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Aseguradora Tajy, 24 años de solvencia
Graciasa unalaborbasadaen eldesarrollo sostenido,eficaz yeficiente en su gestión, Aseguradora Tajy se posiciona como una de las mejores compañías en su rubro, a nivel local.
Al celebrar sus 24 aniversariolos encuentraenuna etapa de consolidaciónen lo institucional,con undirectorio altamentecomprometido conla gestiónexpresada en la buena concepción y aplicación de todos los principios ynormas deunGobierno Corporativo eficiente y eficaz.
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En ese sentido,el ingeniero GustavoSamaniego,presidente dela compañíadestaca aspectos positivosde laplana ejecutiva de Tajyy lo califica muy profesional con un plantel defuncionarios identificados con los objetivos, misión y visión de la empresa.
“Tajy logró consolidarse como una delas mejores compañías del mercado, dando atenciónoportunaysolventea los asegurados”, sostuvoSamaniegoaltiempodedestacar que ellose vereflejado ensus ratios y estructura patrimonial, al igual que en su volumen de producción.
INICIOS. Aseguradora Tajyse remonta alos años1997, cuando se iniciaba en una de las actividades humanas más nobles, el cooperativismo, que tiene muchísima relación en suservicio yactividad ala industria del seguro.
“Las aseguradorasentendemos la necesidadde dar coberturas a personas y negocios y hemos emprendido la desafiante y compleja misión de fundar una compañíade seguros para esos fines.
“Nuestros primerospasos fueron difíciles, peroa través de los años, hemos generado una curvade aprendizajeque nos permiteser hoyuna opción válida ycompetitiva del mercado asegurador,no solo para elmundo cooperativista, sino para todoslos sectores económicos delpaís”, destaca el titular de la aseguradora.
COMPROMISO. Viví seguro,viví mejor, no solo es el eslogan de Tajy sino el norte que los guía en la gestión, día a día. En ese sentido, la compañía se sientecomprometida en proveer serviciosde calidad,y honrar sus pólizasen todos sus términos.
ACEPTACIÓN. Samaniego destaca orgullosamente que el nivel deaceptación queposee AseguradoraTajyesexcelente;y lo avalan premios, distinciones y nominacionesde empresas que sededican amedir estos menesteres.
Elpresidentedelacompañía menciona que la empresa tuvo una evolución que fue constanteyascendente,entodoslos aspectosque hacenaldesarrolloen laadministraciónde laindustriadel seguro,atal punto queen suaspecto de producción seencuentra entre las primeras seis compañías de plazay enelrubro delSeguro Agrícola es la primera del mercado con una participación del 39%.
“Ensu aspectoorganizativo esuna granempresa quefavorecea másde 180personas que forman partede sus colaboradores permanentes y más de1.500 personasen formaindirectay confrancocrecimiento en elárea”, sostiene Samaniego.
COVID-19. Al ser consultado sobrelas innovacionesydesafíos que tuvieron que realizar enpandemia, resaltócomo factorpositivo, lagran capacidad de adaptación y resiliencia de la organización, ya que ellogeneró ungran salto en todo lo referente a la tecnología, y digitalización de los procesos, al igualque la implementación denuevas herramientas que posibilitaron unmayor acercamientoalos clientes.
DESAFÍOS. Elpresidente dela compañía dijo que si bien todavía se está inmerso en la incertidumbre de lo que depararáenel futurolapandemia,es tambiéncierto,que haymuchas noticiasmuy alentadoras, tantoen loreferenteala salud,comoenel aspecto macroeconómico.
“Seguiremos igualmente con una extrema prudencia en la estructuraciónde nuestro presupuesto, insistiendo fundamentalmente en la retención de todosnuestros negociosy replicarlorealizado en el ejercicio pasado en relación a laproducción, extremando la efectividad en la administración de nuestros recursos”, subrayó Samaniego.
Factores positivos Tajy seposicionó enel ránking deproducción delmercado, locuallo sitúaen elsextolugar entrelas treintaytres compañías de plazay la obtención del primer lugar,con buenapenetración demercado, enel rubroAgrícola. Estenuevo aniversario Tajylo celebranigualmenteenuna etapa de consolidación institucional, condirectivos ycolaboradores comprometidos enseguir trabajando juntos en la eficacia corporativa de la compañía buscando satisfacer plenamente a sus clientes.