Anales de la PUJ 22

22 Año: 2008

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?HootÍffrrñ¡u H*frfrersitu¡utu B¡uftarfr¡umnu año

22

zoos - SEGUNDo SEMESTRE

eocorÁ, coLoMBIA

CONTE¡{IDO

Acuerdos del Conseio Directivo Universitario

Acuerdo

N'

487 4BB 489 490 497 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503

kmq Maestrla en Ingenietia de Sistemas de Computación Organización de la Dirección de Tecnologías de Información Orden Universidad Javeriana - Monseñor Luis Augusto Castto Otden \Jniversidad Javeriana - Confercncia Episcopal de Colombia Aprobación de la Metodología paru el Progruma de Licenciatura en Ciencias Religiosas Renovación de la Afikación del Programa de Teología del Seminario Conciliar de'Ihnja a la Facultad de Teologia Politica de Posgrados Progrumas académicos en el cuarto período Supresión de Prcgrumas Académicos

Orden Univenidad laveriana-Cardenal Pedro Rubiano Sáenz Modificación de Normas de Matficula Modificaciones en el RegJamento de Estudiantes Adición en el Reglamento de Unidades Académicas Ratificación de creación de programas Modificaciones a1 RegJamento de Unidades Académicas Modificaciones al Reglamento de Estudiantes Suprcsión de un Programa de Doc'torado

Índice de asuntos tratados en el Conseio Directivo Universitario - 2008 Directrices expedidas por el Rector de la Universidad

Directriz expedida por la Vicemectoría Académica Directrices expedidas por la Vicerrectoría Administrativa

PUBLICADo PoR LA nncronÍa DE LA PONTII'ICIA U¡{IVERSIDAD JAVERIANA

ACI]ERDO NO 487 (MaestÍa en Ingeniería de Sistemas de Computación)

ACT]ERDO N" 488 (Organización de la Dfuección de kcnologias de

lnformación) EL CONSEJO DIRECTTVO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

EL CONSEIO DIRECTTVO DE LA PONTIFICIA TINIVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1o

2"

CONSIDERANDO: Que Ia Facultad de Ingeniería ha preparado el proyecto de un Programa de MaestrÍa en [rgeniería de Sistámas de Computación.

Que de conformidad con el numeral 111, h. de los Estatutos de la Universidad es función del Consejo Directivo "Para la Sede Central de Ia Universidád aprobar Programas Académicos que conduzcan a Ia obtención de títulos académicos,,,

Que es función del Consejo Directivo "Expedir... y reformar los Reglamentos de los cuales harán parte el Reglamento Orgánico de la Sede Central..." (Est., 111, e).

Que este programa después de haber recibido aprobación en eI Consejo de laFacultady en eI Consejo Académico, fue presentado en la reunión de hoy a ia consideración de este Consejo, en cumplimientt del proceso que exigen los estatutos de la Universidad.

3"

1"

20

Que varias decisiones del Consejo Directivo llevan

consigo la necesidad de realizar algunas modificaciones e introducir nuevos textos en el Reglamento Orgánico de Ia Sede Central, todo Io cual ha sido considerado en la reunión del Consejo del día de hoy, ACUERDA:

ARÚCULO PRIMERO. Supresiones: ACUERDA:

a) En el literal ñ del numeral

ARÚCULO PRIMERO. Autorizar, dentro del ámbito de

su competencia, la creación del programa de Maestría en

Ingeniería de Sistemas de Computación, eI cual queda adscrito a Ia Facultad de Ingeniería de Ia Sede Central.

ARTÍCIIIO SEGUNDO. Aprobar el otorgamiento en este programa del título de MagísterA4agistra en Ingeniería de Sistemas de Computación.

ARTÍC[]I0 TERCERO. Remitir

final desde

b) En el numeral oo la parte final desde

,,Se

exceptúa. . .hasta Universidad,,.

anÚcuro

SEGUND0. Modificaciones:

a) El texto del numeral al Ministerio de Educación

53 Ia parte

"Se exceptúa...hasta Universidad,,.

55 eI cual quedará así:

Nacional, por medio del Rector de la Universidad en su

Están adscritas

documentación necesa¡ia para obtener el Regisho Calificado de este Programa.

Pontificia Universidad Javeriana y el Cenho Ático. También están adscritas a la Vicerrectoría Académica las siguientes unidades académicas: El Centro de proyectos para el

condición de Representante Legal de la misma, la

a la Vicerrectoría Académica: La Biblioteca General, el Centro de Educación Continua, Ia Editorial

Desarrollo el Instituto de Bioética y eI -CENDEX-, Instituto Pensar.

Igualmente está adscrita la Unidad de Dado en Bogotá, D.C., el 2 de julio de 2008.

GesüónRegional.

b) El texto del numeral Ioaqutu Er,m¡o SÁramz GaxcÍa, SJ.

Presidente del Consejo Directivo

|anm

Ammro C,traño CauNo Secretario

61 eI cual quedará así:

Corresponde al CennoÁtico fomentary apoyarla aplicación a la imager¡ éI sonido, Ia educación y el diseño, a las actividades académicas de y eI uso de nuevas tecnologías en torno

ANALES DE LA PONT:IFICIA UNIVERSIDAD JAWNIANA

-

SEGT]NDO SEMESTRE

-

AÑO

ZOOA

docencia, de invesügación y de servicio de la Universidad, en contextos integradores e interdisciplinarios.

c)

Ios proyectos en materia de TIC las facultades, otras

unidades de Ia Universidad y la Dirección de Tecnologías de Información trabajen coordinadamente y se articulen de acuerdo con lo

El texto del numeral 63 el cual quedará así:

señalado en el Plan de Desarrollo de Tecnología, en particular teniendo en cuenta criterios de compatibilidad e integración.

Corresponde a la Unidad de Gesüón Regional -UGRapoyar la actividad académica regional de la Universidad y coordinar sus Centros Regionales.

ARTÍCIILO TERCERO.

Se

Conceptuar técnicamente, asesorar y apoyar en eI ámbito de su competencia a las facultades y otras unidades de la Universidad que emplean tecnologías

incluyen los siguientes nuevos

textos:

para soportar el ejercicio de las actividades académicas, del medio universitario y

Después del numeral 83 se coloca el siguiente título: Dirección de Tecnologías de Información.

8a A) Objetivos de esta Dirección

administraüvas. s)

Corresponde alaDirección de Tecnologías de Información

Administraüvo, la propuesta de organización interna y de funcionamiento de laDirección de Tecnologías de Información y de sus unidades.

asumir integralmente la planeación, desarrollo,

mantenimiento, soporte, evaluación y control de las TIC

en Ia Universidad, de acuerdo con la Planeación Institucional, y en los casos en que corresponda coordinar estas acciones con las facultades y otras unidades de la Universidad que emplean tecnologías como soporte para eI ejercicio de las actividades académicas, del medio universitario y administrativas.

B) Funciones delDirector de Tecnologías

a) Formular las propuestas

de

h) hesentar al Vicerrector Adminishativo,

la propuesta de creación, suspensión o supresión de cargos de

la Dirección de Tecnologías de Información.

i)

Información

de políticas, directrices

velar por Ia observancia de las disposiciones

con los requisitos legales

j)

Responder, de acuerdo con los lineamientos señalados en la Planeación Universitaria por el proceso de planeación de las TIC y realizar su evaluación, seguimiento y control.

Responder por los procesos relacionados con la

adquisición, desarrollo, operación, soporte, mantenimiento y renovación de las TIC y por los acuerdos de niveles de servicio establecidos con las distintas unidades de Ia Universidad. d) Participar en el diseño, desarollo, implementación,

mantenimiento y evaluación de los procesos y procedimientos de la Universidad que se apoyen en TIC.

Participar en los organismos establecidos institucionalmente con el fin de garantizar que en

ANALES DE

LA POI{TIFICIA

y las disposiciones

Suministrar la información requerida por los organismos de control de Ia Universidad.

k)

Elaborar eI proyecto de presupuesto de la Dirección

l)

Dirigirlas actividades de las unidades que integran

adoptadas en esta materia. b)

Nombrar, promover y remover al personal adscrito a la Dftecciónde Tbcrrologías delnformación de conformidad reglamentarias intemas y extemas vigentes.

y

normas en relación con las TIC y su utilización, así como las relativas a Ia integridad de la información y la seguridad informática; presentarlas al Vicerrector Administrativo para el trámite correspondiente, y

Someter a consideración del Vicerrector Administrativo para su presentación aI Consejo

y someterlo a consideración del Vicerrector Administrativo para el hámite correspondiente.

la Dirección de Tecnologías de Información; elaborar

el informe anual correspondiente que incluya el estado y uso de las TIC en la Universidad así como Ios indicadores sobre Ios niveles de satisfacción de

sus usuarios y someterlo al Vicerrector Administrativo para su presentación aI Consejo Administrativo.

C) Dependen del Director de Tecnologías de Información

La Oficina de Sistemas de Información, Ia Oficina de Infraestructura de Tecnologías de Información y Comunicación, y Ia Oficina de Servicios a Usuarios. Y para el cumplimiento de sus funciones eI Director de Tecnologías de Información contará con Ia Asistencia de Proyectos y Aseguramiento de Ia Calidad y la Asistencia de Seguridad Informática.

T]NnWRSIDAD IAWRTANA

.

SEGUNDO SEMES'ÍRE

.

AÑO

ZOOA

L]

D) Son funciones del )efe de la Oficina de Sistemas de Información

a. Implementar y administrar un

sistema de gestión, registro de incidentes y evaluación de los servicios

prestados por la Dirección de Tecnologías de Información, ajustado a estándares metodológicos

a. Incorporar y asegurar el uso de metodologías y mejores prácticas en el diseño, desarrollo, adquisición, integración, mantenimiento,

reconocidos internacionalmente.

b.

documentación y seguimiento de los sistemas de información de Ia Universidad.

por su cumplimiento.

b. Diseñar, desanoilar, implementar y mantener aplicativos y sistemas de información requeridos

Identificar nuevas oportunidades de asesoría, apoyo

tanto por la Dirección de Tecnologías de Información

y nuevos servicios para las unidades de la

como por las unidades de la Universidad para su operación y atención a nuevos requerimientos.

Universidad. d. Proponer planes de mejoramiento continuo para la atención y prestación de servicios de la Dirección de Tecnologías de Información de acuerdo con los resultados de las evaluaciones periódicas de los usuarios.

c. Mantener actualizado el mapa de sistemas de información de la Universidad.

d.

Establecer los acuerdos de niveles de servicio de atención a las unidades de Ia Universidad y velar

Diseñar, desarrollar y mantener las estructuras de integración para la conexión de los sistemas de información de Ia Universidad con los sistemas de

Establecer y mantener un único punto de contacto y atención para la asistencia, asesoría, resolución

terceros.

de problemas y respuesta a solicitudes de los

e. Establecer acuerdos de nivel de servicio con los usuarios y proveedores, en términos de disponibilidad del servicio, tiempos de respuestay atención a contingencias, así como los procedimientos para trasladar los requerimientos a quien corresponda.

E)

usuarios.

G)

Son funciones del Asistente de'Proyectos y Aseguramiento de Ia Calidad a. Formular, acompañary asegurar eI

Son funciones del Jefe de Ia Oficina de Infraestructura de Tecnologías de Información Comunicación

a. Diseñar, desarrollar, administrar y mantener actualizada Ia infraestructura tecnológica de equipos de comunicación y de cómputo, dispositivos de infraestructura electrónicos, que prestan servicios,

b. Desarrollar mecanismos, procedimientos y planes de capacitación, inducción y acompañamiento que garanücen la apropiación de la metodología adoptada aI

apoyan y soportan eI procesamiento y distribución de la información requerida por la Universidad.

b.

c.

cumplimiento de

una metodología relaüva a la gesüón y aseguramiento de Ia calidad de los proyectos que se adelanten en laDirección de Tecnologías de Información.

interior de laDirección.

Apoyar Ia apropiación de Ia metodologÍa de gestión y aseguramiento de la calidad y de los instrumentos

adicionales por parte de otras unidades de Ia

Establecer los acuerdos de niveles de servicio con Ias unidades de la Universidad y entidades externas en Io relacionado con eI uso de la infraestructura a su cargo, y velar por su cumplimiento.

Universidad que emplean tecnologías para soportar eI ejercicio de las acüvidades académicas, del medio universitario y administrativas.

Asesorar y apoyar a las diferentes unidades de Ia

FII Son funciones del Asistente de Seguridad Informática

Universidad en lo relativo a adquisiciones de infraestructura tecnológica de comunicación y de cómputo y de dispositivos de infraestructura

a. Coordinar el desarrollo, implementación y seguimiento de las políticas, directrices y normas, así como las estrategias y procedimientos relativos a

electrónicos.

la seguridad informática, aplicando estándares y F) Son funciones del Jefe de la Oficina de Servicios

buenas prácticas internacionalmente aceptadas.

a

Usuarios

b.

Diseñar y asegurar la implementación del PIan de S

ANALES DE LA aONTTFICTA UNTWRSIDAD JAWNANA

eguridad Informática.

- SEGTINDO

SEMESTRE

- AÑO zOOe

c. Diseñar, mantener y actualizar el Plan

de Recuperación de Desastres, así como asegurar su ejecución aI interior de Ia Dirección.

d. Diseñar, mantener y actualizar eI Programa

ACUERDO N'489 (Orden Universidad /averiana-Mons. Luis Augusto Castro) EL CONSEJO DIRECTTVO DE LA PONTIFICIA UMVERSIDAD IAVERIANA

de

Valoración de Riesgos de Seguridad Informática.

e. Asesorar y acompañar los nuevos proyectos de implementación de TIC garantizando la incorporación y gestión del componente de

CONSIDERANDO: 1,,

consagran como uno de sus objetivos "seruir a la comunidad humana, en especial a la colombiana, procurando la instauración de una sociedad más ciuilizada, mós culta y más justa, inspirada por los valores que proclama el Evangelio".

seguridad informática.

Dado en Bogotá, D.C., el 2 de julio de 2008

) IoaquÍN Er'ú,ro SAmruz Ganda, S.l.

Presidente del Consejo Direcüvo

Jan m Ar.umro Caraño

Que eI número 6 de los Estatutos de Ia Universidad

Cxmño

Que en Ia "Misión y Proyecto Educativo" de la Universidad, se define como una aspiración

institucional que nuestros egresados asuman una visión éüca del mundo que los comprometa con eI respeto por los Derechos Humanos, Ia realización de la justicia y la transformación de Ia realidad a la cual pertenecen desde su fe como opciónvital.

Secretario

3.

Que Monseñor Luis Augusto Castro Quiroga, I.M.C., Arzobispo de Tunja, cursó en la Universidad Javeriana estudios de FilosofÍa y posteriormente recibió eI tÍtuio de Doctor en Ia Facultad de Teología, con Ia tesis tihrlada: "La Acción Misionera como Interexperiencia'', destacándose en ella su excelencia académica, su idenüdad con los ideales javerianos y su compromiso por ios Derechos Humanos.

4.

Que durante sus años de servicio a la Iglesia Católica, y especialmente durante la época en que desempeñó Ios cargos de Vicario ApostóIico y Obispo de San Vicente y Puerto Leguízamo, de Fresidente de Ia

Conferencia Episcopal y en la actualidad como Arzobispo de Tunja, movido por su celo pastoral, adelanta acertadas gestiones tendientes a obtenerpara Colombia la reconciliación, dejando en evidencia sus méritos extraordinarios como promotor de la paz y Ia

justicia.

5.

w

Que la Pontificia Universidad Javeriana se siente honrada por Ia vida y obra de Monseñor Castro, y es su deseo reconocer públicamente en la persona de este ilustre javeriano, la figura del Pastor que de forma valetosa, responsable y generosa ha hecho de su vida una constante búsqueda de Ia paz y la reconciliación.

@

ANALES DE LA PONTIFICIA UNIWRSIDAD JAWRIANA

- SEGUNDO SEMESTRE - AÑO zooa

¿l

6.

Que Ia Pontificia Universidad Javeriana desea exaltar su vínculo con la Alma Mater y agradecer su generosa presencia en medio de la comunidad universitaria para

ACUERDONO4gO (Orden Universidad laveriana Conferencia Episcopal de Colombia)

compartir sus conocimientos y animarla en la tarea educativa que desarrolla la insütución.

EL CONSEJO DIRECTTVO DE I-q. PONTIFICIA TINTVERSIDAD JAVERIANA

ACUERDA:

CONSIDERANDO:

ARTÍCULO PRIMERIJ. Ccnsiderar que será un inmenso honor para Ia "Orden Universidad Javeriana" poder contar entre sus miembros con Monseñor Luis Augusto Castro I.M.C., como este Consejo 1o aprueba y concede con suma complacencia, y Ia aceptación de la entrega en solemne ceremonia universitaria del galardón y diploma que acredita su pertenencia a la Orden en eI grado de Comendador.

1..

indicaciones del Concilio Plenario de América Laüna,

por primera vez el Episcopado del paÍs, dando así origen a la Conferencia Episcopal de se reunió

Colombia que en este año celebra su primer centenario.

,

Dado en Bogotá, D.C., el 2 de julio de 2008.

JoaquÍ¡¡ Ew,ro SANamz GancÍl, SJ.

Presidente del Consejo Directivo

lan

m

Ammro Caraño Cmarto Secretario

Que el 14 de septiembre de 1908 para atender las

3.

Que en estos 100 años de labores, Ia Conferencia ha considerado en cada una de sus reuniones la situación del país y ha hecho patente en todas sus sesiones de trabajo, Ia preocupación de ofrecer su colaboración oportuna a la solución de los problemas desde eI punto de vista de Ia doctrina que inspira su labor pastoral. a la educación de la niñez y de Ia juventud, que se

Que especial atención ha prestado Ia Conferencia

manifiesta en su preocupación para erigir instituciones de la Iglesia en todas las regiones del país, desde las cuales se imparta enseñanza desde la básica primaria hasta la superior y universitaria.

Que para Ia erección canónica de Ia Pontificia Universidad ]averiana, en Ia carta que dirigió eI Provincial de Ia Compañía de Jesús en Colombia a Ia Sagrada Congregación de Seminarios y Universidades el 19 de marzo de 1934, consta que "todos los católicos y pincipalmente el Excelentísimo Nuncio Apostólico y los sagrados Obispos hayan puesto en estas aulas una gran esperanza del asunto católico, como por las cartas de ellos se demuestta muybien".

5.

Que la declaración de "Universidad CatóIica" de la Pontificia Universidad Javeriana, se debió en gmn medida a la coadyuvancia de los obispos miembros de Ia Conferencia Episcopal de Colombia, quienes de manera incondicional confiaron en la Compañía de Jesús para regentar esta obra educativa de Ia Iglesia, y que en los años de existencia de Ia Javeriana no han declinado en su apoyo y demostraciones de afecto.

6.

Que la celebración del centenario de Ia creación de la

Conferencia Episcopal de Colombia, es una oportunidad para expresar a los obispos de Colombia la gratitud por su apoyo constante en Ia consolidación de esta obra educativa.

rffi

ANALES DE LA PONTIIIICIA T.]NT|/ERSIDAD IAWRIANA

- SEGIJNDO SEMESTRE

- AÑO

ZOOA

ACUERDA:

ACUERDO NO 491 (Aprobación de la Metodología pora el Programa de Licenciatura en Ciencias Religiosas)

ARTÍCULO PRIMERO. Considerar que será un inmenso honor para la "Orden lJniversidad Javeriana" poder contar enhe sus miembros alaConferenciaEpiscopal de Colombia,

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA L]NTVERSIDAD JAVERIANA

ceremonia universitaria del galardón y diploma que acredita su pertenencia a la Orden, como lo dispone su Reglamento, en el grado de Cruz de Plata.

CONSIDERANDO:

como este Consejo lo aprueba y concede con suma complacencia, y la aceptación de la entrega en solemne

1"

Que eI Ministerio de Educación Nacional bajo la expresión programas a distancia comprendía los programas ofrecidos con metodología

Dado en Bogotá, D.C., el 2 de julio de 2008.

]oaquÍu El,nuo Sfuamz GancÍa, S.f.

Presidente del Consejo Directivo

a

distancia y con

metodología virtual.

2"

Que de acuerdo con este proceder del Ministerio la Universidad empezó a ofrecer en metodología virtual el programa de Licenciatura en Ciencias Religiosas, registrado en el Ministerio conmetodología a distancia.

3"

Que actualmente elMinisterio de Educacióntiene como dos modalidades distintas Ia metodología a distancia

|ann Ammro Caraño Crraño Secretario

y la metodología virtual, lo cual trae consigo que los prcgramas que funcionan con estasmetodologías deben estar registrados ante el Ministerio con Ia metodología en que se ofrecen.

4"

Que en consecuencia para adelantar ante el Ministerio las diligencias necesarias en relación con eI programa de Licenciatura en Ciencias Religiosas con modalidad virtual es indispensable que esté registrado con esta

metodología. c

Que para este registro se requiere que la metodología

en que se ofrece el programa sea aprobada por el organismo aI que corresponde la aprobación de programas según los Estatutos de Ia Universidad, ACUERDA:

ARTÍCULO PRIMERO. Aprobar que el programa d.e Licenciatura en Ciencias Religiosas sea ofrecido en metodología virtual.

Dado en Bogotá, D.C., eI 23 de julio de 2008.

foaquñ Bw-ro SÁNomz GancÍa, S.l.

Presidente del Consejo Directivo

ANALES DE LA PONTTFICIA UNTWRSTDAT) IAWRIANA

-

SEGÍINDO SEMESTRE

fanar Ammro Cauño Caraño

Secretario

- AñO

zoos

!

ACI.]ERDO

N'496

(Orden Universidad laveriana-Catdenal Pedro Rubiano Sáenz)

6.

Que la Universidad Javeriana ha podido disfrutar siempre de su benevolencia y aprecio, bajo los cuales la Universidad ha logrado cumplir su misión y obtener los objetivos que le señalan los Estatutos,

EL CONSEIO DIRECTIVO DE I-A PONTIF]CIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

CONSIDERANDO: 1..

Que el Eminentísimo Señor Cardenal Pedro Rubiano Sáenz, después de ocupar las sedes Episcopales de Cúcuta y Cali, fue nombrado Arzobispo de Bogotá, cargo que conlleva ser el Primado de Colombia y por

designación estatutaria Patrono de la Universidad

ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO. Manifestar eI agradecimiento de la Universidad Javeriana aI Eminentísimo Señor Cardenal Pedro Rubiano Sáenz y expresar estos sentimientos en forma perdurable mediante la admisión del Señor Cardenal a Ia comunidad de honor Orden UniversidadJaveriana en el grado de Gran Cruz.

]averiana.

,

Que el Eminentísimo Señor Cardenal, adelantó sus estudios de Filosofía en el Seminario de Popayán, de

Teología en la Universidad de Laval en Quebec, Canadá, de Catequesis en la Universidad Católica de Washington y de Doctrina Social de Ia Iglesia en eI Ilades de Santiago de Chile, prolongando su vinculación con la academia como Miembro de Ia Congregación para Ia Educación Católica, autoridad encargada de regir los destinos de las escuelas,

Dado en Bogotá, D. C., eI 28 de octubre de 2008.

]oaqufu Er,m,ro SÁr.ramz GARCÍA, S.J.

Janm Ammro Caraño Caraño

Presidente del Consejo Directivo

Secretario

institutos, facultades y universidades católicas y eclesiásücas.

Que eI EminentÍsimo Señor Cardenal, de manera incondicional acompañó los procesos de aprobación ante Ia Congregación para Ia Educación Católica de la Reforma Estatutaria de la Pontificia Universidad Javeriana, aprobada por la Santa Sede el zS de abril de 2OOZ y ha sido un solícito observador del proceso de adaptación de los mismos que se ha tramitado durante el año 2008.

4.

Que en su calidad de Arzobispo de Bogotá, habrindado de manera oportuna y eficaz su consejo y aprobación

a las peticiones relacionadas con bienes de Ia Universidad y formuladas para su consideración, procurando siempre el bien mayor para esta obra apostólica de la Iglesia.

5.

Que en el ejercicio de su labor pastoral y en los perÍodos en que ha ocupado el cargo de Presidente de Ia Conferencia Episcopal ha defendido siempre con

singular firmeza Ias enseñanzas de Ia Iglesia, especialmente en Io que se refiere a la defensa de Ia

vida en todos sus instantes, y ha promovido para Colombia Ia búsqueda de Ia paz y la reconciliación.

ANAIES DE LA PONTIFICIA UNTWRSIDAD TAWRIANA - SEGI]NDO SEMESTRE - IÑO

ZAOA

ACUERDO NO 497 (Modificación de Normas de Mahícula) EL CONSEIO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA TIMVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO: 1.

Que según información del Vicerrector Adminishativo de la Sede Central un Comité liderado por los tres Vicerrectores de la Sede Central elaboró la revisión

del documento sobre Normas y Procedimientos Generales para Ia Matrícula Administrativa aprobado

por el Consejo Directivo Universitario en Ia sesión deltZ de mayo de2OO4 (Acuerdo No 363). ')

Que porlaurgencia comprobada de modificar algunas disposiciones del documento aprobado el tz de mayo de 20O4, eI Consejo Direcüvo Universitario en la sesión

del 9 de mayo de 2007 introdujo en el documento algunas disposiciones relacionadas con asuntos del período académico intersemestral, Ios períodos académicos adicionales y Ia matrÍcula de dos o más

por razones de conveniencia académica y económica se declara vigente lo que el Consejo Directivo dispuso en el artículo segundo del Acuerdo No 362 del f 0 de junio de 2OO4.

b) Que

c) Que para

los estudiantes que continúan inscritos en el sistema RAI no son aplicables las normas

aprobadas hoy

por el Consejo Directivo

Universitario. Será necesario aprobar disposiciones transitorras para estos estudiantes.

d) Que dadas las diferencias actuales entre la Sede Central y la Seccional de Cali en varios aspectos

enhe los cuales se encuentran la matrícula completa y Ia media matrícula, se considera conveniente que se tengan documentos distintos para las dos sedes.

En todo caso la Seccional de Cali se inspirará en el

documento aprobado para la Sede Central y hará Ios ajustes correspondientes.

Dado en Bogotá, D. C., el 12 de noviembre de 2008.

programas académicos de pregrado (Acuerdos No 444

y aaí).

3.

Que concluyó Ia revisión total del documento y se ha

|oaquñ Brwuo SÁsomz GancÍa, S.l.

Presidente del Consejo Directivo

Janrim

Amwro Caraño Caraño Secretario

preparado Ia propuesta de una normativa para la matrícula de los programas de pregrado de la Sede Central de la Universidad, Ia cual previa la aprobación por el Consejo Administraüvo en la sesión del tz de junio de 2008, ha sido presentada a la consideración del ConsejoDirectivo Universitario enla sesión de hoy,

ACI]ERDA: ARTÍCULO PRIMERO. Aprobar el documento NORMAS

Y

PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LOS

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA TVTATRÍCUI-A

DE LOS PROGRAMAS DE PREGRADO DE LA PONTIFICIA UNTVERSIDAD JAVERIANA - Sede Central, cuyo texto está consignado en eI Acta No 724 número 3 del Consejo Directivo.

ARTÍCULO SEGUNDO. Para la aplicación de las normas para matrícula aprobadas en esta sesión del Consejo se debe tener en cuenta:

a)

Que por no estar aprobadas las modificaciones para la matrícula de los programas de posgrado seguirán vigentes para estos programas las normas que están

dispuestas para ello.

ANAIES DE LA poNTIr'-IcIA alNrvERsIDAD JAWRTANA

- sEcuNDo

SEMESTRE

- ¡ño

zoos

escrita dirigida al Director de Carrera. La duración máxima de dicho retiro temporal es de dos (2) años.

ACI.]ERDO NO 498 (Modificaciones en el Reglamento de Estudiantes) EL CONSEJO DIRECTTVO DE IÁ. PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

Dado en Bogotá, D. C., el 12 de noviembre de 2008.

CONSIDERANDO: 1.

Que por Ia aprobación del documento NORMAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LOS ASPBCTOS ADMIMSTRATWOS DE IÁ. MAIRÍCUI-A. DE LOS PROGRAMAS DE PREGRADO DE LA

]oaquft.r Em,ro SÁNamz GancÍa,

S

janr,m

J.

Ar.nrnro Caraño CaraÑo

Presidente del Consejo Direcüvo

Secretario

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA . SEdE Central, se hace necesario introducir algunas modificaciones en

,

eI

Reglamento de Estudiantes.

Que es función del Consejo Directivo Universitario "Reformar los Reglamentos de los cuales hacen pafie. . . eI de Estudiantes" (Est. 111, e),

ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO. El literal o del número 7 quedará así:

7. Son deberes del estudiante:

o. Declarar que es beneficiario o cotizante,

de acuerdo con Ia ley vigente, de servicios de salud y atención médicaPOS. Es deber del estudiante o de sufamilia, conservar vigentes dichos beneficios durante el respectivo período académico.

ARTÍCUIO SEGUNDO. El literal e del número

37

quedará así:

37.Lamatrícula üene requisitos y trámites académicos y administrativos. Para ser efectiva, se requiere el cumplimiento de cada uno de los siguientes procesos:

e.

Declaración por parte del estudiante en que conste que es beneficiario o coüzante de acuerdo con la ley

vigente, de servicios de salud y atención médica POS. Es deber del estudiante o de su familia conservar vigente dichos beneficios durante el respectivo período académico.

ARÚCULO TERCERO. El numeral4g quedará así:

49. El estudiante regular por razones debidamente justificadas puede solicitar retiro temporal del Programa Académico y reserva de cupo mediante comunicación

ANALES DE LA PONTIFTCTA UNTVERSIDAD JAWRTANA

-

SEGUNDO SEMESTRE

-

ANO 2(n8

ACI]ERDO N'

ACI.]ERDO N" 499 (Adición en el Reglamento de Unidades Académicas)

(Raüficación de creación de programas)

DE LA PONTIFICIA T]NTVERSIDAD IAVERIANA

EL CONSEJO DIRECTTVO DE LA PONTIFICIA UNTVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

CONSIDERANDO:

EL CONSEIO DIRECTIVO

1.

5OO

Que por la aprobación del documento NORMAS Y

1..

Que eI Ministerio de Educación Nacional ha solicitado

PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LOS

eI envío del acto formal de creación de algunos

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

programas de pregrado de la Universidad en la Sede Cenhal.

DE

LA

MATRÍCUIA DE LOS PROGRAMAS DE PREGRADO DE LA PONTIFICIA LINTVERSIDAD IAVERIANA Sede Cenhal, se hace necesario introducir una adición en el Reglamento de Unidades Académicas.

2.

Que la Universidad ha cumplido con Ia legislación vigente al momento de la creación de los programas académicos de pregrado y posgrado.

2.

función del Consejo Directivo Universitario "Expedir los Reglamentos de los cuales hacen parte... eI de Unidades Académicas" (Est. 1.1.1., e),

Que es

3.

Que considerada la situación de cada uno de los programas, elVicerrectorAcadémico de Ia Sede Cenhal

ha solicitado aI Consejo Directivo Universitario la ratificación del acto interno de creación de algunos

ACUERDA:

programas académicos.

ARTÍCUI,O PRIMERO. En eI número 28 del Reglamento de Unidades Académicas se agrega el literal m (bis): 28. Son funciones del Director de Carrera:

m(bis). Recibir las solicitudes de retiro temporal y notificaciones del retiro definitivo de estuüantes regulares, calificar Ia causa de la solicitud, admitir o rechazar eI retiro temporal, informar al Decano Académico sobre su decisión y actualizar eI sistema de información correspondiente.

ACUERDA:

ARÚCUIO PRIMERO. Aprobar el proyecto presentado por Ia Vicerrectoría Académica y atender la solicitud del Ministerio para lo cual se confirma que:

a.

El Programa de Estudios Musicales fue creado mediante Acuerdo número 56 del 23 de julio de 1991

expedido por este Consejo.

Dado en Bogotá, D. C., el 12 de noviembre de 2008.

b.

El Programa de Administración de Empresas fue raüficado en su acto de creación mediante eI Acuerdo No 352 de 12 de mayo de 2004 expedido por este Consejo.

|oaquñ Erw-ro S,fu*mz GancÍa, S.J. Presidente del Consejo Directivo

Jar',m

ArBRro CArAño CArAño Secretario

El Programa de Derecho fue ratificado en su acto de

creación mediante Acuerdo No 351 del rO de diciembre de 2003 expedido por este Consejo. d.

El nombre actual de los siguientes programas obedeció a un cambio de nombre aprobado por este Consejo Directivo así:

I.

ANALES DE

LA

PONTIFICIA UNTWRSIDAD JAWRIANA

Estudios Literarios-Acuerdo número 361 del16 de junio de 2004.

- SEGIINDO

SEMESTRE

-

AÑO zooa

ui¡

tr.

Ciencia delalnformación-Bibliotecología-Acuerdo

número 304 del 29 de mayo de

2OOZ.

ACT]ERDO N" 501 (Modificaciones al RegJamento de tlnidades Académicas) EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIF]CIA TINTVERSIDAD IAVERIANA

ARÚCULO SEGUNDO. Refrendar, en el ámbito de su competencia, la aprobación de los siguientes programas:

Arquitectura ( 1 9 5 0), Bacteriologí a (1.9 4Z), Biología ( 1 96 9), Comunicación Social (1940), Contaduría Pública (tS71.), Diseño Industrial (1"977), Economía (1930), Enfermería

CONSIDERANDO:

L.

(1941), Filosofía (1,97O), Historia (1969), Ingeniería Elechónica (1960), hrgeniería [rdushial (1971), ticenciatura en Ciencias Religiosas-a Distancia (1980), Licenciatura en Ciencias Religiosas-Presencial (1980), Licenciatura en Filosofía (198O), Licenciatura en Lenguas Modernas (1980),

Licenciatura en Pedagogía Infantil (2000), Licenciatura en Teología (1980), Matemáticas (1920), Medicina (1.942), Nutrición y Dietética (1.952),Odontología (1950), Psicología (1962), Teología

Que la aprobación del documento de políticas para los Posgrados en la Sede Central hace indispensable

realizar algunos ajustes en varios numerales del Reglamento de Unidades Académicas.

2.

Que es función del Consejo Directivo Universitario "Reformar los Reglamentos de los cuales hacen parte. ei de Unidades Académicas" (Est. 1.1.1.,e),

..

(1.97 O).

ACUERDA:

ARTÍCULO PRIMERO. Aprobar Dado en Bogotá, D. C., eI 20 de noviembre de 2008.

las

siguientes

modificaciones en eI Reglamento de Unidades Académicas: a) El número 70 se modifica y queda así:

|oaquft.r

Ewro

SÁNamz GancÍa, S.J.

Fresidente del Consejo Directivo

fanm Ar-emro Caraño Cxraño

Secretario

7O.De ordinario por razones académicas y de tiempo, un Estudiante no podrá cursar más de 21 Créditos Académicos en un período de LB semanas lectivas. Los estudiantes que tengan un promedio tgual o superior a 4.0 pueden

cursar hasta 24 créditos.

Para las cÍrrreras de Medicina, Odontología y EnfermerÍa, al igual que las especializaciones de la modalidad clÍnica y

quirúrgica un estudiante podrá tomar máximo 34 Créditos Académicos en un perÍodo de 24 semtrnas lectivas.

hra perÍodos lectivos diferentes a un semeshe,

se utilizarán lÍmites proporcionales al número de semanas asignadas al

período. b) El número 73 se modificay queda así: 73. Los Programas de Especialización deberán tener un número de Créditos Académicos no inferior a 20. Los Programas de Maestría deberán tener un número de Créditos Académicos no inferior a 4O y los programas de Doctorado deberán tener un número de Créditos Académicos no inferior a 108, incluidos los Créditos Académicos que se le asignen a la labor investigativa y al trabajo de grado o tesis.

Parágrafo: Para

la Sede Central los programas

de

Especialización deberán tener un número de créditos académicos no inferior a 20 ni superior a 30. Los hogramas

de Maestría deberán tener un número de Créditos

ANALES DE LA POATTIFICIA UNTWRSIDAD JAWRIANA

.

SEGIJNDO SEMESTRE

-

EÑO

ZOOS

ACI]ERDO N'502 {Modificaciones al RegJamento de Estudiantes)

Académicos no inferior a 40, ni superior a 60. Los Programas de Doctorado deberán tener un número de Créáitos Académicos no inferior a 90, incluidos los Créditos Académicos que se Ie asignen a Ia labor investigativa y a la tesis.

EL CONSEIO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNWERSIDAD IAVERIANA

CONSIDERANDO:

c) EI número 74 se modifica y queda así:

74. Los currículos de las Especialidades Médicas u Odontológicas podrán establecer cantidades de Créditos Académicos diferentes a los señalados en el numeral

1..

realizar una modificación en el Reglamento de

anterior.

Parágrafo: Para

Que Ia aprobación del documento Políticas para los Posgrados en la Sede Central hace indispensable Estudiantes.

la Sede Central los currículos de las

Especializaciones de la modalidad Clínica y Quirúrgica,

de acuerdo con eI número de años de entrenamiento pactados por las comunidades académicas, se ofrecerán

2.

Que es función del Consejo Directivo Universitario "Expedir... y reformar los Reglamentos de los cuales hacen pafle... el de Estudiantes" (Est. 111,e),

con un mínimo de 50 y un máximo de 68 Créditos

Académicos anuales, para Programas que se desarrollan

en períodos de 24 semanas y con un mínimo de 42 y un máximo de 56 Créditos Anuales, para los Programas con periodos lectivos de 20 a 22 semanas. d) El número 104 se modifica y queda así:

104. En el marco de las opciones institucionales de internacionalización de la Universidad, y dada la importancia y complejidad del aprendizaje de las lenguas extranjeras, la Universidad asume, como un aspecto prioritario de su responsabilidad social y científica, que los estudiantes de sus Programas de Pregrado, de Maeshía, de Doctorado y de Especialización de lamodalidad clínica y quirúrgica tengan un adecuado nivel de competencia en Iengua extranjera.

Dado en Bogotá, D. C., eI 26 de noviembre de 2008

JoaquÍ¡¡ Er,u-to SÁr.romz GancÍa, S.f

Janm

.

Ammto Cxmño Cxrañn

ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO. Aprobar la siguiente modificación en el número 55 del Reglamento de Estudiantes: 55. De ordinario, los períodos semestrales tendrán en la Universidad una duración de 18 semanas, incluido el tiempo de las evaluaciones.

el cumplimiento de los propósitos formativos, eI desarrollo de los trabajos de grado o de tesis no estará sujeto a dicha duración; pero, la labor académica del

Para

estudiante siempre será calculada enunnúmero dq semanas

que no podrá ser superior a 48 semanas al año (24 al semestre.). Semanas efectivas de trabajo descontadas las vacaciones y los feriados.

Parágrafo: En las carreras de Medicina, Enfermería y Odontología, aI igual que en las Especializaciones de la modalidad clínica y quirúrgica, la duración puede oscilar entre 20 y 24 semanas, según las condiciones específicas de las actividades prácticas que demanda este tipo de formación.

Secretario

Presidente del Consejo Directivo

Dado en Bogotá, D. C., el 26 de noviembre de 2008'

Ioaouñ Er"u,ro SÁramz GancÍl, S.|.

Presidente del Consejo Direcüvo

ANALES DE

A

PONTIFICIA IINnWRSIDAD JAWRIANA

-

SEGUNDO SEMESTRE

]anvm

- lÑO

Ammro Car¡ño C¡rnño Secretario

zoos

ACUERDON" 5O3 (Supresión de un Prcgama de Doctorado) EL CONSEJO DIRECTIVO DE I-A PONTIFICIA T]NTVERSIDAD JAVERIANA

ACI.IERDA:

ARTÍCIILO PRIMERO. Suprimir el programa d.e Doctorado en Derecho realizado en unión de las Universidades Externado de Colombia y Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario.

CONSIDERANDO: 1..

Que en Ia sesión

ici

2 de agosto de 1994 eI Consejo

Directivo acordó: 'Autorizar, dentro del ámbito de su competencia, el funcionamiento del Programa de

Doctorado en Derecho,

Dado en Bogotá, D. C., eI 26 de noviembre de 2008.

el cual se ofrecerá

conjuntamente con las Universidades Externado de Colombia y Colegio Mayor del Rosario". (Acuerdo No 01.17).

2

]oaquñ Etvm-ro SANomz GARCÍA, SJ. Presidente del Consejo Di¡ectivo

fanm Ar,nmro C&qño CAxAño

Secretario

Que los rectores de las tres universidades reunidos

el + de septiembre del año 2000 determinaron

"Froseguir el desarrollo del Programa mancomunado de Doctorado en Derecho para los solos efectos de

cumplir con las obligaciones adquiridas con los Doctorados admiüdos en Ia cohorte que inició estudios

en 1.997".

3,

Que esta decisión afirmó implícitamente la renuncia a continuar con el Programa en otras promociones.

4.

Que el Consejo de Ia Facultad de Ciencias Jurídicas

en reunión del zs de octubre de 2008 aprobó

unánimemente el cierre del Programa. (Acta No 415).

5.

Que el Conseio Académico en la reunión del 19 de noviembre de 2008 emitió concepto favorable a la supresión de este Programa.

6.

Que es función del Consejo Directivo Universitario "ftra la Sede Cenhal de la Universidad, oído el parecer del Consejo Académico,... suprimir los Programas Académicos que conduzcan a la obtención de títulos académicos" (Est. 111, h),

ANArÁs DE r-q eoNTIFICIA uNrwRsrDAD JAwnIANA - SEGUNDo SEMESTRE

- ¡ño

zooa

ÍNUCE DE ASUNTOS TRATADOS EN EL CONSEIO DIRECTTVO UNT\IERSITARIO 2008

ANALES DE

LA ?ONTITUA UNIVERSIDAD IAWRIANA - SEGUNDO

SEMESaTRE

- ANO

2008

'.t7

Íumcr

DE LAS ACTAS DEL coNsEJo DIRECTTvo UNTvERSITARTo 2008

PRIMER SEMESTRE Número de Acta

Fecha

703

Enero 30 de 2008

Contenido

Estudio y aprobación del Acta 702.

Estudio y aprobación del Doctorado en Ciencias Sociales yHumanas.

Candidatos

la Decanatura Académica de la Facultad de Odontología.

a

Candidatos a la Decanatura Académica de Ia Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

704

Febrero 13 de 2008

1. Estudio y aprobación del Acata 703.

2. Aprobación del proceso de méritos para el ascenso a profesor

titular

del arquitecto Alfonso Solano de Francisco.

3. Candidatos

a

Ia Decanatura del Medio Universitario de la Facultad de

Educación.

4. Candidatos a la Decanatura del Medio Universitario de la Facultad de Estudios Ambientales y Rurales.

5. Candidatos 705

Febrero 27 de2OOB

a

la Decanatura Académica de Ia Facultad de Artes.

1. Estudio y aprobación del Acta 704.

2. Informe ejecutivo de los Vicerrectores de la Sede Central.

3. Estudio y aprobación de la Maestría en Física Médica.

y aprobación de la Especialización en Psicología Clínica Comportamental-Cognoscitiva Extensión a la Ciudad de Ibagué

4. Estudio

(Universidad de Ibagué).

5. Presentación de Informe sobre eI Hospital Universitario San Ignacio.

706

Marzo 1.2de2OOB

1. Estudio y aprobación del Acta 705.

2. Presentación para concepto del Consejo Directivo Universitario del Informe Anual del Rector aI Consejo de Regentes. (Literal m), artículo 111 de los Estatutos de la Universidad).

3.

Informe del Rector al Consejo Directivo Universitario sobre la preparación de los Estados Financieros

a

diciembre de 2oo7.

4. Lectura del Dictamen del Revisor Fiscal.

5. Presentación de los Estados Financieros a diciembre de 2oo7.

6. Aprobación de los Estados Financieros a diciembre de 2oo7.

707

Abril g de 2008

1. Estudio y aprobación del Acta 706.

2. Aprobación del Reglamento Interno de Funcionamiento del Consejo

Directivo Universitario.

Aprobación de modificación al programa de Especialización en 3.

Planeación Educaüva.

4. Aprobación del Proceso de Méritos para Ascenso la doctora María Beatriz Ferro.

5. Estudio de

Álvarer,

a

profesor titular de

distinción universitaria para eI padre Luis Fernando

S.J. e Ismael RoIón

ANALES DE LA nONTITüCIA UNTWRSIDAD IAWRIANA

-

MartÍnez.

SEGUNDO SEMESTRE -

¡ÑO

ZOOS

1e

Númerode Acta 708

Fecha

Mayo

7 de 2008

Contenido 1. Posesión de los nuevos miembros del Consejo Directivo Universitario.

2. Estudio y aprobación del Acta 707.

3. Informefinanciero.

4. Análisis de coyuntura sobre Ia economía colombiana y eI sector salud.

5. Estudio y aprobación de la supresión de programas académicos.

709

Mayo 21 de 2008

1. Posesión del profesor miembro del Consejo Directivo Universitario.

2. Estudio y aprobación del Acta 708.

3. Estudio y aprobación de Ia supresión de programas académicos.

4. Estudio y aprobación de la renovación de la afiliación del Instituto de Formación Teológica Intercongrcgacional de México (IFTIM).

5. Informe sobre los resultados electorales de la jornada realizada en

abril de 2008.

710

|unio 18 de 2008

1. Estudio y aprobación del Acta 709.

2. Consideraciones finales sobre el proceso electoral de abril de 2008.

3. Informe del Vicerrector Administrativo sobre ejecución de obras: Proyecto AIICO, remodelación del Go piso del edificio Emilio Arango y del Centro de Cómputo de la Universidad.

4. Propuesta de adscripción del Instituto Pensar a la Vicerrectoría Académica.

5.

Actualización del Reglamento Orgánico de la Sede Central de conformidad con las decisiones tomadas por el Consejo directivo Universitario.

6. Estudio y aprobación de la creación de Programa de posgrado: Maestría en Ingeniería de Sistemas de Computación.

SEGUNDO SEMESTRE

Númerode

Fecha

Contenido

Acta 711

Iulio

2 de 2008

1. Estudio

y aprobación de la creación de Programa de posgrado:

Maestría en hrgeniería de Sistemas de Computación.

2. Actualización del Reglamento Orgánico de

la Sede Central de

conformidad con las decisiones tomadas por el Consejo Directivo Universitario.

3. P¡esentación de Ia propuesta de política de postradas.

4. Solicitud de ingreso a la Orden Universidad Javeriana de Monseñor Luis Augusto Castro.

712

|ulio 7-10 de 2008

Planeación Universitaria

ANALES DE IA. PONTTFICIA UNIWRSIDAD JAWRIANA

2OO7 -201"6

- SEGUNDO SEMESTRE - AñO

zooa

Número de Acta 71.3

Fecha

Julio 23 de 2008

Contenido 1. Estudio y aprobación de las Actas 710

y

7OO.

2. Elección de miembros al Consejo de Regentes.

3. Propuesta de

modificación al programa de Licenciatura en Ciencias

Religiosas.

4. Estudio y aprobación de la renovación de afiliación del Seminario Conciliar de Tunja.

5. Presentación de Informe Financiero.

71.4

|ulio 28 de 2008

1. Planeación Universitaria 2OO7 -2O16.

715

Agosto 6 de 2008

1. Estudio y aprobación del Acta 713.

2. Informe sobre eI trámite de creación de la Maestría en Ingeniería

Civil.

3. Presentación del informe financiero del segundo trimestre del año

2008.

4. Estudio y aprobación de Ia política de posgrados de la Universidad.

716

Agosto 20 de 2008

1. Estudio y aprobación de las Aclas 7L2,71"4y 71.5.

2. Estudio y aprobación de Ia

política de posgrados

de la

Universidad.

3. Presentación Javesalud.

4. Estudio y aprobación de cartera.

717

Septiembre 10 de 2008

71.8

Septiembre 17 deZOOB

1. Planeación 1.

Universitari

a 2OO7 -2O1"6.

Estudio y aprobación de Ia política de posgrados de la Universidad.

2 Estudio y aprobación de castigo de cartera.

3

719

Septiembre 25 de 2008

Estudio y aprobación de excepción al Acuerdo 434 del Consejo Directivo Universitario.

1. Estudio y aprobación del Acta 717.

2. Estudio y aprobación de las metas de Ia Planeación Universitaria 2007-201.6.

720

Octubre 1de 2008

1

2

Estudio y aprobación del Acta 718.

Consulta para elección de candidatos a Ia Decanatura del Medio Universitario de la Facultad de Filosofía.

Inforrne del presidente del Comité de Auditoría del primer semestre de 2008.

Elección del miembro externo del Comité de Auditoría.

721.

Octubre 15 de 2008

Estudio y aprobación de las Actas 719 y 72O, Estudio y aprobación de la supresión de las Especializaciones en: Redes de Información Documental y Archivística de Ia Facultad de Comunicación y Lenguaje.

Estudio y aprobación de las orientaciones para Ia elaboración del presupuesto del año 2009.

ANALES DE LA PONTTFICIA IINTVERSTDAD IAWRTANA

- SEGUNDO SEMEST&E

- AÑO

zoOA

27

Número de Acta 722

Contenido

Fecha

Octubre 28 de 2008

1. Estudio y aprobación de Ia solicitud de crédito de Findeter.

y

aprobación de la solicitud de crédito al Ministerio de EducaciónNacional.

3. Estudio y aprobación de distinción universitaria al señor Cardenal

2. Estudio

Pedro Rubiano Sáenz.

723

Octubre 30 y 31 de 2008

724

Noviembre 1.2deZOOB

1. Visita

a

la Seccional de CaIi

1. Estudio y aprobación del Acta 723.

2. Firma del Convenio de Cooperación entre la Sede Central y la Seccional Cali.

3. Estudioy aprobación de las Normas yProcedimientos Generales para los Aspectos Administrativos de Ia matrícula de los programas de Pregrado de la Sede Central.

4. hoceso de méritos para el ascenso a profesor titular de Fernando

RuizGómez.

5. Disünción Universitaria para la doctora Gloria Zuluaga.

725

Noviembre 26 de 2008

1. Estudio y aprobaciót del Acla 7 24.

2. Proceso de méritos para eI ascenso a profesor titular de Fernando

RuizGómez.

3. Distinción Universitaria para Ia doctora Gloria Zuluaga.

4. Supresión del doctorado en Derecho con las Universidades Externado de Colombia y del Rosario de la Facultad de Ciencias Jurídicas.

5. Estudio y aprobación de Reformas aI Reglamento de Estudiantes y Unidades Académicas.

6. Refrendación delActo de creación de programas de Pregrado.

726

Diciembre 10 de 2008

1. Estudio y aprobación del Acta 725.

2. Supresión del programa de Microbiología Agrícola y Veterinaria.

3. Estudio y aprobación del Presupuesto del año 2009.

4. Distinción Universitaria para la Universidad San Buenaventura.

22

I

ANALES DE

UNI|/ÍRSIDAD IA, PONTIFICIA IA RONTIFICIA UNTWRSIDAD

JAWRIANA

.- SEGUNDO SEMESTRE - ANO ¡ÑO 2(N8 zOOA

DIRECTRICES EXPEDIDAS POR EL RECTOR DE tA UNTVERSIDAD

ANALES DE

LA poNTTFIcIA ÍINTmRSTDAD IAvERIANA

- sEcÍlNDo

SEMESTRE -

año

zooe

CIRCULAR N" 4V2OOS

CIRCULARN" 54l20O8

VICERRECTORES

hra:

VICERRECTORES

Para:

SECRETARIO GENERAL

DECANOS ACADÉMICOS

DECANOS ACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO L]NTVERSITARIO

DECANOS DEL MEDIO LINTVERSITARIO DIRECTORES DE DEPARTAMENTO

SECRETARIOS DE EACLILTAD

DIRECTORES DE CARRERA

DIRECTORES DE DEPARTAMENTO

DIRECTORES DE POSGRADOS

DIRECTORES DE INSTITUTOS

DIRECTORES DE INSTITUTOS

DIRECTORES DE CARRERA

DIRECTORES, IEFES, ASISTENTES,

DIRECTORES DE MAESTRÍA

SECRETARIOS Y ASESORES DE UNIDADES DE RECTORÍA Y VICERRECTORÍAS

DIRECTORES DE DOCTORADO

SECRETARIOS DE FACULTAD

DIRECTORES DE ESPECIALIZACIÓN

JEFES DE

DC:

LA ADMIMSTRACIÓN CENTRAI

JOAQUÑ EMILIO SÁNCHEZ GARCÍA,

De:

IoAeuÑ EMrLro sÁNcunz

Asunto:

FORTALECIMIENTO DE IA EVALUACIÓN DEL DESEMPMIO ACADÉMICO DE PROFESORES Y DE IA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE

S.J.

Asunto: DIRECTRIZ GENERAI, PARA EL MANEIO DE DONACIONES

Fecha:

DIRECTIVOS Y PERSONAL ADMINISTRATWO

11 de agosto de 2008

Oficina de Recaudación de Fondos por Donaciones, dependencia responsable de canalizar los recursos donados

a la Universidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales exigidos para este fin.

Con el propósito de clarificar eI procedimiento que deberá seguirse, una vez promulgada Ia presente circular, agradezco Ia lectura detallada de los documentos elaborados por Ia Oficina de Organización y Métodos lo cuales pueden ser consultados en el siguiente enlace:

ttf

:

i/www.

documentos

j 1

a

veri

an a. erlu . c o/puj/vi

10 de diciembre de 2008

Fecha:

Como es de su conocimiento desde eI año 2006 se creó la

h

GARCÍA, s.l.

cead

m/oym/Fn d/

-DONACIONES.hIm

Teniendo en cuenta lo anterior, ningunaunidad diferente a la Oficina de Recaudación de Fondos por Donaciones

podrá recibir y realizar el trámite de legalización correspondiente ante la Secretaría Jurídica.

A través de dicha unidad se atenderá cualquier inquietud o aclaración sobre este particular en Ia extensiótt2O1,3 ó en el correo electrónico : maguirre @javeriana. edu. co Atentamente,

Es claro que eI logro de los objetivos y propósitos de Ia Universidad exige la consolidación de sus procesos de

evaluación tanto del desempeño académico de sus profesores como de la gestión de sus directivos personal administrativo.

y del

Por reglamentos institucionales, la evaluación de los profesores, los directivos y el personal administrativo en Ia Universidad tiene como objetivos fomentar el constante mejoramiento en Ia gestión, eI desempeño y los resultados de los profesores y empleados administrativos. (Nos. 58 a SL del Reglamento del Profesorado y 34 a 41 del Reglamento del Personal Administrativo).

Para ello la Universidad ha establecido, desarrollado y aplicado sus propios modelos, procesos e instrumentos de evaluación: de profesores y directivos académicos, de

una parte, y de otra parte, de personal y directivos administrativos.

Sin embargo, se identificó que las facultades y dependencias de la Universidad cuentan con diversos niveles de desarrollo, aplicación y utilización de los modelos insütucionales de evaluación, y en otros casos se

realiza la evaluación de acuerdo con modelos

IOAQUÑ EMrUO SÁNCHEZ GARCÍA, S.l.

instrumentos propios de la unidad.

Rector

ANALES DE LA PONTIFICIA UNTWRSIDAD IAWRIANA

.

SEGUNDo SEMESTRE

- eÑo zoog

e

Para conocer en detalle la realidad institucional sobre esta temática, y en aras de avanzar en la consolidación de una cultura de Ia evaluacióny delaimplementación de acciones

8.

de mejoramiento, se construyeron cuatro encuestas virtuales aplicadas a los Decanos Académicos y del Medio

L

Universitario, paramedir el estado de la evaluación aplicada a los directivos académicos. A los directores de

departamento e instituto, para medir el estado de Ia evaluación aplicada a los profesores de planta y de hora cátedra. A las personas que tienen a su cargo personal administrativo, para medir eI estado de Ia evaluación aplicada al personal administrativo.

del desempeño tiene como principal contexto la

de Ia gestión, el desempeño y los resultados de los profesores, de los directivos y empleados administrativos esúá presenúe en la Universidad de tiempo atrás, se enmarca en sus objetivos institucionales y en los reglamentos institucionales. La Universidad no parte de cero en el tema; ha avanzado en éI aunque tiene importantes oportunidades de mejoramiento.

1.. La evaluación

Vicerrectoría Académica y en la Oficina de Selección y

Promoción de Ia Dirección de Recursos Humanos

1. z.

3.

4.

Los modelos e instrumentos de evaluación de la Universidad son generalmente utilizados.

Es significativa la actividad de evaluación de profesores. No así la evaluación de directivos y personal administrativo.

No en todos los casos la evaluación culmina con la identificación y construcción de acciones de

acumulación de puntos para ascenso en el escalafón.

No todas las evaluaciones se documentan.

Consideraciones para el fortalecimiento de una cultura de la evaluación de profesores, directivos y empleados administrativos

Si bien el porcentaje de respuesta no fue el esperado, los resultados obtenidos junto con la información con que se cuenta en la Asistencia para Asuntos Profesorales de la

permiüeron identificar algunas situaciones institucionales relacionadas conla evaluación. Por ejemplo:

Para el caso de los profesores de planta la evaluación

2.

Los modelos adoptados por la Universidad son generalmente aceptado por Ia Comunidad Educativa Javeriana; sin embargo, requieren ser revisados frente a las necesidades actuales de la institución, y hacerlos

más dinámicos, de fácil aplicación transparentes.

Decisiones para el fortalecimiento de una cultura de Ia

evaluación de profesores, directivos

mejoramiento.

administrativos

Salvo en eI caso de los Directivos Académicos

1..

evaluados, la evaluación no siempre trae consecuencias

en relación con Ia permanencia del profesor o eI

Se

profundizxáenlas consecuencias

empleado.l Se identifica la falta de seguimiento a los resultados de Ia evaluación.

a.

6.

No se cuenta con información completa y confiable en el Gobierno General de la Universidad sobre las

b.

7

.

No existe un pleno conocimiento sobre eI modelo de evaluación, sus objetivos y finalidades. Por ejemplo, no siempre se recoge información de Ia totalidad de los estamentos llamados a suministrarla, se confunde

recolección de información con evaluación, no

es

frecuente uso del Plan de Trabajo del Profesor como insumo de Ia evaluación, el proceso no culmina con acciones de mejoramiento. eI

kra

el caso de los directivos académicos la expresión "permanencia''

refiere al cargo, no a su vinculación laboral con la Universidad' En los demás casos, hace referencia a su vinculación con Ia Universidad. se

empleados

de Ia evaluación.

En todos los casos, la evaluación culmine con acciones de mejoramiento.

c.

d.

Dichas acciones de mejoramiento cuenten con eI adecuado seguimiento y eI debido proceso de retroalimentación.

Anualmente se consoliden por dependencia los resultados de las evaluaciones de tal forma que se facilite la toma de decisiones sobre Ia gesüón del talento humano, en eI nivel de las unidades y en el nivel institucional.

Los resultados de la evaluación estén atados

explícitamente

a las

decisiones sobre:

remuneración, ascensos, promociones, traslados, capacitación, beneficios y formación.

e.

1

y

Para ello, se deberá asegurar que:

5.

evaluaciones realizadas.

y plenamente

Dos evaluaciones consecuüvasnegativas2 deuna

persona implicará causal de terminación del contrato de trabajo, con justa causa. EI presente literal se entiende sin perjuicio del procedimiento consagrado en eI numeral sr del Reglamento del Profesorado.

ANAIES DE LA PONTII¡ICIA T]NII/ERSIDAD IAWRIANA - SEGI]NDO SEMESTRE

.

ANO 2OO8

2,

De acuerdo con eI Reglamento del Profesorado se entiende evaluación negativa para los profesores y directivos académicos aquella que concluye con resultados de regular o malo.

2.

Específicamente para la evaluación de profesores y

de acuerdo con Io previsto en la planeación institucional, la Vicerrectoría Académica expedirá las directrices que permitan asegur¿r una evaluación integral, Ia calidad de los profesores en los tres

componentes previstos por el Reglamento del Profesorado: evaluación del desempeño, evaluación de Ia producción intelectual y evaluación por logros

académicos.

3.

La consolidación de una cultura de la evaluación implicaráque:

La evaluación se considere una opción institucional, explicita, permanente y fundamental enlarealización de Ia misiónylos objetivos institucionales. b.

Se definirán cronogramas anuales para la realización de todo el proceso de evaluación que se incluyan de forma clara en el calendario general de Ia Universidad, con responsables y resultados esperados.

Para eIIo la Dirección de Recursos Humanos consolidará una unidad de servicio que apoye a

las unidades académicas y dependencias

administrativas de la Universidad en los procesos

de evaluación tanto de profesores como de directivos y personal administrativo, así como del seguimiento a dichos procesos. d.

Es claro que esta unidad administrativa no

sustituirá la función y responsabilidad de evaluación que corresponde a los inmediatos superiores jerárquicos en cada caso. Será unidad de apoyo y servicio, no unidad evaluadora.

Cordialmente,

I0AQUÑ

EMTLTO SÁNCUBZ GARCÍA, S.I.

Rector

ANALES DE LA PONTIF1CL¡ UNruÉRSIDAD JAWRTANA

- SEGUNDO SEMESTRE - dÑo zoOs

27

DIRECTRI Z EXPEDIDA POR IA VIC ERRE CTORÍA ACADEMICA

I

M I

ANALES DE LA PONTIFICIA UNruERSIDAD IAWRIANA

L

-

SEGITNDO SEMES'.TRE

- ¡Ño zoos

2s

CIRCULAR N'26/2008 Para:

Ciudad

Colegio Anglo:Colombiano

Bogotá

Buckingham School

Bogotá

Colegio Intemacional de Bogotá

Bogotá

DIRECTORES DE CARRERA

Gimnasio delNorte

Bogotá

DEPARTAMENTO DE LENGUAS

Gimnasio deLos Cerros

Bogotá

DECANOS ACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO L]NTVERSITARIO

De:

Colegio

VICERRECTOR ACADÉMICO

Asunto: Actualización del contenido de los literales a yb del numeral rO de la Circular 06 de 2007.

Directriz de Lengua Extranjera 21 de noviembre de 2008

Fundación Colegio de InglaterraThe English School

Bogotá

Aspaen Gimnasio Iragrra

Bogotá

Centro Integral de Educación

Inüvidualizada. CIDI

Bogotá

Colegio GranBretaña

Bogotá

Fundación Nuevo Maqrmount

Bogotá

Gimnasio Femenino

Bogotá

The Victoria School

Bogotá

Colegio Los Tréboles

Chía - Cundinamarca

En virtud de lo establecido en el numeral t06 del Reglamento de Unidades Académicas, la Universidad

Gimnasio Campeshe San Rafael

Tenjo - Cundinamarca

determinó diversas modalidades para la certificación del Nivel de Competencia alcanzado por el estudiante en una lengua extran;'era. Entre estas modalidades, la directriz señala, en eI numeral 10, dos formas de certificación que dependen directamente del reconocimiento internacional

Deutsche Schule / Cali/ Kolumbien

Fecha:

alcanzado por los colegios de procedencia del estudiante,

particularmente Ios relacionados con la obtención del certificado de Bachillerato internacional (literal a) y con la pertenencia de Ia insütución a la Asociación de Colegios y Universidades del Sur de los Estados Unidos (SACS).

En consideración a que las instancias correspondientes han adelantado la actualización de sus listas, a continuación se presenta la actualización de los mencionados literales:

Numeral70

Gimnasio Los Alcázares

Medellín Cali

Colegio Colombo Británico

Cali

ColegioAlemán

Barranquilla

Colegio Británico Intemacional

Barranquilla

Literal B

Título de bachiller de colegios pertenecientes a la Asociación de Colegios y Universidades del Sur de los Estados Unidos (SACS)

Ciudad

Colegio Colegio Nueva Granada

Bogotá

The Columbus Schoo1

Medellín

Colegio Bolívar

Los estudiantes que presentan los siguientes certificados habrán cumplido con el requisito de lengua extranjera en sus currículos.

Cali

Colegio Karl C. Parrish

Barranquilla

The George Washington School

Cmtagena

Colegiohnamericano

Bucaramanga

Colegio Granadino

Literal a

Manüales

Gimnasio Inglés

Certificado de Bachillerato Internacional no inferior a 28 puntos, con área de lengua extranjera en A1, AZ ,8.

Armenia

ColegioAlbania

Cerrejón

-

Barranquilla

kreim

Fundaciónliceo hrglés

Atentamente,

VICENTE DURÁN CASAS, S.I. cc. Ing. )osé Fernando Murillo. Director de la Oficina de Admisiones y Registro Académico Dra. DianaFernández. Directora de IaOficina de

Insütucional Asistencia de Asuntos

ANALES DE LA

poNTIFIcIA UNTwRSIDAD IAwRTANA - sEct/NDo

SEMESTRE

- ¡ño

zooa

homoción

DIRECTRICES EXPEDIDAS POR I-A VI C ERRE C TO RÍA ADMINI S TRATIVA

ANALEi DE LA poNTIFTcIA UNTWRSIDAD JAWRTANA

- sEcÍlNDo

1EMESTRE

- ¡Ño moa

33

CIRCULAR N'O2/2OOS

PaTa:

ADMIMSTRACIÓN CENTRAL DECANOS ACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO T]NTVERSITARIO SECRETARIOS DE FACULTAD

DIRECTORES

DE DEPARTAMENTO E

INSTITUTO

Cordialmente, ROBERTO ENRIQUE MONTOYA VrLLA VICERRECTOR ADMIMSTRATIVO c.c.

P.

JoaquÍn Emilio Sánchez García, S.J., Rector

P Vicente Durán Casas, S.J., Vicerrector Académico

DIRECTORES DE CARRERA

Antonio José Sarmiento Nova, Universitario

DIRECTORES DE ESPECIALIZACIÓN

Doctor Jaime Cataño Cataño, Secretario General

P

S.J.

Vicerrector del Medio

DIRECTORES DE MAESTRÍA DIRECTORES DE DOCTORADO

De:

VICERRECTORÍA ADMINISTRATTVA ROBERTO ENRIQLIE MONTOYA VILLA Vicerrector Administraüvo

Asunto: DIRECTRICES DE DESCUENTOS OTORGADOS POR IA TINTVERSIDAD EN SUS PROGRAMAS ACADÉMICOS Y EN SUS ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA

Fecha:

Fecha de promulgación: 15 de octubre de 2008

La Universidad otorga algunos descuentos en sus 15 de octubre de 2008

Apreciados directivos y miembros de la comunidad universitaria: Con el ánimo de actualizar y homogeneizar los diferentes descuentos otorgados en la Universidad, y proporcionar

Iineamientos claros a las unidades académicas para el otorgamiento de los mismos, el Consejo Administrativo, en su sesión del pasado 16 de septiembre, consideró y emitió su concepto favorable a Ia propuesta Directrices de de descuentos otorgados por la Universidad en sus programas académicos y en sus actividades de educación continua. En consecuencia con lo anterio¡ tengo el gusto de enviarles dichas directrices, Ias cuales deberán ser aplicadas

DIRECTRICES DE DESCI]ENTOS OTORGADOS POR IA LINTVERSIDAD EN SUS PROGRAMAS ACADÉMICOS YEN SUS ACTTVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA

a

partir de la fecha.

Les agradezco tomar atenta nota de estas directrices y divulgarlas adecuadamente en sus unidades con el fin de garantizar su inmediata aplicabilidad y amplia difusión, de manera que quieres tengan derecho a dichos descuentos puedan hacer uso de ellos en forma clara y oportuna.

ANALES DE

programas académicos y en las actividades de educación continua a miembros de Ia Comunidad Educaüva Javeriana o a perconas pertenecientes a algr:nos grupos expresamente

definidos vinculados con la Universidad como una forma de estimular la participación en dichas actividades.

Las directrices que se enuncian a continuación buscan unificar, homogeneizar y organizar adecuadamente los descuentos otorgados por la Universidad, a fin de facilitar su administración por parte de las unidades que los conceden.

Se excluyen de estas

directrices de descuentos los apoyos

y demás ayudas otorgadas

a

los profesores o a los empleados

administrativos y que hacen parte de las acciones de bienestar o capacitación que ya tiene contempladas Ia Universidad.

Es fundamental que las personas encargadas de la promocióny difusión de estos descuentos enteren atodos los interesados de su existencia y de Ia posibilidad de acceder a ellos.

LA PONTIFICIA T]NIWRSIDAD JAWRIANA - SEGt/NDO SEMESTRE

- IÑO MOT

Los descuentos que en adelante se otorgarán en la Universidad son los siguientes: Descuentos a estudiantes y egresados

.

1"O%o

de descuento alos estudiantes depregrado

de la Universidad ]averiana en cursos y diplomados de educación continua.

.

1"oYo

de descuento a egresados de

laUniversidad

]averiana en programas de posgrado y en cursos y diplomados de educación continua.

.

Tyo de descuento adicional a Ios estudiantes y egresados de la Universidad Javeriana que sean miembros de asociaciones profesionales o

regionales de Ia Universidad en cursos y diplomados de educación continua.

opera eI concepto de descuento. La tarifa

a la cual se ofrezcan deberá obedecer a un análisis de costos que garantice que dichas actiüdades cubran adecuadamente los costos directos, indirectos y los remanentes esperados por la Universidad.

Los descuentos se harán efectivos una vez el participante acredite Ia vinculación que le da dicho derecho. Con ello se procederá al cambio de recibo por parte del programa o subcentro de

Educación Continua o en

de la cancelación del valor de Ia matrícula del curso, diplomado o programa académico, el descuento no será reembolsable ni acumulable para otros pagos a la Universidad.

de descuento a los afiliados a Anepsi,

Suratep, Cafam, Colsubsidio, Porvenir, Sodexho Pass en cursos y diplomados de educación continua.

2% de descuento a los participantes en las actividades de educación continua a partir del tercer diplomado.

Descuento por pronto pago

de descuento por pronto pago en cursos y diplomados de educación continua. Este descuento es acumulable con los descuentos

4%o

anteriormente mencionados.

En eI otorgamiento de estos descuentos deberán tenerse en cuenta además las siguientes consideraciones:

.

Son acumulables solamente los descuentos en los

que dicha condición está expresamente establecida.

Los descuentos concedidos a afiliados de otras entidades se otorgarán siempre y cuando exista

un convenio vigente con la

de

En caso de no otorgarse eI descuento al momento

crédito u otros.

1O%o

la Oficina

Financiación y Cartera.

Los descuentos se conceden por igual para toda forma de pago, bien sea en efectivo, tarjeta de

Descuentos a otros participantes

.

de programas corporativos o con empresas no

entidad

correspondiente. Estos descuentos de podrán ampliar a afiliados de otras enüdades con las que se suscriban convenios de similar naturaleza.

En el caso de los cursos y diplomados

de

educación continua que se ofrezcan en el marco

ANALES DE LA POI{TIFICIA IINMRSIDAD IAWRANA

-

SEGUNDO SEMESTRE

- ANO

2oÚ/8

CIRCUIAR N'03/2008

FaTa:

ADMINISTRACIÓN CENTRAL DECANOS ACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO UNIVERSITARIO SECRETARIOS DE FACULTAD

DIRECTORES

DE DEPARTAMENTO E

INSTITUTO DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE ESPECIALIZACIÓN

Cordialmente, ROBERTO ENRIQLIE MONTOYA VILLA VICERRECTOR ADMIMSTRATTVO c.c. P. Joaquín Emilio Sánchez García, S.J., Rector P Vicente Durán Casas, S.1., Vicerrector Académico P Antonio José Sarmiento Nova, S.J. Vicerrector del Medio

Universitario Doctor Jaime Cataño Cataño, Secretario General

DIRECTORES DE MAESTRÍA DIRECTORES DE DOCTORADO

De:

ROBERTO ENRIQUE MONTOYA VILLA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO

ASUNTO:

ACTUALIZACIÓN DE DIRECTRICES DE DESCUENTOS OTORGADOS POR LA UNIVERSIDAD EN SUS PROGRAMAS ACADÉMICOS Y EN SUS ACTTVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA

Fecha:

29 de octubre de 2008

Apreciados directivos y miembros de la comunidad universitaria:

Atendiendo una solicitud del Centro de Educación Continua, Ios subcentros y los progr€rmas, la Dirección General Financiera ha evaluado y considerado viable y conveniente adicionar a las directrices expedidas mediante Ia Circular 002 del pasado 15 de octubre, Ios descuentos ofrecidos por la participación en actividades de educación continua de grupos de tres o más personas de una misma entidad.

En consecuencia y dado que se mantienen los principios fundamentales de los descuentos aprobados por el Consejo

Administrativo les remito las directrices con la incorporación comentada.

Les agradezco darles a estas directrices la debida difusión

y aplicación.

VICERRECTORÍA ADMIMSTRAITVA DIRECTRICES DE DESCT]ENTOS OTORGADOS POR LA L]NTVERSIDAD EN SUS PROGRAMAS ACADÉMICOS Y EN SUS ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA Fecha de promulgación: 15 de octubre de 2008

La Universidad otorga algunos descuentos en sus programas académicos y en las actividades de educación continua a miembros de la Comunidad Educaüva Javeriana o apersonas pertenecientes a algunos grupos expresamente

definidos vinculados con la Universidad como una forma de estimular Ia participación en dichas actividades.

Las directrices que se enuncian a continuación buscan unificar, homogeneizar y organizar adecuadamente los descuentos otorgados por la Universidad, a fin de facilitar su administración por parte de las unidades que los conceden.

Se excluyen de estas directrices de descuentos los apoyos

y demás ayudas otorgadas a los profesores o a los empleados administrativos y que hacen parte de las acciones de bienestar o capacitación que ya tiene contempladas la Universidad.

Es fundamental que las personas encargadas de Ia promoción y difusión de estos descuentos enteren a todos Ios interesados de su existencia y de la posibilidad de acceder a ellos.

Los descuentos que en adelante se otorgarán en Ia Universidad son los siguientes:

ANALES DE LA PONTIFICIA UNruERSIDAD IAVERIANA

- SEGUNDO SEMESTRE - tÑO

zooa

Pontificia Universidad

JAVtrRIANA Bogotá