Dit is een uitgave van Het Kontakt Edities bv en Talvi.
Juni 2017 Nr. 12
Alblasserwaard Vijfheerenlanden
Anneke Kool-van Zijl en Leo Kool
Golf: de enige hobbel is de eerste keer
ONTSPANNING
Tiende editie Fenexpo
Theater Peeriscoop
Weer meer bezoekers en meer deelnemers
Waar ondernemen en dromen samenkomen
Kees Verspui Case Electronics 0183-567777 info@case-electronics.nl www.case-electronics.nl
Column
Wat gaat de komende 25 jaar ons brengen? We hebben de afgelopen 25 jaar op allerlei vlakken enorme stappen vooruit gezet, vooral gedreven door techniek en in het bijzonder de digitalisering. Ongeacht alle gevaren en bedreigingen, waar ik al verschillende keren over geschreven heb, is dit een goede zaak en ik denk dat we nog maar aan het begin staan. Ik geloof dat wij de uitdagingen die voor ons liggen aankunnen. Alles wordt elektrisch, het gas verdwijnt. We zullen overschakelen op duurzame energie. Die ontwikkeling zie je al jaren steeds sneller gaan; denk aan de grote windmolenparken die in zee worden gezet. Wat betreft mobiliteit maken we de stap naar elektrisch en geautomatiseerd autorijden. Ook daarvoor geldt: de ontwikkelingen lopen al en zullen steeds meer ingeburgerd raken. In de huishoudens en bedrijven zal het internet of things (IoT) steeds verder doordringen. Communiceren met je thermostaat, met je app en je auto, het wordt steeds meer normaal. Binnen bedrijven zal de robotisering en automatisering van productie processen verder toenemen en ervoor zorgen dat we weer kunnen concurreren met lage lonenlanden. De administratieve systemen tussen opdrachtgevers en leveranciers zullen in toenemende mate met elkaar leren te communiceren, zonder dat er mensen aan te pas hoeven te komen. Problemen zijn er natuurlijk ook te verwachten. Als we niet oppassen worden we kwetsbaar als elektriciteit onze enige energiebron wordt; zonder elektriciteit ligt alles stil. Internet wordt ons belangrijkste communicatiekanaal, maar zonder internet ligt je bedrijf helemaal stil. Cybercrime neemt toe, grote organisaties kunnen door een aanval stil komen te staan. De internationale cyberaanval met het WannaCry-virus heeft dat onlangs duidelijk aangetoond. Als bedrijf zullen we de ontwikkelingen met grote interesse volgen en waar nodig een bijdrage leveren. Ik ben ervan overtuigd dat de komende 25 jaar veel positieve ontwikkelingen zullen laten zien. We gaan een mooie tijd tegemoet!
2
• Een gezonde snack, vermindert het ziekteverzuim • Altijd vers fruit binnen handbereik voor al uw personeel op kantoor, de werkplaats of onderweg • We leveren, dagelijks of wekelijks, in overleg • Efficiënt en betrouwbaar • Fruitmand voor zieke werknemer, zakenrelaties e.d. Van Weenen Groenten en Fruit Vaart 4, 4206 CE Gorinchem T Conny van Weenen: 06 301 799 91 E info@vanweenengroentenenfruit.nl
www.vanweenengroentenenfruit.nl
Voorwoord
Relaxt de zomer in
Ondernemen is topsport. Je gaat tot het uiterste om het best mogelijke resultaat te behalen. De boog kan echter niet altijd gespannen staan. Ontspanning is nodig om de accu op te laden, zodat je altijd het beste uit jezelf en je bedrijf kunt halen. Daarom staat deze uitgave van Bedrijvig in het teken van ontspanning! We portretteren ondernemers met een bijzondere hobby en bezoeken De Kroonprins en 9par3. Bij deze golfbanen komen inspanning en ontspanning perfect samen. Je kunt er lekker in de zon over de green struinen en ondertussen netwerken. Het runnen van een golfbaan is overigens gewoon keiharde business, leren we in het gesprek met de eigenaren. Wie zelf
graag kennis wil maken met de golfsport, is 5 oktober welkom op Golfpark Almkreek. Dan vindt de tweede editie van Het Kontakt Business Meets Golf plaats, een netwerkevenement waarvoor Bedrijvig weer relaties uitnodigt! Voor wie niet kan wachten tot 5 oktober en nu al snakt naar ontspanning, hebben wij een tip. Zet je mobiel even op stil, plof op de loungeset in de tuin, zorg dat er een koel drankje binnen handbereik staat en lees lekker op je gemak de verhalen in deze Bedrijvig! Marijke Verhoef Facebook.com/bedrijvig www.bedrijvigmagazines.com
06 | Golf: de gouden combinatie
06
Wanneer je eenmaal een keer een golfclub beet hebt gehad, ben je verslingerd. Dat is de ervaring van Anneke Kool-van Zijl en Leo Kool, eigenaren van De Kroonprins in Vianen en 9par3 in Noordeloos. Op de golfbaan komen inspanning en ontspanning samen: je kunt er netwerken én sporten tegelijk.
14 | Achter de schermen van Peeriscoop In Theater Peeriscoop kun je je onderdompelen in een andere wereld. Even geen stress, maar enkel het pure plezier van theater en muziek. Dat is de droom van cultureel ondernemer Fred Delfgaauw. Hij bouwde Peeriscoop met bijna uitsluitend eigen middelen en runt het theater al negentien jaar met groot succes zónder subsidie.
14
22 | Fenexpo in beeld Het was niet te missen: de stand van Bedrijvig op de Fenexpo. Iedereen die altijd al een keer op de cover wilde staan, kreeg die kans! Fotograaf Hans van Vrouwerf van PhotoSolutions maakte portretten die ter plekke op de cover kwamen. De beurs was dit jaar wederom een groot succes. De tiende Fenexpo was drukker en groter dan ooit.
30| Na vijven Wat doen ondernemers als ze de deur van hun bedrijf achter zich dicht trekken? De één voetbalt, de ander fietst of leest het liefst dikke boeken. Bedrijvig portretteert drie ondernemers die na vijven een bijzondere hobby uitoefenen.
30
Talvi www.dewinter.nl
www.hetkontakt.nl
Bedrijvig Alblasserwaard Vijfheerenlanden is een gratis uitgave van Het Kontakt Edities bv in samenwerking met Talvi. Het magazine belandt in 2017 vier keer op de mat bij ondernemers en bestuurders in Alblasserdam, Culemborg, Geldermalsen, Giessenlanden, Gorinchem, Hardinxveld-Giessendam, Leerdam, Lingewaal, Molenwaard, Neerijnen, Papendrecht, Sliedrecht, Vianen en Zederik. Oplage: 9.200 | Volgende uitgave: 8 september 2017 | Adres: Zuidzijde 131, 2977 XE Goudriaan | Telefoonnummer: 0183-583200 | Commercie: André de Borst, Max Broekhoff, Caroline Hulsinga, Jolanda Smit, Carmen Timmer, Peter Vos. Redactie: Anne Marie Hoekstra, Geurt Mouthaan, Marijke Verhoef, Janneke Boogaard, Peter Verbeek, André van der Vlerk | Fotografie: Anne Marie Hoekstra, Peter Verbeek, Geurt Mouthaan, PhotoSolutions, Marijke Verhoef | Coverfoto: PhotoSolutions Vormgeving: DTP-Studio Het Kontakt Edities | Drukkerij: De Groot - Grootsgedrukt.nl ©2014 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Het Kontakt Edities bv.
3
Kort nieuws
Netwerkplatform Contact Jonge Bedrijven Drechtsteden (CJBD) koos onlangs Harry Eskes als nieuwe voorzitter. Hij neemt de voorzittershamer over van Jeroen Put. Arne Verwoert is als nieuw bestuurslid gekozen, terwijl de aftredende bestuursleden Koos Schenk en Werner Kelder werden herkozen. Jeroen Put is vanwege zijn inspanningen in de afgelopen jaren benoemd tot erelid. Vereniging CJBD, dat vorig jaar het 25-jarig jubileum vierde, kent de laatste jaren een gestage groei. CJBD organiseert maandelijks een bijeenkomst.
Tweede Gorinchemse Uitdaging De Gorinchemse Uitdaging heeft in 2016 een succesvol eerste jaar gerealiseerd met 118 matches met een maatschappelijke waarde van 73.330 euro. Na het succes van de eerste beursvloer organiseren de leden de tweede Gorinchemse Beursvloer op 4 oktober, van 17.00 tot 18.30 uur in de Nieuwe Doelen. Aanmelden: www.gorinchemseuitdaging.nl.
Oplichter vangt bot bij Manege Schakel
‘Mixed reality-bril’ Als één van de eerste logistieke bedrijven in Nederland gebruikt Montapacking de HoloLens van Microsoft in het magazijn. De ‘mixed reality-bril’, die 3D-visualisaties in de werkelijke wereld projecteert, moet een flinke efficiencyslag opleveren. Als e-commerce-bedrijf verzorgt Montapacking de logistiek van meer dan 300 webwinkels. De onderneming wil volgend jaar de totale kostprijs van de dienstverlening halveren. Daar moet de HoloLens aan bijdragen. Vooral in het 10.000 vierkante meter grote magazijn van Montapacking, waar medewerkers duizenden orders voor webwinkels klaarmaken, kan de mixed reality-techniek veel tijdwinst opleveren. Directeur Edwin van der Ham: “We hebben enorm veel rekken met coderingen. Nu moeten medewerkers de locatie min of meer uit hun hoofd leren. Stel nou dat de HoloLens een streep trekt zodat de route ernaartoe duidelijk wordt, en ook nog het betreffende rek groen kleurt. Dan loop je er, zelfs als nieuwkomer, zo heen. Dat zou een versnelling van ons werkproces betekenen.”
Van Hoorne start met Avonturenboerderij (foto: Ton de Bruin)
Harry Eskes nieuwe voorzitter CJBD
In de Alblasserwaard en Vijfheerenlanden was in mei de landelijke bekende oplichter Steve van Dalen actief. Hij bezocht Manege Schakel in Ameide. Alles was al klaar om de vijf paarden te stallen die zouden komen, maar uiteindelijk raakte Mechiel Schakel geen geld kwijt aan het bezoek van de oplichter, die al een aantal keren hoofdpersoon was in het tv-programma ‘Opgelicht?!’. Schakel geloofde in eerste instantie dat hij echt met een potentiële goede klant te maken had. “Achteraf voel ik me daar zo stom over. Pas een dag later kreeg ik onderbuikgevoelens en heb ik de politie gebeld.” Volgens Schakel is de oplichter ook langs geweest bij maneges in Hardinxveld-Giessendam en Alblasserdam.
Komst Greenpoint en Burger King De vestiging van een Greenpoint tankstation en een Burger King filiaal in Sliedrecht is zo goed als rond. De twee partijen zijn in de laatste fase van onderhandeling om grond in Sliedrecht-West te kopen. Als alles volgens planning loopt, openen de filialen in 2018 hun deuren. De laatste zaken worden uitgezocht waarna de grond van het bedrijventerrein bij de aansluiting naar de A15 in Baanhoek-West in Sliedrecht verkocht kan worden. Wethouder Len van Rekom: “Ik ben heel trots dat deze grote bedrijven naar ons dorp komen om zich hier te vestigen. Hieruit blijk wel dat Sliedrecht qua locatie uitstekend gelegen is, anders komen deze partijen niet.”
4
Streekcentrum Ooievaarsdorp Liesvelt en Van Hoorne Entertainment uit Molenaarsgraaf openen in april 2018 de deuren van Avonturenboerderij Molenwaard op het streekcentrum in Groot-Ammers. Van Hoorne gaat met de stichting het bestaande park verder thematiseren en aankleden om zo meer bezoekers te trekken en de
educatiedoelstellingen beter te kunnen bereiken. De bestaande televisiekarakters Fien & Teun zullen de basis vormen voor een ontdekkingstocht voor kinderen, waarbij de oorsprong van de Alblasserwaard centraal staat. Avonturenboerderij Molenwaard zal zich met name richten op gezinnen met kinderen in de leeftijd van 2 tot 10 jaar.
Kort nieuws
Steun in de rug voor startende ondernemers Je bent ondernemer en hebt een uniek idee of een mooi plan, maar je komt geld te kort om het uit te voeren. Een renteloze lening kan net dat duwtje in de rug geven. Dat is het idee achter het AV Ontwikkelingsfonds, een nieuw stimuleringsfonds in de regio AlblasserwaardVijfheerenlanden.
de werkgelegenheid voor mensen zonder baan. Marga de Jager, voorzitter van het AV Ontwikkelingsfonds: “Ondernemers kunnen maximaal 25.000 euro lenen. Dat lijkt niet veel, maar in de praktijk kan dat het verschil maken tussen niets doen of de basis leggen voor een succesvol bedrijf.”
De gemeenten die samenwerken in de regio hebben hier 250.000 euro voor gereserveerd; 150.000 euro voor initiatieven van ondernemers die de recreatie bevorderen en bijdragen aan een langer verblijf van toeristen in het gebied en 100.000 euro voor het creëren van
Leningen moeten binnen vijf jaar worden terugbetaald, waarna het geld beschikbaar komt voor nieuwe initiatieven. Het indienen van aanvragen is nog steeds mogelijk. Meer informatie: www.avontwikkelingsfonds. nl of Sjoerd Veerman (085-4868540).
Plan voor hotel op Mariënwaerdt Een hotel op Landgoed Heerlijkheid Mariënwaerdt in Beesd is het verbindende puzzelstukje tussen de activiteiten die er de laatste jaren worden ontplooid. De opening is voorzien voor het voorjaar van 2019. Net als bij restaurant De Stapelbakker vormt één van de elf hoeves op het landgoed het uitgangspunt. In dit geval is dat boerderij Gansheuvel, gelegen ten noorden van de spoorlijn. “Gansheuvel bestaat uit een T-boerderij, een vloedschuur en een karnhuis. In die oude gebouwen komen de centrale voorzieningen: de receptie, het restaurant en het wellnessgedeelte”, vertelt Nathalie van Verschuer. “De moderne ligboxenstal die later is gebouwd, wordt gesloopt. Daar komen de tachtig kamers van het hotel.” Haar enthousiasme steekt ze niet onder stoelen of banken. “Het landgoed is organisch gegroeid, het hotel is een logische volgende stap en betekent ook weer een professionaliseringsslag. Het moet ook een belangrijke peiler worden, net als De Stapelbakker.”
Fenexpo Businessdagen in 2018 weer op agenda De data staan al in optie: 10, 11 en 12 april 2018. Dan vindt in de Evenementenhal te Gorinchem de elfde editie van de Fenexpo Businessdagen plaats. Er zijn al enkele tientallen aanmeldingen binnen. Organisator Henk Fennema zag groei bij de lustrumeditie. “Meer bezoekers, meer vierkante meters en meer deelnemers. Het bruiste en we hebben heel veel positieve reacties gekregen. De directie van de Evenementenhal is ook weer komen kijken en zij waren opnieuw onder de indruk van de fantastische sfeer en de uitstraling.’’ Wel wil Fennema de kwaliteit van de bezoekers omhoog brengen. Mensen die alleen komen voor het gratis eten en drinken, daar wil hij vanaf. “We lopen daar al een aantal jaren tegenaan en zien dit gedrag in het restaurant. We kijken naar bijvoorbeeld het geven van consumptiebonnen aan exposanten, die zij aan relaties kunnen geven, en tegelijkertijd een prijskaartje hangen aan het eten en drinken. Wellicht gaat het bezoekersaantal omlaag, maar de kwaliteit gaat dan wel omhoog.”
Mail uw nieuws naar bedrijvig@hetkontakt.nl
Een up to date businessmodel Donderdagavond 21 september is Kris Florek te gast bij Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden. Tijdens een workshop vertelt Florek hoe ondernemers hun businessmodel up to date kunnen maken en houden. Hij deelt het businessmodel waarmee hij zijn bedrijf succesvol maakte. Dit jaar verscheen zijn boek ‘Durf te worden wie je bent’, met adviezen voor ondernemers. Florek geeft in Nederland leiding aan zijn bedrijf ‘Florek Vastgoedonderhoud’ en in Polen aan ‘Patat & More’. De Zoetermeerse ondernemer verzorgt lezingen over ondernemerschap en deelde het podium met multinationals als Richard Branson en Lord Sugar. Deelnemers aan de workshop ontvangen gratis zijn boek.
5
‘Tijdens een gezamenlijke ronde op de golfbaan leer je iemand kennen, kun je vertrouwen opbouwen met een nieuwe zakenpartner.’
6
In gesprek
Golf: de enige hobbel is die eerste keer De drempel om te gaan golfen zo laag mogelijk maken, dat is de drive van de golfbanen De Kroonprins in Vianen en 9par3 in Noordeloos. Want de praktijk leert de eigenaren Anneke Kool-van Zijl en Leo Kool dat als iemand eenmaal een golfclub in zijn of haar handen heeft gehad, het enthousiasme voor deze sport alleen maar groter wordt. Het is natuurlijk een stereotype, maar golfen, daar hangt nog steeds de sfeer van een elitesport omheen. Dikke SUV’s, parelkettingen, champagne, je kunt het zo uittekenen. Dat golfen inmiddels een veel bredere doelgroep aanspreekt, daar kunnen ze in Noordeloos en Vianen over meepraten. “Je moet eerst een korte cursus doen om je golfvaardigheidsbewijs te halen, maar dan kun je voor een paar tientjes al aan de slag. Die drempel maken we zo laag mogelijk”, vertellen Leo Kool van 9par3 uit Noordeloos en Anneke Kool-van Zijl van De Kroonprins in Vianen. Verbazing Ervaringen hebben de twee ondernemers (ondanks de identieke achternaam geen familie) inmiddels al jaren in de golfbranche. Leo Kool besloot middenin de economische crisis het melkveehoudersbedrijf dat hij samen met zijn ouders middenin de polder runde om te vormen tot een bedrijf gericht op horeca en recreatie. “Het zorgde ervoor dat er veel zakelijke gasten kwamen. Om hen naast het verblijf ook iets anders aan te bieden, hebben we besloten een golfbaan aan te leggen. Klein, maar wel professioneel. Tot onze verbazing kwamen er niet alleen zakelijke gasten, maar vooral ook clubgolfers op af. Inmiddels hebben we al enkele jaren een eigen golfclub met een onderlinge competitie. De leden komen voor het overgrote deel uit de Alblasserwaard; we vervullen echt een regionale functie.” Uitbreidingsplannen heeft 9par3 trouwens ook. “Wij zijn bezig met een nieuwe oefenafslagplaats van 130 meter, om zo ons aanbod nog completer te maken.” De Kroonprins is in de regio een nieuwkomer. Anneke
Kool-van Zijl begon dit jaar in Vianen, maar zij runt al sinds 1999 Golfpark Wilnis. “Daar kwamen ook de leden van de golfclub uit Vianen. Dit terrein was al aangekocht door een partij om hier een golfbaan aan te leggen, maar dat ging uiteindelijk niet door. Op een gegeven moment hebben wij het besluit genomen de grond te kopen en hier van start te gaan met een golfbaan. Inmiddels hebben we een negen holesbaan, maar we zijn druk bezig om de tweede negen holes ook aan te leggen. Daarnaast komt er aan het Merwedekanaal als alles volgens de planning verloopt dit jaar ook een compleet nieuw clubgebouw, uitgebreide oefenfaciliteiten en een Par 3 baan.” Groeimarkt Het zorgt ervoor dat de streek op het gebied van golf goed is voorzien. Ook in de Alblasserwaard en de Vijfheerenlanden mag deze sport zich duidelijk in een groeiende populariteit verheugen. De rust van het rondlopen op het gras, de concentratie om de golfbal in zo weinig mogelijk slagen in de hole te krijgen, de ontspanning en de sociale contacten die je op de golfbaan opdoet, het zijn voor velen voldoende redenen om de stap naar golf te zetten. Anneke Kool-van Zijl en Leo Kool profiteren met hun golfbanen van die groeiende belangstelling. Het aantal dames en heren dat regelmatig een balletje bij hen komt slaan zit duidelijk in de lift. Als er al een drempel is, dan is het de kennismaking, het zetje om iemand voor de eerste keer een golfclub in de hand te laten nemen. Anneke Kool-van Zijl: “Hebben ze dat eenmaal een keer gedaan, dan krijgen ze de smaak al heel snel te pakken. Laatst sprak ik nog een aannemer, die er nooit de tijd voor had genomen en nu al twee jaar met veel plezier golft. ‘Ik heb er nu spijt van dat ik niet veel eerder mee begonnen ben’, zei hij tegen mij.” Tijd, dat is een tweede hobbel. Senioren maken het grootste deel uit van de golfers op De
>>>
7
Golfbaan De Kroonprins Vianen is dé nieuwe golfbaan in het midden van Nederland. De baan is spectaculair aangelegd met veel waterpartijen, sterk geonduleerde fairways en uitdagende greens. En nu zijn de 9 holes en twee oefenholes al klaar om op te spelen!
Wordt lid of speel greenfee op onze golfbaan, u bent altijd van harte welkom!
Wilt u zelf beleven waarom zoveel mensen genieten van de golfsport? Wij bieden ook golflessen aan! Meer informatie of een starttijd boeken via: info@golfbaandekroonprins.nl www.golfbaandekroonprins.nl | 0347-345160
Het zakelijke ontmoetingspunt van de Alblasserwaard voor Lunch, Meeting & Diners! - Veel privacy - Goed bereikbaar - Rustieke landelijke omgeving - Moderne faciliteiten - Meerdere verblijfsruimtes - Bed&Breakfast - Verse streekproducten vanuit onze Brasserie! - Golfbaan 9par3 voor workshops én golf-lessen Nieuwendijk 20 | 4225 PE Noordeloos | T: 0183-58 9524 | E: info@mariajohannahoeve.nl
In gesprek
>>> Kroonprins en 9par3. Logisch, stelt Leo Kool: “Hou ouder je bent, hoe meer vrije tijd je hebt. Veel mensen stromen pas in na hun 65e. De dertigers en veertigers hebben vaak een heel druk leven. Al proberen we de jongere leeftijdsgroepen wel te bereiken, onder meer door scholen te bezoeken en leerlingen kennis te laten maken met golf.” Anneke vult hem aan: “Groot voordeel van golf is wel dat je het tot op hoge leeftijd kan doen; bij ons komt er een man van 86 die drie keer per week op de golfbaan staat. Het is trouwens ook heel goed te combineren met werk. In de zomer kun je tot een uur of elf ’s avonds terecht en er komen ook zakenmensen die ’s ochtends vroeg een ronde doen voordat ze naar hun werk gaan.” Competitie Bijzonder is het verschil tussen dames en heren; de meerderheid van de golfers is nog steeds man. Zeker bij wedstrijden zien Leo Kool en Anneke Kool een duidelijk verschil. “De heren maakt het niet zoveel uit, die doen gewoon mee. Ze laten het huishoudelijke makkelijker achter zich. Dames vinden de compe-
titie lastiger, denken eerder dat ze het niet kunnen. Mannen gaan met meer vertrouwen de baan op.” Netwerken De combinatie golf en zakendoen is ook een stereotype. De twee ondernemers zien dat op hun golfbanen ook, al is netwerken zeker niet het belangrijkste onderdeel van degenen die komen golfen. Anneke Kool-van Zijl: “Tijdens een gezamenlijke ronde op de golfbaan leer je iemand kennen, kun je vertrouwen opbouwen met een nieuwe zakenpartner. Bij ons krijgen businessleden gastenkaarten om introducés uit te nodigen; het is een mooi en bijzonder relatiegeschenk.” En Leo Kool: “Wij hebben een vergaderzaal boven onze brasserie, die we naast de golfbaan runnen. De combinatie van de mogelijkheid voor zakelijke vergaderingen en de sfeer van het golfen passen heel goed bij elkaar; het zorgt voor een uitstraling waar klanten op afkomen. En door het golfen heb je activiteit op het terrein wat ook goed is voor de sfeer.”
‘Door scholen te bezoeken proberen we ook jongere leeftijdsgroepen te bereiken’
9
Forbes magazine schaart BNI Utrecht-West onder meest succesvolle ondernemersnetwerken
BNI Utrecht-West
BNI-leden zien omzet met 30% groeien Aanbevelingsmarketing loont. Dat bewijzen de omzetresultaten van de 94 bij BNI Utrecht-West aangesloten lokale ondernemers. Dankzij de BNI vergroten ze hun omzet en met hulp van de BNItrainingen groeien ze uit tot betere ondernemers. Wekelijks komen in Nederland en Vlaanderen zo’n 5500 ondernemers in een van de 196 BNI groepen bijeen, om hun netwerk open te stellen voor medeleden. In 2016 schreven de bij BNI Utrecht-West aangesloten ondernemers ruim 2934 aanbevelingen uit, hetgeen resulteerde in een totaalomzet van ruim 3.064.070 euro; een groei van meer dan dertig procent ten opzichte van 2015. Het succes van BNI Utrecht-West blijft niet onopgemerkt. Forbes magazine gaf BNI een top drie notering in het overzicht van meest succesvolle ondernemersnetwerken. Danny van Drie, directeur BNI Utrecht-West: “Dat is voor ons het harde bewijs dat aanbevelingsmarketing werkt. Wij ervaren het nut van deze vorm van netwerken al een tijdje en zien dit succes weerspiegeld in de groeiende resultaten. Een top drie notering door zo’n wereldwijd erkend magazine is de pluim op ons werk.” Mond-tot-mond reclame Doel van BNI (Business Network International) is om de aangesloten leden te helpen meer omzet te verkrijgen. Met een gestructureerd, positief en professioneel marketingprogramma helpt BNI ondernemers om duurzame relaties aan te gaan met andere ondernemers in de regio. BNI is een professionele, internationale netwerkorganisatie die gebaseerd is op mond-totmondreclame. In de wekelijkse bijeenkomsten presenteren de ondernemers zich steeds binnen een minuut. “Hierdoor ontstaat
er een vertrouwensband, die het ondernemers makkelijker maakt om hun netwerk open te stellen voor hun medeleden. Ook internationaal,” legt Van Drie uit. “En het werkt cumulatief: hoe meer BNI-leden in een groep, hoe groter het netwerk en hoe beter de cijfers. Naast de wekelijkse bijeenkomsten trainen we de ondernemers ook op het vlak van beter ondernemerschap.” De rode loper De grootste succesfactor is het vertrouwen dat de leden in elkaar hebben. “Dat vertrouwen wordt opgebouwd door je te houden aan een aantal spelregels, zoals aanwezigheid, het plannen van 1op1 afspraken, het volgen van trainingen en het actief op zoek gaan naar ingangen in je eigen netwerk voor je medeleden. De leden leggen als het ware de rode loper uit naar hun netwerk. Ons wereldwijde motto is ‘Geven loont!’ en de cijfers laten zien dat deze manier van netwerken werkt”, aldus Van Drie. In Nederland en Vlaanderen leverde deze manier van netwerken vorig jaar 225.133.322 euro aan gezamenlijk behaalde omzet op. Business Network International
BNI is een mondiale netwerkorganisatie die in 1985 is opgericht. Er zijn wereldwijd meer dan 7.800 BNI chapters (afdelingen) met in totaal 210.000 leden. BNI Utrecht-West heeft chapters in Driebergen, Utrecht, Vianen en Zeist. In Woerden, Nieuwegein en Cothen zijn chapters in oprichting. Meer informatie? Danny van Drie, regio directeur BNI Utrecht West (danny@bni-utrechtwest.nl of 06-24920313).
Ondernemersadvies
Heeft een zieke werknemer recht op ontspanning?
Advocaat
mr. drs. Steven Bergwerff BVD advocaten Moerbei 11, Hardinxveld-Giessendam bergwerff@bvd-advocaten.nl www.bvd-advocaten.nl
Ziek zijn is voor niemand leuk. Niet voor een werknemer, maar zeker ook niet voor een werkgever. De werkgever moet tijdens ziekte immers gewoon het loon doorbetalen. In veel gevallen zal hij ook nog eens vervangende arbeidskrachten moeten oproepen. Bovendien is de werkgever ook verantwoordelijk voor de re-integratie van de zieke werknemer op de werkvloer. Al met al: van ziekte is nog nooit iemand beter geworden. Een zieke werknemer heeft naast een hoop rechten, ook plichten. Zo mag van een zieke werknemer verwacht worden dat hij zijn best doen om een voorspoedige genezing te bevorderen. Wat nu als een werknemer tijdens zijn ziekte wel blijkt te kunnen klussen, verhuizen of ontspannende activiteiten kan ondernemen? Kan en mag een werkgever daaraan consequenties verbinden?
In beginsel gaat het een werkgever niet aan hoe een werknemer zijn tijd besteedt, zelfs niet tijdens ziekte. Bepaalde gedragingen kunnen er echter wel toe leiden dat een werknemer zijn aanspraak op loondoorbetaling verliest. Voorbeelden uit de rechtspraak laten zien dat ‘herstelbelemmerende activiteiten’ meestal geen gegronde reden geven voor een ontslag op staande voet. Maar een werkgever heeft in zo’n geval wel het recht om voor een bepaalde periode het loon in te houden, als hij aannemelijk kan maken dat de betreffende activiteiten het herstel ook daadwerkelijk hebben tegengewerkt. Ook een zieke werknemer heeft dus het recht op ontspanning, maar de zieke werknemer mag niet uit het oog verliezen dat herstel zijn topprioriteit moet zijn!
INNOVEERT, INSTALLEERT & ONDERHOUDT
Verwarming • Koeling • Ventilatiesystemen Warmtepompsystemen • Meet- & Regeltechniek
tel. (088) 554 62 62
paans.nl
*RHG YRRUEHUHLG RQGHUQHPHQ LQ KHW EXLWHQODQG
EHJLQW RS 5DER :HUHOGZLMG
$FWXHOH LQIRUPDWLH RYHU UXLP ODQGHQ ELQQHQ KDQGEHUHLN 0HW ZHONH EHODVWLQJHQ NULMJW X WH PDNHQ" :DQQHHU LV HHQ DIVSUDDN HFKW HHQ DIVSUDDN LQ HHQ DQGHUH FXOWXXU" 2S 5DER :HUHOGZLMG YLQGW X GH]H LQIRUPDWLH HQ P©©U =R NRPW X PLQGHU VQHO YRRU YHUUDVVLQJHQ WH VWDDQ ZDQQHHU X RQGHUQHHPW RYHU GH JUHQV
.LMN RS UDEREDQN QO ZHUHOGZLMG (HQ DDQGHHO LQ HONDDU
deNotarissen
Notarissen die van mensen houden De drie notarissen van ‘deNotarissen’ in Vianen zijn goed in juridische zaken en het opstellen van formele documenten. Toch is het vooral het contact met mensen dat hen drijft en voldoening geeft. Wil Stein is na ruim 31 jaar in het vak onverminderd enthousiast over zijn werk. “Dit is voor mij het mooiste vak wat er is. Juist omdat je veel met mensen praat.” Hij werkt samen met de notarissen Geertje Dantuma en Dox Verschuren. Ook zij genieten van de sociale kant van hun beroep. Geertje: “Als je denkt: we hebben het juridisch goed geregeld, maar geen oog hebt voor de emoties van mensen, doe je iets niet goed.” Specialismen Met elkaar hebben de mensen van ‘deNotarissen’ een schat aan ervaring in huis. De drie notarissen werken samen met twee kandidaat-notarissen: Sara Papavoine en Lisette Oostveen-ter Braak. Ze hebben allemaal hun specialisme. Geertje: “Bij Sara is dat onroerend goed, bij Lisette ondernemings- en familierecht en bij Wil agrarisch recht. Zelf ben ik gespecialiseerd in mediation. Als mediator heb ik gesprekstechnieken geleerd die je in bijna elk gesprek kunt toepassen. Onze collega Dox werkt vanuit onze vestiging in Meerkerk en is gespecialiseerd als estate planner. Daarbij gaat het om vermogensoverdracht op een fiscaal vriendelijke manier.” Door zaken met hulp van een notaris goed te regelen, kunnen mensen veel ellende voorkomen. Bij ‘deNotarissen’ merken ze dat er op dit punt nog een wereld te winnen is. Wil raadt aan:
“Denk ook aan de notaris als eerste gesprekspartner. Veel ondernemers regelen hun zaken met een accountant. Maar bij een bedrijfsoverdracht worden soms zaken over het hoofd gezien die later voor veel problemen kunnen zorgen.” Geertje: “Of voor emoties bij broers en zussen van degene die het bedrijf van ouders overnam.” Voor de leek is vaak niet duidelijk hoeveel werk er op het notariskantoor wordt verzet. Geertje: “Veel van wat we doen is onzichtbaar. We voeren bijvoorbeeld allerlei onderzoeken uit in gemeentelijke registers en het kadaster.” Wil: “We zijn er om regelingen te treffen waarmee je problemen kunt voorkomen.” Geertje: “Daarbij is het belangrijk om oog te houden voor alle partijen. En te horen wat mensen bezighoudt.” Wil: “Dan zeggen mensen: ‘Die notaris heeft het tenminste begrepen’.” De klant heeft altijd contact met een vaste notaris. Geertje: “Mensen hechten aan een vaste contactpersoon die juridisch geschoold is.” Er is nog een goede reden om te kiezen voor ‘deNotarissen’: het kantoor hanteert redelijke en duidelijke all-in prijzen, zodat mensen direct weten waar ze aan toe zijn.
deNotarissen
Jan Blankenweg 4, 4131 ZA Vianen 0347-323050 Fax 0347-322794 info@denotarissen.nl www.denotarissen.nl
13
Fred Delfgaauw, Theater Peeriscoop:
‘Goed ondernemen is het weer voorspellen’ Een theater runnen zónder subsidie. Fred Delfgaauw bewijst dat het kan. In zijn Gorinchemse Theater Peeriscoop leidt hij de volgende generatie theatermakers op tot cultureel ondernemers. “Veel artiesten denken dat als ze hun show hebben gespeeld, het werk erop zit. Dat is niet zo. Als artiest moet je tegenwoordig ook ondernemer zijn. Je moet een band opbouwen met theaters en dus ga je na je show de foyer in om al netwerkend je volgende productie te verkopen”, zegt Fred Delfgaauw. Hij staat sinds 1982 met zijn eigen voorstellingen op de planken, spreekt stemmen in voor Disney-films en commercials en bouwde in 1998 Theater Peeriscoop, vernoemd naar Peer Gynt - de rol die Fred’s leven veranderde. “Ik was veertien en stond bij de Haagse Comedie. De vonken sloegen over.” Voor zijn verdiensten in de theaterwereld kreeg hij in 2005 de Ridderorde opgespeld. Fred financierde zijn theater uit eigen middelen en met hulp van vele ondernemers die een steentje bijdroegen. Peeriscoop zou niet kunnen bestaan zonder het trouwe vrijwilligersteam en de ondernemers die Vriend van het theater zijn. Het is voor Fred niet vanzelfsprekend dat een theater subsidie ontvangt. “Je moet als ondernemer een product brengen dat zijn geld opbrengt”, is zijn overtuiging. “Toen gemeenten de geldkraan dichtdraaiden, zag je dat alleen de schouwburgen die eigen ondernemerschap hadden gecreëerd, bleven bestaan.” In het land wordt Peeriscoop gezien als een plek waar het met dat ondernemerschap wel snor zit. Zo was Peeriscoop één van de eerste theaters die een beleving maakte van theaterbezoek. Dat doet Delfgaauw met arrangementen van theater, diner én VIP-behandeling, maar óók met de entourage. Wie binnenstapt bij het Gorcumse podium verlaat de Alblasserwaardse nuchterheid en arriveert in de grandeur van het Parijs uit de jaren dertig. Rood pluche, rijk glanzend bloemenbehang en een trap waarop Leonardo DiCaprio en Kate Winslet prima hun epische slotscène uit de Titanic hadden kunnen filmen. Het zorgt ervoor dat mensen
14
zich thuis voelen in Peeriscoop en na de voorstelling graag blijven hangen. “We zijn het enige theater waar je ‘laatste ronde’ moet roepen.” Met alleen een mooi theater red je het echter niet. “Je moet het telkens weer goed voorspellen”, glimlacht Fred. Hij doelt op de programmering, wat slaat komend seizoen aan? Maar ook op de economische beweging. Toen de crisis in 2009 toesloeg, besloot Fred om professionele videoregistraties te gaan maken van de optredens. Artiesten traden gratis op in ruil voor de video. Zo trok Fred grote namen naar Peeriscoop en hield hij de loop erin. Dat neemt niet weg dat artiesten die in steden volle zalen trekken, in Gorinchem soms voor een half gevulde zaal staan. Dat heeft alles te maken met de dorpse omgeving en de poldermentaliteit. Maar Fred is niet voor één gat te vangen. Hij bedacht een theaterstuk dat vanuit Peeriscoop de stad in ging om in het theater verder te gaan. Het was zes keer strak uitverkocht en zo liet Fred vele Gorinchemmers kennismaken met de betoverende wereld van Peeriscoop. Om zijn kennis door te geven aan de volgende generatie, runt Fred al een aantal jaren Peeriscoop Productiehuis. Daarin krijgen talentvolle theatermakers de kans om onder Fred’s vleugels een show te maken, met hulp van externe regisseurs en schrijvers. “We laten ze kilometers maken en leren hen ook de zakelijke kant. Als ze vervolgens geld verdienen met hun productie, betalen ze hun opleiding terug. Met dat geld, de steun van Vrienden en mijn neveninkomsten financieren we de nieuwe talenten in opleiding.” Tevens heeft Peeriscoop zeer recent afspraken gemaakt met de Koningstheateracademie in Den Bosch en de Theateracademies van Amsterdam en Maastricht. Over een paar jaar zullen de eerste studenten van deze academies naar Peeriscoop komen voor een postacademische opleiding ‘Ondernemen in het theater’.
Achter de schermen
15
Rijkus Krabbendam Krabbendam Concept, Art & Projectmanagement
Column Navelstaren, bloemzaadjes en zondagsrust We schrijven omstreeks 1999. Meer dan honderd invloedrijke personen verzamelden zich om het startschot te geven voor de boost van toerisme en recreatie in de Alblasserwaard. Zelfs de directeur van de ANWB was naar de vergadering gekomen om hoogstpersoonlijk dit wonder te aanschouwen. “De Alblasserwaard is toch een bezoek waard!” vond iedereen unaniem. We schrijven 2017. Achttien jaar na dato. Het is gelukt! We hebben nu overnachtingsplekken vol met ‘werklui uit den vreemde’. Iedere zaterdag en zondag begint al vroeg de stoet met oude walmende MG’s, ronkende motorrijders en schreeuwende wielrenploegen. Stoppen doen ze niet, want er valt niet veel te stoppen. Vooral niet op zondag, want dan rust de Alblasserwaard. Althans, dat deden ze tot 1999. Gelukkig hebben we nu wel een extra aanlegsteigers voor de watersport, bewegwijzerde wandelroutes en een Prachtlint dankzij ‘bloemzaadbommen’, maar het zet allemaal gewoon geen zoden aan de dijk. Hoogstens bloemen. De werkgelegenheid in de toeristische sector is slechts marginaal gestegen de laatste 15 jaar. Misschien moeten we gewoon erkennen, dat we geen toeristisch bloed hebben in de Alblasserwaard. De bevolking is van oudsher nogal ‘op zichzelf’ getuige de hoeveelheid dezelfde achternamen in het gebied. En zondags willen we gewoon in rust naar de kerk kunnen lopen zonder van onze sokken gereden te worden. “Wat dan wel, azijnpisser?” hoor ik u denken. Ik denk dat we gebruik moeten maken van de bestaande waarden van het gebied. Geen verwachtingen scheppen dat er hier pretparken, wellnesscentra en hotels moeten komen. En accepteren dat het wel een mooi gebied is, maar afgezien van Kinderdijk, geen grote toeristische attracties biedt. Ik stel voor dat we zo nu en dan van ons laten horen met kwalitatief hoogwaardige evenementen en dat we verder ‘gewoon doen’ en dat vooral erg goed moeten blijven doen!
16
Alblasserdam
T. 078 69 18 754
teovanhorssen.nl
Den Butter & Voogt en Markoever
Een visitekaartje voor elk bedrijf Zakencentrum Markoever is een visitekaartje: voor zakenman Marc Meijer, die er zijn bedrijf Euralco in gehuisvest heeft, maar ook voor de ondernemingen die onderdak hebben of gaan vinden in het bedrijfsverzamelgebouw in Terheijden. Last but not least: zeker ook voor timmer- en aannemingsbedrijf Den Butter & Voogt uit Bleskensgraaf, dat het gedateerde pand uit de jaren tachtig een grondige facelift gaf. Terheijden, onder de rook van Breda. Ideaal gelegen voor ondernemers, vlakbij een kruispunt van twee snelwegen. Parkeer- en bereikbaarheidsproblemen heb je hier niet. Een perfecte plek dus voor een bedrijfsverzamelgebouw, vond Marc Meijer. Maar het pand dat hij kocht aan de Bredaseweg 8 had wel heel hard een opknapbeurt nodig. Daarvoor schakelde hij Den Butter & Voogt in, gespecialiseerd in verbouwingen, aanbouwen, nieuwbouw en restauratie voor particulieren en bedrijven. “Zij hadden mijn woning gebouwd en dat was goed bevallen”, blikt hij terug. “De contacten verliepen soepel en er was over en weer vertrouwen.” Het Bleskensgraafse bedrijf en de Brabantse ondernemer kozen ervoor niet vooraf alles vast te leggen. Gaandeweg het proces werd het uiterlijk en het interieur van het pand ingevuld. Arie Voogt, mede-eigenaar van Den Butter & Voogt: “Uiteraard stonden de
grote lijnen op papier als basis, maar er is tijdens het bouwproces ingezoomd op elk onderdeel om zodoende dit resultaat te bereiken. Het project is onder onze handen gegroeid tot dit prachtige eindresultaat. Voor ons is dit een geweldig mooi project, waar samenwerking met de klant en het maatwerk dat we leveren perfect samenkwamen.” Het oude bedrijfspand herken je niet meer terug. De statige timpaan aan de voorzijde, de klassieke kozijnen, zakencentrum Markoever straalt allure uit. Die uitstraling komt binnen terug in de imposante trappartij en de combinatie van veel authentiek hout en modern glas en metaal. “Er is nog voldoende ruimte voor ondernemers”, vertelt Marc Meijer. “Markoever biedt naast de goede bereikbaarheid vele voordelen. Je deelt hier voorzieningen als vergaderruimtes met mogelijkheid tot videoconferencing, een receptioniste en de koffieautomaten; dat scheelt veel kosten. Daarnaast bieden we opslag in de vorm van selfstorage aan en we verhuren bedrijfsruimtes van 200 en 400 vierkante meter, inclusief onder meer internet en water. Iedere belangstellende is van harte welkom om hier vrijblijvend langs te komen om eens rond te kijken.” www.denbutterenvoogt.nl www.markoever.nl
17
Honderden vierkante meters extra voor Van Dijk-Inpijn BV Met de uitbreiding van het bedrijfsonderdeel plaatbewerking speelt Van Dijk-Inpijn in op de groeiende vraag naar deze tak van de metaalbewerking. Met de honderden vierkante meters extra, de nieuwe medewerkers én de investering in het machinepark kan de Arkelse onderneming de kwaliteit, de snelheid én de betrouwbaarheid van levering nog verder omhoog schroeven. Het productieproces van Van Dijk-Inpijn is een goed geoliede machine. In de nieuwe bedrijfshal liggen honderden platen ijzer, staal en roestvrijstaal klaar. Aan het einde van de lijn zijn ze omgevormd tot op maat gemaakte producten. Eén van de ‘hulpmiddelen’ daarbij is een gloednieuwe lasermachine, waarmee in hoog tempo en tot op de millimeter nauwkeurig naar de wensen van de klant de platen verwerkt worden. Naast engineering en verspanen is plaatbewerking één van de drie onderdelen waar Van Dijk-Inpijn zich op richt. “De vraag hiernaar groeit sterk”, vertellen Bram Inpijn en Pieter Molenaar, respectievelijk Hoofd Verkoop & Marketing en Hoofd Productie. “We merken dat de markt daarin is veranderd. Het handwerk is door de foutgevoeligheid en de hoge uurlonen relatief duur en traag; met ons machinepark kunnen we op korte termijn de kwaliteit en de betrouwbaarheid leveren die klanten willen.” De afdeling zat op een beperkt oppervlak. De wens naar meer vierkante meters werd dan ook steeds sterker. Precies op dat moment kwam de drukkerij naast Van Dijk-Inpijn beschikbaar. “Buurmans grond staat maar één keer te koop”, lacht Bram Inpijn. “Daar hebben we meteen gebruik van gemaakt. Na een grondige verbouwing van enkele maanden is de voormalige drukkerij omgevormd tot een ruime bedrijfshal voor de plaatbewerking. We hebben niet alleen meer ruimte, maar ook het logistieke proces is beter vormgegeven.”
18
Dat logistieke deel vormt een belangrijke pijler onder de snelheid van leveren, waarmee je je in de markt van metaalbewerking moet onderscheiden. Pieter Molenaar: “Lange levertijden zijn definitief verleden tijd, korte levertijden zijn de standaard, zeker als het om relatief eenvoudige producten gaat. Door de nieuwe machines en de extra medewerkers kunnen we nog beter en sneller inspelen op vragen van klanten. Daarnaast ligt de lat bij ons wat betreft betrouwbaarheid en kwaliteit heel hoog.” Het zorgt er al jaren voor dat Van Dijk-Inpijn ondernemingen in heel Nederland voorziet van metalen producten. Dat gaat niet alleen om eenvoudige voorwerpen, maar ook om complexe machines voor onder meer de voedingsindustrie. “Onze afdeling engineering is gespecialiseerd in het vertalen van wat klanten willen naar een machine die precies dat kan maken.” Maatwerk, het staat bij alle onderdelen van het Arkelse bedrijf centraal. De nieuwste ontwikkeling daarin is dat Van Dijk-Inpijn dat maatwerk ook via een webshop aan wil gaan bieden. Bijzonder, want deze manier van verkoop is in de metaalbewerkingssector zeker nog niet gebruikelijk. “De automatisering gaat steeds verder door. Wij verwachten dat deze manier van werken steeds meer door klanten gevraagd gaat worden en zijn al bezig met de voorbereidingen om dit te ontwikkelen. Via de site kun je dan zelf aangeven welk product je wilt, waarna het hier in het bedrijf gemaakt wordt en naar de klant wordt verstuurd. Het is een grote uitdaging om dit in onze werkwijze op te nemen. Maar die gaan wij graag aan.” Van Dijk-Inpijn BV Vlietskade 6007, 4241 WP Arkel 0183-566666 info@vandijkinpijn.nl www.vandijkinpijn.nl
Van Dijk-Inpijn
19
VanNoord accountants & belastingadviseurs Je herkent ze meteen mr. Els van der Es Huijzer Advocaten Westeind 10 3351 AP Papendrecht
Omdat we zelf ook ondernemers zijn weten we dat je altijd vooruit moet lopen. Proactief moet zijn. Met mensen, producten en diensten waar je écht mee verder komt. Persoonlijk en zeer deskundig. U kunt van ons eerlijke adviezen, grote betrokkenheid en betrouwbaarheid verwachten. Onderneem nu één actie: bel of mail ons. Wij zijn altijd in de buurt.
078-2100100 www.huijzer-advocaten.nl info@huijzer-advocaten.nl
Column
Vakantiedagen opnemen: wie is de ‘baas’?
Bedrijvige ondernemers Beesd - Culemborg - Leerdam - Tiel - Vianen - IJsselstein - Zaltbommel
Voor een werkgever vormen vakantieperioden soms een bron van zorg. Het is voor een werkgever niet altijd mogelijk om met alle wensen van de werknemer rekening te houden. Mensen met schoolgaande kinderen willen graag in de schoolvakanties op vakantie. Anderen kiezen juist weer het voor- of naseizoen. In de praktijk ontstaat daarom dan ook nogal eens discussie over de vraag wanneer een werknemer zijn vakantiedagen mag opnemen. Volgens de wet stelt de werkgever de vakantie vast volgens de wensen van de werknemer. Als de werknemer zijn wensen heeft kenbaar gemaakt, moet de werkgever binnen twee weken reageren. Als de werkgever dit nalaat, dan wordt de vakantie geacht te zijn vastgesteld overeenkomstig de wensen van de werknemer. De werkgever kan een verlofaanvraag afwijzen op grond van gewichtige redenen. Hiervan is sprake als de verlening van de vakantie de gang van zaken binnen het bedrijf zo ernstig zou verstoren dat het belang van de werknemer daarvoor redelijkerwijs moet wijken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onderbezetting. De werkgever kan soms ook met de werknemer van de wettelijke regel afwijken in de arbeidsovereenkomst. De omgekeerde situatie komt ook voor: de werknemer wil vakantiedagen sparen, terwijl de werkgever hier niet positief tegenover staat. Hoewel de macht op het gebied van vakantiedagen in handen ligt van de werknemer, kunnen de eisen van goed werknemerschap meebrengen dat de werknemer een deel van het wettelijk minimum aan vakantiedagen moet opnemen. Overigens zal de werknemer sinds de invoering van de korte vervaltermijn niet zoveel behoefte meer hebben aan deze optie. De vervaltermijn geeft immers al een sterke prikkel om wettelijke vakantiedagen snel op te nemen. Zoals u ziet, ligt de zeggenschap over de vaststelling van vakantie in belangrijke mate bij de werknemer. Echter, er zijn ook uitzonderingen. Wilt u meer weten over uw specifieke situatie? Neem dan gerust vrijblijvend contact op.
20
VanNoord Leerdam Pfinztalstraat 32 - 4143 JB Leerdam T (0345) 61 18 44 E leerdam@vannoord.nl
www.vannoord.nl
WWW.DEKOCKREINIGINGSMACHINES.NL Heuvelstraat 2T1 • 4181 PT Waardenburg • T. 0418 - 65 17 85 info@dekockreinigingsmachines.nl HOGEDRUKREINIGERS • INDUSTIESTOFZUIGERS VEEG-/ZUIGMACHINES • SCHROB-/ZUIGMACHINES REINIGINGSMIDDELEN • REPARATIE • VERHUUR • SERVICE
IJskes Power Consult
Scoor met de outdoor salestrainer Hij heeft een ongetemd enthousiasme, haalt graag het beste in mensen naar boven en is gek op mountainbiken: Ruben IJskes. In IJskes Power Consult combineert hij al zijn talenten en passies. Zijn outdoor salestrainingen laten commerciële medewerkers excelleren. Sport is in dit proces een belangrijke schakel, want wanneer je fysiek in orde bent, sta je mentaal sterker. Dat heeft Ruben in de praktijk ondervonden. In zijn 28-jarige salescarrière bouwde hij merken op, maakte hij bedrijven groot en was hij medeverantwoordelijk voor een aantal overnames. Tegenwoordig runt hij IJskes Power Consult, specialist in coaching, teambuilding en gedragsverandering bij mensen. Keer op keer ervaart Ruben: wanneer ik fit en uitgerust ben, presteer ik het best. Sport helpt hem daarbij. Natuurlijk kan hij deze wijsheid al pratend in een zaaltje op zijn trainees overbrengen, maar Ruben pakt het anders aan. Hij maakt een unieke combinatie van sport en sales en neemt zijn trainees mee naar het bos voor een outdooractiviteit. Dat kan mountainbiken of hiken zijn, maar ook een trip naar een trimbaan. “Het is een fun-factor die zorgt dat mensen zich openstellen naar elkaar. Ik maak ook een brug naar de training. Zo laat ik trainees bijvoorbeeld vertellen wat hen een bijzondere accountmanager maakt, terwijl ze hartstikke moe zijn van het sporten. Dan ervaren ze hoe lastig dat is en voelen ze: ik presteer beter als ik uitgerust ben.” Na de outdoortraining volgt de inhoudelijke salestraining. Deze biedt IJskes Power Consult in vele disciplines aan: van basis sales
en communicatie tot onderhandelen, producttraining, telefonische acquisitie en talent development. Ruben put daarbij uit zijn jarenlange sales- en trainerservaring, maar benut ook de door Jung gedefinieerde karaktertypen. “Ik leer mijn trainees beargumenteren op het onderbuikgevoel, want negentig procent van een beslissing is daarop gebaseerd. Je moet dus weten waarom jouw klant denkt zoals hij denkt.” Is dat een trucje? Nee, vindt Ruben. Het tegendeel zelfs. “Je hebt juist respect voor de persoon die tegenover je zit, en dat zie je terug in het resultaat.” Je hebt coaches die mensen totaal afbreken, om ze daarna stukje bij beetje op te bouwen. Dat is níet hoe Ruben werkt. Hij creëert een sociaal veilige omgeving waarbinnen de trainees elkaar leren kennen en vertrouwen. Vervolgens coacht hij hen vanuit een waarderend kader. “Ik kijk naar de kwaliteiten van iedere trainee en help hen om hun eigen, unieke talent verder te ontplooien. Zodat uiteindelijk iedere commerciële medewerker een topprestatie kan leveren. Daar profiteert niet alleen de trainee van, de hele verkooporganisatie heeft daar baat bij.”
IJskes Power Consult
Ravenstraat 5 4131 CJ Vianen 06-15344843 / 0347-320416 ruben@ijskespowerconsult.nl www.ijskespowerconsult.nl
,-VNHV 3RZHU &RQVXOW 'H RXWGRRU VDOHV WUDLQHU
21
Succesvol jubileum Fenexpo Businessdagen
De tiende editie van de Fenexpo Businessdagen werd in april een groot succes. Drie dagen lang lieten ondernemers in professioneel en creatief ingerichte stands hun waren en diensten zien aan collega-ondernemers en legden ze nieuwe contacten. “Meer bezoekers, meer deelnemers, meer vierkante meters”, constateert organisator Henk Fennema. “En drie dagen lang bruiste het, dus ik ben hartstikke tevreden.”
22
Fenexpo
23
LJB DPN
%F DSPTTPWFST WBO ,JB 0OUEFL [F CJK "VUPCFESJKG 7BO .VJKMXJKL
,JB /JSP 3JKLMBBS WBOBG
䪦 1SJWBUF MFBTF WBOBG 䪦 Q N
"VUPCFESJKG 7BO .VJKMXJKL
,JB 4QPSUBHF 3JKLMBBS WBOBG
䪦 1SJWBUF MFBTF WBOBG 䪦 Q N
8FUFO XBU VX BVUP XBBSE JT
4QPSUMBBO % 4DIFMMVJOFO 5FM (B OBBS XXX LJB TDIFMMVJOFO OM FO EPF EF HSBUJT (FN CSBOETUPGWFSCSVJL m M LN m LN M $0 VJUTUPPU m H LN (FOPFNEF BDUJF FO CJKCFIPSFOEF DPOTVNFOUFOBEWJFTQSJKT [JKO HFMEJH WPPS EF ,JB /JSP FO ,JB 4QPSUBHF NFU VJUFSTUF BBOLPPQEBUVN FO EBUVN LFOUFLFOBBOWSBBH WBO FO VJUFSTUF SFHJTUSBUJFEBUVN WBO (FOPFNEF QSJKT JT JODMVTJFG CUX CQN FO LPTUFO SJKLMBBSNBLFO CFTUBBOEF VJU IFU USBOTQPSUFSFO WBO EF BVUP IFU SFJOJHFO FO QPFUTFO WBO EF BVUP EF OVMCFVSU EF LFOUFLFOQMBUFO IBOEMJOH FO BENJOJTUSBUJFLPTUFO SFDZDMJOHTCJKESBHF MFHFT LPTUFO UFOBBNTUFMMJOH FFO NPEFMTQFDJGJFLF NBUUFOTFU FO FFO WFJMJHIFJETIBNFS 1SJKT JT FYDM NFUBMMJD MBL 1SJWBUF MFBTF BBOCPE WJB ,JB "VUPMFBTF %F HFUPPOEF QSJKT CFUSFGU FFO WBOBGUBSJFG HFCBTFFSE PQ FFO MPPQUJKE WBO NBBOEFO JO DPNCJOBUJF NFU LN QFS KBBS FO UFO NJOTUF TDIBEFWSJKF KBSFO )FU QSPEVDU CFWBU BMMF DPNQPOFOUFO [PBMT WPPSHFTDISFWFO EPPS 4UJDIUJOH ,FVSNFSL 1SJWBUF -FBTF %F[F BDUJF JT BMMFFO HFMEJH PQ WPPSSBBENPEFMMFO [PMBOH EF WPPSSBBE TUSFLU FO JT HFMEJH U N *OGPSNFFS OBBS EF DPNQMFUF BDUJFWPPSXBBSEFO CJK VX ,JB EFBMFS PG LJKL PQ LJB DPN (FUPPOE NPEFM LBO BGXJKLFO WBO EF CFTDISFWFO VJUWPFSJOH 8JK[JHJOHFO FO ESVLGPVUFO WPPSCFIPVEFO
Win TIJD, verminder STRESS! Wat zijn uw uitdagingen? c
COMMUNICATIE?
c
TEKSTEN?
c
ZICHTBAARHEID?
c
KLANTCONTACT?
Want het kost u tijd, geeft u stress en een onrustig gevoel? U wilt liever ondernemen! Dan is het tijd voor de:
Hulp Van De Ondernemer! Elda PR is professional in communicatie, die uw probleem snapt. Met expertise uit grote bedrijven krijgt u praktisch advies, pakkende teksten en heldere plannen. Want als ondernemer kun je niet alles zelf… Harry Eskes 3315KK Dordrecht harry@eldapr.nl
24
Maaskant-erf 31 www.eldapr.nl 0653 921 923
Hol Installatietechniek
Maatwerk, ervaring én advies Het leveren van maatwerk, jarenlange ervaring in de installatiebranche, advisering en een project vanaf nul vormgeven; de kwaliteiten waarmee Hol Installatietechniek uit Nieuw-Lekkerland zich al tientallen jaren mee onderscheidt kwamen allemaal samen in een bijzondere klus voor Royal IHC. Het samenvoegen van diverse bedrijven tot de businessunit IHC IQIP, gericht op fundatie, installatie en decommissioning in de offshore wind, olie & gas en civiele markt heeft gezorgd voor een vernieuwing van de IHC-vestiging in Sliedrecht. Het internationaal opererende bedrijf in de maritieme en civiele branche is al tientallen jaren een vaste klant van Hol Installatietechniek. Voor het aanbrengen en vervangen van het complete leidingwerk voor onder meer gas en zuurstof en de verwarmingsinstallatie kreeg ook deze keer de Nieuw-Lekkerlandse onderneming de opdracht. “Het project bij IHC IQIP moest van nul opgebouwd worden”, vertelt projectleider Dick Oosterwijk. “Maar wij zijn gewend om bij onze klanten maatwerk te leveren, in te spelen op de situatie zoals we die tegenkomen. Daarbij komt dat we al tientallen jaren ervaring hebben én dat we door de lange relatie met Royal IHC
ook weten wat er van ons verwacht wordt.” Het was een groot project voor Hol Installatietechniek, waarbij er druk op de ketel stond wat betreft deadline. In een slordige vijf maanden tijd moest het pand kant en klaar worden opgeleverd. Het meedenken met de opdrachtgever speelde eveneens een belangrijke rol. “Daarbij is onze ervaring bij uiteenlopende opdrachtgevers van groot belang. Ook bij IHC IQIP is onze adviserende rol zeker één van de punten waarom wij door hen worden ingeschakeld. Van Royal IHC / IHC IQIP en van andere klanten krijgen wij het vertrouwen en wij ontzorgen zo onze opdrachtgevers.”
Hol Installatietechniek
Veenweideweg 9 in Nieuw-Lekkerland 0184-68300 algemeen@holbv.nl www.holbv.nl
25
LAATSTE KANS OP 15% ËÒÓÝÎÕÕÒ×Ð ÕÊÊÍ ´ PAAL CADEAU ÷ ú ù ~ &% ¡
VW Passat GTE ßäñäé ~ $# && ¡ 15% ËÒÓÝÎÕÕÒ×Ð ¬ ! &!# ïì÷èõ åäêäêèõøìð÷è ¬ ! & îê ÷õèîêèúìæë÷ ¬ ÙõòĤ ÷èèõ ùäñ ! ))] Ĥ ñäñæìäï ïèäöè òé êõä÷ìö ïääçóääï ¬ Ü÷äñçääõç äø÷òðää÷
Leverbaar in Limousine en Variant
OF
VW Golf GTE ßäñäé ~ #) !%% ¡ 15% ËÒÓÝÎÕÕÒ×Ð ¬ ! $ ÝÜÒ ¬ !% îà ¤" $óî¥ ¬ ! "' ïì÷èõ åäêäêèõøìð÷è ¬ ! % îê ÷õèîêèúìæë÷ ¬ ÙõòĤ ÷èèõ ùäñ ! ))] Ĥ ñäñæìäï ïèäöè òé êõä÷ìö ïääçóääï ¬ Ü÷äñçääõç äø÷òðää÷
FINANCIERING
Audi A3 e-tron ßäñäé ~ $" "% ¡ 15% ËÒÓÝÎÕÕÒ×Ð ¬ Øóïäçèñ ìñ " % øøõ ùìä èèñ ìñçøö÷õìèèï ö÷òóæòñ÷äæ÷ ¬ Òññòùä÷ìèùè öüö÷èðèñ ýòäïö Êøçì ùìõ÷øäï æòæîóì÷ ¬ ÙõòĤ ÷èèõ ùäñ ! ))] Ĥ ñäñæìäï ïèäöè òé êõä÷ìö ïääçóääï ¬ Ü÷äñçääõç äø÷òðää÷
Audi Q7 e-tron ßäñäé ~ ! ! &%" ¡ 15% ËÒÓÝÎÕÕÒ×Ð • Inclusief gratis dinerbon ¬ # ÝÍÒ ß& ðò÷òõ ðè÷ èèñ ùèõðòêèñ ùäñ "'% îà¦#'$ óî ¬ Øóïäçèñ ìñ " % øøõ ùìä èèñ ìñçøö÷õìèèï ö÷òóæòñ÷äæ÷ ¬ Úøä÷÷õò¡ääñçõìíùìñê ¬ Ýò÷ # % îê ÷õèîêèúìæë÷ ¬ Ü÷äñçääõç äø÷òðää÷
ALLEEN MAAR VOORDELEN! Ïäñ÷äö÷ìöæëè äø÷òđö èèñ øñìèîè ïäêè åìí÷èïïìñê Żñ èèñ êõä÷ìö ïääçóääï òé Ĥ ñäñæìäï ïèäöè ðè÷ ! ))] õèñ÷è úìí ëèååèñ çè ïää÷ö÷è ßòïîöúäêèñ ÐÝÎ èñ Êøçì è¡÷õòñ ðòçèïïèñ ñòê ùòòõ ø ö÷ääñ ðè÷ !%] åìí÷èïïìñê Øó ùòòõõääç çøö çìõèæ÷ õìíçèñ Îñ òðçä÷ øú êèùòèï òòî êòèç ðòè÷ ýìíñ åìèçèñ úìí ø èèñ "$¡øøõö óõòèéõì÷ ääñ Ôòð çìõèæ÷ ïäñêö èñ ðääî èèñ äéöóõääî ëè÷ ìö ñø òé ñòòì÷
GTEmetvoordeel.nl
etronmetvoordeel.nl
Financial lease voorwaarden: Financial Lease via Autolease Midden Nederland B.V.. Kredietbedrag Golf GTE, A3 e-tron en Passat GTE maximaal € 35.000,-, Kredietbedrag Q7 e-tron maximaal € 60.000,-. BTW dient altijd als minimale aanbetaling, looptijdkeuze 36 of 48 maanden, slottermijn altijd € 1,-. 24-uurs proefrit voorwaarden: 24-uurs proefritten kunnen worden gepland van maandag t/m vrijdag. De 24-uurs proefrit periode is van 09:00 uur tot de volgende dag 09:00 uur, auto’s worden met een volle tank meegegeven en moeten volgetankt worden ingeleverd, eigen risico bedraagt € 500,-. Aanbiedingen geldig zolang de voorraad strekt. Prijzen zijn rijklaar, exclusief metallic lak. Afbeeldingen kunnen HM^PQRLU ]HU Z[HUKHHYK ZWLJPÄ JH[PLZ KY\RMV\[LU ]VVYILOV\KLU
Linneweever
De kleurrijke krachtpatsers van Linneweever De regenboogpalen van de Scheveningse pier hebben alle kranten en het journaal gehaald. De verf voor die palen? Die verzorgde Linneweever Verf uit Groot-Ammers. Wanneer het aankomt op oersterke coatings, dan weten Jelle en Tjibbe Linneweever raad. Ze zijn distributeur van Hempel, Jotun en International Paint en leveren al 21 jaar coatings voor bijvoorbeeld de offshore, zeecontainers, kraancabines en carrosserieën. De verf van Linneweever beschermt windmolens op zee, maar komt ook op het grootste reuzenrad ter wereld te New York. Linneweever leverde tevens de verf voor de hydrauliekunits van de Pioneering Spirit, het grootste offshore-schip ter wereld. Ook levert Linneweever verf voor kleine projecten en aan particulieren. Steeds vaker worden de voor offshore ontwikkelde industriële coatings ook in het binnenland gebruikt. Tjibbe: “De offshore is als de Formule 1. De kwaliteitsstandaarden liggen enorm hoog en door nieuwe technieken verbeteren de coatings continu. De laatste vijf jaar worden ze steeds vaker in het binnenland toegepast, bijvoorbeeld op bruggen. Die hoeven dan niet meer om de tien maar enkel om de twintig jaar opnieuw geverfd te worden. Tel die winst maar uit.” Wie bij Linneweever verf bestelt, heeft het dankzij de eigen bezorgdienst doorgaans binnen 24 uur al in huis. Ook kunnen klanten altijd rekenen op advies. “Door onze ervaring
kennen wij de valkuilen. We vertellen klanten graag waarop ze bij het aanbrengen van de coating moeten letten, zodat ze een goed eindresultaat krijgen. Dat wordt gewaardeerd”, vertelt Jelle. Linneweever begeleidt projecten ook regelmatig van A tot Z. Van de verfselectie en het controleren van de voorbewerking tot aan een NACE-gecertificeerde kwaliteitscontrole tijdens het applicatie traject. www.linneweeververf.nl
Simioli Assurantiën
Uitbreiding bij Simioli Assurantiën Het team van Simioli Assurantiën in Asperen is het afgelopen jaar versterkt met drie binnendienstmedewerkers. “Heel belangrijk”, zegt Maresa Simioli. “want op deze manier kan ik de groei goed aan, die ik op dit moment meemaak.” Maresa startte zes jaar geleden met het assurantiebedrijf voor de zakelijke markt. De laatste tijd is ‘gigantisch druk’ geweest, zegt de jonge onderneemster. De groei van Simioli Assurantiën werd gerealiseerd zonder dat Maresa gericht aan het adverteren is. “Ik ben wel actief lid van diverse netwerkbijeenkomsten, waaronder bestuurslid van Businessclub Contactus. Sponsoring van kleine lokale projecten vind ik ook belangrijk, maar hier zit voor mij geen commercieel gedachtegoed achter. Het merendeel van de groei is “gewoon” gerealiseerd door mond-tot-mond-reclame. De beste reclame is een tevreden klant die het voortzegt. Beter kun je het niet hebben.” “Het is belangrijk om klanten een kwalitatief goed serviceniveau te kunnen blijven bieden. Het hebben van een vast aanspreekpunt is van groot belang. Ik zie dat veel bedrijven om mij heen dit moeilijk kunnen realiseren en weet dat deze factor echt van toegevoegde waarde is. Ik weet wat er leeft in het bedrijf
en ken de ondernemer goed. Met de gerealiseerde uitbreiding in de administratieve ondersteuning ben ik klaar voor de toekomst.” Simioli Assurantiën is een onafhankelijk registeradviseur, die ondernemers adviseert op het gebied van bedrijfsmatige risico’s en de bijbehorende verzekeringen. Daarnaast is ze ook actief in hypotheken en verzekeringen voor particulieren. Voorstraat 24, Asperen 0345-849020 www.simioliassurantien.nl
27
in prijs verlaagd
EA5 bedrukte enveloppen 500 st. van â‚Ź97,55 voor
â‚Ź 70,70 Bestel op onze webshop!
grootsgedrukt.nl T
O
O
N
A
A
N
G
E
V
E
N
D
I
N
T
U
I
N
E
N
Een tuin die in goede aarde valt... Bedrijfstuin Een fraai bedrijfsgebouw op een mooie locatie verdient een bedrijfstuin met uitstraling! Uw bedrijfstuin is het visitekaartje voor uw bedrijf. Wij kunnen voor u een ontwerp maken waar er rekening wordt gehouden met de verschillende facetten die binnen uw bedrijf van belang zijn, zoals o.a. ruimte voor parkeerplaatsen, een samenkomstplaats en het accentueren van de entree van uw bedrijf. Ook Tuinonderhoud Als u wilt houden we uw bedrijfstuin het gehele jaar in perfecte staat. Wij werken met budget vriendelijke en op maat gesneden onderhoudscontracten. Dit betekent dat onze deskundige hoveniers op geregelde tijden langskomen om bij u het onderhoud van uw bedrijfstuin uit te voeren.
Kleine Beer 14, 2952 AS Alblasserdam. Telefoon: 078 - 699 01 70, e-mail: info@peterhoek.nl
28
W W W.PE T ERHOEK .NL
VIDO Schilderwerken
VIDO schildert op grote hoogte De 72 balkons van het Provinciehuis in Den Bosch krijgen deze zomer een opknapbeurt. VIDO Schilderwerken uit Leerdam tekent voor het schilderwerk van deze bijzondere klus. De toren van het Provinciehuis is met zijn 108 meter een beeldbepalend object. Het is niet te missen vanaf de A2 en is één van de hoogste bouwwerken van Den Bosch. De toren is voorzien van 72 glazenwassersbalkons: kleine betonnen platforms van slechts 1.30 meter breed, zonder reling. In opdracht van de Hazenberg Bouw BV verft VIDO in zestien weken tijd alle stalen onderdelen van de zonwering en de valbeveiliging. Ook knappen de schilders de lekdorpels van de kozijnen op. Twee andere partijen behandelen de betonnen vloeren en plafonds. Het project is een knap staaltje samenwerking. “Als wij net hebben gelakt, kunnen ze niet de hogedrukreiniger op het balkon erboven zetten”, geeft directeur Gerrit Burggraaf een voorbeeld. De partijen werken de balkons per zijde af, zodat er niet meer dan twee kanten van het pand tegelijk in de steigers staan. Een kostenbesparing die de planning nog ietsje ingewikkelder maakt. Daarnaast moet VIDO van de provincie iedere ochtend een dauwpuntmeting doen, om er zeker van te zijn dat het niet te koud is om te schilderen. En dan is er ook nog de valk die in de toren huist. Hij doet iedere middag een dutje op zijn nest en mag dan niet gestoord worden door de werkzaamheden. De valk heeft namelijk een belangrijke taak: hij verjaagt de op de balkons poepende duiven. “Dus ook daar moeten we rekening mee houden. Rond bepaalde tijden moeten we uit de buurt van het nest blijven.”
Om het project goed te laten verlopen, werken de partijen met een lean planning. Hierin hebben ze allen per dag aangegeven welke werkzaamheden ze waar willen doen, zodat knelpunten direct inzichtelijk zijn en opgelost kunnen worden. “Daarnaast start iedere werkdag met een briefing voor alle werklieden van de drie bedrijven, zodat iedereen zo efficiënt mogelijk kan werken”, vertelt de directeur. Gerrit werkt al dertig jaar bij VIDO Schildwerken. Hij begon er op zijn zestiende als schilder en nam het bedrijf in 2007 over. De dertig vaste werknemers werken aan uiteenlopende klussen. Van het lakken van een deur of het sauzen van een plafond bij een particulier tot aan de renovatie van een kantoor of het complete binnenschilderwerk in de Avans Hogeschool in Den Bosch. Ook voorzag VIDO 167 woningen in Maarssen van nieuwe beglazing, nieuw hang- en sluitwerk en schilderwerk. Eén ding hebben alle klussen gemeen: VIDO denkt mee met de klant, communiceert helder en werkt met het grootst mogelijke vakmanschap aan het mooist mogelijke resultaat.
VIDO Schilderwerken
Nijverheidstraat 14, 4143 HM Leerdam 0345-614494 info@vidoschilderwerken.nl www.vidoschilderwerken.nl
29
Na vijven Wat doen ondernemers als ze de deur van hun bedrijf achter zich dicht trekken? De één voetbalt, de ander fietst of leest het liefst dikke boeken. Bedrijvig portretteert drie ondernemers die na vijven een bijzondere hobby uitoefenen.
‘Loopings zijn geweldig om te doen’ 30
Na vijven
Stephan Bargeman Leeftijd: 43 Eigenaar van: STB computer service in Meerkerk Hobby: Vliegen
Ja, het is een hele dure hobby. Maar na één proefles die een jaar of tien geleden min of meer per toeval op zijn pad kwam, is het voor Stephan Bargeman duidelijk dat vliegen de bezigheid is waar hij zijn ontspanning vandaan haalt. Hij haalde alle examens voor zijn vliegbrevet en bevindt zich nu regelmatig in het luchtruim met een eenmotorig vliegtuig. “Daar ervaar je het ultieme gevoel van vrijheid. Je ziet de wereld vanaf een heel andere kant en dat is prachtig.” Uitstapjes naar Texel – een half uurtje vliegen – en Trier – twee uur – maakt hij per vliegtuig. Maar inmiddels is hij alweer bezig aan een nieuwe uitdaging: acrobatisch vliegen. “Loopings, kurketrekkers, geweldig om te doen. Natuurlijk is het spannend, maar in een pretpark is de achtbaan toch ook de leukste attractie?”
31
Na vijven
‘In mijn hart ben ik een kwajongen’ Naam: Nico Treure Leeftijd: 49 Eigenaar van: Ford Wensveen in Alblasserdam Hobby: gamen
Half één ’s nachts; Nico Treure kijkt op zijn horloge en besluit dat het nu toch echt wel mooi is geweest en sluit zijn Playstation 4 af. Je denkt dan misschien aan een tiener die de tijd weer eens is vergeten, maar Nico telt 49 lentes en is al tientallen als eigenaar van Ford Wensveen actief als ondernemer. “Van jongs af aan houd ik al van het doen van spelletjes, zowel op de computer als bordspellen”, vertelt hij. “En of dat bij mijn leeftijd past? Ach, in mijn hart ben ik nog een kwajongen. Daarnaast zijn de games met me meegegroeid. Zelf houd ik van verhalende spellen, die bijna filmisch worden gebracht. In de loop van de jaren is dat veel serieuzer geworden.” Wat hetzelfde is gebleven: gamen is een tijdvreter. Met een glimlach: “Mijn vrouw vindt het af en toe wel eens wat te veel en zelf betrap ik me er ook wel eens op dat ik de tijd vergeten ben. Maar ja, als je eenmaal in een game zit, wil je eigenlijk steeds doorgaan.” Het zorgt er in ieder geval dat de generatiekloof met zijn kinderen er kleiner op is geworden. “Eén van mijn zoons wil na zijn examen doorgaan in het ontwerpen en produceren van games. Dat vind ik echt heel leuk.”
32
Na vijven
Daisy de Waardt Leeftijd: 40 Eigenaar van: Resetting in Papendrecht Hobby: marathons rennen, obstakelruns en extreme trektochten
Een bikkel in de woestijn
Daisy de Waardt is een bikkel. Ze stapt graag uit haar comfortzone, stelt doelen en gaat daarvoor. Ze finishte als enige vrouw de eerste 24 uurs Mud Master, beklom de Ben Nevis met volledige bepakking, rende een marathon bergopwaarts in Zwitserland en volbracht de marathon over de meer dan 20.000 traptreden tellende Chinese muur. Haar meest recente overwinning: de Marathon des Sables. Samen met haar man Patrick liep ze in slechts zeven dagen tijd 250 kilometer door de Sahara. “Het is haast onbeschrijfelijk wat wij mee hebben gemaakt. Je bent zó nietig in de woestijn. Je wandelt over hoge zandduinen, voelt de zon in de dalen op je branden. Je trekt jezelf aan touwen omhoog de rotsen op, loopt over bergkammen in het licht van die enórme maan. Het is groots, overweldigend.” En loodzwaar. De hitte was extreem, evenals de derde etappe waarbij Patrick en Daisy 23 uur achtereen wandelden. “Na die 86 kilometer was ik gesloopt, ook al hebben we anderhalf jaar lang voor deze marathon getraind. Iedere spier zei ‘doe normaal, dit is niet goed’. Ik kon amper eten, maar ik wist dat ik móest eten. Dus je eet, je gaat slapen als het donker wordt en ontwaakt met de zon. Je verzorgt je voeten, trekt je sokken aan en gaat op pad.” Daisy’s focus en doorzettingsvermogen sleepten haar erdoorheen. “Ik ben dankbaar dat mijn lichaam zo sterk is, dat ik dit kan doen. Hoe moe ik ook was, als ik om me heen keek en zag op wat voor mooie plek ik was, genoot ik weer.”
33
Reserveer nu uw advertentie voor de komende Bedrijvig Magazines! Bedrijvig Magazines is hét visitekaartje van de bedrijvige regio. Een perfect podium om meer bekendheid te genereren voor uw onderneming via een opvallende advertentie, een mooi bedrijfsportret of een inspirerende column. De volgende uitgave valt op vrijdag 8 september op de mat bij alle bedrijven in uw regio. Reserveer uw advertentie voor 11 augustus en bereik zo duizenden ondernemers! Reserveer voor vrijdag 11 augustus
S NEMER ONDER ! T OPGELE
www.bedrijvigmedia.com
bedrijvig@hetkontakt.nl
0183 - 58 32 00 BEDRIJVIG IS ONDERDEEL VAN
Meer kansen om te scoren? Eén adres, alle mogelijkheden en meer dan 35 jaar media ervaring
Advertenties
Folders
Magazines
Online
Sterk lokaal bereik
Opmaak én verspreiding
Regionale ondernemers
Nieuws en sportsites
Meer dan ooit is een goede mediamix met een professionele uitstraling onmisbaar om uw klant te bereiken. Communicatie via vertrouwde en nieuwe media is bij ons in goede handen. Wij gaan graag met u in gesprek voor de beste oplossing.
T 0183-583200 34
E info@hetkontakt.nl
Ondernemersadvies
Waarvan akte!
Notaris
Mr. W. van Ringelesteijn Plantageweg 20 Alblasserdam 078-6932725 www.ringelesteijn.nl
De zaak was verkocht. Om de koper te helpen was de verkoper ermee akkoord gegaan dat de koopsom in gedeelten werd betaald. Er was door de adviseur van de koper een leningsovereenkomst opgesteld. Drie jaar later sprak ik de verkoper. Het was toch anders gegaan dan hij zich had voorgesteld. De koper betaalde geen rente en aflossing meer. Om toch zijn geld te krijgen, moest de verkoper naar de rechter om een veroordelend vonnis te krijgen. Een hoop gedoe. Jammer, want als de leningsovereenkomst in een notariële akte was opgenomen, had de verkoper zich een reis naar de rechtbank kunnen besparen. Immers, de notariële akte levert een zogenaamde ‘executoriale titel’ op. Indien de schuldenaar zijn verplichtingen uit de akte (de overeenkomst) niet nakomt, kan de schuldeiser met de grosse van de akte (een gewaarmerkte
kopie van de akte met de tekst ‘In naam van de Koning daarboven) direct overgaan tot executoriale verkoop van goederen van de schuldenaar. Dat is in mijn ogen het belangrijkste kenmerk van de notariële akte. Naast vaste dagtekening en dwingende bewijskracht tussen partijen, is de mogelijkheid om te executeren op het moment dat de schuldenaar niet (langer) aan zijn verplichtingen voldoet, een groot voordeel boven de door partijen en/of hun adviseurs opgestelde (onderhandse) akte. Dit geldt niet alleen voor een leningsovereenkomst, maar voor iedere overeenkomst waarbij verplichtingen worden aangegaan. Daarbij komt dat de notariële akte door een onpartijdige en onafhankelijk jurist, de notaris, wordt opgesteld. Vertrouwen en rechtszekerheid zijn kernwaarden in het notariaat. Waarvan akte.
Ervaar de kracht van comfortabel ondernemen In de vorige rubrieken bespraken wij het belang van bedrijfsadvies, financieringsrust en het financieringsplan. Deze keer hebben we het over bedrijfsbegeleiding: u onvoorwaardelijk gesteund weten door een sparringpartner die kritisch met u meedenkt en helpt succesvol te worden en te blijven.
Zakelijk adviseur Theo Burggraaf en Nico Sterk Tricht 06-20541380 www.burggraafzakelijkadvies.nl Nieuwland 0183-745618 www.Sterkzakelijkadvies.nl
Weten waar u als onderneming staat en waar u voor staat, dat is in deze tijd niet eenvoudig. Naast eigen ambities en plannen krijgt u continu te maken met kansen, nieuwe inzichten/ideeën en bedreigingen uit de wereld om u heen. Alles lijkt een kans, krijgt prioriteit en voor u het weet bent u, naast de dagelijkse zaken, met van alles tegelijk bezig. Proactief opereren wordt reactief handelen en krijgt de overhand. Focus aanbrengen, doelen helder en concreet maken en prioriteiten stellen zijn essenti-
eel om succesvol te worden en te blijven. Onze bedrijfsbegeleiding biedt u de rust en ruimte om uw onderneming op de juiste koers te houden. Samen brengen we focus aan, stellen we prioriteiten en ontwikkelen we het kompas voor de toekomst. Als kritische sparringpartner vormen wij samen met u een team en toetsen we periodiek de bedrijfsresultaten, zorgen voor financieel inzicht en geven advies voor bijsturing. Comfortabel sturen richting toekomst, dat is waar wij voor staan. Wilt u ook de kracht van comfortabel ondernemen ervaren? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u bij het waarmaken van uw ambities. Theo Burggraaf en Nico Sterk werken samen op het gebied van zakelijke advisering. Theo richt zich vooral op ondernemers in de Betuwe en Nico in de Alblasserwaard/ Vijfheerenlanden.
35
‘Medewerkers in beweging’
Gezond eten en bewegen: niet verplichten, maar verleiden Gezond eten en bewegen leuk maken voor je werknemers, dat is de beste methode om je personeel topfit en gemotiveerd te houden. Dat kwam naar voren tijdens het Blauwzaam Café in mei, dat muzikaal omlijst werd door de band Cruder. “Redeneer niet vanuit het verbieden, maar juist vanuit het motiveren en het positieve.” De gemiddelde leeftijd om te stoppen met werken is in nog geen tien jaar omhoog gegaan van 61 naar 65. Doorwerken tot je zeventigste is voor velen geen ondenkbaar scenario. Maar hoe zorg je ervoor dat je werknemers dat volhouden, zowel op het gebied van motivatie als van lichamelijk je werk aankunnen? Die vraag legde gespreksleider Martin de Winter,
36
eigenaar van Hokra uit Noordeloos, in restaurant De Burgemeester voor aan de forumleden. “Of het bij ons al een probleem is? Dat vind ik een te groot woord”, reageerde Bas Pruijmboom, hoofd P&O bij firma Mourik in Groot-Ammers. “Wij gaan de dialoog aan met onze werknemers die ouder zijn dan 55, om hen de mogelijkheid te bieden op een prettige manier tot hun 67e door te werken. Wij willen hun kennis en kunde graag binnenboord houden.” Met die laatste instelling is Rob Koster, directeur van het Caribabad in Gorinchem, het van harte eens. “Een groot deel van onze medewerkers is ouder, maar ik zou ze hun ervaring en expertise voor geen goud willen missen. Om hen binnenboord te houden,
Blauwzaam Café
houden we rekening met de belasting qua werkdruk. Acht uur toezicht houden op duizenden mensen in het zwembad, dat vraagt fysiek wat van je.” Grietina Jans, manager HR bij drinkwaterbedrijf Oasen, kijk juist niet naar ‘leeftijdshokjes’. “Voor ons is het bewuste keuze om met al onze medewerkers in gesprek te gaan. Niet alleen over de gezondheid, maar ook over de persoonlijke ontwikkeling en hoe iemand zijn of haar toekomst in het bedrijf ziet. Met afwachten schiet je niks op. Onze werknemers geven aan wat zij willen en waar mogelijk faciliteren wij. Ik verbaas me er regelmatig over met welke suggesties en oplossingen zij zelf komen.” Onzekerheid Niet alleen fysiek werk is na verloop van tijd lastiger op te brengen, benadrukte Gea van Andel, directeurcoach van Balans en Motivatie. “Ook het hoge tempo waarin wordt gewerkt, de onzekerheid op de arbeidsmarkt, de angst voor ontslag en de vele ballen die je tegenwoordig in de lucht moet houden, hebben hun gevolgen, vooral voor de groep boven de 45 jaar. Er is nog veel onkunde over hoe iemand fitter worden; het wemelt van de adviezen, maar welke is voor wie geschikt?” Dat naast bewegen gezond eten een belangrijke rol speelt, daar waren alle forumleden het wel over eens. En daar kwam ook de positieve benadering om de hoek kijken. Niet een rood kruis door het broodje kroket trekken, maar een lekker en gezond alternatief aanbieden. In dat gat in de markt is Marco van der Burg, directeur van De Vitamine Kantine in Gorinchem, gesprongen. “Vaak rijd ik voor één bestelling naar een bedrijf toe. De volgende keer zijn het er twee of drie. De één maakt de ander enthousiast en een paar weken later word ik gevraagd de hele catering te verzorgen.” Gezonde alternatieven Wim Oosthoek van Oosthoek Advies vult hem aan: “Die verantwoordelijk heb je als werkgever: het bewustwordingsproces in gang zetten om je werknemers op gezonde alternatieven te wijzen.” En Bas Pruijmboom: “Bij Mourik bieden wij een periodieke gezondheidscheck aan. Wat werknemers daarmee doen is aan hen zelf.” Op de vraag van Martin de Winter of er consequenties zijn als ze er niets mee doen, antwoordde hij: “Nee, je kunt ze niet dwingen.
Al merken we wel dat het ernaar toe gaat dat er meer dwang komt.Jan Mudde, teamleider Verkoop en partner bij De Giessen Kantoorefficiency in HardinxveldGiessendam, noemde daarvan een voorbeeld: “Bij ons loopt de discussie over of je het moet toestaan dat een aantal medewerkers twee keer per dag de werkplek verlaat om een sigaret te roken. Maar goed, wat is het verschil met een bak koffie halen? En wat als de rookpauze juist goed is voor een stukje rust?” Verleiden in plaats van dwang, daar kwamen de forumleden uiteindelijk toch op uit. Marco van der Burg: “Door gezond voedsel of bewegen aan te bieden kun je werknemers motiveren. Denk niet vanuit verbieden, maar maak gezond leven en werken leuk om te doen.”
37
Column
Terreur in de inbox
Communicatieadviseur Harry Eskes Elda PR Marketingcommunicatie & PR Maaskant-erf 31, Dordrecht 06-53921923 harry@eldapr.nl www.eldapr.nl
38
Ieder bedrijf heeft nieuws. Over nieuwe diensten en producten of over medewerkers en successen. Maar o wee, we verspreiden het in de meeste gevallen helemaal verkeerd! ‘Doe maar een nieuwsbrief, dan kunnen we ‘alles’ delen’, hoor ik regelmatig. Prima ding trouwens, een digitale of old fashioned geprinte nieuwsbrief. Noem die, als u een Nederlands publiek hebt, ook gewoon zo, en niet ‘newsletter’… Oké, de nieuwsbrief. Uitstekend middel dus om het actuele nieuws te delen en – met mate – aanbiedingen te melden. Toch ervaren steeds meer mensen al die nieuwsbrieven als ‘terreur in de inbox’. De halve wereld heeft hem ontdekt. En bijna de halve wereld heeft er een commercieel doel mee voor ogen. Eerlijk is eerlijk, dat is uiteindelijk de bedoeling: dat u contact hebt met uw doelgroep. Doe dat slim! Verpak uw nieuws als
leerzame informatie en beperk het aantal onderwerpen. Ofwel, vermoei uw lezer niet, maar boei hem! Onlangs kreeg ik een digitale nieuwsbrief die begon met ‘Met veel genoegen zenden wij u, mede namens onze partners, deze nieuwsbrief.’ Ik haakte al af. Dat klonk en gaf hetzelfde gevoel wanneer ik welkom word geheten op een website. Totaal overbodige opening! Maar daarna sloeg ik achterover: Veertien (!) onderwerpen, elk minimaal 40 regels lang! Ik verzeker u, dat leest geen mens! Al helemaal niet omdat we zoveel nieuwsbrieven ontvangen; ‘terreur’, weet u nog? Dit voorbeeld staat niet op zich. Neem u in acht, zou ik zeggen. Beter (heel) korte interessante teksten en doorlinken naar uw site, dan uw ontvanger afschrikken. En beheers uw taal… Houd óók rekening met Europese regels voor het delen van informatie. Er is risico op pittige sancties.
Businessclub Contactus Businessclub Contactus
Businessclub Contactus brengt ondernemers uit de Vijfheerenlanden regelmatig samen om op een informele manier met elkaar te netwerken: nieuws uitwisselen, contacten leggen, uitbouwen en versterken. Los van het zakelijke aspect is er aandacht voor maatschappelijke doelen. De leden zijn bovendien gecharmeerd van de gezellige contacten die in de loop van de tijd zijn ontstaan. Contactus nodigt ondernemers die denken dat deze businessclub voor hen een podium kan zijn waar zakelijke en sociale elementen gecombineerd kunnen worden van harte uit om vrijblijvend een netwerkavond bij te wonen. Die worden gehouden in de eigen ontmoetingsruimte bij SC Everstein, op uitnodiging bij een van de aangesloten bedrijven of op een verrassende, uitdagende en soms historische locatie in de regio. info@businessclubcontactus.nl www.businessclubcontactus.nl
‘Het informele van Contactus past bij onze mentaliteit’ Prócount adviseurs en accountants Sinds 1987 biedt De Heer & Co zijn diensten aan het MKB in een grote regio rond Meerkerk aan. In 2003 werd die naam veranderd in Prócount adviseurs en accountants B.V. Vijf jaar later verhuisde het kantoor vanwege de groei van de Tolstraat naar het bedrijventerrein in Meerkerk. Martin Versluis en Bertus Stigter, twee van de zes vennoten, ontzorgen hun klanten en begeleiden hen bij het totale traject. Dat beweegt zich van een eenvoudige boekhouding, jaarrekeningen tot en met ingewikkelde fiscale vraagstukken. “De kracht van ons team van twintig medewerkers is dat we het samen doen!” De leden van businessclub Contactus zijn actief op heel diverse fronten. Omdat er nog geen accountantskantoor bij was aangesloten was dat voor Prócount een goede aanleiding om een van de netwerkbijeenkomsten vrijblijvend te bezoeken. “Informeel, plezierig en ontspannen zijn kenmerken die ons zijn opgevallen bij Contactus. Dat past prima bij onze mentaliteit. Inmiddels hebben we directeuren en eigenaars van een aantal nieuwe bedrijven leren kennen en op de lange termijn kan dat altijd van pas komen. We voelen ons er nu al thuis.” Scherpenzeel Fourages Opa Willem Scherpenzeel begon in 1937 een handel in voornamelijk los hooi. Nadat hij het bedrijf had overgedaan aan zijn zoons Gerrit en Wim is kleinzoon Teus Scherpenzeel sinds 2008 directeur/eigenaar. Vanaf de locatie aan de Bolgerijsekade in Vianen houdt hij zich bezig met de in- en verkoop van hooi, stro, gehakselde snijmais, kuilgras en strooisels. Ooit was het handel dicht bij huis, maar Scherpenzeel Fourages opereert inmiddels ook landelijk en internationaal. Het bedrijf belevert geiten- en veehouderijen, maneges en groothandels. Teus en Marieke Scherpenzeel zijn leden van het eerste uur van businessclub Contactus. Het zakelijke aspect heeft daar geen enkele rol in gespeeld, want ze verkopen er geen baal hooi méér door. “Vanwege de thuisbasis bij SC Everstein, het feit dat twee van onze zoons daar voetballen en omdat Contactus ook een sponsor van SC Everstein is hebben we ons er bij aangesloten. Links en rechts kenden we er mensen, en het is goed om die wat vaker te ontmoeten. Daar komt bij dat de bijeenkomsten vaak op een leuke locatie worden gehouden, altijd gezellig zijn en culinair goed verzorgd.”
39
LBS Let’s be smart
Ontspan! Je hoeft het niet allemaal zelf te doen Ben je niet tevreden met jouw werkomgeving? Weet je niet hoe je het bedrijf van buitenaf goed laat opvallen? Neem eens een stapje terug… ontspan... en zet jezelf in de relax-stand. LBS heeft namelijk dé slimme oplossingen voor bijvoorbeeld interieurdecoratie, lichtreclame & signing, wagenpark en terreinaankleding. Bij LBS pakken ze projecten anders aan. LBS doet niet ‘gewoon een reclamebord op de gevel’, maar zorgt dat jouw hele bedrijf een frisse, relaxte uitstraling krijgt. Niet kijken naar wat er gevraagd wordt, maar juist naar wat er nodig is. Positieve sfeer op de werkvloer Geef een ontspannen draai aan de sfeer op de werkvloer en zorg dat je medewerkers beter gaan presteren. Bij een
40
goede werksfeer hoort een warme en aangename kantoorinrichting, zowel wat betreft de visuele elementen als het privacygevoel. Een kantoorinterieur dat relaxt aanvoelt, geeft meer resultaat. Opvallen dankzij speelse gevelaankleding Zorg eens voor speelse elementen in de kantoorruimte; zoals vrolijke muurvisuals, variatie in meubelen en veiligheid met privacy-folie. Ook op de gevel kun je met afwijkende elementen de aandacht trekken en zo de bezoekers verwelkomen. LBS heeft al voor diverse aansprekende klanten een ‘smart’ oplossing gevonden. Natuurlijk bewijzen ze dit ook graag ook aan jou. Maak een afspraak via 085 732 57 07 of info@lbs.nl. Meer informatie: www.lbs.nl
O.E.S. B.V.
Vooral kantoorfuncties voor vrouwen van 40+ De uitzendactiviteiten van O.E.S. B.V. winnen de laatste jaren flink terrein. O.E.S.-eigenaar Elfride van der Burg schat dat het gaat om een stijging van zeker vijftig procent. Met deze groei profiteert O.E.S. B.V. van het gunstige economische tij. Vooral secretariële functies zijn in trek, maar het Leerdamse bedrijf bemiddelt ook opvallend vaak voor tijdelijke banen in de commerciële binnendienst, op de administratie of als receptioniste en/of telefoniste. Een ontwikkeling die verrassend genoeg dwars ingaat tegen de trend dat administratieve banen massaal verloren gaan als gevolg van de voortschrijdende automatisering. “Er is bijvoorbeeld veel vraag naar goede notulisten”, vertelt Elfride die opvallend veel vrouwen van veertig jaar en ouder aan een baan helpt. “Volwassen vrouwen zijn vaak een kei in hun vak. Ze brengen veel kennis en levenservaring met zich mee en zijn doorgaans heel goed in Nederlands. Vooral aan dat laatste is grote behoefte, want de jongere generatie beheerst de Nederlandse taal minder goed tot slecht.” In de ogen kijken Bij de selectie van de juiste kandidaat kijkt Elfride vooral naar het ‘ouderwetse’ cv. “Opleiding en ervaring is belangrijk. Als het gevoel over het cv goed is, nodig ik de kandidaat uit en dan ga ik voor een groot deel af op mijn mensenkennis. Ik wil iemand recht in de ogen kunnen kijken. Bovendien moet een kandidaat goed in de nieuwe werkomgeving passen. Laatst had ik twee supergoede cv’s van twee totaal verschillende dames. Het ene cv van een leuke, vrolijke jonge meid, het andere van een degelijke vrouw van middelbare leeftijd. Hoe goed de eerste kandidaat ook was, de tweede bleek uiteindelijk beter bij het bedrijf te passen. Het moet vooral ook echt klikken met de opdrachtgever.”
Secretariële achtergrond De groeiende vraag naar uitzendkrachten voor een kantoorfunctie is volgens Elfride goed te verklaren. “Tot dusver leidde de uitzendtak van O.E.S. B.V. een tamelijk sluimerend bestaan. We zijn in de eerste plaats een kantoor waaraan bedrijven hun secretariële werkzaamheden en behoefte aan kantoorondersteuning uitbesteden. Nu denken bedrijven ook: secretariële werkzaamheden? Dan zal O.E.S. B.V. vast ook werknemers met een secretariële achtergrond uitzenden. Dat begint enorm op gang te komen. Zeker binnen een straal van tien kilometer rond Leerdam geniet O.E.S. B.V. veel bekendheid.” O.E.S. B.V. werd in 1989 opgericht door Elfride van der Burg-van Wijk. Het bedrijf in de Gildenstraat telt momenteel vijftien medewerkers.
O.E.S. B.V.
Gildenstraat 17 4143 HS Leerdam 0345-637637 info@oesbv.nl www.oesbv.nl
41
Agenda
donderdag 5 oktober Het Kontakt Business Meets Golf Een heerlijke, ongedwongen namiddag vol gezelligheid en golf: dat is Het Kontakt Business Meets Golf. Het evenement vindt dit jaar plaats op donderdag 5 oktober, vanaf 14:00 uur op Golfpark Almkreek. Mensen kunnen zich inschrijven voor de 9 holes wedstrijd of voor de golfclinic. Na afloop is er een prijsuitreiking en netwerkborrel met een hapje. Ook dit jaar zullen Het Kontakt en Bedrijvig weer relaties uitnodigen voor dit evenement. Wie geïnteresseerd is voor deelname, kan contact opnemen via de media-adviseurs van Het Kontakt of 0183-583200. Aanmelden kan ook via business@golfpark-almkreek.nl.
19 juni Netwerken • www.zpib.nl Netwerkbijeenkomst in Buren van het netwerk Zelfstandig Professionals/Partners in Business Geldermalsen en Neerijnen. Van 19:30-21:30 uur. 21 juni Video als communicatiemiddel • communicatieplatformgorinchem.nl Communicatieplatform Gorinchem houdt vanaf 19:30 uur een bijeenkomst rond het thema ‘video als communicatiemiddel’. 22 juni Tennisclinic • www.bkleerdam.nl Bedrijvenkring Leerdam houdt een tennisclinic voor leden bij Tennis Club Leerdam. Vanaf 17:00 uur.
42
23 juni Zomerborrel • www.businessclubcontactus.nl Zomerborrel bij Businessclub Contactus, vanaf 19:00 uur op het complex van s.c. Everstein in Everdingen. 25 en 26 juni The Hair X-perience • evenementenhal.nl Evenementenhal Gorinchem presenteert een nieuw kappersevent, met veel inspiratie, educatie en innovatie voor kappers. Er zijn vernieuwende demonstraties, interessante workshops en inspirerende shows. 29 juni Business Open Almkreek • www.businessopen.nl Netwerkontbijt bij Golfpark Almkreek voor ondernemers uit de regio Gorinchem, Leerdam & Het Land van Altena. Bijeenkomsten vinden om de week plaats op donderdagochtend van 7:45 tot
10:00 uur. Een aansluitende golfles is optioneel. 27-29 augustus TrendZ najaarsbeurs • evenementenhal.nl Evenementenhal Gorinchem presenteert de Trendz Najaar 2017. Het grootste inkoopmoment voor de retail en detailhandel uit de Benelux. Deze derde editie heeft meer exposanten dan andere jaren en heeft voor het eerst een inhouse lederwarenbeurs. 5-7 september Transport Compleet Gorinchem 2017 • evenementenhal.nl Transport Compleet is de meest complete beurs voor de transportbranche in Evenementenhal Gorinchem.
Tijdens dit kevent komt de transportbranche samen. De beurs trekt jaarlijks ruim 11.000 belangstellenden. 7 september Barbecue • www.zpib.nl Barbecue in Neerijnen van het netwerk Zelfstandig Professionals/Partners in Business Geldermalsen en Neerijnen. Van 19:30-21:30 uur. 17-19 september Interieur Collectie Dagen • evenementenhal.nl De Vakdagen Parket & Woninginrichter gaan verder onder de naam Interieur Collectie Dagen. De focus ligt op netwerken, inspiratie en kennisdeling.
Uw evenement in deze agenda? Stuur een e-mail naar bedrijvig@hetkontakt.nl (o.v.v. agenda).
Iveco Schouten Alblasserdam
Wij zorgen dat u verder komt Iveco Schouten Alblasserdam is dealer van Iveco en Fiat bedrijfswagens. Als allround bedrijfswagendealer biedt Iveco Schouten de volledige lijn trucks en bestelwagens van Iveco en de bestelwagenlijn van Fiat Professional. “Wij leveren met deze merken elk type bedrijfswagen van lichte bestelauto met 500 kg laadvermogen tot vrachtwagens voor zwaar transport van 250 ton. Zowel nieuw als gebruikt.” Eén DNA Vestigingsmanager René van Dijk van Iveco Schouten Alblasserdam is trots op zijn bedrijf, zijn team van specialisten en zijn producten: “Niet voor niets zeggen wij ‘Wij zorgen dat u verder komt’. Dat doen we met een fijne club collega’s en sterke producten en met in ons achterhoofd de rijke historie van het bedrijf. Onze slogan geldt al vanaf dat oprichter Izak Schouten in 1969 in Almkerk startte. Destijds hield hij de vrachtwagens uit de regio operationeel en legde de basis voor het familiebedrijf van nu met 10 vestigingen. Die hebben alle hetzelfde DNA: de klant snel en optimaal helpen en zorgen voor een open, transparante communicatie. Alleen op die manier kun je klanten binden!” Met de producten van Iveco en Fiat durft Iveco Schouten iedere vergelijking aan. “Wij kunnen elk type bedrijfswagen leveren, voor de grote transporteurs en voor het MKB”, zegt René. “De kwaliteit staat buiten kijf, wat wij ook telkens van onze klanten terug horen. We bouwen met iedere klant aan een langdurige relatie. Flexibel, betrouwbaar en zonder verrassingen. Goede producten helpen daarbij. Bij Iveco kan dat, als internationaal koploper, met LNGtrucks van 270 tot 400 pk (óók met automaat) heel milieubewust.”
Ontzorgen Centraal staat meedenken, invullen en ondersteunen van de klant bij zijn mobiliteitsbehoefte. Met oog voor volledige ontzorging. Iveco Schouten kiest liever de rol van partner dan dat zij sec leverancier is. René van Dijk: “Wij verplaatsen ons in de wereld van de klant, kennen zijn behoeften. Bij een familiebedrijf gebeurt dat sneller, omdat daar een andere gedrevenheid heerst. Je pakt sámen uitdagingen op. En je zorgt voor elkaar. In ons geval met 24-uurs service, 7 dagen per week.” Totaalconcept Klanten kiezen Iveco Schouten Alblasserdam vanwege de goede reputatie, de betrouwbare producten en de pragmatische oplossingen, die gericht zijn op doelmatigheid. Iveco Schouten biedt een totaalconcept van sales, aftersales, financiering en lease en reparatie- en onderhoudscontracten. Waar nodig is er passend vervangend vervoer of levert het specifieke technische oplossingen.
Iveco Schouten Alblasserdam
Nieuwland Parc 101 2952 DB Alblasserdam 078-8907300 www.iveco-schouten.nl
4 43
Een zakelijke mijlpaal verdient een aandenken Tulip 64 Chrono - Limited Edition
ALS ONDERNEMER OF MANAGER BEREIK JE SOMS MOOIE RESULTATEN. MIJLPALEN WAAR JE HARD VOOR HEBT GEWERKT. VIER ZE ONOPVALLEND MAAR STIJLVOL MET DIT SPECIALE HORLOGE. Dit onderscheidende horloge uit de Tulip Chrono Series van Fromanteel is een eerbetoon aan de 64e TulpenRallye. De charmes van oude sportwagens gecombineerd met eigentijds design. Tijdloos, vintage en sportief. Kom langs in onze winkel in Vianen. Dit wordt jouw moment.
TU-0405-009 € 549,Verkrijgbaar in gelimiteerde oplage.
VOORSTR AAT 15 - VIANEN - 0347-326591 - juwelierrvb.nl
Jouw moment.