REUNION PLENIERE du Mardi 9 février 2016, à 12h00

Réunion plénière Du 9 février 2016 1

MLI MLI DU DU CENTRE CENTRE HERAULT HERAULT Présentation Présentation du du dispositif dispositif GARANTIE GARANTIE JEUNES JEUNES

Ce dispositif est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme « Initiative pour l’Emploi des Jeunes »

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1- Rappel du contexte Réponse de la France à la recommandation du Conseil de l’Union européenne concernant l’établissement d’une « Garantie pour la jeunesse » : Expérimentation menée dans 10 territoires pilotes depuis 2013 puis extension de l’expérimentation  Entrée de l’Hérault dans le dispositif à compter de septembre 2015

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2- Les principes directeurs de la Garantie jeunes

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Le Public cible Jeunes NEET (Not in Education, Employment or Training) 18-25 ans  possibilité d’intégrer un jeune jusqu’à 25 ans En situation de précarité ⇒ Financière : Familiale : Sociale : Motivés et disponibles pour s’engager dans un parcours intensif d’accompagnement •Ayant besoin d’un accompagnement global pour accéder à l’autonomie

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… signe un contrat qui engage et qui protège L’entrée en accompagnement « Garantie jeune » est formalisée par la signature d’un contrat de 12 mois.

•Le jeune s’engage à suivre un accompagnement intensif •En contrepartie il perçoit une garantie de ressources (452,21 € s/12 mois) •Mais il s’expose à des sanctions (suspension de la garantie de ressources) ou exclusion du dispositif si les engagements ne sont pas tenus Ce dispositif est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme « Initiative pour l’Emploi des Jeunes » UNION EUROPEENNE

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Un parcours d’accompagnement global vers et dans l’emploi Objectif : Créer des liens directs, immédiats et privilégiés entre les bénéficiaires et les employeurs.

La démarche s’appuie sur la valorisation des points forts et des compétences du bénéficiaire, y compris non professionnels et transférables aux situations professionnelles Il s’agit d’un accompagnement individuel et collectif global intensif d’une durée de 12 mois à temps plein , basé sur le principe de « l’emploi d’abord » et d’une pluralité des mises en situation professionnelles :

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Modalités d’accompagnement L’accompagnement est confié à un binôme de conseillers de la MLI, dédiés à plein temps au dispositif. Les bénéficiaires intègrent le dispositif par promotions composées de 14/15 bénéficiaires. L’accompagnement de la Garantie Jeunes s’étend sur un an, il est strictement encadré (horaires fixes, règlement intérieur, planning hebdomadaire … et se déroule en deux temps :  un accompagnement collectif (4 et 6 semaines) puis un accompagnement individuel et collectif vers et dans l’emploi ou la formation La mission locale contrôle la participation, l’implication et l’assiduité du bénéficiaire. Des manquements répétés peuvent entraînent la suspension ou la suppression de l’allocation, voire la sortie du dispositif.

L’équipe mobilise divers outils mais en privilégiant :

La rencontres avec des professionnels et immersions en entreprises , Ce dispositif est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme « Initiative pour l’Emploi des Jeunes » UNION EUROPEENNE

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La garantie jeune repose sur une relation de confiance avec des entreprises locales qui : accueillent des jeunes en immersion : périodes de mise en situation en milieu professionnel, missions d’intérim ou encore stages… ; partagent avec les jeunes leurs expériences au travers de rencontres ou sous la forme d’un parrainage.

Des visites de sites sont aussi organisées pour permettre aux jeunes de mieux connaitre différents secteurs d’activité.

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La mission locale intervient en appui aux besoins de recrutement des employeurs.

Elle assure également un suivi du jeune dans l’emploi par des bilans réguliers avec l’entreprise tout au long du parcours du jeune .

Une immersion réussie constitue une opportunité pour les entreprises de repérer des compétences nécessaires à leur développement.

En cela, la Garantie Jeunes peut être une réponse à des enjeux de ressources humaines, notamment pour les TPE/PME

Elle permet à l’entreprise de faire découvrir ses métiers et de découvrir de nouveaux potentiels de recrutements sur son territoire .

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MLI DU CENTRE HÉRAULT Av J.Monod 34120 PEZENAS TEL 04/67/90/72/42 mlicentre. herault@wanadoo.fr

Echanges Echanges autour autour du du dispositif dispositif

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