HMJ HI Unila | Open Recruitment

HERE WE ARE.

For Project Protocol >

1. Project manager 2. Project executioner

PHMJ HI Unila 2015/2016 gives you a platform to develop your skills here. Hereby, we want you to join as Project Protocol in HMJ HI Unila term of 2015/2016 that includes Project manager and Project executioner. Project protocol will boost your skill in planning, developing, and running the events and projects held by HMJ HI Unila term of 2015/2016.

DEPARTMENT AND FUNCTIONAL OF HMJ HI UNILA >>>

HMJ HI UNILA

Himpunan Mahasiswa Jurusan Hubungan Internasional (HMJ HI) adalah

organisasi yang mengkoordinasikan segala aktifitas dan kegiatan Mahasiswa Jurusan Hubungan Internasional, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Lampung (MJHI FISIP Unila). Oleh karena itu, pengurus himpunan menyediakan dan ikut melaksanakan program kerja yang menunjang bakat- bakat MJHI FISIP Unila dalam bentuk program kerja HMJ HI. Aspirasi dan bakat MJHI yang variatif, baik dalam aspek akademik, olahraga, seni dan budaya, manajemen, serta organisasi. Kemudian HMJ HI melihat potensi yang besar di dalam diri MJHI untuk dapat berkembang jika ada aktivitas yang menunjang minat dan bakat yang mampu membentuk hard skill dan soft skill sehingga menghasikan output mahasiswa yang profesional dalam perkuliahan dan kerja. Salah satu cara memberdayakan hal- hal tersebut, HMJ HI menjadi penyalur dan fasilitator aspirasi bagi MJHI FISIP Unila untuk merealisasikan ide dan kreatifitasnya dalam bentuk kegiatan.

Pengurus HMJ HI bekerja di bawah koordinasi Ketua Umum HMJ HI. Kepengurusan HMJ HI dibagi menjadi beberapa jabatan struktural dalam melaksanakan tugas hariannya. Seluruh kepengursan HMJ HI bekerja secara kolaboratif. Kemudian, setiap jabatan struktural mempunyai bagian dan deskripsi kerjanya. Jabatan- jabatan struktural tersebut antara lain: Internal Auditor, Sekretaris, Akuntan, Manajemen Keuangan, Manajemen Kegiatan, Pengembang Sumber Daya Manusia, Departemen Relasi, Departemen Akademik, Departemen Seni dan Budaya, dan Departemen Olahraga dan Rekreasi.

1

Pengurus HMJ HI pula perlu dukungan moral, dedikasi, ide dan kreatifitas, dan kerja keras bersama dalam merealisasikan visi dan menjalankan misi HMJ HI dan jurusan. Serta, rangkaian program kerja yang telah dirancang dan diterangkan di dalam rancangan program kerja ini, diharapkan mampu mendorong MJHI FISIP Unila menjadi insan yang kreatif, inovatif, dan inspiratif serta bermanfaat bagi diri sendiri, jurusan, fakultas, universitas, dan negara.

Kepengurusan HMJ HI bekerja selama satu periode kepengurusan. Akhir dari periode kepengurusan HMJ HI setelah laporan akhir pertanggungjawaban diterima dan disahkan.

2

3

4

PROJECT PROTOCOL is..........

Project protocol merupakan satu kesatuan kombinasi dari Project Manager dan Project Executioner. Project protocol ditujukan oleh seluruh MJHI Unila angkatan 2013, 2014, dan 2015. Project Manager memiliki fungsi untuk merencanakan dan mengembangkan dan Project Executioner memiliki fungsi untuk merealisasikan perencanaan program kegiatan dan event HMJ HI Unila 2015/2016. Project protocol diharapkan dapat menjadi wadah untuk mengembangkan keahlian sumberdaya masing masing anggota serta dapat berkolaborasi dengan HMJ HI Unila.

Department dan fungsional HMJ HI Unila 2015/2016 membuka kesempatan bagi seluruh MJHI Unila.

5

Structure

6

FITRI SICHILIA

AMALIA R. PALENDRA

Head of Sport and Recreation Dept.

Vice Head of Sport and Recreation Dept.

Project Protocol Project Protocol Project Protocol Project Protocol

Sport and Recreation Departement

Sport

and recreation department adalah departemen yang

berfokus pada aspek olahraga dan rekreasi. Kemudian, departemen ini memiliki tugas dan wewenang dalam menyediakan, merencanakan dan ikut melaksanakan kegiatan harian dan tahunan dalam bentuk program kerja. Sport and recreation dept. juga mewadahi, membantu, serta ikut merealisasikan ide dan kreatifitas yang berasal dari MJHI FISIP Unila yang menunjang peningkatan minat dan bakat dalam aspek olahraga dan rekreasi dalam bentuk kegiatan.

Sport and Recreation Dept berfungsi menyediakan kegiatan harian dan tahunan yang menunjang dalam pemberdayaan hard skill dan soft skill dalam aspek olahraga dan rekreasi.

7

8 A. Mekanisme Pemilihan 1. Mengisi formulir yang disediakan, 2. Mengirimkan CV dan Motivation Letter, 3. Wawancara.

B. Kriteria 1. Mahasiswa/i aktif Hubungan Internasional Universitas Lampung, 2. Berjiwa pemimpin, 2. Bertangung jawab, 3. Memiliki loyalitas yang tinggi, 4. Disiplin, 5. Bisa bekerja dengan tim, 6. Jujur,

10

Art and Culture Dept.

11

Structure

12

MEKA NURHADI

DESMARINA M.S

Head of Art and Cuture Dept.

Vice Head of Art and Culture Dept.

Project Protocol Project Protocol

Project Protocol Project Protocol

Art and culture department

Art

and Culture department adalah departemen yang

berfokus pada aspek seni dan budaya. Kemudian, departemen ini memiliki tugas dan wewenang dalam menyediakan, merencanakan dan ikut melaksanakan kegiatan harian dan tahunan dalam bentuk program kerja. Art and Culture dept. juga mewadahi dan ikut merealisasikan ide dan kreatifitas yang berasal dari MJHI FISIP Unila yang menunjang peningkatan minat dan bakat dalam aspek kesenian dan kebudayaan dalam bentuk kegiatan.

Art and Culture Dept berfungsi menyediakan kegiatan harian dan tahunan yang menunjang dalam pemberdayaan hard skill dan soft skill dalam aspek kesenian dan kebudayaan, seperti seni musik, seni tari, seni fotografi, dan lain sebagainya.

13

Kriteria 1. Mahasiswa/i aktif Hubungan Internasional Universitas Lampung, 2. Berjiwa pemimpin, 3. Bertangung jawab, 4. Memiliki loyalitas yang tinggi, 5. Disiplin, 6. Bisa bekerja dengan tim, 7. Jujur.

Mekanisme pemilihan

1. Mengisi formulir yang disediakan, 2. Mengirimkan CV dan Motivation Letter, 3. Wawancara.

15

16

ACADEMIC AFFAIRS Dept.

Structure

17

DIMAS DWI SANTOSO

TIA PANCA RAMADHANI

Head of Academic Affairs Dept.

Vice Head of Acamedic Affairs Dept.

Project Protocol Project Protocol Project Protocol Project Protocol

Academic Affairs Departement (Acaf Dept) Academic

Affairs

Departement

18

(Acaf

Dept)

adalah departemen yang berfokus pada aspek akademik. Kemudian, departemen ini memiliki tugas dan wewenang dalam menyediakan, membuat dan ikut melaksanakan kegiatan harian dan tahunan dalabentuk program kerja. Acaf Dept juga mewadahi dan ikut merealisasikan ide dan kreatifitas yang berasal dari MJHI FISIP Unila yang menunjang peningkatan hard skill dan soft skill dalam aspek akademik dalam bentuk kegiatan.

Acaf Dept berfungsi menyediakan kegiatan harian dan tahunan yang menunjang dalam pemberdayaan hard skill dan soft skill dalam aspek akademik.

21

Mekanisme Pemilihan 1. Mengisi formulir yang disediakan, 2. Mengirimkan CV dan Motivation Letter, 3. Wawancara.

Kriteria 1. Mahasiswa/i aktif Hubungan Internasional Universitas Lampung, 2. Berjiwa pemimpin, 3. Bertangung jawab, 4. Memiliki loyalitas yang tinggi, 5. Disiplin, 6. Bisa bekerja dengan tim, 7. Jujur.

22

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

Structure

23

RIMA RACHMATIKA K.

DEBRA ANDINI

Head of Human Resources Development

Vice Head of Human Resources Development

Project Protocol Project Protocol Project Protocol

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT Human

Resources Development (HRD) adalah fungsional yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia yang dimiliki oleh anggota HMJ HI Unila. Kemudian, fungsional ini memiliki tugas dan wewenang dalam menggali potensi, bakat anggota HMJ HI Unila, melaksanakan kegiatan harian dan tahunan dalam bentuk program kerja. HRD juga mewadahi dan ikut merealisasikan ide dan kreatifitas yang berasal dari Masyarakat HI FISIP Unila yang menunjang peningkatan hard skill dan soft skill dalam aspek potensi dasar dalam diri anggota HMJ HI Unila.

24

26

1. Mahasiswa/i aktif Hubungan Internasional Universitas Lampung, 2. Berjiwa pemimpin, 3. Bertangung jawab, 4. Memiliki loyalitas yang tinggi, 5. Disiplin, 6. Bisa bekerja dengan tim, 7. Jujur.

1. Mengisi formulir yang disediakan, 2. Mengirimkan CV dan Motivation Letter, 3. Wawancara.

27

MARKETING COMMUNICATION

Structure M. ADAM MALIK

28

ANIKA AYU PUSPITA

Head of Marketing Communication

Vice Head of Marketing Communication

Web Developer Video Editor Documentation

Poster Maker

MARKETING COMMUNICATION Marketing Communication adalah fungsional yang berfokus pada penyebaran informasi dan publikasi. Kemudian, fungsional ini memiliki tugas dan wewenang dalam menyebarkan informasi dari luar HMJ HI ke dalam dan dari dalam HMJ HI ke masyarakat luar, melaksanakan kegiatan harian dan tahunan dalam bentuk program kerja. MarComm juga mewadahi dan turut merealisasikan ide dan kreatifitas yang berasal dari MJHI FISIP Unila yang menunjang peningkatan hard skill dan soft skill dalam aspek marketing dan communication.

MarComm berfungsi menjadi media antara HMJ HI dan masyarakat luar melalui branding dan showcasing kegiatan dan informasi.

29

30

menjalankan, mengolah, mendesain, dan membuat sistem website resmi HI Unila dan FKMHII Korwil I. mengolah dan mengedit video acaraacara HI Unila untuk kemudian di upload ke media sosial dengan tujuan showcasing. mengabadikan moment pada saat acara HI Unila berjalan, berbentuk foto dan video yang nantinya bertujuan untuk showcasing ke akun media sosial HI Unila.

membuat poster untuk acara yang akan diadakan HI Unila yang kemudian akan dibagikan lewat sosial media.

31

1. Mahasiswa/i aktif Hubungan Internasional Universitas Lampung, 2. Berjiwa pemimpin, 3. Bertangung jawab, 4. Memiliki loyalitas yang tinggi, 5. Disiplin, 6. Bisa bekerja dengan tim, 7. Jujur.

1.

2.

3.

4.

Mengisi formulir yang disediakan, Mengirimkan CV dan Motivation Letter, Wawancara.

Menjalankan serangkaian tes keahlian.

You have to be_

32

33

Twitter Instagram Path Official LINE Facebook fanpage Website

@HI_Unila @HI_Unila HI UNILA @VFY9293G Jurusan Hubungan Internasional Universitas Lampung www.komahi.fisip.unila.ac.id

Sincerely, HMJ HI Unila 15/16