Revista
Pão do Parque
Edição Mensal Nº88 - Ano VIII - Agosto/2014
Padaria e Confeitaria
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Liderança de verdade Você acha que estamos carentes de líderes de verdade? Antes de definir liderança, quero ressaltar o que não é liderança: popularidade, poder, ser esƟlo “showman” não passam nem perto do que é ser um líder de verdade; não se deixe enganar pelo que você vê por aí. Liderança é exercer naturalmente uma influência especial em um grupo para que o mesmo se mova em direção a suas metas, metas essas que saƟsfaçam as reais necessidades desse grupo e de maneira permanente*. Notem que há um componente transformador aqui (saƟsfazer as “reais” necessidades do grupo e de maneira permanente); estamos com ausência desse Ɵpo de liderança. Gostei muito de uma definição que eu li recentemente: as pessoas não nascem líderes; líderes são formados. Você pode ser esse líder em sua empresa e em sua vida. Com essa introdução feita, destaco os pontos-chave de uma liderança eficaz: Visão, alvos, amor, humildade, autocontrole, comunicação, invesƟmento, oportunidade, energia, determinação, autoridade (e não autoritarismo), consciência e sabedoria. Quero aqui dar um zoom em Sabedoria e reproduzo parte do texto de Whit Criswell** (Sabedoria nos Relacionamentos), fundamental para quem quer ser líder: “Cada pessoa que trabalha conosco é única. Cada uma é uma complexa mistura de formação, temperamento e apƟdões. Neste fato está a origem da maior parte dos conflitos de relacionamentos. O gestor sábio reconhece e valoriza as diferenças existentes entre as pessoas e se relaciona com cada uma de forma diferenciada, ao invés de uniformizar sua maneira de relacionar-se com elas. Ele compreende que são necessários “ritmos diferentes para parceiros diferentes”. A Bíblia nos mostra as caracterísƟcas de pessoas sábias: “A sabedoria é pura, amante da paz e cortês. Tolera o debate e está pronta a submeter-se aos outros; é repleta de misericórdia; é cordial, correta e sincera” (Tiago 3:17). Vejamos algumas maneiras para alcançar sabedoria ao lidar com outras pessoas:
A sabedoria é pura: Seja honesto. Honre suas promessas e compromissos.
A sabedoria é amante da paz: Não “pise no calo do outro”.
A sabedoria é cortês: Você pode não se senƟr como o outro se sente, mas não ignore ou ridicularize o que ele está senƟndo.
A sabedoria tolera o debate: Você pode discordar, mas sem ser desagradável ou intolerante.
A sabedoria é cordial e sincera: Seja autênƟco com você mesmo. Não manobre nem manipule.
Pontos para reflexão: 1. Se cada “pessoa é única”, qual deve ser a maneira correta de lidar com cada uma? 2. Como aplicar o conceito de “ritmos diferentes para parceiros diferentes”? 3. Como você encara as várias maneiras de demonstrar sabedoria nos relacionamentos? Acesse e deixe suas respostas: www.blogdoohannes.com.br *Quer saber mais e se transformar num líder de verdade? Leia “Lead on” de John Haggai. ** Whit Criswell, ex-banqueiro, instrutor e empresário e que conhece bem as pressões do meio empresarial. Ohannes Bedoyan
Ohannes é consultor de Marketing e Negócios. Clientes do Pão do Parque tem 10% de desc. em serviços de Marketing Para saber mais: www.blogdoohannes.com.br Cadastre-se no BDO e receba atualizações e vagas de emprego (serviço gratuito e somente para cadastrados). Siga-nos no Twitter: @blogdoohannes.com.br As fotos dos produ d tos desta edi dição são meramente ililustratiivas | Of Ofertas válidas até dia 31 de agosto de 2014 ou enquanto durarem os estoques.
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