Page 2 of 55
Page 3 of 55
#we-walk-on-the-same-ROAD #suntem-pe-același-drum . AERONAUTICĂ
... ....................................................... 8
AEROTEH: SVP ..................................................................................................... 8 BVB - industria aeronautică .................................................................................. 10 Programul Avion multirol al Forţelor Aeriene Române, F-16 ................................. 11 AEROTEH S.A. - 448560 ...................................................................................... 11 Programul de revitalizare şi modernizare a aeronavelor IAR 99 din dotarea M.Ap.N. .............................................................................................................................. 12 L3Harris ................................................................................................................ 12 Safran ................................................................................................................... 13 signs by-the-hour support contract with State Grid General Aviation Company 13 . DRONE/ANTI-DRONE
.......................................................... 14
Proiecte prioritare de cercetare-dezvoltare ........................................................... 14 Sistemul ULTRA - 20 VTOL Multirol .................................................................. 14 Sistemul ţintă ULTRA - 20 V2............................................................................ 15 . ARME DE FOC & MUNIȚIE
... ................................................... 15
Fabricile de armament și muniție din Cugir și-au stabilit vacanțele de sărbători ... 15 . CYBER & ITC
... .................................................... 16
MBDA Missile Systems ......................................................................................... 16 The potential of Ai in the battlefield ................................................................... 16 17 Ransomware Examples ................................................................................... 17 . NAVAL
... ...................................................... 20
Programul de înzestrare esențial Corvetă multifuncțională ................................... 20 Să înțelegem mai bine ....................................................................................... 20 Curtea de Apel Bucureşti: 47/2/2020 ................................................................. 20 . RACHETE
... ..................................................... 23
Programul Sistem de rachete sol-aer cu bătaie mare ........................................... 23 HSAM, PATRIOT .............................................................................................. 23 Să înțelegem mai bine ....................................................................................... 23 Programul Sistem Lansator Multiplu de Rachete cu bătaie mare ......................... 23 HIMARS ............................................................................................................ 23 Să înțelegem mai bine ....................................................................................... 23 Programul Sistem de instalații mobile de lansare rachete antinavă ...................... 23 Să înțelegem mai bine ....................................................................................... 23 MBDA Missile Systems ......................................................................................... 24 First firing of MBDA MMP Medium-Range Missile from Arquus Sabre special forces vehicle .................................................................................................... 24 Page 4 of 55
First firing of MBDA MMP Medium-Range Missile from Arquus Sabre special forces vehicle .................................................................................................... 25 . VEHICULE PENTRU LUPTĂ
... ................................................ 25
Programul Transportor blindat pentru trupe 8x8 Piranha V ................................... 25 Să înțelegem mai bine ....................................................................................... 25 . DEFENCE INDUSTRY NETWORKING . SOLUȚII TEHNOLOGICE
... ............................................... 25 ... .................................................. 26
DACIA MILITARY INDUSTRY: SVP ..................................................................... 26 Dacia Military Industry ........................................................................................... 28 Methods Machine Tools Inc. ................................................................................. 28 MV 1600H 3-axis VMC ...................................................................................... 28 Nikon Metrology .................................................................................................... 29 NEXIV VMZ-S3020 CNC video measuring system ........................................... 29 . NATO . UNIUNEA EUROPEANĂ
... ...................................................... 30 ... .................................................... 32
Insights.................................................................................................................. 33 . DECIZIONAL
... ...................................................... 35
Agendă prim-ministrului interimar Nicolae Ciucă .................................................. 35 întrevedere cu Bujar Osmani, ministrul afacerilor externe al Republicii Macedonia de Nord.............................................................................................................. 35 Ambasadori străini cu ocazia prezentării scrisorilor de acreditare ........................ 36 Insights.................................................................................................................. 38 . FINANȚE
... ....................................................... 39
Cursul de schimb: euro, liră sterlină, USD, gr. aur ................................................ 39 . EVENIMENTE
... ..................................................... 40
Ceremonia decernării Legiunii de Merit (în grad de ofițer) PM interimar Nicolae-Ionel Ciucă ..................................................................................................................... 40 Situații extreme aviatice ........................................................................................ 41 . OPINII/ANALIZE
... ....................................................... 42
Nicolae Ciuca decorat cu distinctia "Legiunea de merit" ....................................... 42 . TOP SKILLs
... ..................................................... 43
Răzvan BOGORODIȚĂ......................................................................................... 43 . OSINT
... ...................................................... 44
Teme aflate pe agenda publică ce necesită un plus de clarificări ......................... 44 Informaţii false şi speculaţii referitoare la pensiile militare ................................. 44 . COMPETITIVE INTELLIGENCE
.................................................. 50
HERALD INSIGHTS: SVP .................................................................................... 50 . TIMPUL: Aliat sau Neprieten?
... ..................................................... 52
informații ............................................................................................................ 52 Page 5 of 55
Coronavirus - Covid-19 - Pandemie ...................................................................... 52 Buletin de presă .................................................................................................... 53 15 decembrie, ora 13.00 ....................................................................................... 53 Simularea unui virus ............................................................................................. 53 Funcționează distanțarea fizică? ....................................................................... 53 . DIVERSE
... ...................................................... 54
RO.A&D remember ............................................................................................... 54
Page 6 of 55
DISCLAIMER: THE NEWS REFLECT THE VIEWS OF THE AUTHOR, NOT OF HERALD INSIGHTS
FIECARE ȘTIRE REPREZINTĂ DOAR PUNCTUL DE VEDERE AL AUTORULUI ACESTEIA, IAR LINK-UL CONDUCE LA SURSA ORIGINALĂ ȘI LA FORMA INTEGRALĂ A ARTICOLULUI. Conținutul acestui newsletter este destinat să ofere un ghid asupra subiectelor de interes pentru domeniul de activitate A&D. Pentru căutarea și identificarea circumstanțelor specifice se recomandă consultanța de specialitate asigurată de Herald Insights.
The contents of this newsletter is intended to provide a guidance on topics of interest to the A&D industry. For the searching and the identifying specific circumstances it is recommended the expert advice provided by Herald Insights.
În newsletter sunt folosite traducerile electronice oferite de Google Translate. Pentru claritate deplină, consultați textul original. Materialele publicitare sunt puse la dispoziție de partea contractantă și nu reprezintă punctul de vedere al editorului acestui newsletter.
Page 7 of 55
AEROTEH: SVP
Page 8 of 55
Page 9 of 55
0,00
Page 10 of 55
160,00 140,00
120,00
100,00 80,00
60,00
40,00 20,00 02.12.2020
18.11.2020
04.11.2020
21.10.2020
07.10.2020
23.09.2020
09.09.2020
26.08.2020
12.08.2020
29.07.2020
15.07.2020
01.07.2020
17.06.2020
03.06.2020
20.05.2020
06.05.2020
22.04.2020
08.04.2020
25.03.2020
30.12.2020
180,00
30.12.2020
200,00 16.12.2020
TBM
16.12.2020
02.12.2020
RORX
18.11.2020
04.11.2020
21.10.2020
07.10.2020
23.09.2020
IARV
09.09.2020
26.08.2020
12.08.2020
29.07.2020
15.07.2020
AVIO
01.07.2020
17.06.2020
03.06.2020
20.05.2020
ARS
06.05.2020
22.04.2020
08.04.2020
11.03.2020
26.02.2020
12.02.2020
29.01.2020
15.01.2020
01.01.2020
MIL EUR0
25.03.2020
11.03.2020
mil. euro
26.02.2020
12.02.2020
29.01.2020
15.01.2020
150,00
01.01.2020
BVB - industria aeronautică Herald Insights
AEROSTAR Bacău (ARS), AVIOANE Craiova (AVIO), IAR Ghimbav (IARV), Romaero (RORX), Turbomecanica (TBM):
Valoare totală de piaţă: 267,48 milioane euro Valoarea totală de piață BVB ind aviație
310,00
290,00
270,00
250,00
230,00
210,00
190,00
170,00
Programul Avion multirol al Forţelor Aeriene Române, F-16 Contract G2G: Portugalia, SUA https://www.dpa.ro/dgarm/programe-de-inzestrare/f16 https://www.dsca.mil/major-arms-sales/romania-weapons-equipment-and-support-f-16-block-15-mlu-aircraft
Lockheed Martin Corp.
Pratt and Whitney
BAE Systems Inc.
NORTHRUP GRUMMAN AEROSPACE SYSTEMS REDONDO BEACH
BOOZ ALLEN HAMILTON ENGINEERING SERVICES
SNAP-ON INC.
DATA LINK SOLUTIONS LLC
VIASAT INC.
ELBIT SYSTEMS OF AMERICA
AEROSTAR S.A.
AEROTEH S.A. - 448560 Vă pune la dispoziție facilitățile moderne ale unui Laborator de încercări pentru echipamentele motoarelor de aviație. Vezi detaliile la AEROTEH SVR prezentate într-un clip video.
Page 11 of 55
Programul de revitalizare şi modernizare a aeronavelor IAR 99 din dotarea M.Ap.N. https://www.dpa.ro/dgarm/programe-de-inzestrare/modernizare-iar-99
direcția generală armamente .ro Obiective principale • dezvoltarea capabilităţii aeriene de şcoală şi antrenament avansat în vederea trecerii personalului navigant la zborul pe aeronavele F-16; • dezvoltarea/menţinerea capabilităţii aeriene de sprijin aerian apropiat şi intervenţie împotriva ţintelor aeriene de viteză mică.
AVIOANE CRAIOVA S.A.
ELBIT SYSTEMS LTD.
L3Harris ITALY – GULFSTREAM G550 AIRCRAFT with airborne intelligence, surveillance, reconnaissance, and electronic warfare (aisrew) mission systems https://www.dsca.mil/press-media/major-arms-sales/italy-gulfstream-g550-aircraftairborne-intelligence-surveillance
dsca .mil PDF Version Italy_21-07.pdf Media/Public Contact pm-cpa@state.gov Transmittal No 21-07 WASHINGTON, December 15, 2020
The State Department has made a determination approving a possible Foreign Military Sale to the Government of Italy of Gulfstream G550 Aircraft with Airborne Intelligence, Surveillance, Reconnaissance, and Electronic Warfare (AISREW) Mission Systems and related equipment for an estimated cost of $500 million. The Defense Security Cooperation Agency delivered the required certification notifying Congress of this possible sale today. The Government of Italy has requested to buy articles and services to support the integration of two (2) Airborne Intelligence, Surveillance, Reconnaissance, and Electronic Warfare (AISREW) mission systems onto two (2) Italian Ministry of Defense provided G550 aircraft consisting of: four (4) Multifunctional Information Distribution Systems – Joint Tactical Radio System (MIDS JTRS) (2 installed, 2 spares); three (3) Embedded/GPS/INS (EGI) with GPS security devices, airborne (2 installed, 1 spare); and four (4) RIO™ Communications Intelligence Systems (2 installed, 2 spares). Also included are Missile Warning Sensors, AN/ALE-47 Countermeasure Dispenser Sets (CMDS), MX-20HD Electro-Optical and Infra-Red systems, Osprey 50 AESA Radars, AISREW ISR equipment, Secure Communications equipment, Identification Friend or Foe Systems, aircraft modification and integration, ground systems for data processing and crew training, ground support equipment, publications and technical data, U.S. Government and contractor engineering, technical and logistics support services, flight test and certification, and other related elements of logistical and program support. The total estimated program cost is $500 million. This proposed sale will support U.S. foreign policy and national security by helping to improve the security of a NATO ally, which is an important partner for political stability and economic progress in Europe. Page 12 of 55
The proposed sale supports and complements the ongoing efforts of Italy to modernize its airborne Intelligence, Surveillance, Reconnaissance, and Electronic Warfare capability and increases interoperability between the U.S. Air Force and the Italian Air Force (ITAF). Italy will have no difficulty absorbing these articles into its armed forces. The proposed sale of this equipment and support will not alter the basic military balance in the region. The principal contractor will be L3Harris, Greenville, TX. There are no known offset agreements proposed in connection with this potential sale. Implementation of this proposed sale will require the assignment of up to six (6) additional U.S. contractor representatives to Italy for a duration of one (1) year to support equipment familiarization. There will be no adverse impact on U.S. defense readiness resulting from this proposed sale. This notice of a potential sale is required by law. The description and dollar value is for the highest estimated quantity and dollar value based on initial requirements. Actual dollar value will be lower depending on final requirements, budget authority, and signed sales agreement(s), if and when concluded. All questions regarding this proposed Foreign Military Sale should be directed to the State Department's Bureau of Political Military Affairs, Office of Congressional and Public Affairs, pm-cpa@state.gov.
Safran signs by-the-hour support contract with State Grid General Aviation Company https://verticalmag.com/press-releases/safran-signs-by-the-hour-support-contractwith-state-grid-general-aviation-company/
vertical magazine .com SAFRAN PRESS RELEASE DECEMBER 15, 2020
Safran Helicopter Engines has signed a Support-By-Hour (SBH) contract with State Grid General Aviation Company (SGGAC), covering their H215 and H225 fleets. This contract formalizes a long-term MRO (maintenance, repair and overhaul) and service agreement supporting a total of four Makila engines. This contract also includes the Page 13 of 55
renewal of SBH support for 14 Arriel 2D engines powering the operator’s fleet of 13 H125 helicopters.
Safran Helicopter Engines has signed a Support-By-Hour (SBH) contract with State Grid General Aviation Company (SGGAC), a wholly owned subsidiary of the world’s largest utility company State Grid Corporation of China (SGCC). Safran Photo ... citește știrea originală și integrală utilizând link-ul ...
Proiecte prioritare de cercetare-dezvoltare Direcția Generală pentru Armamente din MApN Sistemul ULTRA - 20 VTOL Multirol https://www.dpa.ro/dgarm/programe-de-inzestrare/sistemul-ultra-20-vtol-multirol Agenţia de Cercetare pentru Tehnică şi Tehnologii Militare (ACTTM) Sistemul ULTRA-20 VTOL Multirol este destinat pentru utilizarea în domeniul ISR (Intelligence, Surveillance and Reconnaissance) cât şi în domeniul cadastrului general, sistemul fiind dotat cu senzori interschimbabili. Platforma aeriană ULTRA-20 VTOL Multirol se află în faza de prototip, în trimestrul trei din anul 2020 fiind programate teste operaţionale.
Page 14 of 55
Sistemul ţintă ULTRA - 20 V2 https://www.dpa.ro/dgarm/programe-de-inzestrare/sistemul-tinta-ultra-20-v2 Agenţia de Cercetare pentru Tehnică şi Tehnologii Militare (ACTTM) Sistemul ţintă ULTRA-20 V2 este destinat diversificării posibilităţilor de antrenament în cadrul exerciţiilor de trageri reale sau simulate cu sistemele de rachete HAWK din dotarea SMFA şi KUB din dotarea SMFT. Proiectul a fost dezvoltat la cererea SMFA, beneficiarul final fiind poligonul Capu Midia.
Arsenal Reșița
CARFIL
Fabrica de Arme Cugir
Fabrica de Pulberi Făgăraș
IOR
PIROCHIM VICTORIA
ROMARM
Romtehnica
TOHAN
UM Cugir
UM Mija
UM Orăştie
UM Plopeni
UM Sadu
UPS Dragomirești
Fabricile de armament și muniție din Cugir și-au stabilit vacanțele de sărbători https://www.cugirinfo.ro/fabricile-de-armament-si-munitie-din-cugir-si-au-stabilitvacantele-de-sarbatori-26281.html
cugir info .ro Publicat în 15.12.2020 la ora 19:32 Constantin PREDESCU
Începând cu data de 24 decembrie 2020 şi până în 4 ianuarie 2021, mai bine de 2000 de salariaţi de la S.C. Uzina Mecanică și S.C. Fabrica de Arme Cugir intră într-o perioadă de vacanță de sărbători. După cum ne-au declart directorii generali de la Societățile Uzina Mecanică Cugir, ing. Marin Morariu, respective Grațian Duma (Fabrica de Arme) perioada de întrerupere a activității la cele două unități este din data de 24 decembrie 2020 până în 4 ianuarie 2021. ... citește știrea originală și integrală utilizând link-ul ...
Page 15 of 55
MBDA Missile Systems The potential of Ai in the battlefield https://www.mbda-systems.com/2020/12/15/the-potential-of-ai-in-the-battlefield-andin-managing-effects/
mbda missile systems .com 15 decembrie 2020
Always further, always higher, always stronger and above all, always more accurate. The needs of our armed forces, and the reality of the theatres in which they operate, require continuous improvement in the capabilities of our products. To defend our soldiers and enable them to fulfil their mission, we must provide them with weaponry that meets the most demanding criteria, both in terms of effectiveness and safety.
For more than ten years, we have been studying Artificial Intelligence and its potential applications. Missile systems, given the nature and the criticality of their role during operations, have always been packed with cutting-edge technology. The perspectives AI open to us now magnify this. Mission preparation, target identification in a wide variety of usage conditions, optimised and adaptive flight trajectories in response to threats, the interaction between multiple effectors whether they are autonomous or not, and assigning tasks between these multiple effectors. The only limits are those we set for ourselves – and these are extremely clear. Our products will make use of trusted AI that must be explainable, secure, and robust against cyberattack risks. They must also be in line with the legal and ethical principles in force. For MBDA, implementing a solitary and autonomous AI whose functioning would exclude the operator is inconceivable. Human beings must be at the heart of the decision-making process, and the only ones authorised to make critical decisions. Where the system can provide the most suitable response in record time for a situation, considering countless factors, it must also be able to provide the operator with an explanation: why is this the most appropriate response? In their interactions with the Page 16 of 55
machine, the soldier must be able to immediately understand the reasoning that has been applied to assess the real relevance of this proposal. The development of automaticity must help increase the reliability of systems while help with decisionmaking aims to improve operational performance. Ultimately, AI will be an accelerator. Not a decision-maker. Beyond the potential of AI in the battlefield and in managing effects, it is at the heart of our industrial sites where our teams are working on deploying the development of new industrial approaches; the use of production techniques that help to develop designs that until now had been unimaginable; not mentioning assistance with diagnostics, predictive maintenance etc. MBDA is evolving and transforming to incorporate into its core activities systems which, going forward, will improve the quality of our work, our products, and ultimately better meet the needs of our armed forces. Far from the spotlights that light up the announcements of the civil sector, our ecosystem is subject to – and sets – even stricter principles and procedures. In a field where an error is not an option, it is crucial to both our users and ourselves, that we have guarantees whose robustness will enable with complete confidence, the introduction of AI into the heart of our systems. Today, the requirement that we apply in all circumstances, both to our products and ourselves, makes MBDA a discreet but pioneering actor in the field of Artificial Intelligence. – Eric Béranger –
17 Ransomware Examples https://www.upguard.com/blog/ransomware-examples Abi Tyas Tunggal updated Dec 16, 2020
Ransomware, a type of malicious software or malware, is designed to deny access to computer systems or sensitive data until ransom is paid. While ransomware has been around for decades, ransomware attacks are becoming more sophisticated, spreading through phishing emails, spear phishing, email attachments, vulnerability exploits, computer worms and other attack vectors. As have its methods of payment coercion. Traditionally, ransom payments were demanded via prepaid cash services, Western Union transfers, gift cards or premium rate SMS services. Cybercriminals rely on Bitcoin and other cryptocurrencies to get paid. In 2018, the FBI's Internet Crime Complaint Center (IC3) received 1,493 ransomware complaints that cost victims over $3.6 million. This does not account for lost business, time, wages, files, equipment or third-party remediation costs. In many cases, victims don't report ransomware attacks to law enforcement, creating an artificially low ransomware count. In recent years, estimates of the number of ransomware attacks has reached 204.24 million. This article provides many ransomware examples from 1989 to the present and discusses the most significant ransomware attacks and their variants. 1. AIDS Trojan One of the first known examples of ransomware was the AIDS Trojan written by evolutionary biologist Dr. Joseph Popp. Popp sent infected floppy diskettes to hundreds of victims under the heading "AIDS Information Introductory Diskette".
Page 17 of 55
The Trojan replaced the AUTOEXEC.BAT file, which would then be used to count the number of times the computer has booted. Once the boot count reached 90, the ransomware hid directories and encrypted the names of all files on the hard drive (rendering the system unusable). The victim would then be asked to 'renew the license' and contact PC Cyborg Corporation for payment, which involved sending $189 to a P.O. box in Panama, even though the decryption key could be extracted from the code of the Trojan. Popp was ultimately declared mentally unfit to stand trial but promised to donate the profits from the ransomware to fund AIDS research. 2. WannaCry WannaCry, an encrypting ransomware computer worm, was initially released on 12 May 2017. The ransom demand ranged from $300 to $600 to be paid in the cryptocurrency Bitcoin. WannaCry ransomware is also known as WannaCrypt, WCry, Wana Decrypt0r 2.0, WannaCrypt0r 2.0 and Wanna Decryptor. It targets computers running outdated versions of the Microsoft Windows operating systems by exploiting the EternalBlue vulnerability in the Server Message Block (SMB) protocol. This allowed the ransomware to spread without victim participation. A group known as The Shadow Brokers stole the EternalBlue exploit from the United States National Security Agency (NSA) a few months prior to the cyber attack. The EternalBlue exploit was discovered, but not disclosed, by the NSA prior to the attack. The NSA has since been criticized for not disclosing the exploit to Microsoft or the public on CVE, which may have allowed it to be patched prior to WannaCry. Despite quick patching and the discovery of a kill switch domain, WannaCry was able to spread to an estimated 200,000 computers across 150 countries, causing hundreds of millions to billions of dollars in damages. Much of WannaCry's success was due to poor patching cadence. Security experts, the United States, United Kingdom, Canada, Japan, New Zealand and Australia have formally asserted North Korea was behind the attack. 3. CryptoLocker CryptoLocker, an encrypting Trojan horse, occured from 5 September 2013 to late May 2014. The Trojan targeted computers running Microsoft Windows, propagating via infected email attachments and via an existing Gameover ZeuS botnet. Once activated, the malware encrypted files stored on local and mounted network drives using RSA public-key cryptography, with the decryption key stored on the malware's control servers. Page 18 of 55
CryptoLocker then displayed a ransom message offering to decrypt the data if a Bitcoin or prepaid cash voucher payment was made by a stated deadline. It employed social engineering to create a sense of urgency, threatening to delete the decryption key if the deadline passed. If the deadline passed, CryptoLocker would offer to decrypt data via an online service provided by its operators for a significantly higher price in Bitcoin. As with many types of ransomware, there was no guarantee the payment would release the encrypted content. While CryptoLocker itself was easily removed, the affected files remained encrypted in a way which was unfeasible to break. In late May 2014, Operation Tovar took down the Gameover ZeuS botnet which had been used to distributed the ransomware. During the operation, the database of private keys used by CryptoLocker was obtained and used to build an online tool to recover the files without paying the ransom. That said, CryptoLocker was a successful cybercrime. It is believed the operators successfully extorted around $3 million. 4. Petya Petya is a ransomware family first discovered in 2016. Petya infects the computer's master boot record (MBR), overwrites the Windows bootloader and triggers a restart. Upon startup, the payload encrypts the Master File Table of the NTFS file system and then displays a ransom note demanding payment in Bitcoin. Meanwhile the computer's screen displays text purportedly output from chkdsk, Windows' file system scanner suggesting the hard drive's sectors are being repaired. The original Petya required the user to grant it administrative privileges. Another variant bundled Petya with a second payload, Mischa, which activated if Petya failed to install. Mischa is a more conventional ransomware, encrypting user documents and executable files without administrative privileges. The earliest versions of Petya disguised their payload as a PDF file, spreading through email attachments. By June 2017, a new variant known as NotPetya was discovered spreading, like WannaCry, through EternalBlue. EternalBlue is an exploit that takes advantage of a vulnerability in the Server Message Block (SMB) protocol. 5. Bad Rabbit ... citește știrea originală și integrală utilizând link-ul ...
Page 19 of 55
Programul de înzestrare esențial Corvetă multifuncțională http://www.romtehnica.com.ro/site/import/
ROMTEHNICA .com Să înțelegem mai bine NEWS INSTANȚA ÎCCJ Curtea de Apel Bucureşti
DOSAR
TERMEN
21131/3/2019 47/2/2020
20.01.2021 15/12/2020
STADIU PE ROL Hotarâre 1344/2020 15.12.2020
Curtea de Apel Bucureşti: 47/2/2020 Informaţii generale Nr. unic (nr. format vechi) : 47/2/2020 Data inregistrarii 07.01.2020 Data ultimei modificari: 15.12.2020 Sectie: Secţia a VIII-a contencios administrativ şi fiscal Materie: Contencios administrativ şi fiscal Obiect: anulare act administrativ hotărâre nr. 48/2018 Stadiu procesual: Fond Părţi • DAMEN SCHELDE NAVAL SHIPBULDING BV Reclamant • GUVERNUL ROMÂNIEI Pârât • MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE UM 02550 BUCUREŞTI Intervenient nume propriu • NAVAL GROUP Intervenient • ŞANTIERUL NAVAL CONSTANŢA SA Intervenient Şedinţe
în
15.12.2020 Ora estimata: 09:00 Complet: 8-Completul 21 fond Tip solutie: Respinge cererea Solutia pe scurt: Respinge, ca inadmisibilă, cererea de sesizare a Curţii Constituţionale. Admite excepţia tardivităţii plângerii prealabile şi în consecinţă respinge acţiunea ca inadmisibilă. Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunicare. Pronunţată azi, 15.12.2020, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei. Document: Hotarâre 1344/2020 15.12.2020 17.11.2020 Ora estimata: 09:00 Complet: 8-Completul 21 fond Tip solutie: Amână cauza Page 20 of 55
Solutia pe scurt: Pentru ca părtile să ia cunostinta de cererea de interventie accesorie formulata in cauza. Document: Încheiere de şedinţă 17.11.2020 03.11.2020 Ora estimata: 09:00 Complet: 8-Completul 21 fond Tip solutie: Încheiere Solutia pe scurt: Respinge ca inadmisibilă cererea de intervenţie principală. Admite în principiu cererea de intervenţie accesorie în interesul pârâtului Guvernul României. Cu recurs odată cu fondul. Pronunţată azi, 03.11.2020 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei. Document: Încheiere de şedinţă 03.11.2020 20.10.2020 Ora estimata: 09:00 Complet: 8-Completul 21 fond Tip solutie: Amână cauza Solutia pe scurt: în vederea discutării cererii de intervenţie. Document: Încheiere de şedinţă 20.10.2020 22.09.2020 Ora estimata: 09:00 Complet: 8-Completul 21 fond Tip solutie: Amână cauza Solutia pe scurt: Amână judecarea cauzei la data de 20.10.2020, în vederea comunicării cererii de intervenţie accesorie. Document: Încheiere de şedinţă 22.09.2020 Căi atac: Nu există informaţii. Citare prin publicitate: Nu există informaţii.
Page 21 of 55
Page 22 of 55
Programul Sistem de rachete sol-aer cu bătaie mare HSAM, PATRIOT Contract G2G https://www.dpa.ro/dgarm/programe-de-inzestrare/hsam-patriot
Direcția Generală pentru Armamente din MApN Să înțelegem mai bine RAYTHEON TECHNOLOGIES NEWS
LOCKHEED MARTIN NEWS
ROMAERO S.A. NEWS
https://www.dsca.mil/major-arms-sales/romania-patriot-air-defense-system-and-related-support-and-equipment
Programul Sistem Lansator Multiplu de Rachete cu bătaie mare HIMARS Contract G2G https://www.dpa.ro/dgarm/programe-de-inzestrare/himars
Direcția Generală pentru Armamente din MApN Să înțelegem mai bine
LOCKHEED MARTIN1 NEWS
RAYTHEON TECHNOLOGIES2 NEWS
L3HARRIS TECHNOLOGIES3 NEWS
https://www.dsca.mil/major-arms-sales/romania-high-mobility-artillery-rocket-systems-himars-and-related-support-and
Programul Sistem de instalații mobile de lansare rachete antinavă http://www.romtehnica.com.ro/site/import/
ROMTEHNICA .com Să înțelegem mai bine RAYTHEON TECHNOLOGIES4 NEWS Lockheed-Martin in Grand Prairie, Texas and Camden, Arkansas; lansatoarele HIMARS și muniție Raytheon: sistemul de conducere a focului AFATDS 3 HARRIS – stațiile radio 4 Raytheon: sistemul de conducere a focului AFATDS 1 2
Page 23 of 55
MBDA Missile Systems First firing of MBDA MMP Medium-Range Missile from Arquus Sabre special forces vehicle https://www.mbda-systems.com/press-releases/first-firing-of-a-medium-rangemissile-mmp-from-a-sabre-special-forces-vehicle/
mbda missile systems .com MBDA has carried out the first firing of an MMP missile from an ARQUUS Sabre special forces vehicle, as part of a firing campaign implemented with the support of the French Army and of the Direction Générale de l’Armement (DGA – French Procurement Agency).
The firing was carried out at the Canjuers military camp in the south of France, using ‘lock-on-before-launch’ mode against a tank 3,500 metres away, with a rapid switchover to ‘fire-and-forget’ mode, making the vehicle fully mobile after firing. Once again, the MMP system demonstrated the accuracy of its target acquisition and the quality of its guidance system by achieving a direct hit, without operator intervention. In addition to this firing, multiple engagements were simulated on the post, against fixed or mobile targets, with the vehicle moving around the test range, thus crossing a further milestone in the validation of the ergonomic, tactical and safety studies. During the debriefing, the French Army’s gunner was very enthusiastic: “The firing installation is safe, its ergonomics make for easy aiming, and the missile was launched without any discomfort to the gunner, and as stealthily as ever.” The MMP – the first fifth-generation missile to be deployed in combat – has been in service with the French Army for two years. Flexible and versatile, it has been battletested and deployed in various theatres around the world (desert, tropical, mountainous and Arctic areas).A valuable asset for Special Forces operating over long distances, the MMP allows for the resupply of munitions by airdrop.
Page 24 of 55
First firing of MBDA MMP Medium-Range Missile from Arquus Sabre special forces vehicle https://www.armyrecognition.com/defense_news_december_2020_global_security_army_industry/first _firing_of_mbda_mmp_medium-range_missile_from_arquus_sabre_special_forces_vehicle.html
army recognition .com 14 DECEMBER 2020 12:20
MBDA has carried out the first firing of an MMP missile from an Arquus Sabre special forces vehicle, as part of a firing campaign implemented with the support of the French Army and of the Direction Générale de l’Armement (DGA - French Procurement Agency). The announcement was made by MBDA and Arquus on December 14, 2020. ... citește știrea originală și integrală utilizând link-ul ...
Programul Transportor blindat pentru trupe 8x8 Piranha V https://www.dpa.ro/dgarm/programe-de-inzestrare/piranha-5
Direcția Generală pentru Armamente din MApN Să înțelegem mai bine GDELS MOWAG NEWS
Uzina Mecanică București SA NEWS
PRO OPTICA SA NEWS
ELBIT / ELMET INTERNATIONAL SRL NEWS
AeroSpace and Defence Industries Association of Europe ASD
AGORIA Aeronautics, Space, Security & Defence Industries ASSDI
Arab Organization for Industrialization AOI
Austrian Aeronautics Industries Group AAI
Austrian Defence Industry Association ADIG
Austrian Defence & Security Industry ASW
Belgian Security and Defence Industry BSDI
Bulgarian Defence Industries Association BDIA
Croatian Chamber of Economy HGK
Croatian Defense Industry Competitiveness cluster CDICC
Defence and Security Industry Association of the Czech Republic DSIA
The European Network of EURODEFENSE
Romanian Helicopter Industry Association ARIE
Page 25 of 55
DACIA MILITARY INDUSTRY: SVP
Page 26 of 55
℃
Page 27 of 55
Dacia Military Industry DMI vă propune Sistemul inteligent de scanare a temperaturii corpului uman, la nivel individual și de grup TERMOGUARD DMI-C este utilizat în lupta pentru prevenirea și combatarea răspândirii infecției cu virusul SARS-Cov-2 și pentru creșterea capacității de răspuns la situații de criză Vizitează DMI SVP și vizionează clipul video.
Methods Machine Tools Inc. https://www.methodsmachine.com/machines/mv-1600h/
MV 1600H 3-axis VMC https://www.aerospacemanufacturinganddesign.com/product/mv-1600h-verticalmachining-center-methods-machine-tool/
aerospace manufacturing&design .com December 10, 2020 Machining Centers
Methods Machine Tools Inc. has released the MV 1600H, a 3-axis vertical machining center (VMC). "Plain and simple, it's the best of both worlds," said Nicholas St. Cyr, Methods Machining Centers Product Manager. "The hybrid box-and-linear design allows users to perform deep, exact cuts quickly," he said. "Customers don't have to sacrifice agility for precision." Rapid rates are 36 meters per minute (m/m) on the X- and Y-axes and 24 m/m on the Z-axis, ensuring fast tool movements. Methods designed every aspect for cutting large workpieces. The work area spans 63.0" by 31.5" while the table has a capacity of 3,300 pounds (lbs.) and measures 66.9" by 33.5". Weighing approximately 41,800 pounds (lbs.), the MV 1600H has a heavycast construction, dampening reverberations and giving operators greater precision and improved surface finishing capability. A host of features come standard on the MV 1600H, such as a 40-tool automatic tool changer (ATC) with big and heavy tool functionality. The comprehensive chip management system includes an external chip conveyor, chip flush in the bed, spindle flush, and an extra coolant gun, all designed to maximize machine uptime. The industry-leading Fanuc 0i-MF control comes with a 200-block look-ahead and Manual Guide i software preinstalled, allowing operators to program operations at the machine for increased versatility. The MV 1600H is a part of the Methods Machining Center product line. Developed by Methods using decades of engineering and service experience and manufactured by Litz Hitech Corp., each machine is fully backed by Methods' industry-leading service Page 28 of 55
and support. All Methods Machining Centers are engineered to precise standards, fully inspected to meet strict quality and design specifications, and comply with ISO/ASME standards. Additionally, the product line is the only brand of machining centers manufactured by a Taiwanese company with FANUC controls.
Nikon Metrology https://www.nikonmetrology.com
NEXIV VMZ-S3020 CNC video measuring system https://www.aerospacemanufacturinganddesign.com/product/nikon-cnc-videomeasuring-system/
aerospace manufacturing&design .com December 11, 2020 Quality/Metrology
To measure components reliably and efficiently, whether in an inspection room or on the shop floor, Nikon Corporation in Japan has developed a new CNC video measuring system that provides unparalleled accuracy, repeatability, and reliability. Also known as a vision measuring system, the NEXIV VMZ-S3020 is optimized for automated quality control applications in a production line, as its high speed allows real-time feedback of measured results to the manufacturing process. The system is ideal for inspecting a wide variety of mechanical, electrical, electronic, moulded, cast and pressed components that fall within its 300 x 200 x 200 mm working volume. Nikon's proprietary optical measuring, image processing and analysis technologies are employed to detect feature edges at very high speed, capturing accurately and automatically the shape and dimensions of even the most complex components. Numerous enhancements to the robustness of the unit and its functionality have been made compared with the instrument that it replaces, model VMZ-R3020. The new NEXIV VMZ-S series can achieve even faster movements and image capture steps than its predecessor by the improvement of stage control technology and image processing algorithm. In-house-developed, high-resolution, linear encoders feed the position of the stage back to the control, maintaining high measuring precision and consistency. Image transfer and subsequent processing of the data are also quicker and has made it possible to reduce measurement cycle times to achieve higher throughput, without compromising accuracy or reproducibility. Nikon has designed top-quality optical systems using its own exceptional "glassware" to deliver high quality images and further realize accurate measurement data within the field of view and beyond. Enhancements to the through-the-lens (TTL) laser auto focus, giving repeatability to better than half a micron, have strengthened trust in the Page 29 of 55
system's ability to measure profiles and transparent components with highperformance. Fast laser scanning (1,000 points/sec) can rapidly acquire the cross-sectional shape of a surface and evaluate the relative heights, meeting the measurement needs across a wide variety of samples. Indicating the attention to detail that has been bestowed on the new instrument, even the joystick unit that moves the stage and measurement head has been redesigned for easier use. A fully featured measurement software environment, NEXIV AutoMeasure, enables high accuracy, high speed, and high usability with easy measurement cycles using tools that are accessible in a user-friendly GUI. For simple shape components, it has been enhanced with support functions which automate part of the measurement programming process.
NATO MEMBER COUNTRIES LINKS ALBANIA (2009) DENMARK (1949) ICELAND (1949) NETHERLANDS (1949) SLOVENIA (2004)
BELGIUM (1949) ESTONIA (2004) ITALY (1949) NORWAY (1949) SPAIN (1982)
BULGARIA (2004) FRANCE (1949) LATVIA (2004) POLAND (1999) TURKEY (1952)
CANADA (1949) GERMANY (1955) LITHUANIA (2004) PORTUGAL (1949) UK (1949)
CROATIA (2009) GREECE (1952) LUXEMBOURG (1949) ROMANIA (2004) USA (1949)
CZECH Rep (1999) HUNGARY (1999) MONTENEGRO (2017) SLOVAKIA (2004)
NATO
NATO NOW
NEWSROOM
NATO Secretary General Jens Stoltenberg NEWS
Deputy Secretary General Mircea Geoană NEWS
NATO Spokesperson Oana Lungescu NEWS
40 links for specific news
Page 30 of 55
Page 31 of 55
European Commission
The Commissioners
Press corner
PRESIDENT(2019-2024)
High Representative/ Vice-President
Executive Vice-President Digital Age
Ursula von der Leyen NEWS
Josep Borrell Fontelles NEWS
Margrethe Vestager NEWS
COMMISSIONER Economy
COMMISSIONER Energy
COMMISSIONER Transport
Paolo Gentiloni NEWS
Kadri Simson NEWS
Adina Vălean NEWS
COMMISSIONER Internal Market Thierry Breton NEWS
COMMISSIONER Health and Food Safety Stella Kyriakides NEWS
COMMISSIONER Crisis Management Janez Lenarčič NEWS
European Parliament
SEDE
ITRE
President European Parliament David-Maria SASSOLI NEWS
President SEDE Nathalie LOISEAU NEWS
President
Page 32 of 55
ITRE Cristian-Silviu BUŞOI NEWS
President European Council Charles Michel NEWS
Chief Executive European Defence Agency
Jiří Šedivý NEWS
Chairman EUMC Gl. Claudio Graziano NEWS
65 links for specific news Insights EU regulators okay 30-billion-euro Dutch scheme to cut greenhouse gas emissions metro.us 14 decembrie 2020
Page 33 of 55
Page 34 of 55
România știri A&D
Klaus IOHANNIS NEWS
Robert CAZANCIUC NEWS
Marcel CIOLACU NEWS
Nicolae CIUCĂ NEWS
Președinție
Senat
Camera Deputaților
Guvern
Virgil POPESCU Ministrul economiei NEWS
Nicolae CIUCĂ Ministrul apărării NEWS
Florin CÎȚU Ministrul finanțelor NEWS
Mugur ISĂRESCU Guvernatorul BNR NEWS
Agendă prim-ministrului interimar Nicolae Ciucă guvern .ro Ieri: • •
ceremonia decernării Legiunii de Merit (în grad de ofițer) ședința de lucru privind gestionarea epidemiei de COVID – 19
5
Astăzi:
întrevedere cu Bujar Osmani, ministrul afacerilor externe al Republicii Macedonia de Nord
5
Dex online: EPIDEMÍE, epidemii, s. f. Extindere a unei boli contagioase într-un timp scurt, prin contaminare, la un număr mare de persoane dintr-o localitate, regiune etc.; molimă; PANDEMÍE, pandemii, s. f. Epidemie care se extinde pe un teritoriu foarte mare, cuprinzând mai multe țări, continente.
Page 35 of 55
Ambasadori străini cu ocazia prezentării scrisorilor de acreditare https://www.presidency.ro/ro/media/primirea-de-catre-presedintele-romaniei-domnul-klaus-iohannis-aunor-ambasadori-straini-cu-ocazia-prezentarii-scrisorilor-de-acreditare1608047701
președinte .ro 15 decembrie 2020
Președintele României, domnul Klaus Iohannis, i-a primit marți, 15 decembrie a.c., la Palatul Cotroceni, pe doamna Annick Goulet, ambasadorul agreat al Canadei, domnul Hiroshi Ueda, ambasadorul agreat al Japoniei, și doamna Maria Teresa Netto dos Santos Mariano Shearman de Macedo, ambasadorul agreat al Republicii Portugheze. Președintele Klaus Iohannis a urat ambasadorilor bun-venit la post şi mult succes în activitățile din țara noastră, asigurându-i de întregul sprijin al autorităților române în îndeplinirea mandatelor lor.
În cursul întrevederii cu ambasadorul Canadei, doamna Annick Goulet, Președintele României a reliefat importanța pe care țara noastră o acordă dezvoltării pe mai departe a relațiilor româno-canadiene, care au continuat să cunoască un curs ascendent în acest an, în pofida contextului dificil generat de pandemia de COVID-19 și efectele sale la nivel global. Președintele Klaus Iohannis a evidențiat rolul de liant major între cele două țări pe care îl joacă comunitatea românească din Canada, care este bine integrată în societate. Președintele României a evocat domenii importante de colaborare în planul dialogului bilateral, precum dezvoltarea relațiilor economice și comerciale, inclusiv sectorul investițiilor, continuarea cooperării în domeniul nuclear civil, în special prin utilizarea tehnologiei CANDU, colaborarea pe linie consulară, cooperarea în planul securității și apărării (cu accent pe zona Mării Negre), precum și consolidarea relației transatlantice, pentru care dialogul cu Canada are o semnificație specială. La rândul său, doamna ambasador Annick Goulet a confirmat rolul important pe care România îl joacă în relația transatlantică, exprimând dorința autorităților canadiene de dezvoltare a relațiilor bilaterale cu țara noastră în toate domeniile de interes comun, precum economie, inclusiv investiții, energie, apărare, agricultură, mediu și statul de drept. Ambasadorul Canadei a mulțumit în context pentru ratificarea de către România a Acordului Economic şi Comercial Cuprinzător (CETA) între Canada, pe de o parte, şi Uniunea Europeană şi statele sale membre, pe de altă parte. Cei doi interlocutori au evidențiat, totodată, potențialul de cooperare românocanadiană pe filieră francofonă, la aniversarea a 50 de ani de existență a Francofoniei, Page 36 of 55
inclusiv în contextul faptului că cele două state sunt membre ale Organizației Internaționale a Francofoniei.
În cadrul întrevederii cu ambasadorul Japoniei, domnul Hiroshi Ueda, Președintele Klaus Iohannis a subliniat angajamentul României pentru consolidarea dialogului politic și a relațiilor bilaterale cu Japonia, inclusiv prin încheierea, în cursul anului 2021, anul centenarului relațiilor diplomatice dintre cele două țări, a unui Acord de Parteneriat Strategic, conform înțelegerilor la cel mai înalt nivel. În această perspectivă, Președintele României a subliniat că este necesară valorificarea potențialului de cooperare existent între cele două țări prin implementarea unor inițiative și proiecte comune, care să ofere substanță momentului aniversar. De asemenea, Președintele României a exprimat aprecierea pentru participarea Japoniei la realizarea unor proiecte economice majore din România, precum Magistrala 6 de metrou și Podul peste Dunăre de la Brăila, încurajând, totodată, realizarea de noi investiții ale companiilor nipone în România. În plan extern, Președintele Klaus Iohannis a arătat că actualul cadru de cooperare dintre Uniunea Europeană și Japonia generează, la rândul său, noi oportunități de colaborare în relația bilaterală româno-japoneză. Ambasadorul Japoniei a confirmat nivelul foarte bun al relațiilor româno-japoneze din prezent și dorința de consolidare în continuare a acestora, arătând că viziunile comune ale celor două țări cu privire la teme importante precum democrația, statul de drept și aplicarea principiilor economiei de piață facilitează un curs ascendent al dialogului bilateral. În context, domnul ambasador Hiroshi Ueda a exprimat speranța unei prezențe importante a României atât la Jocurile Olimpice de la Tokyo din vara anului 2021, cât și la Expoziția Internațională de la Osaka din 2025.
Cu prilejul întrevederii cu ambasadorul Republicii Portugheze, doamna Maria Teresa Netto dos Santos Mariano Shearman de Macedo, Președintele României a evidențiat stadiul excelent al dialogului bilateral cu Republica Portugheză, ca partener Page 37 of 55
tradițional important al țării noastre, susținând intensificarea relaţiilor românoportugheze, atât la nivel bilateral, în domenii precum comerț și investiții, cultură, apărare, cât şi în plan multilateral. Președintele României a exprimat apreciere pentru cooperarea româno-portugheză în domeniul apărării, în plan bilateral, programul de achiziţionare şi operaţionalizare a aeronavelor F-16 fiind un succes, precum și în cadrul NATO, prin contribuția Portugaliei la măsurile de reasigurare NATO pe Flancul Estic. Referitor la agenda europeană, Președintele Klaus Iohannis a arătat că preluarea de către Republica Portugheză, de la 1 ianuarie 2021, a președinției Consiliului Uniunii Europene va reprezenta o nouă ocazie de consolidare a dialogului politico-diplomatic bilateral, Republica Portugheză putând conta deplin pe sprijinul României pentru avansarea agendei europene, în spiritul unității și solidarității. Din această perspectivă, Președintele României a arătat că țara noastră este deschisă să împărtășească cu Republica Portugheză experiența deținerii, în primul semestru al anului 2019, a președinției Consiliului Uniunii Europene. Doamna ambasador Maria Teresa Netto dos Santos Mariano Shearman de Macedo a confirmat nivelul excelent al dialogului bilateral, precum și dorința continuării cursului ascendent al relației româno-portugheze. În context, ambasadorul Portugaliei a transmis felicitări pentru decizia favorabilă vizând găzduirea de către România a Centrului European pentru Securitate Cibernetică, care va reprezenta prima Agenție a Uniunii Europene găzduită de România.
Insights Zuckerman: Prin HIMARS și F-16, România îşi consolidează rolul de garant al securităţii la Marea Neagră defenseromania.ro 15 decembrie 2020
Page 38 of 55
165
Page 39 of 55
30.12.2020
30.12.2020
16.12.2020
02.12.2020
5
16.12.2020
18.11.2020
04.11.2020
5,25
02.12.2020
18.11.2020
21.10.2020
07.10.2020
23.09.2020
09.09.2020
26.08.2020
11.12.20 4,8693 5,3063 4,0156 236,8727
04.11.2020
21.10.2020
07.10.2020
23.09.2020
09.09.2020
12.08.2020
29.07.2020
15.07.2020
01.07.2020
17.06.2020
03.06.2020
10.12.20 4,8692 5,3570 4,0245 237,7602
26.08.2020
12.08.2020
29.07.2020
15.07.2020
01.07.2020
17.06.2020
20.05.2020
06.05.2020
22.04.2020
08.04.2020
09.12.20 4,8680 5,4014 4,0155 240,0320
03.06.2020
20.05.2020
06.05.2020
22.04.2020
25.03.2020
Aur gr.
08.04.2020
US Dollar
25.03.2020
Lira sterlină
11.03.2020
26.02.2020
12.02.2020
29.01.2020
Euro
11.03.2020
Lei/gr.
26.02.2020
12.02.2020
4,5
15.01.2020
6
29.01.2020
265 01.01.2020
Lei
15.01.2020
4
01.01.2020
Cursul de schimb: euro, liră sterlină, USD, gr. aur 14.12.20 4,8730 5,3833 4,0112 235,0708
4,8750
4,75
4,5316
4,25
205
15.12.20 4,8686 5,3369 4,0039 237,7012
http://www.bnro.ro/default.htm
5,75 5,7552
5,5
EURO Y19
EURO Y20
GBP Y19
GBP Y20
USD Y19
USD Y20
271,0003
245
225 AUR Y19
AUR Y20
185
grafice HERALD INSIGHTS în baza datelor istorice BNR
Ceremonia decernării Legiunii de Merit (în grad de ofițer) PM interimar Nicolae-Ionel Ciucă https://www.youtube.com/watch?v=ObemVmG-KbU&feature=emb_logo
guvernul româniei - youtube 12/15/20
12/15/20: Sediul Ambasadei SUA la București Ceremonia decernării Legiunii de Merit (în grad de ofițer) prim-ministrului interimar Nicolae-Ionel Ciucă pentru recunoașterea meritelor din timpul desfășurării activității de șef al Statului Major al Apărării, din perioada 2015–2019 Nicolae-Ionel Ciucă: Excelenţa Voastră, domnule preşedinte al României, domnule preşedinte al PNL, distinşi membri ai Guvernului, domnule general-locotenent şef al Statului Major al Apărării, distinşi reprezentanţi ai Ministerului Apărării Naţionale, dragi invitaţi, este o onoare pentru mine să primesc această înaltă distincţie. Fiecare dintre noi, militari sau civili, în instituţiile în care ne desfăşurăm activitatea, suntem în slujba cetăţeanului, în slujba ţării şi distincţia acordată astăzi este o recunoaştere a meritelor întregului personal al Armatei României, o recunoaştere a muncii susţinute a tuturor. Eu sunt astăzi, aici, doar reprezentantul celor care şi-au dăruit cele mai preţioase bunuri: timpul, sănătatea şi chiar viaţa pentru îndeplinirea misiunilor încredinţate de ţară. Niciun comandant, oricât de bun ar fi, nu poate câştiga o luptă fără a avea alături de el o armată puternică. Pentru cei care poartă uniforma militară, munca de echipă este foarte importantă şi vreau, şi pe această cale, să aduc mulţumiri camarazilor mei, parte dintre ei prezenţi astăzi în sală, ceilalţi aflaţi la datorie, în ţară şi în teatrele de operaţii, şi să-i asigur de respect şi consideraţie pe măsură. În activitatea mea, am pus întotdeauna pe primul loc binele structurii şi instituţiei din care am făcut parte. Am acţionat permanent pentru promovarea şi susţinerea acestora şi am convingerea că aceasta este singura cale pentru atingerea obiectivelor proprii şi instituţionale, fiind totodată garanţia unei percepţii reale, inclusiv în mediul multinaţional . Pentru că am vorbit de mediul multinaţional, trebuie să subliniez că acesta a avut un Page 40 of 55
impact foarte mare în procesul de transformare şi modernizare a Armatei României. Iar pentru mine, îndeplinirea misiunilor în teatrele de operaţii din Afganistan şi Irak, alături de militarii americani, au constituit momente în care am înţeles că trebuie să fim mândri de noi pentru că suntem profesionişti şi dăruiţi în îndeplinirea misiunilor, că avem potenţial şi că trebuie să-l punem în valoare printr-un efort de voinţă şi ambiţie, elemente care trebuie transmise din generaţie în generaţie. Nu mă gândeam atunci că voi ajunge şef al apărării sau că, într-o zi, peste ani, voi fi onorat cu cea mai înaltă distincţie americană pe care o poate primi un militar străin. Cu siguranţă însă, întrega mea carieră a fost influenţată de experienţa pe care am trăito acolo, în linia întâi, cu militarii români şi aliaţii noştri din SUA, cărora le sunt recunoscător pentru că împreună am acumulat o mare parte din experienţa necesară transformării şi modernizării Armatei României. SUA au susţinut permanent România şi armata pe drumul dificil al atingerii standardelor specifice NATO. Parteneriatul strategic dintre ţările noastre este unul dintre pilonii pe care se bazează apărarea ţării noastre. A contribuit semnificativ la dezvoltarea forţelor armate. Ştiu ce simbolizează Legiunea de Merit, dar consider, încă o dată, că ea reprezintă o recunoaştere a muncii de echipă, a tututor celor cu care am lucrat de-a lungul timpului, şi lor li se cuvine în egală măsură meritul atribuirii acestei medalii. Pentru sprijinul permanent şi robust pe care îl arătaţi ţării noastre, vă mulţumesc, domnule ambasador Adrian Zuckerman, iar pentru onoarea de a primi această medalie vă mulţumesc în numele întregului personal al Armatei României! Vă mulţumesc, de asemenea, domnule preşedinte, pentru onoarea de a fi participat la acest eveniment şi, de asemenea, vă mulţumesc tuturor pentru că v-aţi făcut timp să fiţi alături de Armata Română la acest eveniment! Vă mulţumesc! Am onoarea să vă salut!
Situații extreme aviatice https://aviation-safety.net/index.php
Aviation Safety acc. date
type
16DEC2020
Robinson R44
15DEC2020
Eurocopter EC 120B Colibri
ZK-HEK
15DEC2020
Nanchang CJ-6 (PT-6)
15DEC2020
reg.
operator
fat.
location
dmg
0
Mahia Peninsula, Hawke's Bay, NI
unk
Private
2
Kekerengu River mouth in Kekerengu, Kaikōura District, Canterbury
sub
SBT197
Sri Lanka Air Force - SLAF
1
near Kantale
w/o
Lake LA-4-200 Buccaneer
N5023L *
Island Hoppers Seaplanes 2 LLC
0
Orange County, Lake Hiawassee, Orlando, FL
unk
14DEC2020
Airbus A320232 (WL)
GWUKE
Wizz Air UK
0
Gibraltar-North Airport (GIB)
unk
14DEC2020
Aircraft Designs Super Stallion
N622DE
Private
0
Fort Worth Meacham International Airport, TX (FTW/KFTW)
Page 41 of 55
Front
min
acc. date
type
reg.
operator
14DEC2020
Cessna T210K Turbo Centurion
N9432M
Round Table Aviation LLC
fat.
0
location
dmg
Porter County Regional Airport (VPZ/KVPZ), Valparaiso, IN
sub
Nicolae Ciuca decorat cu distinctia "Legiunea de merit" https://www.youtube.com/watch?v=Ix9VTFZMB9s
https://www.youtube.com/watch?v=cIxp-6NSV-I
Page 42 of 55
Vezi toate datele în publicația on-line RO.A&D TOP SKILLs În acest capitol vă supunem atenției firme, specialiști, care vă pot fi parteneri, consultanți sau angajați. Herald Insights îi recomandă. Sunt oportunități de TOP. Așteptăm propunerile Dvs.
Răzvan BOGORODIȚĂ Răzvan BOGORODIȚĂ Open for new opportunities , +40.740.315.990 LinkedIn Cod ROADTOPSKILLS001BR
Răzvan Bogorodiță este absolvent al Facultății de Mecanică din cadrul Universității Dunărea de Jos Galați și are o diplomă de Master în Managementul Afacerilor Internaționale în cadrul Academiei de Studii Economice București. Cu aproape 24 de ani de experiență domeniul relațiilor comerciale internaționale în diferie industrii, siderurgică, carbon, aluminiu, ciment, Răzvan Bogorodiță și-a început activitatea ca inginer în cadrul Combinatului Siderurgic Galați în 1995. Între 2004 – 2017 a ocupat diferite funcții în grupul Elsid & Electrocabon, de la Director Comercial al Elsid SA până la cea de Președinte al Consiliului de Aministrație Electrocarbon SA. Între 2018 – 2019 a activat ca Manager de dezvoltare pentru Europa de Est al companei Rain Carbon.
Page 43 of 55
OSINT = Open Source Intelligence Sau în limba română: Informații din Surse Deschise (ISD).
Teme aflate pe agenda publică ce necesită un plus de clarificări Informaţii false şi speculaţii referitoare la pensiile militare https://www.mapn.ro/inforadar/tema7/index.php
inforadar-mapn .ro 15 decembrie 2020
De mai mult de 10 ani, opinia publică dezbate subiectul pensiilor militare. Sunt întoarse pe toate părţile motivele pentru care militarii au un sistem separat de cel public pentru calculul şi gestionarea pensiilor, dacă este just sau nu, sau ce au făcut ei pentru ţară şi în ce războaie au luptat pentru a merita aşa privilegii. Pensionarii încearcă să se apere, acuzatorii lor sunt neimpresionaţi şi subiectul încinge ciclic dezbaterile la televiziuni şi în on-line. Încercăm, sine ira et studio, să vedem cum stau, de fapt, lucrurile. În primul rând, trebuie lămurită o confuzie care se induce atunci când se discută despre pensiile bazate pe principiul contributivităţii şi pensiile militare de stat. Se lasă să se înţeleagă că militarii nu ar contribui, pe timpul carierei lor, la bugetul statului, cu alte cuvinte, fie nu ar plăti taxe şi impozite, fie acestea ar fi mai mici decât în cazul altor categorii profesionale. Nimic mai greşit. Veniturile pe care militarii le obţin din solde, sunt impozitate absolut identic, ca în cazul oricărui salariat din sistemul public. Şi, totuşi, care este principala diferenţă dintre pensiile din sistemul public şi cele militare de stat? În termenii cei mai simpli, această diferenţă se reflectă în modul de calcul. Dacă în sistemul public, algoritmul pe baza căruia se stabileşte cuantumul pune în relaţie punctajul mediu anual (calculat pe baza Întregului stagiu de cotizare din perioada activă) cu punctul de pensie stabilit de Guvern, pensiile militare de stat au ca bază de calcul media tuturor veniturilor brute realizate în 6 luni consecutive, din ultimii 5 ani de activitate. Multe ţări NATO folosesc drept bază de calcul pentru pensia militară de serviciu ultimul salariu, înainte de trecerea în rezervă. Această diferenţă de mod de calcul stă la originea tuturor atacurilor care au început acum mai mult de 10 ani împotriva pensionarilor militari, atacuri care revin periodic în dezbaterea publică. Militarii sunt consideraţi ca beneficiari de pensii "nesimţite", de pensii speciale, de pensii nemeritate. Sunt acuzaţi că ies la pensie foarte devreme, chiar în jurul vârstei de 40 de ani, cu pensii exorbitante, de zeci de mii de lei. Sună revoltător, nu-i aşa? Să ne lămurim, pe scurt, încercând să nu abuzăm de cifre, statistici şi formule de calcul. Şi nici de lozinci sau sloganuri. Vârsta de pensionare În Legea nr. 223/2015 2015 privind pensiile militare de stat, vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă este stabilită în funcţie de anul naşterii celor care trec în rezervă, pornind de la 56 de ani şi trei luni, pentru cei născuţi în luna octombrie 1959 şi care creşte progresiv, conform unei anexe care face parte din lege, până la de 60 de ani, pentru cei născuţi după luna ianuarie 1970. Page 44 of 55
Această limită poate fi redusă pentru perioada în care militarii şi-au desfăşurat activitatea în condiţii de muncă deosebite, speciale sau alte condiţii (personal aeronavigant, personal ambarcat, paraşutişti, sau alte categorii de persoane a căror activitate se desfăşoară în condiţiile menţionate) cu perioade corespunzătoare. Reducerea vârstei standard de pensionare nu poate fi mai mare de 13 ani. Prin aplicarea acestor reduceri, vârsta standard de pensionare nu poate fi mai mică de 45 de ani. Metodologia este asemănătoare cu cea din sistemul public de pensii, care are prevederi similare pentru reducerea vârstei standard de pensionare pentru anumite categorii profesionale (personal navigant, personal care lucrează în condiţii de risc radiologic, chimic, anumite categorii de personal artistic, personal care îşi desfăşoară activitatea în subteran etc). Există şi o altă categorie de pensionari militari care au trecut în rezervă înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare: militarii disponibilizaţi la sfârşitul anilor '90, prin efectele Ordonanţei 7 din 1998, ca urmare a aplicării unui program de restructurare a armatei. în urma acestor disponibilizări, efectivele militare s-au redus masiv, de la o armată de peste 300.000 de oameni, în 1990, la aproximativ 80.000 după anul 2000. Pensiile acestor militari sunt, în general, pensii militare de serviciu cu vechime incompletă, în cuantumuri reduse. Câţi pensionari militari se află în evidenţa Casei Sectoriale de pensii a MApN şi este valoarea valoarea acestor pensii? La acest moment, în evidenţa Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale se află aproximativ 65.000 de pensionari militari. Pensia medie brută pentru vechime completă aflată în plata casei de pensii a MApN este de aproximativ 3.500 lei. Aproape 60% din numărul total de pensionari militari au pensiile sub această valoare medie. Doar 6% dintre pensionarii militari au pensii cuprinse între 7.000 şi 10.000 de lei şi aproximativ 2,6% depăşesc pragul de 10.000 de lei lunar (în marea lor majoritate, foşti magistraţi militari sau foşti aviatori). Care este media salariilor militarilor activi? Soldele lunare nete maxime pentru ofiţeri, de exemplu, se situează, în 2019, astfel: 2.681 lei pentru locotenenţi, între 3.200 şi 5.400 lei pentru gradele de căpitan până la locotenent-colonel, 8.300 câştigă maximum un colonel, 10.600 lei un general de brigadă, ajungându-se până la aproximativ 17.000 lei pentru generalii de patru stele. Pentru celelalte categorii de personal, soldele se înscriu între 1.900 şi 6.000 lei pentru subofiţeri şi maiştri militari şi între 1.700 şi 3.800 de lei pentru soldaţii şi gradaţii profesionişti. Cam acestea sunt salariile "exorbitante" ale militarilor. Este algoritmul de calcul al pensiilor militare de stat justificat? În primul rând, sistemul pensiilor militare de stat a fost instituit în România acum aproape 160 de ani, de Alexandru Ioan Cuza şi păstrat aproape neschimbat de atunci încoace. Motivarea de atunci era foarte asemănătoare cu cea de astăzi şi este, în fapt principiul pe care îl urmează cam toate ţările din lume. Găsim la articolul 4 din actuala lege a pensiilor, Legea 223 din 2015, următoarea formulare: "sistemul pensiilor militare de stat acoperă riscurile activităţii specifice sistemului de apărare, ordine publică şi securitate naţională, interzicerea sau restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi din Constituţia României". Avem, deci, două filoane principale prin care legiuitorul a motivat asigurarea acestui tratament pentru militari la trecerea în rezervă: compensarea riscurilor din timpul carierei militare şi instituirea unor măsuri reparatorii în raport cu limitarea sau Page 45 of 55
interzicerea unor drepturi fundamentale care sunt garantate pentru restul societăţii. Să le abordăm pe rând. 1. Compensarea riscurilor Majoritatea contestatarilor şi opozanţilor sistemului pensiilor militare se raportează exclusiv la riscurile la care s-ar supune, mai mult sau mai puţin, militarii pe timpul carierei militare. Sunt voci care spun că pensiile militare s-ar justifica cel mult pentru militarii care luptă în teatrele de operaţii, nu şi pentru cei care au rămas în ţară, prin cazărmi şi birouri. Să nu intrăm neapărat în logica jurământului militar, prin care militarul se angajează să-şi sacrifice viaţa în exercitarea îndatoririlor de apărare a ţării. Am putea fi acuzaţi de patetism, deşi eroii armatei noastre căzuţi la datorie, militarii răniţi în misiunile executate în teatrele de operaţii ori în ţară şi familiile acestora ar fi argumente foarte puternice. Putem fi de acord şi că unii dintre militari se supun mai multor pericole decât alţii, dar rămâne de văzut cum s-ar putea cuantifica în mod obiectiv aceste diferenţe. Dacă ar exista astfel de metode obiective, atunci s-ar putea discuta şi de pensii diferite pentru medicii care fac operaţii riscante faţă de cei care se ocupă doar cu prescrierea reţetelor. Sau ar putea fi diferenţiată importanţa muncii şi, implicit, a drepturilor de pensie pentru actori înfuncţie de rolurile jucate de-a lungul carierei, a profesorilor în funcţie de rezultatele obţinute de elevi, a compozitorilor în funcţie de popularitatea creaţiilor muzicale, a sportivilor în funcţie de complexitatea disciplinei la care au obţinut medalii şi tot aşa. Este imposibil şi nedrept să plasăm pe o scală a importanţei şi valorii profesiile şi ocupaţiile. Munca tuturor este importantă şi trebuie respectată, a medicilor, a profesorilor, a muncitorilor, a militarilor, a economiştilor, actorilor, magistraţilor, aviatorilor, mecanicilor de locomotivă sau marinarilor, însoţitori de bord ori funcţionari publici, angajaţi la stat ori la privat. Revenind la militari, sunt câteva elemente de punctat în ceea ce priveşte raportarea lor la riscurile profesionale: Numărul de militari rotiţi în misiunile executate de Armata României în teatrele de operaţii, în ultimii 30 de ani, depăşeşte 50.000. Modificările de natură legislativă au făcut ca participarea la aceste misiuni în teatrele de operaţii să nu mai fie pe bază de voluntariat, ci a devenit obligaţie de serviciu. Ca atare, numărul militarilor trimişi în misiuni peste hotare va fi din ce în ce mai mare. În plus, foarte multe dintre acţiunile şi misiunile desfăşurate pe teritoriul naţional implică riscuri la fel de mari (operarea aeronavelor militare, tragerile de luptă cu toate categoriile de armament, operaţiunile executate cu materiale explozive, manipularea unor substanţe cu grad înalt de toxicitate şi exemplele ar putea continua). După trecerea în rezervă, militarii rămân, conform legii, cu obligaţii militare până la împlinirea vârstei la care se trec în retragere şi sunt scoşi din evidenţele armatei. 2. Compensarea interzicerii sau restrângerii unor drepturi şi libertăţi fundamentale pentru militarii activi Cel de-al doilea pilon pe care se legitimează sistemul pensiilor militare în toate ţările în care funcţionează (adică aproape toate ţările NATO şi multe din afara Alianţei) ţine de drepturile şi libertăţile fundamentale care sunt restrânse sau chiar interzise pentru militarii în activitate. Haideţi să vedem care sunt acestea, aşa cum sunt ele prevăzute în Constituţia României şi care sunt prevederile corespondente din statutul cadrelor militare. Dreptul la muncă Constituţia României: Dreptul la muncă nu poate fi îngrădit. Alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupaţiei, precum şi a locului de muncă este liberă. Libertatea economică: Accesul liber al persoanei la o activitate economică, libera iniţiativă şi exercitarea acestora în condiţiile legii sunt garantate. Page 46 of 55
Statutul cadrelor militare: Cadrelor militare în activitate le este interzis: a) să îndeplinească alte funcţii decât cele în care sunt încadrate, cu excepţia cumulului prevăzut de lege, în condiţiile stabilite prin ordin al ministrului apărării naţionale; b) să fie asociat unic ori să participe direct la administrarea sau conducerea unor organizaţii ori societăţi comerciale; Sunt situaţii frecvente în care, din cauza deselor schimbări de garnizoană pecare le fac militarii în evoluţia în carieră, ei rămân unicii întreţinători ai familiei, singurii care câştigă venituri. însă posibilitatea de a presta activităţi lucrative suplimentare este restricţionată, în condiţiile prevăzute de statut. Dreptul de asociere Constituţia României: Cetăţenii se pot asocia liber în partide politice, în sindicate, în patronate şi în alte forme de asociere. Statutul cadrelor militare: art. 28 lit. a: militarilor le este INTERZIS să facă parte din partide, formaţiuni sau organizaţii politice ori să desfăşoare propagandă prin orice mijloace sau alte activităţi în favoarea acestora ori a unui candidat independent pentru funcţii publice; iar la art. 29 lit. c sunt interzise constituirea în forme de asociere cu caracter sindical ori care contravin comenzii unice, ordinii şi disciplinei specifice instituţiei armatei. Dreptul la grevă Constituţia României: Salariaţii au dreptul la grevă pentru apărarea intereselor profesionale, economice şi sociale. Statutul cadrelor militare: (art. 28 lit. c) Militarilor le este INTERZIS să declare sau să participe la grevă. Cu alte cuvinte, faţă de aceste interdicţii, singura formă de protecţie a militarilor în faţa unor situaţii de tratament injust cu privire la drepturile care se cuvin oricărui salariat este doar cadrul legal asigurat de statutul cadrelor militare. Militarii nu pot apela la forme de organizare sindicală pentru apărarea drepturilor lor şi nici nu pot întrerupe activitatea în nicio situaţie, aşa cum o pot face celelalte categorii profesionale, chiar şi magistraţii, după cum am văzut recent. Dreptul de a fi ales Constituţia României: Au dreptul de a fi aleşi cetăţenii cu drept de vot care au cetăţenia română şi domiciliul în ţară. Statutul cadrelor militare: (art. 28 lit. b) Militarilor le este INTERZIS să candideze pentru a fi alese în administraţia publică locală şi în Parlamentul României, precum şi în funcţia de Preşedinte al României. Libertatea întrunirilor Constituţia României: Mitingurile, demonstraţiile, procesiunile sau orice alte întruniri sunt libere. Statutul cadrelor militare: Art. 29 lit. g: participarea la mitinguri, demonstraţii, procesiuni sau întruniri cu caracter politic ori sindical este INTERZISĂ. Una dintre sintagmele care au fost atribuite militarilor este şi aceea de "marea mută". înţelegem acum că acest lucru se datorează nu lipsei de apetenţă pentru atitudinile civice, ci interdicţiei exprese din statutul cadrelor militare. Libera circulaţie Constituţia României: Dreptul la liberă circulaţie, în ţară şi în străinătate, este garantat. Statutul cadrelor militare: art. 29 lit h: cadrele militare în activitate se pot deplasa în străinătate în condiţiile ce se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naţionale. Deplasarea militarilor este restricţionată nu doar pentru străinătate, ci şi pe teritoriul naţional, prin regulamentele aplicate, în care sunt prevăzute proceduri de avizare a Page 47 of 55
"părăsirii garnizoanei", chiar dacă aceste deplasări se fac în timpul liber, în interes personal. Libertatea de exprimare Constituţia României: Libertatea de exprimare a gândurilor, a opiniilor sau a credinţelor şi libertatea creaţiilor de orice fel, prin viu grai, prin scris, prin imagini, prin sunete sau prin alte mijloace de comunicare în public, sunt inviolabile. Statutul cadrelor militare: (art. 29 lit a) opiniile politice pot fi exprimate numai în afara serviciului. De asemenea, interacţiunea militarilor activi cu mass-media este posibilă doar cu respectarea unor proceduri prevăzute de reglementările interne în acest domeniu. În plus: Constituţia României: Munca forţată este interzisă. Dar nu constituie muncă forţată activităţile pentru îndeplinirea îndatoririlor militare. Cu alte cuvinte, militarii se află la dispoziţie 24 de ore din 24. Ei pot fi chemaţi oricând de la domiciliu sau din timpul liber pentru îndeplinirea sarcinilor şi misiunilor încredinţate, pot fi solicitaţi să intervină în sprijinul autorităţilor locale şi centrale pentru limitarea efectelor calamităţilor naturale sau vremii nefavorabile, sunt dislocaţi pe perioade lungi în poligoane şi facilităţi de pregătire şi instruire, fără a primi drepturi salariale suplimentare şi fără posibilitatea de a refuza aceste sarcini. De altfel, refuzul de a executa un ordin legal, precum şi insubordonarea reprezintă pentru militari infracţiuni pedepsite de Codul Penal. Concluzii: Pe acest al doilea palier de argumentaţie, este evident că, în situaţia în care s-ar considera justificată eliminarea pensiilor militare de stat, în scopul tratamentului egal al pensionarilor, este necesar tratamentul egal şi nediscrimnatoriu şi pe timpul desfăşurării vieţii active. Nu putem discuta de tratament egal DOAR la sfârşitul carierei, ci şi pe timpul acesteia. Există două opţiuni pentru aceasta: 1. Interzicerea drepturilor şi libertăţilor fundamentale menţionate mai sus TUTUROR categoriilor de salariaţi, din mediul public sau privat, ceea ce evident, ar fi o aberaţie. 2. Eliminarea tuturor interdicţiilor şi restricţiilor din domeniul drepturilor şi libertăţilor fundamentale pentru militari. Aceasta ar însemna renunţarea la Statutul cadrelor militare şi remunerarea militarilor potrivit Codului muncii. Aceasta ar însemna, printre altele: Militarii îşi vor desfăşura activitatea după programul de lucru valabil pentru toate celelalte categorii de salariaţi. Activitatea care depăşeşte opt ore de lucru va trebui compensată în conformitate cu Codul muncii, iar menţinerea activităţii 24 de ore din 24 în unitâţile militare va trebui acoperită cu costurile şi personalul suplimentar necesare pentru încadrarea în prevederile legislaţiei muncii. Altfel spus, vom avea apărare naţională opt ore pe zi, în general, cu excepţii acolo unde se pot organiza schimburi de lucru. Militarii vor avea dreptul de a se asocia în sindicate, care să negocieze pentru ei condiţiile de muncă, de salarizare, condiţiile în care se acceptă executarea misiunilor cu grad ridicat de risc, condiţiile în care se execută sau nu ordinele. Va fi necesară, complementar, abrogarea acelor prevederi ale Codului Penal referitoare la militari, în aspectele care vor intra în contradicţie cu Codul muncii. Posibilitatea pentru militarii în activitate de a se înscrie în partide politice, de a face propagandă politică în unităţile militare, de a candida în administraţia publică locală şi în Parlamentul României, precum şi la Preşedinţia României. Posibilitatea militarilor de a declara grevă, de a organiza mitinguri şi demonstraţii de protest ori de câte ori se consideră neîndreptăţiţi. Page 48 of 55
Prestarea liberă a oricărei activităţi economice, afaceri, iniţiative private care să completeze veniturile militarilor, în aceleaşi condiţii cu ale salariaţilor din sistemul public sau privat. Dacă ne dorim o astfel de armată, dacă putem crede că acesta ar putea fi cel mai eficient mod de a organiza sistemul de apărare şi securitate naţională pentru România, atunci eliminarea sistemului pensiilor militare de stat ar fi posibilă şi pensionarii ar putea beneficia de acelaşi sistem de calcul al pensiilor. Tratamentul egal cu sistemul civil trebuie asigurat, aşa cum arătam mai sus, pe întregul traiect profesional al militarilor, nu doar după trecerea în rezervă. Actualul sistem al pensiilor militare de stat este departe de a fi unul perfect. în ultimii 10 ani, legistaţia incidentă a fost modificată de patru ori, ceea ce a creat disfuncţionalităţi în armonizarea tuturor situaţiilor. Aceste schimbări legislative au generat şi unele situaţii anormale, excepţii, care sunt vânate cu predilecţie şi servite ca argumente imbatabile. ştim însă că excepţiile nu pot da măsura întregului sistem şi că generalizarea unor aspecte punctuale nu serveşte decât intenţiilor de a învrăjbi şi diviza categoriile profesionale. Să sperăm că lucrurile vor fi înţelese şi aşezate, cu înţelepciune, în perioada care va urma. Acest material documentar reprezintă o astfel de încercare, de a privi lucrurile în ansamblul lor.
Page 49 of 55
HERALD INSIGHTS: SVP
Page 50 of 55
RO.A&D TV: Urmărește cele mai noi video clipuri A&D
Page 51 of 55
informații TELVERDE - 0800.800.358 românii aflați în străinătate: +4021.320.20.20
Coronavirus - Covid-19 - Pandemie Johns Hopkins University - USA hartă interactivă, click pe link să aveți datele cele mai recente:
news coronavirus
Page 52 of 55
Buletin de presă https://gov.ro/ro/media/comunicate/buletin-de-presa-15-decembrie-2020-ora-1300&page=2 15 decembrie, ora 13.00
guvern .ro ... citește știrea originală și integrală utilizând link-ul ...
Simularea unui virus Funcționează distanțarea fizică? https://www.youtube.com/watch?v=KAYSk7BD_oI
Page 53 of 55
RO.A&D remember Click to open one by one
distribuitor HERALD INSIGHTS www.competitiveintelligence.ro
PROMOTE YOUR INTERESTS!
Consultanță S.E.T. prin Competitive Intelligence.
Te rog gândește-te la mediul în care vor trăi copiii și nepoții noștri.
Tipărește acest document sau oricare altul doar dacă este chiar necesar! Mulțumesc!
Page 54 of 55
Page 55 of 55