01. 企業經營風險及職業安全衛生 目
重要度 ★★★★☆
說明 ‧‧危害（hazard）：外在環境條件對人體的威脅。 ‧‧暴露（exposure）：人與失控能量、危險物或有害物共存的狀態。 ‧‧途徑（path）：危害透過吸入[最主要]、食入、皮膚、黏膜接觸進入人體。 ‧‧風險（risk）：危害×暴露，或，機率（probability）×影響（impact）。 ‧‧安全（safety）：在可接受風險之內就是安全。 ‧‧5W2H ：與不適當的「人」（Who），在不適當的「時」（When），處在不適當 的「地」（Where），做不適當的「事」（Why），如使用、操作、修復、更替不 適當的「物」（What），就存在風險。因此需思考「如何」（How）在「有限的」 （How much）人力、時間持續改善。 ‧‧職業傷病發生機制：可歸納得「3層原因˙2個不安˙5種危害4結果」，即 （1）基本原因：安全管理或政策不確實。 （2）間接原因：不安全行為（約占88%）、不安全狀況（約占10%）。
重要名詞
（3）直接原因：勞工因接觸、暴露於（物理性）能量失控或（化學性）危害物外 洩，以及（生物性）細菌病毒、（人因性）重複壓力傷害環境、或（心理性） 工作壓力或創傷。 （4）導致：疾病、傷害、失能、死亡。 ‧‧失控能量處置：主要以足夠「強度（strength）」防止能量失控、抵擋失控能量，或 以足夠「距離」緩衝消散。 ‧‧外洩危害物質處置 ：當危害物已經傳播至作業環境，主要利用「局部排氣」直接 「排除」污染源，或以「整體通風」引入乾淨空氣「稀釋」其濃度。 ‧‧PDCA循環：計畫（Plan）→執行（Do）→查核（Check）→行動改善（Action）→ 計畫…。 ‧‧TOSHMS：臺灣職業安全衛生管理系統，包含1.政策（Policy）、2.組織設計、3.規 劃與實施（Plan & Do）、4.評估（Check）、5.行動改善（Action）。 ‧‧4 E ： （ 1 ） 熱 忱 （ E n t h u s i a s m ） 、 （ 2 ） 執 行 （ E n f o r c e m e n t ） 、 （ 3 ） 工 程 （Engineering）、（4）教育（Education）。 ‧‧5M：（1）人員（Man）、（2）方法（Method）、（3）機械（Machine）、（4） 材料（Material）、（5）媒介（Media），常用於工作安全分析與採購管理等相關考 量。
1
經典試題 001 一般而言，工作上所獲得的實際收入與報酬愈高，社會大眾對其工作意義與價值的 肯定之關係為何？ （1）不變（2）愈大（3）愈小（4）無關。
002 下列何者不是應接受特殊作業安全衛生教育訓練之對象？ （1）使用起重機具從事吊掛作業人員（2）荷重1公噸以上之堆高機操作人員 （3）潛水作業人員（4）第一種壓力容器操作人員。
003 下列何者不是應接受高壓氣體作業主管安全衛生教育訓練之對象？ （1）高壓氣體製造安全主任（2）高壓氣體製造安全作業主管（3）高壓氣體供應 及消費作業主管（4）高壓室內作業主管。
004 下列何者非有效溝通的基本原則？ （1）設身處地（2）心胸開放（3）就事論事（4）固執己見。
005 下列何者非職業安全衛生教育訓練規則規定，應接受有害作業主管安全衛生教育訓 練之對象？ （1）有機溶劑作業主管（2）缺氧作業主管（3）安全衛生業務主管（4）粉塵作 業主管。
006 下列何者為發揮職業安全衛生組織功能的主要關鍵？ （1）建立安全衛生管理計畫（2）研議安全衛生教育訓練計畫（3）良好溝通與協 調（4）研議各項安全衛生提案。
007 下列何種危險性機械之操作人員，雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能 檢定之合格人員充任之？ （1）吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機（2）荷重在1公噸以上之堆高機（3） 衝床（4）鍋爐。
008 下列何種有害物作業環境監測紀錄應保存至少30年？ （1）苯（2）甲苯（3）鉛（4）鎘。
009 下列哪一種情況最容易表現敬業精神？ （1）自己喜歡又能勝任（2）喜歡但不勝任（3）勝任卻不喜歡（4）不喜歡又不 勝任之工作。
010 工作帶來在專業知識、技術、實務經驗及個人能力等的增進，並因而帶來身分與地 位的提升，成長愈多，所獲得之肯定也會如何？ （1）不變（2）愈小（3）不一定（4）愈大。 4
勞動檢查機構發現勞工有立即發生危險之虞，得就該場所以書面通知事業單位逕 予先行停工，事業單位對於勞動檢查結果，應於違規場所公告≧7日。通知事業單位 全部停工日數≧7日，勞動檢查機構應陳報中央主管機關核定。 立即發生危險之虞，需使勞工退避至安全場所 撞擊。
‧‧於道路或鄰接道路從事作業，未採取管制措施及未設置安全防護設施， 致有發生危險之虞時。 ‧‧其他經中央主管機關指定公告有發生危險之虞時之情形。
墜落。 感電。
‧‧於 高度≧2m作業，未設置防墜設施及未使勞工使用適當之個人防護 具，致有發生墜落危險之虞時。
倒塌、
‧‧從事河川工程、河堤、海堤或圍堰等作業，因強風、大雨或地震，致有 立即發生危險之虞時。 ‧‧從事隧道等 營建工程或管溝、沉箱、沉筒、井筒等之開挖作業，因落 磐、出水、崩塌或流砂侵入等，致有立即發生危險之虞時。 ‧‧自設備洩漏大量危害性化學品，致有立即發生爆炸、火災或中毒等危險 之虞時。 ‧‧於 作 業 場 所 有 易 燃 液 體 之 蒸 氣 或 可 燃 性 氣 體 滯 留 ， 達 爆 炸 下 限 值 （LEL）≧30%，致有立即發生爆炸、火災危險之虞時。 ‧‧於儲槽等內部或通風不充分之室內作業場所，從事有機溶劑作業，因換 氣裝置故障或作業場所內部受有機溶劑或其混存物污染，致有立即發生 有機溶劑中毒危險之虞時。 ‧‧從事缺氧危險作業，致有立即發生缺氧危險之虞時。
崩塌。
關鍵數據
火災、 爆炸。 中毒、 缺氧。
工作者發現（1）事業單位違反本法或有關安全衛生之規定、（2）疑似罹患職業 病、（3）身體或精神遭受侵害，得向雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴。主管機關 或勞動檢查機構為確認前項雇主所採取之預防及處置措施，得實施調查，必要時得通 知當事人或有關人員參與。不得有指直接或間接損害勞工依法令、契約或習慣上所應 享有權益之措施等其他不利之處分。 勞工違反事項
罰則說明
身：[20-6]不接受一般或特殊之體格檢查、定期健康檢查 [第46條]罰鍰3k 心：[32-3]不接受工作與防災所必要勞安衛教育訓練 [投資工安，勞動平安遵 靈：[34-2]不切實遵行安全衛生工作守則（如戴安全帽） 守規定，生活安定] ‧‧一般健康檢查週期：5年<40歲≦3年<65歲≦1年。 雇主不得使<18歲、妊娠中、分娩後<1年之女性從事危害性工作，「職業安全衛
必備知識 14
生法」3者共通者：（1）鑿岩機及其他有顯著振動、（2）一定重量以上之重物處理 [註]（3）坑內：<18歲]；礦坑：妊娠中、分娩後<1年之女性、（4）鉛及其化合物、 汞等有害物散布場所、（5）其他經中央主管機關規定之危險性或有害性工作。
經典答案與解析
答案
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1.
經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，非經勞動檢查機構或中央主管機 關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用。
2.
機械、設備之重點檢查：實施於初次使用、改裝或修理等時間點，確認強度與性 能符合法規：（ii相關）異常氣壓之輸氣設備；（B相關）捲揚裝置；（f）第2種 壓力容器、（g）局部排氣裝置及除塵裝置；以及特定化學設備或其附屬設備。 選項（4）營造工程施工架之檢查屬每週定期檢查。
解析
3.
選項（1）原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任。
選項（2）事業單位分別交付≧2個承攬人共同作業而未參與共同作業時，應指定 承攬人之1負前項原事業單位之責任。
選項（3）≧2個事業單位分別出資共同承攬工程時，應互推1人為代表人，該代 表人視為該工程之事業雇主，負職業安全衛生法雇主防止職業災害之責任。
28
4.
選項（1）應為勞動部勞工保險局。
選項（3）應為勞動基準法。
選項（4）應為勞動檢查法第26條第2項。
5.
根據「勞工健康保護規則」附表8，一般體格檢查不包括選項（4）肺功能檢查。
6.
特殊健康檢查：指對從事特別危害健康作業之勞工，為發現健康有無異常，以提 供適當健康指導、適性配工及實施分級管理等健康管理措施，依其作業危害性， 於一定期間或變更其工作時所實施者。選項（1）（2）（4）皆與粉塵作業所影
括其製程安全資訊、標準作業程序或規範之更新。 ‧‧液化石油氣：混合有3個碳和4個碳之碳氫化合物為主要成分之碳氫化合物。
重要名詞
‧‧冷凍用高壓氣體：使用於冷凍、冷卻、冷藏、製冰及其他凍結使用者。 ‧‧一般高壓氣體：液化石油氣及冷凍用高壓氣體以外者。 ‧‧加氣站：直接將液化石油氣或壓縮天然氣灌裝於「固定在使用該氣體為燃料之車輛 之容器」之固定式製造設備。 ‧‧審查：勞動檢查機構對工作場所有關資料之書面審查。 ‧‧檢查：勞動檢查機構對工作場所有關資料及設施之現場檢查。 勞動檢查法
甲
從事石油產品之裂解反應，以製造石化基 石油裂解之石化 本原料。[「製程安全評估定期實施辦法」 工業 第2條即為甲類] 製造、處置、使用危險物、有害物之數量 製造處置、使用 達勞動檢查法施行細則或附表1,2規定數量 危害物 工作場所。 農藥製造
使用異氰酸甲酯、氯化氫、氨、甲醛、過 氧化氫或吡啶為原料，從事農藥原體合 成。
爆竹煙火工廠
利用氯酸鹽類、過氯酸鹽類、硝酸鹽類、 硫、硫化物、磷化物、木炭粉、金屬粉末 及其他原料製造爆竹煙火類物品。
火藥類製造
從事以化學物質製造爆炸性物品。
乙
30日前申請審查
關鍵數據
供處理及儲存高壓氣體盛裝容器。不包 括：（1）移動式製造設備、（2）非屬有 高壓氣體類壓力 毒性或可燃性高壓氣體之單座固定式製造 45日前向當地勞 容器 設備、（3）減壓設備、（4）空調設備及 動檢查機構申請 審查與檢查 以氟氯烷為冷媒之冷凍機器。
丙 容量
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勞動檢查法施行細則與危險性工作場所審查及檢查辦法
1日之冷凍能力≧150公噸或處理能力符 合： （1） ≧ 1,000m3氧氣、有毒性或可燃性 高壓氣體。 （2）≧5,000m3前款以外之高壓氣體。
蒸汽鍋爐
以火焰、燃燒氣體或其他高溫氣體加熱於 水或熱媒，使發生超過大氣壓之壓力蒸 汽，供給他用之裝置與其附屬過熱器及節 煤器。
容量
傳熱面積A≧500m2
‧‧每5年：製程安全資訊與製程危害分析須每5年實施1次。
‧‧容器標示：應標示1.危害圖式、2.內容載明危害物質（1）名稱、（2）危害成分、 （3）警示語、（4）危害警告訊息、（5）危害防範措施、（6）製造商或供應商名 稱地址及電話；≦100mL得僅標示粗體字者。 ‧‧暴露評估：指以定性、半定量或定量之方法，評量或估算勞工暴露於化學品之健康 危害情形。 ‧‧分級管理：指依化學品健康危害及暴露評估結果，評定風險等級，並分級採取對應 之控制或管理措施。 透過危害物標示（GHS），提供物質之身份證（SDS）使現場勞工能充分「認知」 其潛在危害，運用作業環境監測「評估」有害物質濃度使否符合法規（PELs），最重 要的是運用風險管理對策「控制」化學性危害，相關預防措施對照如下： 對策
對照
化學性危害控制 能不使用就不使用（本質安全） 取代發生源
發生源
必備知識
密閉發生源 [隔離] 生產 技術 改變製程或改善設備以減少危害因子發散到環境中 調整 自動化作業、機械搬運 局部排氣排除污染源 →風速&壓損
工程 改善 傳播 途徑
危害告知（GHS, SDS），拉長距離 環境 屏蔽縮小危害傳播範圍 改善 廠場整潔、定期清掃 技術 監督非作業人員之進出
[隔離]
[製程之隔離]
整體換氣稀釋污染源 →換氣量Q 教育訓練
作業主管監督管理，安全文化5S
暴露者
作業環境監測：改善與管理之參考→依據「容許暴露標準」 個別 減少暴露時間 行政 管理 管理 對策 PELs：PEL-TWA（目標：½PEL-TWA）、PEL-STEL；PEL-C 使用個人防護具
永久或暫時調任其他工作 健康 醫學 累積 一般或特殊健康檢查（生物偵測） 管理 對策 一般或特殊體格檢查（選工配工）
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有「高」字及附表2容許濃度[PEL-TWA]×變量係數（E.F.）所得濃度。查表可得 100ppm對應變量係數為1.25。 75. ppm：百萬分之一濃度，指在NTP狀態下，每立方公尺空氣中氣狀有害物之立方 公分數[cm3/m3]。 76. 污染物PEL-TWA（<200ppm）或污染物濃度太高（>2%）或>防護具最大使用濃 度（PF×PEL-TWA）或缺氧作業須用適用混存有≧2種氣體或毒性氣體的供氣式 （SAR）或正壓自攜式（SCBA）呼吸裝備。 77. 同上題，即選項（1）空氣呼吸器。 78. 局部排氣（local exhaust ventilation）：用於濃度大，局部性的危害物「發生 源」，運用適當氣罩設計與抽風能力，「排除」危害物。 79. 錳作業引起巴金森氏症。 80. 劑量Dose=C×T×K，有害物環境濃度（Concentration, C）乘暴露時間（T）。 81. PEL加註（皮）：代表該物質經由皮膚、黏膜、眼睛之蒸氣或直接接觸，貢獻於 整體暴露（overall exposure）。 82. 勞工於室內從事金屬熔射作業，係屬「粉塵危害預防標準」第3條所稱「粉塵作 業」。
解析
83. 丙類第I種：氯乙烯紀錄保存30年。 84. 氯痤瘡是因為暴露於甲類特定化學物質多氯聯苯而造成。 85. 污染物PEL-TWA（<200ppm）或污染物濃度太高（>2%）或>防護具最大使用濃 度（PF×PEL-TWA）或缺氧作業須用適用混存有≧2種氣體或毒性氣體的供氣式 （SAR）或正壓自攜式（SCBA）呼吸裝備。 86. 選項（3）儲槽內部作業廠所應設置適當之機械通風設備。 87. 明顯地，選項（3）置備鮮奶供作業勞工飲用解毒十分不正確。 88. 燻煙（fume）：金屬元素或其氧化物之氣態或蒸氣冷凝，由許多小粒子所聚結 （aggregation）而成組合粒子。 89. 腐蝕性化學物質灼傷眼睛應用大量水由眼內角往眼外角沖洗≧15min再送醫。 90. 局部排氣（local exhaust ventilation）：例如生活中的「排油煙機、鐵板燒、吸 塵器」。 91. 選項（1）白指病屬振動環境所導致危害。 92. 同第88題。 93. 燃燒PVC電纜線會產生氯化氫毒性氣體。 94. 錳作業引起巴金森氏症。 95. 鍍鉻作業之霧滴，其鉻酸容易造成勞工鼻中隔穿孔。 96. 控制危害3層管理優先順序，發生源、傳播途徑、暴露者，建議讀者熟記。 97. 霧滴（mist）：懸浮於空氣中的微小液滴或潮濕之固體，蒸氣濃縮、液體噴霧，
74
經由凝結（condensation）過程所形成之細小液滴。
經典試題 001 妊娠中之女性勞工斷續性搬運重物工作不得超過幾公斤？ （1）6（2）10（3）20（4）25。
002 人體暴露於全身振動時，傳至人體之振動可能與身體不同之部位產生共振現象，使 人頭痛、頭暈、噁心、嘔吐、感覺不舒服等暈車症狀，其中頭部之自然頻率為多少 Hz？ （1）4.5～9（2）45～90（3）450～900（4）4500～9000。
003 下列何者不屬噪音工程改善之原理？ （1）減少振動（2）隔離振動（3）以吸音棉減少噪音傳遞（4）防護具使用。
004 下列何者非為選用防音防護具之要件？ （1）使用舒適（2）不易脫落（3）密著於耳朵（4）顏色亮麗。
005 下列何者非屬防止搬運事故之一般原則？ （1）以機械代替人力（2）以機動車輛搬運（3）採取適當之搬運方法（4）儘量 增加搬運距離。
006 下列何者非屬熱環境所導致之急性危害？ （1）白指病（2）中暑（3）失水（4）熱衰竭。
007 下列何者為選擇耳塞最主要的考慮因素？ （1）價格便宜（2）外形美觀（3）遮音效果高（4）輕便。
008 下列何者最不可能感染愛滋病？ （1）對談（2）不當性行為（3）共用針頭（4）不當輸血。
009 下列何種材料對游離輻射屏蔽效果最好？ （1）鉛（2）鐵（3）鋼（4）石頭。
010 下列何種輻射是游離輻射？ （1）雷射（2）X射線（3）紅外線（4）微波。
011 下列何種輻射線的穿透力最強？ （1）α粒子（2）β粒子（3）γ射線（4）紅外線。
012 下列何種輻射屬非游離輻射？ （1）X射線（2）雷射（3）中子射線（4）β射線。
013 用人力提舉物件，應儘量利用身體之何部位？ （1）腿肌（2）腰部（3）腹部（4）背肌。
014 目前成人身體質量指數（BMI）正常範圍之上限為何？ （1）24（2）27（3）30（4）35。
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重要度
08. 感電危害預防 目
★★★★☆
說明 ‧‧自動電擊防止裝置：利用一輔助變壓器輸出安全電壓，沒焊接時取代電焊機之無負 載電壓，將非焊接中電焊機輸出側電壓降至≦25V安全電壓，防止因人接觸二次側 配線或握把絕緣不良部位而引起感電。 ‧‧漏電斷路器：安裝於末端負載回路，當漏電發生，則切斷電源「阻絕」進入迴路， 亦即跳脫開關變成「斷路」，防止漏電電流造成人體感電。
重要名詞
‧‧低壓熔絲（fuse）：俗稱保險絲，利用低熔點金屬合金線高溫「熔斷」特性形成斷 路。例如，延時性熔絲，係指200%過載時，熔斷時間>12s。 ‧‧無熔絲開關（NFB）：不需熔絲即可斷路之裝置（No-Fuse Breaker）。 ‧‧積熱電驛（Th-Ry）：以熱膨脹係數相異之雙金屬片為主要元件，過熱跳脫斷路， 保護三相電路如電動機、電熱類負載。
[類似傳統的電鍋開關]
‧‧接 地 線 ： 經 由 接 地 銅 棒 與 大 地 連 接 的 電 線 ， 此 電 線 上 電 位 使 金 屬 物 體 與 大 地 （earth）的電位成最小。 ‧‧接地（ground）：將絕緣劣化等漏電「引導」至大地。 [避免電流流經人體] ‧‧絕緣（insulation）：主要有1.電線類、電氣設備的絕緣物、2.活線作業使用的安全 工具、3.被覆在人體上的絕緣防護設備。 高感度高速型漏電斷路器須符合額定動作電流30mA，跳脫時間≦0.1s 類別 高感度形 高速形
額定動作電流（mA） 3、15、30
額定動作電流≦0.1s
延時形 中感度形 高速形
動作時間
額定動作電流≧0.1s，≦2s 50,100,200,300,500,1000
關鍵數據
延時形
額定動作電流≦0.1s 額定動作電流≧0.1s，≦2s
註：漏電斷路器最小動作電流，係≧50%額定動作電流之電流值 ‧‧22,800V：電壓>22,800V者稱為特高壓。 ‧‧600V：600V<電壓≦22,800V稱為高壓，電壓≦600V者稱為低壓。
[記憶法：低壓≦600V<高壓≦22,800V<特高壓]
‧‧150V：「職業安全衛生設施規則」規定下列情況須設置「漏電斷路器」， （1）對地電壓≧150V或於導電性良好場所使用移動或攜帶式電動機具， （2）於溼潤場所、鋼板上或鋼筋上等導電性良好場所使用上述電動機具， （3）臨時用電設備。
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‧‧總經歷工時[人．小時]：置於分母，全體勞工在某期間實際工作時數總合。 ‧‧每百萬經歷工時[人．小時]：至於分子，通分各公司某一期間總經歷工時。 ‧‧失能傷害頻率（F.R.）：相當於每百萬經歷工時，所發生失能傷害人次數（僅取小 數點後2位，第3位捨去不計）。
F .R.[
]
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1, 000,000[
]
[
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‧‧失能傷害嚴重率（S.R.） ：相當於每百萬經歷工時，所發生失能傷害總損失日數 （取整數，小數點後不計[未滿1日]）。
精華解析
S .R.[ ]
[ ]
1,000,000[
]
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‧‧失能傷害平均損失日數：失能傷害損失日數／失能傷害人次數。 ‧‧總和傷害指數（Frequency-Severity Indicator, FSI）：又稱綜合傷害指數。
FSI =
F .R. S .R. 1,000
‧‧職業災害年千人率 ：政府機關用以比較各年度職災人員損失率，定義為勞工每 1,000人中，1年發生失能傷害（死亡、傷病）人次數（取到小數點第3位）。以每 年每人平均工時約2,000小時計，則年千人率=2.0×F.R.。 [
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1, 000[
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