AF_GCE_Maquetaci贸n 1 26/01/14 18:50 P谩gina 1
AF_GCE_Maquetaci贸n 1 26/01/14 18:50 P谩gina 2
AF_GCE_Maquetación 1 26/01/14 18:50 Página 3
ÍNDICE Presentación
4
¿Quiénes somos?
6
¿Qué necesidades cubrimos?
7
Características del servicio
8
Ventajas competitivas
10
3
AF_GCE_Maquetación 1 26/01/14 18:50 Página 4
Encontrar empleo sigue siendo posible si uno sabe cómo
Presentación La práctica de la Recolocación surgió en España a partir de la segunda mitad de los años 80, extendiéndose en nuestro país, sobretodo, en las empresas multinacionales que suelen tener este proceso incluido en sus códigos de buenas prácticas. La última reforma laboral en la legislación española, publicada en el BOE el 10 de febrero mediante Real Decreto-ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujo por primera vez la obligatoriedad del uso de empresas de recolocación para despidos colectivos que afecten a más de 50 trabajadores. De esta forma, el servicio de recolocación ha dejado de ser un nicho exclusivo para directivos que buscaban dar un giro en su carrera profesional para alcanzar a otras esferas de cualquier organigrama corporativo. Pero no alcanza a todas las personas desempleadas.
4
AF_GCE_Maquetaci贸n 1 26/01/14 18:50 P谩gina 5
5
AF_GCE_Maquetación 1 26/01/14 18:50 Página 6
Encontrar empleo sigue siendo posible si uno sabe cómo
¿Quienes somos? Expertos en la gestión curricular y en la ayuda en la búsqueda de empleo, generamos estrategias eficientes acordes al perfil personal, profesional y académico de cada candidato, realizando un seguimiento continuo e individualizado durante todo el proceso de recolocación, sin descuidar, por supuesto, la dosis motivacional necesaria e imprescindible para afrontar estos nuevos retos. Asesoramos las acciones de autodesarrollo o emprendimiento, haciendo especial hincapié en el análisis y estudio económicofinanciero del plan de empresa.
6
AF_GCE_Maquetación 1 26/01/14 18:50 Página 7
¿Que necesidades cubrimos? Nuestra labor consiste en reducir al máximo el camino de regreso al mercado laboral y, por añadidura, que la imagen de la empresa se resienta lo menos posible y tenga un mayor reconocimiento social. ¿Por qué? l
Porque 3 de cada 4 personas desempleadas no sabe trazar su plan de búsqueda de empleo.
l
Porque cada vez más trabajadores con una mayor antigüedad están siendo despedidos, lo que impide que conozcan muchas de las claves para la correcta búsqueda y consecución de un trabajo.
l
Porque no todos los trabajadores despedidos disponen de un plan social en el que se incluye este tipo de servicio.
No todo el mundo es consciente de los cambios que está experimentando desde hace unos años la gestión de recursos humanos, del desconocimiento de las nuevas técnicas de búsqueda de empleo y de las herramientas actuales que se usan en la recolocación del personal.
7
AF_GCE_Maquetación 1 26/01/14 18:50 Página 8
Encontrar empleo sigue siendo posible si uno sabe cómo
Características del servicio Existe una infinidad de bibliografía sobre sistemas de recolocación, cientos de blogs sobre la materia; en internet y en redes sociales leemos comentarios sobre cómo se debe hacer y cómo debemos comportarnos. Pero por mucha teoría que exista es necesario siempre un guía, un tutor, alguien que explique cómo se hacen las cosas, por qué se hacen y con qué finalidad.
Dando prioridad absoluta a una metodología práctica, adaptamos los talleres a todos y cada una de las personas que asisten a ellos, realizando un seguimiento pormenorizado e individualizado tanto en el plano motivacional como en el plano profesional (desde la elaboración del Currículum a la preparación de entrevistas).
8
AF_GCE_Maquetación 1 26/01/14 18:50 Página 9
Enseñamos a: Saber hacer Currículum Vitae. Cartas de Presentación.
Saber buscar Métodos tradicionales de búsqueda de empleo. Búsqueda 1.0 y 2.0
Saber elegir Búsqueda de candidaturas.
Saber estar Técnicas de Entrevistas.
Posicionamiento en Redes Sociales
9
AF_GCE_Maquetación 1 26/01/14 18:50 Página 10
Encontrar empleo sigue siendo posible si uno sabe cómo
Ventajas competitivas
10
l
Realización de un seguimiento personal tanto desde el punto de vista motivacional como desde el punto de vista personal durante todo el proceso de búsqueda de empleo.
l
Mediante estos talleres, ayudamos a preparar a las personas desempleadas, o que quieran cambiar de puesto de trabajo, a ampliar sus posibilidades en la búsqueda efectiva de un empleo.
l
Con este servicio, la imagen de marca de las empresas no se ve dañada sino que se potencia, aportando además una dosis motivacional extra en el trabajador que se mantiene en su puesto de trabajo, redundando en una mayor productividad empresarial.
l
Reduce el tiempo de desempleo de los trabajadores locales.
l
El éxito del Sistema de Recolocación es capitalizado por las Administraciones Públicas en la medición de los resultados finales del período de desempleo.
l
Generación, en su caso, de un mayor número de autónomos que puedan crear pequeñas empresas o unidades de negocio.
AF_GCE_Maquetaciรณn 1 26/01/14 18:50 Pรกgina 11
Talleres totalmente prรกcticos y adaptados a las necesidades del alumno
11
AF_GCE_Maquetaci贸n 1 26/01/14 18:50 P谩gina 12