Febrero 23 de 2016
SECCIÓN INSTITUCIONAL CON UN COLORIDO PICNIC, UNA LLAMATIVA FIESTA DE ESPUMA Y LOCOS EXPERIMENTOS, EL GOBIERNO DE CALDAS FESTEJO EL DÍA DEL NIÑO A LOS HIJOS DE LOS FUNCIONARIOS
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Sección
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Institucional Sección Oferta
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Educativa Sección Social
Entre risas, juegos y mucha diversión, los hijos de los funcionarios de la Administración Departamental disfrutaron la celebración del Día del niño. Esta fecha que reconoce la importancia de los pequeños y el papel determinante que juegan en la sociedad y en el devenir del mundo. La actividad fue organizada y liderada por la Secretaría General, en cabeza del grupo de Capacitación y Bienestar. Durante el encuentro, los niños visitaron las instalaciones del Ecoparque en donde compartieron y gozaron de diferentes actividades lúdicas y recreativas al aire libre. Allí vivieron una tarde de diversión, emoción y alegría.
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Un llamativo y colorido picnic, diferentes experimentos con el científico loco y una fiesta de En esta edición espuma, adornaron la celebración. Los pequeños salieron de la rutina y 1 disfrutaron de una tarde de comida 2-3 campestre con los sonidos, colores y aromas propios que ofrece la 4 naturaleza. “Esta celebración es muy importante, 5 pues los niños son el futuro sin duda 6 alguna. Nuestro compromiso es trabajar por el bienestar de los funcionarios y de su núcleo familiar, 7-8 con el fin de generar un ambiente de trabajo armónico e integrado”, aseguró la secretaria General de la institución, Paula Marcela Osorio Osorio.
Igualmente la funcionaria envió un mensaje de gratitud a los padres, quienes con sus cuidados y colaboración coadyuvaron al éxito de la actividad. .
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En esta edición Por su parte, el funcionario Juan Carlos Zamora, manifestó que fue una tarde espectacular, un evento que integro no sólo a los padres con sus hijos, sino con sus compañeros. Ratificó la importancia de estos espacios para fortalecer la integración en familia.
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Los pequeños agradecieron a la Gobernación su compromiso y manifestaron su alegría al participar del festejo.
María José Zamora, hija del funcionario Juan Carlos Zamora “Me encantó el científico loco, a p re n d i mo s a h a c e r d i fe re n t e s experimentos. También, me gustó que conocimos otros amigos con quienes compartimos y disfrutamos la hora loca”.
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En esta edición Salome Serna, hija de la colaboradora 1 Diana Alejandra Rojas
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“La fiesta de espuma fue lo mejor. Gracias a la Gobernación por pensar 4 en nosotros”. 5
Isabela Vanegas, hija del servidor Carlos Felipe Vanegas
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“Disfrutamos mucho el Picnic, la comida estaba deliciosa. Fue una 7-8 tarde inolvidable, además de que compartimos con nuestros papás”.
María Paz Suarez Valencia, hija de Claudia Suarez “Pasamos muy rico, jugar con la espuma fue lo mejor. También me gustó mucho el científico loco”.
SECCIÓN OFERTA EDUCATIVA
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ES EL MOMENTO ¡TÚ DECIDES! PARTICIPA DE LAS INSCRIPCIONES AL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL 2018-2020
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Con el fin de mediar responsablemente la resolución de conflictos relacionados con conductas reconocidas como acoso laboral y mejorar las relaciones interpersonales entre los funcionarios de la institución, se conformó en el 2012 el Comité de Convivencia Laboral de la Administración Departamental. El Comité está conformado por dos representantes elegidos por el Gobernador y dos delegados de los s e r v i d o re s p ú b l i c o s , c o n s u s respectivos suplentes.
“El Comité es el encargado de recibir y dar trámite a las quejas por posible acoso laboral, buscamos que el dialogo sea el primer puente de la resolución de conflictos, estamos para ayudar y escuchar al empleado, el bienestar del funcionario es nuestra razón de ser” aseguró la coordinadora del Sistema de Gestión, Seguridad y Salud en el Trabajo, Lorena Betancourth Loaiza.
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La funcionaria, además explicó que el Comité busca promover un excelente ambiente de convivencia laboral, fomentar relaciones sociales positivas entre los trabajadores y respaldar la dignidad e integridad de las personas en el trabajo.
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Requerimientos y funciones: En la Gobernación, los integrantes del Comité deben ser respetuosos, imparciales, tolerantes, confidenciales y líderes. También deben ser guías en la resolución de conflictos y reservados en el manejo de la información.
Funciones:
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Recibir y tramitar quejas y pruebas 1 sobre acoso laboral. Examinar de manera confidencial2-3 cada caso que se presenta. Escuchar de manera individual a las 4 partes involucradas en cada proceso. Formular plan de mejora para 5 reconstruir la convivencia laboral. Realizar seguimiento de las 6 recomendaciones dadas por el Comité a diferentes dependencias. Presentar a la alta dirección estrategias para prevenir el acoso7-8 laboral.
Inscripciones: 25,26 y 27 de abril en el Sistema de Gestión, Seguridad y Salud en el Trabajo. Se debe indicar la siguiente información Nombre completo Cédula de ciudadanía Dependencia en la cual labora Cargo que desempeñan Fotografía 3x4 del candidato principal y suplente
Anímate y participa de las inscripciones al Comité de Convivencia Laboral
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En esta edición CURSO GRATUITO DE INGLÉS PARA FUNCIONARIOS, CONTRATISTAS, 1 PASANTES Y FAMILIARES 2-3
El Servicio Nacional de Aprendizaje, 4 SENA, con el apoyo del Gobierno de Caldas, invita a todos los funcionarios, 5 contratistas, pasantes y a sus 6 familiares a participar del curso virtual “English Dot Works”. Iniciativa de formación de inglés virtual que 7-8 busca fortalecer las habilidades lingüísticas y comunicativas en esta área en los servidores.
La jefe del grupo de Capacitación y Bienestar, Olga Mariela Morales, señaló que el curso tiene una duración de 60 horas y está compuesto por 10 niveles. Explicó que se realizará semanalmente acompañamiento presencial en donde se pondrá en práctica las clases a distancia.
En esta edición Igualmente, la funcionaria manifestó que cada uno de los niveles está integrado con recursos y herramientas interactivas que le permitan al estudiante poner en práctica sus saberes y ampliar su conocimiento. “Al ser un programa de formación virtual hay flexibilidad de horarios. Los aprendices pueden ingresar las 24 horas del día” finalizó. También, se realizará una prueba diagnóstica para conocer el nivel real al que se deben registrar los interesados.
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Los funcionarios que deseen participar de este curso deben inscribirse en el grupo de Capacitación y Bienestar con plazo máximo hasta el 8 de mayo.
¿TIENES ALGÚN PRODUCTO O SERVICIO? En esta edición INSCRÍBETE EN LA FERIA MICROEMPRESARIAL 1 2-3
Con el fin de ofrecer a funcionarios, contratistas y pasantes un amplio portafolio de productos y servicios, el grupo de Capacitación y Bienestar, realizará una feria microempresarial a inicios del mes de mayo en las instalaciones de la entidad. El objetivo es que las familias de los funcionarios, también participen de la actividad y den a conocer sus diferentes ideas de negocios y servicios innovadores creados por ellos.
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La jefe del grupo de Capacitación y Bienestar, Olga Mariela Morales, manifestó que esta es una gran vitrina para vender sus productos. Aseguró que esta iniciativa también busca incentivar el emprendimiento en los funcionarios. “Queremos generar un ambiente familiar, en donde nuestros colaboradores y sus familias a través de pequeños stands, ofrezcan sus productos y servicios a los funcionarios y den a conocer sus negocios familiares”.
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Igualmente, la funcionaria explicó que los servidores interesadas en participar de la Feria deben inscribirse en el grupo de Capacitación y Bienestar, ubicado en el tercer piso del edificio Licorera.
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La Feria Microempresarial se realizará en el tercer piso del edificio Licorera.
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SECCIÓN SOCIAL GOBIERNO DE CALDAS EXALTA DÍA DEL AUXILIAR ADMINISTRATIVO El Gobierno de Caldas en el Día del Auxiliar Administrativo, resalta el sentido de pertenencia, la eficiencia y la adecuada prestación del servicio, los valores y la ética de estos servidores. Hoy, jefes, compañeros y colegas, rendimos un homenaje a nuestros Auxiliares Administrativos, que sin duda alguna, cumplen uno de los roles más importantes en las instituciones, gracias al esfuerzo y dedicación que le ponen a su labor. Son la mano derecha y cómplices de sus jefes.
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En esta edición La Secretaria General, Paula Marcela Osorio Osorio, exalta y reconoce la importante laboral que adelantan estos funcionarios en pro de la generación de oportunidades y desarrollo para Caldas.
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“Ustedes son parte de nuestra razón de ser y de los logros y metas que a diario alcanzamos en la Gobernación. Son colaboradores que coadyuvan al cumplimiento de la misión institucional, además de ser ejes fundamentales de apoyo y progreso”.
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Celebración Con gran entusiasmo, dedicación y compromiso la Administración Departamental prepara la celebración del Día del Auxiliar Administrativo. A través de un link, que será enviado por medio del c o r re o e le c t r ó n i c o institucional, los funcionarios que deseen asistir a la actividad deben inscribirse para ayudar a la logística del evento. Se acerca este gran día.
En estaaedición El área de Prensa y Comunicaciones reconoce la invaluable labor que realizan diario los auxiliares. Agradecemos su esfuerzo y dedicación en el cumplimiento eficaz de sus 1 tareas que contribuyen al bienestar y progreso de la Gobernación de Caldas.
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MARTHA LA MÁS EFICAZ
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Tramitar correspondencia, recibir y radicar cuentas de cobro, atender 7-8 llamadas, organizar y actualizar la agenda del secretario y atender público, son algunas de las muchas funciones que cumple Martha Ligia Rincón Orrego, auxiliar administrativa de la Secretaría de Hacienda. Rincón Orrego lleva más de cuatro años al servicio de la Gobernación de Caldas y desde sus inicios, siempre se le ha reconocido por su amabilidad, respeto y carisma. Compromiso, sentido de pertenencia y eficiencia identifican a esta servidora, que se ha ganado el respeto y admiración de sus compañeros de trabajo.
Como una de las caras más amables y simpáticas se le reconoce a esta funcionaria; una mujer alegre, luchadora y servicial, digna de su buen nombre y excelente reputación.
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Con la sutileza de sus gestos, el buen servicio y la calidez con la que se relaciona tanto con el público interno como externo de la entidad, logra establecer vínculos fuertes de amistad, que desenlazan en buenas relaciones interpersonales enmarcadas en lealtad y fraternidad.
SECCIÓN
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“Marthica es una mujer muy comprometida, humilde y paciente, es una excelente compañera de labores, es entregada y dedicada a su trabajo y a su SOCIAL familia” cuenta la profesional de la Secretaría de Hacienda, Claudia Elena Cárdenas.
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Para la funcionaria, Claudia Marcela Suarez, “Martha” es una servidora con disposición, colaboradora y con total conocimiento de la administración, es un ejemplo de mujer y profesional.
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En el Día del auxiliar administrativo, el gobierno de Caldas destaca el trabajo y7-8 el compromiso de esta funcionaria. Le envía un mensaje de gratitud por su labor que hace de Caldas un territorio de oportunidades.
CUMPLEAÑEROS A FESTEJAR La sala de Protocolo de la Gobernación de Caldas, será el escenario en donde el próximo lunes 30 de abril a partir de las 4:00 p.m. los funcionarios festejarán junto a sus compañeros un año más de vida.
SECCIÓN SOCIAL
La secretaria general, Paula Marcela Osorio Osorio, envía un mensaje de felicitación a los servidores que cumplieron años en abril. Deseándoles éxitos en su vida familiar, profesional y personal.
La jefe del grupo de Desarrollo Humano, Olga Mariela Morales, expresó que propiciar estos espacios en donde se reconoce el valor y la labor que cumplen los servidores en la organización, es fundamental para generar una relación más profunda y crear sentido de pertenencia hacia la Administración.
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“Lo más importante de la Gobernación son sus funcionarios, nuestro capital humano. Gracias a ustedes, nuestra entidad ha llegado a ser más exitosa. Lo menos que puedo hacer es desearles el mejor cumpleaños a la espera de que sus sueños se conviertan en realidad”, expresó la secretaria.
Celebramos un año más de vida de nuestros compañeros, deseándoles que todas sus peticiones se cumplan y que sus días estén colmados de salud, paz y alegría.
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NUEVA FUNCIONARIA, APOYA GESTIÓN ORGANIZACIONAL
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Diana Valencia Márquez Barragan, es la nueva practicante de Trabajo Social de la Universidad de Caldas, quien inició en el grupo de Gestión Organizacional sus labores profesionales. Nuestra nueva compañera, llega a apoyar las labores de cultura y clima organizacional.
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La nueva funcionaria manifestó su alegría y compromiso para adquirir nuevos conocimientos, mayor experiencia laboral y realizar un excelente trabajo en la entidad. Señaló que las puertas de la oficina están abiertas para colaborar en la resolución de inquietudes o problemas propios de su área.
La familia de la Gobernación de Caldas le brinda una amable y calurosa bienvenida a la nueva practicante en el área de Talento Humano, que ingresa a las dependencias de la Administración, a la espera de que este nuevo ciclo esté colmado de alegrías y satisfacciones.
LA INVITACIÓN ES A SER FELICES Y LÍDERES TRANSFORMADORES
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Tener más fortalezas en el ser y el hacer para potenciar las labores diarias y aportar aún más a la entidad es el objetivo del taller Reinventarnos en el trabajo, que se realizará el viernes 27 de abril, en la sala de capacitaciones de Talento Humano de la Gobernación. Olga Lucía Duque, jefe del grupo de Gestión Organizacional, explicó que la jornada está dirigida a algunos funcionarios elegidos, a quienes les llegará la invitación por correo electrónico. “Se busca fortalecer al equipo humano para que cada día logremos mejores resultados”, explicó la funcionaria.
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La actividad es liderada por el Gobernador de Caldas, Guido Echeverri Piedrahita y la Secretaría General. El taller se realizará en dos jornadas; en la mañana de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. la temática será “para ser felices hemos nacidos” y en la tarde el tema principal es “líder transformador”.