Boletín Informativo
Nº7 Julio-Agosto de 2010
X Aniversario de Amma Mutilva El día 1 de junio celebramos el décimo aniversario de nuestro centro, Amma Mutilva. Fue un día muy emotivo, lleno de ilusión y que contó con la organización de diferentes actos para residentes, familiares y plantilla.
Residentes y familiares participaron en las distintas actividades del día del aniversario Meses antes ya empezamos a trabajar con las personas residentes en los talleres ocu- Residentes y equipo técnico celebramos el X Aniversario de Amma Mutilva. pacionales para preparar un certamen con distintos trabajos. Uno de ellos se eligió dores de Osasuna, que quisieron compartir deportistas sortearon y repartieron regalos como el mejor por votación popular. con el centro esa jornada. Vinieron José como pins, mantas, pegatinas... También hicimos una foto en el jardín di- Lucrecio Luquin, Adolfo Marañón, Astrain, Para terminar la mañana, y antes de subir bujando el nº 10 con residentes y trabaja- Arenaza y Ángel López. a comer un menú especial, se hizo un pedores y con el logo de Amma. ¡Quedó muy Ya en el salón de actos, las personas resi- queño homenaje y se repartió un detalle a bonita! dentes se dividieron en grupos y, a modo quienes llevaban 10 años residiendo en El día del aniversario comenzamos por la de yincana, fueron haciéndoles preguntas y Amma Mutilava en un acto muy emotivo mañana con la compañía de antiguos juga- realizando distintas pruebas. Al final, los para residentes y familiares.
agenda Actividades ordinarias
Lunes 17:30 h. Juegos de mesa y cine (en semanas alternas)
Martes 17:30 h. Bingo y, una vez al mes, tertulia literaria
Miércoles 17:30 h. Coro Amma Mutilva
Jueves 17:30 h. Yoga y bolos
Viernes 17:30 h. Taller de memoria y taller de cocina
De lunes a viernes Programa de estimulación sensorial/ Rehabilitación/ Terapia ocupacional/ Taller de manualidades/ Taller de psicoestimulación y psicomotricidad/ Grupo Pastoral
carta del director Llega el verano y, con él, el personal de nueva incorporación que cubre el más que merecido descanso de nuestra plantilla. En primer lugar, quiero transmitir mi agradecimiento al personal que durante todo el año se ocupa de sacar las tareas adelante; por fin le toca descansar. En segundo lugar, quiero dar la bienvenida a estas personas que ahora se incorporan a nuestro centro. Tienen un reto importante, que es hacer las cosas con, al menos, la misma calidad y empeño que muestra el personal fijo. Para ello, no solamente hay que querer, si no también saber hacerlo, conocer con seguridad lo se que espera de ellos/as. En relación con este punto, desde estas líne-
Actividades extraordinarias
Celebraciones Julio: Programa especial de Sanfermines Agosto: Actividades en torno a las festividades de los pueblos Septiembre: Actividad especial por el día del Alzheimer
Servicios Peluquería Los lunes y miércoles de 09:30 a 13:00 h.
Podología Los martes de 09:00 a 13:00 h.
Misa Los lunes, martes, jueves, viernes y sábados a las 18:45 h. Los domingos a las 11:30 h.
Cumpleaños Julio 01/07 Francisco Izquierdo López
David Iriarte as quiero abrir un nuevo debate que espero dé lugar a cambios en el centro. Tenemos que reconocer que el término calidad es subjetivo. Para cada cual puede variar: lo que a mí me parece muy bueno, para ti puede no serlo tanto. Por ello, nuestra apuesta por la calidad se basa en varios pilares. Primero, el sistema de gestión basado en las normas ISO, un estándar normalizado a nivel europeo que establece una garantía de calidad a cualquier empresa que lo implanta. Segundo, dar a la persona residente y su familia lo que realmente espera de este centro. Pues bien, es esta línea, conocer mejor lo que de verdad quieren las personas residentes y sus familiares y reorganizarnos para cumplirlo, la que va a marcar mi trabajo en los próximos meses. Esta gestión implicará a todas las categorías profesionales, puesto que todos los equipos de trabajo de todos los gremios tenemos peso en la satisfactoria tarea de contentarles.
06/07 Josefa Leyún Itúrbide 11/07 Angustias Jiménez Fernández 17/07 Alfonso Aldaba Miguéliz 20/07 Juan Bargadá Quilment 20/07 Margarita Sanz Ibero 21/07 José Luis Alzuaz Basterra 22/07 Mercedes Osés Villar 23/07 Guilermo Valimaña Erroz 24/07 Francisca Fernández Moreno 28/07 Carmen Guembé Echeverz 31/07 Josefa Erdocia Pellejero
Agosto 01/08 Mª Dolores Herce Gómez 02/08 Ángeles Artola Sainz 02/08 Socorro Vergara Iribertegui 05/08 Rosario Iriarte Muniáin 07/08 Emilia Roncal Aguinaga 08/08 Sinforiana Aranguren Larráyoz 09/08 Mª Teresa Nebreda Urdíroz 09/08 Blanca Sánchez Mendívil 10/08 Mª Teresa Iriarte Elizari 11/08 Luisa Medina Carrascosa 11/08 Mª Carmen Ilzarbe Larraya 14/08 Asunción Reclusa Goya 18/08 Luisa Pérez Esandi 19/08 Pilar Forné Domínguez 22/08 María del Rosario Gómez Siso 24/08 Casimiro Agudo Ramírez 27/08 Lourdes Legarra Barberena 31/08 Manuela García García 31/08 Ramona Vezanilla Vezanilla 31/08 Delia Eloisa Llobet
receta Caracoles con jamón Ingredientes: Caracoles navarricos, tomate natural, ajo, cebolla, aceite de oliva y jamón. Preparación: Limpiamos muy bien los caracoles, con agua y sal, y los cocemos hasta que estén tiernos. En una cazuela, ponemos el aceite, la cebolla y el ajo. Cuando está pochado, añadimos el tomate y el jamón. Una vez hecha la salsa, incorporamos los caracoles y los dejamos a fuego lento.
tu espacio ¿Has realizado alguna manualidad? ¿Escribes? ¿Tienes algún dibujo de tus nietos o nietas? Sea lo que sea, si quieres mostrarlo, aquí tienes un hueco. En junio celebramos nuestro décimo aniversario. Al ser ya una década, se trataba de una fecha especial para residentes, familiares y trabajadores. Por ello, dedicamos mucho tiempo a planificar su festejo con esfuerzo y cariño. Así, desde el mes de marzo, estuvimos preparando en los talleres de animación y terapia ocupacional trabajos manuales en grupo para el certamen del cartel anunciador de la fiesta. Todas las personas residentes participaron en la medida de sus posibilidades. En las manualidades se refleja, de una u otra manera, su esfuerzo. Se realizaron cuatro trabajos. El primero, un móvil de pared
El cartel ganador: mural de bo litas.
elaborado con cartulina y plastilina, del que colgaban palabras referentes a Amma, siluetas y figuras que representaban la vida en el centro. El segundo, un mural de bolitas de papel de melocotón, con un dibujo de dos personas mayores charlando de la importancia del esfuerzo físico y mental en la tercera edad. El tercero, un cuadro de sales de colores teñidas con tiza y pegadas formando una silueta de una casa con el logo de Amma y el número 10. El cuarto, un árbol de cartón del que colgaban todas las actividades y servicios del centro. El ganador fue el mural de bolitas.
tipo de colores con el logo Cartel de sales de Amma.
Móvil de pared con símbolos sobre nuestro centro.
El árbol de la vida en Amma Mutilva.
el baúl de los recuerdos
fotonoticia Carta a Meghamala Las personas residentes escribieron una carta a su niña apadrinada, Meghamala, de Anantapur (India), con el objetivo de hacérsela llegar a través de las personas representantes de la Fundación Vicente Ferrer, quienes visitaron el centro para dar una charla sobre sus proyectos de cooperación.
Antes
Después
Carmen Leoz reside en el centro desde el primer año de su apertura. Se encuentra muy a gusto e integrada. Ha sido siempre muy trabajadora, activa y participativa y siempre colabora en lo que hace falta. Aquí podemos verla ahora y el día de su boda, con algunos años menos, con su marido Lucio, al que todavía echa de menos.
noticia Convenio para la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género El Grupo Amma ha firmado un convenio con el Departamento de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno de Navarra para favorecer la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género en las cinco residencias que gestiona en la Comunidad Foral. Además de Amma, este acuerdo ha sido suscrito por otras importantes empresas como El Corte Inglés, Eulen, E´Lecrerc, Leroy Merlin y Media Markt.
El Grupo Amma favorecerá la inserción laboral de mujeres víctimas de la violencia del género De esta forma, Amma colaborará con la Administración Pública para proporcionar trabajo a estas mujeres, tratando siempre su caso con absoluta confidencialidad, y de acuerdo con los perfiles profesionales que se demanden en cada momento en las residencias. La firma de este convenio supone un paso más en las medidas que el
Amma Mutilva se suma a esta iniciativa enmarcada en el Plan de Igualdad y Diversidad. Grupo Amma está llevando a cabo en Navarra en el marco de su Plan de Igualdad y Diversidad, que fue puesto en marcha el año pasado en colaboración con las centrales sindicales. Y es que una empresa como la nuestra, en la que más del 90% de la plantilla está compuesta por personal femenino, no podía permanecer ajena a un problema que sigue causando tanto dolor en la sociedad, poniendo su granito de arena para ayudar a que estas mujeres puedan emprender una nueva etapa en su vida.
cosas de casa El proyecto de golf de Amma Mutilva La Federación Navarra de Golf y el centro Amma Mutilva están impulsando que residentes, familias y plantilla puedan practicar golf en los jardines. Así, se están estudiando los pros y los contras que esta
actividad puede conllevar. La idea es generar dos zonas de juego: la primera en el jardín noreste, anexo a la cafetería, para realizar los golpes a corta distancia, y la segunda en el jardín sureste.
hoy conocemos a
Raquel Ríos, gerocultora
"Me encanta mi trabajo y las personas residentes son mi fuente de motivación"
Raquel lleva como gerocultora en este centro seis años. Ha trabajado en las tres plantas, pero casi todo el tiempo ha permanecido en la tercera, donde está actualmente. Se considera muy paciente, cariñosa y dedicada a su trabajo. Es su vida, pues le hace sentirse plena y feliz y las personas residentes son su principal fuente de motivación. Además, muestra una gran implicación en las actividades especiales que se realizan en el centro,
como las Jornadas de Interculturalidad, que se celebran anualmente, en las que colabora acercándonos a gente de su país e invitando a la Asociación Contigo Perú para que nos hablen de su cultura, gastronomía, valores, etc. De este modo, nos da a conocer Perú, del que se siente muy orgullosa y satisfecha. Es un privilegio para el centro poder contar con esta diversidad cultural de la que todos nos enriquecemos.