22 2013 suport als emprenedors i la seva internacionalització (i)

CIRCULAR 22/2013

SUPORT ALS EMPRENEDORS I LA SEVA INTERNACIONALITZACIÓ (I) -Novetats LaboralsResum de les principals novetats en l'àmbit laboral i de Seguretat Social introduïdes per la Llei 14/2013, que entra en vigor el dia 29 de Setembre de 2013.

Gros & Monserrat Àrea Laboral Manresa, octubre de 2013 ©Gros Monserrat, S.L.

CIRCULAR 22/2013 SUPORT ALS EMPRENEDORS I LA SEVA INTERNACIONALITZACIÓ (I) -NOVETATS LABORALS-

LLEI DE SUPORT ALS EMPRENEDORS I LA SEVA INTERNACIONALITZACIÓ (I) (Novetats Laborals)

1 1.1

INCENTIUS AUTÒNOMS Cotització en els supòsits de pluriactivitat amb jornada laboral a temps complet o a temps parcial superior al 50%.

Els treballadors que causin alta per primera vegada en el règim especial d'autònoms i amb motiu de la mateixa iniciïn una situació de pluriactivitat a partir de l'entrada en vigor d'aquesta Llei, podran escollir com a base de cotització la compresa entre el 50% de la base mínima vigent i la màxima, durant els primers 18 mesos, i el 75% durant els següents 18.

En el supòsit en què l'activitat laboral per compte d'altri fóra a temps parcial amb una jornada a partir del 50%, es pot triar en el moment de l'alta com a base de cotització la compresa entre el 75% de la base mínima i la màxima , durant els primers 18 mesos, i el 85% durant els 18 següents.

L'aplicació d'aquesta mesura serà incompatible amb qualsevol altra bonificació o reducció establerta com a mesura de foment de l'ocupació autònoma.

1.2

Reduccions a la Seguretat Social

Els treballadors per compte propi o autònoms que tinguin 30 o més anys d'edat i que causin alta inicial o que no haguessin estat d'alta en els últims 5 anys, es poden aplicar les següents reduccions sobre la quota per contingències comunes, per un període màxim de 18 mesos: a) El 80% de la quota durant els primers 6 mesos b) El 50% de la quota durant els 6 mesos següents als indicats en l'apartat a) c) El 30% de la quota durant els 6 mesos següents als indicats en l'apartat b) El aquí previst no serà d'aplicació als treballadors autònoms que contractin treballadors per compte d'altri.

2

CIRCULAR 22/2013 SUPORT ALS EMPRENEDORS I LA SEVA INTERNACIONALITZACIÓ (I) -NOVETATS LABORALS-

1.3

Reduccions i bonificacions a la Seguretat Social per a persones amb discapacitat.

Les persones amb grau discapacitat igual o superior al 33% que causin alta inicial en el règim d'autònoms, es beneficiaran durant els 5 anys següents a l'alta, de les reduccions i bonificacions:

a)

Una reducció equivalent al 80% de la quota durant els 6 mesos immediatament següents a la data d'efectes de l'alta.

b)

Una bonificació equivalent al 50% de la quota durant els 54 mesos següents.

Quan els treballadors per compte propi amb un grau de discapacitat igual o superior al 33% tinguin menys de 35 anys d'edat i causin alta inicial o no hagin estat d'alta en els 5 anys immediatament anteriors, es poden aplicar les següents reduccions i bonificacions sobre la quota per contingències comunes:

2 2.1

a)

Una reducció del 80% de la quota durant els 12 mesos immediatament següents a la data d'efectes.

b)

Una bonificació del 50% de la quota durant els 4 anys següents.

FACILITACIÓ ENTRADA I PERMANÈNCIA A ESPANYA Entrada i permanència a Espanya per raons d'interès econòmic.

Els estrangers que es proposin entrar o residir, o que ja resideixin, a Espanya veuran facilitada la seva entrada i permanència a Espanya per raons d'interès econòmic en aquells supòsits en què s'acrediti ser:

-

Inversors.

Emprenedors.

Professionals altament qualificats.

Investigadors.

Treballadors que efectuïn moviments intraempresarials dins de la mateixa empresa o grup.

3

CIRCULAR 22/2013 SUPORT ALS EMPRENEDORS I LA SEVA INTERNACIONALITZACIÓ (I) -NOVETATS LABORALS-

Àrea Laboral

Barcelona Pau Claris 172, 2n-1a 08037 Barcelona +34 932725999

Manresa Carrió, 33 bx 08242 Manresa +34 938726944

Madrid Carlos Maurrás,9 28036 Madrid +34 912783194

info@grosmonserrat.com www.grosmonserrat.com

4