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20 de junio de 2015 • Año III • No. 751• $ 7.00
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Toluca
Destaca EAV apoyo de SHCP al edomex
Puso en marcha con los secretarios de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Luis Videgaray Caso y de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza, el nuevo esquema de aportaciones voluntarias al ahorro para el retiro. Ana Lilia García Castelán
E
l gobernador Eruviel Ávila Villegas destacó el apoyo que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), brinda al Estado de México, con acciones como el reestructurar la deuda de 42 municipios, con lo cual ahorrarán más de 800 millones de pesos que pagaban de intereses.
Al poner en marcha en Toluca con los secretarios de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Luis Videgaray Caso y de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza, el nuevo esquema de aportaciones voluntarias al ahorro para el retiro, mediante el cual los trabajadores mexicanos que tengan una Afore podrán aportar a su cuenta a través de las más de mil 600 sucursales de Telecomunicaciones de México (Telecomm), indicó que asimismo en la entidad se está implementando la firma electrónica, para realizar trámites
Toluca
En Calimaya, Tonatico y Coatepec, despidos políticos: VBD Adriana Carbajal
Nuevos esquemas
Mediante este esquema los trabajadores mexicanos que tengan una Afore podrán aportar a su cuenta a través de las más de mil 600 sucursales de Telecomunicaciones de México (Telecomm). Para realizar aportaciones voluntarias a las cuentas de ahorro para el retiro, únicamente es necesario presentar la CURP en las ventanillas de las sucursales de Telecomm.
Victorino Barrios Dávalos, contralor de la Legislatura del Estado de México.
El gobernador Eruviel Ávila con los secretarios de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Luis Videgaray Caso y de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza.
en el gobierno estatal, en colaboración con el Servicio de Administración Tributaria (SAT). El mandatario estatal, consideró que la puesta en marcha de este esquema de retiro, es un paso importante, ya que va a favorecer el hábito del ahorro en nuestro país. "Hay que reconocer que los mexicanos no somos muy dados a ahorrar, no estamos muy acostumbrados a ahorrar y este sistema habrá de permitir fomentar el ahorro de los trabajadores, de los ciudadanos en general”. Democratizar sistema de ahorro En su momento el titular de la SHCP Luis Videgaray, indicó que el 3.4 por ciento del capital ahorrado de la clase trabajadora, está en su cuenta de Afore,
30 por ciento en sucursales bancarias y el resto en instrumentos informales de ahorro. Consideró que esta acción permitirá democratizar el sistema del ahorro para el retiro, el cual fue creado en 1997, y cuyo saldo equivale al 14 por ciento del Producto Interno Bruto. Dijo que se trata de una medida que permite llegar a todos los trabajadores, los de las zonas populares, los de campo, para que puedan realizar pequeñas aportaciones a su cuenta de ahorro. "Es un trámite que no tiene ninguna comisión, no se le cobra absolutamente nada al trabajador por este servicio, de tal manera que si decide el trabajador hacer una aportación de 50 pesos, 50 pesos completos van a ir a dar a su cuenta de ahorro".
Videgay Caso, explicó que el incremento de apenas uno por ciento en lo que se aporta a las Afores, representará un incremento del 12 por ciento en el monto de la pensión a la que podrán acceder los trabajadores. Por su parte elsecretario de Comunicaciones y Transportes (SCT), Gerardo Ruiz Esparza, explicó que el nuevo esquema de aportaciones voluntarias al ahorro para el retiro, se puede llevar a cabo gracias a la firma del convenio entre Telecomm y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar). "De las más de mil 600 sucursales que participan en este programa, más del 30 por ciento operan en zonas donde no hay presencia de banca comercial".
El contralor de la Legislatura del Estado de México Victorino Barrios Dávalos, reconoció que al menos tres municipios Calimaya, Tonatico y Coatepec Harinas están despidiendo personal por cuestiones políticas y de forma injustificada. El funcionario lamentó que parezca que hay cierta “venganza política”, en esta toma de decisiones, al considerar que es viable despedir personal. Llamó a los presidentes y funcionarios a no violentar la ley ni los derechos de los trabajadores, ya que podrían incurrir en una responsabilidad administrativa. Dijo que los funcionarios podrían incurrir en una falta administrativa que llegue a la inhabilitación, sin importar si temporalmente pidió licencia y después regresó al cargo. Asimismo, aseguró que han sido formalizadas algunas quejas por despido del personal de estas demarcaciones, "es necesario que se tomen cartas en el asunto". Llamado para que cesen despidos El contralor agregó que a reserva de que presenten las quejas algunos funcionarios que han sido acusados por abuso de autoridad, sobre todo por despedir personal sin importar si es de confianza o sindicalizado, es necesario hacer un llamado para que dejen de hacerlo.
Posibles inhabilitaciones Reconoció que de acuerdo al marco legal podría haber notificación el primero o dos de enero respecto de quienes están inhabilitados y “por lo tanto no van a poder asumir el cargo que ocupaba antes de pedir licencia”. Por último, dijo no recordar en qué demarcaciones hay una queja formal, pero agregó que son varios los municipios que atraviesan por esta decisión, aunque debe esperar a que la queja telefónica se convierta en una realidad. “Han señalado que se está despidiendo gente sin argumentos, no solo de mandos medios y superiores, que es en términos laborales lo más fácil porque que se ha perdido la confianza, sino aquellos que no fueron a fin a las campañas de quienes quedaron”. Señaló que si contra de un alcalde se presenta una queja que concluye en una amonestación y se repite lo mismo otras dos veces, la cuarta debe ser una inhabilitación para el alcalde en lo que resta del cargo. “Puede ser que lo laboral se resuelva en el próximo sexenio, en los administrativo y antes de que ocupen sus nuevos cargos, podría haber inhabilitación”.
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