3 minute read
An GEMEINSCHAFTEN zurückgeben
Spendensammlung für lebensrettende medizinische Geräte für schwerkranke Kinder
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen für das Great Ormond Street Hospital im Vereinigten Königreich. Jeden Tag kommen rund 600 schwerkranke Kinder aus allen Teilen des Landes in dieses Krankenhaus. Jeden Tag kämpfen Ärzte und Krankenschwestern mit den komplexesten Krankheiten, und die klügsten Köpfe kommen zusammen, um bahnbrechende medizinische Durchbrüche zu erzielen.
HAGS UK unterstützt sie weiterhin durch Spendenaktionen, um schwerkranken Kindern die beste Chance zu geben, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Beteiligen Sie sich, indem Sie die Webseite gosh.org/ besuchen.
Hilfe für unsere ukrainischen Nachbarn
Wir versorgten unser nächstgelegenes Flüchtlingszentrum mit Produkten für die Körperpflege und den täglichen Haushalt. Außerdem spendeten unsere Mitarbeiter Lebensmittel, Waschmittel, Kleidung und Spielzeug für die Bedürftigen. Im Frühsommer beherbergte allein Sosnowiec 200 ukrainische Familien.
Unterstützung der Bildung von Kindern in Guatemala
HAGS Schweden leistet in Partnerschaft mit Plan International* weiterhin finanzielle Hilfe, um den Zugang von Kindern zu einer vollständigen, hochwertigen, inklusiven und umfassenden Sekundarschulbildung zu unterstützen (UNNachhaltigkeitsziel 4 „Hochwertige Bildung“). Als Teil dieses Programms ist es das Ziel, auch Mädchen vor allen Formen von Gewalt zu schützen und Mädchen und jungen Frauen dabei zu helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie benötigen, um gute Jobs zu finden oder ein eigenes Unternehmen zu gründen.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte plan-international.org/
1200 km Radfahren, um Kinderhilfswerke zu unterstützen
Wir sind Teil des Teams Rynkeby, das sich zum Ziel gesetzt hat, Geld für die Erforschung von Kinderkrebs und psychischen Erkrankungen bei jungen Menschen zu sammeln, indem es 7 Tage lang 1200 km bis nach Paris radelt.
Mehr über das Team Rynkeby: team-rynkeby.com/
Stolze Sponsoren von Jugendsportmannschaften in ganz Europa
Es ist uns eine Ehre, dazu beizutragen, junge Menschen zur Aktivität zu inspirieren und ihnen positive Erfahrungen und Möglichkeiten zu bieten.
• KBH (Dänemark) • Spielvereinigung 1920 Eisenhausen (Deutschland) • FC 1929 Kombach (Deutschland) • Staines Town F.C (UK)
Jedem Menschen mit einer körperlichen oder sensorischen Behinderung eine sportliche Chance bieten
Durch Sport erwerben Menschen mit Behinderungen lebenswichtige soziale Fähigkeiten, entwickeln Unabhängigkeit und werden befähigt, als Akteure des Wandels aufzutreten. Die Vorteile des Sports im Leben eines Menschen mit einer Behinderung ermöglichen es ihm auch, seine körperlichen Fähigkeiten zu entwickeln und sein Selbstwertgefühl zu verbessern.
Seit über 5 Jahren unterstützt HAGS Frankreich die Arbeit der französischen Wohltätigkeitsorganisation Handisport*, um Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten die bestmögliche Chance zu geben, in ihrer eigenen Gemeinschaft zu leben, zu arbeiten und sich zu entfalten.
Lesen Sie mehr über die großartige Arbeit, die wir leisten, unter www.handisport.org/
Ein besseres Unternehmen für unsere MITARBEITER
Wir verpflichten uns, ein nachhaltiges Unternehmen zu führen, das sowohl wirtschaftlich erfolgreich als auch sozial und ökologisch verantwortungsvoll ist. Dazu gehört, dass wir unseren Mitarbeitern an allen Standorten ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bieten und eine Unternehmenskultur haben, die Vielfalt, Inklusion, persönliche Entwicklung und Respekt fördert.
Wir wissen, dass es unsere Mitarbeiter sind, die den Erfolg von HAGS ausmachen, und deshalb wollen wir, dass jeder gerne zur Arbeit kommt. Die Beschäftigung von Menschen in verschiedenen Ländern bedeutet, dass wir auf unterschiedliche kulturelle und soziale Normen, unterschiedliche Arbeitsgesetze und wirtschaftliche Erwägungen reagieren müssen. Unabhängig davon, wo sie arbeiten oder welche Tätigkeit sie ausüben, wollen wir, dass unsere Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden und stolz auf unsere Marke sind.
Wir wissen, wie wichtig es ist, in unsere Mitarbeiter und in die kontinuierliche Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten innerhalb unseres Teams zu investieren. Darüber hinaus haben wir unseren lokalen Gemeinschaften immer gedient, und während des Höhepunkts von Covid-19 haben sich unsere Kollegen erneut zur Hilfe gemeldet. Während wir aus der Pandemie herauskommen, denken wir über die sich ändernden Bedürfnisse unserer Belegschaft nach und werden Schritte unternehmen, um diese Bedürfnisse zu erfüllen.
