Panorama azucarero1

PANORAMA AZUCARERO

PANORAMA AZUCARERO

AÑO I / JUNIO 2016

SUPLEMENTO CONTRATADO

SUPLEMENTO DEL ACONTECER AGROINDUSTRIAL DE LA REGIÓN LAMBAYEQUE

TUMÁN RENACE

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“DEUDA A

OVIEDO YA FUE PAGADA. PODER JUDICIAL DEBE LEVANTAR MEDIDA DE EMBARGO”

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� Con recursos propios, la Administración Judicial de los Trabajadores, continúa con el reflotamiento de una de las más importantes empresas azucareras del país.

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PANORAMA AZUCARERO

EDITORIAL

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ACEM N O T S E A R A P

un nuevo prol lanzamiento de o es siempre ducto periodístic ero y humaun desafío financi én una aventura no, pero es tambi s presentamos un intelectual. Hoy le en icación diferente vehículo de comun a st ue que. Una prop la región Lambaye z ve puente, pero a la pensada como un ue a. Un puente porq una puerta abiert el universo que se intenta comunicar bito agroindusdesarrolla en el ám rta . Una puerta abie trial lambayecano ta es difusión de porque propone la ra nera un espacio pa problemática y ge ach no ha sido escu aquellos cuya voz a te por ser contrari da, probablemen os de poder que a intereses de grup izando la bandera desean continuar stiplotación y la inju del oprobio, la ex cia social.

RAMA AZUCAREPara eso nace PANO ir e trata de contribu RO, un espacio qu es de propuestas real a la acumulación el verdadero desa que concluyan en a. er ar uc az industria rrollo de nuestra

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EDICIÓN: Yván Solís Cornejo REDACCIÓN: Diana Pérez / Jessica Rosillo FOTOGRAFÍA: Alonso Odar Muñoz DIAGRAMACIÓN: Hernán Incio Machuca COORDINACIÓN GENERAL: Nelly Haydeé Vásquez Sánchez

PANORAMA AZUCARERO ES UNA PUBLICACIÓN DE:

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SUPLEMENTO CONTRATADO

“LA DEUDA CON OVIEDO

ESTÁ PAGADA” D

e manera enfática y contundente, el administrador judicial de la Empresa Agroindustrial Tumán, Marcelino Llontop Suyón, anunció que dicha entidad no tiene ninguna deuda a Edwin Oviedo, pues ésta “ya ha sido pagada” a través de un cheque de gerencia entregado en el Sétimo Juzgado Civil de Chiclayo.

Llontop Suyón refirió que el pasado 24 de junio los representantes de la azucarera ingresaron un escrito dirigido a la juez de dicho tribunal, adjuntando el cheque de gerencia N° 02515206 003 700 0400401012, por un monto de 533,608 dólares, y solicitando el cese de la medida de embargo, en forma de administración judicial de Segundo Zapata Ordinola.

Asimismo, indicó que “según la liquidación practicada con fecha 19 de abril del año 2015, el saldo deudor que la empresa tenía al Grupo Oviedo ascendería a la cantidad de 643,508 dólares, pero dicha liquidación fue elaborada cuando la empresa Tumán se encontraba indefensa y no fue materia de observación pese a las flagran-

tes irregularidades en su cálculo”.

“La excusa para mantener vigente el embargo en forma de administración decretado como medida ejecutiva, ha sido la supuesta imposibilidad de esa deuda; y, aun cuando estamos en total desacuerdo sobre

dicha suma, hacemos constar que mediante escrito de fecha 2 de marzo de 2016 se amortizó la cantidad de 110,000 dólares, por lo que quedaba un saldo deudor de 533,508 dólares para que se extin-

ga la deuda y se archive definitivamente el proceso”, agregó el dirigente.

Ante ello, precisó Marcelino Llontop, están solicitando ante dicho órgano jurisdiccional el cese de la medida de embargo, al amparo del Art. 613 del Código de Procedimientos Civiles, al haber cumplido con cancelar el íntegro de la deuda a cobrar, y que para ello se tome en cuenta que según dicha norma, “en cualquier estado del juicio puede el ejecutado hacer cesar el embargo, efectuando la consignación indicada en el artículo 610”.

“En dicho artículo se indica que si el ejecutado paga la suma reclamada, se entregará ésta al ejecutante, poniéndose constancia en autos y quedará terminado el juicio”, agregó.

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SUPLEMENTO CONTRATADO

PRONUNCIAMIENTO PÚBLICO A LA CORTE INTERAMERICANA DE DD.HH. AL PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL PERÚ AL CONGRESO DE LA REPÚBLICA AL DEFENSOR DEL PUEBLO AL MINISTERIO DEL INTERIOR AL GOBERNADOR REGIONAL DE LAMBAYEQUE AL OBISPO DE LA DIÓCESIS DE CHICLAYO A LOS COLEGIOS PROFESIONALES DE LAMBAYEQUE A LAS INSTITUCIONES CIVILES Y RELIGIOSAS AL CONSEJO NACIONAL DE LA PRENSA A LA OPINIÓN PÚBLICA EXIGIMOS RESPETO A LA PROPIEDAD PRIVADA, POR SER DERECHO HUMANO, GARANTIZADO POR LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA Y CONVENCIÓN INTERAMERICANA DE LOS DD.HH. PRIMERO.- La Empresa Agroindustrial Tumán S.AA. fue entregada a sus trabajadores por Ley de Reforma Agraria el 24 de Junio de 1970 como cooperativas azucareras, posteriormente con el D.L. N° 802, fueron transformadas inconstitucionalmente en Empresas de Sociedad Anónima Abierta y que le significaron a los Trabajadores y jubilados, un desembolso económico de sus beneficios sociales por la compra de la empresa, lo siguiente: Año 1969 Año 1996 Año 2012 TOTAL

S/. 107’270,644 76’978,645 6’544,470 S/. 190’793,768

SEGUNDO.- La Empresa Agroindustrial Tumán S.A.A. todavía mantiene un porcentaje superior al 49% en manos de sus trabajadores, jubilados, viudas y herederos legales, que sumados al 2% de personas naturales, netamente Tumaneños hacen un total del 51% del accionariado como propiedad de TUMAN. Por lo tanto, Tumán es una empresa de propiedad privada que le pertenece a sus Accionistas Fundadores.

TERCERO.- El art. 70 de la Constitución Política del Estado señala que “El derecho a la propiedad es inviolable y el Estado la garantiza”, refrendado por el Art. 21 de la Convención Interamericana de Derechos Humanos, celebrada en San José de Costa Rica en el año 1969, garantizan el derecho a la propiedad y que el Estado debe proteger como parte de este tratado Internacional, por ser un derecho humano, que no debe ser conculcado.

CUARTO.- El art. 139 de la Constitución Política del Estado y el Art. 8 inc. 2) de la Convención Interamericana de Derechos Humanos amparan las garantías judiciales, que muy bien han sido argumentados por la Dra. Karina Fabián Palomino en la Resolución N° 513 de fecha treinta de junio del 2015, cuando señala “El Poder Judicial, en tal sentido, está obligado a ejercer un control de convencionalidad ex officio entre las normas internas y la Convención americana, evidentemente en el marco de sus respectivas competencias y de las regulaciones procesales correspondientes.

En esta tarea, el Poder Judicial, debe tener en cuenta no solamente el

tratado, sino también la interpretación que del mismo ha hecho la Corte Interamericana, al indicar que “para que exista un debido proceso legal, es preciso que un justiciable pueda hacer valer sus derechos y defender sus intereses en forma efectiva y en condiciones de igualdad procesal con otros justiciables”.

QUINTO.- La Empresa Agroindustrial Tumán S.A.A., sus accionistas y trabajadores EXIGE DEL PODER JUDICIAL DE LAMBAYEQUE, una verdadera Administración de justicia, sin sometimiento al poder del comerciante de azúcar denominado OVIEDO y al que habría que preguntarle: ¿Qué, hay de los SEISCIENTOS MILLONES DE NUEVOS SOLES DE PÉRDIDAS por la administración de la Empresa Tumán durante nueve años? ¿Qué hay de los VEINTE MILLONES DE NUEVOS SOLES, de pagos de facturas fraudulentas que se investigan en el Sexto Juzgado Penal de Chiclayo? ¿Qué hay de los asesinatos cometidos a los dirigentes y ciudadanos de Tumán durante su gobierno de oprobio e iniquidad, que se investigan como CRIMEN ORGANIZADO? SEXTO.- Ante estas interrogantes de hechos sucedidos durante el RÉGIMEN OVIEDISTA, puede EL DIRECTOR DE LA DITERPOL, General PNP NABOR TEODORO ORTIZ MELGAREJO, anunciar ante los medios de comunicación diciendo que “solicitaría el apoyo a los comandos policiales de las regiones vecinas, para la reinstalación de la Administración Judicial de Edwin Oviedo”.

Es decir, sin existir la Resolución de la Titular del Séptimo Juzgado Civil de Chiclayo, para la Autoridad Policial su apoyo es para Oviedo. Una desatinada y nefasta opinión que el pueblo de Tumán RECHAZA Y REPUDIA. SEPTIMO.- En el Capítulo 17 de San Lucas señala que “El reino de Dios no está en un hombre o en un grupo de hombres, sino que está en todos los hombres” y, en uso de ese poder que viene del Altísimo, EL PUEBLO DE TUMAN, en nombre de la democracia defenderá a su empresa con valor, firmeza y justicia.

POR TANTO: DEMANDAMOS, a cada uno de los Trabajadores y Accionistas de Tumán a mantenernos unidos y firmes, para acabar con la corrupción que quiere seguir infestando el Poder Judicial de Lambayeque, y seguir luchando por nuestra Empresa que garantice nuestra fuente de trabajo, para darle un futuro diferente a nuestra juventud, para darle tranquilidad a nuestros jubilados, para que el ama de casa y el estudiante no sean amenazados una vez más por la ambición desmedida, el odio y la intolerancia, debemos frenar la impunidad.

ADVERTIMOS, que en caso de que las Autoridades competentes, muestren una conducta de parcialidad y de injusticia contra los derechos y defensa a la propiedad privada, haremos uso del Art N° 44 de la Constitución Política del Perú que DECLARA DESOBEDIENCIA CIVIL, por violación a los derechos Constitucionales.

EN NOMBRE DE LA DEMOCRACIA Y LA LIBERTAD, DEBEMOS UNIRNOS TODOS PARA DEFENDER A LA EMPRESA AGROINDUSTRIAL TUMAN S.A.A.

COMITÉ DE ACCIONISTAS Y TRABAJADORES DE LA E.A. TUMAN S.A.A ASOCIACION DE ACCIONISTAS PARA CONCERTACION EMPRESARIAL CENTRAL GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERU CONSEJO REGIONAL AZUCARERO DE LAMBAYEQUE

Tumán, 30 de Junio del 2016

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LOGROS Y RETOS DE TUMÁN

SUPLEMENTO CONTRATADO

� La gestión de la Administración Judicial de los Trabajadores en solo 9 meses, a invertido más de S/. 15’000.000 de nuevos soles en la adquisición de equipos para el proceso productivo y la repotenciación de campo en los principales insumos para generar un futuro promisorio para Tumán.

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SUPLEMENTO CONTRATADO

GREGORIO

ALBINO

ANTONIO

RICARDO

SERVICENTRO

MECÁNICA Y BANCO

ÁREA DE SERVICIO

SEGURIDAD INTEGRAL

GOMEZ FARFÁN

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onsidero que ahora hay paz laboral, paz social y más que todo antes vivíamos una incertidumbre, nos daba pena los campos y el área de fábrica, como Servicentro que estaban destruyéndolo todo por igual.

Ahora estamos construyendo poco a poco, poniendo el hombro, tanto la administración que tenemos, como los ingenieros que tenemos en las áreas.

Estamos al día con los pagos, y con los mismos recursos de la empresa. Anteriormente sacaban una revista todas las semanas por cada vez de pago, diciendo que el señor Oviedo ponía la plata para Tumán y nosotros nos preguntábamos ¿La producción que se hacía? Esa era la inquietud de todos los trabajadores.

Ahora todos disfrutamos de la misma producción de la empresa.

La parte administrativa que tenemos ahora, tanto el señor Marcelino como su comitiva están poniendo el hombro y eso es beneficioso para nuestra empresa.

FRÍAS SAAVEDRA

A

nteriormente no se podía trabajar, te tenían explotado, no podías decir una cosa u otra, en cambio ahora no, ahora puedes desenvolverte en cualquier cosa, conversar, dialogar, hablar hasta con el mismo gerente para poder hacer tus pedidos, antes no se podía, tenías que hacer lo posible con lo que te traían, si te traían una herramienta mala quedarte callado.

Es un cambio rotundo que hemos tenido, ahora se puede trabajar bien, respirar bien, antes no se podía.

Hay bastante paz laboral. Incluso están dando oportunidad a bastantes jóvenes que están viniendo, incluso nosotros vamos quedando como antiguos, porque yo tengo 30 años de servicio y junto con mis compañeros antiguos estamos dando clases a los que vienen, a los muchachos nuevos, y si en algún momento ellos quieren quedarse, esa será nuestra semilla.

GAMARRA VÁSQUEZ

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a administración ahora es diferente. Recuerdo que anteriormente reparábamos a medias o simplemente no se hacía, pero hoy es diferente, hacemos un trabajo más controlado más consciente, se han revisado mejor las piezas y se está mejorando. No vamos a decir que se está haciendo la reparación del 100% pero al menos vemos que se está cambiando.

Los operarios pueden hacer el trabajo que saben, sin apuro ni presiones exageradas, y al menos se les puede decir a los jefes lo que está mal armado y ellos entienden.

Se ve que hay paz laboral y social porque, por ejemplo, ahora el trabajador puede expresarse sin ningún temor y defender su pedido, eso antes no se podía. Ya no hay un grupo que había que a uno lo paraban espiando quien es el que tenía plata e iban y le robaban, ahora Tumán socialmente está mejor, por eso la población se encuentra más tranquila .

GONZALES ROMERO

H

ay una diferencia abismal desde todo punto de vista.

Desde el punto de vista empresarial al punto de vista laboral, hay más confianza con el trabajador, y eso hace que se sienta más tranquilo. Tumán ha hecho una reparación de fábrica que no se hacía en muchos años, y a pesar de no contar con muchos recursos esta administración lo está haciendo.

Ahora hay paz laboral y sobre todo la confianza entre el dirigente y el trabajador.

Nosotros sabemos lo que es nuestra empresa, podemos cubrir todas las necesidades y la estamos cubriendo, tanto así que tenemos un generador eléctrico nuevo comprado del Cerro Chaparrí, tenemos un auxiliar, y podemos afrontar cualquier problema que tengamos de índole eléctrico con toda tranquilidad.

“AHORA TENEMOS

PAZ LABORAL” VÍCTOR

HENRY

REYNALDO

VICENTE

JEFE DEL ÁREA DE TRAPICHE

SERVICENTRO

JEFE DE CALDERERÍA

JEFE DE SERVICENTRO

GARCÍA PAISIG

L

a diferencia que encuentro ahora es que en todo momento nosotros a pesar de la situación que sabemos que se encuentra la empresa, nos están apoyando en cuanto a los materiales que necesitamos. Si bien es cierto no estamos económicamente del todo bien, pero estamos tratando de superar esta crisis en la cual nos ha dejado la anterior administración de Segundo Ordinola y Oviedo, pero como usted ve, estamos en un proceso de rehabilitación y gracias a Dios estamos avanzando.

Lo importante aquí es que se puede trabajar porque ahora hay paz laboral, con el apoyo de la administración tratamos de salir adelante y también con la experiencia que tenemos. Sabemos que si la empresa está bien nosotros y nuestras familias también lo estarán.

Somos nosotros mismos los que controlamos las inversiones, de nosotros mismos dependemos para poder salir adelante, no dependemos de ninguna inversión extraña.

FUENTES

P

oco a poco estamos levantando, gracias a Dios y también a la actual administración que tenemos ahora, también a los trabajadores por el esfuerzo que están haciendo, estamos renaciendo y poniendo el pecho para sacar adelante la empresa.

Con esta administración estamos mejor porque realmente nos faltaba levantar la maquinaria de la empresa.

Tampoco no se va decir de golpe que a los nueve meses hay plata para levantar todo, pero vamos mejorando poquito a poquito. Ahora con esta reparación general de la fábrica se ha logrado repotenciar para una mejora. Eso es lo importante, que los actuales administradores entienden que tanto fábrica como la maquinaria agrícola y todo lo demás es importante para continuar el renacimiento de la empresa.

BUSTAMANTE ROJAS

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on esta administración estamos más tranquilos. Antes, con la otra gestión administración, estábamos oprimidos y explotados, ahora con esta gestión estamos mejor.

Se vive una paz laboral que antes no se vivía, porque nadie podía levantar su voz de protesta si algo no estaba bien, todos teníamos que agachar la cabeza y solo trabajar, nadie nos escuchaba.

Respecto a nuestros haberes estamos al día, nos pagan puntualmente, pero con la otra administración se atrasaron bastante y generaron todo el malestar que vivimos, nos hicieron mucho daño.

Es mucho mejor que ahora Tumán este administrado por los propios trabajadores, porque somos nosotros los que conocemos mejor que nadie la empresa y no queremos que vuelvan a administrarla personas que no sean tumaneñas, porque solo llegan a llegan a llenarse los bolsillos.

TARRILLO GÓMEZ

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n la jefatura que tengo a cargo, hay la diferencia de que la maquinaria anteriormente se había dejado de lado, faltaban repuestos como llantas, insumos como aceites. La maquinaria quedó un obsoleta, pero con esta nueva administración estamos repotenciando parte de la maquinaria, pero aún falta.

Los anteriores administradores judiciales se dedicaban a darle prioridad a lo que ellos tenían. Ellos manejaban una flota muy aparte y nuestra flota se quedaba sin el mínimo requerimiento de repuestos, no le daban la atención diaria, no teníamos los repuestos adecuados para poder implementar nuestra flota, como maquinaria de transporte de caña, maquinaria de cultivo de campo, dejaron todo esto en el olvido.

Ahora hay paz social y laboral, ya no hay el hostigamiento al trabajador, si uno reclamaban lo cambiaban a otra área, no podíamos ni siquiera pedir permiso.

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SUPLEMENTO CONTRATADO

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“Nada ni nadie detendrá el crecimiento de Tumán”

Dentro de sus ajetreadas tareas diarias, Marcelino Llontop Suyón, uno de los administradores judiciales de la Empresa Agroindustrial Tumán S.A.A., se da un tiempo para atendernos y compartir con nosotros el sentir, no solo de quienes dirigen los destinos de esta importante empresa, sino de toda la comunidad tumaneña, que espera ansiosa un final feliz para esta historia turbulenta que los envolvió por más de nueve años en los que el Grupo Oviedo manejó a su antojo la agroindus-

“

En fábrica hemos invertido aproximadamente 4 millones de dólares. Ese es un logro de todos los trabajadores”

“

Les pido a los trabajadores, socios y accionistas que tengan confianza porque ésta es una administración transitoria”.

trial Tumán.

Y su primera frase es enfática y contundente: “Nada ni nadie detendrá el crecimiento de Tumán”. Pero Marcelino Llontop también ha sido

claro respecto a los últimos acontecimientos que se han dado en torno a la situación administrativa de la empresa: “No permitiremos el retorno del Grupo Ovie-

do ni de su administrador judicial Segundo Ordinola Zapata, porque la deuda que la empresa Tumán tenía con Oviedo ya está pagada. Esa gente saqueó y depredó

nuestra empresa. Según un informe de auditoría externa hasta el momento se ha determinado que Oviedo se llevó más de 600 millones de soles de Tumán”.

SUELDOS DIGNOS En cuanto a la mejora en las remuneraciones de los trabajadores se están asumiendo compromisos para lograr estos objetivos. “Estamos asumiendo un compromiso que a partir del mes de octubre habrá una mejora de nuestro haber básico para llegar a 950 soles y en el mes de enero de 2017 aumentar en 50 soles más para llegar a un total básico de 1,000 soles. Posteriormente seguiremos negociando para llegar a 1,200 soles como haber básico”.

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SUPLEMENTO CONTRATADO

¡NADA NOS DETIENE! � Tumán AVANZA decidido a su RECUPERACIÓN.

Venta de Rodamientos, Cadenas, Fajas, Retenes, Chumaceras, Repuestos en General.

RODAMIENTOS CABREJOS FLORES

MARÍA MENDOZA SALDAÑA GERENTA GENERAL

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