O Grande Jornal Nº392

REFORMA TRABALHISTA: UMA VIDA DE GADO AO TRABALHADOR 11

EVENTOS MARCAM O 30º ANIVERSÁRIO DA SUBSEÇÃO 8 DA OAB/SC DE IMBITUBA

O Grande Jornal www.grandejornal.com.br

JornalGJ

Edição nº 392 Ano 7 Jornal Semanal. Valor R$ 3,00

02.08.2017 Quarta-feira IMBITUBA

TÍTULO INÉDITO

Mastercell/Corpo e Arte detona na final do G7

Foco e dedicação ao trabalho

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Fabiana e Morgana colhem os louros de diversos trabalhos bem executados.

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Em segunda edição, Prefeitura 02 no Bairro foi à Araçatuba

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IMBITUBA/SC - QUARTA-FEIRA, 2 DE AGOSTO DE 2017

# IMBITUBA

Em segunda edição, Prefeitura no Bairro foi à Araçatuba

COLUNA DE

FERNANDO CARVALHO Especialista em Logística, radialista, comentarista político, escritor, poeta, palestrante e apaixonado pela família.

Zé Francisco

O programa chegou em sua segunda edição, e levou o prefeito Rosenvaldo Júnior, o vice-prefeito Luiz Gonzaga e seus secretários, ao bairro Araçatuba.

Tuliana Rosa Cerca de cem pessoas estiveram presentes e registraram seus pedidos, críticas e sugestões.

Para o prefeito Rosenvaldo Júnior foi mais um evento de grande sucesso, segundo ele, o programa tem atingido seu objetivo. “Estamos muito satisfeitos com as demandas que estamos recebendo em cada programa. Isso nos auxilia cada vez mais a direcionar as ações de governo para as reais necessidades das comunidades”, avalia.

Uma bela apresentação dos jovens e crianças, com o professor de música Jean Carlos Nunes, que participam do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos do Centro de Referência em Assistência Social (CRAS), através da Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Habitação, abrilhantou a cerimônia de abertura do evento.

A equipe da Secretária de Saúde esteve presente realizou verificação de

O cantor e propagandista Zé Francisco está diariamente nas principais ruas de Imbituba, fazendo seu trabalho e divulgando as atividades do comércio. Zé poderia ir para o livro dos recordes, pois passa o dia inteiro fazendo esse trabalho.

Araçatuba recebeu equipe da prefeitura neste final de semana.

Próximo encontro acontece no dia 29 de agosto, na Divineia.

pressão, glicose, vacinas; deu orientações sobre saúde bucal e planejamento familiar. A Secretaria da Fazenda orientou e realizou consultas sobre a situação dos munícipes quanto ao IPTU. A próxima edição do programa já tem data marcada: 29 de Agosto, e acontecerá no bairro Divineia.

O programa Segundo o prefeito Ro-

senvaldo Júnior, a ideia surgiu no ano passado, ainda durante a campanha. “Nas visitas aos bairros e aos eleitores, ouvi muitos relatos que as pessoas tinham muita dificuldade em falar com a prefeitura ou com os secretários, principalmente as pessoas que moram em locais mais afastados.

Nossa intenção é promover o contato direto com a comunidade”, explica.

Os encontros serão

promovidos mensalmente e todos os bairros serão visitados. “Todos estarão à disposição para ouvir reivindicações e tirar dúvidas. Tudo será documentado e o cidadão ficará com uma via do seu pedido onde também estará informado seu nome e telefone para que possamos dar retorno. Iremos avaliar tudo e, na medida do possível, todos serão atendidos”, revela Júnior.

Ladiada O agora presidente da Câmara, Renato Ladiada, tem dito a alguns amigos que fez seu papel na prefeitura, ele esteve por 15 dias como prefeito e deu conta do recado, agora resta saber se ele vai manter a vontade de 2020.

Garopaba Neste Sábado em Garopaba, acontece a pose dos novos membros da ALBSC da capital catarinense do Surf. Aline Zucatti estará dando posse a novos membros e certamente fará um grande trabalho.

Radio Bandeirantes O programa Ciranda da Cidade faz Band Imbituba, realizou uma enque sobre a Guarda Municipal, o resultado foi esmagador, 49 favoráveis à 01 contrário. Um verdadeiro banho, ou seja como diríamos no Futebol, um chocolate!

Guarda O povo de Imbituba vai esperar mais um pouquinho, porem em relação à Guarda Municipal, se eles desejarem aprovam, se não, fica como está. Não pode piorar!

IMBITUBA/SC - QUARTA-FEIRA, 2 DE AGOSTO DE 2017

# IMBITUBA Definidos os confrontos das semifinais da Copa SCPar Porto de Imbituba Liga Imbitubense de Futebol

Neste domingo (30), as três partidas da quarta rodada da primeira fase definiram os confrontos das semifinais da Copa SCPar Porto de Imbituba.

Em Imaruí, o time da casa o Palmeiras, já com chances remotas de classificação foi goleado pelo Vila Nova por 6 à 2, e deu adeus a competição. Já o Vila Nova que já estava classificado manteve a sua invencibilidade na competição. Cid abriu o placar para o Palmeiras, aos 8 minutos. Teteto empatou para o Vila Nova aos 16. Novamente Cid, colocou o Palmeiras a frente aos 25. Aos 48, Douglas empatou para o

Vila Nova. Já no segundo tempo, Pomboca duas vezes (aos 4 e aos 13) e João Marcos (aos 35 e 38) deram números finais a partida.

Em Nova Brasília, o União que precisava da vitória para avançar as semis foi derrotado pelo Vera Cruz por 2 á 1, e também deu adeus a competição. O União saiu na frente com Mateus Antulino aos 24 do primeiro tempo. Edmilson empatou para o Vera Cruz. E aos 19 do segundo tempo, Henrique decretou a classificação do Vera Cruz e a eliminação do União.

Já no Paes Leme, o time

da casa venceu o Arroio, mas não avançou. O Arroio mesmo derrotado e contando com a derrota do União, avançou as semis. Filipe Souza, abriu o placar para o Arroio aos 13 do primeiro tempo.

Gilmar empatou aos 8 do segundo tempo para o Paes Leme. E Fernando aos 24 marcou o gol da virada do Paes Leme.

Definidos confrontos das semifinais Com os resultados, as semifinais ficaram definidas assim: Vera Cruz e Grêmio; e Arroio e Vila Nova. As datas, horários e locais serão definidos pela LIF em reunião com

O Grande Jornal Editora LTDA - ME. CNPJ: 11.870.801/0001-24 Endereço: Rua Nereu Ramos, Centro de Imbituba - SC, Galeria Jac, sala 215 CEP: 88780-000 Telefone: (48) 3255-6906

as equipes nesta segunda-feira, dia 31.

A Copa SCPar Porto de Imbituba 2017 é uma organização da Liga Imbitubense de Futebol com o apoio da Prefeitura Municipal de Imbituba e da SCPar Porto de Imbituba. A 4ª rodada da Copa SCPar Porto de Imbituba tem o apoio pontual da DoctorFit Treinamento Funcional (Agende sua aula experimental pelo nº (48) 99609-2983) e Despachante Maumba (Av. Santa Catarina, n.

940, Centro - Imbituba/ SC - 3255-0383).

E se fosse seu filho?

Em uma das edições anteriores deste jornal, publiquei uma carta da Professora Josiane Rose Petry Veronese, do Núcleo de Pesquisa Jurídicas sobre a Criança e o Adolescente do Programa de Mestrado da UFSC, que refutava a decisão da Corte Europeia de Direitos Humanos que decidiu que o bebê Charlie Gard deveria morrer por ter uma raríssima e incurável doença denominada síndrome de depleção do DNA mitocondrial que causa fraqueza muscular progressiva no coração e em outros órgãos essenciais, comprometendo a respiração do enfermo.

Pois bem, além da decisão proferida, os pais do bebê também não puderam se despedir de seu filho da forma que pretendiam, ou seja, em casa, com amor e longe de toda esta celeuma, porque “o hospital, Great Ormond Street, disse que não seria possível, devido aos equipamentos necessários para manterem o bebê nos seus últimos instantes de vida. Então, depois de toda a discussão mundial sobre a defesa dos princípios que envolviam o caso, na última quinta-feira (27/07), um juiz ordenou que Charlie fosse levado para uma clínica, onde os aparelhos que o mantém vivo seriam, paliativamente, desligados, negando o desejo dos pais de Charlie sobre os arranjos para a morte do filho.”

“Em certo momento, Connie, mãe da criança, gritou no tribunal: “E se fosse seu filho? Espero que você esteja contente consigo mesmo”.

Em entrevista concedida, os pais da criança assim se manifestarem: “A maioria das pessoas nunca terá que passar pelo que passamos, não tivemos nenhum controle sobre a vida do nosso filho e nenhum controle sobre a morte do nosso filho”.

O grito da mãe ecoa em nossos ouvidos e nos faz pensar sobre o que uma sociedade pragmática, tecnicista e utilitarista pode fazer conosco: “E se fosse seu filho?”.

Fonte: JUSBRASIL.

Área de circulação: Imbituba, Laguna, Imaruí e Garo­paba e Paulo Lopes.

Diretor Geral e Jornalista Responsável: Fernando Carvalho (48) 99978-6012

Editora: Anny Caroline Siqueira de Carvalho (48) 99822-1801

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Horóscopo Por Oscar Quiroga

ÁRIES

20/3 a 19/04 - Fogo

A visão de tudo que não funciona bem pode ser um tanto desanimadora, mas não seria sábio de sua parte fazer drama com isso ou pressionar as pessoas para se aprimorarem. Hoje é um dia para pegar leve, isso sim.

TOURO

20/4 a 20/05 - Terra

Você terá de luzir toda a flexibilidade que aprendeu a dominar enquanto amadurecia. O pior que você poderia fazer hoje é teimar em continuar na mesma rota original, pois, as coisas mudaram muito rapidamente.

GÊMEOS

21/05 a 20/06 - Ar

Por mais sedutoras que forem as palavras que as pessoas digam a você hoje, fique na sua, continue observando antes de tomar quaisquer decisões, principalmente se essas forem estimuladas pelas palavras sedutoras.

CÂNCER

# VARIEDADES POP

Anitta assina contrato com a Shots Studios e prepara disco em inglês Por Reuters

20/6 a 21/07 - Água

Fazer drama por pouca coisa é algo que racionalmente não tem sentido, mas que na prática acontece com mais frequência do que seria necessário, ou saudável. Cuide para restringir esses momentos ao indispensável.

LEÃO

22/7 a 22/08 - Fogo

Identificar o que está errado não outorga o direito de julgar nem tampouco motiva ações precipitadas. Erros podem ser apenas desvios temporários que não merecem ser aumentados de proporção com julgamentos precipitados.

VIRGEM

23/8 a 22/09 - Terra

Está tudo em movimento, não é necessário você se preocupar com definições ou com a urgência de ter de dar um ponto final em qualquer coisa que o valha. Mantenha a bola em jogo, essa sim seria uma atitude muito sábia.

LIBRA

23/9 a 22/10 - Ar

Muitas informações contraditórias tendem a deixar sua alma em estado de alerta, o que pode resultar num estresse desnecessário, já que a poeira abaixará e nada restará desses boatos que agora parecem tão consistentes.

ESCORPIÃO

23/10 a 21/11 - Água

Melhor não se deixar levar pela ideia de que seria possível dar conta de tudo com facilidade, pois, ainda que sua vontade seja a melhor de todas, mesmo assim você terá de considerar o cenário em que tudo acontece.

SAGITÁRIO

22/11 A 21/12 - Fogo

Parece atraente a ideia de tomar uma atitude radical e por meio dessa você emergir no mundo com presença impactante. Parece atraente, mas, como toda ideia, na prática pode vir a se mostrar contraproducente.

CAPRICÓRNIO

22/12 A 20/01 - Terra

A culpa é uma batata quente que ninguém quer segurar na mão, para não atrair atenções indesejadas e, também, porque é um incômodo difícil. Sabendo disso, procure você não infligir culpa em ninguém. Isso não é bom.

AQUÁRIO

21/1 a 18/02 - Ar

Causa inquietação o movimento de certas pessoas, mas seria melhor você resistir a se deixar levar por essa turbulência, já que não é sua diretamente e você, por isso, não precisa se deixar contaminar por ela.

PEIXES

19/02 a 19/03 - Água

Prepare a alma para enfrentar um dia cheio de vieses e contradições, um panorama que, bem administrado, fará você ter uma visão mais clara e consistente a respeito dos melhores movimentos que precisará fazer.

Anitta deu mais um passo importante para bombar no mercado internacional. Segundo a revista Billboard, a cantora assinou contrato com a empresa americana Shots Studios para cuidar de seu agenciamento.

O nome da cantora já aparece no site da empresa como uma das agenciadas e, através do Twitter, o estúdio já deu boas-vindas à cantora.

Segundo a Billboard, a Shots planeja desenvolver o desabrochar da estrela brasileira no mercado latino-americano, utilizando seu grande conhecimento para agilizar o processo.

John Shahidi , CEO da Shots Studios, foi só elogios à sua nova agenciada. “Anitta é uma das pessoas mais talentosas que conheci. Ela fala português, espanhol e inglês fluentemente. Estamos muito empolgados por estar trabalhando com ela para que ela invada esses novos mercados.

O mais importante, ela é uma pessoa inacreditável e estou muito feliz de chama-la de amiga”.

Ainda segundo a publicação, Anitta está trabalhando para seu primeiro álbum em inglês que terá parcerias com Marshmello, Alesso e Poo Bear.

NOVIDADE NA NETFLIX O Instituto (2017) Baltimore, século XIX. Isabel Porter (Allie Gallerani) acaba de perder seus pais e está completamente abalada e sofrendo com os efeitos da perda. Mesmo contra a vontade do irmão, ela decide se voluntariar para testes no Instituto Rosewood, que trata condições e problemas mentais. O que ela não imaginava é que seria submetida aos métodos nada ortodoxos do Dr. Cairn (James Franco).

IMBITUBA/SC - QUARTA-FEIRA, 2 DE AGOSTO DE 2017

CLASSIFICADO DE IMÓVEIS

# FUTEBOL

Mastercell/Corpo e Arte detona na final do G7 Equipe de Imbituba vence super favorito e leva título inédito

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ClickSul Comunicação Integrada A equipe de atletas imbitubenses da Mastercell/Corpo e Arte jogou na última sexta, dia 28, a grande final da Copa G7 de futebol sintético, em Garopaba, uma das competições mais concorridas do sul do estado, e não tomou conhecimento do bi campeão e super favorito Massacre, aplicando 6 a 3 em um jogo quase perfeito e conquistando o título inédito em sua primeira participação na divisão principal da competição.

Com grande público e após um 0 a 0 na primeira final, a expectativa é de um jogo muito equilibrado. Mastercell/Corpo e Arte jogava sem Cazinho, seu principal zagueiro no campeonato e ainda perdeu o atacante artilheiro Alan no primeiro minuto de jogo. Só que Alexandre Bee na zaga e Gil no ataque entraram bem demais.

No primeiro minu-

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CASAS E APARTAMENTOS PARA LOCAÇÃO

to a equipe do goleiro Lucas Tim falhou feio ao abrir a barreira e tomar 1 a 0. Contudo não demorou muito para a equipe começar uma reação incrível e om um golaço de Daniel, ao tirar do goleiro de letra para empatar. Logo em seguida, Gil Possenti foi lançado na direita, cortou o zagueiro pra dentro e marcou mais um golaço, o da virada.

Antes do intervalo, Daniel pegou a sobra do bate rebate na área e marcou o terceiro da equipe considerada azarão, visto

que muitos citavam que esta era a final mais fácil em todas já feitas pelo Massacre.

Já no segundo tempo, Fernando em falta cobrada quase no meio do campo ampliou. Douglas, que viajou oito horas e foi direto para o jogo e fez uma partida impecável, marcou o quinto. E Fernando no shoot-out, fez o sexto. O Massacre ainda descontou duas vezes, mas não havia mais tempo, 6 a 3, campeão e vaga no estadual.

A equipe ainda dominou a seleção do

campeonato com Fernando o melhor do campeonato e meio campo, Cazinho melhor zagueiro, Lucas Tim melhor goleiro e André o melhor técnico.

Na grande final de segunda divisão também deu Imbituba. A equipe do Real Talismã fez 3 a 1 e assim como na primeira partida, venceu novamente e conquistou o título, a vaga na primeira divisão da competição e uma vaga na segunda divisão estadual.

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IMBITUBA/SC - QUARTA-FEIRA, 2 DE AGOSTO DE 2017

# EDUCAÇÃO

Corpo de Bombeiros abre curso a comunidade Assessoria Batalhão Bombeiro Militar A partir de amanhã, até 09 de agosto: inscrições abertas!

DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO 1. Ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade até o ato do início do curso.

2 Estar em dia com suas obrigações legais.

3 Ser alfabetizado.

4 Não ter concluído este mesmo curso (CBAE) em alguma Organização de Bombeiros Militar de Santa Catarina (OBM).

As vagas serão preenchidas obedecendo-se a ordem de inscrição, sendo preferencialmente destinadas

aos candidatos que residem ou trabalhem nos municípios de Imbituba e Imaruí.

A relação dos candidatos classificados será disponibilizada no mural do quartel, até às 19h do dia 11 de agosto de 2017 e na página da Facebook do Corpo de Bombeiros Militar de Imbituba.

Para realização da matrícula no curso, o aluno deverá apresentar original e cópia de um documento de identidade com foto (RG, CNH, Passaporte ou Carteira Profissional, entre outros), comprovante de residência (não precisa ser em seu

nome).

O curso será realizado de 21 de agosto a 16 de setembro de 2017, de terça a quinta-feira, das 19h às 22h30, nas instalações da 2ª Companhia de Bombeiros Militar de Imbituba, rua Manoel Florentino Machado, n°62, Centro - Imbituba.

A conclusão do CBAE não habilita o participante para o exercício das funções de bombeiro comunitário, mas servirá como pré-requisito para a inscrição no Curso Avançado de Atendimento a Emergências e para o exercício futuro das funções de Bombeiro Comunitário.

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# ENTREVISTA

Foco e dedicação ao trabalho Fabiana e Morgana colhem os louros de diversos trabalhos bem executados Há 17 anos a empresa Fabiana Sachetti Eventos vem atuando no mercado de produção e realização de eventos, destacando-

rios, reuniões, eventos corporativos, festas infantis, entre outros. Ainda que o carro chefe seja decoração, quem contrata

to procurado por quem não sabe como começar a organizar um grande evento.

“Nós trabalhamos duro e com responsabilidade.

Eu amo o que faço e sei que transmito isso para nossos colaboradores, por isso que cada detalhe de cada evento é único e personalizado. Sou uma profissional realizada”.

Diz Fabiana Sachetti, proprietária e idealizadora da empresa.

Talento: a principal herança de Fabiana para Morgana

se no segmento com uma das principais do ramo na região e fidelizando clientes por onde passa.

Com uma carteira que contempla mais de 5.000 clientes espalhados por toda a AMUREL e a Grande Florianópolis, a empresa procura estar sempre antenada nas principais tendências, buscando atualização e inspiração em eventos especializados o que fez com que as fronteiras de Santa Catarina não fossem obstáculos possibilitando assim que o Rio Grande do Sul e o Paraná também conhecessem o trabalho da equipe.

Casamentos, aniversá-

Fabiana Sachetti Eventos também conta com todo o suporte de excelentes profissionais, abrindo o leque de opções para que o contratante possa no mesmo pacote contar com os serviços de elaboração e execução de Buffet e ou Coquetel, que são assinado pelos Chefes Fabiana Sachetti e Marcelo Morais, serviço de Cerimonial completo, realizado pela especialista em personal coaching e planejamento/execução de eventos Morgana Sachetti, além do vasto network/parceria com os principais fornecedores da área de eventos, o que é um diferencial mui-

Já diz o ditado: “O fruto não cai longe do pé”.

No caso de Fabiana e Morgana, tal expressão se aplica em sua totalidade. Desde muito cedo, mas precisamente aos sete anos, Morgana já

acompanhava sua mãe nas produções de casamentos e eventos corporativos. Com o passar do tempo, a junção da prática diária e o amor pela profissão proporcionou a dupla uma sintonia perfeita resultando em decorações com alto nível de detalhes, sendo impossível distinguir quem executou o trabalho. Tal sinergia proporcionou uma maior agilidade no atendimento, uma vez que é possível criar mais de uma frente de trabalho simultâneo, tendo em vista ser corriqueiro a empresa atender a mais de 1 evento por período.

Para Morgana Sachetti, responsável pela área de Cerimonial da Empresa, a cada ano o trabalho se consolida porque o intercâmbio de novas ideias com profissionais

gabaritados é constante: “Realizamos eventos com uma gama enorme de profissionais, seja da área de fotografia, for-

nação constante e contribui muito para que nosso trabalho seja ainda mais abrangente”.

Prova do sucesso e do

necedores de bebidas, de lembranças, convites entre outros. Isso nos proporciona uma oxige-

excelente feedback recebido por seus clientes, é que a agenda de 2017 já esta quase completa e a de 2018 também já tem várias datas reservadas.

A empresa, que conta com uma estrutura capaz de executar até 11 eventos simultaneamente, tem seu escritório na Rua Irineu Bornhausen, ao lado do Ponto de Ofertas, bem no centro de Imbituba. Você pode entrar em contato e agendar uma visita pelo telefone (48) 99991-0100, (48) 999677166 ou pela fan page facebook.com/fabianasachettieventos.

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IMBITUBA/SC - QUARTA-FEIRA, 2 DE AGOSTO DE 2017

# ADVOGADOS

Eventos marcam o 30º aniversário da subseção da OAB/SC de Imbituba Assessoria OAB A subseção da OAB/SC de Imbituba completa 30 anos de fundação no próximo dia 11 de agosto. Para tanto realizará vários eventos para comemorar o mês do advogado/a, oportunidade em que todos os profissionais do Direito terão de se integrar.

Direito. Podemos citar Dr. Sylvio Capanema, um dos maiores civilistas do direito locatício pátrio, professor e juiz Dr. Alexandre Morais da Rosa (UFSC e Univali) em seu Guia do Processo Penal conforme a Teoria dos Jogos, agora na 4ª edição, de 2017, e o Dr. Zulmar Duarte de Oliveira Junior, renomado proAbaixo alguns eventos cessualista civil, integrante que serão realizados. de nossa subseção, entre A subseção terá palestras outros grandes nomes. com renomados nomes do No dia 11 de agosto será

oportunidade também da subseção e seus pares prestigiarem o lançamento oficial do livro do Advogado Dr. Almir Martins. O livro conta a história de Imbituba de 1502 até os dias atuais.

Ainda, serão realizados confraternizações esportivas, palestras para a saúde e bem-estar, bem como almoço e jantares comemorativos.

IMBITUBA/SC - QUARTA-FEIRA, 2 DE AGOSTO DE 2017

# BENFEITORIA

COLUNA

Pavimentação na rua João Manoel Farias é concluída Tuliana Rosa

A Prefeitura, através da Secretaria de Infraestrutura, concluiu a obra de pavimentação da Rua João Manoel Farias, no bairro Vila Esperança.

Executada através do Programa Participativo de pavimentação Viária (Propav), recebeu além da pavimentação à lajotas, drenagem e sinalização.

João Carlos da Silva, morador da rua, fala que a pavimentação é sempre uma obra muito aguardada por todos. “Uma excelente melhoria que significa menos poeira e sujeira dentro de nossas casas”, avalia.

Para o Prefeito Rosenvaldo Júnior, o Propav é uma oportunidade de levar ainda mais qualidade de vida a população que, em parceria com os mo-

radores, muitas pavimentações tornam-se realidade”, ressalta.

Em comemoração a entrega da obra, no próximo domingo (06), os moradores irão realizar um churrasco.

Investimentos Mais de R$ 1 milhão de investimento em aproximadamente dois quilômetros de pavimentações estão em andamento. As Ruas Alexandrina de Souza Martins (Boa Vista) e Manoel Espíndola (Nova Brasília), estão em fase de conclusão. As Ruas Espírito Santo e Vicente Manoel Machado, ambas na Roça Grande, tem prazo de conclusão um e dois meses, respectivamente.

Segundo o prefeito Rosenvaldo Júnior, mesmo

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com o cenário econômico do país sinalizando para a contenção de despesas e com as diversas dificuldades enfrentadas em seu início de mandato pela falta de licitações, os investimentos e as obras de infraestrutura estão sendo realizadas.

“Estamos sendo cautelosos na liberação dos recursos, e mesmo com todos os débitos herdados da última administração sendo quitados, ainda conseguimos investir recursos próprios”, relata o Prefeito.

Fundam O governador Raimundo Colombo em visita a região em julho passado, anunciou aos prefeitos a liberação da segunda edição do Fundo de Apoio aos Municípios (Fun-

dam). O investimento previsto para esta nova edição é de R$ 700 milhões, que serão distribuídos entre os 295 municípios.

Rosenvaldo avalia que os novos recursos liberados pelo Governo do Estado através do Fundam possam ser aplicados preferencialmente em obras de infraestrutura como saneamento e pavimentações.

O Prefeito falou sobre o acesso norte e pediu a Colombo que seja analisado e iniciado o planejamento da duplicação da via que, em breve, será imprescindível. Pediu ainda que, a ZPE, que há 30 anos foi projetada mas nunca saiu do papel, seja repassada ao município ou que o próprio

PENSANDO E FALANDO POR EV. VALDIR ANTÔNIO PIRES

O medo O medo é um estado emocional que surge em resposta a consciência perante uma situação de eventual perigo.

Quando nos sentimos ameaçados e sentimos nossa segurança insuficiente para livrar-nos de tal ameaça, nosso cérebro é ativado rapidamente criando uma serie de compostos químicos que caracterizam o medo.

Algumas das características físicas produzidas pelo menos são: batimentos cardíacos, respiração acelerada e a contração muscular, o medo funciona como um campainha ou sinal de alerta de extrema importância para a sobrevivência tanto de animais como de seres humanos.

Quando o medo bate a nossa porta nos deparamos com duas saídas e uma escolha; confronto ou fuga.

O medo surge como resultado de desconforto que provoca a ansiedade e insegurança muitas vezes levando a uma reação adversa.

Razões sem fundamento como crença popular ou lendas e o medo de fantasmas, inexistente, o medo pode levar a pessoa a diferentes tipos de sofrimento, desde uma pequena ansiedade ou desconforto até um apavoramento total.

Nosso organismo reagi de acordo com a ansiedade do medo que sentimos.

Diante da história da civilização são inúmeros os casos de tribos, reinos e impérios que foram exterminados como consequência do medo de serem dominados por seus opositores.

Saul por exemplo perseguiu seu servo Davi por mais de 30 anos com medo de perder o reino Vários reis principalmente os romanos matavam todos os seus irmãos temendo que esses viessem a tomar o seu lugar.

A situação em nossos dias não é diferente; filhos com medo de seus pais, pais com medo de seus filhos, vizinhos com medo de seus vizinhos, empregados com medo de seus patrões e patrões com medo de seus empregados.

Em fim todos nós sofremos algum tipo de medo, medo de viajar, de sair de casa, de estar em casa, de atender a campainha a noite ou o telefone quando este toca.

O medo entrou no mundo como consequência do pecado, após a queda de adão e Eva, pela primeira vez na história da humanidade aparece a palavra medo pronunciada por adão em gênesis 3, 10, disse ele em resposta ao questionamento de Deus “tive medo”, desde esse momento o medo tem sido um companheiro quase que inseparável do homem.

Acima de tudo o que foi falado a um consolo para mim e pra você, aquele que venceu a morte e o inferno nos assegura, “eu estarei convosco todos os dias até a consumação dos séculos”; leia Evangelho de Mateus 28,20.

Não tenha medo de viver, não tenha medo de trabalhar, não tenha medo de ser feliz, Jesus diz pra você hoje o que disse para os apóstolos quando da travessia do mar da galileia “não tenham medo, sou eu”.

Creia nisso! Um forte abraço e até a próxima...

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IMBITUBA/SC - QUARTA-FEIRA, 2 DE AGOSTO DE 2017

Comércio se prepara para o Dia dos Pais Com a aproximação do dia dos pais, os empresários lojistas de Imbituba já estão preparando seus estabelecimentos comerciais. Faltando duas semanas para a data, já é possível observar os produtos expostos nas lojas da cidade.

Para aquecer as vendas no mês dedicado aos pais, a CDL Imbituba está preparando o sábado especial, com horário de funcionamento do comércio estendido no dia 12 de agosto até as 17 horas. “Os filhos terão oportunidade de conferir as promoções que as lojas oferecem e as novas coleções que já estão disponíveis”, ressalta a presidente da CDL, Marilúcia S. da Luz Bergler.

No calçadão da Rua Nereu Ramos, haverá atrações esportivas e espaço kids para os pais

FOTO: LÉO FREITAS/DIVULGAÇÃO

e filhos aproveitarem durante todo o sábado. “Estamos programando um sábado de diversão para esta data tão espera-

da”, explica a presidente.

Campanha CDL Para homenagear os pais

da cidade, a CDL criou uma campanha publicitária com a imagem dos pais que fazem a entidade. Secretário executi-

vo, Paulo Sérgio Martins e os filhos Nicole e Davi, agente comercial, Katz Sulyvan e o filho Kalebe, Diretor de SPC e outros Produtos, Márcio Ricardo Jorge e sua filha Larissa e Diretor de Aperfeiçoamento Profissional Osmarino Matos e suas filhas Lidiana e Liana posaram para o fotógrafo Léo Freitas e estarão nas mídias da CDL até o dia 13 de agosto.

Comunicado A CDL Imbituba informa aos artesãos da cidade que queiram expor seus produtos durante os Sábados Especiais que é necessário entrar em contato com a entidade até o dia 11 de agosto pelo telefone 48 3255 0756.

IMBITUBA/SC - QUARTA-FEIRA, 2 DE AGOSTO DE 2017

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Reforma Trabalhista: Uma vida de gado ao trabalhador Como podemos esperar acordos vantajosos para trabalhadores que estão desempregados, desesperados e muitas vezes são pouco instruídos?

Como esses trabalhadores conseguirão ir atrás de seus direitos num ambiente de terceirizações, empresas que podem dissolver e reaparecer com outra razão social, e uma justiça que coloca prazos curtos para a validade dos processos?

Não há como qualquer pessoa com um pingo de honestidade intelectual dizer que a reforma trabalhista, que foi sancionada sem vetos e publicada no Diário Oficial da União no dia 14 deste mês, é benéfica para os trabalhadores.

A reforma permite que acordos e convenções coletivas tenham poder maior a diversas regras estabelecidas pela CLT. E em algumas situações há a possibilidade de negociações individuais se sobressaírem à lei. Combinando isso com um cenário de desemprego crescente, e com a pouca instrução do trabalhador médio, não se pode esperar nada além da exploração maior do trabalhador, que acaba aceitando condições de trabalho precárias, para não ficar desempregado.

Além do grande poder dado ao empregador em relação aos acordos, a nova lei trabalhista precariza as condições de trabalho e reduz direitos, e abre uma enorme brecha para a impunidade

de empregadores que não cumprirem uma lei que já é muito vantajosa para eles.

O mantra pregado para a efetivação da reforma trabalhista sempre foi o da “modernização das leis trabalhistas”, e muitos defensores da reforma afirmam que a CLT estava parada no tempo desde sua criação, há 74 anos. Porém com um trabalho de fact-checking, esse argumento era derrubado, já que pelo menos 53 leis, decretos e medidas provisórias já haviam alterado a CLT desde sua criação.

A “modernização” era mais um argumento falacioso para apoiar uma mudança gigantesca nas leis trabalhistas, sem efetivamente ouvir os setores da sociedade interessados. Nem de moderna essa lei pode ser chamada, já que utiliza modelos de flexibilização que já foram aplicados em alguns países da Europa e não funcionaram.

Além da desculpa da modernização, muitos políticos e seus defensores utilizaram dados falsos para defender a reforma. Dentre eles estão o de que “o Brasil é campeão mundial em processos trabalhistas”. Não existe nenhum levantamento mundial ou pesquisa que comprove isso, além do que é complexo comparar países com legislações trabalhistas distintas.

Agora a nova lei permite a terceirização de quaisquer atividades da

empresa, e ao mesmo tempo em seu artigo terceiro diz que a identidade de sócios não é suficiente para caracterizar grupo econômico, o que possibilita que a empresa encerre suas atividades e reinicie com os mesmos sócios sob outra denominação sem arcar com as obrigações trabalhistas.

Com isso é visível que muitos empregadores poderão utilizar esses dois pontos para manter os mesmos empregados de forma precária, sem acumular direitos trabalhistas e até mesmo possibilitando dever direitos aos trabalhadores.

Ainda a nova lei diz que os créditos trabalhistas que estiverem sendo executados, e com o processo sem movimentação por dois anos, serão prescritos e podem ser extintos pelo próprio juiz.

E que qualquer ação que tramitar por oito anos na Justiça do Trabalho será extinta. Além disso, a lei inibe os trabalhadores de entrarem na justiça, pois obriga o perdedor a pagar as custas processuais.

Resumindo, há grandes chances de o trabalhador perder seus direitos pela demora da justiça trabalhista, por conta dos curtos prazos e da complexidade na busca pelos direitos resultantes da nova lei.

Há pontos na lei que atingem até os funcionários públicos efetivos, como os Planos de Demissão Voluntária ou Demissão Incentivada, que se aderidos confe-

rem quitação plena e irrevogável dos direitos da relação empregatícia, e que ficaram famosos no caso do Programa de Demissões Voluntárias do BB, ocorrido nos anos 90. Segundo o presidente da Associação dos Demitidos Voluntários do BB e ex-funcionário do banco, José Heitor Paiva, em matéria publicada no site da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo, as adesões ao plano de demissão aconteciam na base de ameaças, e promessas de benefícios como o reemprego, que não se efetivaram.

Temer não perdeu tempo e assinou no último dia 26 a MP que cria o Programa de Demissão Voluntária do Poder Executivo Federal, e espera em torno de 5 mil adesões. E além dos planos de demissão, a lei prevê dispensas coletivas, desobrigando os empregadores de negociação prévia com os sindicatos.

Outro ponto negativo da nova lei para o trabalhador é a criação do trabalho intermitente, pago por hora trabalhada ao invés das jornadas tradicionais, que além de diminuir a remuneração do trabalhador, não prevê direitos como o depósito do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

Em diversos países isso é apelidado de “contratos de zero horas”, que evidentemente precarizam os empregos. Na Europa esse tipo de modalidade foi muito experimentada em tempos de crises,

e gerou um aumento de trabalhadores pobres.

Mais um risco para o trabalhador é ficar sem o seguro-desemprego, já que ele não é mais consequência lógica para trabalhadores dispensados em justa causa, e a habilitação ao seguro-desemprego também será discutida entre trabalhador e empregador.

A dor humana foi absurdamente classificada em faixas salariais, já que os danos extrapatrimoniais (morais) foram categorizados em níveis que refletem no valor do último salário. Assim, os empregados que ganharem maiores salários, tem direito a maiores indenizações, caso entrem na justiça por terem sofrido danos morais.

Para piorar, algumas atividades dentro da empresa deixaram de ser consideradas parte da jornada de trabalho, como por exemplo, a alimentação, higiene pessoal, troca de uniformes e estudos. Sabemos que muitas empresas oferecem cursos – que os empregados devem fazer, ou serão demitidos – dentro das dependências da empresa, e isso não será mais contado como jornada de trabalho. Um absurdo!

Resultando em menos impostos para o empregador e menores direitos e aposentadoria ao empregado, muitos atributos como horas extras de intrajornada, diárias, abonos, auxílio-alimentação e prêmios serão con-

siderados de natureza indenizatórias e não serão refletidos nos cálculos dos direitos trabalhistas.

Não podemos esquecer de citar uma das grandes maldades desta lei. Agora as gestantes e lactantes poderão trabalhar em atividades de grau médio de insalubridade. O que possibilita o cenário de grávidas e lactantes trabalhando em locais com radiação, frio e barulho. E se a grávida, ou qualquer outro trabalhador precisar de intervalo intrajornada para almoçar? O intervalo será negociado, e poderá ser reduzido ao mínimo de 30 minutos. E caso o empregador quiser mudar a jornada para 12x36, ele pode, fazendo um acordo individual. Sabemos qual é o poder de negociação do trabalhador nessas condições. É evidente que esta reforma que foi proposta pelo executivo e apoiada em massa pelo congresso mais conservador desde 64, favorece os empregadores. E com toda certeza, quem mais lucrará com isso serão os grandes empresários. A reforma trabalhista, ao lado das reformas legislativas aplicadas por esse governo, como a da previdência, e o congelamento dos gastos públicos por 20 anos, estão tirando muitos direitos das camadas mais vulneráveis da sociedade, e a longo prazo, inevitavelmente, irão contribuir para o crescimento da desigualdade social no país

CONTRACAPA

IMBITUBA/SC - QUARTA-FEIRA, 2 DE AGOSTO DE 2017