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65 Clubes de adultos mayores de la provincia
recibieron recursos en marco del Fondo Nacional del Adulto Mayor.
Nuevo Gobierno Presente se realiza en la comuna de Melipilla junto a diálogo ciudadano sobre PolíCcas Habitacionales de SERVIU.
Emprendedores de la Provincia de Melipilla exponen sus productos en Expo Turismo Rural en dependencias de SERNATUR.
Representantes de organizaciones del Adulto Mayor de la provincia asisten a “Escuela de Formación de Dirigentes Mayores 2016”.
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65 Clubes de adultos mayores de la provincia recibieron recursos en marco del Fondo Nacional del Adulto Mayor “Son proyectos llenos de ilusión que estaban esperando
En dependencias del auditorio del Profesor de Melipilla, organizaciones de clubes de personas mayores de la provincia recibieron recursos adjudicados en marco del Fondo Nacional del Adulto Mayor de SENAMA, en una acCvidad que estuvo dirigida por la gobernadora provincial, CrisCna Soto, junto al coordinador regional de SENAMA, Daniel Zamorano. La gobernadora provincial, CrisCna Soto, explicó que fueron 65 organizaciones las que se adjudicaron los fondos equivalente a un monto superior a los $63 mill.
nuestros adultos mayores, donde hoy estamos viviendo la culminación de un proceso en que reciben finalmente los fondos para concretar estas iniciaCvas”. En esta línea, la gobernadora provincial agradeció a las autoridades asistentes, entre ellos el alcalde de la comuna de Alhué, Roberto Torres; el alcalde de María Pinto, César Araos; el diputado Juan Antonio Coloma; junto a los concejales y otros personeros que acompañaron a los dirigentes en esta importante ceremonia. Por su parte, Daniel Zamorano, coordinador regional de SENAMA, manifestó que “los proyectos son muy importantes para las organizaciones, ya que los ayuda a concretar diversas acCvidades, principalmente enfocadas a paseos recreaCvos, mejoramiento de sedes, implementación deporCva para la realización de talleres, entre otras”, indicando que lo que busca SENAMA es que los clubes innoven respecto a los proyectos que son presentados, a objeto que no se vuelvan repeCCvos en el Cempo.
Nuevo Gobierno Presente se realiza en la FOTO comuna de Melipilla junto a diálogo ciudadano sobre PolíCcas Habitacionales de SERVIU de 700 atenciones se efectuaron en una nueva jornada Más de Gobierno Presente en Melipilla, acCvidad que se desarrolló en Población Medialuna, ubicada en el sector sur-‐poniente de la comuna, a objeto de acercar a los servicios públicos a la comunidad. En este senCdo, explicó que “los Gobiernos Presentes que se iniciaron este año Cenen una temáCca disCnta, donde agregamos un diálogo ciudadano a cada uno de ellos. En esta oportunidad, se trató sobre las políCcas habitacionales, en que SERVIU expuso toda la oferta programáCca que hay con los subsidios y cuáles son los requisitos para postular, encuentro que fue muy valorado por los asistentes, quienes pudieron hacer consultas sobre el tema”. • Por su parte, Alicia Mar^nez, ejecuCva de atención de público de SERVIU, indicó que hubo gran acogida por parte de los vecinos del sector, quienes se acercaron e hicieron diversas consultas a los servicios que estuvieron parCcipando de Gobierno Presente.
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En esta línea, manifestó que “los vecinos nos consultaron sobre temas como la regularización de terrenos, nos hicieron consultas respecto a trámites en Bienes Nacionales, donde también hubo mucho interés por el proceso de postulación para sectores vulnerables y habitabidad rural”.
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Emprendedores de la Provincia de Melipilla expone sus productos en Expo Turismo Rural en dependencias de SERNATUR
Durante la jornada de este miércoles se desarrolló en la comuna de Providencia en SanCago la Expo Melipilla, acCvidad que se gestó gracias a un trabajo conjunto entre la Mesa de Fomento ProducCvo de la Gobernación de Melipilla, SERNATUR y FOSIS, instancia en donde además se cerCficó al emprendimiento “Huellas Ancestrales”, de la comuna de San Pedro, quienes desarrollaron un proyecto de turismo rural. En la ceremonia de inauguración parCcipó la gobernadora de la provincia de Melipilla CrisCna Soto; el Intendente de la Región Metropolitana, Claudio Orrego; el director regional SERNATUR, Felipe Vásquez; la directora Metropolitana de FOSIS, Alejandra Jaurés; entre otras autoridades. La autoridad provincial destacó la labor realizada por FOSIS, a través de la Mesa de Fomento ProducCvo, para concretar el desarrollo de la acCvidad, “principalmente el trabajo desarrollado por la encargada de emprendimiento de la enCdad, Patricia Jorquera, ya que ha sido un apoyo fundamental para la ejecución de esta iniciaCva”. • CrisCna Soto enfaCzó que “la Mesa de Fomento ProducCvo Cene varios logros en la provincia. Ya estamos en el Mall instalados con nuestros emprendimientos; estamos terminando el documento con la ruta turísCca provincial; estamos en SERNATUR con esta feria, y vamos a seguir realizando más acCvidades para mejorar la calidad de vida de nuestros emprendedores y sus familias, lo que nos sirve a todos”. • P or su parte, el Intendente de la Región Metropolitana, Claudio Orrego calificó de posiCva la acCvidad. “Me da mucho gusto como la Gobernación de Melipilla coordina a SERNATUR y FOSIS a objeto de trabajar con los pequeños agricultores y artesanos de la zona”.
Representantes de organizaciones del Adulto Mayor de la provincia asisten a “Escuela de Formación de Dirigentes Mayores 2016” Una concurrida asistencia tuvo la “Escuela de Formación de Dirigentes Mayores”, acCvidad que se desarrolló en dependencias del IPS, dirigida por el Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA, y organizada por la Gobernación Provincial de Melipilla. La jefa del departamento social de la gobernación, Karen Cisterna, comentó que “la jornada inicial trató respecto a lo que fue la Convención de los Derechos de las Personas Mayores, tema que ingresó al congreso tras la firma de la Presidenta, el cual se espera que a final de año sea raCficado, ya que genera mucho interés por parte de los adultos mayores porque desde ahí se puede desglosar leyes que resguarden sus derechos”. En esta línea, Karen Cisterna destacó el diálogo que se generó, “las personas dieron a conocer que muchos de sus derechos no son respetados, son vulnerados, no son tomados en cuenta y que son discriminados, por lo que se compromeCeron a ir supervigilando en qué fase se encuentra el trámite legislaCvo, para que una vez raCficada la convención, se impulsen efecCvamente leyes que resguarden sus derechos”. Por su parte, Daniel Zamorano, coordinador regional de SENAMA, calificó la jornada como posiCva, exponiendo con ello que dentro del programa de dirigentes que existen en SENAMA, “se están realizando jornadas parCcipaCvas territoriales en todas las zonas de la Región Metropolitana. La idea es acercar la oferta pública de nuestro organismo a los sectores donde están los dirigentes”, así ellos puedan trasmiCr la información a todos los sectores.
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19 mujeres de la comuna de Melipilla son cerCficadas gracias a Programa “Mejorando Mi Negocio” Marcela Leiva, directora provincial de PRODEMU; junto a otras
Una significaCva ceremonia se vivió en dependencias de Universidad del Pacífico de la comuna de Melipilla, lugar donde 19 mujeres de la provincia fueron cerCficadas gracias al programa “Mejorando Mi Negocio”, impulsado por PRODEMU. A la acCvidad asisCó en representación de la gobernadora provincial CrisCna Soto, Karen Cisterna, jefa del departamento social de la gobernación;
autoridades y familiares de las mujeres parCcipantes del programa. Karen Cisterna, jefa del departamento social de la Gobernación Provincial, señaló que las mujeres recibieron su cerCficado de capacitación en el Área Autonomía económica de Fundación Prodemu, destacando que “la fundación trabajó en alianza con Universidad del Pacífico, quienes facilitaron sus espacios y algunos de sus docentes para apoyar a las mujeres que son parte de este programa”. Por su parte, Marcela Leiva, directora provincial de PRODEMU, explicó que “Mejorando Mi Negocio es un programa que busca fortalecer las herramientas de gesCón y comercialización de las mujeres, desde donde se generan diversas coordinaciones y estrategias para apoyarlas en lo que es capacitación y redes de comercialización”.
Mesa Provincial de Plaguicidas de Gobernación de Melipilla realiza “Capacitación sobre Uso y Manejo de Plaguicidas” A la acCvidad asisCó en representación de la gobernadora provincial, CrisCna Soto, el asesor jurídico, Mauricio Iturra; Paloma Sotomayor, secretaria ejecuCva de la Comisión Provincial de Plaguicidas; Andrés Leiva, coordinador regional del programa de plaguicidas y ferClizantes del SAG; María Alicia Domínguez, a cargo de la unidad de salud ocupacional de la Mutual de Seguridad; junto a estudiantes y docentes del área agrícola de la comuna. • Andrés Leiva, coordinador regional del programa de plaguicidas y ferClizantes del SAG, señaló que “se trata de una muy buena oportunidad -‐propiciada por la Comisión de Plaguicidas-‐, que se haya decidido invitar a quienes en un futuro serán los que estén relacionados con plaguicidas. Es por ello que la charla se enfoca en explicar la importancia de la eCqueta del plaguicida, y cómo ellos pueden obtener la información para realizar una buena aplicación del producto”. • Paloma Sotomayor, secretaria ejecuCva de la Comisión Provincial de Plaguicidas, indicó que “la idea es que aquellos estudiantes que siguen carreras relacionadas con la Prevención de Riesgos, o con el área agrícola, conozcan las normaCvas, así luego puedan entrar al campo laboral y tengan conocimiento sobre los cuidados ante el uso de estos materiales, junto a los cuidados y
peligros tanto para la salud como el medio ambiente y aplicarlos de buena manera”. María Alicia Domínguez, a cargo de la unidad de salud ocupacional de la Mutual de Seguridad, explicó que su tarea fue “difundir el protocolo de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a plaguicidas” y que “La idea es uClizar de manera responsable los plaguicidas”, sostuvo la profesional, enfaCzando que “la normaCva Cene relación con una evaluación ambiental previa a la empresa, donde si se detecta la presencia de plaguicidas, se debe someter a una serie de exigencias que Cene que cumplir el empleador. En este caso, si existen trabajadores expuestos a algún Cpo de plaguicida con indicador biológico, esos trabajadores deben realizarse un chequeo anual, los cuales son sin costo para el trabajador ni el empleador, lo que se enmarca en el Programa de Vigilancia de las mutuales de seguridad”.