GN-Startklar: August 2022 by Grafschafter Nachrichten

Magazin der Grafschafter Nachrichten August 2022 Deine Leidenschaft Deine Zukunft Dein Job www gn startklar de Berufe im Video www. gn startklar.de Wenn Azubis bei den Eltern ausziehen SEITE 2 Kann jeder Schüler einen Topabschluss schaffen? SEITE 19 Finde dein aus mehr als 350 Match freien Ausbildungsplätzen

Die sogenannten MINT Fä cher (Mathematik Informa tik Naturwissenschaften Technik) haben in den ver gangenen Jahren viel Auf merksamkeit erfahren Der Begriff SAGE dagegen ist oft weniger geläufig Unter dem Akronym sind die Berufsfel der Soziale Arbeit, Gesund heit und Pflege sowie Erzie hung und Bildung zusam mengefasst heißt es auf dem Portal planet berufe de Während in MINT Berufen häufig noch Männer dominie ren ist es im SAGE Bereich genau umgekehrt Wichtig ist deshalb dass auch Eltern ih re Kinder darin unterstützen sich von häufig hartnäckig haltenden Rollenklischees zu lösen heißt es auf der Web seite

Wenn Azubis bei den Eltern ausziehen

Berufsberaterin Maren Leffler erklärt , was beim Gang in die Selbstständigkeit zu beachten ist

Unbekannte Berufs felder kennenlernen Da n e b e n k ö n n e n M ü t te r u n d V ä te r i h re K i n d e r e twa a u f b est i m m te Pra kt i ka o d e r A kt i o n e n a u f m e r ksa m m a c h e n Au c h b e i G es p r ä c h e n m i t M e n sc h e n d i e e i n e n Wu n sc h b e r u f a u s ü b e n k ö n n e n E l te r n d e n N a c h w u c h s b e g l e i te n A m 2 8 A p r i l 202 2 f i n d e t a u c h w i e d e r d e r j ä h r l i c h e n G i r l s a n d B oys Day st a t t I n v i e l e n Ve ra n st a l t u n ge n , k ö n n e n J u n ge n u n d M ä d c h e n a b d e r 5 K l a sse E i n b l i c k i n B e r u fsfe l d e r e r h a l te n d i e s i e so n st n u r se l te n i n B e t ra c h t z i e h e n D i e A n ge b o te f i n d e n I n te res s i e r te o n l i n e

Rollenstereotype beeinflussen zu oft die lebensprägende Entscheidung

August 2022 w2 ww gn star tklar de Wer direkt nach der Schule in eine duale Berufsausbildung startet ist oft noch ziemlich jung Gleichwohl wünschen sich viele angehende Azubis eigenständig zu leben und in die Welt zu ziehen Ist ein Umzug mit Start in die Aus bildung denkbar? Marlen Leffler Studien und Berufs beraterin in der Geschäfts stelle Schmalkalden der Agentur für Arbeit in Suhl, beantwortet die wichtigsten Fragen Ist es ein realistischer Wunsch, während der Ausbildung nicht mehr bei den Eltern wohnen zu wollen? Es kommt vor und ist defi nitiv nicht unrealistisch dass junge Menschen mit Beginn einer Ausbildung auch auf ei genen Beinen stehen wollen Manchmal müssen Jugendli che während ihrer Ausbil dung sogar außerhalb ihres Wohnortes leben da der ge wünschte Ausbildungsberuf nicht wohnortnah ausgebil det wird oder der Standort der Berufsschule ein tägli ches Pendeln nicht zulässt Wer zum Beispiel hier bei uns in Thüringen auf dem Land wohnt und die Berufsschule in Erfurt besuchen soll be kommt mit 16 Jahren und oh ne Führerschein schon Schwierigkeiten Besonders da also, wo auf Azubis lange Pendelstrecken zukommen würden oder es gar keine Möglichkeit gibt den Betrieb mit dem öffentlichen Nahver kehr zur erreichen, kann es ein sinnvoller Schritt sein et wa in ein Wohnheim zu zie hen Wenn Auszubildende noch unter 16 Jahre alt sind müssen aber rechtliche Rah menbedingungen, wie sie et wa das Jugendarbeitsschutz gesetz vorsieht erfüllt wer den Jugendliche brauchen zum Beispiel im Wohnheim ein bestimmtes Maß an Be treuung Soll es eine eigene Wohnung sein müssen sich in der Regel die Eltern darum kümmern Welche Wohnmöglichkei ten bieten sich an? Es gibt zum Beispiel Wohnheime oder Internate speziell für Azubis Sie wer den etwa von der Stadt oder der Kommune betrieben In größeren Städten können Azubis auch mal in Studen tenwohnheimen unterkom men Daneben gibt es mitt lerweile Arbeitgeber die an Berufsschulstandorten Woh nungen anmieten oder Wohnheime haben damit die Azubis dort während des theoretischen Teils der Aus bildung wohnen können Es besteht auch die Möglichkeit eine eigene Wohnung zu mie ten Hier müssen sich aber in der Regel die Eltern zu den Voraussetzungen erkundigen und längst nicht jeder Ver mieter ist mit einer Vermie tung an Minderjährige einver standen Wie lässt sich der Aus zug finanziell stemmen? Es ist natürlich schwierig die Miete allein mit der Aus bildungsvergütung zu stem men Grundsätzlich sind die Eltern von Auszubildenden verpflichtet sie zu unterstüt zen wenn der Bedarf zum Leben Lernen und Wohnen über die Ausbildungsvergü tung nicht gedeckt ist Reicht aber das Einkommen der El tern dafür nicht aus und sind vielleicht noch weitere Kinder im Haushalt zu versorgen, kann für das Kind als Azubi Anspruch auf Berufsausbil dungsbeihilfe (BAB) beste hen Sie ist für Azubis ge dacht die nicht mehr zu Hause wohnen können, zum Beispiel weil ihr Ausbildungs betrieb nicht in einer be stimmten Zeit zu erreichen ist Die Azubis können BAB als Zuschuss bei der Agentur für Arbeit beantragen Sie müssen die Geldleistung nicht zurückzahlen Bezu schusst werden Wohnungs kosten Familienheimfahrten und die Kosten für das Pen deln vor Ort Wie hoch die Leistung aus fällt, hängt von der Ausbil dungsvergütung und dem Einkommen der Eltern ab Es gibt auch die Möglichkeit Stipendien zu beantragen Und: Inzwischen ist es so, dass Arbeitgeber ihre Azubis beim Thema Wohnen ver mehrt unterstützen Da hat wirklich ein Wandel stattge funden und dieser ist sicher lich noch nicht abgeschlos sen Wer mit seinem Ausbil dungsbetrieb offen das Ge spräch sucht kann unter be stimmten Umständen einen Zuschuss oder Darlehen vom Ausbildungsbetrieb erhalten etwa zur Finanzierung der Wohnheimmiete Teilweise stellen Unternehmen Pendel busse kostenfrei zur Verfü gung oder passen die Arbeitszeiten an die öffentlichen Verkehrsmittel an

Entscheidend sei etwa vol le Unterstützung zu zeigen wenn sich junge Erwachsene für einen bestimmten Bereich interessieren oder ein Talent dafür entwickeln Eltern soll ten ihren Kindern zudem sig nalisieren dass sie das tun sollten, was sie gut können und woran sie Spaß haben Die Erwartungen anderer da gegen sind nachrangig

Marlen Leffler ist Berufsberaterin bei der Agentur für Arbeit

Amelie Bre tenhuber Einen Ausbildungsplatz finden und die ersten Schritte im Berufsleben gehen: Das ist für Schü ler oft schon Herausfor derung genug Was wenn sie zudem zu Hause ausziehen müs sen oder wollen? Wohnheim Internat oder die erste eigene Wohnung: Besonders wenn auf Azubis lange Pendelstrecken zukommen kann es sinnvoll sein daheim auszuziehen Fotos: dpa Weitere Infos: www arbeitsagen tur de

Klischeefreie Berufswahl

Die Abkürzung MINT ist inzwischen vielen geläu fig Aber haben Sie schon von SAGE ge hört? Die beiden Begrif fe spielen eine Rolle, wenn Jugendliche ohne Rollenklischees im Kopf Berufe wählen sollen Weitere Infos: www planet beruf de Keine Klischees im Kopf: Es ist wichtig dass Jugendliche bei der Berufswahl nicht ständig Rollenste reotype präsentiert bekommen

Foto: dpa MACH D D Mit einer guten Ausbildung liegst du richtig! Werde Teil des Teams als • Spezialtiefbauer (m/w/d) • Brunnenbauer (m/w/d) • Betonbauer (m/w/d) • Metallbauer (m/w/d) • Baugeräteführer (m/w/d) • Industriekaufmann (m/w/d) • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Bewirb dich jetzt! • bewerbung@kwade sohn de • kwade sohn de JAN KWADE & SOHN JAN KWADE & SOHN JAN KWADE & SOHN Logo Neu! Farbe: Rot: C: 20% M: 95% Y: 85% K: 0% Grau: 80% Schrif t: Nimbus Sans Novus T Medium Zum 1 August 2023 suchen wir einen Auszubildenden (m/w/d) zum Autolackierer Bewerbungen bitte an: Marienburger Straße 11, 48529 Nordhorn Telefon 05921 5976 per Mail an: ludwigdove@t online de

August 2022 w3 ww gn star tklar de Der Schul a bschluss ist in der Ta sche, der St a rt in die B erufsa us bildung steht kurz bevor F ür junge Leute ä n dert sich da mit v ieles Sie fa ngen a n a uf eigenen B ei nen zu stehen a uch wa s Versicherungsbela nge a n geht D ie Verbra uc herzen t ra le erklä rt welche fünf Po licen A zubis unbedingt ha ben sollten 1 Krankenversicherung Auszubildende sind in der ge setzlichen Krankenversiche rung versichert Doch wer beruflich oder privat ins Aus land reist, brauche zusätzlich eine Auslandsreisekranken versicherung sagt Verbrau cherschützerin Martina Breh me Eine medizinische Be handlung oder der Rück transport könnten sonst teu er werden 2 Berufsunfähigkeitsver sicherung Werden Azubis infolge ei nes Unfalls oder einer Krank heit berufs oder erwerbsun fähig bekommen sie schon nach kurzer Zeit kein Kran kengeld mehr Wer dauer haft nicht arbeiten kann hat damit ein großes finanzielles Problem sagt Brehme Auf eine Erwerbsminderungsren te haben Azubis meist noch keinen Anspruch weil sie sich diesen erst im Laufe der Arbeitsjahre erarbeiten Des wegen sollte der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsver sicherung oberste Priorität haben Sie leistet im Idealfall umfassenden Schutz gegen dauerhaften Einkommens ausfall bei Krankheiten oder Unfällen Passiert der Unfall im betrieblichen Umfeld sind Azubis in der Regel über die Berufsgenossenschaft abge sichert

Mechatroniker/in (m/w/d)

Die teurere Vollkaskoversi cherung leistet zusätzlich zu den Leistungen der Teilkas koversicherung auch für Schäden durch mut und böswillige Handlungen ande rer und für Schä den durch selbst verschuldete Un fälle

Engineering Technischer Systeme (B Eng )

Bewirb Dich online unter : kampmann de/ausbildung Bewerbungsfrist 31 08 2022

Jet z t Deine Ausbildung star ten! Kampmann ist ein etablier ter Mittelständler mit weltweit ca 1 000 Mitarbeitern und dem Hauptwerk in Lingen Wir bedienen seit 50 Jahren den Gebäudesektor mit Klima und Lüftungstechnik dabei sind wir in der Energiee zienz und einsparung immer Schritte voraus Unsere Systeme klimatisieren Hotels, Kreuzfahr tschi e, Supermärkte, Büros und Industriehallen Ein besonderes Anliegen ist uns die Belüftung von Schulen zum Gesundheits schut z unserer jungen Generation für Arbeitsumfeld der Pflege! 1.500 Kolleg*innen freuen sich auf Sie! Sie können gut mit Menschen umgehen, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne in kleinen Teams Sie mögen kollegialen Zusammenhalt und partnerschaftlichen Umgang Sie suchen nach einem dauerhaft sicheren Arbeitsumfeld mit höchsten Hygienestandards und langfristiger Perspektive Sie wünschen sich Freude bei der Arbeit und eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe

Verfahrensmechaniker/in

Spezialtiefbauer/in Schulische

Wirtschaftsinformatik (B Sc ) Wirtschaftsingenieurwesen (B Eng )

Fachlagerist /in (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik (Montagetechnik) (m/w/d)

Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik

Weitere Infos: www verbraucher zentrale de Einige Versicherungsabschlüsse sind für junge Menschen besonders wichtig Foto: dpa

Als junge Frau im Tiefbau aktiv

Tel : 02562 915 1703 A U S B I L D U N G S B E G I N N : 1 S E P T E M B E R 2 0 2 3 Bewerben Sie sich jetzt: D A S K Ö N N E N S I E A U C H - G A N Z S I C H E R ! www FP. L EGESCHULE-GRO UAN. ed G N L e s e r h a b e n m e h r v o m L e b e n . www gn abo de

Fünf Policen, die Azubis brauchen

Fachinformatiker/in (Fachrichtung Systemintegration) (m/w/d)

Technische/r Produktdesigner/in Maschinen u Anlagenkonstruktion (m/w/d) Technische/r Systemplaner/in Versorgungs u Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Dann könnte eine Ausbildung als Pflegefachfrau/mann (w/m/d) für Sie genau richtig sein Die Ausbildung ist sehr vielseitig, wird gut bezahlt und geht über drei Jahre Danach sind Sie Exami nierte Pflegefachkraft

Die Privathaftpflichtversi cherung springt ein, wenn Versicherte anderen einen Schaden zufügen Viele junge Leute sind hier über den Tarif ihrer Eltern mit versichert Um auf Nummer sicher zu gehen, sollte das aber in den Versicherungsunterlagen ge prüft werden Oft gelten die Familientari fe Brehme zufolge über die Volljährigkeit hinaus bis zur Beendigung der ersten Be rufsausbildung Spätestens nach dem Ende der Ausbil dung brauchen Azubis aber eine eigene Privathaftpflicht versicherung 4 Hausratversicherung

Beschichtungstechnik (m/w/d) Werkzeugmechaniker/in (m/w/d) Industriekaufmann/ frau (m/w/d)* Kau rau/ mann für Marketingkommunikation (m/w/d) Deine Ausbildung Start: 01 08 23 Studium Dein UNSERE AUSBILDUNGEN [m:w:d]  Pharmazeutisch techn A ssistenz (PTA)  Ergotherapie  Physiotherapie  Podologie  Höhere Handelsschule  Fachoberschule Wirtscha Einfach anmelden: www voelker schule de GESUNDHEITS UND WIRTSCHAFTSSCHULEN Donnerstag, 22.09.2022, 18 Uhr Freitag, 07 10 2022, 15 Uhr Mittwoch, 02 11 2022, 18 Uhr INFOVERANSTALTUNGEN: VÖLKER SCHULE OSNABRÜCK E.V t DIN ISO 29990 Deine ZUKUNFT! Starte JETZT! St Antonius Hospital Gronau GmbH Pflegeschule Gronau, Frau Filiz Möllenweg 22 48599 Gronau Mail: bewerbung pflegeschule@st antonius gronau de w w w s t a n t o n i u s g r o n a u d e Gewinnen Sie berufliche Sicherheit durch eine Ausbildung im krisenfesten und sicheren

Sophie wird die B erufs schule B BS in A mmerla nd jeweils im B lockunterricht besuchen Wicht ige G rund la gen im Umga ng mit den schweren Ma schinen erhä lt sie im B a u A BC in B a d Zwi schena hn Zusä t zlich bietet ihr A rbeit geber no ch eine überbet ri ebliche Ausbildung a n Sophie ka nn deutsch la ndweit eingeset zt werden Unter a nd erem ha t der Fa chbet ri eb a us Ri nge der zeit eine G roßba ustelle in Wilhelmshaven N a ch zwei Ja hren ist So phie Tiefba ufa cha rbeiterin Im drit ten Ja hr ka nn sie ei nen Schwerpunkt zwischen dem Spezia lt iefba u und dem B runnenba u wä hlen N a ch einigen Ja hren ka nn sie sich zur Werkp olierin oder zur B runnenba umeisterin wei terbilden wobei da s Unter nehmen si e unterst üt zen wird

Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker/in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Private Haftpflichtver sicherung

Industriemechaniker/in (m/w/d) Maschinen u Anlagenführer/in (m/w/d)

Betriebswirtschaft (B Ar ts) Klima oder Kältesystemtechnik (B Sc ) Gebäudetechnik (B Eng )

ine junge Frau im Tiefbau ist immer noch eine Sel tenheit Sophie Austel will genau diesen Weg gehen und ist nun die erste Auszubildende zur Spezial tiefbauerin bei der JKS Jan Kwade & Sohn GmbH in Rin ge Stefan Beckmann im Un ternehmen für die Auszubil denden zuständig, freut sich, dass es endlich geklappt hat eine junge Frau für diesen Beruf zu gewinnen Und Sophie hat nichts dem Zufall überlassen Als sie merkte dass eine andere Ausbildung für einen Bürojob nicht ihr Ding war begann sie sich umzuorientieren Auf Ausbildungsbörsen in Lingen und Nordhorn fühlte sie sich von dem Thema Tiefbau an gesprochen Hinzukam dass ihr Freund als Rohrleitungs bauer arbeitet und ihr von dem Beruf berichtete Sophie informierte sich weiter im In ternet und stieß dabei auf ei ne Anzeige ihres jetzigen Ar beitgebers Nach der Bewer bung und dem Vorstellungs gespräch fiel schnell die Ent scheidung Es ist eine Pre miere für uns alle betont Stefan Beckmann Frauen in unseren Berufen ist ein Teil des Wandels und wir freuen uns darauf sagt Beckmann Seit Anfang August ist So phie nun auf den Baustellen unterwegs Die ersten Tage haben ihr schon viel Freude bereitet So war sie damit be schäftigt Bauzäune zu er richten war der Sicherheits posten oder hat Schläuche mit T Stücken verbunden Als Dienstleister im Tiefbau fallen bei der Kwade GmbH E Arbeiten im Tiefbau Wasser bau sowie Rohrleitungsbau und Betonarbeiten an Da aber heutzutage sehr viel mit Maschinen gearbeitet wird ist der körperliche Einsatz nicht mehr ganz so hoch

Sophie Austel hat für eine junge Frau einen immer noch ungewöhnlichen Berufswunsch Sie macht bei der JKS Jan Kwade & Sohn GmbH eine Ausbildung zur Spezialtiefbauerin Foto Fuchs Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: BBS Ammerland Bau Zwischenahn

lohnen Die Police sichert das Wohnungsinventar bei Be schädigungen zum Beispiel durch Brand, Leitungswas serschäden, Sturm, Ein bruchdiebstahl Vandalismus oder Raub ab Verbraucher schützerin Brehme gibt be troffenen Azubis eine Faust regel an die Hand: „Wer zum Beispiel nach einem Brand den gesamten Hausrat aus eigenen Mitteln nicht wieder beschaffen kann für den ist eine Hausratversicherung sinnvoll “ 5 Kfz Versicherung Klar, die Kfz Haftpflicht ist für die Zulassung eines Autos Pflicht Für junge Menschen ergibt es aus Kostengründen häufig Sinn das Auto über die Eltern zu versichern Wer ein Neufahrzeug oder ein wertvolles Gebraucht fahrzeug fährt, sollte darüber hinaus auch eine Kaskoversi cherung abschließen Das gilt insbesondere wenn Sie das Fahrzeug über Kredit fi nanziert haben sagt Marti na Brehme Mit einer Teilkaskoversi cherung ist das eigene Fahr zeug gegen Beschädigung Zerstörung Totalschaden oder Verlust versichert und zwar in Fällen wie einem Brand bei Diebstahl und Un wettern wie Sturm Hagel und Überschwemmung

Nicht immer liegt der neue Arbeitgeber in der Nähe des Elternhauses Wer also eine eigene Wohnung bezieht, für den kann sich der Abschluss einer Hausratversicherung

Fachinformatiker/in (Fachrichtung Anwendungsentwicklung) (m/w/d)

Wenn Sie Fra gen haben z B auch zu einem späteren Ausbildungsbeginn wenden Sie sich bitte an Frau Filiz, Schulleiterin an unserer Pflegeschule Gronau,

Mit dem Schulabschluss tauchen Schüler in das Er wachsenenleben ein Deshalb müssen auch die ersten Versicherun gen abgeschlossen wer den Einige wie die Krankenversicherung oder die private Haft pflichtversicherung sind bindend

ABC Bad

Kai Roß arbeitet an einer Ma schine in der Extrusion bei der Georg Utz GmbH in Schüttorf Er wird Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuk technik

Den Menschen gut zuhören Jana Hindriks und Joel Hatger sind angehende Bankkaufleute bei der Volksbank

I dort aufmerksam Praktika in Bürojobs hatten ihm gut ge fallen weshalb er sich bei der Bank beworben hatte mit Erfolg Jana interessierte sich schon immer für das Thema „Finanzen“ und wurde durch eine Stellenanzeige auf die Ausbildung aufmerksam Joel ist im zweiten Ausbil dungsjahr und hat schon viele Abteilungen durchlau fen Begonnen hat er im Ser vice wurde in das System eingearbeitet, beschäftigte sich mit dem Zahlungsver kehr und dem Rechnungs wesen und lernte die Bank bilanz zu erstellen Dabei hat er schon die meisten Mitar beiter persönlich kennenge lernt Jana ist im dritten Ausbil dungsjahr und bereitet sich auf ihre Abschlussprüfung vor Dazu gehört wie in je dem Ausbildungsjahr der Blockunterricht an der KBS Nordhorn Zusätzlich bietet die Volksbank Niedergraf schaft ihren Auszubildenden in jedem Ausbildungsjahr ein zweiwöchiges Blockseminar bei der Genossenschaftsaka demie in Rastede an Ferner gibt es interne Seminare und Coachings So werden Bera tungsgespräche als Vorberei tung auf die Abschlussprü fung simuliert Mit dieser um fassenden Vorbereitung geht Jana optimistisch in die Prü fung Die Volksbank Niedergraf schaft bildet für den eigenen Bedarf aus, weshalb die Azu bis oft schon vor der Ab schlussprüfung wissen ob sie übernommen werden und wo sie anschließend arbeiten In aller Regel schließt sich da nach eine Weiterbildung zum Bankfachwirt an Bei Interes se besteht anschließend die Möglichkeit sich nebenberuf lich zum Bankbetriebswirt weiterzubilden oder ein Ba chelorstudium zu absolvieren Dies erfolgt nebenberuflich zumeist an SamstagenNiedergrafschaft u f d i re kte m We g i n d e r Au s b i l d u n g ge l a n d e t F ü r e i n e Ze i t a r b e i ts f i r m a a r b e i te te e r b e re i ts i m U n te r n e h m e n e h e se i n A b te i l u n gs l e i te r i h n a n s p ra c h o b e r n i c h t m i t d e r Au s b i l d u n g ko m p l e t t i n d e n B e r u f e i n ste i ge n wo l l e N a c h d e r B ewe r b u n g u n d d e m Vo r ste l l u n gsges p r ä c h e r h i e l t Ka i d i e Zu sa ge u n d h a t se i n e n Sc h r i t t ke i n e n Ta g b e re u t I h m b e re i te n d i e t ä g l i c h e A bwe c h s l u n g u n d d i e H e ra u sfo rd e r u n ge n i m m e r w i e d e r S pa ß a n d e r A r b e i t In seinem ersten Jahr durchlief Kai nach einem ge nauen Plan alle Abteilungen in der Produktion um die Abläufe zu verinnerlichen So war er zum Beispiel in der Konstruktion, Montage, Logistik und Wartung/In standhaltung im Einsatz Im Laufe der Ausbildung entscheiden sich die Utz Azubis in der Verfahrensme chanik, welchen Schwer punkt sie belegen Es stehen die Schwerpunkte Spritz guss Thermoformen und Extrusion zur Wahl Für Kai war durch seine Erfahrun gen, die er schon vor Beginn der Ausbildung gesammelt hatte klar dass er seinen Schwerpunkt in der Extrusi on sieht Sehr vereinfacht gesagt schmelzen wir Gra nulat auf um daraus Kunst stoffplatten und Folien für das Thermoformen herzu stellen erklärt Kai Für ihn gilt der Grundsatz, dass man K alles lernen kann, wenn man es nur lernen will Techni sches Verständnis müsse man für seinen Beruf aller dings schon mitbringen ist Kai überzeugt

Foto: Fuchs Bankkauffrau/mann Schulische Voraussetzungen: Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre Berufsschule/Ort: KBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Wirtschaft , Deutsch MKT | FA K U LTÄT M A N A G E M E N T K U LT U R U N D T E C H N K D U A L S T U D I E R E N am Campus Lingen Ingenieurwissenschaften Wir tschaft Informatik oder Pflege? Bachelor oder Master? Bei uns findest du genau den richtigen Studiengang! Mehr Infos und Beratung vom Institut für Duale Studiengänge unter www ids hs osnabrueck de betreuung ids@hs osnabrueck de Fr i e d r i c h D e t e r n g G m b H F a c h g r o ß h a n d e l S a n i t ä r H e i z u n g We r k z e u g z H H e r r n Wo l f B e r l i n e r S t r a ß e 1 1 4 9 8 2 9 N o r d h o r n t w o @ d e t e r n g g r u p p e d e Auszubildende (m/w/d) Kaufmann für Groß und Außenhandelsmanagement DEINE ZUKUNFT FÄNGT BEI UNS AN! Wir suchen zum 1 August 2023 Neugierig? Mehr Infos findest du hier BEWIRB DICH JETZT! Und komm groß raus! WEISST DU, WAS ALLE UNTERNEHMEN AUF DIESER SEITE GEMEINSAM HABEN? Alle Unternehmen setzen auf professionelle Steuerberatung, viele auf das beste Team von Obremba & Partner SETZE AUCH DU AUF UNS UND AUF ALLE BRANCHEN! Entscheide dich 2023 für alle Branchen: Duales Studium: Schwerpunkt Steuerrecht Ausbildung: Steuerfachangestellter (m/w/d) Infos und Bewerbung: www.obremba.com Komm ins beste Team! a i Ro ß i st i m zwe i te n Au s b i l d u n gs j a h r z u m Verfahrensmechaniker f ü r K u n ststof f u n d Ka u tsc h u kte c h n i k b e i d e r G e o rg Ut z G m b H i n Sc h ü t to r f De r j u n ge l e b e n sf ro h e M a n n i st n i c h t a

Freude auf die tägliche Herausforderung

Ka i l e r n t n u n i n de r Ex t r u s i o n w i e d i e M a sc h i n e n a n gefa h re n u n d gewa r te t we r d e n Er ü b e r wa c h t d i e Pro d u kt i o n sa b l ä u fe u n d d i e Qu a l i t ä t d e r Pro d u kte „ Es ge h t a b e r a u c h d a ru m d i e We r k ze u ge z u we c h se l n d i e Reze p te z u a n z u pa sse n u n d d i e j ewe i l i ge Te m p e ra t u r d e n Dr u c k u n d d i e G e sc hw i n d i g ke i t d e r M a sc h i n e e i n z u ste l l e n B e i m We r k ze u g we c h se l i m S p r i t zg u ss t ra ge n d i e M i t a r b e i te n d e n e i n e h o h e Ve ra n two r t u n g Da m ü sse n sc h o n m a l f ü n f b i s 20 To n n e n b ewe g t we r d e n f ä h r t Ka i fo r t I n se i n e m B e r u f i st es e r fo rd e r l i c h a u c h i m Sc h i c h t b e t r i e b z u a r b e i te n , wa s i h m a b e r ke i n e Pro b l e m e b e re i te t De r E i n sa t z i m Sc h i c h t b e t r i e b w i rd so ge p l a n t d a ss d e r Sc h u l b e s u c h d avo n n i c h t b e e i n t r ä c h t i g t w i rd F ü r Ka i ste h t i m zwe i te n Au s b i l d u n gs j a h r d i e A bsc h l u ss p r ü f u n g Te i l I a n d e r e r z u ve rs i c h t l i c h e n t ge ge n s i e h t I m So m m e r 2024 m a c h t e r se i n e A b sc h l u ss p r ü f u n g Ut z h a t d a s Z i e l d i e e i ge n e n A z u b i s z u ü b e rn e h m e n u n d d a m i t d e n Fa c h k r ä f te b e d a r f z u s i c h e r n D i e Ü b e r n a h m e c h a n ce n f ü r Ka i ste h e n a l so se h r g u t We r s i c h we i te rq u a l i f i z i e re n m ö c h te b e i s p i e l swe i se se i n e n M e i s te r m a c h e n w i l l w i rd vo n Ut z gef ö rd e r t

August 2022 w4 ww gn star tklar de

n einem stimmen die bei den Auszubildenden der Volksbank Niedergraf schaft, Jana Hindriks und Joel Hatger, völlig überein: Als Bankkaufmann/frau ist es wichtig im Gespräch die Kundenbedürfnisse zu ermit teln Überhaupt spielt für bei de Auszubildenden der direk te Kontakt zu den Menschen eine entscheidende Rolle in ihrem Berufsalltag Die Ab wechslung auf jeden Kunden individuell einzugehen, stellt für die beiden Azubis täglich eine neue Herausforderung dar Zuhören und Analyse stärke sind gefragt be schreibt Joel das Anforde rungsprofil Joel wurde durch seine Tante die ebenfalls bei der Volksbank Niedergrafschaft arbeitet auf die Ausbildung

Foto: privat Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff und Kautschuktechnik Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik, Chemie Bentec GmbH Drilling & Oilfield Systems Dei mannstraße 1 | 48455 Bad Benthe m www bentec com | Ausb ldung@bentec com Bentec GmbH Drilling & Oilfield Systems Dei mannstraße 1 | 48455 Bad Benthe m www bentec com | Ausb ldung@bentec com W r suchen zum 1 August 2023 noch Auszubildende / Duale Studenten (m/w/d) n versch edenen kaufmänn schen und techn schen Beru en Für mehr In os scannt den Code oder besucht unsere Homepage w w w g n a b o d e W i s s e n , wa s l o s i s t Tag für Tag GN ins Haus

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Die Erfahrung der vergangenen Jahre hat gezeigt dass auch so kurz vor Toresschluss aus unter schiedlichen Gründen noch längst nicht alle Plätze be legt sind Unabhängig von den Veranstaltungen kann jeder im Laufe des Jahres auf uns zu kommen und er hält natürlich eine individuel le Beratung ergänzt Alina Kerperien

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Angehende Studierende finden am Campus Lingen ein umfassen des Beratungsangebot zu den Studiengängen und den Unterneh men die ein duales Studium anbieten Foto: HS Osnabrück

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Die Studierenden am Campus Lingen können ihren favorisierten Studiengang aus den Bereichen Wirt schaft Pflege Informatik und Technik wählen Jedes Semester unterteilt sich in einen Studienblock und ei nen Praxisblock im Unter nehmen Da der Campus Lin gen mittlerweile über ein sehr großes Einzugsgebiet verfügt stehen den Studie renden auch Wohnungen während der Studienphase zur Verfügung

Zusammen arbeiten Zusammen erfolgreich sein Zusammen gestalten Zusammenhalten

Auf gehts in das duale Studium

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Das macht Utz aus Utz ist ein verlässlicher und verant wortungsvoller Arbeitgeber Es er wartet dich ein freundliches Team Du wirst gründlich ausgebildet und durch Weiterbildungs und Quali ﬁzierungsmaßnahmen unterstützt Du erhältst eine angemessene Be zahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Ein umfassendes Gesundheitsmanagement sorgt für dein Wohlbeﬁnden

Die Zusage der Be triebe an die Studierenden reicht aus, um einen Studien platz zu erhalten Vorausge gangen ist ein übliches Be werbungsverfahren beim je weiligen Unternehmen Zusätzlich wird jedes Jahr der „Talent Day“ angeboten Dann sind Personen aus den Personalabteilungen der Ko operationsbetriebe dabei die erklären worauf sie bei der Wahl ihrer künftigen Mitar beitenden achten Bei diesen Treffen besteht außerdem ei ne herausragende Möglich keit Kontakte zu den Unter nehmen zu knüpfen Ein weiterer Baustein im Betreuungsangebot ist der sogenannte Bewerbungs check bei dem die Unterla gen gründlich geprüft wer den „Den angehenden Stu dierenden fehlt häufig die Er fahrung bei der Zusammen stellung ihrer Bewerbungs unterlagen berichtet Alina Kerperien Die Unterlagen können zur Überprüfung zu geschickt werden Mitarbei tende der Studierenden und Unternehmensbetreuung geben ein Feedback und Tipps Und da mancher Ent scheidungsprozess länger dauert oder sich bewerben de Personen umentschei den gehört das Speed Da ting im Juni des kommenden Jahres fest zum Beratungs angebot dazu

August 2022 w5 ww gn star tklar de Dahinter steckt mehr als du denkst! Volksbank Niedergrafschaft eG Neuenhauser Straße 15 49843 Uelsen Volksbank Niedergrafschaft eG Kompetent Persönlich Fair Bewirb dich jetzt um eine Ausbildung oder ein duales Studium bei deiner Volksbank Niedergrafschaft voba niedergrafschaft de/azubis Durch die Bank Zukunftschancen TOP Marktstraße 1 49835 Wietmarschen Tel 05925 9058 0 www overberg bauunternehmen de B A U U N T E R N E H M E N O V E R B E R G Ma k s raße 1 49835 W e ma schen Te 05925/9058 0 Fax 05925 9058 20 www overberg bauunternehmen de W ir suchen zum 1 August 2023 Auszubildende (m/w/d) zum Maurer W ir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Azubi am Bau! Ausführung von Maurer und Stahlbetonarbeiten er im Sommer 2023 ein duales Studium beginnen möchte den trei ben jetzt und in den nächs ten Monaten viele wichtige Fragen zur Wahl des Studien gangs und des jeweiligen Un ternehmens um Natürlich spielt auch der Standort der Hochschule eine Rolle Deshalb bietet der Cam pus Lingen der Hochschule Osnabrück ganzjährig ver schiedene Informationsver anstaltungen für das duale Studium an die in Präsenz und virtuell durchgeführt werden Am 1 September findet eine Präsenzveranstal tung mit allgemeinen Infor mationen zum dualen Studi um am Campus statt Ent sprechende Anmeldeformu lare finden sich auf der Web site Informationen aus erster Hand erhalten Studieninte ressierte bei Ask our Stu dents : Dort haben sie die Möglichkeit aktuell Studie rende nach ihren Erfahrun gen zu fragen Die Erfahrung von Studienberaterin Alina W Kerperien wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Duale Studiengänge und zu ständig für die Betreuung von Studieninteressierten, hat gezeigt dass in diesen Runden ganz andere Fragen gestellt werden Dann geht es auch schon einmal darum ob neben dem Studium Platz für ein ganz normales Stu dierendenleben bleibt Auch dieses Angebot erfolgt so wohl in Präsenz als auch on line Die digitalen Angebote werden gern von bewerben den Personen genutzt die weiter entfernt wohnen Wichtig bei allen Bera tungsangeboten ist es den künftigen Neulingen Orientie rung in ihrem Informations und Bewerbungsprozess zu geben Deshalb kann auf der Website neben Informations materialien auch eine Liste der 500 Kooperationsunter nehmen des Instituts für Dua le Studiengänge angefragt werden

Zum 08 2023 suchen wir Auszubildende (m/w/d) für die interessanten Berufe: Du möchtest in einem soliden unabhängigen Familienunternehmen arbeiten das inter national aufgestellt ist? Suchst einen Arbeitgeber der dich fördert und fordert der o en ist für Neues und vorausschauend plant? Dann: Werde Teil von Utz! uns gerne auch auf Instagram utzgroup Teil für Systemintegration für Lagerlogistik frau Maschinen und Anlageführer/in Schwerpunkt: Metall und Kunststo technik Mechatroniker/in Technische/r Produktdesigner/in Fachr chtung: Produktgestaltung und konstruktion für Kunststo und Kautschuktechnik Werksto prüfer/in Fachr chtung: Kunststo technik Werkzeugmechaniker/in Fachr chtung: Formentechn

Fachkraft

Folgt

w w w g n j o b s d e

Du auf

nikern um auch Verständnis für diese Aufgaben zu entwi ckeln So lernt er aber auch wie die Werkzeuge für die Spritzgussmaschinen vorbe reitet werden Fabian setzt sich mit dem Bau der Werk zeuge auseinander, setzt die Werkzeuge auf die Maschi nen richtet sie ein und küm mert sich um die Einstellung Diese Arbeiten fallen immer an, wenn ein Produktwechsel erforderlich ist was bei der Vielzahl der Kunststoffbehäl ter die der Spezialbetrieb aus Ringe herstellt häufig der Fall ist Fabian hat auch schon ge lernt wie die Maschinen an gefahren werden Außerdem steht die Qualitätssicherung auf dem Ausbildungsplan Aussehen und Gewicht der Kunststoffbehälter werden überprüft Gegebenenfalls korrigiert Fabian die Einstel lungen an den großen Ma schinen „Es ist wichtig, dass die Auszubildenden die kom plexen Abläufe verstehen erläutert Lisa Mensen die Hintergründe für den um fangreichen Ausbildungsplan bei bekuplast Fabian ist immer wieder aufs Neue davon fasziniert mit welcher Genauigkeit die zehn bis 15 Tonnen schweren Werkzeuge mithilfe eines Krans platziert und einge richtet werden Deshalb kann er sich gut vorstellen später die Aufgaben eines Team assistenten zu übernehmen wo genau das von ihm gefor dert wird Dabei denkt Fabian schon einen ganzen Schritt voraus Die Abschlussprü fung Teil I hat er im Laufe des zweiten Ausbildungsjahres schon erfolgreich absolviert Nun steht für ihn im kom menden Jahr die Abschluss prüfung an bei der er eben falls theoretische und prakti sche Prüfungsteile erfolg reich überstehen muss „Es besteht hier eine gute Über nahmemöglichkeit zeigt er sich optimistisch Lisa Men sen bestätigt ihn in seiner Einschätzung Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und versuchen, die Azubis zu übernehmen die wir drei Jahre lang ausgebildet ha ben erläutert Lisa Mensen Das habe den Vorteil dass die Mitarbeiter das Unter nehmen und die Produkti onsabläufe bereits kennen Falls Fabian weiterbeschäf tigt wird arbeitet er im Vier Schichtbetrieb, also auch in der Nacht und an den Wo chenenden Erste Erfahrun gen in der Schichtarbeit macht er im dritten Ausbil dungsjahr Nachhaltige Behälter in Form gebracht

erechancen

D ch kennenzu ernen

I h r v e r l ä s s l i c h e r Vo l v o P a r t n e r i n N o r d h o r n K machst

Als eine der führenden Beratungsgese lschaften in der Region brauchen wir Deine Verstärkung Deshalb suchen w r für das neue Ausbi dungsjahr zum 1 August 2023 für unseren Standort n Neuenhaus e ne oder einen AUSZUBILDENDE ZUM STEUERFACHANGESTELLTEN (M/W/D) In einem jungen Team mit modernem Umfeld b eten wir Dir eine qualifizierte Ausb ldung und erstklassige Karr Starte geme nsam mit uns durch und sende Deine Bewerbungs unterlagen per Post an Herrn StB Matthias per E Mai an bewerbung@vvp W uns darauf und stehen für telefon sche Verfügung Schon seit Generationen s te h t b e i uns d e r M e ns ch im Mi t te lp unk t A u f di e s e L e is t un g s chau e n w ir vo ll e r Sto lz zur ü ck D o ch e in s o l ch e r Er f o l g li e g t ni ch t nur an d e n h o h e n A nsp r ü ch e n , di e w ir t ä gli ch an uns s e lbs t s te ll e n , s o n d e r n vo r all e m au ch an d e r Tr e u e uns e r e r zu f r i e d e n e n K un dinn e n un d K un d e n D e shalb m ö ch te n w ir uns ganz b e s o n d e r s b e i Ihn e n b e danke n un d la d e n Si e h e r zli ch in uns e r e n n e u g e s t al te te n S chaur aum e in Hi e r t r i f f t sk an dinav is ch e s D e si gn au f e in e

ERFOLG BRAUCHT GESICHTER LINGEN MEPPEN LATHEN NEUENHAUS VOLBERS VEHMEYER PARTNER Veldhausener Str 40 | 49828 Neuenhaus | v v p de Tel : (0 59 41) 99 97 40 | neuenhaus@v v p de Auszubildenden zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Wir brauchen Verstärkung und suchen zum 1 August 2023 einen Bewerbung bitte schriftlich, per E Mail oder telefonisch an Herrn Jörg Sowa NINO Allee 3 48529 Nordhorn  05921 73662 sowa nordhorn@trinkgut de www trinkgut de

r freuen

Fabian Derks fährt die Maschine „Engel 13 bei der Firma bekuplast hoch, für die er zuvor die Werk zeuge eingerichtet hat Foto; Fuchs Verfahrensmechaniker/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik, Chemie

Germer oder

Vorabauskünfte natürlich gerne zur

August 2022 w6 ww gn star tklar de ico Kerkhoff Auszubil dender zum Fachinfor matiker für Anwen dungsentwicklung, hat sich schon früh mit dem brei ten Themenbereich Informa tik und Programmieren ausei nandergesetzt In der Real schule belegte er den Wahlbe reich Technik und besuchte anschließend die zweijährige GBS und machte den schuli schen Abschluss zum infor mationstechnischen Assis tenten Mit einem Praktikum erreichte er die Fachhoch schulreife Schon während seiner schulischen Laufbahn arbeitete Nico häufig am PC und beschäftigte sich mit der Programmierung von Spielen und Scripting Mithilfe von Vi deos auf Youtube erarbeitete er sich viel Wissen autodidak tisch Nun ist er im zweiten Ausbildungsjahr bei den Graf schafter Nachrichten und ist sehr zufrieden mit seiner Be rufswahl Denn nahezu alle Prozesse im GN Medienhaus sowie dem angeschlossenen Druck und Versandzentrum erfolgen hoch vernetzt und mittels neuester Informationstechno logien Außerdem gewährleis ten die IT Experten bei den GN den reibungslosen Ablauf für die verschiedenen Produk te wie das News Portal GN Online das GN E Paper die GN App und die GN Auftritte auf Instagram, Facebook und Twitter Fachinformatiker für An wendungsentwicklung haben bei den GN ein breites Aufga benspektrum und können ei ne große Bandbreite an Know how einsetzen sagt Christoph Jansen stellver tretender IT Leiter bei den GN N Doreen Laarmann ist im zweiten Ausbildungsjahr Sie wird Mediengestalterin Digital und Print mit der Fachrich tung Gestaltung und Technik Nach ihrem Schulabschluss besuchte sie ein Jahr die be rufsbildenden Schulen Da sie schon immer einen kreativen Beruf ergreifen wollte fühlte sie sich durch eine Stellenan zeige in den GN angesprochen und bewarb sich mit Erfolg In ihrem Arbeitsalltag ent wirft Doreen auch Websites wobei sie verstärkt ihre eige nen kreativen Ideen einbringt Gemeinsam kümmerten sich Doreen und Nico um den GN Skill für Amazon Alexa Nach fünf Jahren war es die Aufgabe der beiden Auszubil denden das Angebot der GN zu modernisieren Der Sprachassistent von Amazon liefert auf die Aufforderung „Alexa, öffne Grafschafter Nachrichten die aktuellen Nachrichten auf Wunsch ge filtert nach Nordhorn Ober und Niedergrafschaft oder aus dem Sport Außerdem bietet dieses Angebot Infos aus dem Veranstaltungska lender wenn die Frage lautet: Alexa was ist los am Wo chenende?“ Und da es seit der Einfüh rung des Dienstes vor fünf Jahren mittlerweile auch den Echo so heißt der Sprach assistent eigentlich mit einer Bildfunktion gibt hat Doreen die optische und grafische Darstellung noch einmal gründlich überarbeitet und grafische Vorschläge entwi ckelt wobei sie sich an den Vorgaben von Amazon orien tierte Nico Kerkhoff setzte Doreens Vorschläge im Pro gramm um GN-Azubis modernisieren Alexa-Skill gemeinsam Mediengestalter/in Digital und Print Schulische Voraussetzungen: Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: Berufsschule am Westerberg/Osnabrück Wichtige Schulfächer: Kunst , Physik, Englisch, Deutsch Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung Schulische Voraussetzungen: Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: KBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Technik Nico Kerkhoff beherrscht verschiedene Programmiersprachen Er programmiert den GN Skill neu Fotos: Westdörp Doreen Laarmann entwickelt die Grafik für den Alexa Auftritt der GN Fotos: Westdörp l s Fa b i a n De r ks n o c h Rea l sc h ü l e r wa r, h a t t e e r a n e i n e m Sc h n u p p e r t a g d e n e rst e n Ko n t a kt z u r F i r m a b e k u p l a st i n R i n ge e i n e m H e r st e l l e r vo n M e h r we g t ra n s p o r tve r pa c k u n ge n a u s K u n st st of f Da m i t wa r se i n I n t e resse a n d e r A r b e i t e i n es Ve r fa h re n s m e c h a n i ke rs gewe c kt E i n Fre u n d d e r i n d e m U n t e r n e h m e n d i e Au s b i l d u n g m a c h t e b e r i c h t e t e h m ü b e r d i e A r b e i t u n d d i e Au fga b e n wa s Fa b i a n n u r o c h n e u g i e r i ge r m a c h t e W ä h re n d e i n es Pra k t i k u m s e r t i ef t e n s i c h Fa b i a n s p os i i ve E i n d r ü c ke u n d e r b e wa r b s i c h u m e i n e Au s b i l u n gsst e l l e z u m Ve r fa h e n s m e c h a n i ke r d i e e r n a c h i n e m J a h r B e r u fsfa c h sc h u e M e t a l l a n ge t re t e n h a t L i a M e n se n a u s d e r Pe rso a l a b t e i l u n g b est ä t i g t e w i e w i c h t i g Pra kt i ka f ü r b e i d e Se i t e n , a l so f ü r d a s U n t e r e h m e n u n d d i e B ewe r b e r, i n d Au f d i ese We i se e r h a l e m a n e i n e n d e u t l i c h b es e re n E i n d r u c k vo n e i n a n e r In der Berufsfachschule at Fabian sich wichtige rundkenntnisse angeeignet e für ihn nun von Vorteil nd Während seiner Ausbil ung ist er im regelmäßigen echsel in unterschiedlichen Abteilungen bei bekuplast im Einsatz Dazu gehört auch die Arbeit bei den Werkzeug machern und den Mechatro

arriere

Wir danken Ihnen für 50 Jahre Volvo P aer tmann.

In der Regel ist Mehrarbeit für Auszubildende nicht erlaubt Das Projekt muss fertig werden der Kunde war tet: Überstunden sind im Arbeitsalltag keine Seltenheit Aber müs sen dann auch Azubis ran? Nur weil das Projekt fertig werden muss, darf der Arbeitgeber Azubis nicht zu Überstunden verdon nern Foto: dpa Weitere Infos: www anwaltverein de Das handwerkliche Talent von der Mama oder die sozia le Ader vom Papa geerbt? Oft genug stehen Jugendliche vor der Frage ob sie nicht den gleichen Beruf wie ihre Eltern ergreifen sollten Be rufsberater Sven Geserich von der Arbeitsagentur Pots dam rät diese Entscheidung genau abzuwägen Die Studi en und Berufswahl sei eine individuelle Angelegenheit Nicht zuletzt wenn Eltern be stimmte Erwartungen haben sollte junge Erwachsene für sich entscheiden können ob der Elternberuf tatsächlich zu ihnen passt, so der Bera ter in einem Beitrag auf abi de Eltern sind laut Geserich zwar wichtige Informations quellen bei der Berufs und Studienwahl und kennen ihre Kinder meist am besten Hin zu kommt: Die Arbeit und das berufliche Umfeld der El tern ist Kindern in der Regel vertraut, mit allen Licht und Schattenseiten Kontakte und Netzwerke der Eltern können außerdem Türöffner sein Nichtsdestotrotz erlebe er in seiner Beratungspraxis oft, dass Eltern auch hinsichtlich Lebensstil Engagement so zialem Status sowie finan ziellem Erfolg eine Vorbildrol le für ihre Kinder einnehmen Wer den Beruf der Eltern wählt, steht dann häufig un ter Druck mindestens so er folgreich wie Mama oder Pa pa zu werden oder sich mit der vorherigen Generation vergleichen lassen zu müs sen Geserich beobachtet, dass Jugendliche die den Karrie reweg ihrer Eltern einschla gen deshalb hohe Ansprü che an sich selbst stellen Das kann den Druck noch er höhen und im schlimmsten Fall die Angst zu Scheitern verstärken Auch das sollte man also in die Ab wägung pro oder kontra Elternberuf mit einfließen las sen

Wahl des Elternberufs gut abwägen

Überstunden in der Ausbildung

Viel Eigenverantwortung tra gen und ein geschätztes Mit glied im Team sein: Azubis freuen sich, wenn sie ernst genommen werden Aber heißt das dass auch sie län ger bleiben müssen wenn Überstunden anfallen? In der Regel sind Über stunden nicht erlaubt Im Ausbildungsvertrag sind Ausbildungsdauer sowie die tägliche und wöchentliche Ausbildungszeit vereinbart und die sind so angelegt, dass sie zur Vermittlung der Lerninhalte ausreichen Dann gehen Überstunden eigentlich gar nicht sagt Jürgen Markowski, Fachan walt für Arbeitsrecht in Of fenburg Der springende Punkt: Ein Ausbildungsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis Die Ausbildung muss im Vorder grund stehen sagt Markow ski Auszubildende sind folg lich grundsätzlich nicht ver pflichtet Überstunden zu leisten Es kann aber Ausnahmen geben Zum Beispiel wenn Regelungen in einer Be triebsvereinbarung oder im Tarifvertrag auch mal Über stunden zulassen „Dann können auch im Ausbil dungsverhältnis Arbeitsstun den vorkommen die über die reguläre Arbeitszeit hinaus gehen “ Entscheidend ist Fachan walt Markowski zufolge aber dass diese Stunden dem Ausbildungszweck dienen Und deswegen muss gleich zeitig jemand da sein, der die Ausbildung verantwortet “ Heißt: Der Ausbilder oder die Ausbilderin muss die längere Ausbildungszeit begleiten und überwachen Auszubil dende mit an einer Maschine einzusetzen und Überstun den machen zu lassen damit ein Auftrag fertig wird geht also nicht Verlangt der Betrieb das dennoch ohne Grundlage in einer Betriebsvereinbarung oder im Tarifvertrag können Auszubildende ablehnen Rein rechtlich darf dann kei ne Abmahnung oder Kündi gung drohen Aber natürlich ist es an der Stelle immer ein bisschen schwierig für die jungen Menschen dem Chef zu sagen: Ich mach das nicht“, schränkt Markowski ein Hier sei es wichtig dass Betriebsräte oder die Ju gend und Auszubildenden vertretung sofern es sie im Unternehmen gibt darauf achten, dass die Regularien eingehalten werden Freizeit ausgleich für Überstunden Kommt es doch dazu dass mal mehr gearbeitet werden muss, dann sind die Über stunden laut Markowski zu vergüten Auch ein Freizeit ausgleich ist möglich So sieht es das Gesetz vor Zu schläge gibt es nur, wenn die geltenden Tarifverträge das vorsehen sagt der Fachan walt Und in jedem Fall gilt: Auch bei Überstunden muss die gesetzliche Höchstar beitszeit beachtet werden Jürgen Markowski ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Offenburg und Mitglied im geschäftsführenden Aus schuss der Arbeitsgemein schaft Arbeits recht im Deut schen Anwaltver ein (DAV)

August 2022 w7 ww gn star tklar de DU WILL ST DIE WELT BE WE GEN? WIR BE WEGEN DIE WELT MIT NACHHALTIGEN MEHR WEGLÖSUNGEN. STAR TE 202 3 DEINE AUSBILDUNG BEI UNS! WIR SUCHEN A ZUBIS (M/W/D) Alle D e tails unter : www.thinkou t side thebox .work Indus triek auf mann · Ver f ahrensme chaniker Me chatroniker Fachkraft f ür L agerlogis tik · Werk zeugme chaniker W lsumer Straße 10 49847 Itterbeck Tel : 0 59 48 / 93 35 0 Fax 0 59 48 / 93 35 20 E Mail info@bueter eur nk de www bueter eur nk de „ B o rn 2 bT i s c h l e r “ So flexibel und vie lseitig wie das Material, welches wir verarbeiten! Wir bilden aus bewirb dich jetzt!

Jugendliche wissen oft viel über die Profession der Eltern Doch mit der Entschei dung für diesen Weg entsteht auch viel Druck für die Jugendli chen Weitere Infos: www arbeitsagen tur de Bäcker werden wie schon Papa? Der Erwartungsdruck kann für den Nachwuchs groß sein Foto: dpa

lungsgespräch erhielt er kur ze Zeit später die Zusage Dann musste er noch einmal ins Unternehmen, damit die passende Arbeitskleidung für ihn bestellt werden konnte Nach dem Einführungstag arbeitet er mit einem jungen Gesellen zusammen und darf gleich selbst mit anpacken Nils hat mir al les super er klärt Wir ma chen zusam men Inspektio nen die AU Reifen habe ich schon aufgezo gen “ , erzählt er mit Begeiste rung von sei nen ersten Arbeitstagen Die Arbeit sei ihm nicht schwer gefallen Üblicherweise besuchen die Azubis des Autohauses Krüp die einjährige Fachober schule ehe sie dann im zwei ten Jahr in den Betrieb ein steigen Bei Nick ist die Si tuation anders, da er nach der Allgemeinen Hochschul reife kein Fachwissen mit bringt So ist er die komplet

Marcel Koberstein ist jeden Tag stolz auf das, was er bei seiner Arbeit als Auszubildender zum Beton und Stahlbetonbauer bei der Firma Anton zum VERWALTUNGSFACHANGESTELLTEN M/W/D Staubige Akten suchst Du im Eml chheimer Rathaus vergeblich W r arbei ten digital und Dein Notizblock im iPad Format wird Dich während Deiner Ausbildung begleiten Wir haben Freude am Umgang mit unseren Kun den und gestalten unsere Samtgemeinde aktiv mit Flexible Arbe tsze ten ein tolles Kollegium und ein günstiges Firmenfitnessangebot tragen zum persönlichen Ausgleich be Während der dreijährigen Ausbildungszeit besuchst Du nicht nur die Berufsschule in Lingen, sondern wirst auch tolle Zeiten in der Friedens stadt Osnabrück erleben Die Wohnung dort wird von uns finanziert, so dass Dir die Ausbildungsvergütung von anfänglich 1 068 26 Euro zur freien Verfügung verbleibt Wir kümmern uns ebenfalls um Deine Altersvorsorge Freue Dich schon jetzt auf eine Abschlussprämie zum Ende Deiner Ausbildung

Nick Bosmann hat im August seine Ausbildung zum Kfz Mechatroniker bei der Grafschafter Autozen trale Krüp begonnen und war direkt vom ersten Tag an im Einsatz Foto: Fuchs Kfz Mechatroniker/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik e n n M a rce l Ko b e rste i n Fe i e r a b e n d m a c h t , w i l l e r se h e n k ö n n e n , wa s e r i m L a u fe d es Ta ges ge l e i ste t h a t F ü r d e n a n ge h e n d e n B e to n u n d S t a h l b e to n ba u e r b e i d e r F i r m a A n to n M eye r G m b H & Co KG i st es w i c h t i g , d a ss e r h a n d we r k l i c h a r b e i te t u n d d a b e i a u c h d ra u ß e n se i n ka n n Da s wa re n w i c h t i ge K r i te r i e n b e i se i n e r B e r u fswa h l d i e e i n Pra kt i k u m b e i d e m N e u e n h a u se r U n te r n e h m e n e r f ü l l te Des h a l b b ewa r b e r s i c h n a c h d e m Pra kt i k u m N u n i st e r i m d r i t te n Au s b i l d u n gs j a h r u n d i st g l ü c k l i c h ü b e r se i n e B e r u fswa h l e n t scheidung

August 2022 w8 ww gn star tklar de Deine Zukunft. Unsere Baustelle. Anton Meyer GmbH & Co KG • Dackhorstweg 9 • 49828 Neuenhaus • bewerbung@anton meyer der • Beton und Stahlbetonbauer:in • Land und Baumaschinenmechatroniker:in • Rohrleitungsbauer:in • Baugeräteführer:in • Tiefbaufacharbeiter:in • Industriekauﬂeute Wir suchen Auszubildende zum 1. August 2023 ick Bosmann trägt erst seit wenigen Tagen seine Monteurslatzho se auf der schon die ersten Spuren seiner Arbeit bei der Grafschafter Auto zentrale sichtbar sind Nick hat sich nach seinem Abitur dazu entschieden eine Aus N bildung zum Kfz Mechatroni ker zu machen Schon seit meiner Kindheit interessiere ich mich für Autos und ver folge den Motorsport Mit meinem Vater habe ich im mer die Formel 1 im Fernse hen geschaut berichtet Nick Spaß am Schrauben sowie technisches Verständ nis sind für ihn wichtige Vo raussetzungen für den Beruf Im Bewerbungsportal der Agentur für Arbeit hat er die Stellenausschreibung der Grafschafter Autozentrale gefunden und sich online be worben Nach einem Vorstel

A bwe c h s l u n gs re i c h se i se i n e A r b e i t so m u ss e r Sc h a l u n ge n ba u e n , h i l f t b e i m M a u e r n u n d a u c h d a s Ve r l e ge n vo n B ewe h r u n g ge h ö r t z u se i n e n Au fga b e n B e i m E i n sc h a l e n w i rd zw i sc h e n Syste m u n d syste m l ose n Sc h a l u n ge n u n te r sc h i e d e n B e i Le t z te re m h a n d e l t s i c h u m Fo r m e n f ü r d e n B e to n d i e a u s B re t te r n gefe r t i g t we r d e n So i st M a rce l e b e n h a n d we r k l i c h v i e l se i t i g ge fo rd e r t B e to n ba u e r w i e e r s i n d vo r n e h m l i c h a u f G ro ß ba u ste l l e n i m G ewe r b e u n d I n d u st r i e ba u t ä t i g Da z u l e r n t M a rce l a u c h w i e e i n e B a u ze i c h n u n g z u l ese n i st u n d w i e e r s i e u m se t z t N i rge n d wo i n De u tsc h l a n d i st d i e D i c h te a n B a u u n te r n e h m e n so h o c h w i e i n d e r G ra fsc h a f t u n d Em s l a n d Des h a l b a r b e i te n v i e l e F i r m e n a u c h i n a n d e re n Re g i o n e n F ü r M a rce l b e d e u te t d a s d a ss es a u c h Wo c h e n g i b t i n d e n e n e r a u sw ä r ts a r b e i te t So wa r e r i n W ü r se l e n , B e c k u m u n d H a n n o ve r Vo r we n i ge n Wo c h e n h a t te e r d i e Zw i sc h e n p r ü f u n g b e i d e r e r e i n e syste m l ose Sc h a l u n g f ü r e i n e S t ü t ze ba u e n m u sste A n d e rs a l s i n a n d e re n B ra n c h e n z ä h l t b e i m B a u d i e Zw i sc h e n p r ü f u n g n o c h n i c h t b e i d e r En d n o te m i t M a rce l i st z u ve rs i c h t l i c h d a ss e r n a c h se i n e r A b sc h l u ss p r ü f u n g i m ko m m e n d e n J a h r i m U n te r n e h m e n b l e i b e n ka n n D i e Ü b e r n a h m e q u o te i n d e n ve rga n ge n e n J a h re n wa r se h r h o c h N a c h d e r e r fo l g re i c h e n Au s b i l d u n g ka n n s i c h M a rce l sc h r i t twe i se z u m Vo ra r b e i te r We r ks p o l i e r u n d sc h l i e ß l i c h d e m ge p r ü f te n Po l i e r we i te r b i l d e n

Von Autos und Technik begeistert

Meyer GmbH & Co KG geschaffen hat Foto: Fuchs Beton und Stahlbetonbauer/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik STAR TPUNK T F ÜR DEINE KAR R IER E Bei uns kannst Du fast alle s werden , au ßer B achelor, Bunde skanzler oder B arbie Ideale Voraus set zungen bringst Du schlie ßlich mit : Dich selb st Bewirb Dich für eine Ausbildung bei der Grafschafter Au tozentrale Heinrich K rüp GmbH per Mail bewerbung@au tohaus kruep de Grafschafter Au tozentrale Heinrich Krüp GmbH Bentheimer Str 24 3 24 5 | 4 8529 Nordhorn | Tel 0592 1 3060 Ringer Str 51 | 49824 Emlichheim | Tel 0594 3 9393 0 bewerbung@au tohaus kruep de | www grafschafter au tozentrale de Ausbildung zur Au tomobilkau rau/ zum Au tomobilkaufmann (m/w/d) Ausbildung zur Kfz Mechatronikerin/ zum Kfz Mechatroniker (m/w/d) Ausbildung für Fachkraft für L agerlogistik (m/w/d) mit e ner Ausbildung

D e i n e B e w e r b u n g s u n t e r l a g e n n e h m e n w i r g e r n e b i s s p ä t e s t e n s 2 September 2022 entgegen S A M TG E M E I N D E E M L I C H H E I M H a u p t s t r a ß e 2 4 4 9 8 2 4 E m l i c h h e i m E M a i l : b e w e r b u n g @ e m l i c h h e i m d e W i r b i e t e n d i r z u m 1 A u g u s t 2 0 2 3 e i n e A u s b i l d u n g i n d e n B e r u fe n • Ka u f m a n n f ü r B ü r o m a n a g e m e n t ( m / w/d ) • Ko c h ( m / w/d ) • H o t e l fa c h m a n n ( m / w/d ) • H a u s w i r t s c h a ft e r ( m / w/d ) B e w i r b d i c h j e t z t ! N ä h e r e I n f o s s o w i e e i n O n l i n e B e w e r b u n g s f o r m u l a r f i n d e s t d u u n t e r w w w l e b e n s h i l fe n o r d h o r n d e S c h u l ab sch luss und jetzt? Lebenshilfe L e b e n s h i l fe N o r d h o r n g G m b H S t a d t r i n g 4 5 4 8 5 2 7 N o rd h o r n Te l e fo n ( 0 5 9 2 1 ) 8 0 6 1 0 b e w e r b u n g @ l e b e n s h i l fe n o rd h o r n d e

So passt der Beton in die Schalung

ten dreieinhalb Jahre seiner Ausbildung im Unternehmen tätig N ick ist sich sehr be wusst da ss er sich für eine B ra nche e ntschieden ha t die mit dem E inst ieg in die E lekt romobilit ä t vor einer enormen Entwicklung steht G eschä ftsführerin Krist in Krüp ergä nzt da ss sich da s Unternehmen in a ll en B erei chen a uf die Pa ra llelit ä t von Verbrennungs und E lekt ro motoren einstellt D ie E lek t ronik ha t a ber ohnehin brei ten Ra um in der Fa hrzeug technik e ingenommen Und so beschä ft igt sich N ick seit dem ersten Ta g mit der elek t ronischen Fehlerdia gnose per L a ptop

Infos im Überfluss

strukturieren

Industriemechaniker/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik

Talente für die Arbeit mit Metall

Jugendlichen bei der Berufswahl den Druck nehmen Weiter zur Schule ge hen, eine Ausbildung machen oder dual stu dieren? Wird die Berufs wahl bei Jugendlichen zum Thema, sollte man keinen Druck aufbauen Nicht alles ist eine Entscheidung fürs Leben

Mechthild Schikowski Si mons gibt den Jugendlichen in ihrer Beratung außerdem mit dass sie sich zunächst um den nächsten Schritt nach der Hochschulreife Ge danken machen sollen Es gehe hingegen nicht zwin gend darum einen Beruf zu finden den man bis zur Ren te ausübt Umorientierung auch später noch möglich Wünsche und Ziele verän dern sich im Laufe des Le bens Es ist möglich sich durch Fort und Weiterbil dung auch später umzuori entieren Daher sei es wich tig den Jugendlichen den Druck zu nehmen sich in jun gen Jahren für das ganze Le ben festlegen zu müssen, so Schikowski Simons Eltern die auf der Suche nach Tipps und Ratschlägen sind wie sie ihr Kind bei der Berufswahl unterstützen kön nen, können das Ratgeber Heft von abi kostenlos he runterladen Es wird von der Bundesagentur für Arbeit he rausgegeben d pa

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0 5 9 2 1 7 0 7 0 E r l e b e , w i e Z e i t u n g g e m a c h t w i rd ! Gratis Führung unter

Zerspanungsmechaniker/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik

August 2022 w9 ww gn star tklar de -Ställe da FacRkraft für Lagerlogistik (m/w/dZ FacRinfortmatikerPin Systemintegration (m/w/dZ MediengestalterPin Digital und Print (m/w/dZ Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/dZ Kauffrau/Kaufmann im E Commerce (m/w/dZ W r freuen uns sehr über eine aussagefähige Bewerbung von Dir! Bewerbung an: Frau Heike Menken | HKM Sports Equipment GmbH Veldhausener Straße 240 | 49828 Neuenhaus Te : 0 59 41/98 98 221 | Fax: 0 59 41/56 13 | bewerbung@hkm sports com We tere nfos zu den Stel en findest Du unter: www hkm sports com/de/jobsathkm Wir sind ein internationaler Hersteller von Reitsportartikeln und sucRen für unser junges Team zum 01 08 2023 je eine(nZ AUSZUBILDENDE(NZ it dem neuen Aus bildungsjahr ha ben 42 Auszubil dende quer durch alle Berufe und Sparten bei der Neuenhauser Maschi nenbau GmbH ihr Berufsle ben begonnen Eine von ih nen ist Leoni Czapka Sie wird Industriemechanikerin Da ihr schon zu Schulzeiten klar war dass sie keinen Bü rojob machen will und lieber handwerklich arbeitet, ist sie auf den Bereich Metall auf merksam geworden Deshalb entschied sie sich für den Besuch der einjährigen Be rufsfachschule Fertigungs technik In dieser Zeit mach te sie ein Praktikum bei der Neuenhauser Maschinenbau GmbH Das weckte das ge genseitige Interesse und so bot das Unternehmen ihr ei ne Ausbildung zur Industrie mechanikerin an Ausbildungsleiter Bernd Gosink betont dass das Praktikum ein sehr guter Weg in die Ausbildung bei der Neuenhauser Maschinenbau M GmbH sei Gern könnten sich In teressenten mel den die ein frei williges Prakti kum machen wollen In den ersten Tagen hat Leoni mitgeholfen für einen Großauf trag Komponen ten zu montie ren Nach einem Durchlaufplan wird sie in den für ihren Beruf wichtigen Abtei lungen einge setzt, wo sie sich entwickeln und sich für eine spätere Verwen dung empfehlen kann denn die Chance auf eine Weiter beschäftigung bei der Neu enhauser Maschinenbau GmbH ist groß Leoni wird unter anderem im Baugrup pen und Anlagenbau, in der Textilindustrie und Automati on oder in der Schlosserei und Schweißerei eingesetzt Letztlich lernt sie, Pläne zu verstehen und umzusetzen Schon mehrere Schritte weiter ist David Müller Er hat sich nach dem Abitur für den Beruf des Zerspanungsme chanikers entschieden Dazu hatte er sich bei einem Tag der offenen Tür an der Berufs schule über meh rere Berufsbilder informiert und noch kurzfristig den Einstieg bei der Neuenhauser Maschinenbau GmbH gefunden Es ist für das laufende Jahr noch möglich bei uns eine Aus bildung zu begin nen , sagt Bernd Gosink David hätte die Möglichkeit ge habt, die Ausbil dung um ein hal bes Jahr zu ver kürzen Ich woll te den Beruf gründlich ler nen Deshalb habe ich mich entschlossen, die kompletten dreieinhalb Jahre zu ma chen erzählt David Auch er w urde na ch ei nem Durchla ufpla n a usgebil det , wobei er die unter schiedlic hen Werkzeuge kennenlernte da s Drehen und Frä se n lernte und mit der CN C Frä serei vert ra ut wurde Dav id a rbeitet voll mit und b edient di e F ünf Achs CN C Frä se Dort ist er gut eingea rbeitet und fert igt komplexe B a uteile millime tergena u a n D ies bereitet ihm große Freude Nach dem Ende ihrer Aus bildung sind Leoni und David Facharbeiter und können sich zum Meister oder Tech niker weiterqualifizieren „Wir sprechen früh mit den Mitar beitern wo wir sie gern ein setzen wollen und zeigen ihre Perspektiven auf berichtet Bernd Gosink Das „Talent management“ helfe, die Zu friedenheit der Mitarbeiter zu steigern

David Müller arbeitet an der Fünf Achs Zerspanungsmaschine Er benötigt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen

Leoni Czapka hat ihre Ausbildung zur Industriemechanikerin bei der Neuenhau ser Maschinenbau GmbH begonnen Fotos: Fuchs En M Die vielen Informationen zu und zu überfordere viele, sagte die Berufsberaterin in einem Interview mit einer Sonder ausgabe der Zeitschrift abi für Eltern Die Angebote der Agentur für Arbeit zur Be rufsberatung sollen hier un terstützen und orientie rungslosen Jugendlichen Im pulse geben

ö g l i c h ke i t e n u n d d e r re i n st e Ü b e r f l u ss a n I n fo r m a t i o n e n : Da r i n s i e h t d i e B e r u fs b e ra t e r i n M e c h t h i l d S c h i kows k i S i m o n s d i e g r ö ß t e H e ra u sfo rd e r u n g , d i e J u ge n d l i c h e n b e i d e r B e r u fso r i e n t i e r u n g b e ge g n e t

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Geht es um den Umgang mit digitalen Medien haben Azu bis gegenüber ihren Ausbil dern wissenstechnisch oft Vorsprünge Damit der Ein satz digitaler Mittel auch in der betrieblichen Ausbildung gelingt soll die neue Lern plattform „Mika Campus“ den Verantwortlichen nun Hilfestellung geben Darauf macht das Bundes institut für Berufsbildung (BIBB) aufmerksam, das hin ter dem Projekt steckt Auf der Webseite können sich Ausbilder in Eigenregie zum Einsatz digitaler Medien in der Ausbildung schlauma chen Den Angaben zufolge er fahren sie zum Beispiel, wie sie virtuell am besten mit Azubis interagieren oder wie Teamarbeit und Feedback Gespräche digital organisiert werden können In weiteren Lernbausteinen geht es etwa darum mit welcher Lizenz im Internet recherchierte Inhal te rechtskonform für die Aus bildung verwendet werden können Das Angebot ist kos tenfrei, eine Registrierung ist nicht verpflichtend Laut BIBB lassen sich digitale Me dien in der betrieblichen Aus bildung noch weit systemati scher und geziel ter einsetzen als das bislang der Fall ist dpa

w w w g n t i c k e t d e S i c h e re D i r D e i n e T i c ket s i m Vo r ve r ka u f .

Neue berufliche Perspektiven bei der Stadt Timo Lohmann und Jasmin Lambers, Auszubildende beim Fachbereich Öffentliche Flächen, mit ih rem Ausbildungsleiter Holger Pas Foto: Meistermann Straßenbauer/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: Berufsschule in Osnabrück Westerberg Wichtige Schulfächer: Mathematik, Werken/Technik Industriestraße 5a 49824 Emlichheim www neuero rai tec com

Nicht nur Azubis müs sen viel Neues lernen Auch die Ausbildungs verantwortlichen im Be trieb haben oft noch Nachholbedarf etwa, was den Einsatz digita ler Medien angeht Eine neue Webseite soll hel fen Digitale Wissensvermittlung erfordert mehr als nur Tablet und Stift: Das Thema wird auch in der betrieblichen Ausbildung immer wichtiger Foto: dpa Weitere Infos: www bibb de

Digital Wissen vermitteln

• Metallbauer (m/w/d) Fachr chtung Konstruktionstechnik Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: bewerbungen@neuero railtec com D e Neuero RAILTEC GmbH ein Unternehmen der Peters Gruppe m t ihrem Standort in 49843 Em ichheim b etet von der Konstruktion, über d e Produkti on bis zur Monta ge vor Ort die vol ständ ge Wertschöpfungskette des moder nen Stahlbaus, Brückenbaus (ZTV Ing DB), An a genbaus (Hubanlagen für sch enengebundene Fahrzeuge) so w e jegl che Art von Sch osserarbe ten an Darum suchen w r zum 1 August 2023 Auszubildende (m/w/d):

Neue Lernplattform für Ausbilder

August 2022 w10 ww gn star tklar de … für einen Karrierestart mit viel Luft nach oben! Mehr Informationen unter www gussek karriere de Wir suchen dich … Franz Gussek GmbH & Co KG Persona abteilung z Hd Frau Klomp Euregiostraße 7 48527 Nordhorn Tel : +49 5921 174 141 karriere@gussek de Zum 1 August 2023 suchen wir Auszubildende (m/w/d)*: Elektroniker Energie und Gebäudetechnik* Zimmerer* Tischler* Anlagenmechaniker SHK* Bauzeichner* Industriekaufleute* er demographische Wandel macht auch vor der Stadt Nord horn nicht Halt Zahl reiche Mitarbeiter gehen in Rente und beruflicher Nach wuchs wird dringend ge sucht Davon berichten Tom Amshoff, Leiter der Abteilung Straße im Fachbereich Öf fentliche Flächen und sein Stellvertreter Holger Pas Und daher sehen sie sich dazu veranlasst neben den schon bestehenden Ausbil dungsberufen wie beispiels weise denen des Kfz Mecha tronikers oder Garten und Landschaftsbauers mit dem Straßenbauer noch einen weiteren Ausbildungsberuf anzubieten um für die zu künftigen Anforderungen in diesem Bereich gut gerüstet zu sein Wie der Straßenbaumeis ter und Ausbildungsleiter Holger Pas berichtet können sich angehende Straßenbau er bei der Stadt Nordhorn auf ein breit gefächertes Auf gabengebiet freuen, das nicht bei allen Unternehmen gegeben ist die im Bereich Straßenbau tätig sind Wie der Name Straßen bauer schon sagt, gehören dazu das Herstellen und Un terhalten von Straßen Ent wässerungsanlagen Geh und Fahrradwegen sowie die Instandhaltung wasserge bundener Wege Bevor diese Arbeiten in Angriff genommen werden können sind aber noch eini D ge Vorbereitungen vonnöten So muss die entstandene Baustelle vermessen ge sperrt und gesichert werden Nach der Verkehrsumleitung werden unerwünschter Auf wuchs Steine und weitere störende Elemente entfernt Eine weitere wichtige Ar beit: Das Verdichten Damit ei ne sichere Grundlage für den Straßenbelag entstehen kann, müssen Straßenbauer den Untergrund mit Baggern Rau pen und Walzen bearbeiten Durch die Verdichtung ent steht eine höhere Tragkraft Auf den verdichteten Un tergrund bringen sie als Un terbau meist eine Schotter schicht und weitere Ge steinsgemische auf Den Ab schluss bildet eine Beton oder Asphaltdecke als Fahr bahn Wie Tom Amshoff und Hol ger Pas vom Fachbereich Öf fentliche Flächen im weiteren Verlauf des Gesprächs mit teilten bestehen bei der Stadt Nordhorn nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung gute Chancen zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis Des Weiteren betonen sie neben guten Aufstiegschan cen (Meister oder Studium beispielsweise als Ingenieur) auch die wohnortnahe Arbeit des Straßenbauers, der nicht wie in anderen Betrieben oft wochenlang von der Heimat entfernt seinem Beruf nach gehen muss

Loreen Klompmaker und Eva Abel (von links) machen eine Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Kreissparkasse Foto: Fuchs

Schulische Voraussetzungen: Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik Auch wer kein (Fach )Abitur hat, kann studieren Die Zahl der Studienberechtigten sei deshalb vermutlich deutlich höher als sich aus offiziellen Statistiken ableiten lässt schätzen die Experten das Centrum für Hochschulent wicklung (CHE) Denn grundsätzlich sind auch Menschen mit einer ab geschlossenen Berufsausbil dung und Berufserfahrung unter bestimmten Bedingun gen zum Studium berechtigt erklärt das CHE Dieser soge nannte dritte Bildungsweg wird laut CHE nicht in der of fiziellen Quote der Studien berechtigten berücksichtigt Wie bei vielen Bildungsthe men gibt es aber auch hier je nach Bundesland sehr unter schiedliche Voraussetzun gen Wer sich informieren will findet auf dem Portal studieren ohne abitur de grundlegende Informationen Welche Bedingungen Inte ressierte mit beruflicher Qualifizierung genau erfüllen müssen hat das CHE zudem in zwei Übersichtstabellen zusammengefasst: So wird zwischen dem fachgebunde nen Hochschulzugang und dem allgemeinen Hochschul zugang ohne Abitur unter schieden Fachgebunden heißt dass Bewerber für Studiengänge zugelassen werden können die zu ihrem erlernten Beruf passen Wer aber einen Meis tertitel oder eine vergleich bare Qualifizierung wie einen Fachwirt hat kann meist un ter allen Studiengängen wäh len die generell für Bewerbe rinnen und Bewerber ohne (Fach )Abitur geöffnet sind Individuelle Zugangsvoraus setzungen prüfen Wie das CHE in einem Rat geber zum Thema schreibt, stehen grundsätzlich nicht alle Studiengänge auch Be werberinnen und Bewerbern ohne (Fach )Abitur Interes sierte sollten sich daher im mer individuell zu den kon kreten Zugangsbedingungen sowie Unterstützungs und Betreuungsange boten der jeweili gen Wunschhoch schule informie ren Auch ohne Abitur an die Hochschule Zugang ist mit abgeschlossener Berufsausbildung möglich Amel e Breitenhuber Studieren kann längst nicht nur, wer Abitur oder Fachabitur ge macht hat Auch eine berufliche Bildung be rechtigt viele Menschen für ein Studium Was sind die Voraussetzun gen? Weitere Infos: www che de

Blockunterricht an der KBS in Nordhorn Zusätzlich ha ben die Auszubildenden von der Kreissparkasse ein iPad erhalten, auf dem sie zum Beispiel mit Prüfungs TV an hand von Lernvideos sich auch an den Wochenenden vorbereiten können und je derzeit Rückmeldungen er halten Nach bestandener Prüfung bietet die Kreissparkasse in der Regel unbefristete Wei terbeschäftigungen an, da für den eigenen Bedarf aus gebildet wird Neben den Bankkaufleuten werden Trai nees und dual Studierende gesucht Eva und Loreen stehen mit erfolgreicher Ausbildung ei nige Möglichkeiten zur weite ren Qualifikation offen Nach dem Sparkassenfachwirt können sie den Betriebswirt machen und sogar ein duales Studium anschließen

Für das Ausb ldungsjahr 2023 suchen wir eine Auszubildende (m/w/d) zur Rechtsanwaltsfachangestellten Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schicken Sie bitte an: Rechtsanwältin Andrea Hempen Kokenmühlenstraße 16 48529 Nordhorn oder p E Mail an: kontakt@ra hempen de uf unterschiedlichen Wegen fanden Eva Abel und Loreen Klompmaker in die Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Kreissparkasse Nord horn Nach der Realschule hatte sich Eva als Jahres praktikantin beworben und arbeitete hauptsächlich im ImmobilienCenter wo sie die Phase erlebte als das Projekt Wohnpark an der Kanalal lee vermarktet wurde Das war eine sehr intensive Zeit, A in der schnell ihr Entschluss reifte sich nach dem Jahr um eine Ausbildung zu be werben Loreen besuchte nach der Realschule das Wirtschaftsgymnasium und machte dort ihr Abi Kontakt zur Sparkasse hatte sie im Rahmen des Management Information Games (MIG), das ihr erste Einblicke in den Beruf verschaffte und sie neugierig machte B eide wa ren zu B eg inn ih rer Ausbildung in wohnort na hen B era t ungsCentern im E insa t z und lernten sukzes sive unter a nderem die A b wicklung von Za hlungsver kehr, die B era t ung der Kun den zu de n Themen Online B a nking G irokonten G eld a nla gen Versicherungen oder Kredite A nschließend folgt ein E insa t z in dem KompetenzCenter N ord horn wo fa st a lle A bteilun gen und Center durchla ufen werden N eben der fa chli chen Kompetenz sind die Kommunika t ion mit dem Kunden und da s Ta lent in der B era t ung und i m Ver ka uf element a re G rundla gen Und so ver wundert es a uch nich t wenn die beiden jungen Fra uen sa gen da ss sie durch die Ausbildung cha ra kterlich gefest igter sind und a n Selbst bewusst sein gewonnen ha be n Sie stimmen auch darin überein dass der Kunden kontakt für sie eine große Rolle spielt Sie wurden schrittweise von ihren Aus bildern auf die Kundengesprä che vorberei tet Gesprächs simulationen gehören zur Ausbildung da zu Letztlich bildet eine sol che Simulation den mündli chen Teil der Abschlussprü fung Nur weni ge Monate haben Eva Abel und Loreen Klompmaker bis dahin noch vor sich Für den Tag X fühlen sie sich durch ihren Arbeitgeber bestens vorbereitet Bis es so weit ist, ist der Terminkalender der beiden Auszubildenden gut gefüllt In diese Zeit fallen eine ein wöchige Schulung an der Sparkassenakademie in Han nover und ein achtwöchiger

Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik

August 2022 w11 ww gn star tklar de Mehr Überholspur. Weniger Sackgasse. Jetzt für Ausbildung / Studium 2023 bewerben! Weitere Informationen bei Martina Höllman unter Tel. 05921 98 4645 oder sparkasse nordhorn de/karriere Du willst lieber sofort richtig loslegen, statt immer nur auf deine Chance zu warten? Bei uns erwarten dich vom ersten Tag an spannende Aufgaben und jede Menge Möglichkeiten in einem tollen Team! Was w illst du mehr? Ausbildung und Studium bei der Sparkasse Weil‘s um mehr als Geld geht Andrea Hempen Rechtsanwältin

Bankkaufmann/frau Schulische Voraussetzungen: Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre Berufsschule/Ort: KBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Deutsch, Wirtschaft ichelle Klinge star tet in ihrem Beruf als Elektronikerin für Energie und Gebäudetechnik durch Kaum hat sie im Sommer er folgreich ihre Gesellinnen prüfung bestanden beginnt für sie im September schon die Meisterschule Dann bil det sie sich nebenberuflich an drei Tagen in der Woche fort „Eine anspruchsvolle Aufgabe Aber jetzt bin ich noch in den schulischen The men drin was wiederum ein Vorteil ist nennt sie ihre Mo tivation für diesen Schritt Nachdem sie nach dem Abitur in einer anderen Bran M che gestartet war und ihr dies nicht so zusagte riet ihr Vater der bei Gussek Haus GmbH & Co KG als Tischler arbeitet dazu, ein freiwilliges Prakti kum in dem Unternehmen zu machen Das hat mir dann mehr Spaß gemacht als er wartet erzählt Michelle und so begann sie ihre Ausbildung in dem Unternehmen Zu den Hauptaufgaben gehört es die Kisten für das Elektromaterial zusammenzustellen, das beim Aufsetzen der Häuser vor Ort benötigt wird denn nicht alle Elektroarbeiten kön nen in der Halle vorgefertigt werden Viele Rohre, Leitun gen und Anschlüsse werden erst beim Aufsetzen instal liert Viel hängt von den indivi duellen Wünschen der Kun den ab ob beispielsweise der Einbau einer PV Anlage oder einer Wallbox geplant ist Die Arbeiten die anfallen kann eine Frau genauso aus führen wie ein Mann Am Anfang waren die Kabelrollen schon etwas schwer Aber daran gewöhnt man sich sagt Michelle Für sie hat es eine große Bedeutung dass die Kollegen sehr sympa thisch sind und sie sich wohl fühlt Daran hat sich seit dem ersten Tag nichts geändert Wegen der Berufsschulta ge konnte Michelle nur in den Ferien beim Aufsetzen der Häuser vor Ort sein, weil da für eine ganze Woche einkal kuliert wird Arbeiten vor Ort fallen auch im Kundendienst an da fünf Jahre Gewährleis tung auf die Häuser besteht Michelle hatte die schuli schen Voraussetzungen er füllt um ihre Ausbildung um ein halbes Jahr zu verkürzen wovon sie in Absprache mit ihrem Arbeitgeber Gebrauch machte Eine junge Frau startet im Handwerk durch Michelle Klinge erstellt die Pläne für die Elektroinstallationen in einem Fertighaus von Gussek Diese setzen ihre Kollegen entsprechend um Foto: Fuchs

Viele Menschen die kein Abitur haben sind über ihre berufliche Bildung zu einem Hochschulstudium berechtigt Foto: dpa

Mit großer Kompetenz und viel Fingerspitzengefühl

elen Gosink ist eine jun ge Frau die ihre per sönlichen Interessen und Stärken sehr genau kennt Deshalb war für sie sehr schnell klar wo die beruf liche Reise hingehen soll Am Gymnasium belegte sie die Leistungskurse in Chemie Mathematik und Physik Schon ihr Schulpraktikum machte sie bei der Emsland Stärke GmbH in Emlichheim Spätestens da war ihr hun dertprozentig klar dass der Beruf der Chemielaborantin genau ihr Ding ist Hinzu kam dass es auch menschlich in dem Unternehmen passte Die Praktikumserfahrung war für mich, aber auch für das Unternehmen sehr wichtig So haben sich beide Seiten ken nengelernt berichtet Helen Oft würde der Beruf der Che mielaborantin mit dem der Chemikantin verwechselt, klärt Helen auf Ihr Arbeits H platz sei das Labor während die Chemikanten in der Pro duktion beschäftigt seien Im Labor fielen die feineren Ar beiten an In der Aus bildungszeit ist man sowohl in der Qualitätssi cherung als auch im For schungslabor tätig In der Qualitätssiche rung führt man Analysen der Eingangs Pro zess und End kontrolle der Produkte durch und zudem wird man in der Mikrobiologie eingesetzt Nach der Ausbildung ist He len Gosink jetzt im For schungslabor beschäftigt Die Aufgaben im For schungslabor bei der Ems land Stärke sind noch einmal unterteilt So werden dort neue Produkte entwickelt die die Nahrungsabteilung zum Beispiel in Fleischersatzpro dukten oder Käsealternativen testet Da spielt der Trend zur vegetarischen beziehungs weise veganen Ernährung ei ne erhebliche Rolle Helen ar beitet in der Spezialitäten Gruppe die sich mit neuen technischen Anwendungen auseinandersetzt Sie küm mert sich um die Entwicklung neuer Kleb und Bauzusatz stoffe Es ist schon erstaun lich wofür Stärke verwendet wird betont Helen Da sie das Abitur gemacht und den erforderlichen No tendurchschnitt an der Be rufsschule geschafft hat konnte sie in Absprache mit dem Arbeitgeber ihre Ausbil dung um ein halbes Jahr ver kürzen Sie erhielt im An schluss einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ist froh weiter bei der Emsland Stär ke zu arbeiten weil beruflich und menschlich alles passt Emsland Stärke bietet al len Auszubildenden mit einem festgelegten Notendurch schnitt bei der Abschlussprü fung an, zunächst ein halbes Jahr im Unternehmen zu blei ben Das hat natürlich für bei de Seiten viele Vorteile be richtet Helen Ihr stehen als ausgelernter Chemielaboran tin viele berufliche Qualifika tionen offen So könnte sie sich zur Chemietechnikerin, zur Meisterin in Chemie wei terbilden oder ein duales Stu dium in chemischer Verfah renstechnik anschließen Sol che Qualifikationen würden von der Emsland Stärke bei Bedarf unterstützt

Helen Gosink Chemielaborantin der Emsland Stärke GmbH misst den pH Wert einer Flüssigkeit Foto: Fuchs Chemielaborant/in Schulische Voraussetzungen: Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule/Ort: BBS Brinkstraße Osnabrück Wichtige Schulfächer: Chemie, Physik, Mathematik

Ausbildungsbeginnn: 1 August 2022

Seit 1 August gilt für ange hende Zahntechniker eine neue Ausbildungsordnung Das teilt das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn mit H i n t e rg r u n d i st d i e z u n e h m e n d e D i g i t a l i s i e r u n g d es H a n d we r ks b e r u fs Ve r m e h r t b r ä u c h t e n Za h n t e c h n i ke r a u c h d i g i t a l e Ko m p e t e n ze n h e i ß t es vo m B I B B Etwa b e i d e r P l a n u n g Ve r m ess u n g u n d Ko n st r u kt i o n vo n Za h n e rsa t z a m Co m p u t e r o d e r a b e r b e i d e r Fe r t i g u n g vo n Pro t h ese n o d e r K ro n e n m i t Fr ä se r u n d 3 D Dr u c ke r Auch neue Werkstoffe ha ben dem BIBB zufolge Ein fluss auf das Berufsbild Die Neuerungen sollen nun in der modernisierten Ausbildungs ordnung berücksichtigt wer den Zudem wird die Zwi schenprüfung künftig durch eine sogenannte gestreckte Abschlussprüfung abgelöst, die sich in zwei Teile gliedert Das BIBB informiert auf seiner Webseite gesammelt zu aufgefrischten Ausbil dungsordnungen Seit 1 Au gust gibt es demnach auch neue Lehrpläne für für die Berufe im Bereich der Gas tronomie für Ver sicherungskauf leute sowie für Ei senbahner und Binnenschiffer

Dann melde Dich bei mir! Britt a Weßling 05943/81 197 Hast Du noch Fragen? Auszubildende

Eine positive Arbeitsatmosphäre und Kollegen, die zusammenhalten Nach Deinem er folgreichen Abschluss sagen wir nicht ‚ Adieu‘, sondern noch einmal ‚Herzlich Willkommen im Team‘ Jet zt online bewerben! ausbildung emsland group de/bewerben

Fachkraft für Lebensmitteltechnik

August 2022 w12 ww gn star tklar de Werk Emlichheim WIR BILDEN AUS: Chemielaborant Fachinformatiker Industriekauﬂeute Emsland Stärke GmbH Hauptwerk Em ichheim Emslandstraße 58, D49824 Emlichheim

2023

Die Möglichkeiten der Stärke erforschen

Neue Ausbildungsinhalte für Zahntechniker Zahntechniker brauchen vermehrt digitale Kompetenzen Deshalb wird die Ausbildungsordnung angepasst Foto: dpa www BiBB de Schulhalb der Gesamtauflage

Ersche nt zum Beginn jedes

Platz für die Digitalisierung

Weitere Infos:

Vie e unserer heut gen Mitarbeiter und M tarbeiter nnen haben ihr Aben teuer be Raben m t e ner Ausbildung begonnen Du hast den Drive Dich einzubringen W ssen und Erfahrung zu sammeln? Dann ist die Raben Group der perfekte Ort für De nen Karrierestart in der zukunftssicheren Logist kbranche! An unserem Standort Schüttorf hast Du die Möglichkeit Dich für folgende Ausbi dungsberufe zu bewerben

der Grafschaf ter Nachr chten sow e online Stellenangebote erscheinen auch auf www gn jobs de Verlag: Grafschafter Nachrichten GmbH Coesfelder Ho 2 48527 Nordhorn Tel 05921 7070 www gn online de Geschäftsführung: D pl Kfm Jochen Anderwe t Redaktion: Eckhard Fuchs, Andreas Me stermann redakt on sonderthemen@gn onl ne de Titelfoto: © Danie Krason stock adobe com Verlagsleitung: Matth as R chter (verantwortlich ür Anzeigen) Leitung Mediaverkauf: Jens Hartert Tel 05921 707 410 gn med a@gn online de Produktmanagement: Car na Gräser produktmanagement@gn onl ne de Grafik & Layout: Rudo f Berg Br tta Franzbach Technische Herstel ung: Grafschafter Nachrichten GmbH Für die R cht gke t aller Angaben übern mmt der Verlag keine Gewähr I M P R E S S U M

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Der theoretische Unterricht gehört zur Ausbildung dazu Gesund, ﬁt und motiviert durch die Ausbildung

D U B I S T D I E Z U K U N F T S o s e h e n w i r d a s s o b i l d e n w i r d i c h a u s u n d s o b e h a n d e l n w i r d i c h D i e C h a n c e , d a s s w i r d i c h n a c h e r f o l g r e i c h e m A b s c h u s s d e i n e r A u s b i l d u n g ü b e r n e h m e n i s t g r o ß W i r s i n d e i n F a m i i e n b e t r i e b K l i n g t a n g e s t a u b t i s t e s a b e r n i c h t D e p p e i s t f a m i i ä r i m b e s t e n S i n n e : e h r l i c h e r U m g a n g , k e i n S t a t u s d e n k e n T o l e r a n z R e s p e k t u n d g e g e n s e i t i g e U n t e r s t ü t z u n g a u c h w e n n e s m a l n i c h t s o l ä u f t g e h ö r e n h i e r d a z u S p a ß a u c h ! B a c k s t e i n m a c h t S i n n W e n n e s d i r n i c h t e g a l i s t , f ü r w a s d u d e i n e n V e r s t a n d u n d d e i n e E n e r g i e e i n s e t z t b i s t d u b e i u n s r i c h t i g B a c k s t e i n i s t k e i n S c h n i c k s c h n a c k ( w i r a l e w o l l e n w o h n e n ) i s t n a c h h a l t i g u n d k a n n i n t o l l e r A r c h i t e k t u r v e r b a u t , d a s L e b e n v o n M e n s c h e n d a u e r h a f t s c h ö n e r m a c h e n W i r s i n d e i n e c o o e b u n t g e m i s c h t e T r u p p e u n d b r a u c h e n n o c h j e m a n d e n w i e D i c h ! G l a u b s t e n i c h t ? M a c h g e r n e e i n S c h n u p p e r p r a k t i k u m b e i u n s ! I n d u s t r i e e l e k t r i k e r I n d u s t r i e k e r a m i k e r A n l a g e n t e c h n i k I n d u s t r i e m e c h a n i k e r M a s c h i n e n u n d A n l a g e n f ü h r e r I n d u s t r i e k a u f f r a u / I n d u s t r i e k a u f m a n n s o w i e K a u f m J a h r e s p r a k t i k a n t e n W I R S U C H E N A Z U B I S ( M / W / D ) Z U M 1 A U G U S T 2 0 2 : W i r m a c h e n D i r d a s B e w e r b e n e i n f a c h ! S c h i c k e u n s d i e N a c h r i c h t A u s b i l d u n g ü b e r W h a t s A p p a n + 4 9 7 9 9 8 4 5 2 2 W i r m e l d e n u n s d a n n b e i d i r f ü r e i n e n e r s t e n , g a n z u n v e r b i n d l i c h e n C h a t K l a s s i s c h g e h t n a t ü r l i c h a u c h : b e w i r b d i c h g e r n e p e r M a i l a n b e w e r b u n g @ d e p p e b a c k s t e i n d e o d e r p o s t a l i s c h a n D e p p e B a c k s t e i n K e r a m i k G m b H N e u e n h a u s e r S t r a ß e U e l s e n A l l e I n f o s h i e r : b o c k a u f b a c k s t e i n d e W i r p r ä g e n S t a d t b i l d e r

Schulische Voraussetzungen: Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik Werken/Technik

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s war im ve rgange ne n J ahr als die Zie ge le i De ppe aus Ue lse n ein beso nde res Sc hre ibe n aus M aro kko e r re ic hte J a m al Ze rgoun de r in se ine r He im at sc ho n Ke nntnisse im B e re ic h E le kt rote c hnik e r wo r be n hat te, s uc hte nac h ne uen be r ufli c he n Pe r s pe kt ive n und bewar b s ic h um e ine Aus bildung als E le kt ro nike r für B e t r ie bs te c hnik Über die Firma Deppe und deren innovative und moder ne Orientierung hatte er sich im Internet informiert Der di rekte Kontakt erfolgte über einen Video Call Mit Erfolg: Jamal konnte die Firma Dep pe so sehr von sich überzeu gen dass man dort alle He bel in Bewegung setzte um dem jungen Mann die Einrei se und die Ausbildung zu er möglichen Er selbst bereitete sich auch vor lernte Deutsch und erwarb Sprachzertifikate ließ Arbeitszeugnisse über setzen, kümmerte sich um Fragen wie Visa und Aufent haltsgenehmigung Dabei half ihm auch sein Bruder Khalid der Elektrotechnik studiert, mit einer Deutschen E verheiratet ist und in Dort mund lebt Gina Preuschoff eigentlich für den Bereich Marketing zuständig, aber auch immer wieder mit dem Thema Per sonal befasst las sich ein was noch alles zu machen war Über ein beschleunig tes Fachkräfteverfahren und eine sogenannte Vorabzu stimmung konnten wir da aber schneller weiterkom men als sonst üblich“, erklärt Preuschoff Dabei lobte sie insbesondere die Ausländer behörde des Landkreises die sich als sehr kooperativ er wiesen habe Sie organisierte auch eine Wohnung für Ja mal ein kleines Appartement in Nordhorn Von dort aus fährt er jeden Morgen mit dem Bus nach Uelsen Dass er mit seiner Ausbildung in Deutschland den richtigen Schritt gemacht hat zeigen die ersten Erfolge Bei der Ar beit kommt er gut zurecht und eine Zwischenprüfung absolvierte er mit guten No ten Wie Jamal berichtet hat er in seiner Ausbildung die auf grund seiner beruflichen Vor kenntnisse auf zwei Jahre be grenzt werden konnte schon einige Einblicke erhalten Sie erstrecken sich von der In stallation elektrischer Bau teile und Anlagen über den Entwurf von Anlagenände rungen und erweiterungen bis hin zur Programmierung Konfigurierung und Prüfung von Systemen und Sicher heitseinrichtungen Neben seiner Ausbildung kümmert sich Jamal um den Erwerb eines hier gültigen Führerscheins Weitere Deutschkurse sind in Pla nung Nach der Ausbildung möchte er gerne weiter für die Firma Deppe arbeiten Und für die ist der unge wöhnliche Weg qualifizierte und motivierte junge Men schen aus dem Ausland für Ausbildungen im Unterneh men zu gewinnen durchaus zukunftsfähig Preuschoff: „Wir wissen ja jetzt, was da auf uns zu kommt “ In Ja mals Fall habe es sich jeden falls sehr gelohnt

BOCK AUF BACK STEIN ?

August 2022 w13 ww gn star tklar de

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Jamal Zergoun vor einem Schaltgerät, das bei einer Zwischenprü fung eine große Rolle spielte Foto: Me stermann Elektroniker/in für Betriebstechnik

deine Ausbildung ab 01 08 2023 zum Geomatiker (m/w/d) Vermessungstechniker (m/w/d) an den Standorten Osnabrück Meppen Nordhor n Papenburg (Stellennummer:88159) am Standort Osnabrück (Stellennummer:88160) Du möchtest einen vielseitigen Beruf im Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen? AUGUST 2021 DEINE AUSBILDUNG BEI UNS ALS: > Maschinen und Anlagenführer/ in Textilveredelung > Maschinen und Anlagenführer/ in Textiltechnik > Elektroniker/ in für Betriebstechnik > Textil und Modenäher/ in > Industriekaufmann/ frau #AZUBIDU! Rofa Bekleidungswerk GmbH & Co KG Fabrikstraße 23 | 48465 Schüttorf Te : 05923 898 0 info@rofa de | www rofa de für mehr Infos scannen! BEWIRB DICH JETZT UND STARTE IM AUGUST 2021 DEINE AUSBILDUNG BEI UNS ALS: > Maschinen und Anlagenführer/ in Textilveredelung > Maschinen und Anlagenführer/

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KG Fabrikstraße 23 | 48465 Schüttorf Te : 05923 898 0 info@rofa de | www rofa de für

Al e we teren Anforderungen und das vol ständ ge Ste lenproﬁl ﬁndet sich m Karriereportal starte in Textiltechnik Elektroniker/ in für Betriebstechnik Textil und Modenäher/ in Industriekaufmann/ Bekleidungswerk Co mehr Infos DICH JETZT UND STARTE IM AUGUST mehr infos ür mich ist es wichtig dass ich am Ende des Tages sehe was ich ge schafft habe“ berichtet Leon Klok Er ist im dritten Jahr seiner Ausbildung zum Industriemechaniker bei der Emsland Service GmbH Er hat Freude daran zu sehen dass die Maschine, die er mit seinen Kollegen gewartet und repariert hat wieder funktioniert Nach der Realschule be suchte Leon die einjährige Berufsfachschule Metall an der GBS in Nordhorn In die ser Zeit machte er ein Prakti kum bei der Emsland Ser vice GmbH, das ihn über zeugte „Die Arbeit und das Klima unter den Kollegen passten erzählt Leon Handwerklich war er schon F vor der Ausbildung aktiv So half er seinem Vater der als Tischler arbeitet in den Feri en oder unterstützte seinen Onkel, der einen landwirt schaftlichen Betrieb hat bei der Arbeit Diese Erfahrungen erleich terten seinen Einstieg in den Beruf, der neben dem hand werklichen Geschick, Flexibi lität und Vielseitigkeit von ihm verlangt Die Emsland Service GmbH ist neben vie len anderen Aufträgen schwerpunktmäßig für die Instandhaltung und Repara tur der Maschinen und Anla gen der Emsland Stärke/ Emsland Food verantwort lich „Wir kümmern uns um alle Pumpen Schnecken und Spezialgeräte erläutert Leon Dann gilt es Lager zu wechseln oder Teile zu tau schen Zu Leons Ausbildung gehören das Drehen Fräsen oder Schweißen Leon findet es toll, da ss die Emsla nd Ser v ice G mbH ihre Auszubildende n bei der Vorbereit ung a uf die A b schlussprüfung so intensiv unterst üt zt A n ei nem ha l ben Ta g in der Woche üben die Auszubildenden a nha nd a lter A bschlussprüfungen und werden so fit in Theorie und Pra x is Leon ha t a ls A zubi gemeinsa m mit G esel len des Unternehmens a n ei nem einwöchigen Le hrga ng in B ayern teilgenommen Fort und Weiterbildungen für G esellen gehören zum festen Progra mm des Unter nehmens Als Industriemechaniker der Emsland Service GmbH könnte Leon auch an ande ren Standorten zum Einsatz kommen Einige seiner Kolle gen sind auch im Schicht dienst tätig um den Betrieb der Maschinen der Emsland Stärke/Emsland Food jeder zeit sicherzustellen, wo teil weise im Vier Schicht Be trieb gearbeitet wird Wie in allen handwerkli chen Berufen kann Leon nach bestandener Gesellen prüfung noch die Weiterbil dung zum Techniker oder Meister anschließen Der jun ge Hoogsteder konzentriert sich jetzt aber zunächst auf seine Ausbildung Tag sehen, was ich geschafft habe“

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Bewerbungsgespräch über einen Video-Call

des Landes Niedersachsen unter www karriere n edersachsen de Bewerbungsschluss: 31 10 2022 Werde Teil unseres Teams und

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Leon Klok geht der Sache auf den Grund Der angehende Indus

triemechaniker bei der Emsland Service GmbH repariert und war tet große Maschinen Foto: Fuchs Industriemechaniker/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik Zum 1 August 2023 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Steuerberatung Somberg & Husmann Köpenicker Straße 1 3 48455 Bad Bentheim 05922 77637 0 www stb bentheim de jsomberg@stb bentheim de

GmbH &

Henner Zeiser hat seine Ausbildung zum Industriekaufmann gerade begonnen Veronika Fink wurde nach bestandener Abschlussprüfung bei der Kortmann GmbH Co KG übernommen Foto Fuchs

Für alle Aufgaben bestens gerüstet

Zaid Brhane lernt bei Wink den gesamten Produktionsprozess kennen Foto: privat Maschinen und Anlagenführer/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 2 Jahre Berufsschule/Ort: BBS Technik, Lingen Wichtige Schulfächer: Mathematik, Deutsch

Kommunikativ und kompetent im Gespräch

Industriekaufmann/frau Schulische Voraussetzungen: Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: KBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Deutsch, Englisch

M O N E Y M A K E R G E S U C H T ! W W W.G N S TA R T K L A R . D E Stream in deine Zukunft!

aid Brhane aus Nordhorn befindet sich inmitten seiner Ausbildung zum Maschinen und Anla genführer Sein Ausbildungs betrieb ist die Wink Stanz werkzeuge GmbH & Co KG in Neuenhaus die in ihrer Bran che zu den international füh renden Unternehmen zählt Mit den Präzisionswerkzeu gen von Wink werden auf der ganzen Welt Etiketten Verpa ckungen und viele andere Produkte gestanzt So findet man zwar nicht die Produkte von Wink, aber die damit her gestellten Waren in jedem Su permarkt vom Etikett auf der Shampooflasche bis hin zu Pralinenverpackungen und Schutzmasken D ie s pezi e lle n Pro dukte und die Dynam ik de r be lie fe r te n M är kte so rge n dafür dass be i de n Auszubilde n de n ke ine Langewe ile auf ko m m t „J e des unsere r We r k ze uge ist e in E inze l st üc k da s pe r fe kt nac h Kunde nw unsc h gefe r t ig t w ird auf de n Tause ndste l m illim e ter ge nau “ , e r k lär t B e t r ie bs le ite r G e r w in te n B osc h Zaid le r nt be i Wink nic ht nur alles übe r die He r Z ste llung vo n S t anzwe r k ze u ge n so nde r n auc h die hand we r k lic hen Fähig ke ite n für se ine n Wunsc hbe r uf Er fühlt s ich be i Win k se hr wo hl „Durc h die vie le n ne t te n Ko llege n habe n w ir e in to lles A r be its k lim a sag t de r 22 J ähr ige Er kam 2014 aus se inem He im at land Er i t rea nac h De utsc hland N ac h e inige n S prachk urse n und We ite r bildungen ar be i te t Zaid be re its se it 2019 be i Wink Im O kto be r 2021 w urde ihm dann de r Aus bil dungs plat z zum M asc hine n und A nlage nführe r ange bo te n um se ine handwe r k li c he n Fe r tig ke ite n m it e ine m A bsc hluss zu best ät ige n Durc h e in vo rab gele iste tes B e r ufsvo r be re it ungs jahr an de n G ewe r blic he n B e r ufs bil de nde n Schule n (G BS ) N o rdho r n kann Zaid se ine Aus bildungsdaue r a uf 1,5 J ahre ve rk ürze n W ä hrend seiner Ausbil dungszeit kümmert er sich um die E inricht ung Umrüs t ung und B edienung von Ma schinen und A nla gen inner ha lb der Produkt ion bereitet B et riebsa blä ufe vor und über wa cht mehrere Ma schi nen gleic hzeit ig Somit ist er ein wicht iger B est a ndteil des Tea ms und a rbe itet sehr eigenvera ntwort lich „Es ist toll, dass man wäh rend der Ausbildung Einblick in alle Produktionsbereiche bekommt“, betont Zaid So erleben die angehenden Ma schinen und Anlagenführer den gesamten Produktions prozess vom Rohstoff bis zum Versand „Für diesen Beruf sollte man ein technisches Grund verständnis mitbringen und auch eine gute Auffassungs gabe und logisches Denkver mögen sind wichtig“, rät Ale xander Wolf der für die Aus bildung verantwortlich ist In der Schule sind die Fächer Mathe und Deutsch am wich tigsten Außerdem legt man bei Wink viel Wert auf eine freundliche und aufgeschlos sene Art der Bewerber Neben dem Ausbildungs beruf des Maschinen und Anlagenführers bildet Wink in Neuenhaus auch den Elek troniker (m/w/d) für Be triebstechnik aus Dieser ar beitet Hand in Hand mit dem Maschinen und Anlagenfüh rer zusammen und sorgt da für, dass den Maschinen nicht der Saft ausgeht Er ist zuständig für die Elektrik aller Anlagen und Geräte die dem Produktionsprozess di rekt und indirekt angehören Nach dem Ende der Aus bildung stehen die Chancen sehr gut in eine Festanstel lung übernommen zu wer den Dank der vielseitigen Ausbildung sind unsere Lehr linge für alle späteren Aufga ben sehr gut gerüstet be richtet Alexander Wolf und wenn entsprechende Stellen frei sind, übernehmen wir be vorzugt unsere eigenen Aus zubildenden E i n s ste h t fest : We r s i c h f ü r d e n B e r u f d es M a sc h i n e n u n d A n l a ge n f ü h re rs o d e r E l e kt ro n i ke rs b e i Wi n k e n tsc h e i d e t ka n n n i c h t n u r se i n h a n d we r k l i c h es G e sc h i c k u n te r B ewe i s ste l l e n , so n d e r n d a s U n te r n e h m e n a u c h m i t B e re i tsc h a f t z u r E i ge nve ra n two r t u n g u n d Tea m f ä h i g ke i t u n te rst ü t ze n u n d vo ra n b r i n ge n Mehr Infos zu a llen Ausbil dungsberufen sowie den B e nefits: www wink de/ jobs

August 2022 w14 ww gn star tklar de Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) www semco jobs Semcoglas Glastechnik GmbH in Nordhorn Carina Pieper | personal@semcoglas de Flachglastechnologe (m/w/d) DEINE /CHANCE! / DEINE AUSBILDUNG. 2023 Deine Bewerb u n g a n: m|w|d I n d u s t r i e ka u ﬂ e u t e d S t r a ß e n b a u e r Ro h r l e i t u n g s b a u e r d B a u ge r ä t e fü h r e r B e t o n u n d S t a h l b e t o n b a u e r B e t o n u n d M o n i e r b a u G m b H | N o r d h o r n w w w. b u m . i n f o/ j o b s Viel Abwechslung Nette Kollegen AUSBILDUNG BEI BuM

enner Zeiser hat klare Vorstellungen von sei ner Ausbildung zum In dustriekaufmann, ob wohl er erst Anfang August bei der Kortmann Beton GmbH & Co KG in Schüttorf gestartet ist Nun hat er reich lich Gelegenheit herauszufin den, welche Abteilung ihm am meisten liegt Er ist vom Ein kauf über das Rechnungswe sen bis zum Vertrieb im Ein satz und schaut auch der Ge schäftsleitung einmal über die Schulter In seinem Beruf sind kommunikative Fähigkei ten enorm wichtig was ihm sehr entgegenkommt Sein Organisationstalent ist gefragt, wenn er in der Dispo sition Lkw Stapler und den H neuen Kombi Liner dirigiert Wie wichtig der Vertrieb ist bestätigt Veronika Fink die ih re Ausbildung im vergange nen Jahr erfolgreich abge schlossen hat Im Bereich Haus & Garten betreuen wir deutschlandweit 250 Bau stoffhändler mit unseren Pro dukten rund um Terrassen platten Gestaltungspflaster und Gartenbauprodukten Da für telefonieren wir gern und sind sehr kommunikativ nennt Veronika wichtige Ei genschaften für ihren Beruf In den Bereichen Elektro mobilität und Wasserhaus haltsschutzgesetz (WHG), die richtungsweisend für den Kli mawandel ist sind Firmen wie Siemens RWE oder Tesla Kunden des Schüttorfer Un ternehmens Das Rechnungswesen ist eine der wichtigsten Abteilun gen bei Kortmann Dort struk turiert Henner Prozesse und Abläufe in der Buchhaltung Er kümmert sich um Ein gangs und Ausgangsrech nungen organisiert den Ein kauf und ist Teil von neuen Prozessen wie der Integration eines Onlineshops Für Henner spielte bei sei ner Entscheidung eine aus schlaggebende Rolle welche Möglichkeiten das Unterneh men ihm bietet Und da fühlt er sich bei seinem Arbeitgeber bestens aufgehoben Veronika bestätigt dies da die Kort mann Beton GmbH & Co KG zahlreiche interne und externe Fortbildungen über die Berufs schule hinaus ermöglicht Veronika hat ihre Ausbil dung um ein halbes Jahr auf zweieinhalb Jahre verkürzt da sie das Fachabi hat Nach einem Eignungstest steht für Henner jetzt schon fest, dass er seine Ausbildung verkürzen wird um dann ein duales Stu dium als Wirtschaftsingenieur anzuschließen Auch ein dua les Studium im Fach Wirt schaftspsychologie wird im mer beliebter Gute Leistungen zahlen sich bei der Kortmann GmbH aus Das Unternehmen ist im mer auf der Suche nach leis tungsstarkem Nachwuchs So fördert und fordert die Firma ihre Mitarbeiter mit Schulun gen Fortbildungen oder sogar berufsbegleitenden Studien gängen

Rudi Deis macht bei Semcoglas die Ausbildung zum Flachglastechnologen Foto: Semco Flachglastechnologe/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: Berufsfachschule Rheinbach Wichtige Schulfächer: Mathematik

jobs@wink de

Der jeweilige Ausbilder übernimmt eine Schlüsselrol le für die gesamte Ausbil dungszeit Er ist jederzeit und für alle Fragen der persönli che Ansprechpartner des Auszubildenden Wer sich für diesen Ausbildungsberuf bei Semco entscheidet dem bie ten sich hervorragende Per spektiven Ein sicherer Ar beitsplatz in einer zukunftssi cheren Branche ebenso wie die Möglichkeit, sich nach er folgreichem Abschluss der dreijährigen Ausbildung zum Techniker oder Industrie meister Glas weiterzubilden

Laut Planet die BvB zum Beispiel die nicht mehr berufsschul pflichtig sind und noch kei nen Ausbildungsplatz haben Daneben lässt sich auch mit einer Einstiegsqualifizie rung (EQ) die Zeit bis zur Ausbildung überbrücken Laut Planet Beruf geht es hier um eine Art Praktikum zur Ausbildungsvorberei tung Die EQ eigne sich für Jugendliche die schon wis sen was sie werden möch ten aber noch keinen Ausbil dungsplatz gefunden haben Sie können dann ein längeres Praktikum in ihrem Wunsch beruf machen und sich so darauf vorbereiten Wer noch gar nicht wirklich weiß was der Wunschberuf ist, oder ob es überhaupt ei ne Ausbildung sein soll kann auch überlegen ob ein Bun desfreiwilligendienst oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) eine gute Alternative zum Ausbildungsstart ist

für junge Menschen empfehlenswert,

49828

Soumaila Kouyate weiß wie ein Minibagger

Angebote zur Überbrückung

Weitere Infos: www planet beruf de Eltern können tolle Berater sein Jugendliche sollten selbst entscheiden, welchen Berufsweg sie ein schlagen wollen Foto: dpa

Fachinformatiker

12 18

August 2022 w15 ww gn star tklar de icher steuert Soumai la Kouyate die Schau fel des Minibaggers und bewegt das Erd reich In dem Graben den er ausgehoben hat, sollen Lei tungen für das Glasfasernetz verlegt werden Im Sommer hat Soumaila bei der Beton und Monierbau GmbH seine dreijährige Ausbildung zum Rohrleitungsbauer beendet und ist nun weiter im Unter nehmen beschäftigt N at ür lic h fre ut s ic h de r ge bür t ige Afr ikane r r ies ig dar übe r dass e r diese n A b sc hluss in de r Tasc he hat In se ine r He im at hat te e r e rste S Er fahr unge n im Tiefbau ge sam m e lt In De utsc hland hat te e r s ic h als E le kt r ike r ve rs uc ht do c h diese A r be it be re ite te ihm ke ine n S paß M it Unte rst üt zung se ine r B e t re ue r in be war b e r s ic h um e in Prakt i k um be i BuM In de n dre i Wo c he n hinte r lie ß e r e ine n so g u te n E indr uc k dass vo n be i de n Se ite n In te resse a n e i ne r We ite r be sc häft ig ung best and A lle r dings m usste So um aila no c h e ine e injähr ige E in st ie gsqualifizie r ung m a c he n be i de r an dre i Tage n in de r Woc he im Unte r ne h m e n ar be ite te und an zwe i Tage n die G BS in No rdho r n bes uc hte e he se ine Aus bil dung be gann Am Bau ABC in Bad Zwi schenahn machte er die erforderlichen Scheine für das Fahren der Maschinen Zusätzlich wurde er auf den Fahrzeugen geschult, die bei BuM im Einsatz sind Außer dem machte er den Schein für das Schweißen von PE Rohren die vornehmlich ver legt werden Nun ist er mit seiner Kolonne an verschie denen Baustellen im Einsatz, bei denen es darum geht Gas Wasser und andere Versorgungsleitungen zu verlegen und zu sanieren Sein Polier Thomas Pingel berichtet dass Soumaila im Laufe seiner Ausbildung im mer selbstständiger wurde und die Anschlüsse fachge recht herstellte Ihm blieb nur die Aufgabe, Soumailas Arbeit zu kontrollieren In zu sätzlichen Lehrgängen sei nes Arbeitgebers qualifiziert sich Soumaila weiter und lernt als Geselle immer dazu, wie er selbst betont Zwar wird so viel wie möglich mit Maschinen gearbeitet aber ganz ohne den Einsatz der Schaufel geht es nicht, wie Thomas Pingel erklärt Die körperliche Arbeit ist für Soumaila kein Problem In seinem Beruf stehen ihm weitere Qualifizierungen zum Polier oder Techniker offen

im Umgang mit

Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen helfen bei Jobwahl

i c h t

Bei uns ten olle Aussichten! für Betriebstechnik für Anwendungsentwicklung Maschinen und Anlagenführer Packmitteltechnologe Wirtschaftsinformatiker (B Sc Wir auch auf Dich! Mehr Infos sowie unsere Benefits unter www wink de/jobs Forme deine Zukunft. Jetzt bei Wink durchstarten! u f we i st d i e B u n d esa ge n t u r f ü r A r b e i t a u f i h re m Po r t a l P l a n e t B e r u f h i n Zu d i ese n Ü b e r b r ü c k u n gsa n ge b o t e n z ä h l t z u m B e i s p i e l d i e B e r u fsvo r b e re i t e n d e B i l d u n gs m a ß n a h m e ( Bv B ) Te i l n e h m e r k ö n n e n s i c h i n Pra kt i ka E i n d r ü c ke vo n ve rsc h i e d e n e n B e t r i e b e n u n d B e r u fs fe l d e r n ve rsc h a f fe n u n d b e ko m m e n a u c h t h e o re t i sc h e n U n t e r r

l a s i st i h r t ä g l i c h es G esc h ä f t : F l a c h g l a s t e c h n o l o ge n s i n d ge f ra g t e Ex p e r t e n d i e a l l e E i ge n sc h a f t e n vo n G l a s ke n n e n Du rc h p rofess i o n e l l e B ea r b e i t u n g u n d Ve re d e l u n g d i eses N a t u r we r kst of fs w i e b i e ge n , b o h re n , sc h n e i d e n sc h l e i fe n o d e r k l e b e n sc h a f fe n d i ese Fa c h l e u t e h o c hwe

Für unsere Standorte in Neuenhaus und Veldhausen suchen wir zum 01 08 2023 motivierte Azubis (m/w/d) : We r s i c h n a c h d e r Sc h u l e u n s i c h e r ü b e r d e n we i t e re n B e r u fswe g i st ka n n e i n Ü b e r b r ü c k u n gsa n ge b o t wa h r n e h m e n Da ra

Beruf ist

Einstiegsqualifizierung hilft denjenigen, die wis sen was sie werden wollen, aber noch kei nen Ausbildungsplatz gefunden haben

Souverän schwerem Gerät gesteuert wird Foto: Fuchs Rohrleitungsbauer/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: Bau ABC Bad Zwischenahn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Deutsch r t i ge Pro d u k t e a u s G l a s Am Ende eines Arbeitsta ges hat man in diesem Beruf alles geboten bekommen: Handwerk modernste Tech nik Teamwork sowie den G Umgang mit einem faszinie renden Werkstoff Technisches Verständnis handwerkliches Geschick so wie eine sorgfältige Arbeits weise gehören zu den Grund voraussetzungen für diese anspruchsvolle Ausbildung Bewerber soll ten mindestens einen guten Hauptschulab schluss mit bringen Die Ausbildung bei Semco ist vor allem eins: fachlich auf den Punkt und individuell auf die Fähigkeiten der Auszubil denden abge stimmt Besonderer Wert wird darauf gelegt dass die Auszubildenden eigeninitiativ und eigenverantwortlich ar beiten So werden früh die Schwerpunkte für das künfti ge Einsatzgebiet gelegt und die jungen Leute haben die Chance sich persönlich wei terzuentwickeln

Wink Stanzwerkzeuge GmbH & Co KG Lerchenstraße | Neuenhaus

Industriekaufleute

) Neugierig?

Elektroniker

Glas – ein faszinierender Werkstoff

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• Technischer Systemplaner (m / w /d) Fachrichtung Stahlbautechnik • Industriekaufmann (m / w /d) • Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m / w /d) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! bewerbung@peters gr uppe de Wilsumer Straße 20 49847 Itterbeck www stahlbau peters gmbh de Informationen zu den vielseitigen Aufgaben rund um die Marke PORSCHE finden Sie unter www elferdienst de Freie Porsche Werkstatt am Schüttorfer Kreuz sucht zum 1 August 2023 Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d) w w w g n j o b s d e K arriere machst Du auf

August 2022 w16 ww gn star tklar de ei mir war es bei der Berufswahlentschei dung relativ einfach“, berichtet Simon Alte na der bei der Vrielmann GmbH in Klausheide eine Ausbildung zum Elektroniker für Energie und Gebäude techniker macht Sein Vater, der ebenfalls im Bereich der Elektrotechnik arbeitet ließ ihn schon sehr früh in seinen Arbeitsalltag schnuppern und erklärte ihm die Grundlagen der Elektronik Von da an war Simon klar dass er in diesem Bereich arbeiten wollte Seine Schulpraktika gingen in die gleiche Richtung Und so ver schickte er einige Bewerbun gen an Unternehmen aus der Branche Nach dem Vorstel lungsgespräch und einigen Probearbeitstagen erhielt Si mon die Zusage der Vriel mann GmbH Technisches Verständnis und handwerkli ches Geschick sollten Bewer ber für diesen Beruf mitbrin gen Auch physikalische Kenntnisse sind von Vorteil D ie Ausbildung verlä uft na ch eine m kla r st rukt urier ten Pla n der seinen E insa t z in a llen A bteilungen vor sieht Da zu gehören a uch die regelmä ßigen Feedba ck G esprä che mit den A btei lungsleitern wa s Simon a ls sehr posit iv empfindet D ie se Rückmeldungen zeigen mir, wo ich mich n och ver bessern ka nn “ , erlä utert Si mon So ha t er schon sehr v iel über den Scha lt a nla gen ba u und den Tra fost a t ions ba u gelernt Für Simon ist es immer wieder eine Freude die Ener gieversorgung bei den Kun den sicherzustellen und zu sehen dass dies auch nach haltig funktioniert Simon B mag es wenn einmal kompli zierte Probleme zu lösen sind Er arbeitet sehr gern im Trafostationsbau Dabei geht es darum Hochspannung in Niederspannung umzuwan deln Oft werden diese Trafos zur Netzanbindung energie intensiver Unternehmen oder zur Einspeisung regenerati ver Energien eingesetzt Für Simon bedeutet das, dass er sowohl in der Werkstatt als auch bei der Installation vor Ort beim Kunden im Einsatz ist Da das Thema Strom und Energieversorgung eine im mer größere Rolle auch im öffentlichen Bewusstsein einnimmt, ist Simon über zeugt, in einer Branche mit vielversprechender Zukunft zu arbeiten Die Abschlussprüfung Teil I hat er bereits in der Tasche Im Dezember folgt die Ab schlussprüfung Für Simon bieten sich anschließend gu te Perspektiven Da die Vriel mann GmbH für den eigenen Bedarf ausbildet, besteht ei ne sehr gute Übernahme chance Simon kann sich zum Techniker oder Meister fortbilden wobei er von sei nem Arbeitgeber unterstützt wird Außerdem hat er die Möglichkeit ein Studium der Elektrotechnik anzuschlie ßen da er vor seiner Ausbil dung das Fachabi absolviert hat

Ausbildung und Studium kombiniert Marco Schoemaker (links) und sein Ausbilder kontrollieren die Einstellung an der Spritzgussmaschine Foto: Hegenberg Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff und Kautschuktechnik Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Schulfächer: Mathematik, Physik, ist seines Glückes Schmied und w r unterstützen dich dabei Peters Unter nehmensgr uppe setzt seit über 90 Jahren auf Nach wuchs aus den eigenen Reihen und das wol en wir auch in der Zukunft weiterführen Aus diesem Gr und suchen wir zum August 2023 Auszub ldende (m/w/d) als: (m / w /d) Fachrichtung en Konstruktionstechnik

Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik

E verkürzen würde N a ch einer kurzen E i ngewöhnungspha se wa r er im ersten Semes ter a usschließlich a n der Hochschul e wä hrend sich a b dem zweiten Semester die Prä senzpha sen im Un ternehmen und a n der Hochschul e a bwechselten Da Ma rco die Hochschule besucht muss er nicht zur B erufsschule A b dem 6 Se mester geht es wie der a n die Hochschul e, wo Ma rco im a chten Semester seine B a chelora rbeit schreibt Zwi schenzeit lich ha t er seine Fa cha rbei terprüfung ge ma cht E in a nspruchsvoller Weg, a ber ich ha be mich da für entsc hieden sa gt er selbst bew usst Da mit a ber nicht gen ug er ha t schon beschlossen na ch dem B a chelor ein v iersem est riges Ma sterst udium obendra uf zu sa t teln Er schließt mit dem Ma ster of Science Kunststofftechnik a b Im praktischen Teil seiner Ausbildung lernt Marco wie Spritzgussmaschinen umge baut eingerichtet und hoch gefahren werden Um die Produkte herzustellen müs sen die Parameter für das Aussehen, die Farbe, die Zy klus Zeiten und das Gewicht eingestellt werden Auch die Qualitätskontrolle gehört zu Marcos Aufgaben Manchmal erhält er aus der Werkzeug vorbereitung das voreinge stellte Werkzeug das noch aufgesetzt wird In dieser und in anderen Abteilungen er hielt Marco einen umfassen den Einblick in die Arbeit ei nes Verfahrensmechanikers für Kunststoff und Kaut schuktechnik E i n Pra kt i k u m i st i m m e r e i n g u t e r We g i n d i e Au s b i l d u n g i n u n se re m H a u s “ , b e st ä t i g t B r i t t a L a m a n n a u s d e m M a r ke t i n g b e i R i n go p l a st Da f ü r d e n e i ge n e n B e d a r f a u sge b i l d e t we rd e se i e n d i e Zu k u n f t s p e rs p e k t i ve n se h r g u t Au c h we n n d i e A z u b i s a n d e rs a l s M a r co ke i n S t u d i u m a n st re b t e n k ö n n t e n s i e s i c h s p ä t e r z u m M e i ste r o d e r Te c h n i ke r we i t e r q u a l i f i z i e re n e i n B e r u f d e r Pe rs p e kt i ve n b i e t e t

Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik inen ungewöhnliche n a ber da für sehr zielge richteten und ehrgeizi gen Weg in da s B erufs leben ha t Ma rco Schoema ker eingeschla gen Er st u diert a n der Hochschule Os na brück d ie Fa chri cht ung B a chelor of Science Kunst stofftechnik und m a cht pa ra llel seine Ausbildung zum Verfa hrensmecha niker für Kunststoff und Ka utschuk technik b ei der Ringopla st G mbH in R inge N eug na den feld Der erste Kont a kt zu dem Unternehmen ka m üb er sei nen Va ter zust a nde, der ebenfa lls in dem U nterneh men gea rb eitet ha t Ma rco ha t te bei der Ringopla st G mbH einen Ferienjob Spä ter ma chte er dort ein frei williges dreiwöchiges Pra kt i kum und bewa rb sich na ch dem A bit ur um die Kombi na t ion vo n Ausbildung und St udium Von B eginn wa r kla r, da ss er na ch zweiein ha lb Ja hren seine Ausbil dung beenden könnte und da mit um ein ha lbes Ja hr

Nordhorn Wichtige

! Die

Die Energiewende als Karriereweg wählen

Simon Altena hat Freude an seiner Ausbildung zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik bei der Vrielmann GmbH in Klausheide Foto: A/W/Sobott

Chemie W i r s i n d m i t t e n d r i n M a c h d o c h wa s m i t E n e r g i e w e r d e A z u b i b e i n v b ! D eine Bewer bung schick st du ganz einfach als PDF per Mail an : kar riere @ nv b d e nvb de o d e r d o c h l i e b e r wa s m i t wa s s e r d a n n w e r d e A z u b i b e i b n n ! bnn graf schaf t de Zum 1 August 2023 bieten wir folg end e Ausbildungsplät ze an : Ele k t ro nike r*in f ü r Bet rie b ste c h nik A nlag e n m e c h a nike r*in f ü r Ro h r u n d Sy ste m te c h nik I n d u st rie kau f m a n n / f ra u K au f m a n n / f rau f ü r B ü ro m a n age m e nt St ar te am 1 August 2023 d eine Ausbildung zum / zur Fac h a n gestellte n f ü r B äde rbet rie be D eine Bewer bung schick st du ganz einfach als PDF per Mail an : kar riere @ nv b d e „Jeder

Voraussetzungen: Realschulabschluss

Thema Steuern interessanter als gedacht

Thorben Oster macht zum Jahresende seine Abschlussprüfung zum Industriekaufmann Foto: Fuchs Industriekaufmann/frau Schulische Voraussetzungen: Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: KBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Wirtschaft Deutsch, ie Entsc he idung für e ine n B e ruf führ t ge le ge nt lich auc h m al übe r Umwe ge So war es be i A nne We idm ann N ac h de m A bit ur be gann s ie dire kt e i n S t udium ihre r Lie blingsfäc he r M at he m at ik und P hys ik Do c h se hr sc hne ll w urde ihr k lar, dass s ie die falsc he Wahl ge t roffe n hatte und e he r e ine be r uflic he Pe r s pe kt ive s uc hte E ine Vo r t ragsve ranst alt ung de r A ge nt ur für A r be it brac hte A nne We idm ann auf de n r ic ht ige n We g E in Ve r t re te r des Finanzam tes B a d B e nt he im ste llte die do r t ige n Aus bildungs be r ufe vo r Das k lang so inte ressa nt , dass s ie s ic h um e in Prakt ik um be m ühte In e ine m Sc hne ll durc hlauf le r nte ic h alle D ie nstste lle n ke nne n und war e rst aunt , we lc h um fang re ic hes Tät ig ke itsfe ld hie r abgear be ite t w ird Das The m a S teue r n war e infac h inte ressante r als ge dac ht be r ic hte t A nne Inzw isc hen befinde t s ie s ic h im zwe ite n J ahr ihre r duale n Aus bildung zur D i plo m Finanzw ir t in im ge ho be ne n D ienst und ist fro h diese Wahl ge t roffe n zu ha be n N ac h A bsc hluss ihre r Aus bildung ist sowo hl e ine Tät ig ke it im Finanzam t w ie auc h außer halb als B e t r ie bs pr üfe r in vo rste llbar E in we ite re r Aus bi ldungs gang ne ben de m D iplo m Fi nanzw ir t ist be im Finanzam t de r Finanzw ir t D iese Wahl habe n M alte Ibe rs hoff und Fabian Rie lm ann get roffe n Aus de n unte rsc hie dlic hs te n G r ünde n M alte hat s ic h D im Inte r ne t übe r b e r uflic he Pe rs pe kt i ve n info rm ie r t und ist dabe i auf das Finanzam t B ad B e nt he im gestoße n Fa bian w urde aus de m Fre un des und B e kannte nk re is auf das Finanzam t aufm e r k sam ge m acht Wie A nne We idm ann habe n s ie ihre Entsc he id ung nic ht be re ut und hoffen auf e ine Fest an ste llung nac h A bschluss de r Aus bildung

Finanzwirt/in Schulische Ausbildungsdauer:

Überschneidende Arbeits bereiche für alle drei sind der Arbeitnehmerbereich in dem die Einkommensteuer erklärungen der Arbeitneh mer bearbeitet werden, und die allgemeine Veranlagung in der zum Beispiel Freibe rufler sowie kleine Gewerbe treibende geführt werden G ro ße Unte rsc hie de zw i sc he n de m Finanzw ir t und de m D iplom Finanzw ir t be ste he n im Um fang de r t he o re t isc he n Aus bildung S ie um fasst be im D iplom Fi nanzw ir t alle in 21 M o nate an de r S te ue rakadem ie in Rinte ln In de r Folge s ind die D iplo m Finanzanw ärte r in ne n beziehungswe ise D i plo m Finanzanw är ter übe r w ie ge nd in de r E ins pr uc hs bear be it ung und Kö r pe r sc haftsste ue r Ve ranlag ung t ät ig

2 Jahre Berufsschule/Ort: Steuerakademie Bad Eilsen Wichtige Schulfächer: Deutsch, Mathematik Heinrich Focke Straße 25 D 48531 Nordhorn +49 5921 81918 0 bewerbung@vr e mann com  Elektroniker (m/w/d) für Energie & Gebäudetechnik Bewirb Dic h jet zt für eine spa nnende Ausbildung bei uns:  Technischer Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnische Systeme (ETS)  Kau rau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)  Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) KEINEN BOCK AUF STANDARD? Alle Infos unter vrielma nn com/ausbildung RINGOPLAST GmbH z Hd Herrn Jan Gageler Tel 0 59 44 / 93 45 33 Großringer Straße 24 49824 Ringe Neugnadenfeld bewerbung@ringoplast de w w w r i n g o p l a s t d e ZUM 1 AUGUST 2023 SUCHEN WIR AUSZUBILDENDE ZUM/ZUR: Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: „Wir machen Kundenwünsche zum Produkt“ einfach ein guter Kasten, einfach ein guter Job! INDUSTRIEKAUFFRAU⁄MANN DAS ZEICHNET DICH AUS: Freude an Zahlen und Daten Kommunikationsstärke & Flexibilität VERFAHRENSMECHANIKER⁄IN FÜR KUNSTSTOFF & KAUTSCHUKTECHNIK DAS ZEICHNET DICH AUS: Interesse an Technik Mathematik & Physik WIR PRODUZIEREN an zwei Betriebsstätten mit 160 Mitarbeitern Kunststoffkästen für verschiedene Branchen und Anwendungen WIR BIETEN eine qualifizierte Ausbildung mit Aussicht auf eine anschließende Übernahme ringolast de/karriere

August 2022 w17 ww gn star tklar de horben Oster ist si cher die richtige Be rufswahl getroffen zu haben In einem hal ben Jahr macht er seine Ab schlussprüfung zum Indus triekaufmann und wird aller Voraussicht nach in der Ab rechnungsabteilung der nvb GmbH weiterbeschäftigt werden Als er noch die Realschule besuchte weckte eine Info veranstaltung der KBS sein Interesse an wirtschaftlichen Themen So entschloss sich Thorben das Gymnasium Wirtschaft zu besuchen Dort machte er sein Abi Parallel hatte er sich über die Vielfalt der kaufmännischen Berufe T informiert und sich für den Industriekaufmann entschie den Nach der Einladung zum Vorstellungsgespräch ging alles sehr schnell und Thor ben unterschrieb seinen Aus bildungsvertrag Weil er die Allgemeine Hochschulreife hat verkürzt er die Ausbil dung um ein halbes Jahr Nach einem betrieblichen Ausbildungsplan arbeitete er in allen kaufmännischen Ab teilungen der nvb so im Ein kauf im Vertrieb in der Marktkommunikation, in der Buchhaltung in der Perso nalabteilung und jetzt wieder in der Abrechnungsabtei lung wo er seinen Schwer punkt sieht Das Arbeitsklima gefällt ihm dort besonders gut In den kommenden Mo naten wird wegen der anste henden Preisanpassungen im Energiebereich in seiner Abteilung sehr viel los sein Auch die Anträge der Kunden von sogenannten Billiganbie tern deren Verträge gekün digt wurden und deren Grundversorgung sicherge stellt sein muss werden auf den Schreibtischen der Ab rechnungsabteilung landen Thorben ist sicher dass da auch manch menschliches Schicksal zum Thema wird Er bereitet sich j et zt schon intensiv a uf seine A b schlussprüfung vor N eben den Kla us uren die er schrei ben muss, wird eine Projekt vorstellung verla ngt Mit a n deren Auszubildenden t ra i niert er die Met ho den die da für vorgesehen s ind N e ben v ielen F örderung und Weiterbildungsmöglichkei ten ma cht sein A rbeit geber a ußerdem A ngebote zur Prüfungsvorbereit ung In tern so berichtet Thorben gä be es bei den nv b ein A n gebot jeden A zubi na ch er folgreicher A bschlussprü fung für drei Mona te weiter zu beschä ft igen Auch über das Ausbil dungsende hinaus hat Thor ben schon Pläne So hat er für sich beschlossen neben beruflich die Weiterbildung zum Betriebsfachwirt zu ma chen Ein duales Studium mit einem Bachelorabschluss wäre für ihn noch möglich

Anne Weidmann absolviert das duale Studium zum Diplom Finanzwirt im Finanzamt Bad Bentheim Foto Meistermann Diplom Finanzwirt/in Schulische Voraussetzungen: Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: Steuerakademie Rinteln Wichtige Schulfächer: Deutsch, Mathematik

Mit klaren Zielen zum Industriekaufmann

Mechatroniker/in Schulische Voraussetzungen: Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5

Für die Fachkräfte von morgen Auslandsaufenthalte steigern die Attraktivität der dualen Berufsausbildung

Die öffentliche Hand fördert Auslandspraktika auf Antrag Die Aufenthalte gestalten die Lehrzeit deutlich attraktiver Foto: BIBB achdem der Hoogste der Fynn Westerhoff im vergangenen Jahr sein Abitur am Techni schen Gymnasium in Nord horn gemacht hatte standen ihm mehrere Möglichkeiten für seinen späteren Lebens weg offen, doch letztendlich war eines für ihn schon von vornherein klar: Er wollte zu nächst etwas Praktisches machen Und das hatte seine Gründe Wie Fynn aus vielen Richtungen gehört hatte wird es zunehmend von Ar beitgebern als Vorteil bewer tet wenn bei der Bewerbung um eine Stelle auch prakti sche Kenntnisse vorgewiesen werden können Wohin es beruflich für ihn weiterging entschied sich auf einer Jobmesse in der Region, bei der sich auch die Rothkötter Unternehmens gruppe aus Meppen Versen mit ihren Ausbildungsange boten präsentierte Ausschlaggebend für seine Wahl war unter anderem die Ausbildungswerkstatt des Unternehmens die großzü gig erweitert und auf den neuesten Stand der Technik gebracht wird Hier wird den Auszubildenden alles bereit gestellt was für einen erfolg reichen Berufsabschluss vonnöten ist Fynn Westerhoff konnte hier zu Beginn seiner Ausbil dung Grundkurse in den Be reichen Metall Elektro und Steuerungstechnik absolvie ren Mit großem Erfolg Bei der Abschlussprüfung Teil 1, die zu 40 Prozent in die End note eingeht erzielte er 91 von 100 möglichen Punkten Im letzten Ausbildungsjahr Fynn Westerhoff kann auf grund seines Abiturs die ur sprünglich vorgesehene Aus bildungszeit von 3 5 auf 2

N Jahre verkürzen durchläuft er alle Abteilungen und ist dort für die jeweiligen Ma schinen zuständig Der Auf gabenbereich des Mechatro nikers umfasst unterschiedli che Arbeitsschritte Er arbei tet mit mechanischen, elek tronischen und elektrischen Bauteilen und ist für die War tung und Reparatur von Ma schinen zuständig Diese werden von den Mechatroni kern gemessen und geprüft Treten Funktionsfehler auf müssen Maschinenteile de montiert und instandgesetzt werden Auch die Program mierung und Installation von Steuerungen und komplexen Systemen wird von Mecha tronikerinnen und Mechatro nikern übernommen Kurz gesagt: Mechatronikerinnen und Mechatroniker sind da im Einsatz wo mechatroni sche Systeme zum Einsatz kommen also eigentlich fast überall Nach der abgeschlossenen Ausbildung stehen Fynn Wes terhoff unterschiedliche We ge offen Die Bandbreite reicht vom Techniker Mecha tronik über den Industrie meister Mechatronik bis hin zum dualen Maschinenbau Studium das auch von der Rothkötter Unternehmens gruppe angeboten wird der Ausbildungswerkstatt der Rothkötter Un ternehmensgruppe Rothkötter Jahre

Gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt Die Chancen am Arbeitsmarkt stehen für Berufseinsteiger gut All zu hoch sollte man aber die eigenen Ansprüche an potenzielle Ar beitgeber nicht schrauben Foto: dpa

Möglichkeiten zur Weiter bildung passende Benefits und bloß keine 40 Stunden Woche: Wer zum Angang al les auf einmal will, habe Schwierigkeiten das perfek te Unternehmen zu finden Beim Berufseinstieg sollte es nach Ansicht von Rusch zuerst um die Aufgaben ge hen Hierbei sind Fragen wie Möchte ich das gern ma chen? oder Gefällt mir der Bereich? Ausschlag gebend Andere Rahmenbedingungen lassen sich im Laufe des Be rufslebens immer noch än dern dpa

Hohe Erwartungen erschweren Jobsuche

Der Mangel an Fach kräften zählt mittler weile zu einer der größ ten Herausforderungen für die deutsche Wirt schaft und Gesellschaft und wird sich Progno sen zufolge noch ver schärfen Weitere Infos: www na bibb de/mo bi landkarte www meinauslands praktikum de www ausbildung weltweit de/unter nehmen

Wer dann das Gefühl hat dass der eigene Betrieb eher rückwärtsgewandt ausbildet kann sich zum Beispiel im Schulunterricht intensiver mit Aspekten auseinander setzen, die im Betrieb zu kurz kommen Im schlimmsten Fall können sich Azubis an die Kammerorganisation ih res Berufs wenden so Ha ckel Dann lässt sich bespre chen, ob es nicht einen anderen Be trieb gibt in dem man die Ausbil dung fortsetzen kann Alles auf Stand? Infos über neue Ausbildungsordnungen Weitere Infos: www bibb de

Wer derzeit in den Arbeits markt startet hat gute Aus gangsbedingungen Einen passenden Arbeitgeber zu finden, sollte zumindest laut dem Portal abi de kein Pro blem sein Fachkräfte seien gesucht wer eine Ausbildung oder ei nen Studienabschluss hat, bringe die passenden Grund lagen mit Mandy Rusch Be rufsberaterin bei der Agentur für Arbeit empfiehlt den noch in Sachen Arbeitgeber wahl keine allzu hohen Er wartungen an den Einstieg zu knüpfen

Foto:

August 2022 w18 ww gn star tklar de Eine hochwertige und attrak tive Berufsausbildung gilt als ein wesentlicher Lösungsan satz um den künftigen Be darf an Fachkräften decken und somit wichtige wirt schafts und gesellschafts politische Ziele zum Beispiel bei der Energiewende und dem Klimawandel erreichen zu können „Wir müssen deshalb drin gend darauf hinwirken die berufliche Bildung in Deutschland attraktiver zu gestalten um mehr junge Menschen von einer Ausbil dung zu überzeugen“, erklärt Friedrich Hubert Esser Präsi dent des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) mit Blick auf das neue Ausbil dungsjahr „Ein Faktor zur Steigerung der Attraktivität ist integrierte Auslandsauf enthalte während der Berufs ausbildung anzubieten So zeigt eine von der Na tionalen Agentur Bildung für Europa beim BIBB (NA beim BIBB) durchgeführte Studie dass Betriebe das Angebot von Auslandsaufenthalten als Wettbewerbsvorteil auf dem Ausbildungsmarkt ein schätzen Auslandspraktika werden zu einem wichtigen Baustein zur Gewinnung und Bindung von Nachwuchs kräften Damit die Finanzierung ge lingt gibt es Fördermittel der öffentlichen Hand Das größ te Förderprogramm ist Eras mus+ der Europäischen Uni on Für den Zeitraum 2021 bis 2027 stehen insgesamt 28 4 Milliarden Euro zur Ver fügung davon mindestens 4 3 Milliarden Euro für die berufliche Bildung Der Schwerpunkt des Pro gramms AusbildungWeltweit des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) liegt auf der Mobili tät außerhalb Europas Beide Programme werden in der NA beim BIBB umgesetzt Durch die Coronapandemie waren Auslandsaufenthalte in der Ausbildung zwischen zeitlich zwar stark einge schränkt, inzwischen ist aber eine deutliche Erholung zu spüren: Bei Erasmus+ haben sich die Antragszahlen mehr als verdoppelt bei Ausbil dungWeltweit ist die Nach frage ebenfalls signifikant angestiegen „Wer als Ausbildungsbe trieb Kammer oder Berufs schule eine Förderung erhal ten will hat bei einem solide ausgearbeiteten Förderan trag sehr gute Chancen“, er klärt Esser Wir können des halb Ausbildungsbetriebe nur motivieren die Förder und Beratungsmöglichkeiten zu nutzen, um die Ausbil dung durch Lernzeiten im Ausland noch attraktiver zu gestalten Dadurch erwerben Auszubildende zudem fachli che, interkulturelle und per sönliche Kompetenzen, die auch für den Betrieb einen erheblichen Mehrwert dar stellen Die nächste Antragsfrist im Programm Erasmus+ en det am 4 Oktober 2022 Bei AusbildungWeltweit können Förderanträge bis zum 13 Oktober 2022 eingereicht werden Interessierte Ausbil dungsbetriebe, Kammern oder Berufsschulen können sich an die NA beim BIBB oder andere Beratungsstel len wenden So gibt es zum Beispiel mit den „Erasmus+ Beratern Berufsbildung“ ein Netzwerk an regionalen Be ratungsstrukturen Eine Übersicht über Ansprech partner in der Region ist un ter www na bibb de/mobi landkarte zu finden Auf der Homepage www meinaus landspraktikum de finden Auszubildende darüber hi naus alle Informationen zu Auslandsaufenthalten in der beruflichen Bildung und eine Datenbank aller Stipendien programme in der berufli chen Bildung

Erst mal etwas Praktisches machen Fynn Westerhoff vor

B erufsschüler sollten sich informieren, ob in ihrem B e t rieb die Umset zung der Ausbildungsordnung in ha ltsgemä ß erfolgt D ie G rundla gen einer dua len B e rufsa usbi ldung finden sich in der Ausbildungsordnung D ie gena ue Umset zung der Ausbildung liegt a ber a uch bei B et ri eb und B e rufsschu le Woher wissen Auszubil dende nun , da ss sie da s Richt ige lernen? Auszubildende bekommen in der Berufsschule einen gu ten Einblick was Mitschüler in ihren Betrieben machen Darauf weist Monika Heckel vom Bundesinstitut für Be rufsbildung (BIBB) hin

Berufsschule/Ort: BBS Meppen Wichtige Schulfächer: Mathematik Physik e i n ! AZUBIS AZUBIS GESUCHT!GESUCHT! Schilder und Lichtreklamehersteller/in im Fachbereich Werbetechnik Beginne am 1. August 2022 deine Ausbildung bei uns! K O M M ZU UNS UND WERDE: Beginne am 1 August 2022 deine Ausbildung bei uns AZUBIS AZUBIS K O M M ZU UNS UND WERDE: Schilder und Lichtreklamehersteller/in im Fachbereich Werbetechnik (m/w/d) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zw enskamp 10 49828 Osterwa d nfo@b ookmann we be echnik de www brookmann werbetechnik de AZUBIS e f e 3 Nordbeck-Wilmink Tischlerei GmbH Hohenkörbener Weg 105a • 48527 Nordhorn Tel 05921 8255 0 • Fax 05921 825522 info@nordbeck wilmink.de Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Holz und Kunststofffenster, Haustüren, Wintergärten, Rollladen, Fensterläden, Vordächer Wir suchen zum 1 August 2023 einen Auszubildenden zum Tischler (m/w/d) Bewerbungen bitte an: Ihre Zufriedenheit ist unser Maßstab JETZT BEWERBEN MAURER ZIMMERER BAUZEICHNER KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT Wir bilden aus m/w/d

Weitere Infos: www klausseifried de

Fr s chge f lüge |

• Fachkraf t für Lagerlogistik (m/w/d)

Der Landkreis Grafschaft Benthe m fördert die Gleichstellung a ler Geschlechter Schwerbehinderte Menschen werden be gleicher E gnung bevorzugt berücks chtigt

u s b i l d u n g 2 0 2 3 wie SOMMER ohne SONNE.

Emelie Wilmink macht beim Landkreis Grafschaft Bentheim ein duales Studium zum Bachelor of Arts Social Work Foto: privat Bachelor of Arts Social Work Schulische Voraussetzungen: Fachhochschulreife Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort: Berufsakademie Melle Wichtige Schulfächer: Pädagogik, Psychologie wie

Fordern aber nicht überfordern: Auch Eltern tragen zum Lernerfolg ihrer Kinder bei Foto:

BA Soziale

Diese Ausbildungs bzw Studienplätze (betrieblich/dual) bieten an: Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltung/ Öffentliche Verwaltung (m/w/d) Baubetriebswirtschaft Arbeit (m/w/d) A

• Fachinformatiker (m/w/d)

SOMMER ohne SONNE. Der Landkreis ohne mich?

dpa L ä u f t b e i m i r ! w w w g n s ta r t k L a r d e Stream in deine Zukunf t !

Bewirb

• Berufskraf tfahrer (m/w/d)

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Durch die Bank Einsen

Das duale Studium bietet ihr die Möglichkeit eines di rekten Transfers der Theorie in die Praxis anders als dies im Hochschulstudium der Fall ist Nach einem Jahr wechselt sie mit ihrem drit ten Semester vom Jobcenter in die Drogenberatungsstelle Mit dem dazugehörigen Pra xistransfer spart sie sich das staatliche Anerkennungsjahr das sich bei einem Hoch schulstudiengang an die Ba chelorarbeit anschließt Das Thema „Sucht“, auf das sie in ihrem Studium ih ren Schwerpunkt legt hat sie sich selbst ausgesucht Für Emelie ist es sehr bedeutsam in der direkten Arbeit mit den Menschen, Problemlösungen in Notsituationen aufzuzei gen Eigene Standfestigkeit und Empathie gehören für sie zu ihrer Arbeit unweiger lich dazu „Ich möchte Men schen mit Toleranz und Wert schätzung begegnen fasst sie ihre Einstellung zusam men Natürlich gibt es im Be reich Social Work noch ande re thematische Schwerpunk te Das können die Kinder und Jugendarbeit, die Straf gefangenhilfe, die Betreuung psychisch Kranker oder die Beziehungsarbeit sein Da s dua le St udium ver la ngt von ihr v iel Selbstdis ziplin, weil ihr nicht v iel freie Lernzeit bleibt „ Ich muss meine Zeit einteilen und meine Aufga ben koordinie ren berichtet die St udent in über ihren E insa t z Mit dem Abschluss des Studiums kann man entwe der, wie Emelie, bei einem öf fentlichen Träger (Landkreis Stadt) oder bei einem priva ten Träger (Kindertagesstät ten, Wohngruppen, Werkstät ten für Menschen mit Behin derung) arbeiten Die Über nahmechancen sind gut so die Studentin da der Land kreis bedarfsorientiert aus bildet Die Anzahl der neu eingestellten dualen Studen ten der Sozialen Arbeit beim Landkreis hat sich in diesem Ausbildungsjahr verdoppelt Infos zur Ausbildung beim L a ndkreis gibt es überdies a uf www a zubis lkg b jobs

Ohne Azubis? Ohne uns Beim Landkreis Grafschaft Bentheim ndet ihr über 12 verschiedene Ausbildungs bzw Studienplätze (betrieblich/dual) Dabei decken wir neben der Verwaltung auch den sozialen und digitalen Bereich ab Ob Realschulabschluss oder Abitur hier ndet ihr den richtigen Beruf für euch! Eure Vorteile beim LKGB: Flexible Arbeitszeiten Vielseitige Aufgaben Weiterbeschäftigung Fort und Weiterbildungen Tolles Gehalt Unterstützung durch Pat:in Ausbildung in Teilzeit möglich 30 Urlaubstage Qualitrain Krisensicherheit Altersvorsorge

• Verfahrenstechnologe (m/w/d)

Der Leist ungsdruck beginnt hä ufig schon in de r Schule: E in glä nzender A bschluss gilt a ls G a ra nt für Erfolg im B erufsleben Ra t geber B ü cher mit Titeln wie „D ie ge heimen Tricks der 1 0er Schüler oder Schluss mit ungenügend versprechen die ult ima t ive Formel für B est noten im A bschluss zeugnis A lso a lles ga nz ein fa ch mit den E insern? Je der Ra t geber ist nur so gut wie der oder diejenige der oder die ihn liest “ , sa gt H ei ke Windisch, Kinder und Ju gendcoa ch in D üsseldorf D ie B ücher könnten den ein oder a nderen guten Hinweis liefern A ber let ztendlich komme es beispielsweise da ra uf a n wie a mbit ioniert jema nd beim Lernen ist Auch das Lernen will gelernt sein Wobei auch das Lernen ge lernt sein will so die Ansicht des Berliner Diplompsycho logen Klaus Seifried Kinder und Jugendliche müssten an geleitet werden, wie sie ihren Alltag nach der Schule struk turieren wie sie sinnvoll die Hausaufgaben erledigen und auf welche Weise sie sich auf Klassenarbeiten oder Klau suren vorbereiten Auch andere Faktoren spielen eine Rolle Etwa die Haltung und Einstellung des Lehrers oder der Lehrerin findet Heike Windisch Wie motiviert er oder sie die Klas se will er oder sie eine Elite heranziehen oder nicht? Das Klima an der Schule im Allgemeinen und der Ein fluss von Mitschülern im Be sonderen kann aus Sicht von Seifried ebenfalls entschei dend sein Genauso zählt oft das häusliche Umfeld für den schulischen Erfolg Für Bestnoten braucht es Grips und Motivation Neben diesen externen Faktoren seien aber auch die eigene Lernmotivation sowie die kognitiven Fähigkeiten ei nes Kindes oder Jugendli chen entscheidend, sagt Sei fried Dem Diplom Psycholo gen zufolge braucht es für sehr gute schulische Leistun gen neben Fleiß unter ande rem auch eine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und ein gutes Gedächtnis Kommt ein Kind oder ein Ju gendlicher mit dem Lernstoff nicht zurecht kann Nachhil feunterricht „viel bringen“, sagt Trainerin Heike Win disch Dabei könne es darum gehen dass Jugendliche ver schiedene Lernmethoden mit einer Fachkraft trainie ren Ein Coach könne auch dann helfen wenn Tochter oder Sohn sinngemäß sagen: Ich habe keinen Bock zu ler nen Wer sich selbst nicht motivieren kann, schafft sonst im schlimmsten Fall unter Umständen gar keinen Schulabschluss Fordern nicht überfordern Anderswo passiert genau das Gegenteil: Da glauben El tern dass ihr Kind ein ver kanntes Genie ist und treiben es dazu an doch bitte für die Schule zu büffeln und Top Noten zu erzielen Womit sie aber ihren Sohn oder ihre Tochter oft nicht unbedingt fordern sondern eher über fordern Eltern dürfen die Erwartungen die sie einst an sich selbst hatten nicht auf ihr Kind projizieren“, sagt Seifried Rahmenbedingungen müssen stimmen Besser sollten Eltern ver suchen, die Schwächen des Nachwuchses auf schuli scher Ebene zu akzeptieren und vor allem die Stärken zu fördern Es gibt ein großes Spektrum in Sachen Leis tungsfähigkeit dazu zählen beispielsweise handwerkli che Tätigkeiten so der Di plom Psychologe Bastelt der Nachwuchs etwa gerne und ist handwerklich begabt, in teressiert sich aber weniger für Algebra Latein oder Ge schichte müsse er nicht zwingend das Abitur ma chen, „noch dazu mit Best noten , sagt Windisch In sol chen Fällen sei es oft besser wenn Schülerinnen und Schüler nach der zehnten Klasse eine Ausbildung ab solvieren Wer nichtsdestotrotz sei nen Notenspiegel für den Ab schluss verbessern will kann aus den einschlägigen Ratge ber Büchern durchaus etwas mitnehmen Etwa wie man einen Zeitplan erstellt und sich strukturiert Vorausset zung: „Der Schüler oder die Schülerin ist neugierig hat Freude am Lernen und ist hochgradig motiviert sagt Windisch Ein aufgeräumter Schreibtisch gehört ihrer Meinung nach mit zu den gu ten Lernbedingungen Und vor allem: Handy weg damit man sich voll auf die Haus aufgaben konzentrieren kann “ Um eines wird man als Schüler oder Schülerin zudem nicht herumkommen: Frühzeitig mit dem Lernen anfangen sobald man weiß dass eine Klassenarbeit oder Klausur ansteht und eben nicht kurz vorher so Win disch Eltern haben als Wegbe gleiter für ihren lernenden Nachwuchs einen wichtigen Part: Sie sollten darauf ach ten dass ihr Kind genug schläft sich gesund ernährt und ausreichend bewegt „Auch das sind gute Voraus setzungen fürs Lernen und damit für den schuli schen Erfolg so Seifried

Der Landkreis Grafschaft Benthe m fördert die Gleichstellung a ler Geschlechter Schwerbehinderte Menschen werden be gleicher E gnung bevorzugt berücks chtigt Maren Zacher, Abt Personal Telefon: 05921 961418 Maren Zacher@Grafschaft de jetzt bis zum 02.10.22 Bewerben: azubis.lkgb.jobs

August 2022 w19 ww gn star tklar de ch bin sc hon sehr früh a uf die Idee gekommen im B ereich Sozia le A rbeit et wa s zu ma chen be richtet Emelie Wilmink Ta tsä chlich ist sie nun im zweiten Ja hr ihres dua len St udi ums zum B a chelor of A rts Socia l Work Da zu besucht sie a n zwei Ta gen in der Woche die B erufsa ka demie in Melle und a n den a nderen drei Ta gen a rbeitet sie in der Ver wa lt ung des L a ndkreises G ra fscha ft B ent hei m Ausschla ggebend fü r Emelies Entschluss wa r ihre A rbeit in der Schüler vert re t ung der Rea lschul e und im St a dtschula usschuss Da ha t sie d ie Erfa hrung ge ma cht , da ss sie für Men schen etwa s bewegen ka nn wa s sie nun professiona lisie ren will Wicht ig in diesem Entscheidungsprozess wa r der Kont a kt zu einer Schul sozia la rbeiterin N a ch der Rea lschule ha t Eme lie ihr A bit ur a n der B BS in N ord horn gema cht I

Maren Zacher Abt Personal Telefon: 05921 961418 Maren Zacher@Grafschaft de jetzt bis zum

Standfestigkeit und viel Empathie im Job

al s:

Der Landkreis ohne mich?

(m/w/d) A u s b i l d u n g 2 0 2 3

• Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Wir bi eten über 20 Ausbi ldungen und Duale Studi engänge an. dich bei uns unter anderem Emsland Haren

Kann jeder Schüler einen Topabschluss schaffen? Sabine Meuter Ein Schulabschluss mit Bestnoten: Viele Ratge ber suggerieren, das sei für jede und jeden mit ein paar Tricks mach bar Aber ist dem wirk lich so und vor allem: Muss das überhaupt sein?

(m/w/d) BA Soziale

(Ems) Rothköt ter Mi s chf ut ter werk | M ep p en rothkoet ter de/au sbildung

• Fachkraf t für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Diese Ausbildungs bzw Studienplätze (betrieblich/dual) bieten wir an: Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Straßenwärter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung/ Öffentliche Verwaltung (m/w/d), (m/w/d), Arbeit

02 10 22 Bewerben: azubis.lkgb.jobs

Straßenwärter (m/w/d), BA Allgemeine

BE Baubetriebswirtschaft

Die Entscheidung den richti gen Beruf zu finden verlangt von den Jugendlichen sehr viel ab Oft sind sie sich nicht sicher, wo ihre wahren Stär ken liegen Manchmal klappt es auch nicht mit dem Traumjob Wer sich nach der Schule unsicher über den weiteren Berufsweg ist, kann ein Überbrückungsangebot wahrnehmen Darauf weist die Bundesagentur für Arbeit auf ihrem Portal Planet Be ruf “ hin Zu diesen Überbrü ckungsangeboten zählt zum Beispiel die Berufsvorberei tende Bildungsmaßnahme (BvB) Teilnehmerinnen und Teilnehmer können sich in mehreren Praktika Eindrücke von verschiedenen Betrieben und Berufsfeldern verschaf fen und bekommen in dieser Zeit auch theoretischen Un terricht L a ut „Pla net B eruf “ ist die Bv B zum B eispiel für junge Menschen empfehlenswert die nicht mehr berufsschul pflicht ig sind und noch kei nen Ausbi ldungspla t z ha ben Einstiegsqualifizierung bereitet Ausbildung vor Da n e b e n l ä sst s i c h a u c h m i t e i n e r E i n st i e gsq u a l i f i z i e r u n g ( EQ) d i e Ze i t b i s z u r Au s b i l d u n g s i nvo l l ü b e r b r ü c ke n L a u t P l a n e t B e r u f ge h t es h i e r u m e i n e A r t Pra kt i k u m z u r Au s b i l d u n gs vo r b e re i t u n g D i e EQ e i g n e s i c h f ü r J u ge n d l i c h e d i e sc h o n w i s se n wa s s i e we r d e n m ö c h t e n a b e r n o c h ke i n e n Au s b i l d u n gs p l a t z ge f u n d e n h a b e n S i e k ö n n e n d a n n e i n l ä n ge res Pra kt i k u m i n i h re m Wu n sc h b e r u f m a c h e n u n d s i c h so d a ra u f vo r b e re i t e n u n d a u c h Au s b i l d u n gs b e t r i e b e i n i h re r n ä h e re n U m ge b u n g ke n n e n l e r n e n Wer noch ga r nicht wirk lich weiß wa s der Wunsch beruf ist oder ob es über ha upt eine Ausbildung sein soll ka nn a uch überlegen ob ein B undesfreiwilligen dienst oder ein Freiwilliges Sozia les Ja hr (FSJ) eine gu te A lterna t ive zum Ausbil dungsst a rt ist Auch diese Erfa hrungen können da nn a usschla g gebend se in dpa

Nun ist er damit beschäf tigt zu lernen wie Klimaanla gen gewartet werden wir ihr Aufbau funktioniert und wie sie installiert werden Dabei geht es darum, die Kupfer und Stromleitungen richtig zu installieren Louis muss sowohl Innen als auch Au ßenanlagen einbauen Als an gehender Mechatroniker be herrscht er bald zahlreiche elektronischen Arbeiten Da die Installation immer beim Kunden vor Ort erfolgt ist Louis häufig auf Baustellen im Einsatz Weil er das Abitur hat, kann Louis seine Ausbildung verkürzen Wenn das Unter nehmen zustimmt will er schon nach drei Jahren seine Gesellenprüfung ablegen Im kommenden Ausbildungsjahr steht für ihn aber zunächst die Gesellenprüfung Teil I an die mit in seine Endnote ein fließt Weil Louis sich für eine sehr spezielle Richtung innerhalb der Mechatronik entschieden hat besucht er in Blöcken die BBS Springe in der Nähe von Hannover, sodass er während der Praxisphase an fünf Tagen in der Woche im Unterneh men tätig ist

0 5 9 2 1 7 0 7 3 0 0 O f fe

„Handwerklich muss man viel drauf haben“

Je U weils freitags am Azubitag erhalten die Nachwuchskräf te auch aus den anderen Be rufen eigene Aufgaben die sie lösen müssen Zusätzlich besucht Louis noch Lehrgän ge an der Norddeutschen Kältefachschule (NKF) um sich fortzubilden Nach der erfolgreichen Gesellenprü fung steht ihm die Möglich keit der Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister offen

Er sorgt für „echt coole“ Räume

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Louis Seifert, Azubi als Mechatroniker für Kälte und Klimatechnik bei der Rönne Technik GmbH misst die Auslasstemperatur der Kli maanlage Foto: Fuchs Mechatroniker/in für Kälte und Klimatechnik Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule/Ort: BBS Springe Wichtige Schulfächer: Physik, Mathematik, Chemie

u n g . G N R e d a k t i o n .

Überbrückung vor der Ausbildung r e d a k t i o n @ g n o n l i n e d e n n M n

der Industrie mechaniker wird Foto: Fuchs Industriemechaniker/in Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 5 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Technik, Chemie Liegt dein Talent eher im Kaufmännischen? Oder hast du Spaß an gewerblich tech nischen Aufgaben? Finde die Ausbildung die wirklich zu dir passt Informiere und bewerbe dich auf unserer Homepage unter www werkstaetten group de/karriere Spannende Aufgaben Sichere Perspektiven Alfred Mozer Straße 61 D 48527 Nordhorn karriere@werkstaetten group de Unsere Ausbi dungsstandorte: Werkstätten GmbH in Nordhorn Wi bers Werkstätten GmbH in G ldehaus Wi bers Lift ng GmbH in G ldehaus Rosink Werkstätten GmbH in Nordhorn • • • • WWW.WERKSTAETTEN-GROUP.DE Unsere Ausbildungsberufe #seidabei MIT DIR DIE ZUKUNFT GESTALTEN ! Industriekaufmann/ frau Industriemechaniker/ in (Maschinen und An agenbau) Konstruktionsmechaniker/ in (Stah u Metallbau/Schweißt ) technische/r Produktdesigner/ in (Masch nen u Anlagenbau) Zerspanungsmechaniker/ in Elektroniker/ in (Betr ebstechnik) Mechatroniker/ in Maschinen und Anlagenführer/ in Fachkraft für Lagerlogistik • • • • • • • • • • • • • • • • • Fachinformatiker/ in (IT System ntegration) • • • R E I N E R T R I T Z G M B H | Er nst H einkel Str 2 4 8 5 31 N o rd hor n p er son al wesen @ re ner t r t z d e | w w w r e i n e r t r i t z d e/ k a r r i e r e Alle Informationen zu den Ausbildungs berufen S TA R T E 20 2 3 D EI N E AUS B I L DUN G BEI U N S INDUS T RIEK AUF M A NN ( M | W D) INDUS T RIEMECH A NIK ER ( M W | D) M asc h nen und A nl ag enb au V ERFA HRENSMECH A NIK ER ( M | W D) für Kunststof f und K aut sc huk te c hnik W ERK ZEUGMECH A NIK ER ( M W | D) für F or mente c hnik ZERSPA NUNGSMECH A NIK ER ( M W | D) D reh o d er Fräsm asc hinensysteme mwelt

Bohren ist eine der Aufgaben von Gregory Niazov und Klimaver änderungen sind für Louis Seifert nicht mehr zu verleugnen

Die Hitzetage im Juli waren für ihn ein weiterer Beweis dafür Deshalb ist er über zeugt dass er als angehen der Mechatroniker für Kälte und Klimatechnik einen Be ruf mit Perspektive gewählt hat Louis ist jetzt im zweiten Ausbildungsjahr bei der Rön ne Technik GmbH in Schüt torf, nachdem er die Allge meine Hochschulreife er reicht hatte Sein Onkel der Geschäfts führer im Unternehmen ist hatte ihm den Beruf nahege bracht Nach einem Prakti kum das ihn überzeugte be warb er sich und wurde nach dem Vorstellungsgespräch eingestellt

Die Rönne Technik GmbH macht seit dem vergangenen Ausbildungsjahr seinen Be schäftigten ein besonderes Qualifizierungsangebot

August 2022 w20 ww gn star tklar de re go r y N i a zov h a t t e w ä h re n d s e i n es Pra k t i k u m s i m Ra h m e n d e r B e r u fsfa c h sc h u l e z u m e rst e n M a l Ko n t a kt z u r We r kst ä t t e n G m b H a n d e r A l f re d M oze r S t ra ß e 6 1 i n N o rd h o r n Da b e i e n tw i c ke l t e s i c h e i n ge ge n se i t i ges I n t e resse, so d a ss G re go r y s i c h f ü r e i n e Au s b i l d u n g z u m I n d u st r i e m e c h a n i ke r b ewa r b u n d d i e Zu sa ge e r h i e l t Da s Pra kt i k u m i st e i n s e h r g u t e r E i n st i e g , u m b e i u n s e i n e Au s b i l d u n g z u m a c h e n b e r i c h t e t H a r t m u t H o l b o e r Au s b i l d u n gs l e i t e r f ü r I n d u s t r i e u n d Ze rs p a n u n gs m e c h a n i ke r Da b e i s i n d d u rc h a u s a u c h f re i w i l l i ge Pra kt i ka i n d e n Sc h u l fe r i e n m ö g l i c h Da s J a h r B e r u fsfa c h sc h u l e w u rd e G re go r y a n e r ka n n t , so d a ss e r zwe i e i n h a l b J a h re i m U n t e r n e h m e n b l e i b t G re go r y i st m i t t l e r we i l e i m l e t z t e n h a l b e n J a h r se i n e r Au s b i l d u n g u n d h a t i n d e r Ze i t v i e l p ra kt i sc h es u n d t h e o re t i sc h es Wi sse n a n ge h ä u f t So i st e r m i t Sc h we i ß e n F l exe n Sc h l e i fe n B o h re n Dre h e n u n d Fr ä se n b esc h ä f t i g t I n d e r e i ge n e n Le h r we r kst a t t we r d e n d i e Au sz u b i l d e n d e n f ü r d e n U m ga n g m i t d e n M a sc h i n e n gesc h u l t De n Sc h we i ß e rsc h e i n m a c h e n s i e ge ge n En d e d e r Au s b i l d u n g D i ese r m u ss d a n n w ä h re n d d es B e r u fs l e b e n s i n re ge l m ä ß i ge n A b st ä n d e n e r n e u e r t we rd e n G re go r y i st b e i d e r We r k st ä t t e n G m b H m i t d e m G B a u vo n Ed e l st a h l b e h ä l t e r n u n d F ö rd e rsc h n e c ke n b esc h ä f t i g t D i ese we rd e n i n d e r Le b e n s m i t t e l i n d u s t r i e o d e r i n d e r C h e m i e e i n gese t z t H a n d we r k l i c h m u ss m a n sc h o n v i e l d ra u f h a b e n M i r b e re i t e t es g ro ß e Fre u d e, exa kt z u a r b e i t e n , d e n n d i e B e h ä l t e r m ü sse n m i l l i m e t e rge n a u m o n t i e r t we rd e n e rz ä h l t d e r a n ge h e n d e I n d u st r i e m e c h a n i ke r I m p ra kt i sc h e n Te i l d e r A b sc h l u ss p r ü f u n g Te i l I d i e z u 4 0 Proze n t b e i d e r En d n o t e m i t z ä h l t fe r t i g t e G re go r y e i n e ko m p l e t t e B a u g r u p p e m i t e i n e m m e c h a n i sc h e n Syst e m a n , d i e e i n e K u ge l p e r Au fz u g b ef ö r d e r t d e r p n e u m a t i sc h ge st e u e r t w u rd e Da s wa r sc h o n e i n e se h r a n s p r u c h svo l l e Au fga b e “ , b e sc h e i n i g t H a r t m u t H o l b o e r N u n st e c kt G re go r y i n d e n Vo r b e re i t u n ge n a u f d i e A b sc h l u ss p r ü f u n g Da d i e We r kst ä t t e n G m b H w i e v i e l e a n d e re U n t e r n e h m e n d e rze i t f ü r d e n e i ge n e n B e d a r f a u s b i l d e t e r ö f f n e n s i c h G re go r y g u t e Pe rs p e kt i ve n J ä h r l i c h st e l l t d e r B e t r i e b i m N o rd h o r n e r G I P d re i b i s v i e r Au sz u b i l d e n d e f ü r d e n B e r u f d es I n d u st r i e m e c h a n i ke rs e i n Se l b st f ü r d a s sc h o n b e go n n e n e Au s b i l d u n gs j a h r w ä re n o c h e i n P l a t z f re i Au c h j u n ge Fra u e n k ö n n e n d i ese n B e r u f e r g re i fe n Qu a l i f i ka t i o n s m ö g l i c h ke i t e n z u m Te c h n i ke r o d e r M e i s t e r st e h e n d e n fe r t i ge n G ese l l e n of fe n

f ü r D e i

BERLIN Schon bei der Suche nach einem Ausbildungs platz können junge Men schen für den späteren Ru hestand finanzielle Vorteile herausholen Denn wer die Zeit der Suche bei der Agen tur für Arbeit meldet, kann in der gesetzlichen Rentenver sicherung Anrechnungszei ten bekommen Wie die Deutsche Rentenversiche rung Bund in Berlin mitteilt, ist dies für junge Menschen zwischen 17 und 25 Jahren möglich Voraussetzung ist dass die Suche nach einem Ausbildungsplatz mindes tens einen Kalendermonat dauert Keine Rolle spielt da gegen ob ein Schulabschluss vorliegt oder während der Suche Leistungen von der Agentur für Arbeit bezogen werden Auch wer älter als 25 ist kann noch Anrechnungszei ten bekommen Dazu muss man vor der Suche jedoch sozialversicherungspflichtig beschäftigt oder selbststän dig gewesen sein also be reits Beiträge eingezahlt ha ben Anrechnungszeiten zäh len der Deutschen Renten versicherung zufolge zu den beitragsfreien Zeiten Obwohl dann keine Beiträ ge gezahlt werden können sie für die spätere Rente zäh len Stellensuche wird für Rente angerechnet

Vom zum Auszubildenden

Zeit bei der Agentur für Arbeit melden Jungen Menschen die einen Ausbildungsplatz suchen und dies der Agentur für Arbeit melden, wird diese Phase als Anrechnungs zeit bei der Rentenversicherung anerkannt Foto: dpa Weitere Infos: www rentenblicker de

Zerspanungsmechaniker/in

Wir bieten dir: Verant wor tungs volle und a bwechslungs reiche Tätigkeite n, Weiterbildungsange bote in viele n Tätigkeitsfelder n und ein ange nehmes Bet rie bsklima in unsere m jungen und jungge blie be ne n Team w w w d w a d e

Du stehst unter Spannung?

A r t u rs Ze i n i s b e ga n n n a c h e i n e m Pra kt i k u m b e i d e m U n t e r n e h m e n z u n ä c h st a l s Pro d u kt i o n s h e l fe r Do c h d a s re i c h t e i h m n i c h t Da e r s i c h b e i se i n e r A r b e i t a l s se h r gesc h i c kt e r w i es w u rd e i h m a l s zwe i t e r S c h r i t t e i n e Au s b i l d u n g a l s M a sc h i n e n u n d A n l a ge n f ü h re r a n ge b o t e n d i e e r a l s L a n d es b est e r a b sc h l oss D i ese r S c h r i t t re i c h t e a b e r i m m e r n o c h n i c h t „ I c h wo l l t e e i n fa c h m e h r se l b st st ä n d i g a r b e i t e n sa g t e r S o re i f t e i n A bs p ra c h e m i t d e r U n t e r n e h m e n sf ü h r u n g d i e I d e e A r t u rs e i n e Au s b i l d u n g z u m Ze rs pa n u n gs m e c h a n i ke r a n z u b i e t e n D i e b o t i h m d i e G e l e ge n h e i t u n t e r a n d e re m Pro d u kt i o n s m a sc h i n e n se l bst e i n z u r i c h t e n u n d z u p ro g ra m m i e re n We i t e re w i c h t i ge T ä t i g ke i t sfe l d e r s i n d d i e N a c h m ess u n g d e r p ro d u z i e r t e n Ro h re u n d Ro h r t e i l e a u f i h re ge n a u e n M a ß e u n d d i e Ko n t ro l l e d es Pro d u kt i o n s p rozesses We nn alles g ut ge ht kann A r t urs Zeinis Ende dieses J ahres se ine n A bschluss m ac he n Kat ja Rit z aus de r Pe rso nalabte ilung ze ig t s ic h je t zt sc ho n zuve rsic ht lic h dass e r d as sc haffe n we rde und sag te zu dass das Un te r ne hm e n Re ine r t Rit z ihn auc h be i se ine m näc hste n Wunsc h unte rst üt ze n w ird, die Te c hnisc he O be rsc hule zu bes uc he n E in me hr als beac ht lic he r und vo r bildli c he r E hrge iz

Arturs Zeinis mit einem von ihm gefertigten Produkt aus Kunststoff Foto: Meistermann Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule/Ort: GBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Physik, Sport

B ei den G esprä chen mit A rt urs Ze inis stellte sich he ra us da ss die F irma Reinert Rit z mit Sit z in K la usheide etwa s für ihn sein könnte Tä t ig ist da s Unternehmen in der Entwicklung werk stoffgerechter Problemlö sungen a us Kunststoff Es entstehen hochwert ige Ha lbzeuge und Fert igteile für den A ppa ra te und Rohr leit ungsba u Heute ist Rei nert Rit z einer de r führen den Hersteller von Hohlst ä ben Sie stellen die B a sis für ein breites Spekt rum a n Formteilen für die G a s und Wa sser versorgung A bwa s serdruckleit ungen die Ka na lisa t ion Deponien und die Pet rochemie da r

Die Aufgaben bei der Deutschen Bahn wurden in zwei Ausbildungsberufen neu strukturiert Foto BIBB Weitere Infos: www bibb de

Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut denn Lokführer und Lokfüh rerinnen sowie Fahrdienstlei ter und Fahrdienstleiterinnen werden dringend gesucht Die Ausbildungen eröffnen zudem branchenspezifische berufliche Aufstiegs und Karrieremöglichkeiten zum Beispiel zum/zur Geprüften Meister/ in Bahnverkehr oder zum/zur Fachwirt/ in für den Bahnbetrieb Sie sind darüber hinaus auch zu Stu diengängen des Verkehrsin genieur wesens anschlussfä hig Die jetzt modernisierten Ausbildungsordnungen für den betrieblichen Teil sowie die darauf abgestimmten Rahmenlehrpläne für den schulischen Teil der Ausbil dung lösen die bestehende Ausbildungsrege lung aus dem Jahr 2004 ab

Die Ver mittlung gemeinsamer Inhal te steht im Mittelpunkt des ersten Ausbildungsjahres Daher werden die Auszubil denden im ersten Jahr in der Berufsschule auch gemein sam beschult Und auch der erste Teil der Gestreckten Abschlussprüfung bezieht sich auf das Gesamtsystem Eisenbahn um die Bedeu tung der Gemeinsamkeiten zu betonen Die zweite Ausbildungs hälfte steht dann ganz im Zeichen sicherheitsrelevan ter Fragen im jeweiligen Ei senbahnbetrieb bei Abwei chungen und Störungen

Du stehst unter Spannung?

Die Abschlussprüfungen wurden zudem zeitgemäßer und praktikabler gestaltet Da wo möglich und sinnvoll können sie auch in einer Simulation stattfinden Im Jahr 2021 wurden knapp 1 500 neue Ausbil dungsverträge zum/zur Ei senbahner/ in im Betriebs dienst abgeschlossen

Ausbildung für Eisenbahner im Betriebsdienst ist modernisiert

Bislang gab es im Bereich der eisenbahntechnischen Verkehrsberufe eine duale Ausbildung zum/zur „Eisen bahner/ in im Betriebs dienst mit den beiden Fach richtungen Lokführer und Transport“ sowie „Fahrweg“ Ab dem 1 August werden die beiden Fachrichtungen nun mehr in eigenständige duale Ausbildungsberufe über führt Angehende Eisenbah ner/ innen im Betriebsdienst Lokführer/ innen und Trans port werden künftig im schienengebundenen Perso nen und Güterverkehr als Triebfahrzeug und Lokran gierführende eingesetzt An gehende Eisenbahner/ in nen in der Zugverkehrssteue rung werden den Bahnver kehr von zentralen oder de zentralen Stellwerken und Betriebszentralen aus leiten Die beiden neuen Ausbil dungsordnungen wurden vom Bundesinstitut für Be rufsbildung (BIBB) gemein sam mit den zuständigen Bundesministerien den Sozi alpartnern sowie Sachver ständigen aus der betriebli chen Praxis im Auftrag der Bundesregierung erarbeitet Mit der Aufteilung in zwei eigenständige duale Ausbil dungsberufe wird den aktuel len Entwicklungen im Bereich der Eisenbahn Rechnung ge tragen In der ersten Hälfte der Ausbildung liegt der Schwerpunkt in der Vermitt lung grundlegenden Wissens zum jeweiligen Regelbetrieb So erwerben angehende Lok führerinnen und Lokführer insbesondere Kompetenzen für das Rangieren und die Zugvorbereitung; angehende Fahrdienstleiterinnen und Fahrdienstleiter erwerben insbesondere Kompetenzen für das Bedienen von Stell werkseinrich tungen und das sichere Leiten des Fahrdiens tes bei Regelbetrieb

Produktionshelfer

Weichen neu gestellt

Wir bilden dich au s! ie Rede ist von A rt urs Zeinis A ls er in seiner Heima t Le t t la nd ke ine berufliche Perspekt ive für sich sa h set zte er sich in den B us R icht ung Deutsch la nd Dort so ha t te er ge hört gebe es gute A rbeit a ber ohne Ausbildung und Spra chkennt nisse ha t te er es hier zunä chst schwer und musste sich mit st ra pa ziö sen Hilfs jobs über Wa sser ha lten A ls A rt urs irgendwa nn feststellte da ss die von ihm verrichteten A rbeiten keine Zukunftsperspekt ive boten meldete er sich bei der A gent ur für A rbeit in N ord horn a rbeitslos und ließ sich bera ten E ine sehr gute Idee Auf einen erfolgreich a bsol v ierten Spra chkurs folgte die Aufna hme in die von der Volkshochschule orga nisier ten A rbeitsma rkt ma ßna hme A MIG O 2 O Mit Personen die bereits einen Integra t i onskurs a bsolv iert ha ben oder über Deutschkennt nis se möglichst a uf dem N i vea u B 1 verfügen werden hier berufliche Perspekt iven für den d eutschen A rbeits ma rkt era rbeitet N eben dem Schwerpunkt t he ma be rufliche Kommunika t ion werden die Teilnehmer bei ihren B ewerbungsbe mühun gen unterst üt zt um einen Zuga ng zum A rbeitsma rkt zu erha lten E ine bet riebli che Erprobungspha se soll den Teilnehmern die Mög lichkeit bieten einen direk ten E inblick zu erha lten D

August 2022 w21 ww gn star tklar de Tex tilst raße 16 | 48465 Schüt tor f Fon 05923 9 02270 w w w roenne technik de

Die Aufteilung des Be rufs des Eisenbahners im Betriebsdienst in zwei eigenständige Aus bildungsberufe trägt der Entwicklung bei der Deutschen Bahn Rech nung Die Chancen in dem Bereich sind sehr gut

Wir bilden dich au s! Tex tilst raße 16 | 48465 Schüt tor f Fon 05923 9 02270 w w w roenne technik de Wir bieten dir: Verant wor tungs volle und a bwechslung s reiche Tätigkeite n Weiterbildungsange bote in viele n Tätigkeitsfelder n und ein ange nehmes Bet rie bsklima in unsere m junge n und jungge blie be ne n Team w w w d c w d e

Weniger Lehr verträge im Handwerk

Für unseren Betrieb Schüttorf

Kaufmann/frau für Groß und Außenhandelsmanagement

F A C H H A N D L U N G • S T A H L • S A N I T Ä R • H E I Z U N G • F L I E S E N Du suchst einen zukunftsorientierten, sicheren und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz?

Bessere Betreuung der Patienten r e d a k t i o n@ g n o n l i ne d e 0 5 92 1 7 0 7 30 0 D e i n e Z e i t u n g . D e i n e T h e m e n . G N Re d a k t i o n .

Die Stadt Osnabrück ver zeichnet bei den neu abge schlossenen Lehrverträgen einen Rückgang bei den neu en Lehrverträgen von fast 14 Prozent Im Landkreis sind es 1 7 Prozent Das Emsland verzeichnet ein Minus von 4 3 Prozent und die Graf schaft Bentheim 9,4 Pro zent Nach Einschätzung der Kammer kann sich der Nega tivtrend allerdings noch rela tivieren „Die Zahl der Verträ ge wird sich noch erhöhen, da ein Ausbildungsbeginn zum 1 9 oder später auch noch möglich ist sagt Anna Brockhoff Geschäftsführerin des Dezernats Berufsbildung und Recht Sie stellt die Vor teile einer Ausbildung he raus: Jeder der einen Beruf von der Pike auf lernt hat später viel drauf Auszubil dende können sich im Hand werk einbringen und weiter entwickeln Egal ob Bau Mo de Technik Gesundheit oder Genuss: Wer Bereitschaft und Einsatz zeigt, wird zur begehrten Fachkraft ausge bildet Kammerpräsident Reiner Möhle warnt angesichts der Zahlen bezüglich eines regio nalen Fachkräftemangels: „Damit der Beitrag der beruf lichen Bildung zur Gestal tung der Zukunft unseres Landes stärker sichtbar und mittel und langfristig gesi chert wird, brauchen wir zeit gleich zur Klima und Mobili tätswende eine Bildungswen de fordert er Die Gleich wertigkeit beruflicher und akademischer Bildung muss noch in dieser Legislaturpe riode echte Realität werden um die Attraktivität berufli cher Bildung auch nach au ßen erkennbar zu machen und um damit wieder mehr junge Menschen für eine duale Ausbildung zu gewin nen erklärt Möhle weiter Der Kammerpräsident stellt allerdings auch klar dass die Ausbildungsbetrie be der Region trotz des Rückgangs der Zahlen nicht in ihrer enormen Ausbil dungsleistung nachlassen: „Wir sind aufgrund der im mer noch hervorragenden Ausbildungszahlen unseren Ausbildungsbetrieben im Handwerk zu großem Dank verpflichtet denn nur durch deren Initiative rangiert un ser Kammerbezirk weiterhin unter den bundesweit stärks ten Ausbildungs regionen im Hand werk “

Weitere Infos: www hwk osna brueck de Schüle schrauben bei einem vorberuflichen Orientierungskurs in einer Werkstatt Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen noch sind aber nicht alle Plätze besetzt Foto: dpa ac h de m Fac habi an de n kaufm ännisc he n Sc hule n in Rhe ine war für Em ir h an A k g ün k lar dass e r e inen B e r uf im kaufm ännisc he n B e re ic h e r g re ife n wo llte A lso info r m ie r te e r s ic h im Inte r ne t übe r die Aufgabe n des Kauf m anns für G ro ß und Au ße nhande ls m anage m ent s prac h m it Fre unden dar ü be r und auc h se ine E lte r n best är kte n ihn, in diese Ric ht ung zu ge he n Unte r ande re m bewar b e r s ic h be i de r A r no ld Lam m e r ing G m bH in Sc hüt to r f und hat te Er fo lg E in g ro ße r Vo r te il ist es für ihn, da ss e r als Sc hüt to r fe r in e ine m o r ts ans äss igen Unte r nehm e n ar be ite n kann Da Em ir han das Fachabi ge m ac ht hat , daue r t se ine Aus bildung nur zwei J ahre, abe r e r p rofit ie r t je t zt von de r inte ns ive n sc hulisc he n N Vo r be re it ung Se it de m 1 Aug ust ist e r sc ho n im dr it te n Aus bildungs jahr und ste ue r t auf die A bsc hluss pr üfung Te il I im He r bst zu Zus ät zlich w ird e r in de n ve rsc hie de ne n A bteilunge n die e r bei de r A r no ld Lam m e r ing G mbH durc hläuft , beste ns auf de n B e r uf vo r be re ite t So le r nt e r w ic ht ige G r undlagen und gewinnt E inblic ke in die B e re ic he die zu se ine m s päte re n B e r uf ge hö re n Übe rdies bie te n die KBS no c h ze hnw ö c hige Vo r be re it ungs k urse auf die Pr üfung an Unte r ande re m war Em ir han sc ho n in de r B ad und Fliese n Ausste llung und le r nte do r t die Pro dukt pa le t te ke nne n, fe r ne r ar be ite te e r im S t ahlbe reic h und in de r Re c hnungsabte i lung wo e r Liefe rsc he ine sc hr ie b und s ic h um Abho lung vo n Wa re n k üm m er te N o c h ste he n de r E inkauf die B uc hhal t ung o de r de r Aufent halt in de r To c hte r fir m a in He nge lo auf se inem Aus bildungs plan Em ir han hat g ro ße Fre ude am Kunde nko nt akt De r re ge lm äßige Aust ausc h m it se ine n A ns pre c hpar t ne r n ist für ihn w ic ht ig in se ine m B e r ufsall t ag Er sc hw är m t fe r ne r vom g ute n B e t r ie bs k lim a be i se ine m A r be it ge be r, so da ss es für ihn e ine Fre ude ist , je de n Tag zur Ar be it zu ge he n D ie Fir m a A r no ld Lam m e r ing bild e t für de n e ige ne n B e dar f aus We nn die Le is t unge n stim m e n, habe n die Auszubilde nde n e ine g ute Chance übe r no m m e n zu we rde n be r ic hte t B irg it Wesse ls Em ir hans Chance n in se ine m B e r uf ste he n nic ht sc hle c ht D ie We ite r bildung zum B e t r ie bsw ir t ste ht ihm offe n

August 2022 w22 ww gn star tklar de Alfred Mozer Str 24 48527 Nordhorn Tel 05921 784940 nfo@hoesmann de w w w hoesmann Ede ektromaschinenbau Elektrowerkzeuge AUSBILDUNG ZUM ELEKTONIKER (m/w/d) Fachrichtung Maschinen und Antr ebstechnik STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI UNS! Du bist nteressiert an moderner Technik in e nem innovativen Unternehmen? Du besitzt techn sches Ver ständnis und handwerkliches Gesch ck? Du übernimmst gern Verantwor tung und bist teamfähig? Dann b st du bei uns genau r chtig Wir bieten dir: • E n famil äres Umfe d • Übertarifliche Bezahlung Kostenübernahme der Unterkunft für den Blockunterr cht und vieles mehr Ich freu m ch auf deine Bewerbung! W a s d u b r a u c h s t m n d e s t e n s e n e n R e a s c h u a b s c h l u s s • n t e r e s s e a n S t e u e r n u n d R e c h t s t h e m e n S p a ß a m U m g a n g m i t Z a h e n V e r a n t w o r t u n g s b e w u s s t s e n u n d S o r g a t • K o m m u n k a t i o n s b e r e t s c h a f t B e w i r b d i c h j e t z t u n d k o m m i n u n s e r T e a m ! N e u e n h a u s W a s w i r d i r b e t e n : z u k u n f t s s i c h e r e n J o b • a b w e c h s u n g s r e c h e A u f g a b e n • d i r e k t e r K o n t a k t m t M a n d a n t e n a u s u n t e r s c h i e d c h e n W i r t s c h a t s b e r e c h e n e n e a n g e n e h m e A r b e i t s a t m o s p h ä r e • m o d e r n e A r b e t s p l ä t z e I n t e r e s s e ? D a n n f r e u e n w i r u n s a u f d e i n e B e w e r b u n g ! D A T A T A X G m b H S t e u e r b e r a t u n g s g e s e s c h a f t S t e f a n B r i n k m a n n B e r n e r S t r 2 4 9 8 2 8 N e u e n h a u s 0 1 0 8 2 0 2 3 M e h r I n f o s G e r n e a u c h p e r M a b e w e r b u n g @ d a t a t a x n e u e n h a u s d e Industr e und Installationstechnik Thomas Klus Zur Haar 22 48529 Nordhorn Brandlecht Tel 05921 7882244 oder 0173 5420187 klus thomas@gmx de Elektr o Klus Zum August 2023 suchen wir Auszubildende zum Elektrotechniker (m / w / d) Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik für einen vielseitigen Arbeitsbereich mit leistungs gerechter Bezahlung Du solltest teamfähig sein und ein Führerschein Klasse B wäre wünschenswer t Da s re g i o n a l e H a n d we r k m e l d e t z u m S t a r t d es Au s b i l d u n gs j a h res e i n M i n u s b e i d e n n e u e n Le h r ve r t r ä ge n De m n a c h we rd e n 20 67 N a c hw u c h s h a n d we r ke r d a s n e u e Au s b i l d u n gs j a h r b e g i n n e n Da s s i n d 1 20 o d e r 5, 5 Proze n t we n i ge r n e u a b gesc h l osse n e Le h r ve r t r ä ge i m Ve rg l e i c h z u m S t a r t d es l e t z t e n Au s b i l d u n gs j a h res I n sgesa m t l e r n e n ü b e r a l l e Le h r j a h re i m gesa m t e n Ka m m e r b e z i r k Os n a b r ü c k Em s l a n d G ra fsc h a f t B e n t h e i m 6 4 5 6 Au sz u b i l d e n d e e i n e n h a n d we r k l i c h e n B e r u f Da s s i n d r u n d 3 Proze n t we n i ge r a l s i m J a h r 2 02 1

In der Grafschaft liegt der Rückgang bei 9,4 Prozent / Kammerpräsident Möhle fordert Mobilitätswende

Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule/Ort:KBS Nordhorn Wichtige Schulfächer: Mathematik, Deutsch

Die Gesamtzahl aller Aus zubildenden über alle Lehrjahre ist ebenfalls leicht rückläufig

Schulische Voraussetzungen: Fachhochschulreife oder Abitur

Kontakt zu den Kunden steht an erster Stelle

Die Handwerkskammer Osnabrück Emsland Grafschaft Bentheim verzeichnet rund 5 Pro zent weniger neue Lehr verträge gegenüber dem letzten Jahr

suchen w r zum 01 Au gust 2023 Auszubildende zum • Kaufmann für Groß - und Außenhandelsmanagement (m/w/d) • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) • Fachkraf t für Lagerlogistik (m/w/d) In unserem Stammhaus in Schüttorf sowie in 17 weiteren Filialen sind bereits über 500 M tarbeiter*innen beschäftigt Sofern wir dein Interesse geweckt haben, würden wir uns über deine aussagefähige Bewerbung an unten stehende Adresse z H B rgit Wessels sehr freuen Weitere Informationen über unser Unternehmen f ndest du im Internet unter www ammering de ARNOLD L AMMERING GMBH F a c h g r o ß h a n d l u n g Stahl • Sanitär • Heizung • Fliesen Industriestraße 15 • 48465 Schüttorf

BONN Das Bundesinstitut für Berufsbildung hat mit den zuständigen Bundesminis terien sowie den Sozialpart nern und Sachverständigen aus der betrieblichen Praxis die Berufsausbildung für die Zahnmedizinischen Fachan gestellten modernisiert Die neue Ausbildungsordnung wurde mit zusätzlichen In halten angereichert, um die individuelle Betreuung von Patienten besser gewähr leisten zu können Um auf persönliche Lebenslagen so wie Fragen und Ängste ein gehen zu können, sind Kenntnisse zur Berücksich tigung von psychosozialen Bedingungen erforderlich

Emirhan zeigt seinen Kunden mithilfe des Katalogs die Produktvielfalt im Sanitärbereich auf Foto: Fuchs

Weitere Infos: www abi de FA S T B E I U N S R E V O L U T I O N I E R S T D U B E T O N! A u sbi l d u n g a t t h e Be a c h w w w g n j o b s d e D e i n e L e i d e n s c h a f t . D e i n e Z u k u n f t . D e i n J o b .

Gesellenbrief plus Hochschul reife

Branche voller Chancen

Ausbildungsberufe im Hotel und Gastgewerbe modernisiert

Weitere Infos: www bibb de

Mit dem Schula bsch luss stehen v iele junge Men schen vor der Fra ge, ob sie sich für ein St udi um oder doch für eine Ausbildung entscheiden sollen D iese weit reichende Entscheidung will gut überlegt und a bge wogen sein Ma nchm a l liegt die L ösung a uch gena u da zwischen E in dua les St udium ka nn unter Umst ä nden ei n guter Mit telweg sein Es verbinde t pra kt ische A rbeit in einem Unternehmen mit wissen scha ft lic hen Lehr vera nst a l t ungen a n einer Ho chschule oder B erufsa ka demie heißt es a uf de m Port a l a bi de der B undesa gent ur für A r beit Infra ge kommt die Opt ion vor a llem für A bit urienten, die sich sowohl gern einge hend mit Theorie und Hin tergründen a useina nderset zen a ls a uch mit der pra kt i schen Fun kt ion und Umset zung im gewä hlten Fa chge biet B ei sogena nnten a us bildungsintegrierenden Mo dellen ha ben die St udieren den die Cha nce gleichzeit i g einen B a c helor und einen Ausbildungsa bschluss zu er werben Und es gibt weitere Vortei le: Absolventen eines dualen Studiums profitieren in der Regel davon dass sie von Be ginn an Kontakt zum Arbeit geber haben und früh finan ziell unabhängig sind Zudem sei die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Betriebe ihre dua len Studenten nach dem Ab schluss übernehmen Die Praxiserfahrung wird in vie len Betrieben als großer Vor teil angesehen Außerdem besteht nach dem erfolgrei chen Abschluss noch die Möglichkeit ein viersemes triges Masterstudium anzu schließen dpa Ausbildung oder ein Studium?

Das duale Studium hat sich für viele als der ideale Mittelweg er wiesen

Mit dem soeben begon nenen Ausbildungsjahr wurde der Lernstoff an gepasst Themen wie Nachhaltigkeit, Digitali sierung und Umwelt schutz gehören jetzt zu den Ausbildungsinhal ten Die Ausbildungsordnung im Gastorgewerbe wurde überarbeitet Foto BIBB

August 2022 w23 ww gn star tklar de Der VVV St adt und Citymarketing Nordhorn e V stellt zum 01 August 2023 eine/n Auszubildende/n zur/zum K AUFFRAU/-MANN für Tourismus und Freizeit (w/m/d) ein Zu den Aufgaben gehören die Er stellung und Vermarktung t o u r i s t i s ch e r P ro d u k t e d e E r b r i n g u n g vo n D i e n s tl e i s t u n ge n sowie d e Durchführung von Aktionen und Veranst a tungen Wir erwarten: Einsatz und Kommunikationsfähigkeit Flexibi it ät und Teamgeist • Zuverlässigkeit Eigen nitiative und Selbstverantwor tung Gute EDV Kenntnisse (Microsof t Of f ice Produkte) • Engl sch und Niederländischkenntn sse sind er wünscht • Mittlere Reife allgemeine Hochschulre fe oder Fachabitur Führer schein Klasse B Wir bieten: • Über t arif liche Ausbi dungsvergütung Fahr tkostenzuschuss und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (VWL) • Schu ungsmaßnahmen Mit arbeiterrabatte und events Bewerbung per E Mail an bewerbung@vvv nor dhorn de Kunststoff Fenster Türen Rollladen Wintergär ten G e s t a l t e d e i n e Z u k u n f t a k t i v ! www tiku de ku Fensterbau GmbH Mühlenstraße 70 49824 Eml chhe m Tel 05943 93500 info@tiku de Maschinen ührer (m/w/d) Wir freuen uns auf Deine Nachricht! DEINE ZUKUNFT BEI KRONEMEYER! Kronemeyer GmbH • Z ege eistr 4 • 49843 Ue sen • 05942 9321 0 • kronemeyer de AZUBIPLUS SHK auf e nen Bl ck AzubiP us: Sem nare von Montag b s Freitag in einer Azub Gruppe • Du tr ffst vie e neue coo e Menschen direkter AustauscR mit anderen Azubis Antworten auf etlicRe Fragen rund um De nen Traumberuf Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub • gute Fort und Weiter bi dungsmög ichkeiten Urlaubs und WeiRnacRtsgeld WertscRätzung m Team und bei der Arbeit Dein P L U S bei uns: Wir neRmen uns Zeit für DicR Als einer der größten Ausbi dungsstätten in der Reg on steRen Dir für einen guten AbscRluss viele Mögl cRkeiten zur Verfügung Bewirb D ch d rekt h er Kauffrau für Büromanagement d Anlagenmechaniker für Sanitär Heizungs und Kl matecRn k ( / /d Elektriker für Energie und GebäudetecRnik m t dem ScRwerpunkt SHK Kundend enst m d Karr ereporta » Industriekaufmann/ frau » Kaufmann/ frau im e Commerce » Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung » Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B Sc ) » Einzelhandelskaufmann/ frau Bültel Bekle dungswerke GmbH | Rheiner Straße 28 48499 Salzbergen | Telefon +49 (0) 5976/27 697 Bewirb dich jetzt per E Mail! Lara Brinkmann | Personalreferentin l brinkmann@bue te com Spannende Pro ekte Produktmanagement Marketing Flexib e Arbeitsze ten 24 Aus z ubildende gesucht! Wir stellen ab dem 01 08 2023 ein: InSiTel GmbH Max Planck Str 4 48529 Nordhorn Telefon: 05921 30832 0 Te efax: 05921 30832 19 job@insitel de www insitel de Ein möglicher Schritt in deine Zukunft Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) bei InSiTel Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! M i t d e m so ge n a n n t e n B e r u fs A b i t u r st e h t A z u b i s m i t G ese l l e n b r i ef d e r We g a n d i e H o c h sc h u l e of fe n Au f d i eses A n ge b o t d a s vo m Ze n t ra l ve r ba n d d es De u t sc h e n H a n d we r ks u n d d e r K u l t u s m i n i st e r ko n fe re n z i n s Le b e n ge r u fe n w u rd e m a c h t d a s Po r t a l a b i d e a u f m e r ksa m Mit dem BerufsAbitur lässt sich parallel zu einer Berufs ausbildung die allgemeine oder Fachhochschulreife er langen Wie André Weiß Re feratsleiter in der Abteilung Berufliche Bildung beim Zen tralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) in dem Beitrag erklärt steht das An gebot allen Azubis offen un abhängig, ob sie einen Ab schluss in einem Hand werks Handels oder Indus trieberuf anstreben Unterschiedliche Modelle Allerdings wird das Berufs Abitur nur in neun Bundes ländern angeboten: Dazu ge hören Baden Württemberg Bayern Berlin Hamburg Hessen Niedersachsen Nordrhein Westfalen Rhein land Pfalz und Sachsen Der Ablauf der Ausbildung unter scheidet sich zum Teil leicht: Den Infos zufolge sind in Sachsen und Berlin Schule und betriebliche Ausbildung eng verknüpft Nach insge samt vier Jahren haben die Azubis dann sowohl ihren Gesellenbrief als auch die Hochschulzugangsberechti gung in der Tasche Ausbildungsberatung nutzen In den anderen Bundeslän dern haben Azubis während der Ausbildung abends und am Wochenende Zusatzun terricht der zur Fachhoch schulreife führt Wer ein Jahr weiter in Vollzeit Unterricht besucht, kann die allgemeine Hochschulreife bekommen Bildungsexperte Weiß empfiehlt Interessierten sich an die Ausbildungsberatung der regional zuständigen Handwerkskammer oder der Industrie und Handelskam mer zu wenden Hier gibt es Infos zu passenden Berufs schulen Auch mit dem Aus bildungsbetrieb sollte sich Azubis zur angestrebten Doppelqualifizie rung abstimmen

Das traditionsreiche Hotel und Gastgewerbe hat seine dualen Ausbildungsberufe aktualisiert Mit sechs mo dernisierten und einer neu geschaffenen Ausbildungs ordnung gehen die Hotel , Gastronomie und Küchen berufe in das Ausbildungs jahr 2022/23 Differenzierte Berufsprofile und moderne attraktive Ausbildungsinhal te die Themen wie Nachhal tigkeit Umweltschutz und Digitalisierung aufgreifen sollen wieder verstärkt das Interesse von jungen Men schen für eine Karriere in Ho tellerie und Gastronomie we cken Die sieben über arbei teten Ausbildungsordnungen hat das Bundesinstitut für Berufs bildung (BIBB) ge meinsam mit den zuständi gen Bundesministerien sowie den Sozialpartnern und Sachverständigen aus der betrieblichen Praxis im Auf trag der Bundesregierung entwickelt Die Restaurantfachleute heißen künftig Fachleute für Restaurants und Veranstal tungsgastronomie Die neue Berufsbezeichnung macht deutlich dass es sich hier künftig um die Veranstal tungsspezialisten der Bran che handelt Die Fachkräfte für Gas tronomie, deren Bezeich nung bislang Fachkraft im Gastgewerbe lautete sowie die Fachleute für System gastronomie vervollständi gen die Gruppe der Gastro nomieberufe Fachkräfte für Gastronomie bleiben die All rounder im Gastgewerbe mit einem Schwerpunkt im Ver kauf und der Gästebetreu ung Fachleute für System gastronomie organisieren künftig alle Bereiche eines Restaurants Sie steuern un ter anderem Arbeitsabläufe und überwachen die Qualität der Produkte und Prozesse Die Hotelfachleute bleiben die Generalisten in Beherber gungsbetrieben und betreu en Gäste auch weiterhin von der Ankunft bis zur Abreise

Der Ausbildungsberuf Ho telkaufmann/Hotelkauffrau wird umbenannt in Kauf mann/Kauffrau für Hotel management Der Schwer punkt der Ausbildung liegt künftig noch stärker im kauf männischen Bereich und stellt somit eine Alternative zu praxisorientierten Bache lor Studiengängen dar Für Köche und Köchin nen wird künftig in der Aus bildung eine Vertiefung für vegetarische und vegane Kü che angeboten womit Trends zu veränderten Ernährungs gewohnheiten aufgegriffen werden Neu geschaffen wird der zweijährige Ausbildungsbe ruf Fachkraft Küche Er rich tet sich vor allem an prak tisch begabte Jugendliche die Köche und Köchinnen künftig bei der Zubereitung von Speisen und Gerichten unterstützen Diesen Jugend lichen wird somit ein qualifi zierter Berufsabschluss mit weiteren Anschlussmöglich keiten eröffnet Die Modernisierung der dualen Ausbildungsberufe in Hotellerie und Gastronomie kommt genau zur richtigen Zeit denn die Branche ist vom Fachkräftemangel und den Auswirkungen der Coro na Pandemie schwer betrof fen“, erklärt BIBB Präsident Friedrich Hubert Esser „At traktive und moderne Be rufsausbildungen im Hotel und Gastgewerbe sind Vo raussetzung für eine erfolg reiche Entwicklung der Bran che denn ohne gut ausgebil dete Fachkräfte können gast gewerbliche Betriebe nicht arbeiten Die neuen attrakti ven Berufe stellen Weichen für die Zukunft und bieten jungen Menschen neue Chancen Sie können ihre Zu kunft durch eine solide Be rufsausbildung sichern und die vielen Perspektiven, die sich ihnen im Gastgewerbe bieten nutzen Die sieben modernisierten beziehungsweise neuen Aus bildungsordnungen und die darauf abge stimmten Rah menlehrpläne sind seit dem 1 August in Kraft

Was sich hinter dem Begriff „BerufsAbitur“ verbirgt Wer studieren will, muss nicht zwingend Fachabitur oder Abitur an der Schule machen Auch parallel zu einer Ausbildung ist die Hochschulreife möglich Was ist bei der Doppel qualifizierung wichtig? Mit dem BerufsAbitur können Gesellenabschluss und Abitur schneller erreicht werden, als wenn sie nacheinander gemacht würden Foto: dpa

Nahtloser Übergang in den Beruf

August 2022 w24 ww gn star tklar de A l s m i t t e l s t ä n d i s c h e s f a m i l i e n g e f ü h r t e s L o g i s t i k u n t e r n e h m e n b i e t e n w i r e u c h e i n e z u k u n f t s or i e n t i e r t e s i c h e r e A u s b i l d u n g z u m 1 A u g u s t 2 0 2 3 f ü r f o l g e n d e B e r u f e a n • K a u f m a n n / f r a u f ü r S p e d i t i o n s u n d L o g i s t i k d i e n s t l e i s t u n g • F a c h k r a f t f ü r L a g e r l o g i s t i k • K r a f t f a h r z e u g m e c h a t r o n i k e r / i n n e n S c h we r p u n k t : N u t z f a h r z e u g t e c h n i k W i r f r e u e n u n s a u f d e i n e B ewe r b u n g R i g t e r i n k L o g i s t i k G m b H & C O K G P er s o n a l a b t e i l u n g D e n ek a m p er S t r a ß e 21 4 8 5 2 9 N or d h or n b ewer b u n g @ r i g t er i n k c o m w w w r i g t er i n k c o m AUSBIL DUNG 20 2 F3 ÜR A LLE, DIE GERNE MIT UND FÜR MENSCHEN ARBEITEN. W ir suc hen f ür da s Jahr 20 23 Auszubildende (m/ w/d) in den Beru fen • P flegefachmann/ frau Operat ionstechnische/r Assistent /in • Mediz inische/r Fachangestellte/r • K aufmann/ frau im Gesundheit swesen Fachinformat iker/ in für Sys temintegrat ion • Duales Studium P flege • Duales Studium Hebammenwissenschaf ten Sarah B örgermann | T 0 5 9 21 8 41132 bewerbung@eureg o klinik de A lber t Schweit zer Str 10 | 4 8 527 Nordhorn euregio klinik de Starte durch. Mit einer Ausbildung bei Naber! • Fachlagerist (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Kaufmann für Groß und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Wir sind ein führendes, dynamisches Unternehmen der Küchenzubehör branche Unsere starke Innovationskraft sichert seit Jahrzehnten unseren Erfolg Und: Naber GmbH Personalabteilung Enschedestr 24 48529 Nordhorn naber com B ewe r b u n g b i t te a n : b ewe r b u n g@ n a b e r.co m • Mitarbeiter Benefits: Unsere weitreichenden Mitarbeiter Benefits findest Du auf Wnaber.com/benefits ir sind Top Ausbilder! Ausbi dungsbeginn: 08/2023 Das ist das Ergebnis einer quantitativen Online Erhe bung die die im Bundesinsti tut für Berufsbildung (BIBB) angesiedelte Servicestelle Jugendberufsagenturen durchgeführt hat Mit der Er hebung ist der bundesweite Bestand an Jugendberufs agenturen in allen Kreisen und kreisfreien Städten sys tematisch erfasst worden Wo Jugendberufsagentu ren bisher eingerichtet wur den und wie diese organisiert sind, war Ziel der Erhebung Die Daten zeigen, die Ausge staltung von Jugendberufs agenturen ist vielfältig Einen Überblick über die bestehen den Kooperationsbünd nisse stellt die Servicestelle Ju gendberufsagenturen in Form einer interaktiven Deutschlandkarte (www ser vicestelle jba de/uebersicht jugendberufsagenturen) zur Verfügung und aktualisiert diese fortlaufend Eine Such funktion ermöglicht es nach unterschiedlichen Kriterien wie Standort, Gründungsjahr oder Anzahl der Anlaufstel len zu filtern und gezielt Ju gendberufsagenturen auszu wählen Auf diese Weise wird eine Vernetzung untereinan der vereinfacht sowie die Kontaktaufnahme für weitere lokale Akteure mit Jugendbe rufsagenturen ermöglicht Angesichts der aktuellen Herausforderungen auf dem Ausbildungsmarkt betont

Die Zahl der Jugendberufsagenturen nimmt bundesweit zu 353 Mal haben sich Agentur für Arbeit, Job center und Jugendamt zu einem Kooperations bündnis zusammenge schlossen, um junge Menschen am Übergang von der Schule in den Beruf zu unterstützen

Weitere Infos: www servicestelle jba de www bibb de Jugendberufsagenturen gibt es bundesweit immer mehr Dieser Zusammenschluss von Agentur für Arbeit Jobcenter und Jugendamt bietet Jugendlichen konkrete Hilfe bei der Wahl des für sie

passen den Ausbildungsberuf Foto: bibb Komm’ zu uns ins Team! Du stehst voll auf Hubraum? Dann schalt’ den Turbo ein… Or tmann Auto Technik GmbH Am Hundesand 6 49809 Lingen Tel 0591 91 250 0 info@or tmann lingen de www or tmann lingen de Du hast • ein gutes Abschlusszeugnis in Aussicht • Spaß an Technik handwerkliches Geschick • Lust, im Team zu arbeiten • und PC Arbeit ist dir auch nicht fremd? Dann mach’ bei uns ein Praktikum oder bewirb Dich g leich! Wir bieten zum 1 August 2023 folgende Ausbildungen an: • KFZ-Mec hatroniker (m/w/d) • Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik • KFZ-Mec hatroniker (m/w/d) • Schwerpunkt Hochvolt • KFZ-Mec hatroniker (m/w/d) • Schwerpunkt Pkw MEET & „GREET DAS EXKLUSIVE PRAKTIKUM IM HANDWERK www grafschafterhandw

BIBB Präsident Friedrich Hu bert Esser die Notwendigkeit gemeinsamen Handelns: Wir müssen Jugendliche da rin unterstützen, berufliche Handlungskompetenzen zu erwerben und dabei die je weilige Lebenssituation und Bedarfe berücksichtigen Dies erfordert gebündelte und vernetzte Aktivitäten der Organisationen vor Ort und eine rechtskreisübergreifen de Zusammenarbeit um für die Einzelnen die bestmög li che Unterstützung zu ge währleisten “ Bei Jugendberufsagentu ren handelt es sich nicht um neu geschaffene rechtlich ei genständige Institutionen sondern um eine institutio nenübergreifende und multi professionelle Zusammenar beit mit dem Ziel Angebote zu bündeln und junge Men schen bedarfsgerecht am Übergang von der Schule in den Beruf zu begleiten Erste Jugendberufsagenturen wur den bereits in den Jahren 2007 und 2008 gegründet Seit 2010 hat die Bundes agentur für Arbeit im Modell projekt Arbeitsbündnisse Jugend und Beruf Koopera tionen gefördert Im Jahr 2013 fanden Jugendberufs agenturen erstmals Eingang in den Koalitionsvertrag der damaligen Bundesregierung Die Daten bestätigen: der flä chendeckende Ausbau ist in den letzten 15 Jahren voran geschritten In rund 87 Pro zent der bundesweit 400 Kreise und kreisfreien Städte wurde bis zum Sommer 2021 mindestens eine Jugendbe rufsagentur gegründet, wei tere sind in Planung Die nun erhobenen Daten leisten ei nen Beitrag Jugendberufs agenturen im Austausch mit einander zu unterstützen und dadurch Entwicklungs perspektiven aufzuzeigen Die Servicestelle Jugend berufsagenturen ist eine Ini tiative des Bundesministeri ums für Arbeit und Soziales und angesiedelt im Bundes institut für Berufsbildung Sie informiert unterstützt und berät rund um das The ma rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit am Über gang Schule Beruf Dabei agiert die Servicestelle in Ko operation mit der Bundes agentur für Arbeit den kom munalen Spitzenverbänden, dem Bundesministerium für Familie Senioren Frauen und Jugend sowie den Ländern