PARA OBTENER TU PRIMER

Platiqué con Mónica Flores Barragán sobre su libro “Cómo conseguir tu primer trabajo” publicado por Editorial DIANA, y me compartió varios secretos para los lectores de Guía Metro, que les van a servir en el proceso de su búsqueda de empleo.

¿CÓMO VES ACTUALMENTE EL MERCADO LABORAL EN MÉXICO?

Te voy a contestar en base a las encuestas que nosotros hacemos de expectativas de contratación, para este primer trimestre de 2017 la encuesta nos dice que 16% van a aumentar su plantilla laboral 4 % la va a disminuir y 78% va a permanecer sin cambio, la buena noticia es que no hay destrucción de empleo. La mala noticia es que no se están generando el número de empleos formales que necesitamos, estamos enfrentando un desbalance entre la oferta y demanda del trabajo, por un lado vemos que hay una tasa de desempleo, que hay un numero de jóvenes cada vez más grande que no estudian ni trabajan y que no encuentran una oportunidad laboral pero por otro lado tenemos un grupo de empresarios que no encuentran al candidato ideal. En México el 40% de los entrevistados dice que tiene problemas para encontrar al candidato adecuado por muchas razones, los jóvenes no están estudiando lo que deberían estudiar, seguimos beneficiando carreras que están sobrepobladas y que no se requieren tantos candidatos con esos conocimientos en lugar de promover ingenierías, carreras técnicas, personas relacionadas con salud, tecnologías de información, con ventas, con oficios calificados y certificados, eso es lo que requiere México. Otra de las razones porque no encuentran al candidato ideal los empleadores es 1) falta de experiencia, 2) falta de conocimientos específicos en algún sector o falta del desarrollo de competencias que se requieren, como el pensamiento crítico, la capacidad de innovación, capacidad de trabajar en equipo y resolver problemas, que son áreas relacionadas con el desarrollo de las personas. Qué otro fenómeno vemos, que el conocimiento cada vez se hace obsoleto más rápido, lo que hoy aprendes en la escuela se hace obsoleto muy rápido y esto implica que todos tenemos que seguir estudiando y aprendiendo para estar vigentes en el mundo del trabajo, hoy ya empiezan a pedirnos candidatos con vacantes que antes ni siquiera existían, por ejemplo en el futuro qué vamos a solicitar: creadores de partes del cuerpo, granjeros de alimentos creados mediante ingeniería genética, diseñador de vehículos alternativos, bróker del tiempo, administrador de la información que nos sirve, cirujano para aumentar la memoria, guía turístico en otros planetas del espacio, especialistas en seguridad biomédica, especialista de archivo virtual, eso lo tienes que aprender fuera del aula. Entonces es importante la capacidad que tenemos para aprender cosas nuevas a la velocidad del cambiante mundo de hoy.

EN EL LIBRO HABLAS SOBRE LOS CAMBIOS IMPRESIONANTES EN LA VIDA LABORAL Y HABLAS DE LO QUE ES AHORA LA HUMAN AGE (ERA HUMANA)

¿QUÉ NOS PUEDES PLATICAR DE ESTO?

Es una época distinta donde el mundo cambió y así como antes hablábamos del capitalismo ahora hablamos del talentismo donde el individuo es lo más importante porque no hay ninguna estrategia de negocios que sea exitosa si no tienes al talento adecuado para que la lleve a cabo, donde las sociedades y los negocios nos enfrentamos a cambios cada vez más profundos, y rápidos, la revolución tecnológica, enfrentamos el cambio demográfico con poblaciones que envejecen, sofisticación de los clientes, hoy cada vez hay más información, no importa cuanto sepas como si sabes distinguir lo bueno de lo malo, si sabes hacer la pregunta adecuada y correctamente, donde vemos un mundo global, donde la competitividad y la eficiencia son imprescindibles, no hay manera de que sobrevivas al ahí se va, vemos que las redes y la tecnología empiezan a ocupar un papel cada vez más importante no solo en la vida diaria con los teléfonos, sino en nuestra manera de trabajar, en nuestra manera de comunicarnos, en nuestra manera de aprender, en la manera en que estamos compartiendo conocimiento, es por eso que las organizaciones compiten por los mejores talentos que son pocos y eso es lo que nosotros llamamos Human Age donde se acabó lo estándar, donde todo tiene que ser personalizado y todo tiene que ser rápido.

PARA PEDIR TU PRIMER TRABAJO ¿HA CAMBIADO LA MANERA DE HACER UN CURRÍCULUM (CV) O LA ENTREVISTA DE TRABAJO?

Si ya cambio todo eso y lo primero es que alguien que salga de la escuela en búsqueda de su oportunidad laboral formal, tiene que estar consciente que lo que estudió ya no es suficiente, que pronto va a tener que seguir estudiando, actualizándose. Antes los reclutadores nos fijábamos en cosas que hoy en día ya no son tan importantes, antes era primordial de qué escuela salías, hoy me importa más saber qué has hecho, como persona ¿qué has logrado?, cómo te integras, cómo te adaptas, cómo aportas, cómo te vendes en la entrevista y en el CV. Antes el CV entre más largo mejor, ahora el entrevistador recibe tantos que solo se queda con los que captan su atención, porque son concretos, porque traen propósitos definidos, porque logran venderse en una página.

¿CÓMO CAPTAR LA ATENCIÓN DE UN ENTREVISTADOR?

Con un CV bien hecho, no con rollo y en el libro pongo un ejemplo que me parece muy acertado. También manejar una entrevista efectiva y para eso hay que prepararla, no es una plática con tu mejor amigo, tienes que aprovechar los minutos finitos que tienes para lograr la mejor venta de tu talento. Buscar trabajo es un trabajo, un CV que te puede servir para una empresa tiene que ser diferente para pedir trabajo en otra empresa y eso es porque son empresas distintas. En una destacarás tu capacidad de trabajar en equipo y en la otra tendrás que destacar tus habilidades de innovación, dependiendo del giro de cada empresa.

¿CÓMO SUGIERES PREPARARTE PARA LA ENTREVISTA?

Es importante poner datos verdaderos en el CV para que a la hora de la entrevista no te vaya a sorprender el reclutador. A los reclutadores nos interesa también lo que haces fuera del trabajo, cada vez más. Hoy más que nada es importante ser congruentes porque tu puedes poner algo en el CV falso pero si se meten a tus redes sociales es muy fácil que se den cuenta de un dato falso.

¿UNA VEZ QUE TERMINÓ LA PRIMERA ENTREVISTA QUÉ SIGUE?

Suponiendo que tengas otra entrevista, tienes que volver a prepararte, investigar quién te va a entrevistar, seguramente ya le pasaron información de la primera entrevista, entonces tienes que ir listo como si fuera la primera vez. Suponiendo que eres el afortunado y que te hagan una oferta de trabajo, en esta entrevista de oferta has las preguntas sensatas y adecuadas, y en el orden previsto. Primero pregunta cuáles son tus responsabilidades y después cuántos días de vacaciones vas a tener. Tu primera pregunta no tiene que ser cuántos días de vacaciones tengo y en el libro tenemos tips de cómo relacionarte con tu jefe, cómo negociar el sueldo, cómo integrarte a la organización, que son los primeros pasos y hay que ser conscientes que no siempre son fáciles, porque es tu primera expe- riencia, porque no conoces a nadie. Todos llegamos el primer día con un poco de temor, el caso es cómo vas empoderándote para darte a conocer, para disfrutar tu trabajo, para hacerlo con pasión y para ser exitoso.

¿CÓMO PODEMOS RECONOCER NUESTRAS HABILIDADES?

Con un trabajo de autoconocimiento, si eres muy joven este trabajo se aprende con la vida y con las horas de vuelo. Existen muchas evaluaciones, algunas son gratuitas en internet y te pueden dar luz sobre cuales son tus competencias más desarrolladas y entonces tu siguiente paso es desarrollar las que no tienes tan desarrolladas o al menos estar consciente. Creo que también pedir retroalimentación a tu círculo cercano es importante, a tus papas, a tus amigos, a tu pareja a tus profesores, de qué es lo que ellos ven en ti, porque una cosa es lo que tu crees y otra es lo que la gente ve. Hay un test en el libro de 25 preguntas para que conozcas más o menos por donde va. Y es importante contestar ¿qué habilidades tengo y cuales no? ¿Cuáles se necesitan en el mercado o en la industria que yo quiero pertenecer? ¿Cuáles puedo aprender?

¿PARA TERMINAR NOS PODRÍAS RECOMENDAR ESTAS PÁGINAS QUE MENCIONABAS PARA TENER AUTOCONOCIMIENTO, PARA PODER SABER SOBRE NUESTRAS COMPETENCIAS?

Si pueden entrar a la página de la comunidad de Man Power http://comunidad.manpower.com.mx ahí hay varios tips, o también pueden hacer una búsqueda abierta en Google.

¿ALGO MÁS QUE QUISIERAS AGREGAR

PARA LOS LECTORES DE GUÍA METRO?

Este libro no es exclusivo para jóvenes, también es para maestros, empresarios y papás de los jóvenes porque todos estamos enfrentando el mismo reto, que los jóvenes tengan un empleo formal bien remunerado es un reto para todos porque nadie quiere tener jóvenes frustrados desempleados, nadie quiere seguir teniendo una economía donde la informalidad crece, todos queremos construir un país mucho más competitivo, mucho más eficiente y donde tengamos muchas mas oportunidades para el talento.

CÓMO CONSEGUIR TU PRIMER TRABAJO

Autor: Mónica Flores Barragán

Editorial: DIANA

Este libro contiene los mejores tips para conseguir el trabajo de tus sueños y conservarlo. Encontrarás cuáles son las competencias que hoy requieren las organizaciones entre otras cosas.

6:00 a.m

Despierta a tu pareja sutilmente y recuérdale cuán agradecido estás con el destino de haberla puesto en tu camino y que como en ese amanecer, siempre esperas todos los que restan de la vida para poder disfrutar de su invaluable compañía. Además, adviértele que tiene hora y media para levantarse y ponerse el outfit más cómodo que tenga porque una sorpresa le aguarda.

7:30 a.m

7:30 a.m

Espéralo afuera de su casa y sin que sepa qué está por suceder, llévalo a tu casa donde su desayuno preferido lo aguarda en la mesa. Adiós a desayunos rápidos, esta vez la mañana comienza degustando los sabores que compartían como lo más sagrado de cada uno cuando apenas comenzaban.

9:00 a.m

9:00 a.m

¿Ya desayunaron?, pues ahora preparen lo necesario para emprender camino a un día que continuará como un sello inolvidable en su relación: un viaje exprés a un lugar nuevo. Sube lo que necesitas para el día a tu cajuela y asegúrate de llevar el playlist favorito de tu pareja .

9:30 a.m

12:00 p.m