Código Seminario actualización febrero by Grupo Boletín del Trabajo

Código Seminario actualización febrero

Capítulo IX Del Trabajo a Distancia y Teletraajo

Artículo 152 quáter G Las partes podrán pactar, al inicio o durante la vigencia de la relación laboral, en el contrato de trabajo o en documento anexo al mismo, la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, la que se sujetará a las normas del presente Capítulo. En ningún caso dichos pactos podrán implicar un menoscabo de los derechos que este Código reconoce al trabajador, en especial, en su remuneración. Es trabajo a distancia aquel en el que el trabajador presta sus servicios, total o parcialmente, desde su domicilio u otro lugar o lugares distintos de los establecimientos, instalaciones o faenas de la empresa. Se denominará teletrabajo si los servicios son prestados mediante la utilización de medios tecnológicos, informáticos o de telecomunicaciones o si tales servicios deben reportarse mediante estos medios. Los trabajadores que prestan servicios a distancia o teletrabajo gozarán de todos los derechos individuales y colectivos contenidos en este Código, cuyas normas les serán aplicables en tanto no sean incompatibles con las contenidas en el presente Capítulo. Fuente: Ley Nº 21.220, Artículo Único, Nº 2.

Artículo 152 quáter H Las partes deberán determinar el lugar donde el trabajador prestará los servicios, que podrá ser el domicilio del trabajador u otro sitio determinado. Con todo, si los servicios, por su naturaleza, fueran susceptibles de prestarse en distintos lugares, podrán acordar que el trabajador elija libremente dónde ejercerá sus funciones. No se considerará trabajo a distancia o teletrabajo si el trabajador presta servicios en lugares designados y habilitados por el empleador, aun cuando se encuentren ubicados fuera de las dependencias de la empresa. Fuente: Ley Nº 21.220, Artículo Único, Nº 2.

Artículo 152 quáter I En caso de que la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo se acuerde con posterioridad al inicio de la relación laboral, cualquiera de las partes podrá unilateralmente volver a las condiciones originalmente pactadas en el contrato de trabajo, previo aviso por escrito a la otra con una anticipación mínima de treinta días. Si la relación laboral se inició conforme a las normas de este Capítulo, será siempre necesario el acuerdo de ambas partes para adoptar la modalidad de trabajo presencial. Fuente: Ley Nº 21.220, Artículo Único, Nº 2.

EDICIÓN LABORAL

Código Seminario actualización febrero

Articles inside

y de la Prescripción - Art. 505

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Resoluciones Administrativas - Art. 503

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Federaciones y Confederaciones - Art. 408

Colectiva y su Sanción - Art. 403

Negociación Colectiva - Art. 399

Capítulo III Del Arbitraje - Art. 385

de Conflictos Colectivos - Art. 381

Título VI De los Pactos sobre Condiciones Especiales fe Trabajo Art. 374

Temporada y de Obra o Faena Transitoria - Art. 365

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Capítulo V Período de Negociación - Art. 341

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Título II Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales - Art. 315

y Plazo de la Negociación - Art. 332

Titularidad Sindical - Art. 320

Título I Normas Generales - Art. 303

Capítulo X De la Disolución de las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Capítulo VIII De Las Centrales Sindicales - Art. 276

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo VII De Las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Capítulo IV Del Directorio - Art. 234

Capítulo V De las Asambleas - Art. 253

Capítulo III De los Estatutos - Art. 231

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Del Contrato de Puesta a Disposición de Trabajadores - Art. 183-N

Título IV De La Investigación y Sanción del Acoso Sexual - Art. 211-A

Normas Generales - Art. 183-AC

Manipulación Manual - Art. 211-F

Enfermedades Profesionales - Art. 209

y la Vida Familiar- Art. 194

Título I Normas Generales - Art. 184

Del Contrato De Trabajo de Servicios Transitorios - Art. 183-R

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

el Empleo - Art. 159

Título VI De la Capacitación Ocupacional - Art. 179

De las Empresas de Servicios Transitorios - Art. 183-I

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

Título IV Del Servicio Militar Obligatorio - Art. 158

Capítulo IX Del Trabajo a Distancia y Teletrabajo – Art. 152 quáter G

Capítulo VIII Del Contrato de los Teleoperadores - Art. 152 quáter

Contrato de Trabajo - Art. 152 bis C

Capítulo VII Del Contrato de Tripulantes de Vuelo y de Tripulantes de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga - Art. 152 ter

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

de Temporada - Art. 93

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

Capítulo VI De La Protección a las Remuneraciones - Art. 54

Capítulo III De La Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19

Título Preliminar Art. 1 - 6

Párrafo 5° Jornada Parcial - Art. 40 bis

Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13

Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30

Capítulo V De Las Remuneraciones - Art. 41