Anal de la PUJ 43 by Archivo Histórico Javeriano

Año: 2019

Anales de la Pontificia Universidad Javeriana N° 43

AÑO 2019 - PRIMER SEMESTRE

BOGOTÁ, COLOMBIA

CONTENIDO Acuerdos del Consejo Directivo Universitario Acuerdo Nº Tema

672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682

Aprobación de la renovación de la Afiliación del Instituto de Formación Teológica Intercongregacional de México -IFTIM Aprobación de la renovación de la agregación del Seminario Mayor Arquidiocesano Santa Rosa de Lima de Caracas, Venezuela Orden Universidad Javeriana para la profesora Ángela María del Rosario Calvo de Saavedra Creación del Centro Javeriano de Emprendimiento Creación de la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo Creación del Instituto Javeriano del Agua Orden Universidad Javeriana para la Profesora Ana Milena Yoshioka Vargas Creación de Programas Académicos: Maestría en Banca y Finanzas y Maestría en Estrategia, Innovación y Competitividad Extensión de Programa Académico: Maestría en Archivística Histórica y Memoria extensión Cali Creación de Programas Académicos: Especialización en Gestión de Empresas de la Economía Social y Solidaria (modalidad virtual) y Especialización en Liderazgo para la Gestión Social (modalidad virtual) Creación de Programas Académicos: Maestría en Educación para la Innovación y las Ciudadanías (modalidad virtual); Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas (modalidad virtual); Especialización en Educación para Profesionales de la Salud (modalidad virtual) y Maestría en Educación para Profesionales de la Salud (modalidad virtual)

Resoluciones Rectorales Resolución Nº Tema

672 673 674 675 676 677 678

Modificación de la Resolución N° 615 del 6 de octubre de 2014 Medalla Félix Restrepo, S.J. al Ingeniero Alfonso Holguín Beplat Actualizaciones al Reglamento Orgánico de la Seccional de Cali Proclamación de Profesores Titulares Maestría en Hábitat Sustentable - Seccional de Cali Cruz San Francisco Javier para Juan Manuel Hernández Junca y Fernando Posse Carvajal Aprobación de programas académicos en cuatro Facultades de la Seccional de Cali

Directriz conjunta expedida por la Vicerrectoría Académica y la Vicerrectoría Administrativa Directrices expedidas por la Vicerrectoría Académica Directriz conjunta expedida por la Vicerrectoría Académica y la Vicerrectoría de Investigación Directriz conjunta expedida por la Vicerrectoría Académica y la Vicerrectoría de Extensión y Relaciones Interinstitucionales Directriz expedida por la Vicerrectoría del Medio Universitario Directriz conjunta expedida por la Vicerrectoría de Investigación y la Vicerrectoría Académica Directrices expedidas por la Vicerrectoría de Extensión y Relaciones Interinstitucionales Directrices expedidas por la Vicerrectoría Administrativa Directrices expedidas por la Secretaría General Índice de las Actas del Consejo Directivo Universitario (Primer Semestre de 2019)

PUBLICADO POR LA SECRETARÍA GENERAL DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

ACUERDO N° 672 (Aprobación de la renovación de la Afiliación del Instituto de Formación Teológica Intercongregacional de México -IFTIM)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1. Que el Señor Arzobispo Primado de México, Carlos Cardenal Aguiar Retes, en carta del 21 de febrero de 2019, (Cuauhtémoc, Ciudad de México), solicitó a la Pontificia Universidad Javeriana que se adelantaran las gestiones necesarias para la renovación de la afiliación del Instituto de Formación Teológica Intercongregacional de México (IFTIM), a los estudios eclesiásticos de Teología de la Facultad de Teología de la Universidad.

ARTÍCULO SEGUNDO – El Rector de la Universidad adelantará las gestiones para el envío al Gran Canciller, por medio del Vice-Gran Canciller, de los documentos necesarios para presentar a la Congregación para la Educación Católica la solicitud de la mencionada renovación de la afiliación. Dado en Bogotá, D.C., el 26 de marzo de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Jairo H. Cifuentes Madrid Presidente del Consejo Directivo Secretario del Consejo Directivo

2. Que el padre Luis Guillermo Sarasa Gallego, S.J., anterior Decano de la Facultad de Teología, realizó una visita para la renovación de la afiliación del IFTIM, y en ella constató la calidad de los procesos académicos; que se cumplen los criterios señalados por la Constitución Apostólica Veritatis Gaudium, y se constataron las condiciones que garantizan un alto nivel académico, como es exigido para el Bachillerato Eclesiástico. 3. Que el Consejo de la Facultad de Teología, en su sesión del 20 de febrero de 2019, Acta No. 02/19, estudió y aprobó por consenso unánime la solicitud de la mencionada renovación de la afiliación. 4. Que en la sesión del 13 de marzo de 2019, Acta No. 890, se presentó al Consejo Directivo Universitario el estudio de la solicitud de la renovación de la afiliación del Instituto de Formación Teológica Intercongregacional de México (IFTIM), a los estudios eclesiásticos de Teología de la Facultad de Teología. 5. Que es función del Consejo Directivo Universitario: “Decidir sobre extensiones” (Est. 116, h). ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO – Aprobar la renovación de la Afiliación del Instituto de Formación Teológica Intercongregacional de México (IFTIM), a los estudios eclesiásticos de Teología de la Facultad de Teología, para un nuevo quinquenio, como fue solicitado por el Señor Arzobispo Primado de México, Carlos Cardenal Aguiar Retes y por el Consejo de la Facultad de Teología.

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ACUERDO N° 673 (Aprobación de la renovación de la agregación del Seminario Mayor Arquidiocesano Santa Rosa de Lima de Caracas, Venezuela)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1. Que el Señor Cardenal Arzobispo de Caracas, Jorge Urosa Savino, en carta del 3 de mayo de 2018, solicitó a la Pontificia Universidad Javeriana que se adelantaran las gestiones necesarias para la renovación de la agregación del Seminario Mayor Arquidiocesano Santa Rosa de Lima de Caracas, Venezuela, a los estudios eclesiásticos de Teología de la Facultad de Teología de la Universidad.

ARTÍCULO SEGUNDO – El Rector de la Universidad adelantará las gestiones para el envío al Gran Canciller, por medio del Vice-Gran Canciller, de los documentos necesarios para presentar a la Congregación para la Educación Católica la solicitud de la mencionada renovación de la agregación. Dado en Bogotá, D.C., el 26 de marzo de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Jairo H. Cifuentes Madrid Presidente del Consejo Directivo Secretario del Consejo Directivo

2. Que el padre Luis Guillermo Sarasa Gallego, S.J., anterior Decano de la Facultad de Teología, realizó una visita para la renovación de la agregación del Seminario Mayor Arquidiocesano Santa Rosa de Lima de Caracas, Venezuela, y en ella constató la calidad de los procesos académicos, que se cumplen los criterios señalados por la Constitución Apostólica Veritatis Gaudium, y se constataron las condiciones que garantizan un alto nivel académico, como es exigido para la Licenciatura Eclesiástica. 3. Que el Consejo de la Facultad de Teología, en su sesión del 20 de febrero de 2019, Acta No. 02/19, estudió y aprobó por consenso unánime la solicitud de la mencionada renovación de la agregación. 4. Que en la sesión del 13 de marzo de 2019, Acta No. 890, se presentó al Consejo Directivo Universitario el estudio de la solicitud de la renovación de la agregación del Seminario Mayor Arquidiocesano Santa Rosa de Lima de Caracas, Venezuela, a los estudios eclesiásticos de Teología de la Facultad de Teología. 5. Que es función del Consejo Directivo Universitario: “Decidir sobre extensiones” (Est. 116, h). ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO – Aprobar la renovación de la agregación del Seminario Mayor Arquidiocesano Santa Rosa de Lima de Caracas, Venezuela, a los estudios eclesiásticos de Teología de la Facultad de Teología, para un nuevo quinquenio, como fue solicitado por el Señor Cardenal Arzobispo de Caracas, Jorge Urosa Savino y por el Consejo de la Facultad de Teología.

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ACUERDO N° 674 (Orden Universidad Javeriana para la profesora Ángela María del Rosario Calvo de Saavedra) EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1. Que es deber de la Universidad exaltar y agradecer la labor de las personas que han dedicado parte importante de su vida a la Javeriana y han dejado una significativa huella en el desarrollo institucional, por su dedicación y compromiso con la institución; 2. Que “al crear la Orden Universidad Javeriana, la Universidad consideró, por una parte, la necesidad de fomentar con nobles estímulos el espíritu de servicio y adhesión a la Universidad, y exteriorizar en forma perdurable la gratitud y el aprecio de la Universidad para con sus bienhechores y amigos”, según lo recuerda el texto del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones; 3. Que con fecha 4 de mayo de 2018, el entonces Decano de la Facultad de Filosofía, Doctor Diego Antonio Pineda Rivera, presentó al Rector de la Universidad, P. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J., la propuesta aprobada por el Consejo de la Facultad, en su sesión del 20 de marzo de ese año (Acta No. 4), de otorgar la Distinción Universitaria “Orden Universidad Javeriana” a la Filósofa Ángela María del Rosario Calvo de Saavedra, Profesora Titular y Profesora Emérita, quien “por más de treinta y cinco años de forma ininterrumpida” ha estado vinculada a la Facultad; teniendo en cuenta especialmente: a.

Que “a lo largo de todos estos años se caracterizó por ser una excelente profesora de Filosofía, por una dedicación muy especial a sus estudiantes, siempre con excelentes evaluaciones por parte de ellos”;

b. Que “como filósofa ha sido objeto de reconocimiento en la Universidad y a nivel nacional e internacional, en particular por su importante liderazgo intelectual en el estudio y comprensión de autores como David Hume, Jürgen Habermas, Martha Nussbaum y otros; y que por su amplia labor de reflexión y difusión sobre la obra del filósofo escocés, fue designada miembro permanente del Comité Directivo de la Hume Society, cargo que ha ocupado en los últimos años”; c. Que “ha sido destacada su producción intelectual y extensa su obra escrita, que incluye

artículos especializados, libros y varios textos universitarios; y que con su tesis doctoral sobre la filosofía de David Hume, que fue laureada, obtuvo en el año 2013 el Premio Bienal al Investigador Javeriano”; d. Que “ha participado en los más importantes cuerpos colegiados de la Universidad, como miembro del Consejo de la Facultad de Filosofía en varias ocasiones, del Consejo Directivo Universitario y actualmente, del Consejo de Regentes; que además, ha colaborado como profesora y consultora en otras facultades de la Javeriana, especialmente en Educación y Psicología; y ha sido invitada por otras universidades del país para impartir cursos y dictar conferencias”; e. Que “en cada una de las funciones que ha desempeñado, ha dado muestras de ser una persona con cabal espíritu javeriano, siempre con amplio sentido de diálogo y una capacidad crítica destacada que le ha permitido defender posiciones filosóficas y universitarias muy definidas y bien fundamentadas en cada uno de los círculos en que se ha desenvuelto; siendo en todos ellos, ejemplo de integridad intelectual y moral para las futuras generaciones”; 4. Que la Profesora Calvo de Saavedra, es Licenciada en Filosofía y Letras de la Pontificia Universidad Javeriana, graduada en 1974; y en esta misma institución obtuvo su título de Doctora en Filosofía, en 2011; 5. Que con base en lo expuesto en la mencionada comunicación, el Consejo Directivo Universitario, en sesión que tuvo lugar el 26 de junio de 2018 (Acta No. 880), estudió la propuesta del Consejo de la Facultad de Filosofía, sometida a su consideración por el Rector, y la aprobó en virtud de lo establecido en los numerales 15 y 16 del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones de la Universidad; ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO – Admitir a la Filósofa Ángela María del Rosario Calvo de Saavedra, con el grado de Oficial, en la Orden Universidad Javeriana, “comunidad de honor de personas galardonadas por méritos extraordinarios que se relacionan con la vida y progreso de la Pontificia Universidad Javeriana”. ARTÍCULO SEGUNDO – Exaltar las extraordinarias condiciones personales y académicas de la Profesora Calvo de Saavedra, lo mismo que sus valiosos aportes como Educadora y Filósofa, a la vez que hacer público el reconocimiento y la sentida gratitud de su Alma Mater.

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ARTÍCULO TERCERO - El Rector de la Universidad, Gran Maestre de la Orden, hará imposición de la insignia correspondiente y entregará el respectivo diploma, en ceremonia solemne convocada especialmente con este fin. Dado en Bogotá, el día 25 de abril de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Jairo H. Cifuentes Madrid Presidente del Consejo Directivo Secretario del Consejo Directivo

ACUERDO N° 675 (Creación del Centro Javeriano de Emprendimiento)

EL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1º. Que las Vicerrectorías de Investigación, Académica y de Extensión y Relaciones Interinstitucionales, junto con la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, han preparado y presentado la propuesta de creación del Centro Javeriano de Emprendimiento 2º. Que la propuesta de creación del Centro Javeriano de Emprendimiento se enmarca en uno de los Proyectos de la Planeación Universitaria 2016 - 2021, que pretende construir una cultura de innovación en la Universidad. 3º. Que esta propuesta está orientada también a la consolidación de un Ecosistema que articulará la Innovación y el Emprendimiento, como estrategia de articulación de las unidades y proyectos de la Universidad que desarrollan la actividad académica de innovación. 4º. Que el Consejo Directivo Universitario estudió y aprobó la propuesta mencionada, en su sesión del 19 de septiembre de 2018, según consta en el acta número 884. 5º. Que son funciones del Consejo Directivo Universitario “A propuesta del Rector, fijar políticas generales relacionadas con la planeación, organización, dirección y control de las actividades de la Universidad” (Estatutos, numeral 116, literal b). ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO – Crear en la Sede Central de la Universidad, el Centro Javeriano de Emprendimiento, adscrito a la Vicerrectoría de Investigación, a partir del 3 de octubre de 2018. ARTÍCULO SEGUNDO – El Centro Javeriano de Emprendimiento es la unidad encargada de planear, articular, dinamizar y evaluar las estrategias y acciones orientadas al fortalecimiento del emprendimiento y la cultura emprendedora en la Universidad, de manera coherente con la Misión y Proyecto Educativo Javeriano. Son funciones del Centro Javeriano de Emprendimiento: 1. Fomentar la cultura del emprendimiento entre los miembros de la comunidad educativa javeriana.

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2. Promover la formación en emprendimiento en la comunidad educativa javeriana. 3. Proponer, junto con otras unidades, el diseño de programas y directrices para el desarrollo del emprendimiento al interior de la Universidad. 4. Diseñar, de manera articulada con otras unidades, e implementar en lo que le corresponda, los mecanismos de acompañamiento de las iniciativas emprendedoras para que se transformen en proyectos viables y factibles.

desarrollo de sus funciones. Será convocado y presidido por el Director del Centro Javeriano de Emprendimiento, y sesionará al menos una vez al semestre. De acuerdo con las temáticas que se traten, se podrá invitar ocasionalmente a las sesiones del Comité a expertos externos o personas de otras unidades de la Universidad.

5. Promover en conjunto con otras unidades, la consecución de recursos físicos y financieros para las iniciativas emprendedoras.

ARTÍCULO CUARTO - El Centro Javeriano de Emprendimiento contará con un Director, nombrado por el Rector, oído el parecer del Vicerrector de Investigación, para un período de hasta tres años, prorrogable por períodos iguales. El Director dependerá directamente del Vicerrector de Investigación y ejercerá sus funciones de conformidad con las políticas del Consejo Directivo Universitario y con las directrices del Consejo Académico y del Vicerrector de Investigación.

6. Apoyar las iniciativas de emprendimiento de los miembros de la comunidad Javeriana.

El Director del Centro Javeriano de Emprendimiento ejercerá las siguientes funciones:

7. Favorecer la articulación de los esfuerzos que las unidades académicas y administrativas de la Universidad realizan para promover el emprendimiento.

1. Dirigir la planeación, ejecución, evaluación y control de las funciones del Centro Javeriano de Emprendimiento.

8. Articular, diseñar y gestionar en lo que le corresponda las actividades de divulgación, promoción y formación sobre emprendimiento.

2. Apoyar en la formación y acompañar a los miembros de la comunidad educativa javeriana en sus procesos y actividades de emprendimiento.

9. Apoyar en la creación y actualización de programas académicos, asignaturas, cursos, diplomados, seminarios, talleres, y actividades de emprendimiento de acuerdo con las necesidades de la comunidad educativa.

3. Proponer a los Vicerrectores de Investigación, Académico y de Extensión y Relaciones Interinstitucionales, en conjunto con otras unidades, el diseño de programas y directrices para el desarrollo del emprendimiento en la Universidad.

10. Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas con el sector público y privado, a nivel local e internacional, organizaciones no gubernamentales y organismos internacionales, que permitan la realización de actividades de formación y acompañamiento a los emprendedores de la Universidad.

4. Diseñar e implementar, junto con otras unidades, los mecanismos de acompañamiento y valoración de las propuestas de emprendimiento de la comunidad educativa.

11. Apoyar a la Dirección de Innovación en la identificación de oportunidades que puedan incorporarse en los procesos de transferencia tecnológica de la Universidad. ARTÍCULO TERCERO – El Centro Javeriano de Emprendimiento contará con un Comité Asesor compuesto por: un delegado del Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, un delegado del Vicerrector Académico, un delegado del Vicerrector de Extensión y Relaciones Interinstitucionales, el Director de Innovación, el Asistente para la Creación Artística, un estudiante regular de la Universidad y un egresado javeriano emprendedor. El Comité Asesor tendrá como propósito apoyar el proceso de consolidación del Centro y el mejor

5. Desarrollar conjuntamente con las unidades académicas una red de mentores que satisfagan las necesidades de los proyectos de emprendimiento apoyados por la Universidad. 6. Desarrollar y coordinar con las unidades académicas y administrativas de la Universidad, los servicios y recursos requeridos para apoyar a los emprendedores. 7. Promover y participar activamente en la búsqueda de la inserción de los emprendedores javerianos en ecosistemas de innovación y emprendimiento a nivel local, nacional e internacional. 8. Gestionar la consecución de recursos financieros para apoyar las iniciativas emprendedoras de la comunidad educativa.

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9. Coordinar las actividades de comunicación, promoción y mercadeo del Centro, de acuerdo con las políticas y directrices de la Universidad. 10. Establecer y construir las métricas para la evaluación del impacto del Centro. 11. Presentar los informes sobre el desempeño y logros del Centro al Vicerrector de Investigación. 12. Elaborar el presupuesto del Centro y someterlo a la consideración del Vicerrector de Investigación para el trámite correspondiente 13. Proponer al Vicerrector de Investigación, para el trámite correspondiente, la propuesta de estructura del Centro, así como las propuestas de creación, suspensión o supresión de cargos del Centro. Dado en Bogotá, D.C., el 22 de abril de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Jairo H. Cifuentes Madrid Presidente del Consejo Directivo Secretario del Consejo Directivo

ACUERDO N° 676 (Creación de la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo) EL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1º. Que la Vicerrectora Administrativa y la Directora de Gestión Humana, han preparado y presentado la propuesta de creación de la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2º. Que el Consejo Directivo Universitario estudió y aprobó la propuesta mencionada, en su sesión del 3 de octubre de 2018, según consta en el acta número 885. 3º. Que son funciones del Consejo Directivo Universitario “A propuesta del Rector, fijar políticas generales relacionadas con la planeación, organización, dirección y control de las actividades de la Universidad” (Estatutos, numeral 116, literal b). ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO – Crear en la Sede Central de la Universidad, la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo, adscrita a la Dirección de Gestión Humana, a partir del 10 de enero de 2019. ARTÍCULO SEGUNDO – La Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo diseñar e incorporar acciones dentro de los procesos y programas de la Universidad que contribuyan al fortalecimiento y mantenimiento de la salud de los profesores, estudiantes y personal administrativo, en su línea de salud, y a la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos que se originan en los lugares de trabajo, en su línea de seguridad. Lo anterior con el objetivo de mejorar la calidad de vida, el bienestar integral de los trabajadores y promover ambientes de trabajo seguros. ARTÍCULO TERCERO – La Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo contará con un Jefe, nombrado por el Vicerrector Administrativo, oído el parecer del Director de Gestión Humana. El Jefe de la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo dependerá directamente del Director de gestión Humana. Tendrá las siguientes responsabilidades principales: 1. Coordinar y garantizar el desarrollo y la integración de estrategias, procesos y programas relacionados

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con seguridad y salud en el trabajo en la Universidad, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente. 2. Responder por la ejecución y control de las actividades de planeación, presupuestales y administrativas relacionadas con los procesos a cargo.

ACUERDO N° 677 (Creación del Instituto Javeriano del Agua)

EL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO:

3. Liderar y coordinar el desarrollo e implementación de mejoras para las actividades relacionadas con seguridad y salud en el trabajo que se lleven a cabo en la Universidad.

1º. Que las Facultades de Ciencias, de Ingeniería y de Estudios Ambientales y Rurales, han preparado y presentado la propuesta de creación del Instituto Javeriano del Agua.

4. Asesorar y apoyar en los asuntos de su competencia transversalmente a las diferentes unidades y dependencias de la Universidad.

2º. Que la propuesta de creación del Instituto Javeriano del Agua, constituye uno de los Proyectos de la Planeación Universitaria 2016 – 2021, del programa Ecología Integral, que busca Integrar en las actividades académicas, del medio universitario y administrativas las orientaciones sobre el cuidado de la casa común de la Encíclica Laudato Si` de Su Santidad el papa Francisco.

Dado en Bogotá, D.C., el 25 de abril de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Jairo H. Cifuentes Madrid Presidente del Consejo Directivo Secretario del Consejo Directivo

3º. Que el Vicerrector Académico emitió su concepto favorable sobre la creación del Instituto Javeriano del Agua. Esta propuesta, indicó el Vicerrector Académico, busca el fortalecimiento de un ecosistema científico e investigativo del agua en la Universidad Javeriana, así como el abordaje de la problemática del agua desde las ciencias y también desde su significado social. En la elaboración de la propuesta, se adelantó un riguroso y profuso diálogo con varias facultades de la Universidad y con actores externos, nacionales e internacionales, relacionados con el tema. 4º. Que el Vicerrector de Investigación, igualmente emitió su concepto favorable sobre la creación del Instituto Javeriano del Agua. Señaló que valora positivamente la opción de reunir las fortalezas de las facultades desde una plataforma y un objetivo común, sin que los investigadores se desvinculen de sus Departamentos, ni la investigación se realice por fuera de las facultades. Es una buena estrategia de búsqueda cuidadosa de alianzas en la Universidad para la generación de recursos y capacidades académicas. El Instituto Javeriano del Agua fortalecerá el papel articulador que se espera socialmente de la Universidad; asegurará la calidad de vida, y aportará desde la socio-ecología. Igualmente, contribuirá a cerrar la brecha entre la ciencia y la política pública. 5º. Que el ejercicio de análisis y síntesis realizado para construcción de la propuesta del Instituto Javeriano del Agua ha considerado no sólo la perspectiva disciplinar, interdisciplinar, científica, tecnológica y profesional de la tres Facultades proponentes, sino también ha considerado la experiencia científica,

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desarrollos tecnológicos y grandes aportes que en materia de agua han realizado y realizan otras Facultades de la Universidad. 6º. Que el Consejo Directivo Universitario estudió y aprobó la propuesta mencionada, en su sesión del 5 de diciembre de 2018, según consta en el acta número 887. 7º. Que son funciones del Consejo Directivo Universitario “A propuesta del Rector, crear, suprimir o integrar, para la Sede Central y de acuerdo con su Reglamento Orgánico,… y demás unidades y dependencias que el mismo Consejo Directivo Universitario determine.” (Estatutos, numeral 116, literal g). ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO – Crear en la Sede Central de la Universidad, el Instituto Javeriano del Agua, vinculado a las Facultades de Ciencias, de Ingeniería y de Estudios Ambientales y Rurales, a partir del 5 de diciembre de 2018. ARTÍCULO SEGUNDO – El Instituto Javeriano del Agua agregará valor a las funciones sustantivas de la Pontificia Universidad Javeriana mediante la generación, aplicación, transferencia y asimilación de conocimiento del agua, desde una perspectiva integradora, multisectorial e interdisciplinar, con el objeto de aportar a la compresión y solución de los problemas en la gestión integral del agua. Son líneas de trabajo académico en el Instituto Javeriano del Agua: 1. La Gestión del Recurso Hídrico y Sistemas Socio Ecológicos; 2. La Salud y Seguridad Hídricos; 3. El Recurso Hídrico, Ecosistemas y Biodiversidad, y 4. El Aprovechamiento, Conservación e Infraestructura Sostenible del Agua. La naturaleza, actividades y funciones y en general la organización del Instituto Javeriano del Agua estará acorde con lo previsto para los institutos adscritos a facultad en el acuerdo número 612 del 6 de julio de 2015 del Consejo Directivo Universitario. Igualmente, ejercerá sus funciones de conformidad con las políticas del Consejo Directivo Universitario y con las directrices del Consejo Académico y de los Vicerrectores de la Universidad. ARTÍCULO TERCERO – Dada la vinculación del Instituto Javeriano del Agua, a las Facultades de Ciencias, de Ingeniería y de Estudios Ambientales y Rurales, se

establece con carácter excepcional y ad experimentum, los siguientes aspectos organizacionales del Instituto: Se constituye un Comité Directivo del Instituto, como órgano colegiado de gobierno del mismo, que estará integrado por los Decanos de las Facultades de Ciencias, de Ingeniería y de Estudios Ambientales y Rurales, el Director del Instituto, uno de los investigadores que conforman el Comité Técnico del Instituto, un funcionario del Gobierno Nacional (de un Ministerio o Instituto del Estado), relacionado con las temáticas de investigación y consultoría del Instituto, y un miembro de la comunidad académica internacional representativo y reconocido por sus trabajos y conocimiento de las temáticas propias del Instituto. El Comité Directivo se reunirá por convocatoria y bajo la presidencia del Decano de la Facultad a cuyo cargo se encuentre la administración del Instituto. Se reunirá por lo menos una vez por semestre. De acuerdo con la temática tratada, a sus reuniones se podrán invitar personas externas al Instituto. De cada una de las reuniones del Comité Directivo se tendrá un acta, copia de la cual será enviada al Vicerrector Académico, al Vicerrector de Investigación y al Vicerrector de Extensión y Relaciones Interinstitucionales. Se constituye un Comité Técnico de Instituto, el cual será el órgano colegiado responsable de asesorar al Director del Instituto en los asuntos relacionados con la investigación y consultoría de la Unidad, de acuerdo con sus áreas de conocimiento y con la definición de líneas y proyectos de investigación, así como con las actividades de servicio del Instituto tales como asesorías, consultorías y educación continua. Este Comité será convocado y presidido por el Director del Instituto y estará integrado por: dos investigadores de los grupos o centros de investigación relacionados con las temáticas del Instituto, provenientes de cada una de las Facultades que participan en el Instituto, y por el Estructurador de proyectos del Instituto, quien actuará como Secretario del Comité. De acuerdo con la temática tratada, a sus reuniones se podrán invitar personas externas al Instituto. De cada una de las reuniones del Comité deberá levantarse un acta, copia de la cual será enviada a los Decanos de las Facultades participantes en el Instituto. ARTÍCULO CUARTO – Para efectos de gestión académica y administrativa, el Instituto Javeriano del Agua estará adscrito directamente a la Facultad de Estudios Ambientales y Rurales. En consecuencia, el Director del Instituto dependerá directamente del Decano de dicha Facultad y participará en su Consejo de Facultad. Dado en Bogotá, D.C., el 26 de abril de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Jairo H. Cifuentes Madrid Presidente del Consejo Directivo Secretario del Consejo Directivo

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ACUERDO N° 678 (Orden Universidad Javeriana para la Profesora Ana Milena Yoshioka Vargas) EL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1. Que es deber de la Universidad exaltar y agradecer la labor de las personas que han dedicado parte importante de su vida a la Javeriana y han dejado una importante huella en el desarrollo institucional por su dedicación y compromiso con la institución; 2. Que “al crear la Orden Universidad Javeriana, la Universidad consideró, por una parte, la necesidad de fomentar con nobles estímulos el espíritu de servicio y adhesión a la Universidad, y (por otra parte) exteriorizar en forma perdurable la gratitud y el aprecio de la Universidad para con sus bienhechores y amigos”, según lo recuerda el texto del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones; 3. Que con fecha del 23 de noviembre de 2018, el Rector de la Seccional de la Universidad en Cali, P. Luis Felipe Gómez Restrepo, S.J., presentó al Rector de la Universidad, P. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J., la propuesta aprobada por el Consejo Directivo de la Seccional, en su sesión del 22 de noviembre de ese año (Acta No. 279), de otorgar la Distinción Universitaria “Orden Universidad Javeriana” a la profesora Ana Milena Yoshioka Vargas, teniendo en cuenta especialmente: a.

que su servicio a la Universidad, ha comprendido un largo camino recorrido, dentro del cual ha asumido importantes y delicados retos, como el de haber sido designada miembro del Consejo de Regentes (2003-2007); y en la Seccional Decana Académica de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (1996-2003),Vicerrectora Administrativa (2010-2012) y Vicerrectora Académica (2013-2019);

b. que en el cargo de Vicerrectora Académica, desempeñado con éxito en los últimos seis años, ha contribuido a dar solidez a nuestro quehacer académico e investigativo, dotando a la Vicerrectoría de una estructura que asegura que estas funciones se ejerzan con éxito; y al mismo tiempo, ha contribuido al logro de la visibilidad que la Javeriana Cali proyecta actualmente en su entorno y ha liderado proyectos de enorme importancia, que se perpetuarán en el tiempo,

como es el caso de pregrados y posgrados implementados bajo su dirección académica; 4. Que la Profesora Yoshioka Vargas, Economista (B.A.) de la Universidad Social Católica de La Salle (1984), realizó una Maestría en Economía (M.A.) en Kyushu University, Japón (1989); fue becaria de AOTS Japón, de Swedish International Development Cooperation Agency, SIDA, y del Ministerio de Educación, Japón; y que, además de los cargos ya mencionados, en la Seccional de la Universidad, fue Directora del Centro de Investigaciones en Economía y Competitividad Internacional -CIECI (2003-2007); Directora de Posgrados de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (2009-2010); y Profesora del Curso de Competitividad Empresarial y Desarrollo Regional del MBA, que se dicta en una alianza con el Instituto de Estrategia y Competitividad de la Universidad de Harvard (2003-2007); 5. Que en su ejercicio profesional se debe destacar también su labor como Asistente del Agregado Cultural de la Embajada del Japón en Bogotá (1985-1986), Consultora del Departamento de Planeación Municipal de Cali (1991-1992), Gerente General de Prom Limitada, Cali (1989-1994), y Coordinadora Técnica Regional, componente Pyme del corredor Suroccidente Programa MIDAS - United States Agency for International Development, USAID (2007-2008); 6. Que la Profesora Yoshioka Vargas ha sido miembro del Comité Ejecutivo de la International Association of Jesuit Business Schools, IAJBS (2001-2003), así como de las juntas directivas de diversas empresas y entidades; 7. Que en el año 2007, el Rector de la Universidad le otorgó la Distinción Universitaria Cruz de Plata San Francisco Javier; 8. Que con base en todo lo anterior, el Consejo Directivo Universitario, en sesión que tuvo lugar el 20 de febrero de 2019 (Acta No. 888), estudió la mencionada solicitud, sometida a su consideración por el Rector, y la aprobó en virtud de lo establecido en los numerales 15 y 16 del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones de la Universidad; ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO - Admitir a la Economista Ana Milena Yoshioka Vargas, con el grado de Comendadora, en la Orden Universidad Javeriana, “comunidad de honor de personas galardonadas por méritos extraordinarios que se relacionan con la vida y progreso de la Pontificia Universidad Javeriana”.

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ARTÍCULO SEGUNDO - Agradecer a la Profesora Yoshioka Vargas los servicios prestados en nuestra Universidad, tanto en su destacada labor académica cono en su rigurosa gestión administrativa, en las cuales ha quedado la impronta de sus extraordinarias condiciones personales y académicas. ARTÍCULO TERCERO - El Rector de la Universidad, Gran Maestre de la Orden, hará imposición de la insignia correspondiente y entregará el respectivo diploma, en ceremonia solemne convocada especialmente con este fin. Dado en Bogotá, a los 3 días del mes de mayo de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Jairo H. Cifuentes Madrid Presidente del Consejo Directivo Secretario del Consejo Directivo

ACUERDO Nº 679 Creación de Programas Académicos: Maestría en Banca y Finanzas y Maestría en Estrategia, Innovación y Competitividad

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1° Que la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas ha preparado los proyectos de los programas académicos de Maestría en Banca y Finanzas y Maestría en Estrategia, Innovación y Competitividad. 2° Que estos proyectos después de haber recibido la aprobación correspondiente en el respectivo Consejo de Facultad y en el Consejo Académico, fueron presentados en la reunión del 15 de mayo de 2019 de este Consejo (Acta N°. 892), cumpliendo así el proceso que exigen los Estatutos de la Universidad. 3° Que de conformidad con el numeral 116, h. de los Estatutos de la Universidad, es función del Consejo Directivo “Para la Sede Central de la Universidad aprobar… los programas académicos que conduzcan a la obtención de títulos académicos, decidir sobre extensiones y otros programas que el mismo Consejo Directivo Universitario determine”, ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO – Autorizar, dentro del ámbito de su competencia, la creación de los siguientes programas académicos y el otorgamiento de los correspondientes títulos: •

Maestría en Banca y Finanzas, la cual queda adscrita a la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, y otorgará el título de Magister o Magistra en Banca y Finanzas.

• Maestría en Estrategia, Innovación y Competitividad, la cual queda adscrita a la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, y otorgará el título de Magister o Magistra en Estrategia, Innovación y Competitividad. ARTÍCULO SEGUNDO – El Rector de la Universidad en su condición de Representante Legal de la misma, adelantará ante el Ministerio de Educación Nacional los trámites legales necesarios para obtener los Registros Calificados de estos programas y su inclusión en los sistemas de información, según corresponda. Dado en Bogotá, D.C., 27 de mayo de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Santiago Pinilla Valdivieso Presidente del Consejo Directivo Secretario (E) del Consejo Directivo

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ACUERDO Nº 680

ACUERDO Nº 681

Extensión de Programa Académico: Maestría en Archivística Histórica y Memoria extensión Cali

Creación de Programas Académicos: Especialización en Gestión de Empresas de la Economía Social y Solidaria (modalidad virtual) y Especialización en Liderazgo para la Gestión Social (modalidad virtual)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO: 1° Que las Facultades de Ciencias Sociales y de Comunicación y Lenguaje han preparado el proyecto de extensión a la ciudad de Cali de la Maestría en Archivística Histórica y Memoria. 2° Que de conformidad con el numeral 116, h. de los Estatutos de la Universidad, es función del Consejo Directivo “Para la Sede Central de la Universidad aprobar… los programas académicos que conduzcan a la obtención de títulos académicos, decidir sobre extensiones y otros programas que el mismo Consejo Directivo Universitario determine”, ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO – Autorizar, dentro del ámbito de su competencia, la extensión del siguiente programa académico y el otorgamiento del correspondiente título: Extensión a la ciudad de Cali de la Maestría en Archivística Histórica y Memoria, que otorgará el título de Magister o Magistra en Archivística Histórica y Memoria, la cual quedará adscrita a la Facultad de Ciencias Sociales. ARTÍCULO SEGUNDO – El Rector de la Universidad en su condición de Representante Legal de la misma, adelantará ante el Ministerio de Educación Nacional el trámite legal necesario para obtener la extensión del programa académico y su inclusión en los sistemas de información, según corresponda. Dado en Bogotá, D.C., el 27 de mayo de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Santiago Pinilla Valdivieso Presidente del Consejo Directivo Secretario (E) del Consejo Directivo

CONSIDERANDO: Que la Facultad de Estudios Ambientales y Rurales ha preparado el proyecto del programa de la Especialización en Gestión de Empresas de la Economía Social y Solidaria (modalidad virtual). Que la Facultad de Educación ha preparado el proyecto del programa de Especialización en Liderazgo para la Gestión Social (modalidad virtual). Que estos proyectos después de haber recibido la aprobación correspondiente en los respectivos Consejos de Facultad y en el Consejo Académico, fueron presentados en la reunión del 5 de junio de 2019 de este Consejo (Acta N°. 893), cumpliendo así el proceso que exigen los Estatutos de la Universidad. Que de conformidad con el numeral 116, h. de los Estatutos de la Universidad, es función del Consejo Directivo “Para la Sede Central de la Universidad aprobar… los programas académicos que conduzcan a la obtención de títulos académicos, decidir sobre extensiones y otros programas que el mismo Consejo Directivo Universitario determine”, ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO – Autorizar, dentro del ámbito de su competencia, la creación de los siguientes programas académicos y el otorgamiento de los correspondientes títulos: •

Especialización en Gestión de Empresas de la Economía Social y Solidaria, modalidad virtual, la cual queda adscrita a la Facultad de Estudios Ambientales y Rurales, y otorgará el título de Especialista en Gestión de Empresas de la Economía Social y Solidaria.

•

Especialización en Liderazgo para la Gestión Social, modalidad virtual, la cual queda adscrita a la Facultad de Educación, y otorgará el título de Especialista en Liderazgo para la Gestión Social.

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ARTÍCULO SEGUNDO – El Rector de la Universidad en su condición de Representante Legal de la misma, adelantará ante el Ministerio de Educación Nacional los trámites legales necesarios para obtener los Registros Calificados de estos programas y su inclusión en los sistemas de información, según corresponda. Dado en Bogotá, D.C., el 25 de junio de 2019.

ACUERDO Nº 682 Creación de Programas Académicos: Maestría en Educación para la Innovación y las Ciudadanías (modalidad virtual); Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas (modalidad virtual); Especialización en Educación para Profesionales de la Salud (modalidad virtual) y Maestría en Educación para Profesionales de la Salud (modalidad virtual)

Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Jairo H. Cifuentes Madrid Presidente del Consejo Directivo Secretario del Consejo Directivo

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: Que la Facultad de Educación ha preparado el proyecto del programa de Maestría en Educación para la Innovación y las Ciudadanías, en modalidad virtual. Que los Institutos Pensar y de Salud Pública, y las Facultades de Ciencias Sociales, Estudios Ambientales y Rurales y Psicología, han preparado el proyecto del programa de Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas, en modalidad virtual. Que las Facultades de Educación y Medicina han preparado en convenio con la Universidad del Rosario, los proyectos de los programas de Especialización en Educación para Profesionales de la Salud, en modalidad virtual y de Maestría en Educación para Profesionales de la Salud, en modalidad virtual. Que estos proyectos después de haber recibido la aprobación correspondiente en los respectivos Consejos de Facultad y en el Consejo Académico, fueron presentados en la reunión del 19 de junio de 2019 de este Consejo (Acta N°. 894), cumpliendo así el proceso que exigen los Estatutos de la Universidad. Que de conformidad con el numeral 116, h. de los Estatutos de la Universidad, es función del Consejo Directivo “Para la Sede Central de la Universidad aprobar… los programas académicos que conduzcan a la obtención de títulos académicos, decidir sobre extensiones y otros programas que el mismo Consejo Directivo Universitario determine”, ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO – Autorizar, dentro del ámbito de su competencia, la creación de los siguientes programas académicos y el otorgamiento de los correspondientes títulos: •

Maestría en Educación para la Innovación y las Ciudadanías, modalidad virtual, la cual queda adscrita

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a la Facultad de Educación, y otorgará el título de Magíster o Magistra en Educación para la Innovación y las Ciudadanías. • Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas, modalidad virtual, la cual queda adscrita al Instituto Pensar, y otorgará el título de Magíster o Magistra en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas. •

Especialización en Educación para Profesionales de la Salud, modalidad virtual, la cual queda adscrita a la Facultad de Medicina, y otorgará el título de Especialista en Educación para Profesionales de la Salud, en convenio con la Universidad del Rosario.

•

Maestría en Educación para Profesionales de la Salud, modalidad virtual, la cual queda adscrita a la Facultad de Medicina, y otorgará el título de Magíster o Magistra en Educación para Profesionales de la Salud, en convenio con la Universidad del Rosario.

Parágrafo: Para el caso de la Especialización en Educación para Profesionales de la Salud, modalidad virtual, y de la Maestría en Educación para Profesionales de la Salud, modalidad virtual, la Pontificia Universidad Javeriana y la Universidad del Rosario, definirán en convenio los aspectos relacionados con la oferta y desarrollo de estos programas académicos, de acuerdo con lo establecido en la ley. ARTÍCULO SEGUNDO – El Rector de la Universidad en su condición de Representante Legal de la misma, adelantará ante el Ministerio de Educación Nacional los trámites legales necesarios para obtener los Registros Calificados de estos programas y su inclusión en los sistemas de información, según corresponda. Dado en Bogotá, D.C., el 26 de junio de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Jairo H. Cifuentes Madrid Presidente del Consejo Directivo Secretario del Consejo Directivo

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RESOLUCIONES RECTORALES

RESOLUCIÓN N° 672 (Modificación de la Resolución N° 615 del 6 de octubre de 2014)

EL RECTOR DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1° Que el Programa Institucional de Cuidado y Uso de Animales de Laboratorio (PICUAL-PUJ) y el Comité Institucional de Cuidado y Uso de Animales de Laboratorio (CICUAL-PUJ) de la Pontificia Universidad Javeriana, fueron constituidos mediante acta de constitución N°. 003-013 (versión 2) del 13 de septiembre de 2013, y regulados en la Resolución N°. 615 del 6 de octubre de 2014 por la cual se crea la Unidad de Biología Comparativa; 2° Que con el objeto de poder incluir en el programa a animales vertebrados en investigación, en la Pontificia Universidad Javeriana, y no solamente a animales de laboratorio, acorde con los principios y normatividad nacional e internacional, se cambian los nombres a: Programa Institucional de Cuidado y Uso de Animales (PICUA-PUJ) y Comité Institucional de Cuidado y Uso de Animales (CICUA-PUJ); 3° Que de acuerdo con los numerales 118 y 120, literal p, de los Estatutos corresponde al Rector de la Universidad la dirección general de la misma y sancionar sus normas; RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO – Modificar la Resolución N°. 615 del 6 de octubre de 2014, en el Programa Institucional de Cuidado y Uso de Animales de Laboratorio (PICUALPUJ), el cual cambiará el nombre por el de Programa Institucional de Cuidado y Uso de Animales (PICUA-PUJ). ARTÍCULO SEGUNDO – Modificar el nombre del Comité Institucional de Cuidado y Uso de Animales de Laboratorio (CICUAL-PUJ), por el de Comité Institucional de Cuidado y Uso de Animales (CICUA-PUJ). ARTÍCULO TERCERO – En consonancia con las Políticas de Investigación e Innovación de la Universidad, la Unidad de Biología Comparativa se constituye como un escenario, con herramientas de alta calidad y un nivel de rigurosidad de estándares internacionales, que posibilita a los investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado, proyectar nuevas ideas, crear espacios de discusión e interdisciplinariedad, así como, de encuentro con otros investigadores nacionales e internacionales, lo que en conjunto enriquece los productos en investigación y conocimiento de la Universidad. Dado en Bogotá, D.C., el 16 de enero de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Rector

RESOLUCIÓN N° 673 Medalla Félix Restrepo, S.J. al Ingeniero Alfonso Holguín Beplat

EL RECTOR DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1° Que en la ciudad de Cali, por convocatoria de Asocreto, se rendirá un homenaje al Ingeniero Alfonso Holguín Beplat “por sus cualidades personales y la trayectoria profesional de toda una vida dedicada a velar por la calidad en la construcción en concreto”; 2º Que el Ingeniero Holguín Beplat inició en 1951 sus estudios universitarios en la entonces Facultad de Ingeniería Civil de la Pontificia Universidad Javeriana, como integrante del curso de 38 estudiantes que inauguró el profesor fundador Luis Felipe Silva Garavito; y que seis años después, el 14 de febrero de 1957, recibió el grado y título de Ingeniero Civil, siendo el primer egresado de Ingeniería en su Alma Mater; 3° Que con ocasión de los 50 años de su grado y teniendo en cuenta de manera particular “su dedicación y eficiencia en la ejecución de importantes obras que redundan en beneficio de la sociedad en donde ha actuado, particularmente en el Valle del Cauca”, la Pontificia Universidad Javeriana le entregó el 22 de octubre de 1987, la “Medalla Conmemorativa 50 Años de la Restauración”; 4º Que además de su meritoria trayectoria profesional en consultoría, gerencia e interventoría técnica y administrativa de obras, y su participación en numerosas juntas directivas, el Ingeniero Holguín Beplat ha sido Cónsul de Finlandia y Decano del Cuerpo Consular en la capital del Valle; 5º Que en el año 2003, el Presidente de la República de Colombia concedió al Ingeniero Holguín Beplat, en el grado de Comendador, la Orden al Mérito Julio Garavito, máxima distinción que puede otorgar el Gobierno Nacional a un Ingeniero colombiano; 6º Que según el número 25 del Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones de la Pontificia Universidad Javeriana, la Medalla Félix Restrepo, S.J. se concede “a personas que se han distinguido por sus méritos profesionales o por su contribución al progreso de la Universidad”;

Jairo H. Cifuentes Madrid Secretario General

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RESUELVE:

RESOLUCIÓN N° 674

ARTÍCULO PRIMERO – Asociarse al merecido homenaje que se tributará al Ingeniero Alfonso Holguín en su ciudad natal, concediéndole la Medalla Félix Restrepo, S.J., la cual le será impuesta por el Decano de la Facultad de Ingeniería de nuestra Universidad en su Sede Central, Ingeniero Lope Hugo Barrero Solano, quien representará al Rector en esa ceremonia.

(Actualizaciones al Reglamento Orgánico de la Seccional de Cali)

Dado en Bogotá, D.C., 14 de marzo de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Rector

Jairo H. Cifuentes Madrid Secretario General

EL RECTOR DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1° Que el Consejo Directivo de la Seccional de Cali ha preparado y aprobado las actualizaciones al Reglamento Orgánico de la Seccional; que constan en su Acuerdos 119 de 2018, 126 de 2018 y 127 de 2019. 2° Que en cumplimiento de lo que prescriben los Estatutos de la Universidad (No 147, e) el Consejo Directivo de la Seccional de Cali recomendó presentar a la sanción del Rector de la Universidad las actualizaciones al Reglamento Orgánico de la Seccional, lo cual se hizo por medio de la carta RS-019-2019 del Rector de la Seccional, el 11 de marzo de 2019. 3° Que de acuerdo con el literal e) del número 147 de los Estatutos de la Universidad, el Consejo Directivo de la Seccional puede expedir, interpretar y reformar el Reglamento Orgánico de la Seccional, y someterlos a la sanción del Rector de la Universidad; RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO – Sancionar las actualizaciones al Reglamento Orgánico de la Seccional de Cali, que constan en los Acuerdos 119 de 2018, 126 de 2018 y 127 de 2019, expedidos por el Consejo Directivo de la Seccional de Cali. ARTÍCULO SEGUNDO – Incorporar las diversas actualizaciones sancionadas en un nuevo Reglamento Orgánico de la Seccional de Cali, concordado y numerado, que forma parte integral de la presente Resolución y que consta en el libro número 6 de Resoluciones del Rector de la Pontificia Universidad Javeriana. Dado en Bogotá, D.C., el 11 de abril de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Rector

Jairo H. Cifuentes Madrid Secretario General

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RESOLUCIÓN N° 675 (Proclamación de Profesores Titulares)

EL RECTOR DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1º Que de acuerdo con el Reglamento del Profesorado (nn. 36 y 46), podrá ascender a la categoría de Profesor Titular en el Escalafón, “el Profesor con título universitario de doctor que habiendo cumplido el tiempo mínimo de permanencia en la categoría de Profesor Asociado, se ha destacado además, de modo especial, por su labor docente e investigativa, sus resultados y desempeño académico, y por su producción intelectual”; decisión que corresponde al Vicerrector Académico; 2º Que al proclamar los nuevos Profesores Titulares, la Pontificia Universidad Javeriana pretende enaltecer de forma perenne los nombres de quienes se han consagrado a la academia y a la formación de los javerianos, y han merecido este reconocimiento por parte de sus colegas y discípulos; 3° Que es deber de la Universidad exteriorizar de manera perdurable la gratitud y aprecio hacia los Profesores que han sobresalido en el ejercicio de sus funciones y han llegado a ser de especial significación para ella; RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO – Proclamar Profesores Titulares a los doctores: Alfonso Barreto Prieto, Fabio Augusto Roldán García, Giovanny Fagua González, Ingrid Schuler García, Henry Alberto Méndez Pinzón, Lilia Yadira Cortés Sanabria y Marylin Eliseyev Hidalgo Díaz de la Facultad de Ciencias; Carlos Luis del Cairo Silva, Jefferson Jaramillo Marín y Liliana Vargas Monroy de la Facultad de Ciencias Sociales; Ángela Rocío Amarillo Suárez y Efraín Antonio Domínguez Calle de la Facultad de Estudios Ambientales y Rurales; Carlos Iván Páez Rueda y Alexandra Pomares Quimbaya de la Facultad de Ingeniería; Diana María Torres López de la Facultad de Medicina y, Darío Ernesto Martínez Morales y José Luis Meza Rueda de la Facultad de Teología. ARTÍCULO SEGUNDO – Exaltar y agradecer la labor de este grupo eximio de Profesores de la Universidad, que al ser modelos de excelencia, honran a la institución por sus méritos académicos y su fidelidad a los ideales javerianos.

RESOLUCIÓN N° 676 (Maestría en Hábitat Sustentable - Seccional de Cali)

EL RECTOR DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1° Que la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de Cali, con la aprobación de su Consejo de Facultad, ha preparado el proyecto de creación del programa de Maestría en Hábitat Sustentable y lo ha sometido a la consideración de la Vicerrectoría Académica de dicha Seccional; 2° Que de acuerdo con el Reglamento Orgánico de la Seccional, este Programa fue llevado a la consideración del Consejo Académico, en el cual recibió concepto favorable; 3° Que en cumplimiento de lo prescrito por los Estatutos de la Universidad (No 147, h) el Consejo Directivo de la Seccional, por Acuerdo 128/19 del 29 de abril de 2019, recomendó presentar estos programas al Rector de la Universidad, lo cual se hizo por medio de carta calendada el 29 de abril de 2019, suscrita por el Señor Rector de la Seccional de Cali; 4° Que es función del Rector de la Universidad aprobar, de conformidad con los criterios establecidos por la Universidad, los programas académicos de la Seccional que conduzcan a la obtención de títulos académicos (Estatutos N° 120, w); RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO – Aprobar el Programa de Maestría en Hábitat Sustentable, que ha presentado la Seccional de Cali, que otorgará el título de Magister o Magistra en Hábitat Sustentable, y quedará adscrito a la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales. Dado en Bogotá, D.C., 16 de mayo de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Rector

Jairo H. Cifuentes Madrid Secretario General

ARTÍCULO TERCERO – Hacer entrega de los Diplomas correspondientes en acto solemne convocado con este fin. Dado en Bogotá, D.C., el 16 de mayo de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Rector

Jairo H. Cifuentes Madrid Secretario General

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RESOLUCIÓN N° 677 (Cruz San Francisco Javier para Juan Manuel Hernández Junca y Fernando Posse Carvajal)

EL RECTOR DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1° Que Juan Manuel Hernández Junca, se vinculó a la Javeriana en 1974 como Mensajero de la Facultad de Ingeniería Electrónica, unidad en la que permaneció hasta 1976, cuando pasó a ser Secretario Auxiliar de la Carrera de Ingeniería Industrial; que luego de obtener su grado de Administrador de Empresas en la Universidad de La Salle, pasó a ser Asistente de la Facultad de Ingeniería, cargo que ocupó hasta 1991, cuando fue nombrado Secretario de la Facultad de Ciencias Sociales y Educación, donde permaneció hasta la fecha de su retiro el 31 de diciembre de 2018; 2º Que el Decano de la Facultad de Ciencias Sociales, Doctor Germán Mejía Pavony, interpretando el sentir del Consejo de la Facultad, propuso, con fecha 28 de septiembre de 2018, que la Universidad otorgara un reconocimiento institucional al Administrador Juan Manuel Hernández Junca, para expresar de esa forma su gratitud por la importante labor realizada, que lleva la impronta de comprobado compromiso y fidelidad con la Javeriana; 3° Que Fernando Posse Carvajal, se vinculó a la Universidad en 1979 como Programador del Centro de Sistemas, unidad en la cual ocupó también el cargo de Analista Programador; que desde 1982 se desempeñó como Analista en la Dirección de Sistemas, y a partir de 1988 pasó a la Oficina de Tesorería y Matrículas; que luego de obtener su grado de Administrador de Sistemas de Información en la Universidad Jorge Tadeo Lozano, en 1997, fue nombrado Jefe de la Oficina Sistemas de Información en la Dirección General de Sistemas; y que desde 2013 hasta la fecha de su retiro, el 31 de diciembre de 2018, fue Ingeniero de Proyectos de Análisis Funcional en la Dirección de Tecnologías de Información;

tecnologías, como fueron la implementación del sistema financiero y, posteriormente, de las soluciones de People Soft académica y financiera, así como la puesta en marcha del Sistema de Gestión de Becas, en todo destacándose por su calidad humana y la excelencia en el cumplimiento de sus obligaciones; 5° Que corresponde al Rector de la Universidad otorgar la Distinción Universitaria Cruz San Francisco Javier, creada con el fin de “exaltar y estimular a los Profesores o Empleados Administrativos que hayan sobresalido en el desempeño de sus funciones por sus calidades humanas, su lealtad a la Institución, y su esfuerzo por alcanzar un mayor nivel de excelencia”; y que “para las personas que hayan estado vinculadas por más de 25 años, así no sean continuos, se concederá la Cruz de Oro San Francisco Javier”, según lo dispuesto en el Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones de la Universidad; RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO – Expresar la gratitud de la Universidad a los Administradores Juan Manuel Hernández Junca y Fernando Posse Carvajal por la labor desarrollada durante esos años de servicio en la Universidad; reconocer su afecto hacia la Javeriana, así como también su decidido compromiso y consagración al trabajo. ARTÍCULO SEGUNDO – Conceder la Cruz de Oro San Francisco Javier a los señores Juan Manuel Hernández Junca y Fernando Posse Carvajal. ARTÍCULO TERCERO – El Rector de la Universidad hará imposición de las insignias correspondientes y entregará los respectivos diplomas, en acto convocado especialmente con este fin. Dado en Bogotá, a los 6 días del mes de junio de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Rector

Jairo H. Cifuentes Madrid Secretario General

4º Que los Ingenieros Catalina Martínez de Rozo, Vicerrectora Administrativa, y Luis Francisco Martínez, Director de Tecnologías de Información, propusieron, con fecha 21 de noviembre de 2018, que la Universidad le otorgara un reconocimiento institucional al Administrador Fernando Posse Carvajal, teniendo en cuenta que luego de 39 años de servicio, se retira de la Universidad, siendo muy significativa su participación en diversos proyectos en el área de

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RESOLUCIÓN N° 678 (Aprobación de programas académicos en cuatro Facultades de la Seccional de Cali)

EL RECTOR DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CONSIDERANDO: 1° Que la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de Cali, con la aprobación de su Consejo de Facultad, ha preparado los proyectos de creación de los programas de pregrado en Gastronomía y Artes Culinarias; Especialización en Animación Digital; Especialización en Gestión de las Artes y la Cultura, en metodología virtual; y Maestría en Comunicación en las Organizaciones, y los ha sometido a la consideración de la Vicerrectoría Académica de dicha Seccional;

7° Que es función del Rector de la Universidad aprobar, de conformidad con los criterios establecidos por la Universidad, los programas académicos de la Seccional que conduzcan a la obtención de títulos académicos (Estatutos N° 120, w); RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. - Aprobar los siguientes programas académicos que ha presentado la Seccional de Cali: Pregrado en Gastronomía y Artes Culinarias, que otorgará el título de Gastrónomo o Gastrónoma. Especialización en Animación Digital, que otorgará el título de Especialista en Animación Digital. Especialización en Gestión de las Artes y la Cultura, metodología virtual, que otorgará el título de Especialista en Gestión de las Artes y la Cultura.

2° Que la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de Cali, con la aprobación de su Consejo de Facultad, ha preparado el proyecto de creación del programa de pregrado en Turismo, y lo ha sometido a la consideración de la Vicerrectoría Académica de dicha Seccional;

Maestría en Comunicación en las Organizaciones, que otorgará el título de Magíster o Magistra en Comunicación en las Organizaciones.

3° Que la Facultad de Ciencias de la Salud de Cali, con la aprobación de su Consejo de Facultad, ha preparado los proyectos de creación de los programas de Especialización en Cirugía de Mano, Especialización en Anestesiología y Especialización en Cirugía Pediátrica, y los ha sometido a la consideración de la Vicerrectoría Académica de dicha Seccional;

Pregrado en Turismo, que otorgará el título de Profesional en Turismo y quedará adscrito a la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

4° Que la Facultad de Ingeniería y Ciencias de Cali, con la aprobación de su Consejo de Facultad, ha preparado el proyecto de creación del programa de pregrado en Ingeniería Biomédica, y lo ha sometido a la consideración de la Vicerrectoría Académica de dicha Seccional; 5° Que de acuerdo con el Reglamento Orgánico de la Seccional, estos Programas fueron llevados a la consideración del Consejo Académico, en el cual recibieron concepto favorable; 6° Que en cumplimiento de lo prescrito por los Estatutos de la Universidad (No 147, h) el Consejo Directivo de la Seccional, por Acuerdo 129/19 del 26 de junio de 2019, recomendó presentar estos programas al Rector de la Universidad, lo cual se hizo por medio de carta calendada el 26 de junio de 2019, suscrita por el Señor Rector de la Seccional de Cali;

Estos cuatro programas quedarán adscritos a la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales.

Especialización en Cirugía de Mano, que otorgará el título de Especialista en Cirugía de Mano. Especialización en Anestesiología, que otorgará el título de Especialista en Anestesiología. Especialización en Cirugía Pediátrica, que otorgará el título de Especialista en Cirugía Pediátrica. Estos tres programas quedarán adscritos a la Facultad de Ciencias de la Salud. Pregrado en Ingeniería Biomédica, que otorgará el título de Ingeniero Biomédico/ Ingeniera Biomédica y quedará adscrito a la Facultad de Ingeniería y Ciencias. Dado en Bogotá, D.C., 27 de junio de 2019. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Rector

Jairo H. Cifuentes Madrid Secretario General

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DIRECTRIZ CONJUNTA EXPEDIDA POR LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA Y LA VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA

CIRCULAR N° 001 - 2019 Para:

DECANOS DE FACULTAD DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE POSGRADO SECRETARIOS DE FACULTAD

De:

VICERRECTOR ACADÉMICO VICERRECTORA ADMINISTRATIVA

Asunto: MATRÍCULAS EXTRAORDINARIAS Y APOYO FINANCIERO Fecha:

31 de enero de 2019

Reciban un cordial saludo. Durante los últimos tres semestres las facultades, la Vicerrectoría Administrativa y la Vicerrectoría Académica hemos venido trabajando conjuntamente con el fin de poder identificar oportunamente a aquellos estudiantes que por diferentes circunstancias tienen dificultades para realizar los trámites de formalización de matrícula en los tiempos establecidos por la Universidad para tal fin. Teniendo en cuenta que nos encontramos finalizando la segunda semana de actividades académicas y que tenemos conocimiento de que por dificultades económicas varios estudiantes de pregrado y posgrado están asistiendo a las clases y aún no se encuentran matriculados formalmente, ambas Vicerrectorías queremos solicitar su acostumbrado apoyo para realizar los trámites necesarios que permitan la continuidad de estos estudiantes en la Universidad, a través de la opción de Matrícula Extraordinaria. Por lo anterior, y con el objetivo de brindar alternativas para la formalización de la matrícula, es importante que las Facultades puedan identificar a los estudiantes que aún no han finalizado los requisitos y trámites administrativos de este proceso. En los módulos de SAE “Cuenta de Cliente” e “Información Académica del Estudiante”, los directores y coordinadores de los programas podrán consultar los estados y trámites pendientes de los estudiantes. Asimismo, la Oficina de Admisiones y Registro Académico ya ha enviado el Primer informe formalización de matrícula para el primer periodo académico de 2019 de los estudiantes de los pregrados. Como es de su conocimiento, para los casos en que se identifiquen estudiantes cuyo pago de matrícula esté pendiente, la Universidad ha puesto a su disposición, a través de la Oficina de Apoyo Financiero, diferentes alternativas que permiten el pago de la matrícula de contado o mediante acuerdos de pago a corto plazo directamente con la Universidad; además, para los estudiantes de posgrado que demuestren un vínculo laboral, soportado con los ingresos correspondientes; la Universidad ha de-

finido no solicitar codeudor. En la misma línea, aquellos estudiantes que estén en mora, tendrán la opción de una refinanciación de la deuda con condiciones económicas particulares y quienes opten por créditos a mediano y largo plazo con entidades financieras externas contarán con acompañamiento por parte de la Universidad. Los estudiantes de pregrado y posgrado que cuenten con crédito ICETEX y se encuentren en mora con el pago de las cuotas de dicho crédito, deberán ponerse al día inmediatamente para evitar la baja de asignaturas, teniendo en cuenta que el ICETEX hará cierre de presupuesto y no girará los recursos a la Universidad. Aquellos que tengan beneficios económicos internos o externos sin formalizar (becas, apoyos de fundaciones, empresariales, FNA, etc.), podrán solicitar de manera inmediata la matrícula extraordinaria y acercarse a la Oficina de Apoyo Financiero para realizar un acuerdo de financiación directa con la Universidad. Una vez obtengan la aprobación de los recursos, se realizará el cruce de cuentas respectivo. A partir de lo anterior, es necesario recordar que el plazo de autorización de matrículas extraordinarias en las facultades venció el pasado 25 de enero y que a partir de esta fecha los Decanos podrán presentar sus solicitudes excepcionales al Vicerrector Académico hasta el 18 de febrero, fecha límite para cumplir con todos los requisitos y trámites para la formalización de matrícula. El día 19 de febrero se procederá con la baja de ciclos lectivos de aquellos estudiantes que no hayan completado el proceso de formalización de matrícula. A partir de esto último, les agradecemos que, en un trabajo conjunto entre los Directores de Departamento, los Directores de Programa y los profesores, se realice la revisión de formalización de matrícula. Para tal fin, además de la revisión de los estados en los módulos SAE, es necesaria la revisión constante de las listas de clase y cuadernos de evaluación con el fin de que aquellos estudiantes que no se encuentran registrados en estas dos herramientas sean remitidos a los Directores de Programa, con el fin de realizar los trámites necesarios de manera oportuna y antes de las fechas indicadas. Reiteramos la importancia de atender oportunamente las inquietudes y dificultades de nuestros estudiantes y de brindarles el acompañamiento y soporte necesario para permitir su permanencia en la Universidad. La Dirección de Asuntos Estudiantiles y la Oficina de Apoyo Financiero estarán atentos a apoyarlos en estas gestiones. Cordialmente, LUIS DAVID PRIETO MARTÍNEZ Vicerrector Académico CATALINA MARTÍNEZ DE ROZO Vicerrectora Administrativa

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DIRECTRICES EXPEDIDAS POR LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA

CIRCULAR N° 002– 2019 Para:

COMUNIDAD EDUCATIVA JAVERIANA

De:

VICERRECTOR ACADÉMICO

Asunto: Modificación del Numeral 47 del Reglamento de Estudiantes. Plazo para retirar asignaturas sin efectos académicos negativos. Acuerdo N° 671 Fecha: 6 de febrero de 2019 Reciban un cordial saludo.

En este contexto, la Universidad ha venido analizando el impacto que tienen en el desempeño académico y avance de los estudiantes algunos aspectos puntuales como: la participación en los servicios de acompañamiento académico, los momentos de evaluación en las asignaturas, las opciones de mejoramiento y necesidades de apoyo que se derivan de la evaluación, la publicación y revisión oportuna de calificaciones en los sistemas de información de la Universidad y las razones por las cuales los estudiantes retiran asignaturas. Con este análisis hemos identificado cuatro elementos fundamentales relacionados con los procesos de aprendizaje y autoevaluación de nuestros estudiantes:

Como es de su conocimiento, en el marco del Programa de Prevención de la Deserción se han venido implementando varias estrategias de seguimiento y acompañamiento académico para nuestros estudiantes, cuyo propósito es apoyarlos para superar con éxito sus dificultades. Estas acciones nos han permitido ampliar y profundizar programas de apoyo generales de la Universidad y particulares por programa en competencias específicas; identificar desde el proceso de admisión a la Universidad a aquellos estudiantes que requieren algún tipo de nivelación en áreas afines a sus programas, y fortalecer los procesos de acompañamiento y seguimiento con los que cuenta la Universidad para quienes están en riesgo académico.

1. El número de semanas con el que cuentan los profesores para proveer a los estudiantes el acompañamiento y seguimiento necesario para superar dificultades específicas en las asignaturas; especialmente en aquellas de alta dificultad, repitencia y con mayores tasas de retiro, antes de los plazos estipulados para que los estudiantes tomen la decisión de retirarse de las mismas.

Es importante mencionar que además de los profesores de las asignaturas, quienes en el marco de su labor pedagógica desempeñan un valioso trabajo de orientación y apoyo a nuestros estudiantes en relación con la selección de materiales, herramientas y estrategias para la cualificación de sus procesos de aprendizaje; cada estudiante cuenta con un Consejero que lo apoya en la elaboración de su ruta de formación integral, le brinda herramientas de análisis para los procesos de autoevaluación de sus avances, y lo acompaña en las reflexiones para la toma de decisiones que impactan su proceso formativo. Estas personas que acompañan se caracterizan por reconocer y valorar las potencialidades de nuestros estudiantes y de proponer un análisis oportuno y conjunto de sus opciones de mejoramiento.

3. El uso oportuno y continuo de servicios de acompañamiento y apoyo académico con el fin de que los estudiantes puedan encontrar en ellos el soporte necesario para el mejoramiento, especialmente a partir de los resultados de las primeras evaluaciones.

Asimismo, la Universidad propende para que, en el marco de la formación integral, los estudiantes cuenten con las herramientas necesarias para evaluar sus procesos de aprendizaje y sus dificultades, y se garantice un tiempo suficiente para acudir a la diversidad de espacios y recursos institucionales orientados hacia el fortalecimiento académico. De esta manera, se espera que tengan avances significativos en sus procesos de aprendizaje y logren la excelencia académica.

2. La periodicidad en las sesiones de Consejería, particularmente en los casos de los estudiantes que tienen dificultades académicas en áreas específicas o que se encuentran en prueba.

4. Los argumentos y elementos de juicio a partir de los cuales nuestros estudiantes toman la decisión de retirar asignaturas. En virtud de lo anterior, de manera articulada con la Seccional de Cali, se realizó una revisión y análisis de las asignaturas de mayor repitencia en la Universidad y del papel que éstas tienen en los currículos de cada Programa; de las cifras de retiros de asignaturas, específicamente de aquellas de mayor repitencia; de las cifras de estudiantes que retiran entre una y cinco asignaturas; y del número de estudiantes en primera y segunda prueba académica, particularmente en los primeros semestres. A partir de estos resultados, el pasado 28 de noviembre el Consejo Directivo Universitario acordó modificar el numeral 47 del Reglamento de Estudiantes de la siguiente manera: “El plazo máximo para retirar asignaturas de la matrícula sin efectos académicos negativos para el estudiante es de catorce (14) semanas de clase, después del inicio de las

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actividades académicas de cada semestre. Esto aplica para las asignaturas cuya duración abarca todo el semestre académico. Las asignaturas con una duración mayor o menor, podrán ser retiradas hasta completar máximo el 80% de la duración de las mismas”. Esta modificación pretende, esencialmente, explorar oportunidades de mejora en el rendimiento académico de los estudiantes regulares, manteniendo la exigencia académica y la calidad. De igual manera, pretende otorgar a los profesores y consejeros un mayor tiempo para el acompañamiento y seguimiento efectivo; brindar a los estudiantes tiempo adicional para un mayor y mejor uso de los apoyos para el aprendizaje que ofrece la Universidad; y proveerles un mayor plazo para evaluar sus resultados parciales, buscar los apoyos requeridos, y tomar decisiones autónomas, sustentadas y responsables en las que se contemplen las causas y consecuencias de los retiros de asignaturas. Finalmente, me permito reiterar la importancia de acoger esta modificación en el marco del valor agregado que tienen los procesos de acompañamiento que nos caracterizan y de la relevancia que cobra el trabajo articulado entre profesores, consejeros, unidades de apoyo académico y estudiantes. Atentamente, LUIS DAVID PRIETO MARTÍNEZ Vicerrector Académico

CIRCULAR N° 04 - 2019 Para:

DECANOS DE FACULTAD DIRECTORES DE DEPARTAMENTO E INSTITUTO PROFESORES PLANTA SECRETARIOS DE FACULTAD

De: VICERRECTOR ACADÉMICO Asunto: Asignación de cupos para semestre sabático Fecha: 20 de febrero de 2019 Apreciados decanos, directores, profesores y secretarios: Reciban un cordial saludo. Me es grato anunciar el número total de cupos disponibles en cada Facultad, o Unidad Académica no adscrita a Facultad, para la asignación del semestre sabático en el año comprendido entre el mes de julio de 2019 y el mes de junio de 2020. Facultad

Cupos totales

Arquitectura y Diseño

Artes

Ciencias

Ciencias Jurídicas

Ciencias Sociales

Comunicación y Lenguaje

Ciencias Económicas y Administrativas

Educación

Estudios Ambientales y Rurales

Filosofía

Ingeniería

Medicina

Odontología

Psicología

Teología

Instituto de Salud Pública

Instituto Pensar

Total general

Corresponde a los Decanos de Facultad, según lo establecido en las circulares 12 de 2013 y 3 de 2014, presentar a la consideración del Vicerrector Académico las solicitudes aprobadas por el respectivo Consejo de Facultad, en las fechas que se indican a continuación:

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Para la consideración de sabáticos programados para el semestre julio a diciembre de 2019: i.

Fecha máxima para la recepción de solicitudes en la Vicerrectoría Académica: 29 de marzo de 2019.

ii. Respuesta de la Vicerrectoría Académica a cada Facultad sobre las solicitudes consideradas: 30 de abril de 2019. iii. Inicio del semestre sabático de las solicitudes aprobadas: 2 de julio de 2019. iv. Finalización del semestre sabático: 14 de diciembre de 2019. Para la consideración de sabáticos programados para el semestre enero a julio de 2020: i.

Fecha máxima para la recepción de solicitudes en la Vicerrectoría Académica: 30 de agosto de 2019.

ii. Respuesta de la Vicerrectoría Académica a cada Facultad sobre las solicitudes consideradas: 30 de septiembre de 2019.

Se puede asignar hasta un cupo semestral por departamento o Instituto. Los profesores de planta que hayan sido beneficiados por el Programa de Formación en Posgrados deben, adicionalmente, haber cumplido al menos la mitad del tiempo de condonación previsto en el acuerdo de formación. No son elegibles al semestre sabático los profesores que se encuentren adelantando estudios de posgrado con el apoyo del Plan de Formación Permanente del Profesor Javeriano. Los profesores de planta que se encuentren desempeñando un cargo como directivo académico, de los previstos en el numeral 63 del Reglamento del Profesorado, podrán aplicar para el semestre posterior a la finalización de su designación. En estos casos se dará prioridad en condiciones de igualdad para la asignación del cupo. Para estos casos se requerirá también haber obtenido excelente evaluación por su desempeño como directivo. Atentamente, LUIS DAVID PRIETO MARTÍNEZ Vicerrector Académico

iii. Inicio del semestre sabático de las solicitudes aprobadas: 9 de enero de 2020. iv. Finalización del semestre sabático: 30 de junio de 2020. Les recuerdo que: Son elegibles para optar al semestre sabático los profesores de planta de tiempo completo que cumplan con los siguientes requisitos: a. Tener al menos seis (6) años de vinculación como profesor de planta en el escalafón y de permanencia continua como profesor activo en la Universidad. b. Estar en la categoría de profesor asociado o titular. c.

Haber obtenido el resultado de excelente en la última evaluación del desempeño académico, siempre que dicho ejercicio haya sido realizado en los últimos dos años. En caso contrario, la dirección del departamento o instituto deberá efectuar la evaluación.

d. Estar al día con los compromisos previstos en los proyectos de investigación, tutorías de jóvenes investigadores o publicaciones, tanto de financiación interna como externa, a la fecha de presentación de la solicitud.

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DIRECTRIZ CONJUNTA EXPEDIDA POR LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA Y LA VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN

CIRCULAR CONJUNTA N° 003-2019 Vicerrectoría de Investigación - Vicerrectoria Académica

Para: DECANOS DE FACULTAD DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DIRECTORES DE PROGRAMAS PROFESORES PLANTA PROFESORES CÁTEDRA De: VICERRECTOR ACADÉMICO VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN Asunto: Lineamientos sobre las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana Fecha:

En virtud de lo anterior, esperamos que estos lineamientos consoliden los procesos de gestión que se han venido desarrollando para el fortalecimiento de las Colecciones Biológicas. Así mismo los invitamos a divulgarlo entre la comunidad académica. Desde la Vicerrectoría Académica y la Vicerrectoría de Investigación estaremos atentos a responder a cualquier inquietud. Atentamente, LUIS DAVID PRIETO MARTÍNEZ Vicerrector Académico LUIS MIGUEL RENJIFO MARTÍNEZ Vicerrector de Investigación

20 de febrero de 2019

Apreciados Decanos, Directores y Profesores: Reciban un cordial saludo. Por medio de la presente, difundimos el documento que contiene los principios y estrategias para el fortalecimiento de las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana, cuyo propósito es contribuir a la apropiación social del conocimiento de la biodiversidad del país. Las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana, están integradas por el Herbario, el Museo Javeriano de Historia Natural y la Colección de Microorganismos. Las mismas, se encuentran registradas en el Registro Nacional de Colecciones Biológicas (RNC) del Sistema de Información Ambiental (SINA), constituyéndose en una importante apuesta para la construcción de un patrimonio natural invaluable para el desarrollo de la investigación y la ciencia. Este documento concertado por la Vicerrectoría Académica y la Vicerrectoría de Investigación, formaliza y define las características de las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana representando un valioso soporte institucional al desarrollo de las actividades de docencia, investigación y servicio, que transcienden en la generación de conocimiento cuyo eje se encuentra fundamentado en la encíclica Laudato Si, sobre el cuidado de la casa común, propiciando la toma de decisiones informadas sobre la conservación y uso de la biodiversidad, en procura de mejorar las relaciones sociedad-naturaleza.

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DIRECTRIZ CONJUNTA EXPEDIDA POR LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA Y LA VICERRECTORÍA DE EXTENSIÓN Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

CIRCULAR CONJUNTA N° 005-2019

programas de instituciones de educación superior de reconocido nivel de calidad

Vicerrectoria Académica Vicerrectoría de Extensión y Relaciones Interinstitucionales

Para:

De:

DECANA FACULTAD DE CIENCIAS DECANO FACULTAD DE MEDICINA DECANA FACULTAD DE ENFERMERÍA DECANO FACULTAD DE ODONTOLOGÍA DECANA FACULTAD DE PSICOLOGÍA DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DEL ÁREA DE LA SALUD DIRECTOR DEL INSTITUTO DE BIOÉTICA DIRECTOR DEL INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DIRECTORES DE PROGRAMAS DEL ÁREA DE LA SALUD SECRETARIOS FACULTADES DEL ÁREA DE LA SALUD VICERRECTOR ACADÉMICO VICERRECTOR DE EXTENSIÓN Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Asunto: Lineamientos para el desarrollo de los convenios docencia servicio con instituciones prestadoras de servicios de salud en el extranjero Fecha:

15 de marzo de 2019

Apreciados Decanos, Directores y Secretarios: Reciban un cordial saludo: El Acuerdo 448 de 2007 expedido por el Consejo Directivo Universitario, regula lo relacionado con la política de internacionalización de la Universidad y la celebración de convenios con organismos internacionales, universidades e instituciones extranjeras que tengan un reconocido nivel de calidad. Tales acuerdos deben tener como propósito entablar relaciones de colaboración que promuevan:

• El desarrollo de relaciones de colaboración que pueden llevar a la realización de programas de doble titulación y/o cotutelas de doctorado Al respecto, nos permitimos comunicar algunos elementos y procedimientos para el establecimiento de convenios y acuerdos con instituciones prestadoras de servicios de salud en el extranjero, que incluyan la realización de rotaciones por parte de los estudiantes de los programas académicos del área de la salud de la Universidad. 1. Objetivo y alcance

Las presentes orientaciones tienen como objetivo dar luces que permitan la formalización de convenios con instituciones prestadoras de servicios de salud de alta calidad del extranjero con el fin de consolidar los procesos académicos de las facultades del área de la salud.

2. Solicitud y formalización de los convenios 2.1. El análisis o formulación de una propuesta de convenio docencia servicio con instituciones extranjeras estará a cargo de los Directores de programas académicos y/o de las personas designadas por el Decano de cada Facultad. Todas las propuestas que se presenten deberán contar con el visto bueno del Decano respectivo y la Dirección de Programas Académicos para lo cual se deberá llevar a cabo una revisión formal del nivel de calidad y del currículo del(os) programa(s) de la institución extranjera. Seguidamente, serán aprobadas por la Vicerrectoría Académica. En este proceso se deberán tener en cuenta los siguientes aspectos: •

Requisitos para que los estudiantes salientes y entrantes a la Pontificia Universidad Javeriana desarrollen la rotación.

•

Identificación del número máximo de estudiantes de ambas instituciones que podrán participar periódicamente de las rotaciones, así como las condiciones financieras y de pago de matrícula. Plan de trabajo proyectado para el desarrollo de las rotaciones de los estudiantes.

•

La cooperación académica, cultural, científica y de investigación

•

La movilidad de estudiantes, profesores, e investigadores

•

La internacionalización del currículo ya que implican la revisión, comparación y reconocimiento de referentes internacionales

•

El reconocimiento internacional del nivel de calidad de los programas académicos de la Universidad, que adquieren la condición de equivalentes con

2.2. La facultad respectiva del área de la salud se encargará de acompañar el proceso de negociación, trámite, formalización y renovación de estos convenios.

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2.3. Cada convenio deberá contener un análisis académico en el que se destaque la pertinencia y coherencia con los objetivos de formación y el valor agregado para cada programa, detallando su coherencia con el plan de internacionalización de la facultad, así como los aspectos jurídicos derivados del mismo. 3. Desarrollo, evaluación y seguimiento de los convenios 3.4. La selección de los estudiantes que participarán en las rotaciones será realizada por los Directores de los respectivos programas, quienes tendrán también la responsabilidad de coordinar y hacer el seguimiento académico de la rotación. 3.5. Anualmente la Dirección de Programas Académicos de la Vicerrectoría Académica y los directores de los programas respectivos, llevarán a cabo la evaluación académica de las rotaciones. La Dirección de Programas Académicos y la Dirección de Asuntos Internacionales se encargarán de brindar oportunamente toda la información respecto al procedimiento y trámite de este tipo de convenios con el fin de garantizar el desarrollo, evaluación y seguimiento de los convenios. Atentamente, LUIS DAVID PRIETO MARTÍNEZ Vicerrector Académico LUIS FERNANDO ÁLVAREZ LONDOÑO, S.J. Vicerrector Extensión y Relaciones Interinstitucionales

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DIRECTRIZ EXPEDIDA POR LA VICERRECTORÍA DEL MEDIO UNIVERSITARIO

CIRCULAR N° 1 - 2019 De:

P. LUIS GUILLERMO SARASA GALLEGO, S.J., VICERRECTOR DEL MEDIO UNIVERSITARIO

Para:

COMUNIDAD EDUCATIVA JAVERIANA

Asunto: Protocolo para las visitas de pre-candidatos y candidatos políticos a la pontificia universidad javeriana Fecha:

23 de mayo de 2019

Ante la proximidad de los comicios electorales para autoridades locales (27 de octubre de 2019), la Universidad está recibiendo solicitudes de precandidatos y candidatos políticos interesados en exponer sus ideas y propuestas ante la Comunidad Universitaria. Con el fin de atender estas solicitudes y después de consultar con el Rector de la Universidad, Padre Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J., se ratifica el Protocolo General promulgado con la circular de Rectoría No 030 de 2017 que se adjunta. También se puede consultar en la siguiente dirección electrónica: Protocolo para las visitas de pre-candidatos y candidatos políticos a la Pontificia Universidad Javeriana Cordialmente, LUIS GUILLERMO SARASA GALLEGO, S.J. Vicerrector del Medio Universitario

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DIRECTRIZ CONJUNTA EXPEDIDA POR LA VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN Y LA VICERRECTORÍA ACADÉMICA

CIRCULAR CONJUNTA N° 003 - 2019 Para: DECANOS DE FACULTAD DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DIRECTORES DE PROGRAMAS PROFESORES PLANTA PROFESORES CÁTEDRA De: VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN VICERRECTOR ACADÉMICO Asunto: Lineamientos sobre las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana Fecha:

Biológicas. Así mismo los invitamos a divulgarlo entre la comunidad académica. Desde la Vicerrectoría Académica y la Vicerrectoría de Investigación estaremos atentos a responder a cualquier inquietud. Atentamente, LUIS MIGUEL RENJIFO MARTÍNEZ Vicerrector de Investigación LUIS DAVID PRIETO MARTÍNEZ Vicerrector Académico

19 de febrero de 2019

Apreciados Decanos, Directores y Profesores: Reciban un cordial saludo. Por medio de la presente, difundimos el documento que contiene los principios y estrategias para el fortalecimiento de las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana, cuyo propósito es contribuir a la apropiación social del conocimiento de la biodiversidad del país. Las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana, están integradas por el Herbario, el Museo Javeriano de Historia Nacional y la Colección de Microorganismos. Las mismas, se encuentran registradas en el Registro Nacional de Colecciones Biológicas (RNC) del Sistema de Información Ambiental (SINA), constituyéndose en una importante apuesta para la construcción de un patrimonio natural invaluable para el desarrollo de la investigación y la ciencia. En virtud de lo anterior, este documento concertado por la Vicerrectoría Académica y la Vicerrectoría de Investigación, formaliza y define las características de las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana representando un valioso soporte institucional al desarrollo de las actividades de docencia, investigación y servicio, que transcienden en la generación de conocimiento cuyo eje se encuentra fundamentado en la encíclica Laudato Si, sobre el cuidado de la casa común, propiciando la toma de decisiones informadas sobre la conservación y uso de la biodiversidad, en procura de mejorar las relaciones sociedad-naturaleza. En virtud de lo anterior, esperamos que estos lineamientos consoliden los procesos de gestión que se han venido desarrollando para el fortalecimiento de las Colecciones

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LINEAMIENTOS SOBRE LAS COLECCIONES BIOLÓGICAS DE LA PONTIFICA UNIVERSIDAD JAVERIANA1 1. Introducción El proceso de estructuración y fortalecimiento de las Colecciones Biológicas2 (botánicas, zoológicas y microbiológicas) de la Pontificia Universidad Javeriana se inicia con la creación, en 1986, del Programa de Investigaciones para el Desarrollo de la Ecología y la Sistemática en el Departamento de Biología y de la inscripción del Herbario de la Universidad en el Index Herbariorum3; las Colecciones, contienen especímenes que venían siendo colectados y organizados desde la década de los años cuarenta por parte de diversos miembros de la Compañía de Jesús. Desde entonces, diversas acciones institucionales se han enfocado en el fortalecimiento de las Colecciones con el propósito de constituirlas en soporte institucional para el desarrollo de las actividades de docencia, investigación y servicio que desarrolla la Universidad en torno al uso y conservación de los recursos naturales y de la biodiversidad. Estas acciones han permitido estructurar hasta la fecha tres colecciones biológicas en la Universidad las cuales, con base en la reglamentación colombiana sobre colecciones biológicas4, se encuentran registradas en el Registro Nacional de Colecciones Biológicas (RNC)5 del Sistema de Información Ambiental, siendo éstas parte del

1. Documento preparado por profesores de la Facultad de Ciencias. Avalado por la Vicerrectoría de Investigación, la Vicerrectoría Académica y por los Consejos de la Facultad de Ciencias (Acta N°19 del 8 de septiembre de 2017) y de la Facultad de Estudios Ambientales y Rurales (Acta N°375 del 7 de septiembre de 2017). 2. Colección biológica es el conjunto de especímenes biológicos conservados, organizados taxonómicamente y sistematizados con fines de investigación, docencia y servicio, que están registrados formalmente ante el Instituto de Investigación de Recursos Biológicos “Alexander von Humboldt”. Estas Colecciones Biológicas representan principalmente a la biodiversidad nativa de Colombia, pero no excluye las muestras de referencia de la biodiversidad foránea, domesticada o que se considere pertinente conservar como colección de referencia. 3. Index Herbariorum: A global directory of public herbaria and associated staff. New York Botanical Garden’s Virtual Herbarium. http://sweetgum.nybg.org/science/ih/ 4. cf. Decreto Ley 3570 de 2011 y Decreto 1375 del 27 de junio de 2013. 5. El Registro Único Nacional de Colecciones Biológicas (RNC) es un instrumento que busca consolidar y difundir la información básica sobre las colecciones biológicas del país. http://rnc.humboldt.org.co/wp/

Inventario Nacional de la biodiversidad6 y sus recursos genéticos conexos. Este documento contiene los principios y estrategias para el fortalecimiento y desarrollo de las Colecciones biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana. 2. Colecciones biológicas Las colecciones biológicas son consideradas como una de las tres categorías de museos que, junto con las colecciones de arte e historia7, hacen parte del patrimonio de la humanidad pues constituyen la fuente básica de investigaciones científicas, específicamente de estudios taxonómicos y sistemáticos, biogeográficos, evolutivos, ecológicos y de biodiversidad; éstas, son fuentes de consulta obligada por ejemplo en inventarios, evaluaciones ecológicas y diseño de estrategias para el uso y conservación de la biodiversidad8 que permiten documentar la historia y cambio de los ecosistemas y la geografía de un lugar en la medida en que en ellas reposan ejemplares que tuvieron presencia en espacios geográficos y bajo condiciones particulares en el tiempo. En las colecciones se encuentran depositados ejemplares representativos de organismos, poblaciones y especies recolectadas en un tiempo y lugar determinados, además de numerosos datos relativos (por ejemplo geográficos, ecológicos y taxonómicos) y detalles accesorios como fotografías, ilustraciones, bibliografía, grabaciones y videos. Es decir, las colecciones biológicas albergan información indispensable para proponer y contrastar hipótesis, por lo que son cruciales como marco de referencia para planificar actividades de investigación y bioprospección, entre otras9. El papel que cumplen las colecciones bio6. Según el Convenio de Diversidad Biológica (1992) [https:// www.cbd.int/convention/text/] se entiende por biodiversidad “la variabilidad de organismos vivos de cualquier fuente, incluidos, entre otras cosas, los ecosistemas terrestres y marinos y otros ecosistemas acuáticos y los complejos ecológicos de los que forman parte; comprende la diversidad dentro de cada especie, entre las especies y de los ecosistemas”. 7. Simmons, J.E., Muñoz-Saba Y. 2005. Cuidado, Manejo y Conservación de las Colecciones Biológicas. Serie Manuales de Campo de Conservación Internacional Colombia, No. 1, Instituto de Ciencias Naturales, Facultad de Ciencias, Universidad Nacional de Colombia, Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, Fondo para la Acción Ambiental, Panamericana formas e Impresos S.A., Bogotá D.C., Colombia, 288p. 8. Mesa, D., Bernal, A. 2006. Protocolos para la preservación y manejo de colecciones biológicas. Boletín Científico, Museo de Historia Natural de la Universidad de Caldas 10: 117-148. 9. Ellis, R. 2008. Rethinking the value of biological specimens: laboratories, museums and the Barcoding of Life Initiative. Museum and Society 6: 172-191; Wheeler, Q.D., et al 2012.

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lógicas en la apropiación social del conocimiento sobre la biodiversidad en el desarrollo de la humanidad, es sin duda un elemento cultural que no debe pasar desapercibido para nuestro país, más aún cuando Colombia está considerado como uno de los países mega diversos de nuestro planeta10. 3. Colecciones Biológicas en la Pontificia Universidad Javeriana Las Colecciones Biológicas que se encuentran bajo la administración y cuidado de la Pontificia Universidad Javeriana son las siguientes: Herbario Pontificia Universidad Javeriana (HPUJ) Registro Único Nacional de Colecciones Biológicas N° 011. El Herbario está oficialmente registrado ante el Index Herbariorum. Posee cerca de 30.000 especímenes, entre los cuales sobresale la colección de orquídeas con cerca de 4.000. La mayoría del material botánico depositado en el herbario proviene de la región altoandina. Museo Javeriano de Historia Natural (MPUJ) Registro Único Nacional de Colecciones Biológicas N° 012. Dentro de este registro se encuentran las colecciones de Limnología (Fitoplancton, Zooplancton, Perifiton y Macroinvertebrados); Entomología (Insecta, Artrópodos no Insecta); Invertebrados marinos (Poríferos, Cnidarios, Moluscos y Crustáceos); y Vertebrados (Aves, Anfibios, Reptiles, Mamíferos y Peces). Se estima que contiene cerca de un millón de especímenes, con una fuerte representatividad de la región Andina y de la Orinoquía. Colección Microorganismos Pontificia Universidad Javeriana (CM-PUJ) Registro Nacional de Colecciones Biológicas N° 148. Adicionalmente esta colección está registrada ante la Federación Mundial de Colecciones de Cultivos (WFCC) y el Centro Mundial de Datos para Microorganismos (registro WDCM - 857), y hace parte de la Federación Latinoamericana de Colecciones de Cultivos (FELACC). Cuenta con un acervo importante de bacterias y hongos, Mapping the biosphere: exploring species to understand the origin, organization and sustainability of biodiversity. Systematics and Biodiversity 10: 1–20.; Burrell, A.S., Disotell, T.R., Bergey, C.M. 2015. The use of museum specimens with high-throughput DNA sequencers. Journal of Human Evolution, Special Issue: Ancient DNA and Human Evolution 79: 35- 44. 10 Regalado, A., 2013. Venturing back into Colombia. Science 341: 450-452; Pimm, S.L., Jenkins, C.N., Abell, R., Brooks, T.M., Gittleman, J.L., Joppa, L.N., Raven, P.H., Roberts, C.M., Sexton, J.O. 2014. The biodiversity of species and their rates of extinction, distribution, and protection. Science 344: 1246752.

siendo la única colección autorizada para depositar cepas de especies nuevas de bacterias en Colombia. 4. Principio y estrategias institucionales para las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana Las Colecciones Biológicas y Museos de Historia Natural en nuestro país están lideradas principalmente por universidades y algunos institutos de investigación del Sistema Nacional Ambiental (SINA). El propósito de fortalecer las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana, es contribuir, desde sus funciones sustantivas de docencia, investigación y extensión, a la apropiación del conocimiento de la biodiversidad del país para interactuar con mayor coherencia con nuestro entorno natural, principio fundamental enunciado en la carta encíclica Laudato Si, sobre el cuidado de la casa común, propiciando la toma de decisiones informadas sobre la conservación y uso de la biodiversidad, en procura de mejorar las relaciones sociedad-naturaleza. Los principios y estrategias institucionales para el fortalecimiento de las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana son los siguientes: A. Principios La biodiversidad de Colombia es patrimonio de la Nación y su conocimiento científico y tradicional, así como su conservación, tiene un alto valor para impulsar el desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, principalmente de aquellos en condiciones vulnerables. Las Colecciones Biológicas son de interés público para el país y las Colecciones de la Pontificia Universidad Javeriana están alineadas con este propósito nacional. Las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana: •

Favorecen la construcción colectiva de valores y capacidades para una cultura nacional e institucional sobre la importancia de la biodiversidad de Colombia;

•

son fundamentales para la divulgación, valoración, apropiación y uso del conocimiento tradicional, científico y tecnológico de la biodiversidad de Colombia;

•

constituyen un soporte valioso para la investigación científica en aspectos como el inventario nacional de la biodiversidad, reconstrucción de historias filogenéticas, cambio climático, bioprospección, análisis de riesgo de extinción y la definición de áreas para la conservación, entre otros;

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• contribuyen a la gestión y desarrollo de políticas públicas y normativas de Colombia sobre la biodiversidad y el medio ambiente; •

contribuyen a brindar diferentes servicios a la Comunidad Educativa Javeriana, entidades del gobierno y al público en general;

•

son parte del patrimonio científico de la Universidad al contar con un conjunto de especímenes recolectados durante décadas de actividad científica y docente; actividades que realizan profesores y estudiantes en el marco de su quehacer académico;

• mantienen una filosofía de puertas abiertas a la investigación para permitir y facilitar el adecuado acceso por parte de los investigadores al material y la información asociada contenida en ellas; •

constituyen un apoyo a la docencia aportando materiales y espacio para la formación de estudiantes de pregrado y posgrado.

B. Estrategias Para lograr el fortalecimiento de las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana, se definen las siguientes estrategias en concordancia con las funciones sustantivas de la Universidad y los procesos de gestión asociados:

El conocimiento sobre las Colecciones Biológicas es un elemento esencial en la formación de los estudiantes javerianos que, en materia de medio ambiente y biodiversidad, supera la frontera de las ciencias biológicas. Es fundamental crear una cultura por el conocimiento, la investigación y el desarrollo sobre la biodiversidad de Colombia. Las estrategias para lograr este propósito son las siguientes: I. Contribuir a la formación de los estudiantes javerianos en diferentes áreas temáticas esenciales para comprender, conservar y utilizar la biodiversidad de Colombia. II. Propiciar que los microcurrículos de los programas de la Pontificia Universidad Javeriana relacionados con el medio ambiente, biotecnología, ciencias biomédicas y otras, involucren componentes sobre los conocimientos tradicionales, científicos y tecnológicos derivados de la biodiversidad de Colombia. III. Dar a conocer en los diferentes programas de la Pontificia Universidad Javeriana el valor y servicios que las colecciones biológicas representan para el conocimiento, respeto y uso de la biodiversidad. Servicio

Investigación Las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana son un elemento fundamental e imprescindible en los procesos de investigación y desarrollo que en materia de los recursos naturales de Colombia se desarrollan en la Pontificia Universidad Javeriana y en otras instituciones nacionales e internacionales. Se pretende promover la investigación básica y aplicada en torno a los recursos naturales del país. Las estrategias para lograr este propósito son las siguientes: I. Generar y consolidar redes de investigadores asociados a las Colecciones Biológicas para el desarrollo de investigaciones interdisciplinarias que permitan el conocimiento, la conservación y el aprovechamiento sostenible de la biodiversidad de Colombia. II. Generar una cultura interna de depósito y curaduría de muestras testigo (“voucher”) que sirvan para validar las investigaciones que, sobre la biodiversidad de Colombia, se realizan en la Pontificia Universidad Javeriana. III. Acompañar mediante la asesoría y apertura de las colecciones biológicas, procesos de investigación que se adelanten fuera de la Universidad.

Docencia

Las Colecciones Biológicas permiten prestar diferentes servicios a la Comunidad Educativa Javeriana, entidades del Gobierno y al público en general. Las estrategias para lograr este propósito son las siguientes: I.

Posicionar las Colecciones Biológicas de la Universidad como referentes documentados para diferentes actores públicos y privados a fin de lograr una mayor incidencia a nivel local, regional o nacional en la toma de decisiones sobre la gestión de la biodiversidad, el medio ambiente, la salud y la biotecnología.

II. Servir de referentes primarios del Gobierno colombiano para la gestión, desarrollo y orientación de políticas públicas y normativas para el conocimiento, la gestión de la información, la conservación y el aprovechamiento sostenible de la biodiversidad del país. III. Facilitar el acceso a la información sobre la biodiversidad con la realización de cursos de extensión y otros espacios de formación. IV. Brindar diferentes servicios a la comunidad basados en el acervo contenido en las Colecciones, tales como la identificación taxonómica de espe-

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címenes o el depósito de material biológico para diferentes fines (ejemplares testigo, ejemplares sujetos a patentes, entre otros).

una de las Colecciones, definir las actividades necesarias para la gestión y el adecuado manejo de las Colecciones Biológicas.

V. Diseñar programas de divulgación sobre las Colecciones Biológicas para los niveles de educación básica primaria y secundaria como una forma de promover los programas de pregrado de la Pontificia Universidad Javeriana de las áreas ambientales, biológicas y de ciencias biomédicas.

V. Elaborar, ejecutar y evaluar un plan de acción para las Colecciones Biológicas en la Pontificia Universidad Javeriana que incluya los principios e identidad de las Colecciones, su organización, infraestructura, y los recursos técnicos y financieros necesarios para la adecuada gestión, desarrollo y uso de las Colecciones.

Los procesos de gestión asociados al fortalecimiento de las Colecciones biológicas y las estrategias para su desarrollo son las siguientes: Organización de las Colecciones El fortalecimiento de los mecanismos de organización de las Colecciones Biológicas en la Pontificia Universidad Javeriana es un proceso fundamental para facilitar la integración y la colaboración con áreas estratégicas de la biodiversidad, el medio ambiente, la salud y los procesos biotecnológicos. Las estrategias para desarrollar este proceso son las siguientes: I.

Promover mecanismos que generen colaboración intra e interinstitucional para mejorar el uso apropiado de las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana.

II. Generar y fortalecer redes y espacios institucionales que faciliten y apoyen el desarrollo de diferentes formas de producción de conocimiento, relevantes para la biodiversidad de Colombia a partir del material depositado en las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana. III. Establecer pautas para las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana, derivadas de protocolos establecidos, que permitan el adecuado manejo, uso y conservación de los ejemplares depositados en las mismas. IV. Entre el coordinador y los curadores11 de cada 11 Curador: se entiende como un especialista en una disciplina académica relevante a la colección, que cumple las siguientes funciones principales: a) elabora los diferentes protocolos para la conservación, el manejo y el uso de los ejemplares depositados en las Colecciones Biológicas; b) dirige, gestiona y desarrolla las actividades necesarias para el cumplimiento de los protocolos de gestión de cada Colección; c) hace cumplir la reglamentación para el manejo y el uso de las Colecciones Biológicas; d) hace investigación con base en las Colecciones Biológicas de su especialidad; e) forma y capacita estudiantes para el conocimiento, la conservación y el uso sostenible de la biodiversidad de Colombia; f) colabora

Gestión de la Información La importancia de las Colecciones Biológicas radica en la calidad de la información asociada a los especímenes depositados en ellas. Para poder lograr un adecuado uso de esta información es necesario gestionarla apropiadamente, desde su adquisición, divulgación y uso. Adicionalmente, la divulgación de los conocimientos tradicionales, científicos y tecnológicos de la biodiversidad de Colombia es un elemento importante para impulsar el desarrollo económico y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, principalmente aquellos en condiciones vulnerables. Las estrategias para desarrollar este proceso son las siguientes: I. Incorporar herramientas bioinformáticas para la sistematización, difusión y libre acceso de la información asociada a los ejemplares de las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana. II. Diseñar y desarrollar sistemas de información asociados a las Colecciones Biológicas en la Pontificia Universidad Javeriana de fácil consulta para expertos y estudiosos nacionales y extranjeros, así como de organismos públicos involucrados en temas de conservación y uso de la biodiversidad. III. Posicionar las Colecciones Biológicas en la Pontificia Universidad Javeriana como medio para valorar y aprovechar las ventajas diferenciales competitivas que representa la biodiversidad de Colombia, particularmente las especies endémicas subutilizadas o poco conocidas, pero con potencialidades económicas. IV. Divulgar, a partir de la información de las Colecciones Biológicas, los conocimientos tradicionales, científicos y tecnológicos de la biodiversidad de Colombia para que las personas y la sociedad en la prestación de servicios externos relacionados con las Colecciones Biológicas de su especialidad; y g) contribuye a la divulgación de conocimientos sobre la biodiversidad de Colombia.

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se apropien de este importante patrimonio nacional. V. Virtualizar las Colecciones Biológicas y sus datos asociados para lograr un mayor acceso a la información contenida en ellas. Proyección Nacional e Internacional El posicionamiento de las Colecciones Biológicas como un referente en el contexto nacional e internacional para la consulta y la investigación en las especies que representan la biodiversidad del país, permite fortalecer y dinamizar las actividades investigativas que se realizan en las Colecciones Biológicas de la Pontificia Universidad Javeriana. Las estrategias para desarrollar este proceso son las siguientes: I. Crear mecanismos para la participación de investigadores asociados expertos de otras instituciones en los procesos de curaduría de las Colecciones Biológicas. II. Divulgar los datos asociados a las Colecciones Biológicas a través de organizaciones nacionales (v.g., Sistema de información de Biodiversidad - SiB) y extranjeras (v.g., Global Biodiversity Information Facility – GBIF; WDCM), y medios propios (portal web), para visibilizar y facilitar el intercambio de información científica. Para mayor información o inquietud sobre el contenido de este documento, por favor comunicarse con el profesor Dimitri Forero al correo forero-i@javeriana.edu.co, o al teléfono 3208320 Ext. 4071.

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DIRECTRICES EXPEDIDAS POR LA VICERRECTORÍA DE EXTENSIÓN Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

CIRCULAR N° 005 - 2019

CIRCULAR N° 004 - 2019 Para:

DECANOS DE FACULTAD DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE POSGRADO DIRECTORES DE INSTITUTOS SECRETARIOS DE FACULTAD

Para:

FABIOLA CASTELLANOS SORIANO DECANA FACULTAD DE ENFERMERÍA DANIEL HENAO PÉREZ CONCEPCIÓN JUDITH PUERTA BULA DECANA FACULTAD DE CIENCIAS

De:

LUIS FERNANDO ÁLVAREZ LONDOÑO, S.J. VICERRECTOR DE EXTENSIÓN Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

De:

VICERRECTOR DE EXTENSIÓN Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Asunto: Actividades en el año 2019 de relación con egresados Fecha:

16 de enero de 2019

Según lo dispuesto en el Acuerdo 563 del Consejo Directivo y en la Resolución del Rector 579 del 2012, corresponde a la Vicerrectoría de Extensión y Relaciones Interinstitucionales, a través de la Dirección de Relaciones con Egresados, apoyar a las Unidades Académicas en el fortalecimiento de sus vínculos con los egresados. Teniendo en cuenta lo anterior y considerando que los egresados constituyen uno de los estamentos de la Universidad, pido a los Directivos de Facultades e Institutos, el plan estratégico que adelantarán durante 2019, orientado al fortalecimiento de los vínculos de sus unidades con los egresados. Este plan estratégico 2019, deberá ser presentado a la Vicerrectoría de Extensión a más tardar el jueves 14 de febrero de 2019. Las unidades académicas contarán con el apoyo y acompañamiento de la Dirección de Relaciones con Egresados; en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y relacionamiento para lograr la vinculación y participación de egresados en espacios académicos, sociales, culturales, deportivos y de reflexión ofrecidos por la universidad.

Asunto: Convenios internacionales de las facultades de Ciencias, Enfermería y Odontología Fecha:

30 de enero de 2019

Estimados Decanos: Con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la interdisciplinariedad entre las distintas unidades de la Universidad en un entorno, tanto nacional como internacional, quiero hacerles la siguiente invitación: La Facultad de Medicina se encuentra perfeccionando algunos convenios académicos con instituciones internacionales y se están presentando oportunidades para las facultades de Ciencias, Enfermería y Odontología. En este sentido quiero proponerles que cada vez que se gestione un convenio en sus unidades y que potencialmente pueda beneficiar a las mismas, se comuniquen entre sí para evaluar la pertinencia y llegar a la firma de un convenio único facilitando procesos administrativos los cuales, sin duda generarán grandes oportunidades para los programas. Con mi consideración y gratitud, LUIS FERNANDO ÁLVAREZ LONDOÑO, S.J. Vicerrector de Extensión y Relaciones Interinstitucionales

Cordialmente, LUIS FERNANDO ÁLVAREZ LONDOÑO, S.J. Vicerrector de Extensión y Relaciones Interinstitucionales

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CIRCULAR N° 007 - 2019 Para:

DECANOS DE FACULTAD DIRECTORES DE INSTITUTOS DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE POSGRADO DIRECTORES DE DEPARTAMENTO SECRETARIOS DE FACULTAD PROFESORES DE PLANTA PROFESORES DE CÁTEDRA

De:

LUIS FERNANDO ÁLVAREZ LONDOÑO, S.J. VICERRECTOR DE EXTENSIÓN Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Asunto: Bolsa de empleo para egresados Fecha:

5 de abril de 2019

Estimados Decanos: Con el fin de hacer claridad sobre el procedimiento de la publicación de las ofertas laborales para Egresados de la comunidad Javeriana, me parece pertinente precisarles lo siguiente:

siguientes: i) multas de carácter personal e institucional hasta por dos mil salarios mínimos mensuales legales vigentes; ii) suspensión de las actividades relacionadas con el tratamiento hasta por un término de seis meses; iii) cierre temporal de las operaciones relacionadas con el tratamiento y iv) cierre inmediato y definitivo de la operación que involucre el tratamiento de datos sensibles. Adicionalmente, se recuerda que las jornadas de reclutamiento para egresados deben canalizarse a través de la Dirección de Relaciones con Egresados para grantizar transparencia y trazabilidad de los procesos y procedimientos. Les agradecemos compartir esta información con sus equipos de trabajo, para que tengan el conocimiento y la certeza de cómo proceder en caso de que les llegue algún tipo de oferta laboral que sea exclusiva para Egresados Javerianos. Cualquier duda o inquietud puede ser remitida al correo egresados@javeriana.edu.co. LUIS FERNANDO ÁLVAREZ LONDOÑO, S.J. Vicerrector de Extensión y Relaciones Interinstitucionales

Esta actividad es asumida única y exclusivamente por la Dirección de Relaciones con Egresados, a través de la Bolsa de Empleo, la cual está vinculadaa la red de prestadores del Servicio Público de Empleo según la resolución 1262 de 2018. La bolsa de empleo de la Pontificia Universidad Javeriana es el único canal institucional para la divulgación de ofertas de empleo para los egresados de la Universidad, funcionando como un puente de conexión entre demandantes y oferentes de empleo, a través de una plataforma tecnológica que se puede encontrar en la página Web de la Universidad. A través de ésta plataforma estamos garantizando la protección de los datos personales que en ella son registrados, el control de las bases de datos y los derechos de los titulares de conocer, actualizar y rectificar su información, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios; por lo tanto, cualquier tipo de divulgación de información sobre ofertas laborales por mecanismos diferentes, como correo electrónico y redes sociales entre otros, pueden generar un riesgo sancionatorio y reputacional para la Universidad. Es importante mencionar que las sanciones1 que aplica la Superintendencia de Industria y Comercio como ente de control y que incorpora la ley 1581 de 2012 son las 1 Ley 1581 de 2012, Artículo 23. Sanciones

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DIRECTRICES EXPEDIDAS POR LA VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA

CIRCULAR DSU - 1 - 2019 Para: ADMINISTRACIÓN CENTRAL DECANOS DE FACULTAD SECRETARIOS DE FACULTAD DIRECTORES DE PROGRAMA DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DIRECTORES DE CENTRO DIRECTORES DE INSTITUTO EMPLEADOS De:

ALEXANDRA LEAL CASTELLANOS DIRECTORA DE SERVICIOS UNIVERSITARIOS

Asunto: Ingreso de alimentos y bebidas al Campus Fecha: 6 de febrero de 2019 Apreciados miembros de la Comunidad Javeriana: Me permito recordar que el ingreso de alimentos y bebidas al campus universitario para distribución o venta está totalmente restringido. Esta actividad está limitada a la Dirección de Servicios Universitarios, con el objeto de velar por la calidad e inocuidad de la alimentación suministrada y cumplir con los controles establecidos por los entes de vigilancia que en materia de alimentos supervisan a la Universidad. Por lo anterior, todos los alimentos destinados a ser consumidos en el marco de actividades académicas o de esparcimiento grupales que no sean producidos o suministrados por los Servicios de Alimentación de la Universidad no podrán ingresar al campus; esta restricción aplica también a las actividades que organizan entes externos en las instalaciones de la Universidad. De manera excepcional, la Dirección de Servicios Universitarios podrá autorizar el ingreso de alimentos o bebidas de terceros siempre y cuando correspondan a patrocinios o donaciones si se cumplen las siguientes condiciones: 1. La unidad solicite la autorización por escrito a la Dirección de Servicios Universitarios, escribiendo al correo aleal@javeriana.edu.co mínimo con una semana de anticipación a su actividad. 2. Los alimentos o bebidas sean de proveedores reconocidos por los Servicios de Alimentación de la Universidad, lo que garantiza que se ha hecho una evaluación de calidad de mismos. 3. Los alimentos sean industrialmente empacados, cuenten con número de lote, Registro Sanitario, fechas de vencimiento y cumplan con todos los requisitos de etiquetado para alimentos. Para el caso de las bebidas, deben contar con los sellos de seguridad o termo encogidos según el caso.

4. Los alimentos o bebidas no pueden tener fechas de vencimiento inferiores a una semana con respecto a la fecha de la actividad en donde se distribuirán; se recomienda no recibir de los proveedores los productos próximos a vencer y que manejan normalmente bajo el término “inventario de fechas cortas” por el riesgo que esto representa. 5. Si se trata de un patrocinio, éste no debe generar gastos por compra de alimentos para la Universidad. En ningún caso los Servicios de Alimentación gestionarán donaciones o patrocinios. 6. De cumplir con los requisitos anteriores y ser autorizado el ingreso de alimentos, es necesario programar la entrega de los mismos en presencia de la Coordinación de Aseguramiento de Calidad de los Servicios de Alimentación, al correo miranda.j@javeriana.edu. co, para la verificación del cumplimiento de las pautas establecidas. La recepción de los alimentos el día de la actividad debe hacerse por lo menos dos horas antes de la entrega a los invitados o participantes. 7. La logística de entrega de patrocinios a los asistentes a la actividad es responsabilidad del organizador; en ningún caso los Servicios de Alimentación asumirán esta función. 8. Es responsabilidad del organizador cualquier situación que se pueda generar por el consumo de los alimentos que ingresen al campus. Para realizar solicitudes de alimentos elaborados por los Servicios de Alimentación: 1. Verifique el tipo de servicio que puede solicitar de acuerdo con las instalaciones físicas de la sala o auditorio asignado, así como también el carácter o naturaleza de la actividad que está organizando. 2. Para eventos: consulte en la página Web de los Servicios de Alimentación, las opciones disponibles, precios, procedimientos y los contactos para hacer sus solicitudes: https://www.javeriana.edu.co/cafeterias/ , y envíe su requerimiento al correo electrónico: eventos.cafeterias@javeriana.edu.co. 3. Para refrigerios ingrese a www.javeriana.edu.co, seleccione Todos los servicios y luego la opción Solicitud de refrigerios. Agradecemos atender esta medida, seguros de su compromiso y responsabilidad frente al bienestar de la comunidad. Cordialmente, ALEXANDRA LEAL CASTELLANOS Dirección de Servicios Universitarios

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CIRCULAR DF-002-2019 Para:

DECANOS DE FACULTAD SECRETARIOS DE FACULTAD DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DIRECTORES DE INSTITUTO DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE MAESTRIA DIRECTORES DE ESPECIALIZACIÓN DIRECTORES DE DOCTORADO DIRECTORES DE CENTRO ADMINISTRACIÓN CENTRAL

De:

JOHANNA BOLÍVAR ROJAS, DIRECTORA FINANCIERA

Asunto: Costos indirectos año 2019 Fecha: 22 de febrero de 2019 En virtud de lo dispuesto en el Manual de Normas y Lineamientos Generales de Presupuesto, y de acuerdo con la aprobación del Consejo Directivo Universitario en su sesión del pasado 5 de diciembre de 2018, la Dirección Financiera se permite informar que la tasa de costos indirectos para el año 2019 se ha calculado en 19,91% sobre los ingresos. Con el fin de continuar incentivando la actividad académica de consultoría se mantiene como remanente mínimo a favor de la universidad el 8% sobre ingresos. La metodología de cálculo del costo indirecto, consignada en el documento: Costos Indirectos Pontificia Universidad Javeriana -2019, se encuentra publicada en la página Web (portal/Todos los Servicios/Procesos Documentados/ Gestión Financiera (FI) / Proceso Costos:

CIRCULAR DSU N° 2 - 2019 Para: DECANOS DIRECTOR INSTITUTO DE GENÉTICA DIRECTOR INSTITUTO DE ERRORES INNATOS DEL METABOLISMO DIRECTORA CENTRO DE INVESTIGACIONES ODONTOLÓGICAS De:

ALEXANDRA LEAL CASTELLANOS DIRECTORA DE SERVICIOS UNIVERSITARIOS

Asunto: Actualizacion procedimiento de compra y reabastecimiento de sustancias controladas Fecha: 15 de mayo de 2019 Apreciados Decanos: La Dirección de Servicios Universitarios se permite informar que el procedimiento de compra y reabastecimiento de sustancias controladas fue actualizado. Por lo anterior, los invitamos a consultar y divulgar en sus facultades o unidades el nuevo procedimiento, el cual puede ser encontrado en el siguiente link: https://www.javeriana.edu.co/of-organizacion-y-metodos/ compra-bien-serv/-/asset_publisher/c97IdYEw4hrL/document/id/4520525? Cordialmente, ALEXANDRA LEAL Directora Dirección de Servicios Universitarios Pontificia Universidad Javeriana

FI-P10-OD Costos Indirectos Pontificia Universidad Javeriana - 2019 o ingresando a través del siguiente enlace: http://www.javeriana.edu.co/of-organizacion-y-metodos/ costos Cordialmente, JOHANNA BOLÍVAR ROJAS Directora Financiera

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DIRECTRICES EXPEDIDAS POR LA SECRETARÍA GENERAL

CIRCULAR N° 001 - 2019 Para:

COMUNIDAD EDUCATIVA JAVERIANA

De:

SECRETARIO GENERAL

Asunto: Estructura jerárquica normativa en la Pontificia Universidad Javeriana Fecha: 7 de mayo de 2019 Apreciados miembros de la comunidad educativa javeriana: Reciban un cordial saludo. Para generar claridad y facilitar el entendimiento de la denominación y alcance de las diferentes normas o disposiciones expedidas por las autoridades colegiadas y personales de gobierno de la Universidad, en su Sede Central y Seccional de Cali, se ha considerado conveniente establecer la estructura jerárquica normativa del derecho de la Universidad. De acuerdo con el número 79 y 165 de los Estatutos de la Universidad, se establece la siguiente estructura jerárquica normativa en la Pontificia Universidad Javeriana: 1. Estatutos 2. Reglamento Estatutario de las Facultades Eclesiásticas 3. Orientaciones del Consejo de Regentes 4. Reglamentos de la Universidad: de Profesores, de Estudiantes, del Personal Administrativo, de Unidades Académicas, y de Emblemas, Símbolos y Distinciones 5. Reglamentos Orgánicos de la Sede Central y de Seccionales 6. Políticas del Consejo Directivo Universitario y del Consejo Directivo de Seccional, así como otras de sus decisiones, expresadas en Acuerdos.

Se incluyen aquí: La Misión de la Universidad, el Proyecto Educativo Javeriano, el Código de Buen Gobierno, y las Normas y procedimientos generales asociados a las matrículas, que aplican para ambas sedes o para una de las sedes.

9. Directrices de los Consejos: Académico, del Medio Universitario y Administrativo de la Sede Central y de las Seccionales, expresadas en directrices 10. Directrices de los Vicerrectores y del Secretario General, expresadas en directrices y circulares 11. Directrices de los Consejos de Facultad, expresadas en directrices 12. Directrices de los Decanos de Facultad, expresadas en directrices y circulares 13. Decisiones de otras autoridades personales de gobierno así definidas por el Consejo Directivo Universitario o por el Consejo Directivo de Seccional, expresadas en Circulares A partir de la presente directriz, la expedición de lineamientos generales o particulares, normas particulares, procedimientos, protocolos o guías, deberán ajustarse a las denominaciones permitidas a las autoridades personales o colegidas competentes, según su ámbito de competencia y respetando la estructura jerárquica normativa aquí planteada. Sin perjuicio de lo anterior, los lineamientos generales o particulares, normas particulares, caracterizaciones, procedimientos, manuales, procedimiento operativo estándar, protocolos, instructivos, guías, formatos, etc., que se encuentren actualmente vigentes, conservarán su fuerza normativa, de acuerdo con la equivalencia de la estructura aquí señalada. Para la validez e integración al derecho interno de la Universidad, toda norma o disposición expedida por una autoridad personal o colegiada de gobierno, deberá contar con la promulgación en el sitio web institucional de la sede, según corresponda. A partir de la expedición de esta directriz, toda norma o disposición expedida por una autoridad personal o colegiada de gobierno de la Universidad, para su promulgación deberá: ajustarse a la estructura normativa aquí relacionada y contar con el concepto favorable sobre su ajuste a dicha estructura por parte de la Dirección Jurídica de la Sede Central o de la Secretaría General de la Seccional de Cali, según corresponda. Cordialmente,

7. Directrices del Rector de la Universidad, expresadas en Resoluciones y Circulares

JAIRO HUMBERTO CIFUENTES MADRID Secretario General de la Universidad

8. Directrices de los Rectores de Seccional, expresadas en Resoluciones y Circulares

PABLO RUBÉN VERNAZA GÓMEZ Secretario General de la Seccional de Cali

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CIRCULAR N° 002 - 2019 Para: RECTOR VICERRECTORES DECANOS DE FACULTAD DIRECTORES DE DEPATRTAMENTO DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE POSGRADO DIRECTORES DE INSTITUTO SECRETARIOS DE FACULTAD DIRECTORES DE LA RECTORÍA DIRECTORES DE LAS VICERRECTORÍAS De:

SECRETARIO GENERAL

Asunto: Acceso a datos personales de estudiantes Fecha:

17 de mayo de 2019

Apreciados Miembros de la Comunidad Universitaria: Reciban un atento saludo. La Secretaria General informa a toda la Comunidad que, en cumplimiento de las directrices sobre protección de datos personales establecidas en la Ley 1581 de 2012 y en la Política de Protección de Datos Personales de la Universidad, el acceso a la información académica y personal de los estudiantes por parte de padres, acudientes, empleadores y terceros está restringida. La Universidad únicamente podrá compartir información académica y personal de los estudiantes en los siguientes escenarios: 1) Cuando la persona que solicite la información sea el mismo estudiante 2) Cuando la información sea solicitada por entidades públicas o administrativas en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial. 3) Cuando el tercero solicitante de la información, presente una autorización expresa por parte del estudiante. 4) Cuando el tercero esté habilitado por alguna ley. Se recuerda que es compromiso de toda La Comunidad Universitaria mantener los datos personales protegidos. Cordialmente, JAIRO HUMBERTO CIFUENTES MADRID Secretario General

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ÍNDICE DE LAS ACTAS DEL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO (PRIMER SEMESTRE DE 2019)

ÍNDICE DE LAS ACTAS DEL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO (Primer Semestre 2019) ACTA N° 888 - 20 de febrero de 2019 1. Consideración y aprobación de las actas 886 del 28 de noviembre de 2018 y 887 del 5 de diciembre de 2018. 2. Presentación de la consulta sobre Decano de la Facultad de Teología, e integración de la terna de candidatos. 3. Propuesta de ajustes al Capítulo VI del Reglamento de Estudiantes: “Faltas, Sanciones y Procesos Disciplinarios”. 4. Propuesta de ingreso de Ana Milena Yoshioka Vargas, Vicerrectora Académica de la Seccional de Cali, a la Orden Universidad Javeriana. 5. Consideración del proyecto de financiación con FINDETER para la construcción del edificio de la Facultad de Ciencias. 6. Varios.

6. Autorización al representante legal para solicitar la permanencia de la Universidad en el Régimen Tributario Especial del Impuesto sobre la Renta. 7. Análisis y decisión del estado de las asignaciones permanentes de la Universidad que no han sido reinvertidas. 8. Informe sobre la reinversión del beneficio neto o excedente del año gravable 2017 para efectos de la exención del impuesto sobre la renta. 9. Manifestación y Declaración de antecedentes judiciales de los miembros del Consejo Directivo Universitario. 10. Solicitud de renovación de la Agregación eclesiástica del Seminario Mayor Arquidiocesano Santa Rosa de Lima de Caracas – Venezuela. 11. Solicitud de renovación de la Afiliación eclesiástica del Instituto de Formación Teológica Intercongregacional de México – IFTIM. 12. Varios.

ACTA N° 889 - 28 de febrero de 2019 1. Sesión inicial y taller inter-sedes sobre el capítulo integrador 2. Taller sobre las condiciones de calidad 3. Taller inter-sedes sobre las condiciones de calidad 4. Sesión final de conclusiones

ACTA N° 891 - 3 de abril de 2019 1. Presentación del Informe de Gestión 2018 del Rector de la Seccional Cali. 2. Presentación del Informe de Gestión 2018 del Rector de la Universidad. 3. Concepto del Consejo Directivo Universitario sobre el Informe de gestión 2018 del Rector de la Universidad.

5. Varios ACTA N° 890 - 13 de marzo de 2019 1. Consideración y aprobación del acta 888 del 20 de febrero de 2019. 2. Lectura del dictamen del Revisor Fiscal a los Estados Financieros de la Universidad a 31 de diciembre de 2018. 3. Presentación de los Estados Financieros de la Universidad a 31 de diciembre de 2018: Seccional de Cali, Sede Central y Consolidados. Propuesta de aplicación de excedentes. 4. Aprobación y consideración del Consejo Directivo Universitario de los Estados Financieros de la Universidad a 31 de diciembre de 2018 y de aplicación de excedentes.

4. Varios ACTA N° 892 - 15 de mayo de 2019 1. Consideración del acta número 891 del 3 de abril de 2019. 2. Presentación de los resultados de la consulta para Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y conformación de la lista de candidatos. 3. Propuesta de creación de programas académicos: Maestría en Banca y Finanzas, Maestría en Estrategia, Innovación y Competitividad. 4. Propuesta de Extensión a Cali de la Maestría en Archivística Histórica y Memoria. 5. Varios.

5. Análisis de los requisitos previstos legalmente para ser contribuyente del Régimen Tributario Especial del Impuesto sobre la Renta y manifestación de su cumplimiento.

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ÍNDICE DE LAS ACTAS DEL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO (Primer Semestre 2019) ACTA N° 893 - 5 de junio de 2019 1. Consideración del Acta número 892 del 15 de mayo de 2019 2. Propuesta de creación de programas académicos: Especialización en Gestión de Empresas de la Economía Social y Solidaria (modalidad virtual) y Especialización en Liderazgo para la Gestión Social (modalidad virtual) 3. Varios ACTA N° 894 - 19 de junio de 2019 1. Consideración del Acta número 893 del 5 de junio de 2019. 2. Propuesta de creación de programas académicos, en modalidad virtual: Maestría en Educación para la Innovación y las Ciudadanías; Maestría en Estudios Críticos de las Migraciones Contemporáneas; Especialización en Educación para Profesionales de la Salud, y Maestría en Educación para Profesionales de la Salud. 3. Varios. ACTA N° 895 - 25 de junio de 2019 Punto único: Terminación del proceso de autoevaluación institucional, definición de la calificación de ambas sedes de cada uno de los factores no evaluados, ratificación de la calificación de los factores evaluados y nueva calificación global.

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