Código del trabajo seminario 01-10-2021 by Grupo Boletín del Trabajo

Código del trabajo seminario 01-10-2021

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO IV

Art.407 - 411

Mientras no se notifique el fallo a las partes, estas mantendrán la facultad de celebrar directamente un contrato colectivo Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

Artículo 391 Plazo para fallar. El tribunal arbitral deberá fallar dentro de los treinta días hábiles siguientes a la celebración de la audiencia constitutiva, plazo que podrá prorrogarse fundadamente hasta por otros diez días hábiles. El fallo deberá resolver los asuntos sometidos a su decisión y no será objeto de recurso alguno. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

Artículo 392 De la remuneración de los árbitros. La remuneración de los árbitros será determinada por el arancel que anualmente fije la Dirección del Trabajo para el año siguiente, la que será de costo fiscal, salvo cuando el procedimiento arbitral afecte a una gran empresa, caso en el cual el costo deberá ser asumido por esta. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

Artículo 393 Secretaría del cuerpo arbitral. La Secretaría del cuerpo arbitral se radicará en la Dirección del Trabajo, la que será responsable de llevar el registro de árbitros.. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

Artículo 394 Registro Nacional de Árbitros Laborales y requisitos para incorporarse. Existirá un Registro Nacional de Árbitros Laborales en el cual podrán inscribirse las personas naturales que acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos: 1. Poseer un título profesional de una carrera que tenga al menos ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este. 2. Experiencia no menor a cinco años en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria en legislación laboral, relaciones laborales, recursos humanos o administración de empresas. 3. No encontrarse inhabilitado para prestar servicios en el Estado o ejercer la función pública. 4. No haber sido condenado por delito que merezca pena aflictiva. 5. No tener la calidad de funcionario o servidor público de la Administración del Estado, centralizada o descentralizada. Los árbitros laborales permanecerán en el Registro mientras mantengan los requisitos

EDICIÓN LABORAL

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Código del trabajo seminario 01-10-2021

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ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Resoluciones Administrativas - Art. 503

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

y de la Prescripción - Art. 505

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Colectiva y su Sanción - Art. 403

Federaciones y Confederaciones - Art. 408

Negociación Colectiva - Art. 399

Capítulo III Del Arbitraje - Art. 385

de Conflictos Colectivos - Art. 381

Título VI De los Pactos sobre Condiciones Especiales fe Trabajo Art. 374

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359

Temporada y de Obra o Faena Transitoria - Art. 365

Titularidad Sindical - Art. 320

Capítulo V Período de Negociación - Art. 341

Título II Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales - Art. 315

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

y Plazo de la Negociación - Art. 332

Título I Normas Generales - Art. 303

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo VIII De Las Centrales Sindicales - Art. 276

Capítulo X De la Disolución de las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Capítulo V De las Asambleas - Art. 253

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo VII De Las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Capítulo IV Del Directorio - Art. 234

Capítulo III De los Estatutos - Art. 231

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Manipulación Manual - Art. 211-F

Título I Normas Generales - Art. 184

Título IV De La Investigación y Sanción del Acoso Sexual - Art. 211-A

Normas Generales - Art. 183-AC

y la Vida Familiar- Art. 194

Enfermedades Profesionales - Art. 209

Del Contrato De Trabajo de Servicios Transitorios - Art. 183-R

De las Empresas de Servicios Transitorios - Art. 183-I

Del Contrato de Puesta a Disposición de Trabajadores - Art. 183-N

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

Título IV Del Servicio Militar Obligatorio - Art. 158

Título VI De la Capacitación Ocupacional - Art. 179

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

el Empleo - Art. 159

Capítulo IX Del Trabajo a Distancia y Teletrabajo – Art. 152 quáter G

Capítulo VII Del Contrato de Tripulantes de Vuelo y de Tripulantes de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga - Art. 152 ter

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Contrato de Trabajo - Art. 152 bis C

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

de Temporada - Art. 93

Capítulo VI De La Protección a las Remuneraciones - Art. 54

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

Párrafo 5° Jornada Parcial - Art. 40 bis

Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

Capítulo V De Las Remuneraciones - Art. 41

Capítulo III De La Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19

Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13

Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30

Título Preliminar Art. 1 - 6