Promo-Biss 4-2015 by Het_Portaal_Uitgevers

o vo

Media A

ar Ye

ct du

r of the iso

Stem

Jupiler en mode barbecue

r de Pro

Driemaandelijks tijdschrift over promotionele producten en business gifts/publication trimesterielles sur les produits promotionnels et cadeaux d'affaires P911801 kantoor van afgifte Leuven X november-december-januari/novembre-dĂŠcembre-janvier

04 /2015

PROMO BISS

et h p o elkom w j n i z n sselt. e t n a l k Onznetoor in H a ka e in d a m r o l i a en tde klant. t c u d o r p Alle huisstjil van de

Ook vo biedt Hoier pkHleieinpeKraedopresentjes volop keus.

e- et. d e m f o s latie cadeaupakk e r w u s a Verrrkers met een we

promobiss

4/2015

D excelunsieuwste ieve g en m adget eest s.

Benieuwd naar de mogelijkheden die H iepH iepKado uw organisatie kan bieden? Bel 011 - 988 400.

Business-to-Busine ss partner van Rituals.

ree e d e i t da e j t l e o Hetestt zitten! zi

ties la e r e t is o o m De Kado p ie H p ie H t e bouw je op m

Welkom bij HiepHiepKado!

HiepHiepKado is sinds 2007 de relatiegeschenkenspecialist bij uitstek als het gaat om spraakmakende acties en echte merkartikelen, zoals Rituals, Kneipp en Jamie Oliver. Onze creatieve studio met ruime ervaring in het ontwerpen van tailormade producties kan u verrassen met onderscheidende voorstellen, die zullen mEen gevariee et kerstp rd asso scoren bij uw klanten en medewerkers. Uiteraard akketten rtiment geheel in uw huisstijl en passend in uw campagnes. . Natuurlijk blijft het niet bij een fris idee en een mooi ontwerp. Een goede service, waaronder de begeleiding gedurende het gehele ontwikkelingstraject van het geschenk of de actie, mag niet ontbreken. Bij HiepHiepKado is uw project in goede handen en heeft u geen omkijken naar zaken die wij u uit handen nemen. Benieuwd naar onze werkwijze en de mogelijkheden die we u kunnen bieden? Bezoek onze website www.hiephiepkado.be of bel 011 - 988 400 voor een afspraak met ĂŠĂŠn van onze adviseurs.

Dat pakt altijd goed uit! 3

promobiss

4/2015

Beste Lezers, Chers lecteurs, In de mediawereld van vandaag gaat de aandacht vooral uit naar de nieuwe digitale media, al dan niet ‘social’. In die mediawereld hebben ook promotionele artikelen en business gifts hun plaats.

Inhoud 10 Product Media Advisor of the Year 2015 Promo-Biss stelt de genomineerden voor de Product Media Advisor of the Year 2015 kort aan de lezers voor....

Niet iedere marketeer of zaakvoerder kent echter de kracht van promotionele artikelen, zowel op de korte termijn (als activatie-instrument) als op de lange termijn (als imago-versterker). Vandaar dat de sector van promotionele artikelen tegenwoordig de term ‘product media’ gebruikt om zo een plaats in het media-aanbod te claimen. Dat vraagt van de sector zelf ook een verdere professionalisering. De distributeurs moeten zich opstellen als adviseurs op hun vakgebied en verder denken dan de bestelling van morgen. In het kader van die professionalisering past ook de eerste ‘Product Media Advisor of the Year-Award’. Daarmee willen Promo-Biss en de Belgian Association of Promotional Products de ontwikkeling van het vak ondersteunen. En u, lezer van Promo-Biss, heeft daarin ook een stem. Surf naar www.award.

28 Jupiler en mode barbecue Jupiler (AB InBev) a décidé de miser pleinement sur le barbecue dans sa communication. Le product media a joué un rôle majeur dans cette approche.

32 Tussen pot en pint Anthony Driscoll (Arpaco) beantwoordt de ‘tussen pot en pint’-vragen

36 Pour la bonne cause Continental Chassis & Safety Division offre un cadeau fin d’année responsable aux collaborateurs et fait un don à une œuvre de charité.

promobiss.be en maak daar uw keuze. Dans l’univers actuel des médias, une attention considérable est accordée aux nouveaux médias digitaux, qu’ils soient « sociaux » ou pas. Les articles promotionnels et cadeaux d’entreprise

40 ‘Textielboer’ Jean Hermans Jean Hermans - de man achter textielmerken als James Harvest, Printer, Projob Swedish Workwear - zegt dat bedrijven willen uitstraling willen via kleding.

y ont également leur place. Tous les marketeers ou gérants ne connaissent cependant pas la force des articles promotionnels, que ce soit à court terme (en tant qu’instrument d’activation) ou à long terme (pour renforcer l’image). C’est la raison pour laquelle le secteur des articles promotionnels utilise actuellement le terme « product media » afin de revendiquer une place dans l’offre média. Ce qui exige une professionnalisation accrue du secteur-même.

44 Column David Tornel (directeur marketing Ethias)

46 Textiel: duurzaamheid is de trend Wat zijn de trends op de markt van corporate en promotioneel textiel? Promo-Biss legde zijn oor te luister.

Les distributeurs doivent se profiler en tant que conseillers dans leur domaine et réfléchir plus loin que la commande de demain. Le premier « Product Media Advisor of the Year-Award » s’inscrit également dans le cadre de cette professionnalisation. Promo-Biss et la Belgian Association of Promotional Products souhaitent ainsi AD VAN POPPEL

souligner l’évolution du métier. En tant que lec-

HOOFDREDACTEUR/

teur de Promo-Biss, vous avez votre mot à dire.

RÉDACTEUR EN CHEF

Surfez sur www.award.promobiss.be et faites votre choix.

50 New products Nieuwe promotionele producten en business gifts/des nouveaux produits promotionels et cadeaux d’affaires

56 BAPP-News 58 Promo-Watch

32 40

Kwalificatie Rode Duivels plus voor product media mogen voeren. De niet-partners kunnen enkel naar voetbal en de Belgische driekleur in het algemeen refereren. Zaak is wel om op tijd producten te bestellen. “De grote multinationals zullen op tijd zijn, maar de kleinere bedrijven aarzelen en stellen nog wat uit,” zegt Guy Van Breda (Slazenger, Elevate). Voor Nederland zijn de druiven zuur. De Nederlandse ploeg kon zich niet kwalificeren en is voor de eerste maal sinds 24 jaar niet bij een eindronde present. Bij onze noorderburen waren ‘oranje-attributen’ quasi een deel van de voetbaltraditie geworden. Van Breda: “De oranje-gekte is al die jaren toch een behoorlijk stuk van de business geweest. Bedrijven als Heineken en Grolsh hebben er altijd veel in geïnvesteerd.”

De recente kwalificatie van de Rode Duivels voor het Europees Kampioenschap (dat van 10 juni tot en met 10 juli in Frankrijk gehouden wordt) is een goede zaak voor de sector van de product media. Al direct na de laatste wedstrijd in de voorronde (op 13 oktober) hebben enkele distributeurs mails uitgestuurd met daarin het aanbod aan voetbalgerelateerde artikelen (in het zwart-geel-rood). Michel Van Bavel (Van Bavel Premiums & Gifts) noemt de kwalificatie “....100% een kans voor de sector. De bedrijven zullen er hard op inspelen. Vorige keer bij het Wereldkampioenschap in Brazilië gebeurde dat nog weinig. Toen waren vooral een paar grote merken actief.” De partners van de Rode Duivels zijn overigens de enige bedrijven die met de benaming Rode Duivels promotie

Artis-Historia : collaboration étroite avec Carrefour

Z-Card in Belgische handen Z-Card, het bedrijf opgezet door de Britten George McDonald en Liz Love en dat gespecialiseerd is in handige, opvouwbare communicatiedragers, is in Belgische handen overgegaan. Toen McDonald en Love lieten weten zich uit de firma terug te willen trekken, hebben zij de activiteiten overgedaan aan DKDM (De Kroon Direct Marketing) in Antwerpen en aan Grafische Luc de Kroon Groep Daneels in Beerse hebben de aandelen overgenomen van de Britse initiatiefnemers George McDonald en Liz Love. Luc de Kroon is de nieuwe ceo van Z-Card.

Les points Artis-Historia ont refait surface le 9 septembre. Il s’agit d’une initiative des éditions Concrea qui ont œuvré plus d’un an à leur préparation. Au départ, on souhaitait relancer les points Artis-Historia au début du printemps passé mais Philip Gielkens, l’initiateur du projet, avait fait savoir que la mise en œuvre prenait plus de temps que prévu. Le principe d’Artis-Historia est resté le même : les consommateurs épargnent des points qu’ils échangent contre des images à coller dans un livre. Pour Concrea, les actions à succès de la chaîne Carrefour avec les livres Panini des Diables Rouges en 2014 et en 2015 ont constitué la preuve que les consommateurs étaient encore toujours prêts à épargner. Et c’est avec Carrefour justement qu’une collaboration étroite a été nouée. Ce qui est assez frappant étant donné que dans le passé, les points Artis-Historia se trouvaient surtout sur les emballages de produits de marque. Les nouveaux points sont à présent repris sur une quarantaine de produits de la marque maison Carrefour (notamment du pain, des soupes, du lait, des biscuits à la frangipane). Promo-Biss, nr. 22 november 2015/novembre 2015 jaargang/année 6 driemaandelijks tijdschrift over promotionele producten en business gifts/publication trimestrielle sur les articles promotionnels et cadeaux d’affaires een uitgave van/une publication de: Het Portaal Uitgevers BV (www.hetportaal.com) in samenwerking met/en collaboration avec la BAPP (Belgian Association of Promotional Products, www.bapp.be) verschijnt vier keer per jaar/paraît 4 fois par an: november, februari, mei, augustus/ novembre, février, mai, août hoofdredacteur/rédacteur en chef: Ad van Poppel, Bierbeekstraat 14, 3001 Heverlee, T 016/23 95 24, e-mail: ad.vanpoppel@promobiss.be

promobiss

4/2015

redactionele bijdragen/contributions rédactionnelles: Ad van Poppel, David Tornel, Herman Tieland regie/régie: Het Portaal Uitgevers BV, Postbus 125, 1520 AC Wormerveer, Nederland, T 00 31 75/647 57 47. Contact: Meryem Karakus (Meryem.karakus@hetportaal.com), Philip Lasance (Philip.lasance@hetportaal.com), John-Michael Swaab (John.Swaab@ hetportaal.com) verantwoordelijke uitgever/éditeur responsable: John-Michael Swaab, p/a Bierbeekstraat 14, 3001 Heverlee klantenservice advertising/service clientèle advertising: Monique Zijlstra-Brandt, Marco Rensen (info@hetportaal.be) www.promobiss.be

Winning solutions

For over 30 years Gemaco has been a provider of promotional products, premiums, sales promotion, clothing and fulfilment programmes. Ever expanding, with offices and partners in the Far East and all over Europe, we have become a leading supplier of promotional items. If you want to stand out from the crowd with your promotional items: contact us now!

www.gemaco.be Gemaco NV Hanswijkvaart 51, 2800 Mechelen, Belgium T: +32 (0)15 50 05 70 - info@gemaco.be

promobiss

4/2015

Gemaco Group - Belgium - France - Germany - Italy - Poland - Spain - Switzerland - The Netherlands - United Kingdom - United States - China - Hong Kong

N ews

Carrefour : albums d’autocollants pour les clubs de football locaux Carrefour a lancé dans les Carrefour Markets une action avec des albums d’autocollants pour les clubs de football locaux. Ceci, dans le cadre du sponsoring de près de 400 équipes locales par Carrefour Belgium. Le succès des albums Panini et des Diables Rouges a incité le détaillant à mettre sur pied des actions d’épargne régionales en rapport avec les clubs de football.

C a r re f o u r B e l g i u m mène cette action en compagnie d’Unilever. Par tranche d’achat de 25 euros, le supermarché offre un sachet contenant trois autocollants. L’achat de produits Uniliver participants (variables chaque semaine) y donne également droit. L’action a débuté dans 9 filiales de la chaîne de supermarchés. Plus tard, elle sera étendue à d’autres sites où elle se tiendra à chaque fois pendant trois mois. “Il s’agit en effet d’une campagne d’activation, nécessitant une date de fin,” explique Baptiste van Outryve, porte-parole de Carrefour Belgium. C’est la raison pour laquelle l’action ne sera pas organisée partout en même temps. Van Outryve précise toutefois que les actions locales ne peuvent en aucun cas faire de l’ombre aux actions d’autocollants nationales. Aux alentours de la période des Championnats d’Europe en France en 2016, une nouvelle action sera lancée avec les Diables Rouges. Les actions d’autocollants locales seront alors momentanément stoppées. “Le but est d’avancer tous dans la même direction mais, en dehors de cela, plusieurs possibilités peuvent bien entendu être développées,” conclut Van Outryve.

promobiss

4/2015

TEO: product media met augmented reality The Entertainment Office (onderdeel van de Van Bavel-groep) heeft een concept gelanceerd voor augmented reality in product media. Frederic Libbrecht, business unit manager van TEO, zegt dat men app’s heeft ontwikkeld waarmee een ‘marker’ (bijvoorbeeld een merklogo) gescand kan worden. Daarmee brengt men merken en producten op een tablet of smartphone ‘tot leven’. TEO heeft onder meer voor Zespri (kiwi’s) een actie gedaan waarbij kinderen een kleurplaat kregen en door het scannen van het logo het onderwerp van de tekening in hun kleuren in bewegende beelden konden zien. Het voordeel van die aanpak is dat ouders en hun kinderen dergelijke items kunnen delen via sociale media. Dat betekent dat een promotioneel item (bijvoorbeeld een kleurplaat) door blijft werken ook als de actie in de winkel niet meer beschikbaar is. Vooral dat virale aspect maakt het concept interessant, benadrukt Libbrecht. De markers kunnen ook op verpakkingen of op point of sale-materiaal (displays in shoppingcentra) geplaatst worden. Een andere toepassing is ‘scan & win’, naar analogie van ‘scratch & win’. Via ‘scan & win’ is het ook mogelijk data van deelnemende consumenten te verzamelen.

Stadsbrouwerij De Koninck: merkbeleving in nieuw bezoekerscentrum De Antwerpse Stadsbrouwerij De Koninck (producent van onder meer het amberbier ‘Bolleke’) heeft eind augustus een nieuw bezoekerscentrum met shop geopend. Duvel-Moortgat, sinds vijf jaar eigenaar van De Koninck, besloot de bottelarij van de stadsbrouwerij over te brengen naar de Duvel-Moortgat sites in Puurs en Achouffe en in de vrij gekomen ruimte een bezoekerscentrum annex shop in te richten. Michel Moortgat, ceo van Duvel-Moortgat, zegt dat het een investering is in de merkbeleving van De Koninck. In de shop zijn er naast de De Koninck-bieren ook diverse De Koninck-attributen verkrijgbaar zoals kleding, kapstokken, speelkaarten, flesopeners, reparatiesets voor fietsbanden, draagtassen... Voor die producten werkt men met diverse bedrijven samen, zoals Carta Mundi en Mondial Gifts.

Let’s get naked.

34 styles. 37 colours.

www.samdam.be

CONTEMPORARY RANGE HIGH QUALITY, MODERN CUTS FIRST-CLASS PRINT QUALITY ECOLOGICALLY SENSITIVE MATERIALS

ONTDEK B2B BIJ ICI PARIS XL ! WAT BIEDEN WE AAN? • Leuke geschenkkoﬀers en producten in de categorieën parfum, verzorging, make-up en home & welness. • Gift cards met een waarde naar keuze die we presenteren in een gepersonaliseerde kaarthouder. Deze worden geleverd in een mooie gift bag met staaltjes. • De mogelijkheid een make-up tasje te vullen met producten naar keuze.

DÉCOUVREZ B2B CHEZ ICI PARIS XL ! NOUS VOUS OFFRONS : • Des coﬀrets-cadeaux et produits dans les catégories parfum, soin, maquillage et home & wellness. • Des Gift cards d’une valeur au choix, que nous présentons dans un support de carte personnalisé. Les cartes sont livrées dans un beau sachet d’emballage avec échantillons. • La possibilité de remplir une trousse de maquillage avec des po produits au choix.

promobiss

4/2015

P roduct M edia A dvisor

of the

Y ear 2015

En de genomineerden zijn... Wie zijn de genomineerden voor de Product Media Advisor of the Year 2015? Promo-Biss stelt ze kort aan de lezers voor. Surf naar www.award.promobiss.be en maak daar uw keuze.

promobiss

4/2015

P roduct M edia A dvisor

Context

of the

Y ear 2015

Maak uw keuze

Context uit Geel is in 1995 opgericht. De initiatiefnemers waren destijds werkzaam bij STC België en zetten, toen STC zich uit ons land terugtrok, Context op. Peter Van Sweevelt noemt Context “...een klein, flexibel bedrijf dat gelooft in samenwerken met haar klanten én leveranciers. Kwaliteit en service beschouwen wij niet als holle woorden maar als de kernwaarden van ons bedrijf”. Van Sweevelt over de nominatie: “Vanzelfsprekend zijn wij trots om bij de toonaangevende bedrijven van België gerekend te worden. En we beschouwen dit als een zeer mooi compliment van de vakjury.” www.context-bvba.be

De lezers van Promo-Biss kunnen tot 20 november 13.00 uur op een speciale website (www.award. promobiss.be) hun stem uitbrengen. Daarna komt de vakjury bijeen om op basis van die publieksstem en de eigen inbreng de uiteindelijk winnaar van de Product Media Advisor of the Year 2015 te bepalen. De winnaar van het goud en de laureaten van zilver en brons worden in december bekend gemaakt. De awards worden tijdens de vakbeurs PSI in Düsseldorf op 13 januari 2016 overhandigd.

Gemaco

De vakjury, die verantwoordelijk was voor de uiteindelijke selectie van de 15 genomineerden, bestaat

Het in Mechelen gevestigde Gemaco is al sinds de jaren zeventig actief in de sector van promotionele producten. Het bedrijf was aanvankelijk in handen van de familie Cortois. In 2005 nam de huidige ceo, Olivier Somers, de aandelen over. Somers was daarvoor de grootste klant van Gemaco. Door de jaren heen voerde Gemaco een internationale expansiepolitiek. Het bedrijf heeft kantoren in Europa, Noord- en Zuid-Amerika en Azië. Die internationale positie is één van de sterke punten van het bedrijf. Vooral grote multinationals kiezen meer en meer voor minder partners. Van die partners wordt wel verwacht dat ze in meerdere landen actief zijn om zo tot ‘economies of scale’ te kunnen komen. Gemaco zet ook sterk in op maatschappelijk verantwoord ondernemen. www.gemaco.be

uit Axel Debruyne (voorzitter BAPP), Jean Hermans (Texet), Serge Mertens (PF Concept), Erich Cormann (BWS), John-Michael Swaab (Het Portaal, verantwoordelijke uitgever Promo-Biss) en Ad van Poppel (hoofdredacteur Promo-Biss en juryvoorzitter).

onder leiding van Ann Magnus die in 2012 het bedrijf van haar ouders - Karel Magnus en Ria Heylen - overnam. Karel Magnus en Ria Heylen startten een onderneming in 1967 en in 1987 legden zij de focus op product media. In 2000 kwam Ann Magnus in het bedrijf. “Het zelfstandigenbloed kriebelde en wat is er mooier dan geschenken uitzoeken voor de gepaste doelgroep, budget en activiteit,” stelt ze. Als sterke punten haalt ze “....oplossingsgericht denken, de klant centraal stellen, een gepersonaliseerde service, een woord is een woord, en maatschappelijk verantwoord ondernemen” aan. Haar reactie op de nominatie: “Vereerd! Dat we vanuit de branche reeds in de preselectie zitten, is een mooie erkenning voor ons werk.” www.magnusgifts.be

M&AD-Group M&AD-Group is in januari 1992 gestart door Jessie Vandersmissen. Hij werkte na zijn studie bij een multinational waar hij zag dat er in ons land een grote nood was aan professionele bouwgerelateerde artikelen die gepersonaliseerd konden worden. “Als bijberoep ben ik dan op zelfstandige basis gestart met de verkoop van onder andere vouwmeters, waterpassen, timmermanspotloden, ... Beide jobs waren niet meer te combineren en zo is M&AD ontstaan,” aldus Vandersmissen. De sterke punten van M&AD zijn volgens hem innovativiteit, creativiteit, professionaliteit en vakkennis. Zijn reactie op de nominatie: “Ik ben zeer vereerd! Dit toont aan dat het harde werk van het M&ADteam ook loont en geapprecieerd wordt.” www.mad-group.com

MCS-Kick & Rush MCS-Kick & Rush uit Waterloo is op 1 april 1996 gestart (géén grap) door Thibaut Fontaine. Hij kwam in de business tijdens zijn studie: “In het begin was het een studentenjob, T-shirts verkopen aan groepen studenten en aan scouts. Daaruit is het bedrijf gegroeid. Voor Fontaine zijn creativiteit en innovatie sterke punten evenals een grote nadruk op maatschappelijk verantwoord ondernemen. “We zijn ook de enige in België met de labels ISO 9001 en -14001 met het oog op veiligheid voor onze klanten. Als lid van

Magnus Business Gifts Het in Vilvoorde gevestigde Magnus Business Gifts staat

promobiss

4/2015

P roduct M edia A dvisor

of the

Y ear 2015

de internationale IPPAG-groep ontwikkelden we een zeer strenge controle van de 'supply chain'.” De nomimatie is iets om trots op te zijn. “Het is een erkenning van de kwaliteit van ons werk in onze sector en is erg belangrijk en motiverend voor onze teams,” aldus Fontaine. www.mcs-group.com

bedrijf in relatiegeschenken, voorloper van de huidige ‘product media’. Als sterke punten noemt het Pronel-team dat het bedrijf een betrouwbare partner is, dat het met acht medewerkers de voordelen van een grote organisatie met die van een kleinere onderneming combineert, dat er voor de klanten één aanspreekpunt is en dat het zich onderscheidt door creativiteit. Het team laat weten vereerd te zijn met de nominatie: “We zien deze nominatie als een mooie beloning en erkenning voor de inzet om ondertussen bijna 30 jaar lang klanttevredenheid centraal te stellen.” www.pronel.be

Mondial Gifts Mondial Gifts is al in 1979 opgericht in Dilbeek. Sinds 2003 is de firma gevestigd in Lebbeke. Voor Mondial Gifts zijn de sterke punten: “Onze ervaren medewerkers, totaal gemotiveerd om uw boodschap om te toveren in een succesvolle product media actie met als enig doel more sympathy and best recall voor het merk, één contactpersoon voor een actie in meerdere landen en brand protection. We zorgen ervoor dat de promoties strikt beantwoorden aan alle wettelijke regels en 100 % veilig zijn voor de doelgroep.” Ook is er monitoring van de productie in het Verre Oosten. “Voor het hele team is het een echte opsteker te weten dat niet alleen onze klanten onze inzet appreciëren, maar ook een eminente jury van ervaren collega’s en leveranciers,” aldus Mondial Gifts in een reactie. “Vooral voor onze collega’s achter de schermen zoals facturatie, inkoop, verzending, logistiek en de specialisten van MVO komt deze pluim op hun hoed aan als een aangename verrassing.” www.mondialgifts.be

Rivanco In 1979 richten Hugo Riket en Dominique Van den Eynden Rivanco op als klein 1 mans-(lees vrouw)bedrijfje. De naam verwijst naar de starters: RIket- VAN den Eynden en COmpany). Mevrouw Riket leidt het bedrijf. Inmiddels vervult zoon Gregory, die sinds 1997 in Rivanco actief is, de rol van algemeen directeur en is het personeelsbestand tot 30 medewerkers uitgegroeid. Sterke punten van Rivanco zijn ‘alles onder één dak’ (onder meer een eigen drukkerij en een grote showroom) en centrale ligging in het Industriepark van Mechelen Noord langs de autosnelweg E19. Het Rivanco-team is “....uiteraard geflatteerd met de nominatie en ziet dit als een beloning voor de jarenlange gezamenlijke inzet op klanttevredenheid.” www.rivanco.be

Pasco Gifts

Samdam Belux

Pasco Gifts uit Aalst wordt geleid door Ronny De Smedt en Bart Boterbergh. In 2003 startten zij het bedrijf. Ze werden actief in de sector door “....de aantrekkingskracht van promotionele producten enerzijds en creatieve vakidiotie anderzijds.” Gevraagd naar de sterke punten van het bedrijf antwoorden ze: “Talent wins games, but teamwork and intelligence wins championships: ‘Work hard, Play hard’.” De nominatie voor de Award noemen ze “...een erkenning voor onze mensen die alle dagen hun best doen. En daar zijn we ongelofelijk fier op.” www.pascogifts.com

Wim D’haese startte vijfentwintig jaar geleden met de verkoop van lederwaren en reiskoffers aan bedrijven (maatwerk in verkoopmappen en koffers met interieur voor productpresentaties). Hij veranderde vijf jaar later het geweer schouder en sloeg de richting van groothandel in. In 1995 zette hij Samdam Business Gifts op, dat inmiddels Samdam Belux NV is geworden. “Luisteren naar de klanten en innovatieve producten en oplossingen aanbieden plus specialisatie in het personaliseren en decoreren van producten,” zijn de sterke punten van Samdam. Zijn reactie op de nominatie: “Tevreden.” www.samdam.be

Pronel Pronel ging van start in 1986. De oprichters, Nelly en Jan Van Praet onderwezen op dat moment al meer dan 10 jaar bedrijfsleer aan toekomstige middenstanders. Langzamerhand groeide het idee om een eigen zaak te starten, bij voorkeur iets dat verband hield met marketing en waarbij er ruimte was voor originaliteit. Het werd een (familie-)

promobiss

4/2015

Sky-O Bert Antonissen raakte vijftien jaar geleden gefascineerd en gepassioneerd door product media. “Ik kocht voor een hotel de promotionele artikelen aan voor de marketingactiviteiten en keek altijd uit naar afspraken met de verko-

VAN BAVEL start zijn ‘NOBLE PURPOSE’ Alle bedrijven weten wat ze doen en hoe, maar een succesvol bedrijf weet WAAROM ze doen wat ze doen. Van Bavel duikt dieper in het “waarom wij doen wat wij doen” en bepaalt zijn ‘noble purpose’. In een workshop o.l.v. een bedrijfscoach werd met het team van Van Bavel in groepjes gewerkt aan het vinden van 1 motto. Het creatieve denkwerk ging voornamelijk over het verschuiven van WAT we als bedrijf doen en HOE naar het WAAROM. Waar geloven we samen in, wat willen we meegeven, wat is ons hoogste doel? Het doel is om zaken te doen met mensen die geloven wat jij gelooft … en niet alleen wat je verkoopt. (S.Sinek) Met het accent op de toegevoegde waarde die Van Bavel de laatste jaren opbouwt met o.a. een focus op Fullfilment Programs en projecten in Augmented Reality, koos het team voor het volgende motto:

‘We elevate giving to an art in order to increase Joy, Happiness and belonging!’

Het ‘Joyful’ Van Bavel Team

promobiss

4/2015

A dviseur

van het jaar

Special Things

per ervan,” aldus Antonissen. Hij ging toen in de product media-sector aan de slag bij het bedrijf waar hij eerder klant was. In oktober 2012 zette hij Sky-O op. Sterke punten van Sky-o zijn volgens hem productkennis, face-to-face onderhoud met de klanten, snelheid en orginaliteit. De eerste reactie bij Sky-O op de nominatie was ‘vereerd’ en de tweede was “...dat de lijn die we bij Sky-O trachten uit te zetten door collega leveranciers naar waarde wordt geschat. Er zijn heel wat bedrijven actief in onze sector en als sectorgenoten vinden dat we goed bezig zijn, dan is dat van heel grote waarde voor ons.” www.skyo.be

Special Things draait al sinds augustus 1973 mee in de business van product media. Inmiddels staat de tweede generatie in de persoon van Axel Debruyne aan het roer. Hij kreeg de ondernemerszin van thuis uit mee en stapte - ook omdat de sector hem aansprak en nog aanspreekt - in het familiebedrijf. Sterke punten van Special Things: zeer dicht bij de producent (men heeft ook een vestiging in China), flexibiliteit, dynamisme, ervaring in custom made projecten en inzetten op lange termijn relaties. Over de nominatie zegt Axel Debruyne: “Wij zijn zeer blij met deze nominatie, maar dit geeft enkel een boost om door te zetten, want we beseffen dat er nog vele aandachtspunten zijn. Special Things heeft een enorme weg afgelegd. We hebben altijd een goede score gehaald bij onze bestaande klanten, maar waren (en zijn) niet de actiefste in prospectie. Toch merk ik dat door onze aanwezigheid en manier van zaken aan te pakken we geliefd of minstens geapprecieerd zijn bij vele mensen in de sector.” www.specialthings.be

Smidt-imex Smidt-imex startte in 1976 als invoerder voor retailproducten. 10 jaar later specialiseerde het bedrijf zich in de promotionele geschenken met rechtstreekse import vanuit China en Europa. Directeur Stephane Smidt stelt dat “... door de groeiende vraag naar promotionele geschenken en onze bestaande sterke productkennis, creativiteit en innoverend businessmodel we snel konden uitgroeien tot één van de Belgische marktleiders. Onze organisatie is intussen uitgegroeid op ‘global’ niveau met zowel inkoop als verkoopafdelingen in Antwerpen, Hongkong en China.” Die internationale aanwezig is ook één van de sterke punten van het bedrijf. De reactie op de nominatie: “Smidt-imex is zeer vereerd dat de dagelijkse inzet van zijn gehele team beloond wordt met deze nominatie. Het motiveert ons als team en als Belgisch bedrijf om verder te groeien tot een nog bredere globale speler.” www.globalpromotionalgifts.com

Van Bavel Gifts & Premiums Van Bavel Gifts & Premiums ging in 2003 onder leiding van Michel Van Bavel en zijn broer Jacques Van Bavel van start. Hij is telg van een ‘product-media’-geslacht. Zijn grootvader startte in 1953 met zijn twee zonen het toenmalige Bavelco. De business interesseerde Michel Van Bavel en hij kwam eind jaren tachtig bij het bedrijf. Sterke punten van Van Bavel Gifts & Premiums zijn volgens hem creativiteit, producten leverancierskennis en het eigen aankoopkantoor in China. Hij toont zich niet echt verrast over de nominatie. “We werken immers erg hard aan onze nieuwe slagzin: ‘We elevate giving to an art in order to increase joy, happiness and belonging’.” www.vanbavel.be

Xpect Innovative Premiums and Promotions. Met die baseline afficheert het in Leuven gevestigde Xpect zich op de eigen website. Het bedrijf is al meer dan vijftien jaar actief in promotionele artikelen en heeft onder meer een eigen designafdeling. Xpect legt de nadruk op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, gezondheid en veiligheid (onder andere met tests van de producten door officiële instanties) en op het vlak van arbeidsrechten op gelijkheid en het niet tolereren van kinderarbeid. www.xpectpromo.com

New Our Aluminum

Powerbanks

tekst: Ad van Poppel

NOW ALSO WITH PAD PRINTING AVAILABLE AT YOUR PROMOTIONAL SPECIALIST!

Genomineerden Product Media Advisor 2015 Bedrijfsnaam

Webadres

Pagina

Van Bavel Premiums & Gifts www.vanbavel.be

Context

www.context-bvba.be

Gemaco

www.gemaco.be

M&AD

www.mad-group.com

Magnus

www.magnusgifts.be

MCS - Kick & Rush www.mcs-group.com

Mondial Gifts

www.mondialgifts.be

Pasco

www.pascogifts.com

Pronel

www.pronel.be

Rivanco

www.rivanco.be

Samdam

www.samdam.be

Sky-O

www.skyo.be

Smidt-Imex

www.globalpromotionalgifts.com 26

Special Things

www.specialthings.be

Xpect

www.xpectpromo.com

Genomineerden aan het woord! vanaf pagina 16

Stem op uw favoriet http://award.promobiss.be/stemmen/

promobiss

4/2015

Enjoy Giving

Michel Van Bavel / CEO Van Bavel Premiums & Gifts We elevate giving to an art in order to increase joy, happiness and belonging!

promobiss

4/2015

Elke klant is uniek.

Liesbeth, Lieve en Peter Context Daarom zoeken wij graag met u naar dat speciale relatiegeschenk dat bij u past. Met onze 20 jaar ervaring kan u rekenen op een betrouwbare partner. We zijn dan ook trots dat we klanten van het eerste uur nog steeds klant mogen noemen. Dat krijg je als je zegt wat je doet, en doet wat je zegt.

promobiss

4/2015

Onze persoonlijke service is uw cadeau

Ann Magnus Magnus Business Gifts We zijn marktleider in Loyaliteitsprogrammaâ&#x20AC;&#x2122;s. Onze ruime keuze aan thematische geschenkmanden is dan weer ongezien. En wees gerust. Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen stellen wij centraal. U krijgt er een persoonlijke service bovenop. Dat is onze trots.

promobiss

4/2015

Branded Merchandise Solutions

Thibaut Fontaine CEO of mcs Kick&Rush Because we are always searching for the latest trends fitting with the needs of our clients at the best prices possible, we are glad to be recognized as the Product Media Advisor of the Year! This award is the result of our EcoVadis, ISO 9001 & 14001 certifications and our CSR focus to constantly secure our supply chain but also of our â&#x20AC;&#x153;solution mindedâ&#x20AC;? team working with passion.

promobiss

4/2015

No gift is more precious … … than good advice

With those legendary words of Erasmus we would like to ask you to take a few seconds of your precious time to vote for Mondial Gifts for the Product Media Advisor Award of 2015. 1 single vote. 7 good reasons: • Advice to keep your promotion within your budget • Advice to respect the deadline of your action • Advice to turn even the most boring concept into a cool gadget • Advice to organize logistics in Belgium and 53 countries all-over the world • Advice to promote with 100 % safe gifts and in line with latest CEE regulations • Advice to only use factories certified by the International labour organization (ILO) • Advice to create more sympathy and better recall for your brand Thank you for your vote, we really appreciate ! Your Mondial Gifts team

promobiss

4/2015

Talent wins games, but teamwork and intelligence wins championships.

Bart Boterbergh & Ronny De Smedt Pasco Business & PromoGifts Passie voor functionele of promotionele gadgets én een topteam met uitzonderlijke aandacht voor de wensen van onze klant. Dat is Pasco Business & PromoGifts in een notendop. Noem ons gerust “creatieve vakidioten” met een gezonde dosis zelfrelativering en (eigen)humor. Kortom: “Work hard, Play hard”. Together!

promobiss

4/2015

Our advice is free, our expertise is priceless.

Het Pronel-team: Nelly, Stijn, Dries, Jan, Ingrid, Charlotte, Kasper en Marleen Vakkundig en persoonlijk advies, innovatief meedenken, heldere communicatie en een voorliefde voor creativiteit zijn prominente Pronel-pijlers die maken dat we onszelf al bijna 30 jaar lang tot de vaste waarden in de sector mogen rekenen. Preferred supplier zijn en blijven, dat is onze ambitie. Trouwe klanten zijn ons mooiste geschenkâ&#x20AC;Ś

promobiss

4/2015

Rivanco Business Gifts & PromoWear We take care!

Team Rivanco Door onze flexibiliteit kunnen wij aan de creativiteit van onze klanten voldoen. Of het nu gaat om een korte leveringstermijn of de creatie van een product. We take care! Het Rivanco-team is uiteraard geflatteerd met de nominatie en ziet dit als een beloning voor de jarenlange gezamenlijke inzet van het hele team.

promobiss

4/2015

Ons streefdoel = 100 % klantentevredenheid door proactief passende oplossingen aan te bieden !

Wim D'haese Zaakvoerder Samdam Group Samdam Group biedt al meer dan 20 jaar totaaloplossingen aan op vlak van promotieartikelen, relatiegeschenken en bedrijfskleding. Onze klanten verwachten van ons een perfecte service en absolute kwaliteit. Ons motto: Blije klanten zijn blijvende klanten. Onze kracht is het vermogen eerst te luisteren naar wie u bent, wat u doet, waar u behoefte aan heeft en wat u wil bereiken. Wij zijn uw stem waard! Alvast dank.

promobiss

4/2015

Sky-O, going gaga for gadgets !

Bert Anthonissen, Frédéric Tenret, Tom Enthoven Partners De vraag waarom Sky-O de prijs verdient zou u moeten stellen aan al onze klanten, voor wie een zéér betrouwbare partner van cruciaal belang is. Reactiviteit, originaliteit, een Fair Wear / Fair Trade benadering en een eerlijke prijsstelling maken dat Sky-O mag meedingen naar de titel Product Media Advisor van het jaar 2015. In dit mooie, selecte gezelschap verkeren is voor Sky-O al een overwinning op zich.

promobiss

4/2015

It takes 20 years to build your brand, it takes only 1 unsafe premium to ruin it.

Stephane Smidt Smidt-imex Group – Managing Director We continuously stand out with our “top level Safety & Quality Assurance Program”, “full Supply Chain management” and “Global Project management” by having all steps under control. We are a company with a strong strategy, vision and creativity. Our Sales and Purchase offices in Belgium, Hong Kong and Guangzhou (CN) deliver promotional gifts and supporting services to FMCG multinationals on a global scale, successfully.

promobiss

4/2015

Man's strongest power is being himself.

Axel Debruyne Zaakvoerder Special Things With over 40 years of experience, we succeed to deliver an appropriate solution to each demand a client has. This makes our customers feel right at home in our company. Not only in Belgium but also in China we are an experienced partner. We have our own team who takes care of sourcing and production monitoring. At Special Things we stay true to ourselves, this makes your brand strong!

promobiss

4/2015

C ase

Jupiler en mode barbecue Vous l’aurez remarqué ce printemps et cet été : la marque de bière Jupiler (AB InBev) a décidé de miser pleinement sur le barbecue dans sa communication. Le product media a joué un rôle majeur dans cette approche.

promobiss

4/2015

C ase

parfaitement d’une bière d’abbaye, comme la Leffe. La Pour discuter de la plateforme barbecue de Jupiler, le Jupiler accompagne quant à elle davantage des plats plus rendez-vous avait été fixé au siège principal d’AB InBev, simples, comme un hamburger, un steak, des carbonnades à Louvain. Dans le vaste hall d’entrée a été rassemblé flamandes avec des frites, etc. Des études ont démontré tout ce qui a été utilisé dans le cadre de l’action marque la viande grillée était une passion pour les hommes. keting pour la marque Jupiler. Devant un mur de bacs Les chefs de renom sont souvent des hommes, mais les jaunes de Jupiler et d’emballages rouges de cannettes hommes endossent souvent un tout autre rôle dans la de Jupiler trônent des présentoirs d’accessoires pour cuisine de tous les jours. Les hommes attachent surtout barbecue : planches à découper, pinces, charbon de bois, de l’importance au sentietc. La femme en charge des relations publiques nous Lors du choix de ces articles ment d’appartenance à un groupe. « C’est comme ça explique que c’est vraiment que nous avons rapidement un hasard si l’action Jupi- promotionnels, nous eu l’idée du barbecue », ler est autant mise en avant nous assurons que nos explique Meeuwissen. « pour l’instant, et n’est pas Il n’est pas seulement due à l’arrivée de Promo- consommateurs en tireront question de nourriture, Biss. Chaque trimestre enviégalement du plaisir mais d’expérience. Il faut ron, une des marques d’AB préparer le feu, attendre que le barbecue soit prêt. C’est InBev et sa campagne de marketing sont mises en avant. un moment de partage et de convivialité. Un moment de Jupiler, la marque d’AB InBev, a axé l’été dernier son création de liens. Les hommes parlent rarement de cuiaction marketing sur les hommes et les barbecues, et ce sine entre eux, mais lorsqu’il est question de barbecue, tant en Belgique qu’aux Pays-Bas. Jupiler est une bière ils y vont tous de leur idée. » Le barbecue fait également pour les hommes, comme le souligne son slogan « Les partie du top 10 des moments préférés des hommes. Et hommes savent pourquoi ». Sven Meeuwissen, markeil n’y a rien de tel qu’une bonne bière en attendant que la ting manager de Stella Artois et Jupiler, explique que les viande soit cuite. consommateurs de Jupiler peuvent se subdiviser en deux C’est ainsi que l’équipe marketing de Jupiler a eu l’idée grands groupes. D’une part, les consommateurs un peu de créer la plateforme « Let’s meat », composée de deux plus traditionnels qui se retrouvent le vendredi soir dans éléments : se rencontrer, l’amitié (to meet) et la viande un bar ou se rendent par exemple ensemble à un match (meat). « Nous avons rédigé un manifeste sur la manière de football. Ils ont leur routine. D’autre part, les consomdont, en tant que marque, nous pouvions faire la diffémateurs en quête de nouvelles expériences, de nouveaux rence par rapport à d’autres marques et d’autres bières », défis. Il s’agit surtout des jeunes de plus de dix-huit ans. explique Sven Meeuwissen. Ils apprécient découvrir des nouveaux loisirs ou se rendre à des nouveaux festivals. On doit, pour chacun des deux groupes, donner vie à la Déclinaison marque, rechercher les valeurs importantes à leurs yeux. « Quelles sont leurs passions ? De quoi discutent-ils ? Ce manifeste a été décliné en plusieurs canaux de commuIl est pour nous important d’être présents lors de ces nication : dans les médias traditionnels, dans les nouveaux moments. Le football est prépondérant. Il rassemble les médias, pendant les festivals et aussi en magasin, par le hommes, plus encore que les femmes, et leur confère un biais du product media. Dans les spots télévisés, Jupiler sentiment d’appartenance », selon Meeuwissen. Ce qui met en scène des hommes un peu plus virils que l’homme explique pourquoi on sponsorise la première division et le moyen. Les spots doivent être une source d’inspiration. partenariat avec les Diables Rouges. Dans le spot de 2015, des hommes donnent l’impression de se lancer dans une lutte contre un feu de forêt alors qu’ils préparent un barbecue géant. Passion Pour les médias sociaux, neuf courtes vidéos ont été réalisées, mettant en scène l’acteur flamand Une autre passion partagée par nombre Axel Daeseleire et le créatif culinaire néerlandais de personnes est la nourriture. Bière et André Amaro. Ils y explorent d’autres manières de nourriture vont souvent de pair. Les cuire de la viande (sur de la lave, sur un moteur, repas sophistiqués s’accompagnent dans une aciérie, etc.). Ces films s’adressaient surtout au jeune consommateur en quête de Sven Meeuwissen (Jupiler) : «Le produit media, il fontionne ». nouvelles expériences.

promobiss

4/2015

C ase

point de vente, lors duquel un fût métallique transformé en barbecue était mis en jeu. Lors du choix de ces articles promotionnels, il est également examiné s’ils correspondent à la marque. « Et s’ils sont ludiques, ou si nos consommateurs en tireront vraiment du plaisir. Nous testons ces articles avant par exemple d’en commander 100 000 exemplaires », explique Meeuwissen.

Festivals et horeca L’été dernier, Jupiler était également présent lors de festivals de musique. Les festivals ont également bénéficié d’une approche promotionnelle : à l’achat de deux bacs, un T-shirt de festival gratuit était offert. Un autre article distribué dans le cadre des festivals était le buff aux couleurs de Jupiler. Jupiler a également misé sur les festivals par le

Ventes et image

biais de l’horeca : « Nous avons organisé dans des brasseries et cafés-restaurants des actions « let’s

Chez Jupiler, il est question de quantités importantes. Ce qui signifie également que la préparation des actions doit commencer à temps. Comment cela se passe dans la brasserie ? Au mois de septembre de chaque année, les projets pour l’année à venir sont fixés. Les articles peuvent alors être approuvés et commandés en novembre. Dans le courant de l’année, l’équipe en charge des ventes assure l’installation des présentoirs d’articles promotionnels dans les magasins et de leur éventuelle mise en scène dans les points de vente de plus grande envergure. Les actions de Jupiler visent un objectif double : vente et image. Le product media a-t-il un impact ? Meeuwissen : « Il fonctionne. L’on constate parfois directement au niveau des ventes qu’une prime a un impact sur les parts de marché. Même si, en général, il s’agit du principal sponsor de toutes les marques de bière, une prime fait de l’effet. Le meilleur moment arrive à la fin de l’année, lorsqu’on apprend ce qui a changé au niveau de l’image de la marque. »

meat » et procédé en mai à trois vagues d’activation de deux mille cafés en guise de préparation aux festivals musicaux sous le nom « Festival National » en partenariat avec deux stations de radio », explique Sven Meeuwissen. Citons dans ce cadre également les frigos Marshall en forme d’amplificateur que les consommateurs pouvaient gagner. Pendant les festivals, Jupiler a également distribué des articles promotionnels, de plus petite taille mais plus nombreux : bracelets pour festival et casquettes. Dans le cadre du product media, plusieurs éléments ont été utilisés. Par exemple, un sac de charbon Jupiler était offert à l’achat de deux bacs de Jupiler, une table d’appoint robuste et des accessoires pour barbecue (charbon de bois, couteau à fromage, couverts à salade ou pince à barbecue). Un concours a également été organisé dans chaque

texte: Herman Tieland

naast kijken: pilsmerk Jupiler (AB InBev) zette vol in op de barbecue als communicatieplatform. Product media speelden daarin een belangrijke rol.

> Eten. Voor velen is eten een passie en daar past ook bier bij. Voor mannen is ‘grilled meat’ belangrijk. Barbecueën is ook een mannenzaak en dat past bij de positionering van Jupiler. Het marketingteam van Jupiler kwam daarom met het platform ‘Let’s meat’ waarin twee elementen zitten: elkaar ontmoeten, de vriendschap ('to meet') en vlees eten ('meat').

> Product media. Op het vlak van product media had Jupiler verschillende items: houtskool, een stoere bijzettafel, een kaasmes, een slabestek een bbq-tang. Voor de keuze ervan kijkt men of ze passen bij het merk. “En of ze leuk zijn, of we er onze consumenten oprecht plezier mee doen. We testen zo’n artikel ook voor we er bijvoorbeeld 100.000 van bestellen,” zegt Sven Meeuwissen, marketing manager Stella Artois en Jupiler. MONOPOLY © 1935, 2014 Hasbro. All Rights Reserved. Licensed by Hasbro.

info@cartamundi.com

kort

> Communicatieplatform. Je kon er afgelopen voorjaar en zomer niet

www.pronel.be

info@pronel.be

+32 (0) 15 31 47 11

Mechelsesteenweg 1

B-2840 Rumst

A5_Advertentie_Allgifts_CS6_NL.pdf 1 29-9-2015 10:08:05

CMY

promobiss

4/2015

T ussen

pot en pint : A nthony D riscoll

(A rpaco )

Beroepservaring is sterk punt Anthony Driscoll is een ervaren rot in de wereld van promotionele artikelen en business gifts. Hij leidt Arpaco in Edegem. In 2000 was hij de drijvende kracht achter de oprichting van de Belgian Association of Promotional Products (BAPP). Promo-Biss schotelde hem de â&#x20AC;&#x2DC;Tussen pot en pintâ&#x20AC;&#x2122;-vragen voor.

Anthony Driscoll CEO Arpaco vrije tijd: kunst (tentoonstellingen bezoeken, zelf met kunst bezig zijn), wandelen in de stad, motorrijden (op een vintage Moto Guzzi), Rotary Antwerpen (stichtend lid)

promobiss

4/2015

T ussen

pot en pint : A nthony D riscoll

(A rpaco )

e n b re f

Hoe bent u in de business gekomen? denk ik dat die stabiel blijven of zelfs wat achteruit gaan. De mensen wachten niet meer tot het einde van het jaar om Anthony Driscoll: “In de jaren zeventig was ik verkoopdiiets te geven, ze doen dat al in de loop van het jaar. Wat ik recteur van het Mercartorfonds binnen de groep Paribas. wel zie is dat er een grote evolutie in de druktechniek is.” Die kunstboeken die we uitgaven, werden veel als eindejaargeschenk gebruikt. We hadden ook veel beeldmateriaal en daar maakten we kalenders en wenskaarten mee. Maar Wat is het leukste item dat u heeft verkocht? Waar bent u in 1979 was ik het een beetje moe bij het Mercatorfonds en trots op? wilde veranderen. Ik wilde me inkopen in een bedrijf en ik Anthony Driscoll: “Zo’n twaalf jaar geleden kwam Studio 100 ontmoette Daniel Kerschaever die met de vraag naar een product in promotionele artikelen en relatie- Je moet een lokker voor kinderen van 3 tot 10 jaar. Ik zei toen: waarom geen Plopgeschenken deed. Door mijn werk bij Mercatorfonds had ik daar affi- hebben om de mensen muts? Ze bekeken mij met ogen van ‘wat zegt die nu?’. Ik heb een niteit mee. Ik heb hem later in alle binnen te krijgen tekening van zo’n muts gemaakt, vriendschap uitgekocht.” heb er door een naaister een paar laten maken en op basis daarvan zijn ze doorgegaan. Ik heb honderdduizenden PlopVanwaar komt de naam? mutsen geleverd. Zelf hadden ze daar niet aan gedacht. Maar Anthony Driscoll: “We zochten na de overname een naam dat is juist die beroepservaring. Voor die leeftijdsgroep was die begon met een ‘A’. Dat was toen van belang met het oog zo’n muts perfect.” op de Gouden Gids. We kwamen op ‘Algemene Reclameen Promotionele Artikelen Company’. Dat is toen Arpaco geworden.” Op welk item van uw concullega’s bent u jaloers? Anthony Driscoll: “Jaloers niet. Er zijn collega’s die goede promotionele dingen doen. Bijvoorbeeld de eerste BobWat is het sterke punt van u voor de adverteerder? sleutelhangers. Ik heb die niet uitgevonden, maar toen Anthony Driscoll: “Vele jaren beroepservaring in verschilze kwamen, was ik één van de eersten om die te leveren.” lende sectoren. Dat is in onze sector toch van belang. Er zijn klanten die me contacteren voor een beurs omdat ze weten dat hun concullega’s ook bij mij bestellen. Dan kan Hoe winkelt u? Pluist u folders uit? ik zeggen ‘neem dat niet, want dat is al gekozen door je Anthony Driscoll: “Ik kijk in folders om te zien wat er gedaan collega’. Dat voorkomt dat ze op zo’n beurs met dezelfde wordt. Niet alleen op het vlak van promotionele artikelen, producten staan.” maar ook op het vlak van lay-out en marketing. Neem de Aldi-folder: daar staan altijd producten in waarvan je zegt ‘dat kan ik wel gebruiken’. En Aldi weet dat als je daarvoor ....in één woord naar de winkel komt, je ook andere producten koopt. Je Anthony Driscoll: “Beroepservaring.” moet een lokker hebben om de mensen binnen te krijgen. En dat gaat ook op voor promotionele producten.” Heeft u een avies voor de adverteerders? Anthony Driscoll: “Een algemeen advies heb ik niet direct. tekst: Ad van Poppel Veel hangt af van de doelgroep en het evenement waarvoor klanten een product nodig hebben. Dat zijn elementen om > Expérience. Anthony Driscoll possède une mine ze goed te kunnen adviseren. Een promotioneel artikel d’expérience dans le secteur des articles promotionheeft immers een veel langere levensduur en impact dan nels et cadeaux d’entreprise. Depuis 1979, il dirige een advertentie in de pers of een spot op tv.” Arpaco à Edegem. Et c’est sous son impulsion que la BAPP a été fondée en 2000.

Wat is uw visie op de toekomst en wat zijn de uitdagingen? Anthony Driscoll: “Wat ik de laatste twee, drie jaar mis - en dat wordt een uitdaging - is productontwikkeling. We hebben de laatste twee, drie jaar de USB-sticks en de powerbanks gehad, maar sindsdien heb ik weinig écht nieuwe producten gezien. Ik vind dat we wat productontwikkeling betreft wat stilstaan. Er zijn buiten de USB en de powerbanks weinig echt trendy zaken. Hoe dat komt, weet ik niet. Een regenscherm, een pen, textiel blijven echter wel producten die gebruikt blijven worden. Wat eindejaarsgeschenken betreft,

> Conseil. Selon Anthony Driscoll, le groupe cible ainsi que l’événement pour lequel les clients ont besoin d’un produit jouent un rôle de premier plan dans le choix d’un article promotionnel.

> Défi. Pour Anthony Driscoll, c’est le secteur du développement de produits de type ‘product media’ qui est confronté au plus grand défi à relever.

promobiss

4/2015

Aangesloten leden Aangesloten leden/ Membres affiliés ACME ALLCHIM BVBA AMAHE APRINTEX ARPACO ART & GRAPHICS ARTEEL Y. BVBA ASTRIA PROMO GIFTS ATS BAERT AXIOMA INTERNATIONAL BEFRE BELGOSWEET BENEGIFTS BIZNIZPOINT LEUVEN BLUE PLANET CARRON PROMOTIONS CHINA EUROPE B2BPLATFORM CHRISTA CONCEPTMAKERS COTTONIC DE GROOT CALLAERT DENAMUR ETS SPRL DEVICO INTERNATIONAL DEVROE PROMOTION DIPPRO DP PROMOTIONS D-SIDE S.A. D-SIDE S.A. DUCKS IN A ROW EUROGIFTS NV FDS PROMOTION FENIX PROMOTIONS FIMA PROMOTIONS GAMMA PUBLICITY GEMACO GEMCO SPRL GIFTS FORCE 1 GINGO BILOBA SA GIZMO GPS-CREAPINS ID PUB IDEA FACTORY IGO-POST BELGIË BVBA INSIGNIA BV

promobiss

4/2015

INTERSALES JUST 1 KENTO BVBA L’EXSELLENT BVBA LOTUS GIFTS LOWETTE LX CONCEPT M & T BUSINESS GIFTS NV M&AD MAA-OUI S.A. MAGNUS BUSINESSGIFTS MAISON CLOTHES MARKIMA SPRL MAXIMUM IMAGE

Rixensart www.acme.be Schoten www.allchim.be Leuze www.amahe.be Oostende www.aprintex.be Wilrijk - Antwerpen www.arpaco.com Putte www.publiciteitskledij.be Herent www.arteel.be Gentofte www.astria.be Elversele www.atsbaert.com Dilbeek www.axiomainternational.com Brussels www.befre.eu Ohain www.belgosweet.be Herzele (Ressegem) www.benegifts.be Leuven www.biznizpoint.be Brussels www.blueplanet.be Deurne www.carronpromotions.be Grez Doiceau Deurne Meeuwen-Gruitrode

MDM PARTNERS MICADO SPRL MISTER GADGET MONDIAL GIFTS MULTIGIFT NEW HARO NV OSCAR GIFT SPRL OSU INTERNATIONAL OUTSIDE HELP PASCO BUSINESS & PROMOGIFTS POP SOLUTION PREMIUM PARTNERS PRESENT COMPANY PRONEL BVBA PUBLI-LINE SPRL PUBLI-VANDO BVBA RESULT BVBA RIVANCO SAMDAM BELUX SKY-O SOBELMA SOBELPU SPRL SOFAR SPRL SPECIAL THINGS SQUARE NUTS VAN BAVEL VAN HELDEN V-PROJECTS XENIA BVBA YANA GIFTS

www.ceb2b.eu www.christa.be www.conceptmakers.com www.cottonic.be

Wommelgem Sint Pieters Leeuw Wavre www.denamur.eu Brussels Ooigem www.devroeprom.be Dilbeek www.dippro.be Ieper www.dppromotions.be Brussels www.d-sidegroup.com www.giftsecology.be Niel www.ducksinarow.be Wervik www.eurogifts.com Lommel www.fdspromotions.com Sint Martens Latem www.fenixpromotions.be Lokeren www.fimapromotions.be Heist-o/d-Berg www.gammapubli.be Mechelen www.gemaco.be Waterloo www.gem.be Charneux (Herve) www.gf1.be Brussels www.gingo.be Brasschaat www.gizmogifts.be Beveren www.creapins.be Rhode St Genèse Bree www.idea-factory.be Lommel www.igopost.be St. Andries (Brugge) www.insignia.be

Bavikhove www.intersales.be Hannut www.just1.be Lebbeke www.kento.be Lommel www.3920.be Kortrijk www.lotusgifts.be Sint-Truiden www.lowette-gifts.be Blanden (Leuven) www.Lxconcept.com Linden www.m-tgifts.com Genk www.mad-group.com Luxembourg www.maa-oui.com Vilvoorde www.magnusgifts.be Brussels www.maisonsclothes.be Liège www.markima.com Moerbeke-Waas www.maximumimage.eu St Truiden www.mdmpartners.be Ixelles www.micado.be Ecaussinnes www.mister-gadget.be Lebbeke www.mondialgifts.be Mechelen www.multigift.be Zele www.harogifts.be Lasne www.oscargift.be Kortrijk www.osu.be La Louvière www.outsidehelp.sitew.com Aalst www.pascogifts.com Waterloo www.sparklingideas.com Heverlee www.premium-partners.com Waasmunster www.presentcompany.be Rumst www.pronel.be Rixensart www.publi-line.be Lauwe www.publi-vando.be Lichtaart www.result.be Mechelen www.rivanco.be Aalst www.samdam.be Brussels www.skyo.be Brussels www.sobelma.be Cerexhe-Heuseux www.sobelpu.be Brussels www.sofar.be Bonheiden www.specialthings.be Brussels www.squarenuts.be Mortsel www.vanbavel.be Turnhout www.vanhelden.be Overijse www.v-projects.be Lokeren www.xenia.be Ninove www.yanagifts.be

THE POWER OF PRODUCT MEDIA ! Save the dates: 13-14th April, 2016

www.promgifts.be

>> promotional products >> brand communication >> premiums >> awards

>> loyalty programs >> action marketing >> business gifts The only Belgian fair dedicated to business gifts and promotional products

Top quality conferences

Easy access, 15 min. from Brussels Free catering

New Location: Brabanthal Leuven

Free parking

INTERESTED? Information for exhibitors: Organized and managed by

www.promgifts.be Registration visitors: from January 2016 35

promobiss

4/2015

B usiness - to - business

Cadeau de fin d’année pour la bonne cause Dans le cadre de Entrepreneuriat Socialement Responsable, Continental Chassis & Safety Division à Malines a changé son fusil d’épaule en 2014 en matière de cadeaux de fin d’année destinés à son personnel. Désormais, un cadeau 'responsable' est offert aux collaborateurs et l’entreprise fait en outre un don à une œuvre de charité.

Mireille De Beleyr (Continental) : «On coupler le cadeau à une bonne œuvre ».

promobiss

4/2015

souhaitait

B usiness - to - business

Continental Chassis & Safety Division appartient au concern allemand Continental AG. Continental est principalement connu du grand public comme fabricant de pneus. Ce que l’on sait moins, c’est que l’entreprise fournit également des produits de haute technologie pour une application dans les véhicules (notamment des senseurs, systèmes ESP et ABS). Ces produits sont fabriqués à Malines où travaillent 550 personnes. Et, comme le précise Mireille De Beleyr, directrice du personnel : “Cela a toujours été une tradition pour l’entreprise d’offrir un cadeau de fin d’année à son personnel.” Ces dernières années, l’entreprise a misé davantage sur la CRS (corporate social responsibility - Entrepreneuriat Socialement Responsable en français). Elle a examiné en 2014 s’il était possible de coupler ce cadeau de fin d’année à ESR. Auparavant, le personnel recevait généralement un cadeau de type sacoche pour vélo ou trolley. Mireille De Beleyr explique qu’une année, on avait offert un panier avec des produits Fair Trade. “Mais l’on souhaitait à présent coupler le cadeau de fin d’année à une bonne œuvre.” C’est ainsi qu’un don a été versé à l’ASBL Prinses Harte fondée par les parents de Harte. A l’âge de 6 ans, cette jeune fille a définitivement perdu le combat contre une tumeur cérébrale agressive. L’association s’engage pour les enfants qui souffrent d’un cancer et veille à rendre le milieu hospitalier plus agréable.

Œuvres de charité Soutenir des œuvres de charité à la fin de l’année est devenu une tendance en hausse croissante (de plus en plus d’entreprises n’envoient par exemple plus de cartes de vœux mais veESRnt le montant correspondant à une bonne œuvre). Chez Continental, on souhaitait malgré tout offrir également quelque chose au personnel et maintenir ainsi la tradition. En plus de la partie du budget consacrée aux cadeaux de fin d’année (légalement fixé à un maximum de 35 euros par personne), destiné à l’ASBL Prinses Harte, une partie a été utilisée pour un cadeau. A cet effet, Continental a collaboré avec Magnus Business Gifts, l’un des fidèles distributeurs de l’entreprise. “Ann Magnus a eu l’idée de faire appel à De Vlaspit, une initiative sociale de mise au travail à Scherpenheuvel employant des personnes qui éprouvent des difficultés à s’intégrer sur le marché du travail ordinaire. De Vlaspit fabrique des bougies. Nous avons offert à nos 550 collaborateurs un colis cadeau comportant trois bougies aux couleurs de Continental, soit jaune et orange,” explique Mireille De Beleyr. “Nous avons

Novembre : grand temps pour les cadeaux de fin d’année La règle d’or dans le secteur des produits promotionnels et cadeaux d’entreprise ? S’y prendre à temps et ne pas remettre au dernier moment. La raison est simple : si vous venez à temps, au mois d’octobre ou début novembre, vous avez suffisamment de choix. Il est même éventuellement possible de faire du sur-mesure à prix raisonnable. Et on dispose d’encore assez de temps pour apposer un logo sur les articles (ce qui n’est pas négligeable d’un point de vue fiscal…). Tout dépend également de la quantité. Les grandes entreprises commandent généralement des quantités importantes aussi bien en ce qui concerne les cadeaux pour le personnel que ceux destinés aux clients. Idéalement, il faut les commander au mois d’août ou, au plus tard, fin septembre. Une PME dispose d’un peu plus de temps mais, selon les insiders, la mi-novembre est vraiment la limite. Ce qui ne veut pas dire que les entreprises qui commencent maintenant seulement à penser à leurs cadeaux de fin d’année ne trouveront pas quelque chose de sympa. Les conseillers product media peuvent encore proposer pas mal de choses mais cela demande cependant quelques tours de force. Le sur-mesure, surtout dans le ‘haut de gamme’, devient très difficile. La solution consiste à vérifier en compagnie des conseillers ce qui est encore disponible de stock auprès des différents fournisseurs (de marque). Pour les petites quantités (de 50 à 200 pièces), il est encore possible de choisir parmi une gamme étendue. Ce qui risque toutefois de poser problème à ce moment, c’est l’application d’un logo sur le cadeau destiné aux clients. Mais toutes les entreprises ne dotent pas leurs cadeaux d’un logo. Certaines joignent tout simplement une petite carte. Leur raisonnement ? Si le cadeau est frappant, le destinataire se souviendra assurément de celui qui l’a offert. Dans le secteur, on sait “qu’un cadeau bien choisi est fort apprécié”. La question est de savoir ce qu’on entend par un bon cadeau. Difficile de préciser une règle générale en dehors de la sagesse classique du marketing : connaissez votre client et, si le cadeau est destiné à votre personnel, connaissez vos collaborateurs. Pour terminer, signalons qu’une nouvelle tendance se dessine, à savoir celle d’offrir les cadeaux après la nouvelle année, dans le courant du mois de janvier. Il s’agit dans ce cas d’une façon de souligner le nouveau départ.

promobiss

4/2015

B usiness - to - business

de garage afin de soutenir le projet Prinses Harte et j’ai personnellement participé à la ‘Dodentocht’ (une marche de 100 km) à son profit. Harte, la jeune fille pour qui l’association a été créée Défi était une amie d’école de mes enfants. A l’époque, faire brûler une A quel moment Continental bougie entre le moment a-t-il entamé les préparatifs Le défi consistait à trouver où la maladie a été diag pour le cadeau de fin d’anun cadeau approprié en nostiquée et le moment née ? Mirelle De Beleyr : où Harte est décédée a “Deux collègues se sont fonction de la bonne œuvre représenté une forme de attelés à cette tâche. Ils se sont réunis au mois de sep- que Continental avait choisie soutien.” Magnus collabore depuis tembre afin de réfléchir en 2014 avec De Vlaspit, où la production se fait à petite petit groupe de travail au prochain cadeau. Auparavant on échelle. “Nous avions déjà contacté une grande marque avait des idées, on rendait visite à des fournisseurs et on de bougies mais lorsque nous avons entendu parler de demandait des offres de prix. L’année passée cependant, l’organisme De Vlaspit, nous n’avons plus hésité. L’atl’idée a rapidement pris forme. Notre Plant Manager a tention qu’ils accordent à l’aspect humain et à la qualité proposé de faire un don à Prinses Harte et Magnus a eu cadrent parfaitement avec notre vision de Entrepreneuriat l’idée des bougies, en collaboration avec les deux collègues. Socialement Responsable,” précise Ann Magnus. Ce qui nous a permis de gagner énormément de temps Les bougies Continental n’ont pas fait l’objet d’une fabriet d’énergie tout en offrant quelque chose de sympa. Une cation particulière. Magnus Business Gift a opté pour des simple photo des bougies et tout était réglé.” exemplaires standards étant donné que le délai de livraison En quoi consistait le défi chez Continental pour Magnus était court. Ann Magnus : “Nous avons fait fabriquer sur Business Gifts ? Ann Magnus : “Nous avions déjà dismesure des petites boîtes comportant le message ‘Let’s cuté d’un cadeau combiné : un don à une bonne œuvre make the world a better place’. Il s’agissait de petites boîtes et quelque chose ‘qui reste’. Le défi consistait à trouver toutes simples avec un dessin blanc et des étoiles. Elles un cadeau approprié en fonction de la bonne œuvre que ont été remplies chez nous avec du papier de soie et les Continental avait choisie. Le fait que Continental ait porté bougies. Pour terminer, nous avons joint un petit dépliant son dévolu sur Prinses Harte, a constitué un atout car nous expliquant la fabrication des bougies.” étions déjà impliqués de près dans cette organisation. Notre entreprise avait en effet déjà organisé une vente texte: Herman Tieland apprécié que Magnus réfléchisse avec nous et nous emboîte le pas au niveau de l’idée ESR.”

derende in 2014 in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen het geweer van schouder toen het om een eindejaarsgeschenk ging voor het eigen personeel. Een donatie voor het goede doel én ook een verantwoord geschenk voor de medewerkers.

> Harte. Een deel van het budget voor het eindejaargeschenk was voor vzw Prinses Harte, een deel ging naar een geschenk (in samenwerking met kaarsenmakerij De Vlaspit), een sociaal tewerkstellingsinitiatief in Scherpenheuvel.

> Hoog tijd. Als het om eindejaarsgeschenken gaat, is de gouden regel in de sector van de promotionele producten en business gifts: wees op tijd en kom niet op het laatste moment. Idealiter in augustus of ten laatste eind september. Wie laat is, kan geen speciale producties opstarten en moet genoegen nemen met wat er op voorraad is. TRIVIAL PURSUIT © 1981, 2014 Hasbro. All Rights Reserved. Licensed by Hasbro.

info@cartamundi.com

e n b re f

> Goede doel. Continental Chassis & Safety Division in Mechelen veran-

VRAAG EEN BEZOEK AAN EN ONTVANG WAT LEKKERS!

Custom Made Actions - Graphic Designs - Promotional items - Displays - Textiles - Loyalties Customised Trolley

Ceramic logo engraving

Creditcard USB

Event Gift Box

Bonduelle second placement display

Fashion charging cable

Senseo instore POS

Op zoek naar het WOW-effect in promotie én communicatie? Contacteer ons!

Bierbeekstraat 106 • B - 3052 Blanden (Leuven)• T. +32 (0)16 43 54 19 • info@LXconcept.com • www.LXconcept.com 39 promobiss 4/2015 LX_PROMO_BIZZ_AD_APRIL_190x130_1.indd 1

22/04/15 16:14

‘T extielboer ’ J ean H ermans

Bedrijven willen uitstraling via kleding Jean Hermans - de man in ons land achter textielmerken als James Harvest, Printer, Projob Swedish Workwear en DAD - gaat vanaf 1 januari 2016 andere horizonten opzoeken. Hij heeft dan bijna dertig jaar in de business van promotioneel textiel achter de rug. Met PromoBiss blikt hij terug.

J ean H ermans : ‘M aatschappelijk V erantwoord

Ondernemen wordt steeds belangrijker’

bedrijf dat in ons land en in Europa instaat voor de ontwikkeling en verkoop van merken als James Harvest, Printer en DAD. Merken die promotioneel textiel, imago-textiel en werkkledij op de markt brengen. Niet zomaar een T-shirt of polo, maar kwaliteitsproducten van merken die enkel in

Op 1 januari aanstaande draait Jean Hermans de wereld van promotioneel en corporate textiel de rug toe. Hij is afgelopen zomer vijftig jaar geworden en, zegt hij, “....ik heb me altijd voorgenomen op mijn vijftigste de zon te volgen.” Jean Hermans is nu nog even managing director van het

promobiss

4/2015

‘T extielboer ’ J ean H ermans

omzet als SMAP in de rest van Europa.” de b-to-b-wereld verkrijgbaar zijn, niet in de retail. Maar, Het kwam erop neer dat in 2001 Swedish Match de actizo zegt Hermans: “Je kunt onze artikelen gerust naast die viteiten van Hermans overnam en zo direct de omzet in van de retail leggen, ze zijn zeker zo goed. Elk bedrijf wilt James Harvest verdubbelde. Voor Hermans was dat ook een zekere uitstraling of een saamhorigheidsgevoel via een goede oplossing, want zo zegt hij “...de groei ging heel bedrijfskleding. Bedrijven kopen kleding voor het persohard. Te hard voor mij als privépersoon. Ik kon de groei neel dat klantencontact heeft, bijvoorbeeld bij beurzen of niet meer financieren.” bij evenementen. Er is kleding voor vertegenwoordigers.” Maar drie jaar later vond Swedish Match dat textiel niet Dat gaat ook om hemden, kostuums, casual kleding en meer tot de corebusiness gespecialiseerde werkkledij. Hermans zit sinds 1988 in die Personeelsleden hebben behoorde en deed men de business over aan het eveneens business. Hij is indertijd als stuZweedse New Wave Group, één dent rechten aan de Katholieke er geen moeite mee om van de grotere spelers in proUniversiteit Leuven gestart met bedrijfskleding voorzien motioneel textiel en werkkledij. de verkoop van T-shirts, sweaJean Hermans ging mee over ters, polo’s en dergelijke aan van een logo ook buiten naar de nieuwe eigenaar. Naast studentenverenigingen, aan de werksfeer dragen James Harvest Sportswear KMO’s en aan cafés. Zelfs tijkwam er toen ook Printer, DAD en later Projob Swedish dens zijn legerdienst in 1992 (Hermans behoorde tot één Workwear bij. Met die merken bestrijkt Hermans meervan de laatste lichtingen die nog effectief onder de wapenen dere markten. Met James Harvest zit men in het hogere moesten) was hij in promotioneel textiel actief. “Tijdens het gamma bedrijfsimago-textiel en is men daar marktleider. wachten voor mijn legerdienst besloot ik in de groothandel Printer is meer het pure promotioneel textiel: T-shirts in te gaan en een eigen merk - Squeeze - op te zetten. Ik ben grote aantallen (bijvoorbeeld voor 1.000 mensen op een tijdens mijn legerdienst nog naar Bangladesh gevlogen evenement). DAD is een kleiner merk in het aanbod en is om ter plaatse mijn eerste container te controleren. Dat gespecialiseerd in meer technische kledij. Projob Swedish mocht ik eigenlijk niet als soldaat van een NATO-land. Workwear biedt echte werkkledij en is in de top drie van dat Maar al mijn spaarcenten zaten in dat project, anderhalf segment. Nieuw in het gamma is J. Harvest & Frost, een miljoen frank (nu zo’n 37.000 euro)...” merk in het hogere gamma van ‘easy care’ overhemden. Waarom ging Hermans in zaken en waarom juist in die textiel-business? “Ik wilde, toen ik negentien, was op eigen benen staan. Het was de drang naar zelfstandigheid.” De Aanbod keuze viel op de textielsector omdat destijds de stiefvader van zijn vriendin (later zijn vrouw) een importbedrijf Met merken als J. Harvest & Frost is het aanbod van in T-shirts had. vooral corporate textiel gegroeid. “Toen ik met mijn eigen merk begon had je T-shirts, polo’s, sweaters en caps,” zegt Hermans. Sindsdien is de markt sterk ontwikkeld. Potentieel J. Harvest & Frost is daar een voorbeeld van op het vlak van corporate kleding met een nieuw overhemd onder de De link met het van origine Zweedse James Harvest kwam benaming ‘Easycare’. Hermans: “In veel bedrijven heber al in 1993. Toen was het nog een klein merk, maar één ben mensen kostuums en overhemden nodig. Ze reizen met potentieel. “Scandinavië lag indertijd voor op Europa. daarmee, ze vliegen daarmee en dan is alles verrimpeld. Daar was een veel ruimer aanbod in textiel dan alleen Met Easycare heb je dat probleem niet meer. Bovendien T-shirts, polo’s en sweaters. Ik deed mijn eerste beurs, is er aan de bovenzijde aan de rug een naad met stretch. Screenprint in Amsterdam, en had geïnvesteerd in mijn Die verhoogt het draagcomfort. Het is werkkleding voor stand, vooral voor Squeeze. Ik had één rekje met James in de kantoren, echt corporate clothing.” Harvest, maar de hele beurs stond daarrond te drummen. Waar de mode-industrie elk seizoen nieuwe collecties Dat aanbod was zo vernieuwend,” zegt Hermans. Hij verbrengt (andere kleuren, andere snit, andere stoffen) is het kreeg de rechten van het merk voor de Benelux. “Ik had voor corporate clothing zaak langere tijd dezelfde collectie als jurist stevig onderhandeld voor mijn contract. In de te hebben. “Bij ons heb je de garantie dat je drie tot vijf rest van Europa werd James Harvest verdeeld door Swejaar hetzelfde hemd kunt kopen,” aldus Hermans. “Je moet dish Match. Dat had een afdeling voor reclameproducten ook oppassen dat er geen heel duidelijke details zijn of (SMAP, Swedish Match Advertising Products) met reclaspeciale kleuren. Een bedrijf wil meestal neutrale kleuren.” melucifers en -aanstekers en daar zat ook James Harvest Toch is er bij de bedrijven wel een wens om iets unieks te promotioneel textiel bij. We deden in de Benelux evenveel

promobiss

4/2015

‘T extielboer ’ J ean H ermans

> MVO. “Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Aldus Jean Hermans

is belangrijk en wordt steeds belangrijker. We gaan

> Wat is Jean Hermans: een textielman of een com-

heel ver daarin tot en met clean shipping, dat wil zeg-

mercant? Geen van beide. Hoewel hij zich ‘textielboer’

gen dat er nooit halfvolle containers worden vervoerd,

noemt, is entrepreneur meer op hem van toepassing,

alleen maar volle,” zegt Hermans. “We komen nu ook

vindt hij. “En ik ben graag met mensen bezig. In onze

met een merk in de Benelux met het GOTS-label. GOTS

sector heb ik nu wel alles gedaan. Ik zit nu aan het pla-

staat voor Global Organic Textile Standard. Daarvoor

fond. De uitdaging is weg en er staan jonge mensen klaar

controleert men de hele keten, niet alleen de productie

om mijn rol over te nemen. Dit is een ideaal moment.

en het kleuren van het katoen, maar ook het transport

> Gunbusiness. Jean Hermans noemt de business van

tot hier, de distributeurs, en de zeefdrukkers. Alle

promotioneel en corporate textiel een gunbusiness. “Een

tussenschakels zijn gecertifieerd.” Het blijft moeilijk

bedrijf koopt bij een distributeur die een goede service

om puur ecologische producten te brengen. “In 1993

geeft, die betrouwbaar is. Hem gunnen ze de business.

hadden we een ecologisch merk van Harvest. Iedereen

Het blijft een ‘people-business’, zeker in promotioneel

vond dat fantastisch, maar niemand wilde er voor beta-

textiel.” Zijn ervaring is overigens wel dat de business

len.” Betalen ze nu wel? “Overheidsbedrijven en grote

er niet gemakkelijker op is geworden. “Ik ben zelf in het

bedrijven wel. Die stellen zelf ook eisen stellen. Maar

begin distributeur geweest. Toen was het adverteren

de grote massa nog niet.”

in de Gouden Gids en wachten op de binnenkomende

> 1000 T-shirts of 80 hemden? Jean Hermans zegt liever

telefoons. Je hoefde niet lang te wachten, de business

80 hemden te verkopen dan 1000 T-shirts. “Aan die 1000

groeide vanzelf. Maar op de dag van vandaag moet je je

T-shirts is minder te verdienen - dat is ook nooit echt

profileren, service bieden, specialiseren en sterk zijn in

onze markt geweest - , aan 80 overhemden is nog iets

communicatie (ook op facebook en die media).”

te verdienen. Bij 1000 T-shirts is het vet van de soep.”

> Nouveaux horizons. Jean Hermans – l’homme à qui l’on doit en Belgique les marques de textile telles James Harvest, Printer, Projob Swedish Workwear et DAD – explorera de nouveaux horizons à partir du 1er janvier 2016. Il aura passé près de 30 ans dans le secteur du textile promotionnel. Il fait le point en compagnie de Promo-Biss.

> Suède. Hermans travaille dans cet univers depuis 1988. Il y a débuté comme étudiant, s’est lancé dans le

tekst: Ad van Poppel

commerce de gros avec sa marque propre avant d’entrer en contact en 1993 avec le suédois James Harvest à qui il remit son affaire. Depuis lors, la marque appartient au groupe suédois New Wave.

> Offre. Lorsqu’Hermans a démarré sa société, l’offre se limitait à des T-shirts, polos, sweat-shirts et cas-

NOW AVAILABLE

quettes. A l’heure actuelle, elle est nettement plus

1 0%

étendue. Le textile corporate ainsi que les vêtements

00 1515 ndof22 id teen toil

w loow •O •O p nallaell FFl

TD hies z

utintgisisvgaelidldu ign kcoor deis

inIntrtrododuuctctioien dkoiscortinungt ean dlel

de travail sont désormais repris dans la gamme aux

elsn •! •

côtés du textile promotionnel.

e dFlaF o do lvaovu rm orum

Flow & Flavour AVAILABLE AT YOUR PROMOTIONAL SPECIALIST!

e n b re f

hebben. Dat kan op heel eenvoudige manieren, legt Hermans uit, met accenten. Een bedrijf met een rood/zwart logo kan bijvoorbeeld een zwarte hoodie nemen met aan de ritssluiting een rood lipje. “We hebben ook knopen op voorraad. En dan neem je voor een zwarte polo bijvoorbeeld één rood knoopje en de andere twee blijven zwart. Op die manier kun je je als bedrijf profileren en een eigen collectie maken. Overigens is de ervaring van Hermans ook dat personeelsleden er geen moeite mee hebben om bedrijfskleding voorzien van een logo ook buiten de werksfeer dragen.

20150729 PROMOBISS.indd 1

30-07-15 15:46

promobiss

4/2015

G astcolumn

Un article promotionnel doit renforcer la marque David Tornel est directeur du marketing et des produits au sein de la compagnie d’assurance Ethias. ils influencent le consommateur Je pense que même si les outils au début du processus de vente. marketing ont fort évolué ces Un produit d’assurance est à cet dernières années, les quatre P égard moins émotionnel. Vous ne de Kottler (product, place, price, l'achetez pas parce qu’un gadget promotion) demeurent d’actualité est fourni avec. Vous réfléchissez pour les spécialistes du marketing. à l’assurance, vous la comparez, Les goodies et gadgets sont un demandez conseil... Un article élément important des quatre P, à promotionnel peut intervenir savoir le P de Promotion. Pour moi, dans ce cas à la fin du processus les articles promotionnels doivent d’achat. Si vous êtes convaincu à satisfaire à trois exigences : 90 % par le produit, un élément • jouer avec la marque que promotionnel est susceptible d’acj’achète. Chez Ethias, nous utiliDavid Tornel (46) est directeur du marcélérer la dernière étape (achat). sons des figurines dans la comketing et des produits dans la compagnie munication – nous les appelons d’assurance Ethias. Il a commencé sa car‘Ethis’ en interne – qui donnent Émotionnel rière de marketing chez Unilever en 1993, a une personnalité à notre marque. rejoint Europ Assistance Belgique comme Elles constituent un univers unique Le lien émotionnel avec la marque et une proximité que nous pouvons est crucial et doit renforcer directeur marketing en 2005 et travaille exploiter. celle-ci. Surtout s’il s’agit d’une chez Ethias depuis 2010. • être un lien avec la marque et le assurance qui est par nature foncproduit. Si vous achetez une crème solaire et que vous tionnelle et abstraite. Comment lui donner une personrecevez une pochette pour protéger le flacon sur la plage, nalité, une image sympathique ? Nous y parvenons avec c’est un lien fort avec la marque et le produit. Je pense l’univers des ‘Ethis’ et développons autour de cela des que pour être pertinent, un article promotionnel doit articles promotionnels utiles. C’est souvent dans un preaccompagner et renforcer votre marque. mier temps le seul élément tangible dans une assurance • jouer avec les émotions. ‘People buy emotions’. Cette que le client perçoit. dimension essentielle n’est pas toujours simple à mettre Faire du marketing pour une compagnie d’assurance en œuvre pour les activités de services à faible niveau directe comme Ethias offre par ailleurs de nombreuses d’implication consommateurs dites « non sexy » comme opportunités : nous possédons les données de nos clients c’est le cas pour les assurances. Il existe par exemple une et avons la possibilité d’entretenir des contacts directs grande différence entre les produits de grande consomet réguliers avec eux en dehors de notre engagement mation (fmcg) et les services. Si vous vendez un produit contractuel. Et à ce titre des articles promotionnels nous dans un supermarché, un article promotionnel peut à lui permettent aussi de fidéliser nos clients. Un goodie est seul susciter de l’intérêt. Quand je travaillais chez Unidonc une initiative visant non seulement à acquérir mais lever, nous savions que les saucisses TV de Zwan ne se aussi à conserver les clients, afin de les remercier de leur trouvaient pas sur la liste de commissions. Il s’agissait d’un fidélité. Je pense que dans des économies de marché achat impulsif, c’est pourquoi nous vendions très régusaturées comme les nôtres, cet aspect de fidélisation lièrement des packs avec des articles promotionnels car gagnera en importance dans le marketing.

promobiss

4/2015

Branded Merchandise Solutions

YOUR CREATIVITY DESERVES THE PERFECT PRODUCT. www.mcs-group.com mcs Kick&Rush - Branded Merchandise Solutions

161 Drève Richelle | Waterloo Office Park – Building K | info@mcs-group.com | +32 2/648.50.50 promobiss

PROMOTIONAL & PREMIUM GIFT

WORK WEAR

4/2015

WEB SHOPS

T extiel

Markt vraagt duurzaamheid Wat zijn de trends op de markt van corporate en promotioneel textiel? En hoe belangrijk is MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen). Promo-Biss legde zijn oor te luister.

promobiss

4/2015

T extiel

Zegt Guy Van Breda: “Een merk en het betere product zijn Zowat alle ‘product media-adviseurs’ hebben in hun aanbod troeven voor het bedrijf dat geeft. De perceptie van dat naar de eindklant een groot assortiment aan textiel, van bedrijf bij de mensen die het product krijgen, is dan ook goedkope multisjaals (genre Buff), via polo’s en T-shirts beter dan als het een weggevertje betreft. Voor bedrijven tot de wat duurdere jassen in softshell en stevige werkzijn dat bedrijfsimago en die waarde van belang. En dan kleding. Een trend in de markt is dat de bedrijven naar gaan ze in plaats van naar een goedkoop T-shirt eerder ‘duurzame’ producten zoeken. Duurzaam heeft echter naar casual en corporate textiel dat langer meegaat, mooi veel betekenissen en wordt in het bedrijfsleven te pas afgewerkt is en mooie details heeft.” en te onpas gebruikt. Als het in de markt van promotioHij wijst er ook op dat de neel textiel over ‘duurzaam’ markt de afgelopen vijftien gaat, bedoelt men vaak twee We merken inderdaad een jaar sterk geëvolueerd is zaken: kwaliteit (het item qua aanbod en materialen. moet lang meegaan) en/of vraag naar duurzaam. “Toen was het aanbod nog passend in de MVO-optiek Dat wil zeggen kwaliteits vrij basic, nu is het veel bre(Maatschappelijk Verantproducten en naar merken der, ook in corporate textiel. woord Ondernemen). De evolutie in materialen is Er is inderdaad vraag naar zo’n tien jaar geleden gestart met de fleece. Dat was een meer kwaliteit en de gesprekspartners aan de leverannieuw materiaal. De laatste vijf jaar zijn er steeds meer cierskant met wie Promo-Biss sprak, zeggen dat ze de ‘technische’ stoffen gekomen als coolfit en softshell,” low-cost-markt wat links laten liggen. Guy Van Breda aldus Van Breda. is in ons land leverancier van merken als Slazenger en Softshell is ademend, warm, soepel comfortabel, licht Elevate. Slazenger zit in het midden- en Elevate in het en waterafstotend (niet waterdicht). Bij Xenia bevestigt hogere segment. “We merken inderdaad een vraag naar men de populariteit van die stof: “Softshell-jassen zijn in. duurzaam. Dat wil zeggen kwaliteitsproducten en naar Mensen zoeken iets dat voor alle seizoenen bruikbaar is merken. We blijven ook van het low cost-segment weg. en ook nog opvalt. Softshell-jassen zijn minder seizoensDaar zijn immers zoveel concurrenten die zich manifesgebonden. Windbrekers en gewatteerde jassen zijn wel teren,” zegt hij. En daar telt alleen de prijs, zeker als het gebonden aan seizoenen.” om een ‘weggevertje’ gaat dat bij wijze van spreken maar één keer gebruikt zal worden. Philippe Antoine van Maisons Clothes stelt dat “...iemand die echt naar de prijs Sport kijkt, naar low cost-producten gaat. Meestal gaat het om de prijs voor een bepaalde kwaliteit.” Softshell-jassen zijn ook populair bij fietsers en sporters. Bij Xenia ziet men ook dat de bedrijven voor kwaliteit kieBedrijven bieden werknemers ook steeds meer sportklezen. “Ze kijken nog altijd naar de prijs. Daar beoordelen ding, zoals wieler- of loopuitrustingen. Maar sporten - al ze ons ook op. Maar veel klanten gaan naar de iets duurdan niet in de baas zijn tijd - vraagt wel om speciale kledere kwaliteit, want die kleding is draagbaar in meerdere ding, vooral ademend en vochtafdrijvend (‘coolfit’). Een seizoenen en dan is het een goede investering,” klinkt katoenen T-shirt is dan niet de oplossing. “Bij katoen zie het daar. Men voegt er ook aan toe dat het voor bedrijven je dat mensen transpireren. Loop drie minuten en je zweet redelijk moeilijk is textiel aan te kopen. “Je moet immers al onder de oksels. Dat zie je ook. Bij polyester T-shirts is op de hoogte zijn van de maten van iedereen. Door de band dat niet het geval. Dat is ook een verkoopargument,” aldus genomen wordt textiel gekocht als eindejaarsgeschenk Dirk De Clercq van Bizniz-Point. voor de medewerkers. Dan is er een pasreeks of kunnen de Dat een gewoon T-shirt niet meer voldoet, merkt men mensen hun maat doorgeven. Dat brengt soms wat meer eveneens bij Xenia: “Als je een ten miles doet of een sportrompslomp met zich mee, maar de medewerkers vinden wedstrijd, dan kom je er met een gewoon T-shirt niet meer. het een leuk cadeau. Het heeft een toegevoegde waarde, Het moet polyester zijn, ademend en mooi van pasvorm. want ze kennen ook de prijzen van jassen in de winkel.” De mensen zijn niet meer tevreden met een recht-toerecht-aan katoenen T-shirt. Ze zijn zich bewust van wat mooi, trendy én kwaliteit is.” Merken Overigens wordt polyester ook verwerkt in overhemden. Dergelijke overhemden zijn minder kreukgevoelig. Dat is Wat dat betreft zijn merken die ook in de retail verkrijgzeker interessant voor mensen die voor de job veel moebaar zijn (zoals bijvoorbeeld Slazenger) interessant, want ten reizen of die een stand op een beurs moeten bemanze vormen voor degene die zo’n kledingstuk ontvangt een nen. Maar polyester in overhemden is vooral een hit in referentiepunt zowel op het vlak van kwaliteit als van prijs.

promobiss

4/2015

T rends

textiel

met een merk als Stanley & Stella een grote groei in dat segment, ook al is de prijs van dergelijke ‘verantwoorde’ T-shirts nog altijd hoger dan die van doorsnee T-shirts. “Drie, vier jaar geleden waren organische T-shirts gigantisch duur, maar nu zijn die nog maar 1,5 euro duurder. Goed, dat is nog altijd meer, maar klanten als KU Leuven en de stad Leuven willen organisch. De stad Leuven mikt op zero-uitstoot in 2020. We investeren dan ook in andere druktechnieken (met inkt op waterbasis),” aldus Dirk De Clercq. “Ook bedrijven zijn bereid daarvoor te betalen. De economie gaat wat beter en dan willen ze iets meer geven voor organisch textiel. Zelfs studenten en jeugdbewegingen willen organische katoen en Fair Wear. Een paar jaar geleden moesten die het goedkoopste hebben.” De andere gesprekspartners hebben echter een andere ervaring. Guy Van Breda zegt dat er een beperkte afname is van bio- of organisch katoen. “Voor steden en overheden kan ik me in kader van hun MVO-aanpak voorstellen dat ze dat nemen. Maar de bedrijven zijn niet altijd bereid de meerprijs ervoor te betalen.” Pierre Devos (Falk & Ross) krijgt wel veel vraag naar bio. “Maar,” zegt hij, “het probleem is altijd de prijs. De klanten willen ethische producten, maar die zijn zeker twee, drie keer duurder. De prijs is echt een rem.” Groen kost geld? “Dat is de realiteit,” zegt Devos. Maar Philipe Antoine (Maisons Clothes) ziet het iets genuanceerder: “De prijs is niet altijd doorslaggevend. De mensen zijn in de eerste plaats geïnteresseerd in de kwaliteit. Er zijn merken die excellente producten in biokatoen leveren. Maar bio en lage prijs gaan niet altijd samen.”

Engeland, weet Pierre Devos van Falk & Ross. “Dat wordt minder gevraagd in continentaal Europa. Daar is het meer katoen. Waarom dat is, weet ik niet, ik zie het gebeuren...” En wat met de workwear voor mensen in de productie of in opslagplaatsen (met soms ook verplaatsingen van binnen naar buiten)? Wordt voor hen in de kleding ook ‘sportief’ materiaal gebruikt? Dat is volgens Guy Van Breda even het geval geweest, maar dat heeft zich niet doorgezet. “Coolfit is vochtafdrijvend, het zweet wordt van het lichaam afgevoerd. Maar zweet heeft een geur. Een voetbalwedstrijd is twee keer vijfenveertig minuten, een tenniswedstrijd twee uur, lopen doe je een half uur en daarna moet je die sportkleding wassen. Workwear draag je de hele dag en dan zou zweet de hele dag geur afgeven.” Wel kijkt men meer naar het ergonomische. Mensen die veel binnen én buiten werken kleden zich vaak in laagjes: een polo, een sweater, een windbreker... Bodywarmers zijn ook populair. Die laten immers de armen vrij wat de beweging ten goede komt. “Je geeft de voorkeur aan iets waarin je goed kunt bewegen,” zegt Pierre Devos. Jean Hermans (Projob Swedish Workwear) haalt aan dat er voor bijvoorbeeld truckchauffeurs speciale broeken zijn: stretch op de plaatsen waar het nodig is en geen achterzakken.

Verantwoord Breidt de vraag naar duurzaamheid in de zin van kwaliteit zich ook uit naar duurzaam in de zin van aandacht voor mens en maatschappij aan de productiekant? Met andere woorden: is er vraag naar ‘maatschappelijk verantwoord textiel’ zoals organisch of biokatoen? Bizniz-Point merkt

tekst: Ad van Poppel

textile promotionnel, à savoir la demande de produits durables. Il est question ici d’articles de qualité que l’on peut utiliser longtemps. La demande de vêtements de marque est elle aussi en hausse.

> Matières. Un développement considérable s’est opéré les cinq dernières années au niveau des matières. Le softshell est en vogue pour les vestes. En ce qui concerne les tenues plus sportives/casual, c’est le polyester (‘coolfit’) qui a la cote.

> Bio ? La demande de coton bio et organique augmente mais, en raison de son prix plus élevé par rapport aux produits habituels, de nombreuses entreprises hésitent encore à acheter un article fabriqué dans cette matière. MONOPOLY © 1935, 2014 Hasbro. All Rights Reserved. Licensed by Hasbro.

info@cartamundi.com

e n b re f

> Durabilité. Une tendance se dessine sur le marché du

promobiss

4/2015

P romo -I deas

What's new? De wereld van promotionele producten en business gifts is altijd in beweging. Voortdurend komen er nieuwe of leuke producten op de markt. Promo-Biss geeft een selectie van die nieuwigheden. Le monde des articles promotionels et cadeaux d’affaires est en mutation perpétuelle. Sans cesse, de nouveaux produits attractifs apparaissent sur le marché. Promo-Biss vous propose une sélection de ces dernières nouveautés.

Rituals Ayurveda Secret Again Rituals offers a very fine line of festive gifts. HiepHiepKado is Businessto-Business partner and delivers directy from its warehouse to your office. The entire range, at the best rate. HiepHiepKado, 0032 (0)11-988400, kado@hiephiepkado.be, www.hiephiepkado.be

ICI PARIS XL Gift Card Do you find it difficult to choose a present? Then the ICI PARIS XL Gift Card is the ideal solution! Parfumerie ICI Paris XL, 0032 (0)2-3400680, k.landtsheer@be.aswatson.com, www.iciparisxl.be/be-nl/b2b, www.iciparisxl.be/be-fr/b2b

Glass with straw Super modern! Beautiful and functional! Your customers will make extensive use of this gift and therefore your business will often evoke positive memories. An ideal way to promote your business! At a decrease of 500 units, with standard printing and one color imprint, you pay only € 2.01 per glass. Printing is wash resistant. Interested? Allgifts.nl, 0031 (0)38-7601900, verkoop@allgifts.be, www.allgifts.be (item number: 383899)

A small gimmick but a big help From now on, no more wind noise during phone calls or video recording. Today, a new variant of the WindBlocker: Windblocking Ribbon. No doming but a printed one to four colors ribbon. Magnus Business Gifts, 0032 (0)2-2518966, info@magnusgifts.be, www.magnusgifts.be

promobiss

4/2015

Powerbank with full colour photoprint This 2200 mAh powerbank has a striking design that fits every company. It can be personalized with a full colour digital print. Deliverable from stock with fast shipping times and available for small quantity orders. Special Things, 0032 (0)15-551051, info@specialthings.be, www.specialthings.be

Finder This Finder, made from durable ABS, is a Bluetooth device to locate lost items. With a free App (for iOS and Android) it is possible to use all features of the product. LX Concept, 0032 (0)16-435419, info@lxconcept.com www.lxconcept.com

P romo - ideas

Powertech USB HUB Perfect for home use or travel, charge up to 6 USB-powered devices at the same time with the Powertech USB hub. The total output of the hub is 4.2A. Pasco Promotions, 0032 (0)53-784418, info@pascogifts.com, www.pascogifts.com

Volcano speaker This wireless design speaker not only has a great sound but is also very convenient in its size. Get a call while listening to music? No problem! The speaker can also call handsfree. HiepHiepKado, 0032 (0)11-988400, kado@hiephiepkado.be, www.hiephiepkado.be

The only phone charger that cleans while it charges A cell phone has 18 times more bacteria than a toilet. This device cleans and sanitizes your phone while it charges with UV light. Now you can augment your daily charge with a sanitizing process. From now on, a charged phone is a clean phone. Mondial Gifts, 0032 (0)52-409540, info@mondialgifts.be, www.mondialgifts.be

DISNEY ULTIMATE – Pre School – New OLAF Olaf, the most endearing snowman ever completes the Disney Ultimate collection. With these bags kids will be taken to the magical world of Frozen, the largest Disney hit of all time! All items are made of 100% polyester (interior and exterior). The Disney Ultimate collection is PVCfree! Samdam, 0032 (0)53-771200, info@samdam.be, www.samdam.be

Mug Most selling products. Arpaco business gifts, 0032 (0)3-8250505, info@arpaco.com, www.arpaco.com

promobiss

4/2015

P romo - ideas

Sticky notes

Design powerbank

Most selling products. Arpaco business gifts, 0032 (0)3-8250505, info@arpaco.com, www.arpaco.com

The Xoopar Squid Mini not only looks stylish but is also very compact and functional. You can personalize this with your own logo in LED lighting. HiepHiepKado, 0032 (0)11-988400, kado@hiephiepkado.be, www.hiephiepkado.be

Car bag The Car Bag is a small and ecological garbage bag that goes around the gear shift of your car. You can deposit your garbage in this bag on the go while you are inside the car. But even more important, the bag is a reusable and ecological gift. Just wash it at 30Â° and use it again. The material is also recyclable. Special Things, 0032 (0)15-551051, info@specialthings.be, www.specialthings.be

Jotzone New journal collection. Sleek and functional, the Jotzone is sophisticated yet fun. Available in three versatile colors & sizes. Magnus Business Gifts, 0032 (0)2-2518966, info@magnusgifts.be, www.magnusgifts.be

Vintage desk clock Promote your business! This vintage desk clock is beautiful and sleek. Does it fit within the image of your company? Then this gift is perfect for your relationships. The clock is put in plain view and because your customers will often think back to you. This clock also gives the temperature in addition to the time! At a decrease of 150 pieces, your investment is â&#x201A;Ź 12.40 per desk clock. Allgifts.nl, 0031 (0)38-7601900, verkoop@allgifts.be, www.allgifts.be (item number: 384014)

promobiss

4/2015

P romo - ideas

Vivabox for him & her The ideal gift for every occasion! Parfumerie ICI Paris XL, 0032 (0)2-3400680, k.landtsheer@be.aswatson.com, www.iciparisxl.be/be-nl/b2b, www.iciparisxl.be/be-fr/b2b

Lumi Light up Bluetooth Speaker Illuminate your music with this Bluetooth portable speaker featuring LED lights that pulse to your music for a fun visual experience. Ideal speaker for small parties and outdoor. Pasco Promotions, 0032 (0)53-784418, info@pascogifts.com â&#x20AC;&#x201C; www.pascogifts.com

Never again looking for a free socket The USB Hub Power charges up to six devices simultaneously using the six built-in USB outputs with total 8A output. Easy to install everywhere, for example, on your desk, a table, etc. But also handy when traveling as hotel rooms never have sockets for all your devices. Mondial Gifts, 0032 (0)52-409540, info@mondialgifts.be, www.mondialgifts.be

Rituals Hammam Post

Parker Urban Gift Set

Discover the wonderful mystery of Hammam ritual. This great package is perfect for mailings as it fits through the letterbox but is also ideal for travel. HiepHiepKado, 0032 (0)11-988400, kado@hiephiepkado.be, www.hiephiepkado.be

Elegant gift set consisting of the Urban ballpoint and a pencil case. Excusive design. Supplied including filling. LX Concept, 0032 (0)16-435419, info@lxconcept.com, www.lxconcept.com

promobiss

4/2015

P romo - ideas

SlapWrap An elongated reflector with a specially developed spring welded inside. By a light slap it easily curls around the arm or ankle and you will be seen and safe in the dark. SlapWraps can be made in white or yellow florescent high gloss. LX Concept, 0032 (0)16-435419, info@lxconcept.com - www.lxconcept.com

Tailor-made Football The Red Devils are participating in the European Championship in France. The most beautiful give-away is definitely a tailormade football in a special cardboard ball box. We fully adapt the ball and the box to your wishes. HiepHiepKado, 0032 (0)11-988400, kado@hiephiepkado.be, www.hiephiepkado.be

Powerbank Most selling products. Arpaco business gifts, 0032 (0)3-8250505, info@arpaco.com, www.arpaco.com

PRO-DLX4 SP

Photo Lenses for smartphone Give your customers a different view of the world! These smartphone lenses are easy to attach to the phone. Your customers create beautiful images from a different perspective where your business is central. Let’s see your business in a different way! If you order 500 sets of standard printing and one color imprint, they only cost € 4.06 per set. Allgifts.nl, 0031 (0)38-7601900, verkoop@allgifts.be, www.allgifts.be (item number: 384017)

The most popular and most equipped Samsonite business collection, now available in a Special Edition, inspired by the latest luxury fashion trends. Pro-DLX4 SP: pure performance in style! Rolling Tote 16.4” – Laptop bag on wheels – Color: Warm Grey. Made from Premium Ripstop Polyester with real Napa leather accents. Samdam, 0032 (0)53-771200, info@samdam.be, www.samdam.be

Evie birdhouse Feeding station for birds. Perfect Promotional tool for companies working in, at and around the house. Your logo will be visible for a very long time because this birdhouse will be hanging in the garden or on the balcony for many, many years. Made for small colorful birds. The only one in its kind that can be mounted on rain pipes without tools. Magnus Business Gifts, 0032 (0)2-2518966, info@magnusgifts.be, www.magnusgifts.be

New ue catalogow out n

EDENPLEIN 15 • B  2610 WILRIJK Tel: 03/825 05 05 • Fax: 03/825 00 22 www.arpaco.com • info@arpaco.com

NEW CATALOGUE 2015-2016 NOW ONLINE:

WWW.ARPACO.COM 55 2015_02_advertentie.indd 1

promobiss

4/2015 25/09/15 16:41

BAPP

NEWS

L edennieuws / nouvelles

des membres

PromGifts 2016: 13 en 14 april

De vierde editie van PromGifts, de vakbeurs voor promotionele artikelen en business gifts heeft als thema ‘The Power of Product Media’. De beurs zal plaatsvinden op 13 en 14 april 2016, een maand later dan dit jaar. Niet alleen de data wijzigen, ook de plaats verandert: PromGifts zal in de Brabanthal in Leuven plaatsvinden. De beurs zal ook niet meer samenvallen met ‘Ondernemen’ en is nu enkel een organisatie van de BAPP (Belgian Association of Promotional Products). De combinatie met Ondernemen is achteraf minder positief gebleken omdat de extra bezoekers die via die beurs naar PromGifts kwamen niet altijd het beoogde publiek voor de standhouders waren. Door nu alleen te gaan hoopt de BAPP meer gekwalificeerde bezoekers te trekken. Erich Cormann, executive manager van de BAPP, zei dat er naast het beursgedeelte van PromGifts 2016 ook een conferentie-luik zal zijn. De keuze voor de Brabanthal in Leuven is onder meer ingegeven door de ligging ervan: vlakbij de E40 in Haasrode bij Leuven en goed bereikbaar vanuit Brussel, Luik en Antwerpen. Bovendien is de Brabanthal een moderne lokatie met een ruime (gratis) parkeergelegenheid.

M&T: nieuwe website en webshop

M&T (Business Gifts - Hotel Supplies - Fitness Shop) heeft in september een nieuwe website online geplaatst, www.m-tgifts. com. Nieuw bij M&T is dat er aan de website ook een webshop gekoppeld is. “Het online-gegeven wordt elke dag belangrijker en daarom hebben wij een vernieuwde website met een frisse look waar de klant op een gemakkelijke en duidelijke manier kan surfen op zoek naar een passend antwoord op de vraag naar een relatiegeschenk of promotietextiel,” aldus M&T. BAPP Grensstraat 43/ Rue de la Limite 43, 1950 Kraainem T 02/731 92 33 F 02/731 92 33 info@bapp.be www.bapp.be

Nieuw lid BAPP

BAPP verwelkomt Berghoff Belgium als nieuw lid van de vereniging. Berghoff is gespecialiseerd in ‘cookware’ en biedt het assortiment aan via de BAPP-adviseurs. (www.berghoffworldwide.com).

De Brabanter start bij Pronel

Bij Pronel Relatiegeschenken is onlangs Charlotte De Brabanter in dienst getreden om het commercieel team te versterken. Ze heeft een Masterdiploma in de Communicatiewetenschappen en een sterke affiniteit met product media.

BAPP vzw (Belgian Association of Promotional Products) heeft als missie de professionalisering, verdediging en promotie van de sector van de relatiegeschenken en promotieartikelen in het algemeen, en van de professionele belangen van haar statutaire leden in het bijzonder. La Belgian Association of Promotional Products A.S.B.L. (BAPP) a pour mission la professionnalisation, la défense et la promotion du secteur des cadeaux d’affaires et des articles promotionnels en général, et les intérêts professionnels de ses membres statutaires en particulier.

promobiss

4/2015

Igo-Post lance un nouveau site Web

Spécialisé dans la vente à distance d’articles promotionnels et cadeaux d’entreprise, Igo-Post a récemment lancé un nouveau site Web d’e-commerce. Douze pays d’Europe sont ainsi desservis. Igo-Post possède des filiales dans sept pays européens au départ desquels le marché d’un ou de plusieurs pays est approché. Le site est disponible en neuf langues différentes. 56

Charlotte De Brabanter

TOTALLY TOUCHABLE EXPERIENCE HAPTIC ADVERTISING:

Let yourself be inspired by product worlds, expert lectures and Best Practice examples.

NEW LOCATION World Conference Center Bonn (WCCB), Platz der Vereinten Nationen 2, D-53113 Bonn PROGRAMME 9.30 am - 6.00 pm Product presentations by promotional products suppliers Lecture programme // Best Practice special show Promotional Gift Award 2016 prize-giving ceremony // Exhibition of the winning products 6.00 - 9.00 pm Get-together VISITORS Marketing decision makers // Executive Directors // Promotional products buyers Promotional products distributors // Advertising agencies // Marketing services providers

REGISTRATION www.haptica-live.de

ENTRANCE Free of charge, registration necessary ORGANISER WA Media GmbH

promobiss

4/2015

PromoWatch

Terug naar school-promo’s > Op folder > Carrefour: Jupiler: diverse acties zoals een vleessnijplank bij twee verpak-

kingen, een snijplankje bij twee verpakkingen, een Rode Duivels-muts bij twee of drie verpakkingen (deze acties stonden ook bij andere retailers op de folder); Royco: een soepbeker bij drie producten; Bru: drie wijnglazen bij twee sixpacks (van 1,25 liter); Liebig: een vouwbox bij vijf producten; Jaqmotte: koffiekopje bij twee producten; HP: bij een Notebook een Star Wars USB-sleutel

> Delhaize: EntreMont raclette-kaas: een gratis raclette-set (voor één ersoon); Becel: een fietslamp bij drie producten; Royco: kans op het winnen p van een Fatboy poef in de winkel > Dreamland: een koekjesdoos bij aankoop van een brooddoos;

Colruyt: het boekje ‘Verrassend uit de diepvries’ bij drie Boni-diepvries producten (eigen merk)

> Kruidvat: L’Oréal: een reishaardroger bij twee producten; Unilever: gratis tweede ticket bij eerste ticket Bobbejaanland bij aankoop van twee producten; Senseo: een draagtas bij een voordeelpak Senseo-pads; Garnier/Maybelline: een kookschort bij drie verschillende producten; Nivea/Hansaplast: een schoolkit Inside Out (Disney Pixar) bij twee producten en een kaars bij tweeplus-één Nivea-producten; Dove: een sjaal; Aquafresh: een fietslampje bij een 5-pack; Zwitsal: een CD Woezel & Pip bij drie producten

‘TERUG NAAR SCHOOL’ STOND DE AFGELOPEN MAANDEN HOOG OP DE HITLIJST IN PRODUCT MEDIA-

LAND. PROMO-BISS KEEK IN DE WINKELS, IN DE FOLDERS EN OP HET NET.

> Renmans: Een set stapelbare vershouddozen per aankoopschijf van 25 euro > Wibra: Een kookboekje bij aankoop van 10 euro aan kook-/bakartikelen > Lidl: Een Maya brooddoos gratis voor 10 spaarstickers van Maya > Blokker: een filmticket bij twee producten naar keuze; P&G: Tontarelli opvouwbare krat bij drie producten

> In de autosector Ook in de autosector waren er promotionele geschenken: bij Peugeot een mok bij een bezoek aan de opendeurdag en een fluo-hesje voor kinderen bij serviceproducten en bij Renault een selfie-stick bij de opendeurdag.

> Media De media werven ook met product media voor de losse verkoop en voor abonnementen: bij het Het Laatste Nieuws een terug naar school-fiets bij een jaarabonnement (met bijbetaling) en bij een andere actie een tablet of smartphone van Apple of Samsung; bij Bodytalk een set handdoeken bij een abonnement; bij Plus Magazine: een espressomachine bij een abonnement; bij Flair: love balls (i.s.m. Pabo) bij een los nummer.

> In de keukensector DSM Keukens geeft een Apple Watch bij aankoop van een keuken. Keukens De Abij geeft een Boretti BBQ of een iPad 2 bij aankoop van een keuken.

> In de winkel/pos Niet op de folder, wel op het punt van verkoop: een keukenhanddoek bij Q8, een bakvorm voor brownies bij Solo, een opbergdoos voor billendoekjes bij Zwistal, Minion-stickers bij Bel-kazen, een placemat bij Belgische groenten of fruit, een giftbag bij aankoop van meer dan 100 euro bij Superdry en een kom bij Kellog’s cornflakes (on pack). En dan waren er natuurlijk de nodige glazen bij bieren.

Ook promo's gezien? Mail het ons op ad.vanpoppel@promobiss.be promobiss

4/2015

> In de media Giks: een 5-in-1 fluostift bij aankoop van kinderkleding (in een bonnenboekje als insert); Nutella: een gepersonaliseerde mok (via posters en online); 3 Suisses: zes magnetische kadertjes bij een bestelling (in een mailing); Basic Fit: sporttas bij een abonnement (tv-spot en hah-folder)

Custom-made ties and scarves from 100 pieces High quality products Prices as from â&#x201A;Ź 3,95 Own design studio Designs free of charge

promobiss

4/2015

IT IS ALL ABOUT DETAIL IN G EN U I T Y PA R K ER 5 T H A r t.n r. 10 674701

IM D U O G IF T S E T B RUS H ED M E TA L A r t.n r. 10 6 8 3 5 0 0

Look at www.pfconcept.com for total Parker collection. Contact your local dealer for more information.