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CONNECTIONS AGO
À BOSS
Caros(as) colaboradores(as),
C
omo todos já saberão, um dos objetivos estratégicos da ACIN para este ano passa pela implementação de uma nova orgânica da empresa, visando a sua preparação para os tempos vindouros. A nova orgânica passa por deslocar o centro de decisão da administração para as direções, de forma a que, as respostas sejam dadas com mais especialidade, mais rapidez e maior proximidade. Por essa razão, implementamos as Direções Financeira, Recursos Humanos, Marketing, Desenvolvimento, Técnica, Qualidade, faltando ainda completar esta equipa com a direção Comercial. A par desta reorganização, estamos também inaugurando uma nova forma de comunicação interna, pois, com O crescimento que estamos a viver, existem pormenores que, sem querer, estamos a esquecer e a passar para segundo plano. E, isto é, de evitar a todo custo.
Um dos objetivos desta Newsletter interna é colmatar esta deficiência. Comunicar. Comunicar internamente o que fazemos. A empresa está a crescer, dos 5 elementos que éramos há 15 anos, hoje somos mais de 130, muito brevemente seremos 300. E contando com a EJM, então temos de adicionar mais 45 a este número. Os últimos 2 anos, como sabem, foi de forte investimento, desde logo com as novas instalações, mobiliários, equipamentos, o PKI, que ascenderam a cerca de 4 milhões de euros. Mas o investimento não foi só a esse nível, o investimento deu-se em novos produtos e novos serviços disponibilizados aos nossos clientes. Foi também nas certificações: o nosso grupo é o único português que tem implementado as certificações ISO 9001, ISO 14001, ISO 20000, ISO 27001, Regulamento (UE) n.º 910/2014, EN 319 401 V. 2.1.1, EN 319 411-1 V. 1.1.1, EN 319 411-2 V. 2.1.1, EN 319 412-1 V. 1.1.1., 2
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LUÍS DE SOUSA CEO ACIN
CONNEC
EN 319 412-2 V.2.1.1; EN 319 412-3 V. 1.1.1. e EN319 412-5 V.2.1.1. E isto é motivo de orgulho. Mas o investimento foi também ao nível da inovação, somos neste momento a única empresa portuguesa que fabrica e comercializa os certificados de assinatura eletrónica do tipo qualificado alojados no servidor, que nos permite disponibilizar modernas e avançadas formas de assinatura também em ambientes móveis, somos também a única empresa portuguesa que fabrica e comercializa um parcómetro, lideramos a área de software para a gestão da prática médica, a área do estacionamento e a área da contratação púbica. Mas também investimos nas pessoas. Este ano, em outubro (ou novembro), inauguraremos o nosso ginásio, onde todos poderão praticar exercício físico sem custos acrescidos. Valorizamos mais e a todos os níveis as pessoas em
CTIONS função da sua produtividade, pusemos em marcha um programa de formação das áreas comerciais, oferecemos uma refeição diária (num investimento de 7500 euros/ mês), iniciámos um inovador e exigente ciclo de formação profissional, tendo em vista o recrutamento de pessoas qualificadas para o departamento de desenvolvimento e, isto só para dar alguns exemplos. Em conjunto, todos, muito se fez e muito se fará.
BOM TRABALHO E UM OBRIGADO PELO VOSSO ESFORÇO, DEDICAÇÃO E BRILHANTISMO! LUÍS DE SOUSA TOLENTINO PEREIRA JOSÉ ANTÓNIO ABREU
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SUMÁ 2 À BOSS
6 SOCIAL
8 WHAT´S NEXT
ESTATUTO EDITORIAL A CONNECTIONS é uma revista mensal criada para melhorar a comunicação interna do Grupo ACIN. Aqui iremos abordar diferentes áreas como notícias, entrevistas, estastísticas, uma coluna sobre psicologia, aniversários, anedotas, enigmas e fotos. FICHA TÉCNICA EDIÇÃO - COORDENAÇÃO PATRÍCIA MENDES PROJETO GRÁFICO E DESIGN RODOLFO NUNES
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10 QUEM
14 MASSA
ÁRIO
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17 SAL GROSSO
18 QUEM PAGA O COPO?
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RIQUEZAS
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CAPA - ' CRIAÇÃO DE ADÃO' - Miguel Ângelo Capela Sistina 1508-1512 - Pormenor Conceito: Renascimento e a formação da mentalidade moderna Simboliza o momento de partida e união para uma nova era. Uma era tecnológica e humana.
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REDES SOCIAS DO GRUPO ACIN
ACIN
UMA MENSAGEM INTEMPORAL QUE REFLETE A FILOSOFIA DO GRUPO ACIN
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ACIN 15 min
Gosto
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VAMOS TER UMA MASCOTE AINDA ESTE MÊS
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Grupo ACIN volta a apostar na responsabilidade social com a adoção de um gato (ou até mais do que um), ainda este mês, em celebração do dia do gato, dia 8 de agosto, quarta feira. Existem estudos que comprovam que acariciar os gatos relaxa-nos e reduz o stresse nos gatos, pelo que é um exercício saudável para ambos desde que o façam convenientemente. Está provado que um gato poderá viver aproximadamente 15 anos e serão anos de mútua companhia. Uma companhia que preencherá e que fará falta quando se separar de nós. A divulgação feita no perfil de Facebook do nosso CEO, já conta com inúmeros comentarios positivos como por exemplo “Excelente iniciativa. Existem muitas associações madeirenses a precisar desses gestos, até porque algumas estão completamente lotadas, não havendo possibilidade para uma melhor qualidade de vida.
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“EXCELENTE INICIATIVA. EXISTEM ASSOCIAÇÕES A PRECISAR DESSES GESTOS...” Tenho a certeza que vai correr tudo super bem.” Se esta experiência correr bem, veremos a possibilidade de novas adoções. Aceitam-se sugestões de nome para gato ou gata.
O ACIN BOOTCAMP 2018 JÁ ARRANCOU
.ACIN <BOOT CAMP/> G
rupo ACIN arranca pela primeira vez com uma formação de programação. Esta formação contou com 120 inscritos mas só 20 iniciaram a formação no passado dia 23 de julho. O ACIN Bootcamp destina-se a todos os que procuram uma nova oportunidade no mercado de trabalho ou os que procuram o primeiro emprego, com ou sem experiência prévia na área do desenvolvimento web ou mobile. Nesta acção de formação serão abordados temas e conceitos adequados à realidade empresarial dos nossos dias, tanto em termos de ferramentas como de linguagens de programação. Uma das razões que levam a ACIN a criar este tipo de iniciativa é o facto de muitos dos conceitos abordados nesta formação não serem leccionados nos currículos lectivos habituais, o que provoca, em termos de emprego, um desalinhamento entre a procura por parte das empresas e a oferta de competências técnicas por parte dos candidatos. Os formandos terão ainda a oportunidade de ter o contacto com o mundo do trabalho, uma bolsa
no valor de 300 euros e almoço gratuito. No abertura contamos com a presença da Secretária Regional da Inclusão e Assuntos Sociais, Dra. Rita Andrade, do Presidente da Câmara Municipal da Ribeira Brava, Dr. Ricardo Nascimento e da administração do Grupo ACIN. O Dr. Ricardo Nascimento, mostrou-se estar disponível para associar-se ao projeto no futuro, com o financiamento do curso.
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QUEM?
OLÁ, SOU O DANIEL SOUSA, TENHO 32 ANOS, NATURAL DA RIBEIRA BRAVA. DANIEL SOUSA DESIGNER Sou uma pessoa persistente e humilde, mas.. sou teimoso e muito distraído. (Risos) Gosto de fazer as pessoas sorrirem e dar gargalhadas. Não gosto de injustiças, falta de humildade e arrogância. Ahhh, benfiquista de corpo e alma! PM- Qual é a sua formação? DS- Eu fiz o curso de web design, na Apel. PM- Qual é o seu cargo na empresa? DS- Designer.
“SORTE A MINHA QUE NÃO TINHAM NINGUÉM NO DESIGN” PM- Como integrou a equipa ACIN? DS- Quando terminei o meu curso, precisava de realizar um estágio curricular e pensei em fazer este estágio no clube desportivo da Ribeira Brava. Sou adepto ferrenho do clube da minha terra. Então, um dia em conversa com um amigo, ele aconselhou-me a enviar currículo para a ACIN. Sorte a minha que não tinham ninguém no design. Quando terminei o meu estágio, propuseram-me realizar o estágio profissional e como é óbvio aceitei. Após isso fiquei a trabalhar na empresa até ao dia de hoje. PM- Como é trabalhar na ACIN? DS- É bom. Trabalho no meu concelho, tenho ótimas condições de trabalho e uma boa equipa. Eu valorizo o facto de haver uma empresa tecnológica sediada na Ribeira Brava e com esta dimensão. Também é bom o facto da ACIN manter um núcleo sólido desde o início. PM- Conte-nos um momento peculiar que já tenha tido na empresa? DS- Tenho de frisar que fico muito tenso e nervoso quando tenho de atender o telefone e não 10
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faço ideia de nada. Então.. Uma vez, no início, depois da recepção fechar e as chamadas serem reencaminhadas para um colega do call center, eu recebi uma chamada de um colega a informar que havia uma gráfica em linha para falar comigo. Eu, tenso como sou, olhei para um lado e outro e não vi ninguém então disse ao João que não poderia atender porque não sabia o que dizer, nem que gráfica era. Comecei até a suar. Naquele momento não achei piada, mas hoje percebo que foi uma piada bem fixe. (Risos) PM- O que é que mais gosta de fazer nos tempos livres? DS- Jogar à bola, estar com os amigos, passear e viajar. Só coisas boas. (Risos) PM- Qual é a palavra que define a ACIN? DS- Conquista. PM- Qual é a palavra que mais o define? DS- Bem disposto.
BLÁ PROFISSIONAL MICHELINE FARIA
DIVERTIDO VANESSA SILVA BOA PESSOA VALÉRIA BATISTA
SENSÍVEL
HUMILDE RODOLFO NUNES
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QUEM?
BLÁ DESCONTRAÍDO PAULO SOUSA EXTROVERTIDO LARA GONÇALVES
ESPONTÂNEO VANESSA SILVA BENÉVOLO VITOR RODRIGUES
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OLÁ, SOU O DINARTE GOUVEIA, TENHO 40 ANOS, NATURAL DO FUNCHAL.
Sou honesto, trabalhador, responsável e benfiquista. Sou impaciente, por vezes maldisposto pela manhã e outros tantos defeitos, eu admito que sou complicado por vezes. Gosto do meu trabalho e daquilo que faço. Amo a minha família. Não gosto de injustiças, falta de profissionalismo e incompetência. Lido muito mal com a mentira e com a falsidade. PM- Qual é a sua formação? DG- Licenciatura em Recursos Humanos PM- Qual é o seu cargo na empresa? DG- Diretor de RH
“FARTEI-ME DE ANDAR A FAZER PONTES AÉREAS ENTRE LISBOA E FUNCHAL” PM- Como integrou a equipa ACIN? DG- Depois de estar 15 anos a viver e a trabalhar em Lisboa, senti que estava na altura de regressar à minha terra e para junto da minha família, fartei-me de andar a fazer pontes aéreas entre Lisboa e Funchal. Após alguma investigação sobre o mercado madeirense em termos de tecnologias de informação cheguei à conclusão que a ACIN era a melhor empresa para dar continuidade à minha carreira profissional, entrei em contacto com o Dr. Luís Sousa que foi sempre impecável desde o primeiro minuto comigo e cá estou. PM- Como é trabalhar na ACIN? DG- Trabalhar na ACIN é trabalhar na maior empresa tecnológica madeirense, é fazer parte de uma equipa credível e apaixonada por aquilo que faz. A ACIN tem vindo a crescer exponencialmente e temos tido as chamadas dores de crescimento, mas acredito que com o empenho
DINARTE GOUVEIA RH de todos, esforço e dedicação, podemos crescer ainda mais e melhor. As bases estão todas, e sólidas, felicito quem fez todo este trabalho até ao presente, agora é continuar, o céu é o limite. PM- Conte-nos um momento peculiar que já tenha tido na empresa? DG- Na empresa ainda não tenho nada de peculiar para contar, até porque já assisti e vi muito ao longo da minha carreira de 10 anos, no entanto o momento mais peculiar foi quando trabalhava numa empresa de Outsourcing, e tinha colaboradores alocados ao cliente SAPO. É um developer mobile das aplicações SAPO, que mudou de sexo, era homem passou a ser mulher e foi muito complicado explicar ao cliente que agora tínhamos uma Daniela em vez de um Daniel. Ainda me lembro quando ele me entra pelo escritório vestido de mulher… enfim nunca mais esquecerei. Tive tantos outros, dava um livro acreditem. PM- O que é que mais gosta de fazer nos tempos livres? DG- Segredo…. PM- Qual é a palavra que define a ACIN? DG- Uma não me ocorre… se puder ser duas…. Potencial enorme! PM- Qual é a palavra que mais o define? DG- Lealdade.
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COLABORADORES
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CLIENTES
20000
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2012
2017
FATURAÇÃO
390000 2012
850000 2017
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A CAMINHO DAS FÉRIAS POR LARA GONÇALVES
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a véspera de ir de férias, um casal, de malas prontas, conversava sobre as suas expetativas e emoções para este período tão esperado durante todo o ano de trabalho. Vamos supor que seus nomes são “S.” e “A.”. S. questiona A. – Já colocaste os carregadores dos telemóveis na mala? E as escovas de dentes? E as cuecas? E as meias? Achas que vamos precisar de levar toalhas? E o check-in? Já fizeste online? Ou vamos ter de ir mais cedo? A. responde, de forma aparentemente calma, – Sim. Não. Sim. Sim. Penso que não. Já te disse que a agência de viagens tratou do check-in online, por isso não é preciso irmos mais cedo. Ao mesmo tempo que vai respondendo, A. dá por si a pensar: “Espera, tens a certeza que os carregadores estão na mala? Talvez seja melhor ir verificar. Se não estiver, já viste o problema que vai ser, estar num país estranho, à procura de um carregador compatível com o telemóvel! Imagina lá, andar de um lado para outro, quem sabe até nos perdemos (sem GPS no telemóvel fica difícil orientarmo-nos)! Ah!! O check-in foi feito pela agência, sim, mas isso significa que vamos diretamente para o embarque? E as malas, como vamos fazer? Oh pá! E se, efetivamente, perdermo-nos por lá? Tenho de procurar o número de emergência para escrever no caderninho. E se o avião cair? Bem vistas as coisas, aí os carregadores deixarão de ser necessários…”. S. pergunta-lhe – ‘Tás aí? Porque não me respondes? A. responde – Desculpa, o que é que perguntaste? S. volta a perguntar – Vou colocar o despertador para as sete da manhã. Pode ser? A. responde – Sim, está ótimo! De volta aos seus pensamentos: “Quantas horas de sono vou ter caso comece a dormir agora? Seis horas! Vou
acordar mal-humorada… O que vou comer para o pequeno-almoço?”. Já deitados na cama, enquanto S. já dormitava, A. não consegue parar de pensar no dia seguinte: “Será que o despertador vai tocar? Se não tocar, vamos ter de correr para o aeroporto. É melhor ver se tem bateria.” Levanta-se, pega no telemóvel e verifica os dados do despertador. Passado algum tempo, ainda sem dormir, A. começa, de novo, a pensar – “Será que, no trabalho, apontei tudo o que era necessário os meus colegas fazerem enquanto estou de férias? Já estou mesmo a ver, ainda vão telefonar-me com perguntas…Ah! E aquele processo que ficou a meio…” O dia amanheceu, o despertador tocou, S. disse – Toca a levantar! A. replicou – Não dormi quase nada. Custou-me a adormecer. Não sei porquê… Chegados ao fim desta história, voltemos a lê-la – mas desta vez sabendo que S. é a inicial de Stress, e A. a inicial de Ansiedade.
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ANIVERSÁRIOS COLABORADORES
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DESCOBRE QUEM SÃO ESTAS RIQUEZAS
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GANHA UMA PEN
ENVIA O TEU PALPITE PARA PATRICIA.MENDES@ACIN.PT O PRIMEIRO A ACERTAR NOS 2 NOMES, GANHA UMA PEN!
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ANEDOTA E ENIGMA
Um condenado à morte esperava a hora de sua execução, quando o padre chega para lhe dar a última bênção. – Meu filho, nesta hora difícil, vim lhe trazer a palavra de Deus. – Não precisa, padre. Daqui a pouco, vou falar com Ele pessoalmente. Lição: não adianta nada ter um bom produto, se você não sabe abordar o cliente corretamente.
No primeiro dia de aula numa ESCOLA DE PROGRAMADORES, a professora chama os estudantes um por um e pede para eles se apresentarem brevemente, dizendo o nome e a profissão dos pais. - Eu me chamo Luciana - diz uma menina - a minha mãe programa em Java e o meu pai é blogger. - Eu sou o Luís Carlos - diz um rapaz - a minha mãe é arquiteta e o meu pai trabalha com Linux. - Eu sou o Roberto - diz um outro menino - a minha mãe é prostituta e meu pai faz strip-tease num clube gay. Silêncio total. A professora, constrangida, muda rapidamente de assunto. No recreio, os colegas perguntam para Roberto: - É verdade que a tua mãe é prostituta e o teu pai faz strip num clube gay? - Não! - responde o Roberto - É que fiquei com vergonha de contar a verdade. Eles trabalham na Microsoft!
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A esposa pede ao marido, um programador, para ir à mercearia e diz: - Compra duas salsichas e, se eles tiverem ovos, compra 10. O programador vai até a loja e pergunta: - Vocês têm ovos? - Sim. - Então queria 10 salsichas, por favor." Obs.: Como o cérebro do programador entendeu: Prod = Salsichas; Prod.Compra = 2; if (aMerceariaTemOvosParaVender = true) { Prod.Compra = 10 }
TRÊS PESSOAS VÃO PESCAR: 2 PAIS E 2 FILHOS. COMO ISSO É POSSÍVEL?
VOAVAM ALGUNS PATOS. UM NA FRENTE, DOIS ATRÁS, UM ATRÁS E DOIS NA FRENTE, UM ENTRE DOIS E TRÊS EM FILA. QUANTOS PATOS ESTAVAM VOANDO?
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