NotiAbrasivos
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Año 33
Número 159
Primer Trimestre de 2018
ditorial EDITORIAL • Nuevas formas
Nuevas Formas de Aprender
de aprender
NUEVOS PRODUCTOS • Nuevos discos para corte Imperial • Nuevos discos para corte Magma • Nuevos discos 2 en 1 Kreator
NOTA • Expo CESVI 2018
NUESTROS CLIENTES • RIDSA
IDEAS PARA VIVIR MEJOR • ¿Cómo ejercitar nuestro cerebro?
INGENIO ABRASIVO • Encuentre el número perdido • Ganadores del número anterior
E l aprendizaje no se desarrolla únicamente en el ámbito escolar, sino en
los diferentes círculos en donde las personas se desenvuelven. De acuerdo con las últimas tendencias en educación, las personas vamos construyendo nuestro saber mediante la experiencia y la interacción con los demás. Es un proceso en donde lo ya conocido se pone en entredicho al enfrentarse con algo distinto o novedoso. Estas situaciones hacen que lo que ya se sabía se mantenga, se rechace o se integre a las nuevas experiencias. Dentro de una empresa, la experiencia forja el saber y los conocimientos que forman el “know how”. Es aquí donde el proceso de aprendizaje encuentra una de sus expresiones más fuertes ya que termina por generar aspectos como la cultura y los valores internos, así como los procedimientos y acciones a tomar ante eventos y situaciones del día a día. Los errores son situaciones poco favorables en las actividades de las empresas y si bien pueden tener repercusiones importantes dentro de las mismas, forman parte de la experiencia diaria y representan una fuente de conocimiento. Los sistemas de calidad, como la certificación ISO, promueven el desarrollo de procedimientos que permitan, en caso de presentarse un error, investigar antecedentes, determinar sus causas y encontrar posibles soluciones, puesto que un error es la oportunidad de mejorar puntos débiles dentro de nuestra cadena de valor. Los errores forman parte del proceso de aprendizaje y en función de nuestra actitud ante ellos, pueden representar un escalón para pasar al siguiente nivel, garantizar no repetirlos y perfeccionar nuestro conocimiento. Alguna vez... ¿se ha puesto a reflexionar si usted también percibe los errores como oportunidades de mejora?.