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COMUNICACIÓN
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Edición
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Por la igualdad
En los zapatos del otro Banco de Materiales
Al día 7ma Cena Pan y Vino
Autoridades de Camerún visitan las instalaciones de HC
Click Visita del Hno Roberto
COMUNICACIÓN
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I NDI CE INDICE
Editorial “La ignorancia es atrevida”
CRÉDITOS
Editorial: Luis Távara (Director Social) Editora General: Jéssica Maridueña Fotografías: Banco de Imágenes de HC Boletín informativo de HC - Junio 2014 Diseño y Diagramación: Gabriela Chica Responsable del Impreso: Proceso de Comunicación de HC Coop. Sergio Toral - Av. Casuarina Mz. 101 Sl. 1 Bloque 1 Teléfono: 390 44 49 Correo electrónico: contacto@hogardecristo.org.ec www.hogardecristo.org.ec
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BOLETÍN VIRTUAL, HOGAR DE CRISTO - EDICIÓN JUNIO 2014
Por Luis Távara, Director Social de HDC
Hace un par de meses iniciamos en nuestra organización un proceso de reflexión y formación sobre el tema del GÉNERO. Resultó ser un tema más delicado de lo que pensábamos, porque lamentablemente entre algunos grupos de la sociedad se han producido malinterpretaciones sobre este asunto, llegando a extremos como afirmar que existe una “ideología de género” que quiere llevarnos a la decadencia moral porque relativiza el orden natural creado por Dios y porque esta ideología dice que si eres hombre y quieres ser mujer o al revés, da lo mismo, etc. Definitivamente, no hay nada más atrevido que la ignorancia. Y peor si nos ponemos máscara de sabios o defensores de la moral y las buenas costumbres, para ocultar lo inconfeso: nuestras ansias de poder y dominación para continuar aferrados a situaciones, normas o costumbres que refuerzan nuestras posiciones y privilegios. En este caso, el dominio de un género sobre el otro, un abuso que ya lleva siglos en la historia de la humanidad.
Colaboradores de HC participando en una de las dinámicas del taller de género, facilitado por Leonor Fernández (Consultora)
Editorial Editorial
La ignorancia es atrevida
La cuestión del Género es simple: las mujeres y los hombres valemos lo mismo. Por tanto, debemos ser tratados con equidad y sin diferencias que favorezcan a los unos y perjudiquen a las otras, es decir, los mismos derechos y oportunidades sin espacios de privilegio que inclinen la balanza para uno u otro lado. Sobre esto no hay discusión pues además, resulta que también es Palabra de Dios: “Ya no hay diferencia entre judío y griego, entre esclavo y hombre libre, entre hombre y mujer, pues todos ustedes son uno solo en Cristo Jesús” (Gálatas 3,28). Pero por mucho que aprobemos estas palabras de San Pablo, lo cierto es que en nuestra propia organización podemos encontrar a veces algo de aquel veneno de las diferencias que hemos mamado desde el seno de nuestras familias y de la sociedad. En algunos de nosotros puede tratarse de ínfulas de superioridad sobre ellas, que se traduce en no escucharlas, minusvalorarlas, o simple y llanamente maltratarlas sutilmente para que ese maltrato camuflado no parezca tal. Igual ellas lo viven, lo sienten, lo somatizan.
Es verdad que en HC somos casi mitad hombres y mitad mujeres, igual en las jefaturas y en los cargos de mayor responsabilidad, pero nos queda mucho pan por rebanar. Por ello estamos ahora tratando de afinar nuestras políticas y planificación, a fin de poder llegar a todos nuestros Talentos Humanos con una propuesta que nos ayude a vivir en lo cotidiano el ideal de esta equidad de género. El objetivo es simple: un espacio de vida donde todos seamos más felices y gracias a ello podamos ofrecer la mayor calidad y calidez posible en nuestro trabajo con los más pobres.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL Al 100% PLANTANDO LA IGUALDAD EN HOGAR DE CRISTO Desde principios de junio, Hogar de Cristo se embarcó en un proceso de construcción de la política Plantando la Igualdad, de la mano de uno de sus socios Plan Internacional en el marco del proyecto que impulsan desde el 2013 (Orgullosamente emprendedoras) y que busca capacitar en temas de emprendimientos a las socias. Entrevistamos a Leonor Fernández a la responsable el proceso en representación de Plan Internacional.
¿Qué actividades estamos realizando en el tema de Género y hacia dónde apuntan? Realizamos talleres de sensibilización que tienen como antecedente el convenio que tiene Hogar de Cristo con Plan Internacional (proyecto Orgullosamente Emprendedoras) en este hay actividades consensuadas, entre las que se encuentran aplicar la metodología de Plan Internacional (Plantando la Igualdad). Los talleres buscan aclarar conceptos sobre tema de igualdad, discriminación, justicia de género, entre otros que son importantes para incorporar este enfoque en el trabajo. Tiene que ver con el cómo crea proyectos y programas con conciencia de género, transformadores. Es la posibilidad de que HC pueda realizar un autoexamen para saber en qué momento se encuentra en la aplicación de enfoque de género y pueda dar pasos para fortalecer ese enfoque hasta llegar a transformar. Estos espacios permiten debatir concepciones individuales que se tienen a nivel personal.
Los colaboradores de diferentes procesos en HC compartieron sus experiencias vividas en el tema de género, recordando así situaciones de la infancia hasta la actualidad.
¿Cuál es el paso concreto que se está dando en este tema? Trabajamos en una Política Estratégica, un primer ensayo del género en lo escrito; hay varios documentos que puedan tener el enfoque de género, pero el ejercicio es tener elementos de programa con conciencia y con elementos transformadores. La política estratégica es un paragua que no constituye una camisa de fuerza pero si ayuda a orientar. Busca resultados positivos que vaya hacia las mujeres, familias de los trabajadores de HDC y tareas de incidencia política. Se busca mejorar las capacidades de todo el personal con procesos formativos que apliquen el enfoque programático.
¿A qué tipo de enfoque apuntamos? Apuntamos al enfoque transformador de género. Hay distintas categorizaciones (sin conciencia, neutral, con conocimiento y transformador). Cuando hablamos de Sin conciencia quiere decir que no BOLETÍN VIRTUAL, HOGAR DE CRISTO - EDICIÓN JUNIO 2014
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Responsabilidad Social al 100% miras las brechas o las dificultades que existen en el ejercicio de derecho por parte de mujer y viceversa, no tienen en el análisis de cómo va a trabajar; en los neutrales, diferencias en el antecedente cuál es la problemática específica, de las mujeres adolescentes y las niñas frente a los hombres pero en la respuesta intervención no hay nada que pueda eliminar la brecha; los de conciencia logran determinar cuáles son las brechas, se añade que la intervención tiene acciones favorables en la práctica, pero no cambia las relaciones de cómo la sociedad sigue mirando a la mujer mientras que, el transformador, añade el tema de cambiar la valoración de la mujer, el que ella pueda tomar las decisiones, el que ellos y ellas participen en construir una sociedad más equitativa; no se limita a fortalecer las capacidades de la mujer, sino apunta a que la sociedad logre ayudar en esta igualdad; es decir, ya son los entornos que actúan para que la mujer no se vea valorizada o tal vez sea siempre victimizada.
A Algunos le puede parecer una moda, ¿el impacto va más allá…? Sí. Estamos cambiando vida en cuanto al personal de HDC, además del trabajo que se pueda hacer día a día con enfoque de género, es la oportunidad de que hombres y mujeres puedan sensibilizarse sobre el tema y aplicarlo en sus casa y debería transformar las relaciones en favorables, amigables. Sobre todo aportamos a entornos donde exista el respeto y buen trato. Hay que echar los viejos patrones culturales que se reproducen y construir relaciones positivas.
¿Cómo evalúas el trabajo realizado con los equipos HDC? Es un equipo dinámico, abierto. Se ha dialogado el tema. El aporte ha sido muy significativo, hemos aprendido haciendo y esto ha ayudado mucho; además han interactuado diferentes áreas, con lo cual ha sido la oportunidad de sacarnos de la departamentalización y unirse.
Talentos Humanos participan en una dinámica del taller. En la foto el personal de HC que participó en la jornada.
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EN LOS ZAPATOS OTRO FAMILIAS DEL SECTOR SE BENEFICIAN DE LOS MUEBLES ÚTILES Y PRÁCTICOS DISEÑADOS POR EL
BANCO DE MATERIALES
Entre máquinas instaladas sobre una de las esquinas del Banco de Materiales se encuentra Pedro Alvarado, el maestro carpintero que mueve sin parar sus manos, mientras trabaja en uno de los muebles que en pocos días se pondrá en venta en el denominado Colector Solidario de HC. Interrumpimos con una pregunta su inspiración, está tan sumergido en ella, que por momentos pareciera integrado en un ritual profundo con la madera. Pedrito!, ¿en quién piensas cuando fabricas las piezas? -preguntamos- “En mamá, ella es la imagen que me inspira. Mi vieja es mi vieja; con ella fluyo”, sentencia. La elaboración de muebles se ha vuelto una constante en el Banco de Materiales en los últimos meses, frente al descenso que han sufrido las donaciones que surten este espacio en donde habitualmente convergen todo tipo de materiales desechados por las empresas, pero con un alto valor para las familias del sector que encuentran en esto la posibilidad de readecuar sus viviendas. En relación al 2013, las donaciones al Banco de Materiales se han reducido en un 80%, explica Johnny Ramírez, responsable del área que dice que el argumento que se repite en los donantes tiene que ver tiene que ver a las últimas medidas del Gobierno que han provocado disminución en sus ventas y por ende ajustes en general. Pero al mal tiempo, buena cara. Sin descuidar las donaciones, buscan entre todos fórmulas que les permita la subsistencia. El Banco de Materiales es un programa autofinanciado; es decir, los sueldos y los costos operativos salen de lo que ingresa por concepto de ventas a las socias.
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“Pedrito” no abandona su concentración mientras elabora un adorno decorativo. BOLETÍN VIRTUAL, HOGAR DE CRISTO - EDICIÓN JUNIO 2014
Johnny Ramírez - Responsable del Banco de Materiales atento a las necesidades de las socias.
En los zapatos del otro Entre cerámicas, maderas, sanitarios y muebles la vida sigue. Destaca el trato que reciben las socias, se nota que gustan de lo que hacen y eso lo confirma Henry González (asistente de ventas y atención al cliente) para quien servir a las socias es el equivalente de servir a Dios. Además, la fabricación ha permitido que todo el personal se compenetre y aparezcan los resultados del trabajo de equipo. Junto a Pedro, trabaja el voluntario alemán Clemens Beck y por momentos se suman Henry, José Vera e Israel (estos dos últimos integrantes itinerantes). Johnny habla de diferencias, normales en un espacio de trabajo, pero sobre todo resalta el compañerismo existente para llegar a resultados positivos y cumplir con la misión de HDC. Todo esto mientras una salsa ambienta el espacio y hace aún más llevadero el día a día.
A.
B.
A. El equipo pone todo su talento, en el trabajo realiza. B. De las donaciones recibidas por las empresas, se elaboran variedades de artículos. C. Equipo del Banco de Materiales.
“Servir a las socias es servir a Dios”. Henry González
C.
AL DÍA
SEMILLEROS DE EMPRENDIMIENTOS,
SERÁ EL TEMA DE LA 7MA CENA PAN Y VINO
Empezaron los preparativos para nuestra próxima Cena Pan y Vino. La séptima edición se enfocará al programa Semillero de Emprendimientos. La propuesta es un modelo alternativo de economía y organización solidaria, justo y humano, fundamentado en el trabajo de equipo, la cooperación y la responsabilidad, con ello respondemos a nuestros principios como organización de la Compañía de Jesús que somos. A la fecha hemos capacitado a más de un centenar de mujeres de los sectores de Monte Sinaí, Sergio Toral, Balerio Estacio, Nueva Prosperina, Flor de Bastión y Mapasingue (Perimetral Noroeste). Con los fondos que se recauden se impulsará la capacitación de cien mujeres de los sectores más vulnerables de la Perimetral Noroeste. El financiamiento permitiría direccionar el trabajo en cinco ejes fundamentales: Especialización de técnicas, Asesoramiento, Promoción, Acompañamiento, Capital para iniciar y fortalecer negocio. Están involucrados los Procesos de Captación, Comunicaciones e INES, liderados por la Gerencia de Desarrollo Institucional. La Cena se realizará el próximo 30 de septiembre, a las 08:00 y como de costumbre contará con artistas e invitados especiales. Recuerda que tú también eres parte de este evento. ¡Contamos con tu participación!
Nuestras socias en el taller de emprendimiento.
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Al día
ALCALDE DE CAMERÚN VISITA HC Una delegación de la Alcaldía de Douala (Camerún), ciudad que a decir de los especialistas tiene similitud con Guayaquil, en términos de población y ecosistemas, visitó el 12 de junio la Escuela de Acuicultura y Agricultura Social (EDAS), impulsada por Hogar de Cristo y Concepto Azul. El grupo presidido por el alcalde Théophile Kwapnang, Jean Pierre Salla (Tesorero Municipal) y Oscar Lenta (asistente), recorrió las instalaciones de EDAS en el marco de actividades de la delegación camerunesa relacionadas con el reconocimiento de los programas de acuacultura social conducidos en la EDAS y su potencial aplicación en Camerún. Desde eL 2008 Concepto Azul emprendió un proyecto científico y social en Camerún para el desarrollo de la acuacultura en el seno de comunidades costeras.
A.
cameruneses de las Universidades de Douala y Buea, así como de técnicos acuícolas. Este proyecto de producción social prevé pasar a la fase de producción de mayor escala y es precisamente en este contexto que la delegación camerunesa visitó varias empresas de producción de camarón y peces en Ecuador y Perú para evaluar la inversión y requerimientos de Camerún. B.
El proyecto se realiza en colaboración con la empresa camerunesa Aquasol (Acuacultura y Solidaridad) y de la asociación humanitaria Blue Cameroun, de Francia. Los programas han permitido establecer en Camerún los métodos de cultivo de camarón aplicando los conceptos modernos de las biotecnologías acuícolas, respetando e integrando, además, los componentes sociales, económicos y ambientales. Esta iniciativa incluye la formación en acuacultura tropical de estudiantes
A. Delegación de la Alcaldía de Douala (Camerún) acompañados por Luis Távara (Director Social) en las instalaciones de EDAS. B. Talentos Humanos de HC acogiendo a los Cameruneses. C. Visita al modelo de vivienda MACAHO.
C.
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Al día
UN GRUPO DE ADOLESCENTES BUSCAN MEJORAR SU BARRIO
(nota publicada por EXPRESO) Enlace: http://expreso.ec/expreso/ plantillas/nota.aspx?idart=6418373 &idcat=19308&tipo=2
Jóvenes de 12 a 18 años de la cooperativa Esfuerzo Propio, ubicada en Monte Sinaí, toman acciones para mejorar la imagen del barrio en el que habitan y al mismo tiempo impulsar, con su iniciativa, a sus padres y vecinos a construir un lugar mejor para vivir. "Nosotros estamos motivando a nuestros vecinos", dice Estéfani Naula, de 14 años, con una soltura y firmeza que sorprende. Habla del trabajo que emprendieron hace dos meses, enfocados en cambiar una parte de la realidad del barrio: la falta de una cultura que evite que la gente de la comunidad y de los barrios aledaños conviertan en botadero de basura un amplio espacio al pie del muro principal que destaca en la cooperativa. Estéfani no es la única que está embarcada en ese objetivo, en total son veinte, entre niños y adolescentes, los que ejecutan acciones apoyados por dos integrantes del equipo del proyecto Misión, de Hogar de Cristo, que trabaja en desarrollo comunitario. El tema no surgió de la nada. Es el resultado de un proceso reflexivo llevado a cabo a través de talleres que usan como herramienta principal al arte para sacar los temas que preocupan a la comunidad. "Con los jóvenes se impulsa la apropiación del espacio para fortalecer la unión, identidad y trabajo en equipo. Ellos eligen de qué quieren hablar, qué quieren transmitir", refiere la arquitecta urbanista de origen francés, Tamara Yazigi, facilitadora del proyecto.
Al día
Así nació la idea de pintar el muro con un mensaje claro, que ya está dando resultados, según el sociólogo español, Isaac Martínez, quien también trabaja en el proyecto. "A través del mensaje, vamos generando conciencia", explica. El muro de 12 metros de ancho, se dividió en dos escenas: un barrio descuidado versus el barrio soñado. Los trabajos tomaron 2 meses.
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Click Solidario FÚTBOL Y BANDEJA PAISA FUERON LOS PROTAGONISTAS DEL DÍA DEL REFUGIADO
La Plaza Rocafuerte fue la sede en Guayaquil para el Día del Refugiado, el pasado 19 de junio. La celebración contó con todas las organizaciones socias que trabajan con ACNUR en diferentes programas para beneficiar a los refugiados (las jesuitas Hogar de Cristo y SJR junto con HIAS, entre otras). La conmemoración coincidió con el partido que el seleccionado de Colombia jugó frente a Costa de Marfil y en donde por cierto se adjudicó el triunfo (2-1) pasando a Octavos Final. Fue una fiesta plena que tuvo como tónica la alegría de los presentes. No faltó nada. Hubo comida, folclor y micro emprendimientos. La bandeja paisa, la más grande del Ecuador, sirvió para unir a los presentes e integrarlos al sabor y la cultura. No se pierda el resumen en imágenes.
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COMUNIDAD ECLESIÁSTICA TRABAJAN POR SUS BARRIOS
Apoyados por José Gabriel García (responsable del Proceso de Pastoral) , Michel Kelley y Lea Fischediek (voluntarias norteamericana y alemana, respectivamente) líderes de la comunidades de base de los sectores de Ciudad de Dios y San Francisco realizaron una colecta de ropa usada en sus sectores para distribuirla entre las personas que se encuentren en extrema pobreza. Doce familias recibieron víveres y ropa. Cabe destacar que la identificación fue realizada por las mismas líderes y que la recolección de piezas fue apoyada por el Proceso de Voluntariado. Con esta actividad las líderes de las Comunidades de Base dan pasos agigantados en otros aspectos que tiene que ver con la Organización Comunitaria. Felicidades a las líderes y los compañeros de Pastoral!!!!!
Click Solidario
VOLUNTARIOS DE LA IGLESIA PRESBISTERIANA DONAN 5 CASAS EN DAULE Trece voluntarios de la Iglesia Presbiteriana (Atlanta, Estados Unidos) donaron cinco casas a familias de escasos recursos de Daule. La delegación presidida por Chuck Roberts ha participado en otras ocasiones en armados en diferentes sectores de Guayaquil comprometidos con las causas más justas. El trabajo del grupo fue intenso y se realizó durante tres días. Apoyaron también la labor el Proceso Desconcentrado de Daule, presidido por Carlos Peñafiel y autoridades del Municipio de Daule, Jefatura Política y Gestión de Riesgo.
VOLUNTARIOS DE IGLESIA MÁS SEGUIDO Y LA QUERIDO PRESBISTERIANA DONAN QUE LA SELECCIÓN DE 5 CASAS EN DAULE FÚTBOL ECUATORIANA Una visita del antiguo director general Hermano Roberto Costa a Hogar de Cristo trastorna siempre el habitual ritmo de la institución de origen guayaquileño. Costa, que dirigió a HC durante 30 años y es oriundo de España, permanece en Ecuador y tiene en todas las sedes de la Organización seguidoras y seguidores fieles que recuerdan con alegría su paso por HC y por sus vidas. En la actualidad, visita esporádicamente la sede de Guayaquil y realiza dos veces al año acompañamientos espirituales a los Talentos Humanos de HC. Su última visita a la Organización fue el 27 de junio y la comunidad de HC lo acogió con abrazos, sonrisas, palabras cariñosas y buenas remembranzas.
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