Utbildning direkt på fabriksgolvet

HUS HEM&

Svenska fönsters fabrik och huvudkontor ligger i Edsbyn. En komponentfabrik finns i Söderhamn.

Vuxenutbildningen Träindustri och fönstertillverkning startade i fjol. Foto: Maria G Nilsson

Svenska fönsters fabrik byggdes 1962 och är idag med sina 950 anställda det största företaget i kommunen. Stor vikt läggs vid säkerhetsmetoder och arbetsmiljöarbete.

Linnea Bosson, Åke Lind och Simon Lind är glada för den nya yrkesutbildningen i Edsbyn.

Svenska fönster

År 1962 var personalstyrkan 25 personer och företaget växte ur dåvarande lokalen på Magasinsgatan. Under de kommande 16 åren byggdes fabriken ut stadigt och är sedan dess 63000 kvadratmeter stor. Det motsvarar elva fullstora fotbollsplaner. 2016-2020 investerades över 160 miljoner kronor i fabriken för en ökad produktion och för att kunna tillfredsställa kundernas alltmer specifika önskemål.

Företaget har idag 950 medarbetare, varav merparten bor och arbetar i Edsbyn. Det gör Svenska fönster till områdets största privata arbetsgivare.

Man är sedan hösten 2013 sponsor av bandyarenan i Edsbyn och även huvudsponsor för Edsbyns IF bandy. Fokus ligger på barn, ungdomar, kommunens föreningsliv och på att gynna en hälsosam framtid lokalt.

Utbildning direkt på fabriksgolvet

Intresset på den nya utbildningen är stort och närvaron hög. Av de tolv elever som tog examen i fjol arbetar tio av dem idag på Svenska fönster. – Utbildningen betyder mycket för dem som vill kunna bo kvar och arbeta här i Edsbyn, säger yrkesläraren Simon Lind.

TEXT & FOTO: JOHANNA SYRÉN

UNDER 2001 STARTADE Vuxenutbildningen i Ovanåker den ettåriga utbildningen Träindustri och fönstertillverkning i Edsbyn, i samarbete med det lokala företaget Svenska fönster. Tio veckors praktik ingår och efter slutförd utbildning kan man arbeta inom fönstertillverkning och övrig träindustri som maskinoperatör.

Av de tolv elever som tog examen i fjol arbetar tio av dem idag på Svenska fönster, och Linnea Bosson på företagets HR-avdelning uppmuntrar utbildningen. – Vi får välutbildad personal med produktkompetens från start, och introduktionsprocessen blir inte lika lång.

UTBILDNINGEN HAR SÖKANDE från hela regionen. I årets kull studerar 16 personer, varav 12 är utlandsfödda. Intresset är stort och närvaron hög, berättar Åke Lind som är rektor på Vuxenutbildningen i Ovanåker. – Vi samverkar med andra kommuner, och det är fint att se nya personer flytta hit för den här unika arbetsmöjligheten.

Gymnasiala kurser ger grundläggande kunskaper i olika produktionsprocesser inom träbearbetning och fönstertillverkning, och stor vikt läggs vid säkerhetsmetoder och arbetsmiljöarbete, berättar han. – Kan man inte jobba säkert ska man inte jobba.

SIMON LINDH HAR jobbat på Svenska fönster sedan 2009 och är sedan i fjol ansvarig yrkeslärare. Han har tidigare varit arbetsledare och handledare inom företaget, och är engagerad inom integration genom bland annat fritidsgården och fotbollsplanen. Han tycker mycket om att få utveckla sin kompetens inom ett nytt område. – Det är stort för mig att få se folk lära sig nya saker, direkt på fabriksgolvet, och att få följa dem hela vägen till ett jobb. Edsbyn är en liten ort och ligger geografiskt offside, men samtidigt har vi alla förutsättningar.

Svenska fönsters fabrik byggdes 1962 och är idag med sina 950 anställda det största företaget i kommunen. Man har dessutom blivit en aktiv aktör inom bland annat integration, idrott, friskvård och föreningsliv. – Företaget har växt snabbt men sammanhållningen och hjärtat finns kvar. Det betyder mycket för dem som vill kunna bo kvar och arbeta här i Edsbyn, säger Simon. #

Bollnäspartiet vill att vår kommun ska växa!

Genom att tänka långsiktigt, samarbeta över partigränserna och samverka med näringslivet, civilsamhället och föreningslivet kan vi nå vårt mål; en levande kommun med en ljus framtid.

Utöver det vill vi prioritera

Bengt-Olof Staffas

– Ge våra äldre ett boende och våra medarbetare en arbetsplats som är värdig. Rusta och utveckla våra äldreboenden, prioritera Karlsund! Bollnäs sjukhus ska utvecklas inte avvecklas!

Benny Engberg

– Öka frisknärvaron i vår kommun! Kommunens medarbetare måste ha drägliga arbetsförhållanden för att kunna leverera kärnverksamhet i toppklass!

Madeléne Selander

– Fler bostäder i aktiva lägen så att fler vill flytta till vår kommun. Vår vision är att Bollnäs har 30 000 invånare.

Patrik Hansson

– Utveckla samarbetet med kommunpolisen för ett tryggare Bollnäs.

Erica Söderqvist

– Fler trygga mötesplatser för unga! Långnäs är ett bra exempel från denna sommar.

Markus Wengelin

– Skapa ett näringslivsråd för att öka förståelsen och fördjupa samarbetet med dem som skapar mest sysselsättning i vår kommun. Våra företagare.

Cecilia Widéen – Fler boendeformer och större valfrihet för äldre! Även i Kilafors, Arbrå och Rengsjö.

Göran Holm

– Mer resurser till elevhälsan och förbättra förutsättningarna för skolans och förskolans olika yrkesgrupper!

Oskar Myrberg

– Kommunen varken kan eller ska göra allt själv. Utred alternativa driftsformer och utöka samverkan med andra aktörer! Exempelvis privata äldreboenden och föreningsdrivna fritidsgårdar.

bollnaspartiet.se