CIRCULAR 22/2013
APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN (I) -Novedades LaboralesResumen de las principales novedades en el ámbito laboral y de Seguridad Social introducidas por la Ley 14/2013, que entra en vigor el día 29 de Septiembre de 2013.
Gros & Monserrat Área Laboral Manresa, octubre de 2013 ©Gros Monserrat, S.L.
CIRCULAR 22/2013 APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN (I) - Novedades Laborales -
LEY DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN (I) (Novedades Laborales)
1 1.1
INCENTIVOS AUTÓNOMOS Cotización en los supuestos de pluriactividad con jornada laboral a tiempo completo o a tiempo parcial superior al 50%.
Los trabajadores que causen alta por primera vez en el régimen especial de autónomos y con motivo de la misma inicien una situación de pluriactividad a partir de la entrada en vigor de esta Ley, podrán elegir como base de cotización la comprendida entre el 50% de la base mínima vigente y la máxima, durante los primeros 18 meses, y el 75% durante los siguientes 18.
En el supuesto en que la actividad laboral por cuenta ajena lo fuera a tiempo parcial con una jornada a partir del 50%, se podrá elegir en el momento del alta como base de cotización la comprendida entre el 75% de la base mínima y la máxima, durante los primeros 18 meses, y el 85% durante los 18 siguientes.
La aplicación de esta medida será incompatible con cualquier otra bonificación o reducción establecida como medida de fomento del empleo autónomo.
1.2
Reducciones a la Seguridad Social
Los trabajadores por cuenta propia o autónomos que tengan 30 o más años de edad y que causen alta inicial o que no hubieran estado de alta en los últimos 5 años, podrán aplicarse las siguientes reducciones sobre la cuota por contingencias comunes, por un período máximo de 18 meses: a) El 80% de la cuota durante los primeros 6 meses b) El 50% de la cuota durante los 6 meses siguientes a los indicados en el apartado a) c) El 30% de la cuota durante los 6 meses siguientes a los indicados en el apartado b) Lo aquí previsto no será de aplicación a los trabajadores autónomos que empleen trabajadores por cuenta ajena.
2
CIRCULAR 22/2013 APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN (I) - Novedades Laborales -
1.3
Reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social para personas con discapacidad.
Las personas con grado discapacidad igual o superior al 33% que causen alta inicial en el régimen de autónomos, se beneficiarán durante los 5 años siguientes al alta, de las siguientes reducciones y bonificaciones: a) Una reducción equivalente al 80% de la cuota durante los 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta. b) Una bonificación equivalente al 50% de la cuota durante los 54 meses siguientes.
Cuando los trabajadores por cuenta propia con un grado de discapacidad igual o superior al 33% tengan menos de 35 años de edad y causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los 5 años inmediatamente anteriores, podrán aplicarse las siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias comunes: a) Una reducción del 80% de la cuota durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos. b) Una bonificación del 50% de la cuota durante los 4 años siguientes.
2
FACILITACIÓN ENTRADA Y PERMANENCIA EN ESPAÑA
2.1
Entrada y permanencia en España por razones de interés económico.
Los extranjeros que se propongan entrar o residir, o que ya residan, en España verán facilitada su entrada y permanencia en España por razones de interés económico en aquellos supuestos en los que se acredite ser: -
Inversores.
-
Emprendedores.
-
Profesionales altamente cualificados.
-
Investigadores.
-
Trabajadores que efectúen movimientos intraempresariales dentro de la misma empresa o grupo.
3
CIRCULAR 22/2013 APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN (I) - Novedades Laborales -
Área Laboral
Barcelona Pau Claris 172, 2n-1a 08037 Barcelona +34 932725999
Manresa Carrió, 33 bx 08242 Manresa +34 938726944
Madrid Carlos Maurrás,9 28036 Madrid +34 912783194
info@grosmonserrat.com www.grosmonserrat.com
4