Delega
s e n o i ligac
Ob
s e r e b De s e n o i c i b i h o Pr es n o i c Fun s o s i om r p m Co d a d i v i t a m r No
Delega2
Directora Administrativa
Martha Patricia Jiménez Rodríguez
Coordinación Grupo
Myriam Stella Vargas Chaves
Asignación Delegados
Diana Carolina Carreño Castilla Martha Lucia Vargas Riaño Luz Dary Marín Ortíz
Diseño y Diagramación
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Ricardo Arévalo Rodríguez
E
ste documento contiene los aspectos más relevantes que el delegado o la delegada de la Secretaría Distrital de Gobierno debe tener en cuenta al ejercer la supervisión de un espectáculo público, concurso o sorteo y constituye, junto con la guía del servicio y el reglamento, una herramienta de estudio no solo para la presente convocatoria, sino también para orientar las actuaciones del(a) delegado(a), al destacar e informar las situaciones que pueden presentarse, las conductas a seguir, según el caso, y las acciones que nunca deben proceder. Para ello se suministran algunos tips que faciliten la toma de decisiones en casos específicos y, así, operacionalizar el reglamento y la guía del servicio. Su elaboración fue concebida para que la persona delegada no solo se informe, sino que también se divierta, interactúe y colabore en su construcción, ya que su contenido está sujeto a cambios, en la medida en que la experiencia, el conocimiento y las prácticas en estos eventos evolucionan.
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1 - Respetar la Constitución, leyes, decretos, reglamentos y demás normas concordantes. Recuerde que cuando en desarrollo de su función se presenten inconvenientes, inquietudes o dudas por parte del empresario o público en general, usted debe siempre ceñirse a las normas que apliquen al evento supervisado, en especial a la mecánica autorizada, para lo cual es importante que asista a la delegación con el documento impreso para su eventual consulta. Al final de este documento se encuentran las normas aplicables en cada materia.
2 - Representar en debida forma los intereses de la Administración. Tenga presente que, como representante de una autoridad distrital en la supervisión, usted debe observar permanentemente un comportamiento
ejemplar y obrar con sujeción al Reglamento de Ética de la Secretaría de Gobierno (Resolución 420 de 2002) y al Ideario Ético del Distrito, la Constitución y en observancia de los principios y los fines de la función pública.
3 - Garantizar el cumplimiento de la prestación del servicio delegado y en caso de que le sobrevenga algún impedimento informar oportunamente a la Dirección Administrativa para que esta asigne un remplazo. Si el impedimento obedece a caso fortuito, deberá procurar su remplazo con otro funcionario comprometido para no generar incumplimiento del servicio. Tenga siempre en cuenta que la prioridad es no generar perjuicio al usuario; al ser delegado(a) para una supervisión, usted se obliga a garantizar la prestación del servicio, por tanto prevenga su remplazo en caso de que se le presente un impedimento para cumplir con la delegación.
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4 - Asistir oportuna y debidamente presentado.
7 - Mantener actualizada la información relacionada con los números telefónicos, su ubicación laboral y correo electrónico en la base de datos del aplicativo para la asignación de delegaciones.
Asegúrese de prestar un servicio de calidad, lo cual implica llegar oportunamente al sitio del evento. Usted está obligado(a) a presentarse con quince (15) minutos de antelación, debidamente presentado(a), y portar el carné que lo(a) distingue como representante de la entidad. Recuerde que usted va como representante de la entidad, razón por la cual la imagen institucional depende de su impecable presentación personal y de las buenas maneras que observe.
Es de suma importancia mantener actualizados sus datos personales y de ubicación con el fin de que sea fácilmente contactado(a) por el empresario o la Dirección Administrativa; esto le evitará inconvenientes.
5 - Enterarse previamente de los protocolos, las condiciones, los reglamentos, la mecánica y las restricciones del evento a supervisar. Recuerde que, al ejercer una supervisión, usted debe tener pleno conocimiento del tema objeto de supervisión para no incurrir en errores e impericia que afecten la imagen institucional y la calidad del servicio; por ende debe previamente enterarse de los protocolos, las condiciones, los reglamentos, la mecánica y las restricciones del evento a supervisar. Si por alguna circunstancia le surge alguna duda, lo aconsejable y recomendable es que consulte a la Dirección Administrativa.
6 - Participar en las actividades y las capacitaciones que se convoquen por la Dirección de Gestión Humana y la Dirección Administrativa. Recuerde que si no cumple con mínimo el 8O% de asistencia a las actividades y las capacitaciones que se convoquen por la Dirección de Gestión Humana será inhabilitado como delegado. Asimismo, es obligatoria su asistencia a los refuerzos que se programen en la capacitación especifica para delegados(as) por parte de la Dirección Administrativa.
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1 - Diligenciar completamente el auto de la delegación y presentar el informe en letra legible, sin tachones ni enmendaduras, registrando con exactitud la fecha y la hora de inicio y de finalización, si se presentó tiempo adicional a las dos horas iniciales y todos los demás datos y hechos relevantes registrados durante la supervisión. Tenga presente que una copia del auto y del informe son suministrados al empresario y a las autoridades que así lo requieren; en consecuencia, deben elaborarse de manera legible y completa. La tarifa que paga el usuario es hasta por (2) horas de servicio, no obstante recuerde que usted debe permanecer en la supervisión hasta que termine o sea reemplazado(a), y si no deja consignada la constancia del tiempo excedido no le sera reconocido.
2 - Solicitar permiso al jefe inmediato y compensar el tiempo utilizado, cuando la delegación implique emplear horario laboral para su cumplimiento.
4 - Asistir debidamente presentado(a), portando el carné, la cédula y el auto de la delegación. Para una correcta representación de la Secretaría Distrital de Gobierno, usted debe portar el carné, la cédula y el auto de delegación. Recuerde que debe ir impecablemente presentado(a).
5 - Permanecer en el sitio de la delegación por el término de dos (2) horas, contadas a partir de la hora en que sea citado(a). No obstante, en ningún caso el (la) delegado(a) podrá retirarse sin supervisar el evento objeto de la delegación, ser remplazado o confirmar que el mismo ha sido cancelado. En caso de que se requiera la presencia del delegado(a) por más tiempo deberá informar al empresario que a partir de los 45 minutos de exceso deberá cancelar otro turno de delegación y dejar la respectiva constancia en el informe. Tenga presente que usted deberá culminar la supervisión asignada, a menos que sea remplazado(a) o confirme que el evento fue cancelado, de lo cual debe dejar constancia en el informe. Así mismo, si la supervisión requiere tiempo adicional a dos horas, usted deberá informar al usuario que este hecho le genera un pago adicional a partir de los 45 minutos de exceso y consignar en el informe la aceptación de dicho pago por parte del usuario o su representante, sin lo cual este tiempo excedido no le será reconocido.
Las necesidades del servicio inherente al cargo que usted desempeña priman sobre la delegación a la cual se desea postular, en consecuencia debe obtener siempre el respectivo permiso de su jefe inmediato cuando la delegación comprometa tiempo laboral y acordar conjuntamente la manera de compensarlo.
6 - Compensar el tiempo utilizado en la atención de la delegación en caso de que ésta se haya desarrollado en horario laboral.
3 - Hacer uso y manejo adecuado de los documentos y los elementos que le sean suministrados para ejercer la delegación. Tenga cuidado con el auto de delegación, el formato del informe y los sellos, cuando son del caso. Asegúrese de utilizarlos de manera adecuada para que no sufran deterioro o daño. En caso de devolver sellos sobrantes, deberá hacerlo en perfecto estado de conservación y ser anunciados en su memorando con el que entrega el auto debidamente firmado por el usuario y su informe respectivo.
El tiempo laboral utilizado para el cumplimiento de la delegación debe ser compensado conforme al acuerdo que haga con su jefe inmediato.
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7 - Cumplir con las actividades de las que sea compromisos como delegado(a) asegurándose de responsable según el manual de procesos y llevar los respectivos sellos cuando se trate de la supervisión al sorteo de una Lotería, constatar la procedimientos. A través de la intranet puede consultar el procedimiento de asignación de delegaciones, además de la guía del servicio, el reglamento, las delegaciones publicadas, las delegaciones que tiene asignadas y el auto de delegación.
fecha y la hora para evitar retrasos por imprevistos, llevar los documentos respectivos y debidamente informado(a) del objeto de la supervisión.
10 - Acreditar ante la Dirección Administrativa la asistencia a por lo menos el 80% de las actividades programadas por la Dirección de Gestión Humana durante el 8 - Cumplir con los compromisos que adquirió al suscribir el Acta de Compromiso. último año. No olvide que al suscribir el acta de compromiso usted se compromete con la entidad a prestar un servicio de calidad, con oportunidad y eficiencia y a mantenerse informado de las normas que rigen la materia objeto de supervisión, actuando permanentemente con sujeción a lo establecido en el reglamento.
Tenga presente que los delegados que no cumplan con este requisito serán retirados de la base de datos.
9 - Obrar con diligencia y cuidado a fin de garantizar la adecuada prestación del servicio, evitando por todos los medios a su disposición que se ocasione un incumplimiento al usuario. Procure generar mecanismos de control para garantizar la calidad del servicio observando absoluto cuidado y diligencia desde el momento de postularse a una delegación, lo cual le implica establecer sus propias formas para no olvidar ninguno de sus
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14 - Presentarse con mínimo quince (15) minutos de antelación a la hora fijada en el auto de delegación para ejercer la supervisión asignada.
11 - Informarse previamente sobre la normatividad relacionada con el evento y en caso de dudas solicitar previamente a la Dirección Administrativa la capacitación que requiera sobre protocolo, reglamento, mecánica o normatividad que debe cumplirse durante el desarrollo del evento a supervisar, y ceñirse estrictamente al mismo en caso de que sobrevengan inconvenientes.
Asegúrese de garantizar la oportunidad en la prestación del servicio, para lo cual usted debe llegar al sitio del evento con quince (15) minutos de antelación a la hora citada en el auto de delegación.
15 - Informar oportunamente a la Dirección Administrativa cualquier cambio en los datos personales y laborales.
Es su obligación, compromiso y deber presentarse a la supervisión debidamente informado del asunto objeto de supervisión; por tanto, debe obtener previamente la mecánica y conocer los protocolos y la normatividad que rige el tema.
No olvide informar oportunamente los cambios de teléfono, celular, correo electrónico, ubicación laboral y domicilio, haciendo la respectiva actualización en el sistema, lo cual evitará inconvenientes.
12 - Entregar dentro de los cinco (5) días hábiles, contados a partir de la fecha de prestación del servicio, el auto de la delegación y el respectivo informe debidamente diligenciado. No olvide, que para el trámite del pago de la delegación, usted debe entregar en la Dirección Administrativa, por escrito, el auto y el informe, preferiblemente el día hábil siguiente al cumplimiento del servicio. En ningún caso debe tardar su entrega más de cinco (5) días hábiles, contados a partir de la fecha de la prestación del servicio.
13 - Confirmar permanentemente en la intranet las delegaciones que tiene asignadas. El sistema solo le asigna la delegación que usted confirma; por tanto, en la intranet usted debe estar verificando las delegaciones que tiene asignadas; esto le evitará incumplimiento por olvido, falta de cuidado, omisión, confusión o duda.
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4. Hacer al usuario exigencias de condiciones o erogaciones o recibir dádivas por el cumplimiento de la delegación. 1. Manipular directamente antes, durante o después del evento boletas, urnas, balotas, software o cualquier elemento dispuesto para el evento a supervisar. Usted no debe bajo circunstancia alguna operar, accionar o manipular de ninguna manera los objetos, los equipos y, en general, cualquier elemento dispuesto para el evento a supervisar, tal como un sorteo o concurso. Su rol como delegado(a) se circunscribe a vigilar, observar y verificar el cumplimiento y la transparencia del evento.
En su condición de servidor(a) público(a) debe observar en todo momento un comportamiento ético con sujeción a la Ley, los principios que rigen la función pública, el Código Único Disciplinario, el reglamento de ética de la SDG y el ideario ético del Distrito. 5. Utilizar las boletas de ingreso a los espectáculos públicos, cuando es el caso, para fines comerciales (como la venta) o entregarlas a cualquier título a otras personas. Observe siempre un comportamiento ético. Utilizar las boletas suministradas por el usuario para el uso diferente al de ingreso al espectáculo a supervisar constituye, además de falta disciplinaria, un delito.
2. Cambiar las reglas, la mecánica o las condiciones previamente autorizadas por la autoridad competente para el evento a supervisar. Tenga siempre presente que no debe tomar decisiones o efectuar acciones que no estén en el marco de su competencia; por consiguiente, ante una duda, inquietud, solicitud o consulta, usted debe ceñirse en primer lugar a la mecánica autorizada y el reglamento del juego, obrando siempre dentro del marco legal que rige la materia objeto de supervisión. No avale situaciones que no estén previstas por el usuario responsable del evento y autorizadas por la autoridad competente.
Usted, como delegado(a), más allá de la representación institucional, es garante ante la ciudadanía del cumplimiento y la transparencia del evento supervisado.
3. Permitir al usuario que cambie las reglas del juego, la mecánica del concurso o las condiciones establecidas para el evento por la entidad que concede la autorización. En todo caso, siempre debe sujetarse a las condiciones, las reglas o la mecánica del juego, concurso o evento previamente autorizado. No olvide que supervisar la legalidad y latransparencia del evento implica, entre otros aspectos, impedir que bajo ninguna circunstancia se cambien las condiciones y las reglas previamente establecidas y autorizadas; por ende, ni usted ni el usuario, ni ninguna otra persona puede modificar, cambiar o interpretar tales reglas.
6. Presentarse en estado de embriaguez o bajo los efectos de estupefacientes o sustancias sicotrópicas. En su calidad de servidor(a) público(a) debe observar en todo momento un comportamiento ético. El ejercicio de una función tan delicada como la de actuar como delegado(a) de la entidad le exige el uso de todas sus facultades.
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4. Exigir al empresario o responsable del espectáculo que las condiciones se realicen de acuerdo con lo autorizado.
En espectáculos públicos
Siempre que advierta el no cumplimiento de las condiciones previamente establecidas para el evento, usted debe requerir al empresario o responsable que cumpla con lo autorizado y , si hace caso omiso de la solicitud, usted debe rendir el informe respectivo.
5. Informar al empresario o su representante cualquier irregularidad o situación que atente contra la seguridad o el normal desarrollo del evento. Siempre que advierta situaciones irregulares o peligrosas para el desarrollo del evento, usted debe informar de manera inmediata al responsable del evento con el fin de que se tomen los correctivos a que haya lugar.
1. Representar a la Secretaría de Gobierno en los espectáculos públicos. Como representante de la Secretaría Distrital de Gobierno en los espectáculos públicos, usted debe observar en todo momento y circunstancia un comportamiento ejemplar, obrando siempre con sujeción al reglamento de Ética, la Constitución y la Ley.
2. Supervisar que el espectáculo se realice de acuerdo con las condiciones autorizadas. Tenga presente que en un espectáculo público usted debe antes, durante y después (es decir, para la evacuación del público), velar porque se cumpla con lo autorizado para el evento y se prevean las condiciones de seguridad necesarias.
3. Verificar el cumplimiento de las condiciones y restricciones respecto a escenarios, aforos, horarios y demás aspectos establecidos para el espectáculo.
6. Elaborar un informe sobre el desarrollo del evento diligenciando en su totalidad el formato establecido para el efecto, en el cual deberá dejar constancia sobre el cumplimiento de las condiciones autorizadas para el evento, las anomalías, las omisiones y las decisiones unilaterales del usuario y demás circunstancias relevantes que se presenten en el desarrollo del mismo. Asegúrese de que en el informe de la delegación se consignen todos los datos y los hechos relevantes. El informe es un documento público que se constituye soporte y prueba documental del desarrollo del espectáculo.Observe letra legible, redacción y ortografía.
Frente a cualquier duda, consulte con las personas de la Dirección Administrativa que se le indiquen.
No olvide dejar constancia en el informe de la supervisión de las condiciones y las restricciones respecto a escenarios, aforos, horarios y demás aspectos relevantes que observe.
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En sorteos y concursos
1. Representar a la Secretaría Distrital de Gobierno en la supervisión de sorteo, asambleas y concursos.
usted debe solicitar las respectivas aclaraciones y exigir que se procedan a realizar las correspondientes correcciones. Recuerde que en los sorteos de las loterías existe una máquina de contingencia, la cual debe ser utilizada si presenta falla técnica la máquina principal.
Como representante de la Secretaría Distrital de Gobierno, usted es garantede cumplimiento y transparencia. usted le brinda confianza a quienes participan en un sorteo, una asamblea o un concurso.
4. Enterarse previamente de las condiciones, las restricciones, el protocolo, la mecánica o el reglamento autorizado.
2. Supervisar que el sorteo o concurso se realice sujetándose estrictamente a las condiciones, el protocolo, la mecánica y el reglamento autorizados. Evite, en cualquier circunstancia, que se cambien las condiciones previamente establecidas y autorizadas para el evento y, en caso de que esto ocurra, no avale tal hecho. Debe exigir al usuario que todo esté acorde con la respectiva autorización y deje las respectivas constancias en el informe de la supervisión.
3. Constatar que se realicen las pruebas necesarias para garantizar el correcto y buen funcionamiento de los elementos o mecanismos utilizados para la realización del evento. ¡Ojo no avale fallas o errores! Cuando se adviertan fallas o se presenten errores o inconsistencias,
Nunca se presente a la delegación sin la mecánica o reglamento del evento a supervisar porque, ante una duda, inquietud o consulta, usted debe ceñirse a la mecánica o el reglamento autorizado, obrando siempre en el marco legal que rige la materia objeto de supervisión.
5. Exigir al responsable del sorteo o concurso el cumplimiento de los horarios y demás condiciones de la mecánica o el reglamento aprobado por la autoridad competente. No olvide que supervisar la legalidad y la transparencia del evento implica, entre otros aspectos, impedir siempre que se cambien las condiciones y las reglas previamente establecidas y autorizadas; en consecuencia, usted debe velar porque se cumplan efectivamente.
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6. Informar al responsable del sorteo o concurso cualquier situación irregular que atente contra la transparencia del evento. Siempre que se adviertan situaciones que pongan en duda la transparencia del evento, el (la) delegado(a) debe informarlas al responsable del mismo y exigir que se subsanen.
7. Elaborar el informe en forma clara, detallada y precisa, sin tachones, dejando las constancias respectivas, si hubo tiempo excedido o cualquier otra situación que pueda ser objeto de reclamo o queja, describir los premios, identificar las personas ganadoras y, en general, consignar los datos y los hechos relevantes. Tenga siempre presente que copia del auto de delegación y del informe debe ser entregada al usuario. Estos son documentos públicos que constituyen soporte y prueba documental de la legalidad del evento.
10. Verificar que la mecánica, las reglas, las condiciones y las restricciones del concurso o sorteo hayan sido de público conocimiento. Cuando el reglamento o la mecánica no la incluyan, es importante que usted indague al usuario con respecto al medio o mecanismos mediante los cuales se hace de público conocimiento la mecánica o las reglas del juego y consígnelas en el informe de la delegación.
11. Informar a la Dirección Administrativa de manera oportuna y en forma escrita las circunstancias que le puedan impedir el cumplimiento de la delegación. Ante cualquier circunstancia que le impida cumplir con la delegación asignada, usted debe inmediatamente informar a la Dirección Administrativa para que oportunamente se reasigne la delegación.
12. Evitar por todos los medios a su 8. Informar si hay relevo de delegado(a), alcance la no prestación del servicio, en caso de fuerza mayor o caso fortuito que le el nombre completo y estado en que entrega la responsabilidad de la delegación. sobrevenga, deberá prever el remplazo. No olvide que cuando la delegación de un mismo evento es ejercida por más de un servidor publico, cada delegado(a) debe dejar claridad en el informe de a quién le entrega y de quién recibe, y las condiciones en que lo hace; por ejemplo, si está pendiente de definirse el ganador o qué aspectos se encuentran pendientes por definir.
9. Solicitar el retiro del sitio de la persona que con su comportamiento malogre la pureza del concurso o sorteo contra el interés de los demás participantes o interesados. ¡Cuidado!, si el comportamiento indebido de alguna persona que esté presente pone en peligro la transparencia del evento, usted debe solicitar el retiro de esa persona para continuar con su supervisión.
Resulta conveniente contar con dos o más compañeros(as) que estén habilitados(as) como delegados(as) con quienes pueda encontrar un remplazo cuando de manera súbita o fortuita tenga un impedimento para cumplir la delegación, para no entorpecer el evento y cumplir como entidad.
13. Presentar informe escrito cuando no se ha cumplido la delegación o se ha acudido a un remplazo. Si por cualquier circustancia motivada en caso fortuito o fuerza mayor usted no puede atender su delegación y no pudo informarlo previamente por escrito debe presentar a la Dirección Administrativa el respectivo informe de las causas. En caso de haberse procurado un reemplazo debe informarlo indicando el nombre y documento de identificación de su remplazo.
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Crucigrama 6- Respuesta que debe dar el delegado cuando el empresario le pregunta si puede modificar las reglas y/o condiciones del sorteo o concurso.
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2- (Invertido) Uno de los compromisos adquiridos por los delegados es prestar un servicio de…
8- (Invertido) El número de minutos de antelación a la hora fijada en el auto con la que el delegado debe presentarse para ejercer la supervisión asignada.
1- Lo que no puede hacer el delegado antes, durante o después, ya sea que se trate de boletas, urnas, sobres, software o cualquier elemento dispuesto para el evento a supervisar. 3- El auto de la delegación y su respectivo informe se deben presentar completamente diligenciados, sin tachones ni enmendaduras y con letra. 4- Una obligación del delegado(a) es asistir oportuna y debidamente presentado(a), para lo cual debe además del carné, portar esta prenda. 5- A través de este medio puede consultar el procedimiento de asignación de delegaciones, la Guía del Servicio, el Reglamento, las delegaciones publicadas, las delegaciones que tiene asignadas, el auto de delegación.
9- Así se conoce al juego de suerte y azar denominado SUPER ASTRO, cuyo sorteo se efectúa en la noche. 11- Lo que debe regir todos los actos de nuestra vida y particularmente al representar en debida forma los intereses de la Secretaría Distrital de Gobierno.
7- Documento que suscribieron los servidores públicos para poder ser delegados, en el cual se consignan los compromisos adquiridos.
13- (Invertido) Lo que debe solicitar el delegado al jefe inmediato cuando la delegación implique emplear horario laboral para su cumplimiento.
10- Símbolo del elemento químico Astato. 12- Sinónimo de dirigirse o acudir a la delegación.
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Consideraciones
Generales L
as delegaciones para la supervisión de espectáculos públicos no se remuneran al delegado ni tienen costo para el empresario. El(la) delegado(a) debe verificar y consignar en su informe el número de salidas de emergencia, extintores y su señalización, condiciones de ingreso del público, si se evidencia consumo o expendio de bebidas embriagantes, si se imparten instrucciones de seguridad al público asistente; si hubo o no sobreaforo, si se cumple con el ingreso de público según la edad autorizada, registrar el tiempo de evacuación y cualquier otra situación que se presente en el desarrollo del evento. Si se presenta una situación adversa que malogre la legalidad del resultado, usted debe informar al usuario que el sorteo no es válido hasta tanto se corrija o subsane la causa o condición que la generó. En caso extremo, en el que no sea factible solucionar la situación en la fecha del sorteo, es aconsejable suspenderlo hasta tanto se garantice la legalidad del resultado y solicitar al usuario que informe a la entidad competente para que autorice su realización en fecha diferente.
de delegados, con tiempo disponible para poder comunicarse en caso de emergencias, inconvenientes o dudas. Al firmar el acta usted se compromete a ejercer la supervisión de los eventos para los que Mientras sea delegado(a) de se disfruta de conformidad con los principios que rigen vacaciones no la función pública, se puede ejercer el Reglamento de delegaciones. Ética de la Secretaría Distrital de Gobierno (Resolución 420 de 2002), el Ideario Ético del Distrito Capital, el Reglamento Interno para los delegados(as) de la Secretaría Distrital de Gobierno (Resolución 628 del 21 de octubre de 2009) y la Guía del Servicio. Recuerde que usted es garante de la transparencia del evento; por tanto su comportamiento y actitud deben ser consecuentes y congruentes con esta condición.
Es necesario que siempre tenga un teléfono celular, cuyo número esté registrado en la base de datos
Derechos
• Elegir el evento a supervisar. • Acceder a la información públicada sobre las delegaciones en condiciones de igualdad. • Recibir la capacitación básica para el ejercicio de las delegaciones. • Solicitar las explicaciones y las orientaciones que requiera. • El reconocimiento de una remuneración por la supervisión de sorteos y concursos, de conformidad con lo establecido en el Decreto 774 de 1994.
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DECRETO 148 DE 2003 LOT DE BOGOTA PROMOCIONALES Por el cual se asigna una función a la Lotería de Bogotá DECRETO 192 DE 2011 REGLAMENTA AGLOMERACIONES-ESPECTACULOS Por el cual se reglamente el Acuerdo 424 de 2009 que creó el Sistema Único de Gestión para el registro, evaluación y autorización de actividades de aglomeración de público en el Distrito Capital, y se dictan otras disposiciones. DECRETO 309 DE 2012 ADOPTA VENTANILLA UNICA-SUGA Por el cual se adopta la ventanilla única de registro y atención al usuario del Sistema Único de Gestión para el Registro, Evaluación y Autorización de Actividades de Aglomeración de Público en el Distrito Capital – SUGA - como la ventanilla única de registro y atención a los productores de los espectáculos públicos de las artes escénicas de que trata la Ley 1493 de 2011 DECRETO 350 DE 2003 REGLAMENTA CONCURSOS Y OTROS Por el cual se regulan las rifas, juegos, concursos, espectáculo públicos y eventos masivos en el Distrito Capital. DECRETO 493 DE 2001 REGLAMENTA LOS JUEGOS PROMOCIONALES Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 31 de la Ley 643 de 2001. DECRETO 774 DE 1995 POR EL CUAL SE FIJA LA TARIFA A EMPRESARIOS Y DELEGADOS Por el cual se fija la tarifa a los Empresarios de rifas, sorteos y concursos para cancelar el servicio extra presentados por los Delegados de la Dirección de rifas, juegos y espectáculos de la Secretaria Gobierno. DECRETO 4142 DE 2011 POR EL CUAL SE CREA COLJUEGOS Por el cual se crea la Empresa Industrial y Comercial del Estado Administradora del Monopolio Rentístico de los Juegos de Suerte y Azar – COLJUEGOS. LEY 643 DE 2011 REGLAMENTA LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR Reglamentada especialmente por los Decretos Nacionales 2975 de 2004, 855 de 2009 y 1289 de 2010, modificada por el art 36, Decreto Nacional 126 de 2010 en lo relativo a multas. RESOLUCION 330-002979 SUPERSOCIEDADES REGLAMENTA ASAMBLEAS Por la cual incorpora la Resolución No. 330 de 22 de febrero de 2005 que reglamenta el Sistema de Autofinanciamiento Comercial en Colombia, y le efectúa unas modificaciones. RESOLUCION 420 DE 2002 REGLAMENTO DE ÉTICA DE LA SDG Por la cual se adopta el Reglamente de Ética de la Secretaría de Gobierno. RESOLUCION 628 DE 21 OCT 2009_REGLAMENTO DELEGADOS Por la cual se expide el Reglamento Interno para los delegados(as) de la Secretaría Distrital de Gobierno que ejercen la supervisión de los espectáculos públicos, concursos, asambleas y sorteos que realicen las loterías, los consorcios comerciales y juegos promocionales. RESOLUCION 671 DE 2011 ADOPTA PROTOCOLOS PARA ESPECTACULOS Por la cual se establecen y adoptan los protocolos y procedimientos ordenados en el Decreto 192 de 2011 y se establece el procedimiento para la autorización de reuniones y marchas.
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Normatividad
ARTICULOS DEL CODIGO DE POLICIA PERTINENTES A LA SUPERVICION Titulo X, para las rifas, los juegos, los concursos y los espectáculos públicos.
Sopa de R E S P E T A R L A S N O R M A S E D U
A S X L A Q W D S N M P A D A S A V E R
R P I N Z C S U F L L O W D F S X S B L
S E M A M I D A D X Y P C A I E O I I A
E S O T X W F M C R O O X B D H U S D N
P I W E N A G S B G T R R N M O W E A B
V J A B S C A P A C I T A R C E X C R I
E L Z S D T L B J U L U M J R B N R E F
Letras Q Ă‘ S Z Q U K X Y S F N H U R E C T P E
W G D C B A J Z E M W I F D A X Z I R D
R F C A G L B A N I U D G A F U M D E T
1.
5.
2.
6.
3.
7.
4.
T D I N F I N V A V F A H B E A B X S R
E E F K T Z H I R M S D D U F X A F E Y
Y A G J R A M K X T B N T S D B C R N P
Q S A B E R L A M E C A N I C A X E T L
P G H A V D U P U F X W R Z A N S T A V
O F J C A A M Y V A S M A Q D M D M C X
G A R A N T I Z A R E L S E R V I C I O
R D K E L O N I C E I L I Q A Z B N O L
E S L O P S U Y T R W Q Z X C E V I N Q
SECRETARIA DE GOBIERNO
www.gobiernobogota.gov.co