JORNAL VER A CIDADE - ANO 4 - EDIÇÃO 101 - São Paulo, 12 a 18 de agosto de 2023

Masp Escola oferece sete novos cursos de estudos críticos em setembro

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Por Redação / redacao@jornalveracidade.com.br

O MASP - Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand - apresenta, em setembro de 2023, sete novos cursos online de Estudos críticos organizados pelo MASP Escola. São eles: Mulheres artistas: dinâmicas de gênero no modernismo brasileiro, com Marina Mazze Cerchiaro, de 4 de setembro a 16 de outubro; Artes indígenas nos museus brasileiros: tensões e negociações, com Ivair Reinaldim, de 5 de setembro a 3 de outubro; Tecnologia na arte: da digitaliza çã o à inteligência artificial, com Thiago Carrapatoso, de 5 de setembro a 3 de outubro; Arte Indígena Contemporânea (AIC): artistas e coletivos em catálogos de exposições, com Trudruá

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Jornal Ver a Cidade: 20.000 exemplares

Jornal UniCidade: 20.000 exemplares Entregues em corredores comerciais, semáforos, estações ferroviárias e terminais de ônibus municipais e intermunicipais

Dorrico, de 7 a 28 de setembro; Dissidência sexual e de gênero no Brasil Colônia, com Amara Moira, de 11 a 27 de setembro; Autobiografias e cultura visual no mundo afro-atlântico, com Rafael Domingos Oliveira, de 11 de setembro a 4 de outubro e Corpos e o Arquivo: institucionalização e crítica das representações, com Vivian Braga dos Santos, de 29 de setembro a 27 de outubro. Com formato intensivo, o módulo de Estudos críticos tem como objetivo ser um espaço de debate sobre as intersecções entre a arte e as questões políticas e sociais de peso na atualidade. As aulas também transitam pelos assuntos propostos pelos ciclos temáticos que pautam o programa de exposições do museu a cada ano. Inscrições e informações detalhadas sobre cada curso em http://www.masp.org.br/escola.

A importância da igualdade salarial entre homens e mulheres

A equiparação salarial, garantindo que homens e mulheres recebam uma remuneração idêntica por trabalho de igual valor, é uma medida importante para a sociedade. Um estudo do Banco Mundial, publicado em 2018, aponta que a redução das disparidades salariais entre os gêneros pode impulsionar a economia dos países em 3,3 pontos percentuais. Estudos têm demonstrado que promover a igualdade de gênero, incluindo a salarial, torna economias mais fortes e resilientes, com maior produtividade, inovação e crescimento. Em 2021, globalmente, as mulheres ganhavam 37% menos que os homens nas mesmas posições, de acordo com o Relatório Global de Desigualdades de Gênero do Fórum Econômico Mundial. Na edição de 2022, o levantamento do Fórum contou apenas cinco países, em uma lista de 146, com uma nota maior do que 0,8 para o critério que avalia a igualdade salarial para trabalhos iguais: Albânia (0,845), Burundi (0,840), Argélia (0,812), Islândia (0,812) e Singapura (0,805). A escala vai até 1 e nenhum país ainda alcança a pontuação máxima. A nota do Brasil foi 0,559 e o país ficou na 117ª posição da lista de 146 nações. Ainda segundo o Banco Mundial, a paridade salarial de gênero é lei em 97 países, mas tirá-la do papel é um desafio em muitas localidades. Em um recente relatório sobre o tema, a instituição afirma que a

implementação inadequada e a falta de fiscalização continuam sendo barreiras críticas para o avanço dos direitos e oportunidades das mulheres. Desde 3 de julho, o nosso país deu um importante passo e entrou para a lista dos que adotam uma legislação para promover a equidade de salários entre gêneros. Trata-se da lei nº. 14.611/23 que criou novas diretrizes para o artigo 461 da CLT, aumentando o escopo de providências a prevenir e a coibir atos discriminatórios no ambiente de trabalho. Entre as alterações preventivas, ações relacionadas à transparência dos critérios adotados para valorização do trabalho ganham força. As empresas deverão estabelecer mecanismos de transparência salarial e remuneratória próprios. As companhias que tiverem 100 ou mais empregados terão que publicar semestralmente seus relatórios de transparência salarial, observando, inclusive, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei 13.709, de 2018), a fim de viabilizar a fiscalização contra a discriminação salarial.

Mariana Saroa de Souza

MARIANA SAROA DE SOUZA é advogada de Direito Trabalhista no Marcos Martins Advogados

Cursos online refletem sobre representações visuais afro-atlânticas, arte indígena, mulheres artistas brasileiras e tecnologia

Prefeito Ricardo Nunes deverá instalar 20 mil câmeras com reconhecimento facial

Por Redação / redacao@jornalveracidade.com.br

A cidade de São Paulo deverá receber, até o final de 2024, 20 mil câmeras de segurança programadas para fazer reconhecimento facial. O anúncio foi feito na segunda-feira (7) pela prefeitura municipal. As empresas que venceram a licitação para o projeto, batizado de Smart Sampa, foram a CLD - Construtora, Laços Detentores e Eletrônica Ltda, a Flama Serviços Ltda, a Camerite Sistemas S.A. e a PK9 Tecnologia e Serviços Ltda, que constituem um consórcio. As câmeras custarão R$ 9,8 milhões por mês aos cofres públicos, gerando imagens que ficarão, de acordo com a prefeitura, armazenadas por um período de 30 dias. A zona da cidade que concentrará mais câmeras – 6 mil – é a leste. Na sequência, vêm a zona sul, com 4,5 mil, a oeste, com 3,5 mil, e a norte, com 2,7 mil. A região central, que atualmente acumula preocupações com furtos e roubos de celulares e abriga a chamada Cracolândia, receberá 3,3 mil câmeras, o segundo menor número, embora também tenha tido, há cerca de um mês, reforço

Ferramenta é criticada por abrir brechas à violação de direitos

de 440 agentes da Guarda Civil Metropolitana. É também no centro que serão instaladas as primeiras 200 câmeras do projeto, dentro de dois meses. A perspectiva da prefeitura é que o fato de serem instaladas já consiga, de certo modo, inibir crimes no município. Assim como no resto do país e pelo mundo, o

uso do reconhecimento facial é criticado por especialistas em segurança pública e também pelos que atuam no campo do direito e de tecnologias. Um dos receios é que o reconhecimento facial possa servir ao racismo, à transfobia e à perseguição de outros grupos minoritários. Na entrevista coletiva em que foi lançado o Smart Sampa, o secretário adjunto de Segurança Urbana, Junior Fagotti, afirmou que a biometria identifica somente pontos do rosto, não indicando cor da pele. De acordo com prefeitura, a polícia só será acionada caso haja 90% de compatibilidade entre a imagem captada pela câmera e a do rosto de alguém que já conste no banco de procurados. “Não vai haver transmissão automática à polícia”, disse o prefeito Ricardo Nunes, afirmando que, para conceber o projeto, foram feitos “muitos estudos”, que assimilaram experiências do mundo todo. “Nosso grande desafio é a proteção de dados”, completou Nunes, em referência à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (13.709/2018).

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Frotas de ônibus no Brasil contam com novas tecnologias para melhorar a qualidade do transporte público

A Empresa 1, centro de inovação em mobilidade urbana, é especialista em desenvolvimento e tecnologias para o transporte. O Validador CFTV, por exemplo, oferece monitoramento de

veículos e garante mais segurança aos passageiros. Da mesma forma, em Florianópolis (SC), os motoristas do transporte público poderão ter acesso ao Console SCM 300, um novo painel de controle que otimiza suas atividades; e as operadoras de transporte. O Sigom Fleet, de monitoramento de linhas em tempo real e a Telemetria, um sistema de monitoramento de desempenho com fins de redução de custos. As quatro tecnologias são lançamentos e estarão disponíveis para todas as cidades do Brasil em breve. A Empresa 1 supervisiona 76 datacenters, tem 18 milhões de cartões inteligentes em uso, faz 20 milhões de certificações de crédito por dia e gera 218 milhões de imagens biométricas por mês. As tecnologias em lançamento são independentes, mas complementares. Juntas, melhoram a eficiência da operação, fornecendo mais segurança, economia e conformidade ao transporte público.

Conheça as novas tecnologias da Empresa 1.

CFTV:  O produto é  voltado para o monito -

ramento dos veículos, garante a conformidade e segurança na operação. Além disso, as imagens são enviadas em tempo real para o centro de operações (CCO) para os eventos necessários poderem ser sinalizados ao motorista quando houver necessidade, como em freadas bruscas, uso do telefone na direção e qualquer outra não conformidade. Console SCM 300: Oferece maior conforto ao motorista, possibilitando a troca de informações em tempo real com o Controle de Operação (CCO), além de uma série de outras funções: abertura e fechamento de viagens; seleção de linha do transporte; configuração de letreiros (linha/sentido, valor da tarifa); acesso às mensagens ao passageiro na tela do validador; e comando da catraca pelo validador. Sigom Fleet: Essa tecnologia é responsável por possibilitar o mapeamento em tempo real das linhas, exibir informações de itinerários, além de previsões de horários e localização dos pontos de parada.

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Validador CFTV, Console SCM 300, Sigom Fleet e Telemetria são tecnologias da Empresa 1

Lei Maria da Penha completa 17 anos de combate à violência contra a mulher

Uma das principais conquistas na proteção e no combate à violência contra a mulher, a Lei Maria da Penha, completou 17 anos na segunda-feira (7). Além de tipificar os tipos de violência contra as mulheres e tornar mais rigorosa a punição às agressões ocorridas no âmbito doméstico e familiar, a lei representou um marco na causa e se soma a outras iniciativas importantes de enfrentamento. A lei surgiu a partir da história de vida de Maria da Penha, que, lutando por Justiça após ser agredida diversas vezes pelo companheiro e ficar paraplégica, recorreu à Organização dos Estados Americanos (OEA) para relatar seu caso e pedir que seu agressor fosse condenado. “Essa lei trouxe, por exemplo, a possibilidade da medida protetiva de urgência, que faz com que essas mulheres sejam, após a decisão judicial, protegidas dos seus agressores que são proibidos de entrar em contato com elas. Passa a fazer com que o Estado crie medidas efetivas de proteção”, detalha a Dra. Jamila Jorge, coordenadora esta-

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dual das Delegacias de Defesa da Mulher (DDMs). Em São Paulo, o enfrentamento à violência contra a mulher é pauta prioritária e conta com diversas políticas públicas. O Estado foi o primei -

ro a criar as DDMs, unidades da Polícia Civil que atendem de forma especializada as vítimas deste tipo de crime. Inaugurada em 1986, a primeira DDM de São Paulo completou 38 anos no domingo (6) e foi uma conquista importante não só para o Estado, mas também para o país, que, até então, não contava com nenhuma unidade capacitada exclusivamente para este tipo de ocorrência. As Delegacias de Defesa da Mulher se expandiram ao longo dos anos. Atualmente, são 140 no estado, sendo 11 com funcionamento 24h. O sucesso da criação das DDMs no combate à violência contra a mulher também é evidenciado em números. Isso porque, segundo um estudo divulgado em 2022 pelo Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper) e da Fundação Getulio Vargas (FGV), em lugares onde há uma DDM o número de homicídios contra mulheres caiu de 10% a 13%.

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Estado de São Paulo foi pioneiro em políticas de enfrentamento à violência doméstica

CIDADANIA SAUDÁVEL 6

Campanha Agosto Dourado incentiva o aleitamento materno e a doação de leite

Agosto Dourado é o mês que simboliza a luta pelo incentivo à amamentação, uma prática que traz inúmeros benefícios para a saúde do bebê e da mãe como, por exemplo, a redução da mortalidade neonatal, que ocorre antes de 28 dias de vida completos do recém-nascido, além de contribuir na diminuição do sangramento pós-parto e auxiliar o útero a voltar ao normal mais rapidamente. O ideal é que o aleitamento materno comece

a ser realizado logo após o nascimento, pois o leite dos três aos cinco primeiros dias, conhecido como colostro, é rico em proteínas, nutrientes e anticorpos essenciais para garantir imunidade ao pequeno. Após esse período, o leite espesso e amarelado é substituído pelo leite maduro que também é muito nutritivo, afinal, a amamentação por si só é suficiente para alimentar um bebê até os seis meses de vida. A orientação da Organização Mundial da Saúde (OMS) é que a amamentação seja exclusiva até os seis meses de idade e complementa -

Chá é bebida saudável para levar onde você for

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Se você é daquelas pessoas que adoram estar sempre em dia com a hidratação do corpo, aqui vai uma dica com três letrinhas: chá. Além de conter muito sabor e estilo, a bebida é riquíssima em propriedades e você pode levá-la para onde for. Sempre é bom lembrar que o organismo precisa de líquido para todas as funções, da digestão à saúde da pele, além de exercer papel importante na eliminação de substâncias tóxicas através da urina, composta 95% por água. Para levar o seu chá com você, aqui vão algumas dicas preparadas pelos especialistas da Tea Shop, a maior e mais especializada rede de chás premium do país: Prepare o chá onde você estiver: O preparo

do chá é rápido e prático. Uma boa opção é o chá em sachê, que é fácil de preparar. Prefira o sachê piramidal: O sachê ideal para preservar as características do chá é aquele com saquinho parecido com uma pirâmide. Ele preserva as folhas sem triturá-las, como no sachê tradicional, o que provoca reações oxidativas e a evaporação dos óleos voláteis e aromáticos das mesclas. Escolha o chá certo para cada momento do dia: Se você está realizando uma atividade que exige concentração, prefira o chá verde pela alta concentração de teína, a substância estimulante da bebida. Mas se você precisa relaxar, experimente o Camomila Golden pela propriedade relaxante. Leve uma boa garrafa térmica.

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da até que a criança faça dois anos. Oferecer leite materno logo após o parto estimula os hormônios necessários para que a produção aumente, uma vez que quanto mais o bebê mamar, mais leite será produzido. Segundo a enfermeira Helina Reis Pinto, coordenadora do Banco de Leite do Hospital Alípio Corrêa Netto, localizado em Ermelino Matarazzo, isso pode ocorrer porque algumas mulheres acreditam que o bebê deve mamar no mamilo ou que somente mulheres com bico podem amamentar, e isso não é verdade. Nesse caso, por exemplo, o bebê deve abocanhar boa parte da aréola para mamar. Quando feito corretamente, isso evita dor e rachadura no bico do seio. “Nosso papel, como profissionais da saúde, é esclarecer situações como essa e ajudá-las a fazerem corretamente. Na unidade, nós passamos as orientações necessárias sobre como oferecer o peito, fazemos o bebê aprender a fazer a pega corretamente e tiramos todas as dúvidas dessa mãe. Quando ela vai para casa, podem surgir ainda algumas dúvidas ou até mesmo um certo desespero em algumas situações. Então nesses casos, ela pode ligar ou ir até o hospital para ser orientada novamente”, esclarece. A rede municipal de saúde dispõe de três bancos de leite humano (BLH), localizados nos hospitais e maternidades Cachoeirinha (zona norte), Ermelino Matarazzo (zona leste) e Campo Limpo (zona sul).

Mantenha-se hidratado sem abrir mão do sabor

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Capital já recebeu mais de 1.500 litros de leite doado somente neste ano

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Copos plásticos usados na corrida de São Silvestre são reciclados e transformados em mesas e cadeiras

Resíduos coletados foram doados para ONG e escolas públicas de Pernambuco

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No mês de agosto, a ONG Movimento Inspire e escolas públicas de Pernambuco receberão 214 mesas e 420 cadeiras fabricadas a partir de 747kg de matéria-prima vinda dos copos plásticos de

água distribuídos aos participantes da 97ª Corrida Internacional de São Silvestre. A expectativa é que aproximadamente 682 crianças sejam beneficiadas. A ação é resultado da parceria entre o Movimento Plástico Transforma, a Tramontina, a Fundação Cásper Líbero e a Yescom, organizadora da corrida mais tradicional do Brasil. O objetivo é demonstrar para a sociedade a importância do descarte correto dos resíduos, bem como conscientizar sobre a relevância da reciclagem e da economia circular. Os copos de água usados pelos participantes durante o percurso da corrida, realizada em 31 de dezembro de 2022, foram recolhidos e transportados até a Plastimil, fabricante de plásticos reciclados, responsável por reciclar e transformar os copos em matéria-prima. A resina pós-consumo (PCR) foi enviada para a empresa Colorfix, responsável por desenvolver as cores no material reciclado. De lá, seguiram para a unidade da Tramontina em Pernambuco, especializada na produção de mobiliário em plástico. “As 214 mesas

e 420 cadeiras foram fabricadas seguindo o padrão de qualidade dos produtos da marca e carregam consigo também a satisfação em fazer bem-feito e o orgulho em poder contribuir com a qualificação dos espaços de ensino e torná-los mais receptivos às crianças”, comenta Rui Baldasso, diretor da Tramontina. A doação do mobiliário infantil será realizada em Pernambuco para escolas públicas da região e para a ONG Movimento Inspire, uma das organizações apadrinhadas pela Tramontina em seu propósito de crescer para transformar vidas e criar laços para evoluirmos juntos. “Participar de uma ação que une atores com o objetivo da sustentabilidade, vem muito ao encontro do que a Colorfix acredita. Educar sobre o destino de resíduos, incentivar nosso segmento a utilizar matéria-prima reciclada e ainda impactar vidas positivamente, valida os valores da companhia e torna tangível o potencial de ação transformadora da nossa indústria”, afirma Francielo Fardo, diretor-superintendente da Colorfix.

DEFESA CIVIL DA CIDADE DE SP RECEBE VEÍCULOS

PARA AMPLIAR MONITORAMENTO DE ÁREAS DE RISCOS

PREFEITURA INVESTE R$ 16 MILHÕES NA COMPRA DE 34 PICAPES AUTOMÁTICAS. CADA UMA DAS 32 SUBPREFEITURAS RECEBERÁ UMA UNIDADE, E AS DEMAIS SERÃO USADAS EM AÇÕES DE PREVENÇÃO

Com o objetivo de modernizar a frota utilizada há mais de dez anos pela Defesa Civil municipal, a Prefeitura de São Paulo entregou 44 viaturas zero-quilômetro durante as ações do “Prefeitura Presente” na região de Perus, Zona Norte. Os veículos serão utilizados para atender ocorrências emergenciais em todas as regiões da cidade. Com investimento de cerca de R$ 16 milhões, a Secretaria Municipal de Segurança Urbana (SMSU) destinará as novas viaturas ao efetivo da Coordenação Municipal de Defesa Civil (COMDEC), que destinará uma viatura para cada uma das 32 subprefeituras da capital.

As demais serão utilizadas no uso diário em ações de prevenção e mapeamento em áreas de risco geológico. O novo modelo das viaturas é específico para atendimentos de ocorrências emergenciais, como desabamentos, quedas de árvores, deslizamentos e monitoramento de áreas de risco.

A Coordenadoria Municipal de Defesa Civil conta com 353 servidores, que atuam 24 horas na cidade de São Paulo. A comissão integra 35 divisões, havendo no total 32, uma em cada subprefeitura da capital, além da Divisão de Operações - com o Centro Integrado 24 horas da Cidade de São Paulo, a Divisão de Resposta e a Divisão de Prevenção, responsável pelo mapeamento das áreas de risco na cidade.

Modernização da frota de veículos da GCM

Em março, a Prefeitura de São Paulo entregou 271 viaturas, para renovar a frota da Guarda Civil Metropolitana (GCM), e mais 64 veículos, que passam a compor a frota utilizada pelas equipes da Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) em campo no atendimento de ocorrências.

A iniciativa visa melhorar a infraestrutura da Guarda Civil Metropolitana e, assim, oferecer mais apoio técnico aos guardas. A renovação foi iniciada e toda a frota será substituída. Por estarem em regime de locação, a cada período de renovação dos contratos, os automóveis da GCM são trocados.

Os veículos foram distribuídos entres as Inspetorias Regionais dos 5 Comandos Operacionais e as Inspetorias Especializadas da Guarda, como a Inspetoria do Canil, Inspetoria de Ações com Motocicletas (IAMO), Inspetoria de Defesa das Mulheres e Ações Sociais e Inspetoria (IDMAS) de Operações Especiais (IOPE).

A GCM atua no patrulhamento comunitário e preventivo em todas as regiões da cidade, por meio de rondas periódicas, além de efetuar ações de proteção às áreas de interesse ambiental e a segurança das mulheres vítimas de violência doméstica, garantindo o cumprimento das medidas protetivas. A Guarda também participa de operações em apoio aos demais órgãos de segurança, bem como realiza a proteção dos agentes públicos durante a execução dos serviços municipais.

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