C. Permanente HOAC
Orar en el mundo obrero
24º domingo T.O.
ORAR EN EL MUNDO OBRERO 24ª SEMANA DEL TIEMPO ORDINARIO (11 septiembre 2011) Desentenderse de la enseñanza de Jesús sobre el perdón no tiene perdón de Dios.
VER Con la banca hemos topado, amigo Sancho El Banco de Santander ofrecerá a partir del 1 de agosto (2011) un periodo de carencia de tres años a los titulares de una hipoteca que pierdan su empleo, de forma que sólo tendrán que hacer frente a los intereses que genere el préstamo Para Sáenz (consejero delegado de la entidad) esta medida, que puede parecer un gesto a los „indignados‟ del 15-M, ayudará a mejorar la percepción que tiene la sociedad sobre la actuación de bancos y cajas en la crisis, algo a lo que “somos sensibles”, ha reconocido. La entidad ofrecerá este periodo de carencia, que afectará al pago del capital principal, a sus clientes particulares o autónomos que tengan una hipoteca con el banco para una vivienda habitual y que se hayan quedado en paro o hayan perdido más del 25 % de sus ingresos. “Creemos que será un alivio importante” para estas personas, ha dicho Sáenz, que puso como ejemplo que una hipoteca de 125.000 euros, a devolver en 25 años y con un interés equivalente al euribor más 0,70 puntos, que pagaría una letra de casi 600 euros, con esta “moratoria” vería reducida la cuota a poco más de 300. Tal es, en resumen, la noticia que leemos en los periódicos del 28 de julio. Pero profundicemos un poco más en ella, como es de justicia. Resulta que esta política light ya la practican todas las entidades porque les resulta más rentable que efectuar provisiones de morosidad y gestionar los desahucios. Además, está el detalle de que los beneficiarios no dejarán de pagar al final del crédito los más de 12.000 € aparcados provisionalmente. Mientras tanto resulta que el sueldo de la cúpula del Banco Santander aumentó el 24% en el primer semestre de 2011 (en el mismo periodo que el beneficio del banco caía el 21%); en concreto: según la documentación enviada a la CNMV, los miembros del consejo de administración recibieron 5,7 millones como retribución salarial fija, 780.000 euros en dietas y 918.000 euros en otras retribuciones, lo que suma casi 7 millones y medio. A ello hay que añadir más de 1 millón de euros en operaciones sobre acciones y otros instrumentos financieros... Pero hay más: los miembros de la alta dirección del banco recibieron en total remuneraciones por importe de
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