Bedrijvig Alblasserwaard Vijfherenlanden 2016 nr. 9

Alblasserwaard Vijfheerenlanden

Bedrijvig is een uitgave van Het Kontakt Edities bv en Talvi – oktober 2016 – nr. 9

Carin van Huet, Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden

‘We staan niet tegenover,

maar naast elkaar’ Thema Geldzaken - Hoe profiteer je van sponsoring? - Tips en trucs voor crowdfunding

Kees Verspui Case Electronics 0183-567777 info@case-electronics.nl www.case-electronics.nl

Debedrijfstuin. vakman die méér De Het van uw bedrijf! vanvisitekaartje uw tuin maakt!

Column

Is de toekomst draadloos?

Volg ons op Linkedin: H. Visser Hoveniers

Waarom zouden we nog kabels aanleggen nu we steeds meer in het draadloze tijdperk leven? De vraag wordt ons regelmatig gesteld, maar hij is gebaseerd op een misverstand. Sterker nog: des te meer we in de toekomst een beroep willen doen op draadloze communicatie, des te steviger moet het netwerk van glasvezel of kabel en access points zijn dat daaronder ligt.

H. Visser Hoveniers | Constantijn Huygenslaan 6 | 3351 XC Papendrecht T: 078-6157889 | F: 078-6429661 | M: 06-53257066 | W: www.visserhoveniers.nl

Verstopping in afvoer of riool?

Het is algemeen gebruik geworden: alle apparaten in huis ‘praten’ met elkaar, op alle verdiepingen moet snel WiFi zijn, maar toch moeten er zo min mogelijk kabels door het huis lopen. En dat ene ontvangstkastje dat getolereerd wordt, wordt liefst weggestopt in de meterkast. Signaal niet sterk genoeg?

Dan worden er allerlei versterkers het huis in gesleept.

Goed beschouwd is het niet zo vreemd dat dit geen ideale oplossing is. Een draadloos netwerk lijkt veel op je huiskamer tijdens je verjaardag of een vergaderzaal op het werk. Eerst gaat het nog prima: een klein aantal mensen kan prima met elkaar communiceren.

Maar wordt het drukker en gaan er meer mensen praten met elkaar, dan wordt het al lastiger elkaar te verstaan. Stel je voor dat we in die situatie besluiten er allemaal een megafoon er bij te pakken. Dat is geen goede oplossing, maar dit is precies wat we doen met ons draadloze netwerk in huis.

Een oplossing voor betere communicatie is eenvoudig: stop de ontvanger niet weg op een onmogelijke plaats, maar zet hem in de ruimte waar je hem gebruikt. Trek een kabel naar alle ruimtes waar je goed ontvangst wilt hebben en plaats daar een extra ‘access point’. Dan is de ontvangst perfect, want er is geen – of in ieder geval veel minder – ruis op de lijn. De toekomst is draadloos, dat staat vast. Maar je hebt wel draden en toegangspunten nodig om die draadloze toekomst goed te laten functioneren.

2

www.allrioolservice.nl

Voor particulieren en bedrijven Sanitaire verstoppingen Hogedruk reiniging Rioolstank oplossen Plaatsen van vetafscheiders Aanleg en onderhoud riolering ĚǀŝĞnjĞŶ ďĞƚƌĞŌ ƌŝŽůĞƌŝŶŐ

WŽŵƉƉƵƩĞŶ ͬ WĞƌƐůĞŝĚŝŶŐĞŶ ĂŵĞƌĂ ƌŝŽŽůŝŶƐƉĞĐƟĞ Aanleg drainage Riool controle t.b.v. aan- en verkoop van oroerendgoed

24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar op:

0347 35 11 99 ERKEND INSTALLATEUR

Voorwoord

Waar halen we het geld vandaan?

6

Als thema voor het derde nummer van Bedrijvig Alblasserwaard Vijfheerenlanden kozen we voor ‘Geldzaken’.

Want investeren, het is onlosmakelijk verbonden met ondernemen. Of je nu een nieuw bedrijf begint of wilt uitbreiden, de eerste vraag is altijd: is er genoeg eigen vermogen of moet er naar een kredietverstrekker gestapt worden?

Een lening krijgen is er niet gemakkelijker op geworden. Dat beaamt ook Carin van Huët, directievoorzitter van Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden. “In de jaren voor de economische crisis ging het inderdaad veel gemakkelijker. (..) We hebben geleerd van de crisisjaren die we doorgemaakt hebben, zijn kritischer geworden.

Geld geven en puur vertrouwen op de blauwe ogen van de ondernemer, dat gebeurt niet meer.”

Dat er naast de bank ook andere mogelijkheden zijn om geld voor een investering binnen te halen, stond centraal op een bijeenkomst van Alfa Accountants en Adviseurs en BVD Advocaten.

Bedrijvig was daarbij om verslag te doen.

De voors en tegens van crowdfunding en tips om dit slim aan te pakken komen daarbij aan bod. Gecombineerd met de vaste items is ook deze editie van Bedrijvig weer een inspirerend magazine geworden. Veel leesplezier!

Namens het team, Geurt Mouthaan en Marijke Verhoef

06 | Coverstory | Carin van Huët Ondernemers, daar moet je als bank niet alleen bereikbaar voor zijn via de digitale snelweg. Juist bij hen is persoonlijk contact van groot belang. Daarvan is Carin van Huët, directievoorzitter van Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden, overtuigd.

13 | Onder de loep Je kunt als ondernemer geld uit blijven geven aan goede doelen, stichtingen en verenigingen. Iedereen klopt bij jou aan voor sponsoring. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf er óók van profiteert? Bedrijvig zoekt het uit!

44

44 | Winkelsluiting Na bijna dertig jaar kwam er een einde aan boekhandel De Krekel in Alblasserdam.

De winkel in het Makado Winkelcentrum sluit 3 september de deuren. De gunfactor bleek niet voldoende.

51

51 | Golfen met Bedrijvig Golfen en netwerken zijn een gouden combinatie. Daarom hebben Het Kontakt en Bedrijvig Magazines zich dit jaar verbonden aan Business meets Golf op Golfpark Almkreek. Op vrijdag 14 oktober wordt het evenement voor de derde keer gehouden.

??

Talvi

www.dewinter.nl

www.hetkontakt.nl

Bedrijvig Alblasserwaard is een gratis uitgave van Het Kontakt Edities bv in samenwerking met Talvi.

Het magazine belandt in 2015 drie keer op de mat bij ondernemers en bestuurders in Gorinchem, Molenwaard, Giessenlanden, Zederik, Hardinxveld-Giessendam en Sliedrecht.

Oplage: 8.200 | Volgende uitgave: 9 december | Adres: Zuidzijde 116, 2777 XE Goudriaan | Telefoonnummer: 0183583200 | Commercie: Carmen Timmer, André de Borst, Caroline Rothuizen, Peter Vos, Alex Willemsen | Redactie: Dick Aanen, André Bijl, Matthijs Daniëls, Anne Marie Hoekstra, Liesbeth Kaldenberg, Geurt Mouthaan, Peter Verbeek, Marijke Verhoef, André van der Vlerk | Fotografie: Anne Marie Hoekstra, Liesbeth Kaldenberg, Geurt Mouthaan, PhotoSolutions, Peter Verbeek, Marijke Verhoef | Coverfoto: PhotoSolutions Vormgeving: Studio Het Kontakt Edities ©2014 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Het Kontakt Edities bv.

3

Kort nieuws Tienduizenden euro’s subsidie voor Alblasserdamse bedrijven Twee bedrijven uit Alblasserdam ontvingen eerder dit jaar een forse subsidie van de provincie Zuid-Holland. Het gaat daarbij om Netics dat voor een haalbaarheidsproject voor 3D printen met bagger 24.000 euro toegewezen kreeg en Samsom Installaties B.V. dat 49.680 euro ontving voor een haalbaarheidsproject voor een Low Temperature Convector Kit. De provincie Zuid-Holland stelde in totaal 2,6 miljoen euro subsidie beschikbaar aan innoverende MKB-bedrijven. Meer dan zestig ondernemers in Zuid-Holland hebben een subsidie ontvangen voor een zogeheten innovatieadvies- of een haalbaarheidsproject, verdeeld over de verschillende topsectoren.

Garage 2.0 genomineerd voor Gouden Kalf De documentaire Garage 2.0 over Autobedrijf Kooijman uit Vianen is genomineerd voor de Gouden Kalveren 2016 in categorie Beste lange documentaire’. De nominaties voor Lange Documentaire zijn bepaald middels een Academysysteem. De stemgerechtigden bestaan uit leden van de Dutch Academy For Film (DAFF), Gouden Kalfwinnaars en Nederlandse winnaars van hoofdprijzen van A-filmfestivals. De winnaars worden bekendgemaakt tijdens het L’OR Gouden Kalveren Gala in het Beatrix Theater Utrecht op vrijdag 30 september. Het L’OR Gouden Kalveren Gala is vanaf 19:30 uur live te volgen via een stream op filmfestival.nl en vanaf 20:30 uur tevens live bij de VPRO op NPO 3.

Netics in top 100 meest innovatieve bedrijven In augustus werden de 100 meest innovatieve bedrijven van Nederland bekend gemaakt door de Kamer van Koophandel.

Eén daarvan is NETICS uit Alblasserdam, dat technieken ontwikkelt om de in delta’s aanwezige baggerspecie te verwerken tot duurzame en goedkope bouwstoffen. In de baggerfabriek wordt bagger ontwaterd en gestabiliseerd. Daarna wordt het ter plaatse verwerkt tot bijvoorbeeld innovatieve geperste stenen. De besparing op afvoer- en stoertkosten wordt geïnvesteerd in de productie van bouwmaterialen voor dijken, kades en woningen. De baggerfabriek kan als franchise-initiatief worden afgenomen door lokale ondernemers. Afhankelijk van het businessmodel kunnen inwoners uit de stad gratis stenen of tegels ophalen. Alle nominaties zijn beoordeeld op impact voor de branche en samenleving, originaliteit, verkrijgbaarheid en gerealiseerde omzet en groeipotentie. Aan de MKB Innovatie Top 100 is bewust geen prijs verbonden. De kracht van het initiatief is te laten zien waartoe het Nederlandse mkb in staat is.

BNR Gangmakers te gast in Leerdam

Maatschappelijke beursvloer De Gorinchemse Uitdaging houdt donderdag 6 oktober voor de eerste keer de Maatschappelijke Beursvloer. Deze vindt plaats in het Gorcums Museum. Tijdens de beurs kan met gesloten beurs van alles worden verhandeld: menskracht, advies, faciliteit en materialen. Het doel is de vraag van vrijwilligers en het aanbod van lokale bedrijven bij elkaar te brengen. De beurs is van 17.00 tot 18.30 uur. Voor meer informatie en aanmelding: www.gorinchemseuitdaging.nl.

ZZP netwerkbijeenkomst De volgende bijeenkomst van het zzp netwerk Molenwaard is op 27 september. De aanwezigen brengen een bedrijfsbezoek aan Drukkerij de Groot in Goudriaan; Het Kontakt geeft een workshop over het schrijven van persberichten en vertelt wat Het Kontakt voor zzp’ers kan betekenen. Aanmelden kan via ondernemersloket@gemeentemolenwaard.nl.

4

Moet Vijfheerenlanden bij de provincie Utrecht gaan horen? Met die stelling werd 24 augustus afgetrapt tijdens een radio-uitzending van BNR Gangmakers bij Van der Wal Interieurs in Leerdam.

Mark Timmer, eigenaar van Van der Wal Interieurs, vindt van wel. “Als we alleen al naar de locatie van Leerdam kijken, dan ligt het in Zuid-

Holland in een uithoek.

Op sommige kaarten is de legenda zelfs op Leerdam geplaatst. Utrecht biedt meer mogelijkheden.” Gerrit de Jong, agrariër in Zederik, was tegen. “De Europese gelden voor landbouw worden via de provincie uitgekeerd. Op dit gebied gaan verschillende regelingen voor ons gelden, en dat maakt het moeilijk.”

Mail uw nieuws naar bedrijvigalblasserwaard@hetkontakt.nl

Kort nieuws

Minder nieuwe WW-uitkeringen

Het aantal nieuwe WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio’s Drechtsteden, Gorinchem en Rijnmond samen is in de eerste zeven maanden van 2016 met 4.500 (-13%) gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

De afname is ongeveer gelijk aan de landelijke daling. De ontwikkeling in de regio Gorinchem is het gunstigst

door de dalingen van de nieuwe WW-uitkeringen vanuit industrie en bouwnijverheid. UWV verstrekte in 2016 tot en met juli 31.213 nieuwe WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio’s van Groot Rijnmond (Drechtsteden, Gorinchem en Rijnmond). Een daling met 13% in vergelijking tot dezelfde periode vorig jaar (35.742).

In de arbeidsmarktregio’s Drechtsteden en Rijnmond daalde het aantal nieuwe WW-uitkeringen met 12%, in Gorinchem met 23% en in Nederland met 14%.

Nieuwe pers De Groot Drukkerij De Groot Drukkerij in Goudriaan haalt met de KBA Rapida 106-8SW4 SPC de nieuwste generatie offset drukpers binnen. De pers heeft een zeer hoge druksnelheid en biedt een hoge en vooral ook constante kwaliteit. De nieuwe pers arriveert in december in Goudriaan.

“Hiermee hebben we de nieuwste generatie offset drukpersen in huis. Het is de volgende stap op het gebied van automatisering”, zegt Floor de Groot. Constantheid in kwaliteit wordt gegarandeerd door een camera die bij een snelheid van 18.000 vellen per uur elk vel afzonderlijk controleert op scherpte en kleurkracht en waar nodig corrigeert. “De garantie die we onze klanten zo kunnen geven is van een grote meerwaarde.

Daarnaast worden de insteltijden aanmerkelijk verkort, waardoor bij het opstarten de hoeveelheid afval tot een minimum wordt beperkt.” De snelheid van de nieuwe drukpers is ook voor Premere, het onderdeel van De Groot Drukkerij waar via internet drukorders ingediend kunnen worden, een aanwinst.

De daling van het aantal nieuwe WW-uitkeringen duidt op voortgaand economisch herstel. De sterkste daling in Groot Rijnmond doet zich voor bij de bouwnijverheid.

Nominaties Business Event Vijfheerenlanden Business Event Vijfheerenlanden maakt op 7 november bekend welke ondernemers in de prijzen vallen. Dit gebeurt tijdens een feestelijke avond.

De genomineerden in de categorie jonge ondernemer/ ondernemer zijn Koffie in de Bakkerij en Kwadraat Bouw uit Leerdam, Restaurant Oud Vuren en Van Wijk Bouw uit Lingewaal, Suzette Catering en Groen Bouw uit Vianen en vanuit Zederik Goed Volk Ontwerp en Bar-eetcafé De Gouden Leeuw. In de categorie MKB & Detailhandel zijn de nominaties voor Stift Horloger-Juwelier en Keurslagerij Rien Baas uit Leerdam, Sterk Technisch Adviesbureau BV en De Schildkamp BV uit Lingewaal, Panterhuis en Unicum uit de gemeente Vianen en vanuit Zederik Caravan Centrum Meerkerk en Camping De Grienduil. In de categorie Industrie en dienstverlening zijn er nominaties voor de Leerdamse bedrijven Boshuis Thuis in Water en Senso Technics BV, Van Roon bv en Slagerijen Kaldenberg uit Lingewaal, Lamotec B.V. en NedGraphics BV uit Vianen en Aannemersbedrijf Damsteegt bv en Kortlever uit Zederik.

Van Dijl Meest Markante Horecaondernemer Papendrechter Bjorn van Dijl is door KoninklijkeHoreca Nederland uitgeroepen tot Meest Markante Horecaondernemer van Zuid-Holland-Zuid 2016-2017. Hiermee dingt hij mee naar de landelijke titel die tijdens de Horecava bekend gemaakt wordt. Van Dijl wordt door de jury geroemd om zijn gedrevenheid, enthousiasme en lef om met succes vernieuwende en innovatieve concepten in de markt te zetten. Van Dijl is eigenaar van acht horecaondernemingen in Zuid-Holland. Eind 2016 opent hij zijn negende horeca-etablissement.

5

Carin van HuĂŤt ontmoet Mauro Agnoli, eigenaar van IJssalon Venezia in Gorinchem en klant bij Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden.

6

Coverstory Carin van Huët

De Rabobank dicht bij ondernemers brengen Ondernemers, daar moet je als bank niet alleen bereikbaar voor zijn via de digitale snelweg. Juist bij hen is persoonlijk contact van groot belang. Daarvan is Carin van Huët, directievoorzitter van Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden, overtuigd. Sterker nog, het is één van de belangrijkste speerpunten waar de grootste bank in de streek de afgelopen tijd mee bezig is.

“We zijn het persoonlijk contact bij de verzakelijking die onze bank de afgelopen jaren heeft doorgemaakt hier en daar wat kwijtgeraakt”, knikt Van Huët. “Mede door het fusieproces gebeurde het soms dat ondernemers met drie verschillende medewerkers binnen een jaar te maken kregen. Juist daarom zetten we ons extra in om deze banden weer aan te halen. Ons doel is het verder opbouwen van wederzijds vertrouwen, weten wie de ondernemer is en wat voor bedrijf hij of zij heeft. Uit onze contacten met klanten blijkt dat zij zoeken naar een partner die afspraken nakomt en direct bereikbaar is. Dat klinkt normaal, maar blijkbaar hebben we op dit gebied steken laten vallen. De klant centraal stellen, daar zijn we intensief mee bezig.” De ledenraad is een belangrijke sparringpartner daarbij. “Zij houden ons steeds weer een spiegel voor. Het helpt natuurlijk enorm dat de helft van onze 42 ledenraadsleden zelf ondernemer is.” In september start de selectieprocedure voor nieuwe ledenraadsleden. “Ik kom graag in contact met geïnteresseerden, zij kunnen tot 16 september meer informatie opvragen via directie.av@rabobank.nl.”

Dat het niet alleen bij woorden blijft, blijkt uit de activiteiten die zijn opgezet voor de zakelijke klanten.

“Goede voorbeelden zijn inloopspreekuren voor starters, ons zakelijke netwerk Company & Co, de zeer populaire minimasters, waarbij ondernemers met businesscases aan de slag gaan en activiteiten voor grootzakelijke klanten die elkaars bedrijf bezoeken.

Dat laatste wordt zeer op prijs gesteld en als leuk, ontspannen én leerzaam beschouwd. Zo bouwen we aan onderlinge relaties om als bank in de praktijk

dichtbij en betrokken te zijn. We willen hier dan ook nog veel meer ruchtbaarheid aan geven in de Alblasserwaard en de Vijfheerenlanden.”

De inwoonster van Alblasserdam kwam in 2013 bij de toenmalige Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost, als interim-opvolgster van Piet Hoogendoorn.

Ze was één van de begeleiders van het fusieproces met Rabobank Vijfheerenlanden en werd op 1 april 2015 directievoorzitter van de nieuwe Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden. “Daar ben ik op een natuurlijke manier in gegroeid”, blikt Van Huët terug.

“Ik houd ervan om me ergens in vast te bijten. Dat was eerst het fusieproces en nu het verder vormgeven van de nieuwe bank. Daarbij komt dat ik ervan geniet om in een mooi werkgebied in een mooi bedrijf met mooie medewerkers te mogen werken. Het is zeker een voordeel dat ik zelf in de Alblasserwaard woon; je begrijpt wat er speelt, spreekt de taal van de streek.”

Ondernemende mentaliteit Ze noemt de insteek van ‘Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’, maar ook de ondernemende mentaliteit. “Er zit veel reuring in de Alblasserwaard en de Vijfheerenlanden. De afgelopen jaren zijn veel bedrijven, bijvoorbeeld in Gorinchem, van start gegaan.

Als plattelandsbank met een stadskern merken we dat in de volle breedte van de markt, zoals in de automatisering en de technische branche. Je ziet natuurlijk ook sectoren waar het moeilijker gaat; in onze regio is dat vooral de melkveehouderij. Daar zijn we als Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden gezien onze expertise ook regionaal bij betrokken; juist in de moeilijke tijden die deze sector meemaakt, kun je als bank van grote toegevoegde waarde zijn.”

Bedrijvigheid is vanzelfsprekend belangrijk voor een vitaal economisch klimaat, maar Carin van Huët noemt met nadruk een wat haar betreft zeker zo belangrijk onderdeel: hoger onderwijs. “Het is heel jammer dat we in ons gebied nog geen hogeschool of universiteit hebben. Dat is een trekpleister voor jonge inwoners van het gebied. Het is van groot belang >>>

7

(HQ JRHG SODQ

ILQDQFLHUHQ ZLM ELQQHQ ©©Q GDJ

VHSWHPEHU 'DJ YDQ KHW 1LHXZH )LQDQFLHUHQ 2QGHUQHPHUV ]LWWHQ YRO PHW HQHUJLH DPELWLHV HQ LGHH«Q ,HGHUHHQ GLH ]LMQ SODQ ZLO YHUEHWHUHQ ©Q XLWYRHUHQ LV ZHONRP RS VHSWHPEHU 9RRU WLSV HQ DGYLHV HQ YRRU NODQWHQ PHW HHQ JRHG SODQ ILQDQFLHULQJ ELQQHQ ©©Q GDJ

0HOG X Qº DDQ RS UDEREDQN QO KHWQLHXZHILQDQFLHUHQ (HQ DDQGHHO LQ HONDDU

Coverstory Carin van Huët

Bij het ter perse gaan van deze uitgave werd bekend dat Carin van Huët de functie van kringdirecteur Rabobank ZuidWest Nederland geaccepteerd heeft.

Per oktober zal ze vanuit deze nieuwe rol een brugfunctie vormen tussen de lokale banken en de centrale organisatie.

>>> om studerende jongeren in de regio te houden.

Als zij in Delft, Wageningen of Groningen gaan studeren, blijven ze daar vaak wonen en werken.”

Voor de regio ziet zij dat als een grote bedreiging.

“Officieel zijn we geen krimpregio meer, maar dan zou dat alsnog kunnen gebeuren. We zijn als Rabobank samen met andere partijen in de regio bezig om daar oplossingen voor te vinden. Een hogeschool of universiteit hierheen halen, dat zal niet lukken, maar je kunt denken aan bijvoorbeeld een dependance of opleidingen in grote bedrijven zelf. Of denk aan het onder de aandacht brengen van vacatures. Zelf hebben we op die manier onlangs ook een jongere ‘teruggehaald’ naar de streek. We organiseren voor hen, samen met onze jongerenraad, activiteiten als de drukbezochte wooneventen. Dit jaar is er voor het eerst een carrière-event, met een arbeidsmarkt waar bedrijven hun vacatures delen en een carrièrestraat waar jongeren terecht kunnen voor een profielfoto, een cv-check en sollicitatietips.”

Vertrouwen komt te voet en gaat te paard. Carin van Huët beschrijft ‘haar’ Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden als een betrouwbare partner, maar kent het afbreukrisico van de negatieve verhalen op verjaardagen. Een goed voorbeeld: de bewering dat banken zeer terughoudend zijn in het verlenen van krediet aan bedrijven. “Dat wordt heel eenzijdig belicht.

Deze verhalen horen wij ook: ‘Jullie financieren niet meer’. Wij financieren ondernemers echter nog steeds.

Graag zelfs. Maar we vragen wel van hen een degelijke onderbouwing en een meerjarenplan. Hoe men naar ons toekomt loopt heel erg uiteen. Sommigen presenteren een compleet uitgewerkt plan, anderen brengen

alleen een schetsje mee.” Met Pitch & Go krijgen ondernemers binnen één afspraak antwoord op hun financieringsaanvraag tot 500.000 euro. Ze vragen online een financiering aan en presenteren hun plannen aan een deskundig team. “In augustus opent in Vianen Paul’s Groentewinkel. Na zijn pitch kreeg hij direct een go voor zijn plan. Die snelheid hebben ondernemers nodig.”

Het voldoen aan wet- en regelgeving en de drempel die de banken opwerpen is volgens Van Huët niet alleen bedoeld om de financiële risico’s van de geldverstrekkers te beperken. “In de jaren voor de economische crisis ging het inderdaad veel gemakkelijker. Dat paste toen ook in de positieve houding van de hele maatschappij, het vertrouwen dat er was dat het alleen maar beter zou worden. We hebben geleerd van de crisisjaren die we doorgemaakt hebben, zijn kritischer geworden.

Geld geven en puur vertrouwen op de blauwe ogen van de ondernemer, dat gebeurt niet meer. En dat komt ook niet meer terug. Tegelijkertijd willen eigenaren van bedrijven dat zelf ook niet. Zij zijn juist, net als wij, gebaat bij een goede onderbouwing. Wij denken positief-kritisch met hen mee, fungeren als sparringpartners. Want wij leren ook van hen, gebruiken wat we horen om onze dienstverlening te verbeteren.

Uiteindelijk profiteren zowel het bedrijf als de bank van een goed geregelde financiering. We staan niet tegenover, maar naast elkaar.” Voor ondernemers houdt Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden 29 september de Dag van het Nieuwe Financieren in Vianen.

Ondernemers kunnen mee doen aan workshops en hun plan voorleggen aan adviseurs van de bank. ’s Avonds is er een online programma. Info: www.rabobank.nl/av

9

Kerstpakketten en geschenken voor ieder budget Bezoek onze showroom in Papendrecht

Zelf een kerstpakket samenstellen In onze grote kerstshowroom vindt u diverse geschenken en food-artikelen waar u zelf een kerstpakket mee kunt samenstellen. Dit kan op basis van een kleur, thema of geschenk. Er zijn mogelijkheden voor ieder budget. Ons team adviseert u graag.

Themapakketten U heeft bij ons een ruime keuze uit kant-en-klaarpakketten gepresenteerd in diverse thema’s en prijsstellingen. Vraag ons kerstmagazine aan en laat u verrassen door het aanbod. In de brochure staan ook drankgeschenken.

Eindejaarsgeschenken Geeft u liever een mooi cadeau? Wij hebben jarenlange ervaring op het gebied van kerstgeschenken. Laat ons met u meedenken, samen vinden we een passend cadeau. Het geschenk kunnen we inpakken in cadeaupapier of in een geschenktasje.

ViveleDon B.V. Rosmolenweg 9b - 3356 LK Papendrecht T. (0)78 360 40 00 - info@viveledon.com

www.viveledon.com

Rederij Leerdam

Kom kerstborrelen op de Linge Wat is er nu leuker dan een Sinterklaasfeest, kerstborrel of een nieuwjaarsbijeenkomst al varend over de Linge? Rederij Leerdam verwelkomt graag alle ondernemingen die hun personeel en relaties op een bijzondere wijze willen verrassen.

“Als je een zaaltje kunt huren, kun je ook varen op de boot”, verzekert Marco Moerings van Rederij Leerdam. Maatwerk is het toverwoord van de rederij. Voor ieder budget is er een passende invulling. Er zijn al vaartochten over de Linge vanaf twee uur, maar het is ook mogelijk om de hele dag aan boord te spenderen en van Leerdam naar Rotterdam te varen.

Oneindige mogelijkheden Ook op het gebied van catering zijn de mogelijkheden nagenoeg oneindig. Van een koffietafel tot een uitgebreid en luxe buffet met oesters en champagne. De rederij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. “Je klopt gewoon bij ons aan met een datum, een budget en de wensen, en dan kom het voor elkaar.”

De Linge is ieder jaargetijde prachtig. Natuurlijk is de bloesemtijd spectaculair, maar ook in de herfst en winter is er genoeg te zien. Ook mensen die de streek goed kennen zullen verrast zijn door het natuurschoon dat vanaf het water zichtbaar is.

“Met een zakelijke bijeenkomst op het water bied je je personeel en klanten net wat extra’s, en je kunt iedereen laten zien hoe mooi de streek is.”

Rederij Leerdam vaart het hele jaar door met twee boten.

De Parel van de Linge heeft in de binnensalon plek voor 110 gasten en de Kroon van Leerdam biedt 110 zitplaatsen over twee salons. Beide boten zijn toegankelijk voor mindervaliden en hebben rolstoeltoiletten en een groot buitendek. De opstapplaats in Leerdam is centraal gelegen, zodat mensen uit het hele land de locatie eenvoudig kunnen bereiken.

Vergaderen Naast een kerstborrel of nieuwjaarsbijeenkomst worden de boten van Rederij Leerdam ook regelmatig ingezet voor een vergadering, presentatie, cursus, jubilarissenbijeenkomst, receptie of feest. Dat kan allemaal varend op het water, maar ook deels aan de wal. De boten beschikken over alle benodigde audiovisuele middelen. “Het leuke is dat omdat je vaart, iedereen van begin tot einde aanwezig is. In een zaaltje heb je al snel dat mensen later komen of eerder vertrekken”, weet Moerings. Daarnaast is het ook mogelijk om een bedrijfsuitje samen te stellen met kanovaren en fietsen.

Rederij Leerdam

0345-651269 info@rederijleerdam.nl www.rederijleerdam.nl

11

Pellikaan Verpakkingen

Pellikaan Verpakkingen: snel en flexibel Natuurlijk zegt elk bedrijf dat het snel kan leveren. Maar Pellikaan Verpakkingen in Sliedrecht heeft écht iets te melden als het over snelheid gaat. Dankzij twee nieuwe machines – samen ‘Syll’ gedoopt – kan Pellikaan niet alleen vlot leveren, maar ook zelf dozen produceren in elk formaat dat de klant wenst.

André Pellikaan, kleinzoon van de oprichter van het bedrijf, speurde stad en land af naar een machine die kan wat de markt vraagt. Hij vond een bijzondere printer, plus een Engelse machine die vooral wordt ingezet in gebieden met een minder goede infrastructuur. “In dergelijke gebieden willen bedrijven hun eigen verpakkingen kunnen produceren, omdat toeleveranciers te lang onderweg zijn”, vertelt Pellikaan.

Zijn keuze voor Syll heeft een andere reden: hij wil ook optimale service leveren aan klanten met orders die afwijken van de bulk.

“Alle aantallen, alle formaten en alle soorten bedrukking zijn mogelijk. We kunnen verpakkingen binnen vijf dagen op maat leveren, bedrukt en wel. En binnen enkele minuten kunnen we een offerte de deur uit doen.”

Webshops De vraag naar verpakkingen is flink toegenomen. Dit is het gevolg van de groei van webshops en van online-activiteiten. Pellikaan:

12

“Onze orders in karton zijn sinds 2007 vervijfvoudigd. We kunnen iedere organisatie die regelmatig iets verzendt helpen, of het nu gaat om lampen of truckonderdelen. Veel van onze klanten zeggen heel snelle levertijden toe aan hun eigen klanten, daarom is het belangrijk dat wij snel voor verzendmateriaal zorgen. Voor veel grote vaste klanten hebben we een buffervoorraad.” Op de website van Pellikaan kunnen bezoekers binnenkort zelf invullen hoeveel dozen op maat ze nodig hebben en meteen een prijs zien.

Pellikaan Verpakkingen

Sportlaan 451, 3364 DK Sliedrecht 0184 – 4165 66 info@pellikaan.nl www.pellikaan.nl

Onder de loep

Sponsoring is net een huwelijk: heb aandacht voor elkaar Sponsoring zoals het vroeger was: bedrijven stopten sportverenigingen geld toe in ruil voor een naambord op het veld en af en toe wat publiciteit in het plaatselijke sufferdje. Maar tijden zijn veranderd. Ondernemers hebben meer te eisen.

Adrie Kleppe neemt vaak het voortouw als het aankomt op sponsoring. De Leerdamse ondernemer is eigenaar van het winkelcentrum aan het Europaplein, in Leerdam-West. Overal waar verenigingen, evenementen en goede doelen om geld zitten te springen, is Kleppe er als de kippen bij om – als het even kan – de helpende hand toe te steken. Zo steunen hij en de ondernemers op het Europaplein de jeugdafdeling van vier lokale voetbalclubs. Ook verbindt het winkelcentrum zijn naam als hoofdsponsor aan Leerdamse evenemen-

ten zoals de Glasstadmars en het Timmerdorp.

Kleppe als de bevlogen idealist: “Waar het budget van de overheid niet toereikend is, proberen wij bij te springen.”

Die vrijgevigheid heeft ook een keerzijde. Kleppe citeert zijn vader, al vertrouwt hij de prachtige beeldspraak liever off the record toe. “Hij zei altijd: sponsoring kun je vergelijken met in je broek plassen met een blauw pak aan. In het begin voelt het even lekker warm aan, maar daarna gaat het altijd stinken. Je loopt op eieren. Ik heb natuurlijk ook geen geldboom in de tuin, dus ook ik moet keuzes maken. Maar je kunt het nooit iedereen naar de zin maken, dus doe je het nooit helemaal goed. Maar laat dit ondernemers er niet van weerhouden om te blijven sponsoren, >>> anders gebeurt er helemaal niks meer.”

13

>>> Wie sponsor je wel en wie sponsor je niet? Speelt gunning een rol? Ongetwijfeld. Geldt de wet van wie het eerst komt, het eerst maalt? Ondernemers die serieus met sponsoring bezig zijn, maken niet lukraak geld over aan de eerste de beste aanvrager, maar gaan uit van een plan. Dat zegt Michel van Grunsven, partner van Triple Double, één van de meest toonaangevende sportmarketingbureaus van Nederland dat campagnes opzet voor multinationals als Randstad, ING, Jupiler, Essent en Red Bull.

Bedrijven mogen van stichtingen en verenigingen win-winconstructies verlangen Ga uit van een plan Het plan behelst grofweg drie punten. Punt nummer één: begin nooit aan sponsoring zónder plan, maar bepaal eerst de te behalen commerciële doelen – naamsbekendheid, imago, company pride, meer leads, etcetera. Van Grunsven: “Sponsoring is een middel en geen doel. Als ondernemer kijk je: wat levert die duizend euro mij op?” Het tweede punt: bepaal welke sport (of evenement, of persoon, of goed doel) het beste bij je past. Tijdens de voorbije Olympische Spelen sponsorde Campina niet voor niks Epke Zonderland en Dafne Schippers, illustreert de sportmarketeer. “De zuivelgigant toonde daarmee aan: onze pure Hollandse producten bevorderen een goede gezondheid. En Hollandser dan Epke en Dafne kun je ze niet krijgen.” En punt drie: maak duidelijke afspraken met de partij die je sponsort. Bij veel bedrijven gaat het al mis bij het begin. “Sponsoring is allang niet meer even een advertentietje opmaken, dit inleveren bij de media-adviseur en vervolgens achterover leunen en wachten op je geld”, zegt Van Grunsven. “Vooral voor lokale ondernemers geldt: je moet er echt mee aan de slag. Behalve een geldinvestering is het ook een tijdsinvestering waarbij hospitality een belangrijke rol speelt. Word je lid van een businessclub en laat je slechts één keer per jaar je gezicht zien, dan ga je echt weinig uit je sponsorinspanningen halen.”

Onderscheidend zijn Sponsoring is eigenlijk een gedateerde term, vindt hij. “Het suggereert ongelijkheid. Terwijl anno nu bedrijven het recht hebben om te vragen: ik geef je duizend euro, maar wat krijg ik ervoor terug? Zeker

14

op lokaal niveau hebben sportverenigingen het heel moeilijk om hier een antwoord op te vinden. Vóór de crisis zei een bedrijf: weet je wat, hier heb je 500 euro, ik geloof het wel. Na de crisis hebben bedrijven flink in hun budget geschrapt en gingen ze alleen geld uitgeven aan verenigingen of goede doelen die écht onderscheidend zijn. Verenigingen die dat niet kunnen, hebben veel moeite om bedrijven aan zich te binden.”

Onderscheidend zijn – hoe dan? De sponsor Kleppe zit ook aan de andere kant van de tafel. Als voorzitter van de Stichting Topsport LRC Leerdam probeert hij het Leerdamse bedrijfsleven over te halen om geld te steken in de grootste voetbalvereniging van de Glasstad. Eind augustus 2016 verkeren onderhandelingen met de Rabobank over een nieuw sponsorcontract in een eindstadium. Kleppe beseft goed dat de voetbalclub de coöperatieve bank substantiële waarde moet bieden die past bij de huidige tijdsgeest. “Natuurlijk, je hebt nog steeds het traditionele reclamebord langs het veld en het logo op het shirt, maar je moet uitkijken dat je niet uitgekakt raakt als je alsmaar hetzelfde blijft doen. Als vereniging heb je zoveel meer te bieden. Daarom zijn we met de Rabobank in gesprek over vernieuwende ideeën. Zo willen we een broodje gezond in de kantine omdopen tot het Rabobroodje. Jeugdleden willen we aansporen om een jongerenrekening bij de Rabobank te openen en in de kantine willen we een Rabo-informatiebalie inrichten waar leden terechtkunnen voor hypotheekadvies.”

Effectieve win-winconstructies Het is dit soort out of the box-denken dat sponsorrelaties nieuw leven inblaast, denkt Petra de Vries, eigenaar van bedrijfsevenementenbureau Nice Projects en bestuurslid/mede-initiatiefnemer van Women in Progress, een bedrijf uit Gorinchem dat goede doelen ondersteunt met “denkkracht”. Het werven van fondsen en sponsoren is één van de voornaamste bezigheden. “En daarvoor is veel creativiteit nodig. Grote ondernemingen worden belaagd door organisaties en goede doelen, en maken hun eigen keuzes. Koud bellen werkt niet, je moet met nieuwsoortige initiatieven iets onderscheidends brengen. Stel dat je als stichting de huur van een pand niet meer kunt opbrengen.

Ga je dan weer om geld zeuren, of probeer je het anders op te lossen? Misschien is er wel iemand in je netwerk die een leegstand pand kent waar je als stichting het eerste jaar in mag zonder huur te betalen.” Ook de overal oprukkende maatschappelijke

Onder de loep

beursvloer is een voorbeeld van een effectieve winwinconstructie waarmee je makkelijker bij bedrijven binnenkomt, zeker als relatief onbekende stichting.

De Vries: “Voorbeeldje. Een culturele instelling kan wat hulp gebruiken op het gebied van social media en biedt een communicatiebureau in ruil voor zijn diensten een optreden op de werkvloer aan.”

Waan van de dag Toch gaat ook sponsoring-nieuwe-stijl lang niet altijd van een leien dakje. Grootste vijanden van een gezonde sponsorrelatie zijn de waan van de dag en kortzichtig korte termijndenken. Van Grunsven: “Wat ik vaak van bedrijven hoor is de klacht dat het enige contactmoment tussen bedrijf en sportorganisatie het moment is waarop de factuur op de mat valt. Je moet het zien als een huwelijk: heb aandacht voor elkaar en blijf ook in mindere tijden met elkaar communiceren. Vaak zie je dat bedrijven vooraan in de rij staan als een sporter of sportclub successen behaalt, maar afhaken of beginnen te morren als successen uitblijven. In 2012 in Londen deden de waterpolosters het erg goed. Twee klanten van ons zeiden tegen toen: daar moeten we iets mee doen.

Even afgezien van de betrekkelijk marginale rol die waterpolo in Nederland speelt, is er nog iets anders: op zo’n moment ben je eigenlijk te laat. Voor Max

Verstappen staat men nu ook in de rij, maar je betaalt de hoofdprijs. Sponsors houd ik voor: de weg náár succes is veel mooier.”

Liever eenjarige contracten Scheefgegroeide wederzijdse verwachtingen zijn inherent aan het feit dat sponsorcontracten vaak voor langere tijd worden afgesloten, zonder dat bedrijf en gesponsorde partij elkaar tussentijds goed in de ogen kijken. Daarom pleit Kleppe voor eenjarige in plaats van meerjarige contracten, ook al lijkt dat in zijn rol als voorzitter bij Stichting Topsport LRC Leerdam eerder in zijn nadeel. “Het eerste jaar is alles nog leuk, maar daarna moet je elkaar prikkelen om het leuk te houden en de contacten te versterken. Bij de presentatie van de nieuwe seizoensgids benadrukken we altijd: vergeet niet te komen. Het nut van sponsoring moet je goed bij elkaar in de oren houden.

Maar je dreigt elkaar na het ondertekenen van een sponsorcontract zo makkelijk uit het oog te verliezen.

Contacten verwateren. Dan vraagt een bedrijf na een poos: o ja, wat stond er ook alweer in het contract?

Als je niet uitkijkt lopen ze na drie jaar weg omdat ze de vraag what’s in it for me niet meer scherp op het netvlies hebben. Verwachtingen op elkaar afstemmen en elkaar vaak zien: alleen dan is een sponsorrelatie een lang leven beschoren.”

15

Vier Contactus-leden maken kans op de titel Ondernemer van het Jaar!

Contactus is bijzonder trots op het feit dat maar liefst vier bedrijven van haar leden genomineerd zijn voor het Business Event Vijfheerenlanden 2016! Kwadraat bouw bv is genomineerd in de categorie Jonge onderneming/ondernemer en Unicum heeft een nominatie in de categorie MKB & Detailhandel. In de categorie Industrie & dienstverlening zijn maar liefst twee leden genomineerd: Lamotec en Boshuis Thuis in water!

Contactus laat u graag kennismaken met de genomineerden, die zich op deze pagina’s graag aan u voorstellen!

Lamotec

Lamotec is in 2005 opgericht door Erik Mooijman en Henk van de Lagemaat. Aanvankelijk bouwden ze van RVS kleine bedrijfsmachines voor de voedsel-voorbereidingsindustrie. Een goed voorbeeld is de centrifuge waarmee voorgewassen groente van water wordt ontdaan voordat het wordt verpakt.

Dergelijke machines worden nog steeds gemaakt, maar inmiddels nemen de meewerkende eigenaars ook opdrachten aan voor de bouw van veel grotere machines. Te denken is aan een verwerkingslijn waar groente wordt voorgewassen, gesneden, gewassen, gedroogd en verpakt. “We werken in opdracht van bedrijven die zelf ontwerpen en verkopen, maar de bouw ervan uitbesteden”, vertelt Mooijman. De eerste bedrijfshal had een oppervlakte van 200 vierkante meter. Ruim elf jaar en vier uitbreidingen later beschikt Lamotec over 1.500 vierkante meter. Het machinebouwbedrijf dat sterk is in laswerk, RVS en aluminium, heeft nu zestien medewerkers die volop kansen krijgen zich te ontplooien. Onderdelen en materialen komen uit vele landen, terwijl de machines naar alle werelddelen worden geëxporteerd.

“De meeste bedrijfsmachines die we bouwen zijn voor de groente- en aardappelindustrie. Daarnaast bouwen we ook voor de brood-, de vlees- en de fruitbranche,” merkt Henk van de Lagemaat op. ”In 2013 hebben we een straalmachine aangeschaft waardoor we het hele proces in eigen hand hebben.”

16

Businessclub brengt ondernemers samen

Unicum

Als dienstverlenend en ontzorgend bedrijf heeft Unicum in de regio een grote naamsbekendheid. Het familiebedrijf bestaat sinds 1948 en voorzag in de beginjaren garagebedrijven van zelfgemaakte zeep.

“En dat doen we nog steeds”, vertelt John Hol. “Ik heb Unicum tien jaar geleden overgenomen en ben me daarnsst ook meer gaan richten op bedrijfshygiëne en persoonlijke beschermingsartikelen voor bedrijven, verenigingen en kantoren”, vertelt John Hol. In 2010 is Unicum ook begonnen met het leveren van kleding aan bedrijven waar fysieke arbeid wordt verricht, en waar het dragen van kleding, schoenen en helmen die tegen een stootje kunnen noodzakelijk is. “Ander uitgangspunt is dat die (beschermende) kleding ook de veiligheid op de werkvloer ten goede komt”, vertelt Petra Hol, die zich bezig houdt met de tweede tak van Unicum. “We leveren alle denkbare kleding van vijf gerenommeerde merken. Onze showroom hangt vol met broeken, polo’s, shirts, overalls en jassen, geschikt voor onder andere timmerlui, bouwvakkers, schilders, stratenmakers, hoveniers en metaalbewerkers. Zij stellen allemaal andere eisen aan die kleding, en Unicum speelt daar op in. Daar komt bij dat Unicum een eigen druk- en borduurservice heeft.”

Unicum is altijd bereikbaar, adviseert, denkt oplossingsgericht en staat borg voor een hoog kwaliteits- en serviceniveau.

Businessclub Contactus

Wist u dat: i

i

i

i

Contactus een businessclub is in de Vijfheerenlanden die ondernemers regelmatig samenbrengt om op informele wijze te netwerken: nieuws uitwisselen, contacten uitbouwen en verder versterken?

Contactus de genomineerde bedrijven alle succes wenst tijdens de verkiezing voor de Ondernemer van het Jaar in regio Vijfheerenlanden, op maandag 7 november?

Contactus een dertigtal leden heeft die eigenaar zijn van bedrijven die hun klanten op tal van fronten op innoverende wijze en met de meest moderne technieken van dienst zijn?

Contactus andere ondernemingen graag vrijblijvend uitnodigt om, na aanmelding via info@businessclubcontactus.nl, een netwerkavond bij te wonen?

i

Contactus een eigen netwerk- en ontmoetingsruimte heeft bij voetbalvereniging Everstein?

Kwadraat bouw bv

Anne de Vries en Martinus de Bruijn, oprichters, directeuren en medewerkers van Kwadraat bouw bv kunnen niet helemaal in de toekomst kijken, maar hebben wel een duidelijk beeld hoe hun bedrijfsvoering er over een paar jaar voor staat.

Kwadraat bouw bouwt niet standaard, maar uitsluitend losstaande en unieke gebouwen. En ondanks het feit dat kan worden geboogd op meer dan vijftien ervaring gaat er nog steeds wel eens iets mis: onderdelen die onvoldoende op elkaar zijn afgestemd, verspilling van materiaal en tijd, miscommunicatie met participerende onderaannemers. “Alles wat niet in één keer perfect wordt uitgevoerd zorgt voor frustraties, ook bij ons”, vertelt De Vries.

Beiden zien veel heil in BIM (Building Integration Model).

Alle engineering van een te bouwen gebouw wordt in 3D opgeleverd. Zowel Kwadraat bouw als zijn zakelijke partners werken alles in 3D uit. “Grote voordeel: we bouwen het prototype eerst in 3D. Alle fouten waar je anders pas tijdens de bouw tegenaan loopt worden vroegtijdig ontdekt en in het BIM-model veranderd,” licht Martinus de Bruijn toe. “Onze visie is dat we daardoor in 2020 foutloos bouwen, in de helft van de tijd en voor een lagere kostprijs dan nu! Op die manier wordt bouwen nóg leuker.”

Boshuis Thuis in water!

Ton Boshuis is in 2003 begonnen met een eenmanszaak in waterontharders voor particulieren. Nu heeft het bedrijf bijna vijfentwintig medewerkers en wordt zowel de particulier als de zakelijke markt bediend met alle comfort op het gebied van water.

“We hebben een waterontharder in de markt gezet die kalk uit het water haalt”, vertelt Ton Boshuis. Samen met zijn vrouw Anneke en zwager Gerard Blokland leidt hij het bedrijf. “Op een energiebesparende, onderhouds- en milieuvriendelijke manier wordt de levensduur van tal van huishoudelijke apparaten aanzienlijk verlengd doordat ze niet meer ontkalkt hoeven te worden.” Door hard werken en steeds meer mond-tot-mond reclame kreeg Boshuis Thuis in Water! vaste voet aan de grond.

Aanvankelijk werden de grote en logge waterontharders ingekocht. Vijf jaar geleden heeft Boshuis een eigen en compact type ontwikkeld dat uitermate geschikt is voor de Nederlandse markt, en kan worden ingebouwd in bijvoorbeeld de kruipruimte of de meterkast. De doorstroomcapaciteit is geschikt voor elk huishouden. Op alle waterontharders wordt 20 jaar garantie gegeven!

“Sindsdien zijn we flink gegroeid. Boshuis heeft een eigen binnenen buitendienst, voor installatie en onderhoud. Daarnaast hebben we een tweede tak, B&B Water, die waterontharders levert aan de professionele installateurs”, merkt Gerard Blokland op.

17

Sliedrecht | Barendrecht info@hoekenblok.nl www.hoekenblok.nl

Rust en ruimte om te ondernemen

Wij faciliteren uw groei Accountancy Juridische diensten Fiscale diensten HR-advies Personeelsadministratie BedrijfsďŹ nanciering Subsidieadvies FinanciĂŤle planning Automatiseringsadvies Internationaal

Aannemingsbedrijf Lagendijk

Vertrouwd én vooruitstrevend De ervaring en de vertrouwde kwaliteit van een bijna honderd jaar bestaand familiebedrijf, gecombineerd met de nieuwste technieken om klanten van dienst te kunnen zijn; dat is Aannemingsbedrijf Lagendijk in Streefkerk.

Het onderhoud van het vastgoed staat voor maar weinig ondernemers bovenaan de to-do-list. Om toch ervoor te zorgen dat bedrijfspanden in goede staat zijn en blijven ontwikkelde Aannemingsbedrijf Lagendijk een speciale app. “Daarmee kan iedere medewerker die ziet dat er iets kapot is of aangepakt moet worden dat doorgeven”, licht eigenaar Gert-Jan Lagendijk toe. “De melding komt bij zijn leidinggevende en bij onze onderhoudsman terecht, waarna wij actie ondernemen om het in orde te brengen. Tegelijkertijd wordt alles vastgelegd, zodat de ondernemer snel en gemakkelijk kan zien waar onderhoud plaatsvindt en waar wellicht meer aandacht voor nodig is. Deze aanpak neemt vooral in de zakelijke markt een forse vlucht.”

voortvarend ging, maar ook de crisis van de laatste jaren had zijn uitwerking. “Daar zijn we gelukkig veel sterker uitgekomen.

We hebben er bewust voor gekozen onze medewerkers in dienst te houden; die ervaring en kennis wilden we niet kwijt. Je leert je grenzen kennen. Door deze grenzen te erkennen kunnen we ons focussen op waar we een goede en vertrouwd naam mee hebben opgebouwd: de specialist in alle lagen van de bouw.” www.aannemingsbedrijflagendijk.nl

Specialiseren Het is inmiddels 98 jaar geleden dat het familiebedrijf in Streefkerk van start ging. Tientallen jaren stond het timmerwerk centraal, sinds de jaren negentig werd het steeds meer een aannemingsbedrijf. “Daar is mijn vader mee begonnen en we hebben dat samen verder uitgebouwd. En vandaag de dag kunnen we bouwbreed alles aan. Bijzonder, want in de bouw zie je dat bedrijven dit steeds minder doen en dat ze zich bijvoorbeeld alleen richten op het managen van een bouwproject.”

De Streefkerkse onderneming kende jaren waarin het

19

In de schoolbanken bij de accountant en advocaat

‘De crowd kan het verschil maken’ De cijfers liegen er niet om: 75 procent van de ondernemers in het MKB is ontevreden over leningen bij banken en sinds de crisis is slechts 32 procent van de aanvragen in Nederland succesvol. Toch is de bank nog altijd de grootste – en goedkoopste – financierder van ondernemers. Maar het bolwerk wankelt. In Europa komt externe financiering voor het MKB in vier op de vijf gevallen nog van de bank, in de VS is dat nog maar één op de vijf.

Wie niet naar de bank gaat, kan zich wenden tot investerings- of ontwikkelingsmaatschappijen, overheidsfaciliteiten zoals kredietfondsen, groepen van investerende ondernemers, de beurs of crowdfunding. Die laatste optie is sterk in opmars. “De platforms schieten als pad-

20

denstoelen uit de grond”, signaleert Frank van Ee van Alfa Accountants en Adviseurs uit Gorinchem. Hij was één van de sprekers op de informatieve middag over recht en accountancy, deze zomer georganiseerd door Alfa en BVD advocaten. Nederland behoort wereldwijd tot de koplopers in crowdfunding. Vorig jaar werden er 3.500 projecten van 1.208 ondernemingen gefinancierd met crowdfunding. Daarmee was ‘de crowd’ goed voor 128 miljoen. Zeg maar: gemiddeld bijna 106.000 euro per onderneming.

Crowdfunding kan op vele manieren. Van donaties tot vormen waarbij de investeerder een aandeel krijgt in het bedrijf of een lening verstrekt. Ook is het mogelijk om te investeren in de ontwikkeling van een nieuw product, door dit product te kopen vóórdat het ontwikkeld is.

Financiën & recht

“Wie leent via crowdfunding heeft relatief hoge kosten”, weet Van Ee. Doordat de financierders in de crowd weinig tot geen zekerheden hebben, vragen zij rentes tussen de 5 en 10 procent. “Maar als de lening via crowdfunding het verschil is tussen het gaat wel óf niet gebeuren? Dan moet je een keuze maken. We zien dat ondernemers steeds vaker kiezen voor een combinatie van bancaire financiering en crowdfunding.”

Er zijn inmiddels legio succesverhalen. Bijvoorbeeld een sportschool die binnen vijf dagen 100.000 euro van 202 investeerders kon lenen, of een bedrijf in blusmiddelen dat binnen één dag 180.000 euro vond bij 63 investeerders. Een drukker kon met twee weken een nieuwe productielijn met dito pers kopen dankzij 458 investeerders die samen 500.000 euro neerlegden.

Op papier Wie geld leent, moet zorgen dat alles ook op papier goed is geregeld. De experts van BVD advocaten kennen heel wat praktijkvoorbeelden waar dit níet het geval bleek. Al was het alleen al omdat wat in het contract staat, volgens de wet niet altijd geldt.

Leendert Krijgsman van BVD advocaten noemt een voorbeeld uit de praktijk. “Een bank verstrekt krediet aan de zoon van een ondernemer, met de eis dat de vader hoofdelijk medeschuldenaar is. De zoon betaalt zijn aflossing niet en de vader weigert ook te betalen.

Wat blijkt: volgens de letter van de wet kan de vader geen hoofdelijk medeschuldenaar zijn omdat hij geen kredietbehoefte had. Er zou dan gesproken moeten worden van een borgtocht. Maar daarvoor moet zijn echtgenote instemmen, en dat doet zij niet. Gevolg: de bank fluit naar zijn geld.”

Er zijn ook situaties waarin de ondernemer aan het kortste eind trekt. “Denk niet dat u automatisch safe zit als u voldoet aan de verplichtingen aan de bank”, waarschuwde Krijgsman. “De bank heeft alle zekerheden op onroerend goed, maar de crisis heeft geleerd dat onroerend goed niet zo zeker is. Mede daarom houden de banken bedrijven sterk in de gaten, ook wanneer de ondernemer netjes iedere maand betaalt.”

De bank kan een lening niet zomaar intrekken. De rechter heeft bepaald dat een zorgvuldige afweging van de belangen van ondernemer en bank gemaakt moeten worden. Er mag niet zonder meer gewerkt worden volgens de letter van het contract, de bank moet zoeken naar de minst bezwaarlijke route. Bij een klein verzuim mág de bank echter haar geld terugvragen, datzelfde geldt wanneer er serieuze zorgen zijn over de toekomst

Leendert Krijgsman geeft uitleg over kredietrelaties. van het bedrijf. Zeker wanneer het onroerend goed dat als onderpand dient fors in waarde is verminderd.

Recht van reclame En wat als één van je klanten failliet dreigt te gaan of zijn rekening niet betaalt? Daar heeft Krijgsman een oplossing voor, tenminste, als het gaat om geleverde maar nog niet betaalde goederen. Dankzij het recht van reclame kan een ondernemer deze heel eenvoudig terugvorderen. “Het recht van reclame is een onbekend maar ontzaglijk sterk recht dat zelfs bij een faillissement stand houdt”, zegt Krijgsman. Iedere leverancier heeft dit recht, ook als het niet specifiek vooraf is overeengekomen. “Zelfs de curator moet toezien hoe jij met je karretje je spullen op komt halen. Een schriftelijk briefje, maximaal zestig dagen na de aflevering van de goederen, is al voldoende.”

Tips voor crowdfunding

• Je project moet transparant en duidelijk zijn.

Is je pitch niet helder, dan laat de crowd deze liggen.

• Je pitch moet aantrekkelijk zijn. Dus: voeg afbeeldingen toe, zorg dat het er mooi uitziet en goed leesbaar is.

• Je project moet een verwachte positieve cashflow hebben, investeerders houden er niet van om verlies te financieren. Ze willen goed onderbouwde cijfers en prognoses zien.

• Door je project via een intermediair in te dienen verkort je de doorlooptijd aanzienlijk.

• Zorg dat je geen BKR-achterstanden hebt of een slechte rating.

21

Rijkus Krabbendam Krabbendam Concept, Art & Projectmanagement

Column Ik word oud Word ik oud als ik zeg dat ik het jammer vind, dat mensen me niet meer bij naam kennen? Maar zo lang is het niet geleden, dat ik bij het plaatselijke bankkantoor(tje) binnenstapte en de dame achter de balie mij verwelkomde met “Goedemiddag meneer Krabbendam.” En dat was geen script dat door middel van gezichtsherkenning of een ‘Custum Relationship Managementtool’ was gegenereerd, maar gewoon omdat ze me werkelijk kende.

Net als dat ik mijn contactpersoon bij de bank kende in de zin dat ik niet alleen zijn voor- en achternaam wist, maar ook met wie hij getrouwd was, waar hij woonde en dat hij van oude auto’s hield.

Dat was de tijd, dat een bank nog prat kon gaan op de kernwaarde dat ze ‘dichtbij’ was. Ik weet het: ik word oud.

Maar hoe kan het dan, dat ik laatst op een congres met de intrigerende titel ‘De bank van morgen’, de keynote speaker als hoofdboodschap hoorde zeggen, dat de ‘klant centraal gesteld moet worden’? Om de proef op de som te nemen, maakte ik laatst een afspraak bij mijn bank. Ik moet eerlijk toegeven, dat ik er al een tijdje niet meer geweest was. De eerste indruk die ik kreeg bij het bankgebouw waar ik moest zijn, was dat het begrip ‘ivoren toren’ niet misplaatst was. “Tsjonge, hoe zouden ze dat gefinancierd hebben?” vroeg ik mij af. Bij de balie vroeg de receptioniste (of zou ze tegenwoordig ‘front desk hostess’ heten?) hoe mijn naam was. Ik gaf haar mijn naam en vermeldde ook voor de zekerheid dat ik niet ’was’ maar nog gewoon leefde. Ze gaf net zo min blijk van herkenning als van humor.

De ‘relatiebeheerder’, die ook geen idee had wie ik was en waar ik voor kwam, had gelukkig een PC ter beschikking om dit euvel te verhelpen. Op dat moment besefte ik, dat de bank van vandaag nog een lange weg te gaan heeft om weer de bank van morgen te worden. Om klanten weer écht centraal te gaan stellen en af te dalen uit de ivoren toren. Om de uitgeholde dienstverlening weer inhoud te gaan geven. En om het imago van bankier weer te herstellen naar oude waarden. Of word ik nu oud?

22

KRABBENDAM

Concept, Art & Projectmanagement

Aanraders

Parts NL Leerdam

Galerie Kunstlijn 13

Vlietskant 8 | Leerdam 0345-631065 | www.parts.nl

Hoogstraat 60 | Leerdam 06-21920865 | www.kunstlijn13.com

Op zoek naar een onderdeel voor uw wasmachine, droger, vaatwasser, koelkast of stofzuiger? Parts NL Leerdam heeft alle onderdelen en accessoires van diverse merken in huis. De medewerkers zorgen met hun vertrouwde service en deskundige advies voor een oplossing voor alle problemen met huishoudelijke apparatuur. De winkel biedt een breed assortiment met ruim 2,5 miljoen producten voor in en om het huis. Naast onderdelen heeft Parts NL Leerdam ook energiezuinige lampen, tl-buizen, stofzuigerzakken, batterijen, inktcartridges, accessoires voor smartphones en meer! Kom eens langs of kijk op www.parts.nl.

Al ruim 15 jaar vindt u Galerie Kunstlijn 13 in glasstad Leerdam. De galerie wordt gerund door beeldend kunstenares Saniye Bildircin. Dit seizoen heeft de galerie een extra grote collectie met verrassende cadeau-artikelen en relatiegeschenken; interessant voor bedrijven en particulieren. Verder bestaat de collectie uit werk van binnen- en buitenlandse (glas)kunstenaars en glasobjecten en schilderijen van Bildircin. Zij maakt ook glazen wandpanelen. Deze kunnen op maat ontworpen worden voor binnen of buiten. Alle objecten van de kunstenares worden vervaardigd in Nederland en zijn van hoge kwaliteit.

FrissIT

Qua Vadis Personeelsdiensten

Muzenlaan 7 | Gorinchem | 06 1233 9156 dennis@frissit.nl | www.frissit.nl

Moerbij 16 | Hardinxveld-Giessendam 085-4890281 | quovadispersoneel.nl

FrissIT maakt functionele en gebruiksvriendelijke websites.

Vrijheid komt bij FrissIT overal terug: hoe de website wordt ingericht en onderhouden, tot de afspraken die we maken en verder. Er wordt niet gedacht in beperkingen, maar er wordt met een Frisse blik naar de zaken gekeken. Bij FrissIT heeft u altijd contact met Dennis Lokerse; de lijnen zijn kort en dat houdt de communicatie efficiĂŤnt en persoonlijk.

Bent u toe aan een nieuwe website, of wilt u bijvoorbeeld kunnen factureren via uw eigen website?

Neem dan vrijblijvend contact op!

Qua Vadis is een gespecialiseerd uitzendbureau dat zich specifiek richt op de binnenvaart. Persoonlijke aandacht, zorgvuldige selectie en ontwikkeling van personeel zijn onze sterke punten. Zowel opdrachtgevers als personeel kennen wij persoonlijk. Dit betaalt zich uit in jarenlange relaties waar iedereen aan een half woord genoeg heeft. Quo Vadis gelooft niet in eenmalig zaken doen, maar in langdurige relaties. Dus ook na plaatsing blijven wij betrokken bij opdrachtgever en uitzendkracht. Bent u actief in de binnenvaart? Of kent u mensen die hierin actief zijn?

Neem dan contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.

23

Wakkermans Audio – Video

PRACHTIG GELUID in ieder bedrijf

Gemakkelijk bedienbaar, bevorderend voor de arbeidsproductiviteit en ook nog eens mooi om te zien: het Sonos speakersysteem is van alle markten thuis. Wakkermans Audio- Video installeert Sonos binnen enkele dagen in ieder bedrijf.

Vele winkels, restaurants, kantoren, wacht- en behandelruimtes voorzag Wakkermans al van het Sonos systeem. Sonos streamt alle muziek vanaf een harde schijf, telefoon of ander device met een prachtige kwaliteit geluid.

“Het grote voordeel van Sonos is dat iedere luidspreker een eigen versterker heeft”, vertelt Erik Sterk, eigenaar van Wakkermans Audio - Video.

“Dat betekent dat je een mooier geluid bereikt, maar toch kleine luidsprekers kunt gebruiken.

Maak je gebruik van een van de vele bevestigingsaccessoires, zoals een wand- of plafondbeugel, dan geeft dit een nog breder spectrum voor het geluid.

Met minder speakers creëer je een fantastisch geluid. Iedere speaker is bovendien gemakkelijk apart te bedienen met de Sonos app.”

Wakkermans Audio – Video in Beesd kan als geen ander adviseren over Sonos. Sterk: “Wij geven organisaties graag een advies op maat en kunnen eventueel een schouw op locatie doen. We brengen in kaart welke bestaande audio we kunnen hergebruiken in combinatie met het Sonos speakersysteem. Natuurlijk kunnen we Sonos ook installeren en levering kan vrijwel altijd heel snel.”

Voorstraat | 4153 AJ Beesd | Tel. 0345-683979 info@wakkermans.nl | facebook.com/wakkermansav

WWW.WAKKERMANS.NL

Simioli Assurantiën

Simioli: Persoonlijk en vertrouwd Simioli Assurantiën blijft zich ontwikkelen. Inmiddels is het kantoor een jaar gevestigd in een fraai pand aan de Voorstraat in Asperen.

Het nieuwe onderkomen - én de uitbreiding van haar team door de komst van Leonie Brouwer – geeft Maresa Simioli de mogelijkheid haar idealen te verwezenlijken. “Deze locatie biedt mij alle kansen mijn bedrijf zo door te laten groeien dat het niet ten koste gaat van de kwaliteit waar ik zo trots op ben. Elke dag is het een voorrecht om met mijn relaties te spreken over financiële en verzekeringstechnische ontwikkelingen.”

Kleinschaligheid en het onderhouden van persoonlijke contacten staan bij Simioli Assurantiën hoog in het vaandel. “Door de uitbreiding van het kantoor heb ik meer tijd mijn bijna 200 zakelijke relaties jaarlijks te bezoeken. Ze wonen en werken in een straal van 25 kilometer rond Asperen. Zodoende is een groot netwerk opgebouwd in een klein werkgebied. Hierdoor komen vraag en aanbod regelmatig samen.”

structies. Dan is het een meerwaarde een collega in te schakelen.”

Maresa zelf blijft zich bezighouden met het verzekeren van bedrijven. “Van ZZP-ers tot middelgrote bedrijven, van bouw tot horeca; de gehele breedte van de zakelijke markt. In het verlengde daarvan adviseer ik klanten ook bij andere zaken, zoals hypotheken, financiële planning of een eenvoudige inboedelverzekering.

Ik vraag vertrouwen en schenk vertrouwen. Zo ben ik begonnen, zo ga ik door.”

Voorstraat 24, 4147 CC Asperen 06-57346484 www.simioliassurantien.nl

“Relaties beschouwen mij als hun vertrouwenspersoon; bij lastige vraagstukken ben ik adviseur én gesprekspartner.” Daarbij schroomt ze niet hulp van vakspecialisten te vragen. “Soms hebben cliënten complexe vragen over fiscaliteit of hypotheekcon-

Joba Cars

Joba Cars: de juiste auto voor uw bedrijf Joba Cars in Ottoland heeft een naam hoog te houden op het gebied van lichte bedrijfswagens. Zelfs van over de grens komen klanten naar de garage voor advies en aankoop.

Eigenaar Johan Baan en zijn zoon Roderick hebben veel ervaring met bedrijfswagens. Hun bedrijf bestaat veertig jaar en is sinds 1976 actief in de bedrijfsautobranche, met in- en verkoop van alle merken. Ook onderhoud en reparatie voeren vader en zoon Baan uit, in hun eigen werkplaats. Roderick vertelt: “Wij kunnen klanten goed adviseren omdat we al zoveel ervaring hebben met bedrijfswagens, we weten welke auto geschikt is voor welke branche en nemen de eisen van de klant mee in de keuze van de auto. We verkopen alle merken bedrijfswagens tot 3500 kg.” Johan begon ooit in zijn werkplaats in Brandwijk als autospuiter. Tegenwoordig is dit één van de vele takken van sport van Joba Cars. Joba Cars levert zowel nieuwe auto’s als occasions. Ook voor personenauto’s is het bedrijf een goed adres. Daarnaast kunnen eigenaren van campers en caravans er terecht voor stalling, onderhoud, reparatie en apkkeuringen. Voor de buitenstalling geldt dat eigenaren hun voertuig

tijdens openingstijden onbeperkt kunnen halen en brengen. Bij de binnenstalling gaat dit op afspraak. Joba Cars verzorgt verder exportdocumenten, ook voor derden. Johan: “Iemand die een auto verkoopt aan een klant uit het buitenland, kan bij ons terecht.

De auto kan direct de grens over.”

Lubbertjesweg 2, 2975 BX Ottoland 0183-582555 info@jobacars.nl www.jobacars.nl

25

Griendhouthandel houdt prachtig ambacht in stand Een griendhoutwerker van de vorige generatie zou meteen kunnen meedraaien bij Van Aalsburg Griendhouthandel in Hellouw. Het bedrijf benut ouderwetse ambachtelijke kennis.

Wel combineert het die met een vooruitstrevende aanpak en moderne machines.

“Handmatig kappen doen we nog in natuurgebieden. Maar op onze eigen akkers planten en oogsten we machinaal, anders zouden we niet kunnen voortbestaan. Dankzij onze maaimachines doen we in twee uur wat je handmatig met vijftien mensen nog niet voor elkaar zou krijgen.”

Het grootste rijshoutverwerkende bedrijf van Nederland ligt landelijk, tussen weilanden, maïsvelden en grienden. Van veraf zijn de enorme stapels wilgentakken op het erf al zichtbaar. Deze oogst komt van eigen kweek en uit natuurgebieden waar het bedrijf in opdracht van beheerders de wilgen knot. Ook de vader en opa van mede-eigenaar Dick van Aalsburg trokken in het verleden de grienden in om wilgenhout te oogsten. Met trots wijst Van Aalsburg op een foto van zijn vader, die het bedrijf heeft opgezet. “Ons pa deed puur meer handel: in de winter kapte hij, in de zomer verhandelde hij het hout.”

Natuurvriendelijk Steeds zijn de mensen van de griendhouthandel op zoek naar duurzame methoden en materialen. “We zijn bezig het geo-textiel van kunststof, dat we verwerken in zinkstukken, te vervangen door biologisch geo-textiel. Daar blijft niets van achter in de natuur. Vroeger werden de zinkstukken helemaal van wilgenhout gemaakt en ook toen gingen ze vijftig tot tachtig jaar mee. Tijdens overleg met opdrachtgevers stimuleren we het gebruik van natuurvriendelijke materialen. Dat doen we omdat dit de toekomst heeft en ook omdat we daar een goed gevoel bij hebben.”

De griendhouthandel is een familiebedrijf. “Ik werk hier met zes broers”, vertelt Van Aalsburg met een glimlach. “Ook een zus enkele zussen ( schoonzussen ) en een nicht werken hier, en twee zwagers plus een aantal neven en neefjes.” Er werken in totaal ongeveer vijftig mensen in vaste dienst.

Die filosofie is ook terug te vinden in het gebouw. “Het is co2neutraal. We versnipperen de wilgenhoutresten en gebruiken die in onze houtkachel. Daarnaast hebben we zonnepanelen op ons dak, die produceren ongeveer 80.000 kilowattuur. We zijn Co2 niv. 3 ( KIWA ), FSC, ISO 14001 milieu gecertificeerd.”

Waddenzee De nazaten van de oprichter doen meer dan oogsten en handelen.

Van het hout maken zij kraag- en zinkstukken ter bescherming van dijken, ook leggen zij die stukken in veel gevallen zelf.

“We maken jaarlijks tussen de vijfhonderdduizend en een miljoen vierkante meter zink- en kraagstukken. Daarnaast vervaardigen we stuifschermen voor in de duinen. En we maken beschoeiingen, bijvoorbeeld ter bescherming van rietkragen.

Ook in de Waddenzee plaatsten we beschoeiingen: twee rijen palen opgevuld met hout, om de kwelders in stand te houden en te voorkomen dat de dijk instabiel wordt.”

Over de grens Klanten en opdrachtgevers tot ver over de grens weten het Betuwse bedrijf te vinden. “We doen zaken met partijen in België, Duitsland, Frankrijk, Letland, Polen, Suriname en Engeland.

Ook verstrekken we veel informatie aan bijvoorbeeld ingenieursbureaus.”

Het bedrijf doet nog meer. “We vlechten schermen die gebruikt worden als erfafscheiding. En aan boomkwekers leveren we onderstammen die zij gebruiken voor het enten van boompjes.

We selecteren daarvoor de allermooiste wilgen.”

Alles gebeurt waar mogelijk met moderne techniek en machines.

Sommige machines heeft Van Aalsburg zelf gemaakt of aangepast, zodat ze bruikbaar zijn voor het specialistische werk.

26

Bijzonder is dat veel technieken nog precies zijn zoals honderd jaar geleden. “We hebben het ambacht alleen makkelijker gemaakt. Knoopwerk aan de zinkstukken doen we overigens nog steeds handmatig, met knooptechnieken die onveranderd zijn.

Het is mooi dat de kennis uit het verleden bij ons behouden blijft.”

Griendhouthandel

www.vanaalsburgbv.nl

Het ambacht | Griendhouthandel

Het Ambacht, twee pagina’s, voor opmaak: zie Het Ambacht in vorige editie

I: www.vanaalsburgbv.nl

27

Van der Vegt is uw nummer 1 leverancier van stalen deuren, ramen en trappen!

Ons werk stopt niet alleen bij het produceren, maken en leveren van staal.

Nee, de producten worden afgeleverd met het beste kwaliteit glas en met een strakke verflaag. Dit is mogelijk in elk gewenste RAL kleur, zodat het perfect aansluit bij de kleurstelling/stijl van uw woning.

Dat betekent dat er in het algehele productieproces maar 1 contactpersoon de revue passeert. Een welkome bijkomstigheid, want zo is er makkelijk volgens planning te werken. ‘’Slanke stalen ramen en deuren zorgen voor een prachtig uitzicht’’ Ramen, deuren en trappen kunnen in elke gewenste uitvoering worden gemaakt. Dit gebeurt bij ons in de werkplaats (Bleskensgraaf) op traditionele wijze. Niet machinaal, maar door een vakman die oog heeft voor detail en zijn vak werkelijk verstaat. De garantie op levensduur kunnen wij hierdoor met een glimlach garanderen. ‘’Voor een industriële en klassieke stijl zijn stalen puien een echte eyecatcher’’ Waarom van der Vegt?!

Wij zijn een zeer sterk ontwikkeld bedrijf op het gebied van complexe projecten. Of het nu gaat om een (spil)trap, staalconstructie, bordes; wij gaan geen uitdaging uit de weg. Voornamelijk het in stand houden van het verleden geeft een glans over het bedrijf. Prestigieuze restauratieprojecten als bijvoorbeeld het Rijksmuseum te Amsterdam, het Vredespaleis te Den Haag en het Wereldmuseum te Rotterdam zijn afgerond. Onderscheidend in deze projecten is onze kwalitatieve aflevering van smeedwerk, verguldwerk en het in stand houden van authenticiteit. Monumenten krijgen via van der Vegt een zoveelste leven!

Manmakerweg 2-4 • 2971 VP Bleskensgraaf T: (0)88 1652000 • www.vandervegt.nl

Conclusie?

110 jaar ervaring betaalt zich uit! ‘’Maak het alsof het van jezelf is. Wat je zelf niet goed genoeg vindt, wil je je klant ook niet leveren’’ aldus W.W. (Wesco) Wijnen (directeur van der Vegt).

STAALBOUW O NON-FERRO O SMEEDWERK O RESTAURATIE O RAMEN O DEUREN O PUIEN

Om meer projecten te bekijken en inspiratie op te doen kunt u terecht op onze website: www.vandervegt.nl Of volg ons op social media, wij zijn actief op Pinterest, Facebook, Google+ en Linkedin

VanNoord accountants & belastingadviseurs

FKFDFKDPJ>@EFKBP #B PMB@F>IFPQ FK OB >QBOF>IBK JFAABIBK BK J x +RJHGUXNUHLQLJHUV

x 5HLQLJLQJVPLGGHOHQ

x ,QGXVWULHVWRI]XLJHUV

x 5HSDUDWLH

x 9HHJ ]XLJPDFKLQHV

x 9HUKXXU

x 6FKURE ]XLJPDFKLQHV

x 6HUYLFH

Je herkent ze meteen

Betrokken ondernemers Beesd - Culemborg/Vianen - Leerdam - Tiel - IJsselstein - Zaltbommel www.vannoord.nl Omdat we zelf ook ondernemers zijn, weten we dat een efficiënt ingerichte online administratie tijd en geld bespaart.

Belangrijke managementinformatie is vervolgens snel inzichtelijk.

Wij helpen u graag met het digitaliseren van uw administratie.

Onderneem nu één actie: bel of mail ons.

Wij zijn altijd in de buurt.

Heuvelstraat 2T1 • 4181 PT Waardenburg • 0418 - 65 17 85 info@wimdekock.nl • www.wimdekock.nl

VanNoord Leerdam Pfinztalstraat 32 - 4143 JB Leerdam T (0345) 61 18 44 E leerdam@vannoord.nl

Schildkamp

Schildkamp heeft Indoor Outdoor Experience De Schildkamp in Asperen heeft er een ‘attractie’ bij. Naast een hotel, restaurant, vergader- en sportlocatie biedt het centrum vanaf deze maand een ‘Indoor Outdoor teambuilding Experience’. “Dit is uniek. Dit bestaat nog niet in Nederland”, zegt directeur Ralph Klaare.

Afgelopen zomer werd een flink deel van de sporthal omgebouwd tot bos. De hal werd zodoende geschikt om teambuildingsopdrachten uit te voeren. “We hebben een bos gecreëerd compleet met bosgeluiden en bosgeur.”

De Schildkamp Experience heeft een oppervlakte van 600 vierkante meter met drie verschillende ruimten die in elkaar overlopen.

Door een gang vol herrie en drukte komen de deelnemers aan de Experience plotseling bij een open plek waar de wolken te zien zijn.

“Van daaruit is het bos bereikbaar. Met zes meter hoge eikenbomen, paadjes en struiken. Door de geluiden, de geur en de lichtval krijgen deelnemers het idee dat ze buiten zijn. Je beleeft het bos, ruikt de dennennaalden, hoort de vogeltjes.”

Via het bos komen de deelnemers in hun kamp. “Compleet met haardvuur, boomstammen, legertenten, blokhutten en een stokoude Volvo. Dat zorgt voor een bijzondere sfeer, voor intimiteit.

Hier vinden de voor- en nabesprekingen plaats.”

Volgens Klaare is de nieuwe entourage de ideale locatie voor trainingen in samenwerking, effectiviteit, leiderschap en strategisch denken. “We bieden kant en klare oefeningen aan die aansluiten bij de Experience. Zo kunnen wij de doelen van bedrijven ondersteu-

nen en de training van a tot z faciliteren. De kracht van dit concept is het bos. Of je zo’n training gewoon op kantoor geeft of in een bos; dat scheelt nogal wat. Denk erom dat er hier wat gebeurt met een team.”

Klaare is zeer tevreden over de metamorfose van de voormalige sporthal. “Geweldig als er gerealiseerd wordt wat je in je hoofd hebt. Het past bij onze slogan De Schildkamp ‘binnengewoon bijzonder’. Als je hier bent geweest, moet je niet alleen lekker gegeten en gedronken hebben. We willen mensen ook iets meegeven, bezoekers inspireren. Dat geldt voor particulieren, maar vooral ook voor de zakelijke markt. Er gebeurt hier net iets meer dan elders.

Waar anderen stoppen gaan wij door. De Schildkamp biedt een hotel, een conferentiecentrum en outdoor activiteiten onder één dak. Er bestaat dan ook ontzettend veel interesse voor.”

Volgens Klaare onderstreept dit dat de Schildkamp een nieuwe richting is ingeslagen. “Per 1 september hebben we een nieuwe chef-kok in de persoon van Gerard van den Bogert die items verzorgt die bij de Experience passen. Je moet het zien om te geloven waar we hier mee bezig zijn.”

De Schildkamp Experience is geschikt voor (meerdaagse) trainingen voor bedrijven, maar ook voor familieweekends. Bezoekers kunnen desgewenst gebruik maken van alle andere faciliteiten en arrangementen die de Schildkamp biedt, zoals bowlen, het restaurant, 64 hotelkamers en sportieve activiteiten. “Je kunt het zo gek niet bedenken of het is hier mogelijk.” www.schildkamp.nl

29

Jos Kamerling e-nnovatie Ohmweg 77 in Alblasserdam 078-6930594/06-51812605 jos@e-nnovatie.nl www.e-nnovatie.nl

Trotseer met gemak alle vier seizoenen

Column Verdien met vastgoed Bij het maken van investeringsplannen draait het vaak om keuzes maken. Waar geef je je goeie geld aan uit? Omdat de meeste bedrijven na een paar jaar van tegenvallende resultaten weer een beetje beter zijn gaan draaien, is er ruimte om te investeren.

Extra: tot 80,-* cashback bij Premio Jägers Pascalweg 8, 4104 BG Culemborg (0345) 513 738 • info@jagersbanden.nl www.premio-jagers.nl Open: ma t/m vr 8.00 - 12.00, 13.00 - 18.00 en za 8.00 - 13.00 * Kijk voor de voorwaarden op premio.nu. Actie geldt tot en met 31 oktober 2016.

Nu zal elke ondernemer weten wat voor zijn bedrijf belangrijk is. Immers, de aanschaf van die nieuwe machine was al 1 of 2 jaar uitgesteld, dus hup bestellen dat ding, nu kan het! Maar is dat ook echt slim? Misschien is de markt of het aanbod inmiddels weer veranderd en daar moet je echt op in spelen. Een goede investering verdient zich binnen een redelijke termijn terug. Al is het bij een machine of bedrijfsmiddel lastig te meten, maak altijd de overweging of een investering rendabel is.

Banden

•

Wielen

•

Uitlijnen

•

Onderhoud

•

Airco Service

•

APK

•

Olie

•

Accu

ALLES WORDT ANDERS! jaarrekeningen

Nieuwe machines of software zijn vaak efficiënter, sneller en geven meer mogelijkheden. Dat je met het laatste ook meer problemen in huis kan halen, of dat je die vele mogelijkheden niet nodig hebt of gebruikt is wel een dingetje. Kijk daarom eens verder en durf te investeren in het verduurzamen van uw installatie of gebouw. Dit levert op korte én lange termijn geld op. Bij zuinige installaties, machines of verlichting is er vaak sprake van een snelle terugverdientijd, uiteraard gerelateerd aan de levensduur ervan. Maar bij besparen is het nog steeds zo dat zodra die meter langzamer gaat draaien, u al terug gaat verdienen.

En wat ik ook regelmatig bij installaties tegenkom is dat na ons advies de hoofaansluiting van het energiebedrijf één of meerdere trappen verkleind kan worden. Waarmee de maandelijkse lasten leuk dalen en de ruimte voor ander investeringen weer een beetje groter en dus makkelijker wordt. Als u dit ook in uw pand zou willen, is een mailtje (info@e-nnovatie.nl) of belletje naar 078 - 693 05 94) voldoende. We adviseren u graag over bewust en duurzaam investeren!

30

salarisadministratie fiscaal advies boekhouding belastingaangifte

Vanaf 1 juni 2016 gaat Kooij & Partners Administraties verder onder een andere naam:

startersbegeleiding

Ook vestigen wij ons dan op een nieuw adres: Spijksedijk 14a in Gorinchem.

Ondanks al deze veranderingen blijven de gezichten en onze dienstverlening hetzelfde. U bent nog steeds van harte welkom op ons kantoor.

Dus eigenlijk blijft alles als vanouds....

Spijksedijk 14a, 4207 GN GORINCHEM Postbus 869, 4200 AW GORINCHEM T 0183 643328 E info@vanderwal-admin.nl

W W W. VA N D E RWA L-A D M I N . N L

FlexDeployment

Inspelen op vraag en aanbod Ondernemers zitten geregeld met de handen in het haar omdat ze geen goed personeel kunnen vinden.

FlexDeployment biedt uitkomst door bedrijven in contact te brengen met enthousiaste en gemotiveerde mannen en vrouwen, zowel vak-volwassenen, als jongeren en mensen die minder kansen hebben op de arbeidsmarkt.

Dirk-Jan Schriek, eigenaar van een metaalconstructiebedrijf dat zich bezig houdt met het ontwerpen en fabriceren van geluidswerende- en offshore-gecontaineriseerde oplossingen, kampte regelmatig met soortgelijke problemen. “Het plaatsen van personeelsadvertenties in regionale bladen leidde tot weinig respons”, vertelt Schriek. “De enigen die erop reageerden waren uitzendbureaus en bemiddelaars. Met alle respect, maar die hebben regelmatig onvoldoende kennis van zaken van zowel bedrijven áls personeel, om partijen dusdanig bij elkaar te brengen dat ze allebei tevreden zijn. Op papier zien de CV’s er aardig uit, maar de praktijk wijst vaak anders uit.”

“Samen met Marcel de Joode kwamen we op het idee om potentiële werknemers zoals lassers, metaalbewerkers, tekenaars, engineers en elektriciens in een proeflokaal te testen. Zodoende kregen we inzicht in wat die personen wél, maar ook in wat ze niet of onvoldoende beheersen. Van iedereen werd een dossier gemaakt en wie voldeed, kreeg een passende baan aangeboden”.

“Op enig moment werden we door bureaus gevraagd om hun kandidaten door ons te laten testen”, zegt De Joode. “Dat was de reden om op 1 april 2016 FlexDeployment op te richten: een bedrijf dat zelfstandig opereert en los staat van het metaalconstructiebedrijf.

We hebben Esmeralda van Santen aangenomen, die grotendeels

de dagelijkse werkzaamheden verricht: intakegesprekken met werkzoekenden, CV’s en vacatures opstellen en op diverse sites plaatsen, en bemiddelen tussen bedrijven en kandidaten. Carla Schriek doet administratieve werkzaamheden, Dirk-Jan en ik leggen contacten met bedrijven, sturen aan en controleren”.

“Het werkgebied van FlexDeployment is ruwweg afgebakend door Utrecht, Nijmegen, Waalwijk en Rotterdam. Naast de eerder genoemde beroepen vullen we vacatures in op het gebied van bouw, administratie, productie, logistiek, ICT, etc. Door onze kennis van en samenwerking met andere bedrijven, weten wij wat er leeft in alle geledingen van een bedrijf en weten we ook heel goed wie of wat een bedrijf niet zoekt. En daar zijn we naar beide partijen transparant en eerlijk in. Bedrijf en werknemer moeten bij elkaar passen, zodat ze een langdurige werkrelatie aan kunnen gaan. We gaan niet voor serieproductie maar voor maatwerk en houden rekening met bestaande cao’s en alle wettelijke regels en voorschriften. Bedrijven die op zoek zijn naar gespecialiseerd personeel nodigen we graag uit om contact met ons op te nemen. Dat kan op diverse manieren, bijvoorbeeld eenvoudig en snel via de website, wij nemen dan contact met u op.”

FlexDeployment B.V.

Parallelweg 52, 4171 AG Herwijnen 085-040 86 80 info@FlexDeployment.nl www.FlexDeployment.nl

31

VerzuimPreventPlus

VerzuimPreventPlus: Arbodienst anders Wellicht denkt u: ‘arbodiensten, dat zijn toch van die logge organisaties, die maar weinig resultaat boeken?’ Dat klopt.

Sinds 2005 is er echter een alternatief. En dat zit nog vlak bij u om de hoek ook.

VerzuimPreventPlus is een kleinschalige, maar professionele en volledig toegeruste arbodienst in Sliedrecht. “Mede uit frustratie over onze eigen ervaringen met de ‘standaard’ arbodiensten, hebben we een dikke tien jaar geleden het initiatief genomen om zelf een arbodienst in het leven te roepen”, steekt Wim Stuij, directeur van adviesorganisatie Hoek en Blok van wal. “Eentje die er wel bovenop zit en die meedenkt met ondernemers.”

Het concept blijkt aan te slaan. Inmiddels maken al zo’n 500 ondernemingen, van klein tot groot, gebruik van de diensten van VPP en wordt voor meer dan 5.000 werknemers de verzuimbegeleiding en arbodienstverlening gedaan. “Korte lijnen, vaste aanspreekpunten en we leveren maatwerk”, somt Arja Verwaal, directeur van VerzuimPreventPlus, de punten op die ondernemers aanspreken. “Verzuim is vervelend. Voor de zieke, voor de collega’s en voor de werkgever. Het gemis van een zieke werknemer wordt vaak direct gevoeld in de organisatie. Wij zorgen echter voor een aanpak en resultaat.”

“Via het verzuimbeheersysteem verwerken wij de ziekmeldingen van medewerkers. Wij begeleiden volgens de wettelijke regelingen.

Daarnaast bekijken we wat de organisatie specifiek nodig heeft.

We hebben alle, al dan niet medische, deskundigheid onder handbereik om verzuim effectief aan te pakken. Van arbeidsdeskundige tot bedrijfsarts en van verzuimbegeleider tot loopbaancoach.

Maar we doen meer. In samenwerking werken we aan het voorkomen van verzuim én aan een vitale organisatie.”

0184-496804 info@verzuimpreventplus.nl ww.verzuimpreventplus

Arja Verwaal

Onze plussen + HR-advies + Verzuimregistratie/–beheer + Verzuimcontrole + Bedrijfsarts + Re-integratiebegeleiding + Preventie en vitaliteit + P&O-functionaris ‘op afstand’ + Netwerk aan deskundigen + Vermindering kosten

Stationspark 600 Sliedrecht +31 (0)184 49 68 04 info@verzuimpreventplus.nl www.verzuimpreventplus.nl

32

BNI Vianen

Zakendoen terwijl je concurrent slaapt Zakendoen terwijl je concurrent slaapt. Dat is één van de pijlers onder het grote succes van de professionale netwerkorganisatie BNI. De leden komen ’s morgens al vroeg bijeen om op elkaar op een effectieve manier aan nieuwe opdrachten te helpen. Binnenkort gaat er ook een chapter van start in Vianen.

Onderlinge vertrouwen Eén van de succesfactoren van BNI is het onderlinge vertrouwen tussen leden. “Niemand introduceert een medelid in zijn eigen netwerk als hij er niet op kan rekenen dat hij degelijk werk aflevert. Uiteindelijk hangt ook je eigen reputatie eraan vast”, zegt Danny van Drie.

BNI (Business Netwerk International) is een van oorsprong Amerikaanse aanbevelingsorganisatie, met wereldwijd inmiddels zo’n 7000 chapters en 200.000 leden. In Nederland en Vlaanderen zijn er 184 chapters met 5000 leden. “We streven naar een efficiënte mond-tot-mondreclame”, zegt Danny van Drie, regio-directeur van BNI Utrecht-West. “Mond-tot-mondreclame levert de meeste opdrachten op tegen de laagste kosten.

Onze leden zijn lokale zakenmensen. Stuk voor stuk ondernemers, zzp’ers of mensen in loondienst die het grote professionele belang inzien van een correcte netwerking.”

Dat wordt meteen een kwaliteitslabel dat de kracht van het BNI-netwerk versterkt. “In Nederland leverde deze manier van netwerken in 2015 een bedrag aan aanbevelingen op van ruim 125 miljoen, om precies te zijn: 125.536.872 euro.”

Niet vrijblijvend Leden van een BNI chapter komen wekelijks bij elkaar.

“Die bijeenkomsten duren van zeven uur tot strikt half negen.

In die anderhalf uur werken we een agenda af met twintig punten. We willen echt resultaat boeken, deelname is niet zomaar vrijblijvend. Van iedereen wordt een bijdrage verwacht.”

Onder het motto ‘Geven loont!’ bekijken de BNI-leden hoe ze elkaar aan nieuwe opdrachten kunnen helpen, zonder daarbij de ‘What’s in it for me’-afweging te maken. Elk chapter laat slechts één vertegenwoordiger van een bepaalde beroepscategorie toe om dilemma’s en concurrentie uit te schakelen.

Van Drie: “Door het wekelijks samenkomen wordt het netwerk van één ondernemer uitgebreid met het netwerk van alle andere BNI-leden. Hoe meer BNI-leden, hoe groter het netwerk en hoe hoger de zakencijfers.”

Aanmelden BNI Vianen

Er hebben zich inmiddels twintig leden aangemeld voor de nieuwe BNI chapter in Vianen. Zodra er 25 leden zijn gaat de chapter officieel van start. De bijeenkomsten staan gepland op woensdagmorgen in één van de zalen van sportaccommodatie Helsdingen. De kosten bedragen voor het eenmalig bijwonen van de meeting 15 euro (zaal en ontbijt).

Aanmelden kan bij Danny van Drie, e-mail: danny@bni-utrechtwest.nl en/of mobiel 06-24920313).

33

Hoek en Blok

Ondernemers verder helpen Ondernemers met advies op maat verder helpen: dat is wat bij Hoek en Blok accountants | belastingadviseurs | juristen centraal staat. Het Alblasserwaardse bedrijf fungeert als kenniscentrum voor klanten, nationaal én internationaal.

Een rondleiding door het kantoor in Sliedrecht maakt duidelijk hoe breed inzetbaar Hoek en Blok is. Directeur Wim Stuij laat de kantoorruimtes zien van onder anderen accountants, salarisadviseurs en juristen. “Veel mensen in de regio zien ons nog als alleen een accountantskantoor, terwijl we veel breder inzetbaar zijn. Sterker nog, er is in Nederland geen enkel bedrijf dat zo’n unieke combinatie van diensten heeft. Wij willen voor het bedrijfsleven een kenniscentrum zijn.”

Klanten ondersteunen, hen gevraagd en ongevraagd van advies voorzien om hun onderneming nog beter en efficiënter te runnen, de weg wijzen in de doolhof van (Europese) subsidies, door onderling contacten te leggen relaties aan opdrachten helpen; het is van begin af aan de werkwijze van Hoek en Blok geweest.

Deze inslag, gecombineerd met de nuchterheid en het arbeidsethos van de polder, bleek succesvol. Van een bescheiden kantoor is het Alblasserwaardse bedrijf inmiddels nationaal en internationaal actief en werken er 120 medewerkers in de vestigingen in Sliedrecht en Barendrecht. “Die adviesgerichte attitude zorgde er ook voor dat ons aanbod steeds verder is uitgebreid.”

Aan Wim Stuij is nog steeds goed te merken dat hij er plezier in heeft om collega-ondernemers van dienst te kunnen zijn. “Dat is echt het mooiste van ons werk. Administratie, verzuimbeheer, salarisverwerking, het zijn allemaal zaken die voor een ondernemer niet altijd op de eerste plaats komen. Ik ben ervan overtuigd

34

dat er veel mogelijkheden tot verbetering zijn; negentig procent van de ondernemers maakt onvoldoende gebruik van de aanwezige software. Wij kunnen helpen om hier verbetering in aan te brengen, zodat deze essentiële bedrijfsonderdelen veel efficiënter zullen verlopen. Voor bedrijven die net te klein zijn om een HR-manager in dienst te nemen biedt Hoek en Blok daarnaast deskundige medewerkers op afroep aan.”

Het nieuwe financieren

Krediet binnenhalen via andere wegen dan de bank; ook op dat gebied is Hoek en Blok actief. Niet als geldverstrekker, maar wel als verbindingsschakel om ondernemers die geld nodig hebben en investeerders bij elkaar te brengen. “In ons netwerk zitten ondernemers die financiële middelen nodig hebben en anderen die juist willen investeren. Wij brengen hen samen. Inmiddels is er voor een bedrag van zo’n 35 miljoen euro aan informal investment geregeld”, vertelt Wim Stuij. “We doen dit alleen voor onze eigen relaties. Beide partijen weten zo dat ze een betrouwbare partner aan elkaar hebben. Dit is ook een meerwaarde en service die we onze klanten bieden.”

Hoek en Blok Stationspark 625 Sliedrecht 0184-49 68 00 info@hoekenblok.nl www.hoekenblok.nl

Dit is mijn app

Jan Steenis en de Financi-app De smartphone en de tablet zijn in het zakelijke leven bijna niet meer weg te denken. In deze rubriek vertelt een ondernemer van welke hij of zij het meeste profijt heeft.

Naam: Jan Steenis Beroep: Eigenaar van administratiekantoor Financi en boekhouder Wanneer gestart: Jan Steenis is in 2005 gestart met Financi Favoriete app: De Financi-app Hoe werkt de Financi-app?

“Heel eenvoudig. Je logt in op de app, maakt een foto van een bon of factuur en deze wordt automatisch gekoppeld aan de digitale administratie van jouw bedrijf. Deze app is een service voor klanten van Financi.”

Waarom heeft u de app ontwikkeld?

“Om het digitaal boekhouden te vergemakkelijken voor mijn klanten. Bij digitale boekhouding moet je alle facturen en bonnen inscannen, dat vinden sommige cliënten mensen omslachtig en niet iedereen heeft een scanapparaat.

Daarnaast heb ik ook klanten die een zak vol bonnetjes aanleveren. Met de app kunnen ook zij digitaal boekhouden, gewoon met hun telefoon. In eerste instantie leek de app mij vooral handig voor de kleine bonnen die je makkelijk kwijt raakt, bijvoorbeeld die van een zakendiner. Met de app kun je direct na het diner de bon fotograferen en klaar. Je moet de bon wettelijk gezien voorlopig nog wel bewaren, maar dat kan gewoon in een schoenendoos. De praktijk wijst uit dat veel ondernemers de app ook gebruiken voor de grote facturen.”

Wordt de app nog uitgebreid?

“Ik wil nog dit jaar een urenregistratie integreren, zodat zelfstandigen hun uren eenvoudig bij kunnen houden voor de zelfstandigenaftrek. Veel ondernemers gebruiken hiervoor de agenda van hun telefoon, maar zijn daarover niet tevreden.

Daarnaast wil ik een kilometerregistratie integreren.

In november houden we een pilot, zodat we de nieuwe functionaliteiten naadloos aan kunnen laten sluiten op wat de klant wil. Dat is de kracht van de Financi-app.”

Maatwerk bij Financi “De kracht van Financi is dat wij ons aanpassen aan de klant”, zegt Jan Steenis. Hij heeft diverse bedrijven gehad en weet uit ervaring hoe prettig het is om als ondernemer de administratie op jouw eigen wijze te doen. Dus bij Financi kunnen ondernemers terecht met een schoenendoos vol bonnetjes, maar ook voor een compleet digitaal pakket.

Administratiekantoor Financi kan de volledige administratie voor bedrijven verzorgen, evenals belastingen, salarisadministratie en personeelsmanagement. Tevens

is Jan een allround business coach. Door zijn jarenlange ervaring in het ondernemersvak kan hij ondernemers op veel gebieden ondersteunen. Als financiële en fiscale vraagbaak, maar ook als sparringpartner met een luisterend oor. Hij beantwoordt graag de vragen van beginnende ondernemers, begeleidt ervaren ondernemers in een nieuwe uitdaging en is ook particulieren van dienst.

Meer weten over Financi? Neem contact op via 0345-534333 of kijk op www.financi.nl.

35

AVA Van der Horst

Weet u welke risico’s u loopt?

Dat gebeurt ons niet. Hoe vaak heeft u dat gedacht? Totdat het wél gebeurt. Dat ongelukje in dat kleine hoekje, waardoor een medewerker gewond raakt. Juist. Dat wilt u dus voorkomen.

Eric van der Horst en Jitske Muijen van Algemeen Veiligheidskundig Adviesbureau Van der Horst kunnen u daarbij helpen.

AVA is expert in risicomanagement. Eric en Jitske snappen dat risico’s bij werken horen en dat veiligheidsmaatregelen het werk niet moeten belemmeren. Het mooie is: dat hoeft heel vaak ook

niet. Dankzij hun schat aan kennis hebben ze bijna altijd een goede, werkbare én betaalbare oplossing. “Alles valt of staat met het inventariseren van de risico’s. Je moet waken voor werkzaamheden blindheid. Vaak weten ondernemers en werknemers niet beter en realiseren ze zich niet dat het werk ook veiliger en makkelijker kan. Het kan al zoiets eenvoudigs en goedkoops zijn als een headset voor de telefoniste of andere werkschoenen.”

Bij AVA kunnen bedrijven uit alle sectoren aankloppen voor een risico-inventarisatie en -evaluatie. Dit document is een wettelijke verplichting én moet regelmatig bijgewerkt worden. De risicoanalyse is hier een onderdeel van. Met een scan van het bedrijf inventariseren Eric en Jitske alle risico’s op het gebied van personeel, project en milieu. Van de bureaustoel tot de hygiëne in de kantine en van de elektrische installatie tot het calamiteitenplan.

Ze brengen alle risico’s in kaart, met verbeterpunten waar mogelijk. “De ondernemer kan dan een gedegen afweging maken en het werk verantwoorder en veiliger maken. Dat hoeft niet allemaal in één keer, het kan stapsgewijs.”

0345-631836 06-83798945 www.ava-vdhorst.nl

Ruim 15 jaar topcatering voor netwerkmomenten, eindejaarsborrels en nieuwjaarsbijeenkomsten

Bij EETcetera kunt u terecht voor al uw wensen voor catering, kookworkshops, barbecues, buffetten, recepties, feesten etc..

Onze chef kok Louella Noorduynden Breejen verzorgt het graag voor u, ook op locatie.

Prinses Margrietstraat 21 • 4241 BA Arkel T: 06 12 27 94 17 • E: info@eetcetera.nl www.eetcetera.nl

36

BVD advocaten

BVD advocaten verhuist naar nieuwe kantoorvilla

Welkom in ons nieuwe kantoor!

Een nieuwe tijd breekt aan voor BVD advocaten. Het Hardinxveld-Giessendamse advocatenkantoor betrok eind augustus haar nieuwe kantoor aan de Moerbei.

gers niet kunnen zien wie er binnen is. Tevens zijn de wanden geluidsdicht. Zo waarborgt BVD advocaten de privacy van haar cliënten.

“Het voelt als een aftrap. We bruisen van energie en inspiratie”, zegt mr. Lennart Alberts. Hij staat in de ruime entreehal en kijkt tevreden om zich heen. De stijlvolle inrichting straalt door de lichte en natuurlijke materialen rust en klasse uit. Alles is tot in de kleinste details verzorgd. “Het motiveert enorm om op zo’n mooie plek te werken. Deze locatie klopt aan alle kanten en is een erg mooi visitekaartje. Ik ben dan ook heel dankbaar dat we deze locatie hebben gevonden. Na zoveel jaren hard werken in een verre van optimale kantooromgeving die we voor lief namen, voelt dit nu als een cadeautje.”

Ondernemers die nu bij BVD advocaten binnen stappen, worden in de entreehal vriendelijk opgevangen door één van de secretaresses. Wachten kan in een luxe zitje en in slechts een paar stappen staat de cliënt in één van de drie aangrenzende conferentiekamers. Daarin vinden alle gesprekken tussen advocaat en cliënt plaats. De kamers zijn voorzien van spiegelglas, zodat voorbijgan-

Masterclasses De conferentiekamers bieden ook de mogelijkheid om masterclasses in eigen huis te geven. Het kantoor startte daar enkele jaren geleden mee, maar door ruimtegebrek was dat op een steeds wisselende externe locatie. BVD advocaten staat inmiddels bekend om haar jaarlijkse event voor de bouw- en infrasector, maar wil daar graag meer events aan toevoegen. Bijvoorbeeld een masterclass over arbeidsrecht voor P&O functionarissen. “Met de masterclasses proberen we onze cliënt op scherp te zetten in hun werkgebied. Wij zijn hun ogen en oren en signaleren nieuwe ontwikkelingen in het recht die voor hen van belang zijn. We zorgen graag voor een stukje kennisuitwisseling en daarnaast is het ook klantenbinding. Je kunt met een masterclass goed laten zien wat je doet en wat je in huis hebt.”

Het nieuwe kantoor is comfortabel voor klanten, maar is ook zo ingericht dat de advocaten en secretaresses een prettige >>>

37

Héléne Vermeer-van ’t Zelfde “Welkom in ons nieuwe, stijlvolle kantoor aan de Moerbei 11 in Hardinxveld-Giessendam.

We hebben deze locatie met zorg voor de cliënt en medewerkers ingericht.”

>>> werkomgeving hebben. Dat was voor Alberts zeer belangrijk. “De advocaten en secretaresses maken ons kantoor. Als zij goed functioneren en prettig kunnen werken, dan genereert dat een spin-off. Ze brengen een groot deel van hun tijd door op hun werkkamer, daarom hebben we de werkplekken zo comfortabel mogelijk gemaakt.” De secretaresses houden voornamelijk beneden kantoor, terwijl de advocaten boven ieder een ruim, eigen kantoor hebben. Doordat er nu voldoende conferentieruimtes zijn, hoeven ze hun clienten niet meer op de werkkamer te ontvangen.

Ruimtegebrek Dat was voorheen wel anders. Alberts nam in 2006 het advocatenkantoor van Lewin over. Hij startte alleen, in de voormalige directeurswoning van scheepswerf De Merwede te Hardinxveld-Giessendam. Dagelijks genoot hij van het uitzicht over de rivier. Het karakteristieke pand werd met de groei van het bedrijf echter te klein. Met gemiddeld vijftien medewerkers over de vloer en het daarbij horende aantal cliënten, was er continu ruimtegebrek.

Er was maar één kleine conferentiekamer en dus vonden de besprekingen met cliënten vaak ook plaats op de werkkamers van de advocaten. “Advocaten leven intensief en duiken van de ene klus in de andere. Onze werkkamers liggen vaak dan ook vol met stapels dossiers, papieren en boeken. Dat moesten de advocaten steeds opruimen als ze een bespreking hadden. Heel efficiënt is dat niet.” Tel daarbij een krakende houten vloer, flinterdunne wanden en een slecht klimaatsysteem op, en het is duidelijk waarom BVD advocaten is verhuisd.

Goed bereikbaar Het pand op het bedrijventerrein aan de Moerbei, op

38

“We hebben drie conferentiekamers voor besprekingen met cliënten en masterclasses.

De kamers zijn licht en ruimtelijk ingericht. De geluidswerende wanden en het spiegelglas waarborgen de privacy.”

een zichtlocatie aan de rand van woningbouwlocatie De Blauwe Zoom, kwam eind 2014 al in beeld. Het was exact wat Alberts zocht. Nog geen minuut van de A15, goed bereikbaar, voldoende parkeerruimte en strategisch gelegen op het snijvlak van de bebouwde kom, het bedrijventerrein, Sliedrecht-Oost en Hardinxveld-Giessendam-West.Het kantoor is een fraai ontwerp van Van Es Architec-ten uit Sliedrecht in opdracht van Blokland Bouw-partners, die de degelijke kantoorvilla heeft gebouwd. De Combinatie Interieurbouw maakte onder meer de balie en het nodige meubilair en Klimaatservice Holland tekende voor al het installatie- en elektrotechnische werk. We hebben met genoegen samengewerkt met vooral bedrijven uit Sliedrecht en Hardinxveld: Euchlora, DD reklame, De Giessen Kantoorefficiency, om een aantal te noemen.

mr. Lennart Alberts “Als advocaat ben je een groot deel van de dag op kantoor. Daarom heeft iedere advocaat bij ons een comfortabele, eigen werkkamer.”

BVD advocaten

Anneke Vreeken en Andrea Toet “Er is een lift, maar het is geen straf om te trap te nemen en zo de noodzakelijke dagelijkse stappen te zetten.”

Voor de inrichting gaf Gerada Beijk Interior Design een voorzet op basis van de door onze office manager Héléne Vermeer geformuleerde wensen en ideeën.

Héléne Vermeer heeft vervolgens de complete inrichting en aankleding verzorgd en in goede samenspraak met Blokland Bouwpartners het traject tot ingebruikneming voor ons kantoor gemanaged. Een intensieve periode, waarbij ervoor gezorgd is dat het nieuwe kantoor aan alle wensen van het team voldoet en de verhuizing vlekkeloos kon verlopen.

Zo is er ook gezorgd voor prettige ruimtes waar de advocaten elkaar kunnen ontmoeten. Alle werkkamers zijn gesitueerd rond een gemeenschappelijk plein dat uitnodigt tot sociaal contact. Op de eerste etage staat een bar voor koffie- en lunchpauzes of een vrijdagmiddagborrel, op de andere verdieping komen de werk-

mr. Leendert Krijgsman en mr. Cornelis Klepper “Bij een intensieve werkdag hoort ook een pauzemoment. Hier drinken we gezamenlijk koffie, onder het toeziend oog van het melkmeisje van Vermeer.”

mr. Jaco van den Brink en mr. William van Wijngaarden “Studeren is een onderdeel van ons werk.

Daarom hebben we een kleine bibliotheek.”

ruimtes uit in een kleine bibliotheek. “We hebben tegenwoordig alle dossiers, handboeken en wetboeken digitaal beschikbaar, dus eigenlijk is een bibliotheek of een dossierkast niet meer nodig. Maar veel advocaten hebben nog steeds graag de boeken in eigen hand en maken met pen de aantekeningen. En een bibliotheek kan natuurlijk eigenlijk gewoon niet ontbreken in een advocatenkantoor”, glimlacht Alberts.

Meer specialismen in huis Met het nieuwe onderkomen is BVD advocaten klaar voor de toekomst. Alberts heeft genoeg plannen om zijn kantoor in de diepte te laten groeien. In de loop der jaren is BVD advocaten zich verder gaan specialiseren met een nadrukkelijk accent op ondernemingsrecht, bouwrecht, vastgoed, arbeidsrecht en aansprakelijkheidsrecht. “Met hartproblemen ga je naar de cardioloog, niet naar de huisarts. Zo is het ook in de advocatuur. Al zorgen wij er wel voor dat onze advocaten geen oogkleppen op hebben. Zij hebben ook kennis van aanpalende rechtsgebieden.” We hebben enkele brancheteams actief: bouw- en infra, zorg, onderwijs en retail.

Bij BVD advocaten werken verschillende specialisten samen in één team, zodat ze hun cliënten zo goed mogelijk kunnen bijstaan. De wijze waarop BVD advocaten de algemene voorwaarden voor de NVAF heeft gemaakt (AVAF 2016), is daar een mooi voorbeeld van.

“Om dat goed te kunnen doen, moet je verstand hebben van de bouwsector. Maar dat is niet genoeg. Ook aansprakelijkheidsrecht, verzekeringsrecht en bouwrecht zijn belangrijk. Doordat alle disciplines bij ons samenwerken heb je alle kennis bij elkaar én spreek je de taal van de branche.” www.bvd-advocaten.nl

39

ZO...ZO...

OOST WEST THUIS BEST

ZWIJNENBURG ZEKER.

Voel je thuis bij Zwijnenburg

HET GROOTSTE MODEHUIS IN HARTJE HOLLAND!

GRATIS PARKEREN EN VERMAAKSERVICE 3000 M2 WINKELPLEZIER

Geopend op: ma 13.00 tot 17.30 uur

di t/m woe: 9.30 tot 17.30 uur

EERSTE KOPJE KOFFIE GRATIS IN ONS LUNCHCAFE EN ESPRESSOBAR HUGO MEER DAN 100 MODEMERKEN VOOR DAMES EN HEREN SPEELCORNER

do t/m vrij 9.30 tot 21.00 uur

zat 9.30 tot 17.00 uur. Op zondag zijn wij gesloten

TO L S T RA AT 17, M E E R K E R K | B E Z O E K O O K O N Z E W E B S H O P: WWW.ZW I J N E N B U RG M O D E.N L

Dit is mijn pak

Zwijnenburg: voor een perfect passend pak Een pak, daarmee laat je zien dat je respect hebt voor degene bij wie je op bezoek gaat. En zo’n eerste indruk is in de zakelijke wereld goud waard; daarvan is ondernemer Piet van Leeuwen uit Meerkerk overtuigd. Al vanaf jonge leeftijd haalt hij zijn pakken dichtbij huis, bij Zwijnenburg Mode in Meerkerk.

“Vanaf mijn zestiende kom ik hier”, knikt Van Leeuwen.

“Ik denk dat ik mijn eerste pak rond mijn 22e bij Zwijnenburg kocht. Waarom ik hierheen ging? In eigen dorp kopen vond ik toen belangrijk en dat vind ik nu nog steeds.” Van zeker zo groot belang is de manier waarop de Meerkerkse ondernemer, oud-eigenaar van het gelijknamige aannemingsbedrijf, bij zijn aankopen geholpen wordt. Want urenlang shoppen is niet aan Piet van Leeuwen besteed. “Eerlijk gezegd houd ik er niet van om een pak te kopen. Bij Zwijnenburg weten ze mijn smaak, ze kennen mijn maat en je kunt er snel slagen. Als Eddy een pak voorbij ziet komen waarvan hij weet dat die bij mij past, hangt hij dat voor mij apart. ‘Dat is een pak voor Piet’, zegt hij dan.”

Eddy Zwijnenburg hoort het met een glimlach aan.

De klantgerichtheid is één van de sterke punten van Zwijnenburg Mode. Vele ondernemers uit de Alblasserwaard en de Vijfheerenlanden zijn al jaren vaste klant bij de Meerkerkse modezaak. Zij kunnen een keuze maken uit een groot aanbod van pakken in allerlei soorten, maten en merken. “In de omgeving zijn we de enige met zo’n ruime sortering. Daarnaast hebben we een team van deskundige medewerkers en jaren ervaring. Voor ons is het echt een kick om een klant perfect gekleed de deur uit te zien gaan.”

“En bij Zwijnenburg hebben ze de know how en de kennis om een goed pak aan te meten”, vult Piet van Leeuwen aan.

“Als je iets wilt bereiken in de zakenwereld, moet je zorgen dat je er keurig uit ziet. Dat toont ook je respect voor degene bij wie je op bezoek gaat. Als ik een vertegenwoordiger binnen zie komen die zijn kleding en uiterlijk niet goed verzorgd heeft, dan staat hij meteen op achterstand.”

Vertrouwen is ook een belangrijk onderdeel van het succes van Zwijnenburg. Ondernemers weten dat ze bij de Meerkerkse modezaak goed en letterlijk op maat gesneden advies krijgen.

Piet van Leeuwen geeft een treffend voorbeeld van dat vertrouwen. “Ik heb een keer, op weg naar een receptie, een pak bij Eddy besteld. Hij legde het voor me klaar, ik heb het meegenomen, heb me omgekleed en ben zo naar de receptie gegaan.

De maandag daarna heb ik pas afgerekend.”

Bedrijven kunnen bij Zwijnenburg Mode overigens ook aankloppen voor de aankleding van medewerkers voor bijvoorbeeld presentaties en beurzen. “Wij zorgen er dan voor dat ze een nette en herkenbare uitstraling hebben.

Op zulke bijeenkomsten is dat een grote meerwaarde: je ziet in één oogopslag wie bij je bedrijf hoort. Zo kun je je met je kleding onderscheiden.”

Tolstraat 17, Meerkerk www.zwijnenburgmode.nl

41

Ondernemersadvies

Zelf organiseren of uitbesteden?

Wil jij voor jouw bedrijf een evenement organiseren en je weet niet precies hoe je hier invulling aan moet geven?

Natasja Torcqué van On Top Events biedt hulp en maakt van elk evenement een beleving.

Natasja is een enthousiaste en doorgewinterde coördinator. Door haar ervaring is ze uitstekend in staat dingen goed te organiseren en ervoor te zorgen dat alle deadlines worden gehaald.

Doordat bij een evenement vaak diverse partijen betrokken zijn dient alles op elkaar afgestemd te worden. Zij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hem verwacht wordt en wanneer. “Het is leuk een evenement organiseren, maar het legt nogal een druk op je organisatie als je als bedrijf zo’n dag helemaal zelf wilt regelen. En op de bewuste dag wil je als gastheer of werkgever er ook zijn

Organisator

On Top Events 0347-700207 info@ontopevents.nl www.ontopevents.nl

voor je relaties en niet allerlei andere dingen aan je hoofd hebben.”

Natasja heeft een groot netwerk van toeleveranciers en partners. Ieder evenement is anders en voor ieder evenement zet zij de best passende derde partijen in op basis van kwaliteit, kwantiteit, budget of andere doelstellingen.

“Denk je dat het inhuren van een Evenementenbureau duur is?

Als je alles bij elkaar optelt bespaar je eigenlijk. Een doe-het-zelf evenementorganisator is veel meer tijd kwijt met de organisatie dan een ervaren eventmanager. Vaak doen ze dit nog naast hun dagelijkse werkzaamheden, waardoor het nog minder efficiënt wordt.

Het inhuren van een bureau kan je ontzettend veel tijd besparen, dus kosten.”

Een financieringsplan, hoe stel je dat op?

Zakelijk adviseur Theo Burggraaf en Nico Sterk www.burggraafzakelijkadvies.nl 06-20541380 Tricht www.Sterkzakelijkadvies.nl 0183-745618 Nieuwland

42

In financieringsland zijn de bakens de afgelopen jaren flink verzet. Geldverstrekkers zijn steeds kritischer geworden. Dit betekent bijvoorbeeld dat uw financieringsaanvraag wordt beoordeeld aan de hand van een goed onderbouwd plan. Maar hoe stelt u een duidelijk en gedegen financieringsplan samen? Welke gegevens zijn er nodig? Kortom, hoe vergroot u de kans van slagen? En als er eenmaal een voorstel van een financier ligt, is dit voor u dan echt de beste oplossing met de juiste voorwaarden?

Theo Burgraaf en Nico Sterk zijn vele jaren werkzaam geweest in de bancaire sector en hebben veel ondernemers begeleid met financiële vraagstukken.

Zij spreken de taal van de ondernemer maar weten ook als geen ander waar geldverstrekkers op letten en welke informatie belangrijk is. “Na een intake-

gesprek en een grondige inventarisatie beoordelen wij of uw financieringsverzoek realistisch is. Vervolgens werken wij uw financieringsaanvraag uit tot een compleet dossier en dienen wij de aanvraag voor u in bij verschillende partijen.

Wij zijn onafhankelijk en objectief; u kunt rekenen op het beste advies, ook bij de beoordeling van de aanbiedingen van geldverstrekkers. Zo nemen wij graag de zorg voor dit intensieve traject uit handen zodat u kunt doen waar u goed in bent: ondernemen. Persoonlijke begeleiding staat bij ons hoog in het vaandel, ook na de financiering.”

Theo Burggraaf en Nico Sterk werken regelmatig samen op het gebied van zakelijke advisering. Theo richt zich vooral op ondernemers in de Betuwe en Nico op ondernemers in de Alblasserwaard/ Vijfheerenlanden.

Gasservice

Geld verdienen met warmte Geld verdienen met warmte. Kan dat? Jazeker. Eric van Rossum van Gasservice doet dat al 27 jaar.

De specialist in verwarming, airconditioning en ventilatie helpt zijn klanten dagelijks om óók geld te verdienen met warmte.

De nieuwste manier om op energiekosten te besparen, is door de cv-installatie goed in te regelen én dynamisch instelbare radiatorafsluiters te plaatsen. Deze verdelen de warmte gelijk over alle openstaande radiatoren en zorgen ervoor dat er niet meer water dan nodig door de leidingen gaat. “Met dit systeem komen de verschillende ruimtes gelijkmatiger op temperatuur en benut je de HR-ketel optimaal. Dit levert een energiebesparing tot 25 procent op, bij grote gebouwen kan dit zelfs nog meer oplopen. Bij een gemiddelde woning verdien je de investering met twee tot drie jaar terug”, vertelt Van Rossum.

Thermostaat Maar we hebben toch al een energiezuinige HR-ketel, zult u misschien zeggen. Jazeker, maar dat zegt niet alles. Om te beginnen is ongeveer 85 procent van de ketels niet goed ingeregeld.

Hierdoor zijn de radiatoren dichtbij de ketel veel warmer dan die verder weg. Als de thermostaat in de ruimte van de koudere radiatoren hangt, zal de ketel onnodig lang branden. Tevens komt er te heet water terug naar de ketel. Door de te hoge temperatuur kunnen de rookgassen niet goed condenseren waardoor de ketel niet zo zuinig is als een HR-ketel zou moeten en kunnen zijn. Goed inregelen en dynamisch instelbare radiatorafsluiters zijn de uitkomst.

Maar wat nou als je het in iedere ruimte een andere temperatuur wilt hebben? Dat kan! Via een app op de mobiele telefoon. Van Rossum legt uit: “Dit systeem van Honeywell is in de aanschaf prijzig, maar het biedt natuurlijk super comfort en kan op de lange termijn een flinke besparing opleveren. Je verwarmt immers nooit meer dan nodig.”

Een derde sleutel tot energiebesparing is de pomp van de cvinstallatie. “De pomp is eigenlijk de grootste energieslurper in huis”, weet Van Rossum. Zonde, want het hóeft niet. Gasservice heeft A-label pompen die ruim tachtig procent zuiniger zijn dan de normale pompen. Een investering die in no-time terugverdiend kan worden. Zeker wanneer het gaat om de pompen van grotere installaties, zoals in grote kantoren.

“Natuurlijk is het altijd een investering”, geeft Van Rossum toe.

“Maar deze verdient zichzelf terug. Dus als je het geld op de bank hebt staan, kun je het beter investeren in energiebesparende maatregelen. Het levert een forse kostenbesparing op én veel meer comfort.”

Gasservice

Lange Dreef 3, 4143 NJ Vianen 0347-343463 info@gasservice.org www.gasservice.org

43

De Krekel: de gunfactor alleen bleek niet voldoende Na bijna 25 jaar kwam er een einde aan boekhandel De Krekel in Alblasserdam. De winkel in het Makado Winkelcentrum sloot 3 september de deuren. Een vertrouwd gezicht verdween daarmee.

De vrolijke kleuren van de reclameborden komen niet overeen met de boodschap die ze overbrengen: De Krekel houdt de opheffingsuitverkoop. Achter de kassa staan de eigenaressen, de zussen Jeanet en Wilma Stehouwer. “Dit doet heel veel pijn. Al bijna 25 jaar lang zijn we bijna dag en nacht voor onze boekhandel in touw geweest. Het is ons kind geworden. Dan is het heel triest om er nu zo een punt achter te moeten zetten. Vaste klanten staan hier met tranen in de ogen bij de toonbank. We zijn dankbaar voor het vertrouwen dat onze klanten al die jaren in ons gesteld hebben. Maar alleen de gunfactor is niet genoeg om te kunnen bestaan.”

Cortgene In 1993 gingen ze van start, aan de Cortgene 53. Op een bescheiden aantal vierkante meters begon de verkoop van boeken. Met succes, al was het meer een liefhebberij dan echt werk. Daar kwam verandering in na het aanbod om het veel grotere winkelpand in het Makado Winkelcentrum te gaan huren. “Die stap hebben we gewaagd en lange tijd ging het heel goed.

In 2007 hadden we ons topjaar.”

Daarna kwam de klad er langzamerhand in. De neergang werd niet direct ingezet met het begin van de economische crisis in 2008. “Nee, het ging toen wel iets minder, maar niet heel veel. Pas in 2011 kwam voor ons de echte klap.”

In dat jaar ging de vaste leverancier van De Krekel failliet. “Met hem hadden we de afspraak dat zij onze winkel vulden en om de paar maanden de nietverkochte boeken terugnamen en daarvoor nieuwe in de plaats te zetten. Daarna moesten we voor eigen rekening en risico inkopen en verkopen. Na verloop

44

van tijd zorgde dat ervoor dat er te weinig nieuwe artikelen kwamen en de winkel steeds leger werd.

Dan moest je nee verkopen en dat is voor een ondernemer het ergste wat er is.”

Het betekende het begin van een fatale optelsom.

Internetaanbieders als bol.com die hun verzendkosten schrapten, de komst van de e-reader.

“Daardoor vinden klanten boeken al heel snel te duur. We kwamen in een negatieve cirkel terecht waar we niet uitkwamen.”

Zoals gezegd, daarin berusten deden de twee geboren en getogen inwoonsters van Alblasserdam niet.

Via allerlei wegen probeerden ze een oplossing te bedenken. De meest opvallende: een crowdfundingactie, met als doel om 100.000 euro op te halen.

“We bleven uiteindelijk steken op 25.000 euro; veel geld en voldoende om even vooruit te kunnen, maar niet genoeg om een omslag te maken.”

Wilma en Jeanet Stehouwer zagen namelijk nog wel een toekomst in een winkel met een andere invulling: kantoorartikelen en verwante producten, aangevuld met een assortiment boeken. “Maar voor zo’n verandering is geld nodig om te investeren. We zijn maanden bezig geweest om een plan te schrijven om hiervoor een gemeentelijk krediet binnen te halen.

Dat leek te lukken, maar toen bleek dat het om een boekhandel ging, ketste dat af. En ook het binnenhalen van Europese gelden lukte niet. Als je een krediet wilt hebben en je zit in onze branche, dan gaan de deuren eigenlijk meteen dicht.”

Het zorgde ervoor dat na jaren wikken en wegen Wilma en Jeanet de beslissing namen om de deuren van De Krekel dicht te doen. “Het gat wordt anders alleen maar groter. We hebben nu een dubbel gevoel: verdriet en angst voor wat komen gaat, maar aan de andere zijn we ook opgelucht dat we een besluit hebben genomen.” Het pand komt te huur. “We hopen dat er snel een nieuwe ondernemer in komt, want we zitten nog wel vast aan ons huurcontract.”

Faillissement

45

Ondernemersadvies

Hard of zacht …

Notaris

Mr. Wim van Ringelesteijn Plantageweg 20 Alblasserdam 078-6932725 www.ringelesteijn.nl

Onlangs maakte ik huwelijksvoorwaarden voor een aanstaand echtpaar. Hij is ondernemer (samen met zijn ouders) en zij is onderwijzeres. Zijn inkomen, vanuit zijn personal holding, is bewust niet al te hoog, maar samen met haar inkomen kunnen ze prima rondkomen.

In de huwelijksvoorwaarden hebben de aanstaande echtgenoten uitdrukkelijk opgenomen dat ook de vanuit de personal-holding uitgekeerde dividenden tot het inkomen behoren.

In de loop van het gesprek kwamen we ook nog te spreken over de testamenten van de ouders van de man. Immers, bij hun overlijden erft zoonlief de aandelen in de B.V. van zijn ouders. “Wilt u ook nog even naar de testamenten van mijn ouders kijken?” Ja hoor. Het waren langstlevende testamenten uit 2007. Ik las de gebruikelijke bepalingen, waaronder de “uitsluitingsclausule”. U weet wel, de clau-

sule op grond waarvan erfenissen niet aan de koude kant toekomen.

Bij nadere lezing van deze uitsluitingsclausule viel mij nog iets op. Er stond namelijk in het testament van vader: ”Ik bepaal dat al hetgeen uit mijn nalatenschap wordt verkregen, de revenuen daarvan (…), niet zullen vallen in enige huwelijksgoederengemeenschap waarin de verkrijger is getrouwd of zal trouwen.”

Ik wees de bruidegom er op dat deze “harde” uitsluitingsclausule tot gevolg zal hebben dat de dividenden uit de (te zijner tijd) te erven aandelen van zijn ouders buiten de werking van zijn huwelijksvoorwaarden zullen blijven. De ouders respecteren de wens van hun zoon en zullen de uitsluitingsclausule in hun testamenten “verzachten”: afhankelijk van de huwelijksvoorwaarden van hun zoon mag hun erfenis of de revenuen daarvan wel verrekend worden.

Help, een loonsanctie

Arbeidsdeskundige Nisette Huisman Gezondheidscentrum Dok 11 Parallelweg 11, 2951 BS Alblasserdam 0630501507 info@huismanergo.nl www.huismanergo.nl

46

De kosten voor ziekteverzuim kunnen hoog oplopen. Als uw werknemer ziek is, moet u als werkgever twee jaar lang minimaal 70% van het loon doorbetalen. Aan het eind van deze twee jaar kan de werknemer een zogenaamde WIA-uitkering aanvragen bij het UWV. Bij de WIA-aanvraag kijkt het UWV eerst of de werkgever er alles aan heeft gedaan om de werknemer weer aan het werk te krijgen. Zo niet, dan volgt er een loonsanctie van een jaar en moet de werkgever nog een jaar het loon doorbetalen.

Een loonsanctie is een strafmaatregel die het UWV een werkgever kan opleggen als het UWV van mening is dat een werkgever onvoldoende heeft gedaan om de werknemer te

re-integreren. Een loonsanctie wordt niet alleen opgelegd als de re-integratie te laat of onvoldoende is ingezet.

Het kan ook zijn dat u als werkgever voldoende inspanning heeft verricht, maar dat u dit niet voldoende kunt aantonen. Zorg voor een goed en volledig dossier.

Het UWV toetst de re-integratieinspanningen op tijdigheid, adequaatheid en op resultaat. Het kan zijn dat de re-integratie van de werknemer niet is gelukt. Dit moet echter goed worden onderbouwd. U bent als werkgever verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en de re-integratie van de zieke werknemer. Zet daarom op tijd een arbeidsdeskundige in, die u helpt om een loonsactie te voorkomen.

Print en Inkstation Vianen

Veel opties bij Print en Inkstation Wie een betrouwbaar adres zoekt voor zijn print-, kopieer- en drukwerk kan niet heen om Print en Inkstation Vianen. Al tien jaar staat het driemansteam zijn klanten, zowel de particuliere als de zakelijke, met raad en daad terzijde om elke opdracht met veel kennis van zaken tot in de puntjes uit te voeren.

Toen op de Voorstraat een winkelpandje vrij kwam dat aan alle voorwaarden voldeed aarzelde Corine den Hartog geen moment: dat wil ik hebben! Met de hulp van haar man Gert-Jan en Eric Dahler, die de dagelijkse leiding hebben en het eerste aanspreekpunt zijn voor de klanten, zette ze een zaak op die enerzijds was gericht op het navullen van inktcartridges, anderzijds op alle vormen van print-, kopieer- en drukwerk.

“Print en Inkstation Vianen is een duidelijk voorbeeld van een shop-in-shop”, legt Corine den Hartog uit. “We focussen op twee activiteiten die elkaar aanvullen en versterken, waardoor we niet alleen interessant zijn voor een breder, maar ook voor een specifieker publiek. Wie komt voor het navullen van een cartridge gaat vaak ook met een pak printpapier naar huis.”

Voor de zakelijke markt kan Print en Inkstation Vianen veel betekenen. De verkoop van onder andere multimedia (computeraccessoires), papier, etiketten en laserprinters, tot pallets printpapier die bij het bedrijf worden bezorgd, is één tak van de branche. Het inbinden en lamineren van jaarstukken of andere documenten is niet minder belangrijk. Naast de verkoop van alle merken toners en cartridges is er veel vraag naar het navullen met zowel merkinkt als inkt van eigen merk. Die laatste is kwalitatief even goed, maar aanzienlijk voordeliger.

“Ook het printen en bedrukken van grote formaten, op alle materialen en soorten fotopapier, heeft onze aandacht”, vertelt Gert-Jan den Hartog. “We krijgen veel bestellingen van winkeliers, sportscholen en fotograven. Grote formaten worden vaak gebruikt op beurzen. Onlangs hebben we de meest geavanceerde plotter van Epson aangeschaft. Die wordt gevoed door liefst negen kleurpatronen, is ook heel geschikt voor zwart-wit werk, en is razendsnel. Wat ’s morgens wordt besteld kan ’s middags worden afgehaald of worden bezorgd. Deze plotter is ons het paradepaardje.”

Er zijn tal van bedrijven, verenigingen, organisaties en collegaondernemers die bij Print en Inkstation Vianen hun posters, flyers en ander advertentie- en/of promotiemateriaal bestellen.

Een van de sterke punten is dat de medewerkers heel klant- en servicegericht zijn, op grond van hun vakkennis soms verder denken dan de klant, en daardoor in staat zijn een gedegen advies te geven. “Kwaliteit en service lopen als rode draden door onze activiteiten.”

Print en Inkstation

Voorstraat 21, 4132 AM Vianen 0347-343364 info@inktstationvianen.nl www.inkstationvianen.nl www.twitter.com@Printinktvianen www.fb.com/printeninkstationvianen

47

B E D R I J F S R E P O R TA G E

BEDIENINGSCOMFORT IN BUITENZONWERING BIJ HZ-ZONWERING IN GOEDE HANDEN HZ-Buitenzonwering weet de link te leggen tussen de wensen van de moderne consument en de mogelijkheden die er in de markt van buitenzonwering zijn. “Dat doen we door te luisteren naar wat onze klanten willen en

E AL 15 JAAR D : N I T S I L A I C E SP • Terrasoverkappingen

dan een advies te geven dat past bij hun wensen.”

Dat lijkt logisch, maar toch is de praktijk vaak weerbarstiger. We laten Ferry van den Hatert aan het woord: “Het is niet zo moeilijk om buitenzonwering te monteren aan een gevel. We zijn er inmiddels 15 jaar in gespecialiseerd. Maar allerlei factoren kunnen eraan bijdragen dat mensen vooral flexibel gebruiksgemak willen van buitenzonwering. Veel mensen zijn overdag niet thuis. Kan ik dan wel mijn zonwering bedienen, is een veel gehoorde vraag. Ook doet de automati-

• Verandazonwering

sering van steeds meer onderdelen in een huis zijn intrede. Particulieren, maar

• Terrasschermen

ook bedrijven, willen dan hun nieuwe buitenzonwering laten bedienen op de

• Uitvalschermen

bestaande draadloze bediening. Verder inventariseren we hoe men buitenzon-

• Markiezen • Rolluiken

wering gebruikt en op welke plekken. Door goed te luisteren en praktisch advies te geven, kunnen we alle wensen in buitenzonwering en in bedieningscomfort vervullen.”

• Screens • Horren

Wat is momenteel de trend? “Bediening vanaf je smartphone, waar je ook bent.

En rolluiken op zonne-energie: draadloos en energiezuinig! Wij hebben de mer-

MONTAGE•SERVICE•ONDERHOUD

ken en kennis in huis die op deze wensen inspelen.” aldus Ferry van HZ.

NIEUW: TERRASOVERKAPPINGEN!

LEERDAM Techniekweg 17 Showroom geopend op afspraak.

We bezoeken u ook thuis waneer u dat wenst!

T 0653 554781 / 0345-632965

www.hz-zonwering.nl

Autobedrijf Blom

‘Betaalbaar en betrouwbaar’ “Voor mij betekent service dat je altijd meedenkt met de klant, niet probeert om hem of haar het vel over de neus te trekken. Niet altijd aan jezelf denken. Zorgen dat je betrouwbaar bent. Als je dat doet, dan komt het geld verdienen vanzelf.”

Dat zegt Corné Blom, de 40-jarige eigenaar van Auto Blom in Enspijk. “We denken altijd in het belang van de klant.

Ons bedrijf heeft wat betreft de aflevering, garantie en onderhoud een naam hoog te houden. Ons motto is niet voor niets: ‘Betrouwbaar, betaalbaar’. Dat proberen we dagelijks in de praktijk te brengen.”

Corné heeft er met zijn monteurs een erezaak van gemaakt om altijd op zoek te gaan naar de best mogelijke oplossing. “Het kan bijvoorbeeld zijn dat we bij een reparatie gebruikte materialen gebruiken in plaats van nieuwe materialen, waardoor de klant geld bespaart. Als een band niet per direct hoeft te worden vervangen, zullen we de klant daar tijdens een onderhoudsbeurt nadrukkelijk op wijzen. Zodat hij de dure vervanging nog even kan uitstellen.”

Vijf monteurs Auto Blom werd in 1985 opgezet door vader Piet Blom. Zoon Corné kwam erbij in 1996. Hij was toen 20. Tot 2007 waren ze met z’n tweeën, tegenwoordig werken er vier monteurs in de werkplaats. Piet Blom heeft inmiddels de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, maar is nog steeds actief.

Blom is een universeel, dus merkonafhankelijk, autobedrijf.

“Het gaat goed met ons bedrijf”, zegt Corné. “Ook tijdens de

jaren van economische crisis. Het voordeel is dat wij een zeer trouwe klantenkring hebben.”

Modernste apparatuur De werkplaats met vijf bruggen is uitgerust met de modernste apparatuur. Corné: “Klanten kunnen hier terecht voor periodieke onderhoudsbeurten, reparaties en APK-keuringen.

Voor het onderhoud maken wij daar waar mogelijk, naast originele onderdelen, ook gebruik van gebruikte onderdelen, zodat u zeker bent dat u nooit teveel betaald, maar duurzaamheid en kwaliteit gewaarborgd blijven. Ons bedrijf heeft wat betreft de aflevering en onderhoud een naam hoog te houden.”

Naast de reguliere auto’s heeft Auto Blom zich de afgelopen jaren gespecialiseerd in APK-keuringen van oldtimers. Corné: “Ook werken we voor alle grote leasemaatschappijen.”

Auto Blom verkoopt alleen occasions die aan de hoogste eisen voldoen. Corné Blom: “Er mag niet meer dan 100.000 kilometer op de teller staan en de maximale leeftijd bedraagt 12 jaar.

Elke occasion is voorzien van het onderhoudsboekje en de historie is bekend.”

Autobedrijf Blom

Klaverweg 11, 4157 JA Enspijk 0345-652007 www.autoblom.nl

49

Agenda 20 september Bijeenkomst van Vrouwen Netwerk Rivierenland.

• vrouwennetwerkrivierenland.nl 21 september Drechtsteden ondernemersbijeenkomst De ondernemersverenigingen in de Drechtsteden en het Drechtsteden Bestuur bundelen de krachten om gezamenlijk een grote regionale bijeenkomst voor het bedrijfsleven en regionale bestuurders te organiseren. Deze is van 16:30-22:00 uur in Postilion Hotel Dordrecht. Info: Rugert Hoogerwerf (rutger@buroruw.nl).

7 oktober Netwerkwandeling • www.zpib.nl Netwerkwandeling van ZPiB, van 9:00-11:00 uur.

10 t/m 12 oktober Vakdagen parket & woninginrichter • www.evenementenhal.nl Evenementenhal Gorinchem houdt de vakdagen parket & woninginrichter. Het contactmoment voor de vloerenbranche en woninginrichters uit Nederland en daarbuiten.

13 oktober Netwerken bij De Buurman • debuurmanwerkendam.nl Businessclub De Buurman houdt een netwerkavond.

14 oktober Het Kontakt Business meets golf • www.golfpark-almkreek.nl Het golfevent waar netwerken, zaken doen én golfen samenkomen. Dit golfevent op Golfpark Almkreek biedt gelegenheid

om nieuwe contacten te leggen en banden aan te halen. Er is een wedstrijd voor ervaren golfers en een clinic voor beginners.

19 oktober Diner van Vrouwen Netwerk Rivierenland met een lezing van Ivone Bergsma over vrouwelijk leiderschap.

• www.vrouwennetwerkrivierenland.nl 20 oktober BKL-IVL ontmoeting • www.bkleerdam.nl Bedrijven Kring Leerdam houdt om 18:00 uur een BKL-IVL ontmoeting.

25 t/m 27 oktober InfraPro • www.evenementenhal.nl InfraPro is een kennispunt waar professionals uit de grond-, wegen waterbouw elkaar ontmoeten. De vakbeurs in Gorinchem sxpeelt in op technische innovaties in de sector.

27 oktober Najaarsborrel De Rivieren Notarissen en Aspect ICT houden een najaarsborrel rond het thema ‘Alles goed en veilig vastgelegd’.

Vanaf 16:00 uur aan de Handelsstraat 4 te Hardinxveld-Giessendam.

Uw evenement in deze agenda?

Stuur een e-mail naar bedrijvigalblasserwaard@hetkontakt.nl (o.v.v. agenda).

Al 50 jaar uw partner in drukwerk

Betrouwbare partner

Passie, kennis en expertise

Zuidzijde 131-133, 2977 XE Goudriaan +31(0)183 58 33 33, goudriaan@degrootdruk.nl

www.degrootdruk.nl

Innovatieve oplossingen

Respect voor mens en natuur

Het Kontakt Business meets Golf

Fientje Bax, Nicole Roubos en Linda Blijenburg.

Golfen en netwerken: de gouden combi Het Kontakt Edities en Business meets Golf bundelen de krachten. Het Kontakt verbindt haar naam aan Business meets Golf, dat op vrijdag 14 oktober plaats vindt op Golfpark Almkreek te Almkerk.

“Het Kontakt Edities en Bedrijvig Magazines zijn twee sterke lokale communicatieknooppunten. Wij willen graag meer betekenen voor onze relaties en hen de mogelijkheid bieden om elkaar op een informele manier te ontmoeten. Daarom hebben we onze naam verbonden aan Business meets Golf”, vertelt Linda Blijenburg van Het Kontakt. Via de media-adviseurs van Het Kontakt en Bedrijvig Magazine zullen geïnteresseerde klanten een uitnodiging ontvangen voor het evenement.

Tevens maakt Het Kontakt een terugblikmagazine.

Business meets Golf is drie jaar geleden gestart op initiatief van Golfpark Almkreek en Stichting Altena Kennispoort. Dit jaar is ook Vrouw & Altena bij de organisatie betrokken, evenals Het Kontakt en Bedrijvig Magazines. “Met Altena Kennispoort willen we een businesscommunity creëren. Het koppelen van netwerken is daarin een must. Dat maakt deze samenwerking van grote toegevoegde waarde”, zegt Fientje Bax. Zij weet uit ervaring dat golfen en netwerken een gouden combinatie vormen. “Je bent zo’n anderhalf uur met elkaar in de baan.

Alle tijd om elkaar informeel wat beter te leren kennen. Iemands golfspel zegt veel over zijn karakter en er is tussen het spelen door gelegenheid om met elkaar van gedachten te wisselen.” In die gesprekken gaat het vaak juist níet over zaken, weet Nicole Roubos van Golfpark Almkreek. “Zo leer je elkaar echt kennen, waardoor je later makkelijker zaken doet. De ontmoetingen in de baan zijn heel ongedwongen en gemoedelijk." Om het netwerkelement te vergroten, is het mogelijk om voorafgaand aan Business meets Golf een voorkeur aan te geven voor de flightindeling. Wie nog niet kan golfen, kan tijdens het event een clinic met afsluitende wedstrijd op de 9 holes baan volgen.

Business meets Golf heeft in drie jaar tijd haar plek op de evenementenkalender veroverd. Vorig jaar speelden er 120 ondernemers mee. Hoewel het pijpenstelen regende, waren er bijna geen afzeggingen. Fientje: “Daaraan zie je dat ondernemers waarde hechten aan dit evenement.”

Het evenement begint 14 oktober om 14:00 uur met een ontvangst. Om 15:00 uur start de wedstrijd en clinic, waarna er om 18:00 uur een prijsuitreiking met borrel en hapjes volgt.

Aanmelden kan via business@golfpark-almkreek.nl. www.golfpark-almkreek.nl.

51

Je maakt uren genoeg.

Circularis automatic Als je met plezier werkt, zijn de dagen kort.

Tekort bijna om al je ambities te realiseren.

UNIEK uurwerk met 120 uur gangreserve

Herken je dat? Kijk dan eens anders naar je tijd. Op ’n stijlvolle MeisterSinger – CC908 bijvoorbeeld. Een automatisch horloge dat met één wijzer ’n tikkeltje eigenwijs is. Kom langs in onze winkel en pas de MeisterSinger eens. Moet kunnen. Je maakt uren genoeg.

Welkom!

CC908 - Sunburst Blue € 4498,-

VOORSTR AAT 15 - VIANEN - 0347-326591 - juwelierrvb.nl

Jouw moment.