Revista Grupo ALTO Diciembre 2015 by Recursos Humanos

DICIEMBRE 2015 RECURSOS HUMANOS

MI FAMILIA Elisa Giraldo ALTO Colombia

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GRUPO ALTO Grupo ALTO recibe El 1° Lugar en

Premio de Innovación Pág. 2

GRUPO ALTO 1° lugar en Innovación

DICIEMBRE 2015

Tras analizar más de 100 empresas: Grupo ALTO recibe primer lugar en premio de Innovación El ESE Business School de la Universidad de los Andes galardonó a Grupo ALTO, como una de las compañías más innovadoras de 2015, al otorgarle el primer lugar en el ranking Most Innovate Companies Chile 2015, en el sector servicio de valor agregado. El reconocimiento es por llevar a cabo las mejores prácticas en materia de innovación y, a su vez, por ser un aporte desde el mundo empresarial en la difusión e implementación de ésta de forma sistemática. “La innovación forma parte del ADN de Grupo ALTO. De este proceso han surgido soluciones que hoy son una realidad como los servicios de georreferenciación, la creación de Alto Track, Inmune, y Alto Fraude, que busca prevenir los fraudes al interior de las compañías”, destacó Jorge Encina, Gerente General Corporativo de Grupo ALTO.

PREMIACIÓN UNIDAD DE ROBO DICIEMBRE 2015

Equipo de Walmart y ALTO se reunieron para compartir premio de Unidad de Robos ALTO ha desarrollado durante los últimos años, con la colaboración de Walmart, un mecanismo de persecución de bandas organizadas que se ha orientado específicamente al seguimiento de aquellas que atacan al retail y, principalmente, a supermercados. Este trabajo se ha llevado a cado a través de la Unidad de Robos de ALTO, enfocada en analizar y vincular robos de estas agrupaciones ilícitas para desbaratarlas y conseguir altas condenas para sus miembros mediante el análisis táctico y estratégico de la información. En el marco de la VI Conferencia Internacional sobre Análisis Delictual, la Fundación Paz Ciudadana con la colaboración de la International Association of Crime Analysts (IACA), otorgó a la Unidad de Robos de ALTO el premio como la mejor práctica de análisis delictual y persecución penal de Latinoamérica, única empresa privada en recibir este reconocimiento. • •

16 bandas desbaratadas Disminución de 1,5% en delitos violentos, durante 2015

ALTO CHILE

En los medios de comunicaci贸n de Chile

DICIEMBRE 2015

US$ 460 Millones anuales gasta el comercio en seguridad Diario El Mercurio http://www.nexchannel.cl/Nex/noticias/noti cia_pescrita.php?nota=13554508

Los mecheros roban 52% m谩s en diciembre Diario Hoy x Hoy http://www.hoyxhoy.cl/2015/12/ 11/full/cuerpo-principal/6/

SAESA realiza acciones para prevenir hurto de electricidad El Heraldo Austral de Puerto Varas http://www.nexchannel.cl/Nex/notici as/noticia_pescrita.php?nota=135755 50

Carabineros, Retail y ALTO coordinan estrategias para llegada de fin de a単o Diario Estrella de Antofagasta http://www.estrellaantofagasta. cl/impresa/2015/11/14/full/cuer po-principal/6/ 7

ALTO CHILE

Avances y Crecimiento DICIEMBRE 2015

Unidad de Robos de ALTO consigue condenas de 15 años de presidio para cada uno de los asaltantes a dos supermercados Ekono

Los abogados, expertos en el sistema procesal penal y conocimiento del delito, han logrado establecer vinculaciones entre diferentes casos que aparentemente son aislados logrando así condenas más altas.

Nuevos clientes Supermercado Cugat se une a la red de ALTO ALTO Chile suma a su red de locales la cadena de supermercado Cugat, ubicados entre la VI y X región, extendiendo así la presencia de ALTO en este rubro. El trabajo incluye ocho locales donde se aplicará el modelo de negocios de ALTO y se levantará un estudio de vulnerabilidades.

ALTO EVASIÓN

Presenta nuevas medidas contra la evasión en el transporte Público.

DICIEMBRE 2015

Desde la implementación del Plan Tolerancia Cero a la Evasión a la fecha, se ha disminuido en promedio un 13,8% el no pago del pasaje en Alsacia & Express, respecto de los otros operadores del Transantiago. Además, gracias al aporte de antecedentes en Juzgados de Policía Local, se ha logrado bajar en un 45% las direcciones falsas entregadas por los evasores cuando son multados y mejorar en 1,2 veces el porcentaje de pago de multas. Fiscalización a más 200.000 usuarios diarios, nuevos ejes de fiscalización como Quilicura, Providencia y Apoquindo, además de la campaña comunicacional “Haz Bip! en cada trasbordo”, son algunas de las nuevas acciones que se implementarán durante este periodo. 9

ALTO EVASIÓN

ALTO Evasión lanzó una serie de medidas para combatir la evasión en los recorridos de Alsacia Express durante el mes de diciembre y el Presenta nuevas medidas contra la primer trimestre del próximo año.

evasión en el transporte Público.

Las nuevas medidas fueron presentadas en el lanzamiento de la quinta etapa del plan integral Tolerancia Cero a la Evasión, que desarrollan desde junio de 2013 la empresa Alto y Alsacia Express en los troncales 100, 400 y servicios D. “En esta oportunidad, queremos reiterar a todos los usuario las consecuencias y riesgos a los que se exponen al subir al bus sin pagar y generar conciencia que el no pago del pasaje está penado por ley, es una conducta que perjudica a todos los usuarios e impide que el transporte público mejore”, indicó Juan Cristóbal Palacios, Gerente General de ALTO Evasión”. Durante este periodo, el Plan potenciará las siguientes medidas: masificar las Zonas Pagas, las que permiten al menos un 90% de recuperación de evasión y acortar los tiempos de viajes; continuar con planes de fiscalización aleatoria; y plantear en la discusión legislativa que un 17,5% de la evasión total se explica por personas que están bajo la línea de la pobreza, quienes requieren una subvención por parte del Estado.

En materia comunicacional se ha implementado en los buses la campaña “Haz Bip! en cada trasbordo” que surge tras el análisis de datos obtenidos de fiscalizaciones (Escaneo de tarjetas bip) sobre usuarios de Alsacia y Express, los que muestran que del total de evasores, un 13,7% podría haberse evitado la multa habiendo validado su pasaje, ya que llevaba menos de 2 horas desde su primer Bip!

“Es este desconocimiento al que queremos atacar y apuntamos a provocar un cambio cultural – transversal socioeconómicamente – creando conciencia del daño que la evasión produce al transporte de todos, con pérdidas para los operadores por más de US$415 millones anuales que podrían ser usados en un transporte mejor para todos”, aportó Juan Cristóbal Palacios, gerente general de ALTO Evasión.

Gerente General de ALTO Evasión, Juan Cristóbal Palacios, en medio de una entrevista el día del lanzamiento de campaña

Además de lograr la disminución en promedio de un 13,8%, el no pago del pasaje en Alsacia & Express respecto de los otros operadores del Transantiago; el plan integral Tolerancia Cero a la Evasión, junto con las medidas adoptadas por la autoridad han obtenido los siguientes resultados: -

Se fiscalizan más de 200.000 pasajeros de Alsacia y Express al día en paraderos y a bordo de los buses. Ha mejorado en 1,22 veces el porcentaje de pago de multas desde el inicio del Plan. 45% menos de direcciones falsas entregadas por los evasores al ser multados. Más de 200 evasores al año cumplen reclusión efectiva por no pagar las multas. 1.500.000 usuarios visualizan las campañas comunicacionales contra la evasión diariamente. Cobertura de fiscalización de 1,75 veces en paraderos de alto flujo en todo Santiago. $64.000 le cuesta a los evasores el no pagar su pasaje. 415 millones de dólares pierden los operadores por evasión al año.

INMUNE

Presente en prensa DICIEMBRE 2015

Siguiendo la tendencia de este 2015, Inmune continúa marcando presencia en medios de comunicación a lo largo de todo Chile gracias a su modelo innovador y amplio conocimiento en materia de ausentismo y licencias médicas fraudulentas. Durante el mes de noviembre Inmune logró posicionarse 14 medios de comunicación -sumando a la fecha 132 apariciones-, de las cuales destacan dos entrevistas radiales en vivo donde María Jesús Fernández, Directora de Proyectos, fue protagonista. La primera fue en radio Biobío de Valparaíso, donde la Directora de Proyectos de Inmune, María Jesús Fernández, habló sobre el ausentismo en la V región, los rubros que más porcentaje presentan y el impacto que este tiene en cuanto a productividad y clima laboral. En otra oportunidad, María Jesús fue entrevistada por Mauricio Hoffman y Mirna Schindler en Radio ADN, instancia en la que se refirió a la encuesta sobre percepción de ausentismo en la Región Metropolitana, así como el estudio de ausentismo que realizó Inmune este año. En dicha entrevista, la vocera de Inmune volvió a destacar la importancia de controlar las tasas de ausentismo, así como generar conciencia entre los trabajadores sobre los derechos y deberes que conlleva el uso correcto de la licencia médica.

Ausentismo laboral y pérdidas económicas Juan Cristóbal Palacios, Gerente General de Inmune, nuevamente marcó presencia con una carta al director haciendo hincapié en las consecuencias que conlleva el fraude al sistema de salud mediante el uso de licencias médicas fraudulentas.

“En momentos en que el país se encuentra en una estrechez económica, con recortes de presupuesto y de personal, y con una mayor demanda de productividad en las empresas, es importante detenernos en cómo repercute el ausentismo laboral, particularmente en lo referente a la presentación de licencias médicas falsas”, destacó en medios como El Sur de Concepción, El Diario de Atacama, entre otros.

“La realidad es concluyente al demostrar que el número de licencias médicas se ha duplicado en los últimos 10 años, llegando a 4,5 millones anuales (de ellas 3,2 millones en Fonasa y 1,3 millones en isapres). Según estadísticas del Ministerio de Salud, entre el 25 y 30 por ciento de las emisiones realizadas son de procedencia fraudulenta (1,4 millones aprox.), lo que se traduce en pérdidas anuales de US$ 300 millones”, agregó.

“Este impacto repercute en los verdaderos en-ferinos y usuarios honestos, quienes son los que más necesitan de dichos recursos y que por las faltas de otros, obtienen en consecuencia ineficiencia y encarecimiento del sistema de salud, aumento de trámites engorrosos y vulneración de las garantías básicas de las personas: acceso, oportunidad y financiamiento”, concluyó.

Finalmente, y a raíz de la editorial publicada en el diario La Segunda, titulada “Un delito sin sanción social”, Palacios hizo eco de la importancia de generar conciencia en torno al uso de las licencias médicas. “Concordamos con el editorial ‘Un delito sin sanción social’, el cual afirma que la receptación no recibe la misma sanción social que otros ilícitos. Agregamos que otro delito, como el uso de licencias médicas fraudulentas, es considerado todavía sólo como una “falta” por el 20% de la población chilena”, dijo, agregando que “cuando la gente conoce los riesgos, se genera el repudio social y se logran resultados. La moral y la ética de un colectivo nacen, finalmente, de las conductas y acciones que de forma individual llevamos a cabo”.

LADO B

Wilson Albeiro Salinas Casas DICIEMBRE 2015

Mi nombre es Wilson Albeiro Salinas Casas, soy de Bogotá, tengo 30 años e hincha de millonarios. Hace 9 meses pertenezco a ALTO Colombia, ocupando el cargo de Asistente Administrativo y Contable. Dentro de mis responsabilidades es estar encargado del proceso de cartera y en el Área Administrativa, apoyo al Director Financiero en todos los aspectos que se puedan presentar. Estudie Contaduría Pública, por que me gusta la organización de la información, también la transparencia y trazabilidad que puedo conseguir analizándola., qué fue lo que te motivo a estudiar esa carrera? El poder ejercer y conocer más afondo todo sobre la parte financiera y contable de una empresa. Mis amigos me dicen “Wil” ya que es el diminutivo de mi nombre, mi comida favorita es la bandeja paisa, porque es comida autentica de Colombia y por sus ingredientes. 17

Mi familia esta conformada por mi esposa Solanlly, que también es Contadora Pública, y mi hijo que se llama Juan Pablo, quien tiene 3 meses.

Además, tenemos un perro que se llama Izihito tiene 5 años, a el lo tengo ya que es de mi esposa y se convirtió en mi mascota

Por otro lado, mi mama se llama Mariela ella trabaja en un instituto de educación superior en oficios varios y mi papa se llama Albeiro el es independiente, tengo 2 hermanos se llaman Jhon Gabriel y Javier los dos son independientes.

Si tuviera que elegir a alguien que admiro…mi mamá, pues ella ha sido la persona que siempre ha estado a mi lado acompañándome en los momentos más duros de mi vida

Mi hobby o “Lado B”, es leer sobre la historia, y es mi hobby desde que estoy en el colegio, esto porque me gusta y me apasiona saber porque hoy en día todo es como lo conocemos, y poder entender cada momento de la historia. Me gusta mucho saber sobre historia política y económica del mundo, analizarla, y así poder argumentar cada suceso actual .

MI FAMILIA Elisa Giraldo Llano

DICIEMBRE 2015

Mi nombre es Elisa Giraldo Llano. Estudié Ingeniería de Diseño de Producto en la Universidad EAFIT en Medellín, con el fin de poder sacar provecho tanto de mis habilidades creativas como lógicas. La parte de Ingeniería me regaló una mentalidad muy analítica y recursiva. Aún así, a lo largo de mi carrera, sentí una mayor conexión con el área creativa, y sobre todo, con la posibilidad de vender ideas, proyectos o productos, comunicarlos por medio de campañas, etc. Por eso decidí hacer mi línea de énfasis en Mercadeo. Posteriormente viajé a Italia para hacer un curso de especialización en Comunicación Gráfica en el Instituto Europeo de Diseño IED en Milán. Actualmente me encuentro realizando mi especialización en Mercadeo en la Universidad EAFIT.

Trabajo en ALTO Colombia desde el 2 de Marzo del 2015, me desempeño como Diseñadora en el Área de Marketing y Comunicaciones. Lo que más me gusta de mi labor en esta empresa es la oportunidad que he tenido de trabajar para grandes y reconocidos clientes de nuestro portafolio: Falabella, Bancolombia, Centros comerciales, entre muchos otros, que han demostrado valorar mi trabajo. Como hobby, me encanta pasar tiempo con mi familia, amigos y mi perro. Me encanta la navidad, las salidas en familia y viajar, siempre a lugares nuevos pero también a aquellos donde he vivido mis mejores momentos.

Mi color favorito es el azul y amo la comida italiana y la típica paisa. He sido siempre muy deportista. Me encanta hacer ejercicio. Antes de graduarme jugaba tenis y fútbol. Actualmente me ejercito en gimnasios. 20

Me gusta la música alegre y bailable, me gustan las fiestas y los conciertos en general. Nací en la ciudad de Medellín y he vivido en esta ciudad toda mi vida. Está ubicada en el Departamento de Antioquía y lo que más me gusta y destaco de ella es la calidez de mi gente, mis montañas, el clima, sus flores, paisajes y su comida. Mis padres son los directores de la Fundación SACIAR, Banco de Alimentos de Medellín, institución sin ánimo de lucro que se encarga de recoger donaciones, alimentos y excedentes de las empresas para luego entregarlas en las zonas marginadas de nuestro país atendiendo a niños, madres lactantes y ancianos, y a otras instituciones de ayuda humanitaria. Mi hermano mayor es Ingeniero Agrónomo y emprendedor, actualmente se encuentra en el negocio de la ganadería. Nos gusta salir juntos a pasear, generalmente recorremos en carro nuestra tierra, buscamos restaurantes de carretera, y llevamos a Batman, nuestro perro (Un Bulldog Inglés) a donde vayamos.

MI FAMILIA

Fernando Andrés Sánchez Soto

DICIEMBRE 015

Me llamo Fernando Andrés Sánchez Soto, pero me dicen “Fercho”, estudie Medicina, porque desde pequeño soñé con dedicarme a algo en lo que pudiera ayudar a la sociedad, pero lamentablemente por motivos económicos no pude terminar la carrera. Desde que trabajo en ALTO, siento que hago lo que siempre quise, que es ayudar a la sociedad. De las cosas que me gusta de mi cargo, es hablar en público y poder transmitir mis conocimientos de una forma divertida y entretenida.

Trabajo en ALTO México, en Atención a clientes, desde el 29 de Octubre del 2013, como Asesor de Prevención y me encargo de dar las capacitaciones a los colaboradores de nuestros clientes. 22

Desde hace 2 años me dedico a hacer stand up comedy, que es una forma de hacer comedia. Lo hago como pasatiempo incluso tuve la oportunidad de hacerlo en la cena de fin de año de ALTO. Aunque no descarto la posibilidad de dedicarme a esto profesionalmente.

Mi color favorito es el Azul, y mi comida favorita son las hamburguesas en todas sus presentaciones. Me gusta el Futbol, “Arriba el América!!”, y lo jugué mientras estuve en la escuela y siempre jugué en la posición de portero. En cuanto a la música me gusta mucho la música electrónica, intento ir a los conciertos y festivales de los artistas que me gustan lo más que se pueda. Además me gusta mucho tomar fotografías de los conciertos a los que asisto.

Nací y crecí en la ciudad de México, que es la ciudad más grande de Latinoamérica, y me encanta vivir en ella. Lo que mas me gusta, es que siempre hay algo que hacer. Mi familia esta compuesta por mi mamá Vicky Soto, Leo Sanchez mi hermano menor, y Vanessa Sanchez mi hermana mayor. A principios del año pasado perdimos a mi papá por motivos de enfermedad, fue una temporada muy difícil pero todos juntos salimos adelante poco a poco.

En cuanto a mis gustos musicales, esta la Electrónica, Rock alternativo, Rock clásico. Por último, me gusta mucho la fotografía, no lo hago de manera profesional pero me gusta tomar fotos de conciertos y de las marchas que ocurren en mi ciudad.

MI FAMILIA

Javiera María Silva Varela

DICIEMBRE 015

Mi nombre es Javiera María Silva Varela, me gusta que me digan Javiera, pero recibo con cariño los “Javis” de todos, quienes luego de un tiempo, me empiezan a decir Javiera. Soy Ingeniera Comercial, elegí esta carrera, porque me gusta un poco de todo, desde el arte y el deporte hasta la historia y las ciencias, entonces valoro que con esta carrera uno puede trabajar y aventurarse en distintas industrias, y porque te da herramientas para armar tu propio negocio en el rubro que más te motiva sin cerrarse a un área en específico. Siempre lo quise así, no fue una decisión por descarte. Desde chica hice mis propios negocios, me gustaba vender, organizar, gestionar. Siempre he tenido la inquietud de tener mi propia empresa.

Desde el 27 de abril de 2015 trabajo en el área comercial de ALTO como Directora de Proyecto. Lo que más me gusta de mi cargo es tener que relacionarme con todo tipo de gente en mis clientes, desde el guardia de seguridad de una tienda hasta el gerente de finanzas de una compañía. El saber empatizar y tener que relacionarse con todo tipo de perfiles lo encuentro un desafío muy interesante y útil para la vida. Soy de Santiago, una ciudad que queda en la Zona Central de Chile. Nací allí y allí me crié. Me encanta que esté rodeada de naturaleza a pocos minutos, puedes agarrar el auto por 10 minutos y tener una infinidad de cerros para subir, la montaña queda a 40 minutos para ir a esquiar o hacer trekking, que la playa esté a 1,5 horas hacia la costa, etc. Sin embargo, Santiago se destaca por cosas buenas y malas. Para mí, la cordillera y los cerros son su principal atractivo, por las actividades que se pueden hacer en ellos y por el maravilloso paisaje que caracterizan la ciudad, pero, al mismo tiempo, la contaminación del aire, que a veces impide poder apreciar este precioso paisaje, no es tan positivo. Me encanta hacer deporte, es mi mayor hobby. En general, mi tiempo libre lo dedico a andar en bicicleta, subir un cerro, un trote, etc. Si tengo vacaciones, siempre me gusta que incluya un trekking, buceo, entre otras actividades deportivas. También me fascina el tenis, pero no soy tan buena, partí jugando muy tarde, pero ahí estamos intentando mejorar. ¡También estoy tratando de aprender a surfear!

Algo que por ahora se ve bastante difícil. Durante toda mi vida escolar fui atleta ¡Y es lejos lo que más echo de menos del colegio! Corría las vallas y la posta 4x100. No seguí en la universidad, porque de correr lo que más me gustaba era el espíritu de equipo en mi colegio, así que ahí me decidí a aprender tenis.

Mi color favorito es el azul en todos sus tonos. En cuanto a la comida, ¡Qué difícil pregunta! Voy a tener que dar dos respuestas con algo en común: El queso. Amo la pizza (Ojalá de jamón serrano y rúcala) y un buen chupe de locos. Por herencia de mis padres, la música que más me gusta es la de los 60-70s. De chica la oía con ellos y hasta hoy es la que sigo escuchando. De todas formas no soy tan rockera, sino que de música más tranquila. Mis cantantes favoritos son Paul Simon y Crosby Still Nash & Young, y me gusta ir descubriendo grupos contemporáneos que son de un estilo similar, como Kings of Convenience, Bon Iver, José González, etc. También me gusta Pink Floyd, Rolling Stones y Bob Marley. He visto en vivo a José González, y tengo entradas para Kings of Convenience que vienen en enero (¡Tercera vez que los veré!) y para los Rolling Stones en febrero. En mi familia somos siete en total. Mi papá, Martín; mi mamá, Alejandra; mis hermanas, Camila, Antonia y Alejandra y mi hermano, Martín. Los dos últimos son mellizos.

Mi papá tiene su empresa de arriendo y venta de veleros, mi mamá es Profesora de Arte, pero hace 6 años que no trabaja. De mis hermanas, Camila está terminando su carrera de Diseño, Antonia está comenzando su carrera de Pedagogía y Alejandra y Martín el próximo año tienen su último año de colegio.

¡A todos en mi familia se les dice por el nombre! Pero, un sobrenombre familiar es el vieja o viejo para mis papás, y para mis hermanos (Todos menores que yo), siempre aplico el vieja chica o viejo chico. Mi papá es fanático del mundo náutico. Desde que es marino, siempre ha navegado, hasta su empresa consiste en veleros. Además, le gusta mucho el golf. Mi mamá es una artista innata y pone arte en todo lo que hace, desde vestirse, decorar hasta cocinar. A la Camila le encanta la vanguardia en todo tipo de cosas, siempre sabe lo último de diseño, de moda, de música. La Antonia disfruta mucho con la naturaleza, siempre aprovecha de estar al aire libre, dar paseos, ir a la playa, etc. La Alejandra es muy activa y llena de energía, le gusta hacer deporte y estar con sus amigas. Y a Martín le gusta el fútbol, y como los hombres de su edad, pasa todo el día viendo televisión o jugando en el computador. Familiarmente somos los campeones de los aperitivos, principalmente con infinidad de quesos y panes ricos. Les encanta la misma música que a mí, es una herencia de mis padres a todos los hermanos, muy 60 y 70s. Nos encantan los almuerzos familiares llenos de amigos, donde mi mamá siempre se motiva y produce unos banquetes maravillosos, y que siempre terminan de noche y con guitarreo.

Pero lo mejor es irnos todos juntos a nuestra casa en la playa los fines de semana o vacaciones, donde disfrutamos juntos en el mar, hacemos ricos picnics en la playa, tenemos buenos paseos a caballo y caminatas por los cerros. 28

ACTIVIDAD INTEGRACIÓN COLOMBIA

DICIEMBRE 2015

El pasado jueves 3 de diciembre, realizamos nuestra actividad de integración de fin de año, en la Granja de la Tía Lolo, ubicada en Nimaima Cundinamarca.

El objetivo era poder cerrar el 2015, de manera lúdica y divertida, y así fue!. Pasamos un día muy divertido, que estuvo lleno de emociones, sorpresas y muchas anécdotas.

En la mañana hicimos canotaje distribuidos en 7 botes y en un recorrido de más de una hora dándonos la oportunidad de descubrir paisajes maravillosos. Después de esta vivencia disfrutamos de una deliciosa parrillada, la que finalizo junto a Felipe Lagos – Gerente General de ALTO Colombia, quien además de cerrar el año 2015 y felicitar a todo el equipo de ALTO Colombia, recalco la importancia de vivir a diario nuestros valores corporativos.

En la tarde conformamos equipos de 4 personas para jugar paintball y cada ronda se realizaba con 2 grupos. Fue muy entretenido ver la estrategia que definía cada uno para ser el primero en rescatar la bandera. Incluso algunas personas utilizaron técnicas que aprendieron en su carrera militar. Esta actividad fue muy divertida a pesar de los morados que dejó en alguno de nosotros.

El regreso a Bogotá lo tuvimos al caer la tarde, y antes de la partida teníamos un acompañante más, resulta que un perro se subió a uno de los buses y no se quería bajar. Ya todos estábamos en nuestros puestos, sin embargo, fue necesario bajarnos y que una persona de la granja lo sacara con un lazo. Realmente fue un día maravilloso que gozamos al máximo, aparte de que nos permitió salir de la rutina y fortalecer la camaradería. Muchas gracias a todos, por hacer de este día, un GRAN DÍA!!!!!

DICIEMBRE 2015

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DICIEMBRE 2015

CELEBRACIÓN CUMPLEAÑOS Chile

DICIEMBRE 2015

Como es de costumbre en Chile, la última semana del mes celebramos los cumpleaños, junto a todos los que estuvieron de cumpleaños, esta vez, celebramos a los que cumplieron años en NOVIEMBRE!!!!!

CAMPEONATO TENIS Chile

DICIEMBRE 2015

De izq. a der: Sebastián Illanes, Ignacio Mayo, representante CCS

De izq. a der: Sebastián Illanes, Sofía Rosende e Ignacio Mayo.

El pasado miércoles 9 de diciembre se jugó la final del Campeonato de Master Tennis organizado por la Cámara de Comercio de Santiago, donde Sebastián Illanes e Ignacio Mayo obtuvieron el 1° Lugar. ¡¡¡Felicitamos a demostrado!!!

Sebastián

Ignacio

por

gran

desempeño

DIA DE LA SECRETARIA DICIEMBRE 2015

Izq. a der: Janeth Arocutipa, Emerson Pavez y Marcela Sánchez

Elizabeth Caballero.

El pasado 3 de Diciembre celebramos el día de las Secretarias, fecha muy celebrada en Chile. En esta oportunidad tuvimos la grata misión de celebrar a: • • •

Marcela Sánchez. Janeth Arocutipa. Elizabeth Caballero. Muchas gracias por toda la ayuda!!!!! Grupo ALTO

TALLER USO DE EXTINTORES RRHH

DICIEMBRE 2015

Una de las actividades que hemos realizado por parte de Recursos Humanos, es este taller de Práctico de Uso de Extintores como parte del Plan de Capacitación de Prevención de Riesgos. El día viernes 14 de octubre realizamos esa actividad, en la cual participaron 15 colaboradores de Grupo Alto. Los participantes fueron: Esperanza Carmona, Francisca Mora, Janeth Arocutipa, Marina Sandoval, Pablo Donoso, Daniela Godoy, Cristina Painemal, Daniel Vidal, Natalia Díaz, Aracelly Hermosilla, Sebastián Valenzuela, Pablo Larraguibel, Patricia Castro, Claudia Cáceres y Carlos Pérez. Les mostramos algunas fotos del Diploma entregado a los participantes, el cual incluía información sobre cómo proceder en ciertas situaciones de emergencia y ayudar a decodificar la información que se observa en los extintores. Agradecemos la participación de los asistentes. Grupo ALTO

NAVIDAD CON LA FUNDACIÓN PARÉNTESIS

DICIEMBRE 2015

Colaboradores de ALTO Chile, Santiago, celebran la Navidad junto a la Fundación Paréntesis Los colaboradores de ALTO Chile, Santiago, detuvieron sus actividades laborales para celebrar la Navidad con personas de Fundación Paréntesis. Para esto, se desarrolló de manera interna una campaña de regalos, donde colaboradores de ALTO hicieron un regalo a los internados y sus hijos. Durante la celebración, se desarrollaron juegos para los niños y se generó una instancia de esparcimiento con los integrantes de la fundación. Fundación Paréntesis brinda apoyo a personas en situaciones vulnerables y uso problemático con alcohol y drogas.

MATRIMONIOS Jamel Garcés Escobar

Esposo y colaborador: Jamel Garcés Escobar Cargo: Abogado / ALTO Colombia.

Esposa: Mariana Gallego Castaño. Fecha de Matrimonio: 14 de noviembre de 2015. 40

Grupo ALTO les desea muchas felicidades!!!

DICIIEMBRE 2015

CAMBIOS ORGANIZACIONALES GRUPO ALTO - CHILE

DICIEMBRE ENERO 2014 2015

NUEVAS INCORPORACIONES EN GRUPO ALTO

DICIEMBRE ENERO 2014 2015

CHILE GERENCIA CORPORATIVA DE SERVICIOS COMPARTIDOS

Susana González, ingresó a realizar su Práctica Profesional al área de Recursos Humanos, reportando a Emerson Pavez. Susana es estudiante de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos. GERENCIA CORPORATIVA DE NEGOCIOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y TI Gonzalo Medina, ingresó asumiendo el cargo de Analista Programador, reportando a José Luis Ávalos. Gonzalo es Técnico de Análisis de Sistemas y posee 5 años de experiencia laboral.

UNIDAD DE NEGOCIO ALTO GERENCIA COMERCIAL Cristián Zúñiga, ingresó asumiendo el cargo de Relator, reportando a Arturo Reyes. Cristián, posee 9 años de experiencia laboral. Skandar Halabi, ingresó asumiendo el cargo de Director de Proyecto Junior, reportando a Javier Saieg. Skandar es Ingeniero Comercial. 42

GERENCIA LEGAL

Pablo Rojas, ingresó asumiendo el cargo de Abogado Región Metropolitana, reportando a Gonzalo Díaz. Pablo es Abogado y posee 1 año de experiencia laboral.

UNIDAD DE NEGOCIO INMUNE Nicolás Donoso, ingresó asumiendo el cargo Director de Nuevos Negocios para Inmune Empleador, reportando a Constanza Daniels. Nicolás es Ingeniero Comercial y posee 5 año de experiencia laboral.

COLOMBIA GERENCIA LEGAL Jessica Prada, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Jorge Segura. Jessica es Abogado y posee 4 años de experiencia laboral. Ruperto Molina, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Jorge Segura. Ruperto es Abogado de profesión.

GERENCIA COMERCIAL Darío Prieto, ingresó asumiendo el cargo de Auxiliar de Servicio al cliente, reportando a Felipe Reyes. Darío es estudiante de Administración de Empresas y posee 1 año de experiencia laboral. 43

Angélica Rivera, ingresó asumiendo el cargo de Analista de Servicio al cliente, reportando a Felipe Reyes. Angélica es estudiante de Asistencia Administrativa y posee 1 año de experiencia laboral. Andersson Morales, ingresó asumiendo el cargo de Auxiliar de Servicio al cliente, reportando a Felipe Reyes. Andersson es estudiante de Contaduría Pública y posee 1 año de experiencia laboral.

Johan Rodríguez, ingresó asumiendo el cargo de Auxiliar de Servicio al cliente, reportando a Felipe Reyes. Johan es Bachiller recién egresado. Yobana Ardila, ingresó asumiendo el cargo de Asesora Comercial, reportando a Felipe Reyes. Yobana es Ingeniera Industrial.

MEXICO GERENCIA LEGAL Gustavo Martínez, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Siul Castillo. Gustavo es Abogado y posee 9 años de experiencia laboral. Román González, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Siul Castillo. Román es Abogado y posee 6 años de experiencia laboral. Merary Guerrero, ingresó asumiendo el cargo de Técnico Jurídico, reportando a Ileana Sancho. Merary es Licenciada en Historia y posee 2 años de experiencia laboral. 44

Greta Cázares ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Siul Castillo. Greta es Abogado y posee 15 años de experiencia laboral. GERENCIA DE OPERACIONES Adrián Fernández ingresó asumiendo el cargo de Soporte Técnico Help Desk, reportando a Atenas Acosta. Adrián es Licenciado en Informática Administrativa y posee 6 años de experiencia laboral. UNIDAD DE NEGOCIO VIEW Julieta Reza ingresó asumiendo el cargo de Auditor de Riesgos, reportando a José Luis Arellano. Julieta es Licenciada en Administración de Empresas y posee 5 años de experiencia laboral.

¡¡¡MUY BIENVENIDOS!!! ¡¡¡GRUPO ALTO les desea mucho éxito en este nuevo desafío!!! 45

EN DICIEMBRE CELEBRAMOS A: 01

Luis Quitian Abogado

DICIEMBRE 2015

Lauro Garduño Jefe de Seguridad

Cristián Aranguiz Subgerente de Control de Gestión de Clientes

Luis Rodríguez- Viña

Asesor de Prevención

Irma Martínez Operador CESETEL

Felipe Lagos Gerente General Alto Colombia

Oscar Ramírez

Gerente de Cuenta

Sofía Rosende Director de Proyecto

Gustavo Juarez

Coordinador Legal de Asuntos Relevantes

Luz Sprohnle Fiscalizador

Francis Muñoz 05

Daniela Rojas Abogado RM

20 06

Andrés Molina Jefe de Estudios Nicholas Horn Director de Proyecto 21

Marina Hernández Gerente de Cuenta 22

Diana Villamil Abogado

Tamara Barahona Analista BI

Elizabeth Caballero 21

Analista de Entrenamiento

Secretaria del Presidente y CEO

Marina Sandoval Procurador

Diego Arias Abogado RM

EN DICIEMBRE CELEBRAMOS A: 23

DICIEMBRE 2015

Daniel Garc铆a Analista Programador

Paula Aranguiz 25

Gerente Legal de Nuevo Le贸n

Soledad Abrigo Relator de Capacitaciones

Jessica Pachon Dependiente Judicial

Oscar Adauto Abogado

Darwin Melchor Abogado Especializado

DICIEMBRE 2015