Código Seminario actualización febrero by Grupo Boletín del Trabajo

Código Seminario actualización febrero

el adolescente con edad para trabajar no puede trabajar de noche será de trece horas consecutivas, que comprenderá, al menos, el intervalo que media entre las veintiuna y las ocho horas. Fuente: Ley Nº 18.620, Artículo Primero, Artículo 19; Ley Nº 19.250, Artículo 1°, N° 6; Ley Nº 20.189, Artículo Único, Nº 4; Ley Nº 20.539 Artículo Único, Ley Nº 21.271, Artículo Único, Nº 8.

Artículo 18 bis El empleador que incumpliere cualquiera de los requisitos establecidos en el artículo 14 será sancionado con una multa de: a) 2 a 5 unidades tributarias mensuales, en el caso de las microempresas. b) 3 a 10 unidades tributarias mensuales, en el caso de las pequeñas empresas. c) 6 a 40 unidades tributarias mensuales, en el caso de las medianas empresas. d) 8 a 60 unidades tributarias mensuales, en el caso de las grandes empresas. La cuantía de la multa, dentro del rango respectivo, será determinada teniendo en cuenta la gravedad de la infracción, su reiteración y el número de personas involucradas. Fuente: Ley Nº 21.271, Artículo Único, Nº 9.

Artículo 18 ter El empleador que incumpliere cualquiera de los requisitos establecidos en el artículo 14 será sancionado con una multa de: a) 2 a 5 unidades tributarias mensuales, en el caso de las microempresas. b) 3 a 10 unidades tributarias mensuales, en el caso de las pequeñas empresas. c) 6 a 40 unidades tributarias mensuales, en el caso de las medianas empresas. d) 8 a 60 unidades tributarias mensuales, en el caso de las grandes empresas. La cuantía de la multa, dentro del rango respectivo, será determinada teniendo en cuenta la gravedad de la infracción, su reiteración y el número de personas involucradas. Si la contratación de niños, niñas o adolescentes sin edad para trabajar lo fuere para realizar trabajos calificados como peligrosos, de acuerdo al reglamento establecido en el artículo 15, la multa se incrementará hasta en el 50 por ciento. Fuente: Ley Nº 21.271, Artículo Único, Nº 9.

Artículo 18 quáter El empleador que contrate el servicio de adolescentes con edad para trabajar bajo dependencia y subordinación para la realización de actividades consideradas como trabajos peligrosos, de acuerdo al reglamento a que hace referencia el artículo 15, será sancionado con una multa de: a) 5 a 20 unidades tributarias mensuales, en el caso de las microempresas.

EDICIÓN LABORAL

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y de la Prescripción - Art. 505

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Resoluciones Administrativas - Art. 503

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Federaciones y Confederaciones - Art. 408

Colectiva y su Sanción - Art. 403

Negociación Colectiva - Art. 399

Capítulo III Del Arbitraje - Art. 385

de Conflictos Colectivos - Art. 381

Título VI De los Pactos sobre Condiciones Especiales fe Trabajo Art. 374

Temporada y de Obra o Faena Transitoria - Art. 365

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Capítulo V Período de Negociación - Art. 341

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Título II Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales - Art. 315

y Plazo de la Negociación - Art. 332

Titularidad Sindical - Art. 320

Título I Normas Generales - Art. 303

Capítulo X De la Disolución de las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Capítulo VIII De Las Centrales Sindicales - Art. 276

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo VII De Las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Capítulo IV Del Directorio - Art. 234

Capítulo V De las Asambleas - Art. 253

Capítulo III De los Estatutos - Art. 231

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Del Contrato de Puesta a Disposición de Trabajadores - Art. 183-N

Título IV De La Investigación y Sanción del Acoso Sexual - Art. 211-A

Normas Generales - Art. 183-AC

Manipulación Manual - Art. 211-F

Enfermedades Profesionales - Art. 209

y la Vida Familiar- Art. 194

Título I Normas Generales - Art. 184

Del Contrato De Trabajo de Servicios Transitorios - Art. 183-R

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

el Empleo - Art. 159

Título VI De la Capacitación Ocupacional - Art. 179

De las Empresas de Servicios Transitorios - Art. 183-I

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

Título IV Del Servicio Militar Obligatorio - Art. 158

Capítulo IX Del Trabajo a Distancia y Teletrabajo – Art. 152 quáter G

Capítulo VIII Del Contrato de los Teleoperadores - Art. 152 quáter

Contrato de Trabajo - Art. 152 bis C

Capítulo VII Del Contrato de Tripulantes de Vuelo y de Tripulantes de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga - Art. 152 ter

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

de Temporada - Art. 93

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

Capítulo VI De La Protección a las Remuneraciones - Art. 54

Capítulo III De La Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19

Título Preliminar Art. 1 - 6

Párrafo 5° Jornada Parcial - Art. 40 bis

Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13

Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30

Capítulo V De Las Remuneraciones - Art. 41