั่นเป็นน�้ามันปาล์ม กึ่งบริ ุทธิ (RBD Palm Oil)
น�้ามันปาล์มกึ่งบริ ุทธิ (RBD Palm Oil รือ RBDPO)
มายถึง น�้ามันที่ได้จากการกลั่นน�้ามันปาล์มดิบ (CPO) ซึ่งอาจใช้เป็น ัตถุดิบใน กระบ นการผลิตเมทิลเอ เทอร์
น�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบ (Crude Palm Kernel Oil รือ CPKO)
มายถึง น�้ามันที่ได้จากการ กัดเมล็ดในปาล์ม (Palm Kernel) ซึ่ง ามารถน�าไป กลั่นใ ้เป็นน�้ามันเมล็ดในปาล์มบริ ุทธิ (RBD Palm Kernel Oil)
น�้ามันเมล็ดในปาล์มบริ ุทธิ (RBD Palm Kernel Oil รือ RBDPKO)
มายถึง น�้ามันที่ได้จากการกลั่นน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบ (CPKO) ซึ่งอาจใช้เป็น ัตถุดิบในกระบ นการผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์
ศัพท์เทคนิคและค�าอธิบาย
237
ค�าอภิธานศัพท์
238
น�้ามันลอริค (Lauric Oil)
มายถึง น�้ามันที่มี ่ นประกอบ ่ นใ ญ่เป็นกรดลอริคซึ่งเป็นกรดไขมันอิ่มตั ชนิด นึ่งที่มีคาร์บอน 12 อะตอม (C12) ซึ่งพบได้มากในน�้ามันเมล็ด ในปาล์มและน�้ามันมะพร้า
ไบโอดีเซล (Biodiesel)
มายถึง เชื้อเพลิงที่ผลิตจากผลิตภัณฑ์ตามธรรมชาติ เช่น น�้ามันพืชและ ไขมัน ัต ์ ทั้งของใ ม่และที่ใช้แล้ �า รับใช้กับเครื่องยนต์ดีเซล โดยไบโอดีเซล มีคุณ มบัติทางกายภาพคล้ายกับปิโตรเลียมดีเซล ทั้งนี้ ไบโอดีเซล ถูกจัดเป็นพลังงานทดแทน โดยทั่ ไป ไบโอดีเซลอาจ มายร มถึง เมทิลเอ เทอร์ รือ บี 1
ปาล์ม เตียริน (Palm Stearin)
มายถึง ไขมันปาล์ม ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ที่ได้จากการแยกไขจากกระบ นการผลิต น�้ามันปาล์มเพื่อการบริโภค
แฟตตี้แอซิด (Fatty Acid)
มายถึง ผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมีขั้นพื้นฐาน (Basic Oleochemicals) ชนิด นึ่ง ทีม่ ลี กั ณะเป็นกรดไขมัน ซึง่ ามารถใช้เป็น ารตัง้ ต้นในอุต า กรรมต่อเนือ่ ง ได้มากมาย เช่น อุต า กรรมอา าร อุต า กรรม ุขอนามัย ่ นบุคคล (Personal Care) เช่น บู่ และเครื่อง �าอาง และอุต า กรรมยาง
แฟตตี้แอลกอฮอล์ (Fatty Alcohols)
มายถึง ผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมีขนั้ พืน้ ฐาน (Basic Oleochemicals) ชนิด นึง่ ทีม่ ลี กั ณะ เป็นแอลกอฮอล์ไขมัน ซึ่งใช้เป็น ารตั้งต้นในการผลิต ารลดแรงตึงผิ (Surfactants) และผลิตผลิตภัณฑ์ ุขอนามัย ่ นบุคคล (Personal Care)
แฟตตี้แอลกอฮอล์โมเลกุล ั้น (Pre-Cut Fatty Alcohols)
มายถึง แฟตตี้แอลกอฮอล์โมเลกุล ั้น ซึ่งประกอบด้ ย แฟตตี้แอลกอฮอล์ C6 - C10 โดยยังไม่กลั่นแยกเป็นแฟตตี้แอลกอฮอล์บริ ุทธิแต่ละเกรด
แฟตตี้แอลกอฮอล์โมเลกุลกลางและโมเลกุลยา (Main-Cut Fatty Alcohols)
มายถึง แฟตตี้แอลกอฮอล์โมเลกุลกลางและโมเลกุลยา ร มกัน (C12 - C18) ซึ่งประกอบด้ ย แฟตตี้แอลกอฮอล์ C12 - C14 (โมเลกุลกลาง) และ แฟตตี้แอลกอฮอล์ C16 - C18 (โมเลกุลยา ) โดยยังไม่กลั่นแยกเป็น แฟตตี้แอลกอฮอล์บริ ุทธิแต่ละเกรด
แฟตตี้แอลกอฮอล์บริ ุทธิโมเลกุล ั้น (Short Chain Fatty Alcohols)
มายถึง แฟตตี้แอลกอฮอล์บริ ุทธิที่มีโมเลกุล ั้น โดยผ่านการกลั่นแยกออกมาเป็น ผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอฮอล์ C6, แฟตตี้แอลกอฮอล์ C8 และ แฟตตี้แอลกอฮอล์ C10
แฟตตี้แอลกอฮอล์บริ ุทธิโมเลกุลกลาง (Mid Chain Fatty Alcohols)
มายถึง แฟตตีแ้ อลกอฮอล์บริ ทุ ธิทีม่ โี มเลกุลกลาง โดยผ่านการกลัน่ แยกออกมา เป็นผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอฮอล์ C12 - C14
แฟตตี้แอลกอฮอล์บริ ุทธิโมเลกุลยา (Long Chain Fatty Alcohols)
มายถึง แฟตตี้แอลกอฮอล์บริ ุทธิที่มีโมเลกุลยา โดยผ่านการกลั่นแยกออกมาเป็น ผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอฮอล์ C16, แฟตตี้แอลกอฮอล์ C18 และ/ รือ แฟตตี้แอลกอฮอล์ C16 - C18
เมทิลเอ เทอร์ (Methyl Ester)
มายถึง เมทิลเอ เทอร์ รือ บี 1 ามารถใช้ผ มกับน�้ามันดีเซลพื้นฐาน เพื่อผลิตเป็นน�้ามันดีเซล �า รับขายปลีกตามประกา กรมธุรกิจพลังงาน นอกจากนี้ ยัง ามารถน�าไปผลิตเป็นผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมีตอ่ เนือ่ งชนิดอืน่ ๆ ได้
เมทิลเอ เทอร์ดิบโมเลกุลกลางและโมเลกุลยา (Main-cut Crude Methyl Ester)
มายถึง เมทิลเอ เทอร์ดิบโมเลกุลกลางและโมเลกุลยา ร มกัน (C12 - C18) ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ขั้นกลางที่ได้จากกระบ นการแยก ่ นเมทิลเอ เทอร์ เพื่อน�าไปใช้ในกระบ นการผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์
เมทานอล (Methanol)
มายถึง
รายงานประจ�าปี 2561 บริษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ�ากัด มหา น
ารเคมีที่ใช้ในกระบ นการท�าปฏิกิริยาทราน ์เอ เทอริฟิเคชั่น
ค�าอภิธานศัพท์ ัตถุดิบ (Raw Materials)
มายถึง ผลผลิตจากปาล์ม เช่น น�า้ มันปาล์มดิบ น�า้ มันปาล์มกึง่ บริ ทุ ธิ เมล็ดในปาล์ม น�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบ รือน�้ามันเมล็ดในปาล์มบริ ุทธิ เพื่อใช้ในการผลิต ร มถึง ารเคมีตั้งต้นที่ใช้ในการผลิต ได้แก่ ไฮโดรเจน และเมทานอล
ารเร่งปฏิกิริยา (Catalyst)
มายถึง
ารเคมีที่น�าไปใช้ในกระบ นการผลิตเมทิลเอ เทอร์ ได้แก่ โพแท เซียม ไฮดรอกไซด์ (Potassium Hydroxide) รือโซเดียมเมธิลเลท (Sodium Methylate) เพื่อใช้เร่งปฏิกิริยาทราน ์เอ เทอริฟิเคชั่น และใช้ใน กระบ นการผลิตแฟตตี้แอลกอฮอล์ ได้แก่ ไฮโดรจีเนชั่น คะตะลิ ต์ (Hydrogenation Catalyst) ใช้เพื่อเร่งปฏิกิริยาการเติมไฮโดรเจน
น่ ยท�าปฏิกิริยาทราน เ์ อ เทอริฟิเคชั่น (Trans-esterification nit)
มายถึง
น่ ยผลิต ารเมทิลเอ เทอร์ โดยใช้นา�้ มันจากปาล์ม รือจากเมล็ดในปาล์ม ท�าปฏิกริ ยิ ากับเมทานอล โดยมีตั เร่งปฏิกริ ยิ า ได้แก่ โพแท เซียมไฮดรอกไซด์ รือโซเดียมเมทิลเลท
อัตราการใช้ก�าลังการผลิต ( tilization Rate)
มายถึง ก�าลังการผลิตจริงเป็นร้อยละเทียบกับก�าลังการผลิตติดตั้ง
โอลีโอเคมี (Oleochemicals)
มายถึง เคมีภัณฑ์ที่ผลิตจากน�้ามัน รือไขมันจากธรรมชาติ เช่น พืชและ ัต ์ ซึ่งผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมี ร มถึง เมทิลเอ เทอร์ และแฟตตี้แอลกอฮอล์ ซึ่ง ามารถน�าไปผลิตผลิตภัณฑ์ต่อเนื่องต่างๆ ได้
RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil)
มายถึง มาตรฐานการผลิตน�้ามันปาล์มอย่างยั่งยืนโดยเป็นมิตรต่อ ิ่งแ ดล้อม และรับผิดชอบต่อชุมชน
ศัพท์เทคนิคและค�าอธิบาย
239
บร�ษัท โกลบอลกร�นเคมิคอล จำกัด (มหาชน) เลขที่ 555/1 ศูนย เอนเนอร ยี่คอมเพล็กซ อาคารเอ ชั้น 4 ถนนว�ภาวดีรังสิต แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 โทรศัพท : 66 (0) 2558-7300 โทรสาร : 66 (0) 2558-7301
www.ggcplc.com