INFOGRAFISK INDEKS
God arbejdslyst Indeks 2015
Hvad har i realiteten størst effekt på danskernes arbejdslyst?
Hvad tror danskerne har størst betydning for deres arbejdslyst?
Undersøgelsens seks faktorer har alle en effekt på danskernes arbejdslyst. Dog påvirker
Danskernes samlede arbejdslyst
nogle faktorer arbejdslysten mere end andre. For at løfte den gode arbejdslyst på den
Eg e n vu rde rin g
mest effektive måde bør man især sætte fokus på det meningsskabende arbejde.
1 . M en i n g 2 . K ol l eger
arbejdslystindekset
76
Temp eratu ren p å d a ns kernes a rbejd s g læ d e
KOLLEGAER
0,05
RESULTATER
0,10
MEDBESTEMMELSE BALANCE LEDELSE
74
Danskernes lykkeniveau
MENING
Temperaturen på seks faktorer, der påvirker danskernes arbejdslyst Mening
Ledelse
Medbestemmelse
Resultater
BALANCE
3 . M edb estemmel se 4 . R esultater 5 . L edel se
0,13
6 . B al an c e
0,14
Alle deltagerne i undersøgelsen
0,20
blev bedt om at vurdere seks
ARBEJDSLYST
faktorer på, hvor vigtige de er for deres arbejdsglæde. Men når deltagerne gennem under-
0,42
søgelsens mange spørgsmål vurderede faktorerne enkeltvis, viste analysen, at det reelt set så anderledes ud. A n a ly s e n s re s u ltat
Kollegaer
1 . M en i n g 2 . L edel se
Nedenstående er indekstal på en skala fra 0 til 100. Vi vil fremover tage en årlig temperatur på danskernes arbejdslyst og
Det gode liv betyder også et godt arbejdsliv
på de områder, der påvirker den.
God Arbejdslyst Indeks 2015
3 . B al an c e 4 . M edb estemmel se 5 . R esultater 6 . K ol l eger
PRIORITETSKORT ARBEJDSGLÆDE SCORE
Prioritetskortet giver et overblik over, hvordan de forskellige faktorer scorer på de danske
100
76
65
63
73
63
arbejdspladser og hvilken effekt de har – og dermed også hvor virksomheder med fordel
73
kan sætte ind for at øge arbejdsglæden.
Mening
75
Ledelse
Arbejdslyst & lykke
0,52
Medbestemmelse
0,57 0,47
Gennemsnit
10
Resultater BALANCE
25 0,00
Stiger vores arbejdslyst med 1 point, stiger vores lykkeniveau med 0,52. Effekten er dog større hos mænd (0,57) end hos kvinder (0,47).
50
MÆND
KVINDER
0,25
0,50 EFFEKT
Kollegaer
Kilde: God Arbejdslyst Indeks 2015