Código del Trabajo seminario NOVIEMBRE by Grupo Boletín del Trabajo

Código del Trabajo seminario NOVIEMBRE

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO I

Art. 34 - 35 ter

remitir a la Dirección del Trabajo copia del respectivo pacto y de los antecedentes que acrediten las circunstancias señaladas en este inciso. El pacto deberá ser acordado con la o las organizaciones sindicales a las que pertenezcan los trabajadores involucrados y podrá extenderse hasta por seis meses, renovables de común acuerdo. En caso de no existir aquellas, el acuerdo deberá celebrarse en forma colectiva con dichos trabajadores, ante un ministro de fe. Para aplicar estos pactos a los trabajadores de la empresa sin afiliación sindical, se requerirá de su consentimiento expreso, manifestado por escrito. La distribución de la jornada pactada conforme al presente artículo no será compatible con aquella señalada en el artículo 27. Durante las interrupciones de la jornada de trabajo a que se refieren los incisos precedentes, el trabajador se encontrará bajo la cobertura del seguro a que se refiere el Título III del Libro II. Fuente: Ley Nº 20.918, Artículo 1, N° 1.

Párrafo 4º Descanso Semanal

Artículo 35 Los días domingo y aquellos que la ley declare festivos serán de descanso, salvo respecto de las actividades autorizadas por ley para trabajar en esos días. Se declara Día Nacional del Trabajo el 1º de mayo de cada año. Este día será feriado. Fuente: Ley Nº 18.620, Artículo Primero, Artículo 34.

Artículo 35 bis Las partes podrán pactar que la jornada de trabajo correspondiente a un día hábil entre dos días feriados, o entre un día feriado y un día sábado o domingo, según el caso, sea de descanso, con goce de remuneraciones, acordando la compensación de las horas no trabajadas mediante la prestación de servicios con anterioridad o posterioridad a dicha fecha. No serán horas extraordinarias las trabajadas en compensación del descanso pactado. Dicho pacto deberá constar por escrito. Tratándose de empresas o faenas no exceptuadas del descanso dominical, en ningún caso podrá acordarse que la compensación se realice en día domingo. Fuente: Ley Nº 19.920, Artículo 1º, letra a).

Artículo 35 ter En cada año calendario que los días 18 y 19 de septiembre sean días martes y miércoles, respectivamente, o miércoles y jueves, respectivamente, será feriado el día lunes 17 o el día viernes 20 de dicho mes, según el caso. Fuente: Ley Nº 20.215, Artículo 1º, Nº 3.

EDICIÓN LABORAL

Código del Trabajo seminario NOVIEMBRE

Articles inside

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

y de la Prescripción - Art. 505

Resoluciones Administrativas - Art. 503

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Federaciones y Confederaciones - Art. 408

Colectiva y su Sanción - Art. 403

Permiso Sala Cuna Modifica. Artículos 203 y

de Conflictos Colectivos - Art. 381

Capítulo III Del Arbitraje - Art. 385

Título VI De los Pactos sobre Condiciones Especiales fe Trabajo Art. 374

Negociación Colectiva - Art. 399

Temporada y de Obra o Faena Transitoria - Art. 365

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Capítulo V Período de Negociación - Art. 341

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

y Plazo de la Negociación - Art. 332

Titularidad Sindical - Art. 320

Título II Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales - Art. 315

Capítulo X De la Disolución de las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Título I Normas Generales - Art. 303

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo VII De Las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Capítulo VIII De Las Centrales Sindicales - Art. 276

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo IV Del Directorio - Art. 234

Título IV De La Investigación y Sanción del Acoso Sexual - Art. 211-A

Capítulo III De los Estatutos - Art. 231

Manipulación Manual - Art. 211-F

Enfermedades Profesionales - Art. 209

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

y la Vida Familiar- Art. 194

el Empleo - Art. 159

De las Empresas de Servicios Transitorios - Art. 183-I

Del Contrato De Trabajo de Servicios Transitorios - Art. 183-R

Título I Normas Generales - Art. 184

Normas Generales - Art. 183-AC

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

Título VI De la Capacitación Ocupacional - Art. 179

Del Contrato de Puesta a Disposición de Trabajadores - Art. 183-N

Título IV Del Servicio Militar Obligatorio - Art. 158

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

Capítulo IX Del Trabajo a Distancia y Teletrabajo – Art. 152 quáter G

Capítulo VIII Del Contrato de los Teleoperadores - Art. 152 quáter

Capítulo VII Del Contrato de Tripulantes de Vuelo y de Tripulantes de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga - Art. 152 ter

Contrato de Trabajo - Art. 152 bis C

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Permiso Muerte Cónyuge, Hijo y Padres. Artículo

de Temporada - Art. 93

Capítulo VI De La Protección a las Remuneraciones - Art. 54

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

Capítulo V De Las Remuneraciones - Art. 41

Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

Menores de Edad. Artículos 13; 15; 16 y

D.F.L. Núm. 1. Santiago, 16 De Enero De 2003

Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

Párrafo 5° Jornada Parcial - Art. 40 bis

Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30

Capítulo III De La Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19

Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13