Goed Werk Communicatie nieuwsbrief 3 by Goed Werk Communicatie

nieuw werk van Goed Werk

Nieuw werk van L Lyceum, BL Huisve schutse, Stichting Ruimte voor Ruim Someren, Vakcoll

Lorentz Casimir esting, Berkeng Maasduinen, mte, Gemeente lege Eindhoven

Net als u zijn wij actief in een boeiend en uitdagend vakgebied. U aan de kant van de opdrachtgever, wij als multidisciplinair communicatiebureau aan de andere kant. Goed Werk wordt gemaakt door conceptmakers, vormgevers, copywriters en new media professionals met een scherp oog voor de ontwikkelingen binnen en buiten ons gezamenlijke vakgebied. Enthousiasme, kennis en ervaring in combinatie met nuchterheid is de basis van onze strategische creativiteit. Vaak gevat in een praktisch communicatieplan beantwoorden wij op onderscheidende wijze uw communicatievraag. In deze digitale nieuwsbrief presenteren wij u een aantal recente projecten binnen uiteenlopende branches. Hieronder dit maal diverse communicatietrajecten voor onderwijsorganisaties, die zich voorbereiden op het nieuwe schooljaar dat over enkele weken weer begint. Misschien is deze digitale portfolio voor u een aanleiding om eens persoonlijk kennis te maken met de mensen en het werk van Goed Werk. Een afspraak met Ton Geers is snel gemaakt (040-2961909).

‘droom’ wonen zoals je leeft

Sinds 28 juni worden woondromen in Gemert werkelijkheid. Voor BL Huisvesting ontwikkelde Goed Werk een verrassende verkoopstrategie en communicatiemix waarmee in Gemert twee projecten in de markt worden gezet. ‘Droomwonen’, zoals het thema luidt, is conceptueel vertaald naar een aantal lifestyles als drager van het campagneconcept, geïllustreerd door kleurrijke, eigentijdse en karaktervolle fotografie van toekomstige bewoners.

La Dolce Villa ll

Groen wonen op jouw manier La Dolce Villa ll Vanaf ca. €125.000

V.O.N.

met Duokoop

EEN UITGAVE VAN BL HUISVESTING

Dorpsboerderij. Landelijk wonen midden in Gemert Vanaf ca. €195.000

V.O.N.

met Duokoop

ik droom van wonen zoals ik leef!

Verkoopmanifestatie op 10 juli, 19.30 uur bij Lekker Bijzonder

Een huis is zoveel meer dan een woning. Het is de plek waar je je thuis voelt, waar je helemaal jezelf kunt zijn. Samen met je gezin, met je partner of alleen. Het is elke dag je uitvalsbasis voor weer een nieuwe dag. Om vervolgens weer terug te komen in die heel per-

Boerderijwonen naar wens

soonlijke sfeer van jouw huis, jouw thuis. Maar wat maakt nu een huis jouw thuis? Als je een woning koopt wat is dan belangrijk? Je kunt gaan voor een architectuurstijl, voor een bepaald type woning of voor een indeling. Je gaat voor heel veel ruimte of voor een grote tuin. En met een blik op de toekomst wil

Tot 35% minder hypotheek

je misschien wel de mogelijkheid voor

Wel de droomwoning (nog) niet de grond

een extra kamer voor gezinsuitbreiding. Als je al die heel persoonlijke wensen bij elkaar samenvoegt, dan kom je uit op jouw droomwoning. Maar waar vind je die ideale woning, dat heerlijke huis dat jouw stijl ademt en helemaal op jouw

Wonen in jouw eigen stijl Vanaf ca. €125.000

woonwensen is afgestemd, ingedeeld en afgewerkt? En dan ook nog in de dorpse omgeving van het landelijke

V.O.N.

Gemert? Je kunt blijven dromen of je

met Duokoop

kunt kiezen voor die droom!

Droomwonen in plan La Dolce Villa ll aan De Wouw

‘droom’

EEN UITGAVE VAN BL HUISVESTING

15 droomwoningen op de mooiste locaties in Gemert www.wonenzoalsjeleeft.nl

Wil je meer weten over ‘Wonen in Gemert’? Kijk dan op www.woneningemert.nu

wonen zoals je leeft

BLHUIS_KRANT_UITWERK_JUNI13.indd 1

Droomwonen in Gemert Op twee locaties in Gemert wordt droomwonen werkelijkheid. Twee prachtig gelegen projecten die in alles uniek zijn. Waarom uniek? Omdat de kopers zelf bepalen hoe hun droomwoning eruit zal zien. Niet alleen als het gaat om de indeling, de positie van bijvoorbeeld een keuken of het aantal slaapkamers. Niet omdat er de mogelijkheid bestaat voor extra’s zoals erkers, een overdekt terras of een tuinkamer. Dat is allemaal mogelijk en daardoor eigenlijk al uniek. Maar zelfs als het gaat om de buitenzijde, de architectuur, kunnen toekomstige bewoners hun stijl van wonen laten doorklinken: je kunt er je persoonlijke woonbeleving tot in het kleinste detail waarmaken. Alsof je zelf de architect van jouw droomwoning bent. En om jouw keuzes inzichtelijk te maken en te vertalen naar een impressie is er het innovatieve programma Woningsamensteller. Via www.woningsamenstellen.nl stel je zelf in een aantal stappen jouw droomwoning samen. Lees hoe makkelijk het werkt op pagina 16.

Zeven droomwoningen op misschien wel een van de meest gewilde locaties van Gemert. Vrijwel aan het buitengebied word je hier de buur van villapark La Dolce Villa. Hier wonen, betekent volledige vrijheid: droomwonen zoals het bedoelt is. De keuzes die je hier kunt maken, zorgen ervoor dat jij je toekomstige woning volledig zelf vormgeeft en samenstelt. Van de architectuur van de gevel, de kleur van de gevelsteen, de indeling van je woning, de extra’s die jouw woonstijl tot leven brengen en alles wat je daarbij kunt bedenken. Op pagina 6 en 7

vind je alle informatie over de ongekende mogelijkheden die deze droomwoningen bieden.

Boerderijwonen aan de Oudestraat Iedereen in Gemert kent deze locatie. Vlak bij het sfeervolle dorpshart, heeft hier de monumentale langgevelboerderij lang gewacht op een nieuwe bestemming. Met de komst van droomwonen krijgt deze locatie een fantastische invulling. In de landelijke sfeer van een dorpsboerderij worden hier drie droomwoningen gerealiseerd. Drie woningen met een duidelijke knipoog naar de oorsprong, maar met de focus op de toekomst. Hier heb je alle vrijheid om jouw woondroom waar te maken. Drie uitermate ruime woningen die wachten op de verrassende keuzes van de kopers. Binnen de rustieke stijl van de dorpsboerderij is werkelijk alles mogelijk. Op pagina 12 en 13 lees je alles over droomwonen in de dorpsboerderij.

Droomwonen aan de Oudestraat Ben je gecharmeerd van de droomwoningen in het plan La Dolce Villa II, maar woon je liever vlak bij het karakteristieke dorpcentrum van Gemert? Dan kies je voor een droomwoning aan de Oudestraat, inclusief uiteraard alle keuzemogelijkheden die daarbij horen. Hier woon je op een steenworp afstand van alles wat het centrum van Gemert tot een echt dorpshart maakt. Bovendien geld voor de 4 hoekwoningen en 1 tussenwoning aan de Oudestraat dat deze extra ruim worden opgezet. Hierdoor heb je dus nog meer mogelijkheden om jouw woondromen waar te maken!

BLHUIS_KRANT_UITWERK_JUNI13.indd 2-3

25-06-13 08:53

EEN UITGAVE VAN BL HUISVESTING

Het concept ‘Droomwonen’ is gelanceerd met de huis-aan-huisverspreiding van een ‘Droomkrant’ die op ouderwets groot formaat (Telegraaf) is gedrukt. Een indrukwekkende presentatie van een wereld aan woonmogelijkheden in Gemert. De website ‘wonenzoalsjeleeft.nl biedt naast alle informatie ook een woningsamensteller waarmee kopers tot in het kleinste detail hun woning kunnen samenstellen, inclusief een 3D-impressie en een bijbehorend kostenplaatje. Extra verdieping krijgt het project middels de facebookpagina die Goed Werk up to date houdt. Advertenties in de regionale weekbladen en bouwborden maken de verkoopbenadering compleet.

wij dromen van een huis waar ons gezin opgroeit

Wij dromen van een huis waar ons gezin opgroeit

Joachim uit. “De droo

opgroeiend gezin ide

en creëren naar je e

we eigenlijk meteen v

met de BijZonderPlan op dat we veel meer

eerst dachten. Hierdo en kunnen we direct

ons hele leven willen

opgegroeid in een do

boerderij gewoond. D sfeer geven mij een

Oudestraat is wat dat

Indelingsvariant Begane grond Schaal 1:50

www.wonenzoalsjeleeft.nl BLHUIS_KRANT_UITWERK_JUNI13.indd 11

BLHUIS_KRANT_UITWERK_JUNI13.indd 10

24-06-13 21:44

Droomwoningen (X Vanaf ca. € 125.000,- V.O.N. met Duokoop Inclusief aankoop grond ook mogelijk Bekendmaking verkoopprijzen 10 juli tijdens de verkoopmanifestatie

Ontwerp zelf je droom-

Indelingsvariant 2 Droomwoning (XL) Begane grond Schaal 1:50

1e verdieping

2e verdieping

woning Als straks alle droomw ningen aan De Wouw zijn opgeleve zal geen woning hetzelfde zijn. D keuze die iedere koper heeft vo het ontwerp, de indeling en de af werking van de woning is ongeke groot. Dat begint met de keuze v de basisdroomwoning. Je kunt kiezen voor een tussenwoning o voor een nog ruimere halfvrijstaan droomwoning XL. Vervolgens bep je zelf de architectuur van je woning, zowel aan de voorzijde a aan de achterzijde en bij halfvrijstaande woningen geldt dat o nog eens voor de zijgevel. Zo ku je voor de voorgevel kiezen uit e kopgevel, een dubbele kap met pannenbekleding of een gemetse gevel met een enkele kap. Niet alleen de architectuur is bepalen voor de uitstraling, maar ook de kleurkeuze van de stenen: van eigentijds wit, rustiek rood tot ee frisse mangaan-bruine steen.

Hoe wil je wonen? Voor e droomwoning geldt dat je zelf de indeling kunt bepalen uit twee ind lingsvarianten waarop weer diver individuele wensen mogelijk zijn. Op de begane grond kun je bijvoo beeld de positie van de keuken, woonkamer en het eetgedeelte z aangeven. Wil je extra veel woon ruimte dan kies je voor een uitbo aan de achterzijde of een erker aan de voorzijde, op de hoek van

BLHUIS_KRANT_UITWERK_JUNI13.indd 6-7

N605 heide La

Ik droom leven hier, maar zijn roots van een zijn overduidelijk Caribisch. huis Waar hij overdag als web developer werkzaam is, waar muziek zie je hem in zijn vrije tijd op allerlei podia in in zit

EEN UITGAVE VAN BL HUISVESTING

vind ik ook belangrijk aan mijn huis. Dat moet een plek zijn die in alles klopt, die een afspiegeling van mijn karakter, mijn levensstijl is. Alleen dan kan ik me er echt thuis voelen. Ik wil daar niets op inleveren. Mijn huis moet 100% Jeffrey zijn. Van de voordeur tot de achtertuin en alles wat er tussen zit.”

Alle ruimte voor je eigen stijl

Oost-om

de regio. Zonnige

klanken, opzwepende ritmes, liefst onder een stralende zon of

Sint-A nna stra at

Dan kun je letterlijk alles zelf bepalen en dat past wel bij mij. Om die reden zelf alles kunnen bepalen viel mijn oog ook op

naar de markt gaat of een werkbespreking heeft. “Ook dat is

Droom. Een naam die niets te veel zegt, want met Droom heeft

me met de paplepel ingegoten. Je moet er altijd op je best uit

mijn huis voor 100% die Jeffrey factor: geen concessies! Ik maak individuele keuzes, ik heb heel duidelijke voorkeuren en

m t-o Wes

De boom Kie

zeker geen makkelijke als het om kleding of interieur gaat. Voor

persoonlijke

mij moet het precies naar mijn zin, naar mijn stijl zijn. Net als

wensen. Niet

muziek. Dat zit nu eenmaal in me.”

aat

Bisonstr

charmeerd is van Droom. “Ik heb niet

bereik. Een kleurrijke verschijning met een zeer zelfbewust gevoel voor stijl. Van top tot teen ‘dressed to impress’ of hij nu

zien. Dan straal je wat uit en dat breng je ook over. Ik ben ook

Oudestraat

Met zo’n uitgesproken woonwens is het niet vreemd dat Jeffrey zo ge

de tijd en gewoonweg geen zin om zelf te bouwen op een kavel.

op zijn minst met een zonnig drankje binnen hand

Gemert

Centrum

Tijdens zo’n optreden kan ik me weer helemaal opladen. Dat

Jeffrey woont al zijn hele

N727

Dolce Villa

Lo dd erdi jk

Me lkster

Doon De Wouw Wouw

La Dolce Villa ll

aat str de Ou

alleen van

Dribbelei

binnen qua

Voor een belangrijk deel maakt Jeffrey zijn dromen waar in de

indeling. Het

muziek, tijdens optre

exterieur

dens. “Ik heb een

Zuid-om

hoort daar

drukke baan, maar in

N727

het weekend kun je

zeker bij,

me overal waar

net zo

muziek klinkt, vinden.

goed als dat ik altijd

En vaak sta ik dan

ik droom van een huis waar muziek in zit

Oudestraat

strak in de

zelf ook op het podium.

kleren zit.

Dat is echt het aller

Als je door

mooiste. De kick van een volle zaal of een

de straat

vol festivalterrein dat

rijdt, haal je mijn

binnen de kortste ke

droomwoning er

ren staat te swingen.

meteen tussen

Daar stop ik veel

uit. Ik zal een

energie in, maar ik

tipje van de

haal er nog meer

sluier oplichten.

energie uit. Dat heb ik

Ik houd van

ook nodig, want ik heb

veel licht en van stralend wit,

niet echt een nine

de kleur van de

to fivejob.

meeste huizen uit het land van mijn ouders. Dus, inderdaad, die witte woning met een kopgevel

Zo’n jaren 50 slee zit er niet in, maar je moet iets hebben om van te dromen...

tips

en grote raampartijen is Casa Jeffrey.” Of zijn vriendin dan helemaal niets heeft in te brengen? Lachend: “We kennen elkaar nog niet zo lang. Toen ik besloot om te kopen, was zij al wel in beeld, maar nog niet bij die beslissing betrokken. Nu gaat alles ineens heel snel en gaan we samenwonen. Dus eigenlijk komt er nog een droom uit.”

Shoppen in Gemert Lake Side Nieuwstraat 30B www.lakeside.nl/winkels/gemert

‘t Winkeltje Nieuwstraat 34 www.hetwinkeltjetrend.nl

Uitgaan in Gemert Zebrafestival www.zebrafestival.nl

Gemert Swint Live www.gemertswingtlive.nl

www.wonenzoalsjeleeft.nl 25-06-13 09:01

BLHUIS_KRANT_UITWERK_JUNI13.indd 5

BLHUIS_KRANT_UITWERK_JUNI13.indd 4

Boerderijwoning (XL)

tips Doen in Gemert Aardbeienhof Koksedijk 1

24-06-13 21:43

www.aardbeienhof.nl

Boerenbondsmuseum

Oudestraat

Vanaf ca. € 195.000,- V.O.N. met Duokoop

Pandelaar 106 www.boerenbondsmuseum.nl

Inclusief aankoop grond ook mogelijk

De Rooye Plas in Handel Haveltweg 21

Bekendmaking verkoopprijzen 10 juli tijdens de verkoopmanifestatie

Watersport en recreatie

Zeker omdat we de woning tot in het kleinste detail kunnen

Ze zijn nog even met zijn drieën, maar

samenstellen, inrichten en vormgeven. De dorpsboerderij is een

lang duurt dat niet meer. Binnen enkele

ontzettend ruime en sfeervolle woning met een riante tuin. Ik

weken wordt het gezin Van As uitgebreid

zie daar straks de kinderen al spelen terwijl wij op de veranda

met een zoon of dochter. “Wat het wordt dat weten we nog niet. Wat dat betreft

Wij kopen onze droomboerderij zonder de grond

laten we ons graag verrassen!”, vertelt Marit. Hoe anders is dat bij het kopen

of in de loungehoek een oogje in het zeil

van een huis. “Op dit moment wonen we

houden. Hoewel de vraagprijs voor de dorpsboerderij scherp is,

leuk, maar door de uitbreiding is iets

zeker gezien de ligging, het oppervlak en de keuzemogelijkhe-

groters toch wel heel wenselijk”, legt

den, dachten we niet voldoende budget te hebben. Het advies van de BijZonderPlan-adviseurs was wat dat betreft een uitkomst.

omwoningen zijn daarom voor ons als

eaal. Zelf alles kunnen vormgeven, indelen

Wij kopen onze droomboerderij zonder de grond te financieren.

eigen smaak. Een geweldig concept waar

Hierdoor betalen we dus niet voor die grond en wordt de woning

voor vielen. Totdat we in contact kwamen

- met al onze woonwensen - ineens bereikbaar. In eerste instantie stond ik nogal sceptisch tegenover deze constructie.

n-adviseurs van Droom. Zij wezen ons er financiële mogelijkheden hebben, dan we

‘Hoezo geen eigenaar van de grond?’. Maar het blijkt dat je op

oor kwam onze ultieme woondroom in beeld

elk gewenst moment en eeuwigdurend de grond alsnog kunt kopen. Wat dat betreft bestaat er dus geen enkel risico, terwijl

de stap maken naar de woning waar we

n blijven: de dorpsboerderij. Ik ben zelf

het bedrag dat we moeten financieren een stuk lager ligt, tot

orp en heb mijn hele jeugd in een verbouwde

wel 35%. En dat biedt de ruimte om van onze dorpsboerderij

De ruimte die je daar hebt en de landelijke

die droomwoning te maken. Bovendien kunnen we in een later

echt thuisgevoel. De dorpsboerderij aan de

stadium, als het ons financieel beter uitkomt, altijd nog de

t betreft de ultieme woonwens die uitkomt.

grond kopen.”

t 1 Droomwoning (XL) 1e verdieping

2e verdieping

Boerderijwoning (XL) Dromen van wonen in

een dorpsboerderij Het project aan de Oudestraat is de droom van iedereen die in een sfeervolle omgeving in een prachtige boerderij wil wonen. De karakteristieke langgevelboerderij op deze locatie biedt ruimte aan drie riante droomwoningen in een landelijke, typisch dorpse ambiance. Het fraaie monumentale gebouw wordt geheel gerenoveerd binnen de bestaande contouren, waardoor de oorsprong herkenbaar blijft. Daarom zijn bijvoorbeeld de voordeuren van de twee woningen in het voormalige schuurgedeelte terugliggend geplaatst. Ook de karakteristieke stalramen zijn teruggebracht in de straatgevel. In de zijgevel zijn gevelopeningen aangebracht die verwijzen naar staldeuren en een hooiluik. De dorpsboerderij kent een rijk palet aan keuzemogelijkheden, dat begint met keuze voor een geschakeldeof een halfvrijstaande boerderijwoning. Vervolgens deel je de voorgevel bij de geschakelde boerderijwoning en de achtergevel bij alle boerderijwoningen in naar jouw wens en in het geval van een halfvrijstaande boerderijwoning ook de zijgevel. Omdat de boerderij in het

25-06-13 09:08

XL)

woerd, De oor fend van

of nde paal

als

ook un een

elde

elke

derse

orde zelf nouw

verleden ook nog een tweede poort aan de straat kende, is het bij de middelste woning mogelijk om voor een grote pui te kiezen. Grote raampartijen of juist wat meer bescheiden, een ingetogen entree of een prominente, een overdekt terras aan de achterzijde of juist niet zodat je - toch al grote - tuin nog meer mogelijkheden biedt. Die tuin biedt overigens alle ruimte voor een gezellige loungehoek en een berging, zonder dat dit afbreuk doet aan je tuinbeleving.

De ruimte waar je van droomt De riante woningen in

dorpsboerderij kennen zoveel keuzemogelijkheden dat elke individuele woondroom ten volle gerealiseerd kan worden. Er is geen woonwens die je hier niet in vervulling kunt laten gaan. Het is een cliché, maar daarom niet minder waar: het is te veel om op te noemen. Om je een indruk te geven van alleen al de indeling: je kunt de positie van de berging en keuken kiezen, die naar wens open of gesloten is, de situering van het eet- en woongedeelte, met als extra keuze een nog ruimer woongedeelte. Een tuinkamer, helemaal passend bij deze stijl van wonen

behoort ook tot de mogelijkheden. Een extra wc in de bijkeuken, een studiekamer op de begane grond, extra kastruimte... Voor een compleet overzicht en het samenstellen van jouw droomwoning geeft het programma Woningsamensteller, via www.woningsamenstellen.nl, je alle informatie en brengt je keuzes in beeld.

Begane grond Schaal 1:50

1e verdieping

Gevonden waar je altijd al naar zocht Op de eerste verdieping is het niet anders. Het aantal slaapkamers, de situering van de badkamer die extra groot kan worden uitgevoerd, een dressing... Zomaar wat varianten die jouw woning tot een droomwoning maken. En uiteraard komen daar nog allerlei mogelijkheden bij die jij naar smaak kunt toevoegen: openslaande deuren, het type en aantal ramen, kozijnen en deuropeningen. Heb je ooit gedroomd van wonen in een dorpsboerderij helemaal afgestemd naar jouw woonstijl, dan heb je die ideale woning nu gevonden. Bovendien is deze woning door alle keuzemogelijkheden bij uitstek geschikt voor een levensloopbestendige invulling, bijvoorbeeld door het inpassen van een slaapkamer met badkamer op de begane grond.

Verkoopmanifestatie Droom wo 10 juli 2013 Alles over jouw droomwoning, Persoonlijke Huisvesting, Woningsamensteller, verkoopprijzen met en zonder Duokoop-regeling: het droomscenario voor de financiering en nog veel meer! Je bent vanaf 19.30 uur van harte welkom bij brasserie Lekker Bijzonder aan de Nieuwstraat 2 in Gemert.

BLHUIS_KRANT_UITWERK_JUNI13.indd 12-13

25-06-13 09:02

La Dolce Villa ll en Oudestraat

Wij dromen van het perfecte huis

EEN UITGAVE VAN BL HUISVESTING

Sylvain en

sen functionaliteit en mooiheid.

een dubbele kap: dat de dak

Evie zijn toe

Wat er in je hoofd zit, omzetten

pannen doorlopen als bekleding

aan hun eerste

naar een ontwerp dat ook echt

van de gevel ter hoogte van de

koopwoning.

kan worden uitgevoerd.

eerste verdieping.

Ze hebben alle keuze zou je denken,

interieur ‘design’. “Nee, joh. Ik

maar in de

kan er enorm van genieten om

praktijk blijkt

van een tweedehans meubeltje

het toch moeilijk om een woning

de woning of in de zijgevel. Nog een stapje verder is dat je op de aanbouw de eerste verdieping kunt uitbreiden of een dakterras kunt realiseren. Dezelfde vrijheid heb je als het gaat om het aantal slaapkamers. Liever twee ruime slaapkamers in plaats van drie? Of een vierde slaapkamer. Aan jou de keuze. Ben je echt een buitenmens, dan kies je voor een veranda waardoor je zelfs als het weer wat minder mooi is, kunt genieten van je tuin. Zo zijn er ongekend veel mogelijkheden die jouw stijl van wonen, jouw woondroom, waarmaken.

wij dromen van het perfecte huis

Verkoopmanifestatie Droom - wo 10 juli 2013 Alles over jouw droomwoning, Persoonlijke Huisvesting, Woningsamensteller, verkoopprijzen met en zonder Duokoop-regeling: het droomscenario voor de financiering en nog veel meer! Je bent vanaf 19.30 uur van harte welkom bij brasserie Lekker Bijzonder aan de Nieuwstraat 2 in Gemert.

Droom van duurzaamheid Toekomstbestendig in vormgeving, keuzevrijheid en financiering. Maar zeker ook als het gaat om duurzaamheid. Alle woningen worden opgeleverd volgens een hoge standaard op het gebied van duurzaamheid. Zo zijn de 12 droomwoningen aan de Bisonstraat en De Wouw standaard voorzien van zonnepanelen die niet alleen bijdragen aan jouw beleving van droomwonen, maar zich ook nog eens vertalen in een uiterst prettige besparing op je maandelijkse woonlasten.

Mag het een ietsje meer zijn? De architectuur en de indeling geven je al erg veel ruimte om je woondroom te realiseren. De afwerking en de vele extra’s zorgen voor een persoonlijk accent. Denk aan erkers, openslaande deuren, extra deuren raamkozijnen of een dakkapel in verschillende uitvoeringen: van zink tot een extra grote dakkapel XL variant. Je kunt het allemaal zelf bepalen en met het programma Woningsamensteller. Via www.woningsamenstellen.nl krijg je direct een beeld van de keuzes die je maakt, inclusief het bijbehorende kostenplaatje. Ben je een doe-hetzelver en heb je heel eigen ideeën over jouw droomwoning, dan is een casco oplevering iets voor jou.

Toch is lang niet alles in haar

een nieuwerwetse uitvoering te

De tuin is steeds vaker een verlengstuk van je huis Een tuin is voor mij ook een ab

te vinden die aan alle wensen

maken. Da’s ook design toch?

solute must. Zonder tuin heb ik

voldoet. Sylvain is vooral heel

En het geeft charme die spik

geen thuisgevoel. Mijn tuin is net

praktisch: hij wil ruimte om zich

splinternieuwe dingen niet altijd

als mijn huis een afspiegeling

heen en een logische indeling.

hebben. Regelmatig ga ik naar

van mijn persoonlijke smaak. Die

Evie is wat dat betreft kieskeu

een rommelmarkt om te grasdui

leg ik heel bewust aan, ook al

riger. Zij wil vooral een woning

nen tussen spullen die anderen

zal een ander het misschien een

die duidelijk haar signatuur

niet meer hoeven. Vaak zit er

soort groene chaos vinden. Maar

tips Borrelen en loungen in Gemert Heeren van Ghemert Ridderplein 37 www.heerenvanghemert.nl

uitstraalt, van binnen en zeker

niks tussen, maar heel af en toe

dat is net de bedoeling. Als je

Gij en ik

ook van buiten: “Misschien ligt

kom ik een pareltje tegen. Een

hier de fiets pakt, zit je zo in het

Ridderplein 35

het aan mijn achtergrond. Ik wil

bijzettafeltje waar ik niets meer

buitengebied. Die natuurlijke

alles om mij heen helemaal zelf

aan hoef te doen, behalve dan

omgeving is een van mijn inspi

vormgeven. Alles wat je ziet in

een nieuw laklaagje. Of juist een

ratiebronnen voor mijn tuin. Het

mijn huis staat er om een

vreselijke kast die qua ontwerp

klinkt misschien dat ik alles be

bepaalde reden. Daar is niets toevalligs aan.”

Ik zoek altijd naar de balans tussen functionaliteit en mooiheid

heel mooi is, maar die met wat

paal, maar Sylvain gaat daar

detaillering weer een nieuw

graag in mee. Hij kan zich heel

designleven krijgt. Dat zie ik

goed vinden in mijn keuzes.

dan direct.”

Dat is een van de reden

Maar het gaat verder dan het

eigen willetje!”

www.gijenik.nl

waarom hij voor me viel: interieur. “Een nieuwe woning

Evie studeerde enkele jaren

voelt pas goed aan als ik daar

geleden af aan de design Aca

mijn stempel op kan drukken.

demy in Eindhoven. ‘Contextual

Dus ook mijn ideeën op het ge

design, ofwel: ontwerpen met

bied van exterieur en indeling.

een functie voor de omgeving.

Ik vind bijvoorbeeld de kleur

“Dat kan gewoon een stoel zijn

van de gevel echt iets wat je

hoor”, lacht ze. “Vaak denken

moet aanspreken. Ik wil daar

mensen er iets moeilijks bij. Ik

gewoon in kunnen kiezen. Zo

zoek altijd naar de balans tus

houd ik bijvoorbeeld ook van

Ruimte voor jouw stijl van wonen

www.wonenzoalsjeleeft.nl 25-06-13 09:01

BLHUIS_KRANT_UITWERK_JUNI13.indd 9

BLHUIS_KRANT_UITWERK_JUNI13.indd 8

24-06-13 21:44

EEN UITGAVE VAN BL HUISVESTING

hier hebben wij altijd van gedroomd! f 00,195.0 oop ca. € Duok p . met

Vana

droomwon

ing (Xl) La Dolce Vila II

V.O.N ief aankoo ogelijk Inclus ook m grond

straa

Oude n de en aa rijwon

oerde

Verkoop en informatie:

n Oudestraa ing (Xl) Pla

Van Helvoort Makelaardij T 0492-371190 makelaar@van-helvoortbv.nl

Van ca.af € 12 V.O .N 5.0 Inc . met lusie Duo 00,gro koo f a nd ook ankoo p Iedereen heeft zo zijn woon p mog elijk dromen, maar hoe maak je die

droomwon

Informatie Duokoop: BijZonderPlan Adviseurs T. 073 544 20 73 info@bijzonderplanadviseurs.nl

Een project van:

www.blhuisvesting.nl

‘droom’

waar? Waar vind je die nieuwbouwwoning die tot in het kleinste detail naar wens is? Droomwonen maakt dit mogelijk. In het plan la Dolce Villa II en aan de Oudestraat in Gemert stel je zelf jouw eigentijdse woning samen, van de gevel, van steenkleur tot indeling, uitbreidingen en extra’s. Droomde je altijd al van wonen in een karakteristieke langgevelboerderij? Ook dan kun je op basis van Persoonlijke Huisvesting jouw dorpsboerderij volledig zelf samenstellen. Kijk voor meer informatie op www.wonenzoalsjeleeft.nl. Voor de sfeerkrant en meer informatie kun je contact opnemen met Van Helvoort Makalaardij: 0492-371190.

wonen zoals je leeft Kijk op www.wonenzoalsjeleeft.nl

â&#x20AC;&#x153;Toen ik jonger was stelde ik mijn oudedag heel anders voor: tot het einde thuis blijven wonen, zoals onze ouders. Maar mijn vrouw werd ziek en vijf jaar geleden moesten we hier naartoe verhuizen. Nog geen twee jaar later is ze overleden. Ik doe alles zoveel mogelijk zelf. Laatst kreeg ik nog een compliment van het personeel dat mijn kamer er altijd zo netjes uit ziet. Het gebouw is oud en wordt afgebroken. Maar ik hoop dat dat nog een tijd op zich laat wachten. Het is goed hier. En velen denken daar net zo over. Wat ik vooral mis, zijn mijn paarden. Dat is altijd mijn grootste hobby geweest. Een zuster die hier pas is komen werken, weet dat. Dan steekt ze even haar hoofd om de deur en vertelt ze over een pasgeboren veulentje waar het niet goed mee gaat. Het is fijn dat ze dat doet.â&#x20AC;?

De heer Jan van Dijk

Bewoner locatie Vossenberg

Voorwoord Raad van Bestuur Voorwoord Raad van Bestuur Het jaar 2012 gaat de geschiedenisboeken in als een jaar vol veranderingen. Onder het Het ‘Maasduinen jaar 2012 gaatinde geschiedenisboeken in als een werd jaar vol veranderingen. Onder het motto beweging, fit voor de toekomst’ eind 2011 een omvangrijk motto ‘Maasduinen beweging, voor de toekomst’ eind een omvangrijk ontwikkeltraject ingezetindat de gehelefitorganisatie tot in hetwerd diepst van2011 haar kern raakt. ontwikkeltraject ingezet dat om de gehele organisatie in hetvoor diepst van haar kern raakt. Ruim twee jaar is uitgetrokken Maasduinen rijp tetot maken de grote maatschappetwee is uitgetrokken om Maasduinen rijp te te maken voor de grote lijkeRuim omslag in jaar de ouderenzorg. Zonder naar volledigheid streven krijgt u eenmaatschappehelder lijke in de ouderenzorg. Zonder naargepasseerd. volledigheidWij te hopen strevendat krijgt u een helder zicht opomslag de ‘tussenstations’ die wij in 2012 zijn u na afloop zicht op de ‘tussenstations’ wij in zijn gepasseerd. Wijbelangrijkste hopen dat uambitie na afloop constateert: Maasduinen levertdie goede en2012 betaalbare zorg, met als het constateert: levert en betaalbare zorg, met als belangrijkste ambitie het streven naar hetMaasduinen hoogste niveau vangoede welbevinden van haar cliënten. streven naar het hoogste niveau van welbevinden van haar cliënten. Een mijlpaal in 2012 was de fusie tussen Stichting Maasduinen en Stichting Vita Zorg & Een mijlpaal was de fusie tussen StichtingopMaasduinen en Stichting Stichting MaasduiVita Zorg & Welzijn in Rijen.inOp2012 1 juni gingen beide stichtingen in de nieuwe in Rijen. Op 1verbonden juni gingenaan beide stichtingen in opRijen in de(tot nieuwe Stichting nen.Welzijn De naam Vita blijft de zorglocatie september 2013Maasduiin nen. De“Een naam Vita aan de zorglocatie in Rijen (tot september Dongen). fusie opblijft basisverbonden van gelijkwaardigheid en geheel volgens het boekje”,2013 in Dongen). “Een op basis van gelijkwaardigheid en geheeldevolgens hetzaken. boekje”, typeerde Geert vanfusie Opstal, voorzitter van de Raad van Toezicht, gang van Dit typeerdegaat Geert vandeze Opstal, voorzitter van Dus de Raad van Toezicht, de gang van zaken. Dit jaarverslag over nieuwe stichting. ook over Vita. jaarverslag gaat over deze nieuwe stichting. Dus ook over Vita. De nieuwe omvang van Maasduinen maakt het mogelijk ons aanbod nog beter aan te De nieuwe Maasduinen het mogelijk ons aanbod beter passen aan de omvang wensen van en behoeftes vanmaakt onze cliënten en initiatieven te nog nemen in aan te passen aan deinwensen enBij behoeftes van onzediecliënten en initiatieven te nemen in zorgvernieuwing de regio. een organisatie zo kleurrijk is, zoveel dynamiek zorgvernieuwing een organisatie die zo kleurrijkbeeld. is, zoveel dynamiek vertoont, en waarop in wedezoregio. trots Bij mogen zijn, hoort een passend Met een nieuwe, vertoont,huisstijl en waarop zo uitstraling trots mogen hoort een passend beeld. Met een nieuwe, eigentijdse heeftwe onze eenzijn, flinke opfrisbeurt gekregen. eigentijdse huisstijl heeft onze uitstraling een flinke opfrisbeurt gekregen. Trots zijn we bovenal op de ruim 700 medewerkers en 400 vrijwilligers die elke dag Trotszorgen zijn wedat bovenal op de ruim en 400 vrijwilligers ervoor onze cliënten zich 700 thuismedewerkers voelen bij Maasduinen. De moeddie en elke de dag ervoor zorgen dat onze cliënten zichinthuis bij Maasduinen. Dehet moed en de getoonde bereidheid om mee te gaan allevoelen veranderingen geeft ons volste getoondeinbereidheid om mee te gaan in alle veranderingen geeft ons het volste vertrouwen de toekomst. vertrouwen in de toekomst.

Wim Bruinenberg Wim Bruinenberg

Pieter Hermsen Pieter Hermsen

5 2

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 1

14-06-13 09:05

8 5

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 4 2

14-06-13 09:06 09:05

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 2

14-06-13 09:05

“Ik denk dat een centrale “Ik denk Uitbreiding dat een centrale cliëntenraad heel goed kan van ons aanbod van zorg cliëntenraad heel goed werken. Afgesproken is datkan alle De ambitie van Maasduinen is dat de geboden zorg en dienstverlening steeds opnieuw aansluit bij de vraag en de werken. van Afgesproken dat alle voorzitters de lokale israden verwachtingen van de individuele cliënt. Veranderen de omstandigheden, de leefsituatie of het ziektebeeld van de voorzitters van de lokale raden samen de centrale cliëntenraad cliënt, dan stellen we het zorgen dienstverleningspakket bij. samenInde centrale cliëntenraad vormen. deze raad bespreken In deze bespreken wevormen. met de Raad vanraad Bestuur Maasduinen Zorg Thuis we met de Raad vanthema’s, Bestuur locatie-overschrijdende Al geruime tijd zien we een daling van het aantal cliënten met een ZZP 1en 2 die worden opgenomen in een van locatie-overschrijdende zoals de privacywetgeving.thema’s, onze woonzorgcentra. Mensen blijven het liefst zo lang mogelijk thuis. De overheid stimuleert dat ook. In 2011 trok zoals de privacywetgeving. Voorwaarde is dat de leden van Maasduinen voor het eerst de wijk in met een nieuw thuiszorgconcept: Maasduinen Zorg Thuis (MZT). Waalwijk Voorwaarde dat hun de leden de centrale raad isieder eigenvan gold als proeftuin. Deze proef bleek zo succesvol (zie kader) dat al in 2012 een tweede MZT-team in Kaatsheuvel de centrale raad hun eigen lokale raad goed opieder de hoogte werd opgezet. In 2013 breiden we de thuiszorg uit naar Rijen. Bovendien gaan onze teams dan ook Medische lokaleDe raad goedraden op de hoogte houden. lokale Specialistische Verpleging Thuis leveren. houden. elkaar De lokale informeren doorraden uitwisinformeren elkaaren door uitwisseling van agenda’s notulen. Gespecialiseerde behandelzorg seling van agenda’s en notulen. Steeds meer cliënten die op een van onze zorglocaties (komen) wonen, hebben gespecialiseerde medische Want de lokale raden blijven behandeling en begeleiding nodig. Tot eind 2012 leverde de Schakelring ons deze verpleeghuiszorg. Op verzoek de lokale raden blijven hetWant belangrijkst: deze staan van de Schakelring zelf is de overeenkomst niet verlengd. Daarvoor in de plaats is een overeenkomst afgesloten het belangrijkst: staan immers het dichts bijdeze de cliënten met ZBVO, een organisatie die zich heeft gespecialiseerd in behandelzorg voor ouderen. ZBVO levert de diensten dichts bij deAlle cliënten en immers zijn het het luisterend oor. van specialisten ouderengeneeskunde, de ergotherapeut, diëtist en logopedist. Fysiotherapie blijven we afnemen en zijn het Alle aanvragen van luisterend verzwaardoor. advies van lokale fysiotherapiepraktijken. ZBVO neem ook de behandelzorg op locatie Vita voor zijn rekening. Tot eind aanvragendevan verzwaard advies behandelen lokale raden zelf september 2012 werd deze zorg geleverd door de Stichting Volckaert BSO Groep in Dongen. behandelen de lokale raden omdat dit de onderwerpen zijn zelf dit dedirect onderwerpen die omdat de cliënten raken. zijn Cliënten met behandeling en cliënten de maatwerk cliënten direct raken. Datdie moet blijven zonder behandeling 80 1 januari 2012 Cliënten met behandeling Dat moet maatwerk voor elke locatie.” 31 december blijven 2012 100 voor elke locatie.” Cliënten zonder behandeling 70

120

ZZP1

ZZP2

ZZP3

ZZP4

ZZP5

ZZP6

Samenstelling cliëntenbestand Peildatum 31/12/2012

ZZP7

ZZP8

ZZP9 ZZP10

ZZP3

ZZP4

ZZP5

ZZP6

ZZP7

ZZP8

31-dec

ZZP1

ZZP2

ZZP3

ZZP4

ZZP5

beste reclame die je

01-jan

Bij een zelfsturend team hoort ook dat je verantwoordelijk bent voor je eigen productie. We werven cliënten door te investeren in goede contacten met huisartsen en transferverpleegkundigen. Ook hebben we op veel plaatsen folders neergelegd. Maar mond-tot-mondreclame door tevreden cliënten is natuurlijk de beste reclame die je kunt hebben. Als team zijn we betrokken bij het totale zorgproces rondom de cliënt. Iedereen heeft wel iets waar zij goed in is en we helpen elkaar. De kleinschaligheid zorgt ervoor dat we veel persoonlijke zorg kunnen leveren. Dat maakt dit werk net wat spannender en interessanter dan werken in een ziekenhuis. Daarnaast is er genoeg ruimte om activiteiten te ontplooien waarin onze verpleegkundige kennis en ervaring goed van pas komt. Zo zit ik in de werkgroep palliatieve zorg. Deze werkgroep denkt na hoe Maasduinen deze zorg intra- en extramuraal kan vormgeven. Dat is hartstikke leuk.”

45-64 65-69 70-74 75-79 80-84 85-89 90-94 >= 95

kunt hebben”

ZZP9 ZZP10

ZZp2

Zorgzwaarte clienten met een VPT (Volledig Pakket Thuis) begin 2012 en eind 2012

Vrouwen

100

ZZP1

VPT

Mannen

ZZP6

8 10

Inge Voogt Wijkverpleegkundige MZT-team Kaatsheuvel

9 11 8

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 10 8 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

“Mond-tot-mondreclame is de

8 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

Ook het Bureau Zorgadvies is ondergebracht bij de dienst Behandeling en Begeleiding. Onze Zorgadviseurs regelen en begeleiden onder meer de opnames en zijn daarmee vaak het eerste contact met Maasduinen.

14-06-13 09:06

De heer Jan Trommelen De heer Jan Trommelen

14-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 5

Dienst Behandeling en Begeleiding Voor de directe beschikbaarheid van medische en psychische zorg hebben we in 2012 een eigen dienst Behandeling en Begeleiding opgezet. Een eigen psycholoog en twee verpleegkundig specialisten (nurse practitioners) vormen Voorzitter cliëntenraad Antoniushof de spil van deze afdeling. De verpleegkundig specialisten mogen medische en complexe verpleegkundige taken Voorzitter cliëntenraad Antoniushof uitvoeren, onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde van ZBVO. Daarnaast staan ze de verzorgenden en begeleiders met raad en daad bij. Ze zijn een vraagbaak voor familie en verwanten. En natuurlijk vervullen zij een belangrijke rol in de ontwikkeling en implementatie van werkwijzen (geneesmiddelen, verpleegkundige handelingen, middelen en maatregelen). Het in dienst nemen van verpleegkundig specialisten is een goede oplossing voor het toenemende tekort aan specialisten ouderengeneeskunde en bovendien een investering in de kwaliteit van dienstverlening en zorg.

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 5

8 18 9

14-06-13 09:06 14-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 11 9 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

14-06-13 09:06 14-06-13 09:06

8 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 18 8 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

De heer Jan Trommelen De heer Jancliëntenraad Trommelen Voorzitter Antoniushof

Voorzitter cliëntenraad Antoniushof

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

14-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

Ingrid Scheifes-Coenen

14-06-13 09:06

De gesprekken met de cliënt en de familie zijn vaak erg leuk en open en leveren veel informatie op. Die informatie kan veel gedrag verklaren waardoor er meer begrip ontstaat. Dat geeft extra diepgang in het contact met de cliënt. Ook de familie wordt zo meer betrokken bij de zorg en is hierdoor vaker bereid een taak op zich te nemen.”

9 29 9

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 28 8

14-06-13 09:07 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

“Het is op dit moment een kunst om een zorginstelling te besturen. Zit je middenin in een bouwproject voor mensen met een lichte zorgvraag, zegt de overheid ineens dat het niet Voorzitter cliëntenraad Antoniushof meer hoeft. De snelheid waarin Voorzitter cliëntenraad Antoniushof de regels veranderen zorgt voor veel onrust. Er is weinig tijd voor bezinning: welke richting willen we als samenleving met de zorg uit? Alles moet terug naar de wijk, maar ondertussen verdwijnen de steunpunten en wijkgebouwen.

Lid Raad van Toezicht

Ook het werken met de vier domeinen is wezenlijk anders. Altijd was het: de zorg moet goed zijn. Dat geldt nog steeds, maar veel belangrijker is nu de vraag of de cliënt daar wel op zit te wachten. Welzijn, wonen en sociale participatie krijgen nu evenveel aandacht.

9 14-06-13 09:06

De heer Jan Trommelen De heer Jan Trommelen

Persoonlijk begeleider

8 28

9 14-06-13 09:06

“Het EVV-diploma krijg je niet cadeau, maar de opleiding is wel erg leuk en leerzaam. Ik ben me veel meer bewust van de betekenis van vraaggericht werken. We werkten al wel Voorzitter cliëntenraad Antoniushof vraaggericht, maar droegen Voorzitter cliëntenraad Antoniushof vervolgens zelf meteen de oplossing aan. Nu ligt de beslissing geheel bij de cliënt. En als die iets anders beslist dan in jouw ogen goed is, moet je dat aanvaarden.

Marion Brouwers

De heer Jan Trommelen De heer Jan Trommelen

Vita is op het juiste moment in een organisatie gestapt die ook in beweging is. Ik sprak met medewerkers van Vita die zeiden: we hebben het afgelopen halfjaar zoveel geleerd en we zijn zo gegroeid… Ik beschouw dat als een teken dat de fusie goed is geweest voor Vita. De professionaliteit is erdoor verhoogd. De nieuwe organisatie heeft nu een omvang dat ze de veranderingen beter aankan, maar is niet zo groot dat de binding en de menselijke maat verloren gaan. Dat levert voor iedereen winst op.”

14-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 29 9

14-06-13 09:07 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

14-06-13 09:06

Cliënten zeer tevreden over Maasduinen Zorg Thuis Vanaf het begin van de lancering van het concept MZT is het effect en rendement van het Waalwijkse team gevolgd en onderzocht door het lectoraat Langdurige Zorg van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN). Medio 2012 brachten de onderzoekers een (tweede) tussenrapportage uit en eind 2012 het eindrapport. Het gehele rapport staat op onze website, www.maasduinenzorg.nl.

De heer Jan Trommelen De heer Jan Trommelen

De belangrijkste conclusies waren: Voorzitter cliëntenraad Antoniushof • De cliënttevredenheid scoort stabiel hoog (9,1). Cliënten ervaren een grote invloed op het tijdstip van zorg. Verder waarderen Voorzitter cliëntenraad Antoniushof ze de deskundigheid en de bejegening van de medewerkers. Cliënten vinden het niet erg meerdere gezichten te zien omdat ze ervaren dat alle teamleden voortdurend goed geïnformeerd zijn. • De teamleden voelen zich betrokken en hebben een behoorlijke mate van zelfsturing. Ze zijn tevreden over hun functie, de arbeidsomstandigheden, de samenwerking en de rol van de teamcoach. • De stakeholders (verwijzers en andere dienstverleners) vinden de verpleegkundigen competent en waarderen dit met een 8 en hoger. • De kwaliteit van zorg is goed. Cliënten geven aan goed te kunnen participeren in hun eigen zorgverlening en de regie te kunnen blijven houden voor zover mogelijk. • De gemiddelde doelmatigheid van de normtijden bedraagt 78%. Dat is hoog in vergelijking met andere thuiszorgaanbieders. • Alle teamleden zijn tot nu toe (wijk)verpleegkundige. Dat maakt de zorg relatief duur. Naast het cliëntgebonden werken in de wijk verlenen ze ook complexe verpleegkundige zorg op de zorglocaties. En ze houden zich bezig met triage, opleiding en advies. Daarmee ligt hun productiviteit rond de gewenste 65%. De onderzoekers bevelen onder meer aan de mantelzorgondersteuning meer systematisch vorm te geven. Een andere aanbeveling is aan te sluiten bij bestaande regionale netwerken en zorgketens, vooral gericht op dementiezorg, COPD en palliatieve (terminale) zorg. Deze adviezen hebben we ter harte genomen.

Corrina van Wanrooij Coördinator facilitair

“We “We hebben hebben een een

goede

middenweg

gevonden” gevonden”

“In het leertraject voor de medewerkers facilitair stond de gastvrijheid centraal. Vooral de training on the job vond ik erg zinvol. We kregen een spiegel voorgehouden in de praktijk zelf. Sindsdien is er echt wel wat veranderd. We zijn hierdoor nog alerter en beleefder geworden. Medewerkers stappen nu op een andere manier het appartement van de bewoner binnen. Dat wil niet zeggen dat ze altijd wachten op antwoord na het kloppen, zoals eigenlijk zou moeten. Want soms sta je er dan over twee uur nog. Het is een middenweg geworden. Dat zie je ook bij het schoonmaken. Vroeger was het heel normaal de deur naar de gang dan open te houden. Maar dat druist in tegen de privacy. Nu wordt eerst gevraagd of de bewoner dat goed vindt. Zo niet, dan blijft de deur dicht. Gastvrijheid zit vaak in kleine dingen. Zo liepen ze hier met loopwagens de nagerechten uit te delen. Ik vind dat ongepast voor een restaurant. Dus dat heb ik afgeschaft. Nu worden de nagerechten op dienbladen geserveerd.” 8 12

9 19 9 14-06-13 09:06 14-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 19 9 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

14-06-13 09:06 14-06-13 09:06

9 13 8

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 12 8 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

9 14-06-13 09:06 14-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 13 9 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

Stichting Maasduinen kijkt terug op een inspirerend en dynamisch jaar. Tal van ontwikkelingen in de woonzorgcentra, maar zeker ook daarbuiten, hebben ervoor gezorgd dat deze eigentijdse zorgorganisatie zich krachtig heeft kunnen profileren en haar dienstenpakket heeft uitgebreid. Het jaarbericht van Stichting Maasduinen brengt dit bewogen jaar op verfrissende wijze in beeld. Goed Werk tekende voor het concept en het ontwerp van het jaarbericht, dat via de website www.maasduinenzorg.nl te lezen is.

14-06-13 09:06 14-06-13 09:06

de nieuwe p

pluim is uit!

pluim

“Ik denk dat een centrale “Ik denk dat een centrale cliëntenraad heel goed kan cliëntenraad heel goed werken. Afgesproken is datkan alle werken. van Afgesproken dat alle voorzitters de lokale israden voorzitters van de lokale raden samen de centrale cliëntenraad samenInde centrale cliëntenraad vormen. deze raad bespreken In deze bespreken wevormen. met de Raad vanraad Bestuur we met de Raad vanthema’s, Bestuur locatie-overschrijdende locatie-overschrijdende zoals de privacywetgeving.thema’s, zoals de privacywetgeving. Voorwaarde is dat de leden van Voorwaarde dat hun de leden de centrale raad isieder eigenvan de centrale raad hun eigen lokale raad goed opieder de hoogte lokaleDe raad goedraden op de hoogte houden. lokale houden. elkaar De lokale informeren doorraden uitwisinformeren elkaaren door uitwisseling van agenda’s notulen. seling van agenda’s en notulen. Want de lokale raden blijven de lokale raden blijven hetWant belangrijkst: deze staan het belangrijkst: staan immers het dichts bijdeze de cliënten dichts bij deAlle cliënten en immers zijn het het luisterend oor. en zijn het Alle aanvragen van luisterend verzwaardoor. advies aanvragendevan verzwaard advies behandelen lokale raden zelf Noteer in je agenda: behandelen de lokale raden omdat dit de onderwerpen zijn zelf Dinsdag 8 oktober Antoniushof, Venloene, Rosag dit dedirect onderwerpen die omdat de cliënten raken. zijn Maasduinen Zorg Thuis, Behan de maatwerk cliënten direct raken. Datdie moet blijven Begeleiding Dat moet maatwerk blijven voor elke locatie.” voor elke locatie.” Donderdag 10 oktober Vossenberg en Vita

het kwartaalblad voor en door medewerkers en vrijwilligers

jaargang 10 • nummer 3 • juli 2013

Dag van de Vrijwilliger groots gevierd! De jubilerende vrijwilligers van Antoniushof, van links naar rechts: de dames Boelaars, Lommers, Vos, Wolterink en de heer De Groot. Mevr. De Graaff (12,5 jarig jubileum) was niet aanwezig.

Pluim voor Hans Boons

Een mijlpaal in 2012 was de fusie tussen Stichting Maasduinen en Stichting Vita Zorg & Een mijlpaal was de fusie tussen StichtingopMaasduinen en Stichting Stichting MaasduiVita Zorg & Welzijn in Rijen.inOp2012 1 juni gingen beide stichtingen in de nieuwe in Rijen. Op 1verbonden juni gingenaan beide stichtingen in opRijen in de(tot nieuwe Stichting nen.Welzijn De naam Vita blijft de zorglocatie september 2013Maasduiin nen. De“Een naam Vita aan de zorglocatie in Rijen (tot september Dongen). fusie opblijft basisverbonden van gelijkwaardigheid en geheel volgens het boekje”,2013 in Dongen). “Een op basis van gelijkwaardigheid en geheeldevolgens hetzaken. boekje”, typeerde Geert vanfusie Opstal, voorzitter van de Raad van Toezicht, gang van Dit typeerdegaat Geert vandeze Opstal, voorzitter van Dus de Raad van Toezicht, de gang van zaken. Dit jaarverslag over nieuwe stichting. ook over Vita. Het nieuwe functiehuis, dat eind jaarverslag gaat over deze nieuwe stichting. Dus ook over Vita. De nieuwe omvang van Maasduinen maakt het mogelijk ons aanbod nog beter aan te 2011 werd ingevoerd, stelden veel De nieuwe Maasduinen het mogelijk ons aanbod beter passen aan de omvang wensen van en behoeftes vanmaakt onze cliënten en initiatieven te nog nemen in aan te medewerkers voor een moeilijke passen aan deinwensen enBij behoeftes van onzediecliënten en initiatieven te nemen in zorgvernieuwing de regio. een organisatie zo kleurrijk is, zoveel dynamiek keuze: ambieer je de functie van zorgvernieuwing een organisatie die zo kleurrijkbeeld. is, zoveel dynamiek vertoont, en waarop in wedezoregio. trots Bij mogen zijn, hoort een passend Met een nieuwe, vertoont,huisstijl en waarop zo uitstraling trots mogen hoort een passend beeld. Met nieuwe, eigentijdse heeftwe onze eenzijn, flinke opfrisbeurt gekregen. zorgofeen wooncoördinator of pereigentijdse huisstijl heeft onze uitstraling een flinke opfrisbeurt gekregen. soonlijk begeleider, dan moet je de Daniëlle van Gool Trots zijn we bovenal op de ruim 700 medewerkers en 400 vrijwilligers die elke dag EVV-opleiding Trotszorgen zijn wedat bovenal op de ruim en 400 vrijwilligers ervoor onze cliënten zich 700 thuismedewerkers voelen bij Maasduinen. De moeddie en elke de dag gaan volgen. Zestig ervoor zorgen dat onze cliënten zichinthuis bij Maasduinen. Dehet moed en de getoonde bereidheid om mee te gaan allevoelen veranderingen geeft medewerkers ons volste pakten de handgetoondeinbereidheid om mee te gaan in alle veranderingen geeft ons het volste vertrouwen de toekomst. schoen op. Op 25 april werden de vertrouwen in de toekomst.

5 juni was de Dag van de Vrijwilliger. Een dag om te vieren. En dat is uitgebreid gedaan! Op elke locatie was een bijeenkomst georganiseerd waarbij de vrijwilligers zelf eens een keer in de watten werden gelegd. Iedere zorglocatie had het weer anders aangepakt. Bij Vossenberg hebben de vrijwilligers genoten van een welkomstdrankje en een heerlijk buffet. Petra Knippels zorgde voor de muzikale gezelligheid. Zo gezellig zelfs, dat er spontaan een polonaise ontstond.

Eerste EVV-diploma’s uitgereikt

Bij Antoniushof waren maar liefst zes jubilerende vrijwilligers. Ze werden met bloemen en een cadeautje in het zonnetje gezet Het team dagbesteding en welzijn bracht een speciaal voor de vrijwilligers geschreven lied ten gehore. Dat liet de barbecue en het ijsje toe nog beter smaken!

Zorgleefplan komt tot leven

“Het EVV-diploma krijg je niet cadeau, maar de opleiding is Wim Bruinenberg Pieter Hermsen wel erg leuk en leerzaam”, vertelt een trotse Marion Brouwers, Wim Bruinenberg Pieter Hermsen zorgcoördinator op Antoniushof. “Ik ben me veel meer bewust van de betekenis van vraaggericht werken. We werkten al wel vraaggericht, maar droegen vervolgens zelf meteen de oplossing aan. Nu ligt de beslissing geheel bij de cliënt. En als die iets anders beslist dan in jouw ogen goed is, moet je dat aanvaarden.”

Rosagaerde en Venloene hebben de feestelijke dag samen gevierd. Met een tafelgoochelaar en een troubadour was de sfeer opperbest. Ook hier konden alle vrijwilligers genieten van een heerlijk warm en koud buffet. Bij Vita was het parkeerterrein omgetoverd tot een barbecueplaats. Gelukkig zat het weer mee. Het afsluitend ijsje was dan ook meer dan welkom. Alle vrijwilligers hebben genoten van deze zo welverdiende dag!

Omgaan met dementie

Kijken door een andere bril Ook Daniëlle van Gool is maar wat blij met haar diploma. “Het feit dat wij op Rosagaerde al erg op beleving gericht zijn, gaf weliswaar een voorsprong, maar maakte de opleiding er niet makkelijker door. Het is heel goed om af en toe je eigen bril af te zetten en een andere op te zetten. Jezelf af te vragen: waar staan we nu en zitten we nog op de goede weg?”

Een heerlijk buffet voor de vrijwilligers van Vossenberg

De Dag van de Vrijwilliger

Het werken met de vier domeinen is wezenlijk anders, daar zijn beide dames wel achter gekomen. Altijd was het: de zorg moet goed zijn. Dat geldt nog steeds, maar veel belangrijker is nu de vraag of de cliënt daarop wel zit te

Locatiebijeenkomsten najaar 2013

eerste diploma’s uitgereikt.

wachten. Welzijn, wonen en sociale participatie krijgen nu net zo veel aandacht als de lichamelijke verzorging. “Vraag het ze maar eens. Tien tegen één dat een cliënt meer zit te wachten op een beetje extra aandacht, dan op gewassen worden”, aldus Daniëlle. Liefde en plezier, maar ook kennis Interpersoonlijke communicatie krijgt eveneens veel aandacht tijdens de eenjarige opleiding. In dialoog gaan met de cliënt en zijn familie, evaluatiegesprekken, maar ook het voorzitten van het multidisciplinaire overleg. Marion: “Het resultaat van al die gesprekken is vooral dat je de cliënt en zijn familie veel beter leert kennen. Er ontstaat meer wederzijde begrip. Ook wordt de familie zo meer betrokken bij de zorg en is hierdoor vaker bereid een taak op zich te nemen.”

Een nieuwe bus

De oude rode bus van Vita heeft zijn dienst gedaan en i gloednieuwe witte bus met het nieuwe logo van Maasd (rechts) en Giovanni van Keulen (links) hebben de sleute vrijwilligers die de bus gaan besturen. De bus wordt on het vervoer van cliënten naar Zorgboerderij Bella Vita. W een vrijwilliger die de cliënten in de bus wil begeleiden tie op onze website www.maasduinenzorg.nl.

De opleiding trok dan wel een zware wissel, maar smaakt toch naar meer. Daniëlle: “Er wordt nu zo veel meer van ons verwacht. Daar moet je ook voor geschoold zijn. Met alleen liefde voor de cliënt en plezier in je werk kom je er niet. Maasduinen is in beweging en ik ga daarin mee.”

Het parkeerterrein van Vita omgetoverd tot barbecueplaats. met alle liefde en plezier

maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 1

24-06-13 16:35

5 2

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 2 2

14-06-13 16:35 24-06-13 09:05

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 2

14-06-13 09:05

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 3 5

14-06-13 16:35 24-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 5

14-06-13 09:06

Edwin Etman: “Ik zie een enorme ontwikkeling in kennis”

onbekende. En er is een spanningsveld tussen de tijd die de omzetting in beslag neemt en de beschikbaarheid op de afdeling.” “Je kunt zeker niet stellen dat jongere medewerkers makkelijker met het ZLP omgaan dan oudere”, vertelt Edwin verder. “Jongeren hebben het voordeel dat op school methodisch werken er met de paplepel is ingegoten. Ouderen daarentegen kunnen door hun ruimere levenservaring vaak dieper in contact komen met de cliënt. Jong en oud vullen elkaar dus heel goed aan.” Ook de acceptatie van de veranderingen is niet aan leeftijd gebonden. “Het is waar dat jongeren veelal minder moeite hebben met de computer, maar ik heb oudere medewerkers horen zeggen: ik werk nu al zo lang in de zorg, maar pas nu doe ik het werk waar ik destijds voor heb gekozen.”

“Ik denk dat een centrale “Ik denk dat een centrale cliëntenraad heel goed kan cliëntenraad heel goed werken. Afgesproken is datkan alle werken. van Afgesproken dat alle voorzitters de lokale israden voorzitters van de lokale raden samen de centrale cliëntenraad samenInde centrale cliëntenraad vormen. deze raad bespreken In deze bespreken wevormen. met de Raad vanraad Bestuur we met de Raad vanthema’s, Bestuur locatie-overschrijdende locatie-overschrijdende zoals de privacywetgeving.thema’s, zoals de privacywetgeving. Voorwaarde is dat de leden van Voorwaarde dat hun de leden de centrale raad isieder eigenvan de centrale raad hun eigen lokale raad goed opieder de hoogte lokaleDe raad goedraden op de hoogte houden. lokale houden. elkaar De lokale informeren doorraden uitwisinformeren door uitwisseling van en notulen. “Alsagenda’s jeelkaar iemand met dementie echt seling van agenda’s en notulen. Want dewilt lokalebegrijpen, raden blijven moet je in de huid de lokale raden blijven hetWant belangrijkst: deze staan van die ander kruipen.” Hans Boer het belangrijkst: staan immers het dichts bijdeze de cliënten en Yvonne Habraken kunnen het dichts bij deAlle cliënten en immers zijn het het luisterend oor. niet voldoende benadrukken enmaar zijn het oor. Alle aanvragen van luisterend verzwaard advies aanvragen verzwaard adviesje dat: in de huid behandelen devan lokale radendoe zelf Maar hoe behandelen de lokale raden omdat dit de onderwerpen zijn zelf kruipen van iemand die dementeert? dit dedirect onderwerpen die omdat de cliënten raken. zijn de maatwerk cliënten direct raken. Datdie moet blijven NuDat ouderen alleen nogblijven in een instelling mogen worden moet maatwerk voor elke locatie.” opgenomen als het thuis echt niet meer gaat, neemt het voor elke locatie.” aantal plaatsen met behandeling bij Maasduinen snel toe. Medewerkers en vrijwilligers krijgen hierdoor steeds vaker te maken met cliënten die lijden aan dementie. Deze mensen verliezen langzaam aan hun greep op de werkelijkheid Dat maakt ze angstig en onrustig, soms ook achterdochtig, depressief, agressief of apathisch. Om in de huid te kunnen kruipen van iemand met dementie is het belangrijk te weten welke vormen van dementie er zijn, welke ziektebeelden daarbij horen en hoe de ziekte verloopt.

De heer Jan Trommelen De heer Jancliëntenraad Trommelen Voorzitter Antoniushof

Voorzitter cliëntenraad Antoniushof

Antoinette Hoefnagel: “Alles wordt nu veel beter vastgelegd”

Sinds twee dagen rapporteert Antoinette Hoefnagel in het elektronisch cliëntendossier. Antoinette werkt als woonbegeleider bij Rosagaerde. Bij Rosagaerde zijn bij wijze van proef alle papieren zorgdossiers meteen ingevoerd in de computer. “Het is even wennen”, vertelt ze. “In het begin lijkt het erg omslachtig. Je klikt op een doel waarop je wilt rapporteren en vervolgens verschijnt er een invulscherm. Heeft een cliënt bijvoorbeeld een wond die binnen zoveel tijd moet zijn genezen, dan vertel je daar hoe de wond er die dag uitzag en wat je eraan hebt gedaan.” Het rapporteren kostte haar de eerste dagen zo’n minuut of twintig, maar Antoinette verwacht zelf dat het gaandeweg steeds sneller zal gaan. “Het is allemaal vrij overzichtelijk en makkelijk per onderdeel in te voeren. Gebeurtenissen die niet zijn terug te voeren op een doel, zet je in het vakje overige.” “Ondanks de goede voorbereiding moet je het toch vooral doen en ervaren”, vertelt ze. Zelf heeft ze niet veel moeite met het gebruik van de computer. Collega’s die dat nog wel hebben, worden door andere collega’s geholpen. “Het is een positieve verandering. De rapportages zijn beter en overzichtelijker en je wordt je bewuster van de zorgvraag van de cliënt.”

Hoe staat het met Vita? Eind augustus gaat bij Vita de vlag uit; eindelijk keren de bewoners terug naar hun vertrouwde dorp Rijen. De intrek in De Regent is meer dan het verplaatsen van meubels en cliënten. Het nieuwe gebouw is geënt op kleinschalig en belevingsgericht wonen en werken. De foto’s op deze pagina geven een beeld van hoe het er uit ziet. Welke toon ze bij Vita gaan zetten? Dat kun je horen, zien en beleven op vrijdag 27 september. Een belangrijke datum die je meteen in je agenda moet zetten! Het begint ’s middags al met een ludieke bijeenkomst met een serieuze ondertoon. De aanwezigheid van Marcellino Bogers staat garant voor spetterend vuurwerk en veel gelach.

Zorgmanager Edwin Etman is voorzitter van de werkgroep die zich bezighoudt met twee zaken: de invoering van het ZLP en het borgen van procesmatig werken. “Alle werkgroepleden houden voortdurend voeling met de werkvloer. We bespreken met elkaar de problemen die we tegenkomen: waar lopen medewerkers tegenaan, wat zijn de knelpunten, wat is er extra nodig? We regelen extra scholing als dat nodig is. De ondersteuning door Sanneke en Denise is al verlengd tot eind van het jaar. Invoering van het ZLP is geen doel op zich, benadrukt Edwin nog maar eens. Het is een belangrijk hulpmiddel om vraaggericht te werken en betere zorg te leveren. ”Er is een breed draagvlak voor de nieuwe werkwijze. Ik zie heel veel enthousiaste mensen en een enorme ontwikkeling in kennis, mede dankzij de EVV-opleiding. Maar er is ook nog angst voor het

8 10

De middag wordt georganiseerd voor alle medewerkers, vrijwilligers, cliëntenraden en externe relaties van Maasduinen. Diezelfde avond vindt een groots personeelsfeest voor alle medewerkers plaats. Dan toosten we op het nieuwe Vita, maar ook op de nieuwe organisatie die is ontstaan na de fusie met Vita. Samen zijn we groter en sterker geworden en zijn we nog beter in staat nieuwe wegen in te slaan. Dat is een feestje meer dan waard. De organisatie van het feest is in handen van de personeelsvereniging ‘nieuwe stijl’. Zodra het programma rond is, ontvang je de uitnodiging en het complete programma.

Weet wat dementie is Dementie is een verzamelnaam voor ruim vijftig ziektes. De ziekte van Alzheimer is het meest voorkomend. Andere vormen zijn onder meer vasculaire dementie, frontotemporale dementie en Lewy body dementie. Wat al deze ziektes met elkaar gemeen hebben is dat steeds meer zenuwcellen in de hersenen en/of verbindingen tussen deze zenuwcelle kapot gaan. Soms gaat dat heel snel, maar het proces kan ook jaren duren. In het begin van de ziekte vallen meestal de geheugenstoornissen op. Later ontstaan problemen met denken en taal. Ook kan het karakter en gedrag veranderen Naarmate de ziekte vordert, verliest iemand met dementie steeds meer de regie over zijn eigen leven: hij wordt meer afhankelijk van de hulp van anderen en dagelijkse handelin gen worden steeds moeilijker.

Noteer in je agenda: • zaterdag 21 september, officiële opening • vrijdagmiddag 27 september, symposium • vrijdagavond 27 september, personeelsfeest

In het hier en nu Kennis van de ziekte is een eerste vereiste om in de huid van iemand met dementie te kunnen kruipen, weet Yvonne 9

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 10 8 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

8 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

Voorbeeld doelen en acties formuleren Context: Mevrouw de Jager komt wonen in het verzorgingshuis. Ze “Ik denk dat een centrale heeft geen kinderen. Toch had ze veel contacten: met “Ikzelf denk dat een centrale cliëntenraad heel goed kan nichtjes enAfgesproken neefjesheel en ook met kinderen die vroeger bij haar cliëntenraad goed kan werken. is dat alle in de buurt woonden. Zij konden altijd bij haar terecht. Zij werken. van Afgesproken dat alle voorzitters de lokale israden onderhield als tante Greet actief contact met deze ‘kinderen’ voorzitters van de lokale raden samen de centrale cliëntenraad (inmiddels zelf ook al lang volwassen) door ze een kaartje samenInde centrale cliëntenraad vormen. deze raad bespreken te sturen met hun verjaardag en kerst. Zo kreeg zij ook veel In ouder deze bespreken wevormen. met de ze Raad vanraad Bestuur bezoek toen werd. Ze heeft nu problemen met haar we met de Raadzijn vansommige Bestuur contacten verwaterd. Niet locatie-overschrijdende thema’s, geheugen. Daardoor locatie-overschrijdende zoals deweet privacywetgeving. iedereen dat mevrouwthema’s, verhuisd is. Een van de neven is zoals de privacywetgeving. Voorwaarde isbijdat de betrokken. leden van nog wel actief haar Voorwaarde dat hun de leden de centrale raad isieder eigenvan Neef Robert: de centrale raad hun eigen lokale raad goed opieder de hoogte “Tante Greet hield ervan te krijgen. Niet iedereen lokale raad goed opbezoek de hoogte houden. De lokale raden weet dat zij verhuisd is raden enuitwisdat ze geheugenproblemen heeft. houden. De lokale informeren elkaar door Ikseling denk dat belangrijk is om alle oude contacten te inforinformeren elkaaren door uitwisvan het agenda’s notulen. meren. Misschien willen ze langskomen. Tante Greet zou seling van agenda’s en wel notulen. dat gezellig vinden.” Want de lokale raden blijven de lokale raden blijven hetWant belangrijkst: deze staan Behoefte aan ondersteuning: het belangrijkst: staan immers het dichts bijdeze de cliënten • Informeren van oude contacten, opdat ze op bezoek komen. immers het dichts bij deAlle cliënten zijn luisterend oor. • en Hulp bijhet sturen van verjaardagskaartjes. en zijn het Alle aanvragen van luisterend verzwaardoor. advies aanvragendevan verzwaard advies behandelen lokale raden zelf Doel: behandelen dekrijgt lokale raden zelf omdat ditdedeJager onderwerpen zijn Mevrouw meer bezoek. dit dedirect onderwerpen die omdat de cliënten raken. zijn Afspraak/acties: de maatwerk cliënten direct raken. Datdie moet blijven • voor Neef Robert stuurt een verhuiskaart naar de ‘kinderen’ van Dat moet maatwerk blijven elke locatie.” mevrouw De locatie.” Jager om ze te informeren over de verhuizing voor elke en de geheugenproblemen en ze uit te nodigen langs te komen. Hij treedt op als contactpersoon. • Neef Robert maakt een verjaardagskalender met de data van verjaardagen en zorgt voor een stapel felicitatiekaartjes en adressen. • Verzorgende gaat mevrouw helpen de verjaardagskaarten op tijd te versturen.

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 4 8

9 14-06-13 16:35 24-06-13 09:06 14-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 11 9 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

14-06-13 16:35 24-06-13 09:06 14-06-13 09:06

8 12

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 12 8 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

Pluim! voor de medewerkers

gaerde, ndeling en

Per 1 juni is het MIC-systeem vervangen door VIM. VIM staat voor Veilig Incident Melden. Een groot verschil is dat de verantwoordelijkVoorzitter cliëntenraad Antoniushof heid voor het melden, analyseren Voorzitter cliëntenraad Antoniushof en verbeteren nu bij de afdeling komt te liggen. Het doel is hetzelfde: samen werken aan een nog hogere kwaliteit van zorg.

“Ik denk dat een centrale “Ik denk dat een centrale cliëntenraad heel goed kan cliëntenraad heel goed werken. Afgesproken is datkan alle werken. van Afgesproken dat alle voorzitters de lokale israden voorzitters van de lokale raden samen de centrale cliëntenraad samenInde centrale cliëntenraad vormen. deze raad bespreken In deze bespreken wevormen. met de Raad vanraad Bestuur we met de Raad vanthema’s, Bestuur locatie-overschrijdende locatie-overschrijdende zoals de privacywetgeving.thema’s, zoals de privacywetgeving. Voorwaarde is dat de leden van Voorwaarde dat hun de leden de centrale raad isieder eigenvan de centrale raad hun eigen lokale raad goed opieder de hoogte lokaleDe raad goedraden op de hoogte houden. lokale houden. elkaar De lokale informeren doorraden uitwisinformeren elkaaren door uitwisseling van agenda’s notulen. seling van agenda’s en notulen. InWant de de eerste helftblijven van 2013 lokale raden zijn alledeoude zorgdossiers lokale raden blijven hetWant belangrijkst: deze staan het belangrijkst: staan immers het dichts bijdeze de cliënten omgezet in nieuwe zorgbij deAlle cliënten en immers zijn het het luisterend oor. dossiers. Dedichts persoonlijk en zijn het Alle aanvragen van luisterend verzwaardoor. advies begeleiders hebben eradvies hun aanvragendevan verzwaard behandelen lokale raden zelf handen aan gehad. behandelen de lokale raden omdat dit vol de onderwerpen zijn zelf Maar en op-zijn dit vallen dedirect onderwerpen die omdat de met cliënten raken. de deze cliëntenenorme direct raken. Datdie moet maatwerk blijven staan is klus Dat moet maatwerk blijven voor elke locatie.” dan toch geklaard. De volvoor elke locatie.”

De heer Jan Trommelen De heer Jan Trommelen

Wat is je functie bij Maasduinen? Voorheen was ik kok bij Vossenberg maar sinds het opheffen van de centrale keuken werk ik achttien uur als receptionist en achttien uur als facilitair medewerker bij Antoniushof. Als receptionist heb ik erg moeten wennen. Ik ben namelijk een doener en een sjouwer en nu zit ik negen uur per dag vast op een stoel. Maar ik moet zeggen dat nu ik gewend ben, het erg leuk is. De combinatie met facilitair maakt mijn werk bovendien erg afwisselend.

Kim Hoeks

Niet melden = niet leren!

Een bezoeker houdt bij het binnenkomen van een gesloten afdeling vriendelijk de deur open voor een oude dame. Twee uur later wordt mevrouw in verwarde toestand teruggevonden in het trappenhuis. Tijdens het koffie schenken stoot een vrijwilliger per ongeluk een kopje om en een cliënt krijgt de hete vloeistof over zich heen. Een medewerker legt de medicijnen voor een cliënt klaar op een tafeltje. Ze wordt weggeroepen voor een spoedgeval. Bij terugkeer zijn de pillen spoorloos... Zo maar enkele voorbeelden van onbedoelde gebeurtenissen waarbij een cliënt schade oploopt of had kunnen oplopen. Bij VIM gaat het niet om te beoordelen wiens fout het was, maar wat we ervan kunnen leren.

Als je niet bij Maasduinen bent, wat doe je dan zoal? Een van mijn hobby’s is motorrijden. Als het mooi weer is zit ik elke zaterdagmiddag op de motor. Tijdens de TT en de Superbikes in Assen ben ik meestal van de partij. Een andere grote hobby is trompet spelen. Ik speel in een paar bandjes mee. En ik hobby graag in de tuin.

Draaiboek Elke medewerker die een incident constateert, kan een melding indienen. Daartoe vind je een icoontje ‘Veilig Incident Melden’ op het bureaublad van je computer. Als je hierop klikt, verschijnt er een formulier dat je invult. Dit formulier gaat vervolgens automatisch naar de VIM-coördinator van de betreffende afdeling of zorglocatie. Deze coördinator beoordeelt of het VIM-formulier volledig is ingevuld en of al de juiste maatregelen zijn getroffen om de eventuele schade te herstellen. Ook kijkt de coördinator of er nog meer (preventieve) acties nodig zijn.

Wie of wat kun je niet missen? Mijn familie-vrienden-pilsje-sigaretje en natuurlijk mijn motor en trompet. Favoriete vakantiebestemming? Ik heb niet echt een favoriete vakantiebestemming. In het voorjaar nemen we meestal het vliegtuig naar een warm land. In augustus of september zetten we de fietsen achter op de auto en gaan we richting het zuiden op de camping staan. Bijvoorbeeld FrankrijkItalië-Kroatië-Oostenrijk. Meestal doen we dan twee campings aan.

Zijn al voldoende maatregelen getroffen, dan kan de melding als afgehandeld worden beschouwd. Zo niet, dan kan de VIM-coördinator via het systeem zelf acties uitzetten bij andere mensen. Het systeem houdt bij of de uitgezette acties ook daadwerkelijk zijn uitgevoerd. De melder ontvangt via de mail steeds een terugkoppeling over de status van de melding die hij heeft ingediend.

Hoe ziet jouw ideale dag eruit? ‘s Morgens krantje lezen met een kopje koffie erbij. Dan thuis een beetje aanrommelen. Kippen voeren, vogels verzorgen, tuintje doen. En dan nog is nu vervangen door een lekker een paar uurtjes op de motor duinen. Pieter Hermsen weg. els overgedragen aan de nder meer gebruikt voor Aan wie geef je de pen door? We zijn nog op zoek naar Ik geef de pen graag door aan Esther n. Kijk voor meer informa- Smout. Ook zij is facilitair medewerker,

Verantwoordelijkheid Kartrekkers Edwin Etman en Kim Hoeks over de nieuwe werkwijze: “In het huidige denken binnen Maasduinen ligt de verantwoordelijkheid voor goede zorg bij de teams. Zij weten immers wat het beste is voor de cliënt. Veiligheid hoort daar ook bij. Voorheen werd de melding op papier ingediend. De melding ging vervolgens langs de manager en werd door de receptie ingevoerd in het MIC-systeem. Soms maanden later analyseerde de centrale MIC-commissie alle binnengekomen

maar dan op locatie Vossenberg.

meldingen. Er bestond onvoldoende zicht op de getroffen maatregelen. Aanvullende maatregelen kwamen hierdoor te laat, of bleven uit. Nu gaat de VIM-coördinator aan de slag zodra een melding binnenkomt.” Veilig meldklimaat Het succes van VIM valt of staat met de bereidheid van medewerkers om incidenten daadwerkelijk te melden. Praten over incidenten, toegeven dat er een fout is gemaakt en daar open over zijn, is niet makkelijk. Kim: “Het is absoluut niet de bedoeling dat medewerkers individueel op basis van meldingen worden afgerekend. Maasduinen streeft naar een cultuur waarin melden vanzelfsprekend is. Wat de ene medewerker overkomt, kan immers net zo goed bij een ander gebeuren. Niet melden betekent dat we er niet van kunnen leren. Niet melden is dus vooral een gemiste kans!”

14-06-13 09:06

Sanneke Boelinger

Locatie Vossenberg

Venloene

Rosagaerde Vita

Afdeling Oost West Zorgbrug Heideparel Zandparel Duinparel Rosagaerde Intra/Extra BOPZ Zorgboerderij

Antoniushof

MZT

Afdeling 1 hoog/ verpleegafdeling Afdeling 2a/2b Afdeling extramuraal Team MZT Waalwijk Team MZT Kaatsheuvel

VIM-coördinator Marie-Jose Smits Gulay Kurubas Joyce Holubiak Jolanda v.d. Wouw Jeanny Coenen Angelique Schoenmakers Annemarie van Woensel Annemarie Hamers Corrie Persoons Angelique van Boesschoten Annebel Schaapsmeerders Angelique van Boesschoten Annebel Schaapsmeerders

De grootste vernieuwing van het zorgdossier is het onderdeel zorgleefplan (ZLP). In het zorgleefplan staan de afspraken die de persoonlijk begeleider met de cliënt heeft gemaakt op het gebied van lichamelijk en mentaal welbevinden, participatie en woon- en leefsituatie. Het ZLP is als het ware ‘de agenda’ van de cliënt. Tegelijkertijd is het ZLP een onmisbaar werkdocument voor alle zorgverleners. Want in het plan staan ook de doelen van de zorgverlening en de acties die daaruit voortvloeien. Zo weet iedereen wat hem te doen staat bij deze ene cliënt. Door terug te rapporteren op deze doelen en de observatiebladen bij te houden, weet de persoonlijk begeleider of aan alle afspraken is voldaan. Edwin Etman zit in de werkgroep die verantwoordelijk is voor de invoering van het ZLP. Sanneke Boelinger is een van de zorgleefplancoaches en Antoinette Hoefnagel werkt voor het eerst met het ECD. Wat zijn hun ervaringen?

Doreth Verschoor Sandra Bouman Cynthia de Hoogh Chantal Bergs Petra Wouda

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 5 9

9 14-06-13 16:35 24-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

14-06-13 09:06

r n-

Ken het levensverhaal Dementie slaat gaten in het kortetermijngeheugen. Er komt een moment dat een cliënt gebeurtenissen uit het verleden niet meer kan onderscheiden van recente voorvallen. Om te begrijpen wat er in het hoofd van de cliënt omgaat, moet je zijn geschiedenis kennen. Een van de doelen van het zorgleefplangesprek is ‘het verhaal van de cliënt’ boven tafel te krijgen. Andere hulpmiddelen zijn het levensboek, de foto’s aan de muur of de spullen die op de kamer staan. Hans: “De informatie over het verleden van de cliënt zorgt ervoor dat je begrijpt waarom iemand om half vier uur altijd zo onrustig wordt. Op dat tijdstip kwamen vroeger de kinderen uit school of moesten de koeien gemolken worden.”

Kijk en luister Als praten met de cliënt niet meer mogelijk is, blijven kijken naar wat iemand doet en laat zien, en luisteren naar wat iemand zegt om de gedachten en gevoelens te achterhalen.

s n en

t n.

Zuster kun je even helpen Heel even bij mij zijn Mijn hand in jouw handen Verzacht even mijn pijn Zuster kun je even helpen Als ik straks echt niets meer weet Kun je dan voor mij zorgen Dat niemand mij vergeet Zuster kun je even helpen Mijn kinderen hebben zo’n verdriet Kan jij tegen ze zeggen Dat ik toch nog wel geniet (bron: internet)

Ellen van Dinther

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 13 9 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 9 9

14-06-13 16:35 24-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

14-06-13 09:06

ondernemingsraad

Lees wat de ondernemingsraad zoal

Wat houdt je bezig

geschikte werkwijze is nog in volle gang en gebeurt onder begeleiding van een externe coach. Zo is al besloten om de aansturing van de OR nadrukkelijk neer te leggen bij een dagelijks bestuur dat daarin wordt ondersteund door de ambtelijk secretaris. Helaas hebben echter onlangs de voorzitter Mirjam Laming en de vicevoorzitter Pim Nollen hun OR-functie neergelegd. Daarom zijn we nu op zoek naar medewerkers die hun rol willen overnemen. Daarnaast zijn er nog drie gewone onbezette zetels. Vooral medewerkers van Vita, Rosagaerde en de ondersteunende diensten nodigen we uit om zich voor deze vacatures aan te melden. Deze locaties zijn namelijk in de huidige OR niet vertegenwoordigd. Wil je weten wat lid zijn van de OR betekent en wat het je oplevert? Jacqueline van Maastrigt en Corina van Beurden willen je er graag alles over vertellen.

wij werken elke dag met alle liefde en plezier

Veiligheid is een van de belangrijkste kernwaarden van Maasduinen. Ook als medewerker heb je het recht je veilig te voelen in je werkomgeving. Pestgedrag is dus onacceptabel. Voel jij je gediscrimineerd, gepest, geïntimideerd of op een andere manier slecht behandeld? Blijf hier niet mee rondlopen en maak het bespreekbaar met degene van wie je last hebt of stap ermee naar je leidinggevende. Doe je dat liever niet, dan kun je ook contact opnemen met de vertrouwenspersoon van Maasduinen, Ellen van Dinther. Bij haar vind je een luisterend oor. Alles wat je met haar bespreekt, blijft vertrouwelijk. Zij adviseert je ook over eventuele vervolgstappen. Je kunt haar op elk moment van de dag bereiken op telefoonnummer (06) 12 37 17 16.

vrijwilliger gezocht mv

Ken je iemand in je omgeving die graag iets voor een ander betekent? Of wil je zelf misschien nog iets extra’s doen? Kijk voor alle vrijwilligersvacatures op onze website maasduinenzorg.nl Honderden vrijwilligers zetten zich elke dag weer in voor het thuisgevoel van onze cliënten. Samen met de medewerkers dragen zij bij

8 14

14-06-13 16:35 24-06-13 09:06 14-06-13 09:06

Zit je vol met goede ideeën? Heb je een neus voor nieuwtjes en vind je schrijven leuk? Wij zoeken nog

om ons redactieteam te Voorzitter cliëntenraadvoelsprieten Antoniushof

versterken. Heb je interesse? Neem dan contact op met de redactie: telefoon (0416) 54 14 36 of e-mail pluim@ maasduinenzorg.nl.

Win een High-Tea

Zon, zee, strand, actief bezig zijn of juist lekker lui? In Nederland, buitenland of gewoon rondom je eigen huis? De vakantieperiode is aangebroken. Waar je ook bent of naar toe gaat, neem deze uitgave van Pluim mee en maak een mooie, leuke of gekke foto waarop het blad duidelijk zichtbaar is. Stuur je foto en een korte beschrijving naar de redactie: pluim@maasduinenzorg.nl. De mooiste inzendingen maken kans op een bon voor een High Tea voor twee personen en plaatsing in het volgende nummer. Fijne vakantie!

Onderstaande medewerkers vieren binnenkort hun jubileum. Allemaal van harte gefeliciteerd! 40 jaar 1 oktober Maria Paijmans (Bureau Zorgadvies) 25 jaar 1 september Marieke Simons (Antoniushof) 12,5 jaar 1 augustus Jolanda Roestenburg (Vita) Arianne van Dongen (Antoniushof) Angelique van Boesschoten (Vita) 12 augustus Dianne van Eekert (Antoniushof) 1 september Sjannie Snoeren (Rosagaerde) Hannie Bergmans (Venloene) Marion van Dongen (Antoniushof) 12 september Rian de Lange (Centrale Diensten) 1 oktober Ria Sturris (Vossenberg) Ria Straver (Antoniushof) Marie-José Smits (Vossenberg)

meer informatie en aanmelden op www.maasduinenzorg.nl

Vrijwilligers zijn voor onze cliënten het zout in de soep, de slagroom op het toetje, de punt op de i. Op dit moment zijn we met name op zoek naar: • vrijwilligers voor individuele palliatieve zorg (meer informatie bij Diane van Eekert, team welzijn Antoniushof, tel (0416) 33 44 32 of d.vaneekert@maasduinenzorg.nl) • vrijwilligers om samen met een cliënt te wandelen of op pad te gaan met de duofiets (meer informatie bij Ellen Akkermans, team welzijn Vossenberg, tel (0416) 54 14 13 of e.akkermans@maasduinenzorg.nl)

Wij zoeken voelsprieten!

De heer Jan Trommelen De heer Jancliëntenraad Trommelen Voorzitter Antoniushof

de maatwerk cliënten direct raken. Datdie moet blijven Dat moet maatwerk blijven voor elke locatie.” voor elke locatie.”

9 14-06-13 09:06

14-06-13 09:06

9 14-06-13 16:35 24-06-13 09:06

14-06-13 16:35 24-06-13 09:06

“Ik denk dat een centrale bezighoudt. En wil je de OR laten weten “Ik denk dat een centrale cliëntenraad heel goed kan wat jou bezighoudt? Praat dan eens met cliëntenraad heel goed werken. Afgesproken is datkan alle een OR-lid in jouw omgeving of neem werken. van Afgesproken dat alle voorzitters de lokale israden voorzitters van de lokale raden samen de centrale cliëntenraad contact op met ambtelijk secretaris samenInde centrale cliëntenraad vormen. deze raad bespreken Jacqueline van Maastrigt. In deze bespreken wevormen. met de Raad vanraad Bestuur we met de Raad vanthema’s, Bestuur locatie-overschrijdende mag natuurlijk niet ten koste gaan van Communicatie met de achterban Commissiewerk de gezamenlijkheid. Daarom stuurt het Via de OR kun jij invloed uitoefenen op Maasduinen is in beweging en dat locatie-overschrijdende thema’s, zoals de privacywetgeving. dagelijks bestuur van de OR de het beleid van Maasduinen. Wil je betekent veel zoals dedat privacywetgeving. Voorwaarde iserdat deverandert. leden vanDeze commissies aan. Het dagelijks bestuur weten wat er besproken is of gaat worden besproken Voorwaarde dat hun deeerst leden van deveranderingen centrale raad is ieder eigen zorgt ervoor dat de commissies op het worden? Er hangt tegenwoordig op inde decentrale OR. Zo krijgen de hoogte medewerkers raad hun eigen lokale raad goed opieder de goede spoor worden gezet. Dat elke locatie een apart mededelingendirect enDe indirect de kans zegje lokale raad goed op de hun hoogte houden. lokale raden gebeurt door het verstrekken van een bord. Je leest hier de agenda’s van de erover te doen of instemming te geven. houden. elkaar De lokale informeren doorraden uitwisopdracht per onderwerp: OR en de verslagen van de vergaderinMaar de tijd van de OR-leden is beperkt. informeren elkaaren door uitwisseling van agenda’s notulen. • Waar gaat het precies over? gen. Ook overige mededelingen van Ze hebben immers ook nog hun seling van agenda’s en notulen. • Welke informatie is van belang? de OR vind je daar. Verder hangt op normale werk. Om efficiënter te werken Want lokale raden blijven onder• Wat wil de OR hebben? elke locatie een speciale OR-brievenbus is dede aandacht voor bepaalde Want de lokale raden blijven het belangrijkst: deze staan • Op welke termijn? waar je berichten, vragen of mededewerpen verdeeld over vier commissies: belangrijkst: staan commisimmers het dichts bijdeze de sociale cliënten De commissie gaat met deze opdracht lingen in kunt stoppen. dehet arbo-commissie, de immers het dichts bij deAlle cliënten ensie, zijn luisterend oor. aan de slag. Het resultaat komt dehet financiële commissie en de en zijn het Alle die in aanvragen van luisterend verzwaard advies Nieuwe kandidaten gezocht vervolgens op de agenda van de OR te achterbancommissie. De oor. OR-leden De nieuwe organisatie vraagt ook een staan. Aan de hand van de bevindindeze commissies zitten, verdiepen aanvragen verzwaard advieszich behandelen devan lokale raden zelf andere werkwijze van de OR. De gen van de commissie komt de gehele vooral in de ‘hun’ thema’s. behandelen de lokale raden omdat dit onderwerpen zijn zelf ontdekkingstocht naar de meest OR tot een advies of een instemming. Deze efficiënte manier van werken omdat dit dedirect onderwerpen zijn die de cliënten raken.

“Wat een opluchting dat ik mijn verhaal kwijt kon”

Zuster Zuster kun je even helpen Soms weet ik het niet meer Waar ik ben en wat ik doe dat doet soms zo’n zeer

Langdurig leerproces Bij Sanneke viel het kwartje toen ze er veel over ging lezen en er zelf mee aan de slag ging. “Pas dan ga je samenhang zien tussen die vier domeinen van PREZO, het ZLP, de rapportages en de weekoverzichten. Toen ik mijn eerste ZLP opstelde was ik best trots op het resultaat. Maar nu ik erop terugkijk, denk ik: nou, dat had wel beter gekund. Het heeft

Dag van de Verpleging

Dichter bij de cliënt Maar de investering is het meer dan waard, vindt Sanneke. Het opstellen van het ZLP gebeurt in samenspraak met de cliënt. Vaak is ook de familie erbij. Die gesprekken hebben Sanneke regelmatig de ogen geopend. “Door vragen te stellen die voorheen niet werden gesteld, ontstaat een heel ander beeld van de cliënt. Je leert mensen beter kennen, begrijpt hen vaak beter. Het is zelfs een keer gebeurd dat ik me na zo’n gesprek doodschaamde. Een man die geen appartement met zijn vrouw wilde delen. Wij hadden ons oordeel al klaar. Maar in werkelijkheid had hij daar heel goede argumenten voor. We hadden er alleen nooit naar gevraagd…”

Verzorgende: U vertelt dat u veel pijn heeft vanwege uw reuma. Wat kunnen wij daarin voor u betenenen? Cliënt: Me in ieder geval geen stevige hand geven! Of gewoon liever helemaal geen hand. En verder moet je als je me helpt bij het wassen echt geduld hebben. Ik ben ‘s morgens gewoon niet op mijn best. Verzorgende: Wilt u zich misschien liever ‘s avonds wassen? Cliënt: Nou nee, dat vind ik een vies idee, om zo uit bed mijn kleren aan te trekken. Verzorgende: Goed dan schrijf ik in uw zorgleefplan dat we u geen hand geven en dat we de tijd nemen om u te helpen ‘s morgens. We moeten even kijken hoeveel tijd het ongeveer kost, daar komen we de komende dagen al gauw achter. En dan bespreken we met u wat voor u en ons het prettigst werkt qua tijdstip op de ochtend, vindt u dat goed? Cliënt: Ja fijn zo. (bron: zorgleefplanwijzer.nl)

De heer Jan Trommelen De heer Jan Trommelen

Kruipen in de huid van de cliënt is de basis van wat we noemen: belevingsgerichte zorg. Maasduinen kiest voor belevingsgerichte zorg binnen kleinschalige woonvormen. We zullen er de komende tijd nog vaak over horen.

Een voorbeeldgesprek

toch zo’n anderhalve maand geduurd voordat ik het in de vingers kreeg. Zelfs nu stel ik mijzelf nog regelmatig de vraag hoe ik het beste een zorgvraag kan omschrijven. Dat kun je niet leren tijdens een training, dat moet je in de praktijk oefenen. Het is een leerproces, dat we met zijn allen moeten doorlopen.”

Breed kijken naar de complete mens en formuleren in doelen, is wel het moeilijkste deel van de gehele operatie tot nu toe. “We zijn gewend te denken vanuit een zorgprobleem. We moeten leren denken vanuit het totale welbevinden: hoe woont de cliënt, wat vindt hij prettig, dat soort vragen”, zegt Sanneke Boelinger. Samen met Denise Jongbloed is Sanneke tijdelijk aangesteld als zorgleefplancoach. Hun rol is de persoonlijk begeleiders en wooncoördinatoren te ondersteunen bij het omzetten van de zorgdossiers en teams op weg te helpen met het zorgleefplan.

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

Denkbeeld Een populair wetenschappelijk tijdschrift waarin de oudere mens met psychogeriatrische problemen centraal staat. Het wordt geschreven voor iedereen die beroepsmatig, als vrijwilliger of als familielid direct betrokken is bij de zorg voor de oudere mens. Hersenschimmen Een prachtige roman van J. Bernlef, verteld Voorzitter cliëntenraad Antoniushof vanuit het perspectief van de ik-persoon Maarten Klein, een Voorzitter cliëntenraad Antoniushof 71-jarige man die begint met dementeren. Het boek is ook verfilmd. U bent mijn moeder Een legendarisch toneelstuk van Joop De paraplu die alle personeelsleden Admiraal. In september 2013 wordt het opnieuw op de hebben ontvangen ter gelegenheid planken gebracht door toneelgroep Suburbia. van de Dag van de Verpleging is, mede Had ik dat maar geweten Een boek over dementiezorg gedankzij het natte weer, in dank schreven door Ruud Dirkse en Caro Petit. Een positief boek aanvaard. Een collega van Vita schreef: met veel aandacht voor wat mensen met dementie nog “Dankjewel voor de mooie paraplu. In wel kunnen. Het boek is in april 2013 geheel herzien. deze tijd van bezuinigingen vind ik een Met Zorg Magazine van VGZ, nummer 8 van mei 2013, articadeau geen vanzelfsprekendheid.” kel over Rosagaerde. Via de link www.issuu.com/metzorg/ Hopelijk kunnen we de paraplu de docs/metzorg8?mode=mobile is het artikel in te zien. komende zomer gaan gebruiken als parasol. Hierin onderscheiden medewerkers en vrijwilligers met hart voor PG-cliënten zich het meest. Yvonne: “Laatst nog zag ik hoe een mevrouw die net hier was komen wonen, onverstaanbaar zat te praten. Maar de medewerkster die dienst had, begreep haar meteen: wilt u naar het toilet? Ja! was meteen het antwoord, blij dat ze begrepen werd. Ik vond dat zo knap!”

“Als je die kennis hebt, dan begrijp je ook dat een cliënt soms niet snapt als je zegt: roert u maar in het bakje. Doe het dan voor, de cliënt kan het wel nadoen.” Aansluiten op de leefwereld van de cliënt in het hier en nu is dan ook de volgende stap. Hans geeft een voorbeeld. “Als je een cliënt vraagt: wat voor een dag is het vandaag?, dan is de kans groot dat je hem in verwarring brengt. Terwijl als je zegt: wat fijn dat het vandaag woensdag is, reik je hem een handvat aan en weet hij waar je het over hebt.” En nog zo’n voorbeeld: “Veel familieleden maken de fout door te vragen: weet u nog wie ik ben? Daarmee veroorzaak je een enorme onrust.”

Sanneke Boelinger: “Ik schaamde me dood”

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 8 8

Omgaan met dementie

Zorgleefplan komt tot leven

Vind de VIM-coördinator bij jou in de buurt

Kijk- en luistertips over dementie

t d r t n. d ?

Voorzitter cliëntenraad Antoniushof

gende fase is dat iedereen ermee gaat werken.

9 14-06-13 16:35 24-06-13 09:06

De heer Jan Trommelen De heer Jancliëntenraad Trommelen Voorzitter Antoniushof

onze jubilarissen

digipen

Wie ben jij? Ik ben John Mouthaan. Ik werk al 22 jaar bij stichting Maasduinen. Toen ik in dienst trad heette het nog SabekaVenloene.

aan een gezellige, vertrouwde en warme woon- en leefomgeving. Zonder de inzet van vrijwilligers zou het zorgen serviceniveau van Maasduinen niet zo hoog zijn als cliënten dat nu ervaren. Vrijwilligers vervullen taken waar onze betaalde medewerkers niet altijd aan toe komen. Zij dragen ook in grote mate eraan bij dat onze clienten zo lang mogelijk zichzelf kunnen zijn en blijven. En zij geven mede invulling aan de Ja-cultuur, waarin respect en keuzevrijheid een belangrijke rol spelen. Kortom, vrijwilligers kunnen niet gemist worden!

met metalle alleliefde liefdeen enplezier plezier

www.maasduinenzorg.nl

9 8

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 14 8 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 8

9 14-06-13 16:35 24-06-13 09:06 14-06-13 09:06

MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd maasd_pluim_NR3_WT_JUNI13-9,8.indd 15 9 MAASDUINEN_JAARBERICHT_WT_JUNI2013.indd 9

Bij Stichting Maasduinen werken honderden gedreven medewerkers en vrijwilligers. Elke dag zetten zij zich in voor het thuisgevoel van de cliënten van deze eigentijdse zorgen dienstverlener. Maasduinen is trots op de nieuwe Pluim. Met Pluim!, het magazine voor alle medewerkers informeert Maasduinen over actuele ontwikkelingen binnen de organisatie en deelt zij welverdiende pluimen uit aan vrijwilligers en medewerkers.

14-06-13 16:35 24-06-13 09:06 14-06-13 09:06

I en

Innovatief n creatief leren

Op het Lorentz Casimir Lyceum in Eindhoven ontdekken kinderen hoe leuk het is om slim te zijn. Niet door de hele dag met hun neus in de boeken te zitten, maar door leuke en interessante projecten en activiteiten, bijvoorbeeld tijdens Questprojecten. Quest is de naam voor de verrassende en uitdagende zoektocht langs allerlei vakken en vaardigheden, waarmee leerlingen hun creatieve en intellectuele talenten ontwikkelen. Goed Werk ontwikkelde de naam, het logo, de website, een folder en een campagne om Quest krachtig en opvallend te introduceren.

ik g

ga het maken

school gids 13/14

de school voor vakmensen In 2012 heeft Goed Werk de herprofilering van Vakcollege Eindhoven ontwikkeld: van de nieuwe naam, huisstijl tot alle media en middelen, waaronder een dynamische en kleurrijke website. Inmiddels zijn we een schooljaar verder en ligt de schoolgids voor 2013-2014 klaar. Met als basis de speelse huisstijl, biedt de gids leerlingen en hun ouders alle informatie over de dagelijkse gang van zaken op deze school voor doe-leerlingen. Het thema luidt toepasselijk â&#x20AC;&#x2DC;Ik ga het maken!â&#x20AC;&#x2122;.

inhoud

n e k a tm

e h a ik g

Resultaten Vensters voor Verantwoording

Vakco ll Vakco ege Eindho ll v Onderw ege Eindho en. We gaa v n Result ijsaanbod en onderd het make n! eel va aten n... Begele 1 Activit iding 2 e Comm iten 3 unica ti Prakt e met 4 is Rechte che zaken thuis 5 bevoe n en plichte 6 gd ge n van za Finan ouder( g 7 ci s), lee Finan ën rlinge ci n en 8 aanm ële regelin 9 eld g Inspe ing vervo en voor st 10 ud ct lg Aansp ie van het onderwijs iekosten e 11 o ra n Organ kelijkheid nderwijs 12 is e Conta atie van d n verzeke 13 ringe ct e n Lestij en bereik school 14 b den, v akanti aarheid 15 es en jaarag enda 16 17 18 19 20 21

Vakcollege Eindhoven is een zorgzame school met aandacht en begeleiding voor elke individuele leerling. Dit komt tot uiting in onze begeleidingsstructuur van mentor tot begeleidingsteam.

Zorg voor leerlingen De kern van de leerlingenzorg ligt zo veel mogelijk binnen klassenverband, waar we het onderwijs op maat aanbieden. De klassengrootte is hierop aangepast. Voor het bieden van de juiste zorg krijgt de docent direct ondersteuning van de kernteamleider en mededocenten. Als een leerling extra hulp nodig heeft kunnen de orthopedagoog, de remedial teacher of de leerlingbegeleider extra ondersteuning bieden. Individuele afspraken met leerlingen leggen we in een handelingsplan vast en evalueren we.

De school neemt deel aan Vensters voor Verantwoording. Via Vensters voor Verantwoording biedt de school op basis van twintig indicatoren inzicht in haar beleid, kwaliteitszorg onderwijsresultaten en bedrijfsvoering. De school kan zich zo verantwoorden bij onder andere inspectie, ouders, basisscholen en gemeente. Ook biedt het project de mogelijkheid om scholen met elkaar te vergelijken. De gegevens van de school zijn te vinden op: www.schoolvo.nl.

Mentor

Opbrengstenkaart Inspectie van het Onderwijs 2013 De opbrengstenkaart 2013 is te vinden op de website van de Inspectie van het Onderwijs: www.owinsp.nl

Begeleiding

Examenresultaten 2012 - 2013

De mentor is de spil in de begeleiding. Hij is het centrale aanspreekpunt voor de leerling, de ouder(s) en de collega’s en waakt over het welzijn van onze leerlingen. De mentor bespreekt met de leerling de studievorderingen, studiekeuzes en eventueel verzuim. In de contacten met ouder(s) informeert hij hen over deze vorderingen en eventuele bijzonderheden van de leerling.

Leerlingbespreking Soms blijkt de dagelijkse zorg voor een leerling onvoldoende te zijn. De mentor bespreekt de leerling dan in de leerlingbespreking binnen het kernteam. Zo nodig wordt een handelingsplan opgesteld. De mentor bespreekt dit plan met de ouder(s).

Begeleidingsteam Na evaluatie van het handelingsplan kan blijken dat het gewenste resultaat niet of onvoldoende is bereikt. Dan wordt het begeleidingsteam ingeschakeld. Dit zorgteam bestaat uit de leerlingbegeleiders, de orthopedagoog, schoolmaatschappelijk werker en de zorgcoördinator. Het begeleidingsteam stelt een vernieuwd en aangepast handelingsplan op. Indien nodig schakelt zij daar ook interne of externe zorgspecialisten bij in. Het begeleidingsteam werkt samen met het ‘schoolteam’. Dit zijn externe deskundigen die frequent binnen de school aanwezig zijn, zoals consulenten leerplicht en medewerkers van de GGD.

Schoolveiligheidsplan De school heeft een schoolveiligheidsplan waarin het preventief en curatief beleid omschreven staat en gedragscodes en protocollen. Het schoolveiligheidsplan ligt ter inzage bij de receptie. Een van de onderdelen van het veiligheidsbeleid betreft, het een à twee maal per jaar onaangekondigd controleren van leerlingen op het bezit van ongewenste artikelen. Deze controle wordt door politiefunctionarissen uitgevoerd.

Verlof Verlofaanvragen dienen schriftelijk, tenminste één dag van tevoren, door één van de ouder(s) aangevraagd te worden. Formulieren voor deze verlofaanvragen liggen bij de receptie. De aanvraag moet buiten lestijd, of in de pauzes, bij de receptie worden ingediend.

In dit hoofdstuk lichten we enkele praktische zaken toe. Van ziekmeldingen, vakantie aanvragen, kledingvoorschriften tot verzuim en te laat komen. Kortom, de huisregels van Vakcollege Eindhoven.

Regeling buitengewoon verlof Een verzoek om buitengewoon verlof wegens gewichtige omstandigheden zal in principe niet worden geweigerd. Onder gewichtige omstandigheden verstaan we een sterfgeval of een huwelijk in de naaste familie, ernstige ziekte van een ouder, etc. Verplichte vakantie van een van de ouder(s) die buiten de schoolvakanties vallen, is niet mogelijk gedurende de eerste twee lesweken van het schooljaar. Zie ook luxe verzuim verderop in dit hoofdstuk.

Praktische zaken Toelating van leerlingen

Bij een verlofperiode van meer dan tien dagen is er toestemming van de leerplichtambtenaar nodig. Een verzoek om buitengewoon verlof moet ruim van tevoren, schriftelijk, worden aangevraagd. Bij de kernteamleider zijn hiervoor speciale formulieren verkrijgbaar.

In beginsel laten we elke leerling toe die van de verlatende school een positief advies krijgt en waarvan ook de overige relevante informatie gunstig is. Bij leerlingen die leerwegondersteunend onderwijs aanvragen, is een toelatingsonderzoek verplicht. Aan dit onderzoek zijn voor de ouder(s) geen kosten verbonden. De toelatingscommissie beslist uiteindelijk over toelating. De leerling moet naar de mening van de toelatingscommissie passen in de setting van de school. Daarbij moet de commissie van mening zijn dat de school een passend antwoord kan vinden op de hulpvraag van de leerling. Deze mening wordt gebaseerd op enerzijds de kennis van de mogelijkheden binnen onze school en anderzijds op onderzoek van het dossier en de schriftelijke toelichting van begeleidende instanties over de aangemelde leerling. Ook een leerling die aangemeld wordt met een Leerlinggebonden Financiering (zogenaamd rugzakje) zal aan de algemene en specifieke toelaatbaarheideisen moeten voldoen. We kunnen besluiten een leerling niet toe te laten. Dit delen we schriftelijk mede aan de ouder(s) en met opgave van reden. Tegen deze beslissing kunnen zij bezwaar aantekenen bij de algemeen directeur Scholengroep Het Plein p/a Scholengroep Het Plein, Postbus 4083, 5604 EB Eindhoven.

Pauzes De leerlingen hebben een kleine pauze na het derde lesuur, van 11.00 uur tot 11.15 uur. De lunchpauze is van 12.55 uur tot 13.25 uur. Tijdens de pauzes blijven alle leerlingen op de eigen locatie op het schoolplein binnen de gele lijnen, of in de aula. Het is niet toegestaan de gele lijnen op het schoolplein tijdens de pauze te passeren. Het gebruik van de verschillende automaten is uitsluitend tijdens de pauzes toegestaan.

Roken Voor leerlingen uit klas 1 en 2 is het verboden om op school te roken. Zij mogen ook niet op de rokersplaats komen. Voor leerlingen uit de klas 3 en 4 geldt, dat op het schoolplein alleen mag worden gerookt binnen de daarvoor bestemde ruimtes, aangegeven met een ‘R’. Roken binnen het schoolgebouw is nooit toegestaan.

Te laat komen

Ziekmelding Als de leerling ziek thuis blijft: Als een leerling ziek thuisblijft, geeft de ouder dit tussen 8.00 en 9.30 uur telefonisch door aan de receptie via telefoonnummer: 040 - 211 46 80. Is een leerling de dag erop nog ziek, dan belt de ouder wederom naar school. Op de dag dat de leerling weer naar school komt, belt de ouder naar de receptie om de leerling beter te melden. Bovendien levert de leerling een briefje van de ouder(s) in, waarop staat welke dagen hij/zij ziek is geweest. Als de leerling op school ziek wordt: De leerling vraagt aan de mentor of deze naar de 112-functionaris mag om zich ziek te melden. Daar wordt het verzoek verder afgehandeld. Een leerling mag niet naar huis als er niet eerst contact met één van de ouder(s) is geweest.

De telaatkomer meldt zich bij de 112-functionaris. Telkens als een leerling te laat komt, meldt deze zich de volgende ochtend om 8.00 uur bij de 112-functionaris. De leerling moet van acht uur tot half vijf beschikbaar zijn voor school.

Kledingvoorschriften

Op onze school willen wij een goede communicatie en een veilige sfeer creëren. In bepaalde situaties kan de schoolleiding daarom kenbaar maken dat een kledingkeuze niet gepast is. Ook kan de school in het belang van de Veiligheid kledingvoorschriften voorschrijven.

Gymkleding Voor de gymnastieklessen is het dragen van gymkleding en gymschoenen verplicht. Om verwondingen te voorkomen is het dragen van sieraden waaronder ringen, armbanden, kettinkjes, oorbellen of een horloge niet toegestaan. Buitenschoenen mogen niet in de zaal gebruikt worden. De gymnastiekles is voor elke leerling verplicht. De lessen vormen een essentieel onderdeel van het lesrooster en zijn in het derde en vierde leerjaar een examenvak.

Vakcollege Eindhoven is onderdeel van Scholengroep Het Plein die daarnaast bestaat uit de vestigingen Aloysius/De Roosten, Antoon Schellenscollege, Pleinschool Helder, Praktijkschool Eindhoven en het Sint-Joriscollege. We zijn een vmbo-locatie met basis- en kaderberoepsgerichte leerweg in twee vakmanschapsroutes: Techniek & Vakmanschap en Mens & Dienstverlening.

de school voor vakmensen

Vakcollege Eindhoven biedt basis- en kaderberoepsgerichte leerwegen aan in de richtingen techniek, economie en zorg en welzijn. Door de samenwerking tussen Vakcollege Eindhoven, het ROC en bedrijfsleven verandert de wijze waarop wij ons onderwijs aanbieden en ook ons onderwijsaanbod.

Met passie en talent op weg naar vakmanschap Onze leerlingen zijn graag praktisch bezig, maar weten soms nog niet waarmee. Met praktijkcentra proberen we het leren zo praktisch mogelijk te maken. We helpen de leerlingen graag bij hun zoektocht naar hun interesses en mogelijkheden. Ons onderwijs proberen we hierbij zoveel mogelijk aan te laten sluiten. In het eerste jaar begin je daarom al met zes uur praktijk in de week. Gedurende de jaren daarna krijgen je steeds meer praktijkuren per week.

Vakcollege Eindhoven Vakcollege Eindhoven maakt deel uit van de landelijke organisatie voor vakcolleges. De gezamenlijke vakcolleges staan voor praktijkgericht en arbeidsmarkt relevant opleiden tot vakman of vakvrouw in de techniek of de zorg. Vakcollege Eindhoven is meer dan alleen de school. Het is een samenwerkingsverband tussen de vmbo-school (Vakcollege Eindhoven), het MBO (Summa College) en de bedrijven en instellingen in de regio. Door deze samenwerking zijn we in staat om praktische opleidingen aan te bieden, die beter aansluiten op de arbeidsmarkt. Uitgangspunt daarbij vormt de doorlopende leerroute van vmbo naar mbo en hbo. Door de intensieve samenwerking met het Summa-College zijn er goede afspraken over onderwijs en begeleiding, waardoor de overgangovergang van vmbo naar mbo heel makkelijke en natuurlijk kan verlopen. Eerstejaars leerlingen van Vakcollege Eindhoven zitten vanaf het begin in een doorlopend traject van 6 a 7 jaar, wat leidt tot een diploma van vakman of vakvrouw op niveau 2 of 3. Daarnaast biedt de samenwerking nog andere voordelen zoals een gestroomlijnde overgang van vmbo naar mbo en kwalitatief nog beter onderwijs.

Leerlingen in het tweede, derde en vierde leerjaar doorlopen het vierjarig vmbo-traject. De eerstejaars leerlingen starten met het zesjarige onderwijsaanbod van Vakcollege Eindhoven.

Vakcollege Eindhoven: geïntegreerde opleiding vmbo-mbo Eerstejaars leerlingen kiezen uit twee verschillende vakmanschapsroutes. Een vakmanschapsroute is een doorlopend traject van zes leerjaren. In de leerjaren 4 tot en met 6 werken we daarbij nauw samen met het Summa College. Aan het einde van deze zesjarige route sluit je de opleiding af met een vmbo- en een mbo-diploma op niveau 2 of 3.

Onderwijsaanbod

Deze vakmanschapsroutes zijn: - Techniek en Vakmanschap - Mens en Dienstverlening

Onderwijsaanbod eerstejaars In het eerste leerjaar start je al direct in een van de twee vakmanschapsroutes binnen je eigen interessegebied. De eerste twee schooljaren zijn vooral oriënterend en informatief van karakter. Het is dan ook nog mogelijk om te wisselen van vakmanschapsroute. Vanaf leerjaar drie kies je voor een specifieke route en in de daarop volgende leerjaren werk je aan je mbo-diploma niveau 2 of 3.

Onderwijsaanbod leerjaar 2 Tweedejaars leerlingen volgen een vierjarig onderwijsprogramma in de richting Techniek en Vakmanschap of Mens en Dienstverlening. Na vier jaar kunnen ze de school afronden met een vmbo-diploma.

Onderwijsaanbod vanaf leerjaar 3

Zorgzame school - We zijn een zorgzame school met aandacht voor de begeleiding van elke individuele leerling. Deze begeleiding staat in hoofdstuk 5 verder beschreven. - Daarnaast passen we ons onderwijs voor bepaalde leerlingen aan hun specifieke leerproblematiek aan. - Daar waar nodig begeleiden we de leerlingen bij de overgang van vmbo naar mbo op het ROC.

Waar in deze schoolgids ‘ouder(s)’ staat, dient u te lezen ‘ouder(s) / verzorger(s)’

De organisatie Docenten en leerlingen zijn verdeeld in kernteam onderbouw, kernteam bovenbouw en naar praktijkcentra of de vakrichting die ze volgen. We werken in een heldere en overzichtelijke structuur waarbinnen iedereen elkaar kent en veelvuldig contact heeft met elkaar. De docenten geven zoveel mogelijk les binnen het team waarvan ze deel uitmaken.

Locatie De eerste- en tweedejaarsleerlingen krijgen les op onze locatie aan de Otto Veniusweg 43. Dit ligt op loopafstand van het hoofdgebouw aan de Piuslaan 93. De praktijklessen vinden in het hoofdgebouw plaats.

De leerlingen vanaf leerjaar 3 kiezen uit de richtingen: - Techniek: bouwtechniek, elektrotechniek, installatietechniek, instalelektro en voertuigentechniek. - Zorg en Welzijn: uiterlijke verzorging en verzorging.

Schooljaar 2013-2014 De economische opleiding Handel en Administratie is alleen toegankelijk voor leerlingen met een LOOT- of CTO-status. Gelet op het aantal praktijkuren binnen Techniek en Mens & Dienstverlening èn het feit dat deze leerlingen veelvuldig afwezig zijn, kunnen de benodigde vakvaardigheden, die nodig zijn voor de totale vakmanschapsroute, niet worden aangeleerd. De tweedejaars leerlingen hebben voor wat betreft de praktijkuren een keuze gemaakt voor Techniek en Vakmanschap of Mens en Dienstverlening. In leerjaar 3 en 4 kunnen zij kiezen voor een sectoraal programma binnen de sector Zorg & Welzijn of Techniek.

Leerwegondersteunend onderwijs (LWOO) Vakcollege Eindhoven is een vmbo-school waar je ook met LWOO terecht kunt. Ons aanbod LWOO onderscheidt zich door: - praktisch georiënteerde leerwegen en leerlingen; - de mogelijkheid voor plaatsing in een reguliere onder wijsklas of in een specifieke LWOO-klas waar we onder wijs op maat kunnen bieden. Op deze manier profiteer je van de voordelen van regulier onderwijs; - een herkenbare, kleinschalige omgeving waar je binnen een vakmanschapsroute leert. Om in aanmerking te komen voor LWOO moeten je cognitieve capaciteiten tussen de 75 en 90 liggen. Daarbij moet je op een van de onderstaande gebieden een leerachterstand van meer dan 25% hebben: - technisch lezen - begrijpend lezen - woorddictee - rekenen

Onderwijstijd Onze onderwijstijd hebben we volgens de wettelijke richtlijnen gepland. Dat betekent dat we een groot deel van de onderwijstijd besteden aan lesgeven. Zie hiervoor de lessentabellen op pagina 16. Daarnaast besteden we uren aan mentorbegeleiding en aanvullende onderwijsactiviteiten zoals excursies. We willen de onderwijstijd zo goed mogelijk invullen. Daarom hebben we een paar regels over de lestijd opgesteld, zoals: - zorgdragen voor een goede opvang en begeleiding van de leerling bij lesuitval; - vergaderingen, bijeenkomsten en scholing van de docenten zo veel mogelijk buiten de lessen laten plaatsvinden. Hiervoor staat in principe de maandagmiddag ingepland.

Actief burgerschap en sociale integratie Vakcollege Eindhoven is een school die plaats biedt aan leerlingen voor de basisberoepsgerichte- en de kaderberoepsgerichte leerweg. De school bereidt haar leerlingen voor op leven en werken, als actief burger, in de samenleving. En die samenleving is open, bont en gevarieerd. Jonge mensen komen in contact met groepen en personen die een andere achtergrond en andere waarden en normen hebben. Voorbereiden op deze maatschappij kan alleen als ook de school, als oefenplaats, die verschillen binnen haar gemeenschap laat zien. De aandacht voor de basiswaarde van onze samenleving is dan ook in het onderwijsprogramma van de school terug te vinden.

Activiteiten

Voorbeelden van binnenschoolse activiteiten zijn: - workshops van creatieve, culturele en praktische aard - bibliotheekbezoek van de brugklas - introductiedagen - mentordagen - kerstviering - diploma-uitreiking Buitenschoolse activiteiten die plaatsvinden hebben veelal een sportief of educatief karakter. Denk hierbij aan: - Excursies naar beurzen en tentoonstellingen om de leerling een nog beter zicht te geven op het toekomstig beroep. - Deelname aan beroepenwedstrijden. - Sportdagen zoals ‘ijsbaandag’ en een ‘spellendag’. - Deelname aan toernooien als ‘streetsoccer’. - Survivalkamp in de Ardennen. - Skiweek in Oostenrijk of Frankrijk. - Eindejaarsactiviteiten. Voor het verplichte eindexamenvak CKV (Culturele Kunstzinnige Vorming) organiseren we ook regelmatig activiteiten. Een aantal vindt in schoolverband plaats, andere voltooiien de leerlingen zelfstandig.

ik ga h

De ouders ontvangen over deze activiteiten informatie via een brief en/of via de website van de school: www.vakcollegeeindhoven.nl.

et ma

Een school is meer dan een instelling waar we lesgeven. Voor een goede sfeer op school is ook het contact tussen docenten, leerlingen en onderwijsondersteunend personeel buiten de lessen om erg belangrijk, we organiseren daarom verschillende binnen- en buitenschoolse activiteiten.

Organisatie van de school Kerndirectie Scholengroep Het Plein <nieuwe naam> algemeen directeur 040 ???? ??@ sghetplein.nl

Financiën

drs. J.H.J. Taphoorn directeur 040 - 252 18 62 j.taphoorn@sghetplein.nl M.A. de Vugt directeur 040 - 283 52 67 m.devugt@sghetplein.nl

Vestigingsdirectie Vakcollege Eindhoven

15.01.84.123 t.n.v. Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs inzake Scholengroep Het Plein, Postbus 4083, 5604 EB Eindhoven.

Vrijwillige ouderbijdragen 2012-2013 Ondanks het feit dat de schoolboeken sinds enkele jaren door de school betaald worden, worden sommige zaken niet vergoed, zoals een atlas, woordenboeken, tekenmaterialen, passer, en rekenmachines. De aanschaf van dergelijke zaken blijven voor rekening van de ouder(s) komen. Daarnaast zijn er kosten voor excursies en activiteiten met groot educatief belang. Deze kosten vormen samen de vrijwillige ouderbijdragen. Vrijwillig omdat in de wet is vastgelegd dat de school een leerling niet mag weigeren wanneer de ouderbijdrage niet wordt betaald. Overzicht vrijwillige ouderbijdragen 2013 - 2014 Introductieactiviteit Introductieactiviteit Sportactiviteiten Schoolfeest Kerst Efteling Diploma-uitreiking

€ 50,00 € 15,00 € 10,00 € 5,00 € 5,00 € 25,00 € 5,00

leerjaar 1 leerjaren 2, 3 en 4

leerjaren 2 en 3 leerjaar 4

Dit betekent dat de vrijwillige ouderbijdrage in leerjaar 1 € 95,00 bedraagt. In de leerjaren 2 en 3 is de vrijwillige ouderbijdrage € 60,00 en in leerjaar 4 € 40,00. Het niet intekenen op een dienst of activiteit dan wel niet (tijdige) betaling van de daaraan verbonden kosten, betekent dat de leerling van de desbetreffende dienst of activiteit kan worden uitgesloten. De leerling dient in dat geval in principe een vervangende activiteit op school te volgen.

1a 1b 1c

D. Timmermans R. Platjouw J. Haazen

2a 2b 2c 2d 2e

A. v.d. Berg L. Aspers H. Neggers R. Plessers T. Jonkers

Praktijkcentrum Techniek

4 Electro/Instalectro 4 Bouwtechniek 4 Installatietechniek 4 Voertuigentechniek

T. Schilders D. Kivit L. v.d. Plas B. Geelen

Coördinatoren

Praktijkcentrum Economie

De school verleent onder de hierna genoemde omstandigheden gehele dan wel gedeeltelijke kwijtschelding van de verschuldigde ouderbijdrage, op schriftelijk verzoek van de wettelijke vertegenwoordiger indien: - Het gezinsinkomen niet hoger is dan 115% van de voor wettelijke vertegenwoordiger geldende bijstandsnorm. - Op de wettelijke vertegenwoordiger de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen van toepassing is verklaard. - Ook de Stichting Leergeld voor de betreffende leerling een bijdrage beschikbaar stelt. De schoolleiding overlegt met de deelraad over de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage. De deelraad stelt deze bijdrage ook vast en ziet toe op de besteding. De kosten van de vrijwillige ouderbijdrage worden geïnd via Ons Middelbaar Onderwijs.

M.J. Kalkers

B. Geelen

veiligheidscoördinator b.geelen@sghetplein.nl

A. van der Velden coördinator Studie & Topsport (LOOT) a.vandervelden@sghetplein.nl decaan m.kalkers@sghetplein.nl

mw. M. Verdouw zorgcoördinator m.verdouw@sghetplein.nl

Orthopedagoog

Tweede leerjaar

mw. E.E.M. Hones teamleider bovenbouw 040 - 211 46 80 l.hones@sghetplein.nl

M.R.A. Anastacia teamleider onderbouw 040 - 211 46 80 m.anastacia@sghetplein.nl

De school gaat ervan uit dat de leerling zorgvuldig omgaat met de geleende boeken. Dit betekent: - De boeken worden niet beschreven. - De pagina’s worden niet gevouwen. - Er wordt niet in de pagina’s geknipt. - De boeken mogen niet verloren gaan. Mocht bij het inleveren blijken dat de boeken niet op tijd of onvolledig worden ingeleverd of onzorgvuldig zijn gebruikt, dan is de school gerechtigd de schade te verhalen op de leerling.

Brugklas

P. Mabelis T. Schilders L. v.d. Plas J. v. Dijk

vestigingsdirecteur 06 - 50 250 204 j.wilbers@sghetplein.nl

Ten aanzien van de ouderbijdrage hanteert de school de volgende de volgende reductie- en kwijtscheldingsregeling.

Schoolboeken

Mentorenoverzicht

3 Bouwtechniek 3 Electro/Instalectro 3 Installatietechniek 3 Voertuigentechniek

J.M. Wilbers

Bank

ken

3 Economie 3 ICT

E. Tannenbaum B. Schreurs

4 Economie 4 ICT

K. Lazaar B. Schreurs

Praktijkcentrum Zorg & Welzijn 3 Uiterlijke verzorging E.Voermans 3 Verzorging H. van Moorsel 4 Uiterlijk verzorging 4 Verzorging

A. Vogels A. Snieders

mw. S.W.J. van de Haterd-Caeijers

Voorzitter Deelraad medezeggenschap A.P.J.P. Mabelis

Voorzitter Leerlingenraad Vacature

Vertrouwenspersonen M.J.L. Jonkers <+ nieuwe naam>

O&O (opvoedingsondersteuning)

Goed Werk Communicatie heeft de herpositionering van Ruimte voor Ruimte een stevig fundament gegeven. Deze aanbieder van landelijk gelegen en zeer ruime bouwkavels heeft haar positie in de markt daarmee nog meer verstevigd. Met dit als basis, zijn onder andere de website, corporate brochure en de verkoopbrochures voor projecten vertaald naar het creatief strategisch concept dat Goed Werk voor deze marktleider heeft ontwikkeld. Onlangs is weer een aantal projecten in de markt gezet, waarvoor wij alle verkoopcommunicatie hebben ontwikkeld.

ruimte voor ruimte

Buntven in Huijbergen

statig wonen in een sfeervol buitenhof 5 riante bouwkavels in Huijbergen

ruime bouwkavels in landelijk Brabant RVR broch_Huijbergen.indd 1

13-06-13 14:00

Huijbergen is een kern van de gemeente Woensdrecht in het uiterste westen van Noord-Brabant.

Huijbergen ligt op de Brabantse Wal, een hooggelegen zandgebied met duinen, dennenbossen, zandverstuivingen, heidevelden en vennen. Een prachtig gebied dat uitnodigt tot heerlijke fietsen wandeltochten. De natuur neemt maar liefst meer dan de helft van Huijbergen in, de rest bestaat uit weilanden, akkers en bebouwing. Twee kilometer ten noorden van het dorp ligt de Wouwse

De gemeente telt zo’n 22.000 inwoners, waarvan er ongeveer 2.200 in Huijbergen wonen. Woensdrecht ligt tussen Bergen op Zoom en de Belgische grens.

Plantage, een fraai landgoed met beukenlanen en ten zuiden vindt u het Grenspark De Zoom-Kalmthoutse Heide (Nationaal Park) dat doorloopt tot Kalmthout in België. Hier liggen heuvelachtige bossen en heidegebieden als de Staartse Duinen en de Amnelose Duin. Vennen zijn te vinden op Landgoed Kortenhoeff en ook liggen hier de Groote en Kleine Meer. Ten

oosten ligt een landduinenrij die als een boog rondom het dorp loopt met heuvels tot 35 meter hoog en namen als de Nootjesberg, Bremberg Heksenberg en Pilberg. De historie van Huijbergen gaat terug tot de 13e eeuw, waardoor het dorp in 2014 haar 750-jarig jubileum viert. Van die historie getuigen bijvoorbeeld het

A4 A4 A58 A58

Bergen Bergen op opzoom zoom

In het groen tussen Bergen op Zoom en Antwerpen

A58 A58

13-06-13 14:00

Huijbergen Huijbergen

Huijbergen kent een bloeiend verenigingsleven met diverse sportverenigin-

gen, waaronder een voetbal- en tennisclub. Ook vindt u er een manege. In 2015 is Huijbergen het toneel van het Nederlands Kampioenschap Veldrijden. Elk jaar zijn de plaatselijke wielerrondes van Woensdrecht, Hoogerheide en Huijbergen een feest voor liefhebbers van de wielersport en de daarbijbehorende gezelligheid. Voor uw dagelijkse boodschappen en andere voorzieningen zoals

basisonderwijs, horeca en recreatie kunt u prima in Huijbergen terecht of in het nabijgelegen Hoogerheide. Voor meer stadse zaken als voortgezet onderwijs, uitgebreide winkelmogelijkheden, kunst en cultuur bent u via de A58 en A4 binnen een aantal minuten in Bergen op Zoom dat op zo’n 10 kilometer afstand ligt. Ook Roosendaal en Antwerpen zijn uitstekend bereikbaar.

Hoogerheide Hoogerheide

A4 A4 RVR broch_Huijbergen.indd 2

Wilhelmietenmuseum en een prachtig gerestaureerde Kempische boerderij. De bergkorenmolen Johanna dateert uit 1862 en is vanaf de kavels in het plan Buntven te zien. Deze molen is nog regelmatig in bedrijf en heeft de status van rijksmonument.

RVR broch_Huijbergen.indd 3

13-06-13 14:01

De 5 riante bouwkavels die Ruimte voor Ruimte aanbiedt, liggen aan de noordoostzijde van Huijbergen, aan de rand van het dorp. Het plangebied wordt omsloten door weilanden wat een heerlijke landelijke woonbeleving garandeert. De kavels in het plan variëren van circa 930 m² tot circa 1.225 m².

Ultieme ruimte en rust in een hof aan het buitengebied

Sfeerbeeld eindsituatie

De opzet van het nieuwe woongebied laat zich omschrijven als een intiem hofje waaromheen de kavels zijn gesitueerd. U bereikt de nieuwe buurt via de bestaande weg Meulenven die wordt doorgetrokken en uitkomt op het hofje. Dit hofje is van kavelgrens tot kavelgrens bestraat met klinkers en beplant met enkele bomen, wat de dorpse sfeer benadrukt. Ook het zicht op de monu-

mentale molen Johanna in het oosten tekent het karakter van dit nieuwe woon- en leefgebied, dat slechts aan de zuidkant aansluit op de bestaande bebouwing van Huijbergen. Alle kavels liggen aan het hofje en zijn riant van afmeting. De informele, groene inrichting, de percelen met hun ruime tuinen die haast vanzelf overgaan in het

buitengebied en het onverharde pad dat aan de noordkant het plan begrenst: elke dag weer geniet u er van een sfeervolle woonbeleving in alle rust en privacy. Ook de kleinschaligheid speelt hierin een belangrijke rol en geeft het plan daarbij de nodige exclusiviteit. In de openbare ruimte van het hofje zijn bewust geen parkeerplaatsen aangegeven om het informele, haast

RVR broch_Huijbergen.indd 4

13-06-13 14:01

speelse karakter te behouden. Uw bezoekers hebben genoeg ruimte om op het hofje te parkeren. In samenwerking met de gemeente zorgt Ruimte voor Ruimte voor het bouwrijp maken van de kavels en de inrichting van de openbare ruimte. De gebruikelijke nutsvoorzieningen worden aangelegd tot aan de kavel, waarna u

als koper zelf de aansluiting op uw woning aanlegt. Er wordt een duurzaam watersysteem toegepast. Het schone water dient op de kavel opgevangen en verwerkt te worden.

RVR broch_Huijbergen.indd 5

13-06-13 14:01

De woningen aan de rand van Huijbergen laten zich voor een groot deel typeren als notariswoning. Dit is tevens de beoogde uitstraling van de architectuur in het plan Buntven. Een zekere landelijke allure is gewenst waarbij zowel klassieke als meer eigentijdse vertalingen mogelijk zijn. Om de ruimtelijke opzet van het plan en de rust en privacy te garanderen, situeert u uw woning minimaal 5 meter van de zijdelingse kavelgrenzen. De goothoogte van uw woning bedraagt minimaal 2,5 meter en maximaal 4 meter met een bouwhoogte tussen de 5 meter en 6,5 meter. Deze maximale hoogte heeft te maken met de windvang van de nabijgelegen monumentale molen Johanna die nog regelmatig in werking is. Als kapvorm passen een zadeldak,

De ruimte en vrijheid die u op een kavel van Ruimte voor Ruimte ervaart, heeft u ook als het gaat om het bouwen. Binnen de kaders van de regels en voorschriften kunt u uw woning naar eigen idee ontwerpen en realiseren. Deze bebouwingsmogelijkheden staan onder andere in het bestemmingsplan en het welstandsbeleid van de gemeente Woensdrecht. Belangrijk is dat de woningen passen bij het landelijke karakter van de omgeving en de veelal statige huizen die daarin voorkomen. Een aantal regels leest u hier.

schilddak of tentdak uitstekend bij de gewenste uitstraling. Datzelfde geldt voor de toepassing van gebakken materialen voor de gevels in natuurlijke tinten donkerrood en bruin. Voor het dak zijn niet glanzende gebakken donkergrijze of antracietkleurige pannen een fraaie bedekking.

Planschets ‘Buntven’, gemeente Woensdrecht

U mag op uw kavel ondergronds bouwen tot 100 m2, zolang het totale bouwoppervlak niet meer bedraagt dan 250 m2, inclusief de hoofdwoning en de bijgebouwen. Het zal voor zich spreken dat de bijgebouwen op uw kavel passen bij de uitstraling van uw woning. In deze brochure vindt u impressies van het plangebied en woningen die passen bij de sfeer en beleving van Buntven. Hierdoor krijgt u een indruk van de fraaie mogelijkheden.

3 5

Huijbergen Huijbergen

atat ststrara usussese MManan

Heijm Heijmansv ansven en

Boom Boomstraat straat

Zelf bouwen in landelijk Huijbergen

eenn arartvtv Zw Zw

at raat stra sest rgse Berg Be

ve venn Bu Buntnt

N tt trtraaaa tetersrs WWeses

RVR broch_Huijbergen.indd 6

13-06-13 14:02

RVR broch_Huijbergen.indd 7

13-06-13 14:02

Hooghei II in Zegge

bouwen naar wens in het groene hart van West-Brabant 4 riante bouwkavels in Zegge

ruime bouwkavels in landelijk Brabant RVR broch_Zegge.indd 1

24-06-13 12:44

Als u wilt genieten van het beste van Brabant, dan bent u in het West-Brabantse Zegge op uw

Zegge is een kern in de gemeente Rucphen, die centraal ligt in een groen hart tussen een aantal grote steden in West-Brabant en West-Vlaanderen. In totaal telt de gemeente Rucphen zo’n 20.000 inwoners, waarvan er ongeveer 2100 in Zegge wonen. De gemeente Rucphen is rijk aan natuurschoon; een vijfde van de gemeente bestaat uit groen. Zegge zelf is omgeven door

plaats. Volgens de bewoners van de regio zijn het de historische steden, de bijzondere cultuurhistorie, de uitgestrekte en gevarieerde natuur en de gezellige winkelcentra die dit deel van Brabant haar aantrekkingskracht geven. Hier verkoopt Ruimte voor Ruimte 4 bouwkavels waarop u naar eigen ontwerp uw woning kunt bouwen.

Genieten van het beste van Brabant

weilanden en akkers. Meer naar het zuiden strekken zich de Rucphense Bossen uit tot in België. De Rucphense Bossen worden gezien als één van de mooiste natuurgebieden van WestBrabant. Het is een omvangrijk bosgebied afgewisseld met heidevelden. Een heerlijke omgeving waar wandelaars, fietsers en ruiters urenlang kunnen genieten langs de vele routes

Sint Sint Willebrord Willebrord

Roosendaal Roosendaal Rucphen Rucphen

A58 A58

N638 N638

24-06-13 12:45

geling van de Sint Pieter in Rome, die getuigt van het rijke roomse leven. In Zegge is er het Bedevaarts-kapelleke, waar elk jaar in mei nog duizenden pelgrims naar toe trekken.

naar het boek van A.M. de Jong. In Zegge kunt u prima terecht voor uw dagelijkse boodschappen in de supermarkt. Voor uitgebreider winkelen liggen de andere dorpen van Rucphen, Roosendaal en Etten-Leur op enkele minuten afstand met de auto. Er is een basisschool en een peuterspeelzaal. Voor het voortgezet onderwijs kunnen de kinderen naar omliggende dorpen en steden. Net als

veel Brabantse dorpen kent Zegge een bloeiend verenigingsleven. Veel van de activiteiten vinden plaats in het gemeenschapshuis De Nieuwenbergh. In Zegge vindt u onder andere voetbalvereniging Dioz, Tennisclub Hooghei, Heemkundekring den lande van zegge, Carnavalsvereniging Grasduinersdurp en Harmonie en Tamboerkorps St. Cecilia. Wie actie zoekt, kan terecht in Rucphen

Zegge is een authentiek West-Brabants dorp. Niet voor niets werden er in het dorpscentrum opnamen gemaakt voor de beroemde televisieserie Merijntje Gijzen,

Zegge Zegge

A17 A17

A58 A58

RVR broch_Zegge.indd 2

die door het gebied zijn uitgestippeld. Het rijke Rooms-Katholieke verleden van de gemeente Rucphen leeft tot op de dag van vandaag voort. Een indrukwekkend voorbeeld hiervan is de vrije replica van de Lourdeskerk in de kern St. Willebrord met het omliggende processiepark en de Lourdesgrot. Typerend is ook de grote Basiliek van het nabijgelegen Oudenbosch, een weerspie-

RVR broch_Zegge.indd 3

bij Sneeuwattractiepark Ski-Dome, het Sportcentrum De Vijfsprong en Steketee Outdoor Centrum. Zegge is uitstekend bereikbaar per auto door de ligging vlak bij de A58 die u richting Breda of Roosendaal voert. Via de A17 heeft u aansluiting richting Dordrecht en Rotterdam. Ook voor een gezellig dagje Antwerpen hoeft u niet ver te reizen.

24-06-13 12:45

Koesteeg in Nieuwkuijk

landelijk genieten vlak bij de stad 10 riante bouwkavels in Nieuwkuijk

ruime bouwkavels in landelijk Brabant RVR broch_Nieuwkuijk.indd 1

04-06-13 16:24

De 10 riante bouwkavels die Ruimte voor Ruimte aanbiedt, liggen aan de westzijde van Nieuwkuijk, aan de rand van het dorp. Vrijwel alle percelen kijken uit op een fraaie bomenrij met daarachter het buitengebied. De kavels in het plan variëren van circa 550 m² tot circa 1.100 m².

Waar bomen het buitengebied aankondigen

Sfeerbeeld eindsituatie

Het plangebied sluit in het noorden aan op de Nieuwkuijksestraat en aan de oostzijde op de bestaande bebouwing. Ten zuiden ligt de Meerdijk met daarachter het landelijke groen. De markante bomenrij die het plan aan de westzijde flankeert, wordt bewust in stand gehouden. Hierachter loopt een wandelpad, parallel aan de bomen en de Nieuwe Loonse Vaart. Vanuit de kavels in het

RVR broch_Nieuwkuijk.indd 4

plangebied ervaart u dan ook een heel zachte overgang tussen dorpskern en het groene buitengebied. U bereikt de nieuwe woonstraat via de bestaande Koesteeg aan de Nieuwkuijksestraat. Deze nieuwe woonstraat ontsluit de kavels die allemaal een eigen inrit krijgen met uitzondering van de kavels 9 en 10 die een gezamenlijke aansluiting op de woonstraat krijgen. Bezoekers

kunnen parkeren op één van de negen parkeerplaatsen in het plangebied. De nieuwe woonbuurt is uitgesproken groen en ruim van opzet. Grote tuinen met bescheiden groene erfafscheidingen, de woonstraat met klinkers en de ligging aan het buitengebied dragen bij aan een heerlijke dorpse sfeer en beleving. Bovendien is het plan Koesteeg

04-06-13 16:25

welstandsvrij, wat betekent dat u alle vrijheid heeft om uw woonwensen te realiseren binnen de landelijke architectuur die Nieuwkuijk typeert. In samenwerking met de gemeente zorgt Ruimte voor Ruimte voor het bouwrijp maken van de kavels en de inrichting van de openbare ruimte. Riolering en nutsvoorzieningen worden

RVR broch_Nieuwkuijk.indd 5

aangelegd tot aan de kavel, waarna u als koper zelf de aansluiting op uw woning aanlegt. In het openbaar gebied wordt een duurzaam gescheiden rioolstelsel aangelegd dat bestaat uit een afvalwaterriool en een hemelwaterriool. De afvalwaterleiding vanuit de woning kan worden aangesloten op het gemeentelijke rioleringsstelsel. Regenwater wordt via een ondergrond-

se leiding vanaf de kavels naar de wadi’s langs de Koesteeg gevoerd.

04-06-13 16:25

ge ee sp ja be

ewoon en peciaal aar ericht

Gewoon een speciale school De Berkenschutse is een speciale school. Een unieke school met bijzondere kinderen en zeer betrokken en bevlogen medewerkers. Een school waar kwetsbare kinderen zichzelf mogen en kunnen zijn. Waar zij zich zeker en vertrouwd voelen en waar zij alle kansen krijgen om hun talenten, groot of klein, te ontwikkelen. Op onze school zijn zij niet het buitenbeentje, maar gewoon een klasgenoot. Dat hele gewone, juist dat maakt De Berkenschutse speciaal. Dat zorgt er niet alleen voor dat kinderen het beste uit zichzelf naar boven halen. Ook garandeert het ouders dat een kind helemaal op zijn plek is in een omgeving met professionele begeleiding en medische ondersteuning. Het antwoord op de vraag aan ouders 'Vind u dat De Berkenschutse uw kind moeten voorbereiden op een terugkeer naar het regulier onderwijs' spreekt in dit verband boekdelen. Meer dan 75% zei hierop nee: 'Ik ben blij dat mijn kind eindelijk een plek heeft gevonden waar het zich thuis, veilig en gelukkig voelt'. Ondanks deze lovende uitspraak, richt De Berkenschutse zich voor een belangrijk deel ook op wat een kind nodig heeft om binnen het reguliere onderwijs te functioneren. Onze expertise stelt ons in staat kinderen (en de school) begeleiding te bieden waardoor zij regulier onderwijs kunnen volgen. Bovenal is en blijft De Berkenschutse de gezellige en warme school. Werkdruk, bezuinigingen en het toenemende belang dat de overheid stelt aan leeropbrengsten en resultaten doen daar niets aan af. Datzelfde geldt voor de wijziging in het landelijk onderwijsbeleid. De begeleiding van leerlingen die extra zorg nodig hebben binnen het reguliere onderwijs (ambulante begeleiding) wordt vormgegeven vanuit zogenaamde samenwerkingsverbanden passend onderwijs waarin zowel scholen voor regulier als speciaal onderwijs deelnemen. Het is de bedoeling dat alle leerlingen die in zo'n samenwerkingsverband naar school gaan, ook in en door zo'n verband geholpen worden als er onderwijsproblemen zijn. Voor langdurig zieke kinderen betekent dit dat de dienst ambulante begeleiding afspraken moeten maken met de nieuw op te richten samenwerkingsverbanden in de regio. Dit geldt - gelukkig - niet voor kinderen met epilepsie. Hun ouders, artsen en de nieuwe samenwerkingsverbanden in heel Nederland kunnen straks nog steeds (kosteloos) aankloppen bij het Landelijk Werkverband Onderwijs en Epilepsie voor onderwijskundige begeleiding. Aangezien De Berkenschutse een (boven)regionaal verzorgingsgebied heeft, zullen wij als relatief kleine onderwijsinstelling tot diverse samenwerkingsverbanden moeten toetreden. Dit vraagt een extra inspanning om onze positie in te nemen. Maar het biedt tevens kansen en uitdagingen om ons sociaal-maatschappelijke en onderwijskundige netwerk te versterken en de meewaarde van onze expertise in praktijk te brengen. Met andere woorden: om gewoon die speciale school te blijven!

Des pa vel ipsam, inimus, nonest

Uquia net ut aci optatur, quatur, cument eos

dolore maxime nonsequi

Des pa vel ipsam, inimus, nonest

Uquia net ut aci optatur, quatur, cument eos

dolore maxime nonsequi

Des pa vel ipsam, inimus, nonest

Uquia net ut aci optatur, quatur, cument eos

dolore maxime nonsequi

Des pa vel ipsam, inimus, nonest

Uquia net ut aci optatur, quatur, cument eos

dolore maxime nonsequi

Inhoud

Bram Krol Directeur onderwijs

De maatschappelijke meerwaarde van kennis en ervaring

Steunpunten Onderwijs en Epilepsie

wijskundige spreekuren plaats. Een ouder die naast

Fijnmazig netwerk van samenwerkings partners De Berkenschutse bereidt leerlingen voor op hun

activiteiten gecombineerd met speciale, intensieve

Omdat niet iedere regio voorzien is van specifieke

het bezoek aan de neuroloog onderwijskundig advies

toekomst. Dat kan dagbesteding en begeleid wonen

(epilepsie)zorg. Daarnaast participeren gedrags-

kennis over onderwijs en epilepsie hebben De

wil, kan een afspraak maken voor een informatief en

zijn, de voorbereiding op een baan of een vervolg-

wetenschappers van De Berkenschutse in diverse

Berkenschutse en De Waterlelie een landelijk netwerk

adviserend gesprek met een ambulant begeleider van

studie aan MBO, HBO of de universiteit. Een uiterst

programma’s van Kempenhaeghe, zoals:

van Steunpunten Onderwijs en Epilepsie ingericht,

een steunpunt.

breed spectrum waardoor De Berkenschutse logischer-

• Het programma Epilepsie en het Schoolgaande

van waaruit zowel ambulante begeleiding, collegiale

wijs te maken heeft met een groot aantal maatschap-

consultatie en onderwijskundige spreekuren worden verzorgd.

pelijke en onderwijskundige partners. Met het oog op Steunpuntscholen

de toekomst van onze kinderen zijn wij voortdurend

Sommige leerlingen met epilepsie redden het, on-

actief in het zoeken van passende samenwerkings-

danks de ambulante begeleiding, niet in het reguliere

partners die een bijdrage kunnen leveren aan ons

Collegiale consultatie

onderwijs. Zij zijn beter op hun plek in het speciaal

streven om onze leerlingen een totaalpakket op het

Eén van de taken van De Berkenschutse is het

onderwijs. Met een aantal scholen voor speciaal

gebied van onderwijs, wonen, leven en werken te

overdragen van epilepsie-expertise naar andere scho-

onderwijs onderhouden De Berkenschutse en De Wa-

kunnen bieden. Binnen dat fijnmazige, boven-

len voor speciaal onderwijs. Vanuit de steunpunten

terlelie daarom een intensiever samenwerkingstraject.

regionale netwerk, bestaat met een aantal partners

geven ambulant begeleiders van De Berkenschutse

Zo kan ook aan deze leerlingen, redelijk thuisnabij,

een intensive en vaak al jarenlange relatie. Zonder

antwoord op vragen vanuit speciaal onderwijsscholen.

adequaat onderwijs geboden worden.

Hierbij gaat het vooral om kortdurende kennisover-

Eline zit sinds haar elfde jaar op De Berkenschutse. Elke dag gaat ze op en neer tussen haar woonplaats Bergeijk en Heeze. Inmiddels is ze 19 en heeft ze al lang haar draai gevonden. Ze weet precies wat ze wil. “Ik volg speciaal onderwijs en krijg allerlei vakken. Hier leer ik om zo zelfstandig mogelijk te werken en te leven. En dat gaat eigenlijk heel erg goed. Het leukste vind ik catering. We leren om te koken en wie weet ga ik daar na De Berkenschutse wel in verder, als ik mijn diploma heb. Het fijne van mijn school vind ik dat de leraren zo aardig zijn. Ze snappen mij en mijn klasgenoten en ze hebben alle aandacht voor je. Dat is op andere scholen, denk ik, heel anders. Door die begeleiding voel ik me echt op mijn plaats. Ik ga elke dag met veel plezier naar school.” Eline sluit De Berkenschutse niet af met een diploma, maar wel met een fijne werkplek!

Kind (ESK; Leerstoornissen), gericht op kinderen met leerproblemen die vermoedelijk een gevolg zijn van epilepsie; • Het programma Epilepsie en Ontwikkelingsstagnatie, gericht op kinderen met diepe verstandelijke beperking; • Het Centrum voor Neurologisch bepaalde Leerstoornissen (CNL) richt zich op kinderen met leerstoornissen ten gevolge van andere oorzaken dan epilepsie.

volledig te willen zijn, lichten wij een aantal van deze organisaties toe.

dracht aan de leerkrachten of ondersteuners op de

De dienst Ambulante Begeleiding van De Berkenschutse werkt bovendien samen met de neurologen

school van de leerling over epilepsie en de gevolgen

Voorlichting

ervan voor het functioneren van het kind.

Om uiteenlopende groepen van betrokkenen te infor-

van Kempenhaeghe als het gaat om de begeleiding Kempenhaeghe

van leerlingen met epilepsie binnen het reguliere

meren over epilepsie en de mogelijke gevolgen voor

Kempenhaeghe is van oudsher de natuurlijke partner.

onderwijs (PO, VO en MBO) in Zuid-Nederland.

leren en gedrag voert de Dienst Ambulante Begeleiding

Voor de zeer laag functionerende kinderen van

Ook houdt de Dienst Ambulante Begeleiding onder-

Onderwijskundige spreekuren

een actief voorlichtingsbeleid. Er wordt voorlichting

Kempenhaeghe bestaat een gemeenschappelijk

wijskundige spreekuren op alle poliklinieken van

Om ouders te begeleiden in het omgaan met epilepsie

gegeven aan schoolteams, ouderverenigingen, HBO-

speciaal traject van zorg en onderwijs: de Boom.

Kempenhaeghe.

en de schoolproblemen die dit kan meebrengen,

opleidingen, universiteiten en diverse andere groepen

Op de Boom krijgen ongeveer 15 kinderen een

vinden op verschillende epilepsiepoliklinieken onder-

belangstellenden.

geïntegreerd aanbod van ontwikkelingsgerichte

De De bestuurlijke Berkenschutse organisatie in cijfers Aantal leerlingen op teldatum 1 oktober: Schooljaar

De Berkenschutse maakt samen met het epilepsie-

directie van de school bestaat uit de algemeen

centrum Kempenhaeghe deel uit van de Stichting

directeur en de directeur onderwijs. De school is

Kempenhaeghe. De stichting heeft een Raad van

verder georganiseerd in afdelingen met ieder een

Toezicht / Raad van Bestuur model. De Raad van

afdelingsleider.

Bestuur is het bevoegd gezag van de school. De

Managementteam staf/hulpdienstverbinding

jongen

meisje

totaal

jongen

meisje

totaal

140

128

120

Voortgezet speciaal Onderwijs (VSO); cluster 3

122

209

122

208

116

195

222

366

206

Totaal

238

331

218

953

261

339

928

911

Uitstroomgegevens 2011 – 2012

Medezeggenschapsraad

Uitstroom vanuit Naar

VSO ab

VSO cd + AOT

Uitstroom naar:

Aantal:

Dagbesteding

Regulier VMBO

(beschermde) arbeid

VSO De Berkenschutse

AOT

VSO elders

SO-afdeling Commissie van Onderzoek en Begeleiding (CvOB)

Stichting Berkenschutse AOT

Staf- en hulpdiensten

VSO elders

VSO e

4 4

Regulier HAVO clz

afdeling Dienst Ambulante Begeleiding

afd. leider

clz

afd. leider

clz

afd. leider

clz

afdeling

vso-ab

vso-cde

vso-f

afd. leider

clz

afdeling Arbeidsonderzoek en Training

De Berkenschutse in Heeze is ‘gewoon een speciale school’. De leerlingen (in de leeftijd van 4 tot 20 jaar) kampen met lichamelijke beperkingen, epilepsie of autisme. Voor deze speciale school heeft Goed Werk een bijzonder jaarbericht ontwikkeld. De kinderen spelen de hoofdrol en hun rijk geïllustreerde toekomstdromen lopen als een rode draad door het jaarbericht. Door daarnaast veel aandacht te schenken aan de meerwaarden van De Berkenschutse heeft de uitgave ook een sterk profilerende functie waardoor het tevens als brochure kan worden ingezet.

VAVO MBO

3 4

HBO

14 15

WO Anders

VSO f

Regulier VMBO afd. leider

257

Berkenschutse directie

Kempenhaeghe

Kim (16 jaar) is sinds haar komst naar De Berkenschutse enorm gegroeid. Dat zeggen niet alleen haar leraren, maar dat vindt ze ook zelf. “Ik volg vmbo Zorg en Welzijn. Aan de hand van thema’s en praktijkopdrachten leren we vakken als verzorging en koken. Over mijn cijfers maak ik me niet zo druk. Dat komt wel goed. Maar omdat ik epilepsie heb en symptomen van autisme is extra begeleiding voor mij belangrijk. Op De Berkenschutse is die begeleiding er voor mij. Als iets bijvoorbeeld niet goed gaat, dan leggen ze uit hoe je dat kunt verbeteren. Daar nemen ze de tijd voor. Ook de goede dingen krijgen alle aandacht. Het is ook heel prettig dat iedereen begrijpt wat het betekent om epilepsie te hebben. Mijn doel is om volgend jaar naar het MBO te gaan. Daarvoor moet ik natuurlijk wel eerst mijn vmbo-diploma halen. Zonder De Berkenschutse zou me dat niet lukken en daar ben ik ze echt dankbaar voor!”

2011-2012

totaal

Voortgezet speciaal Onderwijs (VSO); cluster 4

Raad van Toezicht Raad van Bestuur

2010-2011

meisje

Ambulante begeleiding; cluster 33

Organogram De Berkenschutse

Functionele relatie hulpdienst

2009-2010 jongen

Speciaal onderwijs (SO); cluster 3

Het beste onderwijs voor elk kind

Niet lang na haar studie MBO horeca kwam Simone (19) erachter dat het horecawereldje niets voor haar is. Te druk en te chaotisch. “En dat is moeilijk voor iemand zoals ik met ADD en PDDNOS. Het komt er op neer dat ik snel ben afgeleid en concentratieproblemen heb, waarvoor ik medicatie krijg.” Via kennissen werd ze gewezen op de mogelijkheden die De Berkenschutse biedt als het gaat om de begeleiding naar een baan. “Na een training werknemersvaardigheden en ondersteuning op het ArbeidsOnderzoek en Trainingscentrum (AOT) van De Berkenschutse, loop ik inmiddels al maanden stage bij Endinet op de afdeling HRM. Een heel stuk rustiger dan de horeca! Door de structuur in het werk dat ik nu doe functioneer ik veel beter. Het mooie is dat ik bij Endinet ook mijn volgende werkstage kan lopen om kennis te maken met een andere afdeling. Het doel is om volgend jaar een branchegerichte opleiding via De Berkenschutse te volgen, maar eerst eens mijn stage succesvol afronden!”

Het maakt niet uit wat je hebt, maar wie je bent!

Leerroute F

steuning door een professioneel netwerk van

Leerlingen in deze leerroute hebben een HAVO- en

gedragswetenschappers, intern begeleiders, leer-

VWO-niveau en volgen dezelfde lesmethoden als in

krachten, leerkrachtondersteuners en klassenassis-

het regulier Voortgezet Onderwijs. Op De Berken-

tenten. Continu brengen we de ontwikkeling van de

schutse kunnen zij in de bovenbouw kiezen uit vier

leerlingen in kaart middels uiteenlopende tests,

profielen: Natuur en Techniek (NT), Natuur en Gezond-

toetsen en andere diagnostiek. Ook met het oog op

heid (NG) en Economie en Maatschappij (EM).

de vervolgstudie worden de leerlingen intensief

Binnen ons HAVO/VWO- onderwijs staan contextrijke

ondersteund en begeleid. Zo kunnen ze deelnemen

Onderwijstrajecten centraal, waarmee we leerlingen

aan proefcolleges en meeloopdagen op HBO en

enthousiastmeren en activeren. Denk hierbij aan:

Universiteiten en zijn er gesprekken met studieloop-

- Innovatieve onderwijswerkplekken (onder andere

baan begeleiders. Uiteindelijk draagt dit totale pakket

met een digitaal aangestuurde robotarm, een

bij aan de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen en

graveermachine, PLC-werkplekken, filmbewerking-

hun maatschappelijke vorming. De HAVO en VWO-

apparatuur en een digitaal verkeersplein).

leerlingen leggen een staatsexamen af, dat leidt tot

- Praktijkgerichte onderwijsplekken (bank, belasting-

een diploma (eventueel door het opsparen van

kantoor, accountancy etc.) en projecten als het

certificaten) met dezelfde waarde als het examen

opzetten van een bedrijf.

binnen het regulier Voortgezet Onderwijs.

- Deelname aan (nationale) schoolcompetities, zoals Cansat satellietontwerp, Kangoeroewiskunde en de Beverwedstrijd (Ic). - Vakoverstijgende trajecten, zoals medical investigators en De doldwaze rekenweken. - Practica en bijeenkomsten met gastsprekers vanuit verschillende universiteiten en bedrijven. - Excursies naar musea, vervolgonderwijs en bedrijven, maar ook meeloopdagen binnen bedrijven en beroepsoriënterende stages.

Henk Poell stond aan de wieg van de verpleegkundige afdeling die inmiddels wordt bemand door hem en zijn college Anja Roefs. Daarvoor werkte Henk als zorgcoördinator op Kempenhaeghe en mede daardoor kent hij als geen ander de zorgbehoefte van kinderen met epilepsie en andere neurologische stoornissen: “Sinds enige jaren bezoeken ook langdurig zieke leerlingen De Berkenschutse, waardoor ons takenpakket inmiddels flink is uitgebreid."

Veilige en betrokken omgeving

Anja heeft als verpleegkundige in het ziekenhuis en later in de thuiszorg gewerkt: “Het is al een groot verschil als je overstapt van het ziekenhuis naar de thuiszorg. Je staat dichter bij de mensen waarmee je een bepaalde band opbouwt omdat je ze voor een langere periode medisch begeleidt. Hier op De Berkenschutse geniet ik ook van dat contact dat we met 'onze' kinderen hebben. Ze hebben soms een heel complexe ziekte, die ze belemmert in hun functioneren. Alsof dat al niet erg genoeg is kunnen ze daardoor niet naar een reguliere school. Met onze ondersteuning kunnen ze wel naar school. Ze zijn in een veilige en betrokken omgeving kind en volgen onderwijs. Het gevoel dat je nuttig bent, speelt hier heel sterk."

Zorgen voor kinderen, ontzorgen van ouders “Je hebt aan de ene kant de zorg voor de leerlingen", verduidelijkt Henk. “Sommige kinderen hebben na een aantal uren inspanning rust nodig. Die komen hier even om te rusten. Andere kinderen helpen we bijvoorbeeld met hun medicatie en we verrichten uiteenlopende verpleegkundige handelingen. Maar er is nog een kant: de zorg voor de ouders. Daarmee bedoel ik dat we ook de ouders van de kinderen ontzorgen. Je moet je voorstellen dat ouders hun zieke kind aan ons toevertrouwen. Dat is een hele stap, want altijd hebben ze geleefd met de onmogelijkheden, met de beperkingen. Op De Berkenschutse is het tegendeel het geval. Wij helpen ze een normaal leven te leiden. En dat geldt daardoor ook voor de ouders, die hierdoor een bepaalde rust kennen."

Henk

Anja

Compleet team professionals

- Culturele manifestatie (CKV-dag), een schoolband e.d.

In het regulier onderwijs bestaat de kans dat een kind meer thuis zit dan op school als gevolg van de ziekte. Anja: “Dat ontwricht het gezinsleven en zorgt er bijvoorbeeld voor dat een ouder niet full time kan werken. Een telefoontje van school en je kunt als ouder komen opdraven. Leraren in het regulier onderwijs zijn niet bevoegd om verpleegkundige handelingen te verrichten. Hier hebben we echter een compleet team van zorgverleners en bijgeschoold klassenpersoneel die alle zorg rondom een kind op zich nemen. Zo belde laatst een moeder op om te zeggen dat haar dochter niet naar school kon komen wegens een ernstige migraine aanval. Wij weten uit ervaring dat met de juiste zorg en aandacht dat binnen een uurtje kan wegtrekken. Dus hebben we het meisje hiernaartoe laten komen en inderdaad: ze zat voor de middag al weer in de klas. Met als bijkomend voordeel dat haar moeder niet thuis hoefde te blijven."

Naast dit uitdagende onderwijsaanbod, bieden we leerlingen een omgeving en klimaat waarin zij optimaal kunnen functioneren. Dit begint met het samenstellen van goed gebalanceerde klassen en de inrichting van de lokalen. Daarnaast is er onder-

Op De Berkenschutse mag en kan je jezelf zijn!

“Warmte, geborgenheid en professionele verpleegkundige zorg en onderwijs. Dat zijn belangrijke kenmerken van deze speciale school", besluit Henk. Veel ouders zijn in eerste instantie wat onwennig tijdens een open dag. Als ze dan ervaren met hoeveel zorg en aandacht hun kind wordt omringd, zie je bijna letterlijk een last van hun schouders afvallen." Anja vult aan: “Maar ook de sfeer hier, schept dat vertrouwen. Hun kind is geen buitenbeentje meer, maar mag en kan zichzelf zijn. Leerlingen helpen elkaar ongevraagd. Zo zijn er kinderen die andere kinderen bij het busje ophalen en in hun rolstoel hiernaartoe brengen. Mooi toch? Op De Berkenschutse maakt het niet uit wat je hebt, maar wie je bent!"

Het beste onderwijs voor elk kind Door de leer- en ontwikkelingsproblematiek en door

door de leerkracht. De ‘echte’ wereld zoeken we

voor het bepalen van onderwijsaanbod dat naadloos

treren zich onder andere op taakaanpak, hulp vragen,

de problemen met epilepsie of andere medische

op of creëren we binnen de veilige omgeving van De

aansluit bij het niveau van elk kind.

zelfstandig werken, jezelf presenteren, keuzes

complicaties is het noodzakelijk de leerstof af te

Berkenschutse waarbij we inspelen op leerstof,

In leerroute A leren kinderen door voor- en nadoen,

maken, opkomen voor jezelf en omgaan met ruzie.

stemmen op de individuele leerling en zijn mogelijk-

zelfstandigheid, taakgerichtheid en het nemen van

concrete beleving en gericht zijn op zichzelf en de

heden. Mede om het resultaat te verhogen, is er dan

verantwoordelijkheid en initiatief. Leerlingen die in de

directe omgeving. Deze leerlingen gaan later wonen

Leerroute E

ook veel aandacht voor de sociaal-emotionele

bovenbouw zitten, worden speciaal voorbereid op het

in 24-uurs zorg met intensieve begeleiding en

De leerroute E sluit aan bij het reguliere VMBO-diplo-

ontwikkeling van leerlingen. Nogal wat leerlingen van

voortgezet onderwijs. Zij bezoeken andere scholen

dagbesteding, gericht op beleving en activering.

ma en richt zich op vervolgonderwijs. We bieden de

De Berkenschutse hebben weinig zelfvertrouwen,

en maken kennis met de afdelingen VSO van De

In leerroute B staat centraal dat leerlingen zelfstandig

leerstof aan op 3 niveaus: VMBO-basisberoeps,

hebben last van faalangst of bijvoorbeeld een negatief

Berkenschutse. Ook de ouders worden in dit traject

aan de slag kunnen na mondelinge toelichting,

VMBO-kaderberoeps en VMBO-theoretische leerweg.

zelfbeeld. Door middel van kringgesprekken, drama,

meegenomen.

rekening kunnen houden en kunnen samenwerken

De basisvorming van het VMBO op de Berkenschutse

training en het inspelen op alledaagse gebeurtenis-

met anderen en onder begeleiding kunnen functio-

is verdeeld over 3 leerjaren. In het eerste jaar wordt

sen werken we actief het zelfvertrouwen en de

neren in de maatschappij. Zelfredzaamheid en

ongeveer driekwart van de lesstof van leerjaar 1 binnen

eigenwaarde van de kinderen. Niet de beperkingen,

Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO,

zelfstandigheid spelen een steeds belangrijkere rol.

het reguliere VMBO verwerkt. Het tweede jaar is een

maar juist de mogelijkheden en kansen van een kind

vanaf 12 jaar)

Deze leerlingen wonen (of gaan wonen), al dan niet

combinatie van lesstof van het 1e leerjaar en een

binnen 24-uurs zorg, in ieder geval onder begeleiding.

start van de lesstof van het 2e leerjaar. In het 3e jaar

Hun dagbesteding is vooral gericht op activering en

wordt de resterende lesstof van het 2e leerjaar

staan voorop! Leerroutes A en B De (ortho)pedagogische en (ortho)didactische aanpak

De leerroutes A en B zijn gericht op het toepassen

arbeidsmatige activiteiten. Binnen de leerroute A

behandeld. Naast de vakken uit de basisvorming is er

richt zich op het verwerven en toepassen van kennis

van kennis en vaardigheden in de praktijk als

kunnen leerlingen geplaatst worden vanaf 5 jaar, voor

tijd en ruimte voor sociale vaardigheidstraining, het

en vaardigheden, zodat kinderen leren hun eigen rol

voorbereiding op de toekomst van de leerling. Binnen

de leerroute B is de leeftijd 11 jaar. Op het einde van

plannen en organiseren van de agenda/huiswerk en

te vervullen in de maatschappij. Er is sprake van

dit onderwijs staan de leerlijnen sociale competentie,

hun schooltijd op De Berkenschutse bereiden we

de persoonlijke ontwikkeling van de leerlingen. In het

doorlopende leerlijnen van onderbouw (kleuters) tot

leren leren, werken, wonen en vrije tijd, mondelinge

leerlingen voor op hun toekomstige werkplek, bij

laatste jaar van de basisvorming volgt er een PSO-

voorkeur in de vorm van een stage.

bovenbouw (eindgroepen). Naast vaste leermethodes

taal, rekenen, lichamelijke opvoeding, muziek en drama

voor taal, lezen, schrijven, rekenen en wereldoriëntatie,

centraal. Een leerlijn schetst heel nauwkeurig, stap

wordt gewerkt vanuit zorgvuldig gekozen thema’s.

voor stap, de ontwikkeling die leerlingen doormaken

Leerroute C en D

bedrijven een weloverwogen kunnen kiezen voor een

De leerlingen verkennen en ontdekken de wereld met

om een duidelijk omschreven einddoel te bereiken.

Leerlingen die de leerroute C volgen, bereiden we

sector: Zorg & Welzijn, Handel & Administratie en

hun eigen onderzoeksvragen, uitgedaagd en begeleid

Een leerlijn is daarmee dus een praktisch handvat

In haar vrije zit Linne (14 jaar) vaak in het zadel: ze houdt erg van paardrijden. Doordeweeks volgt ze VMBO Basis op het Elde College in Schijndel: “Ik heb het afgelopen jaar heel goede cijfers gehaald. Daarom kan ik het komende jaar ook VMBO Kader gaan proberen, dat is iets moeilijker dan Basis. Als dat goed gaat, kan ik het jaar daarop verder met VMBO Kader. Later zou ik graag in de zorg werken, bijvoorbeeld met kinderen of gehandicapten. Omdat ik epilepsie heb, ben ik soms wat snel afgeleid. Maar op zich is dat niet zo’n probleem. Gelukkig weet de school ervan. Mijn begeleidster van De Berkenschutse, Claudette, heeft regelmatig overleg met de school en mijn ouders. Ook geeft ze samen met mijn moeder een presentatie over epilepsie. Zo weet iedereen wat het voor mij betekent en waar ze rekening mee moeten houden. Door die begeleiding vanuit De Berkenschutse kan ik prima mee op school. Voor de zekerheid draag ik wel altijd een kaartje bij me. Daarop staat nog eens alles uitgelegd voor als ik last krijg en daardoor zelf niet kan vertellen wat er aan de hand is.”

traject (Praktische Sector Oriëntatie) waarin leerlingen door middel van proeflessen en bezoeken aan

voor op (arbeidsmatige) dagbesteding. De leerroute D

Groen. Voor VMBO-BB en VMBO-KB werken we

is gericht op werken. Tijdens de tweejarige onderbouw

samen met reguliere VO-scholen, waardoor leerlingen

besteden beide leerroutes nog veel aandacht aan de

examens maken op de betreffende school en uiteindelijk

uitbreiding en het oefenen van Nederlands, rekenen

ook het diploma behalen van die school. Voor VMBO-

en wiskunde en culturele maatschappelijke vorming.

TL worden staatsexamens afgenomen. Alle leerlingen

Ook oriënteren de kinderen zich op de praktijkvakken

worden begeleid in hun keuze voor vervolgonderwijs

koken/facilitaire dienstverlening, techniek en landbouw.

en krijgen adviezen over opleidingen die goed aanslui-

Vervolgens komt het accent meer te liggen op twee

ten bij hun interessegebieden en vaardigheden.

van de drie praktijkvakken. Gaandeweg de middenbouw maakt iedere leerling een keuze voor één praktijkvak. In zowel de onder- als middenbouw volgen ook alle leerlingen de lessen lichamelijke opvoeding, muziek en drama. In de bovenbouw begeleiden we de leerlingen naar een zo zelfstandig mogelijk leven als het gaat om dagbesteding, werken, wonen en vrijetijdsbesteding. Deze activiteiten vinden plaats in dorpshuis ‘t Perron in Heeze. De leerlijnen binnen deze afdeling concen-

De maatschappelijke meerwaarde van kennis en ervaring

Laurens volgde in Budel het atheneum aan het Juniorcollege. Op zich ging dat best goed, maar hij stond bekend als een drukke leerling die snel was afgeleid. “In Budel heb je alleen de onderbouw. Daarna ga je in Weert naar school. Een veel grotere school, waar ik me met mijn soort autisme niet zou thuis voelen. Door de grootte en de bouwstijl van de school voelde ik me daar, door mijn autisme, niet thuis.Daarom ben ik zo’n anderhalf jaar geleden naar De Berkenschutse gegaan. Ik zit nu in 4 VWO en hoop over een jaar of twee mijn diploma te halen. In het begin voelde ik me niet zo thuis,” bekent de aanvoerder van het voetbalelftal D3 (al twee jaar kampioen!). “Maar inmiddels heb ik mijn plaats gevonden. Ik ben nu niet meer de enige met autisme en de leraren weten wat er in je hoofd omgaat.” Laurens wil het liefst ‘iets in de sport’ gaan doen, als het kan in combinatie met economie. “Ik hoop dat ik die twee dingen kan samenpakken in een studie aan de universiteit!”.

De Berkenschutse is op de eerste plaats een onder-

De Poortmannen te Heeze. Voor onze leerlingen met

Op weg naar een baan

Dienst Ambulante Begeleiding

wijsorganisatie. In onze visie gaat dat echter verder

epilepsie, LZK (langdurig ziek) en/of ASS (autisme) is

In een vroeg stadium van het traject wordt contact

Sinds 1985 beschikt De Berkenschutse over een

dan de focus op een schoolresultaat. Binnen onze

het veelal moeilijk om stageplaatsen en een passende

opgenomen met externe instanties zoals bijvoor-

Dienst Ambulante onderwijskundige Begeleiding

geborgen en veilige onderwijsomgeving bereiden

werkplek te vinden. Het gericht trainen van deze

beeld: UWV, MEE, Gemeente, Re-integratie- en/of

(DAB) voor Midden en Zuid Nederland. Hierbij werken

we onze leerlingen voor op hun leven na De Berken-

vaardigheden in allerlei interne en externe trainingssi-

Jobcoachbedrijf om samen de beste route te bepa-

we nauw samen met de DAB van onze collega-school

schutse. Dat doen we door een totaalpakket aan te

tuaties vergroot hun kans op een passende plek in de

len die kan leiden tot een passende werkomgeving.

De Waterlelie binnen het Landelijk Werkverband On-

bieden, afgestemd op de specifieke omstandigheden,

maatschappij. De meeste leerlingen volgen zowel een

Gedurende het traject worden vervolgstappen gezet

derwijs en Epilepsie (LWOE). Leerlingen die regulier

capaciteiten, talenten en interesses van de leerlingen.

aantal dagen onderwijs op De Berkenschutse als één

in samenspraak met de leerlingen, ouders, school en

onderwijs volgen én langdurig ziek zijn (met name

andere betrokkenen.

Voor de een betekent dit wonen in een woongroep,

of meerdere dagen arbeidsoriëntatie of training binnen

voor de ander is dat de eerste stap naar werk en weer

het AOT. Tevens bieden we binnen De Berkenschutse

deze dienst ondersteund. Samen met ouders en de

een ander wordt begeleid naar een vervolgstudie.

een interne stagecarrousel die uit de volgende

school kijken de ambulante begeleiders hoe een leer-

Die expertise brengen we niet alleen binnen De Ber-

werkplaatsen bestaat: administratief, repro, magazijn,

ling zo optimaal mogelijk binnen het regulier onder-

kenschutse in praktijk, maar zetten we ook daarbuiten

techniek (fietsen) werkplaats, productie, assemblage,

wijs kan functioneren. De ambulante begeleiding voor

epilepsie) in relatie met schoolproblemen, worden via

in. Denk hierbij aan arbeidstrajecten, begeleiding

hout, ICT-IT, grafimedia, keuken/catering, facilitaire

leerlingen met epilepsie is landelijk dekkend, voor

van leerlingen in het regulier onderwijs en de diverse

dienstverlening en groen.

langdurig zieke kinderen is dit regionaal.

steunpunten die wij inhoud geven. Externe stages Arbeidsonderzoek en training

Als de leerlingen er aan toe zijn, gaan ze geleidelijk

Het Arbeidsonderzoek en -trainingscentrum (AOT)

stages in een bedrijf of instelling buiten De Berken-

maak sinds jaar en dag deel uit van De Berkenschutse.

schutse. In deze fase vragen we leerlingen en ouders

Onze leerlingen hebben immers meer behoefte aan

om actief mee te zoeken naar een passende stage.

aansluitende trajecten die een geleidelijke overgang

Leerlingen kunnen soms meerdere stages na elkaar

van school naar werk, dagbesteding of vervolgonderwijs

volgen om zo meer arbeidservaring op te doen. In deze

mogelijk maken. Om een werksituatie te creëren die

laatste periode op De Berkenschutse kunnen leerlin-

zoveel mogelijk overeenkomt met de werkelijkheid

gen eventueel ook branchegerichte cursussen volgen

is Berkenschutse-AOT gevestigd op bedrijventerrein

om zo hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

Fijnmazig netwerk van samenwerkings partners Landelijk Werkverband Onderwijs en Epilepsie

De Berkenschutse en Kempenhaeghe: samenwerken aan samenwerking Dr. Leo Kannerhuis

Samen met De Waterlelie in het Noord-Hollandse

Met het Leo Kannerhuis, landelijk expertisecentrum

Cruquius vormt De Berkenschutse het Landelijke

voor kinderen met een autisme spectrum stoornis,

Werkverband Onderwijs en Epilepsie (LWOE). Het

wordt nauw samengewerkt ten aanzien van het

belangrijkste doel is de expertise rond onderwijs en

ontwikkelen, invoeren en afnemen van een test- en

epilepsie beschikbaar te maken en te behouden voor

assessment-instrument, het Leerling Competentie

leerlingen met epilepsie, hun ouders en betrokken

Profiel (LCP). Met dit instrument wordt met name

scholen in heel Nederland. Hiertoe heeft het LWOE

het (arbeids)perspectief van een leerling in relatie tot

een landelijk netwerk van steunpunten opgezet; deze

capaciteiten, interesses en talenten in beeld gebracht.

zijn gesitueerd op andere cluster 3 scholen. Hierdoor kan de expertise regionaal en, voor leerlingen en ouders, thuisnabij snel worden geleverd. Op een aantal van deze steunpunten zijn op de scholen lesgroepen ingericht specifiek voor leerlingen met epilepsie

Kentalis: Dagbehandeling Autisme (DBA) Kentalis, locatie Sint Marie te Eindhoven, biedt o.a. dagbehandeling voor thuiswonende jongeren van 12 jaar en ouder met een autisme spectrum stoornis die vastgelopen zijn in hun leef-, leer- of werkomgeving. De Berkenschutse verzorgt binnen het DBA-programma op de locatie Sint Marie onderwijs voor die jongeren die aan onderwijs toe zijn. In dit programma verzorgen twee parttime docenten van De Berkenschutse het onderwijs aan gemiddeld 13 leerlingen.

Ton van den Broek algemeen directeur

De relatie tussen de Berkenschutse en Kempenhaeghe is voor een deel terug te leiden tot de ontstaansgeschiedenis als in 1969 De Berkenschutse op het terrein van Kempenhaeghe wordt gebouwd. Destijds uiteraard al met als doel de kinderen (toen nog voornamelijk kinderen met epilepsie) passend onderwijs te bieden. Inmiddels hebben zowel De Berkenschutse als Kempenhaeghe zich verder ontwikkeld. De Berkenschutse biedt onderwijs en begeleiding aan een veel bredere doelgroep dan kinderen met epilepsie alleen. En Kempenhaeghe op haar beurt is uitgegroeid tot een expertisecentrum op het gebied van epilepsie, slaapgeneeskunde en neurocognitie. Ton van den Broek, algemeen directeur van de Berkenschutse, gaat in op de traditie van samenwerking tussen De Berkenschutse en Kempenhaeghe.

Samenwerking: een proces dat continu in ontwikkeling is

Ton: “Op het eerste gezicht lijkt vergaande samenwerking een logisch uitvloeisel. Maar juist door de ontwikkeling van beide organisaties is het een uitdaging om de raakvlakken te vinden en de meerwaarde van die samenwerking voor - uiteindelijk - de leerlingen van De Berkenschutse te concretiseren; zo ook voor de patienten van Kempenhaeghe. Dit is een proces dat eigenlijk continu plaatsvindt en sinds jaar en dag op de agenda staat. Dit omdat beide organisaties niet stil staan en er door die dynamiek steeds meer of ander voordeel uit de samenwerking is te halen.”

Deuren geopend

“Een belangrijk voordeel van samenwerking”, zo vervolgt Ton, “is ‘de unieke synthese tussen kennis van de stoornis, medische behandeling, (wetenschappelijk) onderzoek en de orthopedagogische en orthodidactische inzet in het onderwijs’ zoals tot uiting komt in de nota ‘Samen Verbeteren’ uit 2008. Inmiddels is ook een impuls aan verdere samenwerking op bestuurlijk niveau gegeven. Sinds 2012 is de raad van bestuur van Kempenhaeghe ook het bevoegd gezag van De Berkenschutse. Dit opent bijvoorbeeld de deur naar verdere samenwerking op organisatorisch en facilitair gebied. Een heel praktische invulling van de samenwerking die kan leiden tot een effectievere en efficientere bedrijfsvoering van De Berkenschutse en Kempenhaeghe.”

Rijker aanbod

Een tweede impuls voor samenwerking komt voort uit de oprichting van een stuurgroep en een projectgroep. Deze geeft aan waar gezocht moet worden naar intensivering van de samenwerking en ontwikkelt plannen om hieraan invulling te geven. Ton: “Met andere woorden: waar is er al samenwerking, waar is het nodig en hoe gaan we het doen? Dit richt zich op de verbetering van kwaliteit van diagnostiek, behandeling en begeleiding, doelmatiger en efficienter werken met minder belasting voor het kind (en de omgeving). Als uitgangspunt hierbij geldt dat door de unieke samenwerking een rijker aanbod gedaan kan worden dan de twee instellingen los van elkaar zouden kunnen doen.”

Kansrijke mogelijkheden

“Bij een rijker aanbod kun je denken aan een totaalpakket behandeling en begeleiding van kinderen op het gebied van wonen, werken en leren”, besluit Ton. “Door inzichten uit te wisselen, kun je dat totaalpakket beter invullen. Heel basaal: wat gebeurt er overdag op school of tijdens een stage met een kind, wat is de uitwerking van medicatie en andersom: heeft een kind bijvoorbeeld een slechte nacht gehad? Door dit integraal en niet los van elkaar te benaderen (samenwerking!), kom je uiteindelijk tot een betere zorgen dienstverlening. Door hierin bijvoorbeeld ook wetenschappelijk onderzoek, diagnostiek en de onderwijskundige component te betrekken - de som van de expertise van beide instellingen - geef je nog meer inhoud aan die samenwerking. Voor de toekomst zie ik daarom kansrijke verdieping en verbreding van onze samenwerking.”

Emily van 11 jaar beoefent een sport die niet veel kinderen doen. Je kunt haar elke week bij boogschietvereniging OGIO in Eindhoven de roos zien raken. En dan te bedenken dat ze iets ernstigs aan haar wervels heeft! Ze traint al anderhalf jaar en regelmatig doet ze mee aan wedstrijden. Die wint ze ook best vaak, dat kun je aan haar medailles zien. “Ik vind boogschieten leuk om dat je best veel beweegt en loopt. Het is een actieve sport. Bij een wedstrijd schiet je een aantal rondes. Bij rood licht moet je wachten, dan springt het op oranje en weet je dat je bijna mag. Bij groen licht heb je twee minuten de tijd om drie pijlen in de roos te schieten.” Emily heeft het prima naar haar zin op De Berkenschutse. “Ik vind het een leuke en een gezellige school. Mijn klasgenoten weten nu ook alles over boogschieten, want ik heb een spreekbeurt over mijn sport gehouden.”

een coffee wipk in drie in dr stappe

eshop kip e rie en

een wipkip in drie stappen SOMEREN_POSTERTON.indd 1

23-05-13 14:33

coffee shop in drie stappen SOMEREN_POSTERTON.indd 5

23-05-13 14:33

beach party in drie stappen SOMEREN_POSTERTON.indd 2

23-05-13 14:33

sport park in drie stappen SOMEREN_POSTERTON.indd 6

23-05-13 14:33

Wel of geen burgerparticipatie? In drie stappen weet je het!

antwoord

Zitten we binnenkort in de stank

Als gemeente willen we helder

door een megastal? Komt er een

en duidelijk met onze inwoners

beachparty bij De Diepsteeckel

communiceren. Voor een deel

en een coffeeshop aan het

doen we dat via onze website,

Wilhelminaplein? Geven we toe-

de gemeentepagina’s en andere

stemming voor een motorcross in

publicaties. We willen ze ook

‘t Julianapark en wat vinden we

graag zoveel mogelijk betrekken

eigenlijk van de samenwerking in

in de zaken die hun dagelijkse

de regio? Dit zijn typisch voor-

gang van zaken raakt. Dat kan

beelden van onderwerpen waar

variëren van informeren over

je als inwoner je zegje over wilt

een onderwerp tot meedenken

doen. Waar je op zijn minst over

en zelfs adviseren over het te

geïnformeerd wenst te worden.

voeren beleid.

Nu zijn dit uit de lucht gegrepen

Burgerparticipatie, zoals deze

onderwerpen, maar hoe bepaal je

vorm van betrokkenheid van

of een onderwerp belangrijk

inwoners heet, vraagt echter om

genoeg is dat inwoners op het

een zorgvuldige voorbereiding en

beleid invloed moeten hebben.

uitvoering. Want inwoners betrek-

Met andere woorden: wanneer is

ken in beleid schept natuurlijk

een onderwerp geschikt voor

wel verwachtingen. Daarom is het

burgerparticipatie? Een vraag die

van groot belang om in kaart te

niet 1,2,3 is te beantwoorden. Of

krijgen of een onderwerp wel of

toch wel? Deze folder geeft in

niet geschikt is voor burgerparti-

drie stappen aan of een onder-

cipatie. In deze folder leggen wij

werp geschikt is voor een traject

uit hoe je in drie stappen kunt

van burgerparticipatie. Is het

bepalen of een onderwerp zich

antwoord na deze drie stappen

leent voor het traject van burger-

‘ja’, dan kun je bij het team

participatie.

Voor vragen over burgerparticipatie kun je terecht bij

burger participatie? in drie stappen weet je het!

Is het onderwerp geschikt voor burgerparticipatie? Beoordeel dit aan de hand van de volgende criteria

Stap

Waarom burgerparticipatie?

Verplichte inspraak of burgerparticipatie?

Is er voldoende beleidsruimte?

Is het beleidsonderwerp geschikt?

Is de gemeente verantwoordelijk?

3 x ja? Dan is het onderwerp

Inwoners bij een onderwerp

Check voor je verder gaat of

Het beleid omtrent een onder-

Het onderwerp moet interessant

Burgerparticipatie is in principe

Communicatie voor verder advies

betrekken doe je niet zomaar.

er sprake is van een wettelijk

werp moet logischerwijs nog

en relevant zijn voor inwoners.

beperkt tot onderwerpen waar-

over de invulling en vormgeving

Bedenk daarom goed wat je

verplichte inspraak.

voldoende ruimte bieden voor

Ook moet het begrijpelijk zijn en

voor de gemeente bevoegd en

van burgerparticipatie.

invulling. Als de inhoud, de

bijvoorbeeld geen vergaande

verantwoordelijk is. Soms kan

ermee wilt bereiken. Wat is het belang voor de gemeente en voor de inwoners. Denk bijvoorbeeld aan het creëren van draagvlak voor een plan. Maar ook het verzamelen van extra informatie of ervaringen vanuit inwoners kan een doel zijn.

Is er sprake van wettelijk verplichte inspraak?

Ja er volgt een voorgeschreven weg van inspraak.

Nee

gschikt voor burgerparticipatie. Neem contact op met team

aanpak en de oplossing al vast

expertise vragen. Over het

participatie breder worden

staan, valt er immers weinig te

algemeen geldt dat hoe meer

ingezet, dus samen met andere

participeren. Kunnen inwoners er

een onderwerp de directe

organisaties. Als deze geen rol

Nee

wel echt iets van vinden? Zijn er

leefomgeving raakt, des te meer

kunnen of willen spelen, dan is

1 of meer keer nee? Dan raden

nog wel echte inspraakmogelijk-

inwoners betrokken zich betrok-

het belangrijk om aan te geven

we burgerparticipatie af. Kies je

heden of staat eigenlijk het

ken voelen en hoe geschikter het

tot hoe ver de verantwoordelijk-

er toch voor, dan zijn de kaders

eindresultaat al vast? Voor het

onderwerp is voor burgerpartici-

heid van de gemeente gaat en

- en daarmee de opbrengst -

tot hoe ver de inspraak gaat.

beperkt.

onderwerp moet daarnaast gelden

patie.

dat de gemeente niet strikt is

Geschikte onderwerpen zijn:

gebonden aan wetgeving van

• Ruimtelijke thema’s: verkeer,

hogere overheden of die van de

bouwen, natuur, milieu,

ga naar stap 3 en beoordeel of

eigen organisatie. Ook dan zou er

inrichting en beheer van de

het onderwerp geschikt is voor burgerparticipatie.

onvoldoende beleidsruimte zijn.

openbare ruimte.

Nee

• Ontwikkeling van brede

team Communicatie van de gemeente Someren.

Nee

beleidsvisies of toekomstscenario’s op alle gemeentelijke terreinen • Sociale thema’s rondom wonen, zorg en welzijn.

Nee

Communicatie terecht voor de invulling, vormgeving en uitvoering van de burgerparticipatie.

SOMEREN_A3.indd 1

Steeds vaker worden inwoners actief betrokken in het beleid van hun gemeente. Maar hoe bepaal je als beleidsmedewerker of een onderwerp geschikt is voor burgerparticipatie? En welke vorm van participatie kies je dan? Goed Werk heeft voor de gemeente Someren een interne campagne ontwikkeld die antwoord geeft op deze vragen. Als aftrap zijn posters in het gemeentehuis opgehangen met daarop uitdagende vragen als: “Een coffeeshop aan het Wilhelminaplein? In drie stappen weet je het”. Vervolgens ontvangen beleidsmedewerkers een handzaam stappenplan dat hen helpt om te bepalen wanneer burgerparticipatie uitkomst biedt. Als reminder zijn bovendien nog deurhangers verspreid, die medewerkers attenderen op het stappenplan.

23-05-13 14:27

SOMEREN_A3.indd 2

23-05-13 14:27