›FRWRD Speciale Carrièredag uitgave van HAS Den Bosch 14 maart 2012
IK GA N WEREKTEN
Groen op hoog niveau Groepsactiviteiten Terreininrichting Bestrating en Riolering Binnenbeplanting Boomverzorging Daktuinen en Vegetatiedaken Onderhoud en Beheer Design & Construct
Ontwikkel jezelf bij Van der Tol hoveniers en terreininrichters Vestigingen in de regio's Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Meer weten? We zien je graag verschijnen tijdens de carrièredag.
www.vandertolbv.nl Carrièredag 2012 2
›FRWRD Speciale Carrièredag uitgave van HAS Den Bosch 14/3/2012
Inhoudsopgave Welkom & programma
4
Deelnemende bedrijven
6
HAS KennisTransfer
7
Programma Workshops
10
Interview Henk Jan de Kat, stage The Greenery
12
Diverse workshops
14
Topklas Ondernemen
22
Diverse workshops
24
GU: Studeren is net-werken
28
Zakelijk Speeddaten
32
IK GA NETWERKE N
Colofon Redactie Marloes Bakker, Suzanne van den Bergh en Margarita Millenaar Idee & organisatie Margarita Millenaar, Lindsay Kemps-Saitch, Suzanne van den Bergh en Marloes Bakker Communicatie & Internationalisering Hogeschool HAS Den Bosch
Ontwerp & realisatie Bureau Ponjée Druk Drukkerij Tielen Oplage 2500 exemplaren
Carrièredag 2012 3
IK GANET EN WERK
Carrièredag 2012 4
Beste student, Ben je al op zoek naar een stage, wil je beginnen met je bedrijfsopdracht of ben je (bijna) klaar met studeren en ben je op zoek naar een baan? Dan is de Carrièredag 2012 een geweldige kans om je te oriënteren op de mogelijkheden. Tijdens de Carrièredag presenteren zich tientallen bedrijven
te weten te komen over netwerken en over hoe je carrière kan
met hun eigen stand. Voor jou een unieke kans om in contact
verlopen. Inschrijven voor de workshops doe je via intranet.
te komen met deze professionals uit jouw vakgebied. Op die
Meer informatie over de plaats, tijd en onderwerpen van de
manier krijg je een goed beeld van jouw carrièremogelijkheden.
georganiseerde workshops en de bedrijven die meedoen aan
Ook kun jij je alvast oriënteren op het bedrijf waar jij graag zou
de speeddate, vind je in dit Carrière Magazine.
willen werken. Netwerken is namelijk een belangrijk onderdeel om in contact te komen met nieuwe mogelijkheden op het
Mis ook niet onze afsluitende act: Humor op de werkvloer!,
gebied van studeren en werken.
die jou nog een paar goede tips kan geven met betrekking tot netwerken en hoe je het leuk gaat houden op je werk !
Wil je graag persoonlijk, één op één contact, met een interessant bedrijf, zonder dat je om de haverklap in je gesprek
Na afloop van het bezoeken van de verschillende stands,
gestoord wordt door andere studenten? Meld je dan aan
workshops en speeddates, krijg je de kans om je netwerk eens
voor onze zakelijke ‘speeddates’. Zo kun je rustig in gesprek
flink te verbreden. De ‘netwerkborrel’ is een gezellige afsluiter
gaan met jouw ideale bedrijf en vergeet vooral je CV niet,
met een hapje en een drankje, waar ook jij voor uitgenodigd
want je kunt zo gelijk jezelf presenteren en misschien zelfs al
bent! (gratis natuurlijk, want je bent nog steeds student).
een stage, bedrijfsopdracht of baan in de wacht slepen! Wil jij je goed voorbereiden? Lees dan ons artikel over zakelijk
Tot snel op 14 maart a.s.!
speeddaten in dit Carrièredag magazine.
Het Carrièredagcomtié
Op de Carrièredag volg je ook een aantal workshops om meer
Programma Carrièredag 2012 10.00 uur Ontvangst en opening
12.00 – 13.00 uur Lunchbreak
10.10 – 12.00 uur Gelegenheid om langs de stands te lopen
13.00 – 15.00 uur Gelegenheid om langs de stands te lopen
10.15 – 11.00 uur 1e ronde workshops
13.00 – 14.10 uur Speeddates in d’n Deel
11.00 – 12.00 uur Speeddates in d’n Deel
14.15 – 15.00 uur 2de ronde workshops
15.15 – 17.00 uur Onder het genot van een hapje en een drankje napraten tijdens de netwerkborrel met als uitsmijter het cabaretier trio: ‘Humor op de Werkvloer!’ die op een leuke manier ingaat op het thema: Ik ga Net-Werken!
Carrièredag 2012 5
De Carrièredag wordt mede mogelijk gemaakt door: De volgende bedrijven verlenen hun medewerking aan de Carrièredag 2012: 4People ABAB Accountants en Adviseurs ABN AMRO Accon Avm Advies- en Ingenieursbureau Oranjewoud Agrifirm Feed b.v. AgriHolland B.V. Agrojobs BV ARCADIS Nederland Bejo Zaden B.V. BTL Nederland B.V. CeresRecruitment BV Cosun Food Technology Centre Cyber Adviseurs CZAV De Beekenkamp Groep DGB Energie
Donkergroen Enza Zaden Beheer B.V. Flexspecialisten Conflex Project Partner ForFarmers Fransen Gerrits FrieslandCampina DMV Geurts Technisch Adviseurs BV GrachtenAtelier Green People Recruitment Hendrix UTD B.V. Hotraco Agri BV HydroThane-STP BV Intergeen / Dutch Flower Groep BV Kickstart KLV Professional Match Lamb Weston / Meijer V.O.F. Leading Talent Lely Group Lybrae Consultants Marel Stork Poultry Processing Mars Memory Group Nunhems Netherlands BV
Nutri-akt PepsiCo Rabobank Bernheze Maasland Rabobank TOPtalent Rijk Zwaan Royal Haskoning Royal Van Zanten RPS advies- en ingenieursbureau bv Search Ingenieursbureau B.V. Stichting BSD Stoas Hogeschool Streekhuis Kempenland Boven-Dommel, De Peel Tauw The Greenery Universiteit van Maastricht Van der Tol Hoveniers en terreininrichters b.v. VERSADO Personeelsdiensten Wageningen University Waterschap Aa en Maas Welten
Kom jij ons team versterken? DMV, dochter van FrieslandCampina, levert ingrediënten aan levensmiddelen, nutritionele en farmaceutische industrie. Wij bieden onze medewerkers interessante carrièremogelijkheden waarbij persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Voor onze teams op het gebied van procestechniek, techniek, levensmiddelentechnologie en productontwikkeling zoeken we regelmatig naar versterking. Ben je klaar met je opleiding en op zoek naar dé baan die goed aansluit bij jouw kennis, kwaliteiten en ambities? Neem dan vandaag nog contact met ons op: (0413) 37 22 22 of www.dmv.nl
Carrièredag 2012 6
HAS KennisTransfer
T (073) 692 36 37
Postbus 90108
F (073) 692 36 40
5200 MA ’s-Hertogenbosch haskennistransfer@hasdb.nl www.haskennistransfer.nl
Maak kennis met de praktijk bij HAS KennisTransfer! Netwerken is handig. Want als je bij een bedrijf al iemand kent, kom je veel gemakkelijker binnen. En denk nou niet ‘dat geldt niet voor mij, want ik ben nog student’. Want iedereen heeft een netwerk. Denk bijvoorbeeld aan familie, vrienden, kennissen, contacten die je hebt opgedaan bij je bijbaantje, stage of natuurlijk tijdens je afstuderen straks... Straks afstuderen… Hoe werkt dat? Bedrijven met onderzoeksvragen hebben HAS KennisTransfer een opdracht verstrekt. Een projectteam, bestaande uit studenten onder begeleiding van een docent of medewerker van HAS KennisTransfer gaat met deze opdracht aan de slag. Omdat de klant betaalt voor het eindresultaat, hanteren we een professionele aanpak. Organisaties als Unilever, accon avm, Cehave, de gemeente en Philips Lighting vormen slechts een greep uit onze opdrachtgevers. Maar ook de kleinere bedrijven zoals een kinderboerderij of hondenkennel behoren tot onze klanten. In februari 2012 zijn ca. 275 afstudeerders met een project aan de slag gegaan bij verschillende opdrachtgevers. Zij werken nu aan innovatieve oplossingen, gaan op zoek naar nieuwe markten of doen praktijktesten. Vaak verschijnen publicaties van deze projecten in de media. Een unieke mogelijkheid dus om jezelf te profileren. Wees slim! Gebruik social media Social media zoals LinkedIn en Twitter zijn handige tools om nu al je netwerk op te bouwen en je hierop te profileren. Dus meld je aan, en zoek ons vooral even op! We houden je dan op de hoogte van het laatste nieuws en interessante vacatures.
@haskennistrnsfr Group HAS KennisTransfer / HAS Den Bosch Carrièredag 2012 7
De Beekenkamp Groep
BRINGING COLOURS TOGE THER Samen voor het beste resultaat
Veredeling van sierteeltplanten en snijchrysanten, de opkweek van groenteplanten en de ontwikkeling van innovatieve verpakkingsmaterialen. Dat is in het kort waar het bij de Beekenkamp Groep om draait. Maar bovenal gaat het om samenwerken en het beste uit elkaar naar boven halen: samen voor het beste resultaat.
Maak kennis met de Beekenkamp Groep
www.beekenkamp.nl/vacatures
Carrièredag 2012 8
wat is jouw
kracht?
Ben jij ondernemend? Goed in samenwerken? Creatief? En wil je stage lopen of werken in een internationale en innovatieve omgeving? Dan ben je bij ons bedrijf aan het juiste adres!
Wie wij zijn? Enza Zaden is een onafhankelijk veredelingsbedrijf dat op verantwoorde wijze groenterassen ontwikkelt. De zaden van deze groenterassen telen en verkopen we wereldwijd. Grote kans dus dat je regelmatig tomaat, komkommer, paprika, sla of andere groente van ons op je bord vindt. Waar je ook ter wereld bent.
Enza Zaden is een groeiend bedrijf. Je kunt daardoor in allerlei functies of voor een uitdagende stage bij ons terecht. Zowel in Nederland als het buitenland. Kijk op www.enzazaden.nl voor actuele vacatures of vul op de website het ‘open sollicitatie formulier’ in voor een stageplaats. Neem voor meer informatie contact op met onze afdeling Human Resources, tel: 0228 350 100. Winnaar 2012
de kracht van onze medewerkers
de kracht van Enza Zaden
Gerwin Broersen, Business Controller Marketing & Sales
enzazaden.nl
We bieden je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere door de Enza Academy. Onze medewerkers werken graag en al lange tijd bij ons. Die gemotiveerde instelling zorgt ervoor dat we een gezond en sterk bedrijf zijn.
Carrièredag 2012 9
Programma Workshops 2012
Docenten en medewerkers zijn ook van harte welkom! Inschrijven via de intranet site van hogeschool HAS Den Bosch. Klik op button ‘Aanmelden Carriėredag.
BEDRIJF
WORKSHOP
STARTTIJD
LOKAAL
4People
Op weg naar je 1e baan in de wereld van Milieu & Groen
1e ronde: 10.15 uur
3A 03
2e ronde: 14.15 uur Agrojobs BV
Training Salarisonderhandeling
1e ronde: 10.15 uur
1A 16/17
2e ronde: 14.15 uur FrieslandCampina DMV
Zuivel
1e ronde: 10.15 uur
3A 04
2e ronde: 14.15 uur Hendrix UTD B.V.
Workshop adviseur veehouderij
1e ronde: 10.15 uur
2C09
2e ronde: 14.15 uur Lamb Weston / Meijer V.O.F.
Carriere bij Lamb Weston Meijer
1e ronde: 10.15 uur
3A 10
2e ronde: 14.15 uur Mars
Chocolade workshop
1e ronde: 10.15 uur
3A 22
2e ronde: 14.15 uur Memory Group
Succesvol solliciteren, waar te beginnen: De CV-Check
1e ronde: 10.15 uur
3A 23
2e ronde: 14.15 uur Pepsico *
Workshop voor studenten voedingsmiddelentechnologie
1e ronde: 10.15 uur
K01
2e ronde: 13.45 uur Rijk Zwaan
Een dag uit het leven van.. een Rijk Zwaan medewerker
1e ronde: 10.15 uur
2C 10
2e ronde: 14.15 uur Stoas Hogeschool
In 1 jaar je lesbevoegdheid behalen?
1e ronde: 10.15 uur
3A 18
2e ronde: 14.15 uur Streekhuis Kempenland,
Regionale netwerken met energie
1e ronde: 10.15 uur
2A 04
Test jouw ondernemers skills
1e ronde: 10.15 uur
3A16
Boven-Dommel, De Peel Topklas Ondernemen, hogeschool HAS Den Bosch Wageningen University
2e ronde: 14.15 uur Doorstromen naar een masteropleiding van Wageningen
1e ronde: 10.15 uur
University: MSc Food Safety / MSc Food Technology / MSc
2e ronde: 14.15 uur
1C 27
Food Quality Management Wageningen University
Wageningen University
Wageningen University
Doorstromen naar een masteropleiding van Wageningen
1e ronde: 10.15 uur
University: MSc Plant Sciences / MSc Plant Biotechnology
2e ronde: 14.15 uur
Doorstromen naar een masteropleiding van Wageningen
1e ronde: 10.15 uur
University: MSc Animal Sciences / MSc Biology
2e ronde: 14.15 uur
Doorstromen naar een masteropleiding van Wageningen
1e ronde: 10.15 uur
University: MSc Management, Economics and Consumer
2e ronde: 14.15 uur
2A 12
2C 02
2C 08
Studies Waterschap Aa en Maas
Ja, er is water op de maan
1e ronde: 10.15 uur
3D 30
2e ronde: 14.15 uur Welten
Een agrarische loopbaan in de financiële dienstverlening
1e ronde: 10.15 uur 2e ronde: 14.15 uur
* Let op! De workshop van Pepsico duurt 1 uur en 15 minuten.
Carrièredag 2012 10
2A 05
www.klvprofessionalmatch.nl
KENNIS EN CAPACITEIT IN BALANS
Wie zijn wij ? Lybrae Consultants is een onafhankelijke projectorganisatie die kennis en capaciteit biedt aan overheden en het bedrijfsleven. Wij zijn actief binnen de vakgebieden bouwkunde, civiele techniek, milieu en ruimtelijke ordening en bestuursrecht. Met vestigingen in Maastricht, Eindhoven en Arnhem ligt onze focus op zuid Nederland Indien je interesse hebt in een carrière bij Lybrae Consultants of bij (één van) onze opdrachtgevers, stuur dan je CV naar info@lybrae.nl. Wij staan altijd open voor sollicitaties van gedreven HBO en/of academische professionals met een technische, beleidsmatige of juridische achtergrond die ervaring hebben met de vakgebieden en expertises waarin wij actief zijn. Contact informatie Bedrijf : Lybrae Consultants Website : www.lybrae.nl e-mail : info@lybrae.nl : 040-2949000 Telefoon Contactpersoon: Sanne Hameleers BOUWKUNDE CIVIELE TECHNIEK MILIEU RUIMTELIJKE ORDENING BESTUURSRECHT
WWW.LYBRAE.NL
Carrièredag 2012 11
Carrièredag 2012 12
Stage
Henk Jan de Kat zette als stageopdracht een logistiek systeem op Henk Jan de Kat — vierdejaars student van de opleiding Bedrijfskunde en agribusiness — heeft het afgelopen jaar stage gelopen bij The Greenery. Het dochterbedrijf hiervan ‘Hollander Barendrecht’ verzorgt de logistieke service van verse en semiverse producten voor de retail. Voorbeelden van deze producten zijn appels, boter en melk. De opdracht was om een systeem te ontwikkelen waarmee voor de organisatie inzichtelijk wordt welke artikelen de meeste omzet genereren.
wordt welke artikelen wekelijks verkocht worden. Hiervan afhankelijk kunnen de winkelmanagers producten inkopen. Voor Plus Retail Group, het bedrijf waar PLUSsupermarkten onder valt, geven deze twee systemen samen dus een duidelijk beeld van totale verkoop en omzet, super handig!” Ervaring Het leuke aan de stage vond Henk Jan dat het voelde alsof hij daar als medewerker werd gezien en niet zozeer als stagiaire. “Ook is het natuurlijk heel gaaf als je weet dat je écht iets kunt betekenen voor een bedrijf, dat jou ‘product’ ook door het bedrijf in gebruik genomen gaat worden.”
Op eigen initiatief heeft Henk Jan voor
De stageopdracht
Afgelopen Carrièredag
zijn binnenlandstage contact opgenomen
“Naast het verlenen van optimale service
Ook is Henk Jan afgelopen jaar naar de
met The Greenery, een toonaangevend
is het voor PLUS-supermarkten ook inte-
Carrièredag gegaan. ”De carrièredag is
internationaal groente- en fruitbedrijf te
ressant om te weten met welke producten een leuk initiatief en een hele makkelijke
Barendrecht. Hij werd doorverwezen naar
de meeste omzet behaald wordt”, vertelt
manier om met bedrijven direct in contact
het dochterbedrijf Hollander Barendrecht,
Henk Jan. “Afhankelijk hiervan kunnen ze
te komen. Het is een fijne, laagdrempelige
dat een mooie stageopdracht voor hem
bijvoorbeeld de schappositie van een be-
manier om bijvoorbeeld een stagebe-
klaar had liggen. Dit bedrijf levert zes
paald product veranderen. Mijn opdracht
drijf te vinden. Ik ben bij verschillende
dagen per week producten aan 270
was om een systeem op te zetten waarin
bedrijven langs geweest die ik interes-
PLUS-supermarkten verspreid door heel
dit zichtbaar werd. Dit deed ik niet alleen,
sant vond, zoals Friesland Campina.
Nederland. Hierbij houden zij de duur-
maar samen met twee ICT’ers. De PLUS-
Ook The Greenery had een stand op de
zame ontwikkelingen met betrekking tot
supermarkten hadden al een systeem
Carrièredag, ook hier heb ik een tijd staan
hun service goed in het oog.
waarmee precies bijgehouden
praten.”
Carrièredag 2012 13
Workshop
Workshop Rijk Zwaan Rijk Zwaan is een internationaal, sterk innoverend bedrijf in het creëren van nieuwe, hoogwaardige groenterassen- en zaden. Dit gebeurt met gedrevenheid, teamwork en de inzet van moderne research & development.
Na de HAS, werken bij Rijk Zwaan.
Bij Rijk Zwaan werken veel mensen die
slag gegaan bij Rijk Zwaan als selecteur.
gestudeerd hebben aan de HAS. Afhan-
Zij zal vertellen over haar ervaringen bij
kelijk van de opleiding zijn er mogelijk-
Rijk Zwaan.
heden op diverse afdelingen. Je kunt
Naast meer informatie over Rijk Zwaan
bijvoorbeeld aan de slag als onderzoeker,
zullen de carrièremogelijkheden en de
selecteur, productiespecialist of in de
bedrijfscultuur aan bod komen. Zin in een
verkoopgerichte functie.
gezonde toekomst? We zien je graag op woensdag 14 maart!
Majorie van Leeuwen is na het afronden van de studie Tuin- en Akkerbouw aan de
A healthy future starts here.
Workshop Workshop Welten Workshop Een carrière in de bancaire sector met een agrarische achtergrond? Dat kan niet. Dat kan Welten.
Een agrarische loopbaan in de financiële dienstverlening
Op een praktische interactieve manier
Deze workshop zal worden verzorgd door
kennis maken met kenmerken van de
Tiemen Dolfijn, manager Business Bank-
bancaire sector voor studenten met een
ing met een agrarische vooropleiding, die
agrarische achtergrond.
vertelt vanuit zijn eigen ervaringen.
Welke kansen en mogelijkheden zijn er?
Carrièredag 2012 14
De wereld om ons heen zit vol met mogelijkheden. Het is voor iedereen een uitdaging deze te vinden en te benutten. Neem nu groente: dat eet iedereen, verandert continu, is lekker en gezond!
Zin in een gezonde toekomst? Rijk Zwaan is een internationaal, sterk innoverend bedrijf in het creëren van nieuwe, hoogwaardige groenterassen- en zaden. Jaarlijks maken we zo’n 150 nieuwe rassen waarmee onze klanten, wereldwijd, met meer succes groente kunnen telen. Op die manier kunnen miljoenen mensen genieten van gezonde voeding. Daar zetten wij ons met 1.900 collega’s dagelijks voor in. Jij kunt daar ook een bijdrage aan leveren. Na een opleiding aan de HAS Den Bosch kan je bij ons alle kanten op. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag in een functie als onderzoeker, selecteur, productiespecialist of als commercieel medewerker. We zien je graag op 14 maart op onze stand of bij onze workshop! www.workatrijkzwaan.com
A healthy future starts here. Carrièredag 2012 15
Workshop Workshop Brabant Water
JA, er is water op de maan
Maar bij ons regent het, steeds harder en vaker. En bij ons wonen 17 miljoen mensen voor wie schoon water van levensbelang is. Bovendien verbruiken zij steeds meer schaarse energie. Reden voor medewerkers van waterschap Aa en Maas om met beide voeten stevig op de aardbodem te blijven, maar wel met een ruimtelijke focus. Door het inzetten van satellieten beheren we het water vanuit de ruimte We nemen maatregelen zodat gebieden niet te nat of te droog worden. En we zorgen dat het water in de natuur schoon is, zodat flora en fauna kunnen ontwikkelen én voor de volksgezondheid natuurlijk.
Uit het afvalwater dat jij dagelijks samen
Bovendien is Aa en Maas verantwoorde-
met miljoenen anderen produceert, als
lijk voor een veilige dijk van 110 km, die
je de wc doortrekt of doucht, winnen de
mensen en bedrijven beschermt tegen
waterschappen energie en andere grond-
overstromingen. Een universum aan
stoffen terug. Deze en andere innovaties
mogelijkheden komt tijdens de workshop
realiseren wij samen met andere overhe-
aan bod. Schijf je in…
den, inwoners en marktpartijen.
Werken met water. Voor nu en later.
Stichting Bevordering Studie Diervoeding
Kies
diervoeding en veehouderij
Studies met onbegrensde mogelijkheden!
Studenten die een studie
diervoeding en veehouderij kiezen, maken kans op een studiebeurs. Voor meer informatie en aanmelding voor de beurs, zie: www.stichtingbsd.nl Secretariaat Stichting Bevordering Studie Diervoeding 070-3708571, info@stichtingbsd.nl Carrièredag 2012 16
Op zoek naar een leuke stage of afstudeerplek?
….en nog geen kennis gemaakt met Royal Haskoning?
Zij gingen je voor:
Royal Haskoning biedt mogelijkheden aan ondernemende, creatieve en initiatiefrijke jonge mensen.
Hugo Kruk: “Zin in je eigen project en onderwerp? Bij ons kan dat, afstudeerplekken beschikbaar. Waarschuwing: risico op blijven hangen na afstuderen aanwezig!”
Ben jij zo iemand? Heb jij wel zin in een uitdagend project, met leuke collega’s en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt? Neem contact op met Robert van Kasteel via r.vankasteel@royalhaskoning.com of 010 2865 667 en bespreek je wensen en de mogelijkheden.
Raoul Rampersad: “Afstuderen bij Royal Haskoning is zeer uitdagend en vereist creativiteit. De goede begeleiding en de leuke werksfeer maken het afstuderen aangenaam.”
Carrièredag 2012 17
Natuurlijk ervaren in
agribusiness milieu
food groene ruimte
Juist in de huidige arbeidsmarkt is er nog steeds behoefte aan jonge hoogopgeleiden met een agrarische, groene, technische, milieu- of foodopleiding. Agrojobs kan je precies vertellen wat jouw carrièrekansen zijn. Agrojobs heeft jarenlange ervaring als werving- en selectiespecialist. We hebben dus veel informatie over de arbeidsmarkt. We kunnen je goed adviseren over alles wat met jouw carrière te maken heeft.
Volg onze workshop SALARISONDERHANDELING op de carrièredag! Een geslaagde salarisonderhandeling begint met een goede voorbereiding. Onderhandelen is een spel. Agrojobs brengt je graag de spelregels bij. In onze workshop leer je opkomen voor jouw belang zonder de relatie met de onderhandelingspartner te beschadigen. Kom ook en doe je voordeel met de praktische informatie!
Maak kennis met Agrojobs en bezoek onze stand! Je bent natuurlijk ook van harte welkom op de Agrojobs-vestiging aan Brede Haven 26. Bel 073-6241199 of mail denbosch@agrojobs.nl.
Kijk voor alle vacatures op www.agrojobs.nl Carrièredag 2012 18
Workshop Workshop Wageningen University Wageningen University is één van de belangrijkste internationale universiteiten met opleidingen en onderzoek op het gebied van gezonde voeding en leefomgeving. Studenten uit ruim 100 verschillende landen volgen er onderwijs en doen onderzoek. De samenwerkingsverbanden met zeer veel internationale bedrijven en overheden, maakt Wageningen University tot de grootste universiteit van Europa op het gebied van Life Sciences, en wereldwijd één van de beste.
Workshop Memory In deze workshop kijken we eerst gezamenlijk als groep naar hoe je jouw CV doelgericht kunt opstellen, wat moet er nu op jouw CV staan om in die stoel te belanden voor een eerste gesprek?!
Wageningen University; For Quality of Life!
Bij Wageningen University kun je kiezen
• MSc Plant Sciences /
uit studierichtingen rondom klimaat,
MSc Plant Biotechnology
energie, water, milieu, voeding, gezond-
• MSc Animal Sciences /
heid, landschap en dieren. Deze thema’s
MSc Biology
worden benaderd vanuit verschillende
• MSc Management, Economics
invalshoeken zoals economie, manage-
and Consumer Studies
ment, research, productontwikkeling,
• MSc Food Safety /
technologie of internationale samenwer-
MSc Food Technology / MSc Food
king. Grote kans dus dat Wageningen
Quality Management
University een masteropleiding aanbieden die aansluit bij jouw interesse!
Wil je meer weten over deze of andere masteropleidingen van Wageningen
Op de Carrièredag worden presentaties
University kom dan naar de presentatie
verzorgd over de volgende masteroplei-
of de stand op de Carrièremarkt!
dingen:
“De CV-check”
Na het plenaire deel gaan we over op een individuele CV check, van een professionele consulent krijg jij tijdens een individueel consult tips en handvaten om jouw CV nog meer positief op te laten vallen. Stuur vooraf jou CV door aan m.millenaar@hadb.nl
Carrièredag 2012 19
Workshop Mars Chocoladequiz Het familiebedrijf Mars is met zo’n 70.000 medewerkers een wereldspeler op het gebied van onder andere diervoeding (PEDIGREE, WHISKAS), maaltijdcomponenten (UNCLE BEN’S, DOLMIO), kauwgom (WRIGLEY’S, FREEDENT) en natuurlijk... chocolade.
Workshop Streekhuis Kempenland De plattelandsontwikkeling in Noord-Brabant heeft als gevolg van de kredietcrisis, het nieuwe regeerakkoord en de Agenda van Brabant op dit moment te maken met zowel onzekerheden als kansen. Omdat de budgetten voor plattelandsontwikkeling in ieder geval aanzienlijk minder zullen zijn, is de provincie op zoek naar innovatieve investeringsconstructies, zoals het mobiliseren van ondernemers en burgers die zelf willen investeren in een vitaal platteland.
Mars Chocoladequiz
Wie is er niet bekend met de topmerken
In deze workshop en aan de hand van de
MARS, SNICKERS, TWIX, M&M’S, BALISTO,
Mars Chocoladequiz leer je meer over
BOUNTY, CELEBRATIONS, DOVE, MALTE-
cacao en chocolade en over Mars en het
SERS en MILKYWAY?
werken bij Mars, én... je maakt kans op leuke prijzen!
Regionale netwerken met energie. Spreker: Joep van de Ven, streekmanager Streekhuis Kempenland.
Bereidheid en de creativiteit hebben
Welke competenties, tools en mentali-
om bij te dragen aan een gevarieerd en
teit heb je als plattelandsontwikkelaar
streekeigen aanbod. Ze kunnen samen
nodig?
komen tot vele initiatieven en projecten
• Welke condities zijn er bij de verschil-
die veel betekenen voor de ruimtelijke
lende soortern partijen nodig om tot
en economische ontwikkeling van de
‘energieke’ regionale netwerken te
regio. Dit vraagt wel een verandering van
komen?
mentaliteit en houding bij alle partijen. Gebiedscoordinator Joep van de Ven wil
Wat is het streekhuis?
samen met jullie nagaan welke condities
Reconstructiecommissie Kempenland
geschapen dienen worden om in deze
heeft met het oog op de uitvoering van
tijd gebiedsontwikkeling op gang te
de plattelandsontwikkeling voor alle in-
brengen.
woners van Kempenland een Streekhuis en deze is gevestigd in Middelbeers.
De vragen die tijdens de workshop be-
Streekhuis Kempenland ondersteunt
antwoord zullen worden zijn:
projecten die bijdragen aan een mooier, vitaler en leefbaarder platteland. Het
• Deze verandering brengt een andere manier van werken met zich mee:
Carrièredag 2012 20
Streekhuis heeft hiervoor kennis, geld en capaciteit beschikbaar.
Tientallen studenten Voedingsmiddelentechnologie van de Hogeschool HAS Den Bosch gingen je voor en vonden hun droomcarrière bij Mars! Ze werken op dit moment met veel enthousiasme bij Mars Food in Oud-Beijerland of Mars Chocolate in Veghel, met uiteenlopende lokale, Europese of wereldwijde verantwoordelijkheden en uitdagingen binnen Research & Development en andere afdelingen, bijvoorbeeld als productontwikkelaar, kwaliteit en voedselveiligheid technoloog, procestechnoloog, verpakkingstechnoloog, manager productontwikkeling, HR adviseur, inkoper, etc. Bezoek onze websites mars.nl of mars.com voor meer informatie over Mars, onze unieke bedrijfscultuur, verhalen van medewerkers en actuele vacatures en stagemogelijkheden.
Carrièredag 2012 21
Carrièredag 2012 22
Topklas ondernemen Het afstudeerjaar Topklas Ondernemen is een buitenkans voor alle studenten die na de opleiding een eigen bedrijf willen beginnen. Het is een spannende uitdaging waar je veel passie voor nodig hebt. Je krijgt de gelegenheid om in het laatste jaar van je studie een eigen onderneming op te zetten. Om dit traject te mogen volgen maakt het niet uit welke opleiding je doet. Topklas ondernemen stimuleert je ondernemerstalenten en geeft een duwtje in de goede richting van persoonlijke groei. Je krijgt de kans om je ondernemersambities uit te werken naar een concreet plan en uiteindelijk een product op de markt te brengen of eigen bedrijf te starten. Zit je nog niet in het vierde jaar van je opleiding bij hogeschool HAS Den Bosch? Heb je genoeg lef en ambitie om een eigen bedrijf te starten? Neem dan contact op met Patrick Sengers. E-mail : P.Sengers@hasdb.nl
Vis en Haas
Stock Solutions
‘’Een dienst die tuinen aanlegt, met een touch of wellness’’
‘’Een online platform waarop bedrijven hun incourante voorraad of overschotten kunnen verkopen voor de ‘echte’ markt-
Samen studeerden ze ruim vier jaar geleden af aan de Ho-
waarde’’
veniersopleiding (MBO). Ondernemen, dat sprak Frank van Haastert en Job de Visser aan. Wat ze later precies wilden
Evelien van Gijzen heeft via Topklas Ondernemen het online
gaan doen, wisten ze echter nog niet. Toen ze ontdekten dat
platform Stock Solutions opgezet. ‘’Ik ben altijd al een type
hogeschool HAS Den Bosch het Topklas Ondernemen-traject
geweest dat dingen anders dan andere mensen wilde doen.
aanbiedt, besloten Frank en Job hier een kijkje te gaan nemen.
Buiten de gebaande paden gaan, is voor mij vaak de beste weg.
Nu, vier jaar later staan ze aan het begin van een groot avon-
Het Topklas Ondernemen-traject sluit hier dus perfect bij aan.”
tuur: hun eigen bedrijf ‘Vis en Haas’. Via Stock Solutions helpt Evelien andere bedrijven of leveran“Ons bedrijfje legt tuinen aan en onderhoudt deze”, vertellen
ciers hun incourante voorraad of overschotten te verkopen voor
Frank en Job. “Hierbij zijn wij gespecialiseerd in ‘wellness’: denk
de huidige ‘echte’ marktwaarde. Ze kwam al op het idee toen
maar eens aan de mooie tuinen die wellness-centra hebben. De
ze zelf nog werkzaam was in de detailhandel. Het viel haar op
wereld wordt steeds drukker om ons heen, dus is het fijn om
hoe moeilijk het voor bedrijven is om perfecte hoeveelheden
thuis goed tot rust te kunnen komen. Een mooie tuin is hier de
in te kopen, hoeveelheden die dus ook daadwerkelijk worden
perfecte mogelijkheid voor.”
verkocht.
‘Terug naar de natuur’, dat is wat steeds meer mensen wil-
Om toegelaten te worden in het Topklas Ondernemen-traject
len. Vis en Haas biedt deze mogelijkheid, zelfs in de eigen
moet je een auditie doen. Evelien vertelt dat de auditie ‘geluk-
achtertuin. “Komend half jaar gaan we onze dienst echt op de
kig’ reuze meeviel. “Natuurlijk heb ik me er van tevoren wel
markt zetten. ‘Vis en Haas’ bestaat uit twee dochteronderne-
druk over zitten maken, maar als je eenmaal op de (jawel, hij is
mingen ‘Vis en Haas Zuid-Holland’ en ‘Vis en Haas Zeeland’. In
er echt!) kanariegele, langharige stip staat, wil je eigenlijk alleen
de toekomst zien we ons bedrijf werkzaam in alle provincies in
maar je verhaal doen. De nodige zenuwen waren dan ook snel
Nederland, waarbij wij samen aan het hoofd staan en de coördi-
verdwenen en stiekem heb ik er ook wel een klein beetje van
nerende werkzaamheden uitvoeren.”
genoten…” Komend half jaar zal ze druk bezig zijn met het vinden van leveranciers en een marketingplan voor haar bedrijf. “Ik hoop dat mijn concept uiteindelijk zo aanslaat dat ik daarmee mijn droom, een eigen bedrijf, in de toekomst echt waar kan gaan maken.“
Carrièredag 2012 23
Workshop Lamb Weston / Meijer Lamb Weston / Meijer blinkt uit als producent van diepgevroren aardappelproducten en appetizers. Onze kwalitatief hoogwaardige producten leveren wij aan grote internationale fast food-, horeca- en supermarkt ketens in Europa, Afrika en het MiddenOosten.
Workshop PepsiCo Nederland PepsiCo is het tweede voedingsmiddelenbedrijf ter wereld met merken in hartige tussendoortjes, ontbijtgranen en dranken. Het bedrijf heeft 285.000 medewerkers en is actief in meer dan 200 landen.
Je Carrière bij Lamb Weston / Meijer
En daar zijn we trots op. Met ruim 1.300
Wouter Labrujère (Human Resources)
medewerkers is Lamb Weston / Meijer
meer vertellen het bedrijf, het productie-
een dynamisch en snelgroeiend bedrijf
proces en over de internationale loop-
met vestigingen in Kruiningen, Ooster-
baanmogelijkheden bij
bierum, Bergen op Zoom, Wisbech (UK),
Lamb Weston / Meijer.
Hollabrunn en Wenen (Oostenrijk). Tijdens de workshop zullen Niels Platschorre (Qualuty Assurance) en
Business Case Quaker Cruesli
In Nederland is PepsiCo bekend van
eruit ziet. PepsiCo is een dynamisch,
merken als Pepsi Cola, 7-UP (frisdranken),
resultaatgericht bedrijf met grote merken
Tropicana (vruchtensappen), Gatorade
waar jonge en enthousiaste mensen
(sportdranken), Lay’s, Smiths, Doritos,
werken. Daarnaast zal er ook een korte
Cheetos, Snack-a-Jacks, Duyvis (hartige
case gepresenteerd worden, waarin je
tussendoortjes), Quaker HO Havermout
uitgedaagd wordt om al je kennis en
en Cruesli (ontbijtgranen).
creativiteit uit de kast halen. Welke Food Trends spelen er op dit moment, en
Tijdens de Carrièredag zal PepsiCo
hoe kan je deze kennis inzetten om het
een workshop verzorgen, om je op
productportfolio van Quaker Cruesli te
die manier een idee te geven hoe een
ontwikkelen?
dag in het leven van een PepsiCo’er
Carrièredag 2012 24
Smaakmakend werk Made with professional pride Lamb Weston / Meijer blinkt uit als producent van diepgevroren aardappelproducten en appetizers. Onze kwalitatief hoogwaardige producten leveren wij aan grote internationale fast food-, horeca- en supermarktketens in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. En daar zijn we trots op. Met ruim 1.300 medewerkers is Lamb Weston / Meijer een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met vestigingen in Kruiningen, Oosterbierum, Bergen op Zoom, Wisbech (UK), Hollabrunn en Wenen (Oostenrijk). Interesse in een baan of stageplaats? Kijk voor vacatures op www.lambweston-nl.com
www.lambweston-nl.com
Carrièredag 2012 25
“Studeren is net-werken” Deze uitspraak hoorde ik van een oud voorzitter van k.s.v. Gremio Unio. Dit jaar is ‘Ik ga net-werken’ het thema van de Carrièredag 2012. Naar mijn mening een titel die prima van toepassing is op de Carrièredag.
Carrièredag 2012 26
Zoals de titel verluid is je studententijd de ideale tijd om je
voor studenten hier van hun studententijd genieten. Zij willen
netwerk op vakinhoudelijk gebied flink uit te breiden. Zowel
uiteraard goede mensen in het bedrijf, die op hogeschool HAS
via docenten, medestudenten, beurzen, opdrachten, stages en
Den Bosch te vinden zijn.
langs vele andere wegen. Netwerken is belangrijk, misschien wel net zo belangrijk als je kennis over je vakgebied. Wanneer je k.s.v. Gremio Unio de juiste contacten hebt, kun je bij de juiste mensen informatie
K.s.v. Gremio Unio is met ruim 450 leden dé studentenvereni-
opvragen. Ook kun je via je netwerken een stage of zelfs een
ging van hogeschool HAS Den Bosch en tevens de grootste
baan regelen. Daarom is de Carrièredag dan ook de ideale
studentenvereniging van ’s-Hertogenbosch. Naast een hoop
gelegenheid om je netwerk flink uit te breiden.
gezelligheid biedt k.s.v. Gremio Unio haar leden de kans vele activiteiten te organiseren en hieraan deel te nemen. Hierdoor
Net werken
krijgen onze leden de kans zich op vele gebieden verder te
Het studentenleven lijkt ook behoorlijk op het bedrijfsleven.
ontwikkelen en daardoor een voorsprong op de arbeidsmarkt te
Netwerken zijn belangrijk om in contact te kunnen komen met
nemen.
de juiste mensen. Bijvoorbeeld om de juiste stage te vinden. Verder ben je in je stages en bij je afstudeeropdracht in dienst
Ik hoop jullie allen te mogen verwelkomen op de Carrièredag
van een bedrijf en voel je je vaak meer werknemer dan student.
en wil jullie ook veel succes wensen met het verbreden van je
Een goede zaak aangezien het werkveld en de daar heersende
netwerk. Mocht je meer interesse hebben in k.s.v. Gremio Unio
sfeer vertrouwd dient te worden, zodat je na je studie vloeiend
kijk dan eens op www.gremio-unio.nl of stuur een e-mail naar
door kunt stromen in het bedrijfsleven.
GU@hasdb.nl
Banenbeurs
Namens het Hoofdbestuur,
Deze Carrièredag is ooit, een stuk kleinschaliger, begonnen als de banenbeurs, georganiseerd door k.s.v. Gremio Unio. Onze
Joost Rovers
vereniging vond het van groot belang dat studenten in contact
Voorzitter der k.s.v. Gremio Unio
kwamen met bedrijven voor stages en banen. Belangrijk is ook
Hoofdbestuur der 2011/2012
dat bedrijven zien wat er bij HAS Den Bosch gebeurd en wat
“Aurea Mediocritas” Carrièredag 2012 27
Bijna HAS-Afgestudeerd? Kom naar de voorlichtingsdag op 17 maart of 2 juni 2012!
Haal in 1 jaar je onderwijsbevoegdheid mét studiefinanciering! IN
Carrièredag 2012 28
GENIN
G
A
W
Meer informatie? www.stoashogeschool.nl/kopopleiding
EN
!
NU
Hogerop komen?
VERSADO Personeelsdiensten, de specialist in het plaatsen van tijdelijk of vast personeel in de Groen-, Cultuur- en Civieltechniek. Door jarenlange ervaring in deze sectoren heeft VERSADO een groot netwerk opgebouwd van zowel profit als non-profit organisaties en is daardoor één van de grootste aanbieders van banen in de Groen-, Cultuur- en Civieltechniek. Persoonlijk is bij ons het sleutelwoord. Streven naar de perfecte match tussen kandidaat en organisatie staat bij ons op nummer 1.
VENLO 077 351 22 74 | SITTARD 046 481 18 84 | EINDHOVEN 088 770 07 00 | werk@versado.nl
Untitled-1 1
www.versado.nl 16-02-12 09:57
Carrièredag 2012 29
Topklas Ondernemen Via de reguliere weg je diploma behalen of bewandel jij liever een eigen weg? Heb jij ambities om een eigen onderneming te starten? Zit jij vol ideeën, heb jij lef en beschik je over een goed doorzettingsvermogen?
Workshop 4People Na het afronden van je studie begint een geheel nieuwe fase in je leven. Je bent afgestudeerd en wil graag aan de slag binnen het vakgebied waarvoor je hebt gestudeerd.
Carrièredag 2012 30
Test jouw ondernemers skills
Dan is Topklas Ondernemen misschien
Tijdens de workshop van Topklas On-
wel iets voor jou. In het afstudeerjaar ga
dernemen wordt er op een spelende en
je aan een businessplan werken die je
interactieve manier ingegaan op vragen
daadwerkelijk in de praktijk brengt.
die horen rondom het thema Ondernemerschap.
Op weg naar je 1e baan in het Groen of Milieu! (o.a. praktijkverhaal van oud HAS-student)
Welke bedrijven kun je benaderen?
een oud HAS-student van de opleiding
Welke functies zijn er voorhanden? Welke
Plattelandsvernieuwing hoe hij via
kanalen kun je gebruiken om je 1e baan
4People aan zijn 1e baan in het groen
te vinden in je vakgebied? In deze work-
kwam, de overstap maakte naar de op-
shop lopen we gezamenlijk alle stappen
drachtgever, en nu (een aantal jaar later)
van het zoeken en vinden van je 1e baan
via 4People een volgende stap aan het
door en wordt een antwoord gegeven op
zetten is in zijn carrière in een andere
deze en andere vragen. Tevens vertelt
functie bij een andere opdrachtgever.
Workshop bedrijfstrends
Workshop Stoas hogeschool Bij Stoas Hogeschool kun je na je afstuderen je volledige tweedegraads onderwijsbevoegdheid halen. Dat kan nu in één jaar in voltijdstudie met behoud van studiefinanciering! Je kan het ook in deeltijdstudie in twee jaar afronden.
Technologische bedrijfstrends bij werelds grootste zuivel ingrediënten producenten
Bezoek de workshop van
delentechnologie. Het wordt een interac-
FrieslandCampina DMV voor een presen-
tieve sessie waar een kijkje in de keuken
tatie en een case behandeling over de
wordt gegeven van werelds grootste
huidige bedrijfstrends in voedingsmid-
zuivel ingrediënten producent.
Studeer nog 1 jaar door en behaal je onderwijsbevoegdheid
Met je tweedegraads onderwijsbevoegd-
stromen met het Pedagogisch Didactisch
heid ben je bevoegd om les te geven in
Getuigschrift (PDG). Dit is een onder-
het VMBO, MBO, HBO of cursusonderwijs.
wijskundige/didactische aantekening.
Een belangrijk deel van de opleiding gaat
Met je HBO-diploma aangevuld met het
over het omgaan met de leerling; vakken
PDG ben je benoembaar voor het geven
als pedagogiek, leer- en gedragsproble-
van onderwijs in je eigen vakrichting
men en leerlingbegeleiding staan op het
in het BVE-veld (Beroepsonderwijs en
programma.
Volwassenen-Educatie).
Het is ook mogelijk om tussentijds uit te
Carrièredag 2012 31
Carrièredag 2012 32
Iedereen heeft natuurlijk al eens van speeddaten gehoord. Je maakt in één dagdeel kennis met vijftien à dertig personen met als doel het vinden van de perfecte match. Maar… heb je ook al eens gehoord van ‘zakelijk’ speeddaten?
‘Zakelijk’ speeddaten Het is de nieuwste hype in het bedrijfsleven en ook HAS Den Bosch gaat eraan geloven. Op de Carrièredag 2012 kunnen studenten zich inschrijven voor speeddates met vertegenwoordigers van verschillende bedrijven. Hierdoor kunnen perfecte matches gevonden worden voor de invulling van bijvoorbeeld een stageplaats of (nog vrij te komen) baan. Netwerken Veel bedrijven netwerken op het internet door middel van social media of andere online platformen. Dat is makkelijk en lekker snel. Het nadeel aan het netwerken via internet is, dat er pas een echte vertrouwensbasis ontstaat na elkaar in real life gezien te hebben. En ja, dat lukt nu eenmaal niet via digitale communicatie. Solliciteren en daten Het heeft meer met elkaar gemeen
dan je zou denken. Het bedrijf heeft een ‘probleem’ dat hen geld kost, een openstaande vacature of stageplaats. Ze zijn op zoek naar een oplossing en gaan kijken of jij die oplossing zou kunnen zijn. Een sollicitant heeft ook een ‘probleem’, namelijk het niét hebben van een leuke baan of stageplek. Ook hij is dus op zoek naar een oplossing. Speeddaten kan zo’n oplossing zijn. Vergelijk het maar met twee vrijgezellen die op date gaan. Zij tasten elkaar af om te zien of er een ‘klik’ is. Hoe kan je te weten komen of er een goede match is? Weten wat je wil en wat bij je past is hiervoor heel belangrijk. Sta vooraf stil bij wat je écht wilt, wat voor jou belangrijk is, wat je te bieden hebt en wat je verwacht te krijgen. Droom groot! Het kan helpen om je ideale werkdag uit te schrijven. Van je droomprins(es) op het witte paard heb
Ben jij op een zoek nafarbaan, stage o14 maart kom op daten! speed
je toch ook een duidelijk beeld? Zo wordt het verlangen naar het creëren van die nieuwe werkelijkheid groot genoeg, het verlangen wordt groter dan de angst. Door te focussen op je doel en niet op je angst kom je sneller in beweging en dichter bij je doel. Het is immers spannend om nieuwe wegen te bewandelen en vertrouwde dingen achter te laten.
Tips voor zakelijk speedaten 1. Zorg voor een goede eerste indruk, zoals een cv of sollicitatiebrief. 2. Weet wat je wil. 3. Bereid je gesprek goed voor. 4. Stel gerichte vragen. 5. Stel je gelijkwaardig op en heb vertrouwen.
Carrièredag 2012 33
Workshop Workshop Agrojob Onderhandelen met je (nieuwe) baas over je salaris is voor menigeen een heikel punt. Onderhandelingstechnieken kunnen je daarbij helpen. Agrojobs geeft op 25 mei, tijdens de Carrière Dag HAS Den Bosch, een workshop voor studenten.
Workshop Hendrix UTD In deze workshop staan we stil bij wat er bij komt kijken om adviseur in de veehouderij te zijn.
Carrièredag 2012 34
Training salarisonderhandeling
Een geslaagde salarisonderhandeling be-
In de training salarisonderhandeling leert
gint met een goede voorbereiding. Weet
de deelnemer opkomen voor zijn belang
wat je waard bent, laat zien wat je waard
zonder de relatie met de onderhande-
bent en weet wat je wilt gaan verdienen.
lingspartner te beschadigen. Met de
Onderhandelen is een spel. Agrojobs
praktische informatie kun je meteen je
brengt je graag de spelregels bij.
voordeel doen.
“Boer zoekt adviseur”
Omgang met veehouders, advies over
heden van doorgroei in dit vak, zowel
hun dieren, betere bedrijfsresultaten.
nationaal als internationaal.
Daarnaast staan we stil bij de mogelijk-
Postbus 30, 5469 ZG Erp, T: 0413 21 32 61, www.fransengerrits.nl
Carrièredag 2012 35
Wat doe jij in de toekomst? BTL Advies is een architecten- en ingenieursbureau voor gedreven, creatieve en groene vakmensen. In onze kennisorganisatie werk je samen met Tuin- en Landschapsarchitecten, Beheeradviseurs, Ecologen en Technici in multidisciplinaire teams.
Zijn bomen jouw passie? Ben je geĂŻntresseerd in boombeheer en boomverzorging? Dan zit je goed bij BTL Bomendienst. Onze dienstverlening varieert van onderzoek naar instandhouding van monumentale bomen, biologische groeiprocessen tot praktische groeiplaatsverbetering.
De medewerkers van BTL Realisatie steken graag de handen uit de mouwen! Vanuit een vijftiental vestigingen zorgen onze medewerkers voor een groen Nederland. Onze specialismen zijn Sport, Daktuinen en Spelen.
Kijk voor meer informatie op onze website www.btl.nl
Carrièredag 2012 36
word jij onze nieuwe
relatiemanager
Wist jij dat je met jouw achtergrond ook succesvol kunt zijn bij een bank? Onze klanten bouwen op jou. Word jij de Relatiema-
vakgebied? Verzilver dan bij ABN AMRO je ambitie.
nager anno nu waar onze zakelijke agrarische klanten
Als je goed bent, kun je bij ons nog beter worden. Dat
op kunnen bouwen? Een baan met veel verantwoorde- beloven we je. Dit is je kans om de professional te lijkheid. Een op maat gemaakt opleidingsprogramma
worden die je wilt zijn. Wil je meer weten? Kom langs
en een vaste coach. Wil je de beste worden in je
bij onze stand of kijk op www.abnamro.nl/werken
Carrièredag 2012 37
Functieprofiel Food Designer/stylist GrachtenAtelier Organisatie Het GrachtenAtelier is een creatief en culinair eventbureau, met drie prachtige locaties in het centrum van Utrecht, waar allerlei workshops , trainingen, feesten, teambuildings-activiteiten, exposities op creatief, culinair en actief gebied gegeven worden. Het GrachtenAtelier is één van de grootste spelers in de regio Utrecht qua aanbod en qua capaciteit. Op beide lokaties (werfkelders) kunnen groepen tot circa 150 personen ontvangen worden. Het GrachtenAtelier ligt op loopafstand van het Centraal Station en midden in het centrum van Utrecht en is goed bereikbaar met openbaar vervoer. Het GrachtenAtelier heeft circa 45 medewerkers in dienst. Het is zeer leerzaam en gezellig binnen het informele team van het grachtenatelier. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en werkt veel samen met collega's. Teamwork, veelzijdigheid en out-of-the-box denken staan centraal bij het GrachtenAtelier! Taken Het geven van culinaire workshops Als culinair adviseur adviseren tijdens kookworkshops, bruiloften, private diners en recep ties. Het opstellen van het culinaire jaarplan (taak voor afstudeerstagiaires) Het doen van onderzoek naar typische Hollandse & utrechtse activiteiten, themaworkshops & trends en naar aanleiding hiervan ons eigen jaarplan bepalen. Het verzinnen van nieuwe activiteiten voor het laagseizoen van het GrachtenAtelier. Het vaststellen van de open inloop jaarkalender. Conceptoptwikkeling nieuwe workshops voor Jaarkalender het onderzoek doen naar ingrediënten, welke prijzen hebben ze, wat past wel en niet bij elkaar, synergie tussen workshops. het vaststellen/bedenken van nieuwe recepten voor nieuwe/bestaande workshops het vaststellen van de beleving van de workshop, makkelijk/moeilijk.. , sfeer van het land.. wat komt erbij kijken aan interieur/servies/linnen/POS materiaal etc het proefkoken met food design team en maken van foto’s voor website en receptkaartjes het geven van een proefkooktrainingen voor alle culinaire adviseurs inclusief uitleg over ingrediënten en achtergrond informatie geven over het thema. Receptkaartjes/handouts maken per nieuwe workshop De ontwikkelde recepten en foto’s in Illustrator verwerken tot mooie receptkaarten Opstellen van handouts per workshop Het vormgeven en eventueel fotograferen van nieuwe recepten Het opstellen van menukaarten Eisen Wij zijn op zoek naar vlotte stagiaires, die makkelijk voor groepen staat, zelfstandig en representatief zijn. Je hebt flair en affiniteit met koken, productkennis en je bent gastvrij, pro-actief en klantgericht ingesteld. Je beschikt over goede communicatieve & creatieve vaardigheden en je bent accuraat, netjes en verzorgd. Je hebt voldoende basiskennis van Illustrator, fotoshop, Word en Exel. Stages Wij zoeken twee meeloop stagiaires voor een periode van 10 weken. En twee afstudeer stagiaires voor 20 weken. Het opstellen van het jaarplan is een taak voor de afstudeerstagiaires.
GrachtenAtelier I Oudegracht 207 I 3511 NH I Utrecht
Carrièredag 2012 38
HOE VER HOE GA JIJ VER agenda or deJIJ voGA ? genda vavno ojer kdlaenta
? t n la k e j n a v
Onze klanten zijn zonder uitzondering ondernemende mensen. Harde werkers met veel energie en stevige verantwoordelijkheden. Dat vraagt om een flinke dosis inlevingsvermogen. Je moet hun wensen, zorgen en plannen begrijpen. En soms moet je je aanpassen aan hun werkritme. Ook al kost het wat slaap. Iets voor jou? Ga naar werkenbijacconavm.nl
dichtbij kom je verder Carrièredag 2012 39
Fietsen tegen kanker
Samen fietsen tegen kanker. Jouw gift als tegengif om kanker te overwinnen. Giften kunnen worden overgemaakt t.n.v. HAS Den Bosch, rekening nummer 12.19.04.768 o.v.v. “Alpe d’HuZes”