SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE – REGIONE VENETO
AULSS 13 Direzione Servizi Sociali e Servizio Integrazione Lavorativa
UNITÀ OPERATIVA – DISTRETTO AREA NORD
Servizio Integrazione Lavorativa
L’integrazione Sociale e Lavorativa nel Territorio dell’AULSS 13
L’integrazione Sociale e Lavorativa nel Territorio dell’AULSS 13
CON IL PATROCINIO DEL COMUNE DI MIRANO
CITTÀ DI MIRANO - PROVINCIA DI VENEZIA
SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE – REGIONE VENETO
AULSS 13 Direzione Servizi Sociali e Servizio Integrazione Lavorativa
UNITÀ OPERATIVA – DISTRETTO AREA NORD
SIL SERVIZIO INTEGRAZIONE LAVORATIVA
PROVINCIA DI VENEZIA
SETTORE LAVORO E FORMAZIONE
CONFERENZA DEI SINDACI
COMUNI DI: Campagna Lupia, Campolongo Maggiore, Camponogara, Dolo, Fiesso D’Artico, Fossò, Martellago, Mira, Mirano, Noale, Pianiga, Santa Maria di Sala, Salzano, Scorzè, Spinea, Strà, Vigonovo
INTRODUZIONE Da molti anni l’Azienda ULSS 13, attraverso il Servizio Integrazione lavorativa in collaborazione con altri Dipartimenti e Servizi socio-sanitari, i Comuni, la Provincia e le organizzazioni produttive del territorio, promuove dei percorsi tesi ad accompagnare persone con disabilità e/o svantaggio verso un proficuo inserimento nel mondo del lavoro. Le molteplici collaborazioni con aziende, enti pubblici e privati, cooperative e associazioni, presenti nel territorio, hanno consentito di realizzare percorsi personalizzati capaci di coniugare le diverse esigenze dei soggetti interessati con quelle del contesto lavorativo: – percorsi gestiti direttamente dal S.I.L. finalizzati alla maturazione complessiva delle persone, all’acquisizione di una buona identità sociale e di un adeguato ruolo lavorativo; – percorsi di inserimento lavorativo mirato, in stretta connessione con i servizi per l’impiego della Provincia, con l’obiettivo dell’assunzione come previsto dalla Legge 68/99.
Ciò ha permesso: – di avvicinare ulteriormente il mondo della disabilità e dello svantaggio ed il mondo produttivo, iniziando a superare logiche di esclusione sociale e lavorativa; – di realizzare dei progetti d’integrazione lavorativa e sociale che valorizzano in modo più completo alcune delle risorse umane e sociali esistenti. Con questo documento si vogliono diffondere i risultati ottenuti, migliorare la conoscenza reciproca, e consentire un ampliamento delle relazioni, in modo che ciascun soggetto si riconosca un anello di una rete più ampia. Si auspica che questo permetta anche di aumentare le disponibilità e le occasioni di formazione, orientamento, inserimento sociale rivolte a soggetti disabili e/o svantaggiati del nostro territorio.
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LE NUMEROSE ASSOCIAZIONI CHE HANNO AderiTO E COLLABORATO ai progetti di integrazione sociale e lavorativa
CONFEDERAZIONE ITALIANA AGRICOLTORI VENEZIA
Confagricoltura
VENEZIA
VENETO
Rete dei soggetti del territorio coinvolti nei processi di integrazione lavorativa
AZIENDA ULSS13
Provincia di Venezia
DIREZIONE SERVIZI SOCIALI DISTRETTI SOCIO-SANITARI DIPARTIMENTI: PREVENZIONE, SALUTE MENTALE E DELLE DIPENDENZE SERVIZI SOCIO SANITARI (CSM, SERT, NPI, HANDICAP ADULTO)
Agenzia Sociale per il lavoro, la formazione e i servizi
SIL SERVIZIO INTEGRAZIONE LAVORATIVA
Comitato tecnico e Centri per l’Impiego (CPI)
Servizi Sociali di base
Scuola e Formazione Professionale Istituti superiori e professionali
Conferenza dei Sindaci E COMUNI
Aziende, Enti, Cooperative
Organizzazioni di categoria e Organizzazioni Sindacali
Persona Famiglia, contesto di vita
Associazioni di volontariato portatori di interesse (stakeholder) Associazioni, Enti morali, Onlus
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Servizio Integrazione Lavorativa Il S.I.L. è un’unità operativa semplice dei servizi territoriali dell’Azienda ULSS 13 composta da un’équipe di operatori sociali specificamente formati. Svolge la propria attività in stretto contatto con diversi Servizi socio-sanitari dell’Azienda ULSS, con i Centri per l’impiego della Provincia, con i Comuni e con le diverse agenzie formative del territorio, e opera per promuovere e sostenere l’integrazione lavorativa di persone disabili e/o svantaggiate (con problemi di disabilità intellettiva e fisica, di salute mentale, di tossicodipendenza, di alcoolismo).
L’ I N T E G R A Z I O N E S O C I A L E E L A V O R A T I V A N E L T E R R I T O R I O D E L L’ A U L S S 1 3
OFFRE all’utenza – consulenza e orientamento verso il mondo del lavoro, – opportunità formative attraverso l’attivazione di tirocini con l’obiettivo di favorire l’acquisizione di identità sociale e ruolo lavorativo, – Inserimenti lavorativi mirati (L.68/99) in stretta sinergia con i servizi per l’impiego della Provincia, – accompagnamento e sostegno nelle diverse esperienze, – supporto per il mantenimento del posto di lavoro.
OFFRE alle aziende – supporto tecnico per progettare l’inserimento della singola persona, – monitoraggio e accompagnamento nei percorsi formativi e di orientamento, – costante sostegno nel realizzare quanto previsto dalla L.68/99, – consulenza su ogni problema inerente l’integrazione lavorativa, – un’occasione di estendere la loro funzione sociale.
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Guida alla lettura delle singole schede Ogni scheda illustra i progetti che il S.I.L. realizza precisandone: – gli obiettivi (quali sono le tappe che si intende raggiungere con ogni singolo progetto) – le modalità di attuazione
L’ I N T E G R A Z I O N E S O C I A L E E L A V O R A T I V A N E L T E R R I T O R I O D E L L’ A U L S S 1 3
13 Sono presentate delle tabelle e dei grafici che identificano per ogni singolo progetto l’evoluzione dell’attività nel corso degli ultimi cinque anni (2004 – 2008), corredati da alcune osservazioni su quelli che a noi sembrano essere gli elementi più significativi nella realizzazione concreta dei progetti. L’ultima scheda presenta i dati relativi alle aziende e organizzazioni che hanno collaborato nel periodo 2004-2008 per la realizzazione dei progetti illustrati. Le categorie utilizzate per la distinzione di ditte e imprese derivano dalle indicazioni dell’Osservatorio Regionale Handicap, e nello specifico: – la distinzione delle imprese private è stata attuata sulla base delle categorie produttive: agricoltura, industria, commercio, – l’artigianato, il settore pubblico, le cooperative di tipo B comprendono le aziende appartenenti a tali settori, – nei servizi privati sono state incluse le altre ditte private che forniscono servizi.
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SCHEDA 01 Progetti di formazione e orientamento Finalizzati a valutare la motivazione, le potenzialità, le attitudini e/o sviluppare l’apprendimento di competenze sociali e abilità lavorative.
obiettivi Il progetto di formazione e orientamento in situazione consente: – la promozione della maturazione complessiva della persona – l’acquisizione di quell’insieme di comportamenti, atteggiamenti, capacità relazionali e professionali che si rendono necessari per poter svolgere un’attività lavorativa in un contesto aziendale.
modalità Attraverso la stipula di una convenzione tra il S.I.L., l’organizzazione ospitante e la persona si attiva: – un tirocinio per sviluppare le competenze necessarie – il monitoraggio da parte degli educatori del S.I.L. in stretto raccordo con il tutor aziendale – un incentivo motivazionale al tirocinante, erogato dall‘AULSS e finanziato dai Comuni. L’ I N T E G R A Z I O N E S O C I A L E E L A V O R A T I V A N E L T E R R I T O R I O D E L L’ A U L S S 1 3
SCHEDA
01
dati dei progetti di formazione e orientamento Questa tipologia rappresenta, in termini numerici, l’impegno più rilevante del S.I.L. Si evidenzia negli anni il lento ma progressivo incremento dei progetti messi in atto, il numero maggiore dei quali si è sviluppato nei Servizi privati ed Enti pubblici.
TABELLA 01 Numero di Progetti di Formazione e Orientamento per Settore e per Anno
SETTORE Agricoltura Industria Ente Pubblico Artigianato Commercio Cooperative Sociali Tipo B Servizi Privati Totale
GRAFICO 01 Numero di Progetti di Formazione e Orientamento per Anno
170 165 160 155 150 145 140 135 130 125
GRAFICO 02 Numero di Progetti di Formazione e Orientamento per Settore e per Anno n n n n n
2004 2005 2006 2007 2008
50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0
2004 3 30 23 5 20 23 34 138
2005 5 28 27 3 23 25 38 149
2006 5 27 27 4 20 34 39 156
2007 7 32 30 7 19 24 44 163
2008 6 20 36 10 21 26 45 164
163
164
2007
2008
156 149 138
2004
AGRICOLTURA
2005
INDUSTRIA
ENTE PUBBLICO
2006
ARTIGIANATO
COMMERCIO
COOP. SOC. TIPO B
SERVIZI PRIVATI
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SCHEDA 02 Progetti di mediazione al collocamento Finalizzati a favorire l’apprendimento di abilità lavorative specifiche e il raggiungimento di un rapporto di lavoro
obiettivi Il progetto di mediazione al collocamento consente: – l’apprendimento di abilità specifiche in modo graduale, con l’obiettivo di conseguire l’assunzione – l’individuazione, all’interno dell’organizzazione, di ruoli e funzioni adeguati e compatibili con le caratteristiche della persona e delle esigenze produttive
modalità Attraverso la collaborazione con i Centri per l’impiego dell’Agenzia Sociale per la Formazione e il lavoro della Provincia, come previsto dalla L. 68/99, offre la stipula di una convenzione che prevede: – un supporto competente e continuativo al lavoratore e all’azienda per favorire l’integrazione nel contesto lavorativo – il monitoraggio dell’esperienza – un incentivo motivazionale al lavoratore, anticipato dall’AULSS e rimborsato dalla Agenzia Sociale L’ I N T E G R A Z I O N E S O C I A L E E L A V O R A T I V A N E L T E R R I T O R I O D E L L’ A U L S S 1 3
della Provincia, nel caso in cui venga attivato un tirocinio propedeutico all’assunzione – la possibilità per le aziende che realizzano assunzioni di ottenere sgravi contributivi
SCHEDA
dati dei progetti di formazione e orientamento Le Industrie, il Commercio e le Cooperative sociali sono i contesti lavorativi in cui maggiormente si sono realizzate
02
le assunzioni. Il numero di assunzioni attuate con la “mediazione” del S.I.L. ha registrato una progressiva riduzione a partire dal 2005, in relazione all’andamento e alle mutazioni evidenti in questa fase nel mercato del lavoro.
TABELLA 02 Numero di Progetti di Mediazione al Collocamento (Assunzioni) per Settore e per Anno
SETTORE Agricoltura Industria Ente Pubblico Artigianato Commercio Cooperative Sociali Tipo B Servizi Privati Totale
GRAFICO 03 Numero di Progetti di Mediazione al Collocamento (Assunzioni) per Anno
60
GRAFICO 04 Numero di Progetti di Mediazione al Collocamento (Assunzioni) per Settore e per Anno n n n n n
2004 2005 2006 2007 2008
40
2004 0 17 1 2 8 8 7 43
51
43
2005 0 17 3 1 11 14 5 51
2006 0 19 4 0 8 6 2 39
2007 0 14 1 1 3 12 6 37
2008 0 14 1 1 5 5 7 33
39
37
33
2006
2007
2008
20 0
2004
2005
20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 AGRICOLTURA
INDUSTRIA
ENTE PUBBLICO
ARTIGIANATO
COMMERCIO
COOP. SOC. TIPO B SERVIZI PRIVATI
Tipologia contrattuale delle assunzioni Le persone assunte hanno prevalentemente disabilità intellettive, psichiche o con problemi fisici di particolare rilevanza. I rapporti di lavoro sono nella maggior parte dei casi part-time ed a tempo indeterminato.
GRAFICO 05 Assunzioni per Tipologia Contrattuale per Anno n n n n n
2004 2005 2006 2007 2008
25 20 15 10 5 0
PART-TIME - DETERMINATO
PART-TIME - INDETERMINATO
T.PIENO - DETERMINATO
T.PIENO - INDETERMINATO
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SCHEDA 03 Progetti di mantenimento del posto di lavoro: Finalizzati a favorire la conservazione nel tempo del posto di lavoro acquisito
obiettivi Il progetto di mantenimento del posto di lavoro consente di: – Sviluppare tutte le azioni necessarie al lavoratore e all’azienda per contrastare l’insorgenza di fattori che minino la continuità dell’esperienza lavorativa o che ne compromettano la qualità – Affrontare nel tempo eventuali momenti di criticità e aiutare le Aziende nei processi di riorganizzazione o modifica dell’attività, al fine di adattare le mansioni e/o competenze alle risorse delle persone assunte.
modalità – Presenza dell’operatore del S.I.L. all’interno dell’azienda per prevenire o rimuovere cause di disagio – Scambi informativi e consulenza all’azienda per individuare eventuali interventi di supporto – Incontri con il lavoratore per valutare congiuntamente gli elementi di difficoltà – Incontri e scambi con i servizi specialistici L’ I N T E G R A Z I O N E S O C I A L E E L A V O R A T I V A N E L T E R R I T O R I O D E L L’ A U L S S 1 3
SCHEDA
03
dati dei progetti di formazione e orientamento Gli interventi sono stati attuati su un consistente numero di lavoratori, anche assunti in anni precedenti al 2004. La quantità delle persone seguite evidenzia l’impegno e l’interesse del Servizio per garantire la continuità e qualità della presenza del lavoratore in Azienda.
TABELLA 03 Numero di Progetti di Mantenimento del Posto di Lavoro (Gestione Assunzioni) per Settore e per Anno
SETTORE Agricoltura Industria Ente Pubblico Artigianato Commercio Cooperative Sociali Tipo B Servizi Privati Totale
GRAFICO 07 Numero di Progetti di Mantenimento del Posto di Lavoro (Gestione Assunzioni) per Anno
120
100
100 80
2004 0 29 1 2 12 16 9 69
2005 1 39 2 4 13 29 12 100
2006 0 43 6 4 16 26 12 107
2007 0 47 8 1 19 28 9 112
2008 0 44 5 3 16 28 10 106
107
112
106
2006
2007
2008
69
60 40 20 0
GRAFICO 08 Numero di Progetti di Mantenimento del Posto di Lavoro (Gestione Assunzioni) per Settore e per Anno n n n n n
2004 2005 2006 2007 2008
2004
2005
45 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 AGRICOLTURA
INDUSTRIA
ENTE PUBBLICO
ARTIGIANATO
COMMERCIO
COOP. SOC. TIPO B
SERVIZI PRIVATI
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SCHEDA 04 Progetti di INTEGRAZIONE SOCIALE IN CONTESTO LAVORATIVO Finalizzati a promuovere la partecipazione delle persone con disabilità grave alla vita della comunità in contesti sociali e lavorativi.
obiettivi Il progetto di integrazione sociale consente di: – sviluppare nelle persone con disabilità, la cui compromissione della capacità lavorativa non permette un inserimento con sbocco occupazionale, l’acquisizione di un ruolo sociale attivo e riconosciuto all’interno del contesto di vita – garantire ai soggetti con importanti disabilità una risposta sociale alternativa all’inserimento in strutture protette a carattere assistenziale. I benefici per la singola persona, la sua famiglia ed i costi inferiori per la collettività testimoniano l’utilità di questa tipologia di progetti.
modalità Si realizza attivando una convenzione tra le parti (AULSS, organizzazione ospitante, soggetto) che prevede: – lo svolgimento di alcune attività occupazionali L’ I N T E G R A Z I O N E S O C I A L E E L A V O R A T I V A N E L T E R R I T O R I O D E L L’ A U L S S 1 3
SCHEDA
04
– la verifica, da parte dei S.I.L., in stretta collaborazione con i Servizi sociali del Comune di residenza, dell’andamento e dei bisogni della persona – un contributo economico motivante per migliorare la qualità di vita della persona, erogato dall’AULSS con finanziamento dei Comuni
dati dei progetti di integrazione sociale in contesto lavorativo Negli anni il numero dei progetti è rimasto sostanzialmente invariato con una prevalenza d’inserimento nel Settore Pubblico e, in subordine, nei Servizi Privati.
TABELLA 04 Numero di Progetti di Integrazione Sociale attivati per Settore e per Anno
GRAFICO 09 Numero di Progetti di Integrazione Sociale attivati per Anno
SETTORE Agricoltura Industria Ente Pubblico Artigianato Commercio Cooperative Sociali Tipo B Servizi Privati Totale
2004 5 4 28 1 3 4 11 56
2005 3 3 27 1 1 2 16 53
58 57 56
2006 3 4 27 1 1 1 19 56
2007 4 4 28 1 1 1 18 57
2008 3 4 31 0 1 0 16 55
57 56
56 55
55 54
53
53 52 51
GRAFICO 10 Numero di Progetti di Integrazione Sociale attivati per Settore e per Anno n n n n n
2004 2005 2006 2007 2008
2004
2005
2006
2007
2008
35 30 25 20 15 10 5 0
AGRICOLTURA
INDUSTRIA
ENTE PUBBLICO
ARTIGIANATO
COMMERCIO
COOP. SOC. TIPO B SERVIZI PRIVATI
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SCHEDA 05 Collaborazioni attivate con enti, aziende e cooperative negli ultimi 5 anni per realizzare i diversi progetti Il S.I.L. ha costruito nel proprio territorio una “rete” di aziende pubbliche e private che collaborano alla realizzazione dei progetti di integrazione lavorativa e sociale di persone disabili e/o svantaggiate (con problemi di disabilità intellettiva e fisica, di salute mentale, di tossicodipendenza, di alcoolismo). Tale rete costituisce la base delle attività finalizzate all’integrazione.
obiettivi Rilevare il numero delle aziende che hanno collaborato nei diversi progetti e comprendere l’evoluzione delle collaborazioni (mantenimento di quelle iniziate, nuove aziende coinvolte… ) nei vari settori.
modalità Sulla base delle rilevazioni richieste dall’osservatorio handicap regionale nei vari anni è stato raccolto il numero delle aziende che hanno collaborato nei vari progetti attivati dal S.I.L.
L’ I N T E G R A Z I O N E S O C I A L E E L A V O R A T I V A N E L T E R R I T O R I O D E L L’ A U L S S 1 3
SCHEDA
05
dati delle collaborazioni attivate con enti, aziende e cooperative Le tabelle ed i grafici evidenziano come, negli ultimi anni, sia aumentato il numero delle aziende che hanno collaborato per dare attuazione ai diversi progetti, con un particolare incremento dei Servizi privati. Le organizzazioni aziendali sono state censite singolarmente, anche se molte di esse hanno realizzato diversi e plurimi progetti d’integrazione lavorativa. N.B. Nella rilevazione dei dati, negli anni, non sono state conteggiate le aziende coinvolte esclusivamente nei progetti di mantenimento dei posti di lavoro, che solo nel 2008 ammontavano a n. 62 aziende.
TABELLA 05 Numero di Organizzazioni che hanno Collaborato per attivare i Diversi Progetti per Settore per Anno
SETTORE Agricoltura Industria Ente Pubblico Artigianato Commercio Cooperative Sociali Tipo B Servizi Privati Totale
GRAFICO 11 Numero di Organizzazioni che hanno Collaborato per attivare i Diversi Progetti per Anno
200 150
2004 7 36 28 7 22 12 32 144
144
148
2004
2005
2005 7 30 28 4 23 14 42 148
2006 7 34 32 5 17 13 13 121
2007 8 32 34 8 12 16 54 164
2008 7 37 32 8 20 11 54 169
164
169
2007
2008
121
100 50 0
GRAFICO 12 Numero di Organizzazioni che hanno Collaborato per attivare i Diversi Progetti per Settore per Anno n n n n n
2004 2005 2006 2007 2008
2006
60 50 40 30 20 10 0
AGRICOLTURA
INDUSTRIA
ENTE PUBBLICO
ARTIGIANATO
COMMERCIO
COOP. SOC. TIPO B SERVIZI PRIVATI
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NUMEROSE LE AZIENDE CHE HANNO aDERITO E COLLABORATO ai progetti di integrazione sociale e lavorativa
A.C.D. ROBEGANESE FULGOR SALZANO - SALZANO A.C.L.I. COOP MIRANO SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE ONLUS - MIRANO A.N.F.F.A.S. DI VENEZIA O.N.L.U.S. - VENEZIA ACQUA MINERALE SAN BENEDETTO SPA - SCORZE’ AGORÀ SOC. COOP. SOC. A R.L. ONLUS - NOALE AIREST SRL - VENEZIA AKZO NOBEL COATINGS SPA - DIVISIONE WOOD - TREZZANO SUL NAVIGLIO ALADINO SOC. COOP. SOC. - MIRANO ALI’ SPA - PADOVA ANTICA MURRINA VENEZIANA SRL - MARTELLAGO ANTON SCHLECKER GMBH - REANA DEL ROJALE (UD) ARCOBALEGNO S.R.L. PRODUZIONE DI CORNICI PER QUADRI - PIANIGA ARINO SOLIDALE COOPERATIVA - DOLO ARREDO3 CUCINE - SCORZE’ ASILO INFANTILE ZANETTI MENEGHINI - MIRANO ASSOCIAZIONE A.S.D. VIGONOVO TOMBELLE 07 - SAONARA (PD) ASSOCIAZIONE ANFFAS ONLUS RIVIERA DEL BRENTA - MIRA ASSOCIAZIONE DI PROMOZIONE SOCIALE ONLUS “IL PORTICO” - DOLO ASSOCIAZIONE LIBRARSI - PIANIGA ASSOCIAZIONE SOCIO CULTURALE “CENTRO ANCH’IO” - MIRA ASSOCIAZIONE SPORT SYSTEM - PIOVE DI SACCO ASSOCIAZIONE SPORTIVA SCUDERIA IPPOGRIFFO - SCORZE’ AXIMA - CAMPONOGARA AZIENDA AGRICOLA “PAPAVERI & PAPERE” AGRITURISMO - SANTA MARIA DI SALA AZIENDA ORTICOLA MANDATO - MIRANO B.& P. ELECTRIC SRL UNIPERSONALE - SANTA MARIA DI SALA BOFROST DISTRIBUZIONE ITALIA - SPINEA BOTTAZZO & CINETTO S.R.L. - STRÀ BRENTA CALZE SRL - FOSSÒ BRENTA SRL - CAMPONOGARA BRONTE SOC. COOP. AGR. A.R.L. (MIRAVIVAI SOC. AGR. SS) - MIRA C.S.U. G. ZORZETTO SOC. COOP - VENEZIA CA2000 SCS ONLUS - PADOVA CALZATURIFICIO BALLIN SRL - FIESSO D’ARTICO CALZATURIFICIO “I GUARDI” - FOSSÒ CALZATURIFICIO ACCADEMIA - FOSSÒ CALZATURIFICIO AP PANIZZOLO ANTONIO S.R.L. - FOSSÒ CALZATURIFICIO PERON SRL - CAMPONOGARA CALZATURIFICIO STEFMARIE srl - FOSSÒ CARRARO TITO & F. SRL - MIRANO CDD SRL - SANTA MARIA DI SALA CEADO SRL - MARTELLAGO CIR FOOD S.C. - REGGIO EMILIA CITYPER MIRA SMA S.P.A. (Stabilimento) - MIRA CLEA S.C. IMPRESA COOPERATIVA DI COSTRUZIONI GENERALI - CAMPOLONGO MAGGIORE CO.GE.S. SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE - VENEZIA CO.IND. S.C. - CASTEL MAGGIORE COMUNE DI CAMPAGNA LUPIA - CAMPAGNA LUPIA COMUNE DI CAMPOLONGO - CAMPOLONGO MAGGIORE COMUNE DI CAMPONOGARA - CAMPONOGARA COMUNE DI DOLO - DOLO COMUNE DI FIESSO D’ARTICO - FIESSO D’ARTICO COMUNE DI FOSSÒ - FOSSÒ COMUNE DI MIRA - MIRA COMUNE DI MIRANO - MIRANO COMUNE DI NOALE - NOALE COMUNE DI PIANIGA - PIANIGA COMUNE DI SALZANO - SALZANO COMUNE DI SANTA MARIA DI SALA - SANTA MARIA DI SALA COMUNE DI SCORZE’ - SCORZE’ COMUNE DI SPINEA - SPINEA COMUNE DI STRÀ - STRÀ COMUNE DI VIGONOVO - VIGONOVO COMUNE DI MARTELLAGO - MARTELLAGO CONCESSIONARIO PEUGEOT GHEDIN - NOALE CONFEZIONI TOMMASINI SPA - SANTA MARIA DI SALA CONSORZIO DI BONIFICA “SINISTRA MEDIO B.” - MIRANO COOP ADRIATICA S.C. A R.L. - MIRANO COOP LA RAGNATELA ARL - MIRANO COOP SERVICE S.COOP.P.A. - CAVRIAGO
COOP VENETO S.C. - RECOARO TERME COOPERATIVA IL FILÒ - BDES - VENEZIA COOPERATIVA SOCIALE EMMEKAPPA ONLUS - NOVENTA PADOVANA COOPERATIVA SOCIALE LA CITTÀ DEL SOLE - VENEZIA COOPERATIVA SOCIALE PRIMAVERA - MIRANO COOPERATIVA SOCIALE SERVIZI ASSOCIATI C.S.S.A. SOC. COOP. A R.L. - ONLUS - SPINEA COOPERATIVA SOLIDARIETÀ SCS - PADOVA COSMO AMBIENTE SRL - NOALE COSTAMPRESS SRL. - SCORZÈ COSTANTINI FRANCA - PIANIGA CUCINA NOSTRANA COMMERCIALE SRL - MARTELLAGO DIREZIONE DIDATTICA I° CIRCOLO MIRA - MIRA DIREZIONE DIDATTICA MIRANO 1° CIRCOLO - MIRANO DIREZIONE DIDATTICA STATALE DI DOLO - DOLO DIREZIONE DIDATTICA STATALE DI VIGONOVO - VIGONOVO DIREZIONE DIDATTICA STATALE MIRA 2 - ORIAGO - MIRA DITTA BUGIN SRL - SANTA MARIA DI SALA DOLCI TRADIZIONI BASSO DI BASSO ANDREA & c. - MIRANO EKOCLUB INTERNATIONAL SEZIONE DI SPINEA - SPINEA ELETTRO 2S SRL - NOALE ENDO FAP MESTRE ISTITUTO BERNA - VENEZIA ENGIM VENETO - MIRANO ESTEL OFFICE S.P.A. - THIENE EURO-OFFSET SAS DI VIVIAN ELVIO & c. - MARTELLAGO F.LLI CARRARO S.N.C. - SALZANO F.LLI MAGRO SRL - VIGONOVO F.P.T. INDUSTRIE S.P.A. (Stabilimento) - SANTA MARIA DI SALA FBF IMPIANTI SRL - SANTA MARIA DI SALA FONDAZIONE BANCA DEGLI OCCHI DEL VENETO ONLUS - VENEZIA FORMIFICIO STF S.R.L. - STRÀ FRACASSO SPA - FIESSO D’ARTICO FRANCO ANDREA SAS DI FRANCO ANDREA & C. - SANTA MARIA DI SALA GARABIN NOVELLO SAVERIO ALLA VECCHIA LATTERIA - DOLO GARDIPLAST S.R.L. - SCORZÈ GASPARINI S.p.A. - MIRANO GI-EMME. SRL - MIRANO GIUSEPPE OLIVOTTI S.C.S. - MIRA GRUPPO PAM SPA - VENEZIA I.C. “A.MARTINI” - SCORZÈ I.T.E. SRL - FOSSÒ I.T.S.C.G. 8 MARZO - MIRANO IL CLUB DEI PICCOLI DI SUSANNA SRL - DOLO IL GRILLO SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE - VENEZIA ILENIA SRL SUOLIFICIO - CAMPOLONGO MAGGIORE IN.GAM. Srl INGEGNERIA AMBIENTALE - MIRANO IPERLANDO - PADOVA ISTITUTO COMPRENSIVO “DANTE ALIGHIERI” - SALZANO ISTITUTO COMPRENSIVO “ALDO MORO” CAMPAGNALUPIA - CAMPAGNA LUPIA ISTITUTO COMPRENSIVO DI SCUOLE DELL’INFANZIA PRIMARIA E SECONDARIA DI 1° GRADO “A.GRAMSCI” - CAMPONOGARA ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “GIOVANNI XXIII” - PIANIGA ISTITUTO COMPRENSVO “F.E P.CORDENONS” - SANTA MARIA DI SALA ISTITUTO PROFESSIONALE PONTI - LORENZ DI MIRANO - MIRANO ISTITUTO SECONDARIO DI I° GRADO “CAIO GIULIO CESARE” - VENEZIA J MORICE SRL - MIRANO KORAL SRL - SANTA MARIA DI SALA LA GINESTRA SOC. COOP. SOC. - SAN GIORGIO DELLE PERTICHE LA RIVINCITA SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE ONLUS - VENEZIA LABEL IT S.P.A. - SANTA MARIA DI SALA LAVANDERIA L.S.G. SRL - MIRANO LAVANDERIA NALIN SAS DI CASTI M. & C. - DOLO LEROY MERLIN ITALIA (STABILIMENTO) - VENEZIA LIGABUE CATERING SRL - VENEZIA L’INSALATA DELL’ORTO S.R.L. - MIRA MAGLIFICIO LEONARDO S.N.C. - MARTELLAGO MANUFACTURE DE SOULIERS LOUIS VUITTON S.R.L. - FIESSO D’ARTICO MINTO SANDRO SHOEMAKER - PIANIGA MIORELLI SERVICE S.P.A. - MORI MONETTI SEBASTIANO AZIENDA FLORICOLA - FIESSO D’ARTICO N.T.G. DI GOBBI ANTONIO - TAGLIO TOMAIE A CAD E CAMBRATURA FASCIATURA SUOLETTE E MONOBLOCCHI CUOIO - CAMPOLONGO MAGGIORE NEW ECOLOGY S.R.L. - BORGORICCO
NUOVA VITA COOPERATIVA SOCIALE SERVIZI RESIDENZIALI - CAMPOSAMPIERO O.M.F. DI FAVERO CLAUDIO & C. SNC - FOSSÒ OBIETTIVO VERDE ONLUS - VENEZIA OSTERIA DA CARONTE - STRÀ P.M. S.A.S. - SALZANO P.M.P. S.R.L. - SANTA MARIA DI SALA PADANIA SERVICE SOC. COOP. - ROVIGO PANE NOSTRO SRL - SANTA MARIA DI SALA PANIFICIO “BALDIN GINO E DENIS” - DOLO PARROCCHIA DELLA “NATIVITÀ BEATA VERGINE MARIA” - MIRANO PARROCCHIA DI SANTA MARIA BERTILLA - SCUOLA DELL’INFANZIA S. GIUSEPPE - SPINEA PARROCCHIA DI SS.GREGORIO M. E TOMMASO AP. SCUOLA DELL’INFANZIA “CUORE IMMACOLATO DI MARIA” - CAMPAGNA LUPIA PASUTO SRL - SANTA MARIA DI SALA PENNELLI TIGRE SRL - SCORZÈ PESPICO BEVERAGES ITALIA S.R.L. - MILANO PITTARELLO CALZATURE S.P.A. - LEGNARO PLANET MEC SAS - NOALE POMETON S.p.A - MARTELLAGO PUBLIREMOR SNC DI REMOR TIZIANO & C. - SCORZÈ QUALITY COOPERATIVA SOCIALE O.N.L.U.S. - TREVISO RESIDENZA “RIVIERA DEL BRENTA” CENTRO DI SOGGIORNO PER ANZIANI - DOLO RISTOSYSTEM SAS DI PAOLO BORDIN - PIOVE DI SACCO S.AR.HA. SOC. COOP. SOC. - VENEZIA S.I.E.L.V. S.R.L. UNIPERSONALE - FOSSÒ SAFILO GROUP - SANTA MARIA DI SALA SALE & PEPE GROUP - MIRANO SALGAIM ECOLOGIC SPA - LAVORAZIONE SOTTOPRODOTTI DELLA MACELLAZIONE - PADOVA SALVADORI SRL ZIGFLEX SANORIPOSO - QUINTO DI TREVISO SANDRO VICARI S.P.A. - FIESSO D’ARTICO SCUOLA DELL’ INFANZIA “MADONNA DEL ROSARIO” NIDO INTEGRATO “PICCOLE MERAVIGLIE” - SANTA MARIA DI SALA SCUOLA DELL’INFANZIA “MADDALENA DI CANOSSA” - MIRANO SCUOLA DELL’INFANZIA “S. GIUSEPPE” - MIRA SCUOLA DELL’INFANZIA E NIDO INT. “SANTA BERNARDETTA” - MIRANO SCUOLA DELL’INFANZIA PARITARIA “MADONNA DELLA PROVVIDENZA” - SCORZÈ SCUOLA MATERNA “S. GIUSEPPE” - NOALE SCUOLA MATERNA MARIA BAMBINA - SANTA MARIA DI SALA SCUOLA MATERNA PARITARIA “IMMACOLATA DI LOURDES” - DOLO SCUOLA MEDIA STATALE “G. LEOPARDI” MIRA - MIRA SCUOLA MEDIA STATALE “G. PASCOLI” NOALE - NOALE SCUOLA SECONDARIA 1° GRADO “G.GALILEI” - FOSSÒ SE.RI.MI. - MIRA SERVIZI OSPEDALIERI S.P.A. GRUPPO MANUTENCOOP - FERRARA SFITI SRL - SPINEA SILIKOMART srl - PIANIGA SOCIETÀ AGRICOLA LONGHIN MARA E SONIA - CAMPAGNALUPIA SOCIETÀ AGRICOLA ORTICULTURA ZABEO S.S. - SALZANO SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE IL GERMOGLIO ONLUS - SALZANO SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE LIBERTÀ ONLUS - VENEZIA SOCIOCULTURALE - VENEZIA SOLETTIFICIO PADANO SRL - FOSSÒ SR SERVIZI RISTORAZIONE SPA - BOLZANO SUOLIFICIO NUOVE PROPOSTE SRL - PIOVE DI SACCO SUPERMERCATO SACCHETTO VALERIO S.A.S. - MARTELLAGO SVILUPPO MODELLI PER CALZATURE SAS DI BALDAN CARLO E RIGHETTO GIAMPAOLO - FOSSÒ T.A.V. DI GRISOSTOLO ALESSANDRO & C SNC - SANTA MARIA DI SALA T.F.M. SRL. - FOSSÒ TECNOCONSULT SERVICE SRL - SANTA MARIA DI SALA THECNOS DI GRIGOLETTO ANGELO - CAMPOLONGO MAGGIORE TIPOGRAFIA ARTIGIANA - SPINEA TRATTORIA AL TIROASEGNO - MIRANO TRATTORIA DA PAETO KARDO DI ZARA GALDINO & C. S.N.C. - PIANIGA TREVISAN S.R.L. - NOALE UNICOMM SRL - DUEVILLE VETRERIA MIRANESE FAVORIDO SRL - MIRANO VIS INDUSTRIE ALIMENTARI SPA - ANCONA VIVAI PIANTE TOSO LORIS - SPINEA YGES IT INTEGRAZIONE E TRANSIZIONE COOP. SOCIALE A R.L. - ESTE ZAGO S.P.A. A. FERRETTI GROUP COMPANY - SCORZÈ ZAMPIERI CUCINE S.R.L. - CAMPONOGARA ZETA TRE ARREDAMENTI S.R.L. PRODUZIONE E INGROSSO MOBILI - MASSANZAGO
Società Cooperativa Sociale
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DIREZIONE DIDATTICA STATALE DI DOLO
MESTRE ISTITUTO BERNA
SCUOLA MEDIA STATALE “GIOVANNI PASCOLI”
Il S.I.L. riflette la realtà istituzionale pubblica ma vive con il mondo variegato del lavoro nelle sue diverse forme imprenditoriali, in una trasformazione continua. Quanto finora realizzato è stato possibile grazie alla collaborazione delle diverse Organizzazioni lavorative, delle Aziende e dei lavoratori che hanno accompagnato i percorsi d’integrazione all’interno di ogni singolo contesto. Confidiamo in un futuro altrettanto positivo, ricco di opportunità e collaborazione. Grazie a tutti.
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sil.dolo@ulss13mirano.ven.it Sede Operativa di Mirano c/o Ospedale di Mirano (Villa Zinelli) tel. 041.5795447 – sil.mirano.educ@ulss13mirano.ven.it Sede Operativa di Dolo Via XXIX Aprile, 2 tel. 041.5133186/187 – sil.dolo.educ@ulss13mirano.ven.it