HANGÖ TIDNINGEN
TORSDAG 30.1.2014
www.hangotidningen.fi
HANGON LEHTI
Grundad 1890 - Perustettu 1890
TORSTAI 30.1.2014
1,60 € Nr. Nro
5
www.hangonlehti.fi
HANGÖTIDNINGEN HANGONLEHTI TORSDAG 30.1.2014
www.hangotidningen.fi
Grundad 1890 - Perustettu 1890
www.hangonlehti.fi
TORSTAI 30.1.2014
Svårt dämma upp floden av arbetslöshet Femton procent utan jobb i Hangö
Novago Ab. Novago ägs av Hangö, Raseborg, Sjundeå, Lojo och Ingå. Bolaget betjänar med företagsrådgivning, stöd till att utveckla företagsidéer och utvecklandet av förutsättningarna för affärsverksamhet. – På ett år växte antalet nya företag på Novagos verksamhetsområde med 13 procent. I fjol grundades här 527 nya företag av vilka 171 föddes tack vare Novagos företagsrådgivning, berättar Novagos vd Carl-Johan Sandström. – Av dem grundades 43 i Hangö och av dem har nio använt sig av Novagos tjänster. De nya företagen är oftast små, en eller två personers företag som verkar antingen inom servicebranschen eller affärsbranschen. Det största företaget i Hangö är det bolag som grundades när hamnaffärsverket bolagiserades. Under samma period har 23 företag lagt ner sin verksamhet. Två av dem har använt sig av Novagos tjänster, berättar Novagos informatör Minna Kylänpää.
➛
Enligt NTM-centralens arbetslöshetsöversikt har arbetslösheten i Hangö stigit till 15 procent. Statistiken visar att ökningen har varit drygt två procent på ett år. Det är fråga om en utmaning som inte är lätt att klara av. Till den tillgängliga arbetskraften räknas arbetsdugliga invånare i arbetsför ålder. Invånarantalet i Hangö uppgår till drygt 9 100 av vilka knappt 4 300 räknas som arbetskraft. Under fjolåret har bägge siffrorna minskat med ungefär 100 personer. Samtidigt har antalet arbetslösa stigit från 540 till 644. Enligt NTM-centralen fanns det i december nio lediga jobb i Hangö. Stadskamrer Juha Kuittinen anser att den negativa utvecklingen är en utmaning för stadens ekonomi. Det blir allt svårare att få den kommunala ekonomin att gå ihop när stadens skatteinkomster minskar. Arbetslösheten inverkar närmast så, att kommunalskatteintäkterna minskar när invånarnas inkomster minskar. Nedgången märks i två olika skeden: när en person blir arbetslös sjunker personens inkomster första gången. Femhundra dagar senare sjunker hans eller hennes inkomst för andra gången då den inkomstbundna arbetslöshetsersättningen tar slut.
Bidrag ska sporra att anställa
Utkomsstöd en börda En utmaning för den kommunala ekonomin är också att de som faller ur det inkomstbundna stödet i vissa fall behöver utkomststöd från kommunen. Det blir allt svårare att täcka de kommunala utgifterna då kommunens skatteintäkter minskar. Eftersom också staten lider av det dåliga ekonomiska läget så har den skurit ner på statsandelarna till kommunerna. Hangös statsandelar har stigit en smula men inte så det skulle täcka de uteblivna skatteintäkterna. Stadens ekonomi tyngs också av det ackumulerade underskottet och av en tung skuldbörda. – När vi gör upp budgeten beaktar vi hur skatteintäkterna beräknas utveckla sig samt utgifterna. Vi försöker minska på utgifterna och investeringarna, säger Kuittinen. Årets budget visar trots detta minus. De beräknade utgifterna överskrider intäkterna med cirka 1,5 miljoner euro. För att minska på sina utgifter har staden bundit sig till ett åtgärdsprogram vars mål är att bli av med underskottet tills 2016. Ett mål i åtgärdsprogrammet är att staden minskar antalet anställda i kommunen med i medeltal sju per år. Åtgärden är liten, men den gör inte sysselsättningsläget bättre
Casinoplanen får vänta
➛ Stadsstyrelsen beslutade på måndagen att ändringen av detaljplanen för Casino, Plagen och Parkbergen ännu inte läggs till påseende. Ärendet remitterades för ytterligare beredning. Stadsgeodet Kukka-Maaria Luukkonen justerar
Femton procent eller tre personer av tjugo är för tillfället utan jobb i Hangö. (Fotomontage: Jonas Johnhem)
i staden. Även om staden har uppnått målet via naturlig avgång och genom att omdisponera arbetet är nackdelen att sysselsättningsläget försämras. Kuittinen påpekar att det finns väldigt få konkreta åtgärder med
vilka staden kan öka antalet jobb. – Staden kan på sin höjd stöda tillkomsten av arbetsplatser genom olika åtgärder som kan öka företagsamheten eller locka affärsverksamhet hit. Vi kan utveckla tomter för affärsverksamhet och exempelvis
stöda hamnverksamheten och förutsättningar för logistiken att verka i Hangö. En metod vore att utveckla Koverharområdet, säger Kuittinen. Ett annat sätt varmed Hangö strävar till att öka sysselsättningen är samarbetet med företagscentralen
planen enligt de anvisningar som stadsstyrelsen gav. – Det är närmast fråga om små justeringar såsom till exempel att granska tomtreserveringen för kvarteret och området för bryggan som ska byggas vid Plagen. Ärendet kommer på nytt upp i styrelsens nästa möte. Stadsstyrelsen godkände övriga ärenden på listan godkändes enligt förslag. Man behandlade bland
annat en avvikelse från planen på fastigheten Kallvassa i Tvärminne. Ärendet gäller ett nytt undantagstillstånd där man avviker från den byggrätt som beviljas i byggnadsordningen samt en avvikelse från avståndsbestämmelserna. Styrelsen har redan godkänt en tidigare avvikelse på samma byggnadsplats. Den nya ansökan ändrar inte på våningsytan och styrelsen meddelade att det inte finns hinder från dess
sida. Ärendets behandling fortsätter i miljönämnden. Styrelsen beslutade föreslå för fullmäktige att staden beviljar proprieborgen åt Långörs och Gloskärs avloppsandelslag för ett lån på högst 275 000 euro. Andelslaget har för avsikt att bygga ett avloppsnät som omfattar områdets fastigheter. Vatten- och avloppsverket har deltagit i planeringen av projektet. Enligt stadsstyrelsens förslag är villko-
Utöver att Novago hjälper till med att grunda företag stöder bolaget sysselsättningen på olika sätt. Sandström berättar att Novago har bidragit till att 400 personer har fått jobb i redan existerande företag. Novago upprätthåller rekryteringstjänsten GO! som stöds av EU:s socialfond. Kommunerna svarar för 30 procent av dessa kostnader. Projektet fortgår till årets slut och hjälper arbetslösa att söka jobb samt företag att rekrytera arbetskraft samt att ansöka om bidrag till löner. Novago debiterar kommunerna enligt hur många man har lyckats sysselsätta. Via den här tjänsten, som inleddes i augusti år 2012, har man redan sysselsatt 150 arbetstagare. Målsättningen är att sysselsätta 270 personer. Projektet har utvidgats till att speciellt beakta unga och äldre arbetssökande samt att förebygga långtidsarbetslöshet. Projektet har fått tilläggsfinansiering och två arbetstagare till. Alexandra Stoor från Ekenäs hjälper unga svenskspråkiga arbetssökande i Hangö, Ekenäs, Sjundeå och Ingå. Stoor, som tidigare har arbetat vid NTM-centralen, är expert på att hjälpa företag i fråga om stöd till löner och läroavtal. – Arbetsgivarna kan få upp till 700–1 300 euro lönebidrag per månad i tio månaders tid. Det lönar sig alltså att vara aktiv. Också unga arbetssökande ska vara aktiva och fundera på vad de kunde tillföra arbetsgivaren. Jonas Johnhem/IS
ret för att bevilja borgen att andelslaget även får statsbidrag för projektet. Bidraget täcker högst 30 procent av kostnaderna. Borgensförbindelsen gäller alltså 70 procent av helhetskostnaderna. Styrelsen beslutade också föreslå för fullmäktige att Hangö stöder det lokala turistmarknadsförings- ochförsäljningsbolaget Lumos verksamhet med en euro per invånare per år för perioden 2014–2016. JJ/IS
HANGÖTIDNINGEN HANGONLEHTI TORSTAI 30.1.2014
www.hangonlehti.fi
Perustettu 1890 - Grundad 1890
www.hangotidningen.fi
TORSDAG 30.1.2014
Työttömyystulvan taltuttamiseen tarjolla pieniä patoja 171 syntyi Novagon yritysneuvonnan kautta, kertoo Novagon toimitusjohtaja Carl-Johan Sandström. – Näistä 43 syntyi Hankoon, sanoo Novagon tiedottaja Minna Kylänpää. Näistä yhdeksän on käyttänyt Novagon palveluita. Uudet yritykset ovat useimmiten pieniä, yhden tai kahden henkilön yrityksiä, jotka toimivat joko palvelualalla tai kaupan alalla. Suurin uusi yritys Hangossa on entisestä satamaliikelaitoksesta syntynyt yhtiö. Samaan aikaan toimintansa on lopettanut 23 yritystä, joista kaksi on käyttänyt Novagon palveluita.
➛
Elinkeino-, liikenne-, ja ympäristökeskuksen julkaisemien työllisyyskatsausten mukaan Hangon työttömyys on noussut viiteentoista prosenttiin työvoimasta. Vuoden aikana työttömyystilastoissa on tapahtunut kasvua reilun kahden prosenttiyksikön verran. Prosenttien taustalla on sekä työttömien määrän kasvu että työvoiman määrällinen supistuminen. Kyseessä on haaste, johon ei ole helppoa ratkaisua. Kunnan työvoima tarkoittaa kunnan työikäisiä ja työkykyisiä asukkaita. Hangossa on reilut 9100 asukasta, joista kunnan työvoiman muodostaa vajaat 4300 asukasta. Molemmat luvut ovat vuoden 2013 aikana pudonneet noin sadalla. Samaan aikaan työttömien määrä on kunnassa noussut 540 työttömästä 644 työttömään. Ely-keskuksen mukaan kaupungissa oli joulukuussa 2013 yhdeksän avointa työpaikkaa. Kaupunginkamreeri Juha Kuittinen pitää työllisyyden negatiivista kehitystä haasteena Hangon taloudelle. Kaupungin on vaikeampaa saada talouttaan kuntoon, kun kaupungin tulot pienenevät. – Työttömyys vaikuttaa Hangon kaupungin talouteen lähinnä niin, että kerättävän kunnallisveron summa pienenee, kun ihmisten tulot pienenevät, sanoo Kuittinen. Tulojen pieneneminen näkyy kaupungin verotuloissa kahdessa vaiheessa. Kun asukas menettää työpaikkansa, hänen tulonsa putoavat ensimmäisen kerran. Viidensadan päivän jälkeen hänen tulonsa putoavat toisen kerran, kun ansiosidonnainen päiväraha loppuu. Kuittisen mukaan työttömyys on haaste kunnan taloudelle myös niin, että ansiosidonnaisen ulkopuolelle joutuvat joissain tapauksissa kunnan maksaman toimeentulon piiriin. Verotulojen vähetessä kunnan kustannusten kattaminen on yhä haasteellisempaa. Heikko taloudellinen tilanne vaivaa myös valtiota ja siksi hallitus on vähentänyt kunnille maksettavia valtionosuuksia. Hangon saama valtionosuus on kasvanut hiukan, mutta kasvu ei kompensoi menetettyjä verotuloja. Kaupungin taloutta rasittaa myös kertynyt alijäämä ja raskas velkataakka.
Casino-kaava ei vielä nähtäville ➛
Kaupunki säätää kaavaa, hyväksyy poikkeuksen ja ehdottaa lainan takaamista. Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan maanantaina, että Casinon, Plagenin ja Puistovuorten asema-
Palkkatuki työllistäville
Muun muassa Novago auttaa työttömiä työllistymisessä Hangossa. Yrittämisen aloittamisessa avustavalla kehitysyhtiöllä riittää tekemistä. Hangossa oli joulukuussa yhtä avointa työpaikkaa kohden 72 työnhakijaa.
– Kunnan budjettia tehdessä otetaan huomioon veroennusteet ja tulevat kulut, sanoo Kuittinen. Hangossa pyrimme vähentämään kuluja ja investointeja. Kaupunki on silti joutunut laatimaan alijäämäisen talousarvion vuodelle 2014. Laskelmoidut kulut ylittävät tulot noin 1,5 miljoonalla eurolla. Vaikka kyse on pienestä tekijästä, niin kaupungin työllisyystilannetta ei helpota se, että Hangon taloudelliseen toimenpideohjelmaan alijäämän poistamiseksi vuoteen 2016 mennessä on merkitty tavoite kunnan henkilöstömäärän supistamisella keskimäärin seitsemällä henkilöllä vuodessa. Vaikka
tavoitteeseen on päästy irtisanomisten sijaan luonnollisella poistumalla ja järjestelemällä toimintoja uudelleen, niin henkilöstökulujen säästön varjopuolena on työllisyystilanteen kiristyminen. Kuittisen mukaan kunnalla on erittäin vähän konkreettisia keinoja itse kasvattaa työpaikkojen määrää. – Kaupunki voi korkeintaan tukea työpaikkojen lisäämistä erilaisin toimin, jotka saattavat lisätä yrittäjyyttä tai tuoda kaupunkiin liiketoimintaa, Kuittinen sanoo. Voimme kehittää liiketoimintaan tarvittavia tontteja ja tukea esimerkiksi sataman toimintaa ja logistiikka-alan edellytyksiä toimia Hangos-
sa. Koverharin alueen kehittäminen olisi tässä yksi keino.
kaavan muutosehdotusta ei aseteta vielä julkisesti nähtäville. Asia palautettiin käsiteltäväksi. Kaupungingeodeetti Kukka-Maaria Luukkonen tekee kaupunginhallituksen esittämät säädökset kaavaan kaupunginhallituksen seuraavaa käsittelyä varten. – Kyse on lähinnä pienistä muutoksista, kuten esimerkiksi palvelurakennusten korttelialueen ja Plagenille tulevan laiturin alueen tarkastamisesta. Asia palannee käsiteltäväksi kaupunginhallituksen seuraavassa kokouksessa.
Esityslistan muut asiat hyväksyttiin ehdotusten mukaisesti. Käsiteltävinä oli muun muassa kaavasta poikkeaminen Tvärminnen Kallvassan kiinteistössä. Kyse on uudesta poikkeusluvasta, jossa poiketaan rakennusjärjestyksen mukaisesta rakennusoikeudesta ja etäisyyksiä koskevasta määräyksestä. Kaupunginhallitus on jo hyväksynyt toisen poikkeuksen samalle rakennuspaikalle. Uusi hakemus ei muuta kerrosaloja aikaisemmasta, joten kaupunginhallitus ilmoitti, että poikkeamiselle ei ole kaupunginhallituksen puolelta estettä. Asian
käsittely tulee jatkumaan ympäristölautakunnassa. Kaupunginhallitus päätti ehdottaa kaupunginvaltuustolle, että kaupunki myöntäisi omavelkaisen takauksen Långörin ja Gloskärin viemäriosuuskunnalle enintään 275 000 euron kokoiselle lainalle. Osuuskunnan tarkoituksena on muodostaa alueelle yhteinen viemäriverkosto. Kaupungin vesi- ja viemärilaitos on osallistunut hankkeen suunnitteluun. Kaupunginhallituksen ehdotuksen mukaan lainan myöntämisen ehtona tulee olla se, että osuuskunta saa hankkeen toteuttamiseen
Toinen tapa, jolla Hanko pyrkii kasvattamaan työllisyyttä, on yhteistyö Novago Yrityskehitys Oy:n kanssa. Novago on Hangon, Raaseporin, Siuntion, Lohjan ja Inkoon kuntien yhteisesti omistama yhtiö, jonka palveluihin kuuluu yritysneuvontaa, liikeideoiden kehityksen tukeminen sekä alueen yritysten toimintaedellytysten kehittäminen. Uusien yritysten määrä Novagon alueella kasvoi aikaisempaan vuoteen verrattuna 13 prosentilla. Viime vuonna Novagon toiminta-alueelle syntyi 527 uutta yritystä, joista
Yritysten perustamisen lisäksi Novago tukee työllistämistä erilaisin keinoin. Sandströmin mukaan Novago on joko auttanut 400 henkilön työllistämisessä jo olemassa olevissa yrityksissä. Novago hallinoikin Euroopan sosiaalirahaston tukemaa GO! -rekrytointipalvelua. Palvelun kuluista 30 prosenttia jää kuntien maksettavaksi. Loput kuluista maksaa EU. Vielä tämän vuoden loppuun kestävä hanke auttaa työttömiä työnhaussa sekä yrityksiä rekrytoinneissa ja palkkatukien haussa. Laskuttaminen perustuu siihen, kuinka monta työtöntä on työllistetty kuntaa kohden. Elokuussa 2012 aloitettu palvelu on jo työllistänyt 150 työnhakijaa. Hankeen tavoitteena on 270 työllistettyä työtöntä. Projektia onkin laajennettu ottamaan huomioon erityisesti nuoret ja ikääntyneet työnhakijat sekä ennaltaehkäisemään pitkäaikaistyöttömyyttä. Tätä varten hankkeelle on myönnetty lisärahoitusta sekä kaksi lisätyöntekijää. Tammisaarelainen Alexandra Stoor on osoitettu avustamaan nuoria ruotsinkielisiä työnhakijoita Hangon, Tammisaaren, Siuntion ja Inkoon alueella. Aikaisemmin TE-toimistolla työskennellyt Stoor onkin asiantuntija työnantajien tukemisessa palkkatuki ja oppisopimusasioissa. – Työnantajat voivat saada jopa 700–1 300 euroa palkkatukea kuukaudessa kymmenen kuukauden ajan, kertoo Stoor. Kannattaa siis olla aktiivinen. Myös nuorten työnhakijoiden kannattaa olla aktiivisia ja miettiä, mitä lisäarvoa voisi tuoda työnantajalle. Jonas Johnhem
valtion myöntämää vesihuoltoavustusta. Avustus kattaa korkeintaan 30 prosenttia hankkeen kustannuksista. Osuuskunnan pyytämä takaus on siis 70 prosentille hankkeen kustannuksista. Kaupunginhallitus päätti myös ehdottaa valtuustolle, että Hanko tukisi alueellisen matkailumarkkinointi-, ja myyntiyhtiö Länsi-Uudenmaan Lumo matkailu Oy:n toimintaa yhdellä eurolla per vuosi asukasta kohden vuosien 2014–2016 aikana. JJ
14
t o r s ta i 3 0 . ta m m i k u u ta
HANGÖTIDNINGEN
HANGONLEHTI
torsDAG 30 januari
14
lu k ij o i lta
Valtuusto askeltaa kohti pakkoliittoa ➛
Kaupunginvaltuusto hyväksyi marraskuussa toimenpideohjelman talouden tasapainottamiseksi vuoteen 2018. Ohjelma on lakisääteinen tilanteessa, jossa kaupunki on ajautunut kriisikunnaksi. Toimenpideohjelma on laaja ja siihen sisältyy muun muassa tuottavuuden kasvua – enemmän tulosta pienemmällä henkilöstöllä –, kiinteistöjen myyntiä, tulojen kasvattamista – muitakin kuin veronkorotukset – ja yleensä nettomenojen supistamista koskevia osioita. Ohjelmakaudella 2014–18 varsinaista toimintaa koskevien toimenpiteiden nettokustannusten vaikutusten tulee v. 2018 lopussa olla yhteensä 19 milj. euroa pienemmät kuin mitä ne olisivat ilman toimenpideohjelmaa. Henkilöstöä vähennetään 40 henkilöllä, minkä osuus on 5,5 milj. euroa. Omien henkilöstövähennysten lisäksi perusturvalle on annettu toimenpiteiden raskain taakka kannettavaksi, yhteensä 13,4 milj. euroa. Tasaisen vauhdin taulukon mukaan kaupungin taloutta tulee parantaa 5 vuoden ajan joka kuukausi 317 000 eurol-
la. Perusturvan siivu tästä on 223 000 euroa. Luvut ovat tylsää luettavaa, tässä vain poimintoja, jotka antavat kuvan niistä valtavista haasteista mitkä ovat edessä – tässä ja nyt. Toimenpideohjelman keskeisiä konkretioita ovat työprosessien kehittäminen, byrokratian vähentäminen, päätösvallan delegointi ja – mitä valitettavimmin – toimintojen leikkaaminen. Hanko sai kesällä uuden perusturvajohtajan. Sisäänajoaika jäi naftiksi ja työ on lähtenyt rivakasti liikkeelle. Hänelle on heti alusta sysätty raskain kuorma toimenpideohjelmasta. Ensimmäinen toimenpideohjelman toteuttamisaskel valtuustotasolla on ollut nykyaikaistaa perusturvan johtosääntöä. Perusturvajohtajan työstämän johtosääntöehdotuksen eräs toimenpide on vähentää viraston lautakunta-asioiden valmistelun työmäärää mm. henkilöstörekrytoinnissa. Hangossa on, tiettävästi ainoana kuntana maassa, edelleen käytännössä periaate, jonka mukaan poliitikot valitsevat koko henkilöstön laidasta laitaan. Se on van-
hentunut, lankapuhelimen aikainen ja kuntakentässä jo arkistojen uumeniin siirretty tapa toimia. Johtosääntöehdotukseen kirjatun uudistuksen mukaan johtavassa asemassa olevan henkilöstön valitsisi luottamushenkilöt, muun henkilökunnan palkkaaminen delegoitaisiin virkamiehille. Valmisteluvaiheessa jo perusturvalautakunnassa esiintyi nyrpistelyä, kaupunginhallitus äänesti 5–4 ja selväksi kävi, ettevät ainakaan vasemmistopoliitikot aio hyväksyä vallansiirtoa virkamiehille rekrytointiasioissa. Poliittinen muisti on lyhyt. Hangon valtuuston poliittinen muisti on 70 päivää. Hangon kaupunginvaltuusto valitsee kesällä 2013 uuden perusturvajohtajan. Hänen eteensä sysätään valmis toimenpideohjelma purtavaksi, vastuullaan leikata 223 000 euroa/ kuukausi viiden vuoden ajan. Hän valmistelee virastolleen ehdotuksen moderniksi johtosäännöksi, jossa mm. työprosessejä yksinkertaistaan, jotta toimenpideohjelman toteuttaminen lähtisi käyntiin. Ensimmäisessä toimenpideohjelman toteuttamista kos-
kevassa päätöksessään valtuusto antaa perusturvajohtajalle epäluottamuslauseen ja on täysin piittaamaton siitä tuoreesta keskeisestä ohjelmastaan, jonka tarkoituksena on pelastaa Hanko kriisiahdingosta. Hangossa eletään nyt toista kriisiohjelmaa. Ensimmäinen käsitti vuodet 2010–16. Se ajautui karille ennen puoliaikaa. Talousahdinko pakottaa usein kuntia takaraskaisiin talousohjelmiin. Kun tavoitevuosi lähenee, ohjelmia rukataan ja takarajoja siirretään. Asianomaisten ministeriöiden taholta viestitään nyt, että tämän tapainen temppuilu on tullut matkansa päähän. Johdannaisena seuraa ettei Hanko, mikäli toimenpideohjelmasta ei pidetä kiinni, pysty karistamaan kriisikuntastatusta kannoiltaan. Silloin pakkoliitos koputtaa ovea. Paradoksaalista kyllä, ne poliittiset puolueet, jotka kovaäänisimmin rummuttavat itsenäisen Hangon puolesta, itse asiassa tekevät aktiivista myyrätyötä pakkoliitoksen puolesta. Taloudenpidosta viis. Hangon kaupunginvaltuuston jäsenenä on neljä
Hangon palveluksessa olevaa tai entistä työntekijää. Viime kokoukseen oli lisäksi varahenkilönä kutsuttuna viides. Kaikissa lautakunnissa on jäseninä yksi tai useampi kaupungin työntekijä. Johtavat virkamiehet eivät tietenkään ole vaalikelpoisia luottamushenkilöelimiin. Ei ole tavatonta eikä sen kummempaa, että henkilöstö osallistuu politiikkaan, mutta asia ei itsestään selvyytenä saa vaikuttaa työpaikan olosuhteisiin. Hangossa on pitkään ollut tilanne, jossa eräillä kaupungin työntekijöillä on vahva poliittinen asema. Tässä verkostossa ajetaan kovaa linjaa, jonka mukiaan henkilöstövalintojen tulee olla tiukasti poliitikkojen näpeissä. Koko vasemmisto tottelee. Nämä työntekijät ajavat siis aktiivista politiikaa, jossa matto vedetään toimivan organisaation ja terveen johtamisen alta. Erinomaisin tuloksin. Eräs valtuustoon kutsutuista varajäsenistä, joka itse työskentelee perusturvassa, oli nyt mukana päättämässä siitä, ettei hänen esimiehilleen annettu päätösvaltaa henkilöstövalinta-asiossa. Ei, tässä ei ole kysymys juriidisesta jääviydestä.
Lukijat päätelkööt itse asian moraalista ja eettistä puolta. On kaiken epäilyksen ulkopuolella, etteivätkö valtuuston päätökset synny kaikkien demokratian pelisääntöjen mukaisesti. Valtuustolla on oikeus tehdä mitä tahansä päätöksiä. On kuitenkin tärkeää, että hankolaiset avoimesti tietävät, mitä politiikkaa mitkäkin tahot ajavat kaupunkilaisten hyväksi ja miksi. Mikäli vallitsevaa tilannetta, joka vahvasti on myötävaikuttanut kriisijamaan, ei saada oiotuksi, epäilemme suuresti Hangon mahdollisuuksia saattaa toimenpideohjelma maaliin. Ei olekaan ministeriöiden käytävillä, missä Iso paha susi asustaa ja uhoaa kunnallisella väkivallalla. Hän seisoo aivan meidän keskellämme. Sten Öhman, kaupunginhallituksen varapj., Rkp Mikael Kilpi, kaupunginhallituksen jäsen, Rkp Barbro Wikberg, kaupunginhallituksen jäsen, Rkp
Vi betjänar Hangö • Palvelemme Hankoa juridiska byråer – lakiasiaintoimistoja
hautaustoimisto begravningsbyrå
Kiinteistöhuolto - fastighetsservice
Städningservice - siivoushuolto ta x i
Grundad 1890 - Perustettu 1890 ISSN 0789-8193
Utgivare: KSF Media Ab Tfn: 019 312 140 Fax: 019 2489 107 T.f. redaktionschef: Kristoffer Nöjd 044 7835 783 Ansvarig chefredaktör: Tommy Westerlund 029 0801 392 Adress: Boulevarden 20, 10900 Hangö Kontoret öppet: må-ons 10–16, to-fre 10–14 Hemsida: www.hangotidningen.fi Förmånskort: www.kortet.fi Redaktionen/Toimitus: newsdesk@hangotidningen.fi newsdesk@hangonlehti.fi Jonas Johnhem: 044 7835 863, jonas.johnhem@hangotidningen.fi Charlotta Levin: 044 7835 883, charlotta.levin@hangotidningen.fi Kristoffer Nöjd: 044 7835 783, kristoffer.nojd@hangotidningen.fi
Tryckeri/Paino: Salon Lehtitehdas, 2014
Julkaisija: KSF Media Ab Puh: 019 312 140 Fax: 019 2489 107 V.t. toimituspäällikkö: Kristoffer Nöjd 044 7835 783 Vastaava päätoimittaja: Tommy Westerlund 029 0801 392 Osoite: Bulevardi 20, 10900 Hanko Konttori avoinna: ma-ke 10–16, to-pe 10–14 Verkkosivut: www.hangonlehti.fi Etukortti: www.kortet.fi Annonser/Ilmoitukset: annons@hangotidningen.fi ilmoitus@hangonlehti.fi Johan Lindholm: 050 3551 504, johan.lindholm@ksfmedia.fi Svante Westerlund: 044 5406 148, svante.westerlund@hangotidningen.fi
Prenumerationer/Tilaukset: hangonlehti@hangotidningen.fi Nina Harjunpää: 044 7835 859, Deadline för texter tisdag kl. 12. nina.harjunpaa@hangotidningen.fi Tekstien jättö viimeistään ti klo 12. Priser/Hinnat: Distributionsstörningar: tidig utdelning i Hangö 0200 127 127 Fortl./Kesto Tidsb./Määräaik. dagsposten 0200 271 00 12 mån/kk 52,00 70,00 Jakeluhäiriöt varhaisjakelu Hangossa 0200 300 11 6 mån/kk 31,00 37,00 päiväposti 0200 710 00 3 mån/kk 23,00 Distributör: Posten - Jakelija: Posti
f ö r sä k r i n g a r - va ku u t u k se t
v vs -se rv i c e – LVI - h uolto