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BIP®-6F Die ökonomische Kurzversion des BIP mit 6 Faktoren
by Hogrefe
BIP® -6F
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BIP-6F
Rüdiger Hossiep Claudia Krüger
Bochumer Inventar zur berufs bezogenen Persönlichkeitsbeschreibung – 6 Faktoren
MANUAL
GÖTTINGEN · BERN · WIEN · PARIS · OXFORD · PRAG · TORONTO · CAMBRIDGE, MA · AMSTERDAM · KOPENHAGEN · STOCKHOLM
Test komplett*
CHF 595.50 (zzgl. ges. USt.) Best.-Nr. 01 237 01
HTS Testkit**
Testkit inkl. 25 Nutzungen und Manual CHF 1'763.00 (zzgl. ges. USt.) Best.-Nr. H5 105 01
* Die Testbestandteile sind auch einzeln erhältlich. ** Für das Hogrefe Testsystem (HTS) wird eine
Jahreslizenz benötigt.
Informationen unter Tel. +41 31 300 45 45.
Einsatzbereich
Das besonders ökonomische BIP-6F kann überall dort wertvolle Informationen für die Personalarbeit liefern, wo die Erfassung von Persönlichkeitseigenschaften im berufl ichen Kontext eine Rolle spielt: Eignungsbeurteilung, Teamentwicklung, Coaching, Berufs-/Karriere-/ Laufbahnberatung und organisationspsychologische Fragestellungen in der Forschung.
Das Verfahren
Das BIP-6F ist ein Fragebogen, mit dem sechs berufsrelevante Persönlichkeitsdispositionen besonders effi zient und zuverlässig erfasst werden. Die Inhaltsbereiche der sechs Faktoren sind breit defi niert und werden im BIP-6F-Hexagon anhand von jeweils drei enthaltenen Facetten sowie einer Leitfrage beschrieben. Die sechs Faktoren werden jeweils anhand von acht Items erfasst, die als persönliche Aussagen formuliert und auf einer sechsstufi gen Antwortskala einzuschätzen sind. Das BIP-6F kann als Papierversion oder computergestützt im Hogrefe Testsystem (HTS) bearbeitet werden. Die HTS-Auswertung umfasst zusätzlich zum Ergebnisprofi l einen Report, der die individuellen Ergebnisse erläutert. Bei den sechs Faktoren des BIP-6F handelt es sich im Vergleich zu den Skalen des BIP um breitere Persönlichkeitsbereiche auf einer höheren Abstraktionsebene. Beide Verfahren liefern im separaten
Einsatz ausgesprochen belastbare Resultate. Je nach Fragestellung können BIP-6F und BIP einzeln, sequenziell oder sogar gemeinsam eingesetzt werden.
Normen
Berufstätige Fach- und Führungskräfte. Basierend auf mehr als 7.000 Datensätzen stehen zur Interpretation neben der Gesamtstichprobe repräsentative Normen unterschiedlicher Teilstichproben zur Verfügung, u. a. differenziert nach Geschlecht und hierarchischer Position. Alle Normen werden zudem für unterschiedliche Bearbeitungskontexte angeboten (persönliche Standortbestimmung vs. Bewerbungsprozess).
Bearbeitungsdauer
Inklusive Instruktion ergibt sich somit eine Bearbeitungsdauer von etwa 15 Minuten.
Sprachfassungen
Das Testverfahren ist auch in italienischer Sprache lieferbar. Zudem ist eine elektronische Version in chinesischer, englischer, italienischer und russischer Sprache verfügbar.
Das BIP-6F-Hexagon
Videopräsentation
https://youtu.be/eYLtjz2_gw4