Quaderno per Coach in progetto di Teamcoaching

Patto dei Coach Nome e Cognome: Data di compilazione: AttivitĂ pianificate da completare entro il:

Il “Patto Daruma” Il piano d’azione di seguito sviluppato è un cammino da intraprendere condurre nel tempo. Esso esprime attività che facilitano lo sviluppo delle capacità e per le quali:

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c’è un’assunzione di responsabilità ad eseguirle si formula un patto di fiducia per portare a termine un percorso personale e aziendale.

Il significato del Daruma Il Daruma è un oggetto simbolico che ti accompagna nel tuo percorso e ti aiuta a rendere concreto il tuo personale piano d’azione.

Cos’è Il Daruma è una bambola dal volto stilizzato da uomo con barba e baffi; gli occhi sono dei cerchi bianchi senza pupilla. Per aiutarti a gestire il tuo tempo e a ricordarti ogni giorno del tuo impegno preso, il Daruma simboleggia l’obiettivo che hai definito ma non ancora raggiunto.

Come funziona Una volta intrapreso il progetto, colora la pupilla sinistra (la pupilla del cuore) del Daruma, che diventa così un remainder dell’obiettivo da raggiungere. Quando completerai il progetto, potrai allora disegnare il secondo occhio.

Posiziona il tuo Piano d’azione Daruma in un luogo dove potrai frequentemente incrociare il tuo sguardo con il suo!

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Qualificare il nostro patto Quali sono gli obiettivi che vogliamo raggiungere insieme e che riteniamo coerenti con il progetto?

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Porsi obiettivi realistici Esplicitate gli obiettivi che decidete di raggiungere insieme e in coerenza con il progetto

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CapacitĂ essenziali da sviluppare nei Coachee PIANO SINTETICO capacitĂ prese in consegna

direzione/divisione di riferimento

5

Progettazione e pianificazione delle attività # incontri

capacità da sviluppare

1

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3

Quello che vorrei rimanesse scritto nel mio Daruma

6

attività e case history

Capacità essenziali da sviluppare nei Coach PIANO SINTETICO capacità da osservare

feedback

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Peoplerise people will always be essential Treviso | Milano

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